第一篇：移民征地拆遷工作作法與啟示

移民征地拆遷工作作法與啟示

伴隨著城市和新農村的建設與發(fā)展，因征地拆遷引發(fā)的矛盾和糾紛也時有發(fā)生。近幾年的征地拆遷糾紛，占上訪事件總數(shù)的7.8%，而且征地拆遷糾紛以歷史遺留問題居多。這類糾紛延續(xù)時間長，牽涉單位和部門多，成因復雜，反復上訪率高，是調處工作的難點。如何將科學發(fā)展觀貫徹落實在征地拆遷過程中，推進拆遷工作規(guī)

范化運作，切切實實維護好被拆遷群眾利益，實現(xiàn)拆遷推進和群眾利益的雙贏，成為擺在當前黨委政府面前亟需破解的難題。本文就**水庫移民工作談一些自己對如何妥善處理征地拆遷矛盾糾紛的思考

**水庫移民拆遷的主要做法

**水庫建設工程是省重點工程，水庫位于婺城區(qū)境內，是以防洪、灌溉為主，結合供水、發(fā)電等綜合利用的水利建設項目。**水庫庫區(qū)移民涉及2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個村，2265農戶5254人。婺城區(qū)委區(qū)政府在金華市委市政府的全力支持下，完善機制、規(guī)范拆遷、加強監(jiān)管，充分調動廣大黨員干部的積極性，歷時4個多月，全面完成庫區(qū)移民拆遷工作任務。其主要做法有：

嚴格執(zhí)行政策。在**水庫移民拆遷過程中，以移民政策的統(tǒng)一性和公平性為原則。在政策執(zhí)行中，工作組堅決做到“五個一”，即一個政策、一個標準、一把尺子、一套人馬、一包到底。要做到這些必須要把握好政策的嚴肅性、統(tǒng)一性與靈活性。牢固樹立嚴肅政策、依法移民的思想，全面理解和正確執(zhí)行移民拆遷安置政策。通過走村入戶做好移民的思想工作，以此促進移民思想認識的轉變。同時也對移民提出的過分要求，做到動之以情、曉之以理。另一方面堅持移民政策不可更改，保持政策執(zhí)行一致性，做到政策的公平性。在入戶調查、發(fā)布公告、簽訂協(xié)議、發(fā)放拆遷補償資金等環(huán)節(jié)都做到公開、公平，在補償標準和房屋安置上更是嚴格按照市、區(qū)移民政策統(tǒng)一結算和安置。把握好政策的靈活性也非常重要。比如移民要求提高旱地補償標準問題，在不突破移民政策前提下，采用庫區(qū)移民村土地置換時，先置換旱地，再置換水田，然后結算到村集體這一辦法來解決，達到移民既得實惠，又促進拆遷的效果。

完善工作機制。一是明確責任主體。確定20個區(qū)機關部門為10個移民村的責任部門，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門抽調300余名黨員干部組成10支移民工作組，由各責任部門“一把手”任總指揮，區(qū)主要領導為10個移民村的聯(lián)系領導，10個移民村分別由工作組負責包干，每個拆遷戶，由工作組成員再包干，實行一包到底，直到完成拆遷。移民辦、有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府實施合署辦公，實行統(tǒng)一領導指揮，把全部時間精力放在拆遷一線，重點抓好拆遷難點的突破。二是發(fā)揮組織優(yōu)勢。發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，號召村黨員干部帶頭拆遷。對未拆遷的黨員干部，由區(qū)委組織部、區(qū)鄉(xiāng)兩級紀委進行組織談話。另外公安、工商、稅務、法院、電力等有關部門也密切配合，全區(qū)上下一盤棋，形成完善的工作機制。

規(guī)范拆遷運作。拆遷征地中涉及到的實物量調查統(tǒng)計、補償方案制訂、補償經費發(fā)放等都由工作組規(guī)范操作。實物量調查統(tǒng)計做到由工作組成員、村干部、村民代表組成調查組，對擬征土地和地上附著物的數(shù)量質量進行確認，登記記錄經工作組成員、村干部和被拆遷戶共同復核并簽字。補償政策公開、方案公開、結果公開，讓被拆遷群眾有充分的知情權、參與權和監(jiān)督權。加強廉政監(jiān)管。區(qū)紀委加強了執(zhí)法監(jiān)察和專項檢查。堅持“抓小、抓早、抓苗頭”的工作方針，以預防為主，重視信訪源，及時有效處置違規(guī)違紀事件。指派專門人員對拆遷、安置工作實施全程監(jiān)督。同時區(qū)紀委、監(jiān)察局、財政局、審計局等職能部門，組成專門檢查組，對征地補償資金落實和拆遷安置工程建設資金使用情況進行聯(lián)合檢查。

強化宣傳引導。在**庫區(qū)的拆遷過程中，工作組成員放棄休息日和節(jié)假日，吃住在農村。以“手勤、腿勤、嘴勤”和“誠心、細心、婆心、暖心”為工作法寶，以“千軍萬馬、千方百計、千辛萬苦、千言萬語”的工作精神，大力開展正反面典型事例的宣傳，加強相應政策法規(guī)的培訓，并組織開展了移民職業(yè)技能培訓、來料加工經紀人項目對接、“五送”活動(送文化、送技能、送政策、送項目、送崗位)、包裝創(chuàng)業(yè)項目等方式，搭建外遷移民創(chuàng)業(yè)致富平臺，讓外遷移民“遷得出、安得下、富得起”。在移民搬遷至安置區(qū)后，引導移民不做特殊移民，做守法公民，盡快融入當?shù)厣a生活。

“**移民”經驗對征地拆遷的啟示

啟示一必須加大法律政策的宣傳力度

**水庫移民安置經驗表明：開展征地拆遷有關宣傳，爭取群眾對征地拆遷工作的理解和支持，對順利推進征遷工作至關重要。

首先，征地拆遷之前必須召開動員大會，向被征地拆遷村和征地拆遷戶發(fā)放宣傳資料。其次，要加強相關法律政策宣傳工作，對參與征地拆遷安置工作的干部要進行相關法律政策的學習和培訓，尤其對被征地拆遷范圍內的村黨員干部

第二篇：“九峰移民”經驗對征地拆遷的啟示(精)

“九峰移民”經驗對征地拆遷的啟示

伴隨著城市和新農村的建設與發(fā)展，因征地拆遷引發(fā)的矛盾和糾紛也時有發(fā)生。近幾年的征地拆遷糾紛，占上訪事件總數(shù)的7.8%，而且征地拆遷糾紛以歷史遺留問題居多。這類糾紛延續(xù)時間長，牽涉單位和部門多，成因復雜，反復上訪率高，是調處工作的難點。如何將科學發(fā)展觀貫徹落實在征地拆遷過程中，推進拆遷工作規(guī)范化運作，切切實實維護好被拆遷群眾利益，實現(xiàn)拆遷推進和群眾利益的雙贏，成為擺在當前黨委政府面前亟需破解的難題。本文就九峰水庫移民工作談一些自己對如何妥善處理征地拆遷矛盾糾紛的思考。

九峰水庫移民拆遷的主要做法

九峰水庫建設工程是省重點工程，水庫位于婺城區(qū)境內，是以防洪、灌溉為主，結合供水、發(fā)電等綜合利用的水利建設項目。九峰水庫庫區(qū)移民涉及2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個村，2265農戶5254人。婺城區(qū)委區(qū)政府在金華市委市政府的全力支持下，完善機制、規(guī)范拆遷、加強監(jiān)管，充分調動廣大黨員干部的積極性，歷時4個多月，全面完成庫區(qū)移民拆遷工作任務。其主要做法有：

嚴格執(zhí)行政策。在九峰水庫移民拆遷過程中，以移民政策的統(tǒng)一性和公平性為原則。在政策執(zhí)行中，工作組堅決做到“五個一”，即一個政策、一個標準、一把尺子、一套人馬、一包到底。要做到這些必須要把握好政策的嚴肅性、統(tǒng)一性與靈活性。牢固樹立嚴肅政策、依法移民的思想，全面理解和正確執(zhí)行移民拆遷安置政策。通過走村入戶做好移民的思想工作，以此促進移民思想認識的轉變。同時也對移民提出的過分要求，做到動之以情、曉之以理。另一方面堅持移民政策不可更改，保持政策執(zhí)行一致性，做到政策的公平性。在入戶調查、發(fā)布公告、簽訂協(xié)議、發(fā)放拆遷補償資金等環(huán)節(jié)都做到公開、公平，在補償標準和房屋安置上更是嚴格按照市、區(qū)移民政策統(tǒng)一結算和安置。把握好政策的靈活性也非常重要。比如移民要求提高旱地補償標準問題，在不突破移民政策前提下，采用庫區(qū)移民村土地置換時，先置換旱地，再置換水田，然后結算到村集體這一辦法來解決，達到移民既得實惠，又促進拆遷的效果。

完善工作機制。一是明確責任主體。確定20個區(qū)機關部門為10個移民村的責任部門，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門抽調300余名黨員干部組成10支移民工作組，由各責任部門“一把手”任總指揮，區(qū)主要領導為10個移民村的聯(lián)系領導，10個移民村分別由工作組負責包干，每個拆遷戶，由工作組成員再包干，實行一包到底，直到完成拆遷。移民辦、有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府實施合署辦公，實行統(tǒng)一領導指揮，把全部時間精力放在拆遷一線，重點抓好拆遷難點的突破。二是發(fā)揮組織優(yōu)勢。發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，號召村黨員干部帶頭拆遷。對未拆遷的黨員干部，由區(qū)委組織部、區(qū)鄉(xiāng)兩級紀委進行組織談話。另外公安、工商、稅務、法院、電力等有關部門也密切配合，全區(qū)上下一盤棋，形成完善的工作機制。

規(guī)范拆遷運作。拆遷征地中涉及到的實物量調查統(tǒng)計、補償方案制訂、補償經費發(fā)放等都由工作組規(guī)范操作。實物量調查統(tǒng)計做到由工作組成員、村干部、村民代表組成調查組，對擬征土地和地上附著物的數(shù)量質量進行確認，登記記錄經工作組成員、村干部和被拆遷戶共同復核并簽字。補償政策公開、方案公開、結果公開，讓被拆遷群眾有充分的知情權、參與權和監(jiān)督權。加強廉政監(jiān)管。區(qū)紀委加強了執(zhí)法監(jiān)察和專項檢查。堅持“抓小、抓早、抓苗頭”的工作方針，以預防為主，重視信訪源，及時有效處置違規(guī)違紀事件。指派專門人員對拆遷、安置工作實施全程監(jiān)督。同時區(qū)紀委、監(jiān)察局、財政局、審計局等職能部門，組成專門檢查組，對征地補償資金落實和拆遷安置工程建設資金使用情況進行聯(lián)合檢查。

強化宣傳引導。在九峰庫區(qū)的拆遷過程中，工作組成員放棄休息日和節(jié)假日，吃住在農村。以“手勤、腿勤、嘴勤”和“誠心、細心、婆心、暖心”為工作法寶，以“千軍萬馬、千方百計、千辛萬苦、千言萬語”的工作精神，大力開展正反面典型事例的宣傳，加強相應政策法規(guī)的培訓，并組織開展了移民職業(yè)技能培訓、來料加工經紀人項目對接、“五送”活動(送文化、送技能、送政策、送項目、送崗位)、包裝創(chuàng)業(yè)項目等方式，搭建外遷移民創(chuàng)業(yè)致富平臺，讓外遷移民“遷得出、安得下、富得起”。在移民搬遷至安置區(qū)后，引導移民不做特殊移民，做守法公民，盡快融入當?shù)厣a生活。

“九峰移民”經驗對征地拆遷的啟示

啟示一：必須加大法律政策的宣傳力度

九峰水庫移民安置經驗表明：開展征地拆遷有關宣傳，爭取群眾對征地拆遷工作的理解和支持，對順利推進征遷工作至關重要。

首先，征地拆遷之前必須召開動員大會，向被征地拆遷村和征地拆遷戶發(fā)放宣傳資料。其次，要加強相關法律政策宣傳工作，對參與征地拆遷安置工作的干部要進行相關法律政策的學習和培訓，尤其對被征地拆遷范圍內的村黨員干部進行更深層次安置補償法律政策的學習和宣傳，利用他們的輻射作用，教育和提高全體被拆遷安置群眾的政策法律素質。對可能出現(xiàn)和已經出現(xiàn)的問題，特別是對基層黨員干部發(fā)現(xiàn)和提出的熱點問題，有針對性地加以認真負責地解釋和說明。通過廣泛宣傳，讓群眾了解拆遷的合法性，保證被拆遷人的知情權、參與權。

啟示二：必須堅持陽光征遷

征地拆遷的艱巨性、復雜性表現(xiàn)在各種利益關系的相互重疊、交織,以及地方經濟條件、人文環(huán)境、社會治安、政府執(zhí)行力等多方面因素的構成和影響。在這樣一種現(xiàn)實和背景下,堅持政策公開透明、陽光操作，也因此成為征地拆遷工作的根本。

首先是政策的完整性。在制定的政策性文件中,必須對征地補償標準、建筑物拆遷及補償以及相關優(yōu)惠政策等做出明確規(guī)定。其次是政策的透明度。再次，應將征地拆遷賠償工作置于廣大群眾的監(jiān)督之下,在陽光下操作。九峰水庫移民拆遷就堅持在廣泛征求村民代表意見的基礎上制定補償分配方案，將補償分配方案放到村民代表大會上進行民主聽證票決，并在規(guī)定范圍內張榜公示。以戶為單位發(fā)放移民政策匯編和有關政策問答，與移民簽訂征地補償協(xié)議。并為每家每戶在銀行開設帳戶，通過銀行發(fā)放一次性補償款。

實踐表明：政策公開透明、陽光操作，也就是讓群眾了解從政策制定到宣傳、引導、知情和執(zhí)行的一個完整過程，可以極大地增強政策的權威性，發(fā)揮政策原本意義上的價值導向。

啟示三：必須建立一支精干的工作隊伍

首先，要有一支懂政策、善協(xié)調、業(yè)務精的工作隊伍。隨著區(qū)域性經濟的發(fā)展和社會經濟的多元化，以及群眾法律意識、維權意識的明顯增強，征地拆遷工作將變得更加程序化、法制化，逐漸形成一個全新的、內外結合的、相對獨立的工作系統(tǒng)。要應對這種客觀需要，高質高效地完成拆遷安置工作，就要有一個強有力的工作班子，有一支懂政策、善協(xié)調、業(yè)務精的工作隊伍，來協(xié)調各方面的關系，并緊緊依靠這支隊伍來化解矛盾，推進工作。

其次，要有忍辱負重、善始善終、無私奉獻的工作精神。征地拆遷移民工作最大的特點是“難”。從事這項工作的人員，要能夠忍辱負重，在各種困難、矛盾和委屈面前，能夠不抱怨、不退縮。九峰水庫移民工作組為完成工作任務，吃住在農村，實施“五加二”、“白加黑”的工作方針，移民工作中涌現(xiàn)了一大批先進個人和先進集體，有的工作人員在親屬病危甚至親人去世的情況下，仍堅守工作崗位，給移民戶做思想工作。有的被拆遷村地處偏僻，交通不便，為提高工作效率，工作組駐村常吃方便面。

啟示四：必須借助法律顧問

九峰水庫移民工作組在征遷安置工作開展前的宣傳階段,就敏銳地察覺到群眾對征遷安置關注度極高。在這種背景下，經過認真考察篩選，區(qū)政府聘用了熟悉征遷政策并具有農村工作經驗的專業(yè)律師作為法律顧問。借助律師對民事、行政法律了解較為全面、處理糾紛經驗豐富的特長，讓其提供法律咨詢、法律文書、法律培訓等多方面的服務。由于作為律師的法律顧問地位相對超脫，對法律問題的解釋也較為深入，在參與接待上訪群眾時發(fā)表的觀點容易被接受，往往能達到息訪罷訴的效果。為此，邀請法律顧問全程參與接待、處理各種群眾咨詢、上訪事宜。隨著工作的深化,移民辦召開會議時,均邀請法律顧問列席,使之及時全面了解工作進展情況。在九峰水庫移民安置的工作實踐中，通過聘請法律顧問這種有益嘗試，較好地處理了征遷安置行政法律關系中的各類問題，妥善解決了征遷安置民事法律關系中的各類爭議，在調解各類爭議、糾紛方面發(fā)揮了積極的作用，起到了提高行政效率、化解糾紛、分散壓力的良好效果。

啟示五：必須確保廉征廉拆

在征地拆遷中全面落實廉政建設要求，是維護群眾合法權益的重要職責之一，也是群眾對拆遷工作的必然要求。因此，必須發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，進一步加強拆遷過程中的黨風廉政建設監(jiān)管措施，將黨風廉政建設監(jiān)管手段逐步深化并貫穿拆遷始終。確保廉征廉拆需從三方面入手：一是嚴明工作紀律。嚴格貫徹執(zhí)行有關法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,對征地補償資金進行全過程、全方位跟蹤問責。二是加強審計監(jiān)督。三是暢通信訪舉報渠道，接受群眾監(jiān)督。

啟示六：必須健全勞動社會保障機制

由于一部分被征地拆遷者缺乏就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能，沒有明確的未來預期，結果導致相當一些拆遷戶心理失衡，不配合政府和部門的工作，強攬工程、強裝強卸等問題也不可避免的存在，造成項目建設環(huán)境不優(yōu)。因此，必須建立健全勞動社會保障機制。解決好被拆遷者的生活、就業(yè)、教育、社會保險等方面的實際問題。

首先，必須進一步健全被征遷群眾社會保障方案，加快完善被征遷群眾養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險辦法，為他們解決后顧之憂。其次，應建立就業(yè)培訓機制。由政府設立專項資金，采取免費培訓等方法，提高被征遷者的文化素質和職業(yè)技能，使其有能力自謀出路。再次，政府要加強拆遷安置點公益性崗位的開發(fā)，努力拓寬被征遷者的就業(yè)空間。要扶持發(fā)展集體經濟。通過留地安置，壯大集體經濟，為被征遷群眾提供就業(yè)機會，增加社會福利。通過解決好被拆遷者的生活、就業(yè)、教育、社會保險等方面的實際問題，使被拆遷者成為拆遷征地工作中的積極參與者和直接受益者。

第三篇：征地拆遷工作自查報告

關于開展糾正征地拆遷中損害群眾利益行為工作的自查報告

根據(jù)上級要求，我單位高度重視，成立專項工作組，認真學習《關于開展糾正征地拆遷中損害群眾利益行為專項整治行動工作方案》的內容和要求，結合實際工作情況，逐條進行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、認真學習法律法規(guī)，深刻領會上級文件精神 我單位一直堅持每周二下午集中學習征地拆遷的相關政策法規(guī)，討論交流征地拆遷的工作方法，并取得了一定成效。按照通知精神，結合我縣實際，我單位又集中進行學習，認真研究和部署了征地拆遷工作。

根據(jù)實際情況我單位制定了征地拆遷工作計劃及實施方案、實施細則、工作流程和工作人員職責等規(guī)章制度，嚴格要求，對照執(zhí)行。

通過集中學習，討論交流，全單位工作人員業(yè)務水平得到全面提升，為征地拆遷各項工作的平穩(wěn)推進提供了保障。

二、自查情況

結合黨的群眾路線教育實踐活動，我單位認真開展調查

摸底，對2012年以來全縣涉及國有土地上房屋征收與補償項目進行逐一核實，通過查看檔案資料及走訪部分拆遷戶等方式，未發(fā)現(xiàn)在征地拆遷過程中有損害群眾利益的行為。

在今后的工作中，我單位會繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行《國有土地上房屋征收與補償條例》及相關法律法規(guī)，堅決杜絕在征收過程中有損害群眾利益的行為發(fā)生。

第四篇：征地拆遷工作實施方案

關于京包高速公路征地拆遷工作實施方案

2009-12-

4京包高速公路是市政府迎奧運重點工程。京包高速公路途經城南街道轄區(qū)南郝莊、北郝莊、鄧莊三個行政村。征地拆遷工作時間緊、任務重、涉及面廣、政策性強。為了切實做好京包高速公路征地拆遷工作，確保工程建設順利進行，結合城南街道轄區(qū)實際情況，制定本方案。

一、組織機構

城南街道成立京包高速公路征地拆遷工作領導小組（以下簡稱“領導小組”）全面負責征地拆遷工作的組織領導。領導小組下設辦公室，辦公室由城建科、財政科、經濟管理科、監(jiān)察科、宣教中心、信訪辦、社保所、司法所、派出所、各村村委會抽調工作人員組成，辦公室辦公地點設在北郝莊村村委會，負責征地拆遷工作的綜合協(xié)調和日常工作。根據(jù)各部門的工作職責，由各主管領導牽頭，各科室工作人員組成十個征地拆遷工作組，主要負責征地拆遷中的具體工作任務。包村工作隊隊長是各村征地拆遷工作的第一責任人，黨支部書記是征地拆遷工作的第一承辦人。

二、政策依據(jù)

1、《北京市建設征地補償安臵辦法》（北京市人民政府令第148號）；

2、昌平區(qū)人民政府《關于研究昌平新城東區(qū)成本測算和京包高速公路征地補償有關問題的會議紀要》（京昌政會[2007]24號）文件;

3、昌平區(qū)人民政府《關于研究昌平新城建設拆遷安臵問題專題會議紀要》（京昌政會[2005]50號）文件；

4、《昌平區(qū)集體土地房屋拆遷補償補助規(guī)定》（北京市昌平區(qū)人民政府令第4號）；

5、《北京市人民政府辦公廳轉發(fā)市園林綠化局市國土局關于遏制本市基礎設施建設征地拆遷過程中搶栽搶種樹木苗木行為意見的通知》（京政辦發(fā)[2007]20號）文件；

6、《北京市集體土地房屋拆遷管理辦法》（北京市人民政府令第124號）。

三、工作安排

征地拆遷工作具體實施階段（2007年7月5日至8月31日）的主要工作安排如下：

1、7月20日前，成立征地拆遷組織機構，完成相關政策的查找和咨詢工作，完成樹木、苗木的清登、界定工作。

2、7月23日前，召開城南街道京包高速公路征地拆遷工作動員會。

3、7月24日前，進行宣傳發(fā)動、業(yè)務培訓工作；發(fā)布樹木、苗木采伐、移植通告；進行三個村企事業(yè)單位房屋等非住宅入戶工作，核實情況、征求意見。

4、7月31日前，根據(jù)評估結果，完成林木的補償工作；完成三個村企事業(yè)單位房屋等非住宅補償工作；落實線內被拆遷人的住房安臵工作，以確保8月31日前完成各項拆遷工作。

5、8月10日前，完成搶栽搶種樹木、苗木清理工作。

6、8月15日前，完成三個村區(qū)域范圍內樹木、苗木的清除工作；完成線內住宅拆遷補償工作。

7、8月31日前，完成三個村企事業(yè)單位房屋等非住宅拆遷工作；完成線內住宅的拆遷工作。

四、資金管理

征地拆遷補償資金的使用必須嚴格按照財務制度，專戶儲存，統(tǒng)一管理，?？顚Ｓ?。按照有關規(guī)定及時支付發(fā)放征地拆遷補償資金，做到手續(xù)齊全、臺帳清楚、資料完整，不得克扣、拖欠和挪作他用。征地拆遷補償資金發(fā)放情況，要進行張榜公布，做到公

開、公平、公正，接受社會和公眾監(jiān)督。監(jiān)察、審計部門要對資金使用情況進行全程監(jiān)督，對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊等行為，嚴肅處理。

五、工作要求

一是要加強組織領導，統(tǒng)籌協(xié)調推進各項工作。領導小組要建立聯(lián)席會議制度，及時研究解決征地拆遷過程中出現(xiàn)的各類問題。領導小組辦公室，要加大綜合協(xié)調、指導和督查工作力度，落實征地拆遷工作周例會制度和進度日報告制度，及時向領導小組報告工作進展情況。同時，要認真做好與區(qū)有關部門的溝通協(xié)調，進一步完善與首發(fā)公司的定期協(xié)調機制，努力實現(xiàn)與區(qū)有關部門和建設單位之間的無縫銜接。領導小組下設各工作小組要按照職責分工認真開展工作，要深入基層指導和服務，全力配合三個村做好征地拆遷工作。三個村的包村工作隊要切實加強組織領導，研究制訂詳細的工作預案，明確分工，責任到人，確保征地拆遷工作按計劃推進。

二是要周密安排部署，確保轄區(qū)和諧穩(wěn)定。在征地拆遷過程中，要堅持依法行政、依法辦事，進行認真細致的工作，抓好每一個環(huán)節(jié)，避免出現(xiàn)底數(shù)不清、情況不明而急于求成、簡單從事的情況，要真正做到時間、進度、質量有機統(tǒng)一。要認真做好征地拆遷過

程中的信訪接待工作，從嚴從快處理阻礙、損害征地拆遷工作的違法亂紀行為。對于征地拆遷工作中出現(xiàn)的問題，要積極協(xié)調、及時解決，做到不回避問題，不激化矛盾、不出現(xiàn)集體上訪事件，確保征地拆遷工作順利進行。針對影響轄區(qū)穩(wěn)定和工作進度的苗頭性問題，要提前制定應對措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早協(xié)調、早解決，確保轄區(qū)和諧穩(wěn)定。

三是要廣泛宣傳動員，營造良好的征地拆遷氛圍。要堅持把宣傳動員工作擺在征地拆遷工作的首要位臵，制定京包高速公路宣傳工作方案，通過發(fā)放宣傳單、張貼通告、懸掛橫幅標語、設立咨詢點、召開會議、入戶工作等多種方式，有目的、有重點地開展正面宣傳，廣泛宣傳工程建設的重要意義和征地拆遷的有關法律法規(guī)。要教育和引導沿線群眾以主人翁的態(tài)度理解、支持、關心工程建設，為京包高速公路征地拆遷和施工建設營造良好的環(huán)境氛圍。

附件：1.城南街道京包高速公路征地拆遷工作領導小組名單

2.城南街道京包高速公路征地拆遷工作組工作職責

第五篇：征地拆遷工作體會

我作為第二批市派指導員于2011年的7月份到位，有幸參加了遂昌縣新路灣段龍麗高速公路建設和50省道改線工程中的征地拆遷工作。面對老大難的拆遷戶，我通過耐心細致的說理說法，動之以情，曉之以理，取得了一些成效，也積累了一些做好農民思想工作的體會。

一、讀懂相關政策是前提。征地拆遷政策內容繁多，磚混、磚木、泥房等各種結構的房屋以及附屬物的補償標準都一樣，其面積丈量方法也有講究。只有學懂、學透相關政策，做到心中有數(shù)后，才能與拆遷戶進行面對面的交談，才有可能做好征地拆遷工作。

二、感情投入是基礎。面對陌生人，誰都會有一份警惕心；面對關系有裂痕的人，誰都會產生敵視的態(tài)度；面對管理者，被管理者總會有一種厭惡的心情。更何況是長年生活在一個村子里，極少與陌生人相處，很少與“官”打交道的農民。因此，要做好征地拆遷工作，作為工作人員就必須懂得感情投入，舍得感情投入的重要性，真正與拆遷戶建立魚水關系，才能形成“鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親”的融洽氛圍和和諧關系，為做好征地拆遷工作奠定良好基礎。

三、同一利益立場是根本。征地拆遷工作，說到底是個利益調整與分配的問題，是個國家（集體）利益與個人利益的矛盾問題。讓離開長期生活的家園的拆遷戶在原則范圍內獲取最大利益并從此脫貧致富不是壞事，也不會損害到國家（集體）利益。相反，這恰恰是黨和政府的心愿，是工程建設的目的。因此，政府工作人員必須以全局的視野，在保證不損害國家整體（集體）利益的前提下，與被拆遷農民站在同一利益立場，為他們出好點子，想好思路，爭取最大的拆遷利益，謀求長遠發(fā)展，是做好征地拆遷工作的根本。

四、把握政策原則是關鍵。征地拆遷工作中，各種各樣的土地、房間及附屬建筑物，國家都制定了一定的補償標準。這個標準就是征地拆遷工作的政策原則，是不容許突破的。否則，就損害了國家（集體）利益。而且一旦突破，將會使拆遷戶之間爭相效仿，形成漫天要價的惡性局面，這將給征地遷工作帶來更大的難度。所.以，代表政府負責征地拆遷工作的工作人員，無論是誰，都必須以政策原則為限，公平公正地對待每一次拆遷、每一個拆遷戶，克服“會叫的鳥多吃食”現(xiàn)象，絕不能因為與誰的關系好就多補償，也不能因為誰會鬧會叫就多補償，要做到一視同仁，一律公平。這是征地拆遷工作的難的關鍵所在。

五、選準突破口是重點。對于抵觸情緒嚴重、無理取鬧的村莊，要選準一個最不講道理，最會漫天要價，帶頭鬧事的典型戶作為征地拆遷工作的突破口，以情感動、耐心說服能做通工作最好，萬般無奈之下，強制拆遷手段也要使用?？傊?，要突破這一個重點，并加以宣傳，成為典型示范，做到舉一反三，為全面征地拆遷工作掃清障礙。