第一篇：科普工作廣泛展開

近年來，政府高度重視科技工作，把加速科技進步放在經濟和社會發展的關鍵地位，使經濟建設真正轉移到依靠科技進步和提高勞動者素質的軌道上來，并取得了一定的成效。我街道主要從以下幾個方面來開展工作：

一、強化領導，把科普工作真正落到實處。成立了由黨委書記為組長的科技工作領導小組，并安排一名科技專干分管此項工作，成立了社區科技領導小組，由各社區書記擔任組長，各村民小組長為信息員。建立健全了組織網絡，為科技工作提供了有力保障。

二、廣泛動員，大力開展科普宣傳培訓工作。積極組織本街道科技人員利用墻報、大小標語、印發各種科普資料、開展科普講座等科普活動，積極地宣傳科普知識，在全街道上下營造一個良好的科技氛圍。在各社區均建成了科普活動室、科普圖書室，通過購買或接受捐贈方式先后籌集科普書籍充實社區的圖書室。從企業家、教師、醫生、單位技術職工、居民、學生青年中精心挑選，建立4支有100多人組成的各具特色的科普志愿者隊伍。我們的志愿者隊伍活躍在社區、企業和學校，大力普及科學知識、傳播科學思想、倡導科學方法、弘揚科學精神，成為科技科普活動的主力軍。

三、穩定一批企業科研隊伍。街道督促企業逐年增加科研投入，定時開展新理論、新知識、新技術等內容的培訓，舉辦高級專業技術人員研修班、專業崗位技能培訓班等，突出抓好中青年技術骨干和高新技術人才的教育培養，進一步培養創新型人才，營造人才成長的良好環境。

第二篇：如何展開工作 Microsoft Word 文檔

一個定位、三個管理思維模式：

一個定位，三個管理（計劃管理、制度管理、人員培訓和績效管理），四者之間的內在邏輯關系是：有了目標（定位），制定計劃，制度保障、通過人來貫徹和實施。一個定位：

定位是做好財務職能在公司戰略中的定位。財務工作的職能定位，首先是服從和服務于公司改革發展與穩定工作的大局，目標是建設與公司發展戰略與工作目標相適應的財務戰略、財務管理體系和財務隊伍，以保障企業戰略和目標的實現。定位具體來說可以從服務和管控兩個角度上來看。首先是服務職能，這里分三點：

1、財務部門通過制定完善的會計核算體系，合理保證財務報告信息的真實完整，為各利益相關者提供財務信息供決策參考。利益相關者包括企業內、外部信息使用者，例如經營管理者、內部員工、股東、銀行、外部政府機構（如稅務局等）、潛在投資者、供應商與客戶等。這個服務職能特別強調財務經理的溝通職能（尤其對上市公司而言），把握好對外、對外的溝通渠道和方式。

2、通過財務分析工具，結合經營運作信息，對財務信息與經營信息進行深加工，發現經營中存在的問題，分析原因，提出可行的改進建議，為經營管理者提供有效的決策信息，提高經營效率和效果。這個服務職能強調財務經理對經營業務、流程和模式的熟悉程度，而不僅僅局限于財務專業領域。

3、通過全面預算管理工具和資金計劃管理手段，協助經營管理者落實戰略目標和經營計劃，合理配置公司資源。這個服務職能強調財務經理的全局觀念。再次是管控職能，1、通過完善各項財務管理制度，結合信息化系統的手段，使各項內控制度固化于流程當中，合理保證企業經營管理合法合規，資產安全。

2、通過全面預算管理工具，實現對經營活動的事前計劃，事中監控和事后分析，合理保證經營目標的實現。三個管理：

第一個是計劃管理：但作為財務經理，需要將企業的經營計劃轉化為部門的工作計劃，而且要細化到每月、每周、甚至每日。利用工作推進表把工作目標細分為若干小項目，再指定責任人、完成時間、檢查者、備注等。在執行過程中同時注重時間管理，遵循重要與緊急性原則。

第二個是制度管理：制定制度是公司高層的責任，而制度能否執行，則主要在主管層級。財務經理不僅要以身作則，維護制度，而且要善于充分利用公司制度作為自己管理的工具，在部門形成對事不對人、認真執行制度的風氣。

第三個是人員培訓和績效管理：執行力問題的根本的是人員素質問題。包括：職業素養、專業技能、綜合素質等，各項培訓工作納入計劃管理的范圍，培訓內容應結合公司實際，切實可行。績效管理應該落實在日常工作中，盡量以量化的方式。

工作開展具體運行措施：

1.先摸底。試著用波特的“5力模型”了解企業所處的行業狀況，供應商情況、客戶情況、生產情況。對企業基本情況的把握有助于確定工作重點，老板關心的重點，也許是會計帳務的問題，也許是資金安全的問題，也許是成本費用的控制的問題，還有也許是融資的問題，這個在和老板面談的時候應該已經談得比較清楚了。摸底的時候，要特別關注老板關心的地方。

作為一個財務經理，今后的財務工作能否做得順利，重點還是財務基礎的建設，包括會計基礎和內控基礎。只有務實了基礎，有了全面的準確的基礎數據的積累，才能使今后的財務分析、資金計劃、預算化管理等工作得以順利開展。所以，首先要摸底，了解下面企業的生產程序、財務控制程序、財務工作的基礎狀況。

（1）看。先在總公司調取各種財務報表、財務報告，大致瀏覽一下，基本了解到整個集團的財務工作狀況。并向集團公司的財務主管咨詢一些情況，也許從他那里什么都了解不到，但談一談，總會有收獲。

（2）聊。也就是盡量下到各個分支機構去走一圈，這也是所謂的下基層。首先和下面的財務主管聊，再到車間和車間主管聊，見到總經理和總經理聊，到庫房和庫管聊等。聊不是單純的聊天，東拉西扯始終要圍繞想了解的情況去聊。通過聊，能夠了解到這個企業的很多情況和問題，也能大致了解聊的人的能力水平。

（3）查。查看庫房，查看車間，重點是查看財務。財務上是查看報表、查看帳務處理、查看財務管理制度，這些是為下一步進行財務工作調整的關鍵。到了財務部還要繼續多聊，和任何會計人員聊。

有過審計工作經驗的人都明白，在內部審計工作當中，善于聊，能使審計工作少走很多彎路！同時，在查賬的時候，不能讓下面人員感覺到這是在“辦案”，否則，工作會寸步難行！2.通過對全集團的調查摸底，整個集團的情況大致就掌握了，尤其是財務工作下一步的整改方向也就明確了。這樣要開展的工作就容易了：

（1）調整程序，包括財務內控程序和會計處理程序，更改、修正、制定財務內部管理制度。（2）調整會計帳務的處理方式，包括一些基本的設置。在進行這些調整的時候，要考慮到今后進行財務分析、資金計劃、預算管理的需要去做。

（3）統一報表，并統一財務分析的結構和內容。內部報表的設計重點要考慮到財務分析的需要。財務分析的結構和內容首先要考慮到老板的需求，同時結合財務專業的需要。這個是能否影響老板的決策的關鍵，也就是把老板沒有考慮到的重要的內容設計進去。

（4）財務的人員培訓和調整。財務人員水平高低不同，我的原則是，只要配合、服從，可以盡力培訓、指導，只要愿意學，我不擔心誰的水平超過我！如果這個人實在勝任不了這個崗位，可以考慮調動崗位，一般不炒魷魚。但如果始終不配合甚至故意作對，就只好打發給人力資源部去處理了。

3.一個財務經理，是否能夠讓下面財務人員真心實意地服從，德是關鍵，其次是業務水平。（1）德：不能把成績全部歸自己，錯誤全部歸下屬；不能只考慮自己的利益，還要照顧下屬的利益；當下屬和別的部門領導發生沖突時，要敢于幫他們說話為他們撐腰；下屬有功要賞，即使只是口頭表揚，也要做，有過卻不一定要罰，因為財務部不是軍隊！有過，提出警告，屢教不改的，就象征性進行懲罰，起到殺一儆百的作用。當然，如果下屬碰貪污和泄露財務機密這個底線，就必須開除。

（2）才：自己專業上要過得去，要給別人一杯水，自己先要有一桶水。（3）調整內控制度及帳務處理方法。

（4）對財務部員工的培訓和指導、工作調整、績效管理。

上司對財務經理的八個希望或要求：

之一：是一個策略型。能根據企業策略，設計和建議經營、管理策略，并對集團經營主生直接影響；或能對本部門產生一定影響，同時又是經理決策的參謀與助手。之二：具備創新理念和意識，在工作范圍內，采用新的方法與手段，使你的部門管理、技能、精神不斷的提升。

之三：不折不扣的按時、按企業要求完成任務，使你的能力正常發揮。之四：一切從企業利益出發，代表公司的利益。

之五：對下屬有足夠的領導及激勵能力,通過調動積極性,發揮下屬作用。之六：從企業的整體戰略出發，有全局的觀念，并有協調能力。

之七：你的業務素質與知識層面及工作經驗，能滿足工作需要，起到指導與指揮的作用。

之八：在資金的支配上，起到“守關把口”的作用，在財務管理上做好預測與分析。

下屬對財務經理的5個希望或要求：

1、維護本部門的利益，少接任務多請功。

2、包容下屬的不足，有應對突變事故的能力。

3、對上司有影響力，能為下屬說話。

4、能團結你部門的每一位，但又要清楚自己是一個管理者。

5、在必要的時候，敢于對自己的上司提出不同的意見。

財務經理之歌：

企業利益記心中，制度貫徹要堅定。準確及時是目標，信息提供決策中。服務理念要更新，言行表達要樁重。核算基礎必規范，財政法規定執行。業務學習要主動，指導能力要提生。協調溝通解疑點，流程控制不放松。資產帳表無差異，方法手段要合理。財務關系處理好，基礎管理必達標。管理制度要創新，流程理順在前行。稅事財事要籌劃，貫徹目標不放松。會計知識常培訓，業務表現看內功。稽核結果作導引，主動觀事防漏洞。溝通理解樹正氣，業績考核促提升。素質道德要宣揚，團隊精神要提倡。財務戰略為導向，制度執行要跟蹤。事前籌劃創效益，業績考核看效果。守關把口責任重，預測指標在前行。基礎數據做比較，增減因素要摸清。計劃編制講科學，指標分解聚財宗。開源節支找措施，方法手段要可行。目標預測講生財，資金使用要全衡。計劃執行要跟蹤，及時反饋不放松。指標考核要認真，成本控制要求盈。溝通理解為目標，思路創新再提升。

財務經理崗位職責：

1．0負責公司財務部門的日常組織、管理工作：

1．1負責制定公司財務部的組織架構、部門職責及下屬員工的工作職責，并對其工作進行監督、指導；

1．2編制財務部的月度、工作計劃、總結報告；

1．3制定財務部內部管理規章制度；

1．4組織財務人員的理論和業務學習，對財務部員工進行業績考評；

績效指標：工作計劃完成情況、員工的業績提升、員工滿意度

2．0負責組織公司日常財務核算、決算工作：

2．1負責制定各級會計科目；

2．2組織進行日常財務核算、年終會計決算工作；

2．3負責組織公司的財務分析工作；

績效指標：流程質量、差錯率、報告及時性、準確性

3．0負責公司的財務稽核工作：

3．1審核公司各項財務收支、貨幣資金結算事項；

3．2審核記賬憑證、會計報表、財務報告；

3．3組織公司固定資產、庫存原材料、庫存現金等的盤點工作；

4．0負責組織公司的財務預算工作：

4．1負責組織實施公司月度、資金收支、利潤預算，并監督貫徹執行；

4．2負責組織公司月度、資金收支、利潤預算分析報告；

4．3負責組織本部門的財務預算編制、審核、分析工作；

績效指標：部門預算差異率、預算制度執行情況

5．0負責組織制定公司財務管理制度：

5．1負責組織制定財務預算管理制度，并監督執行；

5．2負責組織制定財務核算、管理制度，并監督執行；

5．3負責組織制定成本費用管理制度，并監督執行；

績效指標：完成制度數量、執行效果

6．0負責公司的資金管理：

6．1制定公司的資金調動計劃；

6．2負責組織制定、落實公司的信貸計劃；

績效指標:資金到位及時性、財務費用增減率

7．0組織進行財稅、金融政策研究，對公司各項經營決策提供財務專業意見；

8．0負責協調公司與金融機構、稅務、集團各公司財務部等部門的關系：

9．0服從上級交辦的臨時性工作。

績效指標：及時性、準確性

出納人員崗位責任制

1.出納員負責現金、支票、發票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。

2.現金業務要嚴格按照財務制度和商場制定的現金管理制度所要求的辦理。對現金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規定的有權拒付。

3.現金要日清月結，按日逐筆記錄現金日記帳，并按日核對庫存現金，做到記錄及時、準確、無誤。

4.支票的簽發要嚴格執行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應定期監督支票的收回情況。

5.辦理其它銀行業務要核對發票金額是否正確、準確，并經領導批準后簽發，不得隨意辦理匯款。

6.收付現金雙方必須當面點清，防止發生差錯。

7.對庫存現金要嚴格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現金、支票、發票，不得丟失。

8.杜絕白條抵庫，發現問題及時匯報領導。

9.按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調節表，隨時處理未達帳項。10.對領導交與的其他事務按規定辦理。

轉貼請注明 : 志遠工作室 http://www.pghome.net 二.會計員的崗位責任制

1.按國家統一會計制度規定設置會計科目。

2.即使確認銷售收入，正確計算增值稅、消項稅額。3.劃清費用的開支范圍及營業內外收入。4.認真計算財務成果及各種稅金。5.按財務制度規定正確核算利潤分配。6.按期繳納各種稅款。

7.債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀況分析。8.對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。

9.對商場的財務檔案要立冊，嚴格執行查閱制度及保管制度。

10.記帳要及時、準確，明細帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過三天。不許先出報表和后帳。

11.嚴格遵守財經紀律及商場制定的各項制度，發現問題及時上報主管經理。

現金流量

一、銷售商品、提供勞務收到的現金

“銷售商品、提供勞務收到的現金”項目，該反映企業銷售商品、提供勞務實際收到的現金，包括本期銷售商品（含銷售商品產品、材料，下同）與提供勞務收到的現金、收回前期銷售與提供勞務的款項、本期預收的帳款、本期收回前期已核銷的壞帳，扣除本期發生的銷售退回所支付的現金。本項目可以根據“應收帳款”、“應收票據”、“預收帳款”、“主營業務收入”、“其他業務收入”等科目的記錄分析填列。

計算公式如下：銷售商品、提供勞務收到的現金＝“主營業務收入”＋“應交稅金——應交增值稅（銷項稅額）”增加凈額－“應收帳款”、“應收票據”、“其他應收款（租金）”增加凈額（依賬面余額）＋“預收帳款”增加凈額＋本期收回的已核銷的壞帳－“財務費用”中的“票據貼現”－以非現金資產清償債務而減少的“應收帳款”和“應收票據”＋“應付銷售退回款”的增加額。

公式說明：“主營業務收入”、“其他業務收入”依據利潤表中的數據填列；

“應交稅金——應交增值稅（銷項稅額）”增加凈額依據“應交稅金——應交增值稅（銷項稅額）”本期發生額填列。

“應收帳款”、“應收票據”增加凈額，表明本期銷售商品、提供勞務的收入中有一部分并沒有收到現金，故應予以扣除；

“預收帳款”增加凈額，表明本期收到的現金中有一部分不是本期銷售實現的收入。但現金流量表是以收付實現制為基礎的，在收付實現制下，只要本期收到現金，即確認為本期收入，故應將這一部分增加凈額計入“銷售商品、提供勞務收到的現金”之中；

本期收回的已核銷的壞帳，與本期應收帳款的增減無關，但在收付實現制下，它也屬于本期銷售商品、提供勞務收到的現金。依據“壞帳核銷備查登記簿”中“已核銷壞帳收回”欄目數字填列；

“票據貼現”并不增加企業的現金，而在前面的計算中是將“應收票據”的減少額全部計入“銷售商品、提供勞務收到的現金”之中的，故應予以沖減。

以非現金資產清償債務而減少的“應收帳款”和“應收票據”，并不增加企業的現金，而在前面的計算中是將“應收帳款”、“應收票據”的減少額全部計入“銷售商品、提供勞務收到的現金”之中的，故應予以沖減。

“應付銷售退回款”：如果存在銷售退回，情況將變得較為復雜。銷售退回一般都通過“主營業務收入”處理，即都減少本期銷售收入。但銷售退回有兩種情況：一種情況是本來貨款就未收，這種銷售退回肯定不涉及現金的退回，一方面減少“主營業務收入”，另一方面也減少“應收帳款”，不影響“銷售商品收到的現金”；另一種情況是銷售商品時貨款已收，銷售退回時可能貨款立即退回，也可能本期沒有退回現金。如果本期退回貨款，其對“銷售商品收到的現金”的影響已經通過“主營業務收入”的減少得到了體現，因而不存在調整問題；如果本期沒有退回貨款，（會計核算中可以通過設置“其他應付款——應付銷售退回款”進行處理，即借記“主營業務收入”賬戶，貸記“其他應付款——應付銷售退回款”賬戶。）由于前面在計算“主營業務收入”時已將這種退回扣除，而實際上貨款并未退回，不能從“銷售商品收到的現金”中扣除，故應對這種情況予以沖回。可以通過“其他應付款——應付銷售退回款”賬戶或“銷售退回備查簿”進行計算。

例：某企業2000年“主營業務收入”為819萬元，“應收帳款”增加凈額為19萬元，則：銷售商品收到的現金＝819萬元－19萬元＝800萬元

假設本退回以前銷售收入為20萬元，其中8萬元因原來就沒有收到貨款，因而作減少應收帳款處理；另12萬元原來銷售時貨款已收，但退回時因各種原因只退回現金7萬元，另5萬元貨款至年底時尚未支付，計入“其他應付款——應付退貨款”掛帳處理，則：該企業2000銷售商品收到的現金＝800萬元－7萬元＝793萬元

通過有關賬戶計算如下：銷售商品收到的現金＝主營業務收入（819萬元－20萬元）－應收帳款增加凈額（19萬元－8萬元）＋應付退貨款增加凈額5萬元＝799萬元－11萬元＋5萬元＝793萬元

二、購買商品、接受勞務支付的現金

“購買商品、接受勞務支付的現金”項目反映企業購買商品、接受勞務實際支付的現金，包括本期購入商品、接受勞務支付的現金，以及本期支付前期購入商品、接受勞務的未付款項和本期預付款項。本期發生的購貨退回收到的現金應從本項目內扣除。

計算公式如下：購買商品、接受勞務支付的現金＝“主營業務成本”＋“其他業務成本”＋“存貨”增加凈額＋“應交稅金——應交增值稅（進項稅額）”增加凈額＋“應付帳款”、“應付票據”減少凈額＋“預付帳款”增加凈額－因計算應付工資、應付福利費、計提折舊、待攤費用攤銷等原因而引起的存貨的增加－本期以非現金資產清償債務減少的應付帳款、應付票據＋應收購貨退回款＋特殊原因引起的存貨的非正常減少－特殊原因引起的應付賬款、應付票據的非正常減少

公式說明：

“主營業務成本”、“其他業務成本”依據利潤表中的數據填列；

“存貨”增加凈額，表明本期購買的存貨有一部分本期并未銷售，而在前面計算時是按“產品銷售成本”、“其他業務成本”的數據確認的，并沒有包括這部分購買，故應予以加回；

“應交稅金——應交增值稅（進項稅額）”增加凈額依據“應交稅金——應交增值稅（進項稅額）”本期發生額填列。

“應付帳款”、“應付票據”減少凈額，表明本期支付的與購買商品、接受勞務有關的款項中有一部分是前期發生的，而在前面計算時是按“主營業務成本”、“其他業務成本”的數據確認的，并沒有包括這部分支付，故應予以加回；

“預付帳款”增加凈額，表明本期支付的與購買商品有關的現金中有一部分不是本期實際購買的成本。但現金流量表是以收付實現制為基礎的，在收付實現制下，只要本期支付現金，即確認為本期支出，故應將這一部分增加凈額計入“購買銷售商品、接受勞務支付的現金”之中；

因計算應付工資、應付福利費、計提折舊、待攤費用攤銷等原因而引起的存貨的增加，并不減少企業的現金，而在前面的計算中是將“存貨”的增加凈額全部計入“購買商品、接受勞務支付的現金”之中的，故應予以沖減。

以非現金資產清償債務而減少的“應付帳款”和“應付票據”，并不減少企業的現金，而在前面的計算中是將“應付帳款”、“應付票據”的減少額全部計入“購買商品、接受勞務支付的現金”之中的，故應予以沖減。

“應收購貨退回款”：如果存在購售退回，情況將變得較為復雜。購售退回一般都通過“存貨”進行處理，即都減少本期存貨。但購售退回有兩種情況：一種情況是本來貨款就未付，這種購貨退回通常不涉及收取現金，一方面減少“存貨”，另一方面也減少“應付帳款”，不影響“購買商品支付的現金”；另一種情況是購售商品時貨款已付，購貨退回時可能貨款立即收回，也可能本期沒有收回現金。如果本期收回貨款，其對“銷售商品收到的現金”的影響已經通過“存貨”的減少得到了體現，因而不存在調整問題；如果本期沒有退回貨款，（會計核算中可以通過設置“其他應收款——應收購貨退回款”進行處理，即借記“其他應收款——應收購貨退回款”賬戶，貸記“存貨”賬戶。）由于前面在計算“存貨”減少時已將這種退回扣除，而實際上貨款并未收到，不能從“購買商品支付的現金”中扣除，故應對這種情況予以沖回。可以通過“其他應收款——應收購貨退回款”賬戶或“購貨退回備查簿”進行計算。

特殊原因引起的存貨的非正常減少（如火災引起的存貨毀損），并不減少企業的現金，但減少了前面的 “存貨”的增加凈額，從而減少“購買商品、接受勞務支付的現金”，故應予以加回。

特殊原因引起的應付賬款、應付票據的非正常減少（如無法支付的應付款項），并不減少企業的現金，而在前面的計算中是將“應付帳款”、“應付票據”的減少額全部計入“購買商品、接受勞務支付的現金”之中的，故應予以沖減。

例：某企業本期購入原材料117萬元，實際支付現金100萬元；應付帳款期末余額增加17萬元，“主營業務成本”110萬元，“存貨”期末余額增加7萬元，則：購買商品、接受勞務支付的現金＝實際支付的現金100萬元

或＝主營業務成本110萬元－應付帳款期末增加凈額17萬元＋存貨增加凈額7萬元＝100萬元

假設本發生購貨退回10萬元，其中2萬元因原來就沒有支付貨款，因而作減少應付帳款處理；另8萬元原來購貨時貨款已付，但退回時因各種原因只收到現金7萬元，另1萬元貨款至年底時尚未收回，計入“其他應收款——應收購貨退回款”掛帳處理，則：購買商品支付的現金＝實際支付的現金100萬元－實際收到購貨退回的現金7萬元＝93萬元

或＝主營業務成本110萬元－應付帳款期末增加凈額（17萬元－2萬元）＋存貨增加凈額（7萬元－10萬元）＋應收購貨退回款1萬元＝93萬元

三、吸收投資收到的現金

“吸收投資收到的現金”項目。該項目反映企業收到的投資者投入的現金，包括以發行股票、債券等方式籌集的資金實際收到股款凈額（發行收入減去支付的傭金等發行費用后的凈額）。本項目可以根據“實收資本（或股本）”、“資本公積”、“應付債券”等科目的記錄分析填列或根據“實收資本（或股本）”、“資本公積”備查登記簿的“現金入股”欄目的記錄金額填列。

計算公式如下：吸收投資收到的現金＝“實收資本（或股本）”、“資本公積”、“應付債券”備查登記簿的“現金入股”欄目的記錄金額。

四、投資所支付的現金

“投資支付的現金”項目，反映企業進行權益性投資和債權性投資所支付的現金，包括支付的傭金、手續費等附加費用。企業以非現金的固定資產、商品等進行的投資，在現金流量表的附注中單獨反映，不包括在本項目內。

計算公式如下：投資支付的現金＝“短期投資”借方發生額＋“長期股權投資——投資成本”＋“長期債權投資”賬戶中的“債券面值”與“溢價”明細帳的借方發生額及“折價”明細帳的貸方發生額＋“應收股利——購入股利”賬戶的借方發生額＋“應收利息——購入利息”明細帳的借方發生額。

五、購建固定資產、無形資產和其他長期資產所支付的現金

“購建固定資產、無形資產和其他長期資產所支付的現金”項目，反映企業購買、建造固定資產，取得無形資產和其他長期資產支付的現金，不包括為購建固定資產而發生的借款利息資本化的部分，以及融資租入固定資產支付的租賃費，借款利息和融資租入固定資產支付的租賃費，在籌資活動產生的現金流量中單獨反映。本項目可以根據“固定資產”、“無形資產”、“在建工程”等科目的記錄分析填列。

計算公式如下：購建固定資產、無形資產和其他長期資產所支付的現金＝“固定資產”、“無形資產”和“其他長期資產”賬戶的“本期購建轉入”明細帳發生額＋“在建工程”賬戶增加凈額－與在建工程有關的應付工資、應付福利費、應交稅金——應交固定資產投資方向調節稅、長期借款（應計利息）的凈增加額。

六、處置固定資產、無形資產和其他長期資產收回的現金凈額

“處置固定資產、無形資產和其他長期資產收回的現金凈額”項目，反映企業處置固定資產、無形資產和其他長期資產收回的現金，扣除所發生的現金支出后的凈額。本項目可以根據“固定資產”、“固定資產清理”、“無形資產”、“營業外收入”、“營業外支出”等科目的記錄分析填列。

計算公式如下：處置固定資產、無形資產和其他長期資產收回的現金凈額＝“清理轉出固定資產等原值”－“清理轉出固定資產等已提的累計折舊”＋“營業外收入——處理固定資產收益”－“營業外支出——處理固定資產損失”及“固定資產報廢損失”－固定資產非現金交易而減少的凈值（如資產置換）。

七、取得投資收益所收到的現金

“取得投資收益收到的現金”項目反映企業因股權性投資和債權性投資而收到的現金股利，以及從子公司、聯營企業和合營企業分回利潤收到的現金。不包括股票股利。本項目可以根據“應收股利”、“投資收益”等科目的記錄分析填列。

計算公式如下：取得投資收益所收到的現金＝“投資收益”－“長期股權投資——損益調整”賬戶增加凈額－“應收股利”增加凈額＋“長期債權投資——溢價”中的“溢價攤銷”－“長期債權投資——折價”中的“折價攤銷”－“應收利息”增加凈額－“長期債權投資——應計利息”增加凈額。

八、收回投資所收到的現金

“收回投資所收到的現金”項目，反映企業出售、轉讓或到期收回除現金等價物以外的短期投資、長期股權投資而收到的現金，以及收回長期債權投資本金而收到的現金。不包括長期債權投資收回的利息，以及收回的非現金資產。收回的非現金資產，不涉及現金流量的變動，在現金流量表附注中的“不涉及現金收支的投資與籌資活動”項目中反映。處置投資收回的現金扣除投資成本后的收益，計入投資損益，構成凈利潤的因素，但它屬于投資活動產生的現金流量，應反映在投資活動產生的現金流量類別中。本項目可以根據“短期投資”、“長期股權投資”、“長期債權投資”、“投資收益”等科目的記錄分析填列。

計算公式如下：收回投資所收到的現金＝“短期投資”貸方發生額＋“投資收益”賬戶中的“收回投資而取得的收益”＋“長期股權投資”（投資收回）貸方發生額＋“長期債權投資”（投資收回）貸方發生額。

九、支付的各種稅費

“支付的各項稅費”項目反映企業實際支付的各種稅費，不包括本期退回的增值稅、消費稅、營業稅、所得稅等，本期退回的上述稅金在“收到稅費返還”項目反映。也不包括計入固定資產價值實際支付的固定資產投資方向調節稅、耕地占用稅等。本項目可以根據“其他應交款”、“應交稅金”、“產品銷售稅金及附加”等賬戶的記錄分析填列。

計算公式如下：支付的各項稅費＝ “應交稅金”（應交固定資產投資方向調節稅除外）賬戶的借方發生額＋“產品銷售稅金及附加”賬戶借方發生額－消費稅、營業稅、教育費附加等的返還＋“其他應交款”增加凈額

怎樣利用公式計算填列“支付的其他與經營活動有關的現金”項目？

“支付的與經營活動有關的其他現金”項目反映企業支付的除上述各項目外，與經營活動有關的其他現金流出，如捐贈現金支出、罰款支出、支付的差旅費、業務招待費現金支出、支付的保險費等，其他現金流出如價值較大的，應單列項目反映。本項目可以根據“管理費用”、“經營費用”、“制造費用”、“營業外支出”、“其他應收款”等科目的記錄分析填列。

計算公式如下：支付的其他與經營活動有關的現金＝“營業外支出”（處理固定資產損失、固定資產報廢損失、實物捐贈支出等除外）＋“其他應付款”（應付租金除外）的增加凈額＋“管理費用”（支付的工資、福利費、稅金、折舊、無形資產攤銷、計提壞帳除外）、“銷售費用”（支付的其他費用）、“財務費用”（支付的其他費用）本期發生額＋“待攤費用”（其他費用）增加凈額（借方）－“預提費用”增加凈額（貸方）。

十、支付給職工以及為職工支付的現金

“支付給職工以及為職工支付的現金”項目反映企業實際支付給職工的工資以及其他為職工支付的現金。為職工支付的工資包括本期實際支付給職工的工資、獎金、各種津貼和補貼等；其他為職工支付的現金包括為職工支付的養老保險、待業保險等社會保險基金、為職工支付的商業保險基金、支付給職工的住房困難補助等。不包括支付給在建工程人員的工資。計算公式如下：支付給職工以及為職工支付的現金＝“應付工資”、“應付福利費”賬戶借方發生額（不包括支付給在建工程人員的工資、福利費用）

現金流量表的編制方法

現金流量表的編制一直是企業報表編制的一個難點，如果對所有的會計分錄，按現金流量表準則的要求全部調整為收付實現制，這等于是重做一套會計分錄，無疑將大大增加財務人員的工作量，在實踐中也缺乏可操作性。許多財務人員因此希望僅根據資產負債表和利潤表兩大主表來編制出現金流量表，這是一種奢望，實際上僅根據資產負債表和利潤表是無法編制出現金流量表的，還需要根據總賬和明細賬獲取相關數據。

作者根據實際經驗，提出快速編制現金流量表的方法，與讀者探討，這一編制方法的數據來源主要依據兩大主表，只從相關賬簿中獲得必須的數據，以達到簡單、快速編制現金流量表的目的。本文提出的編制方法從重要性原則出發，犧牲精確性，以換取速度。編制現金流量表按以下由易到難順序快速完成編制：

首先填列補充資料中“現金及現金等價物凈增加情況”各項目，并確定“現金及現金等價物的凈增加額”。

第二填列主表中“籌資活動產生的現金流量”各項目，并確定“籌資活動產生的現金流量凈額”。

第三填列主表中“投資活動產生的現金流量”各項目，并確定“投資活動產生的現金流量凈額”。

第四計算確定經營活動產生的現金流量凈額，計算公式是：經營活動產生的現金流量凈額＝現金及現金等價物的凈增加額－籌資活動產生的現金流量凈額－投資活動產生的現金流量凈額。編制現金流量表的難點在于確定經營活動產生的現金流量凈額，由于籌資活動和投資活動在企業業務中相對較少，財務數據容易獲取，因此這兩項活動的現金流量項目容易填列，并容易確保這兩項活動的現金流量凈額結果正確，從而根據該公式計算得出的經營活動產生的現金流量凈額也容易確保正確。這一步計算的結果，可以驗證主表和補充資料中“經營活動產生的現金流量凈額”各項目是否填列正確。

第五填列補充資料中“將凈利潤調節為經營活動現金流量”各項目，并將計算結果與第四步公式得出的結果是否一致，如不相符，再進行檢查，以求最終一致； 第六最后填列主表中“經營活動產生的現金流量”各項目，并將計算結果與第四步公式計算的結果進行驗證，如不相符，再進行檢查，以求最終一致。由于本項中“收到的其他與經營活動有關的現金”項目是倒擠產生，因此主表和附加資料中“經營活動產生的現金流量凈額”是相等的，從而快速完成現金流量表的編制。

下面按以上順序詳細說明各項目的編制方法和公式：

一、確定補充資料的“現金及現金等價物的凈增加額” 現金的期末余額＝資產負債表“貨幣資金”期末余額； 現金的期初余額＝資產負債表“貨幣資金”期初余額；

現金及現金等價物的凈增加額＝現金的期末余額－現金的期初余額。

一般企業很少有現金等價物，故該公式未考慮此因素，如有則應相應填列。

二、確定主表的“籌資活動產生的現金流量凈額” 1．吸收投資所收到的現金

＝（實收資本或股本期末數－實收資本或股本期初數）＋（應付債券期末數－應付債券期初數）

2．借款收到的現金

＝（短期借款期末數－短期借款期初數）＋（長期借款期末數－長期借款期初數）3．收到的其他與籌資活動有關的現金

如投資人未按期繳納股權的罰款現金收入等。4．償還債務所支付的現金

＝（短期借款期初數－短期借款期末數）＋（長期借款期初數－長期借款期末數）（剔除利息）＋（應付債券期初數－應付債券期末數）（剔除利息）5．分配股利、利潤或償付利息所支付的現金 ＝應付股利借方發生額＋利息支出＋長期借款利息＋在建工程利息＋應付債券利息－預提費用中“計提利息”貸方余額－票據貼現利息支出 6．支付的其他與籌資活動有關的現金

如發生籌資費用所支付的現金、融資租賃所支付的現金、減少注冊資本所支付的現金（收購本公司股票，退還聯營單位的聯營投資等）、企業以分期付款方式購建固定資產，除首期付款支付的現金以外的其他各期所支付的現金等。

三、確定主表的“投資活動產生的現金流量凈額” 1．收回投資所收到的現金

＝（短期投資期初數－短期投資期末數）＋（長期股權投資期初數－長期股權投資期末數）＋（長期債權投資期初數－長期債權投資期末數）

該公式中，如期初數小于期末數，則在投資所支付的現金項目中核算。2．取得投資收益所收到的現金

＝利潤表投資收益－（應收利息期末數－應收利息期初數）－（應收股利期末數－應收股利期初數）

3．處置固定資產、無形資產和其他長期資產所收回的現金凈額

＝“固定資產清理”的貸方余額＋（無形資產期末數－無形資產期初數）＋（其他長期資產期末數－其他長期資產期初數）

4．收到的其他與投資活動有關的現金 如收回融資租賃設備本金等。

5．購建固定資產、無形資產和其他長期資產所支付的現金 ＝（在建工程期末數－在建工程期初數）（剔除利息）＋（固定資產期末數－固定資產期初數）＋（無形資產期末數－無形資產期初數）＋（其他長期資產期末數－其他長期資產期初數）

上述公式中，如期末數小于期初數，則在處置固定資產、無形資產和其他長期資產所收回的現金凈額項目中核算。6．投資所支付的現金

＝（短期投資期末數－短期投資期初數）＋（長期股權投資期末數－長期股權投資期初數）（剔除投資收益或損失）＋（長期債權投資期末數－長期債權投資期初數）（剔除投資收益或損失）

該公式中，如期末數小于期初數，則在收回投資所收到的現金項目中核算。7．支付的其他與投資活動有關的現金 如投資未按期到位罰款。

四、確定補充資料中的“經營活動產生的現金流量凈額”

1、凈利潤

該項目根據利潤表凈利潤數填列。

2、計提的資產減值準備

計提的資產減值準備＝本期計提的各項資產減值準備發生額累計數 注：直接核銷的壞賬損失，不計入。

3、固定資產折舊

固定資產折舊＝制造費用中折舊＋管理費用中折舊 或：＝累計折舊期末數－累計折舊期初數

注：未考慮因固定資產對外投資而減少的折舊。

4、無形資產攤銷

＝無形資產（期初數－期末數）或＝無形資產貸方發生額累計數

注：未考慮因無形資產對外投資減少。

5、長期待攤費用攤銷

＝長期待攤費用（期初數－期末數）或＝長期待攤費用貸方發生額累計數

6、待攤費用的減少（減：增加）＝待攤費用期初數－待攤費用期末數

7、預提費用增加（減：減少）

＝預提費用期末數－預提費用期初數

8、處置固定資產、無形資產和其他長期資產的損失（減：收益）根據固定資產清理及營業外支出（或收入）明細賬分析填列。

9、固定資產報廢損失

根據固定資產清理及營業外支出明細賬分析填列。

10、財務費用

＝利息支出－應收票據的貼現利息

11、投資損失（減：收益）

＝投資收益（借方余額正號填列，貸方余額負號填列）

12、遞延稅款貸項（減：借項）＝遞延稅款（期末數－期初數）

13、存貨的減少（減：增加）＝存貨（期初數－期末數）

注：未考慮存貨對外投資的減少。

14、經營性應收項目的減少（減：增加）

＝應收賬款（期初數－期末數）＋應收票據（期初數－期末數）＋預付賬款（期初數－期末數）＋其他應收款（期初數－期末數）＋待攤費用（期初數－期末數）－壞賬準備期末余額

15、經營性應付項目的增加（減：減少）

＝應付賬款（期末數－期初數）＋預收賬款（期末數－期初數）＋應付票據（期末數－期初數）＋應付工資（期末數－期初數）＋應付福利費（期末數－期初數）＋應交稅金（期末數－期初數）＋其他應交款（期末數－期初數）

16、其他 一般無數據。

五、確定主表的“經營活動產生的現金流量凈額”

1、銷售商品、提供勞務收到的現金 ＝利潤表中主營業務收入×（1＋17%）＋利潤表中其他業務收入＋（應收票據期初余額－應收票據期末余額）＋（應收賬款期初余額－應收賬款期末余額）＋（預收賬款期末余額－預收賬款期初余額）－計提的應收賬款壞賬準備期末余額

2、收到的稅費返還 ＝（應收補貼款期初余額－應收補貼款期末余額）＋補貼收入＋所得稅本期貸方發生額累計數

3．收到的其他與經營活動有關的現金

＝營業外收入相關明細本期貸方發生額＋其他業務收入相關明細本期貸方發生額＋其他應收款相關明細本期貸方發生額＋其他應付款相關明細本期貸方發生額＋銀行存款利息收入（公式一）

具體操作中，由于是根據兩大主表和部分明細賬簿編制現金流量表，數據很難精確，該項目留到最后倒擠填列，計算公式是：

收到的其他與經營活動有關的現金（公式二）

＝補充資料中“經營活動產生的現金流量凈額”－{（1+2）-(4+5+6+7)} 公式二倒擠產生的數據，與公式一計算的結果懸殊不會太大。4．購買商品、接受勞務支付的現金

＝〔利潤表中主營業務成本＋（存貨期末余額－存貨期初余額）〕×（1＋17%）＋其他業務支出（剔除稅金）＋（應付票據期初余額－應付票據期末余額）＋（應付賬款期初余額－應付賬款期末余額）＋（預付賬款期末余額－預付賬款期初余額）5．支付給職工以及為職工支付的現金

＝“應付工資”科目本期借方發生額累計數＋“應付福利費”科目本期借方發生額累計數＋管理費用中“養老保險金”、“待業保險金”、“住房公積金”、“醫療保險金”＋成本及制造費用明細表中的“勞動保護費” 6．支付的各項稅費

＝“應交稅金”各明細賬戶本期借方發生額累計數＋“其他應交款”各明細賬戶借方數＋“管理費用”中“稅金”本期借方發生額累計數＋“其他業務支出”中有關稅金項目 即：實際繳納的各種稅金和附加稅，不包括進項稅。7．支付的其他與經營活動有關的現金

＝營業外支出（剔除固定資產處置損失）＋管理費用(剔除工資、福利費、勞動保險金、待業保險金、住房公積金、養老保險、醫療保險、折舊、壞賬準備或壞賬損失、列入的各項稅金等)＋營業費用、成本及制造費用(剔除工資、福利費、勞動保險金、待業保險金、住房公積金、養老保險、醫療保險等)＋其他應收款本期借方發生額＋其他應付款本期借方發生額＋銀行手續費

六、匯率變動對現金的影響 ＝匯兌損益

七、重要說明

本文提出的現金流量表編制方法，僅是作者根據自己的實踐經驗總結出來的簡單辦法，說其簡單，是因為這個方法僅是根據資產負債表和利潤表及部分明細賬編制，而實際業務是錯綜復雜的，按本文辦法編制的現金流量表無法全面反映出來；按工作底稿法和T型賬戶法編制，工作量又非常大，這需要平時做好積累，在實際工作中，現金流量表是決算報表，平時并無編報要求，大部分企業財務因為工作繁忙，而疏忽做好這一基礎工作，都是年終決算時臨時編制，卻又無從著手，本文方法可以暫時解決這些企業財務人員的燃眉之急。現金流量表在企業決策中作用，各企業管理層還未引起高度重視，企業財務人員編制該表也是應付完成的，會計師事務所也很難審計或干脆不審。充分發揮現金流量表的作用，還有一個逐步的認識過程。要精確編制現金流量表，需要財務人員平時按月做好數據的積累工作，本文提出的辦法也僅是權宜之計，從重要性角度考慮，按本方法編制的現金流量表基本能反映出企業的現金流量情況，滿足企業基本的決策需要。讀者可以根據各企業的具體情況，對該方法進行完善補充，以符合自己的編制習慣和需要。本文提出的編制方法，從事報表編制的財務人員會很快熟練的，熟練后一般在一小時以內可以編制出現金流量表，作者本人的最快速度是20分鐘。

本文提出的編制方法，是粗略性的，僅適合主業突出的單一主體企業，不適合多元化經營的集團企業以及購并、重組、對外投資頻繁的企業

第三篇：廣泛征求意見

廣泛征求意見。民主生活會前，要向干部群眾通報民主生活會主題和2010民主生活整改措施落實情況，采取多種形式廣泛征求干部群眾意見，并按照“肯定意見方面”、“意見和建議方面”、“其他方面”三部門進行梳理匯總，同時將收集到的意見原汁原味地反饋給領導班子及領導干部本人。深刻剖析思想。領導干部本人要緊密圍繞民主生活會主題，根據學習心得和群眾所提意見，認真進行自我剖析，精心撰寫發言提綱。要認真對照檢查自身在密切聯系群眾方面存在的突出問題，對照檢查在推進“二四六”戰略、推動轉型跨越、再造一個新屯留等方面存在的突出問題，深刻剖析問題產生的根源，切實提出整改措施。

（二）召開會議

10月11日-20日，擇期召開民主生活會。在會上，要對上一次民主生活會征求意見建議的整改落實情況逐條進行通報，并通報本次民主生活會征求意見建議的情況。

1.開展批評和自我批評。采取“先由個人對照檢查、自我批評，然后由其他同志逐個對他進行批評幫助”的方式進行。主要負責人代表班子進行對照檢查，并帶頭作自我批評。領導班子每個成員都要聯系自己的思想、工作實際和廉潔自律情況，認真對照檢查存在的突出問題，做到針對性強、內容實在、剖析深刻，敢于觸及思想根源。批評和自我批評要開門見山，具體深入，既要講黨性、講原則，又要敢于打破情

面，克服好人主義和自由主義態度。領導班子每個成員都要正確對待別人的意見，做到“有則改之，無則加勉”，對正確的意見，要誠懇接受，并認真查找原因，切實改正；對不符合事實或不完全符合事實的意見，要實事求是地作出說明。

2.參會與列席。參會人員包括領導班子成員和按班子成員分工的副調研員，沒有特殊原因，參會人員不得缺席民主生活會。由于領導班子成員較少，主要負責人必須選擇適當的開會時間，以確保應參會人員全部參會。視情邀請科（局）負責人列席民主生活會，列席人員可以對領導班子及成員提出批評或建議。

（三）會后整改

1.制定和落實整改措施。領導班子對群眾反映的突出問題和民主生活會上檢查出來的主要問題，要認真分類、逐項研究，制定詳細整改方案，提出具體整改措施，明確整改時限和責任人。要建立整改臺賬，實行“銷號”整改，對有條件的，要立即進行整改；對通過努力能夠整改的，要創造條件進行整改；對一些合理的但受客觀條件限制一時解決不了的，要及時做好解釋說明工作。

2.通報情況。民主生活會的情況，要通過下發文件、召開會議等方式，及時向全體干部職工通報，廣泛接受監督。情況通報的主要內容包括：民主生活會的召開時間、參會人員、主題、會前征求意見情況、開展批評與自我批評情況、查找出的主要問題、整改方案及上次民主生活會整改方案的落實情況。

3.材料處置。要按規定做好相關材料的上報和立卷存檔工作。要及時將民主生活會的綜合情況報告、原始記錄、梳理后的意見建議、整改方案及上次民主生活會整改方案的落實情況報告等材料報紀檢機關、組織部門，原始記錄本報組織部門。立卷存檔的材料有：會議方案、會議通知、梳理后的意見建議、綜合情況報告、會議發言原始記錄、整改方案、上次民主生活會整改方案的落實情況報告等。

坦誠談心交流。黨委（黨組）主要負責人同領導班子成員、領導班子成員相互之間要認真開展談心活動，談心要相互指出問題和不足，充分交流思想，達到促進團結、共同提高的目的。

第四篇：科普工作先進個人材料

科普工作先進個人材料

我叫劉懷艷，男，現年47歲，任伍明鎮經濟技術服務中心主任、科普服務站站長。

幾年來，我認真貫徹黨的路線、方針和政策，努力實踐“三個代表”重要思想，堅持宣傳和落實科學發展觀。熱心農村科普事業，普及農村科普技術知識，傳播科學種田思想，倡導科學種植方法，崇尚科學，反對愚昧迷信。為提高農民科學素質水平，積極開展農村科普工作和依靠科技帶領農民致富，促進社會主義新農村建設方面成績顯著，能夠發揮模范帶頭作用。具體事跡和成績如下：

一是加強科技傳播，提高農民科技意識和種植水平。2010年以來，共組織人員開展科普活動230余天，收益群眾2萬人次以上，組織宣傳展覽60余次，科普宣傳80余次；出黑板報宣傳欄等80期，接待參觀學習的農民5000余人次，發放科普書籍1萬余冊，音像資料30余套。通過引進優質農作物新品種先進種植技術推廣，培養了一大批鄉土人才，提高了農民的科技文化素質。

二是堅持技術創新和示范推廣，為農戶提供技術支撐。

結合農業部門開展了無公害優質栽培技術；從品種選擇、追肥、灌溉、病蟲草害防治等技術進行認真研究與示范得出來的。以上技術的普及及應用與示范為周邊地區農戶每年每戶增加純收入500元以上。

三是加快技術推廣應用，推動產業的優化提升，實現科學發展。積極引進新品種進行試驗示范，每年在試種收獲時，我們都會舉辦新品種產量、品質對比現場會，邀請農科專家、技術員、各鄉鎮村辦農科員和種植大戶，實地對比，選出高產優質的新品種，來年推廣種植。幾年來，我們共引進試驗示范優質新品種3多個，試驗示范成功的有淮麥

22、濟麥22等3個品種在全鎮推廣種植，品種結構得到調整。優質小麥高產攻關田種植面積從2010年的2萬畝擴大到2011年的5萬畝。

四是通過幾年來的刻苦鉆研對實踐的認真總結，扶持開展生態化養殖。在我的幫扶下，張袁村村民呂斌養殖了20000多只土雞，全部放養在黑茨河河灘地上，減少了圈養的飼料投入，主要的是保證了雞肉的品質，因肉質鮮美，今年收入可觀，經濟效益明顯。在呂斌同志的帶動下，有許多周邊群眾嘗試著養雞。我竭力鼓勵他們，而且還耐心教他們土雞的養殖、防疫技術。全鎮各類規模養殖戶達86戶，存欄畜禽50000多只（頭）。

近年來，我們通過科普示范、輻射帶動，有力推動了伍明鎮小麥品種結構的調整、種植水平的提升和產業化的健康發展，為保障糧食安全、社會穩定、農業增收做出了積極地貢獻。幾年來取得的成績得到各級領導的肯定，我個人先后被評為省、市、區級工作先進個人。

第五篇：科普工作管理制度

科普工作管理制度

為了提高我校科普工作管理水平,強化管理機制，加強對科普工作的指導和協調，結合我校科普工作中的組織建設、隊伍建設、科普設施管理等方面的實際情況，特制定以下科普工作管理制度:

一、組織建設

健全、完善科普組織網絡，學校成立分管鎮長為組長、校級領導及中層領導為成員的科普領導小組。

二、制度建設

實施科普工作和科普檔案管理制度化、規范化。統一規范、完善科技輔導員科普活動臺帳、科普工作管理制度或辦法，并完善各類科普檔案管理制度。明確科技輔導員的職責和任務，及每年初制定全年工作計劃和有關規劃、方案，年底有總結，科普小組在科普活動中形成的材料應及時整理歸檔。

三、完善科普設施

實施科普資源共享，制作科普宣傳長廊，逐年建立的規模、質量好，有一定科技含量的科普宣傳長廊，定期更換科普宣傳內容，制定科普宣傳管理考核辦法。

四、科普活動內容豐富

多種形式開展豐富多樣的科普宣傳活動，積極在學校科普工作所能輻射到的地方中開展“科學知識、科學思想、科學精神、科學方法”教育，以提高青少年的科技素養。