第一篇：依法行政自我評價報告

開發國稅2012年度依法行政創建工作自我評價報告

一年來，開發國稅在市政府、市國稅的正確領導下，根據省局2012年政策法規工作要點、市政府相關文件精神，按照吉林省依法行政示范單位創建評價標準，嚴格要求，積極進取，扎實工作，開拓創新，有條不紊的開展依法行政工作，堅持有法必依、執法必嚴，在一定程度上推動了全市國稅系統依法行政工作。現將我局依法行政工作匯報如下：

一、健全組織保障，提高法治意識

（一）領導重視依法行政工作

1．建立依法行政工作領導小組，實行一把手負責制，加強對依法行政工作的統一領導，強化工作任務的責任分解和督促落實；

2．制定推進依法行政工作的中期規劃和年度計劃，制定具體工作措施，明確工作任務、完成時限和責任主體；

3．每年至少召開兩次依法行政工作的專題局務會議；

4．創造有利條件大力支持政策法規部門開展工作。

（二）稅收法制工作機構健全

1．設立法制工作機構；

2．法制工作機構職責界定清晰；

3．人員數額配備適應工作的需要。

（三）執法資格認證落到實處

1．在稅收執法崗位的人員均具有稅收執法資格

（四）定期組織法律知識培訓

1．建立領導班子集中學法制度，每年集中學習法律知識不少于2次；

2．每年組織開展干部法律知識培訓，將依法行政內容作為培訓的必修課程；

3．每年組織開展依法行政情況考察和法律知識測試。

二、履行稅收職責，規范稅收執法

（五）稅收規范性文件管理到位

1．稅收規范性文件不得設定稅收開征、停征、減稅、免稅、退稅、補稅事項，行政許可、行政審批，行政處罰，行政強制，行政事業性收費以及其他不得由稅收規范性文件設定的事項。經國務院批準的設定減稅、免稅等事項除外；

2．稅務機關的內設機構、派出機構、直屬機構和臨時性機構，不得以自己的名義制定稅收規范性文件；

3．稅收規范性文件制定符合制定規則；

4．稅收規范性文件的制定要符合廣泛征求意見、會簽、合法性審核、局領導簽發、公布等程序性條件；

5．對稅務總局要求糾正的文件，及時糾正，并將有關情況報上級機關；

6．對于越權制定、違反上位法規定制定，或者違背制定規則或制定程序的稅收規范性文件及時進行糾正。

（六）稅收征管合法高效

1．依法對稅務登記、賬簿憑證、納稅申報等事項實施管理；

2．按照法律規定的條件和程序審批延期申報與延期繳納稅款；

3．依照法律規定加強欠稅管理，按規定進行欠稅公告，無擅自核銷

欠稅的現象；

4．按規定管理發票和代開發票；

5．依照法律規定的條件和程序行使稅收核定權，嚴格按照規定的辦法、程序確定征收方式、核定應納稅額；

6．按規定及時辦理一般納稅人資格認定；

7．落實稅收優惠政策，依照法律規定的條件和程序審批減免稅；

8．依照法律規定的條件和程序，受理和審批退稅；

9．依照法律規定的條件和程序受理、審核出口貨物免、抵、退稅申報，及時辦理退庫和調庫；

10．嚴格執行國家間稅收協定，維護國家稅收權益；

11．征收稅款按照預算級次、預算科目入庫，不多征、少征、提前征收、延緩征收或攤派、轉引稅款，不占壓、挪用或截留稅款；

12．依照法律規定的條件和程序實施稅收保全和稅收強制措施。

（七）稅務行政處罰規范

1．依照法律規定的權限和程序實施稅務行政處罰，做到事實清楚，證據確鑿，適用法律正確，處罰適當，程序合法，資料齊全，手續完備。

（八）規范開展稅務檢查

1．依照法律、法規的規定實施稅務稽查（檢查），做到事實清楚，證據確鑿，適用法律正確，程序合法，定性準確，處罰適當，資料齊全，手續完備。

2．落實稅務稽查工作考核指標：稽查選案準確率達到90%以上；稽查案件結案率達到90%以上；稽查查補收入入庫達到90%以上；總局督

辦案件協查按期回復率達到100%，協查信息完整率達到95%以上。

（九）加強行政許可和行政審批事項管理

1．未違規設定行政許可和行政審批項目；

2．依照法律規定的權限和程序實施稅務行政許可；

3．依照法律法規和政策規定，對取消審批事項實施有效的后續管理。

（十）落實重大案件審理制度

1．按規定設立重大案件審理委員會，完善重大案件審理工作制度；

2．按規定程序開展工作，案件審理、調查、取證等工作分工明確、銜接順暢；

3．做好重大稅務案件統計、分析和報告工作，有效開展案件交流。

三、堅持依法科學民主決策

（十二）重大行政決策機制完善

1．完善和履行重大行政決策規則和程序；

2．完善并落實重大行政決策聽取意見和咨詢制度；

3．完善并落實重大行政決策合法性審查制度；

4．完善并落實重大行政決策集體決定制度；

5．完善并落實行政決策責任追究制度。

四、優化納稅服務

（十三）優化納稅服務

1.落實“簡放提優”和優化納稅服務各項措施；

2．規范辦稅服務廳管理，嚴格執行稅收征管流程及工作要求，提高辦稅服務效能；

3.及時、全面、準確的進行稅收法律、法規、規章和稅收政策宣傳；

4.積極響應納稅人訴求，建立納稅人意見響應機制；

5．做好納稅人投訴和舉報工作，加強納稅人權益保護。

五、全面推進政務公開

（十四）政務公開制度有效落實

1．建立政務公開相關制度和具體落實措施；

2．依法公開稅收法律、行政法規、規章及規范性文件；

3．公開辦稅流程以及與納稅人利益密切相關的稅收管理和納稅服務信息；

4．對政府信息公開的申請依程序及時受理和答復；

5．保證納稅人至少可以通過一種方式查閱政務公開信息。

六、強化行政監督，落實問責制度

（十五）深入推行稅收執法責任制度

1．建立健全稅收執法責任制相關制度；

2．對具體執法人員，分解崗位職責、細化工作規程、認真考核評議、嚴格過錯責任追究；

（十六）加強內控機制建設，落實廉潔從政各項制度

1．建立工作制度，加強組織領導，落實主體責任，健全考評機制；

2．加強風險評估，根據部門職能、崗位職責、法定權限和工作流程，在排查廉政風險基礎上，針對權力的重要程度、自由裁量權的大小、違規違紀行為發生的概率和危害程度，對風險進行評估，確定風險等級，建立風險指標系和風險信息庫，按風險等級實行分級管理；

3．完善防控措施，優化權力結構，對權力進行科學分解和配置，通過示權、控權等制衡機制，規范權力行使，不斷完善管理制度并抓好落實，對重要政策制度、重大決策部署實行風險評估前置，加大公開力度，促使權力公開、透明、規范運行；

4．應用信息技術，對已運行的稅收管理信息系統，未設置風險預警和防控功能的，要逐步拓展、強化流程控制。對正在研究和開發的信息化建設項目，要把內控機制的需求作為系統研發的重要內容和運行評估的重要指標，設計到稅收業務信息系統之中；

5．實施動態管理，根據新形勢新要求，對風險防控措施科學性定期復核，對內控機制運行有效性進行評估，適時調整風險內容、風險等級和防控措施，實現對風險管理的動態校正。

（十七）積極開展稅收執法風險防范工作

1．建立健全相關制度；

2．認真組織實施；

3．防范執法風險成效顯著。

（十八）完善內部監督制約機制，自覺接受外部監督

1．建立稅收執法督察和內部審計的長效工作機制；

2．按照規定開展日常、專項稅收執法督察，對發現的問題及時糾正整改；

3．積極配合上級機關和外部執法監督部門開展的執法督察與審計；

4．對上級機關和外部執法監督部門的執法督察決定、審計意見認真整改落實；

5．對有關部門做出的監察決定（建議）和相關處理意見全面落實；

6．對軟環境評議和政行風評議中反映的問題認真整改。

七、防范化解矛盾糾紛，暢通法律救濟渠道

（十九）積極預防和化解稅務行政爭議

1．健全矛盾糾紛防范和化解機制；

2．認真執行信訪工作規則，依法妥善處理涉稅舉報投訴。

（二十）切實保障行政相對人的救濟權

1．依法辦理稅務行政復議；

2．依法做好行政訴訟應訴工作；

3．依法辦理國家賠償案件；

4．依法實施稅務聽證。

八、依法行政社會評價工作

（二十一）依法行政社會評價

1．依法行政工作得到相關部門表彰給予加分：縣（處）級單位表彰的每次加1分，廳（局）級每次加3分，省（部）級每次加5分；

2．行風評議在當地執法機關中名列前茅，第一名加3分；第二名加2分；第三名加1分。

在今后的工作中，我們會牢固樹立“聚財為國、執法為民”的宗旨，在市政府、市國稅的正確領導下，繼續發揚成績，克服不足，切實把依法行政落實到實處，著力打造一支“政府信任、人民滿意、務實清廉”的國稅隊伍，更好地發揮稅收職能作用，為我市經濟發展做出應有貢獻。

第二篇：依法行政創建自我評價報告

創建依法行政示范單位自評報告

市推進依法行政領導小組：

根據《淮南市人民政府辦公室關于開展創建依法行政示范單位活動的實施意見》（淮府辦秘〔2012〕98號）要求，現將我局創建依法行政示范單位自評情況報告如下：

一、組織領導有力。我局高度重視依法行政工作，成立了依法行政領導小組，制定了推進依法行政工作的具體辦法和配套措施，明確了不同階段的具體任務和要求，同時還著力加強隊伍建設，通過開展普法教育和集中學習培訓等方式，增強了全體人員特別是項目監管人員的依法行政意識和依法行政能力。

二、決策機制健全。制定了內部科室工作職責和工作流程，建立了重大決策社會風險評估機制，對重點工程在征地拆遷和工程建設等方面存在的社會穩定風險進行科學評估，并制定處置預案，明確相關責任主體，確保風險得到有效化解。

三、政務公開全面。成立了政務公開領導小組，全面推行建設領域信息公開工作，對全市重大、重點項目開竣工時間，市政道路封堵范圍、時間和項目建設進展以及國有土地、集體土地上房屋征收補償標準等相關內容進行全面公開，并積極為全市政府信息公開系統上傳相關信息394條，取得了較好的社會效果，連續兩年（2010年、2011年）被市政府評為政務公開工作先進單位，一名工作人員還被評為網絡問政工作先進個人。

四、行政行為規范。嚴格依照淮府秘〔2010〕134號文件規定，負責政府投資性工程的建設實施工作，自建局以來，完成了主城區18條道路改造提升工程和廣場路下穿、朝陽路人行天橋等工程，山南政務新區、高鐵站前廣場、朝陽東路延伸段、淮舜南路等重點項目也即將全面完工。同時，我局還積極參與工程招投標等前期工作，嚴格按照《中華人民共和國招投標法》、《合同法》等相關法律法規履行招投標程序。

五、監督機制完善。自覺接受人大及其常委會的法律監督、工作監督和政協的民主監督，認真辦理人大代表建議和政協委員提案，兩年來共辦結建議、提案25件，受到了代表、委員的好評。

二0一二年九月十一日

第三篇：自我評價報告[推薦]

自我評價報告

伊春區朝陽小學周睿

如果說教師是陽光下最偉大的職業，那么，作為一名教師，除了要教給學生課業知識外，對學生人生觀、道德觀、價值觀的培養也是起著至關重要的作用，這就要求我們教師特別要注意師德修養，能否擁有一顆愛心，將自己的全部熱情奉獻給教育事業，是評價一名教師合格與否的基本準則。

教師必須具備師德，所謂師德，是教師進行教育教學工作，處理各種關系應遵守的道德準則和行為規范，包括教師的道德品質、理想信念，對事業的態度和感情以及有關的行為習慣等，教師是學生的榜樣，一言一行都會影響學生的成長，必須言傳身教相結合。在具體的教學實踐中，我始終把師德放在第一位，對學生熱心、耐心、貼心，不歧視學生，對學生一視同仁，發現學生進步之后，及時表揚，激發學生的榮譽感，并且嚴格約束自己的言行，因為我深知“身教重于言教”，“為人師表”是多么重要。

做為班主任，我對班里的每一名學生特點都掌握得十分清楚，對于他們不同特點，制訂個別教育計劃，使他們得到不同程度的改善和提高，在教學工作中將原來的灌輸式教育轉化為針對不同學生的引導式教育，使學生更樂于接受，激發他們的學習興趣，使他們不再對相對枯燥的教學內容產生厭煩心理。

自我評價報告

伊春區朝陽小學周睿

本人思想積極，要求進步，擁護中國共產黨領導，愛崗敬業，無私奉獻。90年任教以來，一直以愛國心，事業心，責任心“三心”為動力，全身心投入教育教學工作，以良好的師德形象，獨具特色的教育教學方法，在廣大師生中贏得了良好的聲譽。

工作中我不斷鉆研科學育人的方法，探索教育規律，以不怕苦累的實際行動感召學生，以樸實端莊的人民教師形象教育學生，做到了為人師表，修德修才。

教育工作中，我把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學生負擔，提高教學質量的教學三環節，面對有限的課時，我以改革精神探索提高教學效率的科學方法，激發學生自覺參與學習的意識，最大限度地提高單位時間里的教學效益。把提高教學效益當作首要任務，把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學生負擔，提高教學質量的教學三環節。課前精備，是指上課前把功夫下在深入鉆研教材，廣泛搜集有關資料，精心設計課堂結構及教學方法上，特別是認真研究怎樣“用最節省的時間、最簡潔的方法讓學生掌握最多的知識，并促使學生最快地轉化為能力”。課上精講，是指在課堂教學中，集中時間，集中精力，講清教材的重點、難點、疑點、能力點、思路和規律，激活課堂氣氛，教得生動，學得主動，充分發揮課堂潛在功能。課后精練，是指在課后作業的安排上，本著質量高，數量少，內容精，方法活，形式多樣，針對性強的要求，精心設計，合理分配，嚴格控制作業數量。

畢業后一直擔任班主任工作。積極探索班級管理新路子。所帶班級班風純正，學風較端正。倡導“嚴謹、求實、啟智、育人”的教風，不斷加強自身師德，提高業務素質，努力把學生培養成為熱愛國家、愛社會、愛他人的時代青年。憑著對教育事業的摯愛深情，憑著“干什么都要爭第一，樣樣工作爭優異”的強烈事業心，我針對地理教學中存在的弊端，結合自己的教學實踐，進行了大膽的教學改革，創造了許多成功的經驗。我撰寫的論文《人類與地理自然環境的關系》榮獲省獎勵。

事業上的不斷追求與創新就是一名教師的生命。如今，我的思路更加開闊，目標更加遠大，步伐更加堅實。有決心在教學研究這塊園地中，更加辛勤地耕耘，用自己的汗水，澆灌出更加豐碩的果實，讓青春在對事業的追求中煥發出光華。

自我評價報告

伊春區朝陽小學周睿

在教育教學中，我始終抱著一顆全心全意為學生，為家長服務的心來做好學校交給我的任務，我想，就從以下幾個方面來作一下自我評價。

一、思想認識方面。

在教育教學工作中，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表；在思想上嚴于律己，熱愛教育事業，時時以一個教師的身份來約束自己，鞭策自己；我還積極參加各類政治業務學習，努力提高自己的政治水平和業務水平。服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。

二、教學工作方面。

每上一節課，我都做好充分的準備，我的信念是絕不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材，吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論，科學的教學方法及先進的現代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養學生的合作交流，自主探究，勇于創新等能力。另外，在搞好教學工作的同時，我還很注重教學經驗的積累，有了心得體會就及時記下來與同事交流。

三、遵守紀律方面

本人嚴格遵守學校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。

四、科研方面

我和同事經常互相學習，探討一些在教育教學中所遇到的困惑和解決的策

略。我從不輕易放棄任何一次外出學習的機會，把握每次的報告講座機會，空余時間便見縫插針地翻閱一些教育教學雜志，這使我的教育教學能力得到了較大的提高。

走進21世紀，社會對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天貢獻自己的力量。

自我評價報告

伊春區朝陽小學周睿 忙忙碌碌的一個學期又即將結束了。回顧這一學期的工作，中間有成功、快樂的，也有失敗、沮喪的。故本人對這學期的教學工作做以下報告：

一． 思想方面：

本人始終自覺遵守《中小學教師職業道德規范》，自覺遵守學校的各項規章制度。如：上下班的作息制度、學習制度、零星假制度、辦公室制度及其他各項政治活動等。

當前教育教學的形勢相當迫人，努力學習、改變觀念、提高意識、不斷充實新的教學理念。所以本人積極參加學校舉行的各種形式的教研活動，做到認真筆記，同時及時記錄自己的點滴體會，做到虛心象他人學習，拜他人為師，取人之專，給自己的不足充電。

二． 工作方面：

本人在工作中，始終嚴格要求自己，講究實事求是的工作作風，認真負責的工作態度，認真鉆研教材。做到平時超周備課。課前做好充分準備，決不上無備課之課。經常利用多媒體教學進行上課，教導處在檢查備課及作業的抽查中都有很好的評價。

三． 成果方面：

在本學期的期中自主自測中，經過自己的努力，該班的合格率與上學期期終有明顯提高。

總之，本人在工作中所獲得的成績應歸功于學校領導的正確引導，但與先進同行相比，還是做得不夠的，我會盡自己最大的努力不斷學習，不斷更新新的教學理念，認真工作，在今后的教學工作中發揮余熱。

第四篇：自我評價報告

自我評價報告

姓名：吳楊朵朵

班級：初一

（十五）班

2011年12月2

4日

一、道德品質

優點：能夠在學校尊敬師長，團結同學，關心集

體，熱愛勞動，在家里能夠孝敬父母。

不足：勤奮進取、正直守信方面有帶提高。

二、公民素質

優點：社會責任感強，有民族團結意識，能遵法

守法懂法，環保意識強。

不足：自尊自律要提高。

三、學習能力

優點：學習興趣很高，對英語方面非常喜愛，能

夠自主學習。

不足：學習成績還需提高，要學會自我反省。

四、交流與合作

優點：與小組交流積極，能夠團結合作。

不足：還需要多參加課外活動。

五、運動與健康

優點：體質、心理素質都很健康，運動方面良好。

不足：還需多多運動。

六、審美與表現

優點：審美情趣很高，藝術活動廣泛。

不足：表現力還需增加。

自評：希望在下學期里能夠把優點繼

續保持下去，把這學期里的不足在下個學期里改正，把不足改為優點。

家長總評：孩子在這個學期里，能夠

尊敬師長，團結同學、關心集體、熱愛勞動，民族團結方面也做的很好。學習興趣也提高很多，孩子從心理、體質、生活方面都很健康。希望在下個學期里，能夠積極向上，認真學習、勤奮進取，做一個品學兼優的好學生。

總評：A

第五篇：自我評價報告

自我評價報告

2012年已經過去，我來公司已有六個月了，這是我從學校畢業第一次踏上工作崗位，作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能。回首過去的六個多月，有成功，有失敗，有歡樂，也有苦惱，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在這近六個月的時間里，在領導、師傅和同事們的細心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將6個月來的工作做一個自我評定：

本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創新；有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，學習努力，工作態度嚴謹，作風踏實，為人處事能力較強。

對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與企業同步發展。1

一、努力學習，不斷提高業務能力.在工作中，認真學習，不斷積累經驗，積極參加學習培訓，不斷充實自己；遵章守紀.6個月來，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，學習優秀員工的方法，認真完成各項工作任務；團結同事，共同努力.同事關系融洽，團結友愛，互幫互助，互相尊重；由于自己工作經驗不足，在工作中缺乏實踐經驗，這將是我以后在工作中加以補充和完善的地方。.二、具備較強學習能力和培養潛力。在注重電力學理論學習的同時，閱讀各類書籍，積極參加社會實踐，逐漸形成了自己在工作中獨特的分析判斷能力。

可以用兩個詞來概括自己：勇于挑戰、堅忍不拔。淳樸善良的父母教會了我誠實守信、與人為善的處事原則，十年高等教育的經歷給予了我廣博深厚的知識積淀。

三、本人自進入公司工作以來，經過六個的培訓學習使我認識和結交了眾多的朋友，從而培養了我活潑開朗、友善待人的個性特點和性格取向。漫長而豐富的學習歷程和實習經歷造就了我吃苦耐勞、鍥而不舍、永不退縮的堅強意志，養成了我仔細認真、踏實、追求完美的做事風格。在各位同事的關懷幫助下，通過個人的努力取得了極大進步.四、今后的工作學習打算

1、我將在以后的工作中不斷學習專業知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能，并加強對動手操作能力的訓練。

2、對運行、檢修、試驗、維護工作，力求防患未然，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。

3、加深對思想上的學習，緊跟時代的步伐，在思想上保證永不落伍。

我們的社會正在不斷地進步，在電力改革大潮推進的今天，社會對電力行業的要求更高，在今后的工作中，我將立足實際，認真學習更多電力知識，使我的工作有所開拓，有所進取，更加嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，并請領導、師傅和同事監督批評。在以后的工作與生活中，我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會成長為一名優秀員工，爭取成為別人學習的對象.為公司的發展做出貢獻。

最后，對在這六個月里給予我幫助的領導、師傅和同事表示衷心的感謝。正是有了你們的關心和教導，才能使我站的更高、看的更遠。

雯雯