第一篇：論科學問題的來源及其解答

論科學問題的來源及其解答

摘要：當今時代，經濟全球化是伴隨世界多極化和科技信息化趨勢同步發展的最顯著的特征之一。我國作為一個發展中國家，在積極融入經濟全球化的同時，清醒地認清其真正本質，深入研究其利弊影響，才能贏得主動，積極應對現實挑戰，有力地推進中國特色社會主義事業的全面發展。面對當前經濟全球化所表現出一種強烈的西方化和美國化的暗流趨勢，我們要有一種十分清醒的認識，從而抓住機遇，乘勢而上，使之立于不敗之地。

關鍵詞:經濟全球化；挑戰；機遇；對策

1.引言：

全球化進程中的主導和主體是經濟全球化。進入20世紀80年代，特別是冷戰結束以后，以信息技術為核心的新技術革命促進了世界生產力的發展，人們開始追求最有利的投資，組織最有效的生產、最快捷的流通，以求獲得最大的效益。全球化便成為世界生產力發展和運動的一種外在表象，其主要表現為一國的市場、生產過程和資本運動超越一國范圍而與世界其他國家的經濟日益緊密地聯系在一起。縱觀世界經濟，全球化既是一個難以阻擋的世界性進程，也是一把“雙刃劍”，對接受者來說利與弊兼而有之。它為世界各國提供了難得的發展機遇，發展中國家可以充分利用“后發性優勢”，廣泛吸引外資，引進先進技術和設備，學習先進的管理經驗，培養高素質的管理人才，發揮比較優勢，開拓國際市場，促進國家經濟實力的增長。但全球化在帶來好處的同時，也帶來了不利因素和風險。由于經濟和科技水平的相對落后，發展中國家在全球化進程中總體上處于不利地位，不僅面臨著發達國家經濟和技術優勢的巨大壓力，而且帶來國家經濟安全的風險，甚至影響到一個國家的穩定。

2.科學問題的來源

科學問題是一定時代的科學認識主體在當時的知識背景下,提出的關于科學認識和科學實踐中需要解決而又未解決的矛盾，它包含著一定的求解目標和應答區域,但尚無確定的答案。科學問題的來源是方面的，但歸結起來，現代科學研究的科學問題主要來源于科學技術實踐和社會生產實踐。從科學技術實踐中所提出的科學問題大多是科學自身發展中的問題，從社會生產實踐中提出的科學問題大多是實用性或技術性問題。

2.1科學技術實踐中的科學問題

從科學技術實踐中所提出的科學問題主要是為獲得現象和可觀察事實的基本原理，對事物的特性、結構和相互關系進行分析而產生的問題，大致可根據問題的內容分為經驗問題和理論問題兩大類。

經驗問題是指來源于經驗認識中的問題，它體現著人們對經驗事實或事實之間沖突的不解或疑難。科學技術實踐中的經驗問題的產生有以下幾種基本情形：①尋求經驗事實之間的聯系并做出統一解釋而產生的科學問題。探尋科學規律、建立科學理論或假說的目的就是為一定范圍內經驗事實間的聯系給出統一解釋，認識科學事實及其聯系并構建理論是最基本的科學問題。例如，當多種化學元素被一個個孤立地發現和研究之后，科學家就會提出這類問題：“各種化學元素之間是否存在內在聯系？ ”門捷列夫正是為了回答這一科學問題而發現了元素周期律。②從原有理論與新經驗事實之間存在矛盾而提出的問題。由于任何科學問題都是在一定背景知識下提出的，而所有作為背景知識的科學理論都是假說，是試探性地對經驗現象的解釋和預言，因此當原有理論不能解釋新的現象和新的事實時，就產生了需要探討的科學問題。例如，黑體輻射、光電效應等新的實驗事實與經典物理學的能量連續理論不相容，由此引出的科學問題導致了量子論的產生。③為了驗證假說和新發現的事實而提出的問題。科學中新的假說被提出之后，必須通過實驗和觀察來進行，因此如何對假說進行檢驗構成了科學問題的另一重要來源。例如對牛頓力學的檢驗發現天王星的實測軌道與按牛頓力學所計算的理論軌道不符，由此引出的科學問題導致了勒威耶的假說并通過伽勒的觀察而發現了海王星。④從實驗中的偶然發現、奇異現象等可以找到有價值的科學問題。例如倫琴發現 X 射線、弗萊明發現青霉素等都是這樣的案例。

理論問題是指存在于科學理論中的問題，其產生有以下幾種基本情形：①多種假說之間的差別和對立。由于對同一個現象范圍內的許多事實，常常可以建立起多種理論（假說）對其進行解釋，這些假說往往各自只能指示具體事物某一方面的屬性，因此它們之間會因為對同一事物的看法不同而形成矛盾和爭論，這些爭論的問題就可能成為科學問題。例如，幾何光學中的波動說和微粒說之間的矛盾，天文學上日心說和地心說之間的矛盾，地質學上水成論和火成論、漸變論和災變論之間的矛盾等等，都是重要科學問題的來源。②科學理論內部存在的邏輯悖論或佯謬。科學理論是人們在一定時期、一定條件下認識的成果，因而，理論可能由于人們當時認識的局限而在體系內部產生邏輯困難。例如數學中的無窮小悖論、羅素悖論，物理學、天文學中的雙生子佯謬、引力佯謬等等，這些悖論或佯謬中往往蘊涵著重要的科學問題。③不同學科的理論體系之間的矛盾。在科學研究中，有時不同學科中的理論往往各自解釋了一大類現象，但其相互之間卻存在矛盾，這些矛盾也是科學問題的重要來源。例如，生物進化論和熱力學第二定律在各自的范圍內解釋了廣泛的現象，建立了相對嚴密的理論體系，但這兩種理論的基本原理卻是邏輯上難于統一的。比利時科學家普里高津正是基于這一矛盾提出了科學問題，并在此基礎上建立了耗散結構理論。追求科學理論普適性和邏輯簡單性而提出的科學問題。④追求科學理論普適性和邏輯簡單性是科學的一貫傳統，科學家往往可以通過發現不同學科的理論體系之間存在的矛盾和沖突，提出更具有普遍性的科學問題。例如，愛因斯坦的狹義相對論和廣義相對論就是尋求理論普適性和邏輯簡單性的產物。

2.2社會生產實踐中提出的科學問題

從社會生產實踐方面提出的科學問題往往產生于從生產和實際生活的需要中提出某種特定的目標，而向科學征詢實現它的可能性并把這種可能性轉化為現實性的過程；或者為了確定基礎研究成果的可能用途而探索它的現實性或如何實現的問題。這些問題雖然直接指向應用目的的研究，但經過抽象、轉化，同樣有可能成為基礎研究問題，因為這些問題的研究都離不開基礎科學理論或受基礎科學理論的啟示，而且如果當時已有的基礎科學理論滿足不了它的需求時，或者在它的研究過程中發現新事實時，這樣的應用研究就會大大推動基礎科學的理論研究。法國科學家巴斯德關于甜菜汁釀酒的研究就是此類研究的典型代表，該研究成功促進了發酵技術，因此是毋庸置疑的應用研究；但與此同時，該項研究也是杰出的基礎研究，它大大地拓展了人們對生物世界的理解，巴斯德因此成為微生物學的奠基者，在細菌致病學說和免疫學方面也做出了開創性的貢獻。可見，從社會生產實踐方面提出的科學問題可以既具有很強的應用性，又具有很強的基礎性。由于現代科學研究越來越依靠國家和社會的支持，因此具有經濟和社會目標的科學問題越來越成為科學問題的重要來源。科學問題的哲學解答

3.1科學問題哲學解答思想的來源

科學問題的哲學解答是指在一定時代的科學技術知識背景下，科學主體對某個科學問題在從科學層面、用科學方法不能解答的情況下而從哲學層面、用哲學思維方法進行解答的現象，簡言之，就是在特定條件下對科學問題進行的哲學解答。在特定情況下對科學問題進行哲學解答，這是蘊涵在恩格斯的哲學經典著作《自然辯證法》中的重要思想；同時還發現，恩格斯的這一光輝思想對現代自然科學的發展具有重要的指導作用，而且現代自然科學的發展越來越證明了它的正確性。

恩格斯在分析研究運動轉化守恒性原理或辯證的運動不滅原理時，涉及到天文學領域中的一個科學問題。在這里，恩格斯提出了或注意到了這樣一個科學問題：太陽系死亡以后將怎樣呢?“是否總是重新變為新的太陽系的原料呢?”換言之，太

陽系死亡以后是否能夠再度獲得新的生命呢? 同時，恩格斯在考察分析天文學領域的研究狀況時也注意到，當時意大利的天文學家賽奇，在他的題為《太陽》的一本書中，也提到了這樣一個科學問題。對于這樣一個科學問題，作為天文學家的賽奇在《太陽》一書中的回答是：“我們不知道。”也就是說，天文學家在當時無能力回答這一科學問題。恩格斯對此科學問題研究之后指出，對這樣一個科學問題，從科學的角度來看，由我們時代的自然科學的發展水平所決定，“我們和賽奇神甫一樣，一點也不知道”。這就是說，恩格斯像其他的科學家一樣，是沒有能力對這一科學問題從科學的角度用科學的方法來作出解答的。還是總以太陽系的殘骸存在于宇宙空間中呢?”

但是，恩格斯作為一位關注自然科學發展動態的偉大哲學家，以其深邃的科學洞察力又明確地指出，當自然科學的發展水平難以提供足夠的實證材料，不能用科學的方法從科學的角度來對這一科學問題作出解答的時候，必須借助于哲學思維用哲學的方法來解答，即必須從哲學的層面上來解答。這是人的能動性在認識方面的具體體現，或者說，是人的能動性使然。并且恩格斯還強調指出：“現在，現代自然科學必須從哲學那里采納運動不滅的原理，它沒有這個原理就不能繼續存在。”

基于這樣的認識，恩格斯根據辯證唯物主義的運動不滅 理或運動轉化守恒性原理，對這一科學問題做出哲學層面上的解答。他的回答是：“物質在它的一切變化中永遠是同一的，它的任何一個屬性都永遠不會喪失”，“形成我們宇宙島的太陽系的熾熱原料，是按自然的途徑，即通過運動的轉化產生出來的，而這種轉化是運動的物質本來具有的，從而轉化的條件也必然要被物質再生產出來，即使是千百年后的多少偶然地，但是以那種也為偶然性所固有的必然性再生產出來”，“于是我們得到了這樣一個結論，放射到太空中去的熱一定有可能通過某種途徑? ?轉變為另一種運動形式，在這種運動形式中，它能夠重新集結和活動起來”。這就是說，當太陽和太陽系逐漸死亡的時候，自然界本身有能力把死了的太陽系恢復到最初的熾熱的星云狀態，并使它再度獲得新的生命。或者說，我們的太陽系滅亡以后，自然界一定能夠通過某種途徑重新形成新的太陽系。

并且，恩格斯在對這一科學問題作出了這種解答之后，還特別地加以注明。他指出：“指明這一途徑，將是以后自然科學的課題。"言外之意，在這里給出的答案僅僅是對這一科學問題的“哲學解答”的結果，而非“科學解答”的產物。也就是說，在這里給出的僅僅是該科學問題的“哲學解”而非“科學解”，該科學問題的“科學解”還必須由后來的自然科學家運用科學方法進行科學研究方能求得。事實上，一百多年來的天文學研究的進展，正是沿著恩格斯這一科學問題的哲學解答所指明的方向向前發展的。

由此可見，在特定的歷史條件下，即在對某個科學問題不能從科學層面用科學

方法解答的情況下，可以運用哲學思維方法從哲學層面加以解答，這是蘊涵在恩格斯《自然辯證法》中的一個重要思想。恩格斯的這一思想，伴隨著科學的發展而逐步走出了天文學領域，在整個科學界得到了廣泛的應用和推天文學領域，在整個科學界得到了廣泛的應用和推廣，并顯示出巨大的科學方法論功能。

3.2 科學問題哲學解答思想的應用與外推

恩格斯的科學問題哲學解答思想，盡管是在天文學領域提出的，但是由于其方法論實質的高度普適性：一則標明了在特定條件下對科學問題進行哲學解答的思路和方法的可行性，二則預示了對科學問題哲學解答之結果將進一步為科學在未來的發展指明方向，因此恩格斯科學問題哲學解答的思想，不僅在現代天文學研究中得到了廣泛的應用，而且在現代自然科學的其他領域也得到了普遍的推廣。

加強執政黨建設，肩負起時代所賦予的歷史重任。中國共產黨的領導是建設有中國特 色社會主義的基礎和保證。時代的發展，形勢的變化，對于加強黨的建設和鞏固黨的執政地位提出了新的更高要求。我們必須深刻領會和全面貫徹江澤民同志“三個代表”的 重要思想，大力加強和改善黨的思想建設、組織建設和作風建設，堅決解決黨內存在的一些突出問題，始終保持黨的先進性，真正肩負起領導國家和民族實現偉大復興的歷史重任。

繼續推進政治體制改革，完善社會主義民主和加強社會主義法制。建設法制國家，是中國特色社會主義取得勝利和成功的根本保證。黨的十五大確立了“依法治國”的基本 方略，幾年來，我們在健全民主制度、加強法制建設等方面取得了顯著進步。但建設民主政治和法治國家是一項長期任務，根本的還必須從推進政治體制改革入手，建立實行民主和法治所必要的、行之有效的機制、規則和形式。我們應該努力在經濟全球化的大趨勢下，“不斷推進有中國特色社會主義民主政治的發展，使它在二十一世紀展現出更 加蓬勃的生命力。”

加快產業結構調整和提高產品科技含量，不斷提升國際競爭能力。我國加入WTO、融入經濟全球化浪潮后，需要按照同樣的規則來與世界各國開展經濟活動，因此就必須有很強的競爭實力。但目前我們的產業結構還缺乏這種競爭力，仍然主要依賴勞動力成本低這一競爭手段，生產的基本上都是可替代性產品，與信息經濟、網絡經濟很不相稱。要想在經濟全球化中占有一席之地，必須切實加大產業結構調整的力度，想方設法提高產品的科學技術含量，大力發展不可替代型的產品。產業結構升級是指產業結構從較低的水平狀態向較高水平狀態發展的動態過程。在這個過程中，由于技術的不斷進步，生產社會化程度的不斷提高，舊的產業不斷被淘汰，新的產業不斷涌現。當前，在經濟全球化的背景下，全球開始了新一輪的產業結構的調整。在這種情況下，對現有產業結構進行調整和優化，以實現技術創新，成為我國經濟工作中面臨的迫切任務。第一，不斷引進國際上先進的技術，以促進產業結構的升級。第二，加大對傳統產業的技術改造，從而帶動產業結構的升級。第三，提高我國自身的技術創新能力，以實現產業結構的升級。

積極參與新規則制訂，充分發揮我國在國際社會的作用和影響。在加入WTO后，作為發展中的社會主義大國，中國有責任也有能力積極推動新秩序的建立，參與新規則的制訂。在這個進程中，應該努力遏制發達國家對發展中國家利益的侵害，反

對包括經濟霸權在內的一切霸權主義，反對一超獨霸的單極世界格局，從而縮短南北之間的貧富差距，實現全世界各國各地區各民族平等參與并公平合理地共同解決全球性問題，為求得世界 各國協調發展、共同進步和普遍繁榮而不懈努力。對于中國來講，積極參與貿易規則的制定要作兩方面的工作:一是，積極呼吁對現有的、舊的貿易規則重新修訂。修訂后的貿易規則要符合世界各國的利益和愿望，是一個公平、合理的貿易規則。二是，積極參與對新的經濟領域貿易規則的制定。隨著經濟全球化進程的進一步推進，越來越多的新領域將可能被納入世貿組織談判的范圍，這些新領域要制定新的貿易規則。這些都給我國積極參與世界貿易組織新規則的制定提供了有利的條件，我們要以此為契機，反映發展中國家的要求，盡可能減少經濟全球化的負面效應，也使我國經濟盡快融入到全球化的浪潮中去，促進我國經濟的發展。

總而言之，隨著當前全球金融危機的蔓延，全球經濟秩序和格局發生了微妙的變化，對原有的全球經濟體制也產生了一些質疑，但從根本上看，全球經濟一體化的格局是不會發生太大的變化，經濟全球化仍將是不可阻擋的世界潮流。而作為發展中國家就要認清形勢，順應形勢，保持清醒的頭腦，并采取相應的對策，在危機中抓住機遇，乘勢而上，加快本國的經濟發展，努力縮小與發達國家的差距，這就是目前發展中國家主要面對的首要問題。參考文獻

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第二篇：食品安全現狀及問題來源

食品安全現狀及問題來源

民以食為天，食以安為先。食品安全事關人民群眾的身體健康，事關國家改革發展的大計。中國政府堅持以人為本，高度重視食品安全，一直把加強食品質量安全擺在重要的位置。多年來，中國立足從源頭抓質量的工作方針，建立健全食品安全監管體系和制度，全面加強食品安全立法和標準體系建設，對食品實行嚴格的質量安全監管，積極推行食品安全的國際交流與合作，全社會的食品安全意識明顯提高。

不可否認經過努力，中國食品質量總體水平穩步提高，食品合格率逐年上升。從十五六年以前的百分之五六十，現在已經增長到90%左右，食品安全狀況不斷改善，食品生產經營秩序顯著好轉一年比一年好。雖然中國的食品安全問題，總體情況是好的,但問題仍然比較突出，不少食品存在安全隱患，食品安全事故時有發生。我國安徽阜陽的“毒奶粉”、含蘇丹紅的“紅心鴨蛋”、藥殘嚴重超標的“多寶魚”、含三聚氰胺的“三鹿毒奶粉”等一系列食品安全事件嚴重危害了消費者的根本利益。這些食品安全事件暴露了我國食品安全管理的漏洞,使得當前的食品安全問題成為全社會關注的焦點,食品安全問題關系到我國的民生問題,是政治經濟問題,也是社會科學發展問題。更是為我國的食品安全工作敲響了警鐘。

造成這種問題的原因，有多方面。有：

（一）食品生產監管存在的問題。

1、食品監管體制不順。例如，“三鹿奶粉事件”是21世紀中國有組織有規模的一個高科技造假。農民把牛牽到擠奶站擠奶出售，由擠奶站收集起來再把牛奶統一給賣給三鹿。由于三聚氰胺是不溶于水的，農民不懂也沒有機會添加三聚氰胺，而三鹿也不可能自砸招牌，經過調查三聚氰胺就是在擠奶站加入的。在這個過程中不可否認，政府是有責任的，政府的責任在于：第一，奶站沒有人管。因為是分段管理，農業部管農業，工商管流通。奶站處于一個兩不管的尷尬地位。第二，從地方政府來講，出于地方保護主義對于早知道的情況隱瞞不報，而三鹿對于奶源監管力度不夠，所以也有不可推卸的責任，因為這不是一天兩天。安全的食品不是監督出來的，是生產出來的。

2、食品添加劑濫用情況普遍。不僅僅是上面說的三鹿奶粉，還有蘇丹紅、孔雀綠等種種關于食品添加劑的事件層出不窮。我國對于食品添加劑的使用范圍,使用限量經及如何標注等都在相關標準中作出了規定,但從企業得到的反饋情況看,企業對食品添加劑的使用范圍及使用限量理解比較透徹,而對于標簽標注問題,認為只要不超過限量值,標注與否并不重要.還有些企業對標簽標準理解不透徹,認為只要不是企業作為配料主動添加的添加劑,可不標注.（二）食品流通中存在的問題。食品流通是構成整個食品周轉的重要環節，上連生產領域，下接消費領域,與國民經濟的發展與百姓的生活息息相關。我國流通食品除了加工的終端產品外，還包括大量的農產品、畜禽產品、水產品和果蔬產品。在食品流通的行業中，包括各類食品批發公司、食品批發市場、食品超市、食品商場、食品冷凍冷藏企業和與其相關的冷凍冷藏設備制造企業、食品流通設備制造企業、食品保鮮器材及包裝材料制造企業等等，是一個龐大的企業群體，監管的難度較大。一些食品經營企業銷售超過規定的保質期以及添加非食品原料的食品現象時有發生，食品添加劑超標現象比較普遍，一些農貿市場熟食裸露銷售現象客觀存在，流動攤點食品衛生狀況堪憂，前店后廠、食品小作坊、小飯店無證經營或證照不全現象嚴重。在食品倉儲、運輸問題上，很多經營者缺乏相關知識，導致食品在倉儲和運輸過程中發生破損、變質。

（三）食品消費中存在的問題

消費信息陷阱。在當今這個信息社會里，電視、街頭、雜志隨處可見信息,而那些虛假信息也時刻包圍著人們。一些別有用心之人，所設下的信息陷阱，欺騙性是很強的，如果不加倍小心注意，就會上當受騙。例如:近年來，隨著人們物質文化生活水平的提高，保健食品越來越成為人們消費的熱點。近年來，這種專門針對老年人的虛假宣傳銷售保健食品的案件在各地頻頻出現。以“專家”健康講座的幌子吸引老年人來聽課，再由幾個年輕女孩給你量量血壓、做個健康調查，一陣吹噓后就將保健食品當藥品高價推銷給老年人。

消費觀念陳舊。消費者的一些知識誤區也助長了某些企業為盈利濫用添加物的情況。例如，舊的消費觀念認為，小麥面粉越白越好，這就鼓勵了一些企業對面粉漂白劑的多量使用；有人誤認為蛋黃越紅越好，使得非法使用蘇丹紅的企業有空可鉆；飲食健康過分依賴所謂保健品，導致所謂補充“各式各樣營養”的保健品食品不窮。

對于食品安全警惕性太低。在消費過程中，未認真查看商品的包裝、生產日期、是否是偽劣商品，在農村常常還有消費者貪圖便宜購買劣質食品，這些不合格食品對消費者身體健康構成威脅。

對于以上來源，可看出解決食品安全問題，無論是國家還是各個監管部門、生產企業都應該從百姓餐桌無小事的角度出發，完善政策、加強監管、提高意識。在這個監管系統中生產企業是食品安全第一責任人，政府是第二責任人。企業的社會責任兩頭連著食品安全責任和法律責任，而政府應當負責落實企業承擔的安全責任、社會責任、法律責任。另一方面,公眾的監督也是必不可少的，公眾積極參與能夠促進企業和政府承擔安全責任、社會責任、法律責任。相關部門要積極為消費者宣傳食品安全的重要性,使之形成自覺環保、自覺加強對食品安全知識的獲取，引導消費者時刻注意樹立科學飲食觀念，正確地處理好飲食、營養、健康的關系。

第三篇：工資問題與解答

工資問題與解答

1、退休人員的工資怎樣增加？

答：行政科級以上月增加275元，以下及工人為180元。事業管理人員八級管理崗位的月增275元，以下為180元。專業技術人員十級崗位以上的為275元。以下為180元。

2、大學專、本科新參加工作人員怎樣確定工資？

答：省委組織部選拔的人員直接執行轉正定級后的高定工資，縣級機關高定一檔，其他鄉鎮高定二檔。根據特區扶貧辦提供的信息，我區重點扶貧鄉鎮為新場、新華、巖腳、梭戛、墮卻、箐口、毛口、灑志、中寨、木崗、折溪、隴腳，非重點扶貧鄉鎮為平寨、大用、落別、龍場、郎岱、新窯。特區招錄用的事業單位人員如在合同中有試用期規定的，在試用期間執行十三級專業技術人員和十級管理人員的工資，但無崗位補貼和知貼。試用期滿后錄用到機關的工資高定一個薪級，錄用到鄉鎮的工資高定二個薪級。省委組織部選調生也要執行一年的試用期。

3、滾動進級？

答：指在工改時，按現任職務套改的人員，由于年限未達到相應的條件，不能達到相應的標準，在年限達到后，執行相應的標準。如我單位華莉、李樹波，范曉敏，套改年限為2006年11年，級別為25-3，在2008年套改年限達到13年，套改級別為24-3，這個政策只限于按職務和學歷套改人員，按年限套改的人員不能享受，時間只限于2011年1月1日以前。毛仕鴻、謝永東、陳化春為2010年執行。事業單位不存在滾動進級。在五年當中有一年考核不稱職也不能晉級。

4、怎樣辦理退休人員的手續？

答：要到2006年工資改革的數據庫中查看本人參加工作的時間，看有無間斷工齡，有間斷工齡的要扣除，看看有無受處分工資應該降級但沒有執行,還要看一下上報的工資是否準確無誤。組織部管理的干部,我局只負責終審,看其退休工資是否與文件上相一致,終審后下發回原單位。

5、離退休人員死亡后工資發放及撫恤喪葬費?

答：離休人員死亡后工資發至死亡下月,喪葬費按2000元執行，一次性撫恤按10個月的基本工資發放,配偶女滿50歲,男滿60歲且無任何生活來源才發放撫恤。退休人員死亡后工資發至死亡下月，喪葬費按1600元執行，一次性撫恤按10個月的基本工資發放,配偶女滿50歲,男滿60歲且無任何生活來源才發放撫恤,如年齡不到，則等年齡到以后再執行，但企業不執行這一條。

6、在職人員死亡后工資發放及撫恤喪葬費?

答：死亡后喪葬費按1600元發放,一次性撫恤按10個月基本工資發放，如果是因工作死亡發放20個月,如果有扶養對象,要根據負擔情況具體發放撫養費。

7、如何辦理工傷？

答：由所在單位出具工傷報告，人民醫院出具傷情鑒定，兩個當事人出具證明，事故發生時出現場處理事件形成的有關材料，交納150元鑒定費后，由工傷鑒定委員開會決定。鑒定為 1

工傷后全額報銷醫療費。

8、如何辦理工人調動？

答：辦理工人調動開工資介紹信時，一定要看其檔案，并在工資介紹信上注明檔案隨轉。調

動表上調出單位或上級主管部門，調入單位或上級主管部門，編辦的章一定要有，少一樣都

不能辦理。接收單位在提走檔案時要請其簽字備查。

9、鄉鎮事業單位人員新參加工作人員工資如何確定？

答：如果有與單位鑒定合同有試用期的，執行試用期工資，期滿后再高定。省委組織部選調的執行特殊政策文件。如果有轉正定級的，期滿之前先開工資介紹信，待期滿后正填寫轉正

定級審批表。在我區新參加工作人員，事業的要執行13級專業技術人員工資或10級管理人

員工資，行政的按學歷確定轉正定級后的工資。

10、副科級以上干部，副高以上人員的工資由組織部審，我局終審要等到組織部的相關文件

下發后才執行。

11、新參加工作人員住房增量補貼還是執行基本工資的10%。

12、退休人員在辦理退休手續時，如果享受獨生子女政策的，要提供獨生子女證復印件，單

位公示七天無異議的，最后單位蓋審核章再上報。

13、在評中級工、高級工時，工齡必須是足年足月。

14、在工資正常晉升時，出現能打印個人表，卻沒有出現在花名冊匯總表里的情況怎么解決

15、退休人員當年死亡的，發放一年的一次性生活費，在職人員死亡的，發放一年的一次性

獎金。

16、操作時，先檢查該單位是否有考核不合格或不定等次的，如有要先排出。然后把單

位數據導入，再把數據報表導入，導入數據報表時要有選擇，只導匯兌表和花名冊和晉升級

別工資表，個人表和登記表不導入。然后再終審數據，終審過關后，在數據報表管理里有部

分單位2007的數據報表沒有導入，要檢查并導入，有時間再檢查信息是否完善。然后再把

單位數據導出原單位。

17在做一次性獎金及生活費時，一張張打開，一張張另存，保存位置在趙姐的D盤里，選

擇另存，先存機關，再存事業，先保存在職，再保存離退休。先做考核，再做兩年進檔，再做五年滾動進級，再做薪級工資。另存匯兌表和花名冊。仔細對照機關性質是否正確。

18、調資期間如出現調動，在不同性質的單位調動時，如果工資改變性質沒有變化，則由調

入單位調，如果行政、事業相互調動，則由原單位先調，并暫時停止辦理調動手續。

19、從低一級崗位聘用到高一級崗位是指同一性質的崗位，如同樣是工人崗位或管理崗位，專業技術崗位。

20、如果是當年退休的人員，則發放年終一次性獎金，一次性生活費不執行。在表格里面注

明是當年退休。

21、從事業單位調動到機關，人員信息里面正常，但是在生成匯總表或花名冊里卻沒有其名

字？

答：首先在人員信息維護里的考核選擇里面看是否做了考核,仔細檢查人員信息。

22、見習期人員在工資享受待遇職級里面，如果是管理人員就是十級崗位，專業技術人員是

十三級崗位。

23、何少波2007年考核在黨辦，2008年2月工資在移民辦起薪，補發工資由移民辦補發。

各個單位有此情況的照例辦理。

24、浮動工資不計算在年終一次性獎金內，但轉固定后就可以計算。教護10%可以計算。

25、系統升級后如打開只出現兩個下拉菜單，則可能是系統名錄入為SYSTEM，一般應錄

入1或111。

26、做不出2007年的花名冊和匯總表，由在系統里選擇2007年恢復保存。

27、2006年考核不合格（不稱職）的，經過到市人事局培訓取得合格證書，也不能視為合格或稱職，不能與考核晉升工資掛鉤。

28、審核一次性獎金或一次性生活費時，計劃表或匯總表里出現補發的，一定要改過來。

29、工資系統出現變壞不能打開，需要重裝系統，裝入系統后要從老工資系統導入或填入注

冊碼后打開。

30、工人身份的在事改之前沒有任職年限。

31、在改變崗位以后的任職年限都要重新計算。

32、辦喪葬費附死亡證明。先在軟件里辦死亡手續，再辦遺屬補助。辦遺屬時要遺屬提出申

請，單位出具有關情況的報告。

33、事業單位技術工人晉升職務在事改期間暫時停辦工資手續，待事改后再辦。辦時要有聘

任呈報表。

34、公務員受處分期間，警告期限6個月內調如遇調資不能晉升工資，記過（一年）和記大

過（十八個月）、撤職降級（24個月）期間不得晉升職務和工資檔次。受到處分期間不定等

次不能享受13個月獎金和正常晉升工資。

35、未參加工改人員（工改以后參加工作的除外），不能正常晉升工資。

36、受到計生處理的人員或其他受處分人員要放到其他人員欄里，不能放到在職人員欄目中。

37、彭良國從大用鎮調出，政府辦拷他的工資信息。大用鎮只有在工資信息從調出人員里恢

復成在職人員再拷工資信息。大用鎮做人員調出的業務并把數據導出，然后政府辦做人員信

息導入。

38、工資晉升工作完成后，要注意檢查各單位的報表有無重復的，如有要以最新時間的為準，其余的要刪除，否則會影響統計的準確性。同時注意工資晉升人員中受到處分的考核是

否做對和工資晉升是否按照有關政策處理。

39、在辦理人員調入調出時，先在調入調出處點到調出，做好人員調出文件保存，然后調入

單位做調入處理，再載入文件，打鉤，然后到人員信息里看是否調入。在做此項業務時，版

本應該是在同一時間的，否則要做終審。

41、正常晉升工資時，要注意晉升人員是否受到處分，不同的處分對應不同的處罰標準。

42、知識分子補助，我區最高是16元，不同鄉鎮對應不同的標準。剛參加工作，大專、中

專為4（6、8）元，本科12（14、16）元。大專工作滿4年，中專工作滿7年后的次月提到

12（14、16）元。補助提高不同鄉鎮執行的標準不同，中心區從4元提高到12元，一般鄉

鎮從6元提升到14元，邊遠鄉鎮從8元提升到16元。平寨、木崗、巖腳、郎岱、大用五個

鎮為中心區，牛場、箐口、梭戛、毛口、灑志為邊遠鄉鎮，其余的為一般鄉鎮。執行時間一

般從每年的元月份開始執行。工人身份聘用到干部崗位上的怎么處理?主要看他執行什么工

資。如拿的不是工勤人員工資就可以享受。如果只有初中、高中學歷但是在教師崗位上有

30年教齡且有榮譽證書的也可以享受，但辦理時要附榮譽證書其他行業不享受這個待遇.剛

參加工作的人員辦理時要附畢業證書。

43、教護齡津貼審核，工作滿5年為3元，滿10年為5元，滿15年為7元，20年以上為

10元。

44、各級別人員享受崗位補貼標準：辦事員、十三級技術人員、十級管理崗位人員、初級工

享受230元；科員、十二級專業技術人員、九級管理崗位人員、中級工享受290元；副科級

干部、八級管理崗位、高級工享受350元，十級專業技術人員為410元；正科級干部享受

410元,七級專業技術人員享受530元，六級管理崗位享受530元，副縣級干部享受470元，正縣級干部享受530元。享受艱苦邊遠地區津貼和崗位補貼必須以實際擔任職務為準，事業

單位以工代干的也只能享受230元。

45、干部身份的男同志60歲退休，女同志55歲退休，如辦病退可提前5年；工人身份男同

志60歲退休，女同志50歲退休。公務員身份的工齡滿30年可申請退休.46、在93工改中按特殊政策享受主任科員、副主任科員待遇的人員在辦理退休后相應享受

正科級、副科級待遇。2006年工改后按特殊政策享受主任科員、副主任科員退休后的待遇

要退回到93工改的待遇。一般是指艱貼和崗位津補貼。

47、辦理浮動轉固定工資時，要在軟件里先操作清楚，在提供花名冊里浮動的計算時間要填

寫清楚，備注欄里要注明所屬的行業單位，一般只有鄉鎮的農林水行業才能享受，但我區平寨鎮人員也不享受。轉正過后就可以享受，五年以后固定。當薪級工資晉升時，浮動工資也

相應晉升，晉升的標準是兩個級別之間的檔差。沒有固定之前如因工作性質發生變動或工作崗位發生變化就不能享受，固定以后可以不因任何變化而發生改變。

48、工人身份的學習費是8塊，有知貼的學習費是14塊，不因職務、職稱、學歷、工齡而出現任何差別。

49、判緩刑恢復工作人員辦理工資手續時，首先要按照恢復工作文件確定的職務套改工資，事業單位的要在套改的基礎上再降低4個薪級。在做個人表時有關表述要完整準確。根據公務員判緩刑開除公職的要求，目前判緩刑恢復工作的人員主要是事業單位。套改工資時，任職年限為一年以下，工作時間是指參加工作時至判刑時。

50、年齡到達退休時，由單位政工人員辦理。不用再提出申請。

51、在事改前是管理人員，事改后身份轉為工人的，不用在業務辦理里面做職務變動，直接在檔案工資里把重新套改的工資填入，把身份信息重新修改。工人轉為干部的也同樣辦理。事改前是工人身份，事改后聘在管理崗位的，執行相應的職務工資和崗位津補貼。干部變為工人的也相應辦理。按無職務人員套改指的是走職稱的是技術員套改，走干部的按十級管理崗位套改。

52、任何單位工作人員不能同時享受同一性質的津補貼，只能就高不就低。法官津貼和檢察官津貼只能是在法官崗位和檢察官崗位上的人能夠享受，退休以后或不在崗位的取消。審批時用制定的津補貼審批表審批，列入特殊崗位津貼。

53、工改是按套改年限套改為高級工的，在事改中聘在中級工崗位，則基本工資不變，崗位津補貼按中級工執行。其他工資類似變化的則按此操作進行。

54、在辦理離休人員的高齡補貼時，由于參加工作時間的不同，金額也有相應的不同，1949年9月30日前至1945年9月30日執行30元，1945年9月2日至1943年1月1日執行40元，1942年12月31日至1937年7月7日執行50元，1937年7月6日以前的執行60元的標準。

55、

第四篇：解答會計入門問題

解答會計入門問題

一．零基礎會計入門怎么學？

答：零基礎會計入門有兩個渠道可供選擇：一是先考《會計從業資格證》，因為會計上崗就業必須要有《會計從業資格證》。這個適合想從事會計工作的人員。二是直接參加“會計實踐操作入門培訓”學習手工做帳和電腦做帳。這個適合不直接從事會計工作只是想懂得會計業務的人員。

【專家建議】：先考證，取得《會計從業資格證》之后，再參加“會計實踐操作入門培訓”。學會計就好比學開汽車，有了駕照才能開車，但是一旦有車開又不熟練。“會計實踐操作入門培訓”就是相當于“陪駕”訓練，是教你如何做帳的。不過，也可以先參加“會計實踐操作入門培訓”練熟了以后再考證，根據個人情況而定。

二．學會計是先學“工業會計”還是先學“商業會計”呢？

答：首先，會計是不分行業的，現在的會計制度只是分大中型企業和小型企業，前者執行的會計制度是《企業會計準則》，后者執行的會計制度是《小企業會計準則》。在大學或中專學校的會計專業里也沒有分行業的，只有《會計基礎》《財務會計》《中級財務會計》《高級財務會計》之分，從來會計就不分行業的。有些培訓機構在培訓的時候劃分行業，主要是為了分別收費，學一個行業收一份錢。

其次，初學會計的人也沒有必要去分行業來學，本來不復雜的會計對初學者來說，一分行業就復雜了。就象學開車一樣，同時學開轎車面包車貨車大客車，對初學者來說，只要學一種就夠了。

再次，行業不同，會計原理是一樣的，所不的是工業企業的產品成本和商業企業的商品成本計算方法不同而已，作為初學者是很難有機會馬上接觸到這些業務的。

【專家建議】學會計，先學好會計原理就行了，不必同時學好幾個行業的會計業務。關鍵是要把握好會計科目核算的內容和會計科目的使用以及會計報表項目的填報內容。原理學好了，不管什么行業都是一樣的。對初學者來說，在幾個月里想成為會計精英是不可能的，會計精英要靠實踐中磨練出來的，教室里面很難培養成為會計精英。

第五篇：勇于解答時代問題

勇于解答時代問題

2013年05月03日09:24 來源：人民日報

樹立問題意識、強化問題思維、突出問題導向，是堅持馬克思主義世界觀和方法論的重要體現。組織部門是黨委的重要職能部門，必須具有首當其責的責任感，善于發現問題、敢于直面問題、認真研究問題，積極推動問題的解決。

善于發現問題。發現問題是解決問題的前提，發現一個有意義的問題甚至比獲取答案更有價值。組織工作內容豐富、涵蓋廣泛，包括班子、干部、人才等多種對象，涉及思想、能力、作風、制度等多個領域，各種問題容易掩蓋在復雜的現象背后、潛藏于瑣碎的事務之中。發現問題，一要保持清醒頭腦，認識到問題和矛盾是事物發展變化的內在要素，產生問題是必然，存在問題不丟人;二要具有寬廣視野，在大量占有信息和材料的基礎上進行甄別對比，從習以為常的狀況中察覺出深層的隱憂;三要具備敏銳眼光，透過光怪陸離的外在表象，捕捉到客觀存在的真問題，而不是隔靴搔癢、缺乏內容的虛問題、假問題。做到善于發現問題，歸根結底還要投身于實踐，深入基層、深入群眾、深入實際，在熟悉基層情況、聆聽民愿民聲的過程中發現問題。河北省在加強基層組織建設年活動中，通過入戶走訪，深入了解村子在班子建設、黨員隊伍、產業發展等方面存在的問題;在組織部門自身建設上，多年堅持“陽光組工”和“開門評部”，規范公開主要業務流程，廣泛征求各界群眾、服務對象、基層單位對組織工作的意見和建議。

敢于直面問題。有沒有正視問題的勇氣，直接決定著分析、解決問題的力度和進度。組織工作的每一項內容都與干部群眾的利益密切相關，任何一個潛在的小問題都可能放大，甚至演化為危害嚴重的大問題。當前，組織部門有的同志由于種種原因不能直面問題，即使發現了問題也經常選擇性“失明”：或者滿眼都是成績和經驗，看不到問題存在;或者能力欠缺、有畏難情緒，遇到難題繞著走;或者出于維護自身利益甚至是不正當利益的考慮，極力遮蔽乃至刻意美化問題。是否敢于直面問題，既是一個思想和認識問題，更是一個責任和黨性問題。應當肯定的是，組織工作多年來確實打贏了許多硬仗、取得了不少成績。但是，問題什么時候都有，遇到困難的時候有問題，形勢好的時候同樣會有問題;既有長期努力但沒有得到解決的老問題，也有形勢發展帶來的新問題。比如，如何使黨員隊伍始終保持先進性和純潔性，如何保證組織工作與人民群眾的愿望要求相一致、相符合，如何以更硬的作風、更好的制度更加公平公正地選人用人進而引導和促進社會公平，等等。組織部門必須站在講黨性、講政治的高度，敢于直面矛盾、直面問題，切實把各種問題擺到桌面上、記在腦海中。

認真研究問題。有效解決問題，離不開對問題全面的認識和把握、深入的研究和思考。一要客觀分析組織工作存在的問題，既不能回避和無視問題，又不能“一葉障目、不見泰山”，把工作說成一團漆黑;既不能過于自信、盲目樂觀，對各種問題掉以輕心，又不能被面臨的問題所嚇倒;既不能把問題孤立起來、割裂開來，不考察問題產生的背景、條件和原因，又不能糾纏于千絲萬縷的表面聯系，而疏于把握問題的實質和要害。二要善于抓住組織工作的主要矛盾和重點問題，集中精力研究解決牽一發而動全身的關鍵問題，推動組織工作科學發展的急迫問題，群眾普遍關心、反映強烈的熱點問題。三要深入研究破解難題的要素和途徑，謀劃解決問題的載體和抓手。比如，建設高素質執政骨干隊伍，就必須探索選好用好“一把手”問題、解決重選拔輕培養問題，等等。四要堅持分類指導，把握問題的具體性、特殊性，根據問題的各自特點，研究制定不同的方法和措施，增強分析和解決問題的針對性與有效性。

真正解決問題。組織工作必須堅持弘揚“趕考”精神，主動解答時代問題。真正解決問題，必須洞悉時代特點、緊扣時代脈搏、把握時代方向，在建設中國特色社會主義的偉大事業中，在為經濟發展、社會和諧凝心聚力、調兵遣將的具體實踐中，探尋解決問題的鑰匙。真正解決問題，必須以過硬作風為保障，做到講實話、干實事，不說空的、不來虛的;做到敢作為、勇擔當，不怕風險，勇挑重擔、勇于擔責，把全部心思和精力用到破解難題、干事創業上;做到言必信、行必果，抱定抓鐵有痕、踏石留印的態度，對發現的問題、決定的事情扭住不放，不見成效不撒手、不達目標不罷休。真正解決問題，必須拜人民為師，堅持從群眾中來、到群眾中去，始終保持與人民群眾的血肉聯系，汲取人民群眾的智慧和力量，找到解決問題的辦法。

(張古江)