第一篇：社保稽核工作總結

一、不斷加強稽核工作的學習和宣傳力度

今年以來，結合我局實際情況，把學習宣傳活動列入重要議事日程，制定了《學習宣傳活動實施方案》和《夜讀學習計劃》，每周一組織學習州級社保文件精神、稽核、社保、財會、審計等知識。3月3日，由許局長帶領全體職工集中學習了巴社險[XX]20號文件（關于印發《巴州地區XX年度社會保險稽核工作總體思路》）、巴社險[XX]21號文件（關于印發《巴州地區XX年度社會保險稽核工作要點》）和巴社險[XX]22號文件（關于印發《巴州地區XX年度社會保險稽核工作考核指標》）的通知。按照文件要求，結合我局實情和存在的問題，制定了《XX年度稽核工作計劃》和切實可行解決問題的辦法和措施，并多次利用板報、橫幅、發宣傳單等形式向企業、社會進行社會保險稽核宣傳。隨著業務范圍的不斷擴大，人員顯得更加緊張，為保證稽核工作的正常開展，我局千方百計對人員進行調配，單獨設置了社會保險稽核科（編制3人），配備了2名（兼職）稽核工作人員，并對稽核工作人員進行了政策及業務培訓，使稽核工作人員的整體素質得到了明顯提高。

二、稽核工作的開展情況

（一）認真做好社會保險年度申報稽核工作。在社會保險年度申報稽核工作中，我局對全縣參保單位申報繳費基數、工資基數等數據進行嚴格核定，以確保真實準確。把平時在繳費人數、繳費工資基數等方面存在問題較多的企業和欠費嚴重的單位作為重點，采取了實地稽核與重點稽核相結合的方式。結合參保單位的實際情況，第一季度針對年初未進行申報單位下發了書面稽核通知書，并組織人員進行了實地稽核，促進了社會保險繳費工作的順利完成。截止目前，我縣養老保險參保單位共有88個，參保職工1279人；失業保險參保單位119個、參保職工1918人；醫療保險參保單位144個,參保職工2691人；工傷保險參保單位31個,參保職工866人；生育保險參保單位133個，參保職工2639人。

（二）全面做好社會保險登記證年檢工作。《社會保險登記證》的年檢工作是稽核工作的保證，為加強稽核工作的規范性，確保XX年度繳費工作的真實有效，3月初我局通知全縣各單位進行年檢，各單位已陸續到我局進行年檢，我局稽核人員認真檢查各單位《社會保險登記證》的填寫，并建立了《社會保險登記證》的臺帳、數據庫工作。截止目前，我局已發放《社會保險登記證》124本，已參加年檢單位99個，年檢率達80%以上。

（三）進一步建立健全內控制度。為進一步加強內部控制，按照要求，我局建立健全了相關工作制度，整理編印了涉及業務、財務、計算機系統管理等各個方面的內部制度匯編；在加強制度建設控制的同時，狠抓了業務經辦控制，各業務崗位嚴格劃分了工作權限，按照既定的工作程序和業務規程辦理相關業務，看似分散和獨立的表面下，其實已經形成了一張互為聯系、互相制約的網格；在財務會計控制方面，我局嚴格執行國家在財務及會計工作方面的政策法規和制度，合理設置了財務工作崗位，加強了對票據、印章和銀行賬戶的管理，貨幣資金的支出按照管理權限分級審核，并主動接受基金監管部門與公眾的監督檢查。

（四）認真做好信息網絡統計工作。我局把信息網絡統計工作抓緊抓實，一直以來，始終由專人負責信息網絡的管理、維護和統計報表工作。為提高信息網絡和社會保險統計報表的質量，我局按照州級要求，通過理論和實際相結合的方式，不斷提高信息網絡統計人員的業務培訓和操作技能水平。針對業務工作中存在的問題及時提出具體的糾正措施，并定期進行檢查監督，較好地完成了州級下達的信息網絡統計工作任務和其它交辦的事項。

第二篇：2014年社保稽核工作總結

2014年社保稽核審計工作總結

一年來，我股室社會保險稽核工作在局領導的正確領導下，在市稽核科的具體指導下，按照年初制定目標，結合我局實際，認真履行稽核職能，積極面對工作中出現的新情況和新問題，在大家的努力下，稽核工作取得了一定成效。現將本稽核工作總結如下：

一、企事業單位社會保險基數申報審核情況

在基數核定工作中，我們以書面稽核為手段，以實地稽核數據為依據，對全縣所有申報繳納社會保險費的單位逐一進行了繳費基數核定。為確保繳費基數核定工作的真實、準確，我們對每個單位上報的資料都與實際稽核的數據資料進行核對，對申報繳費基數與實地稽核數據不符的，要求申報單位認真查找原因。確因職工離職、退休、在外地參保、不符合參保條件等原因，造成職工人數和工資與實地稽核數據不符的，要求提供解除勞動關系證明、在外地參保證明、身份證等資料。通過這些措施，有效的減少了企業少報漏繳，保證了社會保險基金應收盡收。本共受理申報養老繳費基數單位192戶，核定養老保險繳費人數19368人；受理申報工傷繳費基數單位155戶，核定工傷保險繳費人數11469人。

二、進一步加強內部控制與監督 我局建立健全了相關工作制度，在加強制度建設控制的同時，狠抓了業務經辦控制，各業務崗位嚴格劃分了工作權限，按照規定的工作程序和業務規程辦理相關業務，看似分散和獨立的表面下，其實已經形成了一張互為聯系、互相制約的網格。經過充分的前期準備，我局于2014年10正式上線運行了全區統一的社會保險信息管理系統。在系統上進行參保人的信息管理和參保單位的信息管理，同時在系統上操作保險費用的核定和征集、保險到賬和實收劃賬、保險待遇計算及發放等業務，使我局各項保險業務的操作簡便化、規范化、程序化。系統上線操作對于我局的內部控制和監督有一定的促進和推動作用，杜絕了許多的人為化操作，可實時掌握全縣參保人員情況、基金收支情況，確保基金安全運行。

三、對參保單位欠費的清理情況

我局對系統上線操作之前的所有單位的社會保險欠費情況進行了全面、仔細的統計與核實，并對欠費企業送達了社會保險費催繳通知書，規定其在限期前如數補繳完畢，逾期由勞動保障行政部門按《社會保險法》的相關規定，責令加收滯納金和進行處罰。經過一段時間的催繳工作，清欠效果顯著，幾個欠費大戶都按照規定補繳了全部和大部分社會保險費。比如天一礦業、冷山糖廠、富邦銅業、公路段、自來水公司等。

四、稽核工作中存在的問題

（一）許多用人單位繳納社會保險費的意識增強，繳費行為進一步規范。但是同時也發現用人單位逃避繳費義務的手段也有所提高，一些問題突出。

（二）系統上線操作之后，各股室之間缺乏進一步的溝通和協調，有些業務責任不是很明確，有些業務重復操作。當然，我局剛剛上線運行系統，正處于熟悉和摸索的階段，出現這樣那樣的問題在所難免，隨著對系統軟件操作熟練之后，各種問題都會迎刃而解。

第三篇：社保稽核方案

社會保險稽核工作

實施方案

目錄

一、項目概況

為了規范社會保險稽核工作，確保社會保險費應收盡收，維護參保人員的合法權益，依據國務院《社會保險費征繳暫行條例》、國家統計局《關于工資總額組成的規定》、勞動保障部《社會保險稽核辦法》等規定

1、查證被審計稽核單位全部職工總人數，包括：稽核時間段內總的及每個月份的應參保人次、已參保人次及未參保人次；

2、查證被審計稽核單位全部職工的應申報工資總額情況，包括：稽核時間段內總的及每個月份實際工資額、應參保工資額、已參保工資額及未參保工資額。

3、確定被審計稽核單位參保人數和申報繳費工資基數的真實性。

三、工作要求

1、委托方總體要求

（1）對社保業務政策熟悉，除總體稽核報告外，能提出完善的日常稽核報告方案，結合合理的監審措施，減少報告中的誤差分歧；

（2）對內部人員有良好的培訓措施和成熟的管理工作條例；

（3）建立良好的被稽核單位意見反饋制度，及時向招標人反饋被稽核單位對社保稽核工作的建議和意見；

（4）主動對被稽核單位進行社保知識宣傳。

2、我公司擬派出人員素質要求

（1）堅持原則，作風正派，公正廉潔；

（2）具備財會、審計專業知識和相關資格證書；

（3）熟悉社會保險業務及相關法律、法規。

3、工作程序及要求

（1）我公司依照成都高新技術產業開發區人事勞動和社會保障局提供的被審計稽核單位名單按期完成審計稽核工作；

（2）我公司在審計稽核業務結束后，及時向成都高新技術產業開發區人事勞動和社會保障局出具《社會保險審計稽核報告》；

（3）我公司對《社會保險審計稽核報告》的真實性、合法性負責；

（4）辦理稽核事務應當實事求是，客觀公正，不得利用工作之便謀取私利；

（5）我公司對審計稽核過程中知悉被審計稽核單位的商業秘密及個人隱私保密。

4、回避原則

我公司擬派出人員有下列情形之一的，應當自行回避：

（1）與被稽核單位負責人或者被稽核個人之間有親屬關系的；

（2）與被稽核單位或稽核事項有經濟利益關系的；

（3）與被稽核單位或稽核事項有其他利害關系，可能影響稽核公正實施的。

四、稽核目的通過稽核用人單位應參保人數和繳費基數，遏制偷漏社會保險費行為，促進社會保險基金征繳；通過稽核繳費單位和個人的社會保險費繳納情況，保證社會保險費按時足額征收、按規定支付，提高社會保險管理質量；在稽核過程中，通過宣傳社會保險法規政策，提高社會各界對社會保險的認同；通過規范參保企業繳費行為，營造公平參保的外部競爭環境，促進參保企業公平競爭。

五、稽核內容

1、繳費單位和繳費個人申報的社會保險繳費人數、繳費基數是否符合國家規定；

2、繳費單位和繳費個人是否按時足額繳納社會保險費；

3、欠繳社會保險費的單位和個人的補繳情況；

4、國家規定的或者勞動保障行政部門交辦的其他稽核事項。

六、稽核依據

1、國務院《社會保險費征繳暫行條例》；

2、國家統計局《關于工資總額組成的規定》；

3、勞動保障部《社會保險稽核辦法》；

4、《中國注冊會計師審計準則》；

5、其他相關規定。

七、稽核的具體程序和方法

可以記錄、錄音、錄像、照相和復制與繳納社會保險費有關的資料，對被稽核對象的參保情況和繳納社會保險費等方面的情況進行調查、詢問。

1、稽核前培訓

在本次稽核工作開展進行現場稽核前，我公司除對參加本次稽核人員進行常規的例行業務培訓外，還針對本次稽核需要配合的環節、配合的具體內容、小組間信息溝通特殊處理等內容進行培訓。并要求所有稽核人員嚴格遵守注冊會計師執業道德。

2、進場前通知及調查

在對企業進行社保稽核前，根據招標單位提供的信息，我們至少會提前2天與被稽核單位取得聯系后送達稽核通知書及準備提供與繳納社會保險費有關資料，并詢問對方人員、工資、財務狀況，以便初步了解參保單位基本情況。

稽核人員將同時收集有關政策規定、統計數據和年檢信息等相關資料；了解被稽核單位的單位性質、行業分類、從業人數、單位申報工資基數等基本情況

3、編制稽核計劃

根據了解的具體情況，編制稽核審計計劃。計劃內容包括委托目的及審計的期間，描述初步了解的客戶基本情況、本次審計的重點，編制從審計計劃階段到出具正式報告的時間計劃表，并列明審計項目人員分工情況。該計劃需總

質量負責人審核后執行。

4、現場階段

實施稽核時，有兩名及以上稽核人員共同進行，出示稽核通知送達簽收表或通知書原件，向被稽核對象表明身份。

根據確定的稽核內容，對被稽核單位的勞動用工、工資收入、財務報表、統計報表、繳費數據和相關帳冊、會計憑證等與參保、繳費有關的情況、資料或待遇領取人員的出生年月、退休時間、待遇領取情況等進行核查。稽核時做好稽核工作記錄，認真做好筆錄。對摘抄、復印的資料或數據，應由被稽核單位有關人員的簽字確認及單位蓋章。

5、現場跟蹤

在計劃實施開始，各審計組長將根據事先擬定的審計計劃進行執行過程跟蹤，現場人員在現場工作過程中出現與影響計劃進度及與計劃偏離情況，將及時與項目負責人匯報，以便修正計劃及制定新的方案。

現場結束前項目組長到現場檢查工作人員是否按照招標方要求進行稽核，是否完成了招標方要求稽核的所有內容。

6、撰寫報告

通過現場稽核取得有關材料后，稽核人員時進行整理分析，形成稽核報告初稿，經審計組長復核后轉招標單位對口業務負責人審核，收到反饋意見后形成報告定稿，經公司三級復核后正式遞交成都高新技術產業開發區人事勞動和社會保障局。

八、稽核重點

稽核重點是存在上下限繳費人數比例失調、人均基數水平明顯偏低、正常經營單位繳費基數負增長或多數人按繳費基數下限繳費等情況。

第四篇：巴州區社保稽核工作總結

一、不斷加強稽核工作的學習和宣傳力度

今年以來，結合我局實際情況，把學習宣傳活動列入重要議事日程，制定了《學習宣傳活動實施方案》和《夜讀學習計劃》，每周一組織學習州級社保文件精神、稽核、社保、財會、審計等知識。3月3日，由許局長帶領全體職工集中學習了巴社險[XX]20號文件（關于印發《巴州地區XX社會保險稽核工作總體思路》）、巴社險[XX]21號文件（關于印發《巴州地區XX社會保險稽核工作要點》）和巴社險[XX]22號文件（關于印發《巴州地區XX社會保險稽核工作考核指標》）的通知。按照文件要求，結合我局實情和存在的問題，制定了《XX稽核工作計劃》和切實可行解決問題的辦法和措施，并多次利用板報、橫幅、發宣傳單等形式向企業、社會進行社會保險稽核宣傳。隨著業務范圍的不斷擴大，人員顯得更加緊張，為保證稽核工作的正常開展，我局千方百計對人員進行調配，單獨設置了社會保險稽核科（編制3人），配備了2名（兼職）稽核工作人員，并對稽核工作人員進行了政策及業務培訓，使稽核工作人員的整體素質得到了明顯提高。

二、稽核工作的開展情況

（一）認真做好社會保險申報稽核工作。在社會保險申報稽核工作中，我局對全縣參保單位申報繳費基數、工資基數等數據進行嚴格核定，以確保真實準確。把平時在繳費人數、繳費工資基數等方面存在問題較多的企業和欠費嚴重的單位作為重點，采取了實地稽核與重點稽核相結合的方式。結合參保單位的實際情況，第一季度針對年初未進行申報單位下發了書面稽核通知書，并組織人員進行了實地稽核，促進了社會保險繳費工作的順利完成。截止目前，我縣養老保險參保單位共有88個，參保職工1279人；失業保險參保單位119個、參保職工1918人；醫療保險參（鬼王的金牌寵妃全文免費閱讀 http:///）保單位144個,參保職工2691人；工傷保險參保單位31個,參保職工866人；生育保險參保單位133個，參保職工2639人。

（二）全面做好社會保險登記證年檢工作。《社會保險登記證》的年檢工作是稽核工作的保證，為加強稽核工作的規范性，確保XX繳費工作的真實有效，3月初我局通知全縣各單位進行年檢，各單位已陸續到我局進行年檢，我局稽核人員認真檢查各單位《社會保險登記證》的填寫，并建立了《社會保險登記證》的臺帳、數據庫工作。截止目前，我局已發放《社會保險登記證》124本，已參加年檢單位99個，年檢率達80%以上。

（三）進一步建立健全內控制度。為進一步加強內部控制，按照要求，我局建立健全了相關工作制度，整理編印了涉及業務、財務、計算機系統管理等各個方面的內部制度匯編；在加強制度建設控制的同時，狠抓了業務經辦控制，各業務崗位嚴格劃分了工作權限，按照既定的工作程序和業務規程辦理相關業務，看似分散和獨立的表面下，其實已經形成了一張互為聯系、互相制約的網格；在財務會計控制方面，我局嚴格執行國家在財務及會計工作方面的政策法規和制度，合理設置了財務工作崗位，加強了對票據、印章和銀行賬戶的管理，貨幣資金的支出按照管理權限分級審核，并主動接受基金監管部門與公眾的監督檢查。

（四）認真做好信息網絡統計工作。我局把信息網絡統計工作抓緊抓實，一直以來，始終由專人負責信息網絡的管理、維護和統計報表工作。為提高信息網絡和社會保險統計報表的質量，我局按照州級要求，通過理論和實際相結合的方式，不斷提高信息網絡統計人員的業務培訓和操作技能水平。針對業務工作中存在的問題及時提出具體的糾正措施，并定期進行檢查監督，較好地完成了州級下達的信息網絡統計工作任務和其它交辦的事項。

（五）獨立繳費人員實行銀行批量代扣成功。為進一步規范全縣個體工商戶、自由職業者、靈活就業人員參保繳費，我局按照州局要求，積極與當地銀行組織協調，統一對獨立繳費人員的養老保險繳費實行銀行批量代扣，稽核科對其實行全程監督，確保了此項工作的順利進行。截止目前，我縣參加養老保險繳費銀行批量代扣的獨立繳費人員達199人。

（六）認真做好社會保險的待遇支付。我局稽核科通過對社會保險待遇領取和支付的專項稽

核，進一步促進了參保單位社保業務的規范化操作與管理。截止XX年2月底，共發放養老金41.5萬元、醫療保險費支出13.9萬元、失業保險費支出0.6萬元、工傷保險費支出0.08萬元、生育保險費支出1.8萬元，沒有虛報冒領社會保險待遇的現象。

XX年里,按照州上的安排,在規定的時限內完成了退休人員領取養老金資格認證工作。我縣共有離退休（職）人員195名，有47名離退休職工居住在異地，其中疆外居住的退休人員共有16人。參加此次認證工作的退休職工共193人，已全部按要求完成了認證，認證合格率達100%，未參加認證的退休職工2人，因地址與聯系方式變更，無法取得聯系，已于去年7月份暫停發放養老金。從此次認證來看，我縣不存在虛報、冒領養老金的情況。

（七）基礎管理工作進一步扎實。基礎管理工作的好壞直接影響著社會保險的全盤工作。我局從基礎工作入手，嚴格按照社會保險全國聯網的業務指標進行操作，進一步規范社會保險業務上機操作規程，建立健全了臺賬和業務檔案，不斷提高數據質量與社保經辦業務上機操作工作水平，入庫率及上機操作率均達到了100%。

三、稽核工作中發現的問題和不足

（一）城鎮個體工商戶及靈活就業人員參保覆蓋面仍比較窄，擴面工作進展較慢，有待于進一步加強。

第五篇：北京社保稽核應對模式

北京社保稽核應對模式

按照《中華人民共和國社會保險法》的規定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

社保稽核部門每年都要審計上千家企業，稽核的處罰金額和補繳金額令人咋舌。而現實中企業普遍存在社保參保人員不全面，繳費基數與實際工資不相符，或者參保人員數與實際用工數不相符。企業隨時可能被社保基金中心稽核到以上問題，勒令補繳并處以高額罰款。

1.社會保險稽核方式

按照稽核形式的不同，社會保險稽核分為日常稽核、重點稽核、舉報稽核等方式進行。

1）日常稽核：指稽核部門根據稽核任務，每年按參保人數的一定比例確定稽核工作面，擬定工作計劃，按計劃實施的稽核工作。社會保險機構應當對轄區內的被稽對象有計劃、分批次逐一進行全面稽核。

2）重點稽核：指稽核部門根據工作中發現的傾向性問題，對特定的對象、特定的內容實施的專項稽核。社會保險機構應當將稽核對象分類，定期集中開展對某一類被稽對象的專項稽核。

如發現被稽核對象存在重大或復雜問題，稽核部門可以聯合勞動保障監察、社會保險基金監督、審計或稅務等部門，對該對象進行檢查。

3）舉報稽核：指稽核部門根據直接或間接舉報線索對稽核對象實施的稽核工作。

按照實施地點不同，社會保險稽核分為書面稽核和實地稽核。

1）書面稽核：指社會保險稽核部門把被稽核對象與稽核事項有關的資料調到指定場所進行的稽核。

2）實地稽核：指社會保險稽核人員到稽核對象所在地進行的稽核。被稽核對象要提供必要的工作條件。

2.社會保險稽核工作程序

稽核準備階段：指稽核部門按預定計劃或受理舉報后，為實施稽核而進行的必要準備。

1）確定稽核對象。稽核部門根據本稽核工作計劃，以及參保單位實際情況有針對性、代表性選擇確定被稽核對象。

多次被投訴、發生多起社會保險費繳納勞動爭議或被勞動監察的單位可列為必查對象。

2）制定稽核方案，確定稽核方式。選定稽核對象后，稽核部門應在實施稽核工作前制定稽核方案，著重明確稽核項目、工作步驟和措施保障等。稽核人員應及時準備政策法規，了解被稽核單位性質，行業分類，從業人數、申報工資基數等基本情況。

3）通知被稽核單位。稽核人員應以社會保險經辦機構的名義提前3天向被稽核單位發出《稽核通知書》，告知稽核內容、要求、方法和需要準備的資料

有下列特殊情況的，可以不事先通知被稽核單位：

曾在信用信息中有不良記錄，被舉報有違規行為的；

稽核部門已有證據認為單位有違規行為的；

稽核部門認為事先通知被稽核單位有礙稽核活動的。

3.稽核調查取證

1）實施稽核應由兩名及以上稽核人員共同進行，并向被稽核對象出示《勞動監察證》、《行政執法證》等有效證件，說明身份。

2）檢查原始資料。根據確定的稽核內容，對被稽核單位的員工人數、員工工資收入、財務報表、繳費依據和相關帳冊、會計憑證等與參保和社會保險費繳納有關的資料進行審核。

如采書面稽核方式的，對不符合報送要求的數據及資料，應一次性要求單位補報或重新報送。

3）稽核取證。根據工作需要，稽核人員可以通過錄音、錄象、照相和復制、摘錄等方式獲取與稽核事項有關的資料和數據。對摘錄、復印的資料和數據，應由被稽核單位有關人員簽字確認，加蓋單位公章。

4）制作調查筆錄。稽核過程中，稽核人員可根據需要向被稽核單位法定代表人、社保經辦人等了解情況，并作《深圳市社會保險稽核調查（詢問）筆錄》。詢問時，應告知涉及檢查事項的政策要點和稽核相對人的權利義務。詢問筆錄結束后，應經當事人核對，并簽名確認。

4.稽核審理

指稽核部門對稽核取得的材料進行整理分析，依據相關法律法規及政策，形成稽核意見的過程。稽核部門提出初步稽核意見后，逐級報上級領導審批。

需有關業務部門進行復核的案件，經請示同意后，送業務部門復核，再呈領導審批。

重要案件需多部門合議的，經請示同意后，由部門領導開會討論，形成稽核意見。

5.稽核意見實施

1）對經稽核未發現存在違規行為的，社會保險經辦機構將在稽核結束5個工作日內向被稽核對象發出《深圳市社會保險稽核情況告知書》。

2）對經稽核發現存在違規行為的，社會保險經辦機構將在稽核結束10個工作日內向被稽核對象發出《深圳市社會保險稽核責令改正意見書》，要求單位限期整改。稽核部門將限期改正的有關資料移交業務部門，以跟蹤整改進程。

3）對限期內未按《深圳市社會保險稽核責令改正意見書》整改的被稽核對象，社會保險稽核部門將依受委托權限發出《深圳市社會保險追繳通知書》，被稽核對象須在規定期間向社保機構繳納社會保險費及滯納金。

4）追繳通知書發出后，被稽核對象在法定期限內不申請行政復議也未提起行政訴訟，又拒不履行繳費義務的，社會保險機構將依法向人民法院申請強制執行；需要對用人單位或有關責任人給予行政處罰的，社會保險機構將報勞動保障行政部門依法予以處罰。

6.服務案例：

某商場聘用促銷人員未依法維納社保案；

某房產經紀公司未依法維納社保案；

某電視購物公司未依法繳納社保案；

某呼叫中心漏繳社保案；

某旅游社少繳、不繳社保案；

某游泳館少繳、不繳社保案；

某餐飲集團未依法繳納社保案；

某收藏品制作中心未依法繳納社保案；

某制藥公司未依法繳納社保案；

某電視傳媒公司使用勞務人員未依法繳納社保案；

等等。

北京格通律師事務所

北京格通勞動律師網

2012年9月3日