第一篇：兩堅持四結合市民講壇

科爾沁街道“兩堅持”、“四結合”深入開展市民講壇

科爾沁街道以貫徹落實黨的各項方針政策，推動學習型社區建設，豐富廣大人民群眾的精神文化生活為目的開展了市民講壇活動。同時，圍繞街道中心工作和人民群眾關心的熱點難點疑點問題，普及社科知識，解疑釋惑，為街道發展服務。

自開展市民講壇活動以來，一直秉承著“兩堅持、四結合”（即堅持定期培訓，堅持互動交流；將講壇與實踐科學發展觀相結合、與創建學習型社區相結合、與科區市民講壇相結合、與創建文明城市相結合）的宣講原則，將“科爾沁街道市民講壇”開辦成宣傳黨的方針政策理論知識的大舞臺，提高市民科學文化素質的大講臺，推進和諧社區建設的大展臺。

在全街聘請了38名民情信息員，為“市民講壇”提供民情、民意、民怨，在分析研判后我們再確定宣講主題，并成立了由黨校、民政、就業、社保及其他相關部門干部組成的“熱愛科爾沁、建設科爾沁、發展科爾沁”政策巡回宣講團，就群眾普遍關心的創業就業、社保民生政策等熱點、難點問題以及百姓愿意聽的內容，用老百姓歡迎的互動、現場問答方式開展面對面的宣講。截止目前，累計開展了各類講座80多場，直接聽眾近1.5萬人次；講師團7支，講師49人。

第二篇：堅持“五個結合”(工作 簡報四)

“發揚傳統、堅定信念、執法為民”

主題教育實踐活動

工 作 簡 報

（第四期）

靈臺縣司法局活動辦

2011年5月9日

堅持“五個結合”

扎實開展主題教育實踐活動

靈臺縣司法局開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動以來，緊密結合司法行政工作實際，堅持“五個結合”，做到了學習與工作兩促進、兩不誤。

一是圍繞法治建設，把主題實踐教育活動同普法依法治理工作相結合。以?農村法制宣傳月活動?為契機，結合?法律八進?活動，深入開展法律進機關、進鄉村、進社區、進企業、進學校、進單位、進宗教場所、進集貿市場活動，開展了以?法律服務新農村，推動‘六五’普法啟動?為主題的?送法下鄉?活動，發放宣傳資料5000份，接受群眾咨詢300人次，有力推進了農村普法教育步伐，為全縣經濟社會發展營造了良好的法制環境。同時，對?五五?普法中涌現的先進單位和優秀個人進行推薦提名，起草?六五?普法規劃，積極籌備召開?六五?普法動員會。

二是圍繞矛盾化解，把主題實踐教育活動同人民調解工作相結合。認真組織開展?爭當人民調解能手?活動，積極與陜西千陽、隴縣、麟游等縣建立毗鄰地區人民調解工作聯動機制，初步形成了?人民調解、行政調解、司法調解?三位一體聯調聯動機制。加強對基層司法所人員的業務知識培訓，增強人民調解工作能力和基層司法行政工作水平。1至4月，各級調解組織共排查調處各類矛盾糾紛500起，調解成功409起，較好地化解了一些苗頭性問題，維護了社會穩定。

三是圍繞管理創新，把主題實踐教育活動同安置幫教與社區矯正工作相結合。組織專人對今年新接管的11名?兩釋?人員進行了調查摸底和回訪，準確掌握了回歸人員的信息資料，健全了管理檔案，落實了幫教措施，使全縣列入管理的刑釋解教人員全部得到了安置幫教；認真調查排摸假釋、被判緩刑等類型社區矯正對象，為進一步做好社區矯正工作奠定了基礎。

四是圍繞公正廉潔執法，把主題實踐教育活動同法律服務工作相結合。對律師、公證和法援辦結的法律服務案件，局里成立領導小組，采取與當事人見面的方式，對執業人員的執業道德、執業紀律、服務態度、服務質量及其收費情況進行了調查回訪，對個別執業人員存在的服務態度生硬等問題及時進行了反饋和談話誡勉，預防了違法違紀現象的發生。至4月底，法律援助中心辦理各類援助案件54件，公證處辦理各類公證案件34件，律師事務所共辦理各類案件39件，有效服務了全縣新農村建設和平安建設，較好地滿足了廣大群眾的法律需求。

五是圍繞司法所規范化建設，把主題實踐教育活動同基層基礎建設相結合。為了切實加強司法所規范化建設，年初，縣局與各基層司法所簽訂了目標責任書，明確了司法所工作目標任務。同時，對基層司法助理員進行了為期2天的業務培訓，并進行實地觀摩，交流經驗，有效的提高了基層司法助理員的業務素質。不斷加強司法所項目建設和司法所規范化創建活動，今年新建的中臺司法所已開工建設，預計將在6月底前建成。

第三篇：新市民講壇匯報材料(修改)123

夯實基礎再譜新篇

хх街道位于科樂沁區城區中部，轄區東起建國路，西至交通路，南臨明仁大街，北靠濱河大街。總面積3.2平方公里，轄區居民20026戶，人口61371人。街道下設8個社區居委會，2個黨總支，14個黨支部，共有黨員4631名，其中直管黨員465名，協管黨員4166名。

近年來，我們以提高居民文明素質和社會文明程度為目標，以“弘揚先進文化、關注大眾生活、傳播文化知識、豐富文化生活、提高市民素質、共建和諧科區”為宗旨，認真組織、精心籌劃，積極開展了“市民講堂”工作。工作中組織落實體現“四到位”，宣講內容體現“四結合”，宣講方式采取“四模式”，努力將“市民講堂”打造成為干部群眾學習、娛樂、交流、議政的“四平臺”。現將主要做法匯報如下：

一、組織落實體現“四到位”

我們高度重視“市民講堂”活動，結合工作實際，強化領導，健全機制，落實措施，認真抓好“四到位”，推動街道“市民講堂”工作深入持久開展。

一是組織領導落實到位。成立了由黨工委書記任組長，分管副書記為副組長，各相關業務部門負責人為成員的“市民講堂”活動領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責“市 1

民講堂”的建設、管理和組織，對市民講堂的活動進行統籌安排，有效指導。同時各社區成立了分講堂。

二是工作制度規范到位。我們制定了“市民講堂”實施方案和管理辦法，對講堂活動方式、活動宗旨、宣講內容、主講人群、講師管理、講堂聽眾的管理進行了詳細規定，使市民講堂從一開始就步入規范化、制度化、透明化的軌道。

三是講師團成員明確到位。組織轄區內機關單位、黨校、離退休老干部、老黨員，社區中的自主創業、和諧家庭、英雄模范等典型人物120余人，納入到講堂講師庫中，實行動態管理。

四是硬件設施配備到位。自“市民講堂”創辦以來，我們先后投資20余萬元，對街道“市民講堂”和8個社區分講堂設置了專門的宣講場所，增添了投影儀、電腦、液晶電視等設備，確保“市民講堂”工作有序開展。

二、宣講內容體現“四結合”

我們將講堂內容與四項重點工作相結合，力求做到居民群眾受益有效。

一是與市民關心的熱點問題相結合。“市民講堂”每次開講之前講師團都要深入社區，聽取意見，抓住社區居民關心關注的事情進行宣講，提高居民參予的積極性。如：居住在學苑社區的關麗娟，從左中流入，因對本市的情況不熟悉，又沒有親戚朋友在身邊，多次嘗試尋找工作，都沒有找到。

通過走訪社區了解到轄區內流動人口較多，這個問題較為突出，我們協調人事就業部門開展了《轉變就業觀念、提高就業能力》的指導培訓，幫助關麗娟等人找到了合適的工作崗位。

二是與創先爭優活動相結合。在創先爭優活動中，街道創新思路，延伸“市民講堂”工作觸角，成立了“民情民意傳遞站”，構建“民意隨時表達，民情快速反映，民主無時不在，民生及時解決”的活動平臺。傳遞站成立以來共收集民情民意7大類150余條，解決群眾實際困難30余件。

三是與創建文明城市相結合。圍繞文明城市創建活動，以“做文明人、行文明事”為主題，充分發揮“市民講堂”的宣傳教育作用，在各社區大力開展文明習慣、文明禮儀、文明用語、文明行為的宣傳實踐活動。如水岸春城和學苑社區結合創建文明社區開展的“從點滴做起——爭做時代文明人”為主題的演講活動，有力地提高社區居民文明素質。

四是與群眾生活密切相關的社會科學、自然科學及文化知識相結合。街道和社區緊貼時代脈搏，根據生活實際，積極開展“以社區為載體、以文化為媒體、以群眾為主體”各具特色、廣泛參與、喜聞樂見的講座活動。如與科爾沁區法律援助中心共同開展的法律知識講座、與永清街道衛生服務中心開展的健康知識講座、與老年科協開展的科普知識講座等。

三、宣講形式采取“四模式”

針對居民群眾職業、年齡、時間、需求等情況的不同，我們采取多途徑、全方位、立體化的宣講模式。

一是“集中式”宣講。對于黨的基本政治理論及理論創新的最新成果，中央、自治區制定出臺的方針、政策及市、區兩級的重大工作部署，進行集中式宣講，確保黨的方針政策和重大戰略部署在第一時間內迅速傳達。另外我們充分利用街道和社區兩級遠程教育網絡和陣地開展視頻講座。

二是“面對式”宣講。針對出行不便的居民，我們組織講師到居民家中進行“面對面”的交流互動，這種面對面、心貼心式的交流貼近群眾、貼近實際，真正成為居民群眾的“家庭大課堂”。

三是“陣地式”宣講。我們依托辦事處的“365黨員工作室”、黨史教育展廳、公民思想道德教育基地、廉政文化長廊和文化室、XX烈士紀念館等宣教陣地，開展了形式多樣、內容豐富的“市民講堂”活動。截止目前，組織宣講活動100多場次，受益群眾3萬余人次。

四是“寓教于樂”式宣講。結合街道“鄰居節”和重大節假日，我們開展廣場活動、文藝晚會、技能比拼等活動，將宣講內容寓于娛樂活動中。如XX社區舉辦的“書法﹒繪畫﹒根雕”藝術展暨藝術講座，將書法繪畫知識寓現場作品講解和展示中，居民易于接受。

四、宣講理念做到“四定位”

從市民講堂建立之初，我們就更新理念，準確定位，努力將市民講堂打造成干部群眾的“四平臺”。

第一定位是“市民的學習的平臺”。在市民講堂中，我們設置的學習內容豐富、學習形式多樣，無論是老年人、青少年，還是黨員干部、下崗職工，都能找到適合自己的課程。

第二定位是“市民的交流平臺”。無論是集中式宣講，還是面對面式宣講，講堂同時也變成了講師與聽眾、聽眾與聽眾之間交流思想、互動感情的平臺。

第三定位是“市民的議政平臺”。在交流互動中，干部群眾表達思想、提出意見建議，積極討論國家的大政方針，又密切關注社區及小區內的公共事務、物業管理等工作，市民講堂又成為居民群眾的議政議事平臺。

第四定位是“市民的娛樂平臺”。在各種文藝晚會、技能比拼、體育比賽中，干部群眾放松心情、娛樂身心，將市民講堂打造成了寓教于樂的精神家園。

五、下一步工作思路

一、要進一步加強與轄區單位的溝通聯系，增強精神文明共建意識。

二、要拓寬講堂宣講的覆蓋面，加大非公企業開設講堂力度。

三、要全面整合資源，將市民講堂與創先爭優、民生建

設、化解矛盾等工作相結合，同謀劃、同部署、同發展。

面對新時期新任務，XX街道積極拓展思維，創新工作，努力使“市民講堂”成為服務政府、服務市民的有效載體。在今后的工作中，我們將進一步加大工作力度，找準工作的結合點，推陳出新，將“市民講堂”辦出水平，辦出特色，為全區的理論宣講工作增色添彩。

第四篇：五個堅持結合

五個堅持結合

1、堅持政策宣傳與溫馨提示相結合

一方面深入宣傳政策，不斷創新宣傳方式，不失時機地向農民傳達黨的政策。補貼政策下達后，局長都要在縣電視臺做一期農機補貼專題言談節目；在縣政府網站公布農機補貼政策；在補貼大廳懸掛補貼政策、紀律宣傳版面；農機購置補貼操作流程圖；農機裝備分布圖；公布補貼受理、監督、投訴電話；在縣城各經銷商、分銷補貼產品點懸掛縣農機局統一制做的農機購置補貼政策宣傳版面一志；利用元宵節、3。15消費維權日，檢審驗、項目演示會散發農機購置補貼政策宣傳單。另一方面，在補貼申請窗口張貼溫馨提示：“享受農機購置補貼是您的權利，出借身份證虛假購機會為您帶來不必要的麻煩”、“農民農機購置補貼須知”、“當前農機購置補貼資金使用情況”等等，凡前來申請者，提示利用一分鐘觀看一下文件、紀律、規定，以消除農民的麻痹心理，糊涂現象，科學選機、明白購機。

2、堅持規范操作與優質服務相結合

實施好農機購置補貼工作關鍵要在透明、真實、優化上下功夫。一方面堅持按照項目實施方案和實施意見，一個環節都不漏地操作和實施。嚴格操作程序，在申請購機補貼時農民必須到場；補貼申請信息不允許有涂改現象；補貼檔案留存聯系方式必須真實準確；申領補貼指標確認書必須本人到場；購機核查時必須見人見機；另一方面，對到局辦理補貼的農民實行首問引導辦理制度，誰先接觸到農民誰負責引導辦完全程；為農民提供優質、高效、廉潔的服務，對手續齊全的限時辦理，不全的一次性告知，對正正辦理中的業務到下班時間保證延時辦結。讓農民體會到政策是嚴肅的，工作人員是親和的。

3、堅持購機補貼與安全監管相結合

補貼政策效益最大化體現在：不僅是補貼到位，而且管理要到位，更要服務到位。芮城縣農機局緊抓補貼政策實施調研服務工作，在“春耕”、“夏收”、“秋收”農忙后，分季節組織局裝備站、監理站、經銷企業、生產廠家對國補機具進行機具核查、售后回訪、維修保養、掛牌上戶，做到進村入戶、見機見人、解民憂、聽意見、填資料。一方面保證農機監理“三率”提升，安全生產；另一方面面對面檢查，杜絕空套國家補貼資金、虛報冒領、報大買小、倒賣補貼機具等違規行為發生，再者進一步摸清農戶享受補貼情況，機具所有權，機具質量狀況，經銷商和廠家售后服務，補貼機具開展作業服務及培訓情況等進行調查，及時反饋解決實際問題。

4、堅持監督檢查與信息公開相結合

為了能切實管好用好農機補貼資金，將規范操作紀律要求和監督管理貫穿于購機補貼實施的全過程。首先，積極與紀檢、監察、財政等有關部門密切配合，聯合下發《縣2012年農機購置補貼政策落實監督檢查方案》的通知，邀請監察局領導參與農機購置補貼監督檢查工作。然后，陽光、透明、及時將補貼政策、文件、及詳細補貼名單向縣農廉網報送，實行網上公開，并同時在局大門口政務公開欄宣傳公示。堅持天天QQ在線，接受群眾咨詢、監督、投訴；最后，對投訴事件，局監察室組織檢查組到村到戶調查，并將處理結果以文件形式親自下發到投訴者，并面對對征求意見，將矛盾處理在基層，讓農民滿意。

5、堅持內部控制與廉政風險相結合

始終把廉潔自律、防范風險放在首俠，深入排查權力行使風險，崗位管理風險和人員素質風險，實行明確嚴格內部控制制度，成立農機補貼監督檢查組，成員由局監察室、裝備站、辦公室、安全股、生產股、市場管理股及縣紀委農廉室、縣財政局農財股等有關人員組成，各股站室各負其責，各履其職，建立了有效防控廉政風險的長效機制，踐行了補貼工作公開、公正、高效、陽光的原則。

第五篇：堅持五個結合

堅持五個結合

搞好“文明誠信優質服務”創建活動

——哈密市勞武駕校“文明誠信優質服務”活動紀實

位于新疆東大門的哈密市勞武駕訓學校在連續兩次榮獲“全國文明誠信優質服務駕校”的殊榮后，繼續再接再厲，保持發揚榮譽，搶抓新疆跨越式發展長治久安的歷史機遇，充分發揮駕校黨員多、復退軍人多、老同志多的特點，在行業開展的“文明誠信優質服務”創建活動中，創新工作，做到五個結合，極大地提高和調動了全體員工做好非公企業工作的積極性，駕校經濟效益和社會效益逐年提高，各項工作得到了健康發展，2012年駕校榮獲自治區交通運輸廳“新疆三星級機動車駕駛培訓機構”和中華全國總工會頒發的“全國職工教育培訓示范點”牌匾，駕校黨支部榮獲中共哈密地委“創先爭優先進基層黨組織”稱號。我們的做法是：

一、把“文明誠信優質服務”創建活動與“創先爭優爭當共產黨員紅旗車教練員活動”相結合，提升非公企業黨建水平。在“文明誠信優質服務”創建活動中，我們把活動與黨組織開展的“創先爭優活動”相結合，黨支部組織黨員帶頭學習黨的創新理論，帶頭亮明身份，亮出承諾，給黨員教練車張貼紅旗標志，并開展了“爭當共產黨員紅旗車教練員”活動，全體黨員教練為各族學員傳授精湛駕技，文明熱情服務，起到了窗口示范表率作用。許多學員紛紛要求到黨員紅旗車教練員處學駕訓，黨員紅旗車成了哈密區域駕校一道亮麗的風景。創先爭優活動使共產黨員這面旗幟在私企再次紅起來、亮起來。通過活動，黨員教練帶班合格率達99%，無一起學員投訴，黨員教練員的先鋒模范作用為其他教練樹立了標桿。他們紛紛向黨員看齊，虛心求教，切磋駕技。駕校因勢利導，在全體教練員中深入開展了“爭當文明誠信優質服務教練員”活動，極大地調動了全體員工做好駕培工作的積極性。通過黨員傳幫帶，非黨教練員帶班技術、帶班合格率一點也不亞于黨員教練。活動開展以來，駕校黨支部先后收到了學員轉來的5封熱情洋溢的表揚信和數面錦旗，對為他們付出心血的教練表示誠摯的感謝。每年年底，駕校都召開隆重的總結表彰大會，對在創先爭優活動和文明創建活動中表現突出的“優秀共產黨員紅旗車教練員”、“文明誠信優質服務教練員”和“先進工作者”給予表彰，兩年共表彰了30人，弘揚了正氣，駕校達到了前所未有的團結。駕校黨員紅旗教練車教學法還被哈密電視臺進行了采訪報道，2011年和2012年駕校黨支部分別被中共哈密市委、哈密地委授予“先進基層黨組織”稱號，駕校黨支部建設、黨員隊伍建設在非公企業得到了加強。

二、把“文明誠信優質服務”活動與駕培業務工作相結合，以良好的業績促進企業健康發展。“文明誠信優質服務”活動開展后，我們搶抓哈密跨越式發展學駕駛人員增多的歷史機遇，把“傳精湛駕技、育現代能人”作為駕校的品牌，決定用三年時間把駕校建成文明誠信優質服務示范點和自治區星級駕校。為此，駕校從提高駕培質量和服務水平上下功夫，從以下兩個方面抓起： 一是在硬件設施建設上加大投資力度，全面改善駕校辦學條件。本著“起點高、場地精、與考場設施一致”的原則，2011到2012兩年來，我們共投資427萬元，購地180畝，對駕校原有訓練場地進行了全面維修，并新建標準化移庫訓練場42個，學員休息室11間250平米，休息涼棚200平米，新購桑塔納訓練小車26輛，微機40臺，課桌64套。硬件設施煥然一新，極大地改善了過去學員“夏季風吹日曬、冬季天寒地凍”惡劣的訓練環境，為學員提供了優質、舒適的學車條件，受到了各族學員的一致好評，為星級駕校的評定奠定了堅實的物質基礎。

二是在軟件建設上重點抓好教練員隊伍的教育管理，把好入口關。兩年來，駕校新招教練員26名，我們采取“以老帶新、邊理論、邊實踐”的方法，對他們進行嚴格的崗前培訓，經考核全部取得了教練資格證。另外駕校還加強對全體教練員新知識、新技能的學習培訓，如新交規、新的考核內容頒布后，駕校及時組織學習，并利用冬閑季節開展“小練兵、小比武”活動，并把學習考核與教練員工資獎金掛鉤，獎勤罰懶，優勝劣汰，從源頭上杜絕了低能教練。針對群眾反映強烈的駕培不正之風，駕校逢會必講，提前打預防針，并對上車訓練的學員每人發放一封《致駕校學員廉潔公開信》，把“優質服務、信譽第一、誠信為本、守法經營、愛崗敬業、尊重學員”作為我校的生命之魂。規定不準教練員以任何形式巧立名目向學員索要煙酒、禮金、禮品、吃請及高檔娛樂消費等，一經發現，將嚴肅處理，絕不姑息遷就。讓學員監督教練，確保了駕校無投訴、無舉報，收到了很好的效果。由于活動與駕校業務工作的有機結合，提高了駕校整體教學水平和質量，慕名來駕校學駕駛技術的人絡繹不絕，招生人數和培訓合格率創歷史最好水平，駕校也取得了良好的經濟效益和社會效益。連續5年，駕校的質量信譽考核工作均為AAA級。去年，經嚴格的考核測評，駕校被自治區交通運輸廳評為“新疆三星級機動車駕駛培訓機構”。

三、把“文明誠信優質服務”創建活動與“優秀平安哈密建設”活動相結合，牢固樹立“以人為本、安全第一”的理念。“文明誠信優質服務”創建活動開展以來，駕校領導認識到：駕校是道路安全管理工作的第一道防線，給學員不僅要傳授精湛的駕技，更要給學員灌輸“以人為本、安全第一、文明駕駛、生命無價”的理念。針對“馬路殺手多、交通事故多”的現狀，我們結合“優秀平安哈密建設”活動，教育每一名教練和每一名學員把“文明行車、文明執教、優質服務、確保安全”作為一項長效機制納入教學駕訓全過程。我們加大安全文明教學的力度，要求理論課教員在按《教學大綱》施教時，要增加“交通安全文明”和“職業道德教育”兩項內容的授課時間。要求每一個實操教練員在傳授駕技時，也要把“關愛生命、文明行車”的理念灌輸給學員，使學員不僅技術過關，而且要做“文明行車、平安駕駛”的合格駕駛員。兩年來，駕校學員未發生重大違章等責任倒查事故。活動實踐使我們體會到：駕校雖然是非公企業，但作為窗口單位和服務行業，為群眾服務的觀念不能變。因此，我們還大力營造以人為本優質服務的氛圍，在駕校醒目位置懸掛大幅文明安全標語，給每一個前來報名的學員發放一張安全溫馨提示卡，還在報名處設置了“軍人優先”、“我是共產黨員”標志牌，給黨員教練車張貼黨員紅旗標志，駕校所有業務全部予以公示，支部和黨員還對服務群眾等事項向全體學員作出公開承諾，接受群眾監督，全體員工熱情為各族學員服務，窗口服務水平和服務質量不斷提高，所有這些都受到了社會和學員的認可和好評。如以往駕校每年招生廣告費用達30余萬，文明誠信優質服務活動開展以來，駕校不僅沒做一分錢的廣告，來駕校學習的人反而激增。難怪人們都說勞武駕校的誠信服務是勞武人的一張名片，它是無形的廣告、無形的資源，而這種資源是花錢買不來的。

四、把“文明誠信優質服務”創建活動與民生建設年相結合，讓老百姓得實惠。

造福百姓、回報社會是勞武駕校的優良傳統和應盡的社會責任。多年來，無論是“扶貧助困送溫暖”、還是“捐資助學幫兒童”、或是“抗震救災獻愛心”等活動都留下了勞武人的身影，駕校先后組織各類捐款達30余萬元。

兩年來，駕校把“文明誠信優質服務”創建活動與“自治區民生建設年”活動相結合，積極參加各項公益事業，以實際行動回報社會。一是積極承擔社會扶貧培訓。去年，上級把勞武駕校確定為“自治區汽車駕駛扶貧基地”，哈密市專門在我校舉行了“貧困勞動力職業技能汽車駕駛員培訓班開訓典禮”，來自偏遠鄉鎮的62名農牧民通過系統培訓，取得了駕駛執照，使他們盡早成了脫貧致富、建設社會主義新農村的主力軍。二是為家庭生活困難的學子和考入大學的高中生學駕照減免了學費，兩年來，共有500余人享受到了此項優惠，讓老百姓真正得到了實惠。三是我們發揮專業駕駛培訓主渠道的作用，利用冬閑“送培訓下鄉”等靈活方式，深入各偏遠農牧區、團場，對472名農牧民進行了培訓，既給他們節約了路途費、食宿費，降低了學車成本，而且還為農牧民勞動力轉移就業、發展邊疆經濟建設做出了一定的成績，受到了當地政府和各族群眾的一致贊譽。

五、把“文明誠信優質服務”創建活動與企業文化建設相結合，全面提高員工思想文化道德素質。文化是企業凝聚力和創造力的重要源泉。黨的十八大報告指出：“文化是民族的血脈，是人民的精神家園。”“文明誠信優質服務”活動開展以來，黨支部把活動與企業文化建設相結合，重點加強對員工的思想教育和企業文化建設。采取多種形式，教育員工愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾，全面提高員工思想文化道德素質。在“公民道德建設月”活動中，重點學好胡錦濤主席“八榮八恥”的論述，教育員工樹立社會主義榮辱觀，知榮辱，辯美丑，懂善惡，促進了全校和諧社會建設。駕校還鼓勵員工利用業余時間學科學文化和專業知識，取得證書后，全額報銷學習經費。去年共有29名員工通過刻苦學習，獲得了大專畢業證書或自治區頒發的教練員準教證，有效地提高了專業技能知識和工作效率。我們還堅持每年訂閱10余種黨報黨刊，特別是民文報刊，組織各族員工學習國家大事、黨的方針政策、民族政策、法律法規，增進了民族團結和對黨、對國家的認同感，堅定了“熱愛偉大祖國，建設美好家園”的信心。對暴力恐怖犯罪分子的分裂破壞活動，全體員工都能理直氣壯、旗幟鮮明的予以譴責和斗爭。每年建黨日，駕校都組織全體員工舉行黨員在黨旗下重溫入黨誓詞、5公里徒步登山越野、唱紅歌等健康向上的活動，極大地激發了全體黨員和員工對黨的感激、感恩、熱愛之情，增強了企業的凝聚力和培養了各族員工團結互助、拼搏進取的精神。

兩年來，我們在“文明誠信優質服務”創建活動中做了上述工作，取得了一定的成績。這一切都得益于駕校黨員先鋒模范作用的發揮，得益于駕校經理人和全體員工勤奮努力的工作，得益于上級業務部門的關懷、幫助和指導，更得益于改革開放黨對非公企業的好政策。如果沒有黨對非公企業“鼓勵、支持、引導”的好政策，駕校將一事無成。

好風憑借力，送我上青云。我們決心以“文明誠信優質服務”創建活動為契機，繼續抓好創建工作，緊緊把創建工作與提高駕培服務質量、提高駕校經濟效益緊密結合起來，創新創建工作載體，使駕校的各項工作達到全體員工滿意、企業經理人滿意和群眾滿意，為駕校的健康發展、為早日實現中華民族的中國夢而努力奮斗！