第一篇：我院領導

我院領導“七?一”前走訪慰問離休干部

為貫徹落實中組部“提高離休干部生活補貼標準”及省委老干局“在建黨90周年之際開展走訪慰問離休干部活動”的文件精神，根據(jù)張金凱院長的指示，院人事處經統(tǒng)計和測算，于6月21日對我院18名離休干部增加的生活補貼費全部發(fā)放到位，并于6月29日下午和30日上午由院老干處處長王勇同志的陪同，院黨委書記劉海洪和紀檢委書記、工會主席康學利同志對我院健在的16名離休干部逐人逐戶進行了走訪慰問。

每到一戶，都傳達了黨中央、國務院對離休干部的政策關懷以及院領導的關心并祝愿每位離休干部生活愉快、健康長壽。離休干部都表示感激之情，感謝黨中央、國務院的關懷，感謝院領導的關心。

二○一一年七月二日

第二篇：我院開展學院領導與青年教師

我院開展學院領導與青年教師“結對子”活動

[日期：2013-09-26] 來源：院辦 作者：劉琳琳

9月25日下午，我院在三樓大會議室開展了學院領導與青年教師"結對子”啟動儀式。院長張根福、黨委副書記俞明祥、副院長周志山、梁開銀、雷水鳳、黨委委員王錕與27位35周歲以下青年教師“結對子”。

院長張根福指出，學院開展群眾路線教育實踐活動的主旨是從師生中來，到師生中去，在工作中服務師生；學院青年教師比例高，他們在工作、生活方面壓力大，學院領導以“結對子”為載體，通過思想引導、人文關懷、生活幫助、心理疏導、教學科研管理工作引導等方式，與青年教師談心、交朋友，引導青年教師健康、快樂成長。他強調，學院領導要與青年教師建立平等的同事關系，發(fā)揮“傳幫帶”的作用，力所能及地解決青年教師的訴求，努力使“結對子”活動成為互相學習、互相促進、互相提高的平臺，幫助青年教師成長的有效載體，營造和諧法政的長效機制。

俞明祥副書記在主持會議時指出，“結對子”活動要著眼“兩服務一發(fā)展”的宗旨，即服務青年教師的專業(yè)發(fā)展，更好地服務學生的成長成才，促進學院的內涵式發(fā)展，通過良好的溝通交流、互信互動，努力構建“家文化”、“融文化”、“和文化”，讓青年教師工作順心、發(fā)展舒心、生活稱心。

青年教師代表朱凱在會上發(fā)言，“結對子”活動為青年教師與學院領導溝通搭建了平臺，希望通過這個平臺，在教學科研等方面能得到學院領導更多的指導和幫助，以促進青年教師更好地成長，更多地為學院發(fā)展做貢獻。

據(jù)悉，學院每位黨委委員分別聯(lián)系3-5位青年教師，將開展走訪、談心、教學科研管理引導等活動，努力將“結對子”活動作為促進青年教師成長、建設和諧法政的長效機制。

第三篇：江西領導蒞臨我院參觀指導工作

熱烈歡迎江西省發(fā)改委翁處長一行蒞臨安徽新東方調研指導工作

為促進民辦教育健康發(fā)展，2014年9月16日上午，江西發(fā)改委翁處長、財政廳黃處長、人社廳和江西省科教文衛(wèi)廳賴老師一行蒞臨安徽新東方烹飪專修學院職教城校區(qū)調研指導工作。

藝術般的作品讓各位領導駐步不前

實訓大廳熱鬧的場景吸引了各位領導的駐足

現(xiàn)場觀看大師示范教學

參觀西點教室

諸位領導走進模擬酒店

在職教城校區(qū)負責人范永勝的引領下，領導一行走進教室，觀看大師現(xiàn)場教學、學生親手實踐學習，深入領略安徽新東方理論加實踐的教學氛圍。

研討會現(xiàn)場

金曉峰院長講話

臨別合影

在稍后的研討會上，安徽新東方馬祥君副院長就安徽新東方烹飪專修學院的辦學歷程、校園環(huán)境以及教學設施設備等基本情況作了簡要講解。金曉峰院長在會上對我院與時俱進的課程設置以及新東方烹飪教育品牌宣傳推廣等方面做了詳細的介紹。

聽取講解后，江西發(fā)改委翁處長對安徽新東方烹飪專修學院豐碩的辦學成果給予了肯定和贊賞，并對于學院的人才培養(yǎng)方式表示了高度的認同。

第四篇：楊校長和各部門領導蒞臨我院指導工作

楊校長和各部門領導蒞臨我院指導工作

2011年11月23日下午4點，重慶工商大學校長楊繼瑞教授和黨政辦主任，評估辦主任，以及研究生處、科研處、教務處、人事處等各位處長蒞臨我院，指導我院的各項工作。會議在慧智樓90510會議室召開，我院黨總支書記孫福金，院長丁宣浩教授，副書記易忠以及我院各系主任，各部部長和教授均參與該會。

首先我院院長丁宣浩教授代表數(shù)學與統(tǒng)計學院的全體教職工對楊校長和各位領導的到來表示了衷心地感謝。

緊接著，丁院長就我院的基本情況進行了概述總結。丁院長認真總結了我院在“十一五”期間取得的各項成果，并就存在的一些問題進行了反思和提出了整改意見。接著，丁院長對我院在“十二五”期間的工作進行了細致規(guī)劃，我院將從“師資隊伍”“專業(yè)建設”“科學研究”“人才培養(yǎng)”等各個方面進行積極開展工作，力爭將我院建立成一個具有高水平的重點學院。

總結2011年，我院在學科建設中建立了統(tǒng)計學的一級碩士點，成為市“十二五”的重點學科。在教育教學改革中，我院取得顯著成效；在“創(chuàng)先爭優(yōu)，黨旗領航”活動中，我院多次獲得了市校級榮譽。

丁院長又就我院面臨急需解決的3項問題向校方如實反映。首先是國際辦學本碩連讀項目需校方支持，其次是有關我院擬成立“金融統(tǒng)計”專業(yè)實驗班的請示，最后是我院人才引進與培養(yǎng)問題中遇到的難題。、針對我院取得的成績和最后提出的各種問題，校方領導各抒己見，充分肯定了我院已取得的成績，對于需要幫忙的地方，他們表示一定會認真配合。最后，楊校長總結，陳述自己的意見和看法。

楊校長首先對我院領導班子的工作能力以及我院近年來取得的成就表示了充分地肯定和贊賞。對于我院提出的問題，楊校長給我們明確的答復。楊校長表示，首先我院應對自身定位，針對我數(shù)學與統(tǒng)計學院的專業(yè)特色，可定位為“數(shù)學固本，統(tǒng)計為魂”的基本辦學思路。在此基礎上，進行認真準確地規(guī)劃，引進師資力量和完善教學理念。楊校長強調，由于我校是一所以財經為特色的大學，我院的學科建設應注重發(fā)揮財經方面的優(yōu)勢，在各專業(yè)的設立和長遠發(fā)展中應認真貫徹該思路，在統(tǒng)計學這個領域積極開拓，不要顧及過多其他因素干擾。

楊校長指出，我院要明確本院在同等院校中所處位置，在和同等院校相比較中，明白自己的差距和優(yōu)勢，努力開拓創(chuàng)新，加強建設，將自身完善變強。而對于考取我院的研究生，我院應進行激勵機制，對第一志愿報取且成績優(yōu)異者給與全額獎學金，讓研究生明白競爭的重要性和自身的發(fā)展空間。

有關國際合作辦學，楊校長對該項目給予了充分的贊同，他表示，他將和校方共同研究，著力解決遇到的各項問題，爭取給我院滿意答復。

楊校長針對我院“金融統(tǒng)計”專業(yè)實驗班的設立也給與了建議和指導。楊校長表示，學校將著力改革，解放思想，我院如果有本事，不只可以辦統(tǒng)計，還可以辦金融，我們要敢于突破和創(chuàng)新。另外，我院可以通過各種途徑來增強本身實力，可以通過辦刊辦報，走進社會科研，傳播統(tǒng)計知識等多種方式來壯大自身，提高知名度。

最后，楊校長總結，我院要積極發(fā)展，在搞好基本教學工作的前提下，大力發(fā)展一級學科的建設和其他各項目的開展。楊校長強調，校方一定會全力以赴來支持我院的工作！

第五篇：我院領導慰問暑假留校考研學生

我院領導慰問暑假留校考研學生

X月X日上午，我院黨總支書記、團總支書記、輔導員老師親切看望并慰問了暑期留校考研學生。

在看望過程中，黨總支書記詳細詢問了我院留校考研學生的學習狀況、思想狀態(tài)和生活情況，對同學們高溫中堅持學習的刻苦精神予以充分的肯定。他激勵同學們互幫互助，共同實現(xiàn)考研夢想，同時還囑咐同學們在扎實復習、積極備考的同時也要注意保持身心健康和人身財產安全。最后，書記預祝同學們在考研中取得優(yōu)異成績。

領導和老師的關懷讓留校學生倍感溫暖，同學們紛紛表示，一定秉承學院良好學風，合理安排時間，認真復習，力爭考出好成績，為學院增光添彩。