第一篇：勤工儉學(xué)聯(lián)盟策劃書--黃新凱

針灸推拿學(xué)院勤工儉學(xué)聯(lián)盟

策劃書

項(xiàng)目名稱：針灸推拿學(xué)院勤工儉學(xué)聯(lián)盟

策劃者姓名：黃新凱

一、活動(dòng)名稱：針灸推拿學(xué)院勤工儉學(xué)聯(lián)盟

二、活動(dòng)目的：讓家庭經(jīng)濟(jì)困難的同學(xué)掙到生活費(fèi)，讓需要增加社會(huì)

經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)增加見識(shí)

三、活動(dòng)背景：社會(huì)飛速發(fā)展，生活節(jié)奏逐漸加快，很多商家及單位

需要臨時(shí)工作人員，大學(xué)又是通向社會(huì)的橋梁，很多

同學(xué)希望在學(xué)習(xí)之余找份兼職工作，在賺到錢的同時(shí)

增加了社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，通過親身體驗(yàn)我們同學(xué)缺少的不是

吃苦耐勞的毅力，而是缺少一個(gè)平臺(tái)，讓他們施展。

目前社會(huì)有很多家中介機(jī)構(gòu)在校園內(nèi)招收學(xué)生，交一

部分中介費(fèi)后多數(shù)都不履行其義務(wù)，根據(jù)諸多事實(shí)，我計(jì)劃建立一個(gè)勤工儉學(xué)聯(lián)盟，讓更多的同學(xué)找到自

己滿意的兼職工作，同時(shí)自身利益不受侵害。

四、活動(dòng)意義：旨在讓同學(xué)們?cè)谡n余時(shí)間增加經(jīng)濟(jì)收入，減輕家庭負(fù)

擔(dān)，增加社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，希望通過我們的努力構(gòu)建一個(gè)平

臺(tái)，讓更多的同學(xué)通過我們的平臺(tái)找到適合自己的工

作，走過一個(gè)完美的大學(xué)旅程。

五、活動(dòng)對(duì)象：針灸推拿學(xué)院特困生為主，其他自愿同學(xué)為輔。

六、社團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)---部門職能

信息管理中心：

1.全面負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)知識(shí)管理，不斷探索新的方式與途徑以提高協(xié)會(huì)信息管理效率，為理事會(huì)和其他部門的決策提供依據(jù)

2.建設(shè)和管理協(xié)會(huì)的信息交流平臺(tái)(BBS/FTP/網(wǎng)頁等)

人力資源中心：

1.從激勵(lì)、考核等方面完善協(xié)會(huì)人力資源管理體系

2.通過納新、內(nèi)訓(xùn)等形式優(yōu)化協(xié)會(huì)人力資源結(jié)構(gòu)

項(xiàng)目管理中心：

1.協(xié)助理事會(huì)規(guī)劃協(xié)會(huì)項(xiàng)目發(fā)展，孵化創(chuàng)新項(xiàng)目

2.以項(xiàng)目規(guī)范化手冊(cè)為藍(lán)本，監(jiān)控和完善協(xié)會(huì)項(xiàng)目進(jìn)程

3.整理項(xiàng)目資料，并協(xié)助理事會(huì)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估

公共關(guān)系中心：

1.通過各種形式，維護(hù)和鞏固協(xié)會(huì)對(duì)外關(guān)系

2.拓展資源，優(yōu)化協(xié)會(huì)外部環(huán)境

四、社團(tuán)活動(dòng)

1.校友訪談： 通過個(gè)人關(guān)系或是學(xué)校老師的得意門生等，聯(lián)系山經(jīng)畢業(yè)已經(jīng)在社會(huì)上打拼有一定成績的學(xué)長學(xué)姐做經(jīng)驗(yàn)交流講座，目的也許不在于講什么而是很多同學(xué)會(huì)抱著想認(rèn)識(shí)這些人，并且為以后的職業(yè)鋪路，多一種選擇社會(huì)交往機(jī)會(huì)：金融社團(tuán)將提供廣闊的接觸社會(huì)的平臺(tái)、豐富的人際資源和社會(huì)交往機(jī)會(huì)，讓成員優(yōu)先接觸就業(yè)工作信息的機(jī)會(huì)(優(yōu)秀成員將有機(jī)會(huì)與院就業(yè)辦老師、領(lǐng)導(dǎo)交流)

3.模擬公司(培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn))：非定期活動(dòng)

4.系列講座：非定期活動(dòng)，我們會(huì)做一些高質(zhì)量的主題講座，真正受益于同學(xué)們，明確方向，確定目標(biāo)，了解趨勢(shì)，正確的選擇自己的未

來。

5.提升能力機(jī)會(huì)：協(xié)會(huì)將培養(yǎng)成員相關(guān)部門的業(yè)務(wù)能力：排版、攝影、公關(guān)、禮儀、策劃等等，著重培養(yǎng)成員團(tuán)隊(duì)精神、做人、做事以及交際能力。學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力。

六、社團(tuán)制度

第一條： 社團(tuán)日常規(guī)范;

1.遵守學(xué)校及社團(tuán)的規(guī)章制度;

2.社團(tuán)的所有成員，以學(xué)習(xí)為中心，向成績優(yōu)秀的同學(xué)學(xué)習(xí)。互幫互助，提倡進(jìn)行各種形式的學(xué)習(xí)競賽;

3.每個(gè)成員必須維護(hù)學(xué)校、社團(tuán)的公共利益，不得破壞學(xué)校及社團(tuán)的公共財(cái)產(chǎn)。外出時(shí)，不得做損壞學(xué)校及社團(tuán)形象的事情;

4.積極參加活動(dòng)及比賽，參加時(shí)不得遲到、早退。有特殊事情時(shí)，必須請(qǐng)假;

5.社團(tuán)進(jìn)行比賽的同學(xué)，在比賽時(shí)聽從負(fù)責(zé)人的安排;

6.如果有成員對(duì)社團(tuán)干部的工作不滿意，可以直接向社長或指導(dǎo)老師反映，社團(tuán)將會(huì)給成員一個(gè)滿意的答復(fù)。

第二條： 社長，副社長，各部部長管理?xiàng)l例：

1.各成員要嚴(yán)格履行和遵守本社各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，以身作則;

2.認(rèn)真例會(huì)，不得無故遲到、缺席，無故缺席一次給予口頭警告，兩次通報(bào)批評(píng)，三次開除，遲到需解釋原由;

3.要樹立良好作風(fēng)、個(gè)人形象。

第三條： 考核制度：

1.每學(xué)期，社團(tuán)對(duì)各成員進(jìn)行一次綜合考核測(cè)評(píng)，根據(jù)具體-

2.認(rèn)真例會(huì)，不得無故遲到、缺席，無故缺席一次給予口頭警告，兩次通報(bào)批評(píng)，三次開除，遲到需解釋原由;

3.要樹立良好作風(fēng)、個(gè)人形象

第三條： 考核制度：

1.每學(xué)期，社團(tuán)對(duì)各成員進(jìn)行一次綜合考核測(cè)評(píng)，根據(jù)具體情況對(duì)各成員進(jìn)行內(nèi)部提干、評(píng)優(yōu)及退社決定;

2.每學(xué)期，各成員要對(duì)各個(gè)干部進(jìn)行一次考評(píng)，依表現(xiàn)給予升級(jí)或降級(jí)決定;

3.每次例會(huì)或活動(dòng)，考核部要對(duì)各成員的出勤、表現(xiàn)情況做記錄，作為綜合考核依據(jù);

4.考核事項(xiàng)：出勤情況，開會(huì)表現(xiàn)情況(遵守紀(jì)律程度，積極性，重視程度等)，活動(dòng)表現(xiàn)，完成任務(wù)情況，學(xué)習(xí)情況以及對(duì)社團(tuán)提有益建議的情況。

第四條： 經(jīng)費(fèi)來源;

1.拉贊助

第五條： 經(jīng)費(fèi)用途

1.本社日常工作;

2.開展各項(xiàng)有益活動(dòng)。

第七條：財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例：

1.任何人不得私自挪用公款;

2.報(bào)銷開支要憑有效票據(jù)，否則，不予報(bào)銷。

第八條： 本章程解釋權(quán)屬勤工儉學(xué)聯(lián)盟。

第九條： 本章程由勤工儉學(xué)聯(lián)盟進(jìn)行制定并修改，自發(fā)布起生效。

若有變動(dòng)，另行通知。

七、尾卷

我們一切的努力，只是來適應(yīng)當(dāng)前的這個(gè)社會(huì)，我們希望我們的社團(tuán)能夠發(fā)芽，并且茁壯成長。當(dāng)然我們會(huì)為之付出不屑的努力。經(jīng)過深思熟慮，并且咨詢了很多人，得到的寶貴的建議，在此，衷心的感謝那些曾經(jīng)給予我們幫助的友人們，我們也不會(huì)讓他們失望，盡管在我們路上會(huì)充滿荊棘坎坷，但是我們有信心并且做好了充分的準(zhǔn)備來應(yīng)對(duì)一切。

目前已經(jīng)有幾個(gè)需要人員的地方，還有幾家中介公司正在談，雖然要錢但是我個(gè)人先去嘗試，他們能保證服務(wù)和信譽(yù)。

第二篇：勤工儉學(xué)策劃書最終

勤工儉學(xué)策劃

一． 活動(dòng)介紹：

為響應(yīng)學(xué)校號(hào)召，培養(yǎng)廣大學(xué)生的實(shí)踐能力，我院將開展“勤工儉學(xué)”活動(dòng)，旨在發(fā)揚(yáng)本院學(xué)生吃苦耐勞的精神，為學(xué)校及學(xué)院的建設(shè)做出力所能及的貢獻(xiàn)，并向全校師生展現(xiàn)我院學(xué)生良好的精神風(fēng)貌。

二． 主辦單位：

三． 活動(dòng)時(shí)間：2011.9——2012.1四． 參與人員：

總策劃：陳書記

參加對(duì)象：所有愿意為學(xué)校及學(xué)院做出貢獻(xiàn)的機(jī)電學(xué)子（評(píng)優(yōu)及領(lǐng)取助學(xué)金的同學(xué)優(yōu)先考慮）

考核人員：

五． 活動(dòng)宣傳及報(bào)名方式：

1.學(xué)院集體會(huì)議通知宣傳

2.各系輔導(dǎo)員及班長做出相應(yīng)的宣傳，最后匯總學(xué)院

六． 活動(dòng)細(xì)則：

1.報(bào)名者可在院學(xué)生會(huì)或各辦班長處獲取報(bào)名表（見附錄1），并附2寸證件照兩張

2.學(xué)院將通過推薦或組織面試的方式選拔出一批合適的學(xué)生參加

3.參加的學(xué)生將在自己的課余時(shí)間內(nèi)，組成一個(gè)服務(wù)團(tuán)體，不定期為學(xué)校各學(xué)院及老師幫忙。工作內(nèi)容包括整理資料、打掃實(shí)驗(yàn)室等力所能及的事項(xiàng)。

4.學(xué)院會(huì)給每位參加的學(xué)生一張“勤工儉學(xué)”證及“勤工儉學(xué)考勤”卡

5.每次工作時(shí)需佩戴證件、出示考勤卡，不得頂替

6.每次工作結(jié)束，考核人員將給予評(píng)分并蓋章（簽字）確認(rèn)（見附錄2）注：①申請(qǐng)助學(xué)金的同學(xué)需拿到一定分?jǐn)?shù)，才能獲得助學(xué)金 ②評(píng)分的結(jié)果將直接決定期末的評(píng)優(yōu)

七．效果評(píng)估：

活動(dòng)結(jié)束時(shí)，擬以問卷調(diào)查的形式，測(cè)評(píng)本次活動(dòng)的效果，題目如下：

1.本次活動(dòng)中，你最大的收獲是什么？？

2.本次活動(dòng)中，你是否發(fā)現(xiàn)自身哪些的不足？

3.本次活動(dòng)有何欠妥之處，請(qǐng)?zhí)岢瞿鷮氋F建議？

4.若再開辦類似活動(dòng)，你是否會(huì)再次報(bào)名參加？

金陵科技學(xué)院機(jī)電工程學(xué)院勤工儉學(xué)報(bào)名表

金陵科技學(xué)院機(jī)電工程學(xué)院勤工儉學(xué)考勤卡

1.請(qǐng)考核人員首先確保學(xué)生信息的準(zhǔn)確性，如實(shí)填寫相關(guān)信息，并蓋章或個(gè)人簽字

2.工作表現(xiàn)按照優(yōu)、良、一般填寫，如需補(bǔ)充可在備注欄注明

3.倘若工作表現(xiàn)較好，考核人員有權(quán)適度額外加分，請(qǐng)?jiān)趥渥谧⒚鳎臃肿疃?分）

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

1.每工作0.5小時(shí)計(jì)1分，少于0.5小時(shí)按0.5小時(shí)算 2.工作表現(xiàn)：優(yōu)——2分良——1分一般——0分 3.額外加分1分

注：工時(shí)分+工作表現(xiàn)分+額外得分=本次工作最共評(píng)分

第三篇：勤工儉學(xué)活動(dòng)策劃書

勤工儉學(xué)活動(dòng)策劃書

一．活動(dòng)背景

社會(huì)形式日新月異，人力資源是重中之重。當(dāng)今社會(huì)對(duì)大學(xué)生們能力的要求越來越高。與此同時(shí)，大量在校學(xué)生又迫切希望走向社會(huì)，在勤工儉學(xué)的同時(shí)，鍛煉自己，服務(wù)社會(huì)！

二．活動(dòng)意義

通過開展勤工儉學(xué)活動(dòng)，我院勤工儉學(xué)的學(xué)生將擁有鍛煉自己服務(wù)社會(huì)的工作平臺(tái)。同時(shí)是他們從小事做起，為適應(yīng)未來社會(huì)培養(yǎng)責(zé)任感，以及吃苦耐勞的精神。同時(shí)滿足用人單位的需要。

三．活動(dòng)時(shí)間

每周星期六或星期天以及法定節(jié)假日。

四．活動(dòng)內(nèi)容

針對(duì)用人單位的需要，我院將選拔具有推銷、促銷（做廣告，發(fā)放傳單）、導(dǎo)購、禮儀服務(wù)、清潔工等的學(xué)生，并派遣至相應(yīng)崗位配合工作。此過程我們會(huì)認(rèn)真對(duì)待，盡最大可能把有責(zé)任心有經(jīng)驗(yàn)且能吃苦耐勞的學(xué)生篩選出來，并監(jiān)督其工作，真正起到鍛煉自己服務(wù)社會(huì)的目的。

五．活動(dòng)主辦單位

江西理工大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院

六．工作安排

1．根據(jù)需要，院學(xué)生會(huì)實(shí)踐與就業(yè)部面向全院招聘，通過嚴(yán)格面試，層層篩選，選拔出思想素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞切有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生，組成服務(wù)團(tuán)體。

2．與用人單位達(dá)成配合協(xié)議，并簽定相應(yīng)的合同。使雙方明確自己的權(quán)利與義務(wù)，并以雙方主要負(fù)責(zé)人為法人代表和聯(lián)系人。

3．工作時(shí)間一般定在節(jié)假日，如有可能，可在其他時(shí)段推薦勤工儉學(xué)學(xué)生。

4．每經(jīng)過一個(gè)工作段，工作人員必須做好工作記錄，且考慮報(bào)酬問題。

5．參與勤工儉學(xué)的學(xué)生須統(tǒng)一由實(shí)踐與就業(yè)部調(diào)度，必要時(shí)佩帶工作證。

6．在校內(nèi)外大力宣傳，一方面提高學(xué)生參與的熱情，另一方面增強(qiáng)社會(huì)影響力。

七．相關(guān)人員：

1．具體實(shí)施部門：實(shí)踐與就業(yè)部

總調(diào)度：劉紅（部長）

主要負(fù)責(zé)人：熊振偉、嚴(yán)月（副部長）

總策劃：王偉（委員）

八．活動(dòng)事宜

1．每個(gè)走上崗位的人，必須經(jīng)過實(shí)踐與就業(yè)部面試篩選，并登記其真實(shí)資料，確保工作人員的素質(zhì)，確保其勝任工作崗位，并且在一定程度上為其行為負(fù)責(zé)。

2．此勤工儉學(xué)活動(dòng)，參考市場(chǎng)價(jià)格，保證工作人員獲得相應(yīng)報(bào)酬。

3．具體工作，由工作當(dāng)事人負(fù)責(zé)，做到保證質(zhì)量。學(xué)生干部做好登記、監(jiān)督工作。

4．為確保活動(dòng)長期、穩(wěn)定、有規(guī)律、有組織的進(jìn)行，我院將與用人單位共同協(xié)商簽定合同，以此使雙方明確自己的權(quán)利與義務(wù)，進(jìn)而確立雙方良好的合作關(guān)系。

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山西師范大學(xué)臨汾學(xué)院勤工儉學(xué)社團(tuán)策劃書

1.執(zhí)行概要和要領(lǐng) 大學(xué)生勤工儉學(xué)社團(tuán)主要是針對(duì)臨汾各大高校學(xué)生，做好臨汾，成功后向全省乃至全國輻射。大學(xué)生勤工儉學(xué)社團(tuán)主要以社團(tuán)為運(yùn)作模式，實(shí)施會(huì)員制，收取適當(dāng)?shù)臅?huì)費(fèi)，作為我們聯(lián)系商家，以及成員的各種活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。第一年以聯(lián)系業(yè)務(wù)，擴(kuò)大宣傳，服務(wù)同學(xué)為主要目的。成熟之后再考慮盈利問題。目標(biāo)市場(chǎng)是臨汾的在校大學(xué)生。

2.目前市場(chǎng)狀況分析 臨汾市，盡管沒有其他城市那么發(fā)達(dá)，但也有一定的規(guī)模，也是一個(gè)正在崛起的城市，臨汾有山西師范大學(xué)、山西師范大學(xué)文理學(xué)院、華北科技學(xué)院、幾所高校，在校生余萬人。按保守?cái)?shù)字 50% 的同學(xué)想找兼職將有萬人。在這萬人中，即

使有 20% 的人愿意成為我們的會(huì)員，這就有萬人。這樣我們就可以有 20 萬的收入。加上廣告收入，商家回報(bào)，還有每年的都有新的大學(xué)生入校，這樣會(huì)員就不只 2 萬人。我們立足的是臨汾學(xué)院，現(xiàn)就有 萬多在校生，假使有一半的校友愿意入會(huì)，結(jié)果是可想而知的。這是一筆非常可觀的收入，有大學(xué)生的地方就有市場(chǎng)的存在。就我們市場(chǎng)調(diào)研得知，80% 以上的同學(xué)并不清楚或是不知道臨汾的兼職機(jī)構(gòu)或網(wǎng)站，這是一個(gè)空白的地方，也是很有挑戰(zhàn)性的地方，提高知名度，擴(kuò)大影響，服務(wù)同學(xué)，是我們的最初目標(biāo)。事實(shí)上，全國有很多城市成立了大學(xué)生兼職中心，而且大多運(yùn)營都很好，臨汾在這方面則是一個(gè)空白。類似的社團(tuán)機(jī)構(gòu)也有，但并不專業(yè)，可信度與知名度都不高。對(duì)于大學(xué)生勤工儉學(xué)社團(tuán)，這是一個(gè)機(jī)遇，也是一個(gè)挑戰(zhàn)。大學(xué)生勤工儉學(xué)社團(tuán)針對(duì)的是臨汾各大高校在校大學(xué)生，但不僅僅如此，我們的目標(biāo)是臨汾的大學(xué)生，臨汾只是一個(gè)試點(diǎn)。成功后將向全山西推廣。

3.可行度分析 隨著高校的連續(xù)擴(kuò)招，大學(xué)生的就業(yè)壓力也越來越大，現(xiàn)在很多大學(xué)生為了能夠找到一份工作而不得不提前進(jìn)入社會(huì)，對(duì)于他們來講最好的辦法就是做兼職了，做兼職很多同學(xué)想做而又不敢放心大膽去做。為什么呢？原因有如下幾點(diǎn)： 學(xué)生自己出去找，很難找到，因?yàn)樽黾媛毜膹S家每次不只需要一個(gè)學(xué)生，并且擔(dān)心學(xué)生不講誠信，做到一半后因?yàn)榉N種原因就不想做了，這會(huì)給廠家的工作帶來很多后顧之憂。有些學(xué)生怕上當(dāng)受騙，辛辛苦苦忙了幾天卻拿不到一分錢薪水，還賠了車費(fèi)與飯錢，這些例子很多。學(xué)生對(duì)工作的信息來源較少。很難找到適合自己的工作，更不可能有選擇的余地。再者學(xué)生的精力有限，不可能花很多的時(shí)間和財(cái)力在找工作上。如果有了這樣一個(gè)勤工儉學(xué)社團(tuán)，學(xué)生只需要交一定的費(fèi)用，就可以得到很多工作信息，并且我們社團(tuán)工作人員隨時(shí)可以幫你聯(lián)系工作。既方便又省時(shí)省力省錢。何樂而不為呢？這可以說，學(xué)生源不用愁了，那工作崗位如何來呢？這個(gè)是我們搞好項(xiàng)目的重點(diǎn)，據(jù)不完全調(diào)查，市區(qū)大小廠家在節(jié)假日、雙休日請(qǐng)兼職工作的不在少數(shù)，至少也有兩萬個(gè)崗位，加上請(qǐng)家教的崗位數(shù)，應(yīng)該完全能夠滿足需要。那么我們通過什么手段來抓住這些崗位呢？ 1、誠信度。我們不管給廠家還是兼職學(xué)生都要簽一份合同，這份合同即要保護(hù)廠商的利益也要保護(hù)兼職者的利益。學(xué)生和廠家事先把工作內(nèi)容和勞動(dòng)強(qiáng)度以及待遇談好，雙方達(dá)成一致后，若學(xué)生不能夠達(dá)到要求或者擅自離職，我們負(fù)責(zé)及時(shí)更換學(xué)生，以保護(hù)廠商利益。學(xué)生如發(fā)現(xiàn)廠家有背離和約的行為我們有義務(wù)幫助學(xué)生維護(hù)其合法權(quán)益。必要時(shí)幫助學(xué)生進(jìn)行法律維權(quán)。2、實(shí)力規(guī)模。招聘 20 個(gè)口才好的同學(xué)跑業(yè)務(wù)專門聯(lián)系工作崗位。3、大力宣傳。我們同時(shí)建兼職網(wǎng)站，建好后就要開始大力宣傳，通過報(bào)紙網(wǎng)絡(luò)、發(fā)傳單、橫幅、海報(bào)、網(wǎng)絡(luò)鏈接等大幅度宣傳。我們?cè)谧约旱木W(wǎng)站上免費(fèi)為單位做宣傳廣告，只要該單位為我們提供 5 個(gè)以上的崗位。這些都是很容易做到的，實(shí)行起來并不困難。

4，SWOT 問題分析 優(yōu)勢(shì) ：作為在校大學(xué)生成立的勤工儉學(xué)社團(tuán)，在同學(xué)心目中的可信度明顯大于其它的社會(huì)兼職機(jī)構(gòu)，這是不爭的事實(shí)。在校大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)有一定的激情，一般在開始時(shí)不計(jì)較待遇，看中的是鍛煉自己，這樣在成立之初會(huì)減少開支。作為在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，我們可以爭取院系的支持。劣勢(shì) ：缺乏相關(guān)的管理和經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)，在起初聯(lián)系商家上會(huì)有一定的困難。大學(xué)生的空余時(shí)間相對(duì)不是很多，可能會(huì)與學(xué)習(xí)產(chǎn)生沖突。最初的資金

籌集上，以及拉贊助上會(huì)有一定的困難。因?yàn)槲覀儗ｉT面向在校大學(xué)生，社會(huì)上的一些兼職我們將不予考慮，盡管如此，我們?nèi)詴?huì)堅(jiān)持初衷，我們要做到精而專。機(jī)率 ：大學(xué)生兼職市場(chǎng)非常廣闊，根據(jù)調(diào)查，62% 的同學(xué)在大學(xué)期間做過兼職，86% 的同學(xué)認(rèn)為大學(xué)生有必要做兼職。同學(xué)們并不清楚臨汾的兼職機(jī)構(gòu)或兼職網(wǎng)站，這也為我們創(chuàng)立品牌提供了有利條件。威脅 ：兼職市場(chǎng)競爭激烈，樹立不起品牌將很難在臨汾高校一炮打響。綜上所述 ：我們要利用各種方式加大宣傳，提高知名度，擴(kuò)大大學(xué)生勤工儉學(xué)社團(tuán)在各大高校的影響。在各大高校確定聯(lián)系人，負(fù)責(zé)宣傳事宜。我們要辦一個(gè)區(qū)別于一般專一的兼職機(jī)構(gòu)，壟斷大學(xué)生兼職市場(chǎng)。

5.財(cái)務(wù)分析 1、財(cái)務(wù)支出： 2、資金來源： 自 籌： 申請(qǐng)贊助： 3、財(cái)務(wù)目標(biāo)： 按一年有萬會(huì)員，每個(gè)會(huì)員交 10 元會(huì)費(fèi)計(jì)算，一年后即可收回成本并盈利。加上廣告收入，商家回報(bào)，本校會(huì)員的擴(kuò)大化，第一年至少可以盈利 5 萬元。6.營銷戰(zhàn)略： 目標(biāo)市場(chǎng)：臨汾市 定位：臨汾各大高校在校大學(xué)生 名稱：“大學(xué)生勤工儉學(xué)社團(tuán)”（臨汾學(xué)院站）會(huì)員價(jià)：每人 10 元（最初定價(jià)）代理：每個(gè)高校選一名（主要負(fù)責(zé)宣傳和部分業(yè)務(wù)代理）成員隊(duì)伍： 20 人（主要為臨汾學(xué)生或老師）服務(wù)：設(shè)立用戶跟蹤卡 廣告宣傳：電臺(tái)，電視，報(bào)紙，海報(bào)，傳單，網(wǎng)站鏈接等（詳見下面）市場(chǎng)調(diào)研：大學(xué)生勤工儉學(xué)社團(tuán)調(diào)研問卷（已完成）

7.行動(dòng)方案 第一步： 第二步 第三步。第四步

8.風(fēng)險(xiǎn)控制： 創(chuàng)業(yè)自然有風(fēng)險(xiǎn)，誰都不可避免。問題的關(guān)鍵是規(guī)劃是不是合理，經(jīng)營是不是規(guī)范，管理是不是有效。大學(xué)生勤工儉學(xué)社團(tuán)并不是一個(gè)新生事物，但卻是一個(gè)有著廣大市場(chǎng)的事物。大學(xué)生勤工儉學(xué)社團(tuán)有 6 萬的投資來自學(xué)生，10 萬的贊助能不能順利的拉到拉到也是一個(gè)問題。6 萬元可以維持 3 個(gè)月，也就是說我們有三個(gè)月的時(shí)間去拉贊助。這 3 個(gè)月，也是很關(guān)鍵的 3 個(gè)月，成功了，2008 年將是一個(gè)順利年。若沒有拉足或是拉到贊助，我們會(huì)采取自籌資金，或是壓縮人員，減少開支。總之，我們會(huì)克服一切困難，堅(jiān)持就是勝利。我也堅(jiān)信我們能夠成功

第四篇：勤工儉學(xué)策劃書

有范文，你參考一下吧

勤工儉學(xué)獻(xiàn)愛心活動(dòng)策劃書

一、活動(dòng)宗旨:

為了響應(yīng)省勞動(dòng)廳和省教育廳的號(hào)召，切實(shí)培養(yǎng)大學(xué)生的實(shí)踐能力，我系在沐林公司的贊助下開展勤工儉學(xué)獻(xiàn)愛心活動(dòng)。通過本次活動(dòng)我們要讓同學(xué)們真正走入社會(huì)深入社會(huì)。

二、活動(dòng)策劃組：

總策劃：梁主任

副策劃：陳 建 劉益軍 孫 勇

審核人：李智輝

負(fù)責(zé)人：數(shù)字自動(dòng)化系學(xué)生會(huì)

三、活動(dòng)方式：

1.首先在學(xué)生中宣傳本次活動(dòng)的宗旨，學(xué)生以參加社會(huì)實(shí)踐鍛煉自己的社會(huì)實(shí)踐能力為目的。

參加者在本系同學(xué)中選拔。

參加者首先到辦公室報(bào)名。

參加者需有一定的口才能力和較好的知識(shí)功底。

家教對(duì)象為初中生全部課程。

2.根據(jù)學(xué)生報(bào)名的情況再以傳單的形式派工作人員到望城大街小巷宣傳。

3.沐林公司以獻(xiàn)愛心為宗旨，讓美食遍布社會(huì)，愛心溫暖人間。

4.本次活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開支由沐林公司獨(dú)家贊助。

四、活動(dòng)時(shí)間計(jì)劃：

1.本次活動(dòng)計(jì)劃開展一至兩個(gè)月（從9月20日起至11月20日截止）

2.9月20日至10月1日在學(xué)生中宣傳并組織家教人員選拔。

3.10月2日至10月17日向社會(huì)進(jìn)行宣傳。

4.11月17日截止家教。

5.11月17日至11月20日對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。

五、活動(dòng)人員安排：

1.沐林公司贊助由主席團(tuán)和社會(huì)實(shí)踐部負(fù)責(zé)。

2.活動(dòng)策劃由主席團(tuán)和學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)。

3.活動(dòng)審核由團(tuán)總之負(fù)責(zé)。

4.活動(dòng)通知由辦公室負(fù)責(zé)。

5.活動(dòng)傳單由網(wǎng)絡(luò)部和宣傳部負(fù)責(zé)。

6.活動(dòng)人員選拔由主席團(tuán)，團(tuán)總之及各部部長負(fù)責(zé)。

7.傳單發(fā)放由各部門派一代表負(fù)責(zé)。

8.家教情況由生活部和體育部負(fù)責(zé)。

9.家教情況由生活部和體育部負(fù)責(zé)。

六、活動(dòng)總結(jié)：

活動(dòng)總結(jié)以文藝節(jié)目的方式開展。我們將邀請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)，系主任，沐林公司負(fù)責(zé)人員及相關(guān)家長參加。

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勤工儉學(xué)活動(dòng)策劃書

一． 活動(dòng)背景

社會(huì)形式日新月異，人力資源是重中之重。當(dāng)今社會(huì)對(duì)大學(xué)生們能力的要求越來越高。與此同時(shí)，大量在校學(xué)生又迫切希望走向社會(huì)，在勤工儉學(xué)的同時(shí)，鍛煉自己，服務(wù)社會(huì)！

二． 活動(dòng)意義

通過開展勤工儉學(xué)活動(dòng)，我院勤工儉學(xué)的學(xué)生將擁有鍛煉自己服務(wù)社會(huì)的工作平臺(tái)。同時(shí)是他們從小事做起，為適應(yīng)未來社會(huì)培養(yǎng)責(zé)任感，以及吃苦耐勞的精神。同時(shí)滿足用人單位的需要。

三． 活動(dòng)時(shí)間

每周星期六或星期天以及法定節(jié)假日。

四． 活動(dòng)內(nèi)容

針對(duì)用人單位的需要，我院將選拔具有推銷、促銷（做廣告，發(fā)放傳單）、導(dǎo)購、禮儀服務(wù)、清潔工等的學(xué)生，并派遣至相應(yīng)崗位配合工作。此過程我們會(huì)認(rèn)真對(duì)待，盡最大可能把有責(zé)任心有經(jīng)驗(yàn)且能吃苦耐勞的學(xué)生篩選出來，并監(jiān)督其工作，真正起到鍛煉自己服務(wù)社會(huì)的目的。

五． 活動(dòng)主辦單位

江西理工大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院

六． 工作安排

1． 根據(jù)需要，院學(xué)生會(huì)實(shí)踐與就業(yè)部面向全院招聘，通過嚴(yán)格面試，層層篩選，選拔出思想素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞切有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生，組成服務(wù)團(tuán)體。

2． 與用人單位達(dá)成配合協(xié)議，并簽定相應(yīng)的合同。使雙方明確自己的權(quán)利與義務(wù)，并以雙方主要負(fù)責(zé)人為法人代表和聯(lián)系人。

3． 工作時(shí)間一般定在節(jié)假日，如有可能，可在其他時(shí)段推薦勤工儉學(xué)學(xué)生。

4． 每經(jīng)過一個(gè)工作段，工作人員必須做好工作記錄，且考慮報(bào)酬問題。

5． 參與勤工儉學(xué)的學(xué)生須統(tǒng)一由實(shí)踐與就業(yè)部調(diào)度，必要時(shí)佩帶工作證。

6． 在校內(nèi)外大力宣傳，一方面提高學(xué)生參與的熱情，另一方面增強(qiáng)社會(huì)影響力。

七． 相關(guān)人員：

1． 具體實(shí)施部門：實(shí)踐與就業(yè)部

總調(diào)度：劉紅（部長）

主要負(fù)責(zé)人：熊振偉、嚴(yán)月（副部長）

總策劃：王偉（委員）

八． 活動(dòng)事宜

1． 每個(gè)走上崗位的人，必須經(jīng)過實(shí)踐與就業(yè)部面試篩選，并登記其真實(shí)資料，確保工作人員的素質(zhì)，確保其勝任工作崗位，并且在一定程度上為其行為負(fù)責(zé)。

2． 此勤工儉學(xué)活動(dòng)，參考市場(chǎng)價(jià)格，保證工作人員獲得相應(yīng)報(bào)酬。

3． 具體工作，由工作當(dāng)事人負(fù)責(zé)，做到保證質(zhì)量。學(xué)生干部做好登記、監(jiān)督工作。

4． 為確保活動(dòng)長期、穩(wěn)定、有規(guī)律、有組織的進(jìn)行，我院將與用人單位共同協(xié)商簽定合同，以此使雙方明確自己的權(quán)利與義務(wù)，進(jìn)而確立雙方良好的合作關(guān)系。

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山西師范大學(xué)臨汾學(xué)院勤工儉學(xué)社團(tuán)策劃書

1.執(zhí)行概要和要領(lǐng) 大學(xué)生勤工儉學(xué)社團(tuán)主要是針對(duì)臨汾各大高校學(xué)生，做好臨汾，成功后向全省乃至全國輻射。大學(xué)生勤工儉學(xué)社團(tuán)主要以社團(tuán)為運(yùn)作模式，實(shí)施會(huì)員制，收取適當(dāng)?shù)臅?huì)費(fèi)，作為我們聯(lián)系商家，以及成員的各種活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。第一年以聯(lián)系業(yè)務(wù)，擴(kuò)大宣傳，服務(wù)同學(xué)為主要目的。成熟之后再考慮盈利問題。目標(biāo)市場(chǎng)是臨汾的在校大學(xué)生。

2.目前市場(chǎng)狀況分析 臨汾市，盡管沒有其他城市那么發(fā)達(dá)，但也有一定的規(guī)模，也是一個(gè)正在崛起的城市，臨汾有山西師范大學(xué)、山西師范大學(xué)文理學(xué)院、華北科技學(xué)院、幾所高校，在校生 余萬人。按保守?cái)?shù)字 50% 的同學(xué)想找兼職將有 萬人。在這 萬人中，即使有 20% 的人愿意成為我們的會(huì)員，這就有 萬人。這樣我們就可以有 20 萬的收入。加上廣告收入，商家回報(bào)，還有每年的都有新的大學(xué)生入校，這樣會(huì)員就不只 2 萬人。我們立足的是臨汾學(xué)院，現(xiàn)就有 萬多在校生，假使有一半的校友愿意入會(huì)，結(jié)果是可想而知的。這是一筆非常可觀的收入，有大學(xué)生的地方就有市場(chǎng)的存在。就我們市場(chǎng)調(diào)研得知，80% 以上的同學(xué)并不清楚或是不知道臨汾的兼職機(jī)構(gòu)或網(wǎng)站，這是一個(gè)空白的地方，也是很有挑戰(zhàn)性的地方，提高知名度，擴(kuò)大影響，服務(wù)同學(xué)，是我們的最初目標(biāo)。事實(shí)上，全國有很多城市成立了大學(xué)生兼職中心，而且大多運(yùn)營都很好，臨汾在這方面則是一個(gè)空白。類似的社團(tuán)機(jī)構(gòu)也有，但并不專業(yè)，可信度與知名度都不高。對(duì)于大學(xué)生勤工儉學(xué)社團(tuán)，這是一個(gè)機(jī)遇，也是一個(gè)挑戰(zhàn)。大學(xué)生勤工儉學(xué)社團(tuán)針對(duì)的是臨汾各大高校在校大學(xué)生，但不僅僅如此，我們的目標(biāo)是臨汾的大學(xué)生，臨汾只是一個(gè)試點(diǎn)。成功后將向全山西推廣。

3.可行度分析 隨著高校的連續(xù)擴(kuò)招，大學(xué)生的就業(yè)壓力也越來越大，現(xiàn)在很多大學(xué)生為了能夠找到一份工作而不得不提前進(jìn)入社會(huì)，對(duì)于他們來講最好的辦法就是做兼職了，做兼職很多同學(xué)想做而又不敢放心大膽去做。為什么呢？原因有如下幾點(diǎn)： 學(xué)生自己出去找，很難找到，因?yàn)樽黾媛毜膹S家每次不只需要一個(gè)學(xué)生，并且擔(dān)心學(xué)生不講誠信，做到一半后因?yàn)榉N種原因就不想做了，這會(huì)給廠家的工作帶來很多后顧之憂。有些學(xué)生怕上當(dāng)受騙，辛辛苦苦忙了幾天卻拿不到一分錢薪水，還賠了車費(fèi)與飯錢，這些例子很多。學(xué)生對(duì)工作的信息來源較少。很難找到適合自己的工作，更不可能有選擇的余地。再者學(xué)生的精力有限，不可能花很多的時(shí)間和財(cái)力在找工作上。如果有了這樣一個(gè)勤工儉學(xué)社團(tuán)，學(xué)生只需要交一定的費(fèi)用，就可以得到很多工作信息，并且我們社團(tuán)工作人員隨時(shí)可以幫你聯(lián)系工作。既方便又省時(shí)省力省錢。何樂而不為呢？這可以說，學(xué)生源不用愁了，那工作崗位如何來呢？這個(gè)是我們搞好項(xiàng)目的重點(diǎn)，據(jù)不完全調(diào)查，市區(qū)大小廠家在節(jié)假日、雙休日請(qǐng)兼職工作的不在少數(shù)，至少也有兩萬個(gè)崗位，加上請(qǐng)家教的崗位數(shù)，應(yīng)該完全能夠滿足需要。那么我們通過什么手段來抓住這些崗位呢？ 1、誠信度。我們不管給廠家還是兼職學(xué)生都要簽一份合同，這份合同即要保護(hù)廠商的利益也要保護(hù)兼職者的利益。學(xué)生和廠家事先把工作內(nèi)容和勞動(dòng)強(qiáng)度以及待遇談好，雙方達(dá)成一致后，若學(xué)生不能夠達(dá)到要求或者擅自離職，我們負(fù)責(zé)及時(shí)更換學(xué)生，以保護(hù)廠商利益。學(xué)生如發(fā)現(xiàn)廠家有背離和約的行為我們有義務(wù)幫助學(xué)生維護(hù)其合法權(quán)益。必要時(shí)幫助學(xué)生進(jìn)行法律維權(quán)。2、實(shí)力規(guī)模。招聘 20 個(gè)口才好的同學(xué)跑

業(yè)務(wù)專門聯(lián)系工作崗位。3、大力宣傳。我們同時(shí)建兼職網(wǎng)站，建好后就要開始大力宣傳，通過報(bào)紙網(wǎng)絡(luò)、發(fā)傳單、橫幅、海報(bào)、網(wǎng)絡(luò)鏈接等大幅度宣傳。我們?cè)谧约旱木W(wǎng)站上免費(fèi)為單位做宣傳廣告，只要該單位為我們提供 5 個(gè)以上的崗位。這些都是很容易做到的，實(shí)行起來并不困難。

4，SWOT 問題分析 優(yōu)勢(shì) ：作為在校大學(xué)生成立的勤工儉學(xué)社團(tuán)，在同學(xué)心目中的可信度明顯大于其它的社會(huì)兼職機(jī)構(gòu)，這是不爭的事實(shí)。在校大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)有一定的激情，一般在開始時(shí)不計(jì)較待遇，看中的是鍛煉自己，這樣在成立之初會(huì)減少開支。作為在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，我們可以爭取院系的支持。劣勢(shì) ：缺乏相關(guān)的管理和經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)，在起初聯(lián)系商家上會(huì)有一定的困難。大學(xué)生的空余時(shí)間相對(duì)不是很多，可能會(huì)與學(xué)習(xí)產(chǎn)生沖突。最初的資金籌集上，以及拉贊助上會(huì)有一定的困難。因?yàn)槲覀儗ｉT面向在校大學(xué)生，社會(huì)上的一些兼職我們將不予考慮，盡管如此，我們?nèi)詴?huì)堅(jiān)持初衷，我們要做到精而專。機(jī)率 ：大學(xué)生兼職市場(chǎng)非常廣闊，根據(jù)調(diào)查，62% 的同學(xué)在大學(xué)期間做過兼職，86% 的同學(xué)認(rèn)為大學(xué)生有必要做兼職。同學(xué)們并不清楚臨汾的兼職機(jī)構(gòu)或兼職網(wǎng)站，這也為我們創(chuàng)立品牌提供了有利條件。威脅 ：兼職市場(chǎng)競爭激烈，樹立不起品牌將很難在臨汾高校一炮打響。綜上所述 ：我們要利用各種方式加大宣傳，提高知名度，擴(kuò)大大學(xué)生勤工儉學(xué)社團(tuán)在各大高校的影響。在各大高校確定聯(lián)系人，負(fù)責(zé)宣傳事宜。我們要辦一個(gè)區(qū)別于一般專一的兼職機(jī)構(gòu)，壟斷大學(xué)生兼職市場(chǎng)。

5.財(cái)務(wù)分析 1、財(cái)務(wù)支出： 2、資金來源： 自 籌： 申請(qǐng)贊助： 3、財(cái)務(wù)目標(biāo)： 按一年有 萬會(huì)員，每個(gè)會(huì)員交 10 元會(huì)費(fèi)計(jì)算，一年后即可收回成本并盈利。加上廣告收入，商家回報(bào)，本校會(huì)員的擴(kuò)大化，第一年至少可以盈利 5 萬元。6.營銷戰(zhàn)略： 目標(biāo)市場(chǎng)：臨汾市 定位：臨汾各大高校在校大學(xué)生 名稱：“大學(xué)生勤工儉學(xué)社團(tuán)”（臨汾學(xué)院站）會(huì)員價(jià)：每人 10 元（最初定價(jià)）代理：每個(gè)高校選一名（主要負(fù)責(zé)宣傳和部分業(yè)務(wù)代理）成員隊(duì)伍： 20 人（主要為臨汾學(xué)生或老師）服務(wù)：設(shè)立用戶跟蹤卡 廣告宣傳：電臺(tái)，電視，報(bào)紙，海報(bào)，傳單，網(wǎng)站鏈接等（詳見下面）市場(chǎng)調(diào)研：大學(xué)生勤工儉學(xué)社團(tuán)調(diào)研問卷（已完成）

7.行動(dòng)方案 第一步： 第二步 第三步。第四步

8.風(fēng)險(xiǎn)控制： 創(chuàng)業(yè)自然有風(fēng)險(xiǎn)，誰都不可避免。問題的關(guān)鍵是規(guī)劃是不是合理，經(jīng)營是不是規(guī)范，管理是不是有效。大學(xué)生勤工儉學(xué)社團(tuán)并不是一個(gè)新生事物，但卻是一個(gè)有著廣大市場(chǎng)的事物。大學(xué)生勤工儉學(xué)社團(tuán)有 6 萬的投資來自學(xué)生，10 萬的贊助能不能順利的拉到拉到也是一個(gè)問題。6 萬元可以維持 3 個(gè)月，也就是說我們有三個(gè)月的時(shí)間去拉贊助。這 3 個(gè)月，也是很關(guān)鍵的 3 個(gè)月，成功了，2008 年將是一個(gè)順利年。若沒有拉足或是拉到贊助，我們會(huì)采取自籌資金，或是壓縮人員，減少開支。總之，我們會(huì)克服一切困難，堅(jiān)持就是勝利。我也堅(jiān)信我們能夠成功！

第五篇：大學(xué)生勤工儉學(xué)策劃書

大學(xué)生勤工儉學(xué)策劃書

2009級(jí)旅游學(xué)院會(huì)展策劃與管理專業(yè)呂黃敏20091408301

3一、活動(dòng)主題

1.攜手共進(jìn)，放飛夢(mèng)想；

2.弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)文化，增強(qiáng)勤工儉學(xué)意識(shí)。

社會(huì)形式日新月異，人力資源是重中之重。當(dāng)今社會(huì)對(duì)大學(xué)生們能力的要求越來越高。與此同時(shí)，大量在校學(xué)生又迫切希望走向社會(huì)，在勤工儉學(xué)的同時(shí)，鍛煉自己，服務(wù)社會(huì)。

二、活動(dòng)背景

為培養(yǎng)同學(xué)們的實(shí)踐能力和社會(huì)適應(yīng)能力，全面提高學(xué)生的整體素質(zhì)，幫助經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生克服困難更好的完成學(xué)業(yè)；并且在不影響同學(xué)們正常學(xué)習(xí)的前提下，以積極開展多渠道的勤工助學(xué)活動(dòng)為目的，本著“培養(yǎng)能力，扶貧濟(jì)困”的宗旨，重慶文理學(xué)院創(chuàng)造心理學(xué)班級(jí)策劃開展勤工儉學(xué)獻(xiàn)愛心活動(dòng)。

三、活動(dòng)方式

1.首先在學(xué)生中宣傳本次活動(dòng)的宗旨，學(xué)生以參加社會(huì)實(shí)踐鍛煉自己的社會(huì)實(shí)踐能力為目的。

參加者在本系同學(xué)中選拔 ；

參加者首先到辦公室報(bào)名 ；

參加者需有一定的口才能力和較好的知識(shí)功底。

2.根據(jù)學(xué)生報(bào)名的情況再以傳單的形式派工作人員到大街小巷宣傳。

3.名豪商場(chǎng)以獻(xiàn)愛心為宗旨，讓美食、美物遍布社會(huì)，愛心溫暖人間。

4.本次活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開支由名豪商場(chǎng)獨(dú)家贊助。

四、活動(dòng)目的勤工儉學(xué)，提高實(shí)踐能力

通過開展勤工儉學(xué)活動(dòng)，我校想勤工儉學(xué)的學(xué)生將擁有鍛煉自己、服務(wù)社會(huì)的工作平臺(tái)；同時(shí)也能使他們從小事做起，為適應(yīng)未來社會(huì)培養(yǎng)責(zé)任感，以及吃苦耐勞的精神。

五、活動(dòng)時(shí)間計(jì)劃

1.本次活動(dòng)計(jì)劃開展一至兩個(gè)月（從7月1日起至9月1日截止）

2.7月1日至7月10日在學(xué)生中宣傳并組織人員選拔

3.7月11日至7月16日向社會(huì)進(jìn)行宣傳

4.8月28日截止活動(dòng)

5.8月28日至9月1日對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)

六、活動(dòng)人員安排

1.名豪商場(chǎng)贊助由主席團(tuán)和社會(huì)實(shí)踐部負(fù)責(zé)；

2.活動(dòng)策劃由主席團(tuán)和學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)；

3.活動(dòng)審核由團(tuán)總之負(fù)責(zé)；

4.活動(dòng)通知由辦公室負(fù)責(zé)；

5.活動(dòng)傳單由網(wǎng)絡(luò)部和宣傳部負(fù)責(zé)；

6.活動(dòng)人員選拔由主席團(tuán)，團(tuán)總之及各部部長負(fù)責(zé)；

7.傳單發(fā)放由各部門派一代表負(fù)責(zé)；

8.活動(dòng)情況由生活部和體育部負(fù)責(zé)。

七、活動(dòng)總結(jié)

活動(dòng)總結(jié)以文藝節(jié)目的方式開展。我們將邀請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)，系主任，名豪商場(chǎng)負(fù)責(zé)人員及相關(guān)人員參加。

八、可行度分析

隨著高校的連續(xù)擴(kuò)招，大學(xué)生的就業(yè)壓力也越來越大，現(xiàn)在很多大學(xué)生為了能夠找到一份工作而不得不提前進(jìn)入社會(huì)，對(duì)于他們來講最好的辦法就是做兼職了，做兼職很多同學(xué)想做而又不敢放心大膽去做。為什么呢？原因有如下幾點(diǎn)： 學(xué)生自己出去找，很難找到，因?yàn)樽黾媛毜膹S家每次不只需要一個(gè)學(xué)生，并且擔(dān)心學(xué)生不講誠信，做到一半后因?yàn)榉N種原因就不想做了，這會(huì)給廠家的工作帶來很多后顧之憂。有些學(xué)生怕上當(dāng)受騙，辛辛苦苦忙了幾天卻拿不到一分錢薪水，還賠了車費(fèi)與飯錢，這些例子很多。學(xué)生對(duì)工作的信息來源較少。很難找到適合自己的工作，更不可能有選擇的余地。再者學(xué)生的精力有限，不可能花很多的時(shí)間和財(cái)力在找工作上。如果有了這樣一個(gè)勤工儉學(xué)社團(tuán)，學(xué)生只需要交一定的費(fèi)用，就可以得到很多工作信息，并且我們社團(tuán)工作人員隨時(shí)可以幫你聯(lián)系工作。既方便又省時(shí)省力省錢。何樂而不為呢？這可以說，學(xué)生源不用愁了，那工作崗位如何來呢？這個(gè)是我們搞好項(xiàng)目的重點(diǎn)，據(jù)不完全調(diào)查，市區(qū)大小廠家在節(jié)假日、雙休日請(qǐng)兼職工作的不在少數(shù)，至少也有兩萬個(gè)崗位，加上請(qǐng)家教的崗位數(shù)，應(yīng)該完全能夠滿足需要。那么我們通過什么手段來抓住這些崗位呢？ 1、誠信度。我們不管給廠家還是兼職學(xué)生都要簽一份合同，這份合同即要保護(hù)廠商的利益也要保護(hù)兼職者的利益。學(xué)生和廠家事先把工作內(nèi)容和勞動(dòng)強(qiáng)度以及待遇談好，雙方達(dá)成一致后，若學(xué)生不能夠達(dá)到要求或者擅自離職，我們負(fù)責(zé)及時(shí)更換學(xué)生，以保護(hù)廠商利益。學(xué)生如發(fā)現(xiàn)廠家有背離和約的行為我們有義務(wù)幫助學(xué)生維護(hù)其合法權(quán)益。必要時(shí)幫助學(xué)生進(jìn)行法律維權(quán)。2、實(shí)力規(guī)模。招聘 20 個(gè)口才好的同學(xué)跑業(yè)務(wù)專門聯(lián)系工作崗位。3、大力宣傳。我們同時(shí)建兼職網(wǎng)站，建好后就要開始大力宣傳，通過報(bào)紙網(wǎng)絡(luò)、發(fā)傳單、橫幅、海報(bào)、網(wǎng)絡(luò)鏈接等大幅度宣傳。我們?cè)谧约旱木W(wǎng)站上免費(fèi)為單位做宣傳廣告，只要該單位為我們提供 5 個(gè)以上的崗位。這些都是很容易做到的，實(shí)行起來并不困難。

九、SWOT問題分析

優(yōu)勢(shì) ：作為在校大學(xué)生成立的勤工儉學(xué)社團(tuán)，在同學(xué)心目中的可信度明顯大于其它的社會(huì)兼職機(jī)構(gòu)，這是不爭的事實(shí)。在校大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)有一定的激情，一般在開始時(shí)不計(jì)較待遇，看中的是鍛煉自己，這樣在成立之初會(huì)減少開支。作為在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，我們可以爭取院系的支持。

劣勢(shì) ：缺乏相關(guān)的管理和經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)，在起初聯(lián)系商家上會(huì)有一定的困難。大學(xué)生的空余時(shí)間相對(duì)不是很多，可能會(huì)與學(xué)習(xí)產(chǎn)生沖突。最初的資金籌集上，以及拉贊助上會(huì)有一定的困難。因?yàn)槲覀儗ｉT面

向在校大學(xué)生，社會(huì)上的一些兼職我們將不予考慮，盡管如此，我們?nèi)詴?huì)堅(jiān)持初衷，我們要做到精而專。

機(jī)率 ：大學(xué)生兼職市場(chǎng)非常廣闊，根據(jù)調(diào)查，大部分的同學(xué)在大學(xué)期間做過兼職，絕大部分的同學(xué)認(rèn)為大學(xué)生有必要做兼職。同學(xué)們并不清楚兼職機(jī)構(gòu)或兼職網(wǎng)站，這也為我們創(chuàng)立品牌提供了有利條件。

威脅 ：兼職市場(chǎng)競爭激烈，樹立不起品牌將很難一炮打響。綜上所述 ：我們要利用各種方式加大宣傳，提高知名度，擴(kuò)大大學(xué)生勤工儉學(xué)社團(tuán)在各大高校的影響。在各大高校確定聯(lián)系人，負(fù)責(zé)宣傳事宜。我們要辦一個(gè)區(qū)別于一般專一的兼職機(jī)構(gòu)，壟斷大學(xué)生兼職市場(chǎng)。