第一篇：社團外聯部工作職責

2012-2013學年第一學期

大學生創業協會

外

聯

部

職

責

外聯部

年10月1日2013

外聯部工作職責

外聯部是一個面向學生，加強校內和外界聯系的一個部門。在本部門內不僅要求干事要對自己的分工任務明確，更要求干事對交代的繁重的任務有自己明確的時間安排。要求各個干事在積極完成自己本職工作的同時，發揮自身特點和長處，表現出自己的個人能力。

外聯部主要有兩項工作內容，對內為本社團拉贊助，對外聯系其他兄弟社團，進行聯誼。

一、拉贊助

要根據每次活動的特點向一些超市，商家，企業等拉贊助，不過一般要先做好策劃，指出活動與贊助商的關聯，一般就是說明活動的影響力對于贊助商的宣傳效力。

拉贊助前的準備：

1.找到合適的贊助者，一般贊助者考慮是否提供贊助，是看他們的產品在校園內是否能引起消費，最好是那些很想在校園內打開很大的銷路的產品代理商，比如電腦品牌代理、超市（文體超市最好）……

2、去拉贊助之前必須先弄清楚校社團聯合會的各種相關規定，大概確定能提供給對方一些什么樣的配套服務。比如在學校擺宣傳點進行宣傳是否違反本校學校保衛處的規定、在校園內打橫幅出來是否有不允許的地點等等；

3、進行什么樣的活動，在先期進行活動經費的預算，大概得出需要什么樣的贊助金額，然后權衡下提出什么樣的贊助金額。

二、與其他兄弟社團聯誼

與其他社團保持聯系，尤其是文藝類社團，辦活動時和他們聯誼，這樣可以緩解我們活動的枯燥，提升社團形象！

第二篇：社團外聯部工作職責

2012-2013學年第一學期

大學生創業協會

外聯部職責外聯部

年10月1日

2013外聯部工作職責

外聯部是一個面向學生，加強校內和外界聯系的一個部門。在本部門內不僅要求干事要對自己的分工任務明確，更要求干事對交代的繁重的任務有自己明確的時間安排。要求各個干事在積極完成自己本職工作的同時，發揮自身特點和長處，表現出自己的個人能力。

外聯部主要有兩項工作內容，對內為本社團拉贊助，對外聯系其他兄弟社團，進行聯誼。

一、拉贊助

要根據每次活動的特點向一些超市，商家，企業等拉贊助，不過一般要先做好策劃，指出活動與贊助商的關聯，一般就是說明活動的影響力對于贊助商的宣傳效力。拉贊助前的準備：

1.找到合適的贊助者，一般贊助者考慮是否提供贊助，是看他們的產品在校園內是否能引起消費，最好是那些很想在校園內打開很大的銷路的產品代理商，比如電腦品牌代理、超市（文體超市最好）……

2、去拉贊助之前必須先弄清楚校社團聯合會的各種相關規定，大概確定能提供給對方一些什么樣的配套服務。比如在學校擺宣傳點進行宣傳是否違反本校學校保衛處的規定、在校園內打橫幅出來是否有不允許的地點等等；

3、進行什么樣的活動，在先期進行活動經費的預算，大概得出需要什么樣的贊助金額，然后權衡下提出什么樣的贊助金額。

二、與其他兄弟社團聯誼

與其他社團保持聯系，尤其是文藝類社團，辦活動時和他們聯誼，這樣可以緩解我們活動的枯燥，提升社團形象！

第三篇：社團聯合會外聯部工作職責

社團聯合會外聯部工作職能

外聯部是社團聯合會新成立的重要職能部門。外聯部的主要工作在于拓寬交流以增進我校與重慶各大高校及我校各學院之間的合作，拉贊助，協助其他部門工作，旨在向外展示我校學生的風采，努力提高我校學生會的知名度。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個社聯的工作會產生重大影響，同時外聯部也積極開展各項活動以服務于同學。外聯部全面負責我校社聯的對外交流聯絡工作及公共關系，是溝通與其他高校及我校各社團及企業商家的橋梁。為其他各部工作的順利開展提供良好和及時的配合。

部門職責：

(一)發揮本部門特色，加強與其他部門的聯系共同搞好社聯工作，保持良好的溝通與交流。

(二)對內協調好與各系部、各社團外部之間的關系。內部管理的最終目的是統一規范外聯工作，并協同各系、各社團外聯工作走向合理化、高效化、統一化。對外聯系擴大社聯的影響力，提高知名度。為我校學生的涉外活動提供一個良好的環境，從而增加同學與社會的直接接觸機會，為同學們提供社會實踐機會。

(三)對外聯系所舉辦的活動的贊助，使社聯舉辦的學生活動順利開展，保證我校社聯的活動能夠高質量的舉行。

(四)努力加強社聯與外界的聯系，樹立社聯的良好的形象,促進彼此間的交流與聯系。并為社聯的發展提供資料、經驗及方案。

外聯部將會盡可能發揮本部作用，為社聯各大活動提供物資所需，保證活動的完善與到位。

第四篇：外聯部工作職責

學生會外聯部工作職責

一、部門職責

一、增加同學與社會的直接接觸機會，同時為同學們提供社會實踐機會。

二、促進學院與外界進行學術、文化、藝術、文娛等方面交流。

三、積極為學院的各種活動拉贊助。平時密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息，力求學院與企業雙贏，為我院美譽度的提升堅持做不懈的努力。

四、與兄弟學校、學院密切聯系，把各兄弟院校的成功管理經驗和優秀活動引進我院，為其他各職能部門提供信息支持；進一步加強與其他高校間的聯系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學習他們的經驗，借鑒其可行的方法。以便更好的宣傳我院，進一步擴大我院的聲譽。

五、加強自身建設和理論學習，提高自身能力與業務素質。以身作則，努力學習科學文化知識，嚴格要求自己,加強道德修養，為學院樹立良好的形象盡自己的一份力量。

六、密切與文藝部的合作，協力辦好學院各項文娛活動。并做好院主持人培養工作。

七、協助管理本部門下屬的羽毛球協會。給予指導與支持。

八、關注學生會內部建設，負責協調各部門的交流與合作，促進各部門成員親密關系。

九、每次活動做到有書面計劃、書面總結。

二、部長職責

（一）負責安排本部門各項工作，負責本部門與其他各部門的工作協調及合作。

（二）負責本部門干事的職責安排及對其工作進行督導和考核，調動其工作積極性、主動性，充分發揮其才能和特長，為同學服務。

（三）負責本部門、學期工作計劃的審定、檢查落實學期末、年末各項工作的總結。

（四）負責組織各項符合本部門實際、積極向上的活動，并取得上級支持，為同學們提供展示青春風采的廣闊舞臺，豐富第三課堂。

（五）負責與企業商家等的聯系，為廣大同學提供體驗社會、投身社會鍛煉自我的機會。

（六）自覺參加學生各種活動，協助兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象并在廣大同學中起帶頭作用。

三、外聯具體制度:

1、招收干事：開學后，按學生會安排時間統一招收一定數量的合格新部員，確保本部的人員充足，并為本部添加新的元素。

2、分組制度：照收新部員后部長可以對新部員重新分組，具體的分組方案可以由部內干部協商制定，主要以合理為原則。

3、例會制度：部門例會應由部長協調時間召開，全體部員都應該出席會議，不得遲到、早退，有事不能出席的需要請假。

4、工作制度：外聯工作主要是對外聯系，協助搞好每項活動。外聯

工作應以合作為原則，嚴格按照學校、學生會的各項規定辦事。

5、活動善后：活動結束后，對于商家的贊助要再次表示感謝，跟蹤回訪商家對活動的滿意程度，吸取經驗，改善不足之處。

6、部內獎罰：部內實行平時分數記錄制度對部員的表現進行評定，加分扣分的標準由部長制定，分數定期向部員公開，最終分數作為年終優秀干事的評定標準。

第五篇：外聯部工作職責

外聯部工作職責

1、負責和各鄉鎮衛生院工作溝通。

2、進一步加大與鄉村醫生的聯系，鞏固與我院各項工作協作。

3、負責大型活動的對外聯系工作。