第一篇：學生會外聯部工作職責

學生會外聯部工作職責

外聯部 主要以拓寬交流為工作主題，以增進各學院合作關系為工作重點，旨在向外展示我院學生的風采，努力提高我院學生會的知名度，同時外聯部也積極開展各項活動以服務于同學。外聯部全面負責我院學生會的對外交流聯絡工作及公共關系，是溝通我院與其他院、系及企業商家的橋梁。為其他各部工作的順利開展提供良好和及時的配合。外聯部將會盡可能發揮本部作用，為學生會各大活動提供物資所需，保證活動的完善與到位。

一、部門職責

(一)發揮本部門特色，加強與其他部門的聯系共同搞好學生會工作，保持良好的溝通與交流。內協調好與各系部、各社團外部之間的關系。內部管理的最終目的是統一規范外聯工作，并協同各系、各社團外聯工作走向合理化、高效化、統一化。

(二)對外聯系擴大學院學生會及學院的影響力，提高學院的知名度。為我院學生的涉外活動提供一個良好的環境，從而增加同學與社會的直接接觸機會，為同學們提供社會實踐機會。

(三)對外聯系學院和本系所舉辦的活動的贊助，使我院、系的學生活動順利開展，保證我院、系的活動能夠高質量的舉行。

(四)努力加強學生會與外界的聯系，樹立系學生會的良好的形象,促進彼此間的交流與聯系。并為院學生會的發展提供資料、經驗及方案。

二、部長職責

（一）負責安排本部門各項工作，負責本部門與其他各部門的工作協調及合作。

（二）負責本部門干事的職責安排及對其工作進行督導和考核，調動其工作積極性、主動性，充分發揮其才能和特長，為同學服務。

（三）負責本部門年度、學期工作計劃的審定、檢查落實學期末、年末各項工作的總結。

（四）負責組織各項符合本部門實際、積極向上的活動，并取得上級支持，為同學們提供展示青春風采的廣闊舞臺，豐富第三課堂。

（五）負責與企業商家等的聯系，為廣大同學提供體驗社會、投身社會鍛煉自我的機會。

（六）自覺參加學生各種活動，協助兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象并在廣大同學中起帶頭作用。

三、外聯具體制度:

1、招收干事：開學后，按學生會安排時間統一招收一定數量的合格新部員，確保本部的人員充足，并為本部添加新的元素。

2、分組制度：照收新部員后部長可以對新部員重新分組，具體的分組方案可以由部內干部協商制定，主要以合理為原則。

3、例會制度：部門例會應由部長協調時間召開，全體部員都應該出席會議，不得遲到、早退，有事不能出席的需要請假。

4、工作制度：外聯工作主要是對外聯系，協助搞好每項活動。外聯工作應以合作為原則，嚴格按照學校、學生會的各項規定辦事。

5、活動善后：活動結束后，對于商家的贊助要再次表示感謝，跟蹤回訪商家對活動的滿意程度，吸取經驗，改善不足之處。

6、部內獎罰：部內實行平時分數記錄制度對部員的表現進行評定，加分扣分的標準由部長制定，分數定期向部員公開，最終分數作為年終優秀干事的評定標準。

第二篇：學生會外聯部工作職責

學生會外聯部工作職責匯總

外聯部 主要以拓寬交流為工作主題，以增進各學院合作關系為工作重點，旨在向外展示我院的風采，努力提高我院的知名度，同時外聯部也積極開展各項活動以服務于同學。外聯部全面負責我院的對外交流聯絡工作及公共關系，是溝通我院與其他院及企業商家的橋梁。為其他各部工作的順利開展提供良好和及時的配合。外聯部將會盡可能發揮本部作用，為我院各大活動提供物資所需，保證活動的完善與到位。

一、部門職責

(一)發揮本部門特色，加強與其他部門的聯系共同搞好本院工作，保持良好的溝通與交流。內協調好與各系部之間的關系。內部管理的最終目的是統一規范外聯工作，并協同各系外聯工作走向合理化、高效化、統一化。

(二)對外聯系擴大學院的影響力。為我院干事的涉外活動提供一個良好的環境，從而增加同學與社會的直接接觸機會，為同學們提供社會實踐機會。

(三)對外聯系我院舉辦的活動的贊助，使舉辦的活動順利開展，保證我們活動能夠高質量的舉行。

(四)努力加強協會與外界的聯系，樹立化院的良好的形象,促進彼此間的交流與聯系。并為其他部門的發展提供資料、經驗及方案。

二、部長職責

（一）負責安排本部門各項工作，負責本部門與其他各部門的工作協調及合作。

（二）負責本部門干事的職責安排及對其工作進行督導和考核，調動其工作積極性、主動性，充分發揮其才能和特長，為同學服務。

（三）負責本部門、學期工作計劃的審定、檢查落實學期末、年末各項工作的總結。

（四）負責組織各項符合本部門實際、積極向上的活動，并取得上級支持，為同學們提供展示青春風采的廣闊舞臺，豐富第三課堂。

（五）負責與企業商家等的聯系，為廣大同學提供體驗社會、投身社會鍛煉自我的機會。

（六）自覺參加學生各種活動，協助兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象并在廣大同學中起帶頭作用。

三、外聯具體制度:

1、招收干事：開學后，按學生會安排時間統一招收一定數量的合格新部員，確保本部的人員充足，并為本部添加新的元素。

2、分組制度：照收新部員后部長可以對新部員重新分組，具體的分組方案可以由部內干部協商制定，主要以合理為原則。

3、例會制度：部門例會應由部長協調時間召開，全體部員都應該出席會議，不得遲到、早退，有事不能出席的需要請假。

4、工作制度：外聯工作主要是對外聯系，協助搞好每項活動。外聯工作應以合作為原則，嚴格按照學校、協會的各項規定辦事。

5、活動善后：活動結束后，對于商家的贊助要再次表示感謝，跟蹤回訪商家對活動的滿意程度，吸取經驗，改善不足之處。

6、部內獎罰：部內實行平時分數記錄制度對部員的表現進行評定，加分扣分的標準由部長制定，分數定期向部員公開，最終分數作為年終優秀干事的評定標準。

第三篇：學生會外聯部工作職責

學生會外聯部工作職責

外聯部主要以拓寬交流為工作主題，以增進各學院合作關系為工作重點，旨在向外展示我院紅燭的風采，努力提高我院紅燭協會的知名度，同時外聯部也積極開展各項活動以服務于同學。外聯部全面負責我院紅燭協會的對外交流聯絡工作及公共關系，是溝通我院紅燭與其他院紅燭協會及企業商家的橋梁。為其他各部工作的順利開展提供良好和及時的配合。外聯部將會盡可能發揮本部作用，為紅燭協會各大活動提供物資所需，保證活動的完善與到位。

一、部門職責

(一)發揮本部門特色，加強與其他部門的聯系共同搞好本協會工作，保持良好的溝通與交流。

內協調好與各系部、各社團外部之間的關系。內部管理的最終目的是統一規范外聯工作，并協同各系、各社團外聯工作走向合理化、高效化、統一化。

(二)對外聯系擴大學院紅燭協會的影響力，提高協會的知名度。為我院紅燭協會會員的涉外活動提供一個良好的環境，從而增加同學與社會的直接接觸機會，為同學們提供社會實踐機會。

(三)對外聯系我院紅燭協會舉辦的活動的贊助，使協會舉辦的活動順利開展，保證我們活動能夠高質量的舉行。

(四)努力加強協會與外界的聯系，樹立化院紅燭協會的良好的形象,促進彼此間的交流與聯系。并為其他部門的發展提供資料、經驗及方案。

二、部長職責

(一)負責安排本部門各項工作，負責本部門與其他各部門的工作協調及合作。

(二)負責本部門干事的職責安排及對其工作進行督導和考核，調動其工作積極性、主動性，充分發揮其才能和特長，為同學服務。

(三)負責本部門、學期工作計劃的審定、檢查落實學期末、年末各項工作的總結。

(四)負責組織各項符合本部門實際、積極向上的活動，并取得上級支持，為同學們提供展示青春風采的廣闊舞臺，豐富第三課堂。

(五)負責與企業商家等的聯系，為廣大同學提供體驗社會、投身社會鍛煉自我的機會。

(六)自覺參加學生各種活動，協助兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象并在廣大同學中起帶頭作用。

三、外聯具體制度:

1、招收干事：開學后，按學生會安排時間統一招收一定數量的合格新部員，確保本部的人員充足，并為本部添加新的元素。

2、分組制度：照收新部員后部長可以對新部員重新分組，具體的分組方案可以由部內干部協商制定，主要以合理為原則。

3、例會制度：部門例會應由部長協調時間召開，全體部員都應該出席會議，不得遲到、早退，有事不能出席的需要請假。

4、工作制度：外聯工作主要是對外聯系，協助搞好每項活動。外聯工作應以合作為原則，嚴格按照學校、協會的各項規定辦事。

5、活動善后：活動結束后，對于商家的贊助要再次表示感謝，跟蹤回訪商家對活動的滿意程度，吸取經驗，改善不足之處。

6、部內獎罰：部內實行平時分數記錄制度對部員的表現進行評定，加分扣分的標準由部長制定，分數定期向部員公開，最終分數作為年終優秀干事的評定標準。

第___篇:大學學生會外聯部工作職責

外聯部是學生會新成立的重要職能部門。外聯部的主要工作在于拓寬交流以增進我校與青海各大高校及我校各學院之間的合作，拉取贊助，協助其他部門工作，旨在向外展示我校學生的風采，努力提高我校學生會的知名度。

對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生會的工作會產生重大影響，同時外聯部也積極開展各項活動以服務于同學。外聯部全面負責我校學生會的對外交流聯絡工作及公共關系，是溝通與其他高校及我校各院、系及企業商家的橋梁。為其他各部工作的順利開展提供良好和及時的配合。

部門職責：

(一)發揮本部門特色，加強與其他部門的聯系共同搞好學生會工作，保持良好的溝通與交流。

(二)對內協調好與各系部、各社團外部之間的關系。內部管理的最終目的是統一規范外聯工作，并協同各系、各社團外聯工作走向合理化、高效化、統一化。

對外聯系擴大學生會的影響力，提高知名度。為我校學生的涉外活動提供一個良好的環境，從而增加同學與社會的直接接觸機會，為同學們提供社會實踐機會。

(三)對外聯系所舉辦的活動的贊助，使我校的學生活動順利開展，保證我校學生會的活動能夠高質量的舉行。

(四)努力加強學生會與外界的聯系，樹立系學生會的良好的形象,促進彼此間的交流與聯系。并為學生會的發展提供資料、經驗及方案。

外聯部將會盡可能發揮本部作用，為學生會各大活動提供物資所需，保證活動的完善與到位。

第___篇:外聯部的工作職責

一、外聯部工作職責

1、協助文藝部辦好每個月的文藝晚會和各項活動的開展，豐富學生課余活動。

2、在團總支學生會的領導下開展工作。作為連接各個兄弟學院和社會的橋梁，加強院際交流的紐帶，我們外聯部本著“立足校內，走向校外”的宗旨，“實踐自我，服務全院同學”為目標，“以高質、高效、每一天”為工作理念。積極配合學生會的各項活動，支持學生會的活動和工作。

3、負責與兄弟院系的聯絡工作，建立了良好的合作關系，對內增強助理培訓，加強內部建設，改革舊模式，探尋新的管理理念，創立外聯中心的新模式;對外代表會計學學子形象，運用新方式，新思路，展現年輕人的開拓精神，積極尋求社會贊助，為學院的各項活動提供強有力的保證。

4、外聯部作為學生會新設的部門，是一個與各界溝通聯系的部門，為我部成員將來踏上社會積累經驗，打下堅實基礎。我們將不斷的摸索，探尋，創新，朝著類似于經紀人外聯中心的新模式方向發展，努力爭取建立一直正規化、系統化，具有極強的組織性、紀律性，內部管理嚴密的，高素質、高水平的外聯隊伍的努力。

二、部長職責

1、負責安排本部門各項工作，負責本部門與其他各部門的工作協調及合作。

2、負責本部門干事的職責安排及對其工作進行督導和考核，調動其工作積極性、主動性，充分發揮其才能和特長，為同學服務。

3、負責本部門、學期工作計劃的審定、檢查落實學期末、年末各項工作的總結。

4、負責組織各項符合本部門實際、積極向上的活動，并取得上級支持，為同學們提供展示青春風采的廣闊舞臺，豐富第三課堂。

5、負責與企業商家等的聯系，為廣大同學提供體驗社會、投身社會鍛煉自我的機會。

6、自覺參加學生各種活動，協助兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象并在廣大同學中起帶頭作用。

三、外聯具體制度

1、招收干事：開學后，按學生會安排時間統一招收一定數量的合格新部員，確保本部的人員充足，并為本部添加新的元素。

2、分組制度：照收新部員后部長可以對新部員重新分組，具體的分組方案可以由部內干部協商制定，主要以合理為原則。

3、例會制度：部門例會應由部長協調時間召開，全體部員都應該出席會議，不得遲到、早退，有事不能出席的需要請假。

4、工作制度：外聯工作主要是對外聯系，協助搞好每項活動。外聯工作應以合作為原則，嚴格按照學校、協會的各項規定辦事。

5、活動善后：活動結束后，對于商家的贊助要再次表示感謝，跟蹤回訪商家對活動的滿意程度，吸取經驗，改善不足之處。

6、部內獎罰：部內實行平時分數記錄制度對部員的表現進行評定，加分扣分的標準由部長制定，分數定期向部員公開，最終分數作為年終優秀干事的評定標準。

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第四篇：學生會外聯部工作職責

外聯部工作職責及其工作計劃

一、外聯部工作職責

1、協助文藝部辦好每個月的文藝晚會和各項活動的開展，豐富學生課余活動。

2、在團總支學生會的領導下開展工作。作為連接各個兄弟學院和社會的橋梁，加強院際交流的紐帶，我們外聯部本著“立足校內，走向校外”的宗旨，“實踐自我，服務全院同學”為目標，“以高質、高效、每一天”為工作理念。積極配合學生會的各項活動，支持學生會的活動和工作。

3、負責與兄弟院系的聯絡工作，建立了良好的合作關系，對內增強助理培訓，加強內部建設，改革舊模式，探尋新的管理理念，創立外聯中心的新模式；對外代表會計學學子形象，運用新方式，新思路，展現年輕人的開拓精神，積極尋求社會贊助，為學院的各項活動提供強有力的保證。

4、外聯部作為學生會新設的部門，是一個與各界溝通聯系的部門，為我部成員將來踏上社會積累經驗，打下堅實基礎。我們將不斷的摸索，探尋，創新，朝著類似于經紀人外聯中心的新模式方向發展，努力爭取建立一直正規化、系統化，具有極強的組織性、紀律性，內部管理嚴密的，高素質、高水平的外聯隊伍的努力。

二、部長職責

1、負責安排本部門各項工作，負責本部門與其他各部門的工作協調及合作。

2、負責本部門干事的職責安排及對其工作進行督導和考核，調動其工作積極性、主動性，充分發揮其才能和特長，為同學服務。

3、負責本部門、學期工作計劃的審定、檢查落實學期末、年末各項工作的總結。

4、負責組織各項符合本部門實際、積極向上的活動，并取得上級支持，為同學們提供展示青春風采的廣闊舞臺，豐富第三課堂。

5、負責與企業商家等的聯系，為廣大同學提供體驗社會、投身社會鍛煉自我的機會。

6、自覺參加學生各種活動，協助兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象并在廣大同學中起帶頭作用。

三、外聯具體制度

1、招收干事：開學后，按學生會安排時間統一招收一定數量的合格新部員，確保本部的人員充足，并為本部添加新的元素。

2、分組制度：照收新部員后部長可以對新部員重新分組，具體的分組方案可以由部內干部協商制定，主要以合理為原則。

3、例會制度：部門例會應由部長協調時間召開，全體部員都應該出席會議，不得遲到、早退，有事不能出席的需要請假。

4、工作制度：外聯工作主要是對外聯系，協助搞好每項活動。外聯工作應以合作為原則，嚴格按照學校、協會的各項規定辦事。

5、活動善后：活動結束后，對于商家的贊助要再次表示感謝，跟蹤回訪商家對活動的滿意程度，吸取經驗，改善不足之處。

6、部內獎罰：部內實行平時分數記錄制度對部員的表現進行評定，加分扣分的標準由部長制定，分數定期向部員公開，最終分數作為年終優秀干事的評定標準。

外聯部工作計劃

一、外聯部內部工作

1.外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部的協助，所以我們與各部搞好關系是非常必要的。

2.外聯部將會盡可能的發揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流，建立良好的合作關系，以便為我系的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位。

3.外聯部是最能體現其實踐能力的團隊，要求具有較高的綜合素質，因此，我們可以定期進行一些相關的培訓，用經驗豐富的部員帶領新成員參加交流學習。

4.外聯部對外代表著學生會乃至學校的形象，因此，外聯部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精練能干的形象，我們應以培養個人素質的基礎工作做起，并與各部保持密切聯系。

二、外聯部的外部工作

1.外聯部代表學校與各大院校保持及時的交流與溝通

2.外聯部與和學校、同學聯系緊密的各企業單位和個人保持良好的聯系

三、有關外聯部拉贊助

1.外聯部的工作應該是長期、持續的，平時應多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家，本與其保持密切聯系。

B與宣傳部，信息部合作，發揮協同的積極作用，結合學校的本身特點，為有意合作的商家做出策劃案，充分利用電腦網絡資源，通過學生會宣傳部、信息部為各商家量身定做符合其要求、符合其特點的企化案吸引商家的贊助目光，爭取商家的支持與贊助。

3.外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯系參觀一些知名廠家，邀請知名人士、商界精英做互動型講座，請廠商傾談成功經驗，在學校政策允許范圍內舉辦各項新產品展覽、促銷等活動。

4.與文藝部合作，和一些知名品牌服飾聯系，在學校政策允許范圍，在校內開展服飾展覽活動，為其宣傳品牌拉動銷售額，豐富同學日常生活。

5.與學習部，民間教育機構合作開辦一些培訓班，如英語口語、樂器演奏培訓班等，即為同學們增加一技之長又可以擴充學生會資金儲備。

6.與生活部、學習部合作，以方便同學為目的，聯系一些書籍、文曲星、生活用品等符合學生消費的商品經營商，在學校政策允許范圍內開展“文化·生活”周活動。

7.聯系本學校網站建設，希望能夠利用網絡，為我院進行大規模宣傳活動，為日后招商引資做好鋪墊。

8.建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯系。

第五篇：校學生會外聯部工作職責

河南機電高等?？茖W校

校學生會外聯部工作職責

一、[部門職責]

學校學生會外聯部在主席團的領導下開展各類活動，全面負責學校學生會的對外交流聯絡工作。主要以積極拓寬校際交流工作為主題,以大力增進校企合作關系為工作重點,旨在為繁榮校園文化作貢獻。組織各類商業贊助活動，為學生會活動提供經費；向外展示學校學生的真我風采,努力提高我校學生會在社會上的知名度；同時外聯部也積極開展各項活動服務于同學,用行動來闡釋外聯部的宗旨---“一切為了同學,為了一切的同學,為了同學的一切”。

二、[日常工作內容]

1.商業贊助：與校外企業、公司合作，爭取各種商業贊助，為學生

會活動提供活動經費；

2.邀請知名人士講座：邀請校內外知名人士來校講座；

3.校際交流活動：加強與外校的聯絡與合作，組織校際交流活動；

4.定期召開本部例會：結合校園實際討論開展各類相關活動，部長

定期向主

團匯報本部的工作并將重大事項交由主席團審議決定；

5．建立有關的信息檔案，廣泛從社會上搜集資料，為本會其他部門的對外聯系工作提供信息服務；

6．自覺參加學生各項活動，協助兄弟部門開展工作，樹立良好的自

身形象并在廣大同學中起帶頭作用。

活動善后：活動結束后，對于商家的贊助要再次表示感謝，跟蹤回訪商家對活動的滿意程度，吸取經驗，改善不足之處。

三、[工作程序]

□ 商業贊助

1.要求做活動的部門提供詳細的活動計劃書、資金預算表，仔細了

解有關活動情況；

2.由外聯部干部干事寫可行可操作的贊助策劃；

3.確定贊助對象方向，著手收集贊助對象聯系方式，相關資料等；

4.與贊助方公司負責人取得聯系，向對方較詳細介紹我?；顒觾热?，宣傳講解贊助的可行性，可以給商家提供的宣傳方式，可以給他們帶來的宣傳效益等；

5.及時將活動計劃書及活動預算通知對方；

6.及時和贊助方洽談贊助合作事宜，但合作條件不得有損學生會利

益，不得與校規校紀沖突；

7.洽談成功后，制定詳細嚴謹的合作協議，雙方共同簽訂協議書；

8.所簽合同必須經過主席團審定，報團委簽字（蓋章）后才可生效；

9.活動結束后，及時將活動結果反饋給贊助商；并保持聯系以取得

長期合作關系。

10.外聯部的工作應該是長期、持續的,平時應多注意校園周圍與學生

生活相關的商家,并盡力與其保持密切聯系。

四、【內部建設】

1．外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊,很多工作要走在其

他部門之前,很需要其他部門的配合和提前得到各部的協助,所以要與各部搞好關系是非常必要的。

2．外聯部是最能體現其實踐能力、合作意識、團隊意識的團隊,要求

具有較高的綜合素質,因此,可以定期進行一些相關的培訓。

3．外聯部對外代表著學生會乃至學校的形象,因此,外聯部在搞各項

活動的過程中應從培養個人素質的基礎工作做起，盡量在校內外樹立誠實守信、精練能干的形象,4.建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶長期合作的友好聯系。廣

泛從社會上搜集資料，為本會其他部門的對外聯系工作提供信息服務。這是一個任重而道遠的工作，需要各屆外聯部的日積月累和不懈努力。

五、【例會制度】

每周隨校學生會開展例會。此外，部門內部不定期開例會，商討部門及工作相關事宜。

部門例會應有部長協調時間召開，全體成員都應出席會議，不得遲到，早退，有事不能出席的需要請假。

六、【量化標準】

本部以例會到場情況，活動出勤率以及贊助獲取情況作為各成員

量化及去留的參考，突出表現者給予一定獎勵；

七、【宣傳方案】根據商家的贊助資金和物品的多少選折合適的宣傳方案。主要宣傳方法：

（1）幫商家發宣傳單和做宣傳；

（2）出展板和掛橫幅幫商家宣傳，在校園主干道和公寓食堂旁懸掛

擺放持續時間到活動結束(公司以私人名義是無法申請到橫幅和展板擺放的)；

（3）用心幫校學生會宣傳；

（4）宣傳欄內張貼大型海報，內容激情活力，清新高雅，在保證相

關活動的情況下，可以體現贊助商的利益。

（5）會場宣傳：在布置活動會場時，我們將在顯著位置體現出友方的參與，在活動中，主持人將介紹本公司的友情贊助。

（6）網絡宣傳：校貼吧發帖宣傳；

八、【招新要求】

1、踏實付出，甘于奉獻；

2、心細膽大，責任心重；

3、團體互助，榮譽感強；

4、善于溝通，敏于思考

部長寄語：

時維九月，序屬三秋，你們從天南海北齊聚于此。這里彌漫著濃濃的書香，洋溢著年輕的希望，充滿了火熱的激情，這里更有廣闊的天地等待著諸位去遨游和闖蕩。

校學生會是一個充滿溫暖、充滿活力的大家庭。在這里，你可以鍛煉綜合能力；可以拓展眼光見識；可以收獲真摯友誼。你會領悟到大學的一種全新意義！

未出土時先有節，到凌云處仍虛心——這是外聯人一脈相承的優良傳統，也是各位兄弟姐妹在工作中逐漸具備的優秀品質。來到外聯，你能先人一步接觸社會，更能在與外界交往的過程中，不斷磨練意志品質，提高能力和素養，為日后成才打下堅實的基礎。你更能在這里學到嚴謹的工作作風和踏實的工作態度，這些才是真正影響到你以后走上工作崗位的潛在的本領，這甚至會影響你的一生。外聯需要你的努力付出和踏實肯干。外聯會敞開胸懷，笑納每一位有志于此的青年才?。?/p>

校外聯部

2012年09月 07日