第一篇：和諧社區建設 要注重黨建工作

和諧社區建設 要注重黨建工作

隨著大竹林城市化進程不斷加快，社區在街道工作中的地位越來越重要，加強和改進社區黨建，是時代賦予黨的基層組織建設的新課題。按照深入學習實踐科學發展觀活動的要求，結合街道工作實際，11月10日至16日，黨工委組織人員，通過召開座談會4場、散發問卷調查110份、走訪群眾200余人，對街道社區黨建工作進行了調研。

一、基本情況

大竹林街道于2007年4月18日掛牌成立，總面積20.125平方公里，人口20424人。黨工委下設13個黨支部，其中社區黨支部4個、“兩新”組織黨支部7個、機關黨支部2個。共有直管黨員510名。其中： 35歲以下102名，36至45歲119名，46至54歲72名，55至59歲67名，60歲以上150名，青年段占43%，成年段占27%，老齡段占30%；大學本科以上72人，專科50人，中專19人，高中73人，初中以下296人，高學歷段占24%，中學歷段占18%，低學歷段占58%；在職126人，占25%，離退休29人，占5%，待業355人，占70%；今年發展新黨員13人。

二、社區黨建工作的成效

近年來，大竹林街道隨著征地開發建設的進度，黨工委結合自身實際，按照新時期黨建工作要求，在工作擺布上，有意識地把黨建工作重心由以農村基層組織建設為重點向城市基層組織建設轉移，對社區黨建工作進行了積極的探索和實踐。

（一）健全組織體系，努力構建社區黨建工作新格局

黨工委本著有利于服務管理、居民自治和資源整合優化的原則，重點加強了社區三大組織體系建設。一是加強了垂直式領導組織體系建設。在實現“一社區一支部”目標的基礎上，進一步創新了社區黨組織的設置，將黨組織向小區和樓棟延伸，先后建立了16個樓道黨小組；針對“兩新”組織大量落戶轄區的實際，將黨組織向“兩新”組織延伸，及時派出了黨建工作指導員指導“兩新”組織黨建工作，已經在具備條件的6家“兩新”組織建立了黨支部。目前初步構建了在縱向上有街道黨工委——社區（企業）黨支部——居民樓棟黨小組；在橫向上以街道社區黨組織為基點，向四周呈發散型的領導組織體系。二是加強了民主式群眾組織體系建設。在普遍建立居民委員會的基礎上，社區建立了社區居民代表大會，定期召開會議，集中商討解決一些事關社區居民切身利益的事情，居民自治意識和自我管理能力明顯增強。三是加強了群團組織體系建設。轄區4個社區、67家企（事）業單位已經建立了青工婦等群團組織69個，并定期組織轄區單位開展聯誼活動，為社區黨建工作注入了新活力，增添了新內容，初步形成了共駐共建、資源共享的社區黨建工作局面。

（二）強化教育管理，精心打造一流的班子和干部隊伍

我們始終把打造一流的社區班子和干部隊伍作為推進社區黨建工作的關鍵環節，突出抓了以下三個方面工作。一是選好配強班子和干部隊伍。采取街道機關中“派”，從原居委會干部中“選”，面向社會“考”，從大中專畢業生中“招”等多種措施，把一批政治素質高、年富

力強、善于做群眾工作的優秀人才選拔調配到了社區工作者隊伍當中。2003年以來，街道采取面向社會公開考錄的方式，為社區招聘社區工作人員28名；社區干部平均年齡34.4歲，社區班子的平均年齡41.8歲；社區干部大專以上學歷達62.5%，班子成員中專以上學歷達到100%，社區班子和干部隊伍知識、年齡、專業結構進一步趨于合理。二是加強學習培訓，著力提高干部隊伍整體素質。街道將干部培訓工作納入干部教育培訓整體規劃之中，每年分層、分批對街道和社區干部輪訓一遍。大力實施“走出去”和“請進來”戰略，幾年來相繼組織7批干部參加市委黨校舉辦的專題培訓班學習，邀請專家、教授在培訓班上授課10余次，組織8批、150余人次街道和社區干部到北京、上海、青島、大連、廣州、深圳、成都等發達城市的社區參觀考察學習。通過學習考察、教育培訓和實踐鍛煉，干部整體素質和實際工作能力得到了明顯的提高。三是完善工作機制，促動工作規范化運作。在決策上推行集體領導，分工負責制，嚴格執行《重大問題集體研究議事規則》，確保領導決策的科學化、民主化、規范化；在運行上實行責任制，年初制定責任目標，層層簽訂責任狀，年終進行考核獎懲，形成一級抓一級、層層抓落實的工作運行機制；在政務上推行公開制，對社區低保、公益性崗位和發展黨員等重點工作予以公示，增加工作的透明度；在服務上實行承諾制，對重點難點問題設領導接待日，工作定時限、定質量；在接待上實行首問制，來訪有登記，接待有人員，嚴格按制度辦事，規范了社區干部的工作行為，有力地促進了各項工作規范開展。

（三）強化社區服務，著力解決群眾生產生活中的實際問題

黨工委把為群眾服務作為黨建工作的出發點和落腳點，不斷拓寬服務渠道，創新服務方式，健全服務網絡，組織開展了系列便民利民活動，著力解決社區居民生產生活中的實際問題。圍繞被征地農轉非人員再就業，充分利用區級就業指導中心、社區服務站開展了勞動再就業服務和家政服務，舉辦職業技能培訓班8期，培訓人員1226多人次；輸出和轉移勞動力1188多人，累計開發就業崗位1031個，安置人員2556多人。在街道機關科級以上領導干部中深入開展了“一帶一”活動，帶領被征地農轉非4050人員拓寬致富渠道、提高致富能力，實現再就業；幾年來，為包扶戶提供就業崗位近500個，安置就業人員600多人，提供致富信息1200多條。圍繞困難群體，在機關一般干部中開展“一幫一”活動，幫助其度過生產生活難關；廣泛開展了捐資助學活動，累計募集捐資助學資金近20余萬元，救助大中小學生200人。圍繞豐富社區居民生活，依托勞動節、兒童節、黨的生日、國慶節、元旦節等重大節日，積極開展了內容豐富、形式多樣的文體娛樂活動；圍繞“和諧大竹林靚麗新社區”系列宣傳活動，做了天天有活動，月月有主題，季度有演出，節日有匯演。截止目前共開展各種文體娛樂活動300多次，極大的豐富了社區居民生活，營造了健康文明、積極向上的社區生活氛圍，增強了社區黨組織的凝聚力和親和力。

（四）加大投入力度，切實為社區黨建工作提供強有力的物質保障

經費不足、基礎設施建設滯后是我區社區黨建工作健康發展的一個“瓶頸”。針對這一實際，街道把社區辦公用房、黨員活動陣地及配套設施建設作為社區黨建工作的關鍵問題，不斷加大投入力度，實行重點推進。一是努力改善辦公條件。采取區政府投一點、街道籌一點、爭取上級支持一點、區直部門幫一點、社區單位幫一點的“五點”投入的方式，總計投資170多萬元，為社區解決了2000多平方米的辦公用房、3000平方米的活動場所；采取以街道和社區單位共駐共建相結合的投入方式，投資20萬多元，為4個社區安裝了電話、配備了微機、電教設備和音響器材，建立了圖書室或閱覽室。二是健全服務網絡。立足于改善社區醫療條件，街道與衛生、公安等職能部門共同籌劃，設立了4個社區衛生服務室、4個治安警

務室、建立了4個老年活動中心、4個愛心超市，實現了“一區一室”和“一區一警”的目標。三是強化配套設施建設。采取共駐共建、政府投入、街道自籌的多種投入渠道，幾年來，投資300多萬元，維修道路6公里，硬化社區巷道2500米，在部分社區建起了籃球場和休閑廣場，為居民提供了鍛煉身體和休閑娛樂場所，方便了居民的業務生活。

三、社區黨建存在的問題

通過調研，我們感到，由于社區組建時間不長,工作起步較晚、基礎較弱、規范化水平比較低，在社區黨建工作中還存在一些問題：

（一）黨務工作力量還有待進一步增強。目前社區黨支部班子由3人組成，全部與居委會成員交叉兼職，黨務工作力量與黨建工作任務不相適應。主要在于社區專職黨務干部偏少，社區黨建工作的任務日益繁重，社區黨建工作出現“三難”（即：人員難集中，活動難開展，教育管理工作難度大）現象，黨員作用發揮不夠理想。

（二）工作者待遇有待進一步提高。目前，社區干部的收入對那些退休以后兼職的人員，具有吸引力，但對在社區工作的專職干部來說，收入仍然偏低（除5險后每月只有1100元收入）。有的社區干部家屬評價社區干部是“錢不見錢、人不見人”。有的大學畢業生把社區工作作為“過渡崗位”，社區要留住優秀人才難度較大。

（三）工作經費保障有待進一步強化。目前，社區黨建經費總量不足的情況比較明顯。從調查的情況看，都不同程度地存在黨建工作經費缺口，特別是黨員數量較少的黨組織工作經費缺口較大，嚴重制約了新時期黨員活動的數量和質量。

（四）共駐共建機制有待進一步完善。理論上，社區黨組織是社區各種組織和各項工作的領導核心，但在現實工作中，由于各種原因，社區黨組織還難以有效整合社區各方力量。一是有的轄區單位行政級別遠高于社區，社區黨組織整合難度大；二是由于社區需經常向轄區單位尋求支持，天長日久，轄區單位參與社區建設的積極性受到影響；三是大部分轄區單位參與社區共建，主要靠社區書記、主任的感情維系，缺少規范的制度約束和良好的政策激勵。

（五）工作作風有待進一步改進。一是受各種考核驗收的影響，社區需要做大量的臺賬，客觀上牽涉了很多社區工作者的精力，為社區居民群眾服務的時間相應減少。二是有的社區工作存在機關化傾向，有的社區工作者缺乏深入群眾、做具體服務工作的意識和本領。三是社區工作者異地任職的情況較為普遍，熟悉居民、融入社區還不夠到位。

（六）社區黨組織設置不夠科學，黨員隊伍的年齡結構不夠合理，整體素質不高，下崗失業人員比重大，共產黨員的先進性體現不夠明顯。

四、加強社區黨建工作的對策和建議

街道黨工委要從構建和諧社會的戰略高度出發，把社區黨建工作作為一項基礎工程擺在首要位置，堅持以人為本，把服務群眾作為社區黨建工作的根本出發點和落腳點，堅持與時俱進，不斷探索和創新服務群眾的有效途徑。

（一）以黨的社會工作組織建設為重點，進一步完善社區黨建工作體系。一是建立黨的社會工作組織。建議在區、街道和社區建立社會工作黨組織，專門負責“兩新”組織的黨建工作。在區、縣（市）建立社會工作黨工委，街道（鄉鎮）建立社會工作黨委，社區建立黨的社會工作站，加大黨建工作力度，提高黨建工作成效。二是完善社區組織配套建設。堅持“黨為核心，議行分設”原則，完善“一個大會，兩個機構（社區成員代表會議、社區議事協商委員會和社區居委會）”的組織體制，進一步發揮社區成員代表會議、社區議事協商委員會的作用，加強業主委員會和工會、共青團、婦聯等社區組織建設，理順社區組織與業主委員會、物業公司的關系，切實發揮黨組織在社區各類組織和各項工作中的領導核心作用。三是創新社區共駐共建機制。健全完善社區黨建工作協調機制，明確社區黨建各級機構、各類單位的工作內容和主要職責。街道、社區黨組織要切實發揮主導作用，創新工作和服務平臺，充分調動駐區單位參與社區建設的積極性。駐區單位黨組織要進一步增強共建社區的責任意識，自覺接受街道、社區黨組織的指導和協調，積極為社區建設提供人力、物力等各方面的支持，努力形成各基層黨組織互幫互助、合力共建的良好局面。

（二）以黨員服務中心建設為抓手，進一步提高社區服務水平。一是加強社區黨員服務中心建設。努力把服務中心建成社區服務黨員、服務群眾的重要陣地。二是完善社區服務機制。結合社區實際，突出孤、老、病、殘、幼等弱勢群體，實施民生項目，不斷完善社區服務功能。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心幫助社區老黨員和困難黨員，不斷增強社區黨組織凝聚人心、服務黨員功能。建立社區工作者聯戶責任制，堅持和完善設崗定責、志愿服務和結對幫扶等制度，拓寬社區黨員服務群眾渠道，切實發揮在職黨員先鋒模范作用，努力在解決突出問題、提高滿意度上下功夫。三是加強社區組織領導。認真落實基層黨建工作責任制，建立領導干部聯系社區黨建工作制，把抓社區黨建工作的情況，列入領導班子和領導干部的年度考核內容，作為工作實績評定的重要內容，作為領導干部選拔任用和獎勵懲戒的重要依據，促進各級各部門工作職能轉變、工作重心下移，形成黨委統一領導、組織部門具體牽頭、有關部門密切配合、社會力量支持、群眾廣泛參與的社區黨建工作新格局。

（三）以深化“領頭雁工程”建設為突破口，進一步提高社區工作者隊伍整體素質。一方面堅持以社區黨組織書記為重點，繼續深化社區“領頭雁工程”建設。按照分級負責原則，以黨建業務、社工技能和學歷素質等培訓為重點，提升社區工作者隊伍的整體素質。鼓勵社區工作者參加繼續教育、學歷教育和社會工作專業教育。另一方面配強社區黨務工作力量，加大黨建工作經費投入。積極推進社區黨務工作者向專職化、專業化發展。建議增設專職副書記或專職組織委員，社區黨建工作經費納入財政預算并按照社區工作經費的5%逐年遞增。

（四）以改革為契機，不斷完善城市黨員管理體制。推行黨員所屬單位和居住社區雙重管理，創新黨員聯系的載體。單位在職黨員一般是參加系統黨組織的活動，在社區體現先鋒模范作用僅靠自身自覺的行動，往往在社區體現作用不夠明顯。為此，有必要實行在職黨員參與居住社區事務責任制，實現社區黨組織和單位黨組織共同管理，改革以“塊”為主的管理機制，要求常住社區的在職黨員，除受單位黨組織管理外，定期到社區參與共建活動。對黨員的參與社區事務工作實行登記制度，并定期向其單位黨組織通報，黨員的考核、評比、晉升必須把社區黨組織的意見作為主要依據，促使黨員在社區建設中發揮先進性作用。

（五）以街道黨工委為核心，建立健全社區黨建聯動機制。在社區推行每月一次單位黨組織代表會議制度或聯席會議制度，強化街道黨工委的核心作用。通過定期在社區召開會議，研究社區重大事項和重要活動，使不同領域基層黨組織共同商議社區建設，逐步實現“三個轉

變”：黨建領導方式從封閉式的區域性小黨建，向以協調、指導、服務為主的轄區大黨建方向轉變；組織方式從過去的條條為主、條塊分割的狀態，向條塊結合的網絡化方向轉變；活動方式從過去單純依靠社區黨組織自己的力量，向整合利用各級黨組織的各種資源轉變。

第二篇：和諧社區-黨建

真抓實干、銳意進取、創建和諧社區

—xx縣羅陽鎮xx社區黨支部

2008年，xx社區黨支部在上級黨委的大力支持以及在支部全體黨員的互相配合下，發揚艱苦奮斗，埋頭苦干精神，切實抓好先進性教育活動，提高黨員素質，黨建扶貧，抓黨建促發展等方面取得了驕人的成績，現就一年來創建基層黨建示范點的工作總結如下：

一、配強領導班子、做群眾的帶頭人

xx社區黨支部抓住今年換屆選舉的契機，緊緊抓好以社區支、村“兩委”換屆為切入點，進一步選優配強村級班子。今年上半年正值村支、兩委換屆選舉，xx社區嚴格按照上級要求實行支部書記、社區主任一肩挑，在選舉中堅持了依法辦事和加強宣傳引導相結合，堅持換屆選舉工作與社區穩定發展相促進，真正把政治素質高、群眾威信高，帶頭致富能力強，帶領群眾共同富裕能力強的“雙高雙強”型人才選進了社區“兩委”班子。社區“兩委”班子建立健全，班子成員結構合理，能夠自覺學習和實踐“三個代表”重要思想，堅決貫徹執行黨在農村的各項方針政策，帶頭致富和帶領群眾致富。社區“兩委”班子團結協作，廉潔勤政，關系協調，工作運行規范，發展意識強，思路清晰，社區后備干部隊伍齊全。在今年四川“5.12”大地震發生后，我社區領導干部及時帶領全社區群眾積極捐款救災社區黨支部班子，為了創造一個好的工作環境，建立支部大事黨員決議制度、村級財務定期

1公開制度、村干部任期目標和目標考核制度、村干部述職和民主評議村干部制度、完善村干部經濟責任審計制度等。保障了黨員群眾的知情權、決策權、參與權和監督權，黨員關心支持支部工作的熱情日益提高，支委班子在黨員群眾中的威信益加牢固。

二、緊扣發展、創新的主題，提高黨組織戰斗力，發揮共產黨員的先鋒模范作用。

xx社區黨支部從加強黨員思想政治工作，保持隊伍穩定，調動干部的積極性，從加強精神文明建設等方面入手，構建和諧社區，實現和諧發展。支部要求社區黨員干部要正確認識社區面臨的新形勢、新任務、新問題，大興學習之風、創新之風，要求社區廣大黨員認真學習貫徹十七屆三中全會精神，扎實抓好黨風廉政建設，為社區干部職工樹立好的榜樣。一是在創建工作中注重抓好三個“一定”，即：一定要有明確的近期和遠期目標，緊密結合各小組的實際情況，一定要圍繞促進各小組干部成才和隊伍建設，注重創建過程，一定要為創建工作營造良好的氛圍。二是成立了創建工作小組。社區領導班子成員和黨支部對創建工作非常重視，在每次召開的社區工作會議和社區領導班子會議上都要研究和總結創建情況。三是建立學習交流制度、“走出去、請進來”培訓制度；從基礎、技術、市場等多層面不斷完善創新機制。找準創建載體，組織開展內容豐富的各項組織活動，為推動社區工作的全面提升和發展發揮較好的促進和保障作用。

三、構筑創建平臺，拓展活動內容。

在創建社區黨建示范點工作中，xx社區以創建為平臺，以社區服務辦實事為載體，不斷豐富社區黨建示范點的創建活動內容。積極與社區內單位黨組織開展共建活動，黨員教育聯抓、社會治安聯防、公共事業聯辦、貧困對象聯幫、文明社區聯建、文體活動聯搞等。這些社區共建活動的開展，加強了黨組織之間的相互聯系，有力地促進了社區黨建示范點創建工作的不斷深化。我們注意發揮每個黨員的特長，真正做到因人制宜，因時制宜，分別成立了社區建設議事組、法律援助組、環境整治組、綜合治理組等組織。無論是普通的在職黨員還是社區內黨員干部，都能利用自己的節假日和特長，積極主動地為社區開展各項活動提供支持。在抗震救災活動中，我們發動社區黨員的積極作用，帶頭捐款，做好群眾的思想工作，為抗震救災獻上了我們社區的一點愛心。積極組織社區成員在社區內開展清垃圾、清雜草、清死角的衛生運動，改善社區居住環境。在社區群眾中廣泛開展“一助一”結對幫扶活動，定期上門了解困難群眾的情況，幫助解決實際困難。對進入“低保”人員，逢年過節xx社區黨支部都要上門慰問，對他們的一些優惠政策，以社區黨組織的名義，積極為他們爭取減免有關費用。積極創建安全文明社區，充分發揮社區黨員多的優勢，調動每個黨員在保一方平安工作中的積極性。對社區內小組配備區長，明確職責，分片包干，不留死角。通過各種形式的防范活動，共同維護社區治安，防范不法分子違法滋事。同時，要求社區黨員深入群眾，及時發現和掌握社區的矛盾糾紛，采取有效措施，把矛盾和問題解決在萌芽狀態，解決在本社區內，避免

了矛盾激化和群體事件的發生。積極開展“四無”社區創建活動，積極開展無案件、、無吸毒販毒、無違章、無障礙投資環境等“四無”社區創建活動，要求所有社區黨員和在職黨員積極參與“四無”創建，共同建設美好、和諧社區。

五、創建工作效果初顯

在上級黨委的指導下，xx社區黨支部真抓實干，銳意進取，使黨建工作邁進了一新臺階。一是提高了社區內單位與社區黨員參與社區黨建和社區建設的意識。通過社區黨建示范點的創建工作，拓寬了社區黨建工作的視野，對社區各類黨員這筆寶貴的資源進行了深入挖掘，探索出社區黨組織管理的新載體。二是構筑了“共駐共建、資源共享”的社區黨建新格局。通過社區黨建示范點的創建工作，改變了社區黨組織、黨員與社區內單位黨組織、黨員“不聯系、無活動、缺交流”的狀況。三是豐富了黨員、群眾精神生活，倡導了社區文明新風。通過社區黨建示范點創建工作這個平臺，把社區各類黨員重新組織起來，開展一些健康有益的志愿者服務活動，破除了封建迷信等不良陋習，促使社區居民走出了封閉小家，融入了社區大家，從而既充實了黨員、居民的業余生活，又樹立了健康向上的文明新風。四是突出了社區服務功能，增進了黨組織與群眾的血肉聯系。在社區黨建示范點創建工作中所設立的各類服務項目，都是根據社區居民生活中的熱點和難點需求來設立的，都是圍繞居民服務、社區建設來開展的，把黨員放光彩、居民得實惠作為工作的出發點和落腳點。

2008年12月

第三篇：黨建工作促進文明和諧社區建設的思考

淺談黨建工作在促進社區和諧建設中的作用

摘要：隨著社會的不斷進步，人們對物質文化生活的需求也不斷提升，建設和諧社區，讓廣大職工群眾共享改革發展成果，顯的尤為必要，也是擺在各級領導面前的重要任務。我們所要建設的和諧社區，應當是居民自治、管理有序、服務完善、治安良好、環境優美、文明祥和的社區。要想實現這一目標，必須在社區黨組織的領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，用科學發展觀統領建設和諧社區的各項工作；必須堅持以人為本、服務居民，始終把廣大居民群眾的根本利益作為各項工作的出發點和落腳點。

關健詞：黨建；學習型黨組織；黨員服務社；和諧社區

社區是社會的基本單元，是社會的窗口和縮影，它是聚居在一定地域內居民群眾的社會生活共同體。社區不是行政單位，不是經濟組織，也不是社會組織，社會性是它的本質屬性。我們勝利油田作為國有大型企業，實行了企業自管，有別于其他社區體制，我們社區的主體、管理機制、服務水平也亟待完善和提高。和諧社會與和諧社區緊密相聯。和諧社區是和諧社會的重要基石，和諧社會是由無數個和諧社區聯結而成，建設和諧社會必先構建和諧社區。

今天，社區已經成為各種社會群體的聚焦點。當前生活在社區中的各種人都會對構建和諧社會產生重要影響。黨的十六屆六中全會決定從構建社會主義和諧社會的戰略高度，對推進社區建設的意義、目標、內容、要求等進行了明確闡述，為在實踐中進一步加強社區建設、構建和諧社區指明了方向。我們所要建設的和諧社區，應當是居民自治、管理有序、服務完善、治安良好、環境優美、文明祥和的社區。要想實現這一目標，必須在社區黨組織的領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，用科學發展觀統領建設和諧社區的各項工作；必須堅持以人為

本、服務居民，始終把廣大居民群眾的根本利益作為各項工作的出發點和落腳點。

一、當前建設和諧社區存在的問題：

第一、油田社區物業管理水平較比市場化、專業化物業管理水平低，提升較慢，管理服務較難滿足小區居民的需要。

第二、社區建設觀念落后，社區居民參與意識較差。越來越多的居民面向市場，公民意識增強，但對社區的依附性參與性較弱。

第三、油田各單位分布較為分散，各社區退休人員越來越多，流動黨員、離退休黨員和年齡過大過不上組織生活黨員越來越多，而社區是黨在城市執政的重要基礎。這就要求我們高度重視社區黨組織建設工作，只有把每一個社區的工作都做扎實了，使社區在密切黨和人民群眾的關系上發揮好橋梁作用，構建和諧社會的各項任務才能真正落到實處。

二、社區黨建與實現社區和諧的內在關系與作用

社區是社會的基礎，是人們生活相處的最基本的社會細胞，要構建和諧的社會，必須要有穩定和諧的社區。因此，加強社區黨建思想政治工作，我們必須高度重視和共同關注，必須采取有力的措施，在宏觀上重視，在微觀上引導，在實踐中落實。構建和諧社區，涉及到各個方面，千頭萬緒、錯綜復雜。從總體上來說，要以科學發展觀為統領，實現加快發展。

第一、發揮學習型黨組織作用，為和諧社區建設筑牢根基。

黨組織抓學習培訓。提高職工的整體素質，目前物業管理還是一項專業化程度很高的勞動密集型行業，這要求社區物業管理必須達到一定的專業水準，因此，對物業管理工作人員從思想上、作風上、業務上管理水平上加強培訓是非常重要的，從思想教育抓起，引導職工全心全意為人民服務的思想。我們可以以形勢任務教育、文化素質教育、專業技能教育為重點，在社區職工中開展“崗位大練兵”活動，通過班組培訓、班組評比、班組競賽、導師帶徒的方式，實施“日練一題，周學一技，季度一考，半年一評”活動，以干促學，以學促練，學賽結合，鼓勵職工“學理論、學業務、強技能”，形成“比、學、趕、幫、超”的良好學習氛圍，努力打造學習型團隊組織，全面提升為民服務水平。

黨組織抓思想作風。從思想教育抓起，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把服務作為一種敬業精神，關注細節、鑄造誠信，理解工作、懂得敬業，不求回報，無私奉獻，靠親情服務贏得居民信任不斷提升為居民服務質量，鑄造誠信服務品牌，為居民提供貼心貼意的服務。實施首問負責、即時管理、高效服務、樹立保障居民滿意的精神，認真細致為居民提供傾心服務，關注居民的每一個需求點，通過嚴格的管理、規范的操作、貼心的服務，將“精、細、美”貫穿各項服務工作的始終，從黨和人民的高度加以認識，一絲不茍的做好管理服務工作。

第二、發揚油田黨建創新成果，重力構建和諧社區

和諧社會下的安全穩定觀是一種以人為本的安全穩定觀，在穩定的目的上他注重的不在于穩定本身，而是對人民根本利益的保護，使廣大人民群眾在和諧安定的社會中幸福感得到增強。

建國以來，奮斗在各行各業的共產黨員勇挑重擔，沖鋒在前，敢打硬仗，不怕犧牲，不愧為民族解放，國家建設的先鋒隊。如今他們中的許多人年齡大了，離開了付出畢生精力的事業、工作，如何關懷愛護他們，成為中國共產黨的理論和實踐需要探索的新課題。作為國有特大型企業的勝利油田，黨員總數現在已經近10萬人，其中非在職黨員占到了黨員總數的35.3%，非在職黨員中，既有離退休職工黨員、內退職工黨員，也有家屬黨員和協解人員黨員。隨著油田的改革發展，形成住宅區居民所屬單位高度分散的特點，給部分距離單位較遠、尤其年老體弱的非在職黨員參加組織生活帶來了不便，油田黨委副書記、組織部長楊昌說：我們提出了建立黨員服務社的創意，這是我們解決油田非在職黨員管理現實問題的破題之舉！勝利油田黨員服務社遍及各個社區，發展至今有4年多，在維護油區社會穩定，促進社會和諧過程中發揮了巨大作用。

勝北社區黨員服務社工作走在油田的前列，而勝北景安各黨員服務社在和諧社區建設中發揮了巨大作用。

筆者認為將物業管理服務工作與黨員服務社、老年管理站和老年戲曲茶社工作相結合，積極整合小區公共資源，優化小區文化建設機制，形成同創共建合力，開展豐富多彩的活動，能有效促進社區和諧建設。

一是抓好黨員服務社的創新工作，不斷加強在小區內的吸引力和凝聚力。充分調動轄區居民共建和諧景安的積極性，使他們能夠共同參與景安和諧建設，黨員服務社以“服務黨員、服務居民、服務發展”為工作主線，目前，景安轄區櫻花、桃園、百花、景運四家黨員服務社今年以來勇于創新，不斷拓展工作思路，都具備了較為鮮明的自身特色，櫻花黨員服務社以管家文化為指導，通過開展系列活動有效的將非在職黨員引導到參與小區物業管理工作中；桃園黨員服務社在社區黨員服務社顧問團的指導下也初步醞釀出了養生文化，為下一步工作的開展明確了方向；百花黨員服務社根據親情文化內涵組織創建了“親情生態園”、“親情書畫園”、“親情樓道文化園”三園建設，受到了非在職黨員和居民的熱烈好評；景運黨員服務社以小紅帽文化為指導，積極帶領小非在職黨員開展了系列小區大家聯手建和為小區主營單位提供安全叮囑等活動。

二、抓好黨員服務社的關懷幫扶作用，實現暖人心促和諧。對轄區內生活困難、行動不便的職工家屬、非在職黨員和居民，每年都在小區進行貧困戶摸底調查，并進行了結對子納入愛心互助幫扶范圍，予以幫扶助困。每年力所能及地對他們進行慰問的同時，由黨員服務社牽頭定期組織“小蜜蜂服務隊”和小區志

愿者到困難群體家中，幫助打掃衛生、換水買面等家政服務，提升廣大居民對黨員服務社和社區的認同感和歸屬感，有利促進社區和和諧穩定。

三、抓好黨員服務社的文化娛樂作用發揮，實現黨群和諧共建。做好基本活動方式和基本活動內容，黨員服務社結合老年管理站、戲曲茶社在轄區內開展“戲迷演唱會唱和諧”、愛國歌曲大家唱、太極拳、太極劍培訓練習、老年卡拉OK演唱賽、乒乓球比賽和健身球表演各類文體活動。在陣地活動的基礎上，還應增進轄區單位之間情誼的紐帶，向社區居民組織開展“零發案小區推進活動”和黨員服務社“永遠跟黨走”文藝匯演、聯誼黨課等活動，通過活動的開展，充分發揮社區在展示關愛、熔鑄親情、共享文明、鑄造和諧方面的作用，全方位增強職工居民的家園意識、家園認同感和歸屬感，把社區和諧文化建設不斷推向新高潮。

隨著社區建設的快速發展，社區和諧進一步深化，社區的文明與和諧，是社會文明進步的縮影，是社會文明發展的需要。黨建思想政治工作在社區和諧建設中發揮著龍頭作用，為此，我們必須把加強黨建思想政治工作作為促進和諧社區建設的重中之重。

參考文獻：勝利油田和諧社區文化建設新探索 趙冠華，張寧，錫天慶 勝利油田黨校學報

第四篇：創新黨建工作建設和諧社區（小編推薦）

創新黨建工作建設和諧社區

宋英俊，東城社區黨支部書記、居委會主任。幾年來，在上級黨委的正確領導下，我時刻保持堅定的政治立場，樹立責任意識和大局意識，帶領社區全體黨員干部，真抓實干，圍繞縣委組織部“三有一化”目標任務，創造性的開展工作，取得了一定成績。東城社區黨支部先后被市委、縣委評為“黨建示范社區”和“先進黨組織”，被河北省命名為“模范社區”。

一、抓班子，帶好社區黨員干部隊伍。

具體工作中，我們積極健全“兩委”班子，做到結構合理，整體素質高。班子成員遵紀守法，無違法亂紀行為。領導班子注重加強自身建設，除堅持自學外，在9月份，我們去保定市參觀學習了高新區茗暢園社區、新市區新一代社區等五個社區的社區建設工作，借鑒了他們許多好的經驗和做法。11月1日至3日，我們在保定市委黨校參加了市社區辦組織的社區干部培訓班，聆聽有關領導、專家授課，學到很多社區建設專業知識，用來指導實踐具體工作，同時，我們積極參加縣社區辦和勞動就業局等部門組織舉辦的各類培訓班，居委會全體干部做到了不曠課，不缺時，政策理論和專業素質明顯提高。在社區黨員教育管理工作中，健全“三冊一站”，將在職黨員、離退休黨員分別登記在冊，根據居住地和工作單位，分別編入12個黨小組，劃分12個黨員責任區，有效地對黨員進行分類管理。堅持“三會一課”制度，利用電化、以會代訓等方式加強對黨員教育培訓，今年先教活動中，我們組織社區黨員開展“一幫一”扶貧活動，26名黨員為困難居民捐款捐物，奉獻愛心，他們在社區建設和社區服務中發揮了應

1有的先鋒模范作用。

二、以特色活動凝聚人心，發揮好黨員模范帶動作用

為了發揮好網格內黨員模范帶動作用，社區結合重大節日，開展了系列文化娛樂活動。在元宵佳節舉辦了“迎奧運、牽手空巢老人、和諧鬧元宵”活動。活動設有“擊鼓傳球幸運猜”、“趣味益智的快樂接龍”、“有趣價格競猜”、“戲劇表演”、“春聯展示”等項目，內容豐富多彩，健康有趣，開闊眼界，增長知識，貼近群眾，受到居民的一致好評；在“三八”國際婦女節，社區對推選出的7位典型的好媳婦、好兒媳、好婆婆進行了表彰；為做好“十一”小區安全穩定工作，社區干部晝夜值班，深入到小區做好安全穩定宣傳工作，把矛盾化解在苗頭狀態。為了使“學習實踐科學發展觀”深入民心，社區舉辦了“踐行科學活動中，百余名居民在發展觀、居民風采展”活動。活動包括場內全體居民踐行科學發展觀宣誓，廣播體操、太極拳表演，科學發展觀、奧運知識、未成年等方面法律法規的知識問答，還有孩子們及社區書法愛好者的書畫展演，為社區黨建工作奠定了良好基礎。

三、抓硬件，改善社區辦公條件。

在領導和社區辦的關心支持下，我們社區的硬件建設基本達到“八有”：有電話、有電腦、有打印機、有電教設備、有1000本以上的新圖書，有黨報黨刊、有活動和健身器材。今年3月份，我們協調駐區單位資金2.5萬元對黨員活動室和居民活動室進行

了高標準改裝配置，新增乒乓球臺、安裝了窗簾、購置了新辦公桌椅，健全了社區黨務公開欄、政務公開欄、信息欄、科普學校；使其真正成為黨員居民教育活動的陣地。

四、強服務，為居民營造良好社會環境。

健全了社區成員代表大會和群團等組織，作到職責明確，關系協調。充分發揮社區黨組織領導核心作用和戰斗堡壘作用，健全社區服務體系，推行“為民服務一站式辦公”。圍繞居民所盼所想，熱心為居民辦實事，解決生產生活中的實際困難，一年來，我們協調了鑄石廠小區養狗影響居民生活問題；通過解決矛盾糾紛，完成了印刷小區的低壓改造；協調自來水公司完成了縣委小區改水工程；在宏昌大街施工期間，協調宏昌公司解決縣委小區出行問題；石油小區樓院長宗慶顏在汛期自己動手改修地下管道，保證了居民的正常生活；同時，我們在黨員活動室先后舉辦各類培訓班3期，縣醫院婦科大夫曹芬講解的婦女保健知識深受大家的歡迎。下一步，我們準備邀請宏昌園小區張愛民大姐為居民講解手工做花，把廣大居民吸收到社區中來，使社區真正成為居民之家。開展創建“綠色家園”活動，倡導綠色生活，部分小區專職環衛隊伍和責任制度健全，設施齊備。組織居民及轄區單位積極參與環境衛生綜合治理，共同營造“綠、潔、靜、美、亮”的社區環境。

今后，我決心再接再勵，圍繞“創先爭優”目標任務，進一步發揮好社區黨員干部的先鋒模范作用，使社區黨建工作再上新臺階。

第五篇：共產黨員要注重家風建設

共產黨員要注重家風建設

——學習十九大報告的一點認識

鄒水軍

黨的十九大已勝利閉幕了，中國特色社會主義進入了新時代、黨和國家開啟了全面建設社會主義現代化國家的新征程。學習貫徹黨的十九大精神，是當前和今后一個時期的首要政治任務。我們應當把學習貫徹黨的十九大精神與“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來，在實現企業的健康和諧發展的征程中發揮好我們黨員，尤其是政工干部的表率作用。

黨的十九大報告在全面闡述“新時代，新思想，新目標，新征程”（中國特色社會主義進入新時代，習近平新時代中國特色社會主義思想，從全面建成小康到社會主義現代化強國）的基礎上，提出了新時代堅持和發展中國特色社會主義的十四條基本方略，“堅持社會主義核心價值體系”就是其中之一。習近平同志在十九大報告中指出：“文化是一個國家、一個民族的靈魂”。“人民有信仰，國家有力量，民族有希望”。“社會主義核心價值觀是當代中國精神的集中體現，凝結著全體人民共同的價值追求”。要“把社會主義核心價值觀融入社會發展各方面，轉化為人們的情感認同和行為習慣”。要“深入實施公民道德建設工程，推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，激勵人們向上向善、孝老愛親，忠于祖國、忠于人民。”

以報道為例：近年來，“家庭式腐敗”的案例不勝枚舉。如，國家發改委原副主任、國家能源局原局長劉鐵男受賄3558萬余元，除親自收受4萬元和100余萬元裝修房子款項外，其余均與其子劉德成 有關;廣東省財政廳原副廳長危金峰多次收受賄賂，家庭財產高達7000余萬元，他的妻子、岳母、兄弟、妻妹等近親屬全部涉案……。

無數反面典型案例告訴我們：“少數黨員干部的沉淪，后果十分嚴重：一失于己，從領導干部到身陷牢獄；二失于家，由于本人的墮落，導致家庭幸福的破滅，給親人帶來極大的痛苦；三失于黨和人民，辜負了黨和人民的培養和信任，敗壞了黨和政府的現象。”作為一名黨員干部，我們要以人為鑒、以史為鑒，以腐敗分子為戒，常敲警鐘，牢記“手莫伸，伸手必被捉”。

監獄之門離我們每一個人其實并不遙遠。人之正氣，離不開背后家人的支持。“家庭防線”是反腐倡廉的題中之義。在“兩學一做”學習教育常態化制度化的今天，我想和大家一起來探討“關于黨員的家風建設”這個問題。因為“有什么樣的家風，往往就有什么樣的做人做事態度，家風影響著人的一生……”，對于我們共產黨人而言，家風也是黨風。家風好則黨風正，黨風正則根基穩，共產黨人的家風與民風、政風緊密相連，是引領社會風尚的“風向標”。

一、習近平論家風：

十八大以后，習近平曾多次在不同場合強調家風的作用。

——2013年10月31日，習近平在同全國婦聯新一屆領導班子成員集體談話上強調，發揮婦女在弘揚中華民族家庭美德、樹立良好家風方面的獨特作用，這關系到家庭和睦，關系到社會和諧，關系到下一代健康成長。“千千萬萬個家庭的家風好，子女教育得好，社會風氣好才有基礎。” ——2015年2月17日，習近平在春節團拜會上說：“家庭是社會的基本細胞，是人生的第一所學校。不論時代發生多大變化，不論生活格局發生多大變化，我們都要重視家庭建設，注重家庭、注重家教、注重家風……使千千萬萬個家庭成為國家發展、民族進步、社會和諧的重要基點。”

——2015年2月28日，習近平在主持中央深改領導小組第十次會議時強調，領導干部的家風，不是個人小事、家庭私事，而是領導干部作風的重要表現。

——2015年10月29日，習近平在中共十八屆五中全會第二次全體會議上講話，要求廣大黨員干部，“要做到廉以修身、廉以持家，培育良好家風，教育督促親屬子女和身邊工作人員走正道。”

——2016年1月12日，總書記在十八屆中央紀委六次全會上的重要講話中，強調抓作風建設要返璞歸真、固本培元，在加強黨性修養的同時，弘揚中華優秀傳統文化。領導干部要把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家。總書記的講話，再一次指出了領導干部的家風建設對于廉政建設的重要意義。

“齊家”首次被列入黨內規章：2015年10月18日，中共中央印發《中國共產黨廉潔自律準則》第八條“廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風”。以黨內紀律規矩的方式，首次將廉潔齊家列為黨員領導干部廉潔自律規范的重要內容之一，將樹立良好家風列為黨員領導干部的必修課，必將開創黨風、政風、社風建設的嶄新局面。

二、對家風的理解與認識：

家風，又稱門風，是指一個家庭或家族的傳統風尚和作風，家風 反映的是整個家族或家庭成員的精神風貌、道德品質、思想感情、審美情趣，其本質是整個家族或家庭的共同價值觀念與價值追求。黨員干部的家風，是反映黨風和社會風氣的一個重要“窗口”，也是黨風廉政建設的“晴雨表”。黨員干部的家風不是小事、家庭私事，人民群眾往往會從領導干部、共產黨員的房子、票子、妻子、孩子及私生活上對黨風和政風作出判斷。領導干部、共產黨員家風不正，導致工作作風不正、政風不正、黨風不正，不僅會給黨的事業造成損失，也會影響黨的形象，影響整個社會的風氣。《人民日報》2016年1月19日發表評論稱，作為先鋒隊，黨員干部在家風的道德標準上應該高于普通群眾，領導干部應該高于普通黨員干部。對于領導干部而言，家風與黨風、政風是有緊密聯系的，因為在群眾看來，領導干部的家庭與干部個人是作為一個整體的，家風的好壞反映領導干部個人作風的好壞。對領導干部來說，在干好本職工作的同時，應注意抓好家風，對自己的配偶子女，經常進行政治思想與理想信念教育。

中國共產黨在90多年的奮斗征程中，在黨這個大家庭里，始終傳承著全心全意為人民服務的家風。戰爭年代，我軍將帥與士兵同吃一鍋飯、與人民群眾心連心，“朱德的扁擔”上刻著這一家風、“周總理打著補丁的睡衣”上寫著這一家風。和平時期，無數黨員干部始終發揚日穿草鞋、夜打燈籠，自帶干糧去辦公的“蘇區干部好作風”，焦裕祿用生命在蘭考縣踐行著這一家風，孔繁森在西藏阿里傳承著這一家風……共產黨人的家風其實就是黨的作風，她不是一兩句話，也不是印在紙上、掛在墻上的法規、制度，而是根植于人民群眾之中的一種精神、一種情懷，……。但是，隨著時代的發展，有的同志覺得現在條件好了，過去的傳統“過時了”，殊不知，正是因為來自各方面的誘惑多了，黨面臨的形勢更加嚴峻，有的領導干部的親屬子女利用權力關系謀取私利、“合作腐敗”的例子比比皆是、頗受關注。國家發改委原副主任、國家能源局原局長劉鐵男之子，四川省文聯原主席郭永祥之子，廣西壯族自治區政協原副主席李達球之子，江西原省委書記蘇榮等，他們和他們的親屬利用職權聚斂財富，不僅個人觸犯法律，而且影響了領導干部群體形象和威信，嚴重地損害黨的聲譽。

三、共產黨人的家風建設已面臨多方面挑戰：

一是面臨地位變化、環境變化的挑戰。一些黨員干部生活安逸了，就容易丟掉艱苦奮斗等好作風；一些黨員干部手中有權了，也就有了權權交易、權錢交易、權物交易、權利交易，甚至權色交易的資本、條件；生活安逸，權力在握，容易忘乎所以，疏忽自重、自省、自警、自勵，就有腐敗的可能。

二是不健康的、腐朽的生活方式的挑戰日益嚴峻。封建的、不健康的、腐朽的生活方式因為有幾千年的根基，朽氣不散，如講宗法、講血統、講（官官）聯姻、講關系、講義氣、講面子、講排場、信八字、信風水等仍有影響﹔而西方的性解放、性自由，西方的性文化、賭文化、頹廢文化，西方的利潤至上、金錢至上等的影響也不可忽視。

三是應有什么樣的家庭觀，比如應給家庭、家族增添些什么，給子女、家族留些什么，這是共產黨人特別是領導干部面臨的有挑戰性的新問題。戰爭年代，共產黨人留給家庭、留給子女的只有遺書、遺言、遺志，留下了理想，留下革命英雄主義精神，留下風餐露宿、吃 草根嚼皮帶、不拿群眾一針一線的好作風，而沒有留下一分錢、一寸地、一片瓦、一件首飾。現在時代變了，生活富裕了，家庭財產增加了，有財產、有特殊的待遇可以留給子女了，于是給家庭、家族增添些什么，給子女、家族留些什么，便面臨選擇。古人尚知“國計已推肝膽許，家財不為子孫謀”，共產黨人更應謀什么？共產黨人如果在謀什么的考驗中過不了關，不留下好家風，不僅會糟蹋自己，還會給祖宗、子孫抹黑，甚至會把老婆孩子一起送進班房。

四、如何搞好家風建設？

首先，共產黨員特別是領導干部要有憂患意識，不能把家風看成是小事、私事，不能只顧了其他工作、其他作風建設，而忘了抓家風建設。“子不教，父之過”。家長對家風的形成、改變、發展起著決定性的作用。如果共產黨員是一家之長，就更應該重視並抓緊抓好家風建設。領導干部既重視又起表率作用，家風建設就能由點及面，由黨內及黨外，扎扎實實開展起來。

其次，作風建設、家風建設的核心是世界觀、價值觀的改造、提高。古人曰：“修身齊家治國平天下。”齊家治國必先修身，修身就是改造世界觀、價值觀。共產黨人一定要隨著時代的發展、環境的變化、生活的富裕，不斷加強世界觀的改造、提高。讓愛國、愛民、愛黨之情融于愛家、愛妻、愛子之情。

第三，既要發揚光大共產黨人的傳統的優良家風，也要發揚光大一切優良家風。革命先烈們的好家風要發揚光大，黨的領袖們的好家風，一般干部、普通黨員的好家風也要發揚光大。非共產黨人的、前人的好家風，中華民族的好家風，世界各民族的好家風都要學習繼承 發揚光大。比如新中國成立后，張瀾先生擔任中央人民政府副主席，有關部門準備將他住的四合院翻新，張瀾堅決拒絕。直至他去世，他的住房也沒有翻新過。他的大女兒大學畢業想通過他分配到農科院或外事部門工作，他的二女兒想從東北調往北京，都被他拒絕。這些非黨前輩先賢的良好家風，顯然是值得我們學習的。

全國現有人口13.3281億，中國共產黨現有黨員8944萬，每一個共產黨員家風正，黨風必正，政風必正，社會風氣必正。這樣人民群眾就會滿意、高興，就會真心誠意地擁護我們黨，黨的執政地位就一定能得到不斷的鞏固和加強。我們七寶山礦業經過幾十年的發展，隨著企業內部聯姻、一個家庭與另一個家庭結親，職工之間的“親戚化、家族化”特征明顯，這不僅對我們每一個共產黨員“做有品德合格的共產黨員”提出了過好“親情關”挑戰，也對我們的家風建設提出了更高的要求。作為黨員、尤其是黨員領導干部，我們以及我們的家屬、親戚能否處理好“親情”與“規矩”的關系？做到一身正氣、不徇私情？

作為一名黨員，在“兩學一做”學習教育中，我們要按照“講道 德、有品行”的要求，把自覺踐行社會主義核心價值觀與加強家風建設結合起來，不僅保證我們自己，同時也讓我們的家屬、親戚、朋友過好“權力關、金錢關、享樂關、名利關、人情關”。我們七寶山礦業黨員人數占職工總數的近三分之一，只要我們的每一個共產黨員家 7 風正，我們企業的風氣就一定正，我們的事業就一定興旺發達，我們的企業就大有希望。