第一篇：“打造精品黨建,建設(shè)和諧社區(qū)”活動實(shí)施方案

**縣“打造精品黨建，建設(shè)和諧社區(qū)”

活動實(shí)施方案

為深入推進(jìn)我縣基層黨的建設(shè)，全面加強(qiáng)新時期基層黨建工作的規(guī)范化、示范化、品牌化、信息化水平，按照中央組織部印發(fā)《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實(shí)施意見》的通知和自治區(qū)黨委組織部、桂林市委組織部有關(guān)文件精神，現(xiàn)就開展“打造精品黨建，建設(shè)和諧社區(qū)”活動制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合“深化開展創(chuàng)先爭優(yōu)”、“基層組織建設(shè)年”和“講黨性、重品行、做表率”活動，圍繞縣委提出的創(chuàng)建“三大名城”目標(biāo)，緊緊抓住“三大會戰(zhàn)”的有利時機(jī)，以建設(shè)文明和諧社區(qū)為目標(biāo)，以服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會為主線，以共同需求、共同利益、共同目標(biāo)為紐帶，以隊(duì)伍建設(shè)、陣地建設(shè)、經(jīng)費(fèi)投入為保證，以黨建網(wǎng)格化、區(qū)域化為支撐，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，充分調(diào)動駐區(qū)單位黨組織、全體黨員、居民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，構(gòu)建條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共駐共建的基層黨建工作新機(jī)制，不

斷鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。

二、目標(biāo)要求

從2012年起，以開展“打造精品黨建，建設(shè)和諧社區(qū)”活動為載體，在“三有一化”的基礎(chǔ)上，通過“優(yōu)化設(shè)置、強(qiáng)化覆蓋、提升隊(duì)伍、完善制度、創(chuàng)新服務(wù)、落實(shí)保障”等六大工程，實(shí)現(xiàn)“條塊聯(lián)動、組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)搞、資源聯(lián)用、服務(wù)聯(lián)做”的“六聯(lián)”區(qū)域化黨建格局，構(gòu)建“組織和諧、秩序和諧、環(huán)境和諧、生活和諧、文化和諧、風(fēng)貌和諧”等六個方面的和諧社區(qū)。

三、基本原則

（一）以人為本。始終把群眾的利益放在首位，把黨建貼近基層、貼近群眾、貼近生活，著力解決群眾反響最強(qiáng)烈、與群眾利益關(guān)系最密切的問題，發(fā)揮好群眾的主體作用，激發(fā)出群眾的主動性和積極性。

（二）注重特色。因地制宜、突出重點(diǎn)，結(jié)合社區(qū)特點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)載體，形成一樓棟一特色、一街道一品牌、一片區(qū)一景象的社區(qū)黨建新格局。

（三）加強(qiáng)聯(lián)動。要把活動與**山水名城、工業(yè)名城、創(chuàng)業(yè)名城創(chuàng)建活動結(jié)合起來，與農(nóng)村公路、水利建設(shè)和電網(wǎng)升級改造三大會戰(zhàn)結(jié)合起來，加強(qiáng)與社區(qū)單位和職能部門的合作，整合資源，共同推進(jìn)“打造精品黨建，建設(shè)和諧社區(qū)”工作。

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（四）分層推進(jìn)。認(rèn)真分析各個社區(qū)的不同情況，合理確定建設(shè)目標(biāo)和建設(shè)時序，分步實(shí)施、分類指導(dǎo)。

四、建設(shè)內(nèi)容

在“打造精品黨建，建設(shè)和諧社區(qū)”活動中，全面推動“優(yōu)化設(shè)置、強(qiáng)化覆蓋、提升隊(duì)伍、完善制度、創(chuàng)新服務(wù)、落實(shí)保障”等六大工程，以六大工程帶動社區(qū)基層黨建的規(guī)范化、示范化、品牌化、信息化建設(shè)。

（一）實(shí)施“六大工程”：

1．“優(yōu)化設(shè)置工程”。按照區(qū)域化黨建的要求，推進(jìn)社區(qū)黨組織的網(wǎng)格化設(shè)置、扁平化管理、規(guī)范化運(yùn)行，不斷完善社區(qū)黨建工作的組織體系、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。依據(jù)科學(xué)規(guī)范、相對統(tǒng)一的原則，可以吸納轄區(qū)內(nèi)單位黨組織代表、居民黨員代表進(jìn)入社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，提升社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力。整合區(qū)域內(nèi)各種組織資源、行政資源、社會資源、文化資源、人才資源和物質(zhì)資源，形成全方位的區(qū)域性社區(qū)管理格局。

2．“強(qiáng)化覆蓋工程”。創(chuàng)新社區(qū)內(nèi)黨組織組建形式，重點(diǎn)關(guān)注社區(qū)內(nèi)“兩新”組織，尤其是城鄉(xiāng)結(jié)合部、流動人口聚集地、新建小區(qū)、村改社區(qū)、新興產(chǎn)業(yè)園區(qū)、個體工商戶集散市場。按照有利于黨員活動、黨組織發(fā)揮作用的原則，推動社區(qū)內(nèi)跨行業(yè)、跨體制、跨單位的黨組織聯(lián)合，推動黨的組織和黨的工作從傳統(tǒng)領(lǐng)域向新興領(lǐng)域延伸。對不具備黨組

織組建條件的，派出黨建指導(dǎo)員，先期抓好工青婦等組織的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨的工作的全覆蓋。

3．“提升隊(duì)伍工程”。各級黨組織要充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，堅(jiān)持強(qiáng)化教育培訓(xùn)，加強(qiáng)日常管理，選好配強(qiáng)社區(qū)黨組織書記、社區(qū)專職黨務(wù)工作者、黨建工作指導(dǎo)員三支隊(duì)伍。一是抓好社區(qū)黨組織書記隊(duì)伍，要把服務(wù)居民意識強(qiáng)和處理復(fù)雜問題能力強(qiáng)的同志放到這些崗位上，保持這支隊(duì)伍的相對穩(wěn)定。二是抓好社區(qū)專職黨務(wù)工作者隊(duì)伍，確保社區(qū)有抓黨建的專門力量。三是抓好黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍，指導(dǎo)員隊(duì)伍可以通過委派、聘請、兼任等多種形式組建，要保證能夠發(fā)揮作用、履行職責(zé)。

4．“完善制度工程”。出臺和完善各項(xiàng)工作制度，讓機(jī)制有效運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)用制度保障黨建工作。推行黨建聯(lián)席會制度，社區(qū)黨組織必須建立和完善與轄區(qū)單位之間雙向互動的工作機(jī)制，確定好會議規(guī)章和議事規(guī)則。完善黨員雙重管理制度，黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨員必須到居住地社區(qū)報到，每年必須參加一次志愿者活動、一次社區(qū)公益活動，社區(qū)定期反饋黨員在社區(qū)表現(xiàn)情況，形成“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻(xiàn)雙崗位”的管理機(jī)制。健全黨員志愿者服務(wù)制度，發(fā)揮好黨員服務(wù)中心的作用，通過服務(wù)中心，全面開展黨員志愿服務(wù)活動，發(fā)動和組織好黨員積極參與社區(qū)建設(shè)，每個社區(qū)都建立起兩支以上長期發(fā)揮作用的志愿者隊(duì)伍。

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5．“創(chuàng)新服務(wù)工程”。要創(chuàng)新服務(wù)理念，切實(shí)提高社區(qū)黨組織和黨員服務(wù)群眾的能力。在服務(wù)平臺架構(gòu)上，建立健全黨員服務(wù)中心，以黨員服務(wù)中心牽頭，建立“縣城—鄉(xiāng)鎮(zhèn)—社區(qū)—小區(qū)（樓棟）”四級網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化各類社區(qū)服務(wù)點(diǎn)的建設(shè)和使用。在服務(wù)機(jī)制上，學(xué)習(xí)武漢“百步亭工作法”，建立“公共服務(wù)、志愿服務(wù)、物業(yè)服務(wù)、低償服務(wù)”相結(jié)合的服務(wù)體系，為社區(qū)居民群眾提供“宣傳方針政策、關(guān)心愛護(hù)黨員、傳遞致富信息、化解矛盾糾紛、提供法律咨詢、傳播科普知識、豐富業(yè)余生活、深化平安建設(shè)”等方面的服務(wù)。在服務(wù)方式上，除了傳統(tǒng)領(lǐng)域，還要利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)手段服務(wù)群眾，有條件的社區(qū)，要建立網(wǎng)上服務(wù)平臺和網(wǎng)上工作站。

6．“強(qiáng)化保障工程”。抓好投入保障和待遇保障，為社區(qū)黨組織和黨員干部提供干事創(chuàng)業(yè)的平臺。建立健全財(cái)政投入為主、社會支持為輔、社區(qū)自籌為補(bǔ)充的多元化經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制和正常增長機(jī)制。努力提高社區(qū)干部的待遇，參考當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)，以社區(qū)基礎(chǔ)工作為基礎(chǔ)，以各項(xiàng)中心工作及創(chuàng)建指標(biāo)的完成實(shí)績?yōu)橐罁?jù)，建立社區(qū)黨務(wù)工作者工資定期增長機(jī)制和工作獎勵機(jī)制。暢通上升渠道，注重把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的社區(qū)黨務(wù)工作者提拔到更重要的崗位，給社區(qū)黨務(wù)工作者提供成長空間。

（二）建設(shè)“六大和諧”社區(qū)：

通過實(shí)施精品黨建“六大工程”，構(gòu)建“組織和諧、秩序和諧、環(huán)境和諧、生活和諧、文化和諧、風(fēng)貌和諧”等六個方面的和諧社區(qū)。

1．“組織和諧”。社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用鮮明，整合力量得力，覆蓋面廣，社區(qū)內(nèi)各單位各組織參與程度高，形成齊抓共管、共駐共建的立體化、網(wǎng)格化黨建體系。

2．“秩序和諧”。社區(qū)各項(xiàng)制度完備，運(yùn)行機(jī)制規(guī)范，社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)和工作人員齊備。社區(qū)自治程度高，民意反映渠道通暢，重大事項(xiàng)居民集體決策，社區(qū)內(nèi)各組織能夠自我規(guī)范和協(xié)同活動。

3．“環(huán)境和諧”。社區(qū)干凈整潔，各類公共設(shè)施布局合理、管理有序，無亂堆亂放、亂貼亂畫、亂搭亂建情況。社區(qū)綜合服務(wù)站和服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)識醒目，外觀裝修相對統(tǒng)一。社區(qū)主要活動場所和人員聚集地建有公共宣傳欄，內(nèi)容經(jīng)常更新。

4．“生活和諧”。有完善的公共服務(wù)，社區(qū)內(nèi)文化、教育、衛(wèi)生、體育、就業(yè)、社會保障、計(jì)劃生育、流動人口管理、社會穩(wěn)定、公共安全等方面的服務(wù)機(jī)制齊全，社區(qū)居民基本生活需求得到滿足。

5．“文化和諧”。積極開展文明樓幢、文明家庭等多種形式的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)、學(xué)習(xí)型樓幢、學(xué)習(xí)型家庭活動。依托社區(qū)學(xué)校、市民學(xué)校平臺，廣泛開展多層次、多形式的教育培訓(xùn)活— 6 —

動，如青少年校外教育、下崗職工培訓(xùn)、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、科普知識教育等。有群眾性文化娛樂組織，定期組織社區(qū)文化、體育、娛樂等活動。

6．“風(fēng)貌和諧”。居民精神面貌好，有朝氣。居民遵紀(jì)守法，鄰里之間關(guān)系和諧，家庭成員和睦相處。居民對社區(qū)歸屬感強(qiáng)，對黨建活動認(rèn)同感高。

五、實(shí)施步驟

“打造精品黨建，建設(shè)和諧社區(qū)”活動是“十二五”期間我縣社區(qū)黨建工作的總思路、總載體、總抓手，按照以人為本、注重特色、加強(qiáng)聯(lián)動、分層推進(jìn)的原則，分三個階段推進(jìn)。

第一階段（到2012年底）

結(jié)合分類定級工作，對各個社區(qū)的基本情況進(jìn)行調(diào)查摸底，摸清底數(shù)，找準(zhǔn)不足。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定本單位的實(shí)施方案和每一個社區(qū)的建設(shè)規(guī)劃。建立起費(fèi)隨事轉(zhuǎn)的經(jīng)費(fèi)機(jī)制和財(cái)政兜底的保障體制，確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)（居委會）年工作經(jīng)費(fèi)不低于2萬元。全縣范圍內(nèi)打造1到2個各具特色的示范社區(qū)，作為和諧社區(qū)的標(biāo)桿。

第二階段（到2013年底）

以“和諧社區(qū)”示范點(diǎn)為標(biāo)桿，創(chuàng)建活動由點(diǎn)向面拓展，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照規(guī)劃組織實(shí)施，到2013年底實(shí)現(xiàn)50%的社區(qū)達(dá)標(biāo)。

第三階段（到2015年底）

按照活動要求，全縣所有社區(qū)基本實(shí)現(xiàn)“六大和諧”標(biāo)準(zhǔn)，“打造黨建精品，建設(shè)和諧社區(qū)”的體系初步形成。

六、工作要求

開展“打造精品黨建，建設(shè)和諧社區(qū)”活動，是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要舉措。各級黨組織要把活動列入重要議事日程，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，把這項(xiàng)工作抓緊抓好、抓出實(shí)效。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

要把“打造精品黨建，建設(shè)和諧社區(qū)”活動作為深入推進(jìn)基層組織建設(shè)年的有效載體，把工作精力向創(chuàng)建活動重點(diǎn)傾斜。要立足實(shí)際，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，制定切實(shí)可行的創(chuàng)建方案，落實(shí)責(zé)任主體，精心組織，科學(xué)謀劃，有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)活動扎實(shí)有效開展。

（二）強(qiáng)化督促檢查

要把活動與深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“基層組織建設(shè)年”、“萬名干部入鄉(xiāng)住村”和“解放思想、趕超跨越”活動結(jié)合起來，做到同部署、同檢查、同落實(shí)，形成工作的整體合力。在創(chuàng)建活動中，各單位要高度重視，不定期召開專題會議，聽取創(chuàng)建情況匯報，研究解決創(chuàng)建工作的有關(guān)問題，并針對創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究制定工作對策。

（三）營造宣傳氛圍

要切實(shí)加強(qiáng)宣傳和引導(dǎo)工作，為活動營造濃厚的輿論氛— 8 —

圍。充分發(fā)揮電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)等主流媒體的作用，開展形式多樣、生動活潑的宣傳教育活動，總結(jié)宣傳先進(jìn)典型，形成全社會關(guān)心、支持“打造精品黨建，建設(shè)和諧社區(qū)”活動的良好氛圍。

附件：1．社區(qū)黨建工作聯(lián)席會協(xié)調(diào)議事制度

2．社區(qū)黨員志愿服務(wù)工作制度

附件1

社區(qū)黨建工作聯(lián)席會協(xié)調(diào)議事制度

第一章

總則

第一條

為加強(qiáng)社區(qū)基層黨建工作，密切社區(qū)轄區(qū)各單位黨組織之間的溝通和聯(lián)系，探索新時期社區(qū)黨建工作的新路子，特制定社區(qū)黨建工作聯(lián)席會協(xié)調(diào)議事制度。

第二條

黨建工作聯(lián)席會協(xié)調(diào)議事制度是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)和城市社區(qū)管理的發(fā)展要求，以提高黨建工作的有效性、增進(jìn)黨建工作的合力為目標(biāo)，把條塊單位黨建工作有機(jī)結(jié)合起來的一種基層黨建工作制度，參與聯(lián)席會議的各成員單位之間是民主、平等、合作的關(guān)系。

第三條

黨建工作聯(lián)席會議的宗旨是交流、協(xié)調(diào)、評議、創(chuàng)優(yōu)、共建，最大限度地實(shí)現(xiàn)條塊聯(lián)動、組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)搞、資源聯(lián)用、服務(wù)聯(lián)做。

第二章

成員單位

第四條

參加黨建工作聯(lián)席會議的成員單位為：

（一）社區(qū)黨組織（社區(qū)黨委、總支或支部）；

（二）轄區(qū)單位；

（三）社區(qū)居民代表；

（四）社區(qū)社會組織。

第五條 黨建工作聯(lián)席會以社區(qū)黨組織為主體，每個成員單位選派一名負(fù)責(zé)人參加聯(lián)席會議，人員相對固定。如原參加人員— 10 —

有變動，可由會員單位黨組織決定另派人員參加。

第六條

成員單位的義務(wù)：

（一）成員應(yīng)遵守聯(lián)席會議的規(guī)章制度，積極完成聯(lián)席會布置的各項(xiàng)工作和任務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行聯(lián)席會議達(dá)成的決議或意見。

（二）成員之間應(yīng)互助互利，及時提供本單位的工作經(jīng)驗(yàn)和信息，相互學(xué)習(xí)，平等交流，盡可能做到社區(qū)資源共享。

（三）在協(xié)商的基礎(chǔ)上，幫助解決其他成員單位提出的協(xié)作要求。

第七條

成員單位的權(quán)利：

（一）向黨建協(xié)調(diào)委員會提出意見、建議和批評、質(zhì)詢的權(quán)利。

（二）向黨建協(xié)調(diào)委員會提出協(xié)作要求的權(quán)利。

第三章

職責(zé)任務(wù)

第八條

黨建工作聯(lián)席會議的主要任務(wù)是：

（一）通報和交流成員單位黨建工作情況以及其他重大事項(xiàng)，不定期組織成員單位開展專項(xiàng)（專題）走訪、學(xué)習(xí)等活動。

（二）對黨建工作和社區(qū)建設(shè)管理中的重大事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)調(diào)各方的行動。

（三）討論研究基層黨建工作中帶有共性的問題，對社區(qū)黨建和社區(qū)工作提出意見和建議。

（四）組織開展黨建活動，一定時期內(nèi)開展評選表彰活動。

（五）協(xié)調(diào)駐社區(qū)單位和社區(qū)在職黨員參與社區(qū)建設(shè)、管理和服務(wù)，共同解決社區(qū)居民提出的普遍性問題，做好在職黨員入社區(qū)接受二次管理和服務(wù)工作。

（六）增強(qiáng)社區(qū)凝聚力，組織開展健康有益的社區(qū)公益性活動。

（六）組織對社區(qū)黨建工作的年度綜合評議。

第四章

組織機(jī)構(gòu)

第九條

成立黨建工作協(xié)調(diào)委員會，社區(qū)黨組織書記擔(dān)任協(xié)調(diào)委員會主任；設(shè)委員若干，由社區(qū)內(nèi)主要單位的黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任。黨建工作協(xié)調(diào)委員會設(shè)立辦公室，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。

第十條

黨建工作協(xié)調(diào)委員會的職責(zé)是組織召開黨建工作聯(lián)席會議，確定會議議題，具體實(shí)施會議決議，協(xié)調(diào)各方行動。

第十一條 黨建工作協(xié)調(diào)委員會通過黨建工作聯(lián)席會議開展工作，所作的重大決議決定必須經(jīng)過聯(lián)席會議討論通過。協(xié)調(diào)委員會每個月組織召開一次黨建工作聯(lián)席會議。

第五章

工作制度

第十二條

黨建工作聯(lián)席會議建立會議簽到、會議記錄、會議決議、請假等制度。

第十三條

聯(lián)席會議決定問題，采取平等協(xié)商、民主討論、集思廣益的辦法，充分尊重每一個成員單位的意見。對未達(dá)成共識的問題，不寫入會議決議。

第十四條

每次會議后及時起草形成會議紀(jì)要，并印發(fā)各與會單位。下一次會議，各單位應(yīng)報告本單位執(zhí)行會議紀(jì)要的情況。

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附件2

社區(qū)黨員志愿服務(wù)工作制度

第一條

為了規(guī)范和促進(jìn)桂林市城鎮(zhèn)社區(qū)黨員志愿服務(wù)活動，推動黨的基層組織建設(shè)，更好的發(fā)揮黨員先鋒模范作用，特制定黨員志愿服務(wù)工作制度。

第二條

本制度所稱黨員志愿者是指在社區(qū)黨員服務(wù)中心（黨員志愿者工作站）登記、參加志愿服務(wù)的黨員和預(yù)備黨員。

第三條

社區(qū)黨員志愿服務(wù)者接受社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，社區(qū)黨員服務(wù)中心（黨員志愿者工作站）及其下屬的黨員志愿者服務(wù)點(diǎn)和黨員志愿者服務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)志愿服務(wù)活動。

第四條

黨員志愿者的條件：

（一）年齡為六十周歲以下的黨員、預(yù)備黨員（特殊情況可放寬到70周歲）；

（二）身體健康；

（三）自愿從事志愿服務(wù)，并有相應(yīng)的服務(wù)技能；

（四）組織關(guān)系、戶口或者工作單位在社區(qū)內(nèi)。

符合上述條件的人員向所在地社區(qū)黨組織提出申請，登記成為黨員志愿者。

第五條

黨員志愿者享有以下權(quán)利：

（一）參加黨員志愿者組織的各種活動，接受有關(guān)教育、培

訓(xùn)；

（二）請求黨員志愿者組織幫助解決在志愿活動中遇到的實(shí)際困難和問題；

（三）對黨員志愿者組織的工作提出建議、批評和進(jìn)行監(jiān)督；

（四）退出黨員志愿者組織；

（五）有困難時優(yōu)先得到志愿服務(wù)。

第六條

黨員志愿者應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)規(guī)章制度，完成黨員志愿者組織安排的服務(wù)工作，維護(hù)黨員志愿者組織的聲譽(yù)和形象。

第七條

黨員志愿者組織、黨員志愿者和服務(wù)對象之間是自愿、平等的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系。

第八條

社區(qū)黨員服務(wù)中心根據(jù)志愿者的專長、特長，把志愿者分為若干支服務(wù)隊(duì)。開展宣傳方針政策、關(guān)心愛護(hù)黨員、傳遞致富信息、化解矛盾糾紛、提供法律咨詢、傳播科普知識、豐富業(yè)余生活、深化平安建設(shè)等方面的服務(wù)。

第九條

黨員志愿者根據(jù)服務(wù)對象的申請或者實(shí)際需要，提供力所能及的志愿服務(wù)。黨員志愿者在開展服務(wù)活動時，要佩戴黨徽，應(yīng)時時處處注意樹立共產(chǎn)黨員良好形象和志愿者社會形象。

第十條

參加志愿服務(wù)的黨員要維護(hù)集體榮譽(yù)，顧全大局，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

第十一條

要重視志愿服務(wù)活動和工作內(nèi)容的記載及各種資料的收集與整理，要撰寫民情日記，并建立檔案。

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第十二條

對志愿者的各項(xiàng)活動和服務(wù)情況要及時向志愿者所在單位及相關(guān)部門反饋，予以鑒定，進(jìn)行必要的宣傳、鼓勵。

中共**縣委組織部辦公室

2012年7月25日印發(fā)

第二篇：強(qiáng)化平臺建設(shè)打造和諧社區(qū)

強(qiáng)化平臺建設(shè) 打造和諧社區(qū)

——胡琳在市政協(xié)第二十三次常委會議上的講話（2005年6月15日，根據(jù)錄音整理）

各位政協(xié)常委、同志們：

十分感謝市政協(xié)開展了社區(qū)建設(shè)專題調(diào)研活動，這是一項(xiàng)十分有意義的工作，市政協(xié)對此看得很準(zhǔn)，也抓得及時。社區(qū)建設(shè)這個課題確實(shí)值得認(rèn)真探討研究。第一,社區(qū)建設(shè)是建設(shè)和諧社會的基礎(chǔ)。目前我們面臨兩方面的壓力，一方面是城市化進(jìn)程使農(nóng)民變?yōu)槭忻瘢冗@些人在農(nóng)村基本上是通過宗親關(guān)系來維持穩(wěn)定的社會關(guān)系，到了城里以后，這種關(guān)系被割裂了，他們往往就找不到歸宿感了；另一方面，由于體制改革，促使很多“單位人”變成了“社會人”，居民與單位的依賴關(guān)系徹底解除了。過去一些事情居民可以向單位反映，單位也會積極幫他們解決。這種依賴關(guān)系打破后，現(xiàn)在他們一旦碰到問題，就直接找政府，導(dǎo)致上訪事件急劇增多。這確實(shí)是個非常大的問題。面對這種現(xiàn)狀，就需要搭建一個新的平臺來承載這些人，切實(shí)幫助他們解決生活中的困擾，讓他們有個歸宿感。否則，就容易出事。第二，社區(qū)建設(shè)是深化體制改革的關(guān)鍵。小政府、大社會是我們改革的目標(biāo)和方向。古代的縣官包攬一切，現(xiàn)代化管理要講究分工協(xié)作。目前政府管理包羅萬象，十分龐雜，而且管了很多不該管的事情。以至于很多居民只要碰到問題，首先想到的就是直接找政府、找市長，要求政府出面干預(yù)甚至包攬到底，這樣當(dāng)然不行。事實(shí)上，即使是政府有足夠的人力和物力，往往也是難以把所有事情都管好的。社會管理要完全依賴居民自治。為此，當(dāng)前改革的關(guān)鍵，就是讓社區(qū)逐步實(shí)現(xiàn)自治。在這個方面，新加坡做得很成功。新加坡整個國家只有一級政府，連區(qū)、街道等政府管理機(jī)構(gòu)都沒有設(shè)置，完全推行居民自治。當(dāng)然，要達(dá)到這種管理狀態(tài)，還需要一個較長的漸進(jìn)過程，但這的確是我們對社區(qū)建設(shè)提出的奮斗目標(biāo)和努力方向。總之，優(yōu)化城市社區(qū)，扶強(qiáng)自治組織，是政府改革的一個關(guān)鍵。否則，實(shí)現(xiàn)小政府、大社會，只是一句空話，政府機(jī)構(gòu)只會越來越龐大，政府管理的事務(wù)也只會日漸龐雜。第三，社區(qū)建設(shè)是加強(qiáng)城市現(xiàn)代化管理的重要舉措。城市發(fā)展越來越快，城市面貌日新月異，城市管理任務(wù)也就隨之逐漸加重。現(xiàn)在城市管理已經(jīng)從大街大巷逐漸擴(kuò)展到小街小巷，深入到居民社區(qū)，延伸至每棟樓院和每家每戶。作為政府管理部門，不可能把所有的事情都包攬下來，也沒有那么多的人力和財(cái)力，我們要踏進(jìn)每家每戶的門檻去處理一些細(xì)小事務(wù)，這樣實(shí)在太難，也根本做不到。但群眾利益無小事，老百姓的困難不能不管。該怎么辦？這就必須依靠社區(qū)自治來解決這個矛盾。事實(shí)證明，我們的城市建設(shè)和管理越深入，要借助社區(qū)的力量就越大，這是我們目前必須正確面對現(xiàn)實(shí)問題。市政協(xié)在這個時候?qū)ι鐓^(qū)問題開展調(diào)研，非常有必要，對于加強(qiáng)城市建設(shè)和管理來說，也是一場“及時雨”。作為分管城建工作的領(lǐng)導(dǎo)，我以前對社區(qū)工作接觸不多，現(xiàn)在正處于摸索階段。市政協(xié)這個調(diào)研，全面摸清了我市社區(qū)建設(shè)的現(xiàn)狀，認(rèn)真分析了我市社區(qū)存在的問題和癥結(jié)，提出了全面構(gòu)建和諧社區(qū)的七點(diǎn)建議，為市政府進(jìn)一步搞好社區(qū)建設(shè)提供了良策和支持。遺憾剛才沒有聽到常委們的發(fā)言，但認(rèn)真看過市政協(xié)的報告后，我深受教育和啟發(fā)。下面，我想借此機(jī)會，就市政府怎樣抓好這次會議精神的貫徹落實(shí)，怎樣把市政協(xié)的建言獻(xiàn)策變成市政府的決策參考和管理意志，變成提高管理水平的實(shí)際行動，談幾點(diǎn)個人想法，供大家參考。

一要搭好社區(qū)平臺，搞好社區(qū)硬件建設(shè)。目前社區(qū)提出要建設(shè)管理用房的比較多，但是經(jīng)過我們實(shí)地考察，了解到這些提出申請的社區(qū)大約只有40%左右真正沒有平臺，大部分社區(qū)還是有平臺的，只不過，很多有平臺的社區(qū)都抱有這么一種想法，他們想趁機(jī)會搞一塊土地，然后交給開發(fā)商去開發(fā)，從中獲取一些利潤。針對這種狀況，我們定下了三個原則：第一，要切實(shí)為社區(qū)解決好工作平臺的問題。對于凡是目前仍然沒有工作平臺或管理用房明顯不足的，或者屬于借租辦公場所的，我們要積極想辦法，予以優(yōu)先解決；第二，決不允許社區(qū)借建設(shè)工作平臺之機(jī)聯(lián)合搞開發(fā)。現(xiàn)在很多社區(qū)請求市政府批地給他們，然后又轉(zhuǎn)交給開發(fā)商去搞房地產(chǎn)開發(fā)，雙方進(jìn)行利潤分成。這種做法，對于目前土地拍賣程序規(guī)范、嚴(yán)格，所有城區(qū)土地都必須進(jìn)行公開掛牌拍賣，決不允許私下協(xié)議出讓來說，不但嚴(yán)重?cái)_亂了土地市場，而且容易滋生腐敗現(xiàn)象；第三，不能影響城市經(jīng)營。社區(qū)本來是要貼近老百姓，為老百姓服務(wù)的，但是現(xiàn)在我們很多社區(qū)建設(shè)的思路走偏了，比如，我們官園安居小區(qū)建設(shè)得很好，中央、省領(lǐng)導(dǎo)來了都到那里去參觀，唯一缺憾的是，小區(qū)內(nèi)沒有社區(qū)管理服務(wù)平臺和配套設(shè)施，本來就近在小區(qū)里面建設(shè)一個社區(qū)很好，但他們的想法卻偏偏要到臨街找塊地建，目的就是臨街地段可以搞個店面，能夠有些創(chuàng)收，其實(shí)這個思路就走偏了，這種至少在地理上舍近求遠(yuǎn)、遠(yuǎn)離群眾的方式是不可取的。那么，如何有效解決搭建社區(qū)平臺的問題呢？我想主要有這么幾種途徑：一是盤活資源搭建。爭取在企業(yè)改制的時候，由企業(yè)從改制資金中留出一點(diǎn)，單位閑置的資源再支持一點(diǎn)。二是政府劃地援建。市政府已經(jīng)承諾了，只要沒有社區(qū)平臺的，可以由市政府無償供給土地或者按照成本價格提供土地，其它一切費(fèi)用都免收，盡快把社區(qū)平臺建起來。三是開發(fā)商騰房支助。現(xiàn)在我們已經(jīng)制訂了一套政策，市政府常務(wù)會也研究通過了，要求所有的開發(fā)項(xiàng)目都必須拿出一定面積的場地來給業(yè)主和社區(qū)作活動室，以2萬平方米為衡量標(biāo)準(zhǔn)，2萬平方米以下的，要提供面積不少于30平方米的場地；開發(fā)面積越大，應(yīng)提供的用房面積就越大。開發(fā)商提供場地的目的就是為業(yè)主服務(wù)、為社區(qū)自治服務(wù)；四是倡導(dǎo)社區(qū)實(shí)行資源共享。正如剛才周書記所說的，對于擁有圖書室、活動室、娛樂室或會議室的單位，可以開放允許社區(qū)共用，社區(qū)不一定要新建，要推動資源共享。這也是解決社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)的一個有效途徑。

二要規(guī)范社區(qū)工作機(jī)制，實(shí)行長效化管理。政府的各個部門，上面對應(yīng)著千個口、萬條線，落實(shí)到了社區(qū)就成了三、四個人，這樣一來，如果政府部門都給社區(qū)下任務(wù)，定指標(biāo)，他們肯定干不好，也承受不了。所以，一定要規(guī)范社區(qū)工作職責(zé)，具體明確他們什么事情應(yīng)該做，什么事情可不做，切實(shí)提高社區(qū)工作效率。我們初步考慮，社區(qū)硬件建設(shè)至少要求具備“四室二園”：“四室”即辦公室、活動室（圖書室）、綜治室（警務(wù)室）、服務(wù)室，“二園”含小游園和宣傳園；軟件方面要做到“八進(jìn)社區(qū)”：黨建進(jìn)社區(qū)、社會服務(wù)進(jìn)社區(qū)、城市管理進(jìn)社區(qū)、綜合治理進(jìn)社區(qū)、社保就業(yè)進(jìn)社區(qū)、文化教育進(jìn)社區(qū)、計(jì)生衛(wèi)生進(jìn)社區(qū)、信訪調(diào)解進(jìn)社區(qū)。以上這些工作內(nèi)容，也就是社區(qū)必須干好的本職工作。除此以外，要嚴(yán)格實(shí)行準(zhǔn)入制，單位指派社區(qū)做任何一件工作，都必須事先經(jīng)過批準(zhǔn)，并且要解決相應(yīng)的工作經(jīng)費(fèi)，單位決不能強(qiáng)加于社區(qū)無償完成任何份外的工作任務(wù)。

三要完善內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化社區(qū)組織建設(shè)。我認(rèn)為，每個社區(qū)至少要建立、完善三個組織：一是黨組織，二是居民委員會，三是社區(qū)工作站。黨組織無疑是團(tuán)結(jié)廣大黨員的一個政治性組織機(jī)構(gòu)，也是社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的核心；居委會是群眾性的自治組織，必須最大限度地代表居民的意志，居民委員會干部將來肯定要進(jìn)行“海選”，由所有的居民選舉產(chǎn)生；社區(qū)工作站是政府的派出機(jī)構(gòu)，它的職能就是協(xié)助政府在社區(qū)內(nèi)開展一些工作。但是，社區(qū)的發(fā)展是一個漸進(jìn)的過程。目前，我們的社區(qū)基本上屬于政府的延伸，實(shí)際上就是工作站、黨組織、居委會三位一體，議行不分。這種管理模式肯定不行，將來一定要改革，必須進(jìn)一步理順關(guān)系，完善機(jī)構(gòu)，使得社區(qū)黨組織、居委會、工作站，甚至是下屬的業(yè)主委員會、物業(yè)管理公司、居民小組及樓棟，他們之間屬于什么關(guān)系，怎樣來規(guī)劃建設(shè)，一定要做到職責(zé)分明，有條不紊，實(shí)施規(guī)范化管理。

四要建立評比激勵機(jī)制，激發(fā)居民共建。目前，我們的社區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀是，現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)大相徑庭，建設(shè)水平各有千秋。我們初步把社區(qū)劃分為“三等四檔”。“三等”：達(dá)標(biāo)社區(qū)、示范社區(qū)、精品社區(qū)；“四檔”：不達(dá)標(biāo)社區(qū)、達(dá)標(biāo)社區(qū)、示范社區(qū)、精品社區(qū)。在實(shí)際工作中，我們就應(yīng)當(dāng)以此標(biāo)準(zhǔn)來加強(qiáng)對社區(qū)工作的監(jiān)督考評，當(dāng)然更主要的是依據(jù)自治標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行科學(xué)考核。比如，社區(qū)成立一個衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)，不單要看隊(duì)員名冊，還要檢查工作實(shí)際成效，要采取問卷調(diào)查或者訪民問效的方式，詳細(xì)了解社區(qū)居民是否知曉衛(wèi)生隊(duì)在管衛(wèi)生，滿意程度怎樣等等。這些步驟，對于強(qiáng)化社區(qū)工作監(jiān)督管理來說，非常重要，也十分必要。這就需要我們盡快制訂出臺一套科學(xué)有效的考核辦法，努力建立完善一項(xiàng)合情合理的激勵機(jī)制，并通過共同奮斗，齊心協(xié)力地工作，促使不達(dá)標(biāo)的社區(qū)在幾年內(nèi)全部達(dá)標(biāo)，對現(xiàn)已達(dá)標(biāo)的社區(qū)幾年內(nèi)要變成示范社區(qū)，屬于示范社區(qū)的在幾年內(nèi)迅速打造成精品社區(qū)，逐步推動我們的社區(qū)建設(shè)不斷向前發(fā)展。

五要增強(qiáng)社區(qū)干部素質(zhì)，提高社區(qū)服務(wù)水平。在市政協(xié)的建言獻(xiàn)策中也談到了這個問題。目前社區(qū)干部待遇的確偏低，但自身素質(zhì)也亟待提高。最近，我看過一個資料，某個社區(qū)存在這樣一幫干部，他們把社區(qū)里的社保、低保都給了自己的親戚，即使不符合條件的也照樣開后門，吃低保，若要找他們辦事就必須得交錢，拿了錢就蓋章。這種情況雖然是極少數(shù)，這樣的干部也只能算是害群之馬，但其中確實(shí)也反映出了我們的社區(qū)干部整體素質(zhì)仍然較低，思想境界還亟待提高。為此，在下一步的工作中，我們一是要以開展好我市第二批共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為動力，努力加強(qiáng)社區(qū)黨員干部的思想政治素質(zhì)教育，提高廣大社區(qū)黨員顧全大局，關(guān)心群眾，體恤民情，主動參與社區(qū)管理和服務(wù)的積極性和自覺性。二是要以強(qiáng)化為民服務(wù)的宗旨意識為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)對廣大社區(qū)干部的職業(yè)教育培訓(xùn)。社區(qū)管理是一項(xiàng)比較復(fù)雜的工作，涉及到方方面面的問題，但讓社區(qū)干部明白社區(qū)具體應(yīng)該管什么、到底怎樣去管，是提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量與水平的關(guān)鍵。最近，準(zhǔn)備請相關(guān)專業(yè)的老師專門為社區(qū)干部講幾堂課，切實(shí)提高他們服務(wù)社區(qū)、奉獻(xiàn)于民的服務(wù)意識和管理才干。三是要堅(jiān)持人盡其才，才盡其用的用人原則，積極鼓勵大中專畢業(yè)生、軍轉(zhuǎn)干部、下崗職工、待業(yè)中青年里面的優(yōu)秀人才，自愿走向社區(qū)參與崗位競聘，擔(dān)任社區(qū)管理職務(wù)。南昌市在這個方面做得比較成功。在這種導(dǎo)向下，很多企業(yè)改制的經(jīng)理、黨委書記競相應(yīng)聘社區(qū)管理職務(wù)，待遇規(guī)定700元一個月。我們也要合理借鑒別人的成功做法，逐步提高社區(qū)干部素質(zhì)。四是要以強(qiáng)化社區(qū)干部的績效考評為手段，做到獎優(yōu)罰劣，嚴(yán)格監(jiān)督管理，促使各項(xiàng)工作落到實(shí)處。五是要以深入開展社區(qū)聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建活動為契機(jī)，促使各社區(qū)干部自覺提高自身素質(zhì)和管理水平，積極探索并建立起長效化管理機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)社區(qū)全面和諧發(fā)展。

六要積極創(chuàng)造條件，大膽推進(jìn)社區(qū)居民自治化進(jìn)程。從我市目前現(xiàn)狀來看，要真正實(shí)現(xiàn)居民自治，確實(shí)還有很長的路要走。全面有效地推進(jìn)居民自治，不但應(yīng)以社區(qū)居民的自身素質(zhì)達(dá)到一定的水平為前置條件，還關(guān)系到黨政機(jī)關(guān)改革和機(jī)構(gòu)調(diào)整等問題，只有這些前提條件具備了，才能像國外一樣實(shí)現(xiàn)完全自治。我們既要充分認(rèn)識到社區(qū)居民自治需要一個漸進(jìn)的完善過程，又要積極創(chuàng)造條件，逐步縮短這個漸進(jìn)過程。一是要成立自治機(jī)構(gòu)。我們現(xiàn)在的居委會選舉可能還帶有一定的行政色彩，一般都是街辦確定候選人之后，再召集居民代表舉舉手，走走過場，今后這樣肯定不行，一定會發(fā)展到象選村委會主任一樣要求進(jìn)行“海選”，并以此來不斷建立完善自治機(jī)構(gòu)。目前，全省的居委會民主選舉工作已經(jīng)在九江進(jìn)行試點(diǎn)，一旦試點(diǎn)成功，估計(jì)就要迅速推廣，因此我們現(xiàn)在就要著手這項(xiàng)工作的前期準(zhǔn)備。二是要建立自治組織。目前最緊要的是逐步成立起社區(qū)民政福利、人民調(diào)解、文化教育、衛(wèi)生計(jì)生、治安保衛(wèi)、城市管理等專業(yè)委員會，不管現(xiàn)在能不能管理到位，先把機(jī)構(gòu)設(shè)置好，把架子搭起來，如果經(jīng)常有一個人牽頭，主動找他們來開開會，來商量問題，慢慢或許就可以逐步達(dá)到社區(qū)自治了。三是要建立志愿者隊(duì)伍。應(yīng)當(dāng)借助這次認(rèn)真開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動之機(jī)，組建起城市管理監(jiān)督隊(duì)，成立黨員幫扶隊(duì)伍、社區(qū)專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍和文化宣傳隊(duì)伍，有效激活社區(qū)管理的內(nèi)生機(jī)制。四是要做到?jīng)Q策下移，讓權(quán)于民。現(xiàn)在社區(qū)很多事情都是先由政府決策，再交由下面執(zhí)行。嚴(yán)格來說，這種做法是欠妥的，應(yīng)該努力做到由下至上，逐步讓老百姓來決策。記得在一次搞社區(qū)調(diào)研時，有個居民向我反映：這里的房子很破，居住環(huán)境較差，市政府能想辦法幫我們改善一下嗎？我說，這個問題可以采取兩種方式來解決：一種方式是把房子全部拆掉，拆危建新，政府可以給予優(yōu)惠政策，但建房子的錢由你們自己出；另一種方式是可以由政府出一點(diǎn)，社區(qū)掏一點(diǎn)，自己湊一點(diǎn)，多方位籌資，共同把你們的居住條件改善一下。兩種方式你們自己來決策，你們覺得哪種方式好，政府就采取哪種方式。問話居民聽過回答后十分滿意。我想，只有這樣，才能正確引導(dǎo)居委會學(xué)會自己決策，逐步形成自治習(xí)慣。七要著力發(fā)展社區(qū)的經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展。盡管有的社區(qū)很富裕，社區(qū)工作人員的工資都是參照公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，每個月達(dá)到一千多元，而且福利等什么都不錯，但總體而言，目前大部分社區(qū)還是比較困難，有的社區(qū)干部每月只有300元的收入，待遇相當(dāng)差。面對這種現(xiàn)狀，我們一是要想方設(shè)法提高社區(qū)干部的工資待遇。隨著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，政府財(cái)政收入的增加，市區(qū)兩級政府應(yīng)當(dāng)逐步加大對社區(qū)建設(shè)的扶持力度，適當(dāng)提高社區(qū)干部的工資待遇。二是要拓寬思路加快社區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。城市社區(qū)既是加快發(fā)展物質(zhì)文明和精神文明的平臺，又是緊密聯(lián)系政府和居民的紐帶，還是扶持居民創(chuàng)業(yè)致富，構(gòu)建和諧社區(qū)的前沿陣地。因此，社區(qū)管理機(jī)構(gòu)既要切實(shí)發(fā)揮好自身直接與居民接觸這個資源優(yōu)勢，充分借助和發(fā)揮居民的力量發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，又要主動承擔(dān)起為居民服務(wù)的義務(wù)，切實(shí)為居民創(chuàng)業(yè)致富保駕護(hù)航，將兩項(xiàng)職能很好地結(jié)合起來，再加上爭取政府的大力扶持，我們社區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展應(yīng)該會有一個更加廣闊的空間。為此，在今后的工作中，我們一定要幫助社區(qū)選準(zhǔn)發(fā)展項(xiàng)目，積極鼓勵社區(qū)因地制宜，大力發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，并把發(fā)展經(jīng)濟(jì)融入到為民服務(wù)之中，在搞好便民服務(wù)的同時，帶領(lǐng)社區(qū)居民實(shí)現(xiàn)共同致富。

第三篇：打造“和諧社區(qū)” 建設(shè)“幸福家園”

打造“和諧社區(qū)” 建設(shè)“幸福家園”

---社區(qū)管理服務(wù)站綜治工作典型材料

2014年，我們社區(qū)管理服務(wù)站在有關(guān)部門的指導(dǎo)下，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針，以“八化”為抓手，全面提升社區(qū)管理服務(wù)水平，努力建設(shè)宜居、宜業(yè)、幸福和諧的新型社區(qū)。

區(qū)域管理網(wǎng)格化 信息掌握系統(tǒng)化級

為實(shí)現(xiàn)這一管理目標(biāo)，2014年，我們?nèi)ν菩辛溯爡^(qū)網(wǎng)格化管理，將社區(qū)劃分成七個大網(wǎng)格，由居民委主任、書記任網(wǎng)格長，下設(shè)網(wǎng)格員，每名網(wǎng)格員負(fù)責(zé)100——200戶居民的管理。對于網(wǎng)格長和網(wǎng)格員我們提出了“三活”、“四清”、“五必報”的工作要求，“三活”是指網(wǎng)格長或網(wǎng)格員對責(zé)任網(wǎng)格內(nèi)居民的基本信息和基礎(chǔ)設(shè)施做到準(zhǔn)確掌握，成為本網(wǎng)格的“活戶籍、活檔案、活地圖”；“四清”是指做到責(zé)任區(qū)家庭情況清、人員類別清、區(qū)域設(shè)施清、隱患矛盾清；“五必報”是指發(fā)現(xiàn)安全隱患及不穩(wěn)定因素必報、新 增孕婦必報、外來人員流入必報、居民房屋出租必報、公共設(shè)施損壞必報。通過實(shí)行網(wǎng)格化管理，我們實(shí)現(xiàn)了轄區(qū)居民信息的動態(tài)化管理。全場流動人口信息登記率達(dá)95%以上，對于各類安全隱患及鄰里糾紛也實(shí)現(xiàn)了早發(fā)現(xiàn)、早排除，全年共調(diào)解大小矛盾糾紛154起，調(diào)解成功率達(dá)98%，解決重大矛盾糾紛和上訪的苗頭案件4起。

安全教育實(shí)用化 隱患排查經(jīng)常化

在完善強(qiáng)化網(wǎng)格化管理的同時，我們開始嘗試提升全場居民的防災(zāi)、減災(zāi)和防騙能力。2014年，我們聯(lián)合農(nóng)場安全生產(chǎn)監(jiān)督管理科、消防隊(duì)、交警隊(duì)等單位開展居民安全知識培訓(xùn)2次、應(yīng)急逃生演習(xí)1次、居民日常生活安全知識競賽1次，入戶安全知識宣傳7次。不論培訓(xùn)內(nèi)容、還是演習(xí)活動，我們都本著實(shí)用、易學(xué)、易記的原則進(jìn)行，力爭使廣大居民對學(xué)習(xí)內(nèi)容感興趣，并且在學(xué)習(xí)過程中都能夠聽得懂、學(xué)習(xí)會。通過教育、培訓(xùn)和檢查，使全場居民的安全意識不 斷得到提升。

為將各類安全事故的發(fā)生率降到最低，我們社區(qū)聯(lián)合農(nóng)場安全生產(chǎn)監(jiān)督開展安全隱患排查專項(xiàng)整治行動5次，以居民委為單位進(jìn)行安全隱患自檢自查7次，并與5000多個家庭簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀。針對元旦、春節(jié)、春播、秋收等各個重點(diǎn)時期多的各類安全隱患較多、案件易發(fā)的實(shí)際，我們組織黨員和志愿者進(jìn)行義務(wù)巡邏，以減少偷盜、火災(zāi)等事故的發(fā)生，全年共消除大小安全隱患147處。

“普法宣傳”多樣化 重點(diǎn)人員掌控化 2014年，我們利用法律大集集中宣傳、入戶走訪上門宣傳等多種形式向廣大居普及《合同法》、《交通法規(guī)新規(guī)定》、等常用有的法律知識，全年共發(fā)入各類宣傳冊、宣傳單13000余份，受教育人達(dá)17000余人次。為更好地達(dá)到普法宣傳的效果，我們還將各種法律知識融入到社區(qū)居民大聯(lián)歡的節(jié)目中、社區(qū)居民趣味運(yùn)動會的知識問答和居民知識競賽中，盡 量避免法律知識普及形式的單一性、內(nèi)容枯燥性。在采用多種方式進(jìn)行普法宣傳的同時，我們還與農(nóng)場司法局密切配合，對9名兩放人員和11名社區(qū)矯正人員進(jìn)行重點(diǎn)管理，給予重點(diǎn)監(jiān)控，重點(diǎn)扶植，重點(diǎn)幫助。做好定期上課、定期開展活動、定期進(jìn)行思想?yún)R報，堅(jiān)決杜絕了違法犯罪案件死灰復(fù)燃，農(nóng)場犯罪率呈現(xiàn)出下降趨勢，社區(qū)變得更佳和諧。

便民服務(wù)優(yōu)先化 干群關(guān)系親情化

為更進(jìn)一步提升農(nóng)場居民的幸福指數(shù)，2014年，我們強(qiáng)化了物業(yè)管理，對于廣大居民家中發(fā)生的暖氣不熱、下水不通、自來水跑冒滴漏等問題都第一時間進(jìn)行了處理，不論節(jié)假日、還是刮風(fēng)下雨，不管白天、還是晚上，只要居民家里有問題，工作人員都會第一時間趕到現(xiàn)場查找原因，再根據(jù)具體情況，安排維修人員或聯(lián)系相關(guān)部門及時給予解決。全年共計(jì)維修暖氣、自來水管線漏水1229次，排除居民室內(nèi)電力線路故障1960次，為209戶家庭疏通下水，維修樓道聲控 燈960盞（次），路燈、小區(qū)景觀燈1350余次，用實(shí)實(shí)在在的工作確保了全場居民的吃水、用電、取暖和出行的安全。

在增進(jìn)服務(wù)的同時，我們還實(shí)施了“大走訪”制度，要求各居民委的主任、書記多到轄區(qū)居民家中進(jìn)行走訪，了解他們的生產(chǎn)、生活情況。如果發(fā)現(xiàn)誰家在生產(chǎn)、生活中遇到困難，他們會盡力幫助解決；困難家庭有成員患有重大疾病的，他們積極幫助申請救助；過年過節(jié)的時候，我們會到弱勢群體家中走訪、慰問。一年來，我們社區(qū)管理服務(wù)站上下管理人員以及普通工人用愛心、誠心和熱心履行著社區(qū)管理的職責(zé)和義務(wù)。通過親情化的服務(wù)，讓許多家庭感受到了社會的溫暖。

通過實(shí)施“八化”，我們真正將前鋒農(nóng)場這座邊陲小城打造成了“和諧之城”，為農(nóng)場居民構(gòu)建起了“幸福家園”。

前鋒農(nóng)場社區(qū)管理服務(wù)站

2015年3月24日

第四篇：和諧社區(qū)-黨建

真抓實(shí)干、銳意進(jìn)取、創(chuàng)建和諧社區(qū)

—xx縣羅陽鎮(zhèn)xx社區(qū)黨支部

2008年，xx社區(qū)黨支部在上級黨委的大力支持以及在支部全體黨員的互相配合下，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，埋頭苦干精神，切實(shí)抓好先進(jìn)性教育活動，提高黨員素質(zhì)，黨建扶貧，抓黨建促發(fā)展等方面取得了驕人的成績，現(xiàn)就一年來創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)的工作總結(jié)如下：

一、配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、做群眾的帶頭人

xx社區(qū)黨支部抓住今年換屆選舉的契機(jī)，緊緊抓好以社區(qū)支、村“兩委”換屆為切入點(diǎn)，進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)村級班子。今年上半年正值村支、兩委換屆選舉，xx社區(qū)嚴(yán)格按照上級要求實(shí)行支部書記、社區(qū)主任一肩挑，在選舉中堅(jiān)持了依法辦事和加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)相結(jié)合，堅(jiān)持換屆選舉工作與社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展相促進(jìn)，真正把政治素質(zhì)高、群眾威信高，帶頭致富能力強(qiáng)，帶領(lǐng)群眾共同富裕能力強(qiáng)的“雙高雙強(qiáng)”型人才選進(jìn)了社區(qū)“兩委”班子。社區(qū)“兩委”班子建立健全，班子成員結(jié)構(gòu)合理，能夠自覺學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個代表”重要思想，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富。社區(qū)“兩委”班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔勤政，關(guān)系協(xié)調(diào)，工作運(yùn)行規(guī)范，發(fā)展意識強(qiáng)，思路清晰，社區(qū)后備干部隊(duì)伍齊全。在今年四川“5.12”大地震發(fā)生后，我社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部及時帶領(lǐng)全社區(qū)群眾積極捐款救災(zāi)社區(qū)黨支部班子，為了創(chuàng)造一個好的工作環(huán)境，建立支部大事黨員決議制度、村級財(cái)務(wù)定期

1公開制度、村干部任期目標(biāo)和目標(biāo)考核制度、村干部述職和民主評議村干部制度、完善村干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度等。保障了黨員群眾的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，黨員關(guān)心支持支部工作的熱情日益提高，支委班子在黨員群眾中的威信益加牢固。

二、緊扣發(fā)展、創(chuàng)新的主題，提高黨組織戰(zhàn)斗力，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

xx社區(qū)黨支部從加強(qiáng)黨員思想政治工作，保持隊(duì)伍穩(wěn)定，調(diào)動干部的積極性，從加強(qiáng)精神文明建設(shè)等方面入手，構(gòu)建和諧社區(qū)，實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展。支部要求社區(qū)黨員干部要正確認(rèn)識社區(qū)面臨的新形勢、新任務(wù)、新問題，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、創(chuàng)新之風(fēng)，要求社區(qū)廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆三中全會精神，扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，為社區(qū)干部職工樹立好的榜樣。一是在創(chuàng)建工作中注重抓好三個“一定”，即：一定要有明確的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)，緊密結(jié)合各小組的實(shí)際情況，一定要圍繞促進(jìn)各小組干部成才和隊(duì)伍建設(shè)，注重創(chuàng)建過程，一定要為創(chuàng)建工作營造良好的氛圍。二是成立了創(chuàng)建工作小組。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨支部對創(chuàng)建工作非常重視，在每次召開的社區(qū)工作會議和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子會議上都要研究和總結(jié)創(chuàng)建情況。三是建立學(xué)習(xí)交流制度、“走出去、請進(jìn)來”培訓(xùn)制度；從基礎(chǔ)、技術(shù)、市場等多層面不斷完善創(chuàng)新機(jī)制。找準(zhǔn)創(chuàng)建載體，組織開展內(nèi)容豐富的各項(xiàng)組織活動，為推動社區(qū)工作的全面提升和發(fā)展發(fā)揮較好的促進(jìn)和保障作用。

三、構(gòu)筑創(chuàng)建平臺，拓展活動內(nèi)容。

在創(chuàng)建社區(qū)黨建示范點(diǎn)工作中，xx社區(qū)以創(chuàng)建為平臺，以社區(qū)服務(wù)辦實(shí)事為載體，不斷豐富社區(qū)黨建示范點(diǎn)的創(chuàng)建活動內(nèi)容。積極與社區(qū)內(nèi)單位黨組織開展共建活動，黨員教育聯(lián)抓、社會治安聯(lián)防、公共事業(yè)聯(lián)辦、貧困對象聯(lián)幫、文明社區(qū)聯(lián)建、文體活動聯(lián)搞等。這些社區(qū)共建活動的開展，加強(qiáng)了黨組織之間的相互聯(lián)系，有力地促進(jìn)了社區(qū)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作的不斷深化。我們注意發(fā)揮每個黨員的特長，真正做到因人制宜，因時制宜，分別成立了社區(qū)建設(shè)議事組、法律援助組、環(huán)境整治組、綜合治理組等組織。無論是普通的在職黨員還是社區(qū)內(nèi)黨員干部，都能利用自己的節(jié)假日和特長，積極主動地為社區(qū)開展各項(xiàng)活動提供支持。在抗震救災(zāi)活動中，我們發(fā)動社區(qū)黨員的積極作用，帶頭捐款，做好群眾的思想工作，為抗震救災(zāi)獻(xiàn)上了我們社區(qū)的一點(diǎn)愛心。積極組織社區(qū)成員在社區(qū)內(nèi)開展清垃圾、清雜草、清死角的衛(wèi)生運(yùn)動，改善社區(qū)居住環(huán)境。在社區(qū)群眾中廣泛開展“一助一”結(jié)對幫扶活動，定期上門了解困難群眾的情況，幫助解決實(shí)際困難。對進(jìn)入“低保”人員，逢年過節(jié)xx社區(qū)黨支部都要上門慰問，對他們的一些優(yōu)惠政策，以社區(qū)黨組織的名義，積極為他們爭取減免有關(guān)費(fèi)用。積極創(chuàng)建安全文明社區(qū)，充分發(fā)揮社區(qū)黨員多的優(yōu)勢，調(diào)動每個黨員在保一方平安工作中的積極性。對社區(qū)內(nèi)小組配備區(qū)長，明確職責(zé)，分片包干，不留死角。通過各種形式的防范活動，共同維護(hù)社區(qū)治安，防范不法分子違法滋事。同時，要求社區(qū)黨員深入群眾，及時發(fā)現(xiàn)和掌握社區(qū)的矛盾糾紛，采取有效措施，把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在本社區(qū)內(nèi)，避免

了矛盾激化和群體事件的發(fā)生。積極開展“四無”社區(qū)創(chuàng)建活動，積極開展無案件、、無吸毒販毒、無違章、無障礙投資環(huán)境等“四無”社區(qū)創(chuàng)建活動，要求所有社區(qū)黨員和在職黨員積極參與“四無”創(chuàng)建，共同建設(shè)美好、和諧社區(qū)。

五、創(chuàng)建工作效果初顯

在上級黨委的指導(dǎo)下，xx社區(qū)黨支部真抓實(shí)干，銳意進(jìn)取，使黨建工作邁進(jìn)了一新臺階。一是提高了社區(qū)內(nèi)單位與社區(qū)黨員參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)的意識。通過社區(qū)黨建示范點(diǎn)的創(chuàng)建工作，拓寬了社區(qū)黨建工作的視野，對社區(qū)各類黨員這筆寶貴的資源進(jìn)行了深入挖掘，探索出社區(qū)黨組織管理的新載體。二是構(gòu)筑了“共駐共建、資源共享”的社區(qū)黨建新格局。通過社區(qū)黨建示范點(diǎn)的創(chuàng)建工作，改變了社區(qū)黨組織、黨員與社區(qū)內(nèi)單位黨組織、黨員“不聯(lián)系、無活動、缺交流”的狀況。三是豐富了黨員、群眾精神生活，倡導(dǎo)了社區(qū)文明新風(fēng)。通過社區(qū)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作這個平臺，把社區(qū)各類黨員重新組織起來，開展一些健康有益的志愿者服務(wù)活動，破除了封建迷信等不良陋習(xí)，促使社區(qū)居民走出了封閉小家，融入了社區(qū)大家，從而既充實(shí)了黨員、居民的業(yè)余生活，又樹立了健康向上的文明新風(fēng)。四是突出了社區(qū)服務(wù)功能，增進(jìn)了黨組織與群眾的血肉聯(lián)系。在社區(qū)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作中所設(shè)立的各類服務(wù)項(xiàng)目，都是根據(jù)社區(qū)居民生活中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)需求來設(shè)立的，都是圍繞居民服務(wù)、社區(qū)建設(shè)來開展的，把黨員放光彩、居民得實(shí)惠作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

2008年12月

第五篇：打造和諧社區(qū)黨建工作亮點(diǎn)

打造和諧社區(qū)黨建工作亮點(diǎn)

宏路社區(qū)位于福清市城區(qū)的西大門，是一個開放型的社區(qū)。總?cè)丝?208人，共分成八個選區(qū)，21個居民小組，黨員184人，下設(shè)4個支部，轄區(qū)內(nèi)有省、市、直企事業(yè)單位38家。線長點(diǎn)多面廣，轄區(qū)四至東自音西街道霞盛地質(zhì)建筑公司宿舍區(qū)，西至東張水庫，南至步履嶺高級職業(yè)中專學(xué)校，北至鏡洋福清監(jiān)獄。目前宏路社區(qū)為“四星級”黨委，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，社區(qū)黨委堅(jiān)持以“精心服務(wù)群眾，打造和諧型黨建品牌”為宗旨，形成了“135”（即以一個核心，三支隊(duì)伍，五在社區(qū)）工作模式，使社區(qū)黨建工作呈現(xiàn)出凝聚人心，振奮精神，共建和諧的亮點(diǎn)效果。

一 突破舊的管理模式，建立新的服務(wù)體系

宏路社區(qū)位于福清市西大門的中心地段，人口比較密集，外來人口較多，轄區(qū)居民居住比較分散，居民和居民之間，居民和社區(qū)之間往來較少。針對這種情況，社區(qū)黨委決定，改過去的家長式管理，以人為本建立公共服務(wù)大廳，即便民服務(wù)站，居家養(yǎng)老服務(wù)站，黨員服務(wù)站，全方位服務(wù)群眾。

1.建“一條龍”公共服務(wù)

過去社區(qū)工作者3.4個人，一個辦公室，辦公場所雜亂擁擠。社區(qū)黨委下定決心，開展品牌創(chuàng)建的第一步就是改變社區(qū)的辦公環(huán)境，加強(qiáng)服務(wù)機(jī)能，轉(zhuǎn)變居民對社區(qū)黨組織的認(rèn)識。一是改造社區(qū)辦公環(huán)境，給居民營造舒適溫馨寬敞明亮的辦事大廳和活動場所。社區(qū)黨委不斷加大社區(qū)環(huán)境的建設(shè)和改造力度，于2008年11建成了市民服務(wù) 1

中心，對廣大居民實(shí)行一站式便捷服務(wù)，大方便可居民辦事。二是增設(shè)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，即居家養(yǎng)老服務(wù)站。隨著社區(qū)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，社區(qū)外出的人員較多，據(jù)統(tǒng)計(jì)社區(qū)60歲以上老人共700人，70歲以上老人227人，80歲以上老人56人。社區(qū)黨委堅(jiān)持以人為本，不斷創(chuàng)新為理念。以關(guān)愛老人，提高老人生活質(zhì)量為宗旨，積極開展居家服務(wù)工作。為滿足老年人生活和精神的需求，創(chuàng)立240平方米的居家養(yǎng)老服務(wù)站。成立社區(qū)居家養(yǎng)老工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專職工作人員，負(fù)責(zé)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作。為了推進(jìn)居家養(yǎng)老工作，社區(qū)組建三支服務(wù)隊(duì)伍，進(jìn)一步完善服務(wù)體系。義工服務(wù)隊(duì)，社區(qū)工作者，黨團(tuán)員，轄區(qū)單位的青年志愿者，不定期開展理發(fā)、義診、法律咨詢等各項(xiàng)服務(wù)。醫(yī)療服務(wù)隊(duì)，由社區(qū)衛(wèi)生所的醫(yī)務(wù)人員組成，對行動不便，患急慢性的70歲孤寡老人，獨(dú)居老人開展上門診療，送醫(yī)送藥，康復(fù)保健為一體的醫(yī)療服務(wù)。社區(qū)還通過與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心共建，組織醫(yī)務(wù)人員定期為老年人免費(fèi)體檢，建立健康檔案，并進(jìn)行健康跟蹤服務(wù)，極大方便了老年人大小病不出家門就能有好醫(yī)生看。并結(jié)合社區(qū)的便民利民活動，經(jīng)常組織醫(yī)務(wù)志愿者為老年人義診，健康咨詢及開展講座。專職社工服務(wù)員，為70歲以上空巢、獨(dú)居老人提供午餐。三為搭建好社區(qū)老人文體活動的平臺。社區(qū)配備相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備，為老年人開設(shè)閱覽室、棋牌室、談心室等文化娛樂活動陣地。每年“拗九節(jié)”為空巢、獨(dú)居老人送上濃濃的拗九粥、蛋和面，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德。通過一系列關(guān)愛活動，真正使社區(qū)老人感到“老有所樂、老有所為、老有所學(xué)、老有所教、老有所醫(yī)、老有所養(yǎng)。”營造良好的氛圍，為

建設(shè)和諧社區(qū)貢獻(xiàn)一份力量。

二、突破社區(qū)地域特點(diǎn)，拓展服務(wù)領(lǐng)域。

社區(qū)黨委緊緊抓住服務(wù)群眾這個重點(diǎn)，在不斷滿足社區(qū)群眾生活需求的基礎(chǔ)上，全面開展社區(qū)就業(yè)、安全、環(huán)境衛(wèi)生等工作。不斷拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域。

1、精心打造社區(qū)就業(yè)平臺，全力開拓社區(qū)就業(yè)服務(wù)。

社區(qū)黨委抓住就業(yè)這個民生之本，關(guān)心社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員，不斷加強(qiáng)和完善社區(qū)勞動保障管理體系改造，增強(qiáng)服務(wù)設(shè)施和服務(wù)項(xiàng)目，開展各種技能培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，讓下崗人員都能掌握一技之長，打造社區(qū)就業(yè)環(huán)境。通過提供政策咨詢，辦理各類證明，申請小額貸款，求職登記等多項(xiàng)服務(wù)，為下崗失業(yè)人員提供了再就業(yè)平臺。為下崗失業(yè)人員，辦理了養(yǎng)老保險、醫(yī)保，使他們今后的生活有了保障。

2、構(gòu)筑治安聯(lián)保防范體系，創(chuàng)建平安無毒害社區(qū)。

為解決轄區(qū)地理位置，居住人員散亂，治安隱患較多的實(shí)際情況，社區(qū)將平安工作作為重點(diǎn)工作項(xiàng)目來抓。首先，對社區(qū)居民進(jìn)行了法制宣傳和培訓(xùn)，將法律引進(jìn)社區(qū)。通過培訓(xùn)使社區(qū)居民知法、懂法、守法，加強(qiáng)社區(qū)安防網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步完善社區(qū)質(zhì)保、調(diào)解、普法、幫教、巡邏、消防六位一體的群防群治組織，充分發(fā)揮群防群治的力量，增強(qiáng)了群眾的安全感。歷年來，社區(qū)內(nèi)無重大刑事案件發(fā)生，無重大群體性事件，無集體上訪和越級上訪。為社區(qū)群眾創(chuàng)造良好的社區(qū)治安環(huán)境。

3、優(yōu)化生活環(huán)境，積極營造溫馨人居環(huán)境。

為使居民有一個健康，整潔，溫馨的居住環(huán)境，社區(qū)配備保潔員2名，每天清掃衛(wèi)生，確保路面干凈整潔，有效提高了社區(qū)居民生活質(zhì)量。

三、突破仿學(xué)現(xiàn)象，創(chuàng)新服務(wù)載體。

在建立服務(wù)體系，拓展服務(wù)領(lǐng)域的基礎(chǔ)上，宏路社區(qū)按照創(chuàng)建活動要求，打破了以往的工作經(jīng)驗(yàn)，盲目仿學(xué)跟走的慣例。根據(jù)本社區(qū)的實(shí)際情況，以“135”工作模式為載體，即以一個核心，三支隊(duì)伍，五在社區(qū)。一個核心就是以黨組織為核心，建好社區(qū)工作者，社區(qū)黨員和社區(qū)志愿者3支隊(duì)伍，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展，服務(wù)群眾，凝聚人心，促進(jìn)和諧的作用，實(shí)現(xiàn)“美在社區(qū)、愛在社區(qū)、樂在社區(qū)、安在社區(qū)、和在社區(qū)”。

1、打造社區(qū)工作者隊(duì)伍，發(fā)揮骨干帶頭作用。

為了進(jìn)一步提升社區(qū)工作者隊(duì)伍的整體素質(zhì)，社區(qū)黨委規(guī)定，每月15號為社區(qū)工作者、黨員學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)黨的知識和有關(guān)政策，形成學(xué)習(xí)型黨組織。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，社區(qū)黨委認(rèn)真推行“三紀(jì)”工作法（即要求支部書記做好“書記手記”，記錄本支部工作開展情況；要求每位社區(qū)工作者有一本“民情日記”，用于記錄本居民的急事難事煩心事；要求社區(qū)黨委做好社區(qū)日常事務(wù)、重大活動的“大事記”）。雖然是小小的一個本子，但上面卻記錄著社區(qū)居民日常生活的難事、煩事，記的是百姓的家長里短，是與居民生活息息相關(guān)的民生問題，件件攸關(guān)百姓安居，也事關(guān)社會和諧大局。“民生記錄本”從“記”到“辦”的全過程，促進(jìn)了社會的和諧建設(shè)，拉近了社區(qū)干部

與居民的距離，實(shí)現(xiàn)了真誠溝通，從而達(dá)到記著問題在本，到帶著民心回來的效果，使魅力社會創(chuàng)建工作得以升華。

2、打造社區(qū)黨員隊(duì)伍，發(fā)揮先鋒模范作用。

廣泛開展“我為黨旗添光彩，我為社區(qū)建設(shè)作貢獻(xiàn)”活動，把黨員創(chuàng)優(yōu)爭先“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)具體化。在原有黨員“義務(wù)六大員”基礎(chǔ)上，根據(jù)社區(qū)實(shí)際和黨員特點(diǎn)，設(shè)置可“政策宣傳崗、社情信息崗、幫教幫困崗、治安巡邏崗、糾紛調(diào)解崗、健康宣傳崗”六大崗位。引導(dǎo)社區(qū)黨員在設(shè)崗定責(zé)，依崗承諾中充分發(fā)揮黨員先鋒模仿作用，激勵每個黨員都成為社區(qū)的一面紅旗。

3、打造社區(qū)志愿者隊(duì)伍，發(fā)揮促進(jìn)和諧作用。

把社區(qū)志愿者作為服務(wù)文明和諧社區(qū)建設(shè)的重要力量來抓，以社區(qū)團(tuán)員為骨干，招募廣大居民群眾參與，組建了黨建共建，文化宣傳治安巡邏等5支特色志愿者服務(wù)隊(duì)。目前宏路社區(qū)共有注冊志愿者50人，成為和諧社區(qū)建設(shè)的一支生力軍。先后開展了節(jié)假日治安巡邏，清潔家園等活動，通過經(jīng)常性開展志愿活動，倡導(dǎo)“人人為我、我為人人”，使社區(qū)居民普遍增強(qiáng)了對社區(qū)的歸屬感和認(rèn)同感。

通過黨員為民做好事，辦實(shí)事，有效提升社區(qū)黨員形象，激發(fā)社區(qū)黨員建設(shè)社區(qū)服務(wù)群眾自覺性，樹立社區(qū)黨員形象，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用，使社區(qū)呈現(xiàn)出文明、健康、和諧的良好局面。為構(gòu)造和諧社區(qū)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。