第一篇：社區2012年特色社區建設實施方案

社區2012年特色社區建設

實施方案

2012年西固中路南社區在街道黨工委、辦事處的正確領導下，緊緊圍繞街道黨工委、辦事處2012年工作安排的各項工作任務，結合社區實際工作，以文化娛樂型特色社區建設為目標，為社區居民提供優質服務為宗旨，全力推動社區各項工作再上新臺階。特制定本實施方案：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞區委、區政府“再造新西固”的工作重點，緊密結合社區工作實際，著力提升社區特色工作的創新力、凝聚力和社會影響力，團結帶領廣大群眾共同努力建設和諧幸福社區。

二、目標任務

以社區黨支部為核心、以社區居民為主體，以踐行科學發展為主題，進一步豐富爭創內容，創新爭創形式，建立黨員志愿者幫扶隊伍，完善社區樓院長網絡化管理組織體系、建設“未成年人心理健康輔導站”、加強社區文化陣地建設，使服務民生的機制和方法得到不斷完善，努力塑造品牌特色社 1

區，全面提升社區整體工作水平。

三、工作措施

一是建立黨員志愿者一加一幫扶隊伍，全面推進創先爭優活動開展。深入開展“一諾三評三公開”，以“黨員提諾、支部審諾、公布示諾、認真踐諾、扎實督諾、民主評諾”為主要內容，積極組織轄區黨員志愿者對社區低收入家庭和困難家庭的入戶走訪，掌握其家庭的生活情況，建立黨員志愿者與低收入家庭、單親、失業、流動兒童、殘疾、重點人口一對一的幫扶隊伍，將包保黨員志愿者的姓名、電話、家庭住址等信息制成愛心卡送給被包保人，隨時幫助他們解決生活中遇到的困難。根據幫扶主體的條件，實行政策幫扶、業務對口幫扶、設立扶貧幫困基金等形式，從根本上切實幫助幫扶對象解決困難，建立幫扶檔案。確保完成今年年底幫扶2個低收入家庭實現自主就業，增加經濟收入，提高家庭生活水平。

二是充分發揮樓院長作用，加強社區居民自治工作。一是發揮樓院長政策宣傳員作用。通過樓院長在各樓院內設立政策宣傳點、宣傳資料發放點和舉辦小型座談會等形式，及時將黨和國家有關政策宣傳到樓院、居民家中，架起“溝通

橋”，激發了群眾參與和諧社區創建的熱情。二是發揮樓院長調解員作用。無論左鄰右舍還是樓上樓下發生矛盾，社區樓院長積極主動介入，第一時間發現矛盾隱患，能當場解決的就地化解，不能當場調解解決的，及時上報社區并協助解決，使社區內的各類矛盾糾紛得到“早發現、早報告、早穩控、早解決”，確保社區的和諧穩定。三是發揮樓院長信息員作用。社區給每個樓院長配備一本民情日記本，記錄群眾難事、急事、好事以及對社區的建議和意見，每周進行一次匯總上報，社區每月召開一次民情征集會，傾聽群眾意見或建議，對群眾反映的問題進行集中梳理、解決、表揚。四是發揮樓院長督查員作用。要求每位樓院長積極參加社區每星期二召開的樓院長會議，按照要求上情下達，認真對社區工作進行督查、評議，推動社區工作的開展。

三是充分依托文化陣地，強化特色社區建設。我轄區總面積0.4平方公里，總戶數為2023戶，共計6037人，自社區成立以來已擁有豐富的文化資源，但一直以來缺乏活動場所，為滿足居民日益增長的文化活動需求，計劃在今年年底前建成集休閑、娛樂、健身為一體的活動廣場，總面積600平方米，并配備相對齊全的健身器材，為居民提供一個休閑

健身的場所。積極挖掘社區人才資源，把熱愛社區文化建設的骨干組織起來，以社區“黃河情”民間藝術團為依托，積極開展各項文體活動，豐富居民的業余文化活動。

四是充分利用青少年心理健康輔導站，做未成年人的知心好朋友。為進一步加強社區未成年人心理健康教育工作，營造適合未成年人健康成長的社區文化環境，我社區今年將開設“未成年人心理健康輔導站”，組織專人負責輔導站的建設工作，積極建立完善輔導站的各項職責及工作制度。依托心理健康輔導站，開展多種形式的活動。根據未成年人學業多，平時課業壓力大，聘請專業人員在寒暑假舉辦未成年人心理健康講座，實現咨詢面對面，在輕松、愉快的氛圍下普及心理學的知識，讓家長和未成年人學會調整自己的認識，使理性認識與客觀實際相符，減少生活中的煩惱和糾紛。

四、工作要求

1、加強領導，形成合力。將建設特色社區作為工作重點，納入全年的社區建設工作目標，指定專人對整體創建工作負全責，社區工作人員全員參加，各負其責，形成齊抓共管，團結協調的良好勢頭。廣大黨員干部特別是社區領導干部不僅要做的倡導者和組織者，更要做創建的自覺參與者和

模范實踐者。

2、堅持宗旨，創新發展。在創特色、出精品過程中，要牢記服務宗旨，深化為民服務，增設服務項目，豐富社區建設內涵，滿足各方面居民不同層次的服務需求，提高居民群眾對社區的認同感和滿意率，讓居民群眾得到最大實惠，生活更加美好。

3、理順關系，狠抓落實。要正確處理特色工作與全面建設、打造精品與整體推進的關系，建立以特色社區為品牌、以精品社區為亮點、以全面過硬為基礎、以整體推進為手段的示范模式，要把重點放在面向社會弱勢群體的社會救助和福利服務、面向社區單位的社會化服務以及面向下崗失業人員的再就業服務上。通過特色社區建設活動，真正把社區建設成為真心服務、居民滿意、平安和諧的大家庭，推動社區建設再上新臺階。

二00二年三月六日

第二篇：社區建設實施方案

四方區2005—2007年和諧社區建設實施方案

為加快推進和諧社區建設，夯實和諧社會基礎，根據《關于深化社區建設創建和諧社區的意見》（四委〔2005〕32號）精神，區委、區政府決定，在2002年榮獲“全國社區建設示范區”的基礎上，利用三年時間，全面推進91個社區的軟件升級和硬件改造，不斷提高社區建設水平，提升居民生活質量和城區文明程度。現就進一步加強和諧社區建設提出如下實施方案。

一、指導思想和基本原則

（一）指導思想

以黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神為指導，按照科學發展觀的要求，以基層組織建設為基礎，以構建和諧社會為目標，完善組織，健全制度，整治社區環境，完善社區功能，努力建設民主法治、誠信友愛、安定有序、服務完善、環境優美、生活便利、人際關系和諧的新型社區，為居民群眾創造安居樂業的生活環境。

（二）基本原則

1、以人為本，服務居民。把創造良好的人居環境、提高居民生活質量作為工作的出發點和落腳點，將居民群眾的滿意程度作為衡量工作成效的根本標準。同時，每個社區軟硬環境整治、改造計劃的提出，都堅持群眾滿意標準，由居委會廣泛聽取居民意見后再確定具體工作計劃。

2、統籌安排，分步實施。根據各街道和社區的實際情況，統籌安排，量力而行，先易后難，分步實施，每年建成一批達標社區，重點打造一批示范社區。

3、資源共享、共駐共建。廣泛發動社區內機關、社會團體、企事業單位、新型經濟社會組織及居民參與社區建設，最大限度地實現社區資源的共有共享，營造共駐共建的良好氛圍。

4、完善設施，強化管理。結合社區文化活動中心建設和小街小巷改造，重點抓好社區基礎設施建設和環境綜合整治，不斷改善社區工作和居民生活的基本條件。同時，職能部門、街道要把城市管理日常工作落實到社區，切實加強管理；社區居委會要加強對社區環境設施的日常管理。

5、分類建設，全面推進。按照不同類型社區分類搞好社區改造升級，在鞏固原有亮點社區的基礎上，按照和諧社區標準，全面推進全區所有社區的建設達標。

6、明確職責，齊抓共管。各街道和職能部門要明確自身職責，切實負起責任，相互配合支持，形成工作合力。

二、總體目標和工作步驟

（一）總體目標

通過三年努力，所有社區達到和諧社區評估標準，基本形成堅強有力、運轉協調的組織體系，管理有序、清潔優美的生活環境，安全穩定、治安良好的社會秩序，廣泛動員、共駐共建的參與意識，誠信互助、團結友愛的人際關系，內容豐富、健康向上的文化生活，配套齊全、機制完善的服務功能，渠道暢通、救助及時的保障網絡，為建設和諧社會奠定堅實基礎。

（二）工作步驟

1、宣傳發動（2005年7月）。利用一個月時間，進行和諧社區建設相關情況的調查摸底，制訂出臺《和諧社區建設實施方案》、《和諧社區評估標準》及相關配套文件，搞好宣傳發動，充分調動社會各界參與和諧社區建設的積極性和

主動性。

2、組織實施（2005年——2007年底）。從2005年開始，按照和諧社區建設評估標準，利用三年時間分期分批對全區所有社區進行軟件升級，硬件改造。2005年底以前為第一階段，以市級文明社區為主體，完成20個左右社區的升級改造；2006年為第二階段，以區級文明社區為主體，完成40個左右社區的升級改造；2007年為第三階段，完成剩余社區的升級改造。各街道根據實際情況，制定相應計劃和安排。

3、申報驗收（每年年底）。每一階段任務完成之后，由社區在自查的基礎上將有關申報材料報各街道初審，經街道審核確認后，報區和諧社區建設領導小組辦公室，由區和諧社區建設工作領導小組辦公室按照和諧社區建設評估標準，在聽取匯報、查看資料、實地勘察、問卷調查的基礎上，根據專業人員審議和居民評議情況進行評估，對達標社區分優秀、良好、合格三個層次給予驗收，并授予“和諧社區”稱號。

4、表彰獎勵（2007年底）。全部社區升級改造完成后，區和諧社區建設工作領導小組對積極參與和諧社區建設并做出突出貢獻的“和諧社區建設突出貢獻單位”、“和諧社區建設先進個人”等進行表彰獎勵，并在好中選優的基礎上命名一批“和諧社區示范點”。

（三）分類安排

1、老城區型的社區。對列入近三年舊城改造計劃的區域，抓緊推進改造工作，在舊城改造過程中完成達標任務。對近期不進行舊城改造的區域，立足現有條件，搞好環境整治，提高居民生活質量。積極探索物業管理延伸到舊城居民區的途徑和方法。研究出臺相關制度，嚴格規范街道、居委會房產管理。

2、新建住宅區型的社區。重點是建立組織，完善制度，健全服務體系，規范物業管理，努力探索物業公司與社區居委會相互配合、密切合作的有效途徑，嚴格按照有關文件規定搞好新建小區的驗收，使社區各種組織各盡其責、協調配合、服務居民。

3、“城中村”型的社區。將社區的規劃管理作為城市規劃管理工作的重點，防止濫建私房，堅決清除新增違法建筑。同時，結合舊村改造，拆除存量違法建筑，完善社區硬件設施，健全社區組織制度，提升社區建設檔次。

三、主要任務和工作重點

1、健全組織網絡。按照規定設置社區黨組織，配齊配強負責人，全面推廣“一管三帶一聯”社區黨員教育管理工作品牌，充分發揮社區黨組織的領導核心作用。完善社區居民自治組織，引導居委會認真履行自治職能。健全社區服務組織，有序發展民間組織和社會中介組織，使其成為和諧社區建設的重要支持、參與力量。建立社區資源整合機制，有效整合社區內各種協會、團體和中介組織，實現優勢互補，形成工作合力。同時，加強對社區工作者的培訓，全面提升社區工作者的綜合素質，區民政局要堅持每年對社區工作者的綜合培訓；有關部門要結合業務工作，組織分類培訓；各街道要針對工作重點，加強經常性培訓。建立對職業社工的獎懲機制和民主評議機制，增強職業社工隊伍活力。壯大各類志愿者服務隊，定期組織開展便民服務。

責任部門：區委組織部、區民政局、區委宣傳部、各街道

2、擴大基層民主。在民評民、民評政、民評官“三評”活動的基礎上，建立健全民主聽證會、政務評議會、矛盾協調會“三會”制度，協商解決利益沖突，推進政府決策科學民主。同時，切實落實以“事務公開、政務公開、財務公開、民主監督”為主題的“三公開一監督”制度，定期公示社區公共事務、財務收支等情況，自覺接受群眾監督。

責任部門：區委組織部、區民政局、區委宣傳部、區財政局、區監察局、區建管局、區審計局、各街道

3、嚴格規范管理。進一步健全社區黨組織委員會議事規則、“三會一課”、財務管理等制度，完善社區工作程序。探索建立協商對話機制，融洽社區黨組織、居委會、業主委員會、物業管理公司之間的關系，促進社區規范化管理。加強對居民的宣傳教育，不斷提升居民素質，增強居民共駐共建意識，推進社區管理。居委會要制定工作計劃和適合本社區的居民公約，制定并認真執行居委會工作守則。

責任部門：區委組織部、區民政局、區建管局、各街道

4、完善硬件設施。加大社區硬件配套設施建設力度，通過改（擴）建、調劑使用、置換、清退擠占（挪用）等辦法解決好社區辦公和活動用房；結合城管體制改革，嚴格按照有關文件規定搞好新建小區的驗收，確保5‰公建配套設施的到位。進一步完善社區公共服務中心和社區事務受理中心的功能，普遍建立社區學校（教學點），大力加強社區文化、體育活動設施和居民健身路徑建設，改（擴）建社區文化活動中心，不斷滿足居民群眾日益增長的精神文化需求。責任部門：區建管局、區委宣傳部、區教體局、區科技局、區民政局、區文化局、各街道

5、整治生活環境。一是在居民樓院、社區廣場等區域，規劃建設綠地、花園、雕塑等景觀和休閑活動場所；各街道、社區要加強對已建成綠地、樹木的養護管理，發動社區居民、黨員主動認養綠地、樹木，自覺保護花壇、綠地。二是用三年時間完成全區所有小街小巷的硬化改造；深入開展“兩無三化”社區創建活動，加大違法建筑清理力度。三是加強居民生活垃圾收運管理，實現垃圾不落地清運；逐步在居民小區增設生活垃圾桶；全面排查和清除社區內衛生死角；全面落實“門前三包”，整治亂停車、亂搭建、亂張貼、亂設攤現象。四是進一步完善社區廣場、樓院等區域的亮化設施。

責任部門：區建管局、區城管執法局、各街道

社區建設的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹落實黨的十七大和全國社區建設工作會議精神，圍繞構建社會主義和諧社會和全面建設小康社會的要求，以服務群眾為宗旨，以居民自治為方向，以維護穩定為基礎，以文體活動為載體，以示范創建為手段，以黨的建設為關鍵，努力開拓創新，把社區建設成為人與自然和諧相處、人與人和諧相處、人與社會適應協調、城市與鄉村和諧發展的社會生活共同體，使社區在提高居民生活水平和生活質量上發揮服務作用，在維護社會穩定、為群眾創造安居樂業的環境上發揮促進作用，為構建社會主義和諧社會奠定堅實的基礎。

社區建設的基本原則是：第一，堅持以人為本、促進社區和諧的原則。以人為本是科學發展觀和構建社會主義和諧社會的本質要求，以人為本就是以最廣大人民的根本利益為本。社區建設，其宗旨是為社區居民服務，是為提高社區居民的生活水平和生活質量服務。在這個過程中，要注意實現社會公平正義的原則，開展扶貧濟困，幫助困難人群和家庭，提倡互相關愛協作，促進鄰里團結，社區和諧。第二，堅持黨委領導、政府負責、社會協同、居民參與的運作機制。這是由我國的社會管理大格局的要求決定的，這是保證社區建設得以順利開展的根本原則。第三，堅持整體推進、分類指導、立足實際、創新發展、不斷提高社區建

設水平的做法。實事求是、一切從實際情況出發、按照實際情況決定工作方針，是我們做好一切工作的指針，也是做好社區工作的指針。所以，只有堅持實事求是、開拓創新，具體情況具體分析，分類指導，才能使社區工作不斷登上新的臺階。

社區建設的總體要求是：從所在城市的科學定位和發展規劃的具體要求出發，吃透市情、區情，鞏固原有的社區建設成果，進一步建立和完善社區居民自治長效機制，加大對社區基礎設施和公益性設施的投入，加快建設步伐；不斷拓展社區服務領域和服務質量，引進和創新各種現代服務形式，努力激發社區活力；積極探索涉農社區的建設新思路，推進城市化進程，在涉農社區的管理體制方面力爭有所突破；著力建設居民自治、管理有序、服務完善、治安良好、環境優美、文明祥和的新型社區，為構建社會主義和諧社會，打造平安和諧的社會環境奠定堅實基礎。

社區建設存在的問題及對策

在社區建設和管理中，特別是城鎮社區建設仍然存在許多不足和問題，“權隨責走、費隨事轉”沒有得到有效落實。主要表現為：一是職責不明。轄區內原企業單位不少下崗職工，游離于社區管理之外，致使社區管理難；社區居民對社區工作認可度相對較低，在遇到矛盾糾紛時，社區調解協調化解作用沒有很好發揮。二是體制不順。社區管理體制存在條塊分割和責、權、利不配套的現象。現有社區覆蓋面不廣，特別是社區對企業下崗職工和離退休職工沒有真正接管。社區的自治意識不強，鄉鎮與社區仍然保持著領導與被領導的關系，沒有轉變為指導與被指導關系。三是投入不足。城鎮社區自身造血功能不足，承擔大量社會事務，因“費隨事轉”得不到落實，經費短缺,致使相關工作難以開展。四是待遇不高。按照省市建設社區標準要求，在社區工作者的配備和落實福利待遇相關問題上仍有一定的距離，影響了社區工作者的工作積極性。五是服務不夠。目前社區工作主要是行政性事務較多，服務項目少，社區教育、體育、文化、衛生等工作開展少而單一，影響了社區居民對社區的認同感和歸屬感。

針對社區工作中存在的問題，要以構建和諧社區為目標，以理順體制、健全機構為突破口，以增加投入、改善條件為重點，以加強隊伍建設、提高社區工作者素質為保障，以星級社區、和諧社區創建為抓手，以先城鎮后農村為途徑,求真務實，開拓創新，努力開創社區工作新局面。

一要進一步加強對社區工作的領導。建立黨委政府領導、民政部門牽頭、有關部門配合、鄉鎮主辦、社會各界支持、群眾廣泛參與的社區工作領導體制和工作機制。縣區社區建設工作領導組將定期分析研究社區建設中的重大問題，及時協調和解決社區建設中存在的困難和問題，督促檢查相關部門履行社區職責。縣民政部門具體負責社區建設規劃、相關政策制定和社區管理業務指導。縣政府相關部門根據各自職能，積極參與社區建設。

二要進一步理順社區工作體系。按照《城市居民委員會組織法》規定，首先要理順鄉鎮及各職能部門的行政管理與社區的居民自治的關系，明確責任主體和職責范圍，改變政社不分的體制，實現社區依法自治。其次，政府職能部門工作確需社區完成的行政工作和群團工作任務，實行社區工作準入制度，經縣區社區建設工作領導組批準后，方可進入。再次，積極探索政府與社區互動的運行機制，真正處理好政府和社區的“指導與協助、服務與監督”的關系。

三要進一步改建社區活動場所。根據省市和諧社區建設標準要求，新建社區和舊城區改建社區，原則上每個社區工作服務用房總面積不少于350平方米進行配置，規模在2000戶以上的小區，要按照每百戶不低于20平方米配置，作為娛樂及辦公用房。縣區規劃、建設、國土資源等部門加強對項目規劃、用地、建設和竣工驗收等環節的監督，所在鄉鎮應參與工程驗收，確保社區工作服務用房與小區建設和舊城改造同步規劃、同步設計、同步檢查驗收、同步投入使用。爭取3至5年時間，使所有社區的工作服務用房面積基本上達到350平方米以上。

四要進一步整合投入資源。建立財政支持、社會贊助、費隨事轉、有償服務等多元化籌措社區建設資金的投入機制。一是將社區工作經費（包括辦公經費和社區工作者報酬等各項費用）列入財政預算。依據省市相關文件的要求，結合縣區實際,研究制定《關于進一步推進城鄉社區建設的意見》。二是對以后政府部門、鄉鎮轉移到社區的工作職能，逐步實行費隨事轉，有償服務。三是對城鎮規劃范圍內的城市基礎設施配套費進行提高，增加提高的經費主要用于社區辦公服務用房和重點項目建設。四是廣泛動員社區力量，采取盤活自身資源、共建共享、募捐贊助等形式，形成多元化的投入保障機制。五是整合所有投入社區的經費。實行多渠道進、一個管道出，統籌管理，統一使用，充分發揮資源的有效作用。

五要進一步加強社區工作者隊伍建設。社區工作者隊伍建設是社區自治組織建設的基礎。一是增加人員配備。按照和諧社區建設要求，每個社區的專職工作者應不少于6人，除社區“兩委”成員外，社區需要增加專職工作人員，由社區向鄉（鎮）政府申請，民政部門牽頭，財政、勞動保障部門聯合向社會公開選聘。二是切實提高社區工作者的工資福利待遇。出臺社區工作者報酬福利待遇有關政策，社區工作者的報酬實行基本工資加獎金的工資結構，實行工作業績的定量考核，使社區工作者的報酬不低于城鎮職工工資水平。三是加強對社區工作者的崗位實踐和定期培訓，每年培訓時間不少于3至5天，鼓勵社區工作者參加在職學歷教育，并逐步實行社區工作者資格認證和持證上崗制度。四是從大學畢業生中招聘人員進社區工作，從根本上提高社區工作者隊伍的整體素質。五是從轄區的改制企業單位留守人員中挑選能力較強的到社區工作。

六要進一步強化社區服務功能。堅持“以人為本、服務居民”根本目標，把社區工作從繁重行政事務中解脫出來，把社區服務作為社區工作的基礎和核心來抓，不斷豐富社區的服務內容，強化社區的服務功能。建立健全社區服務網絡，拓展社區服務領域，通過有償服務和無償服務相結合、社區共建共享與政府支持相結合、專業服務與志愿者服務相結合方式，開展面向老年人、殘疾人、優撫對象的社會救助和福利服務，面向社區居民的便民利民服務，面向社區單位的社會化服務，面向下崗職工的再就業服務等，逐步實現社區服務的社會化、產業化、現代化。

七要進一步開展社區爭星升級活動。以社區黨建、社區管理、社區服務等為重點，開展“星級社區”創建活動，并鼓勵支持社區爭創市級、省級示范社區。創建活動成效與社區工作的政治物質待遇掛鉤，與鄉鎮部門工作業績掛鉤。通過創建活動，形成以社區為基礎，鄉鎮、部門聯動的社區工作激勵機制、運行機制，促進社區建設水平不斷提升。

第三篇：社區特色文檔

臨夏路街道橋門社區

特色亮點：堅持黨建龍頭先鋒引領，打造“七樹一林”特色品牌。

七樹一林包括開展以學習型為主要內容的“學習樹”培育活動、開展以民族團結為主要內容的“團結樹”培育活動、開展以為人民服務為主要內容的“惠民樹”培育活動、開展以精神文明建設為主要內容的“文明樹”培育活動、開展以市民教育為主要內容的“育人樹”培育活動、開展以計生和人口三維數字化管理、城市管理數字化、勞動保障信息化等為主要內容的“信息樹”培育活動、開展以平安社區建設為主要內容的“平安樹”培育活動。通過開展“七樹”培育活動，建設臨夏路街道整體工作健康發展的“和諧林”。

學習樹，代表著節節進取和根深蒂固。

主題實踐活動一：“深扎根重基礎”。

主題實踐活動二：“強枝干煉素質”。

主題實踐活動三：“展綠葉重凝聚”。

團結樹，象征各民族團結根深葉茂，萬古長青。主題實踐活動一：開展宣傳民族宗教理論政策法規知識“陽光雨露哺育行”活動。

主題實踐活動二：開展民族宗教界“枝干相連和諧行”活動。主題實踐活動三：開展少數民族各項事業“枝繁葉茂繁榮行”活動。

主題實踐活動四：開展民族宗教界“綠葉無聲感恩行”活動。

惠民樹寓意官大黨員干部帶著親民之心，愛民之情、為民之愿、富民之責，深入到群眾中去，做到“知民之所想，察民之所慮，親民之所愛，為民之所需”。

主題實踐活動一：“愛心惠民根連枝”。主題實踐活動二：“健康惠民給養分”。主題實踐活動三：“就業惠民撒雨露”。主題實踐活動四：“服務惠民做園丁”。

信息樹寓意著及時準確的掌握流動人口與計生、城市管理、勞動保障信息，實現決策指揮自動化、決策過程信息化、決策信息數字化。

主題實踐活動一：人口計生三維數字化。主題實踐活動二：城市管理數字化。主題實踐活動三：勞動保障信息化。

育人樹培育一片林，先育一棵苗，積極開展婦女和未成年人思想道德教育工作。

主題實踐活動一：“綠樹成蔭”。主題實踐活動二：“百樹爭艷”。主題實踐活動三：“拋灑綠蔭”。文明樹預示著群眾性精神文明創建活動向更廣的范圍和更深的層次上拓展和推進，轄區盛開文明之果。

主題實踐活動一：開展“講文明論奉獻”活動。主題實踐活動二：開展“講文明樹新風”活動。主題實踐活動三：開展“講文明做綠葉”行動。和諧林通過培育“七樹”工程，共享和諧幸福之林。有效的促進了轄區和諧發展、長效發展、科學發展，轄區呈現出社會和諧穩定、經濟快速發展、百姓安居樂業的良好局面.酒泉路張家園社區

創新服務理念，打造“一居一品”新型社區，堅持注重人文關懷，以人為本，充分發揮自身協調功能，強化服務措施，提升服務能力，營造濃厚的人性化服務氛圍，體現黨情、民情、親情、人情、全力打造“五園一灣”新型社區。服務居民日常生活的“陽光家園”，從解決居民切身利益相關的直接問題入手，從群眾最關心的事情抓起，實行辦事程序、辦事內容、辦事結果公開化，構建了誠信陽光的保障體系、快捷便利的服務體系，積極開展“三訪”活動，著力密切黨群關系，做到了黨心民心社區行。

服務社區弱勢群體的“愛心家園”，通過“仁愛之心、奉獻之心、誠信之心、責任之心”的“四心”工程，倡導“鄰里互助、無私奉獻”精神，先后組織開展了以“六情八心進 萬家”、“愛心奉獻、情滿人間”、繳納“一元錢愛心黨費”為主題的載體活動，著力解決轄區困難群體的生產生活難題，做到愛心訪談社區行。

服務居民健康和文化生活的“康樂家園”，以打造集文化娛樂健身于一體的“陶情益智樂心園”為目標，從美化街居環境、繁榮社區文化、提升服務水平等方面入手，開展了營造溫馨家園、培育文明風尚、健康社區行等活動，引導社區居民養成健康向上的生活情趣，做到了相約健康社區行。

服務居民終身學習的“學習家園”，以加強街道社區文化建設為重點，以理想信念教育、誠實守信教育、法制教育為抓手，以健全各項制度為保障，開展了創建“學習家園”活動，引導干部、居民樹立終身學習的理念，以活動促學習，以學習提素質，營造崇尚科學、崇尚文明、終身學習的社會氛圍，做到寓教于樂社區行。

服務社區安定祥和的“和諧家園”，街道堅持以穩定促發展，以穩定促和諧的理念，開展“我參與、我奉獻、和諧家園共創建”為主題的“和諧家園”創建活動，確保轄區和諧穩定，群眾安居樂業，做到激情滿懷社區行。

服務社區黨員的“紅色港灣”。在建設服務社區黨員“紅色港灣”中，堅持“黨組織為黨員服務，黨組織和黨員一起為群眾服務”的工作理念，建立了黨員服務中心，流動黨員活動站，成立黨員志愿者服務隊，為黨員發揮模范帶頭作用 搭建了平臺。街道通過抓“紅色港灣”建設，使“紅色港灣”滲透至單位、樓道、家庭、群眾、黨員、居民、外來人員乃至社會的各個角落，成為了黨員干部的“培訓港”，貧困黨員群眾的“幸福港”，流動黨員的“服務港”，下崗失業人員的“信息港”，孤寡老人和殘疾人的“溫馨港”，青少年的“健康港”，做到了黨徽閃光社區行。

天慶嘉園社區

服務宗旨：民思我想，民需我辦，民困我幫，民求我應。

七里河區西湖街道建工中街社區

實踐科學發展觀，深化民情流水線工程：開展一元錢愛心黨費活動，黨員先鋒驛站活動，“夕陽紅工程”，先鋒惠民行動，“兩代表，一委員”民情聯絡站，“四點半”工程。

七里河區西湖街道建西東路社區

知心，暖心，愛心,三心聯民心.知心是基礎--通過發放“連心卡”，進百家門，知百家情，了解居民群眾的心聲，虛心聽取居民群眾的意見和建議，知曉居民群眾所想、所需、所求，找準工作切入點，確定社區服務方向，充實社區服務內容。

暖心是紐帶—通過為轄區常住人口和流動人口提供計生、低保、就業、就醫、就學、助殘、扶貧濟困等服務，建設平安、和諧的社區環境。愛心使橋梁—把居民群眾的“急、難、怨、愁”放在心上，把居民群眾的冷暖抓在手上，切實為居民群眾解決實際生活中存在的困難和問題，把服務落到實處。

西固區二十六街區社區

“一線”連“多線”，線線連民心

暢通社情民意反映渠道，真正架起黨群“連心線”； 充分發揮黨員的主體作用，全面搭建黨員“先進線”； 充分發揮轄區單位的各種資源優勢，探索建立資源“整合線”；

完善辦事程序，改善服務條件，努力建立服務“提升線”； 建立健全工作制度和運行機制，形成服務“監督線”； 切實解決民憂民需民困問題，初步構建社會“和諧線”。

科苑小區

五站兩橋一園

1.黨員教育管理服務的加油站

社區根據黨員特點，改變過去就教育抓教育、就管理抓管理、“重管理輕服務”的舊模式，真心實意地為黨員解難題、辦實事。通過完善服務場所，提升服務態度，注重服務效能，完善服務制度等具體措施使“黨員加油”平臺化、溫馨化、專項化、經常化。

2.服務失地農民，下崗失業人員的互助站;社區建立了社區“失地農民再就業培訓中心”，通過“三個抓好”，即：依托豐富的師資力量，抓好就業人員技能培訓；實事求是，建立“訂單式”就業培訓機制;三積極協調，抓好勞務傳輸。

3.加強青少年教育引導的春蕾站；

建立了社區文化宣傳基地，青少年德育實踐基地，社區特色教育基地，文體活動健身“四大”基地，立足實際，全方位開展青少年教育引導服務基地。開展“我心照童心，共育城市小主人”特色服務活動；完善“四點半工程”，開展“綠色網絡”活動。4.深化為老服務，送歡笑送健康的幸福站；

社區開啟“銀發工程”，為社區老人搭建“老有所為，老有所樂，老有所學”的平臺，針對空巢老人生活問題，社區開展了配餐送餐，醫療保健，家政服務，精神慰藉等一系列養老助老服務活動。5.以扶危濟困為己任的愛心站。

采取上門走訪，定期召開黨建聯席會等形式，最大限度整合社區資源，實現社區資源共享。

社區“十心”服務

一，對待居民要真心 二，為民排憂解難要盡心 三，為民辦事要全心 四，幫助居民要知心 五，對待老、弱、病、殘要關心 六，對待居民意見要虛心 七，來信來訪接待要熱心 八，做居民工作要有恒心 九，對待特困家庭要有愛心 十，做思想工作要有耐心 323民生互助工程

一，做到三個貼近，貼近實際，貼近群眾，貼近社區 二，兩個轉變，實現由單純的行政管理職能型向全方位社會化服務型轉變；實現由單一被動的工作機制型向全民互動共建型轉變。

三，立足三項服務，服務好居民群眾、服務好企事業單位、服務好科學發展。

第四篇：社區建設工作中的主要特色

第二社區創建和諧社區工作中的主要特色近年來，金山路街道第二社區堅持為居民服務的理念，以科學發展觀為指導，以提高群眾生活質量、提高居民綜合素質、提高社區文明程度為方向，全面深化社區各項工作，積極打造管理有序、服務完善、環境優美、文化繁榮的新型社區，為構建和諧社區打下了堅實的基礎。以下主要介紹第二社區在社區建設當中的主要特色和取得的成果。

社區基本概況

克拉瑪依市獨山子區金山路街道第二社區居委會位于獨山子區石化煉油廠以東，轄區占地面積約73萬平方米，綠地面積19.2萬平方米，轄區居住著14個少數民族，居民總戶數2600戶，總人數6100人，駐區企事業單位50多家，商業網點119個，是一個前進和發展中的社區。呈現出五多一廣的特點，五多是殘疾人多，老人多，流動人口多、轄區單位和商業網點多，一廣是轄區范圍廣闊。

社區建設的主要特色

一、以居民自治為方向，推進基層政治建設

“完善城市居民自治，建設管理有序、文明祥和的新型社區”，是黨的十六大提出的推進政治文明建設的重要任務之一。為了打造一個社區居民主動關心和積極參與社區公共事務，能夠順暢表達種種利益需求的渠道。第二社區堅持“民心我向、民聲我應、民需我辦，民困我幫”思想理念，在社區第三屆換屆選舉工作中，采取直選形式，充分發揚民主，嚴格按照法定程序辦事，變“為民作主”為“讓民作 1

主”，參加投票的選民占98%，力求擴大選民的范圍，真正實現陽光下的選舉。同時，大膽探索、積極實踐，加強民主管理，建立健全了社區與居民對話的各項會議制度，針對各項工作健全了工作隊伍，如計生協管員隊伍、調解小組、信訪小組等十幾支隊伍、社區居民自發成立的義務治安巡邏隊，還推出了社區、管區和樓道三級管理做法，進一步健全社區自治組織建設。這些有益的探索在很大程度上促進了基層民主建設，滿足了社區居民當家作主的民主參與愿望，增強了居民自治組織的凝聚力和居民對社區的認同感。

二、以社區服務業建設為龍頭，提高居民生活質量

堅持樹立以人為本、服務至上、造福民眾的理念，從社區居民的實際需要出發，以提高社區服務質量和水平為手段，堅持物質性服務和精神性服務并舉，充分挖掘和合理利用社區資源，開展以特殊群體、弱勢群體為重點，覆蓋各個層次的社區居民，滿足各類需求，不斷豐富社區服務內涵，體現人文關懷。

一是社區服務體系不斷完善。按照社區共駐共建，資源共享的原則，整合社區資源，不斷完善社區服務的站點，建立志愿者隊伍，以這些平臺為陣地，拓展社區服務領域向縱深發展，構建涵蓋弱勢群體救助、青少年健康、老年人福利、計劃生育技術服務、再就業和安全防范、文化教育活動、志愿服務八大服務體系，取得了良好的成效。社區服務站——單元(樓道)聯絡員的管理網絡初步構建。

二是社區服務隊伍日益壯大。全力構建社區、轄區單位、在校學生三級志愿者服務隊伍。充分調動社區內的各種力量，立足社區，服

務社區，為居民群眾解決一些實際困難。各類志愿者服務隊10余支，注冊志愿者100多人。

三是助殘服務成效尤為明顯，建立了四個服務小組開展殘疾人的扶貧幫困、康復、就業、文化等服務，突出了個性化、零距離、全方位的特色，2006年被評為克拉瑪依市扶貧助殘先進單位。

三、以繁榮群眾文化為目標，搭建社區精神文明平臺

社區文化是建設和諧社區的精神支撐，是凝聚社區居民和轄區單位的重要力量，是滿足社區居民日益增長精神需求的需要，是居民參與建設和諧社會的重要途徑。

在現代化社區里，嚴密的防盜門和自身的心理防線使“社會人”變成了“個體人”，鄰里之間雖然僅有一墻之隔，卻互不相識。針對這一種情況，2006年，社區還開展了一系列旨在使居民之間增進了解，融洽感情，加強團結的活動，如“家庭趣味運動會”、“家庭手工藝作品展”、“慈善救助捐款”，勾畫出了一幅鄰里和諧、鄰里共享的大家庭溫暖的生動畫面。這些活動的開展，對于建立新型社區和鄰里之間新穎關系作了有益嘗試，也豐富了構建和諧社區的新內涵。近幾年來，文化基礎設施也得到了很大改善，書報閱覽室、文化活動室、室外健身場所已經普及，藏書量已有千余冊。各社區的群眾文化活動也越來越豐富，還組建了三支少中老文化藝術隊伍活躍在社區，開展了一系列文化體育活動，營造出濃厚的文化氛圍。不僅豐富了居民群眾的文化生活，凈化了人們的心靈，提高了人民的思想道德素質。

四、充分利用社區教育平臺，全面提升居民的素質。

為了延伸社區教育課堂，第二社區利用各種形式深入開展社區教育實踐活動。根據居民的各類需求，開辦各類科普、法制、健康教育講座，利用環境日、科普周，土地日、普法日、科普周，公民道德月、民族團結進步教育月為契機，舉辦各類宣傳教育活動，全面提升居民的科普素質，以家庭為單位，掀起爭創學習型家庭的實踐熱潮，與此同時，還利用創建活動，滲透社區大教育的理念，先后成功創建了自治區的科普社區、克拉瑪依市的文明社區，不經培育了社區建設的諸多亮點，提升了居民的綜合素質，同時對社區建設工作起到了積極的促進作用。

五、以人與自然和諧為標準，改善社區人居環境

建設完善的基礎設施和良好的人居環境是構建和諧社區的重要載體，是實現人與人、人與自然和諧相處的基本條件。

近年來，第二堅持“以人為本”的原則，以打造高效、節能、環保、健康的居所為方向，全力建設環境優美的社區。從去年開始，按照區政府的要求加大整治“四亂”要求，配合政府相關部門做路面平整、增設路燈、增加綠化、管線改造、截污納管、拆除違章建筑、清理牛皮癬工程、改善交通、增設果殼箱工作。小街巷“麻雀雖小、五臟俱全”，事關百姓日常生產生活，事關千家萬戶切身利益。通過改善，居民的生活設施基本到位，一些困擾了居民幾十年的老問題得到了很好的解決。與此同時，建立了衛生環境投訴制度，明確責任，落

實到人。社區始終把“以人為本”的理念貫穿于整個工程，如布局景觀垃圾箱，消除噪音、認養綠地等體現了社區的人文特色。

(六)以體現公平正義為前提，加大扶貧幫困力度

注重社會公平正義，逐步縮小社區各階層之間的貧富差距，保障社區內困難群體的基礎生活，是構建和諧社區的重要內容。

近年來，第二社區建立了以“送溫暖、獻愛心”為載體，以就業援助和困難幫扶為重點，建立動態管理、職業推薦、就業援助、社會共建、幫扶保障等工作機制，完善幫扶救助網絡，加大幫扶救助力度。先后開展了結對子、一幫一等助殘助困活動，認真實施和完善社會救助制度也得到完善，涵蓋了醫療、住房、助學及文化生活等優惠政策，做到“三必訪”(即重病住院必訪、病故必訪、家庭發生突發事件必訪)，做到工作有隊伍，服務有制度，發展殘疾人就業、低保戶就業、形式解教人員就業工程，有效控制和降低失業率，而社區保安、保潔、保綠、保序和幫扶救助服務的實施，也開辟了社區再就業工作的新領域。

七、以打造平安社區為抓手，創建安定有序的社區環境

為大力加強社區公共安全建設，打造“平安社區”，創建安定有序的生活家園，我街道積極構筑以派出所為骨干、群防群治為依托的安全防范體系。一是健全社區警務、人民調解和法律服務組織。發揮社區警務室和社區民警和法律服務組織的作用，民事調解成功率在95%以上，并正在發展為社區居民提供法律咨詢和維權服務的組織建設，二是建立派出所牽頭，有關部門配合，轄區單位支持，社區居民

參與的群防群治隊伍。全力構建以派出所民警為骨干，以專職、義務巡邏隊為主體的多層次治安聯防體系。三是創新流動人口管理模式。建立流動人口信息卡，實行動態管理，發揮計生協管員、樓棟長的，充分實現全民參與保社區一方平安的目標。四是深化幫教工程，提供獄中和獄外、自身到家庭相結合的延伸幫教服務，避免重新犯罪，消除安全隱患，取得了較好的成效。先后取得被評為區級綜合治理先進單位。

以上是第二社區在社區建設工作中的主要特色，目前，這個社區正在全面推進和諧社區創建工作做著積極探索和嘗試。

第五篇：辦事處特色社區建設經驗材料

辦事處特色社區建設經驗材料

六角亭街道辦事處面積83.3平方公里，轄4個社區居委會，4個村委會。其中城區居民常住人口24000人，外來人口8000人。城區面積3.7平方公里，是恩施市的老城區。近年來，辦事處把社區建設作為新時期城市管理工作的重要內容，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨的“十六大”提出的“完善城

市居民自治，建設管理有序、文明祥和新型社區”這一宗旨，按照統一規劃、因地制宜、分步實施、梯次推進的工作思路，開拓創新，以點帶面，推動全辦社區建設深入扎實地開展，為社區發展走出了一條具有本辦特色的建設之路。

一、我辦社區建設的現狀

1、社區教育：長期以來，我辦始終堅持以愛國主義教育為主線，以思想道德建設為根本，以豐富多彩的創建活動為抓手，以不斷提高思想教育活動的感召力和滲透力為指針，著眼于社區市民素質的提高。充分利用各社區市民學校這個陣地，廣泛對居民進行社會公德教育、職業道德教育、家庭美德教育和形勢政策及理想信念教育。一是利用宣傳櫥窗和樓門文化展示居民自己的詩歌、書法創作等，既美化了環境，又陶冶了情操。二是利用宣傳櫥窗舉辦科普圖片展覽，聘請專業人員講授科學健身、醫療保健，養植花卉等各種技能知識，引導居民學科學、講科學、用科學。三是舉辦法律知識講座和法律咨詢服務，幫助居民樹立正確的法律意識，提高居民學法、用法、守法的自覺性。

2、社區服務：社區服務的根本出發點和立足點是滿足居民生活需求。我辦充分利用社區資源，積極開展就業、治安、衛生、計生、文化、體育、環境、法律、科普、消防、家政等社區服務項目。重點做了以下幾方面工作：一是積極為困難、弱勢群體提供社會救助。目前，我辦共有低保家庭1073戶，月發放低保金164579元。我辦努力營造關心殘疾人的社會環境，關心他們的就學、就醫、住房、就業等問題。二是為老年人服務。各社區成立了老年活動中心，城鄉街社區以“星光老年之家”為服務平臺，為社區老人提供棋牌娛樂、圖書閱覽、健身、電化教育等服務。還組織老年人成立了晨練隊、腰鼓隊、舞蹈隊。解放路社區創辦的老年京劇聯社，在州城享有一定知名度。勝利街社區組織的老年人交誼舞會，辦得有聲有色。三是為下崗失業人員提供就業服務。目前我辦共安置“4050”下崗人員公益性崗位44人，下崗失業人員再就業136人，幫助困難人員就業43人，再就業培訓200人次。四是落實好社區衛生服務。五是婚介服務。勝利街社區2003年成立了婚慶服務中心，為居民提供婚介、婚姻禮儀、婚姻慶典、迎娶新娘等服務。他們的花橋、嗩吶、古裝服務項目深得市民喜愛。

3、社區治安管理：近年來，辦事處以“創平安社區，建和諧社會”為工作目標，以“三三”防控體系和等級管理等形式扎實開展了社會治安綜合治理工作，為城市創造了穩定、祥和的治安環境。

4、社區基礎設施建設：一是各級政府加大投入，新建的三個露天文化廣場、小公園使社區居民有了游樂場所；二是積極爭取贊助，在全州開展的“百、千、萬”活動中，州政府辦、州人事局、市政協、市電力公司等單位為我辦贊助資金達20余萬元，極大地改善了社區居委會的辦公條件。

5、社區文體活動：各社區每年都組織十幾場大型文體娛樂宣傳活動，如“清江舞大賽”、“展示職業形象風采大賽”、“春節文化活動周”、“拔河比賽”、“籃球賽”等等，參與的居民群眾達10萬人次之多。

二、制約社區建設的因素

我辦的社區建設工作，雖經多方努力，取得了一些成績，但仍然還存在許多困難和問題。

1、社區的基礎設施落后。目前，我辦４個社區的基礎設施建設遠遠跟不上服務型社區建設的需求。一是公共衛生設施存在問題，有的社區整個一條街僅有一個公廁，且“臟、亂、差”現象嚴重，還有的社區的街道排水設施根本不起作用，成天污水橫流，嚴重影響了居民生活環境和生活質量；二是供水設施不能滿足居民的需要，特別是解放路社區居民大部分因居住地勢較高，長年吃水難；三是很多背街小巷的居民住房均為市房管所的危房，且多是木質結構，存在很大安全隱患；四是辦公設施老化陳舊，絕大多數社區下屬小區及黨支部沒有辦公場所，連最基本的辦公條件都不具備。

2、社區工作人員的待遇普遍較低。社區下屬小區及部分支部工作人員工資一直未得到解決。

3、城區居民生產生活問題未能得到解決。我辦城區每一個社區都有近十家改制企業，城區居民下崗失業人員的面相當廣。目前，有2000多失業人員和3000余待業人員未得到安置。且這些下崗失業人員和待業人員的年齡多數都在40到50歲之間，重新就業的路子很窄，機會很少，導致了這一部分居民的生活十分困難，同時也給社會穩定帶來了較大隱患。

4、老城改造沒有長期和科學的發展規

劃。

5、各級政府與社區的關系還未理順。

6、社區工作重心偏離社區管理和服務宗旨。社區工作應突出社區管理和服務這兩個重點，目前，社區還難以做到“以人為本，服務居民”。一是由于經濟條件的制約，往往將工作的重心放在經濟創收上，忽視社區管理服務；二是由于應付上面的指定工作、攤派任務、檢查驗收，社區不能更好地進

行管理服務，對居民反映的許多實際問題不能及時解決。

7、社區干部的素質參差不齊。社區干部雖經“公開招聘、民主選舉、競爭上崗”產生，但在工作能力、知識結構、業務水平上還有差距。主要原因：一是還未擺脫原居委會的工作模式，對社區工作的定位把握不準，缺乏系統的理論學習培訓，缺少對外部社區建設的了解；二是待遇低，難以吸引更多的高素質人才參加社區工作；三是部分社區黨員對社區建設的積極性不高。

三、加強社區建設的意見和建議

1、統一思想，提高認識。首先，推進社區建設是城市改革、發展的必然趨勢，是構建“和諧社會”的先決條件。隨著市場經濟的發展和城市改革的深化，城市人員的“單位”、“組織”屬性逐漸弱化，大量“單位人”變成“社會人”。下崗工人、離退休人員都進入了社區，進城的農民也到了社區。原有的城市管理體制和服務功能已不適應形勢的要求。其次，推進城市社區建設是廣大居民的迫切要求。隨著人民群眾生活水平的提高和住房、醫療、養老、就業等改革的深化，城市居民對社區的服務管理、居住環境、文化娛樂、醫療衛生、社會保障和精神文明等都提出了新的更高的要求。滿足這些多層次、多樣化的要求，就應充分發揮社區的作用。第三，推進城市社區建設是加強民主政治建設的有效途徑。隨著城市工作重心的下移，社區承擔的任務越來越重，不僅承擔日益增多的管理服務職能，還要協助政府做好下崗職工就業、流動人員管理、調解民事糾紛、維護社會治安、實行計劃生育等多方面的工作。社區必須在基層黨組織的領導下，強化居民自治組織建設，使城市居民依法管理自己。好范文出品

2、增加投入，提高干部待遇。應把社區建設事業經費納入財政預算，逐步增加對社區建設的資金投入，加強社區的硬件建設，保證社區居委會必要的辦公經費和社區居委會專職人員的工資福利。社區居委會專職人員的工資福利不低于當地城鎮職工的年平均收入水平，從根本上解除社區居委會干部的后顧之憂，才能使他們把主要精力都投入到社區建設中。

3、加強協調，完善基礎設施。現在的社區基礎設施，特別是居民區服務設施嚴重滯后，這直接關系到社區建設的水平與質量。建議采取相應措施，解決社區辦公用房和必要的公用設施及解決居民用水難等問題，力爭在較短的時間內使社區的基礎設施得到明顯改善。

4、搞好服務，促進共建。一方面，要堅持“量力而行，盡力而為”的原則，以為民服務、排憂解難為基礎，從居民的需求出發，在相關部門的指導下，先解決一些影響居民生活的實際問題，如社區治安、綠化美化、環境衛生等；要通過制定“社區章程”和“公民公約”等行之有效的方式，充分發揮社區自治功能，增強居民的民主自治意識，完善社區自我教育、自我服務、自我管理和自我監督的各項制度，增強社區居民的歸屬感、認同感和社區自我管理能力，調動居民自覺參加社區建設的積極性、主動性和創造性。另一方面，要通過廣泛開展社區互助和軍民、警民、街企共建等活動，不斷推進社區建設的社會化進程，努力使社區內單位之間、樓群之間、鄰里之間形成良好的互助關系。同時，要充分利用畫廊、廣播、文藝活動等形式，宣傳社區建設工作，廣泛深入地發動群眾，大力挖掘社區資源，叫響“社區是我家，建設靠大家”的口號，努力營造共建氛圍，培養居民的社區共建觀念，使人人都能自愿地參與社區共建，為社區建設貢獻力量。此外，要轉變觀念，主動“換位”，逐步變自己與社區的關系由過去的領導與被領導、命令與服從為指導與協助、服務與監督，逐步改變行政化傾向，還居民組織的自治性質，為社區組織履行社區建設和發展的職責創造條件。好范文出品

5、加強培訓，提高素質。制定培訓計劃，分級分批實施。重點加強社區建設基本理論與基礎知識、法律法規以及城市管理、經濟等有關專業知識的培訓。通過培訓，使社區居委會工作人員更新知識，更新觀念，進一步解放思想，并在實踐中不斷地豐富完善，從而推動社區建設工作扎實有效地開展。