第一篇：社區發展觀發言材料

作為一名社區工作者，要自覺地運用科學發展觀指導自己的各項工作，踏踏實實干好本職工作，認認真真完成工作任務。具體說來，就是要從做人、做事，當好一名稱職的社區工作者三個方面做起：

一是真心做人。做人是做事的基礎，沒有一個好的人格品質，不論從事哪個行業，都將失去起碼的條件。要樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和道德觀，堅定共產主義信念，多辦好事、辦實事。這樣，我們做人才會有充足的“底氣”，做事才硬氣。

二是精心做事。要樹立起“個人的事再大也是小事，單位的事再小也是大事”的觀念，單位的事哪怕是一點小事，都要以百倍的熱情認真對待，要立足本職，努力完成上級交辦的工作任務。

三是當好一名稱職的社區工作者。立黨為公，執政為民，是“三個代表”重要思想的核心。“德莫過于愛群，行莫過于利群”，作為社區工作者，我們做任何事情，都必須把社區居民的呼聲當作重要參考，把居民的利益當作重要關切，把居民的滿意當作重要標準。

社會要進步，社區要發展，都離不開科學的發展觀。這就要求我們要緊密結合新時期下社區工作的新特點，新要求，加強自身建設，落實崗位職責，轉變觀念，拓寬思路，不斷創新，在社區工作站領導的支持和同事們的積極配合下，牢固樹立和落實科學發展觀，進一步推動和諧社區的創建工作。

第二篇：科學發展觀-北川社區發言材料

店頭鎮北川社區學習實踐科學發展觀活動匯報

北川社區轄5個居民小區，有居民1386戶5828口人，其中低保戶455戶1356人。轄區內有各類企事業單位29 個。社區黨總支轄3個黨支部，有黨員66名。在學習實踐活動中，我們以“實踐科學發展觀，構建和諧新社區”為主題，通過緊貼實際、注重實效，堅持以學習實踐活動來提升黨員素質、健全服務機制、解決突出問題、滿足居民要求，全面提升社區服務水平。

一、著眼于提升黨員素質，靈活方式抓學習。針對社區黨員居住分散、老黨員居多的實際，在學習形式上堅持把集中組織與上門送學相結合，由黨總支和黨支部不定期開展集中學習，對于年老體弱和行動不便的黨員，采取“家訪式”教育，定期不定期送學習資料上門，在送學上門的同時，及時傳達學習實踐活動進展動態，了解其學習、生活等各方面情況。針對不斷發展變化的社區工作形勢需要，在學習內容上把政治理論與業務知識學習結合。在組織黨員干部學習《科學發展觀資料匯編》、各級領導的科學發展觀著作、講話精神的同時，圍繞黨的建設、社會保障、勞動就業、計劃生育、綜治維穩、環境保護等具體工作，有針對性的組織學習黨和國家在新時期的各項方針政策、法律法規。以觀看電教片等方式學習外地先進社區的工作理念、工作經驗、工作方法，學習優秀社區工作者的先進事跡，積極組織黨員干部參與鎮黨委組織的赴安塞縣和延安革命圣地參觀學習，接受延安革命精神的洗禮。同時，在學習活動中堅持學議結合，組織黨員在學中、學后結合實際開展廣泛討論，交流學習心得、形成思想共識。通過一系列的學習活動，使廣大黨員干部特別是社區工作者對科學發展觀以及各項政策法規的認知水平得到進一步提升，以人為本的服務理念得到進一步深化，廣大黨員的黨性意識、爭先意識和服務意識得到進一步增強。活動開展以來，黨總支和下屬3個黨支部共組織集中學習20余場次，赴縣外觀摩學習1次，參與鎮內交流學習3次。

二、著眼于解決突出問題，全面深入抓調研。學習實踐活動的開展以來，堅持把找準找全社區建設發展中面臨的具體問題、黨員干部服務居民中存在的突出問題，以及廣大居民對社區工作的意見和建議作為開展學習實踐活動的重要內容和目的之一。“五查”找準服務方向。組織廣大黨員干部圍繞制約服務型社區建設的癥結難題，深入開展自查活動。查工作思路是否體現科學發展，查服務理念是否做到以人為本，查工作方法是否得到得當，查服務效果群眾是否得到居民認可，查服務態度是否做到有求必應，針對查找梳理的4類16個問題，進一步明確了社區建設和黨員個人今后工作努力的方向。二是“五聯”整合服務資源。在堅持社區黨建工作聯席會的基礎上，發揮鎮黨委政府政策支持、駐地企事業單位資金幫扶、社區干部隊伍三個優勢，積極開展思想政治工作聯做、社區衛生聯管、科學文化聯教、社會事務聯抓、文藝活動抓辦五項活動，有效整合社區內外人財物資源，形成雙向服務、雙向承諾、雙向監督的協調溝通服務機制。三是“五送”提升服務效果。以社區志愿者服務隊、社區工作站成員為主體，以“給下崗工人送技術、給創業居民送信息、給困難居民送溫暖、給孤寡老人送健康、給千家萬戶送平安”為載體，深入開展“真情五送”活動，面對面、肩并肩、手拉手服務社區居民。累計培訓下崗職工90人次，新增就業17人，鼓勵創業23人，開展家電維修等義務服務活動3次，為30余名老人進行了免費健康檢查。

三、著眼于打造和諧型社區，三項活動辦實事。把解決社區居民最關心、最直接、最迫切的熱點、難點、焦點問題作為取得實效的核心關鍵，努力把惠民實事辦到居民心坎上。一是惠民政策用足。全面落實黨的各項惠民政策，先后審辦城鎮低保337戶1019人，介紹安置下崗職工16人，有計劃組織勞務輸出43人，慰問走訪優撫對象31戶96人，募捐支助貧困大學生16人8400元。二是便民措施定實。改造社區服務陣地，組建“一站式”服務大廳，開設計生戶政、民政低保、勞動低業、殘困救助等9個便民服務窗口，公開服務內容和項目，推行陽光政務；制作發放便民聯系卡和便民服務卡3000余份，方便居民辦事；組建治安巡邏隊5支、志愿者服務隊2支、家政服務隊3支，定期為全體居民提供上門免費服務。三是樂民活動求新。成立社區文藝、政策宣傳、夕陽紅三支文藝演出隊伍，配備了流動舞臺和燈光音箱等硬件設施，抽調共駐共建單位文化骨干編排演出3場次，開展“晨舞晚練”活動，營造樂觀、健康、向上的和諧氛圍，為建設和諧文明社區奠定了精神基礎。

我們將以這次會議為契機，學習借鑒先進經驗，將創建示范社區貫穿學習實踐活動始終，進一步優化服務環境、更新服務理念、創新服務方式，自加壓力，負重前進，扎實工作，不斷提升活動成效。

根據社區黨委對深入學習實踐科學發展觀活動的安排，下步將就解放思想進行討論，并從加強基層黨委組織建設，加強黨員隊伍建設，服務群眾，服務黨員，落實科學發展觀五個方面開展討論，引導黨員樹立服務發展，服務穩定，服務社區的科學發展意識。

第三篇：社區發展觀整改措施

根據區委和大塘街黨工委關于學習實踐科學發展觀活動部暑安排和整改落實階段的工作要求，為切實搞好整改工作，社區黨組織針對第二階段查擺出的主要問題和群眾反映的突出問題，進行認真研究，深入分析，進一步統一了思想，結合社區領導班子分析檢查報告，研究制定秉政社區領導班子貫徹落實科學發展觀整改落實方案，整改工作必須以增強立黨為公、執政為民為著力點，以構建和諧穩定社區為重點，堅持從黨風、政風、行風、工作作風建設入手，做到“邊學邊議，邊議邊查，邊查邊改”，形成整改措施，明確整改責任人和完成時限。整改案如下：

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大精神為指導，以科學發展觀為統領，以加強思想、工作、作風建設為根本，以解決領導班子及黨員干部隊伍存在的突出問題，涉及群眾切身利益的實際問題為目的，進一步增強政治責任感和緊迫感，立足整改，著眼實效，把解決的突出問題作為經驗教訓，建立長效機制，作為制度堅持下去，使群眾長期得實惠。

二、領導班子及黨員干部隊伍存在的突出問題及表現

（一）領導班子自身建設，有待于更進一步加強

思想建設有待進一步加強。對思想建設的重要性和緊迫性的認識還不夠深刻，學習貫徹科學發展對科學發展觀內涵的理解還不夠全面。社區領導班子雖然也對科學發展觀進行了系統學習，并結合實際工作進行理論思考，但由于社區居委會工作負擔過重，社區工作人員少，擔當的工作繁瑣復雜，除日常工作外，還有隨時性工作需要居委會工作人員及時處理。被上級的各項任務壓得喘不過氣來。致使班子成員忙于日常事務，缺少進行集中系統理論學習的時間。黨的先進思想理論在武裝頭腦、指導實踐、推動工作時的成效還不夠十分明顯。

領導班子隊伍自身理論建設跟不上新形勢的要求。馬克思主義理論水平普遍不高，還不能完全符合科學發展的要求。一些領導干部的決策能力、處理復雜問題能力尚有欠缺，特別是面臨社會轉型時期的新形勢、新任務，大量新事物、新現象出現，要求領導干部運用科學發展觀分析處理問題、破解難題的能力需要進一步提高。理論學習抓的不是很緊，理論水平不是很高。近些年來，街道社區發展速度較快，各種社會性事務不斷增加，群眾對街道社區的服務水平要求也越來越高，致使領導干部把大部分時間都用到了如何解決居民生存問題及其它事務性工作上，沒有能抽空很好靜下心來學習黨的理論知關高科技知識，導致理論水平不是很高。

缺乏調查研究工作作風影響科學發展水平。班子隊伍存在不太注重調查研究的工作作風有待進一步提高。深入調研、與轄區單位的溝通、與居民的交流等方面做得不夠。需要完善領導干部深入調研的制度，提高調研指導工作的針對性，有的放夭找出熱點難點間題，為解決熱點難點問題提供思路。

（二）黨員干部服務意識和技能，有待于更進一步提高

社區工作者整體素質欠缺影響著服務水平。社區部分工作人員從事社區工作時間不長，對現代化城市管理的理念、方法認識還不到位，學習培訓時間較少。在新形勢下，從服務態到服務方式，從服務范圍到服務質量與科學發展要求有差距，影響社區整體服務水平的提升。

作風建設有待進一步改進。堅持群眾路線，密切聯系群眾等黨的優良傳統在口頭上說的多，形式主義、官僚作風等常見病在行動上偶爾還存在。個別干部、個別黨員，在履職盡責為民服務方面，有時存在有服務態度不夠端正的現象；有個別工作人員甚至存在有在崗不盡責、行政不作為或行政作為不夠的現象。

事業心、責任感不是很強。共產黨員的先鋒模范作用沒有能很好地體現出來。部分黨員干部潛意識里認為，反正自己不是單位負責人，工作干得再好，成績再多也是領導的，工作干得一般，責任也輪不到我一個人來擔。在思想作風上表現為無所謂、隨大流，在工作作風上表現為不扎實、無創新；在具體工作上表現為對新形勢下街道社區工作出現的新情況、新問題不能充分認識和正確把握，不能用開拓創新的精神去加以有效解決，消極等待政府政策完善的時候多，積極主動采取應對措施對癥下藥的時候少，思想不夠解放，機遇意識不強。

制度建設有待進一步完善。近年來，社區班子根據上級的要求，結合社區的實際制定了一系列制度、措施，應該說大部分制度、措施都得到了落實，但仍然存在有兩方面的不足，一方面是一些好的制度還沒有來得及進一步建立健全，另一方面是一些好的制度在執行過程中有時有打折扣現象。

創新意識不夠、思想不夠大膽解放。在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛，主要表現習慣于墨守成規、循規蹈矩，按部就班。習慣于按經驗、按老套辦法行事，思想保守，不敢嘗試新生事物，在某種程度上助長了“吃大鍋飯”的風氣，影響了干部職工工作積極性、創造性的充分發揮。工作作風不夠扎實，缺少創新精神。滿足于已有的成績，在主動尋求自我突破、自我超越方面做得不夠，缺少“敢為人先、爭創一流”的勇氣。

堅持領導班子和干部群眾政治理論學習制度。健全和完善領導班子中心組學習制度和考核制度，領導干部要發揮示范作用，帶頭增強學習的主動性和自覺性，保證每周半天學習時間，要堅持擠時間自學，認真做讀書筆記。做到有計劃、季度有安排。同時，要切實加強對一般干部職工的政治思想教育，加強對政治學習的組織領導和監督檢查,定期組織學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想，學習新黨章，學習黨在各個時期的路線、方針、政策，加強現代經濟、金融、科技、法律等知識的學習和理解。力爭做到政治思想教育經常化、制度化、科學化，要在三個方面下功夫：一是在廣度和深度上下功夫；二是在不斷提高自覺性上下功夫，大力鼓勵大家撰寫調研文章和學習心得體會 文章，充分調動學習的積極性；三是在聯系工作實際和思想實際上下功夫；要堅持理論聯系實際的學風，做到理論學習與研究實際工作、解決實際問題相結合。

此項工作由xxx同志牽頭，xxx同志負責制訂2009年具體學習規劃，并提出學習要求和必讀篇目，整改期限：2009年8月底前。

切實加強制度建設。主要是建立健全黨總支委與黨支部生活會制度、居委會辦公會議制度、行政事務會議制度、學習培訓制度、廉潔自律制度、行風評議制度等，嚴格執行和落實各項制度，用各項制度和紀律來規范班子成員和全體工作人員的行為。繼續推進效能建設，堅持把人民群眾的呼聲、意見和要求作為指導和改進工作的第一信號，抓好各項工作的落實。全面推進依法行政，強化社會管理和公共服務職能，提高行政效率，轉變工作作風。

此項工作由xxx同志牽頭，xxx同志負責完善和落實各項制度，整改期限：長期。

切實增強事業心和工作責任感。落實崗位責任制，進一步細化工作分工，明確目標責任，全面推行目標管理考核，完善考核體系，把年終目標考核同獎懲掛鉤，充分調動人員的工作積極性和創造性，激勵大家的事業心責任感，切實防止辦事拖拉和應付了事的現象發生。，此項工作由黃健寬同志牽頭，各專職社工負責落實，整改期限：長期。

4、切實抓好監督檢查。進一步加強政務公開，增強黨務、會務工作透明度。完善過錯責任追究制，繼續推行服務承諾制度。加大對干部職工的監督力度，要監督工作人員八小時內的工作情況。要重視廣大群眾的監督作用，加強誠信教育，提高干部誠信意識，加大失信懲戒力度，依法維護公正公平，防止違規違紀現象發生，以廉潔勤政的公仆形象取信于民。堅持加強對干部職工的警示教育，做到警鐘長嗚，遵章守紀、按章辦事。

此項工作由xxx同志牽頭，各專職社工負責落實，整改期限：長期。

切實加強與社區群眾和政府部門的密切聯系。繼續推行黨員干部深入基層、深入群眾工作制度，不斷強化全心全意為人民服務的意識，果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來，帶著問題深入基層、群眾調查研究，傾聽社區群眾的意見和建議，向政府相關部門反映群眾的所思所想。把征求意見與調查研究有機結合起來，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，從簡到繁，由淺入深，邊整邊改，幫助社區群眾解決具體問題，密切黨群關系、干群關系，在群眾中樹立良好形象。要逐步形成社區領導下基層調研、定期與社區黨員干部群眾進行交流談心的工作計劃。

第四篇：社區發展觀整改措施

根據區委和大塘街黨工委關于學習實踐科學發展觀活動部暑安排和整改落實階段的工作要求，為切實搞好整改工作，社區黨組織針對第二階段查擺出的主要問題和群眾反映的突出問題，進行認真研究，深入分析，進一步統一了思想，結合社區領導班子分析檢查報告，研究制定秉政社區領導班子貫徹落實科學發展觀整改落實方案，整改工作必須以增強立黨為公、執政為民為著力點，以構建和諧穩定社區為重點，堅持從黨風、政風、行風、工作作風建設入手，做到“邊學邊議，邊議邊查，邊查邊改”，形成整改措施，明確整改責任人和完成時限。整改案如下：

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大精神為指導，以科學發展觀為統領，以加強思想、工作、作風建設為根本，以解決領導班子及黨員干部隊伍存在的突出問題，涉及群眾切身利益的實際問題為目的，進一步增強政治責任感和緊迫感，立足整改，著眼實效，把解決的突出問題作為經驗教訓，建立長效機制，作為制度堅持下去，使群眾長期得實惠。

二、領導班子及黨員干部隊伍存在的突出問題及表現

（一）領導班子自身建設，有待于更進一步加強

思想建設有待進一步加強。對思想建設的重要性和緊迫性的認識還不夠深刻，學習貫徹科學發展對科學發展觀內涵的理解還不夠全面。社區領導班子雖然也對科學發展觀進行了系統學習，并結合實際工作進行理論思考，但由于社區居委會工作負擔過重，社區工作人員少，擔當的工作繁瑣復雜，除日常工作外，還有隨時性工作需要居委會工作人員及時處理。被上級的各項任務壓得喘不過氣來。致使班子成員忙于日常事務，缺少進行集中系統理論學習的時間。黨的先進思想理論在武裝頭腦、指導實踐、推動工作時的成效還不夠十分明顯。

領導班子隊伍自身理論建設跟不上新形勢的要求。馬克思主義理論水平普遍不高，還不能完全符合科學發展的要求。一些領導干部的決策能力、處理復雜問題能力尚有欠缺，特別是面臨社會轉型時期的新形勢、新任務，大量新事物、新現象出現，要求領導干部運用科學發展觀分析處理問題、破解難題的能力需要進一步提高。理論學習抓的不是很緊，理論水平不是很高。近些年來，街道社區發展速度較快，各種社會性事務不斷增加，群眾對街道社區的服務水平要求也越來越高，致使領導干部把大部分時間都用到了如何解決居民生存問題及其它事務性工作上，沒有能抽空很好靜下心來學習黨的理論知關高科技知識，導致理論水平不是很高。

缺乏調查研究工作作風影響科學發展水平。班子隊伍存在不太注重調查研究的工作作風有待進一步提高。深入調研、與轄區單位的溝通、與居民的交流等方面做得不夠。需要完善領導干部深入調研的制度，提高調研指導工作的針對性，有的放夭找出熱點難點間題，為解決熱點難點問題提供思路。

（二）黨員干部服務意識和技能，有待于更進一步提高

社區工作者整體素質欠缺影響著服務水平。社區部分工作人員從事社區工作時間不長，對現代化城市管理的理念、方法認識還不到位，學習培訓時間較少。在新形勢下，從服務態到服務方式，從服務范圍到服務質量與科學發展要求有差距，影響社區整體服務水平的提升。

作風建設有待進一步改進。堅持群眾路線，密切聯系群眾等黨的優良傳統在口頭上說的多，形式主義、官僚作風等常見病在行動上偶爾還存在。個別干部、個別黨員，在履職盡責為民服務方面，有時存在有服務態度不夠端正的現象；有個別工作人員甚至存在有在崗不盡責、行政不作為或行政作為不夠的現象。

事業心、責任感不是很強。共產黨員的先鋒模范作用沒有能很好地體現出來。部分黨員干部潛意識里認為，反正自己不是單位負責人，工作干得再好，成績再多也是領導的，工作干得一般，責任也輪不到我一個人來擔。在思想作風上表現為無所謂、隨大流，在工作作風上表現為不扎實、無創新；在具體工作上表現為對新形勢下街道社區工作出現的新情況、新問題不能充分認識和正確把握，不能用開拓創新的精神去加以有效解決，消極等待政府政策完善的時候多，積極主動采取應對措施對癥下藥的時候少，思想不夠解放，機遇意識不強。

制度建設有待進一步完善。近年來，社區班子根據上級的要求，結合社區的實際制定了一系列制度、措施，應該說大部分制度、措施都得到了落實，但仍然存在有兩方面的不足，一方面是一些好的制度還沒有來得及進一步建立健全，另一方面是一些好的制度在執行過程中有時有打折扣現象。

創新意識不夠、思想不夠大膽解放。在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛，主要表現習慣于墨守成規、循規蹈矩，按部就班。習慣于按經驗、按老套辦法行事，思想保守，不敢嘗試新生事物，在某種程度上助長了“吃大鍋飯”的風氣，影響了干部職工工作積極性、創造性的充分發揮。工作作風不夠扎實，缺少創新精神。滿足于已有的成績，在主動尋求自我突破、自我超越方面做得不夠，缺少“敢為人先、爭創一流”的勇氣。

堅持領導班子和干部群眾政治理論學習制度。健全和完善領導班子中心組學習制度和考核制度，領導干部要發揮示范作用，帶頭增強學習的主動性和自覺性，保證每周半天學習時間，要堅持擠時間自學，認真做讀書筆記。做到有計劃、季度有安排。同時，要切實加強對一般干部職工的政治思想教育，加強對政治學習的組織領導和監督檢查,定期組織學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想，學習新黨章，學習黨在各個時期的路線、方針、政策，加強現代經濟、金融、科技、法律等知識的學習和理解。力爭做到政治思想教育經常化、制度化、科學化，要在三個方面下功夫：一是在廣度和深度上下功夫；二是在不斷提高自覺性上下功夫，大力鼓勵大家撰寫調研文章和學習心得體會 文章，充分調動學習的積極性；三是在聯系工作實際和思想實際上下功夫；要堅持理論聯系實際的學風，做到理論學習與研究實際工作、解決實際問題相結合。

此項工作由xxx同志牽頭，xxx同志負責制訂2009年具體學習規劃，并提出學習要求和必讀篇目，整改期限：2009年8月底前。

切實加強制度建設。主要是建立健全黨總支委與黨支部生活會制度、居委會辦公會議制度、行政事務會議制度、學習培訓制度、廉潔自律制度、行風評議制度等，嚴格執行和落實各項制度，用各項制度和紀律來規范班子成員和全體工作人員的行為。繼續推進效能建設，堅持把人民群眾的呼聲、意見和要求作為指導和改進工作的第一信號，抓好各項工作的落實。全面推進依法行政，強化社會管理和公共服務職能，提高行政效率，轉變工作作風。

此項工作由xxx同志牽頭，xxx同志負責完善和落實各項制度，整改期限：長期。

切實增強事業心和工作責任感。落實崗位責任制，進一步細化工作分工，明確目標責任，全面推行目標管理考核，完善考核體系，把年終目標考核同獎懲掛鉤，充分調動人員的工作積極性和創造性，激勵大家的事業心責任感，切實防止辦事拖拉和應付了事的現象發生。，此項工作由黃健寬同志牽頭，各專職社工負責落實，整改期限：長期。

4、切實抓好監督檢查。進一步加強政務公開，增強黨務、會務工作透明度。完善過錯責任追究制，繼續推行服務承諾制度。加大對干部職工的監督力度，要監督工作人員八小時內的工作情況。要重視廣大群眾的監督作用，加強誠信教育，提高干部誠信意識，加大失信懲戒力度，依法維護公正公平，防止違規違紀現象發生，以廉潔勤政的公仆形象取信于民。堅持加強對干部職工的警示教育，做到警鐘長嗚，遵章守紀、按章辦事。

此項工作由xxx同志牽頭，各專職社工負責落實，整改期限：長期。

切實加強與社區群眾和政府部門的密切聯系。繼續推行黨員干部深入基層、深入群眾工作制度，不斷強化全心全意為人民服務的意識，果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來，帶著問題深入基層、群眾調查研究，傾聽社區群眾的意見和建議，向政府相關部門反映群眾的所思所想。把征求意見與調查研究有機結合起來，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，從簡到繁，由淺入深，邊整邊改，幫助社區群眾解決具體問題，密切黨群關系、干群關系，在群眾中樹立良好形象。要逐步形成社區領導下基層調研、定期與社區黨員干部群眾進行交流談心的工作計劃。

此項工作由xxx同志牽頭，xxxx同志負責制定交流談心工作計劃，整改期限：長期。

切實加強社會管理，促進轄區和諧穩定。確保轄區政治穩定，維護安定團結的局面，是做好各項工作的基礎和前提，沒有穩定就沒有發展，沒有穩定一切都無從談起。一是協調處理好群眾利益關系。要密切關注民生民安,及時協調處理群眾各種利益關系，妥善解決損傷群眾利益的問題，消化群眾內部矛盾。二是強化安全生產 責任重于泰山的意識，嚴格落實各項安全防范措施，毫不松懈的抓好安全生產工作，堅決杜絕各類重特大安全事故的發生。三是堅持工作重心下移，著力解決影響社會穩定的突出問題。加強社會治安綜合治理，突出重點區域和重點部位，配合公安部門經常性地開展嚴打整治斗爭，確保一方平安。四是認真開展矛盾糾紛排查調處，確保把矛盾和問題解決在初發和萌芽狀態。五是認真貫徹市創文工作要求，主動搞好社區環境綠化、文明衛生、積極與城管部門聯糸溝通、互相配合、共同加強社會管理

此項工作由xxx同志牽頭，任小玲、鄭書霞、張麗嬋同志負責落實，整改期限：2009年底前進行一次工作進展情況匯報。

加強領導，認真整改。為切實加強對整改工作的領導，社區黨組織建立了整改工作責任制，落實社區班子主要責任人負總責，社區班子成員要認真抓好分管的整改工作，按整改期限抓好落實，確保整改工作的順利完成。整改期限到后，要將整改措施的落實情況以一定的形式，在一定范圍內公布。

積極協調，密切配合。有的問題存在時間久，直接面向群眾，涉及面廣，政策性強；有的問題涉及多個部門的各方面要密切配合，加強協調，減少推諉，涉及到具體部門和個人的，要自覺接受監督檢查，落實整改，讓群眾感受到我們改進工作的誠意。

突出重點，注重實效。要把群眾意見大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當前能辦好的事情作為整改工作的重點，竭盡全力集中整改。對具備整改條件的問題，要馬上整改;對通過努力能夠解決的問題，要限期整改;對那些應該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，要向群眾說明情況，采取措施逐步解決；對情況復雜、涉及面大，單靠本單位難以解決的問題，要積極向上反映，爭取上級加強協調，采取綜合治理措施加以解決。對應該解決但一時解決不了的問題，要制定措施，限期解決。

第五篇：社區發展觀心得體會

通過這段時間學習實踐科學發展觀活動，使我對科學發展觀有了更深入的理解。現在我談談我對科學發展觀和社區工作的幾點認識。科學發展觀是對以胡總書記的黨中央一系列重要思想和理論觀點的高度概括；科學發展觀是十七大精神的靈魂，是關于發展的本質、目的、內涵和要求的總體看法和根本觀點。有什么樣的發展觀，就會有什么樣的發展道路、發展模式和發展戰略，就會對發展的實踐產生根本性、全局性的重大影響；科學發展觀吸收和借鑒了一系列新思想、新觀點、新論斷，科學系統的揭示了社會主義發展的客觀規律。科學發展觀所蘊含的基本思想和發展規律，體現了構建和諧社區的目標和要求，進而促進了新形勢下社區工作不斷深入發展的必然結果。通過這段時間學習實踐科學發展觀活動，使我對科學發展觀有了更深入的理解。現在我談談我對科學發展觀和社區工作的幾點認識。

科學發展觀是對以胡總書記的黨中央一系列重要思想和理論觀點的高度概括；科學發展觀是十七大精神的靈魂，是關于發展的本質、目的、內涵和要求的總體看法和根本觀點。有什么樣的發展觀，就會有什么樣的發展道路、發展模式和發展戰略，就會對發展的實踐產生根本性、全局性的重大影響；科學發展觀吸收和借鑒了一系列新思想、新觀點、新論斷，科學系統的揭示了社會主義發展的客觀規律。科學發展觀所蘊含的基本思想和發展規律，體現了構建和諧社區的目標和要求，進而促進了新形勢下社區工作不斷深入發展的必然結果。

我們鐵南第一社區被定為第二批學習實踐活動積累經驗的試點單位，我很有幸成為其中的一員。通過這一段時間的學習實踐活動，我發現自己還有很多不足之處，在以后的工作中，應該從以下四個方面進行改進。

一是要提高學習能力，進一步增強自身素質。在知識經濟時代，唯有不斷學習，不斷吸收新知識，才能提高做好社區工作的本領、才能積極應對突發的各種挑戰。思想是行動的先導和指南，在平時，我不僅要加強業務知識學習，用專業知識武裝頭腦，而且還要落實到平常的工作中。通過學習，不斷增強自身素質，增強做好本職工作的能力，平時工作的過程，就是一個不斷學習的過程，我一定要積極向各位同事學習，積累工作經驗，增強自身素質。在學習中成長，在成長中快樂。例如：那天我們到小區里收取衛生費，敲門后，里面有人問我們是干什么的，我們說居委會的，來收一下衛生費，一個女的來開門，只一句話：“沒錢”當時，我愣住了，不知說什么好，但想起了薛主任前一天跟我們計劃生育工作人員培訓時說，入戶時，別進門就說，我干什么來了，容易引起居民的反感，你可以適當宣傳一些政策、好處，讓居民接受你，所以我們還是走進了這位居民家中，我核了一下戶口本，見他是我們轄區的無業育齡婦女，就笑著跟他說：“我們是南一社區居委會的，你可以到我們居委會來領取免費的避孕藥具，而起對他講了一些相關的計劃生育優惠政策，并詳細地告知了我們居委會的具體位置，后來，那位居民痛痛快快地給我們交了72元衛生費，我們出門時，她還說了聲謝謝，說實話，當時我挺感動，這就是我邊學邊實踐的一個過程，學習好的工作方式，方法，最終達到學以致用，自我完善，更進一步的增強了自身的綜合素質，為更好的做好社區工作打下堅實的基礎。

二是要提高工作能力，進一步增強服務群眾的本領。社區居委會是黨和政府與群眾之間的橋梁，是連接彼此的紐帶，如何發揮好這個橋梁，紐帶的作用，這就要求我們深入群眾，多與群眾打交道，我認為到轄區居民家中收取衛生費是一個很好的深入居民群眾的機會，由于我剛到社區工作時間不長，轄區居民都不認識我，利用這次收取衛生費的機會，把自己介紹給轄區居民認識，同時了解轄區居民的情況、訴求，把自己熟悉的各項政策詳細講解給他們，每當聽到那一聲謝謝時，真有一種成就感、滿足感。當然，要想進一步服務群眾，就要增強本領，這就要求我進一步提高自己的工作能力，熟悉社區業務、精通居委會事務。我堅信，在不久的將來，我一定會做到這一點。

三是要提高創新能力，進一步增強工資的實在性。隨著改革的不斷發展和深入，社區工作面臨的新情況、新問題將會越來越多，工作任務也將會越來越繁重，要使社區工作再上新臺階，這就要求我們再進一步積累工作經驗的同時，必須提高自主創新能力，更要發揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優良作風，昨天聽了我們社區的老黨員講了他們在解放戰爭，抗美援朝時所遇到的困難，危險，真的很感動，也很慚愧，我們現在所遇到的困難，與他們比起來又算得了什么呢，在今天，我們應更進一步地增強工作的實在性，堅持說實話，辦實事，鼓實勁，求實效，求真務實，苦干實干，把心思用在工作和事業上。

四是要提高自律能力，進一步增強社區工作者的形象，社區居委會的干部任何時候都是居委會的代表，是基層組織的重要形象體現者，因此必須要求我們注意自己行為舉止，和藹待人。在以后的工作中，我要時刻提醒自己，我已經不是那個剛出校門、懵懵懂懂的大孩子了，我已經是一名為民服務的社區工作者，我的一言一行，不僅代表著個人，而且代表著黨和政府的形象，我一定會堂堂正正做人，清清白白做事，走好人生之路。

總之，我不就要有很強的學習能力、良好的工作能力，而且還要有好的創新能力和自律能力。學會用全面的、發展的、聯系的觀點看人看事，提高辯證思維的能力和認識問題、分析問題、處理問題的能力，要不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造，塑造社區工作者特有的人格魅力，以人格力量影響和推動工作的落實。