第一篇：2006年ＸＸ市社會保險工作要點

2006年，全市社會保險工作要以科學發展觀為統領，以貫徹落實國務院《關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[2005]38號）為主線，以擴大覆蓋面、完善制度、確保發放為重點，夯實基礎，強化管理、努力構建長效機制，為構建和諧ＸＸ、促進全市經濟社會全面發展做出新貢獻。

一、努力擴大社會保險覆蓋面，強化依法征收

1、認真貫徹落實國務院《關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》，規范統一靈活就業人員、進城務工人員和被征地農民等社會群體的參保繳費政策，促進參保繳費工作。以非公有制企業、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參保工作為重點，擴大基本養老保險覆蓋范圍；繼續以煤炭、建筑等高風險企業和服務業為重點行業，以進城務工人員等為重點人群，擴大工傷保險覆蓋面，積極推進事業單位工傷保險工作，力爭全年養老保險新增參保2000人，努力使養老、工傷參保職工分別達到164600人、65000人。

2、建立健全并充分運用單位申報繳費、社保機構催收、行政部門督收、人民法院強制征收的工作機制，強化征收主體地位，注重擴面數量與質量并舉，確保全年征繳率保持在90%以上。規范征收流程，大力推行各險種—單統－征收、費源分類管理和銀行代收社會保險費，促進征收工作持續健康發展。力爭基本養老保險費、工傷保險費征收分別達到31000元、700萬元。

3、按照國家統一部署，不斷完善養老保險試點工作。按照城鄉統籌發展、建設社會主義新農村的要求，積極指導各地探索農村社會養老保險工作。

二、深化基本養老保險市級統籌試點，全面清理個人賬戶，開展養老金計發辦法改革

4、按照省上要求和具體部署，進一步搞好完善市級統籌試點，為全省實行規范的省級統籌制度積累經驗。

5、完善省級統籌基金調劑制度，強化市、縣政府責任共擔機制，緩解基本養老保險基金結構性缺口矛盾。

6、按照國務院《決定》和四川省貫徹國務院《決定》的《通知》，做好新老計發辦法的合理銜接和平穩過度，全面清理個人賬戶，做好做實基本養老保險個人賬戶測算等基礎工作。

三、大力推進退休人員社會化管理服務工作，促進更多的“企業人”轉變為“社會人”

7、繼續把確保企業離退休人員基本養老金按時足額發放作為首要任務，切實保障離退休人員的合法權益，做到按時足額發放率和社會化發放率均達100%。

8、進一步完善街道社區勞動保障工作平臺的企業退休人員社會化管理服務職能，不斷拓展工作范圍，增加服務內容，逐步將退休人員生存認證工作移交到社區，加強業務培訓和工作指導，提高服務質量，全市企業退休人員社會化管理服務率達到98%、社區管理率達到70%，企業退休人員生存認證率達到90%。

9、加快公共老年服務設施和服務網絡建設，指導具備條件的地方建設退休人員公寓，為退休人員提供更多更好的服務，不斷提高退休人員的生活質量。

四、積極促進信息系統建設整合統一，加快“數字社保”建設步伐

10、按照“金保工程”規范統一的要求，全面整合養老、工傷保險信息系統，在全市范圍內統一應用服務、數據基礎和業務應用，積極落實涵蓋區、縣的數據大集中的數據中心建設。

11、進一步完善我市養老保險交換數據指標體系，研究工傷保險交換數據指標體系，啟動工傷保險交換據數試點。大力開展數據清理，充實數據內容，提高業務基礎數據質量。力爭與省局的養老保險交換數據量達24萬人以上。

五、著力加強稽核和基金監管工作制度化、規范化和經常化，促進“誠信社保”建設。

12、認真貫徹《社會保險稽核辦法》，按照“抓兩頭帶中間，抓重點促全面”的工作思路，加強實地稽核和重點稽核，提高稽核質量，力爭實現養老、工傷保險實地稽核人數不少于上年未參保人數的35%。進一步提高稽核質量和稽核入庫率，促進社會保險擴面征繳，力爭稽核入庫率達到80%。原創文秘材料，盡在文秘知音網絡.com網。

13、強化社會保險基金管理和監督，加強制度建設，健全內控機制，建立協同監管機制，綜合運用內部審計、財務管理、信息系統等手段，認真開展好銀行代收社會保險費工作，進一步提高基金規范管理水平，確保基金安全完整。對重要部位和薄弱環節實施重點監管，發揮社會監督的作用。開展社會保險費征繳、社會保險待遇發放和基金管理專項監督檢查，杜絕擠占挪用社會保險基金，嚴厲打擊騙取冒領保險金行為。

14、繼續抓好基金管理定期報告制度的組織實施，做好基金決算工作。

六、全面加強社保機構自身建設，提高工作效率和管理服務水平

15、大力加強能力建設，優化工作作風，積極創建和諧機關、正氣機關。

16、繼續深入開展學習向志雄同志和張淑芬同志的活動，樹立以人為本的管理理念，完善管理制度，規范業務流程，提升管理手段，為參保人員提供優質、便捷、高效的服務，把社會保險政策落到實處。

17、繼續推進“優質服務窗口”建設和“爭創一流”活動。把社會保險視覺形象（Ⅵ）識別系統融入“優質服務窗口”建設中，拓展和規范“窗口”內容、標準，完善考核評估辦法，增強實際效果。

七、圍繞中心工作，突出宣傳重點，推進社會保險宣傳工作上臺階

18、堅持正面宣傳和集中宣傳與長期宣傳相結合、陣地宣傳與廣泛宣傳相結合的原則，針對基層和職工群眾關心的熱點問題，運用各種宣傳手段和方式，加強社會保險宣傳。特別要重點做好《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》的宣傳解釋和政策培訓工作，營造《決定》實施良好氛圍。

19、以全省、全市社會保險事業發展暨省、市社保局成立二十周年為契機，開展全方位、多角度的社會保險宣傳。

20、建立健全社會保險信訪預警機制，積極完善聲訊服務和社保機構定期宣傳與重點回訪工作，確保及時答疑解惑，避免群訪、集訪和越級上訪，維護社會穩定。

第二篇：社會保險事業管理局工作要點匯總

社會保險事業管理局工作要點匯總

xxxx年，全市社會保險工作的總體思路是：深入貫徹科學發展觀，以黨的十七屆六中全會和省委九屆九次全會、市委六屆三次全會精神為指引，緊扣民生工作主線，按照xxxx年全市人力資源和社會保障系統“政策宣傳年、項目促進年、矛盾化解年、能力提升年”工作方略，完成“擴面參保增量、基金征繳增收、重點工作增速、管理服務增質、業務運行增效”工作目標，爭創一流業績，為x打造經濟區重要增長極做出社保人的應有貢獻。

一、強化宣傳和學習，深入貫徹“一法一條例”

創新宣傳形式，拓寬宣傳載體，繼續深入開展《社會保險法》和新《工傷保險條例》及其相關配套法規的學習宣傳活動，積極營造全社會共同學法、知法、用法的良好氛圍環境。同時，積極組織市、縣（區）、鄉鎮基層經辦機構人員開展“一法一條例”培訓，著力提高全體干部職工的依法經辦能力和水平，實現社會保險的依法經辦、科學管理和規范運行。

二、狠抓措施落實，扎實做好擴面征繳支付工作

（一）進一步擴大參保覆蓋范圍。

繼續以非公有制企業、城鎮個體工商戶、靈活就業人員和農民工為重點，強化目標考核、部門聯動、審計稽核，政策宣傳和誠信評估等措施，著力擴大城鎮職工養老保險覆蓋范圍；加大宣傳力度，全面推進新農保和城鎮居民養老保險制度，引導符合條件人群普遍參保；認真貫徹落實新《工傷保險條例》，大力推進事業單位、高風險企業、服務行業和有較穩定勞動關系的農民工參加工傷保險，使社保制度覆蓋到更多的社會群體和老百姓。

（二）加強社會保險基金征繳。

認真貫徹《社會保險法》、《社會保險費征繳暫行條例》、《工傷保險條例》等法律法規，嚴格執行社會保險登記、繳費申報及繳費基數公示制，認真查處各種拒繳、少繳社會保險的行為，積極推進企業繳費誠信制度建設，規范基金征繳行為，強化依法征收，力爭做到各項保費應收盡收。

（三）確保各項待遇按時足額支付。

進一步完善企業離退休人員數據庫和加大對工傷醫療費用的管理力度，及時做好企業退休人員基本養老金調整工作，加大對新農保和城鎮居民基礎養老金發放督導力度，落實“老工傷”人員納入社會統籌的待遇支付，確保各項社會保險待遇按時足額發放到位。

三、突出重點攻堅克難，做好重大政策實施中的經辦服務

（一）做好提高社會保險統籌層次的經辦工作。

積極做好養老保險省級統籌經辦工作和工傷保險市級統籌經辦工作，不斷提高社會保險的統籌能力和保障能力。按照全省社會保險基金預算管理辦法，進一步強化全市基金預算執行管理，確保基金安全和平穩運行。

（二）做好城鄉居民養老保險經辦工作。

堅持政府主導和居民自愿相結合，加強宣傳，積極引導，全面推進城鄉居民試點工作深入開展，使更多的城鄉居民享有社會保險制度的保障。同時，加快城鄉居民養老保險信息系統應用步伐，積極推進經辦電子化，推動基層經辦管理服務水平提升。

（三）做好征地農民養老保險經辦工作。

圍繞資金落實和待遇落實兩個工作重點，加強協作，優化經辦，確保被征地農民養老保險政策順利推進和社會保險基金及時到位；

（四）做好老工傷納入統籌管理工作。

積極研究“老工傷”納入統籌工作面臨的新困難和新問題，把妥善解決“老工傷”人員問題放在重要位置，并按照政策規定保障其相應的工傷保險待遇。

（五）做好社會保險關系轉移接續工作。

按照統一規范的操作流程，提高經辦工作效率，認真做好城鎮職工養老保險關系跨省轉移接續和機關事業單位非在編人員、農村信用聯社職工等的養老保險移交工作，確保其養老保險合法權益得到切實保障。

四、夯實基礎管理，提升社會保險經辦能力

（一）加強內控建設，確保基金安全完整。

充分發揮稽核審計作用，堅持事后監督與事前防范并重，做好調查研究，搞好風險防范，完善相關措施，進一步提高業務運行效率和安全系數。加強基金工作，嚴格基金預算管理和運行管理，把基金安全工作融于各業務經辦環節，不斷健全和完善社會保險內控機制，促進經辦工作規范運行，確保基金運行平穩與安全完整。

（二）加快信息化建設，提高信息化管理水平。

數據是信息系統的生命力，是信息化建設的基礎，要牢牢樹立數據工作的責任意識和安全意識，鞏固“數據質量年”活動成果，繼續做好聯網數據的采集、轉換、檢查和分析應用。同時，以“金保工程”軟件應用為重點，不斷完善制約機制、加強數據監控，積極配合省、市人力資源社會保障信息中心推進信息化建設，努力促進信息化管理水平再上一個新臺階。

（三）夯實基礎工作，推進系統標準化建設。

標準化是社保事業發展的必由之路。按照《社會保險法》的規定和要求，建立健全并嚴格執行各項規章制度，全面加強業務經辦、基金財務、數據質量、信息管理和內部控制等各項基礎工作，努力實現社會保險經辦管理標準化和經辦服務優質化。同時，按照省社會養老保險業務檔案管理辦法及檔案規范化建設三年達標要求，在省局的統一指導下積極開展業務檔案達標活動，實現社保業務檔案管理規范化。

（四）加強隊伍建設，提升系統經辦能力。

深入開展職業道德教育和黨風廉政建設活動，嚴格執行《首問責任制》、《服務承諾制》和《責任追究制》等規章制度，強化服務意識、責任意識，整體提高社保隊伍的綜合素質和服務能力。加大調研和宣傳工作力度，圍繞工作重點開展調研和宣傳，對社會保險經辦管理服務工作中出現的新情況、新問題的研究，積極探索解決的辦法，著力培養并提升社保隊伍的開拓創新和務實進取的素質和能力。重視深化優質服務窗口創建工作，爭創一流服務水平，著力塑造敬業愛崗、服務優質、行為規范、風正心齊的社保形象，不斷提升參保群眾的滿意度和社保機構的公信力。

第三篇：金沙縣2008社會保險基金監督工作要點

金沙縣2008社會保險基金監督工作要點

為維護社保基金的安全，推動基金監督工作的進展，進一步實施基金征繳、支付和管理等環節的全程監督工作，根據貴州省勞動和社會保障廳辦公室《2008全省社會保險基金監督工作要點》（黔勞社辦函[2008]8號）文件精神的安排，結合我縣社會保險基金監督工作的實際，特擬定2008金沙縣社會保險基金工作要點：

一、做好2007年審計局對繳費單位兩項社會保險基金審計發現問題的整改工作，規范基金的管理。

二、為防止參保單位少報、漏報社會保險費繳費基數的現象，結合2008我縣社會保險稽核工作的安排，開展對本縣范圍內部分參保企業單位社會保險費申報、繳納情況的監督檢查；為防止用人單位騙取社會保險待遇或社會保險支出，則嚴格按照《金沙縣社會保險事業局內部控制制度》的規定執行。

三、在全縣范圍內組織對失業保險基金重點用于“兩費補貼”方面的情況開展一次專項監督檢查。

四、根據《金沙縣社會保險事業局內部控制制度》的

1規定，組織開展本局相關股室保險經辦機構是否完善內控制度情況的檢查，促進社會保險基金管理工作的系統化、規范化。

五、為規范再就業資金管理，對全縣再就業資金的使用情況進行一次檢查，有效防止就業再就業資金違規違紀使用情況的發生。

六、嚴肅查處違規操作、貪污私分和擠占挪用社會保險基金的行為，建立舉報查處違紀違規的持續跟蹤機制，認真執行要情報告制度，做好要情的統計整理工作。

七、建立健全責任追究制，對違反社會保險基金相關法律法規的行為，對直接負責的主管人員及其他直接責任人員依法追究其相應的行政責任和刑事責任。

二〇〇八年三月二十日

第四篇：2012年社會保險基金監督工作要點

2012年社會保險基金監督工作要點

按照《2012年人力資源和社會保障工作要點》（人社部發[2012]1號）的要求和安排，2012年社會保險基金監督工作的基本思路是：貫徹落實全國人力資源社會保障工作會議部署，整體布局，突出重點，以制度建設為主線，強化依法監督，加大監管力度，加強能力建設，進一步維護社會保險基金安全。

一、突破重點難點工作

（一）大力推動法制建設。認真貫徹社會保險法，修改完善《社會保險基金監管規定》，加強依法監督。研究制定社會保險基金監督檢查工作規程等配套文件，規范監督檢查程序。加強法制宣傳，推動基金監管工作法制化、規范化進程。做好《社會保險基金監管條例》的調研起草工作。

（二）建立非現場監督工作體系。加快基金監督信息化建設，推進基金監管軟件部署實施工作，確保年底前地級全面安裝應用。進一步完善軟件功能，加強軟件應用，增強數據分析的能力，及時研究解決應用過程中發現的問題。研究制定社會保險基金非現場監督工作規則，規范非現場監督工作流程，逐步建立非現場監督工作體系。

（三）研究養老保險基金投資運營問題。研究基本養老保險基金投資運營模式、管理機制、政策措施、監管辦法等，提出完善政策的建議，促進基金保值增值。

二、加強社會保險基金監管

（四）強化行政監督。研究分析社會保險基金管理運行情況，總結違法違規案件的特點和發生規律，進一步完善相關制度辦法，加強對管理經辦薄弱環節的檢查。部署開展工傷保險基金管理情況檢查，部省兩級根據情況確定一定范圍的直接檢查。堅持社會保險基金要情報告制度。

（五）開展社會保險反欺詐工作。針對養老、醫療等重點領域，對冒領養老金、騙取套取醫療保險金等問題，加大檢查、處理和打擊的力度，減少基金損失。

（六）發揮社會監督的作用。總結各地社會監督工作情況，研究擬訂社會監督工作辦法，指導地方開展社會監督試點工作，推廣好的經驗和做法，動員社會各方面力量參與基金監督工作。

三、完善多層次社會保險體系監管機制

（七）開展企業年金集合計劃試點。審核企業年金集合計劃，規范集合計劃管理，促進中小企業建立企業年金制度，鼓勵大型企業參加集合計劃。研究養老金產品管理辦法，開發標準化養老金產品，提高企業年金基金管理效率。

（八）規范企業年金基金合同管理。發布實施《企業年金基金合同指引》，規范委托人與受托人、受托人與管理人簽訂合同的行為，維護各方利益，促進企業年金市場公平運行。

（九）加強信息披露工作。進一步做好企業年金基金管理信息披露工作，加強數據研究分析，提高工作指導效力。

（十）開展企業年金基金管理情況調研檢查。確定調研檢查的范

圍和重點，針對檢查發現的問題，提出完善管理的意見，不斷改進管理工作。

（十一）研究建立企業年金基金監管評價體系。加強企業年金市場環境和需求分析，探索建立企業年金基金管理機構考核、評價機制，加大對投資管理人的監管考核力度，規范運作行為，提高服務質量和收益水平。

（十二）推進補充醫療保險改革。研究補充醫療保險的需求、資金來源及實現途徑，探索通過商業保險經辦補充醫療保險的辦法。

四、做好全國社會保障基金監管工作

（十三）完善全國社會保障基金監管政策。擬訂《全國社會保障基金條例》（草案）。配合做好全國社會保障基金有關投資政策的研究工作，審核財務報告及投資產品，控制市場投資風險。

五、加強隊伍作風建設

（十四）培育良好的行業風氣。進一步加強廉政制度建設和教育，強化清正廉潔、拒腐防變、依法監督的意識，維護社會保險基金安全，樹立基金監管人員的良好形象。

（十五）進一步推動持證上崗。繼續貫徹實施《社會保險基金監督檢查證管理規程》，加強檢查證培訓考試和發放管理工作，推動依法行政、持證上崗。

第五篇：市文明辦2014工作要點

漯河市2014年精神文明建設工作要點

2014年是貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神的重要一年，全市精神文明建設工作總體思路是：深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列講話精神，緊緊圍繞社會主義核心價值觀這個根本，以文明漯河建設統領全市精神文明建設工作，以爭創文明城市為抓手，大力推動市民素質的提升和城市功能的完善，不斷深化群眾性精神文明創建活動，全面提升社會道德水平，努力形成“做文明人、辦文明事”的良好社會氛圍，為我市“一區兩城一中心”建設提供強大精神動力，營造良好社會環境。

一、深入組織開展“講文明樹新風”主題活動，努力培育遵德守禮的文明社會風尚

實施“行為養成”行動。圍繞“做文明有禮漯河人”，大力推行勤儉節約、文明出行、衛生健康、珍愛環境、待人接物、文明上網“六大文明行為養成”。征集、修訂市民文明公約、市民文明行為規范，并通過大力宣傳引導，促進市民文明行為習慣養成。充分發揮文明市民學校作用，采取“小手拉大手”等有效形式，大力加強市民文明行為和健康素養教育，增強文明衛生意識，養成文明行為習慣和科學文明生活方式。

大力推進“講文明樹新風”和“文明漯河建設”公益廣告宣傳。緊緊圍繞宣傳中國夢、建設文明漯河，更加有效發揮以舞陽農民畫為主題的公益廣告在道德教育、精神引領和文明熏陶的作用，協調各類新聞媒體、社會媒介和城鄉公共場所廣泛發布傳播公益廣告。在沙澧公園、城市主干道、街頭游園設置LED燈箱公益廣告，激活街頭正能量，提升城市精氣神。

二、積極培育和踐行社會主義核心價值觀，努力營造崇德重義的良好社會氛圍 加強核心價值觀宣傳教育。認真貫徹落實中央《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，以倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善為重點，大力開展多種形式的社會主義核心價值觀宣傳教育和道德實踐活動，引導廣大干部群眾形成正確的世界觀、人生觀、價值觀。

加強道德建設。組織開展學習道德模范活動，大力宣傳道德模范的先進事跡，引領社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設。組織“道德模范進基層”巡講活動和“道德模范故事匯”基層巡演活動，推動道德模范先進事跡進基層。推進黨員干部帶頭踐行社會主義核心價值觀，堅定理想信念，保持良好道德情操，以實際行動影響和帶動身邊群眾。繼續開展“我推薦、我評議身邊好人”和“月評十佳市民”活動。進一步落實和完善幫扶生活困難道德模范的辦法，使之形成長效機制，樹立好人好報的價值導向。

實施“法治意識強化”行動。實施“六五”普法規劃，開展法律“四進”活動，加強法治觀念教育，引導全體公民學法用法，切實增強法律意識，依法維護權利，主動履行義務。執法人員要強化法律知識的學習，增強守法意識，嚴格執法、公正司法；各級行政機關要做遵守法律、依法行政的表率，并通過多種形式的法制宣傳教育，引導公民以法治方式表達訴求。

實施“誠信建設”行動。引導公民培養誠信為本、操守為重的思想觀念，進一步夯實經濟社會發展的道德根基。搞好道德領域突出問題專項教育和治理，組織開展“誠信個人”、“誠信家庭”、“文明誠信商戶”、“文明誠信市場”評比活動；在食品行業開展“創誠信企業、做合格食品”活動；建立完善企業、個人信用信息平臺，做到信用信息互通共享。開展服務型機關建設。按照市委提出的“轉作風、惠民生、促攻堅”的要求，以群眾滿意為根本標準，廣泛開展“創建文明機關、爭做人民滿意的公務員”活動，引導各級黨政干部帶頭“做文明人、辦文明事”。在全市各級行政機關和窗口單位大力推行“微笑服務”和創建“文明優質服務示范窗口”活動，配備必要的便民服務設施，增強員工服務意識，開展“文明教師”、“文明醫生”、“文明警察”創建評選活動。以群眾反映的突出問題為重點，積極開展行風評議活動，開展公共服務專項治理，以良好的政風行風取信于民。

三、強力推進志愿服務工作，大力倡導“奉獻他人、提升自己”的理念

持續抓好文明使者志愿服務站建設。擴大志愿服務站覆蓋范圍，按照“六統一”標準，在社區、窗口、景區和主干道沿街單位建設“文明使者”志愿服務站，進一步明確志愿服務站點活動內容，開展志愿者招募、管理、服務活動，努力做到社區有“可以信賴的依靠”、公共場所有“流動的小紅帽”、窗口有“溫暖的微笑”，實現學雷鋒志愿服務活動常態化、長效化。

結合實際開展志愿服務活動。圍繞普及文明禮儀、維護公共秩序、提升社會服務、改善城鄉環境等內容開展志愿服務活動，開展“學雷鋒志愿服務月”集中活動，組織好食博會、五

一、國慶等重要節日期間和大型活動的志愿服務。重點抓好鄰里守望志愿服務活動，開展關愛空巢老人、留守兒童、農民工、殘疾人等行動。適時組織開展“我奉獻我快樂我講述”活動，讓志愿者在服務活動中不斷提升自己，擴大志愿服務活動的社會影響力。

扎實抓好志愿服務工作體系建設。成立漯河市志愿服務聯合會，建立健全教育培訓、服務登記制度，表彰優秀文明使者服務站、優秀志愿服務隊和星級志愿者，提升志愿服務層次和水平。發揮好共產黨員、文明單位和社區志愿服務隊三支隊伍的作用，吸收更多文化名人、道德模范、行業能手加入志愿服務隊伍。將參與志愿服務活動的成效納入文明單位測評考核體系，引領志愿服務成為漯河城市生活新方式、新時尚。

四、深化拓展群眾性精神文明創建活動，著力提升居民幸福指數和城鄉文明程度

深入推進城市創“四優”活動。堅持創建為民、創建惠民的工作理念，持續開展優美環境、優良秩序、優質服務、優化管理“四優” 創建活動。按照“創衛”統領大城建、大城管工作的總體要求，實施“六大行動”，突出“五大難點”，打造“三個亮點”。加大道路、橋梁及市政公用事業工程等城市基礎建設力度，進一步完善城市功能；加大公共文化設施建設力度，建設群藝館、圖書館等城市文化設施。在街頭拐角新建30個游園，配套安裝健身設施，打造城市“十分鐘健身圈”。建立健全城市管理長效機制，充分發揮綜合數字化指揮平臺作用，提升城市精細化管理水平。加強創建文明縣城和文明城區活動的調研指導，推動文明城市創建工作上臺階。

深化文明單位、文明社區創建活動。以“履行社會責任、樹立文明新風”教育實踐活動為主題，扎實開展文明單位創建活動，加強文明單位創建過程管理，完善季報制度，細化考評標準，嚴格考評程序，促進創建工作科學化、規范化；深入開展文化、科技、法律、衛生“四進社區”活動，推動文明社區創建活動不斷深化。

深化農村“清潔家園行動”。完善農村環境衛生基礎設施，健全強力高效的農村環衛保潔制度，管好用好村鎮環衛隊伍，下力氣治理“五亂”現象，改善村容村貌，美化農村環境。重點抓好近郊衛星鎮、鄉鎮政府所在地、新型農村社區、沿交通干線的連片創建活動。

大力推進文明村鎮和農村公共文化建設。深入推進文明村鎮、文明集鎮、農村新型文明社區、星級文明戶、好公婆、好媳婦等創評活動，著力培育新農民、倡樹新風尚、建設新環境。加強農村文化基礎建設，繼續推進基層公共文化設施共建共享和文化惠民工程，整合基層宣傳文化、黨員教育、科學普及、體育健身等設施，建設綜合性文化服務中心和農村文化廣場，確保建設好、管理好、使用好。堅持以城帶鄉、部門聯動，做好送文化下基層、全民閱讀、全民健身活動和“三下鄉” 活動，服務農民群眾，提升農民文明素質和農村社會文明程度。

五、持之以恒抓好未成年人思想道德建設，努力營造未成年人健康成長的社會文化環境

繼續深化中華文化經典誦讀活動。把經典誦讀重要篇目納入全市各中小學校本課程，抓好推廣落實工作。組織好第十屆“過端午佳節、誦中華經典、做有德之人”集中誦讀活動。繼續開展“讀經典、寫好字、增才干”活動，擴大中華經典文化教育在啟迪心智、道德養成方面的感染力和實際效果。

深化“認星爭優”活動。堅持以道德養成為重點，在未成年人中深入開展“認星爭優、做美德少年”和“我們的節日”主題教育，著力抓好“爭做文明小使者”道德實踐活動。

加強未成年人課外活動場所建設。建好管好用好城鄉學校少年宮，完善管理制度，活躍活動形式，充實教育內容，切實發揮少年宮功能作用。積極推動城市社區心理咨詢站、學校心理咨詢室建設，設專兼職教師，有針對性地開展心理健康知識教育、心理咨詢和疏導活動。把青少年校外活動場所納入公共服務體系建設，使全市愛國主義教育基地和紀念館、圖書館等公益性文化設施向未成年人免費開放。

強力推進凈化社會文化環境工程。堅持不懈抓好網絡、手機、熒屏、聲頻凈化和網吧、校園周邊環境整治，為孩子們健康成長創造良好社會文化環境。組織各職能部門繼續開展寒暑假文化市場集中整治活動。引導中小學生文明上網、健康上網。

六、切實做好文明網站和網絡文明傳播工作，努力打造傳播正能量、倡導新風尚的網上平臺

加強文明網站建設。通過開設專題、專欄和頻道，多視角宣傳展示精神文明創建工作成果，擴大精神文明建設的社會影響力。依托漯河文明網建設網絡信息化管理平臺。引入電子信息辦公系統，實現文明創建“工作臺賬化、檔案電子化、考核自動化、創建網絡化、管理動態化”要求，并圍繞精神文明建設開展網上系列活動，吸引文明單位和廣大網民積極參與，做到正確用網、文明上網，以網絡文明促進社會文明。

建立全市官方文明微博群，積極參與新浪微博發布廳，形成傳播合力和影響力。圍繞網民關注的熱點話題，組織評論、跟（轉）帖，吸引網友參與，以“微交

流”傳播正能量，使廣大網民自覺成為社會新風尚的傳播者、踐行者。

加強網絡文明傳播志愿者隊伍規范化、制度化建設。加大網絡志愿者傳播技術運用和精神文明建設工作業務培訓力度，提高網絡傳播能力和效果。