第一篇：社區(qū)專職工作者資料0001

社區(qū)的基本屬性？

社區(qū)的基本屬性包括區(qū)位的地域性、組織的系統(tǒng)性、管理的自治性、管轄的區(qū)域性、參與的全員性、主體的認同性、功能的綜合性和機制的協(xié)調(diào)性，其核心是民主自治。社區(qū)的基本類型？

目前，新構(gòu)建的社區(qū)分為四種類型：單位型社區(qū)、小區(qū)型社區(qū)、板塊型社區(qū)、功能型社區(qū)。構(gòu)成社區(qū)的基本要素有哪些？

一定的地域、一定的人群、一定的組織機構(gòu)及一定的認同感。城市社區(qū)的范圍指什么？

一般是指經(jīng)過社區(qū)體制改革后做出規(guī)模調(diào)整的居民委員會轄區(qū)。社區(qū)設(shè)立的依據(jù)是什么？

堅持以地緣為基礎(chǔ)，以適度的管轄人口和半徑為條件，以居民的認同感、歸屬感為前提，按照有利于管理、自治、社區(qū)資源的合理利用，提高工作效能的原則，科學合理地劃分社區(qū)。社區(qū)的設(shè)立、撤銷和調(diào)整由哪級政府決定？

由縣區(qū)（市）人民政府決定。如何命名社區(qū)的名稱？

社區(qū)的名稱應根據(jù)國家有關(guān)地名管理的規(guī)定和社區(qū)成員的意愿與習慣確定，但一般不得以數(shù)字的方式命名。社區(qū)居委會承擔的基本職責是什么？

1、負責宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，協(xié)助政府做好居民最低生活保障，退休、失業(yè)人員管理，下崗職工再就業(yè)，以及社會治安綜合治理、環(huán)境美化、衛(wèi)生保健、計劃生育等工作。

2、開展面向老年人殘疾人、優(yōu)撫對象等居民的社會服務(wù)工作，發(fā)展志愿者隊伍。開展群眾性的互助、互濟工作。

3、開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，提倡科學文化，反對封建迷信，教育居民增強社會意識、參與意識，組織開展多種形式的精神文明創(chuàng)建活動。

4、代表居民對政法及有關(guān)部門進行監(jiān)督評議，對物業(yè)公司的管理和服務(wù)進行監(jiān)督，及時向上級有關(guān)部門反映居民的意見和要求，并提出建議。社區(qū)建設(shè)的基本原則是什么？

1、以人為本，服務(wù)居民。

2、資源共享，共駐共建。

3、責權(quán)統(tǒng)一，管理有序。

4、擴大民主，居民自治，5、因地制宜，循序漸進。社區(qū)建設(shè)的主要特點是什么？

綜合性社會性、地域???

性、計劃性、群眾性。社區(qū)建設(shè)的宗旨是什么？

在黨和政府的領(lǐng)導下，依靠社區(qū)力量，利用社區(qū)資源，強化社區(qū)功能，解決社區(qū)文體，促進社區(qū)經(jīng)濟、政治、文化、社會等協(xié)調(diào)發(fā)展，提高社區(qū)成員的生活質(zhì)量，從而形成管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)。

城市社區(qū)建設(shè)包括哪些主要內(nèi)容？//

包括社區(qū)組織建設(shè)、社區(qū)工作者隊伍建設(shè)、社區(qū)服務(wù)建設(shè)、社區(qū)衛(wèi)生建設(shè)、社區(qū)文化建設(shè)、社區(qū)環(huán)境建設(shè)、社區(qū)治安建設(shè)。社區(qū)駐地單位在社區(qū)建設(shè)中的地位、職責、原則、權(quán)利和義務(wù)有哪些？

社區(qū)駐地單位是平等參加社區(qū)自治活動的主體。應當遵守所在社區(qū)的自治章程和各項制度，參加社區(qū)的各項活動；社區(qū)駐地單位應當本著共駐共建、資源共享的原則，支持社區(qū)工作，向社區(qū)無償、低償或有償提供服務(wù)資源。社區(qū)居委會有哪些基本權(quán)利？

1、社區(qū)自治權(quán)。主要包括：民主選舉權(quán)、社務(wù)決策權(quán)、日常管理權(quán)、財務(wù)自主權(quán)、攤派拒絕權(quán)、內(nèi)部監(jiān)督權(quán)。

2、社區(qū)協(xié)管權(quán)。具有協(xié)助城建、城管、房產(chǎn)、衛(wèi)生、公安、勞動、民政、工商、稅務(wù)、環(huán)保等部門管理與社區(qū)有關(guān)事務(wù)的權(quán)力。

3、社區(qū)監(jiān)督權(quán)。維護社區(qū)成員的合法權(quán)益，代表社區(qū)成員對煤氣、環(huán)衛(wèi)、供水、供電、供暖等公用事業(yè)單位的服務(wù)工作進行監(jiān)督，對物業(yè)公司的工作進行監(jiān)督，組織業(yè)主對物業(yè)公司進行評議。社區(qū)黨組織的主要職責是什么？

社區(qū)黨組織在社區(qū)中處于領(lǐng)導核心地位，在保證社區(qū)發(fā)展方向，討論、決策社區(qū)重大問題，加強社區(qū)精神文明建設(shè)，搞好社會治安綜合治理、維護社會穩(wěn)定，發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟、搞好社區(qū)服務(wù)等涉及地區(qū)性、社會性、群眾性方面的工作負全面責任。主要職責是：宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，團結(jié)和帶領(lǐng)社區(qū)所屬黨組織和廣大黨員、群眾，完成社區(qū)建設(shè)的各項任務(wù)；負責做好群眾工作，保證社區(qū)群眾自治的正確方向。社區(qū)內(nèi)的各種服務(wù)機構(gòu)、物業(yè)管理公司、小型民辦企業(yè)、各種民辦非企業(yè)單位的黨組織和離退休黨員、下崗超過6個月的職工黨員以及尚未就業(yè)的退伍和轉(zhuǎn)業(yè)軍人、大中專畢業(yè)黨員等，可由社區(qū)黨組織實行屬地管理。黨的關(guān)系不在社區(qū)的居民，應在社區(qū)登記，并參加社區(qū)黨組織的活動，社區(qū)黨組織應對他們進行必要的考核。我國城市社區(qū)建設(shè)的運行機制是什么？

黨委和政府領(lǐng)導、民政部門牽頭、有關(guān)部門配合、社區(qū)居委會主辦、社會力量支持、群眾廣泛參與，形成推進社區(qū)建設(shè)的整體合力。推進社區(qū)建設(shè)的主要任務(wù)是什么？

一、以社區(qū)組織建設(shè)為重點，構(gòu)建新的社區(qū)管理體制；

二、以理順社區(qū)關(guān)系為突破口，建立新的社區(qū)建設(shè)工作運行機制；

三、以社區(qū)服務(wù)為龍頭，豐富社區(qū)建設(shè)的內(nèi)容；

四、以隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，提高社區(qū)的管理服務(wù)水平。推進社區(qū)建設(shè)要做的工作很多，除了做好上述工作外，還要努力做好修訂法規(guī)、配套政策、研究理論、宣傳培訓等方面的工作。社區(qū)建設(shè)要發(fā)揮好哪四種力量？

1.、街辦的推動力

2、居民的自治力

3、市場的運作力

4、各個層次的參與力 社區(qū)建設(shè)要建立健全哪五個要素？

建立健全組織體系、制度體系、服務(wù)體系、治安管理體系、保障體系。社區(qū)居民大會或社區(qū)成員代表大會的性質(zhì)是什么？

社區(qū)居民大會是社區(qū)自治的最高權(quán)力機構(gòu)。為方便自治，社區(qū)可成立社區(qū)居民代表大會，代行社區(qū)成員大會的職能。社區(qū)成員代表應盡哪些義務(wù)？

①宣傳、貫徹、落實社區(qū)成員代表大會及社區(qū)協(xié)商議事委員會和社區(qū)居民委員會的各項決定決議；②密切聯(lián)系選區(qū)成員，征求意見，并及時向社區(qū)協(xié)商議事委員會、社區(qū)居民委員會反映，維護社區(qū)成員正當利益；③積極與駐社區(qū)各單位溝通協(xié)調(diào)，取得共建方面的支持；④自覺響應社區(qū)組織的號召，動員和帶動社區(qū)成員認真完成社區(qū)居民委員會布置的工作任務(wù)，在社區(qū)各項工作中起模范帶頭作用。社區(qū)成員代表大會的主要議事范圍有哪些？

①聽取并審議社區(qū)居民委員會的工作報告和財務(wù)收支情況的報告；②聽取并審議社區(qū)協(xié)商議事委員會的報告；③討論決定本社區(qū)的社區(qū)建設(shè)規(guī)劃和涉及全體社區(qū)成員利益的重大事項；④制定或修改社區(qū)自治章程和居民公約；⑤變更或撤銷社區(qū)居民委員會不適當?shù)臎Q定；⑥對社區(qū)居民委員會成員的工作進行民主評議；⑦補選或罷免社區(qū)居民委員會成員；⑧討論和答復社區(qū)代表提案。如何公布社區(qū)成員代表大會通過的決議和有關(guān)事項？

社區(qū)居民委員會應將社區(qū)成員代表大會通過的決議和有關(guān)事項，在社區(qū)公示板或社區(qū)顯著位置張榜公布，同時報所在街道辦事處備案。社區(qū)成員代表如何產(chǎn)生？任期多久？

社區(qū)成員代表大會的代表由社區(qū)居民和社區(qū)單位推選產(chǎn)生，每屆任期3年。社區(qū)成員代表大會一般包括哪幾項程序？

①推選大會主席主持會議；②確認、清點并報告代表出席會議；③宣布開會；④宣布本次大會的主要議程；⑤依次進行大會的各項議程；⑥對大會有關(guān)議題進行分組討論和審議；⑦由各組代表將討論、審議情況向大會報告；⑧對需要通過的會議事項進行表決；⑨宣布大會閉幕。社區(qū)選舉委員會如何產(chǎn)生？其條件是什么？

由社區(qū)成員代表大會從辦事認真、有群眾威望、有一定組織能力的社區(qū)成員中推選產(chǎn)生，其中社區(qū)黨組織和社區(qū)居民委員會成員不得超過總?cè)藬?shù)的二分之一。社區(qū)選舉委員會有哪些職責？

①宣傳、執(zhí)行并組織社區(qū)居民學習有關(guān)法律、法規(guī)；②制定選舉實施方案；③組織推選候選人，公布候選人名單；④提名和培訓監(jiān)票人、計票人；⑤確定選舉日期、投票方式和選舉結(jié)果；⑥組織投票選舉，公布選舉結(jié)果；⑦總結(jié)上報選舉情況，整理建立選舉工作檔案。社區(qū)居民委員會成員候選人能否擔任選舉工作人員？

社區(qū)居民委員會成員不得擔任選舉工作人員 候選人在什么情況下當選社區(qū)居民委員會成員？

社區(qū)成員大會或社區(qū)成員代表大會過半數(shù)人員參加的選舉有效；候選人獲得參加投票人員的過半數(shù)選票，始得當選。社區(qū)居民委員會的性質(zhì)是什么？

社區(qū)居民委員會是社區(qū)成員進行自我教育、自我服務(wù)、自我管理、自我監(jiān)督的基層群眾性自治組織。社區(qū)居民委員會實行自治的原則是什么？

社區(qū)委員會實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的自治原則。社區(qū)居委會一般設(shè)立哪些工作崗位？

一般可設(shè)立法律咨詢、保障服務(wù)、治安調(diào)節(jié)、環(huán)境衛(wèi)生、文化教育、計劃生育和婦女等工作崗位。社區(qū)居民委員會有哪些工作制度？

①居務(wù)公開制度②服務(wù)承諾制度③定期報告制度④考核評議制度⑤會議制度 在什么情況下要求罷免社區(qū)居民委員會成員？

本社區(qū)五分之一以上有選舉權(quán)的居民、或三分之一以上的社區(qū)代表聯(lián)名，可以要求罷免社區(qū)居民委員會成員，并提出罷免理由。罷免社區(qū)居民委員會成員有哪些程序？

社區(qū)居民委員會成員接到罷免要求后，應當在三十日內(nèi)召開社區(qū)成員大會或社區(qū)成員代表大會，投票表決。罷免社區(qū)居民委員會成員須經(jīng)社區(qū)成員大會或社區(qū)成員代表大會全體人員的過半數(shù)通過。實行社區(qū)居民委員自治的制度建設(shè)應注意哪幾個環(huán)節(jié)？

制度建設(shè)應注意一下五個環(huán)節(jié)：

一是合法性。社會主義民主和法制是不可分的，各項制度都必須符合黨的方針政策和國家法律法規(guī)，做到建章有據(jù)。二是群眾性。制度建設(shè)不能少數(shù)人說了算，必須走群眾路線，要充分聽取居民群眾的意見和建議。三是配套性。“四個民主”是一個有著內(nèi)在聯(lián)系的整體，在制度建設(shè)中，要注意它們之間的配套銜接。四是實效性。制定制度不能搞形式主義，要把居民和社區(qū)居委會干部應該怎么做，不應該怎么做，說的清清楚楚；社區(qū)支持什么，反對什么，違反了怎么辦，規(guī)定得明明白白，讓大家看得懂，記得住，好執(zhí)行。五是互約性。制度既要約官，又要約民，制度面前一律平等，使群眾監(jiān)督干部有實際內(nèi)容。

建立健全相配套的決策、議事、管理、監(jiān)督等社區(qū)自治制度，亟待明晰劃定社區(qū)職權(quán)，足部實現(xiàn)基層管理“政社分開”和“小政府、大社會”的嶄新格局。各級政府和各有關(guān)部門對基層“政社分開”工作要高度重視，要規(guī)范明確社區(qū)自治權(quán)，轉(zhuǎn)移委托協(xié)管權(quán)，自覺賦予社區(qū)監(jiān)督權(quán)，確保社區(qū)自治依法、健康發(fā)展，使社區(qū)自治有法可依，有章可循，逐步走上制度化、法制化軌道。社區(qū)居民委員會與物業(yè)管理部門的關(guān)系是什么？

物業(yè)管理部門以管物為主，是企業(yè)行為，不具有社會行政管理職能。它只能在國家法律、法規(guī)和政策許可的范圍內(nèi)，按照業(yè)主的委托管理小區(qū)的物業(yè)，必須接受居民委員會的監(jiān)督，不能將其功能延伸到行政管理和居民自治領(lǐng)域。社區(qū)居民委員會以管人為主，在轄9區(qū)管理中居于中心地位和主導作用，具有法定的服務(wù)、管理和指導職能，一方面它要發(fā)揮物業(yè)管理部門以外的和居民自治的作用，另一方面又要代表居民支持、配合和監(jiān)督物業(yè)管理部門的工作，但不要代替具體業(yè)務(wù)。物業(yè)管理部門應在社區(qū)居民委員會的指導、監(jiān)督下開展工作，兩者的關(guān)系不能顛倒。物業(yè)管理人員可以是社區(qū)組織機構(gòu)的成員，參與社區(qū)的建設(shè)和管理工作。社區(qū)工作者需具備哪些專業(yè)素質(zhì)？

社區(qū)工作者要具有豐富的專業(yè)知識和專業(yè)技能、方法和技巧兩個方面。第一方面包括：社會學、心理學、政治學、經(jīng)濟學、生物學、法學等；第二方面包括：個案工作方法、群體工作方法、社區(qū)工作方法、社會調(diào)查方法等。社區(qū)工作者需具備哪些基本能力？

作為社區(qū)工作者應具備下列基本能力：

1、社會調(diào)查的能力。即會做科學的社區(qū)基本情況或社會問題的社會調(diào)查。

2、群眾工作的能力。社區(qū)工作是一種群眾工作，要會發(fā)動群眾、組織群眾和依靠群眾，能開展群眾性活動。

3、社區(qū)公共事務(wù)服務(wù)與管理的能力。社區(qū)工作者一要會服務(wù)，主要是社區(qū)服務(wù)；二要會管理，主要是社區(qū)公共事務(wù)的管理。寓管理與服務(wù)之中。

4、組織協(xié)調(diào)的能力。社區(qū)內(nèi)部的各部分居民、各種社區(qū)組織以及各種社區(qū)單位彼此之間，社區(qū)外部與政府、社會組織等相互之間，都需要經(jīng)常性的協(xié)調(diào)，社區(qū)工作者要善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系。

5、善于分析與綜合的能力。社區(qū)問題往往都是比較復雜的，需要社區(qū)工作者通過科學的分析和綜合，去把握問題，找到解決問題的方法。

6、應用現(xiàn)代電腦系統(tǒng)辦公的能力。辦公智能化已開始步入社區(qū)，很快就會普及，社區(qū)工作者從現(xiàn)在起應著手學習和掌握現(xiàn)代電腦系統(tǒng)辦公的能力。

社區(qū)工作者的職業(yè)道德主要包括哪些方面？

社區(qū)工作者的職業(yè)道德的最高境界是為人民服務(wù)，它包括“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)公道、服務(wù)群眾、奉獻社會”等方面。“愛崗敬業(yè)”就是“為人民服務(wù)”精神的具體體現(xiàn)。為人民服務(wù)的基本要求就是對人民負責，責任心是社區(qū)工作者做好每一項工作的基本前提。社區(qū)工作者在職業(yè)生活中的責任感就是敬業(yè)精神。“誠實守信”是為人民服務(wù)中的應有之義，為人民服務(wù)就應該是誠心誠意的。“辦事公道”意味著在社區(qū)工作者的職業(yè)活動中，在處理各種事務(wù)時，不偏私、不歧視，公正地對待每一個服務(wù)對象。它是履行“為人民服務(wù)”精神的必不可少的要求。“服務(wù)群眾”是為人民服務(wù)的最基本、最具體的要求，是為人民服務(wù)的精神在職業(yè)生活中最直接的體現(xiàn)。同事包含著服務(wù)態(tài)度、服務(wù)環(huán)境、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果等等一些列具體要求。“奉獻社會”是為人民服務(wù)的實踐歸宿，就是指社區(qū)工作者在職業(yè)活動中，加強道德建設(shè)，把善良的動機、美好的愿望付諸實踐，在實踐中使人民群眾得到實實在在的利益，切切實實推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的發(fā)展，產(chǎn)生社會效益。如何以隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，提高社區(qū)的管理、服務(wù)水平？

社區(qū)工作要提高管理與服務(wù)水平，隊伍建設(shè)是基礎(chǔ)。一要適應時代發(fā)展的要求，改革社區(qū)居委會干部制度，走知識化、年輕化、專業(yè)化的道路。要采取向社會公開選聘、民主選舉、競爭上崗等辦法，尤其要注意在下崗職工、大中專畢業(yè)生和轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人中選聘政治素質(zhì)好、文化程度高、工作能力強、熱心社區(qū)工作的優(yōu)秀人才，經(jīng)過法定的民主程序，充實到社區(qū)居委會，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的專職社區(qū)工作者隊伍。二要積極發(fā)展社區(qū)民辦非企業(yè)單位和志愿者隊伍，并動員、激發(fā)廣大社區(qū)居民和駐社區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)的熱情，走出一條志愿者義務(wù)服務(wù)與民辦非企業(yè)單位專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化服務(wù)相結(jié)合的社區(qū)建設(shè)之路。三要逐步建立社區(qū)理論工作者隊伍，發(fā)揮社區(qū)建設(shè)專家、學者的作用，共同為建立有中國特色的社區(qū)建設(shè)理論體系和推進社區(qū)建設(shè)服務(wù)。社區(qū)服務(wù)的主要內(nèi)容有哪些？

社區(qū)服務(wù)的內(nèi)容可以概括為“四個面向”，即：

1、面向社區(qū)老年人、殘疾人、孤兒、婦女、社區(qū)貧困戶、優(yōu)撫保障服務(wù)；

2、面向社區(qū)居民的便民利民服務(wù)；

3、面向社區(qū)單位的社會化服務(wù)；

4、面向下崗職工的再就業(yè)服務(wù)和社會保障社會化服務(wù) 加強和改進社區(qū)服務(wù)工作的基本原則？

1、堅持以人為本。著眼于居民多層析、多養(yǎng)活的物質(zhì)文化需求，特別是對居民最關(guān)心、最需要、通過努力又可以解決問題及時提供服務(wù)，為居民排憂解難。

2、堅持社會化。發(fā)揮政府、社區(qū)居委會、民間組織、駐社區(qū)單位、企業(yè)及個人在社區(qū)服務(wù)中的作用，政府提供公共服務(wù)，鼓勵、支持社區(qū)居民和社會力量與社區(qū)服務(wù)。

3、堅持分類指導。按照政企分開、政事分開原則，區(qū)分不同類型的社區(qū)服務(wù)，實行分類指導。既要整體推進，又要解決薄弱環(huán)節(jié)、重點項目和關(guān)鍵問題；既要堅持廣受居民歡迎的傳統(tǒng)服務(wù)方式，又要善于運用現(xiàn)代科學技術(shù)手段，不斷提高服務(wù)水平。什么是志愿者、志愿服務(wù)和志愿精神？ 志愿者是指在不為物質(zhì)報酬的情況下，基于道義、信念、良知、同情心和責任，為改進社會而提供服務(wù)、貢獻個人的時間及精力的人和人群。志愿服務(wù)泛指利用自己的時間、自己的技能、自己的資源，自己的善心為鄰居、社區(qū)、社會提供非盈利、非職業(yè)化援助的行為。志愿精神簡潔地說，就是“奉獻、友愛、互助、進步”。促進社會進步和完善社區(qū)工作的精神，是社會公眾參與社會生活的一種重要的方式，也是志愿者組織的精髓。志愿精神是個人對生命價值、社會、人類和人生觀的一種積極態(tài)度。如何加強志愿者隊伍建設(shè)？

加強志愿者隊伍建設(shè)，一是要廣泛宣傳發(fā)動，使社區(qū)建設(shè)的宗旨、內(nèi)容家喻戶曉，深入人心，引導社區(qū)成員樹立“我為人人，人人為我”的意識，踴躍參與社區(qū)工作。二要通過骨干示范帶動，通過共產(chǎn)黨、青年團員、少先隊員和其他先進分子的模范行為，帶動其他居民群眾。只要我們不懈的努力，認真去做，社區(qū)居民的參與程度是會不斷提高的。什么是社區(qū)黨建？

社區(qū)黨建是黨的建設(shè)的一個組成部分，是新時期城市黨的基層組織建設(shè)所面臨的歷史條件和社會環(huán)境的產(chǎn)物，是社區(qū)黨組織為發(fā)揮領(lǐng)導核心作用，完成各項任務(wù)二開展的全部活動和全部工作的綜合。它也是以服務(wù)群眾為重點，突出社會關(guān)懷和利益的協(xié)調(diào)功能，轄區(qū)內(nèi)各種組織資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建，形成合力的區(qū)域性黨建工作。加強社區(qū)黨建工作，構(gòu)建社區(qū)黨建工作的新格局，對于落實黨在城市社區(qū)的各項任務(wù)，強化對城市管理和社區(qū)建設(shè)，促進城市的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，具有十分重要的意義。社區(qū)黨支部和社區(qū)居委會有何區(qū)別？

社區(qū)黨支部和居民委員會是兩個性質(zhì)不同的組織。社區(qū)黨支部是個政治組織，從它的性質(zhì)、所處的社會地位和所擔負的任務(wù)而言，它在社區(qū)中處于領(lǐng)導核心地位。而居民委員會是“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的群眾性的自治性組織。黨領(lǐng)導群眾組織，是馬克思主義的一條基本原理。盡管社區(qū)黨支部不能包攬和代替居委會對居民生活、社區(qū)管理及其他行政工作統(tǒng)一指揮，但黨支部是為事項黨的政治任務(wù)和上級黨委決議而存在的，體現(xiàn)執(zhí)政黨的意志和主張，體現(xiàn)了黨的路線方針政策的領(lǐng)導。因此，社區(qū)黨支部是社區(qū)各種組織和各項工作的領(lǐng)導核心。堅持社區(qū)黨支部的領(lǐng)導核心地位，社區(qū)建設(shè)與管理、社區(qū)服務(wù)和社區(qū)黨建工作就有了可靠的基礎(chǔ)和政治保證。社區(qū)居委會計劃生育管理、宣傳和服務(wù)的對象有哪些？

社區(qū)居委會計劃生育工作管理宣傳和服務(wù)對象包括：社區(qū)的單位、經(jīng)營場所、社區(qū)內(nèi)戶籍人口、社區(qū)內(nèi)居住的本事外區(qū)戶籍人口和外來流動人口。

重點管理服務(wù)對象為：社區(qū)內(nèi)無業(yè)、個體人員、在人才、職介存檔人員中的已婚育齡女（育齡婦女是指15~49周歲的）；外來流動人口中的成年育齡婦女（成年育齡婦女是指18~49周歲的）。

第二篇：社區(qū)專職工作者考試資料

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doc文檔可能在WAP端瀏覽體驗不佳。建議您優(yōu)先選擇TXT，或下載源文件到本機查看。社區(qū)專職工作者的基本條件？ 社區(qū)專職工作者的基本條件？ 社區(qū)專職工作者應具備的條件：一是遵守國家的法律、法規(guī)，熱心為居民服務(wù)，具有一定的組織管理能力；二是具有社區(qū)專職工作者 執(zhí)業(yè)資格，高中、中專以上學歷，年齡一般在 22 歲至 50 歲之間；三是離退休人員的年齡一般不超過 65 周歲（不再領(lǐng)取生活補貼）；四是 具有本市常住城鎮(zhèn)戶口，原則上長期居住在本社區(qū)。社區(qū)專職工作者的素質(zhì)要求？ 社區(qū)專職工作者的素質(zhì)要求？ 社區(qū)工作者是一項社會工作，需要從事這一工作的人具備相應的基本素質(zhì)。只有具備了這些基本素質(zhì)，才能有效開展社區(qū)工作，才能 更好地位人們?nèi)罕姺?wù)。在我國，作為從事社區(qū)工作的社區(qū)專職工作者應當具備以下幾方面的基本條件。

1、政治素質(zhì)。社區(qū)專職工作者一定要具備一定的政治理論水平，旗幟鮮明地堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，同黨和政府在政治上保持一致，堅、政治素質(zhì)。持和貫徹黨的群眾路線，堅持以“三個代表”思想作為社區(qū)工作的綱領(lǐng)，具有密切聯(lián)系群眾、艱苦奮斗的工作作風。具體而言，一要有堅 定的政治信念，堅持正確的政治方向；二要自覺堅持黨的群眾路線；三要以江澤民同志“三個代表”重要思想作為社區(qū)工作的指南；四要 有良好的工作作風.2、思想素質(zhì)。社區(qū)專職工作者應樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，追求為人民群眾甘作奉獻的高尚的思想路線，堅持解放思、思想素質(zhì)。想，實事求是，一切從實際出發(fā)的思想路線，堅持創(chuàng)新求實的發(fā)展觀。具體包括：

一、擁有馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀；

二、具有全心全意為民服務(wù)的奉獻精神和社會責任感；

三、具有一切從實際出發(fā)，實事求是的思維方式或思想路線；

四、具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新 求實精神。

3、職業(yè)道德素質(zhì)。社區(qū)專職工作者應具有全心全意為人民服務(wù)的基本道德規(guī)范；廉潔奉公，忠于職守，不以權(quán)謀私；公平、公正、正義、、職業(yè)道德素質(zhì)。敬業(yè)；上為中央分憂，下為百姓解釋。簡要之，社區(qū)專職工作者職業(yè)道德的最高境界是為人民服務(wù)，它包括“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事 公道、服務(wù)群眾、奉獻社區(qū)”等方面。

4、業(yè)務(wù)素質(zhì)。社區(qū)專職工作者鼻血具備社會工作專業(yè)理論與專業(yè)方法，具備一定程度的社會工作基本能力與基本技術(shù)以及相關(guān)知識，能、業(yè)務(wù)素質(zhì)。夠勝任社區(qū)群眾工作。具體說：首先，具備一定程度的社會工作專業(yè)理論和知識，能夠運用社會工作理論說明和處理社區(qū)工作中所遇到的 實際問題。其次，具備一定程度的社會工作專業(yè)方法。再次，具備一定程度社會工作專業(yè)基礎(chǔ)能力，包括社會調(diào)查能力、做群眾工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、社會公共事務(wù)管理能力。第四，具備一定程度的社會工作相關(guān)知識，如法律知識、社會學知識、心理學知識、管理學知識 等。

5、能力素質(zhì)。社區(qū)專職工作者應具備相應的領(lǐng)導能力、社會調(diào)查能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與綜合能力、群眾工作能力、社區(qū)服務(wù)與管、能力素質(zhì)。理能力以及應用電腦系統(tǒng)辦公能力等。社區(qū)專職工作者的考核 社區(qū)專職工作者實行考核制，各社區(qū)在街道辦事處的指導下成立由社區(qū)成員代表組成的考核委員會，每年年終對社區(qū)專職工作者 進行考核。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次；確定考核結(jié)果，要以社區(qū)專職工作者的社區(qū)居民滿意率和工 作任務(wù)完成情況為主要依據(jù)。街道辦事處可根據(jù)考核結(jié)果，對社區(qū)工作者實施獎懲。對于考核不合格的社區(qū)專職工作者，可按照有關(guān)程序，由居民會議提 請罷免。社區(qū)的基本概念： 社區(qū)的基本概念： 它是指由居住在某一地方的人們結(jié)成多種社會關(guān)系和社會群體，從事多種社會活動所構(gòu)成的社會地域生活共同體。社區(qū)的基本屬性？ 社區(qū)的基本屬性？ 社區(qū)的基本屬性包括區(qū)位的地域性、組織的系統(tǒng)性、管理的自治性、管轄的區(qū)域性、參與的全員性、主體的認同性、功能的綜合性和 機制的協(xié)調(diào)性，其核心是民主自治。社區(qū)的基本類型？ 社區(qū)的基本類型？ 目前，新構(gòu)建的社區(qū)分為四種類型：單位型社區(qū)、小區(qū)型社區(qū)、板塊型社區(qū)、功能型社區(qū)。構(gòu)成社區(qū)的基本要素有哪些？ 構(gòu)成社區(qū)的基本要素有哪些？ 一定的地域、一定的人群、一定的組織機構(gòu)及一定的認同感。城市社區(qū)的范圍指什么？ 城市社區(qū)的范圍指什么？ 一般是指經(jīng)過社區(qū)體制改革

后做出規(guī)模調(diào)整的居民委員會轄區(qū)。社區(qū)設(shè)立的依據(jù)是什么？ 社區(qū)設(shè)立的依據(jù)是什么？ 堅持以地緣為基礎(chǔ)，以適度的管轄人口和半徑為條件，以居民的認同感、歸屬感為前提，按照有利于管理、自治、社區(qū)資源的合理利 用，提高工作效能的原則，科學合理地劃分社區(qū)。社區(qū)的設(shè)立、撤銷和調(diào)整由哪級政府決定？ 社區(qū)的設(shè)立、撤銷和調(diào)整由哪級政府決定？ 由縣區(qū)（市）人民政府決定。如何命名社區(qū)的名稱？ 如何命名社區(qū)的名稱？ 社區(qū)的名稱應根據(jù)國家有關(guān)地名管理的規(guī)定和社區(qū)成員的意愿與習慣確定，但一般不得以數(shù)字的方式命名。社區(qū)居委會承擔的基本職責是什么？ 社區(qū)居委會承擔的基本職責是什么？

1、負責宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，協(xié)助政府做好居民最低生活保障，退休、失業(yè)人員管理，下崗職工再就業(yè)，以及社會治安綜合 治理、環(huán)境美化、衛(wèi)生保健、計劃生育等工作。

2、開展面向老年人殘疾人、優(yōu)撫對象等居民的社會服務(wù)工作，發(fā)展志愿者隊伍。開展群眾性的互助、互濟工作。

3、開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，提倡科學文化，反對封建迷信，教育居民增強社會意識、參與意識，組織開展多種形式的 精神文明創(chuàng)建活動。

4、代表居民對政法及有關(guān)部門進行監(jiān)督評議，對物業(yè)公司的管理和服務(wù)進行監(jiān)督，及時向上級有關(guān)部門反映居民的意見和要求，并提出 建議。社區(qū)建設(shè)的基本原則是什么？ 社區(qū)建設(shè)的基本原則是什么？

1、以人為本，服務(wù)居民。

2、資源共享，共駐共建。

3、責權(quán)統(tǒng)一，管理有序。

4、擴大民主，居民自治，5、因地制宜，循序漸進。社區(qū)建設(shè)的主要特點是什么？ 社區(qū)建設(shè)的主要特點是什么？ 綜合性、社會性、地域性、計劃性、群眾性。社區(qū)建設(shè)的宗旨是什么？ 社區(qū)建設(shè)的宗旨是什么？ 在黨和政府的領(lǐng)導下，依靠社區(qū)力量，利用社區(qū)資源，強化社區(qū)功能，解決社區(qū)文體，促進社區(qū)經(jīng)濟、政治、文化、社會等協(xié)調(diào)發(fā)展，提 高社區(qū)成員的生活質(zhì)量，從而形成管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)。城市社區(qū)建設(shè)包括哪些主要內(nèi)容？ 城市社區(qū)建設(shè)包括哪些主要內(nèi)容？

包括社區(qū)組織建設(shè)、社區(qū)工作者隊伍建設(shè)、社區(qū)服務(wù)建設(shè)、社區(qū)衛(wèi)生建設(shè)、社區(qū)文化建設(shè)、社區(qū)環(huán)境建設(shè)、社區(qū)治安建設(shè)。社區(qū)駐地單位在社區(qū)建設(shè)中的地位、職責、原則、權(quán)利和義務(wù)有哪些？ 社區(qū)駐地單位在社區(qū)建設(shè)中的地位、職責、原則、權(quán)利和義務(wù)有哪些？ 社區(qū)駐地單位是平等參加社區(qū)自治活動的主體。應當遵守所在社區(qū)的自治章程和各項制度，參加社區(qū)的各項活動；社區(qū)駐地單位應當本著 共駐共建、資源共享的原則，支持社區(qū)工作，向社區(qū)無償、低償或有償提供服務(wù)資源。社區(qū)居委會有哪些基本權(quán)利？ 社區(qū)居委會有哪些基本權(quán)利？

1、社區(qū)自治權(quán)。主要包括：民主選舉權(quán)、社務(wù)決策權(quán)、日常管理權(quán)、財務(wù)自主權(quán)、攤派拒絕權(quán)、內(nèi)部監(jiān)督權(quán)。

2、社區(qū)協(xié)管權(quán)。具有協(xié)助城建、城管、房產(chǎn)、衛(wèi)生、公安、勞動、民政、工商、稅務(wù)、環(huán)保等部門管理與社區(qū)有關(guān)事務(wù)的權(quán)力。

3、社區(qū)監(jiān)督權(quán)。維護社區(qū)成員的合法權(quán)益，代表社區(qū)成員對煤氣、環(huán)衛(wèi)、供水、供電、供暖等公用事業(yè)單位的服務(wù)工作進行監(jiān)督，對物 業(yè)公司的工作進行監(jiān)督，組織業(yè)主對物業(yè)公司進行評議。社區(qū)黨組織的主要職責是什么？ 社區(qū)黨組織的主要職責是什么？ 社區(qū)黨組織在社區(qū)中處于領(lǐng)導核心地位，在保證社區(qū)發(fā)展方向，討論、決策社區(qū)重大問題，加強社區(qū)精神文明建設(shè)，搞好社會治安綜合治 理、維護社會穩(wěn)定，發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟、搞好社區(qū)服務(wù)等涉及地區(qū)性、社會性、群眾性方面的工作負全面責任。主要職責是：宣傳貫徹執(zhí)行黨 的路線、方針、政策，團結(jié)和帶領(lǐng)社區(qū)所屬黨組織和廣大黨員、群眾，完成社區(qū)建設(shè)的各項任務(wù)；負責做好群眾工作，保證社區(qū)群眾自治 的正確方向。社區(qū)內(nèi)的各種服務(wù)機構(gòu)、物業(yè)管理公司、小型民辦企業(yè)、各種民辦非企業(yè)單位的黨組織和離退休黨員、下崗超過 6 個月的職 工黨員以及尚未就業(yè)的退伍和轉(zhuǎn)業(yè)軍人、大中專畢業(yè)黨員等，可由社區(qū)黨組織實行屬地管理。黨的關(guān)系不在社區(qū)的居民，應在社區(qū)登記，并參加社區(qū)黨組織的活動，社區(qū)黨組織應對他們進行必要的考核。我國城市社區(qū)建設(shè)的運行機制是什么 是什么？ 我國城市社區(qū)建設(shè)的運行機制是什么？ 黨委和政府領(lǐng)導、民政部門牽頭、有關(guān)部門配合、社區(qū)居委會主辦、社會力量支持、群眾廣泛參與，形成推進社區(qū)建設(shè)的整體合力。推進社區(qū)建設(shè)的主要任務(wù)是什么？ 推進社區(qū)建設(shè)的主要任務(wù)是什么？

一、以社區(qū)組織建設(shè)為重點，構(gòu)建新的社區(qū)管理體制；

二、以理順社區(qū)關(guān)系為突破口，建立新的社區(qū)建設(shè)工作運行機制；

三、以社區(qū)服務(wù) 為龍頭，豐富社區(qū)建設(shè)的內(nèi)容；

四、以隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，提高社區(qū)的管理服務(wù)水平。推進社區(qū)建設(shè)要做的工作很多，除了做好上述工作外，還要努力做好修訂法規(guī)、配套政策、研究理論、宣傳培訓等方面的工作。社區(qū)建設(shè)要發(fā)揮好哪四種力量？ 社區(qū)建設(shè)要發(fā)揮好哪四種力量？ 1.、街辦的推動力

2、居民的自治力

3、市場的運作力

4、各個層次的參與力 社區(qū)建設(shè)要建立健全哪五個要素？ 社區(qū)建設(shè)要建立健全哪五個要素？ 建立健全組織體系、制度體系、服務(wù)體系、治安管理體系、保障體系。社區(qū)居民大會或社區(qū)成員代表大會的性質(zhì)是什么？ 社區(qū)居民大會或社區(qū)成員代表大會的性質(zhì)是什么？ 社區(qū)居民大會是社區(qū)自治的最高權(quán)力機構(gòu)。為方便自治，社區(qū)可成立社區(qū)居民代表大會，代行社區(qū)成員大會的職能。社區(qū)成員代表應盡哪些義務(wù)？ 社區(qū)成員代表應盡哪些義務(wù)？ ①宣傳、貫徹、落實社區(qū)成員代表大會及社區(qū)協(xié)商議事委員會和社區(qū)居民委員會的各項決定決議；②密切聯(lián)系選區(qū)成員，征求意見，并及 時向社區(qū)協(xié)商議事委員會、社區(qū)居民委員會反映，維護社區(qū)成員正當利益；③積極與駐社區(qū)各單位溝通協(xié)調(diào)，取得共建方面的支持；④自 覺響應社區(qū)組織的號召，動員和帶動社區(qū)成員認真完成社區(qū)居民委員會布置的工作任務(wù)，在社區(qū)各項工作中起模范帶頭作用。社區(qū)成員代表大會的主要議事范圍有哪些？ 社區(qū)成員代表大會的主要議事范圍有哪些？ ①聽取并審議社區(qū)居民委員會的工作報告和財務(wù)收支情況的報告；②聽取并審議社區(qū)協(xié)商議事委員會的報告；③討論決定本社區(qū)的社區(qū)建 設(shè)規(guī)劃和涉及全體社區(qū)成員利益的重大事項；④制定或修改社區(qū)自治章程和居民公約；⑤變更或撤銷社區(qū)居民委員會不適當?shù)臎Q定；⑥對 社區(qū)居民委員會成員的工作進行民主評議；⑦補選或罷免社區(qū)居民委員會成員；⑧討論和答復社區(qū)代表提案。如何公布社區(qū)成員代表大會通過的決議和有關(guān)事項？ 如何公布社區(qū)成員代表大會通過的決議和有關(guān)事項？ 社區(qū)居民委員會應將社區(qū)成員代表大會通過的決議和有關(guān)事項，在社區(qū)公示板或社區(qū)顯著位置張榜公布，同時報所在街道辦事處備案。社區(qū)成員代表如何產(chǎn)生？任期多久？ 社區(qū)成員代表如何產(chǎn)生？任期多久？ 社區(qū)成員代表大會的代表由社區(qū)居民和社區(qū)單位推選產(chǎn)生，每屆任期 3 年。社區(qū)成員代表大會一般包括哪幾項程序？ 社區(qū)成員代表大會一般包括哪幾項程序？ ①推選大會主席主持會議；②確認、清點并報告代表出席會議；③宣布開會；④宣布本次大會的主要議程；⑤依次進行大會的各項議程； ⑥對大會有關(guān)議題進行分組討論和審議；⑦由各組代表將討論、審議情況向大會報告；⑧對需要通過的會議事項進行表決；⑨宣布大會閉 幕。社區(qū)選舉委員會如何產(chǎn)生？其條件是什么？ 社區(qū)選舉委員會如何產(chǎn)生？其條件是什么？ 由社區(qū)成員代表大會從辦事認真、有群眾威望、有一定組織能力的社區(qū)成員中推選產(chǎn)生，其中社區(qū)黨組織和社區(qū)居民委員會成員不得超過 總?cè)藬?shù)的二分之一。社區(qū)選舉委員會有哪些職責？ 社區(qū)選舉委員會有哪些職責？ ①宣傳、執(zhí)行并組織社區(qū)居民學習有關(guān)法律、法規(guī)；②制定選舉實施方案；③組織推選候選人，公布候選人名單；④提名和培訓監(jiān)票人、計票人；⑤確定選舉日期、投票方式和選舉結(jié)果；⑥組織投票選舉，公布選舉結(jié)果；⑦總結(jié)上報選舉情況，整理建立選舉工作檔案。社區(qū)居民委員會成員候選人能否擔任選舉工作人員？ 社區(qū)居民委員會成員候選人能否擔任選舉工作人員？ 社區(qū)居民委員會成員不得擔任選舉工作人員 候選人在什么情況下當選社區(qū)居民委員會成員？ 候選人在什么情況下當選社區(qū)居民委員會成員？ 社區(qū)成員大會或社區(qū)成員代表大會過半數(shù)人員參加的選舉有效；候選人獲得參加投票人員的過半數(shù)選票，始得當選。社區(qū)居民委員會的性質(zhì)是什么？ 社區(qū)居民委員會的性質(zhì)是什么？ 社區(qū)居民委員會是社區(qū)成員進行自我教育、自我服務(wù)、自我管理、自我監(jiān)督的基層群眾性自治組織。社區(qū)居民委員會實行自治的原則是什么？ 社區(qū)居民委員會實行自治的原則是什么？ 社區(qū)委員會實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的自治原則。社區(qū)居委會一般設(shè)立哪些工作崗位？ 社區(qū)居委會一般設(shè)立哪些工作崗位？ 一般可設(shè)立法律咨

詢、保障服務(wù)、治安調(diào)節(jié)、環(huán)境衛(wèi)生、文化教育、計劃生育和婦女等工作崗位。社區(qū)居民委員會有哪些工作制度？ 社區(qū)居民委員會有哪些工作制度？ ①居務(wù)公開制度②服務(wù)承諾制度③定期報告制度④考核評議制度⑤會議制度

在什么情況下要求罷免社區(qū)居民委員會成員？ 在什么情況下要求罷免社區(qū)居民委員會成員？ 本社區(qū)五分之一以上有選舉權(quán)的居民、或三分之一以上的社區(qū)代表聯(lián)名，可以要求罷免社區(qū)居民委員會成員，并提出罷免理由。罷免社區(qū)居民委員會成員有哪些程序？ 罷免社區(qū)居民委員會成員有哪些程序？ 社區(qū)居民委員會成員接到罷免要求后，應當在三十日內(nèi)召開社區(qū)成員大會或社區(qū)成員代表大會，投票表決。罷免社區(qū)居民委員會成員 須經(jīng)社區(qū)成員大會或社區(qū)成員代表大會全體人員的過半數(shù)通過。實行社區(qū)居民委員自治的制度建設(shè)應注意哪幾個環(huán)節(jié)？ 實行社區(qū)居民委員自治的制度建設(shè)應注意哪幾個環(huán)節(jié)？ 制度建設(shè)應注意一下五個環(huán)節(jié)： 一是合法性。社會主義民主和法制是不可分的，各項制度都必須符合黨的方針政策和國家法律法規(guī)，做到建章有據(jù)。二是群眾性。制度建 設(shè)不能少數(shù)人說了算，必須走群眾路線，要充分聽取居民群眾的意見和建議。三是配套性。“四個民主”是一個有著內(nèi)在聯(lián)系的整體，在 制度建設(shè)中，要注意它們之間的配套銜接。四是實效性。制定制度不能搞形式主義，要把居民和社區(qū)居委會干部應該怎么做，不應該怎么 做，說的清清楚楚；社區(qū)支持什么，反對什么，違反了怎么辦，規(guī)定得明明白白，讓大家看得懂，記得住，好執(zhí)行。五是互約性。制度既 要約官，又要約民，制度面前一律平等，使群眾監(jiān)督干部有實際內(nèi)容。建立健全相配套的決策、議事、管理、監(jiān)督等社區(qū)自治制度，亟待明晰劃定社區(qū)職權(quán)，足部實現(xiàn)基層管理“政社分開”和“小政府、大社會”的嶄新格局。各級政府和各有關(guān)部門對基層“政社分開”工作要高度重視，要規(guī)范明確社區(qū)自治權(quán)，轉(zhuǎn)移委托協(xié)管權(quán)，自覺賦予 社區(qū)監(jiān)督權(quán)，確保社區(qū)自治依法、健康發(fā)展，使社區(qū)自治有法可依，有章可循，逐步走上制度化、法制化軌道。社區(qū)居民委員會與物業(yè)管理部門的關(guān)系是什么？ 社區(qū)居民委員會與物業(yè)管理部門的關(guān)系是什么？ 物業(yè)管理部門以管物為主，是企業(yè)行為，不具有社會行政管理職能。它只能在國家法律、法規(guī)和政策許可的范圍內(nèi)，按照業(yè)主的委托管理 小區(qū)的物業(yè)，必須接受居民委員會的監(jiān)督，不能將其功能延伸到行政管理和居民自治領(lǐng)域。社區(qū)居民委員會以管人為主，在轄區(qū)管理中居 于中心地位和主導作用，具有法定的服務(wù)、管理和指導職能，一方面它要發(fā)揮物業(yè)管理部門以外的和居民自治的作用，另一方面又要代表 居民支持、配合和監(jiān)督物業(yè)管理部門的工作，但不要代替具體業(yè)務(wù)。物業(yè)管理部門應在社區(qū)居民委員會的指導、監(jiān)督下開展工作，兩者的 關(guān)系不能顛倒。物業(yè)管理人員可以是社區(qū)組織機構(gòu)的成員，參與社區(qū)的建設(shè)和管理工作。社區(qū)工作者需具備哪些專業(yè)素質(zhì)？ 社區(qū)工作者需具備哪些專業(yè)素質(zhì)？ 社區(qū)工作者要具有豐富的專業(yè)知識和專業(yè)技能、方法和技巧兩個方面。第一方面包括：社會學、心理學、政治學、經(jīng)濟學、生物學、法學 等；第二方面包括：個案工作方法、群體工作方法、社區(qū)工作方法、社會調(diào)查方法等。社區(qū)工作者需具備哪些基本能力？ 社區(qū)工作者需具備哪些基本能力？ 作為社區(qū)工作者應具備下列基本能力：

1、社會調(diào)查的能力。即會做科學的社區(qū)基本情況或社會問題的社會調(diào)查。

2、群眾工作的能力。社區(qū)工作是一種群眾工作，要會發(fā)動群眾、組織群眾和依靠群眾，能開展群眾性活動。

3、社區(qū)公共事務(wù)服務(wù)與管理的能力。社區(qū)工作者一要會服務(wù)，主要是社區(qū)服務(wù)；二要會管理，主要是社區(qū)公共事務(wù)的管理。寓管理與服務(wù)之中。

4、組織協(xié)調(diào)的能力。社區(qū)內(nèi)部的各部分居民、各種社區(qū)組織以及各種社區(qū)單位彼此之 間，社區(qū)外部與政府、社會組織等相互之間，都需要經(jīng)常性的協(xié)調(diào)，社區(qū)工作者要善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系。

5、善于分析與綜合的能力。社區(qū) 問題往往都是比較復雜的，需要社區(qū)工作者通過科學的分析和綜合，去把握問題，找到解決問題的方法。

6、應用現(xiàn)代電腦系統(tǒng)辦公的能 力。辦公智能化已開始步入社區(qū)，很快就會普及，社區(qū)工作者從現(xiàn)在起應著手學習和掌握現(xiàn)代電腦系統(tǒng)辦公的能力。社區(qū)工作者的職業(yè)道德主要包括哪些方面？ 社區(qū)工作者的職業(yè)道德主要包括

哪些方面？ 社區(qū)工作者的職業(yè)道德的最高境界是為人民服務(wù)，它包括“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)公道、服務(wù)群眾、奉獻社會”等方面。“愛崗敬業(yè)”就是“為人民服務(wù)”精神的具體體現(xiàn)。為人民服務(wù)的基本要求就是對人民負責，責任心是社區(qū)工作者做好每一項工作的基本 前提。社區(qū)工作者在職業(yè)生活中的責任感就是敬業(yè)精神。“誠實守信”是為人民服務(wù)中的應有之義，為人民服務(wù)就應該是誠心誠意的。“辦 事公道”意味著在社區(qū)工作者的職業(yè)活動中，在處理各種事務(wù)時，不偏私、不歧視，公正地對待每一個服務(wù)對象。它是履行“為人民服務(wù)” 精神的必不可少的要求。“服務(wù)群眾”是為人民服務(wù)的最基本、最具體的要求，是為人民服務(wù)的精神在職業(yè)生活中最直接的體現(xiàn)。同事包 含著服務(wù)態(tài)度、服務(wù)環(huán)境、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果等等一些列具體要求。“奉獻社會”是為人民服務(wù)的實踐歸宿，就是指社區(qū)工作者在職業(yè) 活動中，加強道德建設(shè)，把善良的動機、美好的愿望付諸實踐，在實踐中使人民群眾得到實實在在的利益，切切實實推進社會主義現(xiàn)代化 建設(shè)事業(yè)的發(fā)展，產(chǎn)生社會效益。如何以隊伍建設(shè)為基礎(chǔ) 提高社區(qū)的管理、服務(wù)水平？ 設(shè)為基礎(chǔ)，如何以隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，提高社區(qū)的管理、服務(wù)水平？ 社區(qū)工作要提高管理與服務(wù)水平，隊伍建設(shè)是基礎(chǔ)。一要適應時代發(fā)展的要求，改革社區(qū)居委會干部制度，走知識化、年輕化、專業(yè) 化的道路。要采取向社會公開選聘、民主選舉、競爭上崗等辦法，尤其要注意在下崗職工、大中專畢業(yè)生和轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人中選聘政治素 質(zhì)好、文化程度高、工作能力強、熱心社區(qū)工作的優(yōu)秀人才，經(jīng)過法定的民主程序，充實到社區(qū)居委會，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的專職社區(qū) 工作者隊伍。二要積極發(fā)展社區(qū)民辦非企業(yè)單位和志愿者隊伍，并動員、激發(fā)廣大社區(qū)居民和駐社區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)的熱情，走出一條 志愿者義務(wù)服務(wù)與民辦非企業(yè)單位專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化服務(wù)相結(jié)合的社區(qū)建設(shè)之路。三要逐步建立社區(qū)理論工作者隊伍，發(fā)揮社區(qū)建設(shè)專家、學者的作用，共同為建立有中國特色的社區(qū)建設(shè)理論體系和推進社區(qū)建設(shè)服務(wù)。社區(qū)服務(wù)的主要內(nèi)容有哪些？ 社區(qū)服務(wù)的主要內(nèi)容有哪些？ 社區(qū)服務(wù)的內(nèi)容可以概括為“四個面向”，即：

1、面向社區(qū)老年人、殘疾人、孤兒、婦女、社區(qū)貧困戶、優(yōu)撫保障服務(wù)；

2、面向社區(qū)居 民的便民利民服務(wù)；

3、面向社區(qū)單位的社會化服務(wù)；

4、面向下崗職工的再就業(yè)服務(wù)和社會保障社會化服務(wù) 加強和改進社區(qū)服務(wù)工作的基本原則？ 加強和改進社區(qū)服務(wù)工作的基本原則？

1、堅持以人為本。著眼于居民多層析、多養(yǎng)活的物質(zhì)文化需求，特別是對居民最關(guān)心、最需要、通過努力又可以解決問題及時提供服務(wù)，為居民排憂解難。

2、堅持社會化。發(fā)揮政府、社區(qū)居委會、民間組織、駐社區(qū)單位、企業(yè)及個人在社區(qū)服務(wù)中的作用，政府提供公共服 務(wù)，鼓勵、支持社區(qū)居民和社會力量與社區(qū)服務(wù)。

3、堅持分類指導。按照政企分開、政事分開原則，區(qū)分不同類型的社區(qū)服務(wù)，實行分 類指導。既要整體推進，又要解決薄弱環(huán)節(jié)、重點項目和關(guān)鍵問題；既要堅持廣受居民歡迎的傳統(tǒng)服務(wù)方式，又要善于運用現(xiàn)代科學技術(shù) 手段，不斷提高服務(wù)水平。什么是志愿者、志愿服務(wù)和志愿精神？ 什么是志愿者、志愿服務(wù)和志愿精神？ 志愿者是指在不為物質(zhì)報酬的情況下，基于道義、信念、良知、同情心和責任，為改進社會而提供服務(wù)、貢獻個人 的時間及精力的人和人群。志愿服務(wù)泛指利用自己的時間、自己的技能、自己的資源，自己的善心為鄰居、社區(qū)、社會提供非盈利、非職業(yè)化援助的行為。志愿精神簡潔地說，就是“奉獻、友愛、互助、進步”。促進社會進步和完善社區(qū)工作的精神，是社會公眾參與社會生活的一種重要的方 式，也是志愿者組織的精髓。志愿精神是個人對生命價值、社會、人類和人生觀的一種積極態(tài)度。如何加強志愿者隊伍建設(shè)？ 如何加強志愿者隊伍建設(shè)？ 加強志愿者隊伍建設(shè)，一是要廣泛宣傳發(fā)動，使社區(qū)建設(shè)的宗旨、內(nèi)容家喻戶曉，深入人心，引導社區(qū)成員樹立“我為人人，人人為我”的意識，踴躍參與社區(qū)工作。二要通過骨干示范帶動，通過共產(chǎn)黨、青年團員、少先隊員和其他先進分子的模范行為，帶動其他居民群眾。只要我們不懈的努力，認真去做，社區(qū)居民的參與程度是會不斷提高的。什么是社區(qū)黨建？ 什么是社區(qū)黨建？ 社區(qū)黨建是黨的建

設(shè)的一個組成部分，是新時期城市黨的基層組織建設(shè)所面臨的歷史條件和社會環(huán)境的產(chǎn)物，是社區(qū)黨組織為發(fā)揮領(lǐng)導核 心作用，完成各項任務(wù)二開展的全部活動和全部工作的綜合。它也是以服務(wù)群眾為重點，突出社會關(guān)懷和利益的協(xié)調(diào)功能，轄區(qū)內(nèi)各種組 織資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建，形成合力的區(qū)域性黨建工作。加強社區(qū)黨建工作，構(gòu)建社區(qū)黨建工作的新格局，對于落實黨在城市社 區(qū)的各項任務(wù)，強化對城市管理和社區(qū)建設(shè)，促進城市的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，具有十分重要的意義。社區(qū)黨支部和社區(qū)居委會有何區(qū)別？ 社區(qū)黨支部和社區(qū)居委會有何區(qū)別？ 社區(qū)黨支部和居民委員會是兩個性質(zhì)不同的組織。社區(qū)黨支部是個政治組織，從它的性質(zhì)、所處的社會地位和所擔負的任務(wù)而言，它在社 區(qū)中處于領(lǐng)導核心地位。而居民委員會是“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的群眾性的自治性組織。黨領(lǐng)導群眾組織，是馬克思主義的 一條基本原理。盡管社區(qū)黨支部不能包攬和代替居委會對居民生活、社區(qū)管理及其他行政工作統(tǒng)一指揮，但黨支部是為事項黨的政治任務(wù) 和上級黨委決議而存在的，體現(xiàn)執(zhí)政黨的意志和主張，體現(xiàn)了黨的路線方針政策的領(lǐng)導。因此，社區(qū)黨支部是社區(qū)各種組織和各項工作的 領(lǐng)導核心。堅持社區(qū)黨支部的領(lǐng)導核心地位，社區(qū)建設(shè)與管理、社區(qū)服務(wù)和社區(qū)黨建工作就有了可靠的基礎(chǔ)和政治保證。社區(qū)居委會計劃生育管理、宣傳和服務(wù)的對象有哪些？ 社區(qū)居委會計劃生育管理、宣傳和服務(wù)的對象有哪些？ 社區(qū)居委會計劃生育工作管理宣傳和服務(wù)對象包括：社區(qū)的單位、經(jīng)營場所、社區(qū)內(nèi)戶籍人口、社區(qū)內(nèi)居住的本事外區(qū)戶籍人口和外來流 動人口。重點管理服務(wù)對象為：社區(qū)內(nèi)無業(yè)、個體人員、在人才、職介存檔人員中的已婚育齡女（育齡婦女是指 15~49 周歲的）；外來流動人口中 的成年育齡婦女（成年育齡婦女是指 18~49 周歲的）。

第三篇：社區(qū)專職工作者考試資料 2

社區(qū)專職工作者的基本條件？

社區(qū)專職工作者應具備的條件：一是遵守國家的法律、法規(guī)，熱心為居民服務(wù)，具有一定的組織管理能力；二是具有社區(qū)專職工作者執(zhí)業(yè)資格，高中、中專以上學歷，年齡一般在22歲至50歲之間；三是離退休人員的年齡一般不超過65周歲（不再領(lǐng)取生活補貼）；四是具有本市常住城鎮(zhèn)戶口，原則上長期居住在本社區(qū)。社區(qū)專職工作者的素質(zhì)要求？

社區(qū)工作者是一項社會工作，需要從事這一工作的人具備相應的基本素質(zhì)。只有具備了這些基本素質(zhì)，才能有效開展社區(qū)工作，才能更好地位人們?nèi)罕姺?wù)。在我國，作為從事社區(qū)工作的社區(qū)專職工作者應當具備以下幾方面的基本條件。

1、政治素質(zhì)。社區(qū)專職工作者一定要具備一定的政治理論水平，旗幟鮮明地堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，同黨和政府在政治上保持一致，堅持和貫徹黨的群眾路線，堅持以“三個代表”思想作為社區(qū)工作的綱領(lǐng)，具有密切聯(lián)系群眾、艱苦奮斗的工作作風。具體而言，一要有堅定的政治信念，堅持正確的政治方向；二要自覺堅持黨的群眾路線；三要以江澤民同志“三個代表”重要思想作為社區(qū)工作的指南；四要有良好的工作作風.2、思想素質(zhì)。社區(qū)專職工作者應樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，追求為人民群眾甘作奉獻的高尚的思想路線，堅持解放思想，實事求是，一切從實際出發(fā)的思想路線，堅持創(chuàng)新求實的發(fā)展觀。具體包括：

一、擁有馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀；

二、具有全心全意為民服務(wù)的奉獻精神和社會責任感；

三、具有一切從實際出發(fā)，實事求是的思維方式或思想路線；

四、具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新求實精神。

3、職業(yè)道德素質(zhì)。社區(qū)專職工作者應具有全心全意為人民服務(wù)的基本道德規(guī)范；廉潔奉公，忠于職守，不以權(quán)謀私；公平、公正、正義、敬業(yè)；上為中央分憂，下為百姓解釋。簡要之，社區(qū)專職工作者職業(yè)道德的最高境界是為人民服務(wù)，它包括“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社區(qū)”等方面。

4、業(yè)務(wù)素質(zhì)。社區(qū)專職工作者鼻血具備社會工作專業(yè)理論與專業(yè)方法，具備一定程度的社會工作基本能力與基本技術(shù)以及相關(guān)知識，能夠勝任社區(qū)群眾工作。具體說：首先，具備一定程度的社會工作專業(yè)理論和知識，能夠運用社會工作理論說明和處理社區(qū)工作中所遇到的實際問題。其次，具備一定程度的社會工作專業(yè)方法。再次，具備一定程度社會工作專業(yè)基礎(chǔ)能力，包括社會調(diào)查能力、做群眾工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、社會公共事務(wù)管理能力。第四，具備一定程度的社會工作相關(guān)知識，如法律知識、社會學知識、心理學知識、管理學知識等。

5、能力素質(zhì)。社區(qū)專職工作者應具備相應的領(lǐng)導能力、社會調(diào)查能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與綜合能力、群眾工作能力、社區(qū)服務(wù)與管理能力以及應用電腦系統(tǒng)辦公能力等。社區(qū)專職工作者的考核

社區(qū)專職工作者實行考核制，各社區(qū)在街道辦事處的指導下成立由社區(qū)成員代表組成的考核委員會，每年年終對社區(qū)專職工作者進行考核。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次；確定考核結(jié)果，要以社區(qū)專職工作者的社區(qū)居民滿意率和工作任務(wù)完成情況為主要依據(jù)。

街道辦事處可根據(jù)考核結(jié)果，對社區(qū)工作者實施獎懲。對于考核不合格的社區(qū)專職工作者，可按照有關(guān)程序，由居民會議提請罷免。社區(qū)的基本概念：

它是指由居住在某一地方的人們結(jié)成多種社會關(guān)系和社會群體，從事多種社會活動所構(gòu)成的社會地域生活共同體。社區(qū)的基本屬性？

社區(qū)的基本屬性包括區(qū)位的地域性、組織的系統(tǒng)性、管理的自治性、管轄的區(qū)域性、參與的全員性、主體的認同性、功能的綜合性和機制的協(xié)調(diào)性，其核心是民主自治。社區(qū)的基本類型？

目前，新構(gòu)建的社區(qū)分為四種類型：單位型社區(qū)、小區(qū)型社區(qū)、板塊型社區(qū)、功能型社區(qū)。構(gòu)成社區(qū)的基本要素有哪些？

一定的地域、一定的人群、一定的組織機構(gòu)及一定的認同感。城市社區(qū)的范圍指什么？

一般是指經(jīng)過社區(qū)體制改革后做出規(guī)模調(diào)整的居民委員會轄區(qū)。社區(qū)設(shè)立的依據(jù)是什么？

堅持以地緣為基礎(chǔ)，以適度的管轄人口和半徑為條件，以居民的認同感、歸屬感為前提，按照有利于管理、自治、社區(qū)資源的合理利用，提高工作效能的原則，科學合理地劃分社區(qū)。社區(qū)的設(shè)立、撤銷和調(diào)整由哪級政府決定？

由縣區(qū)（市）人民政府決定。如何命名社區(qū)的名稱？

社區(qū)的名稱應根據(jù)國家有關(guān)地名管理的規(guī)定和社區(qū)成員的意愿與習慣確定，但一般不得以數(shù)字的方式命名。社區(qū)居委會承擔的基本職責是什么？

1、負責宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，協(xié)助政府做好居民最低生活保障，退休、失業(yè)人員管理，下崗職工再就業(yè)，以及社會治安綜合治理、環(huán)境美化、衛(wèi)生保健、計劃生育等工作。

2、開展面向老年人殘疾人、優(yōu)撫對象等居民的社會服務(wù)工作，發(fā)展志愿者隊伍。開展群眾性的互助、互濟工作。

3、開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，提倡科學文化，反對封建迷信，教育居民增強社會意識、參與意識，組織開展多種形式的精神文明創(chuàng)建活動。

4、代表居民對政法及有關(guān)部門進行監(jiān)督評議，對物業(yè)公司的管理和服務(wù)進行監(jiān)督，及時向上級有關(guān)部門反映居民的意見和要求，并提出建議。社區(qū)建設(shè)的基本原則是什么？

1、以人為本，服務(wù)居民。

2、資源共享，共駐共建。

3、責權(quán)統(tǒng)一，管理有序。

4、擴大民主，居民自治，5、因地制宜，循序漸進。社區(qū)建設(shè)的主要特點是什么？

綜合性、社會性、地域性、計劃性、群眾性。社區(qū)建設(shè)的宗旨是什么？

在黨和政府的領(lǐng)導下，依靠社區(qū)力量，利用社區(qū)資源，強化社區(qū)功能，解決社區(qū)文體，促進社區(qū)經(jīng)濟、政治、文化、社會等協(xié)調(diào)發(fā)展，提高社區(qū)成員的生活質(zhì)量，從而形成管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)。

城市社區(qū)建設(shè)包括哪些主要內(nèi)容？

包括社區(qū)組織建設(shè)、社區(qū)工作者隊伍建設(shè)、社區(qū)服務(wù)建設(shè)、社區(qū)衛(wèi)生建設(shè)、社區(qū)文化建設(shè)、社區(qū)環(huán)境建設(shè)、社區(qū)治安建設(shè)。社區(qū)駐地單位在社區(qū)建設(shè)中的地位、職責、原則、權(quán)利和義務(wù)有哪些？

社區(qū)駐地單位是平等參加社區(qū)自治活動的主體。應當遵守所在社區(qū)的自治章程和各項制度，參加社區(qū)的各項活動；社區(qū)駐地單位應當本著共駐共建、資源共享的原則，支持社區(qū)工作，向社區(qū)無償、低償或有償提供服務(wù)資源。社區(qū)居委會有哪些基本權(quán)利？

1、社區(qū)自治權(quán)。主要包括：民主選舉權(quán)、社務(wù)決策權(quán)、日常管理權(quán)、財務(wù)自主權(quán)、攤派拒絕權(quán)、內(nèi)部監(jiān)督權(quán)。

2、社區(qū)協(xié)管權(quán)。具有協(xié)助城建、城管、房產(chǎn)、衛(wèi)生、公安、勞動、民政、工商、稅務(wù)、環(huán)保等部門管理與社區(qū)有關(guān)事務(wù)的權(quán)力。

3、社區(qū)監(jiān)督權(quán)。維護社區(qū)成員的合法權(quán)益，代表社區(qū)成員對煤氣、環(huán)衛(wèi)、供水、供電、供暖等公用事業(yè)單位的服務(wù)工作進行監(jiān)督，對物業(yè)公司的工作進行監(jiān)督，組織業(yè)主對物業(yè)公司進行評議。社區(qū)黨組織的主要職責是什么？

社區(qū)黨組織在社區(qū)中處于領(lǐng)導核心地位，在保證社區(qū)發(fā)展方向，討論、決策社區(qū)重大問題，加強社區(qū)精神文明建設(shè)，搞好社會治安綜合治理、維護社會穩(wěn)定，發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟、搞好社區(qū)服務(wù)等涉及地區(qū)性、社會性、群眾性方面的工作負全面責任。主要職責是：宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，團結(jié)和帶領(lǐng)社區(qū)所屬黨組織和廣大黨員、群眾，完成社區(qū)建設(shè)的各項任務(wù)；負責做好群眾工作，保證社區(qū)群眾自治的正確方向。社區(qū)內(nèi)的各種服務(wù)機構(gòu)、物業(yè)管理公司、小型民辦企業(yè)、各種民辦非企業(yè)單位的黨組織和離退休黨員、下崗超過6個月的職工黨員以及尚未就業(yè)的退伍和轉(zhuǎn)業(yè)軍人、大中專畢業(yè)黨員等，可由社區(qū)黨組織實行屬地管理。黨的關(guān)系不在社區(qū)的居民，應在社區(qū)登記，并參加社區(qū)黨組織的活動，社區(qū)黨組織應對他們進行必要的考核。我國城市社區(qū)建設(shè)的運行機制是什么？

黨委和政府領(lǐng)導、民政部門牽頭、有關(guān)部門配合、社區(qū)居委會主辦、社會力量支持、群眾廣泛參與，形成推進社區(qū)建設(shè)的整體合力。推進社區(qū)建設(shè)的主要任務(wù)是什么？

一、以社區(qū)組織建設(shè)為重點，構(gòu)建新的社區(qū)管理體制；

二、以理順社區(qū)關(guān)系為突破口，建立新的社區(qū)建設(shè)工作運行機制；

三、以社區(qū)服務(wù)為龍頭，豐富社區(qū)建設(shè)的內(nèi)容；

四、以隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，提高社區(qū)的管理服務(wù)水平。推進社區(qū)建設(shè)要做的工作很多，除了做好上述工作外，還要努力做好修訂法規(guī)、配套政策、研究理論、宣傳培訓等方面的工作。社區(qū)建設(shè)要發(fā)揮好哪四種力量？

1.、街辦的推動力

2、居民的自治力

3、市場的運作力

4、各個層次的參與力 社區(qū)建設(shè)要建立健全哪五個要素？

建立健全組織體系、制度體系、服務(wù)體系、治安管理體系、保障體系。社區(qū)居民大會或社區(qū)成員代表大會的性質(zhì)是什么？

社區(qū)居民大會是社區(qū)自治的最高權(quán)力機構(gòu)。為方便自治，社區(qū)可成立社區(qū)居民代表大會，代行社區(qū)成員大會的職能。社區(qū)成員代表應盡哪些義務(wù)？

①宣傳、貫徹、落實社區(qū)成員代表大會及社區(qū)協(xié)商議事委員會和社區(qū)居民委員會的各項決定決議；②密切聯(lián)系選區(qū)成員，征求意見，并及時向社區(qū)協(xié)商議事委員會、社區(qū)居民委員會反映，維護社區(qū)成員正當利益；③積極與駐社區(qū)各單位溝通協(xié)調(diào)，取得共建方面的支持；④自覺響應社區(qū)組織的號召，動員和帶動社區(qū)成員認真完成社區(qū)居民委員會布置的工作任務(wù)，在社區(qū)各項工作中起模范帶頭作用。社區(qū)成員代表大會的主要議事范圍有哪些？

①聽取并審議社區(qū)居民委員會的工作報告和財務(wù)收支情況的報告；②聽取并審議社區(qū)協(xié)商議事委員會的報告；③討論決定本社區(qū)的社區(qū)建設(shè)規(guī)劃和涉及全體社區(qū)成員利益的重大事項；④制定或修改社區(qū)自治章程和居民公約；⑤變更或撤銷社區(qū)居民委員會不適當?shù)臎Q定；⑥對社區(qū)居民委員會成員的工作進行民主評議；⑦補選或罷免社區(qū)居民委員會成員；⑧討論和答復社區(qū)代表提案。如何公布社區(qū)成員代表大會通過的決議和有關(guān)事項？

社區(qū)居民委員會應將社區(qū)成員代表大會通過的決議和有關(guān)事項，在社區(qū)公示板或社區(qū)顯著位置張榜公布，同時報所在街道辦事處備案。社區(qū)成員代表如何產(chǎn)生？任期多久？

社區(qū)成員代表大會的代表由社區(qū)居民和社區(qū)單位推選產(chǎn)生，每屆任期3年。社區(qū)成員代表大會一般包括哪幾項程序？

①推選大會主席主持會議；②確認、清點并報告代表出席會議；③宣布開會；④宣布本次大會的主要議程；⑤依次進行大會的各項議程；⑥對大會有關(guān)議題進行分組討論和審議；⑦由各組代表將討論、審議情況向大會報告；⑧對需要通過的會議事項進行表決；⑨宣布大會閉幕。社區(qū)選舉委員會如何產(chǎn)生？其條件是什么？

由社區(qū)成員代表大會從辦事認真、有群眾威望、有一定組織能力的社區(qū)成員中推選產(chǎn)生，其中社區(qū)黨組織和社區(qū)居民委員會成員不得超過總?cè)藬?shù)的二分之一。社區(qū)選舉委員會有哪些職責？

①宣傳、執(zhí)行并組織社區(qū)居民學習有關(guān)法律、法規(guī)；②制定選舉實施方案；③組織推選候選人，公布候選人名單；④提名和培訓監(jiān)票人、計票人；⑤確定選舉日期、投票方式和選舉結(jié)果；⑥組織投票選舉，公布選舉結(jié)果；⑦總結(jié)上報選舉情況，整理建立選舉工作檔案。社區(qū)居民委員會成員候選人能否擔任選舉工作人員？

社區(qū)居民委員會成員不得擔任選舉工作人員 候選人在什么情況下當選社區(qū)居民委員會成員？

社區(qū)成員大會或社區(qū)成員代表大會過半數(shù)人員參加的選舉有效；候選人獲得參加投票人員的過半數(shù)選票，始得當選。社區(qū)居民委員會的性質(zhì)是什么？

社區(qū)居民委員會是社區(qū)成員進行自我教育、自我服務(wù)、自我管理、自我監(jiān)督的基層群眾性自治組織。社區(qū)居民委員會實行自治的原則是什么？

社區(qū)委員會實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的自治原則。社區(qū)居委會一般設(shè)立哪些工作崗位？

一般可設(shè)立法律咨詢、保障服務(wù)、治安調(diào)節(jié)、環(huán)境衛(wèi)生、文化教育、計劃生育和婦女等工作崗位。社區(qū)居民委員會有哪些工作制度？

①居務(wù)公開制度②服務(wù)承諾制度③定期報告制度④考核評議制度⑤會議制度 在什么情況下要求罷免社區(qū)居民委員會成員？

本社區(qū)五分之一以上有選舉權(quán)的居民、或三分之一以上的社區(qū)代表聯(lián)名，可以要求罷免社區(qū)居民委員會成員，并提出罷免理由。罷免社區(qū)居民委員會成員有哪些程序？

社區(qū)居民委員會成員接到罷免要求后，應當在三十日內(nèi)召開社區(qū)成員大會或社區(qū)成員代表大會，投票表決。罷免社區(qū)居民委員會成員須經(jīng)社區(qū)成員大會或社區(qū)成員代表大會全體人員的過半數(shù)通過。實行社區(qū)居民委員自治的制度建設(shè)應注意哪幾個環(huán)節(jié)？

制度建設(shè)應注意一下五個環(huán)節(jié)：

一是合法性。社會主義民主和法制是不可分的，各項制度都必須符合黨的方針政策和國家法律法規(guī)，做到建章有據(jù)。二是群眾性。制度建設(shè)不能少數(shù)人說了算，必須走群眾路線，要充分聽取居民群眾的意見和建議。三是配套性。“四個民主”是一個有著內(nèi)在聯(lián)系的整體，在制度建設(shè)中，要注意它們之間的配套銜接。四是實效性。制定制度不能搞形式主義，要把居民和社區(qū)居委會干部應該怎么做，不應該怎么做，說的清清楚楚；社區(qū)支持什么，反對什么，違反了怎么辦，規(guī)定得明明白白，讓大家看得懂，記得住，好執(zhí)行。五是互約性。制度既要約官，又要約民，制度面前一律平等，使群眾監(jiān)督干部有實際內(nèi)容。

建立健全相配套的決策、議事、管理、監(jiān)督等社區(qū)自治制度，亟待明晰劃定社區(qū)職權(quán)，足部實現(xiàn)基層管理“政社分開”和“小政府、大社會”的嶄新格局。各級政府和各有關(guān)部門對基層“政社分開”工作要高度重視，要規(guī)范明確社區(qū)自治權(quán)，轉(zhuǎn)移委托協(xié)管權(quán)，自覺賦予社區(qū)監(jiān)督權(quán)，確保社區(qū)自治依法、健康發(fā)展，使社區(qū)自治有法可依，有章可循，逐步走上制度化、法制化軌道。社區(qū)居民委員會與物業(yè)管理部門的關(guān)系是什么？

物業(yè)管理部門以管物為主，是企業(yè)行為，不具有社會行政管理職能。它只能在國家法律、法規(guī)和政策許可的范圍內(nèi)，按照業(yè)主的委托管理小區(qū)的物業(yè)，必須接受居民委員會的監(jiān)督，不能將其功能延伸到行政管理和居民自治領(lǐng)域。社區(qū)居民委員會以管人為主，在轄區(qū)管理中居于中心地位和主導作用，具有法定的服務(wù)、管理和指導職能，一方面它要發(fā)揮物業(yè)管理部門以外的和居民自治的作用，另一方面又要代表居民支持、配合和監(jiān)督物業(yè)管理部門的工作，但不要代替具體業(yè)務(wù)。物業(yè)管理部門應在社區(qū)居民委員會的指導、監(jiān)督下開展工作，兩者的關(guān)系不能顛倒。物業(yè)管理人員可以是社區(qū)組織機構(gòu)的成員，參與社區(qū)的建設(shè)和管理工作。社區(qū)工作者需具備哪些專業(yè)素質(zhì)？

社區(qū)工作者要具有豐富的專業(yè)知識和專業(yè)技能、方法和技巧兩個方面。第一方面包括：社會學、心理學、政治學、經(jīng)濟學、生物學、法學等；第二方面包括：個案工作方法、群體工作方法、社區(qū)工作方法、社會調(diào)查方法等。社區(qū)工作者需具備哪些基本能力？

作為社區(qū)工作者應具備下列基本能力：

1、社會調(diào)查的能力。即會做科學的社區(qū)基本情況或社會問題的社會調(diào)查。

2、群眾工作的能力。社區(qū)工作是一種群眾工作，要會發(fā)動群眾、組織群眾和依靠群眾，能開展群眾性活動。

3、社區(qū)公共事務(wù)服務(wù)與管理的能力。社區(qū)工作者一要會服務(wù)，主要是社區(qū)服務(wù)；二要會管理，主要是社區(qū)公共事務(wù)的管理。寓管理與服務(wù)之中。

4、組織協(xié)調(diào)的能力。社區(qū)內(nèi)部的各部分居民、各種社區(qū)組織以及各種社區(qū)單位彼此之間，社區(qū)外部與政府、社會組織等相互之間，都需要經(jīng)常性的協(xié)調(diào)，社區(qū)工作者要善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系。

5、善于分析與綜合的能力。社區(qū)問題往往都是比較復雜的，需要社區(qū)工作者通過科學的分析和綜合，去把握問題，找到解決問題的方法。

6、應用現(xiàn)代電腦系統(tǒng)辦公的能力。辦公智能化已開始步入社區(qū)，很快就會普及，社區(qū)工作者從現(xiàn)在起應著手學習和掌握現(xiàn)代電腦系統(tǒng)辦公的能力。社區(qū)工作者的職業(yè)道德主要包括哪些方面？

社區(qū)工作者的職業(yè)道德的最高境界是為人民服務(wù)，它包括“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)公道、服務(wù)群眾、奉獻社會”等方面。“愛崗敬業(yè)”就是“為人民服務(wù)”精神的具體體現(xiàn)。為人民服務(wù)的基本要求就是對人民負責，責任心是社區(qū)工作者做好每一項工作的基本前提。社區(qū)工作者在職業(yè)生活中的責任感就是敬業(yè)精神。“誠實守信”是為人民服務(wù)中的應有之義，為人民服務(wù)就應該是誠心誠意的。“辦事公道”意味著在社區(qū)工作者的職業(yè)活動中，在處理各種事務(wù)時，不偏私、不歧視，公正地對待每一個服務(wù)對象。它是履行“為人民服務(wù)”精神的必不可少的要求。“服務(wù)群眾”是為人民服務(wù)的最基本、最具體的要求，是為人民服務(wù)的精神在職業(yè)生活中最直接的體現(xiàn)。同事包含著服務(wù)態(tài)度、服務(wù)環(huán)境、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果等等一些列具體要求。“奉獻社會”是為人民服務(wù)的實踐歸宿，就是指社區(qū)工作者在職業(yè)活動中，加強道德建設(shè)，把善良的動機、美好的愿望付諸實踐，在實踐中使人民群眾得到實實在在的利益，切切實實推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的發(fā)展，產(chǎn)生社會效益。如何以隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，提高社區(qū)的管理、服務(wù)水平？

社區(qū)工作要提高管理與服務(wù)水平，隊伍建設(shè)是基礎(chǔ)。一要適應時代發(fā)展的要求，改革社區(qū)居委會干部制度，走知識化、年輕化、專業(yè)化的道路。要采取向社會公開選聘、民主選舉、競爭上崗等辦法，尤其要注意在下崗職工、大中專畢業(yè)生和轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人中選聘政治素質(zhì)好、文化程度高、工作能力強、熱心社區(qū)工作的優(yōu)秀人才，經(jīng)過法定的民主程序，充實到社區(qū)居委會，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的專職社區(qū)工作者隊伍。二要積極發(fā)展社區(qū)民辦非企業(yè)單位和志愿者隊伍，并動員、激發(fā)廣大社區(qū)居民和駐社區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)的熱情，走出一條志愿者義務(wù)服務(wù)與民辦非企業(yè)單位專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化服務(wù)相結(jié)合的社區(qū)建設(shè)之路。三要逐步建立社區(qū)理論工作者隊伍，發(fā)揮社區(qū)建設(shè)專家、學者的作用，共同為建立有中國特色的社區(qū)建設(shè)理論體系和推進社區(qū)建設(shè)服務(wù)。社區(qū)服務(wù)的主要內(nèi)容有哪些？

社區(qū)服務(wù)的內(nèi)容可以概括為“四個面向”，即：

1、面向社區(qū)老年人、殘疾人、孤兒、婦女、社區(qū)貧困戶、優(yōu)撫保障服務(wù)；

2、面向社區(qū)居民的便民利民服務(wù)；

3、面向社區(qū)單位的社會化服務(wù)；

4、面向下崗職工的再就業(yè)服務(wù)和社會保障社會化服務(wù) 加強和改進社區(qū)服務(wù)工作的基本原則？

1、堅持以人為本。著眼于居民多層析、多養(yǎng)活的物質(zhì)文化需求，特別是對居民最關(guān)心、最需要、通過努力又可以解決問題及時提供服務(wù)，為居民排憂解難。

2、堅持社會化。發(fā)揮政府、社區(qū)居委會、民間組織、駐社區(qū)單位、企業(yè)及個人在社區(qū)服務(wù)中的作用，政府提供公共服務(wù)，鼓勵、支持社區(qū)居民和社會力量與社區(qū)服務(wù)。

3、堅持分類指導。按照政企分開、政事分開原則，區(qū)分不同類型的社區(qū)服務(wù)，實行分類指導。既要整體推進，又要解決薄弱環(huán)節(jié)、重點項目和關(guān)鍵問題；既要堅持廣受居民歡迎的傳統(tǒng)服務(wù)方式，又要善于運用現(xiàn)代科學技術(shù)手段，不斷提高服務(wù)水平。什么是志愿者、志愿服務(wù)和志愿精神？ 志愿者是指在不為物質(zhì)報酬的情況下，基于道義、信念、良知、同情心和責任，為改進社會而提供服務(wù)、貢獻個人的時間及精力的人和人群。志愿服務(wù)泛指利用自己的時間、自己的技能、自己的資源，自己的善心為鄰居、社區(qū)、社會提供非盈利、非職業(yè)化援助的行為。志愿精神簡潔地說，就是“奉獻、友愛、互助、進步”。促進社會進步和完善社區(qū)工作的精神，是社會公眾參與社會生活的一種重要的方式，也是志愿者組織的精髓。志愿精神是個人對生命價值、社會、人類和人生觀的一種積極態(tài)度。如何加強志愿者隊伍建設(shè)？

加強志愿者隊伍建設(shè)，一是要廣泛宣傳發(fā)動，使社區(qū)建設(shè)的宗旨、內(nèi)容家喻戶曉，深入人心，引導社區(qū)成員樹立“我為人人，人人為我”的意識，踴躍參與社區(qū)工作。二要通過骨干示范帶動，通過共產(chǎn)黨、青年團員、少先隊員和其他先進分子的模范行為，帶動其他居民群眾。只要我們不懈的努力，認真去做，社區(qū)居民的參與程度是會不斷提高的。什么是社區(qū)黨建？

社區(qū)黨建是黨的建設(shè)的一個組成部分，是新時期城市黨的基層組織建設(shè)所面臨的歷史條件和社會環(huán)境的產(chǎn)物，是社區(qū)黨組織為發(fā)揮領(lǐng)導核心作用，完成各項任務(wù)二開展的全部活動和全部工作的綜合。它也是以服務(wù)群眾為重點，突出社會關(guān)懷和利益的協(xié)調(diào)功能，轄區(qū)內(nèi)各種組織資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建，形成合力的區(qū)域性黨建工作。加強社區(qū)黨建工作，構(gòu)建社區(qū)黨建工作的新格局，對于落實黨在城市社區(qū)的各項任務(wù)，強化對城市管理和社區(qū)建設(shè)，促進城市的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，具有十分重要的意義。社區(qū)黨支部和社區(qū)居委會有何區(qū)別？

社區(qū)黨支部和居民委員會是兩個性質(zhì)不同的組織。社區(qū)黨支部是個政治組織，從它的性質(zhì)、所處的社會地位和所擔負的任務(wù)而言，它在社區(qū)中處于領(lǐng)導核心地位。而居民委員會是“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的群眾性的自治性組織。黨領(lǐng)導群眾組織，是馬克思主義的一條基本原理。盡管社區(qū)黨支部不能包攬和代替居委會對居民生活、社區(qū)管理及其他行政工作統(tǒng)一指揮，但黨支部是為事項黨的政治任務(wù)和上級黨委決議而存在的，體現(xiàn)執(zhí)政黨的意志和主張，體現(xiàn)了黨的路線方針政策的領(lǐng)導。因此，社區(qū)黨支部是社區(qū)各種組織和各項工作的領(lǐng)導核心。堅持社區(qū)黨支部的領(lǐng)導核心地位，社區(qū)建設(shè)與管理、社區(qū)服務(wù)和社區(qū)黨建工作就有了可靠的基礎(chǔ)和政治保證。社區(qū)居委會計劃生育管理、宣傳和服務(wù)的對象有哪些？

社區(qū)居委會計劃生育工作管理宣傳和服務(wù)對象包括：社區(qū)的單位、經(jīng)營場所、社區(qū)內(nèi)戶籍人口、社區(qū)內(nèi)居住的本事外區(qū)戶籍人口和外來流動人口。

重點管理服務(wù)對象為：社區(qū)內(nèi)無業(yè)、個體人員、在人才、職介存檔人員中的已婚育齡女（育齡婦女是指15~49周歲的）；外來流動人口中的成年育齡婦女（成年育齡婦女是指18~49周歲的）。

第四篇：區(qū)社區(qū)專職工作者管理辦法

XX區(qū)社區(qū)專職工作者管理辦法

第一章總則

第一條為了適應新時代加強城市基層黨建完善基層治理工作的需要，建設(shè)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、服務(wù)水平高的職業(yè)化、專業(yè)化社區(qū)專職工作者隊伍，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和根據(jù)《中共XX區(qū)委關(guān)于貫徹落實<中共XX市委關(guān)于加強城市基層黨建工作的實施意見>的實施方案》（X發(fā)〔2018〕X號）《關(guān)于進一步健全全市城市社區(qū)專職工作者職業(yè)化薪酬體系的實施意見》（X民發(fā)〔2020〕X號）等文件精神，結(jié)合實際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于全區(qū)范圍內(nèi)所有城市社區(qū)專職工作者的管理。

第三條本辦法參照《關(guān)于進一步健全全市城市社區(qū)專職工作者職業(yè)化薪酬體系的實施意見》（X民發(fā)〔2020〕X號）社區(qū)專職工作者是指在社區(qū)專門從事社會管理和公共事務(wù)服務(wù)，并由地方財政部門進行補助的全日制工作人員。主要包括：①按選舉方案規(guī)定的職數(shù)，經(jīng)過依法選舉產(chǎn)生的城市社區(qū)“兩委”成員；②按照《中共XX市委辦公室XX市人民政府辦公室關(guān)于進一步加強和改進城市社區(qū)建設(shè)的意見》（X辦發(fā)〔2014〕X號）規(guī)定的配置比例，經(jīng)過區(qū)級以上組織、人社部門招聘的社區(qū)專職工作人員。

第四條社區(qū)專職工作者應當履行下列職責：

（一）貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、國家法律法規(guī)，教育和引導居民遵紀守法，自覺履行依法應盡的義務(wù)；

（二）執(zhí)行黨組織的決定、決議和社區(qū)居民會議的決定、意見，辦理本社區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè)，積極維護居民的合法權(quán)益；

（三）做好黨的建設(shè)工作，依法組織居民開展自治活動，協(xié)調(diào)推動駐區(qū)單位開展區(qū)域性共建活動，積極支持社會組織和社會力量開展便民利民的社區(qū)服務(wù)活動，提高居民對社區(qū)的認同感、歸屬感和滿意度，努力構(gòu)建管理有序、文明祥和的新型社區(qū)；

（四）密切聯(lián)系群眾，做好社區(qū)居民的思想政治工作，積極反映社區(qū)居民的意見和建議；

（五）協(xié)助政府及有關(guān)部門做好與社區(qū)居民利益有關(guān)的社會治安、公共衛(wèi)生、社會保障、就業(yè)服務(wù)、幫扶教助等工作；

（六）依法依規(guī)組織開展有關(guān)監(jiān)督活動，組織社區(qū)居民對街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和區(qū)職能部門派出機構(gòu)及其工作人員、駐區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)及基層自治工作等情況進行民主評議；

（七）完成街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))交辦的社區(qū)職責范圍內(nèi)的其他任務(wù)。

各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）可以根據(jù)社區(qū)專職工作者崗位的不同，按照責任、權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一原則，細化社區(qū)專職工作者崗位職責。

第二章?選拔任用

第五條嚴把選人政治關(guān)、德才素質(zhì)關(guān)，通過選任和公開招聘的方式配備社區(qū)專職工作者。凡選任或正式聘用納入社區(qū)專職工作者管理范圍的人員，享受相應的薪酬福利待遇。

第六條社區(qū)專職工作者中除社區(qū)“兩委”干部以外的其他社區(qū)專職工作者按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)社區(qū)申請，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）申報，組織、民政部門匯總審批后，由人社部門統(tǒng)一面向社會公開招聘，擇優(yōu)聘用；各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）不得自行組織招聘,招聘工作根據(jù)社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會配置空缺情況每年進行一次或根據(jù)實際情況開展。

社區(qū)“兩委”人員原則上按照選舉程序從通過公開招聘的社區(qū)專職工作者人員中產(chǎn)生，通過公開招聘的社區(qū)專職工作者按照本人生活居住就近的社區(qū)進行參加選舉。

建立社區(qū)專職工作人員日常補缺機制，有職數(shù)空缺、工作需要的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，可向區(qū)委組織部、區(qū)民政局申請補缺，區(qū)委組織部組織聯(lián)審。補缺工作由街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))按照選舉程序具體組織實施，人員從通過公開招聘的社區(qū)專職工作者或優(yōu)秀的社區(qū)網(wǎng)格員中依法選舉產(chǎn)生。

第七條招聘工作按以下程序進行：

（一）公布擬聘崗位、資格條件等事項；

（二）對應聘人員進行資格審查；

（三）組織應聘人員進行考試；

（四）確定考察對象并進行體檢、考察；

（五）集體討論決定聘用人員；

（六）簽訂勞動合同。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，受聘人員須與街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）訂立勞動合同，確立勞動關(guān)系；受聘人員與街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）訂立的勞動合同期限為3年，其中試用期為三個月；試用期滿，經(jīng)考核不合格的，解除勞動合同。對本辦法印發(fā)之日前已聘用的社區(qū)專職工作者，按照原勞動合同管理。合同到期的，街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))在三個月內(nèi)統(tǒng)一組織考試考察，符合社區(qū)專職工作者招聘條件，經(jīng)考試考察合格的，擇優(yōu)納入社區(qū)專職工作者統(tǒng)一規(guī)范管理；考試考察不合格的，按有關(guān)規(guī)定終止聘用。

對社區(qū)專職黨務(wù)工作者的招錄，除具備社區(qū)專職工作者招錄的基本條件和資格外，還應當依照組織部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三章教育培養(yǎng)

第八條暢通優(yōu)秀社區(qū)專職工作者進入黨政機關(guān)、事業(yè)單位的通道，鼓勵其參加各類競爭性選拔，建強社區(qū)黨組織書記隊伍。根據(jù)《中共XX市委關(guān)于加強城市基層黨建工作的實施意見》（X發(fā)〔2018〕25號）文件精神，將社區(qū)黨組織書記納入干部人才隊伍建設(shè)總體規(guī)劃，統(tǒng)籌抓好培養(yǎng)選拔、教育培訓、管理監(jiān)督和激勵保障，提倡社區(qū)黨組織書記通過法定程序擔任居委會主任，逐步提高“一肩挑”比例。連續(xù)任職滿兩屆、表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾公認的社區(qū)黨組織書記，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，聘用為事業(yè)單位工作人員，原則上繼續(xù)在社區(qū)工作。加大從優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記中定向考錄街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）公務(wù)員力度，公開選拔社區(qū)黨組織書記掛任街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）領(lǐng)導班子成員。從嚴管理監(jiān)督社區(qū)專職工作者，強化崗位目標責任考核，建立健全能上能下、能進能出機制。

第九條按照專業(yè)培訓、分級負責的原則，建立社區(qū)專職工作者教育培訓制度。每年對社區(qū)專職工作者集中培訓不少于一次。將社區(qū)黨組織書記和社區(qū)居委會主任納入工作者培訓體系，每年集中輪訓時間不少于3天，重點加強政治素質(zhì)、職業(yè)道德、履職能力、工作作風等方面的教育培訓，培訓結(jié)果記入個人檔案，并作為考核評議的重要依據(jù)。

建立社區(qū)專職工作者學習、交流制度。由區(qū)社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導小組辦公室（民政局）負責實施，組織社區(qū)專職工作者在全區(qū)范圍內(nèi)進行交流，每半年從不同的社區(qū)輪流挑選4名優(yōu)秀社區(qū)專職工作者到市區(qū)社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導小組辦公室學習、交流鍛煉。主要學習居民自治章程和有關(guān)法律法規(guī)、社區(qū)治理（社區(qū)服務(wù)、社區(qū)管理等業(yè)務(wù)）。

第十條對持有《社會工作者職業(yè)水平證書》的，同等條件下優(yōu)先聘用；已在社區(qū)專職工作者崗位工作未取得職業(yè)水平證書的人員，應當鼓勵和支持其參加社會工作者職業(yè)水平考試，加快推動社區(qū)專職工作者向?qū)I(yè)社會工作者提升和轉(zhuǎn)變。

第十一條注重加強正面宣傳引導，選樹社區(qū)專職工作者先進典型，積極營造重視、關(guān)心、支持社區(qū)專職工作者的良好氛圍。加大從優(yōu)秀社區(qū)專職工作者中發(fā)展黨員、選拔人才的力度。

第四章管理考核

第十二條社區(qū)專職工作者實施總量調(diào)控和額度管理。按照精簡高效、科學合理的原則，根據(jù)區(qū)域面積、人口數(shù)量、管理幅度、社區(qū)規(guī)模等要素，以區(qū)為單位實行總量調(diào)控，合理適度確定社區(qū)專職工作者隊伍規(guī)模。每年初，由民政部門牽頭，組織全面摸排社區(qū)基本情況，按照每300—400戶居民配備1人的標準，進行社區(qū)專職工作者員額核定。對員額超額人員采取自然減員（退休、辭職等）過渡法，不再增補；對員額不足的人員采取：區(qū)級及以上部門招聘社區(qū)專職工作人員或優(yōu)秀的社區(qū)網(wǎng)格員中依法選舉產(chǎn)生。核定員額報區(qū)委組織部、區(qū)民政局備案，員額在區(qū)內(nèi)統(tǒng)籌使用，人員由街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）統(tǒng)一管理，并動態(tài)調(diào)整。

第十三條社區(qū)專職工作者由街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))統(tǒng)一管理。探索實行“全科社工”制度，實現(xiàn)“一人多崗、一專多能”；探索推行AB崗、節(jié)假日輪休、分片包塊、上門走訪、服務(wù)承諾、結(jié)對幫扶、代辦服務(wù)等各項工作制度，最大程度滿足群眾的服務(wù)需求。各單位不得借調(diào)社區(qū)專職工作者，保持隊伍相對穩(wěn)定。定期安排社區(qū)專職工作者輪崗交流、實踐鍛煉，不斷提高其履職盡責、服務(wù)群眾的能力。

第十四條按照有關(guān)規(guī)定，建立健全社區(qū)專職工作者人事檔案管理制度。人事檔案內(nèi)容主要包括：社區(qū)專職工作者基本信息和勞動合同、工作經(jīng)歷、崗位變化、薪酬待遇、考核評價、教育培訓和獎懲等情況。

社區(qū)黨組織書記檔案由區(qū)委組織部統(tǒng)一管理，其他社區(qū)專職工作者檔案由街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))統(tǒng)一管理。

第十五條完善社區(qū)專職工作者考核機制。堅持客觀公正、注重實效的原則，以社區(qū)專職工作者的崗位職責為基本依據(jù)，全面考核其德、能、勤、績、廉，重點考核其工作實績、工作態(tài)度、工作作風和為民服務(wù)等情況。具體考核辦法由各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）負責制定，組織實施，每年年末對社區(qū)專職工作者進行綜合考評，根據(jù)考評情況提出等次意見。

考核結(jié)果分為不合格、合格、良好和優(yōu)秀四個級別，考核不合格的社區(qū)專職工作者不發(fā)放獎勵性績效工資，考核合格及以上社區(qū)專職工作者按發(fā)放獎勵性績效工資。正職獎勵性績效工資不低于6000元，副職獎勵性績效工資不低于5000元，一般工作人員獎勵性績效工資不低于4000元。考核結(jié)果作為社區(qū)專職工作者調(diào)整崗位、級別、薪酬待遇、獎勵懲戒、續(xù)聘解聘的重要依據(jù)。考核結(jié)果應當反饋被考核人并報區(qū)委組織部和區(qū)民政局備案。

第十六條有下列情形之一的，應當退出社區(qū)專職工作者隊伍，依法解除勞動合同：

（一）對于選任的社區(qū)專職工作者，出現(xiàn)違反國家及省、市相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的；

（二）對于招聘的社區(qū)專職工作者，連續(xù)兩年考核不合格的；

（三）違反社區(qū)管理規(guī)章制度或有其他違紀違法行為的；

（四）不履行合同約定的義務(wù)，經(jīng)教育仍不改正的；

（五）工作嚴重失職、有徇私舞弊，給聘用方和社區(qū)居民利益造成重大損害的；

（六）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；

第五章待遇保障

第十七條建立社區(qū)專職工作者崗位與級別相結(jié)合的職業(yè)體系。根據(jù)社區(qū)專職工作者的崗位職責、社區(qū)工作年限、受教育程度、相關(guān)專業(yè)水平等綜合因素，建立崗位級別序列，形成較為完整的職業(yè)發(fā)展體系，使每個社區(qū)專職工作者在工作年限增加、崗位提升、能力素質(zhì)提高后，崗位級別隨之提高。

第十八條社區(qū)專職工作者依法享有下列待遇保障：

（一）薪酬待遇。

社區(qū)專職工作者的薪酬待遇由基本工資、績效工資構(gòu)成。基本工資約占工資總額的75%，績效工資約占工資總額的25%。基本工資與本人崗位級別相對應，績效工資依據(jù)績效考核結(jié)果確定。社區(qū)專職工作者薪酬待遇根據(jù)當?shù)厥聵I(yè)單位人員工資調(diào)整情況進行聯(lián)動調(diào)整，建立合理穩(wěn)定的薪酬增長機制。

參照上當?shù)厥聵I(yè)單位管理崗8級、9級、10級職員待遇,確定社區(qū)專職工作者薪酬，使社區(qū)黨組織書記報酬不低于當?shù)厥聵I(yè)單位管理崗9級職員平均工資待遇，優(yōu)秀社區(qū)黨組書記報酬不低于當?shù)厥聵I(yè)單位管理崗8級職員平均工資待遇，社區(qū)其他專職工作者報酬不低于當?shù)厥聵I(yè)單位管理崗10級職員平均工資待遇。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予符合條件的社區(qū)“兩委”專職成員一定的獎勵性津貼，其中：初級職稱工資為每月300元，中級職稱工資為每月500元，高級職稱工資為每月800元。其他社區(qū)專職工作者按照招聘時簽訂的合同，享受相應的薪酬福利待遇。

（二）社會保險。

社區(qū)“兩委”專職成員根據(jù)市有關(guān)規(guī)定，按照企業(yè)職工標準，足額繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療生育保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會保險費。男45歲以上、女40歲以上的社區(qū)專職工作者，征求個人意愿是否統(tǒng)一參保，放棄統(tǒng)一參保的每人每月發(fā)放社會保險補助金700元。

（三）住房公積金。

政府統(tǒng)一為社區(qū)專職工作者繳納住房公積金，繳納比例不低于基本工資總額的5%。

（四）其他待遇。

社區(qū)專職工作者按規(guī)定享有體檢、帶薪年休等福利待遇，帶薪年休按照國家有關(guān)規(guī)定落實。

社區(qū)專職工作者按照人力資源和社會保障部門相關(guān)政策規(guī)定辦理按時退休手續(xù)，享受有關(guān)退休待遇。

社區(qū)專職工作者的薪酬由民政局統(tǒng)一發(fā)放，統(tǒng)一辦理各項社會保險，并代扣代繳個人應繳部分。

第六章?附則

第十九條建立由區(qū)委組織部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，區(qū)民政局、區(qū)人力資源和社會保障局具體負責，區(qū)委編辦、區(qū)財政局等部門共同參與的工作推進機制，加強工作指導、協(xié)調(diào)配合和督促檢查。各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）結(jié)合實際情況，建立相應的工作機制。

第二十條社區(qū)專職工作者待遇經(jīng)費由市級財政承擔百分之四十、區(qū)級財政承擔百分之六十。

第二十一條各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）可以根據(jù)本辦法制定具體實施細則。

第二十二條本辦法由區(qū)民政局、區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

第二十三條本辦法自印發(fā)之日起施行。本辦法施行后，如國家及省、市出臺新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

第五篇：社區(qū)專職工作者培訓心得

社區(qū)專職工作者培訓心得

培訓學習結(jié)束了，應該如何做一名合格的社區(qū)工作者呢，這讓我自己反思了起來，站在社區(qū)專職工作者這一崗位上一年了，從陌生到熟悉，從手忙腳亂到逐步走入正軌，一切都像昨天剛剛發(fā)生的，走進了社區(qū)，才真正讓我感受到人的重要性，基層工作的重要性，社區(qū)作為基層組織，一頭連著政府各部門，一頭連著千家萬戶，起著橋梁和紐帶作用。這次培訓讓我們深切感受到要將群眾的利益放在首位，要主動與他們溝通，聽取他們的意見，切實解決好他們的實際困難。社區(qū)工作者，不光要管理社區(qū)內(nèi)的一些日常小事，更重要的是要系統(tǒng)的、全面的、多層次的為社區(qū)居民服務(wù)。總的來說，我有以下幾點體會：

第一，要有良好的群眾基礎(chǔ)。社區(qū)工作做的就是群眾工作，群眾是社區(qū)工作的出發(fā)點落腳點，沒有良好的群眾基礎(chǔ)，就無從談社區(qū)工作，就無法融入社區(qū)，更沒有歸屬感。做任何工作都是從群眾中來到群眾中去，只有你真心的付出才能換來居民群眾的認同，只有他們認同你才能更好的來開展以后的工作。

第二，要堅持以人為本，服務(wù)第一。我在xx社區(qū)，社區(qū)屬于老舊小區(qū)，而且多是老年人，他們更需要關(guān)愛，需要照顧，所以社區(qū)工作者要立足于”便民、安民、樂民、親民、助民”實效，帶著感情、帶著責任、帶著追求，深入居民家中了解居民“所急、所需、所盼”，及時解決居民的熱點、疑點、難點問題，始終不渝地把黨和政府的關(guān)懷送到居民的心坎上，當好居民的貼心人。社區(qū)是政府面向群眾的窗口，我們社區(qū)工作者在崗位上代表的是政府，我們的言行舉止不再是個人行為，我們的微笑代表著社區(qū)，真心的服務(wù)代表著政府。

第三，要有責任意識。社區(qū)工作是基層工作，我們既然選擇了這個工作就要干一行愛一行，群眾工作無小事，我們要從小事做起，把小事做好，只有自己做好了，群眾才會信任你，才能真正聚民心，更好的做好社區(qū)工作。

第四，要有團結(jié)意識。在社區(qū)團結(jié)意識很重要，要團結(jié)同事，在社區(qū)里很多居民工作都是同事們共同協(xié)作的，不該說的話不說，不該做的事不做，不搞小動作。在堅持原則的前提下，同志之間講信任、講理解、講諒解，有問題當面說，不要在背后亂議論，在研究問題時，要本著對工作、對事業(yè)、對群眾負責的精神，充分發(fā)表個人的意見。

第五，要不斷加強自身休養(yǎng)。在工作中，要堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想并加強對科學發(fā)展觀的認識。努力提高自己的政治理論水平，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。努力學習與工作相關(guān)的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。

第六，要與時俱進，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進工作方法。在日新月異的今天，時代在發(fā)展，社會在進步，就拿門頭溝來說，現(xiàn)在也有著翻天覆地的變化，古老的永定河成了水岸經(jīng)濟的出發(fā)點，街頭巷尾越變越漂亮，國家為了百姓著想，出臺了越來越多的惠民政策，我們做為一名基層工作者，要跟上時代的步伐，不斷調(diào)整工作方法，使居民們可以在最短的時間內(nèi)享受到國家的惠民政策，讓陽光照亮祖國的每一寸土地。

經(jīng)過一年多的工作和學習，我也感覺自己還有很多不足之處，在今后的工作中，我要做到以下幾點：

第一、提高自身的組織策劃能力，進入社區(qū)以后，親自參與了社區(qū)組織的多項活動，深深感到與前輩們相比，自己的組織策劃能力有所欠缺，在今后的工作活動中要更多的鍛煉自己，加強自己的能力。

第二、要加強學習意識，進入了社區(qū)真正感受到了濃濃的學習氣氛，前輩們自覺地學習著各項政策制度，深入了學習科學發(fā)展觀后，更覺得自己的所學是遠遠不夠的，我要更加努力學習，在工作中可以應用自如。在社區(qū)中，許多居民都會來咨詢一些法律方面的問題，當今更是法制社會，所以我一定要更多的學習一些法律知識，生活常識以便可以更好地服務(wù)居民。

第三、要當居民的貼心人，xx社區(qū)老人總數(shù)點總?cè)丝诘?4.6%，是典型的進入老齡的社區(qū)，有孤寡老人還有許多空巢老人，我作為一名社區(qū)工作者要把他們當做自己的親人，他們的困難就是我的工作，想他們之所想，急他們之所急，自己就是他們的親人。

Xx社區(qū) xx