第一篇：社區黨風廉政建設工作簡介改

**社區黨風廉政建設工作簡介

**社區地處三明市區，轄區面積0.45平方公里，居民樓棟71幢，駐區共建單位21個，有常住居民2548戶7606人。社區黨委下設5個黨支部，共有黨員119名。近年來，**社區黨委在各級黨委、紀委的正確領導下，圍繞社區事務居民要知道、要參與、要做主、要監督、要滿意等“五要工程”的要求，著力打造廉政文化小區，不斷深化社區廉政文化建設，有力推進社區黨風廉政建設。

完善工作機制，優化工作隊伍。圍繞“五要工程”，大力實施社區“135”黨建工作機制，探索建立符合社區工作實際的“三分三聯工作法”，建立了《民主決策制度》、《黨員述職述廉制度》、《社區黨務、政務、居務、財務定期公開制度》等廉政工作制度，不斷規范社區運作。成立了黨風廉政建設領導小組，設立了黨風監督崗，聘請了黨風監督員，形成了社區黨委統一領導,社區居委會、轄區單位、社區黨員、社區群眾共同參與的“五位一體”黨風廉政工作機制。

加強陣地建設，搭建工作平臺。建立了“五個一”工作平臺，即：興建一個宣傳長廊，設置了廉政宣傳欄、廉政書畫展、廉政活動專欄；設立一個圖書角，開設了廉政書架，添置了各類廉政書籍；建立一個廉政文化網站，開辟了黨建專欄，開設了廉政文化論壇；設置一個LED屏幕，適時滾動播放廉政工作制度、名言警句；打造一批樓道文化宣傳點，利用樓道宣傳櫥窗、小黑板、信箱，定期發布廉政文化信息，發送廉政文化宣傳資料。

豐富活動載體，營造工作氛圍。成立了秧歌隊、腰鼓隊、舞蹈隊、合唱隊、拳劍操隊、書畫隊、門球隊等七支文體隊伍，結合鄰里節、元旦、春節、慶七一等重大節假日，定期開展寓教于樂的廉政文化宣傳活動、廉政文化書畫展，著力營造社區廉政文化氛圍。

社區先后榮獲全國巾幗文明崗、全國創建學習型家庭示范社區、首批國家級充分就業示范社區、全國優質服務窗口、省“平安家庭”創建活動先進示范社區、省級科普示范社區、省充分就業社區先進單位、省社區教育先進單位、省級“文明安全小區”、省市民主法治示范社區、市文明社區、區先進基層黨組織、區黨建創新獎一等獎等榮譽稱號。

第二篇：黨風廉政建設特色工作(改)

XX鎮XX年黨風廉政建設特色工作

一年來，在區委、區政府的正確領導和區紀委的具體指導下，XX鎮在黨風廉政建設上取得了一些成績，探索出了一些具有特色、富有成效的經驗做法。現將我鎮黨風廉政建設相關做法匯報如下：

一、試行“五不直接分管”，構建“1+5”權力制衡機制。“3+X”不直接分管制度是防止權力濫用，強化權力制衡，貫徹黨內民主集中制的生動實踐。我鎮在實地調研、參觀學習、黨委會論證的基礎上，按照決策、執行、監督既相互制約又相互協調的原則，試行“五不直接分管”，構建“1+5”權力制衡機制。一是建立1個總的《XX鎮“一把手”“五不直接分管”工作制度》，構建起黨政主要領導不直接分管財務、人事、工程建設、行政審批、行政執法等事項，明確由班子其他成員協助正職分管的“五不直接分管”機制，促使權力化集中為分散，變獨立為制衡。二是建立5個具體的制度機制，制衡分管領導的權限范圍，黨政正職著重對班子其他成員具體執行情況進行監督，發現問題及時糾正，必要時行使否決權。同時對重大的管理事項提交鎮領導班子集體研究決策，黨政正職個人不得擅自改變集體研究決定的事項，真正實現“正職監管、副職分管、集體領導、民主決策”的管理效果。

二、民主選舉村（社區）紀檢組織，發揮基層紀檢組織

有規可依、有章可循。二是健全載體，擴大公開。進一步完善黨務政務公開配套設施，建立黨務政務公開網站3個、村（居）務公開欄XX塊、LED電子屏XX個，設立鎮、村兩級黨務公開聯系點x個。三是拓寬外延，擴大范圍。公開內容從黨務、政務外延至財務、服務、承諾公開；公開層級上從鎮、村延伸到村民小組；公開時限上從事后公開向事前、事中公開推進。四是加強監督，形成機制。鎮紀委以構建監督機制為重心，不斷擴大監督主體，加強對村（居）務監督委員會、村級紀檢監督小組的指導，充分發揮村級監督組織在鎮、村、社黨務政務公開中的監督作用。

四、規范職能權力運行，優化廉政風險防控。完善的廉政風險防控體系對于限制權力濫用，預防腐敗行為發生，提高全鎮各項工作效率起著至關重要的作用。我鎮從以下幾方面提高預防腐敗工作科學化、制度化和規范化水平。一是全面“查險”。根據鎮內設科室、村（社區）職責職能，通過“自己找、群眾幫、組織提、集體定”的辦法重點查找在崗位職責、制度機制、思想道德、業務流程、外部環境五個方面的風險點，繪制“權力運行流程圖”，優化運行流程。二是按標“定級”。根據《XX鎮風險防控定級標準》，將全鎮單位及個人職能按失控風險程度和危害性大小，分別定為一、二、三級，并對不同等級的廉政風險，由鎮主要領導、分管領導、科室負責人實行分級管理、分級負責、責任到人。三是多措“攻難”。針對易出現的風險點，不斷補充和完善鎮、面，在不改變所有權、使用權、收益權的前提下，實行“村賬鎮代管”、“社賬村代管”，實現統一銀行賬戶、統一支出審核把關、統一代理記賬。同時，強化“三資”招投標和交易監督，加強和規范農村經濟合同管理，農村集體資產承包、租憑、出讓和資源，進行科學評估、民主決策，涉及金額較大、群眾關注度高的，實行掛牌招投標交易和市場化動作。四是建章立制，嚴格追責。針對三資管理存在的欠缺，我鎮積極把握時機，制定了《XX鎮村干部違反“三資”管理規定處理暫行辦法》、《財務收入管理制度》、《財務開支審批制度》、《財務預決算制度》等XX個制度，建立健全了我鎮“三資”管理的長效機制。對違反“三資”管理制度，按照相關要求，嚴肅追求責任人，情節嚴重的，給予黨紀政紀處分，構成犯罪的，依法追究法律責任。

第三篇：社區黨風廉政建設工作經驗交流

社區黨風廉政建設工作經驗交流

xx社區黨支部在xx工委、街道辦事處的領導下，根據《廉政準則》、《街道黨風廉政建設》的要求，開展了以班子廉潔自律、黨風廉政、黨性鍛煉為重點的一系列學習、實踐活動，有力地推進了社區黨風廉政建設的進程，使黨風廉政建設落實到實處，樹立了社區黨風廉政新形象，推動了社區各項工作的順利開展。

平房區xx街新xx社區，有部分東北輕合金有限責任公司舊家屬區，還有部分區屬單位的人群所組成，無業人員較多、還有部分下崗職工，現有戶數 戶，人口 余人。社區工作人員8名，分管社區各類事務。社區黨支部堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指針，以“艱苦奮斗、廉潔奉公”為主題，以職業道德、社會公德、家庭美德為重點，以文化活動為載體開拓創新，注重特色發揮優勢，全方位，多層次地開展了創黨風廉政建設活動。

一、強化廉政教育，健立健全黨風廉政建設的各項規章制度

為了加強社區黨風廉政建設，提高居務透明度，切實保障居民群眾當家作主的權力，xx社區制定了“居務公開”監督制度、協商議事委員會制度、居民代表會議制度、財務管理制度、社區工作、學習、考勤制度等一系列的責任機制、督查機制、獎懲機制，對貫徹落實情況逐項進行檢查考核，掌握進度，找出差距，解決問題，推動工作的落實。

黨風廉政建設是黨的建設的一項重要工作，也是落實“三個代表”的重要體現。xx社區黨支部對黨風廉政建設工作給予高度重視，領導班子思想統一，分工明確，認真履行一崗雙責。黨政“一把手”負總責；班子成員各司其職，負直接領導責任。年初把黨風廉政建設和反腐敗工作列入本社區重要議事日程進行專題研究，并制定了工作計劃。加強黨風廉政教育學習，提高思想素質，是開展黨風廉政建設的前提，xx社區黨支部在工作中注重抓好黨風廉政教育與學習，從分工到學習，都將黨風廉政建設內容融貫其中。同時按時完成上級有關黨風廉政建設的宣傳教育工作，社區每年開展一次社區干部述職述廉活動在群眾中樹立清正廉明的形象。

社區支部完善了民主生活會制度，領導班子每年召開一次民主生活會，開民主生活會之前，班子成員都做好預備，通過談心活動征求各方面的意見，會上就問題進行專題討論達到共識。黨風廉政建設專題民主生活會上，班子成員就思想作風、工作作風、領導能力等幾個方面來開展批評和自我批評，社區支部黨員也對我們的領導班子及工作等發表了意見，在會上，大家知無不言，言無不信，通過專題民主生活會，使班子成員能修正不足，改進思想工作，另一方面也促進領導班子自身團結，從而促進各項工作的順利開展。

加強民主集中制原則，確立集體議事原則，健全民主決策程序，對人員分工安排、較大經費支出和較大事項決策必須經班子集體研究決定，規范黨支部工作基本原則，形成了討論成決議的習慣。

二、建立了廉政文化宣傳角

黨總支在社區設立了廉政文化宣傳角。宣傳角內各類黨建學習資料、書籍豐富，《求實》、《社區黨建》、《共產黨員》、《反腐導刊》等刊物陳列于閱覽室一角，便于廣大黨員群眾閱讀，豐富精神生活，成為充滿理性思維、勤于實踐的工作者，開辟了廉政文化建設的新園地。

三、成立了黨風廉政社情民意工作室。

為了進一步貫徹“以人為本”宗旨，大力開展為民辦實事、做好事活動，提升社區居民生活質量，促進社區和諧發展。將黨員服務中心進行延伸，結合社區實際情況，成立了23個樓道黨支部、95個黨群溫馨小組，創建了“黨風廉政社情民意”工作室。通過社情民意室，反映社情民意、居民心聲，成為社區政務公開和接受群眾監督的窗口、社區文明的旗幟。

四、廉潔自律，自查自糾

為了將《黨風廉政建設》落實到實處，社區黨支部設立了自檢自查制度，在民主生活會上自糾自查思想作風、廉潔自律情況，確保社區資金使用制度完善，收取居民衛生費的賬目清楚，按時全額的上交街道城管科，加強本社區工作人員的教育和治理，年終時進行一次黨風廉政檢查。要求工作人員在工作中自查自糾服務態度、工作水平，尤其是對處理居民投訴、反映問題的過程中是否存在“吃、拿、卡、要、報”等現象及推諉、怠慢、拖拉等不良工作作風進行查找和反省。經過幾次自查自糾，社區同志們的思想作風及工作能力有了很大的提高，極大的調動了大家的工作積極性，社區黨風廉政。

五、開展了黨風廉政建設的“三個一”活動。

1、為了進一步節約開支，創建節約型社區。xx社區積極倡導“綠色辦公 ”活動，在節約資源、改善環境、轉變作風、提高工作效率等方面采取有效措施，更好地提高各種資源利用率，切實遏止資源浪費現象。

2、是開展一次案例警示教育活動。結合社區工作人員的工作作風，結合近年來查辦的領導干部違紀違法的典型案件，通過展板、電教片、參觀警示教育基地、讀文思廉等形式，對黨員干部和社區工作人員進行警示教育。

3、通過開展“大走訪、串百家門，知千戶情，暖萬人心”活動，使黨員干部與居民相識、相知、相幫，增強廣大黨員干部參加社區建設的熱情，使黨風廉政建設進社區工作深入人心。

社區通過開展這一系列的工作之后，收到了很大的成效。使社區的全體黨員加強了思想道德和紀律教育，增強社區黨員干部廉潔自律的意識和能力。激發社區黨員干部服務社區、建設社區的熱情，不斷提高領導干部求真務實和廉潔從政的自覺性。樹立黨員干部的良好形象。

第四篇：社區創建工作簡介

創建工作簡介

一、單位概況

軍區社區社區成立于2000年，位于徽州大道512號，轄區范圍：東至馬鞍山路，西至徽州大道，南至九華山路，北至屯溪路。轄區面積2.05平方公里，人口28500多人。轄區內有合肥工業大學、省軍區、省化工設計院、省地質測繪院等8個單位。社居委現有辦公面積620平方米,工作人員20名。轄區內有金融、房地產、通訊、物業及經營服務店鋪等百余家。配套設置有高等教育學校1所、義務教育學校2所、幼兒園2所。整個社區處在包河區的政治、經濟、文化中心，是得天獨厚、環境優美的一個人居之地。

二、主要業務指標

多年來社區先后榮獲“五個好”社區黨支部、“先進基層黨組織”、兩次榮獲人口與計劃生育“紅旗社區”、“先進社區團支部”、兩次榮獲就業和社會保障“先進社區”、“合肥市充分就業社區”、園林綠化“先進社區”、“市級文明社區”、“區級文明社區”、“市拆違先進集體”、“抗雪防凍救災先進集體”等榮譽稱號。

三、創建工作主要成績

根據市、區創建辦關于開展創建全國文明城市活動的工作部署和要求，我社區本著提高社區居民文明素質和城市文明程度為目標，以加強思想道德教育，創建優美環境、維護優良秩序、提供優質服務、豐富社區文化為主要內容、積極組織社區居民開展各種形式的創建活動，并取得了一定的成績。我們主要的做法是：

1、領導重視，組織健全。社區成立“創建全國文明城市”工作領導小組，領導班子廉潔高效。以基礎設施建設為重點，設有社區黨務、治安調解、婦女兒童、殘疾老齡聯合會、環保衛生、文體科教、社會保障、社區服務、流動人口及人口與計劃生育工作委員會。

2、環境整潔優美，綠化美化達標。加大創建力度，搞好社區的環境衛生、綠化美化工作。社區與轄區單位簽訂了“門前三包”責任制。配有專人負責衛生工作，經常組織社區單位和社區居民清理轄區的衛生死角，2018年至2020年，共計清理垃圾80噸，落實“四害”防治措施。目前，各項環境質量指數達標。

3、治安狀況良好，社會秩序穩定。社區認真落實社會治安綜合治理責任制，與轄區單位簽訂社會治安綜合治理責任書，建立公正、公平的法治環境，共同維護社區的治安秩序和社會穩定。轄區內無重大刑事案、無重大火災事件和群體上訪事件。每年開展不低于3次綜治宣傳活動，累計向居民發放宣傳單一千多份，受教育人數達二千多人，得到了街道領導的好評。

4、鄰里關系和睦，社區風尚良好。社區成立了文明市民學校，開展“文明禮儀、誠信、‘創城’知識”教育。在社區開展“道德建設大家談”、“扶貧幫困”和“送溫暖、獻愛心”等活動，形成了“我為人人，人人為我”的良好風氣。鄰里之間和睦相處，社會關系融洽。

5、服務網絡健全，群眾文化豐富。社區服務網絡逐步健全完善，成立有志愿者服務隊和幫困小組，注冊志愿者共2750人。做好老年人、五保戶、兒童、殘疾人、特困戶、優撫對象的社會救助和福利服務。積極開展“創建全國文明城市”系列活動，如“文藝匯演、‘創城’知識競賽”等。

6、共建共育，形成創建合力。社區與轄區文明單位簽訂共建協議，實行共駐共建、互惠互利原則。開展軍(警)民共建活動和擁政愛民、擁軍優屬活動，形成軍民魚水一家親的共建氛圍。

在創建工作中，社區不同層次的居民的不同需求和不同愿望得到滿足，社區實現安全、文明、方便、規范的目標得到了體現。在市、區、社區各單位和居民的支持下，齊抓共管，才得使社區建設各項工作邁上新的臺階，推動硬件建設上檔次，軟件建設上水平。我社區決心在上級部門的有力指導下，盡職盡責，把創建文明城市工作推向一個新的臺階。

第五篇：社區團工委工作簡介

光明社區團工委工作簡介

突泉鎮光明社區位于盛大家園小區7號樓東側，辦公室和活動室總面積600多平方米，社區管轄范圍北起幸福街，南至丁家屯，西起新華路，東至大通道，總戶數3140戶，人口8840人。其中青年1420人，團員118人。社區共有工作人員9名，其中有3名大學生民生志愿者，黨員3名，團員6人，大專以上學歷6人。

近年來，光明社區團工委工作在團縣委的精心指導下及鎮團委的正確領導下，團結帶領社區青年團員，緊緊圍繞社區建設和服務這個中心，創新性地開展團建工作，有效地增強了社區團組織的凝聚力，帶領青年在社區建設中發揮了生力軍作用，使共青團工作在社區建設中取得了實效。

一、加強團的組織建設 增強團組織的凝聚力

青年關系未來，光明社區團工委始終堅持“黨建帶團建、團建抓創新的”工作思路，不斷完善團建工作建設，把黨的要求貫徹到團的建設中，使團的建設納入社區黨建總體規劃；不斷創新團工委工作方式，采取開展教育培訓活動、開展主題實踐活動等方式，有效增強了團組織對青年的吸引力、凝聚力，全年新增團員15名。

二、加強青少年思想建設 提高共青團員素質

共青團是先進青年的群眾組織，是黨聯系青年的橋梁和紐帶，肩負著為黨團結、教育、引導青年的政治責任，在新的歷史時期對青少年進行先進性思想道德建設顯得尤為重要。社區團工委積極組織青年團員參加政治教育培訓及團課學習活動。學習內容包括十七大會議精神、科學發展觀、交通安全法律知識等。截止目前，社區團工委共組織4次學習教育活動，參加學習人數達70人次。通過學習教育使廣大群眾充分認真樹立和落實科學發展觀、榮譽觀的重大意義。另一方面，我們還積極組織開辦了社區青年團員創業培訓班，培養出了一批青年創業帶頭人。

三、積極開展各種形式的主題活動，充分發揮團員在社區服務和建設當中的積極作用

一是扎實推進青年志愿服務活動。今年2月、3月組織社區黨員、團員青年志愿者隊伍，分別對轄區內環境衛生進行清理大掃除活動；組織青年“愛心教員”為社區百戶貧困家庭子女開展義務施教活動，在寒暑假通過“一對一”結對幫扶的形式為社區內家庭困難學生提供不定期、經常性的義務家教服務，并在日常生活、思想、心理等方面為這些學生提供力所能及的幫助。二是積極組織青年團員參加技能培訓，解決就業問題。社區團工委為了提高青年文化素質和職業技能素質，跟勞動就業部門協調配合，集中對社區青年進行了職業技能培訓，讓他們掌握了電焊、烹調、理發、摩托車修理、計算機等職業技能，有效地提高了青年的文化素質和職業技能素質，使他們學到了一技之長。