第一篇：XX社區婦聯工作簡介

安平社區婦聯工作簡介

XX社區成立于2003年8月5日，社區坐落在XX北路與XX街交界處，轄區總面積93萬平方米，居委會共分7個居民小組，總戶數2350戶，總人口6583人，其中婦女人數為1150人。社區配有專職婦聯主席，為開展婦女工作提供了有力保障。社區婦聯建立了“婦女之家”，下設7個婦聯工作小組在婦女維權、婦女創業、婦女幫扶、女德教育等方面發揮了突出的作用。

XX社區婦聯組織在市、區婦聯的正確指導下，圍繞黨和政府的中心工作，全力開展“巾幗建功”，創建“五好文明家庭”活動，立足婦聯所能，婦女所需，充分履行婦聯工作職能，堅持“一手抓發展，一手抓維權”，團結社區廣大婦女推動兩個文明建設做出了積極的貢獻。為了活躍群眾尤其是婦女文化生活，社區建立了圖書室、文體活動室、電教室、書畫協會等活動設施，組織居民開展豐富多彩的活動，增強了社區居民的認同感和歸屬感，參與度越來越高。社區還組建了秧歌隊、廣播站等，豐富了廣大婦女的業余文化生活，提高了轄區婦女的文明素質，促進了和諧社區建設。黨支部和婦聯以創先爭優活動為載體，創建“五型”社區，構建“五愛”機構，開展“五助”活動，在為民服務中提升黨組織和婦聯的工作能力。為滿足轄區居民需要，利用社區資源創建了日間照料室、居家養老服務站、社區下崗女工再就業站等服務機構，極大的滿足了轄區婦女的服務需求，在這里著重介紹一下下崗女工在就業服務站，我們聯系了通達香廠、敦煌制香廠、五站絹花廠等三家單位，我們負責取原材料，轄區有就業愿望的下崗女工均可報名，來就業站按計件工資加工產品，成品由廠家負責取回。解決了轄區內近60 名下崗女工的就業問題。更值得一提的是下崗女工王志慧，今年40 歲，原建筑原公司職工，2007 年下崗后自受資金30 多萬元建起了溫馨老年公寓，XX社區先后榮獲了全省民政系統先進集體，全市五星級黨建示范社區，市級標兵單位，市級先進社區，市“三八”紅旗先進集體等榮譽稱號。

第二篇：婦聯工作簡介

婦 聯 工 作 簡 介

近年來，渾江區婦聯緊緊圍繞區委工作中心，大力加強婦聯組織的自身建設，切實維護全區廣大婦女的合法權益，不斷深化“雙學雙比”、“巾幗建功”、“和諧家庭”創建三大主體活動，認真實施“女性素質、科技教育、家庭文明、社區服務”四大工程，以 “四有”、“四自”為主題，積極引導全區廣大婦女開展“五到農家”、“四百標兵”、“強基固本”、“巾幗示范村”、“節能減排進萬家”、“三牽手一扶持”、“春風送崗位”、“和諧家庭”、“婦女小額貸款”、“雙合格”、“春雷計劃”、“關愛貧困母親”、“三八維權周”、“婦女普法大講堂”、“三八節文藝演出”等活動，帶領婦女增強素質、激發活力、立足崗位、建功立業。宣傳保障婦女兒童權益的相關法律法規，為婦女提供各項服務，幫助她們解決生活中的實際困難和問題，受到廣大婦女的好評。渾江區婦聯先后榮獲吉林省 “雙合格” 家庭教育工作先進單位、“三創建一提高”先進基層組織、先進信息單位、白山市農村婦女“雙學雙比”先進集體、“巾幗建功”競賽活動先進單位、維權工作創新獎。

第三篇：婦聯工作簡介

紅 葉 社 區 婦 聯 工 作 簡 介

紅葉社區座落在白城市中心區域，南起新華東大路，北至洮安東路，東起明仁南街，西至金輝南街，轄區內有繁華的步行街——海明東路，轄區面積0.9平方公里，轄區有4個居民委，39個居民小組。紅葉社區內設黨總支，下設4個黨支部，在冊黨員88人，其中婦女黨員29人。社區“兩委”班子成員6名，其中女同志5名，平均年齡32歲。近年來，在各級黨委、政府的正確領導和各級婦聯的精心指導下，社區以黨政所急、婦女所需、婦聯所能為出發點，創新工作模式，提升工作水平，著力為廣大婦女排憂解難，取得明顯成績，先后被授予吉林省“婦聯3 0示范社區”、“白城市充分就業社區”、“基層平安創工作先進單位”。

近年來，紅葉小區婦聯緊緊圍繞區委工作中心，大力加強婦聯組織的自身建設，切實維護轄區內廣大婦女的合法權益，不斷深化“文明家庭”、“困難學生家庭”、“和諧家庭”創建三大主體活動，認真實施“女性素質、科技教育、家庭文明、社區服務”四大工程，積極引導轄區內廣大婦女開展“五好文明家庭”、“平安家庭”、“和諧家庭”、“婦女小額貸款”、“關愛貧困母親”、“三八維權周”、“婦女普法大講堂”、“三八節文藝演出”等活動。帶領婦女增強素質、激發活力、立足崗位、建功立業。社區宣傳保障婦女兒童權益的相關法律法規。

工作開展中，我們緊貼實際，主要突出了“四抓”。一是抓組織建設，夯實工作基礎。我們狠抓婦聯組織建設，建立健全婦聯各項工作制度，定期召開婦女工作聯席會議，研究制定近期、遠期工作規劃，使婦女工作有規劃、有制度、有落實，形成了較好的工作局面。二是抓宣傳培訓，提升法律意識。我們常年利用黑板報、宣傳櫥窗、標語等方式向廣大婦女宣傳黨的路線方針政策；每年“三八”期間堅持舉辦《婚姻法》培訓班、“送法律進家庭”講座、組織巾幗志愿者藝術團開展文藝匯演等，向廣大婦女宣傳法律法規，幫助她們學法、懂法、守法、用法。三是抓載體創新，凝聚廣大婦女。開展“平安家庭”創建活動，著力營造一家有難、八方支援的良好風尚；大力開展文化活動，組建社區文體隊伍2支，每年進行文藝演出10余場次。四是抓民生服務，關心關愛婦女。立足婦聯職能，為婦女兒童排憂解難。建立心理咨詢室、衛生服務站，為婦女進行婦科病免費檢查200余人次。針對轄區一些下崗婦女無技術、無技能的情況，社區成立下崗職工聯絡站，與市、區、街道勞動保障所聯系，舉辦保潔、維修、電腦、編織、縫紉、小吃加工等培訓班，先后幫助18名下崗失業婦女成功實現再就業。開通維權熱線電話，熱情接待上訪者，利用休息時間上門走訪婚姻亮起“紅燈”的家庭，成功調解了6起家庭暴力糾紛。通過黨員承諾、志愿者服務、低保救助、困難幫扶，為轄區2名因經濟貧困面臨輟學的女大學生每人爭取到了2000元助學金。成立了由90余名大學生組織的志愿者隊伍，到轄區內空巢老年婦女家里，幫助他們打掃衛生做一些力所能及的事情。為婦女提供各項服務，幫助她們解決生活中的實際困難和問題，受到廣大婦女的好評。

第四篇：開通鎮育才社區婦聯工作簡介

開通鎮育才社區婦聯工作簡介

育才社區地處通榆縣繁榮大街東側，是開通鎮政治、經濟、文化、信息的中心。有12個居民委，人口10380人。全社區共有15至50歲婦女3463人，我社區按照省、市、縣婦聯“三創建一提高”活動要求，以加強基層婦聯班子建設和干部能力建設為重點，以服務婦女群眾為目的，創新思維、開拓進取，取得了很好的成績，曾受到省、市、縣婦聯組織的多次表彰。

一、健全組織機構，創建群眾滿意班子

婦聯組織是黨和政府聯系婦女群眾的橋梁和紐帶，在經濟發展和社會事業建設中發揮著不可替代的“半邊天”作用。隨著婦女工作領域的不斷延伸，育才社區婦聯按照“哪里有婦女，哪里就有婦女組織和婦女工作”的要求，加大婦女組織建設力度，逐步形成了脈絡清晰、作用凸顯的組織網絡。多年以來，社區黨總支非常重視婦女組織建設和婦女干部的配備工作。按照德才兼備的原則和干部“四化”方針，把那些思想好、素質、作風正、懂經營、會管理、善于做婦女群眾工作的優秀女性選任到居民委擔任婦女領導工作。目前，育才社區設婦聯主席一名，17個居民委設有婦聯執委會，各有主任1名，副主任2名，委員3名。全社區婦女組織結構合理，分工明確，團結協作，工作措施得力，真正做到了“五有”，即：有工作計劃和總結、有制度、有經費、有大事記，有婦女工作提示板。

二、強化新領域陣地建設

經濟領域的婦女組織是婦聯團體會員的重要組成部分，是婦女事業蓬勃發展的興奮點。社區位于通榆縣的東北部，便利的交通環境，為發展庭院經濟提供了有利的條件。因此，社區周邊的幾個委都建立了以婦女主任為會長，共有五名婦女參加的蔬菜協會。協會以互惠互利、協作共贏為宗旨。以發展經濟、增加居民收入，共同致富奔小康為目標。以技術引進、技術培訓、技術咨詢和技術推廣等為重要內容，建立了各項議事制度、會議制度和管理制度，協會經常開展科技培訓。協會成員曾到白城、長春和山東壽光等地參觀學習，她們把學到的知識和技術無償地傳授給菜農，常常深入田間地頭指導生產。另外，協會還不定期地邀請蔬菜專家實地授課，現場解決生產中遇到的問題。通過多年的努力，當地婦女已經掌握了一些蔬菜栽植的基本技術。在婦女協會的帶動下，全鎮婦女參與“雙學雙比”活動比例過90%；“五戶”競賽參賽戶達45%，每戶都有穩定的致富項目。

三、注重培訓引導，創建婦女活動陣地

為了提高婦女的文化科技水平，社區在建立了婦女學校，為婦女提供學習、培訓的陣地。一是解讀政策。邀請上級有關部門來宣講政策，分批組織廣大婦女研究、學習相關的政策精神，用政策指導實踐。如：邀請縣委“黨的十七大精神通俗宣講團”到婦女學校進行宣講，老師們用通俗易懂、形象生動的語言解讀了黨的支農惠農政策、新農村建設以及現代農業等內容，使婦女同志對黨的政策有了更新、更深的理解和認識，消除了她們對部分政策的困惑和疑問，也更加堅定了發家致富奔小康的信心。二是開設遠程教育。社區緊

緊抓住通榆縣委為村級組織安裝黨員現代遠程教育設備的契機，通過積極爭取，安裝了遠程教育網絡機頂盒、同步配套了彩電等設備，為婦女學習創造了更有利的條件。各婦女學校每月兩次定期組織婦女學習種植、養殖等農業技術，努力把她們培養成有文化、懂技術、會經營的新型居民。通過教育培訓，全社區95%的婦女都掌握了1-2門實用技術，婦女的素質提高了，對孩子的教育也更加重視，目前，全社區學前一年受教育率、小學適齡兒童入學率和初中入學率均達100%，初中輟學率為零。

四、強化自身建設，努力提高婦女工作水平

一是加強婦女組織的自身建設，按制度辦事。各基層婦代會建立了一整套制度，即：婦女干部讀書制度、婦女干部會議制度、婦女干部聯系調研制度和婦女干部交流匯報制度等等，通過這些制度的健全和執行，進一步提高了婦女干部的思想修養和工作能力。

二是加強婦女組織的作風建設，樹學習之風。號召全社區婦女干部開展讀書活動，并進行三個一的活動，即：記好一本筆記、寫好一篇心得、作好一次交流。堅持以自學為主、集中學習為輔的原則，發揚求真務實的優良傳統，改進工作作風，形成講大局，講奉獻的良好氛圍。把婦女群眾的滿意程度作為檢驗各項工作的第一標準，把工作真正做到婦女群眾中去，增加婦女組織的凝聚力、戰斗力，把每一件事情都想全、干好、做成。

第五篇：社區婦聯工作分析（推薦）

XX社區婦聯工作現狀分析

XX社區現住居民XXXXX人，其中婦女XXXX人，占社區總人口的XX％。可以說在社區發展建設中起到了決定性的作用。但，隨著社會的發展進步，局限在社區內的婦女和婦女干部的眼界窄，工作方法和多方面素質顯然存在著不足，這應該是中國特色下新時期婦女工作所面臨的挑戰。

一、社區婦女人員現狀

1、人員性質雜。隨著經濟體制的改革，各企業單位關停并轉，造成了一部分婦婦下崗失業回家，還有一部婦女是從農村進城來打工的流動人口，有離退休婦女，有從學校畢業多年未就業難人員等等。這使社區居民尤其是女性居民的結構發生變化，也使社區婦女變得眾口難調，婦女工作難度增加。

2、人員素質較低。由于農村婦女進城的沖擊，導致社區婦女的文化素質偏低。社區內50歲以下的少婦中專科以上文憑的占總婦女人數的28%；高中以下文憑的占總婦女人數的72%；也就是說，青壯年婦女的整體素質有待提高。同時造成了社區婦女們的思想觀念相對滯后。她們生活的重心放在了丈夫、孩子身上；少部分人也會覺得精神空虛，更有一部分人沉溺于牌桌等。因此，素質偏低已經成為阻礙我區婦女發展進步的重要因素。

3、維權能力較弱。由于歷史和社會各種因素的影響，社區婦女權益受到侵害時，自我維權的意識不強，能力較弱。有的婦女在遭受家庭暴力時對施暴的丈夫心存幻想，不想以離婚而遠離家庭暴力。由于婦女們（特別是農村外來的婦女們）文化、理念等因素，她們在婚姻家庭權力維護的能力尤顯薄弱。

二、社區婦女工作存在的問題

1、新形勢下社區從事專職婦女工作的人員配備不夠。社區婦女數量的不斷增加、結構的多元化、群體的復雜化，對新時期社區婦女工作提出了更高的要求。目前，社區婦聯的配備與新形勢的發展還不相適應。婦女干部兼職太多。工作精力分散。

2、經費短缺

不同價值取向決定了各種思想意識的產生，使得社區婦女的思維異常活躍，對文化生活的要求相對提高。社區婦女體育、娛樂活動沒有經費，在不同程度上也影響和阻礙了社區對婦女們的培訓學習。也造成了社區婦聯開展活動形式單一，活動內容傳統化，缺乏吸引力和凝聚力，婦女參與率不高，影響了社區婦女參與活動的積極性。滿足不了不同類別的社區婦女“個性化”的文化需求。

三、社區婦女工作的建議與對策

做好婦女工作是新形勢下社區建設的需要，也是婦聯組織發揮作用，增強婦女工作活動、實力和魅力的需要。為此，建議如下

1、夯實婦聯工作基礎，領導重視，增配專職婦聯專干，確保婦女工作正常開展。提供經費保障。切實保障社區婦聯工作的開展，組織建設納入社區黨建之中。抓教育，著眼于對婦女群眾的宣傳、教育、引導，不斷提高婦女群眾的綜合素質；

2、注重實效，強化服務功能

一是抓陣地，強化“婦兒之家”建設功能。因地制宜設置功能室，讓“家”真正成為堅強陣地和溫暖之家。二是抓活動，強化“婦”字文化功能。倡導科學文明生活方式，強化文體活動精品；滿足婦女群眾求知、求樂、求美、求健康的需求。三是抓穩定，著眼于做好婦女群眾的疏導工作，化解矛盾，理順情緒，引導她們正確對待改革、發展、穩定中存在的問題，同時維護婦女的合法權益，促進家庭和社會穩定

3、立足和諧，維護婦女合法權益

建立健全婦女維權服務站，真正做到“哪里有婦女兒童，哪里就有維權機構”，并充分發揮婦女之家的作用，多元化維護社區婦女的合法權益。定期組織法官、律師開展“法律進社區”活動，為婦女提供各行業有效的普法、援助服務，真正把婦女普法和婦女維權工作落到實處。嚴禁家庭暴力的發生。

總之，要在社區建設的各項工作中，發揮婦女作為社區建設者的作用，保障婦女兒童作為社區建設受益者的合法權益，使社區成為婦女兒童受益和發展的雙重平臺。

XX街道XX社區