第一篇：義井鎮(zhèn)社區(qū)團建基本情況

義井鎮(zhèn)社區(qū)團建基本情況

義井鎮(zhèn)所轄28個村、6個社區(qū)，為加強全鎮(zhèn)團的組織建設(shè)，每個社區(qū)在初建時就成立了團支部，通過選舉大會選出文化程度高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強的優(yōu)秀青年擔(dān)任團支部書記。義井鎮(zhèn)6個社區(qū)共有6名團支部書記，平均年齡在25歲，中專文化程度的有3人，大專文化程度的有3人。幾年來，我鎮(zhèn)社區(qū)各團組織創(chuàng)新工作形式，整合活動載體，充分發(fā)揮社區(qū)共青團、少先隊以及青年社團等青少年組織在豐富社區(qū)青少年文化生活中的重要作用，為創(chuàng)建和諧社區(qū)營造良好的氛圍，帶領(lǐng)廣大青年共同致富。簡要回報如下：

1、專人專管，組織健全。社區(qū)團員管理規(guī)范，檔案齊全，成立了專門的組織機構(gòu)，并有專人負責(zé)。

2、志愿者服務(wù)活動經(jīng)常開展。志愿者共有300余人，每星期周一、周三、周五定期開展活動。他們以團員帶頭、其他人員廣泛參與的形式開展活動，對本社區(qū)內(nèi)老黨員、特困戶、社區(qū)內(nèi)需要幫助的居民提供幫助和志愿服務(wù)，受到轄區(qū)內(nèi)居民的交口稱贊，為社區(qū)工作的開展創(chuàng)造了有力條件。

3、舉辦青年文明社區(qū)大家樂優(yōu)秀節(jié)目展演。近年來，我鎮(zhèn)社區(qū)青年文明社區(qū)大家樂活動開展的有聲有色，涌現(xiàn)出一大批反映青少年精神風(fēng)貌的優(yōu)秀節(jié)目，以充滿青春氣息的青少年文化影響和帶動社區(qū)文化的發(fā)展。

4、開展健康有益的體育活動。要充分發(fā)揮青年中心、青少年活動中心、老年活動中心的作用，積極整合，利用社區(qū)及駐區(qū)單位的陣地資源，在社區(qū)居民和青少年中廣泛開展群眾喜聞樂見的體育活動，組織家庭運動會和各項群眾性體育比賽，吸引人們自覺強身健體，和諧社區(qū)人際關(guān)系。

5、推動廠區(qū)文化與社區(qū)文化的融合。積極組織廠區(qū)青年參與社區(qū)文化的各項活動，為他們提供展示自我的舞臺，促進社區(qū)居民、青少年和廠區(qū)青年子女之間的相互了解和交流。

6、開展為進城務(wù)工青年“送文化、進工地、進宿舍、進社區(qū)”活動，幫助廣大進城務(wù)工青年開闊視野，學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能、倡導(dǎo)新風(fēng)尚，不斷提高進城務(wù)工青年的科學(xué)文化素質(zhì)，豐富精神文化生活，促進進城務(wù)工青年健康成長，維護社會穩(wěn)定。

義井鎮(zhèn)團委

2008年7月15日

第二篇：義井鎮(zhèn)市容環(huán)境衛(wèi)生管理

義井鎮(zhèn)市容環(huán)境衛(wèi)生管理所

關(guān)于對垃圾車輛駕駛員的管理規(guī)定

為確保農(nóng)村垃圾清運工作順利進行，有效改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生面貌，經(jīng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所研究決定，特制定垃圾車輛，駕駛員管理規(guī)定：

1、駕駛員必須證件齊全，有吃苦精神，駕駛技術(shù)過硬，定期對車輛進行檢修、保養(yǎng)。

2、工作時間不準飲酒，如因自己工作失誤造成的一切后果，有自己承擔(dān)。

3、垃圾傾倒必須按照規(guī)定的垃圾填埋場傾倒垃圾，完成垃圾清運任務(wù)。

4、如不按規(guī)定地點傾倒垃圾的按傾倒地點的情況和垃圾多少，第一次對本人進行批評教育和經(jīng)濟處罰，第二次對本人進行開除，并扣除當(dāng)月工資，望垃圾車輛駕駛按照規(guī)定進行操作。

2012年7月25日

義井鎮(zhèn)市容環(huán)境衛(wèi)生管理所

關(guān)于對各村保潔員的管理規(guī)定

為了貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于農(nóng)村垃圾管理全覆蓋工作的順利開展，經(jīng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所研究決定，對各村保潔員的工作特制定以下管理規(guī)定：

1、各村保潔員必須按指定的路段、高質(zhì)量、高標準進行清掃保潔，特別是在有迎檢任務(wù)的情況下，更要嚴要求，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，完成清掃任務(wù)。

2、如發(fā)現(xiàn)清掃不到位，不按規(guī)定完成任務(wù)的第一次警告批評，第二次給予經(jīng)濟處罰，第三次開除并扣除當(dāng)月工資。

3、各村保潔員要熱愛環(huán)境衛(wèi)生這項工作，從身邊的每件小事做起，講究衛(wèi)生，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)增磚添瓦。望各村保潔員認真遵守執(zhí)行本規(guī)定。

2012年7月25日

第三篇：峰峰礦區(qū)義井鎮(zhèn)農(nóng)村青年中心情況簡介

峰峰礦區(qū)義井鎮(zhèn)農(nóng)村青年中心情況簡介

義井鎮(zhèn)位于峰峰礦區(qū)西北部,總面積53.7平方公里。是礦區(qū)第一大鎮(zhèn)，轄28個行政村，6個社區(qū)，總?cè)丝?.8萬人，黨委下轄52個基層黨組織，共有黨員1650名，義井資源豐富，具有得天獨厚的煤炭、陶瓷、建材生產(chǎn)條件，交通便利，邢都公路、義峰公路、彭張公路和邯鄲——磁山鐵路從鎮(zhèn)腹地穿過，義井鎮(zhèn)工業(yè)基礎(chǔ)雄厚，原有陶瓷之鄉(xiāng)美稱，境內(nèi)企業(yè)林立，門類齊全。駐國家省、市企業(yè)12家，擁有集體、民營企業(yè)2379家，2003年全鎮(zhèn)總收入突破23.43億元，全鎮(zhèn)正在實施“工業(yè)興鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)富鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，要在全市率先實現(xiàn)“新型工業(yè)鎮(zhèn)、生態(tài)園林鎮(zhèn)、高級無糧鎮(zhèn)、現(xiàn)代化小康鎮(zhèn)”。

峰峰礦區(qū)義井鎮(zhèn)義西村有五個村民小組，408戶，1570多口人。該村認真踐行“三個代表”重要思想，積極弘揚先進文化，豐富群眾文化生活，進一步促進本地經(jīng)濟發(fā)展，服務(wù)農(nóng)村青年增收成才，發(fā)揮本地傳統(tǒng)文化底蘊的優(yōu)勢，2004年8月，按照團中央青年中心建設(shè)的有關(guān)精神，在區(qū)、鎮(zhèn)兩集團組織的指導(dǎo)下，由義西團總支在原來圖書室的基礎(chǔ)上，投資30余萬元，建成標準較高，功能齊全的青年中心。

青年中心經(jīng)常開展各種活動。主要有：每周日上午9時通過有線電視播發(fā)有關(guān)種植、養(yǎng)殖技術(shù)光碟，讓廣大團員青年在家即可學(xué)習(xí)有關(guān)知識；每周六晚上為群眾自發(fā)性的文藝娛樂活動時間，自編自演、自娛自樂；圖書室全天開放，便于群眾借閱書報。本著廣泛發(fā)動，自愿參加的原則，成立了業(yè)余婦女秧歌隊、青年舞蹈隊、文藝宣傳隊、威風(fēng)鑼鼓隊和各類球隊，每逢傳統(tǒng)節(jié)日如“三八”、“五四”、“六一”、“七一”、“八一”、國慶等重大節(jié)日，都要組織群眾開展活動。春節(jié)期間更要組織較大范圍文藝聯(lián)歡會，形式多樣、不拘一格，寓思想性、知識性、趣味性于一體，豐富了群眾的文化生活。

第四篇：義井中學(xué)黨政工聯(lián)席會議

義井中學(xué)黨政工聯(lián)席 0 1 22 8

會

議

制

度

義井中學(xué)黨政工聯(lián)席會議制度

黨政工聯(lián)席會議是為解決工會和教職工代表大會審議或?qū)彶榈哪承┲匾獑栴}，而由校工會委員會召集的會議，是工會工作制度和教代會制度的重要組成部分。

一、會議職權(quán)

依據(jù)《工會工作制度》和《教代會條例》規(guī)定，聯(lián)席會議的主要職權(quán)是協(xié)商處理工會和教代會有關(guān)需要解決的重要問題。這些重要問題主要包括兩個方面內(nèi)容。

第一方面是：教代會職權(quán)范圍內(nèi)的重要問題，包括：

1、審議屬于在教育教學(xué)過程中需要解決的重要問題，提出意見和建議。

2、在協(xié)商一致的情況下，可以同意或否決分配制度和重要規(guī)章制度的試行方案，以及涉及部分職工的工資調(diào)整方案、獎金分配方案等。

3、在協(xié)商一致的情況下，可以就部分福利基金的使用方案，以及涉及部分職工生活福利的重要事項做出決議。

4、根據(jù)教代會的授權(quán)，處理教代會職權(quán)范圍內(nèi)的其他重要問題。

5、校長和工會認為需要提交聯(lián)席會議商定的問題。第二方面是教代會日常工作中的重要問題。包括：

1、討論制訂召開教代會的方案，研究提出大會議題和日程安排的建議，提交大會主席團審定。

2、和日程安排根據(jù)教代會授權(quán)，處理已經(jīng)教代會原則同意，又需進一步補充、修改的重大問題的決議和方案。

3、協(xié)商處理教代會決議執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新問題。

4、聽取各專門小組和參加校務(wù)管理委員會的教代會代表的工作匯報，指導(dǎo)他們更好地開展工作；

5、討論研究教職工民主管理工作的有關(guān)問題。

6、討論研究民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的方案和日程安排。第三方面是工會工作中的重大問題。包括：

1、討論制訂召開工會會員大會的方案，研究提出大會議題和日程安排的建議。

2、討論研究工會對重大節(jié)日慶祝慰問活動的方案。

3、討論決定教職工的困難補助及住房分配工作。

4、討論研究工會中的重大工作問題。

5、討論研究工會活動室重大設(shè)備的添置和活動室的擴建工作。

6、討論決定工會的先進工作者、文明住戶、文明教職工等先進集體和個人。

二、組織制度

1、聯(lián)席會議的組成人員。聯(lián)席會議的成員由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會委員等成員組成。

2、聯(lián)席會議的程序。聯(lián)席會議協(xié)商處理的議題，由校長、工會經(jīng)校工會委員會討論確定，校工會將審議的議題征求職工代表和教職工群眾的意見，校工會收集意見后研究形成修改議案，召開會議時，由提出議案的負責(zé)人介紹議案制度的依據(jù)、主要內(nèi)容和目的。然后進行討論，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上形成決議，聯(lián)席會在討論問題出現(xiàn)意見分歧時，可以休會。待各方面認識基本一致后，再提交聯(lián)席會議協(xié)商解決，協(xié)商處理問題的結(jié)果，由行政領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)落實，3、聯(lián)席會議的會議制度。聯(lián)席會議每學(xué)期召開一次，遇有工作需要隨時召開，每次會議必須有三分之二以上成員出席。聯(lián)席會議由校工會委員會召集，由工會主席主持會議。

4、聯(lián)席會議實行民主協(xié)商制。聯(lián)席會議形成決議前，要盡可能征得校長或有關(guān)行政方面同意，如聯(lián)席會議形成的決議同校長或有關(guān)行政方面意見不一致時，由校黨總支協(xié)調(diào)解決。

第五篇：前進社區(qū)2009團建工作計劃

前進社區(qū)2009團建工作計劃

一、進一步加強團干部隊伍建設(shè)和團員隊伍建設(shè) 重點加強團干部的作風(fēng)建設(shè)，要求各支部團干部深入實際，深入團員青年，自覺的實踐“三個代表”，形成求真務(wù)實，開拓進取的良好工作作風(fēng)。

二、進一步加強志愿者服務(wù)制度建設(shè)

為促進志愿者服務(wù)隊的工作積極性，發(fā)揮生力軍作用，一是制定青年志愿者服務(wù)工作計劃；二是積極吸收青年加入志愿者隊伍中，加強志愿者隊伍建設(shè)；三是強化服務(wù)效果、服務(wù)范圍、服務(wù)重點。

三、加強末成年人思想道德建設(shè)，營造未成年人成長的一方空間

一是抓教育，引導(dǎo)未成年人牢固樹立高尚的理想信念，培養(yǎng)高尚的道德，支持從未成年人的身心健康和接受能力入手，引導(dǎo)未成年人胸懷遠大志向，樹立崇高理想，努力實踐奉獻、誠信、友愛、進步的良好風(fēng)尚。二是抓服務(wù)，千方百計為未成年人辦好事、做實事，預(yù)防青少年違法犯罪。

四、健全社區(qū)團組織機構(gòu)，使社區(qū)團組織正常運行 緊緊圍繞學(xué)習(xí)型、服務(wù)型組織建設(shè)，以“服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青年、服務(wù)基層 ”為宗旨，為廣大青年提供學(xué)習(xí)、就業(yè)、維權(quán)等服務(wù)項目，豐富青年人的業(yè)余文化生活，使團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，團組織密切聯(lián)系青年、服務(wù)青年的能力得到提高。真正發(fā)揮青年中心“聯(lián)系青年、服務(wù)青年、凝集青年”的作用。

五、鞏固團員意識主題教育成果，加強“五個一 ”工程建設(shè)

一是繼續(xù)開展好團員意識教育工作，使廣大社區(qū)團員的思想、行動統(tǒng)一到上級團組織的工作思路上來。二是抓好在開展團員意識主題教育中提出的 “五個一”工程建設(shè)（即：選準一個點、建好一個陣地、抓好一個示范、建立一套制度、樹立一個典型）。

前進社區(qū)居委會2008年1月24日