第一篇：社區先進黨委事跡材料

社區先進黨委事跡材料

中共盧溝橋街道工委

長安新城社區轄區面積 0.28公里，4700戶，常住人口15000余人；黨組織建制為黨委，下轄黨支部2個，現有在冊黨員109名；社區黨組織班子成員共5名，專職副書記1名，副書記1名，委員3名；居委會10人，服務站8人。在社區規范化建設工作中，黨委起到了領導核心作用，在“一分、三定、兩目標”基本思路的指導下，服務站制定了“民生為重、惠民為本、服務社區、共建和諧”的目標，居委會制定了“社區干部工作十則和十點”的雙十準則，進一步推進了社區各項工作有序地發展。

社區黨委在各項工作中，認真貫徹落實黨的路線方針政策，通過深化社區“創先爭優”活動，堅持民主集中制，凡是社區大事，都要集體討論，形成決議，定期召開專題民主生活會，結合社區實際，努力解決影響和制約社區科學發展的突出問題、涉及人民群眾切身利益的民生問題，明確工作思路，完善發展規劃，發揮社區黨組織的領導核心作用，努力增強黨組織的凝聚力、創造力和領導能力，不斷推進各項工作創新發展，得到黨員群眾的擁護。

社區黨委一直堅持把黨員活動室、黨員電教室等活動陣地建設好，采用因地制宜、小型多樣的原則，用豐富多彩的活動吸引黨員、滿足黨員的需要。圍繞創建學習型組織的要求，利用圖書室和電教室的陣地作用，不斷加強黨員干部的學習建設，提高黨員干部隊伍自身素質。社區黨委率領全體共產黨員發揮先鋒模范作用，在自然災害和重大活動中，多次捐款捐物，在服務平安奧運、國慶安保、兩會巡邏活動中參加執勤，高質量的確保了各項任務的全面完成。

社區黨委不斷創新理念，以黨建引領培育社區社會組織，經過幾年的不斷探索，社區黨委將社區零散無序的幾支文體隊伍整合起來，成立了社區全民健身協會，下設老年健身協會，青年體育協會和少兒志趣協會。老年健身協會有舞蹈隊、晨練隊、腰鼓隊、合唱隊、柔力球隊、老年乒乓球協會、書畫協會、民俗活動隊、手工編織隊、京劇演唱票友、太極拳輔導站等，固定隊員450多人。青年體育協會有足球隊、籃球隊、乒乓球隊、羽毛球隊、臺球協會、泳協協會、穿越協會、書畫苑和公益文化活動站等，固定隊員400余人。社區黨委還指導各協會根據自己的特點，設計會徽標識，建立協會章程，健全網絡溝通平臺，參與公益活動，規范自治管理，豐富協會內涵。社區的文體隊伍已經形成品牌效應并多次參加豐臺區、街道組織的各項文體比賽，取得多項優異成績，展現了居民良好精神風貌，弘揚和培育了“外塑形象，內聚力量”的社區精神。豐富多彩文化體育活動的廣泛開展，使居民健身達到了多樣化、經常化。新型社區社會組織的培育和發展，提升了社區居民的生活品位，帶動了社區文化體育活動的蓬勃發展，推動了社區居民的自治建設，為社區建設和精品社區創建增添了活力。

在過去的這些年里，長安新城社區黨委始終堅持踏踏實實的態度和過硬的工作作風，努力完成每一項工作，又努力創新與實踐，豐富了黨員的生活，取得了可喜的成績，多次被北京市評為“首都綠色”社區、“體育先進單位”、“體育生活化”社區、“北京市綠色社區”和“雙爭創”先進社區等榮譽稱號。在今后的日子里，社區黨委將繼續努力拼搏，與時俱進，開拓創新，為社區的和諧發展做出更大的貢獻！

第二篇：社區黨委先進材料

彰顯黨建活力 構建和諧社區

社區黨委先進事跡材料

黨建工作全覆蓋，讓黨員看到“組織就在身邊” 隨著企業改制深入和退休人員社會化管理的推進，社區黨員人數從2005年的30人增至106人，構成發生很大變化，黨員“教育管理難、活動開展難、作用發揮難”成為黨建工作難題。社區黨組織從優化設置，完善機制入手，推進黨的組織和工作全覆蓋，讓黨員看到“組織就在身邊”。

優化設置擴大組織覆蓋。社區黨組織結合社區黨員人數及分布等情況，在集中管理和分類管理的基礎上，探索組織設置新模式。在深入調研的基礎上，社區以居民小區為單位設置7個黨支部，以樓組、相鄰片區及行業協會為單位成立11個黨小組，將熱心社區工作、素質好、群眾威望高黨員選任為支部書記、黨小組長，初步形成以樓組為重心，更加貼近群眾和符合黨員教育管理服務平臺，構建起社區黨委—小區（片區）黨支部—樓棟（巷道）黨小組的三級核心組織網絡體系，使黨的組織遍布社區各個角落，實現社區黨建工作的重心下移。

創新模式搭建教育平臺。通過共建挖掘和整合社區、小區

常溝通交流平臺，每月定期邀請相關部門負責人專門給黨員宣講政策、解疑釋惑，增強黨員對社區黨組織的歸屬感和認同感。

貼心服務暖民心，讓群眾習慣“有困難先找社區” “有困難找社區”，一句普普通通的口號，卻是民主西路社區黨組織多年來的奮斗目標。而社區黨員群眾從當初的觀望到后來的認可，再到今天的習慣，逐漸對社區有了充分的信任與依賴。

搭建平臺努力“幫扶到家”。社區把解決困難群體的民生問題作為重中之重，認真落實各項惠民、利民政策，有針對性地解決他們的后顧之憂。針對社區下崗失業人員多的問題，圍繞打造就業再就業示范社區，采取因戶施策、因人施策的辦法，在社區專門設立“就業再就業信息發布平臺”，并通過干部上門服務和手機短信平臺等渠道及時發布用工信息，力求無業人員“只要不挑不撿，當日實現就業”。僅2010年就實現就業732 人，就業率達到100%，為25名有創業意愿的下崗失業人員辦理小額擔保貸款114萬元，先后在共建單位阿舍勒銅礦、正元國際等礦山企業建立了再就業基地，吸納了24名大中專畢業生就業，實現了充分就業型社區目標。

精細服務力爭“關懷到位”。針對社區老弱病殘等弱勢群體

緩急和難易程度進行分類整理后，交由社區家政服務中心進行處理。目前服務項目已拓展到小區樓道保潔、保綠、水電暖維修改造、保姆中介等各類便民服務近20項。2009年，社區創新成立了課外“愛心學堂”，服務對象從最初的雙職工子女延伸到留守兒童、外來務工子女、困難家庭學生，解決家長的后顧之憂。

特色文化顯功效，讓居民認可“我們都是社區人” 社區建設需要廣大居民的共同參與，但“居民參與意識不強”，相互“親和力差”，是近年來多數社區干部最頭痛的事。對此，社區黨委重點推進和諧社區文化建設，凝聚黨員群眾。

營造氛圍強化社區意識。社區黨委積極開展社區自我宣傳，培養居民的“社區人意識”。2007年以來，在各個小區、樓棟，通過廣泛設置宣傳欄、標語，溫馨提示牌等，對社區組織、社區功能、社區干部及社區自身文體協會和群眾文化資源等重點內容進行宣傳推廣，營造社區氛圍。2008年，本著“社區事務居民管”的原則，結合黨組織網格化推進在各小區（樓片）分級設立“黨群議事會”，組織和動員轄區內全體黨員和群眾代表設崗定責、集中議事。三年來共商討及解決群眾關心的熱點、難點問題700余項，引導和帶動社區居民群眾關注、關

活動，活躍在社區的各個角落，形成了“早有晨練活動，晚有健身舞會，冬有室內比賽，夏有文化廣場”的濃厚文化氛圍。近年來，先后開展了書法比賽、元宵節秧歌比賽、慶“七一”社區文藝匯演、“迎奧運、講文明、促和諧”廣場文藝演出等活動40余場次。同時，社區黨委還成立了圖書閱覽室，供社區居民免費借閱，并以“書香伴我行”為主題，舉辦了“社區讀書月”活動，營造了濃厚的文化氛圍。

如今，社區黨委成為了黨員、居民共同的“娘家”，居民對社區的歸屬感、認同感不斷提高，“我是社區人，有事找社區”的意識已深入人心，社區逐漸成為各族居民群眾的愛心家園、溫馨港灣。

第三篇：社區先進居民事跡

社區的熱心人 居民的貼心人

—— XX社區先進典型人物

2011年XX社區開展了以?安全促和諧、幸福你我他?為主題的主題實踐活動，活動中涌現出一批先進人物。其中有位老大爺，他為居民的生活著想，主動參與樓院的管理工作，整治小區的居住環境；他為社區的利益著想，主動配合社區工作，為創建和諧社區提供了極大的支持；他是社區的一位普通居民，卻做出了不平凡的貢獻。他就是勝利社區的熱心人——賈大爺。

2011年11月10日我們走訪了賈大爺，并向他詳細詢問了小區的現狀。賈大爺對整個小區可以說是家喻戶曉，熟悉他的人也都知道，他老人家是個閑不住的人，退休后他不甘寂寞，經營了一點自己的小事業，還很熱心地為鄰里提供了許多幫助，可謂是老有所為，老有所成。42號樓位于中華街，因半年多來沒有門衛管理，造成小區衛生差，治安也沒有很好的保障，給居民生活造成了極大的不便，也成為了社區管理的難點問題。在這里居住多年的賈大爺看在眼里，急在心上，由于自己年事已高，很多事情力不從心，但再三考慮后，他還是毅然決定為小區的管理貢獻自己的微薄之力。他的想法得到了老伴的支持，小區的環境離不開門衛的管理，于是兩人馬上開始著手為小區尋找合適的門衛。多日后，在社區的支持和居民的幫助下，幾經波折，終于確定了合適的人選。但由于42號樓年代已久，門衛室內設備陳舊，且沒有取暖設備，需要大量的資金進行改造。面對這種情況，賈大爺又自己墊資3000余元為門衛室搭建了新的板房，與城建部門溝通，將暖氣接到供熱管道的主管道，還幫忙安裝了8片暖氣片。當社區主任和干部再次來到42號樓時，小區院內干凈整潔，各種設施擺放有序，看不到一點雜草和白色垃圾，出入的地方懸掛著一塊黑板，用粉筆寫著近日的通知事項。門衛值班員熱情地接待了社區干部，在他們激動的言語中，我們再次感受到了他們對賈大爺由衷的感謝和稱贊。

面對大家的稱贊，賈大爺謙虛地說：?俗話說的好，幫人就是幫己，我也是整個小區的一員，看著小區的環境一天天變好，大家的生活一天比一天舒適，我的心里也一天比一天高興。我還為小區起了個好聽的名字，叫‘吉順小區’，為大家討個好口彩，也讓小區的治理更規范化。我作為一名普通的居民，也許做不了太大的貢獻，把我身邊的環境治理好了，就是對社區工作最大的支持。?

俗話說，千金難買鄰里情。一幢樓房也好，一個社區也好，能夠住在一起就是一種緣分。創建和諧社會的重點在社區，只要我們人人有愛心，從我做起，從自己身邊的小事做起，關心鄰里，關心社區，這個社會就會充滿溫暖，社區就會更加文明、更加溫暖、更加和諧。

XX社區黨總支

第四篇：社區黨委個人先進事跡材料

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創新

社區黨委個人先進事跡材料

把滿意寫在群眾心坎上

——記**市**區**鎮**社區黨委

作為一名共產黨員，為群眾辦實事、解難事是責任所在，如果來生讓我再選擇，我還是情愿當個“挎包書記”。——**

滔滔嘉陵江，巍巍千佛崖。始于唐，盛于宋的**區**棚戶區組團核心區的**，今天正依托蜀道明珠、首批全國重點文物保護單位——千佛崖景區加快發展步伐，一個以娛樂休閑度假為主，兼容居住辦公、發展旅游地產的核心城市區已呼之欲出。

在喧囂繁忙的建設場景中，隨時能看到一個面色黝黑、精神抖擻的中年男子騎著摩托奔忙著：協調溝通拆遷工作、耐心細致解決鄰里糾紛??他，就是**社區黨委書記**。正是在這個曾先后榮獲省委、省政府表彰的四川省災后重建先進個人和優秀村（社區）黨組織書記、**市首屆道德模范、全市有名的“挎包書記”**的帶領下，堅持把滿意寫在群眾的心坎上，成立僅4個多月的**社區黨委，已協助完成轄區總拆遷戶1067戶中的870戶的拆遷工作，確保了工程的順利推進，實現了黨建工作與重點項目建設的同頻共振。

“挎包”不褪色，重任不歇肩

到**社區競選黨委書記，對于已在**鎮**村黨支部書記、梁埡村村主任位置上干了18年的**來說，也是一個艱難的抉擇。今天的**早已舊貌換新顏，人熟地熟工作熟。到一個拆遷任務重、下崗職工多、歷史遺留問題多的新社區，著實曾讓**輾轉反側。

“作為一名共產黨員，面對組織的信任和群眾的期望，再苦再難，我也絕不會讓‘挎包’褪色。”在面向全市公開競選社區黨組織書記大會上，**拖著重傷未愈的身體仍擲地有聲。也正因他是真心服務群眾而聞名全市的“挎包書記”，加之抓工作又是一把好手，**得到了社區黨員一致認可，高票當選。

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2013年12月5日下午，到崗第一天，**就來到已建在社區8年的養雞場開展拆遷談判工作。起初唐姓業主要價60萬，**接連三天不舍不棄地做工作，曉之以理、動之以情、反復測算，最終讓其達成25萬協議，**組團棚戶區改造項目得以順利實施，打響了工作第一炮。

“作為社區黨委書記，我站的立場肯定公正，而且是本著對業主和開發商負責的態度。當然，更重要是真情感動了雙方。”**說。

對于新崗位，**有自己的理解。要建成群眾所希望的全市一流社區，成為市城區北部出口的基層黨建示范窗口，首先要盡快改善群眾的居住環境和建成社區陣地，而這，都只能依賴組團棚戶區的快速推進，群眾的支持力度則決定了速度。

基于這樣的思考，**帶領社區黨委一班人，開展了“三上三下三不怕”活動，在社區黨委下的5個支部、136名黨員中，響亮地提出了“把群眾的利益放在心上、把黨的方針政策落實在行動上、把工作的重點放在發展上；問群眾辦好事辦實事下苦功、解決熱點難點問題下深水、廉潔自律下決心；為群眾服務不怕苦、做好新形勢下群眾工作不怕煩、建一個和諧安定的社區不怕難”活動，廣大黨員在拆遷中亮身份、比黨性、比貢獻。社區黨委1個月內收集整理了6大類、200多個遺留問題，3個月化解了70%。僅**就說服了27戶征拆“釘子戶”，成功調處了7個因重點工程建設產生的群體糾紛。

鐵肩擔道義、溫暖送心間

敢于擔當，直面矛盾。這是**一貫的為人原則。

自己尋墳摔成了重傷，社區及時搶救，不光墊支了醫藥費，書記還將自己的愛人派來無償護理20天，這讓社區三組居民石秀清很感動。

事情得從清明節前說起。4月5日，聽說自己老公的墳墓被施工單位作為無名墳遷走，69歲且雙目臨近失明的石秀清趕緊拄著木棍去現場查看。由于爬坡上坎時沒看清路，摔成了重傷，造成3處骨折。

面對怒氣沖沖前來興師問罪的石秀清一家，施工方隨即躲了起來。“不管怎樣，救人要緊。”**主動擔責，與社區主任簡貴海一起將老人送進醫院搶救，墊上醫藥費，還讓本來身體就不太好妻子梁嘉秀到醫院為老人免費陪護，很快平息

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了事件。

“面對紛爭，我不出面，群眾會咋想？”對于妻子的不解，**坦言。

這樣的事情還有很多??

2004年7月,**村三組趙應滿在山西省陽泉市孟縣南婁鎮二坑軋礦井下致殘,煤礦老板賣礦潛逃,重傷未愈的趙應滿只好回家。**前后兩次花了36天時間 ,遠赴山西，歷經周折，硬是為趙應滿爭取到賠償款17萬元。2011年，村民張全林在老城務工意外身亡，**主動站出來，通過兩天一夜的艱難協商，解決賠付82萬元??“不管事多亂，多難，**都敢于出馬，而且很快都能解決。”**鎮黨委書記羅華章說。

一面是貼心維護群眾利益，一面是真情關愛弱勢群體。

“平時都沒啥客人，更沒想到除夕書記會來看望自己。”面對**噓寒問暖的問候，70歲的原市棉紡廠下崗職工馬邦元熱淚盈眶。看到馬邦元老伴失明，兒子智力也有些障礙，正月初二，**又在超市里買了兩床棉絮、一床被單，送到馬邦元家。僅2013年除夕那天，**就看望慰問了30戶困難群眾，他到家時，春晚已經上演。

“心里裝著群眾，總想讓群眾滿意，自然就覺得為他們做任何事情都是應該的。”妻子梁嘉秀這樣評價自己的丈夫。也是在這樣理念的支撐下，十多年來，**始終堅持自己創造的“四必訪”制度，即凡遇到重大節日、重大災難、生病住院、婚喪嫁娶，都要到群眾家中或醫院探訪。日久見人心，他在群眾中的威信自然也就很高了。

看民心重如山，視名利淡如水

“當干部就要有愛心，不能有私心！”這是**經常給家人說的一句話，也是他為人處世的真實寫照。寧可虧自己，也不能虧村民；寧可虧親屬，也不能虧集體。這是他當書記的原則。

18年來，**背爛了7個挎包，當年的**村，也由 “窮山惡水大石峠，苞谷洋芋菜疙瘩。要想吃頓大米飯，除非過年生娃娃”變成了“山上山下公路四通八達，群眾居住房屋美麗如畫。產業發展猶如芝麻開花，鄉風文明到處和諧融洽。”

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而對**來說，如果從1996年不當村主任而繼續在煤礦從事收入很不錯的管理工作，個人無疑早已步入小康。

“視名利淡如水，看民心重如山，讓老百姓富起來，把自己精力用在為他們謀利益上。這樣的人生也許才有意義。”這是**一路堅持走來的夢想。

對待名利與民心的關系，**獨創了一個“四看四想四查”法：一看黨的歷史，想今天的幸福來自不易，查無私奉獻的精神高不高；二看優秀黨員先進事跡，想自身行為差距，查無私奉獻的境界高不高；三看困難人群的生活狀況，想自己肩負責任，查為民服務的理念深不深；四看反面典型的懺悔，想如何爭做表率，查發展創新思路清不清。

不光這樣說，也是這樣做的。

就拿被評為省委、省政府災后重建先進個人這事來說，他一開始都推，說還有比自己更優秀的同志。他說，“我又沒做啥驚天動地的大事，哪好意思被評個啥先進哦！”他拿到手的獎金，轉眼之間，也都200、300地送給了困難群眾；全村的災后重建農房都基本完工，他家卻還未動工??

“這樣的干部，誰還不滿意。”社區老黨員李貴賢說。

現在，面對社區居民們期盼的目光，**總是說：“只要你們需要，我愿意一直為大家服務，而且努力做到讓大家滿意。”

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/grcl/

第五篇：先進社區工作者事跡申請

趙偉花同志，一名普通的社區工作者，社區工作已經伴她走過了7個春秋。她認真履行崗位職責，積極開展各項工作中能找到她立足本職，埋頭苦干，樂于奉獻的足跡。在群眾眼中，她是一個小姑娘，工作起來熱心、認真、負責，總有使不完的勁；在同事眼中，她是一個好領導，親和而不失領導力；在兒子眼中，她是一個好媽媽，關心兒子的健康成長。她就是這樣一個平凡的人，在平凡的崗位上兢兢業業，恪盡職守，以求真務實，勇于創新的敬業精神，用滿腔的熱血，強烈的事業心和高度的政治責任感，忘我的投入到社區工作中。

一、破繭成蝶——完成人生重要角色的轉變

從06年參加社區工作以來，趙偉花同志從普通的社區工作者到社區副主任再到社區主任兼書記，不斷的超越自己。在服務群眾的同時也得到了自我價值的提升。

2008年6月，她接到上級指示，擔任全國第二次經濟普查社區普查工作的指導員。她負責的區域位于市區中心，地段繁華，小區覆蓋面積大，樓房密集，沿街門面和大型辦公樓較多，情況復雜。為了更好的完成這項艱巨的任務。她白天工作，晚上補習經濟普查的業務知識，并且勇于在實踐中積極探索，在開展好普查工作的同時了解轄區居民的家庭情況，為日后工作的開展奠定了良好的群眾基礎。

在長達兩個月的清查入戶工作中，嚴格遵守工作紀律，不遲到、不早退，放棄了休息日。確保了清查工作按時、高效的完成。順利的通過了江蘇省的檢查驗收。得到了領導的一致認可，并被鎮江市授予為市級先進個人。這是對她的認可，同時也是激勵，讓她更加堅定要在社區這個平臺上走得更遠。

二、扎實工作——在平凡中體現不平凡

2010年8月，趙偉花同志調入化肥路社區擔任主任兼書記。該社區在整個街道中屬于較為復雜的社區，困難群眾比較多，她帶領全體社區干部，熱心為群眾排憂解難，積極為困難群眾爭取各項福利，真正貫徹了“服務群眾、一心為民”的工作原則。

在服務轄區居民時始終堅持了“社區接待用語八個一點座右銘”，說話輕一點；微笑多一點；做事勤一點；理由少一點；脾氣小一點；度量大一點；行動快一點；效率高一點。使居民們到社區辦事就像到了家一樣，真正提高了服務質量，更好地服務了居民。

關心青少年健康成長。每年寒暑假，趙偉花同志都會在社區內開展法制教育、心理健康教育等。通過豐富多彩的暑期活動，給學生灌輸正確的法律知識，心理學知識。及時的和家長溝通，一起來關心青少年的心理健康，讓他們樹立信心，走出偏執、焦躁、抑郁的心理環境，做一個自信勤奮的少年。肩負起了孩子們社會教育的責任。

關愛社區空巢老人。通過對轄區內人員結構的了解，趙偉花同志發現人口老齡化的趨勢很嚴重，越來越多的老人需要社會去關愛，為了讓這些老人能夠度過安詳的晚年，她經常組織關愛空巢老人志愿服務行動。經常走家探戶，了解老人們的需求，為老人們送去生活必需品，和社區的關愛之情。

創建文明和諧社區。35歲的趙偉花從事計生工作多年，熱心腸的性格讓她處理起事情來總是很有辦法。多年來，她幫助居民解決了不少家庭矛盾。通過發放宣傳單、黑板報、評選“五好家庭”等形式，在社區范圍內宣傳尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、鄰里和睦的家庭美德。所在社區先后被授予“省級民主法制示范社區”、“江蘇省綠色社區”。

三、無悔付出——朝著理想邁進

基層工作點多面廣，既復雜又繁瑣。有時甚至要犧牲家庭時間，但問到她是否后悔從事了社區工作時，她毫不猶豫的說了“無怨無悔。我還要在這個崗位上做得更好，走得更遠。”一天忙碌的工作，雖然帶給她身體疲憊，但是想想工作中的收獲，她感到充實而又滿足。

她總結要干好基層工作，應具備“三心二意”，要有愛心、耐心、虛心，如何做到“三心”，前提是必須具備“二意”，對工作對群眾要全心全意。對困難對委屈不要在意。正是因為絕大多數的基層同志甘愿吃苦受累、忍辱負重，把委屈放在一邊，把工作把群眾放在心上，才有了基層工作的順暢運轉。

幾年的工作雖然收獲了許多榮譽，但她說這些都只能代表過去。社區的建設還在進行中，還需要我們投入更多的精力、時間，為社區爭取更多的榮譽。做一名群眾滿意、領導認可、同事信任的好書記。

沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有任何豪言壯語，趙偉花同志在平凡的崗位上默默的耕耘著，默默的奉獻著自己的青春。她還要在這個崗位上度過更多個七年，繼續詮釋這一份不平凡。