第一篇：府后山社區財務管理工作匯報

完善社區財務管理提升社區服務功能

——XXX街道XXX社區財務管理工作匯報

XXX街道XXX社區共有居民4433人，社區居干8名，其中會計、出納各一人（均為兼職），基本滿足社區財務工作的需要。近年來，XXX社區在XXX街道黨工委、辦事處的科學指導下，不斷加強社區財務的監管力度，強化管理制度和工作機制落實，初步構建起了制度完備、管理民主、透明公開、監督有力的社區財務管理體制機制，在社區財務管理工作上取得了一定的成績，也積累了一些經驗。我們具體是這樣做的：

一、建立健全社區財務管理制度。

為使社區財務管理適應新形勢要求，社區嚴格執行《會計法》，依法管理財務，規范和完善了社區財務管理制度。一是實行會計、出納分開，各負其職，互相監督。二是堅持一支筆審批制度。社區的各項資金支出，實行主任一支筆審理；每筆開支原則上必須有財稅統一發票，所有單據必須有經辦人、證明人、審批人及事由，實行簽字制，杜絕使用印鑒章。

三是居委會的各種收入，應按規定入賬，不得多頭開戶，任何人不準挪用、貪污，開支前應集體研究決定，非生產性開支數額在300元以內的主任簽批，300元以上的居委會與包居干部協商后報辦事處批推。

四是控制非生產性支出制度。對招待費嚴格控制標準，實行限額管理；對外出培訓、考察費按有關文件據實報銷，超出部分自理；對社區工作人員加班、值班等補助嚴格按XXX街道辦相關規定執行等。現金支出必須按國家規定的范圍開支，不得自行擴大范圍和自定標準。

五是實行專款專用制度。有收費項目的必須辦理物價局收費許可證，實行專款專用，如衛生費的收取和使用，不得私設“小錢柜”。

六是實行財務支出的報批制度。社區所有的財務支出一律需上報辦事處財政所，經財務所領導蓋章后方可從社區帳戶中劃出。

二、加強社區財務工作的監管力度。

社區居民委員會是貫徹落實黨和國家路線方針政策、鞏固國家政權的落腳點，是強化防腐關口前移、抓好源頭防腐的著力點，是提高基層黨員干部素質、推進社會文明和諧進步的廣闊天地。社區雖然不是腐敗現象的高發領域和重點單位，但是損公肥私、以權謀私、吃拿卡要等腐敗現象卻帶有普遍性，且更容易激化社會矛盾、損害黨群干群關系。對此社區

一是加強資金的重點監管力度。對社區的各項資金特別是特需經費、醫療救助款、低保金均必須由辦事處審批后才能發出，并由監督小組簽字后，將人員姓名和金額在社區公示欄予以公示十日以上，各單位和個人的幫扶資金也必須予以上墻公示，紅十字會的救助款則要公示3日。這樣做的好處在于讓資金擺在明處，落在實處。

二是加強領導對財務的監管力度。社區在發放社區干部補貼和加班、值班等補助時，除了主任簽字外，還必須經街道辦的包居干部簽字同意才能生效。此措施杜絕了暗箱操作，保證了社區資金不致被濫用。另社區必須按時報送財務、統計報表，接受辦事處財政科和有關部門的財務審計。

三是加強對收費資金的監管力度。社區衛生費的收取是先在辦事處領取衛生票，收費后全部上繳辦事處，然后在需

要時從辦事處經審核后撥出，且只能專款專用。

三、充分發揮民主監督的作用。

社區財務管理的原則是堅持為發展集體經濟服務，在社區財務管理工作中，必須進一步擴大基層民主，提高群眾參與社區各項事務管理和監督的水平，促進基層民主政治建設和黨風廉政建設。為此XXX社區實行了財務公開、點題公開等民主管理、接受民主監督的措施。

一是堅持財務公開，實行陽光財務。社區在轄區內顯著位臵設立了公開欄，堅持社區財務收支情況定期公開的財務公開制度，廣泛接受群眾監督。公開內容包括居委會集體經濟總收入、產值、利稅完成情況，集體債權債務情況，財務收支情況；居委會各種收費的數額及用項；特需經費、醫療救助款、幫扶資金、低保金總數額和發放情況；居委會“兩委”班子干部補貼情況。

二是接受居民監督小組和民主理財小組的監督。民主監督小組和民主理財小組分別由3至5名思想政治素質好，政策法律意識強，堅持原則、公道正派、群眾信任、熟悉社區情況、敢于反映情況，且具有一定參政議政能力的黨員或居民代表組成。每月按時審查居委會上月收支情況和有關帳目，監督財務人員每季度公布帳目，接受群眾監督、監督小組每季度審核所有居務公開內容，并在居務公開內容上簽字，保證公開內容的真實性，監督小組每年向居民會議或居民代表會議報告居務監督工作。

三是堅持“點題公開”制度，接受群眾質詢監督。社區每年召開兩次居支兩委全體成員及居民代表參加的“點題公開”大會。在會上，社區會計對一年來的社區財務收支向大家進行公布，社區居支兩委干部須接受群眾、代表的現場提

問，對組長、代表提出的問題要進行現場解答。居民代表通過“點題公開”了解社區的資產管理和財務收支情況，社區在接受群眾監督的同時，也讓群眾明白放心，從而在很大程度上維護了社區的穩定。

四是建立居委會議事會議制度，實行財務的民主管理。每月社區的重大事項如社區經濟、事業發展規劃、創建工作、年度計劃、重大投資項目、收益分配方案、資金籌措合用、重大事務、資金開支等方面的重大問題都要召開會議，會議由主任或書記主持，匯報當月完成工作情況，部署下月的工作，并傳達上級會議精神，都按本制度認真落實。

五是建立重大事項、重大款項的居民代表大會制度。社區在遇到關乎社區群眾重大利益和重大款項的問題時，還會召開居民代表大會，聽取居民意見，由居民投票自行決定。如XXX社區設立停車場是否應收費以及如何收取的問題，就是由社區經過召開居民代表大會后投票做出的決定。

“完善社區財務管理，提升社區服務功能”已成為強化社區服務，增強基層社區公信力的重點，同時也是受到街道黨工委、辦事處高度重視和關注的社區管理工作之一。XXX社區將堅持透明公開的原則，秉承實事求是的一貫作風，虛心接受各方的民主監督，努力提高社區財務管理水平，促進社區經濟的發展。

第二篇：府后山社區紅十字會工作匯報材料

府后山社區紅十字工作匯報材料

為進一步加強紅十字工作，2009年3月成立了府后山紅十字會會員小組，明確了一名工作人員作為會員小組聯絡員，專職負責社區紅十字工作。2010年8月，為了在社區開展多種形式的符合紅十字會宗旨的社區紅十字服務活動，不斷改善和提高社區群眾的生活水平和生活質量，經老城街道辦事處同意推薦，府后山社區向區紅十字會提交申請，成立了府后山社區紅十字服務站。紅十字服務站成立以來，在上級紅十字會的指導下，以社區紅十字會會員、志愿者為主體，以社區為依托，開展了一系列的“紅十字關愛進社區”活動，充分利用現有資源，廣泛開展了多種形式的紅十字服務，深愛受居民的擁護和贊譽。

一、成立社區紅十字服務站。紅十字服務站在府后山社區黨總支書記明春筑為組長的領導下，現已發展紅十字會會員35人，并自愿交納了會費。發動社區居民加入紅十字志愿者隊伍，現已有87人成為府后山社區紅十字志愿者，為身邊需要幫助人提供人道服務，如募捐幫扶、扶老助殘、鄰里幫扶、居家養老等活動，讓居民建立互助互愛的和諧氛圍，使紅十字人道、博愛、奉獻精神在社區傳播并發揚光大。

二、開展紅十字宣傳活動，不斷擴大紅十字影響。社區紅十字工作服務站充分利用櫥窗、標語，大力宣傳紅十字“人道、博愛、奉獻”精神，宣傳紅十字急救、會務知識和造血干細胞知訓，宣傳慈善募捐工作，用櫥窗、板報等形式開展宣傳活動，去年發動社區紅十字會員和紅十字志愿者開展了紀念“5.8”世界紅十字日的活動，內容有紅十字知識宣傳、法律咨詢等紅十字志愿系列免費服務，通過活動，讓社區居民感謝受到紅十字志愿者的愛心和奉獻，迄今為止共出黑板報11期、張貼標語15條、培訓班2期。

三、開展救災、救助工作。在 “

五、八”世界紅十字日，我們在社區開展紅十字募捐工作，號召居民群眾發揚人道主義的互助精神，共募捐到120元。在今年元月開展的“2011年紅十字博愛送萬家——溫暖進社區”的活動中，及時將上級紅十字會下拔的價值2400元的救助物資送到了40戶困難群眾手中。另外社區紅十字會平時在社區里開展募捐，居民前后共捐了500元，將此款對3戶困難群眾進行了幫扶。春節期間，社區紅十字服務站還聯絡各愛心企事業單位及黨員群眾，對弱勢群體、困難家庭給予關愛，去年上門看望慰問44戶家庭，慰問現金4560元，慰問大米300斤，油60斤，將黨的溫暖及時送到他們手中，為有困難家庭和殘疾人申請特需困難補助24戶3260元。

四、開展具有社區特色的紅十字服務。社區紅十字服務站開展了保健、救護培訓、咨詢、登記、幫困、扶老、助殘等具有社區特色的紅十字服務。如聯合社區醫院共駐共建，為社區老人免費送醫送藥共5人次；對懷孕婦女進行優生優育的培訓及科學育兒知識培訓46人次；組織社區婦女進行體檢197人次；另購置健身和按摩器材及輪椅等器械，開設了康復室，為群眾提供健康服務。

第三篇：街道加強社區財務管理工作匯報

街道加強社區財務管理工作匯報

為使社區財務管理適應新形勢要求，村街道黨工委結合正在進行的“三資”清理工作，進一步規范和完善社區財務管理制度，積極做好學習實踐活動整改落實的各項后續工作，不斷推動學習實踐科學發展觀活動向深度和廣度延伸。

一是堅持一支筆審批制度。社區的各項資金支出均由主任審核，書記審批，經會

計核算中心審核后報銷，超出1000元的支出報街道分管領導審批。所有單據必須有經辦人、證明人、審批人及事由，實行簽字制，杜絕使用印鑒章。

二是實行大額報批制度。除日常開支外，社居委辦公用品購置和建設性支出等一律實行報批制度，即社區“兩委”對大額支出項目編制預算，形成書面報告報街道黨政聯席會議研究決定。建設性項目由社區“兩委”編制預算，街道建設部門負責復核，經街道研究同意后方可施工。工程結束后再由街道請有關機構、部門進行決算和審計。

三是實行財務公開制度。堅持社區財務收支情況定期公開制度。公開內容要做到具體詳細，廣泛接受群眾監督。街道政務公開辦公室進行不定期檢查，并將此項納入社區年終考核。會計核算中心每月按時向街道社區提供財務報表，以便及時掌握社區財務狀況。

四是控制非生產性支出。對招待費嚴格控制標準，實行限額管理；對外出培訓、考察費按有關文件據實報銷，超出部分自理；對社區工作人員加班、值班等補助嚴格按杏街辦字〔〕32號文件執行等。此外，在對外捐資或資助的資金管理方面，實行先申請，經社區“兩委”會議研究簽字蓋章后，報經街道黨政聯席會議研究同意，再由會計核算中心審核后支付的方式進行。

第四篇：2010年府后山開展環境建設年實施方案

府后山社區黨總支

開展“環境建設年”工作實施方案

為深入貫徹落實黨的十七屆五中全會和省委十屆十次全會精神、推進經濟社會又好又快、更好更快發展，根據老黨發（2010）100號文件關于開展環境建設年的實施意見，結合我社區實際，制定如下方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的十七屆五中全會和省委十屆十次全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照“轉變作風、提高效率、服務發展、推動跨越”的要求及老黨發（2010）100號文件精神，以“創建服務型黨組織”活動為載體，以“四民社區”重點工作為目標，以轉變作風和優質服務為切入點，緊緊圍繞為居民辦好事、辦實事的要求，認真開展“環境建設年”活動，為轄區經濟社會又快又好、更快更好發展提供有力保障。

二、目標要求

通過開展“環境建設年”活動，努力使社區干部工作作風有改進，辦事效率有提高，服務水平有提高，行政公開有促進，群眾滿意有提升。

三、工作措施

（一）加強重視，建立領導小組，確保環境建設工作的進行。成立府后山社區“環境建設年”領導小組，將“環境建設年”工作列入2011工作一把手工程，納入目標管理，融入具體工作，形成一級抓一級，級級抓落實的工作機制。

（二）加強管理，健全效能機制，進一步提高辦事效率。加

強社區干部的教育管理，解決工作缺乏主動性，推一下動一下的問題，使之樹立全心全意為居民服務的形象，進一步提高工作執行力。解決管理失之于寬、失之于軟，隊伍松散、紀律松馳、作風松懈問題。為此，社區居干簽訂崗位責任書，明確職務分工，完善自我約束；健全效能機制，設立監督崗，認真受理居民對社區工作人員的投訴。

（三）加強學習，增強服務意識，進一步提高服務水平。為更好地提高服務水平，需要強化干部講科學、看效果、重規范的服務意識，加大勵精圖治、迎難而上、開拓進取、改革創新的力度。社區建立專門的學習制度，不定期開展干部業務培訓和相關能力培訓，通過加強學習，提升居干的業務能力和科學化管理水平和服務水平，社區居干的服務質量納入年終考核。

（四）加強治安，增強責任意識，進一步強化社區治安管理。社區配合綜治辦、派出所和工商所，開展嚴打整治斗爭，遏制社區各類刑事犯罪勢頭，維護社區正常的市場管理秩序。加強社區矛盾源頭預防，健全“大調解”工作體系和機制，努力把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態；完善應急處置預案，提高應急處突能力，積極預防和妥善處理群體性事件。加強社區管理，創新以流動人口和特殊人群為重點的人口管理機制。加強“平安社區”工作，大力整治治安亂點，特別是對社區各犯罪事件高發點加強巡邏和管理。全面落實綜治的各項工作措施，切實增強群眾安全感，為優化發展環境創造平安有序的社區治安環境。

（五）加強監督，強化透明運行，進一步促進行政權力公開。由社區黨總支領頭，繼續深化黨務居務公開，推進政務服務。社區及時準確公開財政預算決算、二次預算分配的專項資金管理使用、工程建設招投標、物資采購、收費項目等情況，重點督促各

口動態公開涉及行政事業性收費等情況，并建立和完善群眾評價和體系，加強群眾監督，提高群眾滿意度。

三、實施步驟

“環境建設年”活動從2010年12月開始，2011年12月結束，分動員學習、對照檢查、落實整改、總結驗收四個階段進行。

（一）第一階段：動員部署階段（2010年12月至1月）12月召開社區干部會進行動員部署，采取集中學習、個人自學、專題輔導等多種形式相結合，認真組織學習省委十屆十次全會精神和有關法律，通過思想動員，提高認識、統一思想，教育引導社區干部充分認識開展“環境建設年”活動的重要意義，增強參加活動的自覺性和主動性。

（二）第二階段：對照檢查階段（2011年1月至3月）結合社區實際，深入群眾、深入轄區企業及單位，通過召開座談會、問卷調查等形式，聽取社區各單位企業和廣大群眾的意見和建議，認真查找影響經濟社會發展的突出問題、重要領域、關鍵環節；查找群眾反映強烈的突出問題；查找影響重點工作推進方面的突出問題；查找制約發展的體制機制問題；查找作風和效能方面的突出問題；查找損害發展環境的行為；對查找出來的問題要邊查邊改，能夠解決的立即解決，同時研究提出有針對性的工作措施和方法。

（三）第三階段：集中整改階段（2011年4月至8月）

1、制定整改方案。根據查找的問題進行認真的研究，制定切實可行的整改方案。對能夠及時整改的，要采取有效措施迅速整改；對在短期內不能整改的，要提出具體整改方案，明確整改落實的具體措施、時間安排、責任部門和責任人。干部個人的整改措施在社區例會上公布，切實落實整改責任。

2、認真落實整改。整改要本著錯什么改什么的原則，邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改。社區召開專題會議，聽取整改情況匯報。社區黨總支成員、分管各口負責人要帶頭整改，從自身做起；社區每個工作人員也要從自身存在的問題改起，切實增強整改實效。整改工作結束后，要進行“回頭看”，看一看干部和工作人員是否普遍受到了教育，發展意識、服務意識和依法行政意識是否有所增強；損害發展環境的行為是否得到了及時糾正和處理；是否采取有效措施加強和改進工作。

3、建立健全長效機制。制定和完善《考勤管理制度》、《工作人員值班制度》、《辦公用品管理制度》、《物資采購制度》、《社區財務管理制度》，鞏固活動成果。做到“五個結合”：即堅持加強思想建設與推進作風建設相結合；堅持專題學習與日常學習相結合；堅持作風建設與制度建設相結合；堅持治標與治本相結合；堅持作風建設與業務工作相結合。同時，要做到“五個貫穿始終”：把學習教育貫穿始終，把調查研究貫穿始終，把落實整改貫穿始終，把制度建設貫穿始終，把檢查監督貫穿始終。

（四）第四階段：總結驗收（2011年9月至12月底）要對開展的工作進行總結，確保各項制度措施落到實處，資料進行收集、整理、歸檔，建立長效機制，形成創先爭優的氛圍，達到府后山社區環境建設工作的長期有效性。

府后山社區黨總支 二〇一〇年十二月三十日

第五篇：財務管理工作匯報

財務管理工作匯報

為使社區財務管理適應新形勢要求，村街道黨工委結合正在進行的“三資”清理工作，進一步規范和完善社區財務管理制度，積極做好學習實踐活動整改落實的各項后續工作，不斷推動學習實踐科學發展觀活動向深度和廣度延伸，財務管理工作匯報。

一是堅持一支筆審批制度。社區的各項資金支出均由主任審核，書記審批，經會計核算中心審核后報銷，超出1000元的支出報街道分管領導審批。所有單據必須有經辦人、證明人、審批人及事由，實行簽字制，杜絕使用印鑒章。

二是實行大額報批制度。除日常開支外，社居委辦公用品購置和建設性支出等一律實行報批制度，即社區“兩委”對大額支出項目編制預算，形成書面報告報街道黨政聯席會議研究決定。建設性項目由社區“兩委”編制預算，街道建設部門負責復核，經街道研究同意后方可施工。工程結束后再由街道請有關機構、部門進行決算和審計。

三是實行財務公開制度。堅持社區財務收支情況定期公開制度。公開內容要做到具體詳細，廣泛接受群眾監督。街道政務公開辦公室進行不定期檢查，并將此項納入社區年終考核。會計核算中心每月按時向街道社區提供財務報表，以便及時掌握社區財務狀況。

四是控制非生產性支出。對招待費嚴格控制標準，實行限額管理;對外出培訓、考察費按有關文件據實報銷，超出部分自理;對社區工作人員加班、值班等補助嚴格按杏街辦字