第一篇：社區工作匯報

社區工作匯報

近年來，社區深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會及地、縣兩級組織工作會議精神，圍繞抓基層、打基礎、保穩定、促發展的工作目標，以“五民服務”為抓手，全面落實“四知四清四掌握”工作機制，做好維護穩定和服務居民各項工作，取得了較好的成績，先后榮獲地區文明單位、地區綜合治理先進集體、平安社區、縣級先進社區、安全生產示范社區等榮譽稱號。

一、基本情況

阿爾夏特路社區地處城鄉結合部，轄區總面積1.5平方公里，居民1339戶3442人，由漢、哈、維、回、蒙、錫伯等9個民族構成。社區現有工作人員15人（其中，財政人員8人，財政補貼3人，公益性崗位3人，大學生村官1人；均為大專以上學歷）；片區民警1名。社區黨總支下設5個支部，現有黨員64名。有平安家庭1270戶，低保家庭265戶660人，特困家庭21戶56人，殘疾人107人。社區轄1所中學、1所幼兒園。

二、完善措施，重在落實，以實際行動落實好“四知四清四掌握”工作機制

1、建立“六帳兩冊”，搭建落實“四知四清四掌握”工作機制平臺。通過建立“六帳”，即：居民家庭基礎信息臺帳、流動人口管理臺帳、出租房屋臺帳、轄區企事業單位臺帳、重點人口管理臺帳、宗教場所管理臺帳；“兩冊”，即：《信息收集手冊》、《服務居民登記手冊》，進一步完善基礎信息臺帳。社區干部依據個人分片負責的居民片區，將轄區內的“六帳兩冊”匯編成活頁的工作手冊，做到隨時入戶隨身攜帶，隨時發現隨時登記，隨時變動隨時更改，從而牢牢地把轄區的各類情況掌握在自己手中。

2、明確包街包巷包戶責任，落實“一崗雙責”制度。根據巷道、片區、樓棟的分布特點，將社區原7個組調整為16個組，為每位工作人員和社區黨員劃分了責任區，分別包戶80-120戶，書記包戶200戶，做到了每名社區工作人員都有包巷包戶工作任務，每戶居民都有社區工作人員承包。規定社區干部三分之二的時間必須入戶，把工作重心和主要精力放在經常走家入戶熟悉掌握每個居民家庭情況、收集社情動態和幫助群眾解決實際困難問題上。

3、建立“四聯”網絡，落實好情況通報和信息分析研判制度。加強了巷道（樓棟、單元）長和信息員兩支隊伍建設，通過推選，在低保戶、退休黨員和積極分子中產生了42名巷道長和86名信息員，建立了“居民聯信息員、信息員聯巷道長、巷道長聯社區干部、社區干部聯片警”的“四聯”組織網絡，每周五定期召開一次研判會議，及時對各類信息進行分析研判，制定措施，并整理上報。做到動態性信息及時和片警聯系，日排查結果每天上報鎮委一次，信息員電話每天聯系一次，巷道長情況每天匯報一次。5月初，為了激勵上半年表現較為突出的人員，社區在一定范圍內對支持社區工作的好居民、優秀巷道長、信息員頒發了證書，進行了物質獎勵。

4、落實“四類管理法”，對居民進行精細化管理。按照自治區統一部署，對轄區居民按照“四類管理法”實行分類管理。目前社區有放心戶822戶，基本戶257戶，重點工作戶256戶，重點管控戶4戶。同時，落實“以房管人”管理模式，做到“來有登記，去有注銷”，對流動人口和重點人員實行日走訪、周互查，有重點的抓好每一個出租房屋、每一個流動人員的走訪摸排工作；成立了重點人口幫教小組，進行走訪登記建檔，對家庭生活困難的刑釋解教人員，根據本人情況，納入低保和向社區勞動保障服務站推薦，目前，幫助解決家屬就業1人，納入低保2人，解決了1名重點人員的廉租房。通過隨時掌握每個刑釋解教人員動向，防止重新犯罪，及時消除各種不穩定因素。

5、加強基層維穩隊伍建設，建立群防群治防控體系。注重發揮群眾的力量，成立了老干部老黨員志愿者、大學生志愿者和紅領巾志愿者三支隊伍，組建了一支由老黨員、居民和低保戶組成的約30人的志愿者巡邏隊。制定突發事件應急預案，組織人員進行了應急處突演練，經常性開展節假日值班巡邏工作，特別是“7·5”事件后，更是確保每天都開展巡防工作。

6、嚴格落實“四知四清四掌握”考核制度。設立紅旗臺和曝光臺，對工作人員在崗履責情況進行隨機抽查，每周公布一次抽查結果。制訂了“一口清”考核制度，設立了“每月一星”展示臺，堅持每天一抽問、每周一競賽和“每月一星”評選等活動，把社區干部入戶率、知曉率和信息收集反饋能力作為考核的主要內容，同時將考核結果與工資報酬、評優選先、選拔任用結合起來，充分調動干部的工作積極性和創造性。

三、加大投入，夯實基礎，為落實“四知四清四掌握”工作機制提供保障

1、建立承諾制度，明確崗位責任。結合落實“四知四清四掌握”和錯時工作制建立了“承諾制度”，包聯社區科級領導、社區黨組織書記、社區干警結合各自崗位職責，向社區居民做出承諾并積極履行承諾，經常深入居民家中，宣傳黨的政策，開展民情懇談，噓寒問暖，及時為廣大居民解決生產生活困難，化解各種矛盾，搭建起黨群、干群之間的連心橋。

2、加強社區干部隊伍建設。縣委加大了對社區干部的配備力度，在去年為社區選派4名優秀教師的基礎上，今年又為社區公開選聘了3名公益性崗位人員，選聘了1名大學生村官擔任主任助理。社區黨組織書記享受了副科級待遇，對社區3個財補崗位進行了公開競聘上崗，選優配強了社區領導班子和干部隊伍，為落實好“四知四清四掌握”工作機制提供了人員保障。

3、保障社區運轉經費。縣委在縣財政較為緊張的情況下，進一步加大了社區辦公經費保障力度，將社區工作經費全額納入財政預算。今年，在確保社區工作人員每人7000元的人頭工作經費的前提下，為社區單列工作經費8萬元；社區聘用干部的工資待遇也從原先的每月500元提高到800元，并由財政為其解決了“五金”和冬季取暖補貼。

4、改善社區辦公條件。20**年，縣財政投入200萬元，為社區新建了1052平方米的辦公用房，配備了遠程教育設備，使社區的辦公服務條件得到了極大的改善。

四、開展“五民”工程，實現多方位服務

1、開展便民工程為民送方便。一是實行錯時工作制，實現全天候服務。社區結合實際，制訂了錯時工作制排班表，每周7天，每天12個半小時，社區工作人員輪流錯時辦公，實現了隨時有事隨時解決，365天不間斷服務，極大的方便了社區居民辦事。二是開展預約服務。在導示欄上制作了居民用水、用電、醫療、乘車、社保等便民聯系電話，為每家每戶發放了便民聯系卡，社區居民來辦事遇到工作人員入戶不在崗或已經下班時，居民可以利用預約電話、預約登記本等形式，將要辦的事和要找的人記下來，由社區值班人員轉交給約見對象辦理，辦好后值班人員電話告知居民已經辦結。這種預約服務為居民節約了時間，縮短了流程，受到居民的好評。三是配合衛生服務站用近2個月的時間，為社區居民建立了健康檔案，做到一戶一頁，居民看病可以分辨出家族病還是后天得的病。去年7月，協調衛生服務站為社區低保戶和殘疾人約700名進行全套免費體檢，人均受惠200元。四是建立了一站式服務大廳，六站兩室聯合辦公，簡化了程序，提高了效率，方便了辦事。同時制作了信息宣傳欄，居民在辦事的時候可以翻閱報紙和刊物及宣傳單，掌握了政策信息。

2、開展育民工程為民送知識。社區將提高居民素質作為一項重要工作內容，開展了文化育民和道德育民活動。一是文化育民，利用科技之冬、科技之夏，運用遠程電教設備、iptv網絡電視和電腦網絡及青少年健康教育基地，組織居民參加法制教育、健康知識、就業技能和文明禮儀培訓，在掌握勞動技能的同時，提升了個人素質。截至5月，社區共發布各類用工信息200余條，組織100余人參加了大型招聘活動，實現就業35人。二是道德育民，開展“文明新風進萬家”活動，與社區居民訂立文明公約，與駐區單位和居民簽訂“環境衛生管理目標責任書”，通過責任到戶，做到獎勤罰懶，使“創衛”目標深入人心。積極協助縣城建監察大隊對門前四包責任落實情況進行監督，使轄區環境衛生面貌得到了較大改善。

3、開展樂民工程為民送歡樂。一是健全文藝隊伍。成立了文藝宣講隊，建立了老年活動隊、紅領巾志愿者隊和喜洋洋社火隊等多支文藝隊。二是解決好活動場地和設備。社區盤活了現有資源，對門前地面進行了硬化，綠化帶鋪設了花磚，向文體局協調了健身器材，協調了乒乓球案子，購置了象棋、跳棋等活動設備，圍墻全部使用了鐵藝柵欄，現在居民足不出區就可以活動身體，交流感情。社區小廣場建成以來，每天晚上都有一批舞蹈愛好者在小廣場跳舞；每周五都有一場由社區大學生志愿者、居民和老干部組成的演出，活躍了社區文化。三是結合今年自治區文明縣創建活動，組織有專長的黨員，組成學習實踐活動文藝演出小組，將文明公約、公民道德建設和民族團結等內容編成“三句半”，在小區、巷道進行集中宣傳，寓教于樂，深受群眾歡迎。

4、開展幫民工程為民送溫暖。一是加大幫扶困難群體力度。協調上級單位、鎮委對貧困戶、殘疾人、老黨員、退伍軍人、僑眷等72戶進行了慰問幫扶，發放面粉4.7噸，大病醫療救助款16500元，清油100公斤，棉被4床，紅十字救濟物品2箱。為8名困難職工子女爭取到金秋助學金1.6萬元，圓了他們的大學夢。召開低保聽證會，讓更符合條件的15戶貧困居民享受到了國家的好政策。二是增強弱勢群體的造血功能。社區利用城郊結合部的優勢，組織成立了一支50余人組成的勞動力轉移服務隊，有20余人從事砂石搬運、室內清潔等工作，增收15000多元；組織60余人從事栽苗、除草等工種，增收4萬余元。三是做好抗雪救災、防洪度訊工作。針對去冬今春60年不遇的雪災，動員居民進行抗災自救。社區對轄區的所有平房進行了摸排登記，對危房從塌陷、裂縫、漏雨幾個方面進行分類，拍攝了影像資料并上報，對新建房做好了對口援建的宣傳工作。年初動員和發動居民將房前屋后的積雪集中清運到91條小巷道和主公路上，聯系鏟車逐巷道清運出城，一定程度上避免了氣溫驟然回升時溶雪性洪水對巷道和房屋的危害。

5、開展安民工程為民送安全。社區堅持維護社會穩定與維護群眾利益雙管齊下，調解矛盾糾紛與調節利益關系齊頭并舉，最大限度地減少和避免矛盾問題的發生，做到了小糾紛不出片，大糾紛不出區。我們對各類不穩定因素，進行了認真的研究和分析，把當前群眾反映強烈的居民生活最低低保金和鄰里糾紛等信訪矛盾作為突出問題，有重點的進行解決，使不穩定因素得到有效控制。以社區民警為骨干，以群防群治力量為依托，組建了社區巡邏隊，采取專群結合，點線面結合，定期、不定期和定時、不定時結合的形式進行經常性的巡邏，確保了社區治安穩定，促進了鄰里和諧。截止目前，累計解決疑難問題17起，消除隱患12起，共排查調處各項糾紛、矛盾16起，調解成功15起，成功率達99%，使不穩定因素得到有效控制。

一年來的實踐表明，“四知四清四掌握”工作機制的全面落實對強化基層基礎工作、密切黨群干群關系起到了極大的推動作用。今后，我們將繼續認真貫徹上級黨委和政府的決策部署，把“四知四清四掌握”工作機制作為推動各項工作的長效機制，不斷完善工作制度，強化保障措施，開創和諧社區建設的新局面。

第二篇：社區工作匯報

社區工作匯報

社區工作匯報

社區工作匯報 鎮黨委：

年，是我們全面貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神、加快社會主義現代化建設進程極其重要的一年。也是我鎮搶抓機遇，加快城鎮化進程和社區建設發展步伐的關鍵一年。一年來，紅灣社區工作在鎮黨委、鎮政府的領導下，在轄區部門單位的支持幫助下，在社區各族居民的共同努力下，以“三個代表”重要思想為指導，以構建和諧社會為目標，以提高居民道德素質為核心，進一步解放思想，充分調動各方因素，大力弘揚求真務實、開拓創新的精神，不斷改進工作作風，真抓實干，團結奮進，圓滿完

成了全年的各項工作任務，現將工作情況簡要總結匯報如下：不妥之處，請指正。

一、各項指標完成情況 培養入黨積極分子3名，討論確定重點發展對象1名，接受預備黨員1名，按期轉為正式黨員1名，按時上交鎮黨委黨費406元；

征收居民衛生費任務元，個體門店衛生費元，完成計劃任務的100%，完成創收任務4000多元，占計劃任務的100%，新添置部分辦公設施，改善了辦公條件，新增個體服務門店8個，占計劃任務的100%。

圓滿完成計劃生育各項指標任務，無計劃外懷孕和生育的情況，計劃生育率100% 是認真落實了民政低保政策，切實解決了125戶276名弱勢群體和下崗失業人員的生活困難問題；今年共發放低保金241267元；安置下崗失業人員25名。

二、主要工作任務完成情況

以“黨建工作”為核心，爭創市級黨建示范社區

一是加強黨員管理教育，認真開展榮辱觀教育和“解放思想、加快發展”大學習、大討論活動。一年來，社區黨支部始終把黨員的管理教育放在重要議事日程常抓不懈，不斷規范黨員的管理教育。堅持每月15、30日的集中學習，利用電化教育等載體，組織黨員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆五中、六中全會精神，在社區黨員中開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育，使社區黨員的黨性意識得到進一步增強。十月底，按照鎮黨委的安排要求，緊緊圍繞理論政策教育、形勢任務教育、發展思路教育、思想作風教育四個方面開展了“解放思想、加快發展”大學習大討論活動，結合換屆選舉工作，通過召開黨員會、居民會，組織黨員聽黨課，出黑板報等多種形式，采取集中輔導和個人自學相結合的方式，引導廣大干部群眾進一步認清形勢任務，明確發展思

路，增強艱苦創業精神，真正破除束縛手腳、阻礙前進的思想觀念，截止目前，共召開支部會議4次，領導小組會議3次，黨員會2次，平均每次參會黨員32人，參會率87%，社區干部和工作人員的學習筆記字數都已達到或超過規定要求，使廣大黨員通過學習進一步深化對縣情、鎮情、社情的認識，正視了我們面臨的挑戰，思想上有了強烈震動，牢固樹立了“十破十立”的觀念。

二是按照縣委組織部關于在職黨員到社區黨支部報到的通知要求，認真落實了在職黨員到社區報道的各項工作要求，截至目前，來我社區報到的在職黨員共有191人，踴躍阿接受社區安排的工作任務500多項，有效的推動了社區建設的快速、健康發展。

三是扎實開展“市級黨建示范社區”創建活動。為了把創建任務落到實處，首先成立了由支部書記任組長，居委會主任任副組長的5人創建工作領導小組，研究制定了創建實施方案，確定了創建

目標，工作任務和步驟措施。嚴格按照市級黨建示范社區五個方面19條標準開展了創建活動，現已進入驗收階段。發展社區文化，加強精神文明建設 為了活躍社區文化，滿足廣大居民的業余文化生活需求，社區利用“三八”、“五一”、“七一”等節假日在縣城民族公園等地開展廣場文藝表演活動。一是結合旅游文化年活動，組織社區居民20多人排練文藝節目，參加了藝術節開幕式大型文藝演出。二是在“八一”建軍節時，組織社區干部居民與部隊官兵排練藏族舞蹈洗衣歌參加了紅灣寺鎮舉辦的慶八一軍民共建周未廣場文藝演出，并獲三等獎。三是在積極開展各類臨時性活動的同時，把開展經常性活動做為鞏固社區文化成果的重要途徑，做到月月有活動，周周有進展；

緊緊圍繞創建“公德教育示范社區”活動，結合社區服務和社區文化活動，以《居民文明教育讀本》、《公民道德建設實施綱要》為主要教材，辦黑板報12期，分片召開居民大會8次，共參加居民600多人次，發放宣傳材料300多份，開展了社會公德、職業道德、家庭美德為主要內容的公德教育宣傳活動。設立居民道德評議臺，通過居民道德評議活動，共評選出“誠信家庭”50戶，在“三八”婦女節期間，社區黨支部組織居民評選出“優秀家庭成員”1名，“好婆婆”1名，“好媳婦”1名，進行了表彰，通過評議評出了實效，評出民民心，使公德教育活動初見成效。

強化服務功能，開發就業崗位 以創建充分就業社區為契機，我們緊緊抓住就業再就業工作的大好機遇，以構建社區勞動保障平臺為突破口，逐步完善了社會保障體系。一是加大宣傳力度，廣泛宣傳動員。在新一輪再就業優惠政策出臺后，采取黑板報、墻報、廣告宣傳欄、用工信息發布欄等大力宣傳就業再就業的各項政策措施；共召開黨員會議6次，樓院居民會議8場，社區干部會議5次，下崗失業人員座談會2次，舉辦培訓班一期，共參加600多人。通過廣泛深入地宣傳動員，使創建“充分再就業社區”工作的重大意義和目的任務家喻戶曉，人人皆知。二是拓寬就業渠道，促進就業再就業工作。通過為民解憂，向社區服務要崗位；挖掘潛力，向社區管理要崗位；共駐共建，向社區單位要崗位三種辦法，安置公益性崗位19人，實現靈活異地就業75人，各類企業吸納35人，勞務輸出110人，在行政、事業單位開發公益性崗位安置“4050”人員9人，解決大齡就業困難人員就業12人，雙失業家庭人員就業28人、單親困難家庭14戶、零就業家庭4戶，保證了每個家庭都有二名就業人員。

立足“安民”，優化社區治安環境。安定團結的政治局面是廣大居民安居樂業的重要保證。一年來，我社區廣泛宣傳“創平安社區”的重大意義，采用群防、人防、技防三結合，狠抓落實。一是分片召開居民會，對綜治、計生、衛生、交通安全、房產交易等法律法規進

行宣傳，共參加居民1500多人，發放宣傳資料1000多份，提高了居民自我防范意識。二是排查矛盾糾紛，每季度召開一次矛盾糾紛集中排查調處會，并將案件、民事糾紛及時統計上報鎮綜治辦，平時組織社區治保會、調委會組成人員在轄區內利用走訪居民、召開現場會議等形式開展矛盾糾紛排查調處，今年上半年共發生刑事案件1起，治安案件起，刑事、治安案件較上年都有所下降。三是對轄區內的暫住人口、流動人口、無業人員、下崗職工、劣跡青少年、沿街門店從業人員進行摸底調查，并登記造冊，清查上報流動人口，及時掌握他們的動向。四是結合社區實際，組織樓院長、小組長在社區開展反邪教警示教育活動，使廣大居民認清邪教本質，倡導科學健康的生活方式，增強識別邪教、抵制邪教的能力，真正形成“人人反邪”的良好氛圍。五是充分發揮社區群防群治組織的作用，把社會治安綜合治理工作的任務落到實處。

以“鞏固省級衛生縣城”成果為抓手，著力提高社區居民的衛生意識 為加強社區環境衛生管理，結合省級衛生縣城復查驗收活動，開展了環境衛生集中整治活動，狠抓周比月評工作，每月在三個小組之間評選流動紅旗，調動了居民小組長的工作積極性、增強了責任感，對居民區公廁、垃圾池確定由低保戶承包管理，通過衛生集中整治，共清理衛生死角10處，共清理垃圾28噸，清理河床1600多米，水渠600多米。共發放滅鼠藥2次300多袋，對13個公廁滅蠅2次，確保滅鼠、滅蠅工作的順利進行。通過發放健康短信宣傳品、出黑板報等形式開展經常性的健康教育活動，廣泛宣傳健康教育知識，提高廣大群眾的衛生意識和自我保健能力。今年第三季度獲得了衛生流動紅旗1次。以經常性工作為主，計劃生育工作穩步推進

一是新建育婦卡28張，補充完善了社區統計臺帳，規范了月訪視、季訪視、年訪視記錄，各種表、卡、冊運轉質量顯著提高。二是及時對流動人口進行查證驗證。今年共查驗外來人口21人，持證率95%，驗證率95%，同時，積極督促流出人口辦理婚育證明24人，使流出人口持證率達90%以上，管理與服務水平有了新的提高。

嚴格遵守黨風廉政法規，認真落實黨風廉政責任制

開展“廉政進社區”活動，在居民區廣泛開展廉政進樓院、進家庭宣傳教育，建成清風樓院、清風墻6個。堅持黨務、政務公開，在社區干部中開展黨風廉政法律法規宣傳教育，使社區干部始終保持“自重、自省、自警、自勵”的思想作風，忠誠為居民群眾謀利益，辦實事，沒有發生任何違紀、違規和以權謀私的行為。

二、存在的問題和今后的工作思路 存在的問題 一年來，各項工作雖然取得了一定的成效，各項硬指標任務完成100%，但離鎮

黨委、鎮政府的要求和居民群眾的愿望相比還存在一定差距。一是對抓好新形式下社區黨建工作探索性不夠；黨員年齡老化，少數黨員個人的黨員意識不太強，作用難以發揮。二是就業再就業壓力依然突出，就業渠道有限，嚴重存在無處就業的困難，造成家庭困難，社會不夠穩定的因素。三是下崗職工黨員、弱勢群體在思想上，作風上還存在一些差距，計劃經濟條件下形成的思想觀念、思維方式和行為方式成為加快發展的障礙。四是社區管理體制不順，上級部門安排檢查驗收多，社區忙于應酬驗收檢查和上級部門安排的臨時性工作，不能很好的履行居民自治職能。今后工作的思路

1、加強黨的建設工作，繼續做好黨風廉正建設工作。

2、通過加強社區建設、推進基層民主，以密切聯系黨群關系、增進民族團結、加強綜合治理、維護社會穩定為目標，增強社區的管理與服務功能，提高社區 的物質文明和精神文明，改善居民的物質文化生活。

3、拓展社區服務領域，圍繞社區居民的實際生活需要，因地制宜，有針對性的興辦社區服務項目，重點做好居民的衣食住行的服務工作。

4、做好下崗職工再就業工作，重點關注弱勢群體生活。

二〇〇六年十二月十八日

第三篇：社區工作匯報材料

一、加強組織建設，細化創綠工作責任。

為了不斷深化社區的綠色創建工作，我們加強了對創建組織的建設。首先，我們深化了創綠工作領導小組的工作職責，將成員構成細化。以社區書記一把手親自抓、社區委員盡職盡責，認真負責實施創綠的具體工作。其次，我們還補充和更換創綠志愿者隊伍，使創綠隊伍更加富有活力。

我們制定了2012年的創綠工作計劃，環境管理制度和環保準則，并通過各種方式帶動居民群眾共同參與綠色社區創建工作。

二、定期組織社區工作人員參加環保培訓。

我們堅持每月第一個星期五組織社區工作人員及社區黨團員、居民群眾學習，并把環保知識作為學習內容之一。同時開展座談，集思廣議，制定創綠工作計劃、方案，總結實踐經驗，促進提高創綠工作水平。

三、堅決執行環保制度和環境質量標準，改善環境質量。

在轄區的城區的改建過程中，我們都給予了很高的關注。2012年，長城花園等高層小區的建設中，我們不定期的走訪，及時諒解施工進度和對周邊環境的影響，督促建設單位把污染降為零。目前，新建小區已經投入使用，沒有任何人對此進行投訴。

2012年，不光是創文明城市年，我們積極宣傳、走訪。加大日常的信訪工作力度，及時了解社區居民反映的環境問題，及時走訪了解，并形成材料上報有關部門。在走訪過程中，也發現有些居民對污染的理解認識不到位，我們及時進行幫教，提高居民認識，把矛盾解決在基層。目前，社區轄區內無露天燒烤，晚間擾民聲越來越少。

加強小區的環境治理，尤其是對春秋兩季的小街小巷衛生清理。平時對小廣告、小張貼也加強了管理，及時進行清理、粉刷。使社區居民生活在一個美化、亮化、綠化和諧的社區環境里。

四、開拓創新，切實做好“六個結合”。

近一年來，我們堅持開拓創新，加強日常的環境宣傳工作，1、結合社區精神文明建設；結合對未成年人的思想道德的建設；結合“六五”世界環保日等重大節日的紀念宣傳活動；結合社區黨團組織、工會、計生協會等組織建設；結合《公民道德實施綱

要》進社區；結合文明樓道建設，開展綠色樓道建設。為做好“六個結合”，我們充分利用了文化廣場、宣傳板、宣傳畫和宣傳條幅等宣傳形式，開展了豐富多彩的宣傳活動那個，大力宣傳創綠工作的意義，號召和動員廣大社區居民積極地參與到創綠活動中來。

2、為加強對未成年思想道德的建設，創綠工作從小孩抓起。利用暑假、社區集中中、小學生對轄區環境進行整治。

3、7月份，我們針對巖棉廠小區，組織黨員、群眾開展了垃圾清查、清運，等活動，對轄區內的主要小巷進行整治、清掃清理小廣告30多張。

我們還結合每個月的社區黨組織、工會、計生協會學習日，加強對環境保護的宣傳，規范居民的環境行為，倡導綠色消費、節能減排。2012年年底，我們表彰了四德之星家庭，通過“評先選優”活動，樹立更多的典型，把我們社區的精神文明建設深入持久地開展下去，把社區的生態文明建設深入持久地開展下去。

目前，我們社區被命名為市級綠色社區，社區環境達到了環境優美，布局合理，道路暢通，路面平整。居民生活便利，無放養家禽，無衛生死角。社區綠化面積達到社區總面積的30%以上。社區居民的環境保護意識強烈，能自覺約束自己的環境行為。

根據區委組織部要求，街道黨工委對社區開展黨建工作情況進行認真總結，召開了匯報會，現將情況匯報如下：

一、“民心工程”活動開展以來，社區黨組織開展了哪些富有成就的主題活動。

近年來，街道黨工委始終堅持把維護和發展好居民群眾的根本利益，作為社區黨建工作的出發點和落角點，充分發揮社區黨委領導核心作用，不斷地推動社區黨建工作的開展。

1、開展了以幫助居民解決實際困難，辦實事為主題的“為民”活動。在活動中，我們以“為老百姓辦實事、辦好事”為宗旨，急居民之所急，想居民之所想，幫居民之所需，共為老百姓辦實事56件。

民主社區黨組織為萬眾小區400余戶居民解決長年自來水受到嚴重污染和暖氣不熱問題，多次與大東區自來水公司，大東區供暖公司，大東區房產局六所等有關部門聯系與溝通，為老百姓真正辦了實事，受到廣大居民拍手稱贊。

金星社區黨委關心愛護居民群眾，為社區居民386戶辦理了非政策冬季采暖減半收費，即幫助了困難家庭，又維護了社會的穩定；解決了堂子街6-1號、8-1號地下水滲漏問題，每天可節水400噸，居民們十分滿意；為5戶孤老、3個精神病人、4個殘疾人辦了敬老、養老，救治病人，安排工作，深得民心。

永保社區多次協調煤氣公司，為大東路65號樓解決煤氣安裝問題，使居民群眾使用上了煤氣；多次協調大東自來水公司，為社區居民解決24小時供水問題；多次協調大東區房

產局小區辦，為元寶橋巷修路、鋪方磚，解決道路泥濘問題，使老百姓出行方便。

華家社區黨組織出資300元，在非典時期為標準件宿舍疏通下水井2次，經社區黨組織積極努力，小區居民吃水由三峰供水改為24小時全天供水。

2、開展了以幫助失業職工再就業為主題的“富民”活動。

大東路黨組織以社區服務中心為平臺，開展再就業服務工程，采取自謀、推薦、社區介紹的形式，基本滿足了就業需求。

華家黨組織為12戶雙失業職工提供便民網點場地，解決了他們的生活問題。

金星黨組織為失業黨員15人次介紹了工作，幫他們解除了后顧之憂。

民主社區黨組織為失業職工拓寬就業渠道，廣開就業門路，多次組織參加區、辦事處舉辦的用工洽談會，組織參加各種就業培訓班，介紹用工信息，共安置了百余人，積極開辦社區便民服務網點20多個，為失業職工辦理《再就業優惠證》210個，為貧困居民辦理最低生活保障金63戶，享受最低保障金人數138人，為四戶貧困戶發放了彩色電視機。

舟泉社區黨委為社區的特困戶、8號樓的陳玉芝母女聯系辦理小食雜店，并多方聯系了廠商為其送貨上門，使她快速脫貧，又解決了家中無勞動力的困難。為28樓的特困戶佟麗遠母子在106中學附近聯系辦了一個學生用品小賣部，使其母子能夠過上較好生活。

3、開展了以綜合治理，保一方平安為主題的“安民”活動。社區黨組織積極配合大東門派出所搞好治安巡邏，看家網活動，并開展了清理“三無”自行車專項整治，清查出租房及“無毒社區”活動。凈化了社區的治安環境，確保社區治安工作健康發展，無重大違法犯罪，違法犯罪率為零。

舟泉社區治安秩序良好，以樓棟、樓道、街巷和庭院為單位，普遍建立以共產黨員為主體的義務巡邏隊、責任區和看家網，無重大違法犯罪案件發生，社區環境綠靜美安。

4、開展了以活躍群眾文體活動為主題的“樂民”活動。

民主社區黨組織在慶祝建黨82周年前夕召開文藝晚會并組織居民多次參加觀看大東區、辦事處組織的文藝演出。積極參加市、區組織家庭體育比賽及辦事處組織的文藝活動。

大東路社區黨組織每逢佳節時令都召開居民聯歡會“七.一”贊美祖國，進行愛國主義教育、新年春節，卡拉ok大聯歡、“正月十五”鬧元宵老少同

樂等游戲活動。通過以上活動提高了社區的凝聚力和號召力，提高了居民的道德水平，提升了黨在群眾中的威望。

舟泉社區黨委以社區文化為鏈條，大力開展各項活動，自XX年以來，社區成立了京劇隊、評劇隊、合唱隊、舞蹈隊四支業余文化活動隊伍，參加人員達幾百人，每逢節假日、紀念日，他們都結合形勢自編自演文藝節目，為居民演出，他們還多次參加公益演出：到部隊作擁軍演出；到敬老院為老人演出；到大舞臺為勞模演出；到兄弟社區演出，他們的演出受到廣大居民群眾的歡迎，沈陽電視臺、沈陽日報等新聞媒體都多次到社區采訪并作了報道。

5、開展以方便群眾，服務群眾為主題的“便民”活動。各社區黨組織為群眾構建周到、便捷的服務網絡，不斷滿足廣大居民群眾多層次，多樣化的需求，建立了社區家政服務站，開展了20余項便民服務項目。有家庭小飯桌解決了家長的后顧之憂；開辦了食雜店、理發店、雜修點、服裝點等，方便了居民群眾的生活；有的社區黨委還組織開展了五個一奉獻活動，即幫助一名特困戶，幫助一名失業人員維護一棟樓的治安，調解一起民事糾紛，看護一片綠地。

6、開展了以爭做文明市民為主題的“育民”活動。各社區黨組織能經常加強和改進群眾性的政治思想工作，定期向居民宣傳學習公民道德綱要，推動了社區精神文明的建設，涌現出文明市民，五好文明先進典型，五進家庭活動先進典型25人，還有45名居民被區授予“文明市民”光榮稱號，一名居民被區、市評為“敬老養老”先進個人，從而推動了社區精神文明不斷深入發展。還有社區黨組織利用市民學校和社區黨校陣地，采取廣播、墻報、宣傳板、講課、五好文明競賽等形式，學習宣傳黨的方針政策，進行社會公德、職業道德、家庭美德教育。兩年召開一次總結表彰五好文明家庭：好黨員、好婆媳、好夫妻、好孩子活動，促進了社區精神文明建設，被評為市道德建設和精神文明建設先進社區。

二、社區內黨員發揮作用情況及存在問題。

社區的黨員發揮作用情況從總的情況看是好的，在各個時期的中心工作中都能積極帶領群眾去工作，起到了先鋒模范帶頭作用。如：在搞環境衛生、治安巡邏、計劃生育、栽花種草、保護綠地、防治“非典”、禽流感，民事糾紛調解、除雪保潔等公益活動中都能起到黨員先鋒模范帶頭作用。但也存在不少問題，如：年齡偏大，而且有病不能參加活動，個別的根本起不到黨員作用，為了生活長年在外地打工，有的一年就打一次召呼，有的根本就見不著面，個別失業黨員流露出對黨有埋怨情緒等問題。

存在的問題：

1、黨政機關退下來的黨員參加活動較少，作用發揮的較差。

2、失業中青年黨員由于在外打工，黨日活動基本不能參加。

3、年老體弱的黨員不能經

常參加活動。

4、少數黨員補交納黨費，如到外地打工、房屋出租、遷出、臥床不起等。

三、黨費的管理及使用

社區黨費都有獨立帳目，黨費管理堅持專人負責，按月收繳及時上繳，有獨立帳目清楚規范。黨費留成全部用于組織黨員活動上，如：訂黨刊、黨內表彰、黨員教育、慰問黨員、組織黨員旅游、各種聯歡會、座談會等活動，做到收支清楚無差錯。

街道黨費設有專門帳目，做到按月收繳基層黨費，及時上繳，及時記帳；設有每月收繳黨費明細帳，每季度按比例返還社區留成黨費，并有詳細帳目，管理規范。

四、社區黨員活動室、設備投入及使用情況

我們12個社區黨組織，有黨員活動室3個，舟泉社區黨員活動室，設備有電視、vcd、錄音機、音響、照相機、圖書及書柜、會議桌椅現已全部投入使用；河沿社區黨員活動室現有面積30平方米，有圖書、會議桌椅、電視機、vcd、卡拉0k等設備，設施齊全可供黨員閱覽、會議、娛樂等。華家社區黨員活動室面積54平方米，于XX年9月開始使用，但無設備。有3個經常借用活動場所用于黨員活動，其他社區由于辦公用房所限，面積比較狹小，未有專用黨員活動室，未有設備投入。

五、扶助失業職工黨員再就業工作開展情況及有何好的措施，建議。

我街有下崗、失業黨員210人，其中實現再就業198人，未就業12人。（其中有身體多病、正在辦理退休的，在家伺候病人，代小孩的還有的與單位處理一些遺留問題的）。

在扶持社區對失業職工黨員再就業工作中，首先幫助失業黨員轉變擇業觀念，組織他們參加區、街道舉辦的各種培訓班；如計算機、面點師、機誡維修、美容美發等，為再就業創造條件。其次街道、社區多次舉辦用工洽談會，向他們介紹用工信息，為他們搭建就業平臺。再次街道、社區通過多種渠道安排他們實現再就業。在工作中我們也發現了一些情況，在198人再就業中有30%以上是街道、社區給安置的，如；送水、送報、更夫、巡邏、推銷化妝品、開食雜店、早點、物業、商場服務員等。有60%以上是自己自尋職業，因為他們年輕有一技之長，特別是男同志，有自謀職業的，到私營企業打工的，有開出租車的等等。一般社區給介紹的工作，他們嫌錢少，時間長，活累他們不愿意干。

建議市、區勞動部門制定安置失業職員優惠政策，撥一筆專用資金做為安置失業職工黨員基金。

六、推薦失業職工黨員再就業基地及再就業明星典型。

推薦大東副食商場、張久禮燒雞店、沈陽精藝印務有限公司為失業職工黨員再就業基地。

再就業明星典型：

舟泉社區王化儒同志失業后，不等不靠，自力更生，自謀職業，利用自己

的特長，辦起了沙石廠并安排了幾名失業下崗人員。

河沿社區失業職工黨員趙明寬，夫妻雙失業，他家原是社區低保戶，通過社區的扶持和他本人的努力，他家的儀芳化妝品店開業了，同時使他摘掉了貧困的帽子。

大東路社區失業黨員孔建政自找了一份為環衛開清潔車當司機的工作，他工作積極，受到單位器重。業余時間積極參加社區活動，凡是社區組織的奉獻日活動，他都積極主動參加。

仁安社區下崗黨員秦起梅為擺脫困境，先后參加了多種技能培訓，XX年8月經社區推薦到弘祿化妝品公司作為社區經銷點的銷售員，作為推銷員認真熟悉產品的性能特點。向顧客介紹產品時說得頭頭是道，廠家領導發現了他的能力將他調到弘祿化妝品公司任室內推銷員。

魁星社區失業黨員吳萍，經社區推薦到大東副食商場面食部工作，她十分珍惜這次再就業機會，任勞任怨得到食品部領導重用，現擔任組長。

 

第四篇：社區工作匯報

中心社區工作匯報

中心社區成立于2003年7月，轄區西至中心路，東到東山路，北至九二三電臺，南至鐵路沿線，轄區內單位51個，機關單位25個，學校6所，醫院一個，診所1個，個體商業網點955個，志愿者隊伍5支，150人，中心社區下轄5個支部，共有黨員226人，有居民小組7個，居民樓95棟，總戶數7287戶，總人口18946人。中心社區有總支書記1名，副書記1名，社區主任1名，副主任6名機關干部5名，保安8人，勞動協管員6人，社區辦公地點在虎林鎮后院三樓，共有4個房間，面積接近80平米，居民活動場所1個，是中心花園。中心社區有低保戶485戶，低收入家庭211戶，廉租房補貼676戶，經濟適用房101戶。近期獲得的榮譽有：省級文明城市建設先進社區、省級科普示范區園地、省級衛生先進社區、省級健康促進社區、計劃生育工作先進集體、防范和處理邪教工作先進集體等 黨建工作我們以強化班子自身建設。堅持把思想理論建設擺在首位，一年來，我們認真抓好了黨支部及社區居委會一班人的思想建設、作風建設和組織建設。健全黨支部各項制度建設，健全社區黨員活動。共組建一幫一結對幫困扶貧工作組5 個，走訪慰問困難戶 2次；黨員志愿者服務隊伍 1支，加強宣傳力度，今年共上傳信息41篇，虎林臺采用6篇，雞西臺采用了3篇，省臺采用了1篇。在“七一”前夕到患病的老黨員王菊芳家中，為其送去了米面，幫其打掃衛生，清掃房前屋后的垃圾。

文化工作我們在三八節、九二五、九九重陽節等重大節日，組織轄區各界婦女利用站前廣場、中心花園兩處文化陣地進行文藝匯演，參加演出人員60余人，發放宣傳資料500余份，組建社區文藝演出團體，包括

秧歌隊伍2支。文藝演出對2支，腰鼓隊1支，共5支文藝隊伍。

環境衛生整治工作組織轄區的志愿者2000 多人次，清理主干道99條，次干道3條治理衛生死角3處，清理邊溝27200延長米，清運垃圾117立方米，墊黃沙115立方米，換涵管20節。

計劃生育方面，我們社區已婚育齡婦女3472人，其中1孩的3239人，2孩的181人，出生38人，其中男孩17人，女孩21人，1孩34人，2孩4人，2010年1月至今發放獨生子女證832人次，獨生子女證核查登記970人。

綜合治理及安監工作我社區原有的3名重點人員，有2名已轉化。今年我社區共收繳法輪功非法宣傳品3000余份，條幅200余條。

社保工作今年共參保2478戶，3017人，申報醫療費36萬余元，辦理醫保卡2817張，收取醫保經費1148人，繳費16萬余元；為四零五零人員辦理補貼270人，42萬余元；領取失業保險金41人，4萬余元。

第五篇：社區工作匯報

社區

衛生工作情況匯報

社區衛生服務中心成立于2007年，轄區面積2.5平方公里，服務人口12279人，負責4個街坊3422戶居民，其中60歲以上老人978人，7歲以下兒童568人，育齡婦女2228人，殘疾人94人，醫保人員84人。中心現有衛技人員32人，其中高級職稱醫師5人，中級職稱醫師9人，護士9人。中心成立以來，在上級領導部門的支持和帶領下，全體職工形成上下一條心全力搞好社區衛生工作的良好氛圍，現把工作情況匯報如下：

一、加強社區衛生工作宣傳

我中心以“三個代表”重要思想和社區衛生工作會議精神為指導思想，堅持預防為主、綜合服務、健康促進的方針，以老年人、慢性病、婦女、兒童、殘疾人、低保人員等為重點服務對象，以滿足人民群眾基本衛生服務需求為目的，對社區的個人和家庭提供“預防、醫療、保健、康復、健康教育、計劃生育指導”六位一體的社區基本衛生服務，中心通過多種途徑的宣傳活動，使全院職工和社區居民對社區工作有進一步的認識，從而積極的參與此項工作。

二、加大力度進行中心的改造和硬件建設

按照合理調整，優化配置的原則，投入大量資金進行院容院貌的整理。對所有科室、樓道房頂、墻壁進行了粉刷，設立綠色通道、候診大廳、公共衛生區、中醫診療區、全科診療區、康復治療區、醫技診療區等，對公共衛生區的預防接種門診按標準進行了合理配置，兒童預防接種工作也已經順利有序的進行。多渠道引資更新了血球計數儀、血常規、尿常規分析儀（血液細胞分析儀可檢測19項、尿液分析儀可檢測八項）、電針儀、康復設備；新建了120平方米的放射科、安裝了500毫安X光機；與四醫院簽訂了大型醫療設備資源共享合作協

五、認真貫徹“傳染病防治法”“突發公共衛生事件應急預案”，堅持門診登記和疫情自查和報告制度，加強了疫情網絡直報工作，規范了傳染病管理相關工作，報告及時準確率100%。

六、中心為解決居民“看病難、看病貴”的實際問題，為轄區內低保人員、殘疾人、五保人員、60歲以上人員、慢性病居民提供免掛號費、診查費、體檢費、部分化驗費，讓社區居民得到切切實實的實惠。

目前存在的問題：

１、人員經費的問題：因醫院轉型后社區醫院主要為社區成中提供公共衛生和基本醫療服務，具有公益性的特點，不以營利為目的，應轉為全額撥款，但目前服務人員承擔的任務與其收入不相符。２、對轄區內和居民凡持城鎮居民基本醫療保險手冊的居民住院在住院期間產生的費用，出院后直接從我院報銷，這樣能更有利體現社區中心的方便、快捷的服務優勢。

３、醫保卡不能通用，絕大多數的社區醫院，只對城鎮醫療識別，而對企業的醫療卡并不能在此通用，現在居民住房普通采用購買商品房，這樣居民在城市中的“流動性”比以前大，這樣常常出現手中的醫保卡在附近的社區醫院不能使用的現象，恰恰使原本方便的社區醫療變得“不方便”。

４、部分市民對社區醫療存有偏見，認為社區醫院經營面積小，設備不如大醫院先進，醫療技術遜色于大醫院，造成“小病、大病”大醫院扎住，社區醫療相對冷清，醫療資源沒有得到平均廣泛地利用。事實上，社區衛生服務機構在自治區及至全國還是一個比較新的事物，老百姓認識、接受起來以及其自身的發展都需要一個過程，需要社會引導和培養同時也需要區委、區政府支持和各界媒體的宣傳，最終實現小病在社區，大病到醫院，康復回社區。

今后工作打算：