第一篇：山東大學土建預水利學院社團聯合會簡介

山東大學土建預水利學院社團聯合會簡介

土建與水利學院社團聯合會成立于2009年12月。土建與水利學院社團聯合會全心全意為全院14個各類社團提供優質、專業的服務。

土建與水利學院社團聯合會自成立以來，群策群力，緊密圍繞學院團委在各個時期的中心任務，立足服務，以“社團特色化，活動精品化，服務專業化”為目標，加強對全院社團的管理和協調，創造社團大家庭的良好氛圍，組織社團舉辦各類豐富多彩的活動，并在不斷完善各項社團制度建設的基礎上，勇于創新，努力使社團聯合會的形象深入廣大同學心中，為建設繁榮具有土建特色的社團文化而不斷努力。

社團是興趣相投，有共同目標或理想的一群人自發組織的學生組織，社團的意義在與為同學們搭建一個展示自我，提高自我的平臺。在大學中社團文化是一道獨特、亮麗的風景線。土建與水利學院社團聯合會努力打造具有土建學院特色的社團文化——社團特色化，活動精品化，服務專業化。我們要以服務會員為核心，以求真求實的態度辦活動。真的實現“真的興趣、真的社團”的社團理念。土建學院的社團會員要涵蓋各個年級，土建的社團絕不只是大一同學的社團。

土建與水利學院社團聯合會十分重視各個學生社團間的合作與交流。我們有理由相信，土建的十余個社團團結合力在一起，有足夠的力量辦好任何活動。一方面，我們通過社團活動月、社團嘉年華等大型活動強化土建社團的整體化運作；另一方面，我們也要鼓勵各社團在日常活動中加強合作和聯系。我們也會定期召開社團負責人會議，搭建一個良好平臺，以實現信息互通、資源共享。

優秀的管理理念聚集了強大的戰斗力，樹立起獨特的行為指引。社聯的根深深扎于社團之中，本著立足社團、服務會員的精神，發揚民主，管理協調，指導各學生社團活動的開展。在服務上，社聯努力為各學生社團解決一些后顧之憂，使各社團能夠將全部精力投入到自己的工作中去；集中宣傳力量，對優勢活動，精品活動開展全方位立體式宣傳，以擴大社團影響力，同時利用網絡優勢，通過校園網加大宣傳力度。在協調上，社聯積極組織各學生社團參加全校性活動，加強各學生社團間合作取長補短。在管理上，社聯以讓社團工作更加完整化、規范化為目標，建立一套相對完善的管理體制和規范管理守則，實現規范化管理，進一步規范和促進學生社團的發展。

新的時代，充滿了新的挑戰和新的活力，土建與水利學院社團聯合會將在院團委的正確領導下，努力創新、開拓進取，共同建設“社團特色化，活動精品化，服務專業化”的土建學生社團文化，想學生之所想，辦學生之所需，解學生之所難，樹社團新形象。“精彩、成績、輝煌”只屬于過去，“團結、創新、拼搏”是我們每一個社團人的座右銘，土建與水利學院社團聯合會將不辱使命，以更加飽滿的熱情與自信，迎接新的挑戰，開拓新的未來。我們會一直上下求索，奔騰不息！

第二篇：山東水利技師學院社團聯合會簡介

山東水利技師學院社團聯合會簡介

社團聯合會(以下簡稱院社聯）是在學院黨委的統一領導下，由學院團委直接指導開展工作的全校性學生組織。自成立至今，社聯一直以“服務社團，引導社團”為恒久不變的宗旨。學生社團是一塊充滿活力的廣闊天地，以開展的多元化的活動，充分地提高了學生的綜合素質，激發了學生的潛能，培養了學生的綜合能力為目的。為了更好地組織、管理、協調和服務學校各社團，使其積極有效地開展工作，院社聯在一次次地嘗試中，不斷發展壯大。為了增強我院社團管理工作的民主性，使社團充分參與到社團管理中去，完善我校社團文化建設，2011年6月14日我院成立了山東水利技師學院社團委員會。院社聯先后進行了機構改革。2011年，我院社聯改革創新，成立一主席五部長的主席團。

珍惜現在，社聯精兵簡政，改革圖強。目前的社聯機構設置合理，權責分工明確。社聯共設置5個部門：策劃部部、財務部、編輯部、紀檢部、外聯部。由主席團統籌規劃整體工作，各部門各團體各司其責，相互配合。

同時,社聯還修訂了原有的制度以保證工作的健康運行。在社團管理方面，社聯繼續加強對社團評估體制和對社團干部管理制度的完善，獎懲明晰，并重點扶植一批精品社團。院社聯作為一個年輕的集體，她的每一個足跡都見證著不斷探索的發展歷程，每一份探索都激勵著不斷前進的腳步，每一次進步都凝聚著千千萬萬水利學院社團人的汗水和心血。每學年社聯都組織開展了“社團文化節”，“校園文化節”，“十佳社團”評估，社團干部培訓會，社團統一招新，社聯干部招聘會，社團活動競標會，文化節設計大賽，等一系列大型全院性的活動。這些活動不僅展示了我院社團建設的成果，活躍了校園的文化氛圍，還激發了學校的人文潛力，推動了校園精神文明的建設，博得了在校師生的一致好評，也贏得了社會各界的贊許。

放眼未來，社聯道路漫長，但她仍將以欣欣向榮的面貌繼續一步步成功的躍進。

社團聯合會是一條船，將帶你乘風破浪，激流勇進，駛向理想的彼岸；社團聯合會是一盞燈，將為你引路導航，鼓氣增勁，找到夢的天堂；社團聯合會是一顆心，將對你輕聲訴語，怡情養性，塑造完美人生；社團聯合會是一只鷹，將載你展翅翱翔，笑傲長空，實現宏偉目標。展社團風采，揚理想風帆。我們將不懈努力，奮斗和奉獻在社團聯合會這塊熱土上。

第三篇：城南學院社團聯合會及社團簡介

《城南學院2010屆新生手冊》城南學院創業協會精心制作，版權所有，翻版必究!城南學院學生社團聯合會組織機構及其職責

長沙理工大學城南學院社團聯合會（以下簡稱院社聯）成立于2006年，是由院團委批準成立的，協助院團委管理學生社團（以下簡稱社團）的學生組織。院社聯具體負責院級社團的管理工作。她是我院各類學生社團的大家庭，是聯系學院、社會和廣大學生的紐帶，是發展校園精神文明建設、發展先進文化的重要力量，是全院所有學生社團的忠實代表。院社聯設主席1名、副主席2名，下設秘書處、活動部、宣傳部、財務部、公關部。其具體工作職責如下：

主席

1、主持院社聯對內、對外各項工作，主管秘書處和人力資源部；

2、負責召開主席團例會、院社聯例會、院社團負責人大會，代表院社聯

定時向院團委匯報工作，對院團委負責；

3、及時傳達落實院團委的工作布置，確保院社聯對各項決議的正確執行；

4、對外代表院社聯，積極加強與其他高校社團管理機構的工作交流與合作；

5、監督《長沙理工大學城南學院社團聯合會學生社團管理章程》及各類

制度的具體實施；

6、負責監督院社聯各項臨時規章制度的起草與實施，與時俱進，做好各

項規章制度的修訂與更新工作；

7、每學期初，在院社聯辦公會議充分討論的基礎上，制定院社聯學期工

作計劃，并負責落實與實施；

8、每學期末，在院社聯辦公會議充分討論的基礎上，做好院社聯本學期

工作總結，并提出下學期工作的初步設想；

9、在院團委的領導下，做好院社聯內部的招新工作，負責組織院社聯成員的招聘、錄用、考核工作；

10、組織和監督各社團做好會員招新工作；

11、負責做好社團考核以及會員個人先進的考核、推薦、評比工作，做好各社團的成立、注冊、整頓、注銷；

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12、負責監督院社聯各部門及內部成員的考核、推薦、評比工作；

13、負責各部門工作情況與人員動態的調研工作，監督相關信息反饋的落

實；

14、監督院社聯、社團各項材料整理與文檔歸類；監督相關信息反饋的落

實；

15、全面負責院社聯內部的建設，負責組織和監督各項培訓工作的開展，抓好院社聯自身班子建設，并抓好社團負責人隊伍建設；

16、負責監督各社團負責人的交接工作，發揮集體作用，群策群力，努力

提高我院社團的整體水平；

17、初步審批活動經費500元以上1000元以下的活動經費；

18、負責做好院社聯班子的交接工作，卸任前做好任職期間的工作和經驗

總結，并在團、學、社全體會議及院社聯、社團代表會議作述職報告。

副主席

主管活動部和公關部的副主席：

1、協助主席開展工作，主要負責各類活動組織、策劃、開展和各類關系的處理；

2、監督《長沙理工大學城南學院社團聯合會學生社團管理章程》及各類

制度的具體實施；

3、負責學院大型活動的組織、策劃、開展；

4、負責每學期院社聯內部活動的組織、策劃和開展；

5、負責做好每學期院社聯、社團系列活動的計劃制定、活動布置及總結

工作；

6、負責院級社團日常活動的審批與總結工作；

7、負責院級社團日常活動的相關監督工作；

8、監督院社聯部門活動并協調各院級社團活動的工作；

9、負責社團活動材料的歸檔工作，監督做好相關信息反饋的落實；

10、負責協調社團由于活動開展所造成的各類矛盾與沖突；

11、負責院社聯及社團對內和對外的聯絡；做好院社聯對外聯系工作，擴

大橫向交流，增強社團工作的廣度和深度；

12、負責社聯各類贊助的協商，監督社團各類贊助的使用；

13、協助主席做好各部門的考核評比；

14、協助主席初步審批活動經費在500元以上1000元以下的活動經費；

15、按時完成主席安排的工作；

16、每兩個星期向主席匯報近期工作；

17、協助主席做好院社聯班子的交接工作，卸任前做好任職期間的工作和

經驗總結，并在團、學、社全體會議及院社聯、社團全體會議作述職

報告。

主管財務部和宣傳部的副主席：

1、協助主席開展工作，主要負責做好社團財務和宣傳工作；

2、監督《長沙理工大學城南學院社團聯合會學生社團管理章程》、《長

沙理工大學城南學院社團聯合會財務制度》及各類制度的具體實施；

3、負責審核財務狀況和賬目記錄；

4、監督做好院社聯、院社團內部的財產管理工作；

5、負責在每學期初公開上學期社聯及社團財務清單；

6、負責審批500元以下社團活動經費和監督活動經費的使用；

7、負責接收上級撥款或社聯其它公款；

8、負責社聯承辦的學院大型活動宣傳；

9、負責每學期院社聯內部活動的宣傳；

10、負責做好每學期院社聯、社團系列活動的宣傳；

11、負責院社聯及社團網頁制作及日常維護；

12、負責優秀社團及個人的宣傳；

13、協助主席做好各部門的考核評比；

14、協助主席初步審批活動經費在500元以上1000元以下的活動經費；

15、按時完成主席安排的工作；

16、每兩個星期向主席匯報近期工作；

17、協助主席做好院社聯班子的交接工作，卸任前做好任職期間的工作和

經驗總結，并在團、學、社全體會議及院社聯、社團全體會議作述職

報告。

下設機構

秘書處：下設一個部長，兩個副部長。其具體工作職能如下：

負責院社聯例會、負責做好辦公室的日常事務工作； 負責院社聯辦公室的值班及日常維護和管理，監督社團辦公室、公共會議室的使用與維護； 做好審批、總結、登記等各類材料的整理歸檔；負責院社聯內部各類會議的簽到和通知；組織會議等工作；對社團進行檢查和評優工作；及時做好院社聯干事以上成員、社團負責人的信息反饋工作，及時做好賀函工作；及時做好各種證書及聘書的制作工作；做好大會會議記錄；草擬院社聯的有關文件通知，做好相關文字材料工作；做好各院級社團的會員檔案工作和會員證的制發、登記工作，以及相應費用的收取；更新和完善“學生社團聯合會通訊錄”、“學生社團聯合會考勤表”、“學生社團通訊錄”、“學生社團會議考勤表”；負責對申請成立的社團進行考察、初審工作，并交院社聯例會討論，通過后報院團委審批。

人力資源部：下設一個部長，兩個副部長分管監督和培訓部分。其具體工作職能如下：

監督方面：監督各社團負責人的交接工作；負責各部門工作情況與人員動態的調研工作，做好相關信息反饋的落實；監督各社團會員大會；主動深入了解社團情況，并及時向主席團匯報；監管各社團的招新工作。

培訓方面：加強與院社聯各部門交流、聯系；負責做好院社聯內部的招新工作，開展內部思想建設和理論學習；負責做好院社聯內部人員培訓、考核、考試和社團負責人及其相關人員的培訓工作；協助學院開展各類學生培訓。

活動部：下設一個部長，兩個副部長分管活動和策劃部分。其具體工作職能如下：

活動方面：鼓勵和引導各社團的活動并使其規范化，了解并向有關部門反映社團成員對社團活動的意見和要求，組織開展各種與社團有關的活動；審核社團

活動計劃書，并提出合理建議；對活動進行登記；負責院級社團日常活動的監督，參加有關協會舉辦的活動，并寫出活動總結，向主席團匯報，以有利于更好的開展活動；定期進行工作總結；協助各社團開展活動，承接學院的重大活動。

策劃方面：負責各類大型活動的前期策劃工作并提供創意性的建議，在平時作為機動小組協調其他方面工作。

宣傳部：下設一個部長，三個副部長分管宣傳、網絡、編輯部分。其具體工作職能如下：

宣傳方面： 根據院社聯的工作安排，做好相關活動的宣傳工作； 應社團需要，協助做好相關社團活動宣傳工作，可適當收取成本費用；負責規范社團活動宣傳，及時做好違規對外宣傳的制止和糾正工作。負責院社聯大型活動的宣傳和美工。

網絡方面：負責院社聯及社團網頁制作及日常維護，統一管理各社團的網頁設置；統一管理社聯郵箱。

編輯方面：負責密切關注各社團的活動，做好活動照片的拍攝與相關報道的撰寫；負責院社團工作委員會的網頁更新與維護；負責院社聯報刊的籌備、審批、刊印、分發等工作；負責與院廣播站的聯系，加強與相關部門的工作交流與合作。

財務部：下設一個部長，兩個副部長分管會計和出納部分，本部門直屬主席團監管。其具體工作職能如下：

做好院社聯財產的登記與統一管理；負責不定期抽查院級社團經費使用和財物管理，審核財務狀況和賬目記錄；負責接受廣大師生對院級學生社團的財務投訴，并在一周時間內給予投訴人答復。整理相關投訴材料后給出處理建議，經院社聯辦公會議討論后對外發布； 組織并監督每學年初各學生社團招新過程中會費的收繳工作，做好管理費的收繳工作； 監督做好院級學生社團內部的財產管理工作；對各院級學生社團辦班和其它渠道創收的經費及使用情況進行監督、管理。制定財務預、決算，交主席審議；負責院社聯內部的日常財務收支。依照《長沙理工大學城南學院學生社團聯合會財務制度》執行。

公關部：下設一個部長，兩個副部長分管交流和外聯部分。其具體工作職能如下：

交流方面：了解社團成員的思想、工作和參與活動的情況，聽取廣大師生對學生社團的意見建議，提出相關專題報告；深入社團內部，了解社團近況，提出相關報告與保持或整改建議；通過問卷調查，電話訪問等各類形式，為院社聯對全院社團的日常管理、評優考核、整頓整改、人員換屆等工作的開展提供詳實可靠、具有一定說服力的數據材料。

外聯方面： 做好院社聯對外聯系工作，擴大橫向交流，增強學生社團工作的廣度和深度； 協助各學生社團與校內各學院、各部門的聯系工作，社聯、各社團同校外企事業單位的贊助工作，爭取社聯、社團更多的內助外援。

運行機制：

1、實行部長責任制，由部長負責部門內部日常事務；

2、實行副部長崗位負責制、分工合作制，并根據實際情況統一安排調度；

3、部長直接對主席團負責，副部長對部長負責，干事對副部長負責；

4、按照民主集中制的原則，堅持開展批評與自我批評；

5、院社聯工作人員任期一年，每年換屆一次。

第四篇：城南學院社團聯合會及社團簡介

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城南學院學生社團聯合會組織機構及其職責

長沙理工大學城南學院社團聯合會（以下簡稱院社聯）成立于2006年，是由院團委批準成立的，協助院團委管理學生社團（以下簡稱社團）的學生組織。院社聯具體負責院級社團的管理工作。她是我院各類學生社團的大家庭，是聯系學院、社會和廣大學生的紐帶，是發展校園精神文明建設、發展先進文化的重要力量，是全院所有學生社團的忠實代表。院社聯設主席1名、副主席2名，下設秘書處、活動部、宣傳部、財務部、公關部。其具體工作職責如下：

主席

1、主持院社聯對內、對外各項工作，主管秘書處和人力資源部；

2、負責召開主席團例會、院社聯例會、院社團負責人大會，代表院社聯定時向院團委匯報工作，對院團委負責；

3、及時傳達落實院團委的工作布置，確保院社聯對各項決議的正確執行；

4、對外代表院社聯，積極加強與其他高校社團管理機構的工作交流與合作；

5、監督《長沙理工大學城南學院社團聯合會學生社團管理章程》及各類制度的具體實施；

6、負責監督院社聯各項臨時規章制度的起草與實施，與時俱進，做好各項規章制度的修訂與更新工作；

7、每學期初，在院社聯辦公會議充分討論的基礎上，制定院社聯學期工作計劃，并負責落實與實施；

8、每學期末，在院社聯辦公會議充分討論的基礎上，做好院社聯本學期工作總結，并提出下學期工作的初步設想；

9、在院團委的領導下，做好院社聯內部的招新工作，負責組織院社聯成員的招聘、錄用、考核工作；

10、組織和監督各社團做好會員招新工作；

11、負責做好社團考核以及會員個人先進的考核、推薦、評比工作，做好各社團的成立、注冊、整頓、注銷；

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12、負責監督院社聯各部門及內部成員的考核、推薦、評比工作；

13、負責各部門工作情況與人員動態的調研工作，監督相關信息反饋的落實；

14、監督院社聯、社團各項材料整理與文檔歸類；監督相關信息反饋的落實；

15、全面負責院社聯內部的建設，負責組織和監督各項培訓工作的開展，抓好院社聯自身班子建設，并抓好社團負責人隊伍建設；

16、負責監督各社團負責人的交接工作，發揮集體作用，群策群力，努力提高我院社團的整體水平；

17、初步審批活動經費500元以上1000元以下的活動經費；

18、負責做好院社聯班子的交接工作，卸任前做好任職期間的工作和經驗總結，并在團、學、社全體會議及院社聯、社團代表會議作述職報告。

副主席

主管活動部和公關部的副主席：

1、協助主席開展工作，主要負責各類活動組織、策劃、開展和各類關系的處理；

2、監督《長沙理工大學城南學院社團聯合會學生社團管理章程》及各類制度的具體實施；

3、負責學院大型活動的組織、策劃、開展；

4、負責每學期院社聯內部活動的組織、策劃和開展；

5、負責做好每學期院社聯、社團系列活動的計劃制定、活動布置及總結工作；

6、負責院級社團日常活動的審批與總結工作；

7、負責院級社團日常活動的相關監督工作；

8、監督院社聯部門活動并協調各院級社團活動的工作；

9、負責社團活動材料的歸檔工作，監督做好相關信息反饋的落實；

10、負責協調社團由于活動開展所造成的各類矛盾與沖突；

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11、負責院社聯及社團對內和對外的聯絡；做好院社聯對外聯系工作，擴大橫向交流，增強社團工作的廣度和深度；

12、負責社聯各類贊助的協商，監督社團各類贊助的使用；

13、協助主席做好各部門的考核評比；

14、協助主席初步審批活動經費在500元以上1000元以下的活動經費；

15、按時完成主席安排的工作；

16、每兩個星期向主席匯報近期工作；

17、協助主席做好院社聯班子的交接工作，卸任前做好任職期間的工作和經驗總結，并在團、學、社全體會議及院社聯、社團全體會議作述職報告。

主管財務部和宣傳部的副主席：

1、協助主席開展工作，主要負責做好社團財務和宣傳工作；

2、監督《長沙理工大學城南學院社團聯合會學生社團管理章程》、《長沙理工大學城南學院社團聯合會財務制度》及各類制度的具體實施；

3、負責審核財務狀況和賬目記錄；

4、監督做好院社聯、院社團內部的財產管理工作；

5、負責在每學期初公開上學期社聯及社團財務清單；

6、負責審批500元以下社團活動經費和監督活動經費的使用；

7、負責接收上級撥款或社聯其它公款；

8、負責社聯承辦的學院大型活動宣傳；

9、負責每學期院社聯內部活動的宣傳；

10、負責做好每學期院社聯、社團系列活動的宣傳；

11、負責院社聯及社團網頁制作及日常維護；

12、負責優秀社團及個人的宣傳；

13、協助主席做好各部門的考核評比；

14、協助主席初步審批活動經費在500元以上1000元以下的活動經費；

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下設機構

秘書處：下設一個部長，兩個副部長。其具體工作職能如下：

負責院社聯例會、負責做好辦公室的日常事務工作； 負責院社聯辦公室的值班及日常維護和管理，監督社團辦公室、公共會議室的使用與維護； 做好審批、總結、登記等各類材料的整理歸檔；負責院社聯內部各類會議的簽到和通知；組織會議等工作；對社團進行檢查和評優工作；及時做好院社聯干事以上成員、社團負責人的信息反饋工作，及時做好賀函工作；及時做好各種證書及聘書的制作工作；做好大會會議記錄；草擬院社聯的有關文件通知，做好相關文字材料工作；做好各院級社團的會員檔案工作和會員證的制發、登記工作，以及相應費用的收取；更新和完善“學生社團聯合會通訊錄”、“學生社團聯合會考勤表”、“學生社團通訊錄”、“學生社團會議考勤表”；負責對申請成立的社團進行考察、初審工作，并交院社聯例會討論，通過后報院團委審批。

人力資源部：下設一個部長，兩個副部長分管監督和培訓部分。其具體工作職能如下：

監督方面：監督各社團負責人的交接工作；負責各部門工作情況與人員動態的調研工作，做好相關信息反饋的落實；監督各社團會員大會；主動深入了解社團情況，并及時向主席團匯報；監管各社團的招新工作。

培訓方面：加強與院社聯各部門交流、聯系；負責做好院社聯內部的招新工作，開展內部思想建設和理論學習；負責做好院社聯內部人員培訓、考核、考試和社團負責人及其相關人員的培訓工作；協助學院開展各類學生培訓。

活動部：下設一個部長，兩個副部長分管活動和策劃部分。其具體工作職能如下：

活動方面：鼓勵和引導各社團的活動并使其規范化，了解并向有關部門反映社團成員對社團活動的意見和要求，組織開展各種與社團有關的活動；審核社團創業協會新生咨詢群：107202066 咨詢熱線：橙子 *** QQ:263797580

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活動計劃書，并提出合理建議；對活動進行登記；負責院級社團日常活動的監督，參加有關協會舉辦的活動，并寫出活動總結，向主席團匯報，以有利于更好的開展活動；定期進行工作總結；協助各社團開展活動，承接學院的重大活動。

策劃方面：負責各類大型活動的前期策劃工作并提供創意性的建議，在平時作為機動小組協調其他方面工作。

宣傳部：下設一個部長，三個副部長分管宣傳、網絡、編輯部分。其具體工作職能如下：

宣傳方面： 根據院社聯的工作安排，做好相關活動的宣傳工作； 應社團需要，協助做好相關社團活動宣傳工作，可適當收取成本費用；負責規范社團活動宣傳，及時做好違規對外宣傳的制止和糾正工作。負責院社聯大型活動的宣傳和美工。

網絡方面：負責院社聯及社團網頁制作及日常維護，統一管理各社團的網頁設置；統一管理社聯郵箱。

編輯方面：負責密切關注各社團的活動，做好活動照片的拍攝與相關報道的撰寫；負責院社團工作委員會的網頁更新與維護；負責院社聯報刊的籌備、審批、刊印、分發等工作；負責與院廣播站的聯系，加強與相關部門的工作交流與合作。

財務部：下設一個部長，兩個副部長分管會計和出納部分，本部門直屬主席團監管。其具體工作職能如下：

做好院社聯財產的登記與統一管理；負責不定期抽查院級社團經費使用和財物管理，審核財務狀況和賬目記錄；負責接受廣大師生對院級學生社團的財務投訴，并在一周時間內給予投訴人答復。整理相關投訴材料后給出處理建議，經院社聯辦公會議討論后對外發布； 組織并監督每學年初各學生社團招新過程中會費的收繳工作，做好管理費的收繳工作； 監督做好院級學生社團內部的財產管理工作；對各院級學生社團辦班和其它渠道創收的經費及使用情況進行監督、管理。制定財務預、決算，交主席審議；負責院社聯內部的日常財務收支。依照《長沙理工大學城南學院學生社團聯合會財務制度》執行。

公關部：下設一個部長，兩個副部長分管交流和外聯部分。其具體工作職能如下：

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交流方面：了解社團成員的思想、工作和參與活動的情況，聽取廣大師生對學生社團的意見建議，提出相關專題報告；深入社團內部，了解社團近況，提出相關報告與保持或整改建議；通過問卷調查，電話訪問等各類形式，為院社聯對全院社團的日常管理、評優考核、整頓整改、人員換屆等工作的開展提供詳實可靠、具有一定說服力的數據材料。

外聯方面： 做好院社聯對外聯系工作，擴大橫向交流，增強學生社團工作的廣度和深度； 協助各學生社團與校內各學院、各部門的聯系工作，社聯、各社團同校外企事業單位的贊助工作，爭取社聯、社團更多的內助外援。

運行機制：

1、實行部長責任制，由部長負責部門內部日常事務；

2、實行副部長崗位負責制、分工合作制，并根據實際情況統一安排調度；

3、部長直接對主席團負責，副部長對部長負責，干事對副部長負責；

4、按照民主集中制的原則，堅持開展批評與自我批評；

5、院社聯工作人員任期一年，每年換屆一次。

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第五篇：平頂山學院藝術設計學院社團聯合會簡介

藝術設計學院社團聯合會2011-2012上學期

個 人 述 職 報 告

部門：社聯編輯部

姓名：張立穎

日期：2011年12月14日

2011年5月我加入社團聯合會，在這一年中讓我學到了不少東西和經驗，在學習和工作中也得到了鍛煉。2011年9月我曾擔任辦公室副主任一職，現擔任編輯部副部長和書畫協會辦公室副主任，在任職半年中，對工作盡職盡責，跟隨社團的步伐共同發展，以下是我的述職報告:

社聯各部門進行了招新，整理招新申請表，招新結束后統計干事信息，整理通訊錄等資料。慰問老紅軍活動，提前聯系老紅軍。

3組織書畫協會知識講座

配合女生部組織“青蘋果校園行——女生健康知識講座”

參加化工與化學學院“誠信校園行”知識競賽

參加校社聯例會，撰寫“學生社團與校園文化建設和學生社團的育人功能”論文，撰寫社團聯合會章程。組織素質拓展活動。

這學年的工作給我很多感觸，通過組織各項活動提高我的組織能力，在工作中的寬容和配合，讓我領悟到團結的重要性，把工作做好還需要我們的不斷努力和配合。

在工作中我做的也存在不足，我會盡職盡責把工作做好，取長補短，提高工作效率，為干事做好榜樣，為我們社聯的明天做出最大的努力。