第一篇：欽州學院大學生社團聯合會簡介

欽州學院大學生社團聯合會簡介

欽州學院大學生社團聯合會是經過校團委批準，由校團委直接指導的大學生組織，是我校學生為豐富課余生活，提高自身的技能和素質，開辟的第二課堂，緊緊圍繞“展魁力與專長、燃激情與夢想、塑全面之人才”這一主題自愿組織起來的群眾性組織。帶著管理與服務社團的使命，帶著規范社團工作引導社團發展的責任，大學生社團聯合會開啟了自己的歷史，也開啟了校級社團在校園文化中新的時代。它不斷將健全和完善我校學生社團的管理體制，促進我校學生社團朝健康、文明、向上的方向發展，進一步豐富學生的課余生活，優化育人環境，為充分發揮學生社團在校園文化建設的重要貢獻。大學生社團聯合會設會長1名、副會長3名、秘書長1名、副秘書長2名，同時設“七部一處”，分別是人事組織部、監察部、宣傳部、外聯部、財務后勤部、活動實踐部、網絡信息部、秘書處。

各部門職責：

會

長：負責校級社團全面工作，定期向校團委匯報近期工作情況；對外代表社聯，負責協調我校各校社團的關系。

副會長：協助會長強化社聯內部管理，具體指導各部門的工作，并分塊負責。一名副會長負責指導人事組織部、監察部；一名副會長負責指導宣傳部和外聯部；一名副會長負責指導財務后勤部和活動實踐部。

秘 書 長：負責協調各部門的關系，管理社聯的經費，協助會長、副會長開展工作，主持社聯內部會議。

副秘書長：負責協助秘書長開展工作，一名負責社聯的會議考勤和記錄存檔，主持秘書處工作；一名負責與東校區社團部對接工作，并指導網絡信息部擬寫社聯各種新聞稿件。

人事組織部：對各校級社團主要負責人進行考核、監督、管理，組織進行各社團的評優工作，及時更新校級社團通信錄。

監 察 部：對涉及社團的一切行為進行監察，負責社團改選后新干部候選人的調查。

宣傳部：負責社聯對外實體宣傳的各項工作，負責審批我校各校級社團的海報等宣傳材料的申請。

外 聯 部：負責社團與校內外兄弟社團的溝通與合作，落實社聯的舉辦活動的贊助商，負責社團外聯部干部的培訓等工作，負責社聯及各成員協會的對內和對外的聯系。

財務后勤部：負責社聯和各校級社團的經費管理及社聯后勤等工作，負責社團的各項活動經費申請的審批。

活動實踐部：協調各部間活動組織，協助各社團開展活動。

網絡信息部：負責將我校社聯及社團的新聞等文件的上傳到團委網站，擬寫社聯的各種新聞，負責社聯的各種海報的制作。

秘書處：下發社聯的各種會議通知，負責社團提交的各種文件的整理和記錄，按會長團的要求制定工作計劃及撰寫工作總結，社聯物資管理以及社聯檔案文件的匯編等相關工作。大學生社團聯合會始終以“自我管理、自我教育、自我服務”為宗旨，以“管理社團、服務社團、引導監督”為目標，不斷推動自身建設和發展工作。以管理的身份規范社團發展工作，以教育的身份促進社團完善，以服務的身份團結社團的力量，為創建安全文明校園和人文精神的弘揚做出了應有的貢獻。

欽州學院大學生社團聯合會

二○一一年六月十日

第二篇：大學生社團聯合會簡介

大學生社團聯合會簡介

黑龍江科技學院大學生社團聯合會（以下簡稱校社團）成立于1995年4月18日，是由具有一定特長、課余愛好的黑龍江科技學院在校大學生組成的全院性學生團體，是在黑龍江科技學院黨委員會的領導下、中國共產主義青年團黑龍江科技學院委員會指導下的，全校性高素質、高覺悟的組織。校社團以“傳承校園文明，繁榮校園文化”為宗旨，堅持“團結協作、求真務實、勇于拼搏、開拓創新”的社團人精神，通過倡導、組織、監督各協會開展健康向上、豐富多彩的校園文化活動和社會服務活動，進行自我教育，自我管理，自我服務，促進素質教育，全面推進校園及社會精神文明建設，以達到提高我校團員青年的整體素質，為社會的協調發展和全面進步做出貢獻的目的，并努力發揮學校與社團、社團與廣大學生的橋梁與紐帶作用，使社團切實為同學的全面成長成材提供服務。

二 發展簡史

我校社團的發展大致可分四個階段：

第一階段：從80年代中期到1995年，社團主要依托于學生會開展校園文化活動。

第二階段：從1995年4月18日到 1999年，從學生會中分離出來，正式宣告成立，下設14個協會，社團總會的各協會面向全校學生自行招收會員，相對獨立的開展活動，并接受總會的領導。同年5月，社團總會首次舉辦“社團巡禮周活動”，第一次集中展示了各個協會的風采，極大的激發了廣大學生參與社團活動的熱情。

第三階段：從1999年9月到2002年9月，隨著我校招生人數的增加和素質教育的推進，校團委決定在各個教學系部成立社團分會，并由各系團總支進行指導，重新修訂《社團聯合會章程》《學生社團管理條理》等，標志著社團管理體制與運行模式逐步實現制度化和正規化。

第四階段：從2002年9月至今，此間，我校哈校區落成，并首次在哈校區招生，同時黑龍江科技學院大學生社團聯合會（哈校區）成立，下設18個協會，并有8個系部社團分會，沿用原校社團管理機制。2003年9月，我校實現從雞西到哈爾濱的主體遷移，兩校區社團順利合并，社團八年的深厚文化底蘊與新時期朝氣巧妙融合。同時為進一步規范、方便社團的工作管理，校團委將各系部社團并入院社團總會，進一步壯大了社團的力量。

目前，校社團擁有成員約2000人，下設26個協會，主要分為文娛類、體育類、實踐類三大類，如：“研究自我協會”、“舞蹈協會”、“球類協會”、“攝影協會”、“就業指導協會”等。在管理方面，實行社團學期注冊制，加強對社團的日常管理；在社團干部管理上，對擔任社團主要干部的基本條件進行了明確規定，實行考核聘用制，同時定期進行社團干部培訓；在參與校園文化建設方面，社團聯合會總會通過一年一度的“校園文化藝術節”“社團巡禮周”“社團節”等活動，引導各協會開展健康向上、形式多樣的校園文化活動。

三 指導思想及宗旨

認真貫徹我校團委校園文化建設的指導思想，堅持“團結協作、求真務實、用于拼搏、開拓創新”的社團人精神，以“傳承校園文明、繁榮校園文化”為宗旨，全心全意服務同學，為校園文化生活做出應有貢獻。

四 基本任務

社團通過倡導、組織、監督各協會開展健康向上、豐富多彩的校園文化活動和社會服務活動，進行自我教育，自我管理，自我服務，促進素質教育，全面推進校園及社會精神文明建設，以達到提高我校團員青年的整體素質，為社會的協調發展和全面進步做出貢獻的目的，并努力發揮學校與社團、社團與廣大同學的橋梁與紐帶作用，使社團切實為同學的全面成長成材提供服務。

五 組織機構

社團最高權力機構是常務委員會（以下簡稱常委會）。常委會由社團主席，副主席，秘書部部長，活動策劃部部長、，宣傳部部長，公關部部長，通訊社社長組成．

各協會設會長，副會長。

六 會員

社團成員由具有正式學籍的黑龍江科技學院在校大學生組成。凡承認社團章程并提出入會申請，經審查通過，即可成為會員。

第三篇：大學生社團聯合會簡介

大學生社團聯合會簡介

黑龍江科技大學大學生社團聯合會（以下簡稱校社團）成立于1995年4月18日，是由具有一定特長、課余愛好的黑龍江科技大學在校大學生組成的全校性學生團體，是在黑龍江科技大學黨委員會的領導下、中國共產主義青年團黑龍江科技大學委員會指導下的，全校性，高素質、高覺悟的組織。校社團以“傳承校園文明，繁榮校園文化”為宗旨，堅持“團結協作、求真務實、勇于拼搏、開拓創新”的社團人精神，通過倡導、組織、監督各協會開展健康向上、豐富多彩的校園文化活動和社會服務活動，進行自我教育，自我管理，自我服務，促進素質教育，全面推進校園及社會精神文明建設，以達到提高我校團員青年的整體素質，為社會的協調發展和全面進步做出貢獻的目的，并努力發揮學校與社團、社團與廣大學生的橋梁與紐帶作用，使社團切實為同學的全面成長成材提供服務。

2007年—2014年社團主要事件及獲獎情況 2007年06月獲得“2006年黑龍江省優秀學生社團”榮譽稱號。2007年06月書畫協會代表社團參加慶香港回歸10周年千米書畫大賽中，獲得優秀組織獎。

2007年07月第二屆“第左聲道”校園文化娛樂頒獎盛典校園最佳文化團體。

2011年06月獲得“2010年黑龍江省優秀學生社團”榮譽稱號。

2011年07月集郵協會為謀求更好發展更名為收藏愛好者協會。2011年09月風行吉他社因管理不善等原因，該協會解散。2012年04月在第三屆哈市高校乒乓球聯賽中獲得男子團體第二名，女子團體第三名的優異成績。

2012年06月動漫社成立并加入社團。

2012年09月滑翔協會代表社團參加中南海 “藍色風尚杯” 公開賽，于涵同學榮獲新生組第六名，李晶雪同學榮獲新生組第九名。2012年12月棋類協會代表社團在黑龍江省第一屆“中國移動杯”大學生智力運動會上，棋類協會董文玲同學獲圍棋組第五名，岳柏賢同學獲國際象棋組第七名。

2013年06月動漫社因不服從社團統一管理，該組織開除社團。2013年09月軟件協會加入社團。

2013年10月德藝社,微博協會加入社團。

2013年12月棋類協會代表社團在黑龍江省第二屆“中國移動杯”大學生智力運動會上，棋類協會王若維同學獲象棋組第四名，沙凌云同學獲國際象棋組第六名。

2014年04月在第五屆哈市高校乒乓球聯賽中獲得男子團體第三名的優異成績。

2014年04月江畔風聲，萊茵雙語社，剪紙協會加入社團。

第四篇：城南學院社團聯合會及社團簡介

《城南學院2010屆新生手冊》城南學院創業協會精心制作，版權所有，翻版必究!城南學院學生社團聯合會組織機構及其職責

長沙理工大學城南學院社團聯合會（以下簡稱院社聯）成立于2006年，是由院團委批準成立的，協助院團委管理學生社團（以下簡稱社團）的學生組織。院社聯具體負責院級社團的管理工作。她是我院各類學生社團的大家庭，是聯系學院、社會和廣大學生的紐帶，是發展校園精神文明建設、發展先進文化的重要力量，是全院所有學生社團的忠實代表。院社聯設主席1名、副主席2名，下設秘書處、活動部、宣傳部、財務部、公關部。其具體工作職責如下：

主席

1、主持院社聯對內、對外各項工作，主管秘書處和人力資源部；

2、負責召開主席團例會、院社聯例會、院社團負責人大會，代表院社聯

定時向院團委匯報工作，對院團委負責；

3、及時傳達落實院團委的工作布置，確保院社聯對各項決議的正確執行；

4、對外代表院社聯，積極加強與其他高校社團管理機構的工作交流與合作；

5、監督《長沙理工大學城南學院社團聯合會學生社團管理章程》及各類

制度的具體實施；

6、負責監督院社聯各項臨時規章制度的起草與實施，與時俱進，做好各

項規章制度的修訂與更新工作；

7、每學期初，在院社聯辦公會議充分討論的基礎上，制定院社聯學期工

作計劃，并負責落實與實施；

8、每學期末，在院社聯辦公會議充分討論的基礎上，做好院社聯本學期

工作總結，并提出下學期工作的初步設想；

9、在院團委的領導下，做好院社聯內部的招新工作，負責組織院社聯成員的招聘、錄用、考核工作；

10、組織和監督各社團做好會員招新工作；

11、負責做好社團考核以及會員個人先進的考核、推薦、評比工作，做好各社團的成立、注冊、整頓、注銷；

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12、負責監督院社聯各部門及內部成員的考核、推薦、評比工作；

13、負責各部門工作情況與人員動態的調研工作，監督相關信息反饋的落

實；

14、監督院社聯、社團各項材料整理與文檔歸類；監督相關信息反饋的落

實；

15、全面負責院社聯內部的建設，負責組織和監督各項培訓工作的開展，抓好院社聯自身班子建設，并抓好社團負責人隊伍建設；

16、負責監督各社團負責人的交接工作，發揮集體作用，群策群力，努力

提高我院社團的整體水平；

17、初步審批活動經費500元以上1000元以下的活動經費；

18、負責做好院社聯班子的交接工作，卸任前做好任職期間的工作和經驗

總結，并在團、學、社全體會議及院社聯、社團代表會議作述職報告。

副主席

主管活動部和公關部的副主席：

1、協助主席開展工作，主要負責各類活動組織、策劃、開展和各類關系的處理；

2、監督《長沙理工大學城南學院社團聯合會學生社團管理章程》及各類

制度的具體實施；

3、負責學院大型活動的組織、策劃、開展；

4、負責每學期院社聯內部活動的組織、策劃和開展；

5、負責做好每學期院社聯、社團系列活動的計劃制定、活動布置及總結

工作；

6、負責院級社團日常活動的審批與總結工作；

7、負責院級社團日常活動的相關監督工作；

8、監督院社聯部門活動并協調各院級社團活動的工作；

9、負責社團活動材料的歸檔工作，監督做好相關信息反饋的落實；

10、負責協調社團由于活動開展所造成的各類矛盾與沖突；

11、負責院社聯及社團對內和對外的聯絡；做好院社聯對外聯系工作，擴

大橫向交流，增強社團工作的廣度和深度；

12、負責社聯各類贊助的協商，監督社團各類贊助的使用；

13、協助主席做好各部門的考核評比；

14、協助主席初步審批活動經費在500元以上1000元以下的活動經費；

15、按時完成主席安排的工作；

16、每兩個星期向主席匯報近期工作；

17、協助主席做好院社聯班子的交接工作，卸任前做好任職期間的工作和

經驗總結，并在團、學、社全體會議及院社聯、社團全體會議作述職

報告。

主管財務部和宣傳部的副主席：

1、協助主席開展工作，主要負責做好社團財務和宣傳工作；

2、監督《長沙理工大學城南學院社團聯合會學生社團管理章程》、《長

沙理工大學城南學院社團聯合會財務制度》及各類制度的具體實施；

3、負責審核財務狀況和賬目記錄；

4、監督做好院社聯、院社團內部的財產管理工作；

5、負責在每學期初公開上學期社聯及社團財務清單；

6、負責審批500元以下社團活動經費和監督活動經費的使用；

7、負責接收上級撥款或社聯其它公款；

8、負責社聯承辦的學院大型活動宣傳；

9、負責每學期院社聯內部活動的宣傳；

10、負責做好每學期院社聯、社團系列活動的宣傳；

11、負責院社聯及社團網頁制作及日常維護；

12、負責優秀社團及個人的宣傳；

13、協助主席做好各部門的考核評比；

14、協助主席初步審批活動經費在500元以上1000元以下的活動經費；

15、按時完成主席安排的工作；

16、每兩個星期向主席匯報近期工作；

17、協助主席做好院社聯班子的交接工作，卸任前做好任職期間的工作和

經驗總結，并在團、學、社全體會議及院社聯、社團全體會議作述職

報告。

下設機構

秘書處：下設一個部長，兩個副部長。其具體工作職能如下：

負責院社聯例會、負責做好辦公室的日常事務工作； 負責院社聯辦公室的值班及日常維護和管理，監督社團辦公室、公共會議室的使用與維護； 做好審批、總結、登記等各類材料的整理歸檔；負責院社聯內部各類會議的簽到和通知；組織會議等工作；對社團進行檢查和評優工作；及時做好院社聯干事以上成員、社團負責人的信息反饋工作，及時做好賀函工作；及時做好各種證書及聘書的制作工作；做好大會會議記錄；草擬院社聯的有關文件通知，做好相關文字材料工作；做好各院級社團的會員檔案工作和會員證的制發、登記工作，以及相應費用的收取；更新和完善“學生社團聯合會通訊錄”、“學生社團聯合會考勤表”、“學生社團通訊錄”、“學生社團會議考勤表”；負責對申請成立的社團進行考察、初審工作，并交院社聯例會討論，通過后報院團委審批。

人力資源部：下設一個部長，兩個副部長分管監督和培訓部分。其具體工作職能如下：

監督方面：監督各社團負責人的交接工作；負責各部門工作情況與人員動態的調研工作，做好相關信息反饋的落實；監督各社團會員大會；主動深入了解社團情況，并及時向主席團匯報；監管各社團的招新工作。

培訓方面：加強與院社聯各部門交流、聯系；負責做好院社聯內部的招新工作，開展內部思想建設和理論學習；負責做好院社聯內部人員培訓、考核、考試和社團負責人及其相關人員的培訓工作；協助學院開展各類學生培訓。

活動部：下設一個部長，兩個副部長分管活動和策劃部分。其具體工作職能如下：

活動方面：鼓勵和引導各社團的活動并使其規范化，了解并向有關部門反映社團成員對社團活動的意見和要求，組織開展各種與社團有關的活動；審核社團

活動計劃書，并提出合理建議；對活動進行登記；負責院級社團日常活動的監督，參加有關協會舉辦的活動，并寫出活動總結，向主席團匯報，以有利于更好的開展活動；定期進行工作總結；協助各社團開展活動，承接學院的重大活動。

策劃方面：負責各類大型活動的前期策劃工作并提供創意性的建議，在平時作為機動小組協調其他方面工作。

宣傳部：下設一個部長，三個副部長分管宣傳、網絡、編輯部分。其具體工作職能如下：

宣傳方面： 根據院社聯的工作安排，做好相關活動的宣傳工作； 應社團需要，協助做好相關社團活動宣傳工作，可適當收取成本費用；負責規范社團活動宣傳，及時做好違規對外宣傳的制止和糾正工作。負責院社聯大型活動的宣傳和美工。

網絡方面：負責院社聯及社團網頁制作及日常維護，統一管理各社團的網頁設置；統一管理社聯郵箱。

編輯方面：負責密切關注各社團的活動，做好活動照片的拍攝與相關報道的撰寫；負責院社團工作委員會的網頁更新與維護；負責院社聯報刊的籌備、審批、刊印、分發等工作；負責與院廣播站的聯系，加強與相關部門的工作交流與合作。

財務部：下設一個部長，兩個副部長分管會計和出納部分，本部門直屬主席團監管。其具體工作職能如下：

做好院社聯財產的登記與統一管理；負責不定期抽查院級社團經費使用和財物管理，審核財務狀況和賬目記錄；負責接受廣大師生對院級學生社團的財務投訴，并在一周時間內給予投訴人答復。整理相關投訴材料后給出處理建議，經院社聯辦公會議討論后對外發布； 組織并監督每學年初各學生社團招新過程中會費的收繳工作，做好管理費的收繳工作； 監督做好院級學生社團內部的財產管理工作；對各院級學生社團辦班和其它渠道創收的經費及使用情況進行監督、管理。制定財務預、決算，交主席審議；負責院社聯內部的日常財務收支。依照《長沙理工大學城南學院學生社團聯合會財務制度》執行。

公關部：下設一個部長，兩個副部長分管交流和外聯部分。其具體工作職能如下：

交流方面：了解社團成員的思想、工作和參與活動的情況，聽取廣大師生對學生社團的意見建議，提出相關專題報告；深入社團內部，了解社團近況，提出相關報告與保持或整改建議；通過問卷調查，電話訪問等各類形式，為院社聯對全院社團的日常管理、評優考核、整頓整改、人員換屆等工作的開展提供詳實可靠、具有一定說服力的數據材料。

外聯方面： 做好院社聯對外聯系工作，擴大橫向交流，增強學生社團工作的廣度和深度； 協助各學生社團與校內各學院、各部門的聯系工作，社聯、各社團同校外企事業單位的贊助工作，爭取社聯、社團更多的內助外援。

運行機制：

1、實行部長責任制，由部長負責部門內部日常事務；

2、實行副部長崗位負責制、分工合作制，并根據實際情況統一安排調度；

3、部長直接對主席團負責，副部長對部長負責，干事對副部長負責；

4、按照民主集中制的原則，堅持開展批評與自我批評；

5、院社聯工作人員任期一年，每年換屆一次。

第五篇：城南學院社團聯合會及社團簡介

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城南學院學生社團聯合會組織機構及其職責

長沙理工大學城南學院社團聯合會（以下簡稱院社聯）成立于2006年，是由院團委批準成立的，協助院團委管理學生社團（以下簡稱社團）的學生組織。院社聯具體負責院級社團的管理工作。她是我院各類學生社團的大家庭，是聯系學院、社會和廣大學生的紐帶，是發展校園精神文明建設、發展先進文化的重要力量，是全院所有學生社團的忠實代表。院社聯設主席1名、副主席2名，下設秘書處、活動部、宣傳部、財務部、公關部。其具體工作職責如下：

主席

1、主持院社聯對內、對外各項工作，主管秘書處和人力資源部；

2、負責召開主席團例會、院社聯例會、院社團負責人大會，代表院社聯定時向院團委匯報工作，對院團委負責；

3、及時傳達落實院團委的工作布置，確保院社聯對各項決議的正確執行；

4、對外代表院社聯，積極加強與其他高校社團管理機構的工作交流與合作；

5、監督《長沙理工大學城南學院社團聯合會學生社團管理章程》及各類制度的具體實施；

6、負責監督院社聯各項臨時規章制度的起草與實施，與時俱進，做好各項規章制度的修訂與更新工作；

7、每學期初，在院社聯辦公會議充分討論的基礎上，制定院社聯學期工作計劃，并負責落實與實施；

8、每學期末，在院社聯辦公會議充分討論的基礎上，做好院社聯本學期工作總結，并提出下學期工作的初步設想；

9、在院團委的領導下，做好院社聯內部的招新工作，負責組織院社聯成員的招聘、錄用、考核工作；

10、組織和監督各社團做好會員招新工作；

11、負責做好社團考核以及會員個人先進的考核、推薦、評比工作，做好各社團的成立、注冊、整頓、注銷；

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12、負責監督院社聯各部門及內部成員的考核、推薦、評比工作；

13、負責各部門工作情況與人員動態的調研工作，監督相關信息反饋的落實；

14、監督院社聯、社團各項材料整理與文檔歸類；監督相關信息反饋的落實；

15、全面負責院社聯內部的建設，負責組織和監督各項培訓工作的開展，抓好院社聯自身班子建設，并抓好社團負責人隊伍建設；

16、負責監督各社團負責人的交接工作，發揮集體作用，群策群力，努力提高我院社團的整體水平；

17、初步審批活動經費500元以上1000元以下的活動經費；

18、負責做好院社聯班子的交接工作，卸任前做好任職期間的工作和經驗總結，并在團、學、社全體會議及院社聯、社團代表會議作述職報告。

副主席

主管活動部和公關部的副主席：

1、協助主席開展工作，主要負責各類活動組織、策劃、開展和各類關系的處理；

2、監督《長沙理工大學城南學院社團聯合會學生社團管理章程》及各類制度的具體實施；

3、負責學院大型活動的組織、策劃、開展；

4、負責每學期院社聯內部活動的組織、策劃和開展；

5、負責做好每學期院社聯、社團系列活動的計劃制定、活動布置及總結工作；

6、負責院級社團日常活動的審批與總結工作；

7、負責院級社團日常活動的相關監督工作；

8、監督院社聯部門活動并協調各院級社團活動的工作；

9、負責社團活動材料的歸檔工作，監督做好相關信息反饋的落實；

10、負責協調社團由于活動開展所造成的各類矛盾與沖突；

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11、負責院社聯及社團對內和對外的聯絡；做好院社聯對外聯系工作，擴大橫向交流，增強社團工作的廣度和深度；

12、負責社聯各類贊助的協商，監督社團各類贊助的使用；

13、協助主席做好各部門的考核評比；

14、協助主席初步審批活動經費在500元以上1000元以下的活動經費；

15、按時完成主席安排的工作；

16、每兩個星期向主席匯報近期工作；

17、協助主席做好院社聯班子的交接工作，卸任前做好任職期間的工作和經驗總結，并在團、學、社全體會議及院社聯、社團全體會議作述職報告。

主管財務部和宣傳部的副主席：

1、協助主席開展工作，主要負責做好社團財務和宣傳工作；

2、監督《長沙理工大學城南學院社團聯合會學生社團管理章程》、《長沙理工大學城南學院社團聯合會財務制度》及各類制度的具體實施；

3、負責審核財務狀況和賬目記錄；

4、監督做好院社聯、院社團內部的財產管理工作；

5、負責在每學期初公開上學期社聯及社團財務清單；

6、負責審批500元以下社團活動經費和監督活動經費的使用；

7、負責接收上級撥款或社聯其它公款；

8、負責社聯承辦的學院大型活動宣傳；

9、負責每學期院社聯內部活動的宣傳；

10、負責做好每學期院社聯、社團系列活動的宣傳；

11、負責院社聯及社團網頁制作及日常維護；

12、負責優秀社團及個人的宣傳；

13、協助主席做好各部門的考核評比；

14、協助主席初步審批活動經費在500元以上1000元以下的活動經費；

15、按時完成主席安排的工作；

16、每兩個星期向主席匯報近期工作；

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17、協助主席做好院社聯班子的交接工作，卸任前做好任職期間的工作和經驗總結，并在團、學、社全體會議及院社聯、社團全體會議作述職報告。

下設機構

秘書處：下設一個部長，兩個副部長。其具體工作職能如下：

負責院社聯例會、負責做好辦公室的日常事務工作； 負責院社聯辦公室的值班及日常維護和管理，監督社團辦公室、公共會議室的使用與維護； 做好審批、總結、登記等各類材料的整理歸檔；負責院社聯內部各類會議的簽到和通知；組織會議等工作；對社團進行檢查和評優工作；及時做好院社聯干事以上成員、社團負責人的信息反饋工作，及時做好賀函工作；及時做好各種證書及聘書的制作工作；做好大會會議記錄；草擬院社聯的有關文件通知，做好相關文字材料工作；做好各院級社團的會員檔案工作和會員證的制發、登記工作，以及相應費用的收取；更新和完善“學生社團聯合會通訊錄”、“學生社團聯合會考勤表”、“學生社團通訊錄”、“學生社團會議考勤表”；負責對申請成立的社團進行考察、初審工作，并交院社聯例會討論，通過后報院團委審批。

人力資源部：下設一個部長，兩個副部長分管監督和培訓部分。其具體工作職能如下：

監督方面：監督各社團負責人的交接工作；負責各部門工作情況與人員動態的調研工作，做好相關信息反饋的落實；監督各社團會員大會；主動深入了解社團情況，并及時向主席團匯報；監管各社團的招新工作。

培訓方面：加強與院社聯各部門交流、聯系；負責做好院社聯內部的招新工作，開展內部思想建設和理論學習；負責做好院社聯內部人員培訓、考核、考試和社團負責人及其相關人員的培訓工作；協助學院開展各類學生培訓。

活動部：下設一個部長，兩個副部長分管活動和策劃部分。其具體工作職能如下：

活動方面：鼓勵和引導各社團的活動并使其規范化，了解并向有關部門反映社團成員對社團活動的意見和要求，組織開展各種與社團有關的活動；審核社團創業協會新生咨詢群：107202066 咨詢熱線：橙子 *** QQ:263797580

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活動計劃書，并提出合理建議；對活動進行登記；負責院級社團日常活動的監督，參加有關協會舉辦的活動，并寫出活動總結，向主席團匯報，以有利于更好的開展活動；定期進行工作總結；協助各社團開展活動，承接學院的重大活動。

策劃方面：負責各類大型活動的前期策劃工作并提供創意性的建議，在平時作為機動小組協調其他方面工作。

宣傳部：下設一個部長，三個副部長分管宣傳、網絡、編輯部分。其具體工作職能如下：

宣傳方面： 根據院社聯的工作安排，做好相關活動的宣傳工作； 應社團需要，協助做好相關社團活動宣傳工作，可適當收取成本費用；負責規范社團活動宣傳，及時做好違規對外宣傳的制止和糾正工作。負責院社聯大型活動的宣傳和美工。

網絡方面：負責院社聯及社團網頁制作及日常維護，統一管理各社團的網頁設置；統一管理社聯郵箱。

編輯方面：負責密切關注各社團的活動，做好活動照片的拍攝與相關報道的撰寫；負責院社團工作委員會的網頁更新與維護；負責院社聯報刊的籌備、審批、刊印、分發等工作；負責與院廣播站的聯系，加強與相關部門的工作交流與合作。

財務部：下設一個部長，兩個副部長分管會計和出納部分，本部門直屬主席團監管。其具體工作職能如下：

做好院社聯財產的登記與統一管理；負責不定期抽查院級社團經費使用和財物管理，審核財務狀況和賬目記錄；負責接受廣大師生對院級學生社團的財務投訴，并在一周時間內給予投訴人答復。整理相關投訴材料后給出處理建議，經院社聯辦公會議討論后對外發布； 組織并監督每學年初各學生社團招新過程中會費的收繳工作，做好管理費的收繳工作； 監督做好院級學生社團內部的財產管理工作；對各院級學生社團辦班和其它渠道創收的經費及使用情況進行監督、管理。制定財務預、決算，交主席審議；負責院社聯內部的日常財務收支。依照《長沙理工大學城南學院學生社團聯合會財務制度》執行。

公關部：下設一個部長，兩個副部長分管交流和外聯部分。其具體工作職能如下：

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交流方面：了解社團成員的思想、工作和參與活動的情況，聽取廣大師生對學生社團的意見建議，提出相關專題報告；深入社團內部，了解社團近況，提出相關報告與保持或整改建議；通過問卷調查，電話訪問等各類形式，為院社聯對全院社團的日常管理、評優考核、整頓整改、人員換屆等工作的開展提供詳實可靠、具有一定說服力的數據材料。

外聯方面： 做好院社聯對外聯系工作，擴大橫向交流，增強學生社團工作的廣度和深度； 協助各學生社團與校內各學院、各部門的聯系工作，社聯、各社團同校外企事業單位的贊助工作，爭取社聯、社團更多的內助外援。

運行機制：

1、實行部長責任制，由部長負責部門內部日常事務；

2、實行副部長崗位負責制、分工合作制，并根據實際情況統一安排調度；

3、部長直接對主席團負責，副部長對部長負責，干事對副部長負責；

4、按照民主集中制的原則，堅持開展批評與自我批評；

5、院社聯工作人員任期一年，每年換屆一次。

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