第一篇：社區(qū)工作制度

1、社區(qū)議事監(jiān)督委員會的人員構成、職能分別是什么？每屆任期幾年？答：由具有參事議事和協調能力、在群眾中有威信的部分社區(qū)成員代表會議的代表，社區(qū)內的部分人大代表、政協委員、各屆知名人士、駐區(qū)單位代表等組成，其成員由社區(qū)成員代表大會選舉產生。

社區(qū)議事監(jiān)督委員會受社區(qū)居民代表大會的委托，在社區(qū)成員代表會議閉會期間開展視察、檢查和調研等活動，行使對社區(qū)事務的議事、協商、監(jiān)督職能，有權對社區(qū)居民委會的工作提出建議和實施監(jiān)督；有權對物業(yè)管理機構和駐區(qū)單位涉及社區(qū)公共事務的行為提出建議，進行協商和監(jiān)督，促使社區(qū)各項事業(yè)沿著健康的方向發(fā)展。

2、城市社區(qū)建設的基本原則是什么？

答：社區(qū)建設的基本原則，大致可以概括為以下五項：

一是以人為本，服務居民。二是資源共享，共駐共建。三是責權統一，管理有序。四是擴大民主，居民自治。五是因地制宜，循序漸進。

4、城市社區(qū)建設的內容有哪些？

答：主要有以下六個方面。一是社區(qū)服務。二是社區(qū)衛(wèi)生。三是社區(qū)治安。四是社區(qū)環(huán)境。五是社區(qū)文化。六是社區(qū)組織。

5、社區(qū)工作者應具備哪些基本素質？

答：在我國，作為職業(yè)化的社區(qū)工作者應具有以下基本素質:

(1)政治素質。(2)思想素質。(3)思想道德素質。（4）業(yè)務素質。（5）能力素質。

6、什么是社會工作？

社會工作是指綜合運用社會工作專業(yè)知識和方法，為有需要的個人、家庭、機構和社區(qū)提供專業(yè)社會服務，幫助其舒緩、解決和預防社會問題、恢復和發(fā)展社會功能的職業(yè)活動。它與人們把本職工作之外的福利性、公益性和非專業(yè)性助人活動稱為的社會工作，有本質不同。

7、社會工作的價值理念有哪些？

社會工作最基本的價值理念有兩方面：從社會使命看，強調“扶弱濟貧”，以解決社會問題、滿足社會需求為己任，維護社會穩(wěn)定，促進社會公平正義。從專業(yè)使命看，強調“助人自助”，所謂“助人”是在個人、家庭、群體、社區(qū)出現困難時，社會工作者向其提供專業(yè)的服務和支援，所謂“自助”是通過社會工作的專業(yè)服務，來整合社會資源，挖掘潛能，推動困難人群走向“自救、自立、自助和自強”。

8、社會工作的基本方法有哪些？

社會工作的基本方法包括直接社會工作方法和間接社會工作方法。直接社會工作方法包括個案工作、小組工作、社區(qū)工作。間接社會工作方法包括社會工作行政、社會工作督導與咨詢、社會工作研究。

9、社會工作者應具備什么樣的專業(yè)知識和職業(yè)能力？

社會工作者的專業(yè)知識和職業(yè)能力分為三部分：

一是價值理念。與其他社會科學學科不同，社會工作是一個以價值為本的專業(yè),價值是社會工作專業(yè)的靈魂。社會工作價值是指社會工作對社會工作者在專業(yè)實踐活動中所表現出來的價值傾向的要求和規(guī)定。作為一個專業(yè)的社會工作者，應具備平等、尊重、民主、接納、誠信、助人自助、自決等專業(yè)價值理念。

二是知識體系。社會工作者除應具備社會工作專業(yè)知識外，還應具備心理學、社會學、政治學、管理學、教育學、法學等多學科綜合知識，應熟悉與社會工作業(yè)務相關的法律、法規(guī)、政策知識。

三是實務能力。社會工作者應熟練運用個案社會工作、小組社會工作、社區(qū)社會工作、社會工作行政等社會工作方法，協助服務對象解決問題，克服困難，挖掘潛能，恢復和發(fā)展社會功能。社會工作者在從事社會服務過程中，應能夠與各類服務對象建立專業(yè)關系，對服務對象的問題做出預估，制定服務計劃和服務協議，能夠獨立接案、結案和提供跟進服務，能夠對提供的專業(yè)服務質量和效果進行評估，能夠制定科學合理的工作方案和發(fā)展規(guī)劃，整合、運用相關社會服務資源，拓展服務領域，影響社會政策。

10、我國社會工作發(fā)展現狀如何？

改革開放以來，我國社會工作取得了長足發(fā)展，主要體現在以下方面：

一是大力加強社會服務機構建設。二是積極推進社會工作專業(yè)教育發(fā)展。三是扎實開展社會工作職業(yè)化制度建設的研究論證。四是積極倡導社會工作職業(yè)化制度建設的試點和實踐。五是努力為社會工作職業(yè)化制度建設提供政策支持。

11、什么是社區(qū)？

指居住在居住在一定地域范圍內的人們結成多種社會關系和社會群體，從事各種社會活動所構成的社會生活共同體。城市社區(qū)的范圍一般是指經過社區(qū)改制后作了規(guī)模調整的居民委員會轄區(qū)。

12、社區(qū)居委會的根本性質是什么？

社區(qū)居委會是黨領導下的社區(qū)居民實行自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督的群眾性自治組織。

13、新型現代化社區(qū)要具備那些要素？ “管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關系和諧”

14、社區(qū)居民有那些權利？

選舉權和被選舉權、知情權、參與權、決策權、監(jiān)督權

15、社區(qū)居委會的作用是什么？

一、促進社會穩(wěn)定。

二、促進社會主義物質文明建設。

三、促進社會主義精神文明建設。

16、社區(qū)居委會有那些職能？

宣傳教育職能，為民服務職能，社區(qū)管理職能，議事協商職能，監(jiān)督職能，協助行使政府委托的行政職能。

17、社區(qū)建設的主要特征？

綜合性、社會性、地域性、計劃性

18、社區(qū)建設的宗旨？

在黨和政府的領導下，依靠社區(qū)力量，利用社區(qū)資源，強化社區(qū)功能，解決社區(qū)問題，促進社區(qū)經濟、政治、文化、環(huán)境等協調發(fā)展，提高社區(qū)成員的生活質量，從而形成管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、人際關系和諧的新型社區(qū)。

19、社區(qū)工作制度的主要內容是什么？

社區(qū)黨建制度，社區(qū)成員代表大會主要工作制度，社區(qū)居委會財務管理制度，社區(qū)居委會居務公開制度，社區(qū)檔案管理制度，社區(qū)計生工作制度。

20、城市人口與計劃生育工作的管理機制是什么？

屬地管理，單位負責，居民自治，社區(qū)服務。

21、我國法定結婚年齡：男22周歲，女20周歲。

22、何謂晚婚、晚育，育齡婦女？

晚婚是指按照法定年齡推遲三年以上結婚的。

晚育是指已婚婦女24周歲以上生育第一個小孩的。

育齡婦女是指處于生育時期的婦女，一般指婦女于15—49歲。

23、新的婦女權益保障法于 2005年12月1日實施。

24、社區(qū)居委會主任是安全穩(wěn)定工作的第一責任人。

25、什么是男女平等憲法原則？

男女平等是我國憲法確定的一條重要原則，它主要是指婦女與男子享有平等的政治、經濟、文化、社會和家庭生活等各方面的權利，婦女權益保障法重申了這一重要原則。

26、公民道德包括：社會道德，職業(yè)道德，家庭美德。

27、公民道德的基本要求是什么？

愛祖國，愛人民，愛科學，愛勞動，愛社會主義。

28、我區(qū)最低生活保障待遇享受范圍和人均標準是什么？

凡具有我區(qū)常住戶口并在我區(qū)居住一年以上的城市居民，家庭月人均收入低于市政府規(guī)定的最低生活保障線的人員，給予享受最低生活保障金，我區(qū)人均標準為220元。

第二篇：社區(qū)工作制度

一、熱愛本職工作，心系群眾，積極為群眾辦好事、辦實事。對上辦事咨詢的群眾，做到主動熱情接待。

二、對立社區(qū)干部在群眾中的良好的形象。

三、思想統一，作風過硬，做到政令暢通，令行禁止。

四、社區(qū)干部每月集中學習二次。

五、按時上下班（上午8：30分，下午2：30分）工作時間保證通訊暢通，特護期值班必須到崗到位。

六、服從安排，交辦工作必須落實，且件件有回音。

七、明確分工，工作中相互支持，不允許推諉、扯皮。

八、上班時間不允許進茶樓打牌或進行其他娛樂活動。

九、積極主動完成好鄉(xiāng)黨委、政府及各部門下達的工作任務，干部下組了解民意每月不少于8天。

十、嚴格遵守財務制度，嚴肅財經紀律，嚴格按鄉(xiāng)下發(fā)的財務制度辦事。

第三篇：社區(qū)工作制度

社區(qū)“一崗雙責”工作制度

為進一步做好“四知四清四掌握”工作，提高社區(qū)干部服務社區(qū)、服務居民的工作能力，現制定社區(qū)干部一崗雙責工作制度：

一、社區(qū)干部各盡其職、各盡其責，在做好社區(qū)本職工作的基礎上，應按要求完成“四知四清四掌握”的工作任務；

二、對“雙責”工作任務，每名社區(qū)干部需要合理分配各自的工作時間，做到統籌兼顧，不能顧此失彼；

三、社區(qū)黨組織對社區(qū)干部落實“四知四清四掌握”工作情況同完成本職業(yè)務同安排、同檢查、同考核；

四、社區(qū)定期對社區(qū)干部“四知四清四掌握”情況進行測評、考核，并將考評結果作為干部年終考核的重要依據，與評先評優(yōu)掛鉤；

五、社區(qū)干部在工作中要不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，自覺維護社會穩(wěn)定。

社區(qū)干部包街（巷）包單位包戶制度

一、按照社區(qū)干部“一崗雙責”的要求，每名干部在完成本職工作的同時，均要承擔“四知四清四掌握”工作任務，包街包單位包戶；

二、按照轄區(qū)單位、商住小區(qū)、街道（巷）、常住居民分布數量和特點，將社區(qū)分為若干區(qū)域，每名社區(qū)干部負責包扶一個區(qū)域內的單位和居民戶；

三、社區(qū)干部對負責區(qū)域內的單位、居民、流動人口等基礎信息要建立居民檔案和工作臺帳，并對包負責區(qū)域內的基本情況知曉率要達到100%；

四、社區(qū)干部通過入戶、發(fā)展社區(qū)信息員等多種方式，及時掌握負責區(qū)域內的社情動態(tài)；

五、社區(qū)干部每年入戶時間不得少于全年工作日的三分之二，入戶情況應當形成文字記錄；

六、社區(qū)黨組織書記、居委會主任要全面掌握整個轄區(qū)的基本情況和動態(tài)信息；

七、社區(qū)每月對社區(qū)干部包戶知曉率進行抽查、考評，并將考評結果記錄在案，作為評先創(chuàng)優(yōu)的考評依據。

社區(qū)居民樓棟（院落）長制度

為進一步做好“四知四清四掌握”工作，切實發(fā)揮社區(qū)樓棟長、單元長維護社區(qū)穩(wěn)定、反映社情民意的積極作用，制定樓棟（院落）長制度：

一、各社區(qū)按照轄區(qū)居民樓棟分布情況，每棟樓（院落）原則上設置樓（院）長1名，單元長1名；

二、應推行責任心強、熱心社區(qū)公益事業(yè)的人員擔任社區(qū)樓棟長、單元長，明確社區(qū)樓棟長、單元長職責，使其成為促進小區(qū)和諧、維護社區(qū)穩(wěn)定的重要力量；

三、樓棟長、單元長要及時收集本樓棟、本單元的動態(tài)信息，并每周向社區(qū)匯報一次情況，協助社區(qū)做好重點人員監(jiān)控、鄰里糾紛調解、組織參加社會公益活動等工作；

四、根據實際，要給予居民樓棟（院落）長一定數量的生活補貼。

社區(qū)居民登記制度

為了認真落實“四知四清四掌握”工作機制，全面了解掌握社區(qū)居民的基本情況，制定社區(qū)居民登記制度：

一、建立和完善社區(qū)居民檔案和工作臺帳，做到一社區(qū)一本，干部人手一冊，群眾一戶一頁；

二、居民基礎信息登記堅持全面、真實、準確的原則；

三、推進社區(qū)居民基本情況工作信息網絡平臺建設，制定居民基本情況登記卡，詳細登記社區(qū)5類人員（單位、網點、宗教場所）基本情況；

四、居民基本情況登記要堅持動態(tài)管理，及時調整和補充變化情況，建立全面、細致、準確的居民信息檔案，做到社情民意早知道、重大事件早上報、矛盾問題早解決；

五、根據社區(qū)居民戶數合理劃分片區(qū)，明確社區(qū)干部分片包戶的范圍；

六、重點建好社區(qū)出租房、流動人口、5類人員臺帳；

七、社區(qū)干部不得對外透漏社區(qū)居民基礎信息資料。

社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位共建幫扶制度

為認真落實“四知四清四掌握”工作機制，全面開展社區(qū)共駐共建和城鄉(xiāng)基層組織互幫互助活動，構建城鄉(xiāng)統籌的黨建工作新格局中。特制定社區(qū)黨組織與社區(qū)單位共建幫扶制度：

一、進一步完善社區(qū)黨建工作聯席會議制度，健全社區(qū)黨組織牽頭，駐區(qū)單位黨組織參與的社區(qū)黨建工作協調機制，切實做到社區(qū)環(huán)境共管、社會治安聯防、公益事業(yè)聯辦、精神文明聯創(chuàng)；

二、社區(qū)黨建聯席會議每半年召開一次，主要研究討論在共駐共建工作中遇到的新情況、新問題，制定解決問題的具體辦法和措施；

三、要定期組織開展社區(qū)共駐共建和基層組織互幫互助活動；

四、社區(qū)黨組織要做好對駐區(qū)單位黨組織的指導、組織和服務工作，駐區(qū)單位黨組織要主動配合，并對所屬單位黨組織和黨員參加社區(qū)黨建工作提出具體要求；

五、社區(qū)黨組織要充分利用轄區(qū)單位的場地、設施、資金、人才等資源優(yōu)勢，實現資源共享。

社區(qū)知名人士聯絡制度

為認真落實“四知四清四掌握”工作機制，充分發(fā)揮知名人士在聯絡群眾、維護穩(wěn)定方面的作用，建立以下制度：

一、知名人士包括轄區(qū)內宗教人士、人大代表、政協委員、在群眾中德高望眾的居民；

二、對社區(qū)內有一定威望的社區(qū)知名人士進行登記造冊。社區(qū)“兩委”確保每周聯絡走訪一次知名人士，征求社區(qū)管理、社區(qū)服務、社區(qū)維穩(wěn)方面的意見和建議；

三、社區(qū)每季度召開一次聯系會議，聽取各方面的意見和建議，使社區(qū)知名人士成為反映社區(qū)民意、社區(qū)維穩(wěn)的重要力量；

四、聯絡走訪知名人士要做到熱情、耐心、主動，聯系間隔不得超過一個月，并將聯系情況及時向黨組織匯報；

五、社區(qū)黨組織每半年集中檢查一次此項制度的落實情況，并把檢查結果作為年終評先推優(yōu)的重要依據之一。

社區(qū)定期研判處置制度

為認真落實“四知四清四掌握”工作機制，確保分類處置各類安全隱患，形成及時溝通、準確研判、落實行動、快速反饋的閉環(huán)效應。特制定社區(qū)定期研判制度：

一、建立社區(qū)治安例會。定期召開社區(qū)治安形勢研判會議。對收集的信息進行認真的分析和研究判斷，制定相應的措施，并及時上報區(qū)委、政府相關領導和部門。敏感時期，每天都要召開研判會議，做到當日收集信息，當日研判處置；

二、建立信息傳遞制度。社區(qū)每月、每季度對社區(qū)內各種復雜問題進行分析，對難點，熱點問題進行研判，將得出結論以書面形式及時上報街道相關部門；

三、建立問題分析制度。結合社區(qū)日常重點工作和階段性治安防范重點，提出有針對性的措施，促進工作的改進和提高；

四、建立獎懲激勵機制。將定期研判處置制度的執(zhí)行情況納入綜合考評。對重大預警性信息、重要緊急信息應當掌握而沒有掌握，或遲報、誤報、漏報甚至瞞報造成后果的，嚴格實行倒查，嚴肅責任追究

第四篇：社區(qū)工作制度

社區(qū)黨委工作職責

社區(qū)黨委在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導下開展工作，對農村社區(qū)化發(fā)展發(fā)揮組織領導作用，對社區(qū)內各村和駐區(qū)單位的黨建及其他工作進行指導、協調和監(jiān)督。主要職責是：

1、切實抓好社區(qū)黨組織自身建設。

2、整合帶動社區(qū)其他組織發(fā)揮作用，為農村社區(qū)化發(fā)展提供組織保障。

3、搞好政府延伸到農村的各項基本公共服務，不斷提升服務化水平。

4、以發(fā)展農業(yè)龍頭企業(yè)、規(guī)范有序地推進土地流轉、發(fā)展壯大農村合作經濟組織為重要手段，大力推進農村社區(qū)經濟發(fā)展。

5、發(fā)揮社區(qū)服務中心作用，整合公共文化資源，完善服務體系，全面繁榮農村社區(qū)文化。

6、暢通民意渠道，規(guī)范議事決策程序，依法辦事，增強工作透明度，努力提升農村社區(qū)民主管理和民主監(jiān)督水平。

7、抓好農村社區(qū)中心村規(guī)劃建設，推動周邊村莊居民向中心村聚集融合，有效地推動新農村建設。

社區(qū)黨委議事制度

為實現社區(qū)黨委決策的制度化、科學化和民主化,提高議事效率和服務水平，特制定本制度。

1、社區(qū)黨委原則上每半月召開一次議事會，根據工作需要可以隨時召開。

2、會議時間和議題應于會前3天確定并通知與會人員。

3、會議由社區(qū)黨委書記召集和主持,特殊情況下可委托總支其他成員召集和主持。根據會議的內容和需要，可邀請部分駐區(qū)單位代表和村民代表參加會議或列席會議。

4、議事內容：傳達學習上級的重要文件、指示和會議精神, 特別是上級有關推進社區(qū)化發(fā)展的一系列指示精神，研究在本社區(qū)貫徹落實的具體意見；研究制定本社區(qū)月、季度及黨建工作計劃和實施方案；研究以社區(qū)黨組織建設為帶動，統籌各類資源，推動農村公共服務、經濟、政治、文化、組織、居住形態(tài)等在社區(qū)范圍內協調發(fā)展的措施；研究組織引導社區(qū)內黨員群眾參與社區(qū)化發(fā)展的具體辦法。

5、社區(qū)黨委會議決定的事項，由會議主持人當場宣布，并安排專人作好記錄，整理歸檔。

民主生活會制度

一、社區(qū)黨委民主生活會每年召開兩次。

二、社區(qū)黨委委員除參加黨委的民主生活會外，還要參加所屬各黨支部的民主生活會。民主生活會前，要利用多種形式，廣泛征求黨內外干部群眾的意見和建議，認真研究確定議題，并提前三天通知黨委委員，每個黨委委員要按議題做好發(fā)言準備。

三、認真開展批評和自我批評。會中，黨委委員既要認真進行批評和自我批評，又要開展積極的思想斗爭，按照團結—批評—團結的公式，搞好互幫互助。

四、指定專人做好會議記錄。會后，要把民主生活會查擺的情況和整改措施在適當范圍內進行通報，聽取意見，接受監(jiān)督，抓好整改。要認真做好會議記錄，及時向上級黨組織報告會議情況和會議記錄，并做好存檔等工作。社區(qū)黨建聯席會議制度

一、社區(qū)黨建聯席會議由社區(qū)黨委牽頭，每月召開一次，遇有特殊情況隨時召開。

二、社區(qū)黨建聯席會議召開前，由社區(qū)黨委將會議的內容、解決的問題以書面形式事先通報給駐區(qū)單位黨組織。

三、社區(qū)黨委每月以書面形式向駐區(qū)單位征求社區(qū)黨建和社區(qū)共建意見，歸納整理后，提交社區(qū)黨建聯席會。

四、社區(qū)黨建聯席會議由社區(qū)黨委書記主持，圍繞事先確定的議題展開討論，達成共識的形成會議紀要或決定。

五、因故不能參加聯席會的駐區(qū)單位黨組織，事先要將有關問題的意見建議提交社區(qū)黨委。

六、社區(qū)黨建聯席會議通過的決議，要以書面形式通報各駐區(qū)單位。社區(qū)流動黨員管理制度

一、社區(qū)服務中心黨支部負責對社區(qū)內外來流動人員中的黨員、下崗失業(yè)黨員、沒有建立黨組織的“兩新”組織中的黨員進行登記、教育和管理。

二、建立流動黨員檔案，對流動黨員的基本情況、聯系方式和參加活動情況，特別是流入時間和流出時間進行認真登記。

三、定期組織流動黨員開展活動，總結工作，布置任務，聽取他們工作、學習及思想匯報，及時把握他們的思想動態(tài)，并為他們排憂解難。在安排組織生活的時間和內容上要適合流動黨員的特點，有針對性地加強教育和管理，流動黨員要積極參加黨支部組織生活。

四、組織流動黨員參加社區(qū)公益活動，發(fā)揮他們在社區(qū)化發(fā)展中的先鋒模范作用。

五、設立流動黨員服務站，為社區(qū)內流動黨員搞好服務。

六、定期對流動黨員進行考核，并把考核結果填入流動黨員活動證。社區(qū)黨員志愿者服務制度

為使社區(qū)黨員志愿者服務經常化、制度化，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為社區(qū)群眾排憂解難，制定本制度。

一、社區(qū)黨委根據志愿者的特長將志愿者分為若干支服務隊，各支隊伍的活動由社區(qū)黨委具體指導與協調。

二、志愿者服務活動采取定期或不定期的方式進行。平時采取“小、散、靈”的活動形式，由需要服務的社區(qū)群眾向社區(qū)黨委提出服務申請，社區(qū)黨委根據實際情況，協調志愿者開展服務活動。

三、志愿者在開展服務活動時，要佩戴黨徽，應時時處處注意樹立共產黨員良好形象和志愿者社會形象。

四、參加志愿者服務活動的黨員要維護集體榮譽，顧全大局，遵守社區(qū)的各項規(guī)章制度和工作紀律。

五、社區(qū)黨委要做好志愿者服務活動記錄，并建立檔案。

六、社區(qū)黨委要及時將志愿者的各項活動和服務情況向志愿者所在單位反饋，對優(yōu)秀者定期進行表彰獎勵。社區(qū)黨員學習培訓制度

一、社區(qū)黨員學習由社區(qū)黨委牽頭，各黨支部具體組織。

二、社區(qū)黨員每周學習一次，主要內容為政治理論和業(yè)務知識。

三、采取集中輔導和個人自學的方法組織學習。集中輔導以宣講、看電教片、專題研討為主，個人自學由黨員個人根據工作需要靈活安排，記好學習筆記，定期組織座談討論。

四、社區(qū)黨員學習要做到“四有”，即有學習計劃，有學習考勤簿，有學習筆記本，有學習心得體會。

五、搞好學習成果的交流和學習情況考核。要采取交流發(fā)言、學習筆記展覽、學習體會上墻等形式，對學習成果進行交流。社區(qū)黨委對黨員的學習情況要定期進行檢查和考核，考核情況在一定范圍內進行通報。

六、抓好社區(qū)內黨員干部及社區(qū)服務中心工作人員的社會工作技能培訓，教育引導黨務工作者和優(yōu)秀黨員干部向社會工作骨干轉型，培養(yǎng)一支適應社區(qū)工作要求的社會工作人才隊伍。社區(qū)黨員聯系困難戶制度

一、每個有能力、有條件的黨員，通過自愿結對、群眾選對、組織定對等方式，每人聯系2—3個困難戶。

二、聯系內容和責任。

1、宣傳黨的方針政策，與困難戶及時進行思想交流和溝通。

2、想困難戶所想，急困難戶所急，辦困難戶所需，力所能及地為其提供科技、信息、項目、物資、資金等方面的幫扶，幫助困難戶盡快脫貧致富。

3、組織困難戶積極支持、參與社區(qū)建設和社區(qū)開展的一系列活動，為建設和諧社區(qū)做出應有的貢獻。

4、認真聽取困難戶對社區(qū)建設的意見和建議，并及時向黨總支或黨支部反饋。

三、黨員每月向黨委或黨支部匯報一次活動開展情況，黨委或黨支部定期對黨員聯系困難戶工作進行總結、表彰。社區(qū)黨員公開承諾制度

一、確定承諾事項。每年年初，社區(qū)黨員根據社區(qū)黨總支工作目標任務，結合崗位特點和工作分工，自愿提出承諾事項。承諾前，要深入調查研究，廣泛征求居民群眾的意見建議，力求承諾事項明確、具體、實在。

二、認真審核把關。黨員承諾事項由社區(qū)黨委審查把關。重點審查承諾事項是否符合群眾意愿，是否切實可行，對聯系實際不緊密、內容空洞的，要進一步修改完善。

三、公開承諾內容。黨員既要圍繞黨員義務和社區(qū)工作任務目標作出共性承諾，又要針對人個工作崗位和特長作出個性承諾，有活動能力、有條件的黨員每年要承諾為群眾辦2—3件實事、好事。承諾內容要形成書面材料，進一步明確承諾人、承諾事項、保障措施、完成時限等，并在公開欄或利用其它形式進行公示，社區(qū)黨總支留檔一份，加強監(jiān)管。

四、嚴格監(jiān)督。每年年底，社區(qū)黨員要將承諾兌現情況向社區(qū)黨委和社區(qū)群眾代表述職，自覺接受黨委監(jiān)督和群眾評議，做到有諾必踐，取信于民。社區(qū)黨員服務聯系卡制度

一、社區(qū)黨委為社區(qū)內政治素質較高、服務能力較強的黨員制作黨員服務聯系卡，注明黨員姓名、職務、工作單位、承諾事項、聯系電話和監(jiān)督電話等。

二、社區(qū)黨員要將聯系卡作為服務名片，及時向群眾發(fā)放，對有服務需求的群眾，堅持做到“四清一訪”：家庭住址清、服務事項清、服務措施清、服務時限清，及時回訪，虛心聽取聯系對象的意見建議，保證服務效果。

三、對群眾的服務需求，要切實做到有電必接、有問必答、有難必幫、有求必應。對能辦到的服務事項，要立說立行，限時辦結；對一時難以辦理或不能辦理的，要做好深入細致的解釋說明工作，取得服務對象的諒解。

四、對黨員落實聯系卡制度情況，社區(qū)黨委每半年進行一次考核，年底進行總評，并將考核評議結果公開通報，與評先樹優(yōu)掛鉤。

民主評議黨員制度

一、評議方法：社區(qū)黨員民主評議在社區(qū)黨委的領導下，由所屬各黨支部具體組織，一般一年評議一次。

二、評議內容：社區(qū)黨員是否發(fā)揮先鋒模范作用，積極參與社區(qū)化發(fā)展；是否密切聯系群眾，真心實意為社區(qū)群眾辦實事、好事。

三、方法步驟：

1、學習動員。使社區(qū)黨員進一步明確黨員標準，端正態(tài)度，積極參加評議。

2、自我總結。由黨員個人對一年來的思想工作和參與社區(qū)化發(fā)展情況進行總結匯報，作出評價。

3、群眾評議。組織黨員和群眾代表填寫《民主評議表》，對每個黨員進行評議，評議結果分優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。

4、組織評定。由黨支部吸收黨小組長等骨干參加，綜合評議意見，對每個黨員進行全面分析和評議，將評議情況和評議結果上報社區(qū)黨委。

5、總結反饋。黨支部將民主評議情況采取適當方式反饋給黨員本人，幫助黨員吸取經驗教訓，制定整改措施。對優(yōu)秀黨員進行表彰。

6、組織處理。對評議不合格的黨員，根據上級有關規(guī)定，區(qū)別情況，妥善處理。

四、組織領導：民主評議黨員要結合工作總結和評選優(yōu)秀黨員等工作一道進行，黨支部組織民主評議黨員時，社區(qū)黨委要派人參加，加強監(jiān)督和指導，黨員評議結果要在黨員活動室張榜公布。社區(qū)黨員教育管理制度

1、社區(qū)黨委要積極協調各黨支部抓好社區(qū)黨員的教育和管理，按照社區(qū)服務與建設的部署和要求，認真做好各項工作。

2、社區(qū)黨員要積極參加社區(qū)黨委和各黨支部組織開展的各項活動，因事不能參加的黨員，事先必須請假。

3、社區(qū)黨委要有計劃地對黨員進行教育培訓，通過采取理論輔導、輪流講課和外出考察學習等形式，提高黨員政治理論素質和致富能力。

4、社區(qū)黨委對黨員實行登記建卡管理，黨員因工作變動等原因流動時，必須及時按規(guī)定做好組織關系接轉，同時抓好流動黨員的教育管理。

5、社區(qū)在職黨員要積極參與社區(qū)黨委的組織生活。社區(qū)黨委要定期把在職黨員在社區(qū)的服務表現情況和評議結果向其所在單位黨組織反饋。

6、社區(qū)黨員必須按規(guī)定參加支部民主生活會和民主評議活動，積極開展批評與自我批評，按時足額繳納黨費。

7、黨員無正當理由，連續(xù)6個月不繳納黨費或不參加組織生活，或不做黨所分配的工作的，經支部大會討論決定，進行組織處理。

第五篇：社區(qū)工作制度

社區(qū)工作制度

1、社區(qū)消防安全工作應當以預防為主，建立健全規(guī)章制度，強化防范措施，開展群防群治。

2、社區(qū)應當樹立安全第一的思想，針對可能或容易發(fā)生的消防安全事故制定相應的安全防范制度，做到有章可循，有據可依。

3、社區(qū)可根據環(huán)境條件與消防安全事故發(fā)生的規(guī)律，對日常消防安全教育和各項活動中的消防安全工作及早部署，采取得力措施，預先防范。

4、社區(qū)應對本轄區(qū)進行經常排查，發(fā)現火災隱患，應立即采取必要的措施，預防火災事故的發(fā)生。

5、社區(qū)應重視和加強對安全防火工作的宣傳和防范，完善重點防火部位的防火設施，留有消防通道，配齊配足滅火器材，落實值班制度，預防火災事故。

6、加強對易燃、易爆物品管理，汽油庫、液化汽庫等必須遠離家屬區(qū)。