第一篇：社區黨建工作制度

社區黨總支工作職責

1,宣傳貫徹黨的路線,方針,政策,執行黨中央,上級組織和本組織的決議,決定,團結,組織黨內外的干部和群眾完成社區擔負的各項任務.2,領導社區自治組織和群眾組織,支持和保證其依照法律,法規和各自的章程開展工作,協調好各方面的關系.3,加強社區的思想政治工作和精神文明建設.4,組織,協調轄區單位黨組織和黨員參加社區建設,對轄區內的非公有制經濟組織,社會團體和社會中介組織實行政治領導.5,加強黨組織自身建設,對黨員進行教育,管理和監督,做好發展黨員工作.6,做好社區工作者的教育和管理工作.7,密切聯系群眾,搞好社區服務,反映群眾的意見和要求,維護群眾的合法權益.社區黨總支議事制度

為了更好地堅持黨的民主集中制原則,實現社區黨總支決策的制度化,科學化和民主化,提高議事和工作效率,正確領導和實施社區發展規劃,特制定本制度.1,社區黨總支原則上每季度召開一次議事會,特殊情況時,可以臨時召開.2,會議時間和議題應于會前1-3天確定并通知與會人員.3,會議由社區黨總支書記負責召集和主持,特殊情況下可委托總支其他成員召集和主持.4,根據會議的內容和需要,社區黨代表和居民代表可參加會議或列席會議.5,議事范圍:傳達學習各級重要文件,指示和會議精神,研究貫徹落實具體意見和措施;安排部署社區黨建,文化,衛生,治安,服務等重要工作的任務目標和措施;其他重要事項.6,社區黨總支議事會決定的事項和表決結果,由會議主持人當場宣布,并安排專人作好記錄,整理歸檔.社區黨總支書記工作職責

1,負責召集總支委員會,結合本社區實際,認真傳達貫徹執行黨的路線方針政策和決議,決定,指示,研究安排總支委員會工作,將總支的重大問題及時提交總支委員會或聯席會討論決定.2,做好經常性的思想政治工作,抓好精神文明建設,切實調動黨員干部和居民的積極性.3,檢查總支的工作計劃,決議的執行情況和出現的問題,按時向總支委員會和上級黨組織報告工作.4,經常與下屬支部和社區自治組織,社區中介組織,社區群眾組織負責人交流情況,保持密切聯系,支持他們的工作,協調社區多方面的關系,充分調動各方面的積極性.5,抓好總支委員會的學習和自身建設,按時召開民主生活會,充分發揮總支委員會的集體領導作用.總支副書記協助總支書記開展工作,書記不在時,由副書記主持總支日常工作.社區黨總支組織委員職責：

1,了解和掌握社區黨總支的組織狀況,根據工作需要,提出黨支部的劃分和調整意見.2,檢查,督促黨員過好組織生活,了解掌握黨員的思想狀況,配合宣傳委員,紀檢委員對黨員進行思想和紀律教育,收集,整理黨員的模范事跡,向總支提出表揚和獎勵建議.3,負責入黨積極分子的培養,教育和考察,按照黨員發展工作方針和原則,提出發展黨員的意見.4,具體辦理黨員發展,預備黨員轉正手續和黨員組織關系接轉手續,收繳黨費;做好黨員和黨組織的統計工作.5,負責黨員電化教育和電教設備管理工作.社區黨總支宣傳委員職責

1,了解掌握黨員和群眾的思想狀況,及時宣傳黨的路線,方針,政策,提出宣傳教育工作計劃和意見.2,組織黨員學習黨的基本理論,基本知識和時事政策,組織黨課學習,做好思想政治工作.3,圍繞社區的中心工作,開展多種形式的宣傳教育活動,活躍黨員和群眾的文化體育生活.4,搞好黨報,黨刊的發行工作,抓好社區的宣傳陣地建設.5,按照分工抓好社區的統戰工作.社區黨員管理制度：

1,社區黨員應當接受社區黨組織的領導和管理,按照社區黨組織的部署要求,積極認真地做好社區的各項工作.2,黨員應該參加支部組織開展的各項活動,按時參加“三會一課”,過好組織生活,因事不能參加的黨員,事先必須請假.黨員必須履行黨章規定的義務,在各項工作中起先鋒模范作用.3,社區黨組織要有計劃地組織黨員參加學習培訓,主要開展黨的基本知識,政治理論,政策法律,科技文化和業務技能學習,做到內容豐富,形式靈活,效果明顯.4,社區對黨員實行登記建卡管理,黨員因工作變動等原因流動時,必須及時按規定做好組織關系接轉.5,黨員必須按中組部文件規定自覺按月足額繳納黨費,特殊情況時不能超過3個月.6,社區內單位在職黨員要積極參與社區建設,社區黨組織要定期把在職黨員在居住社區的表現情況向其所在單位黨組織反饋.7,社區黨員必須按規定參加支部民主生活會和民主評議活動,積極開展批評與自我批評.8,黨員無正當理由,連續6個月不繳納黨費或不參加組織生活,或不做黨所分配的工作的,經支部大會討論決定,進行組織處理.“三會一課”制度

“三會一課”是指支部黨員大會,支部委員會,黨小組會和黨課教育.1,支部黨員大會每季不少于一次,根據工作需要,提前或適當增加大會次數.2,支部委員會會議每月召開一至兩次.3,黨小組會每月召開一至兩次,如果遇到黨支部有專門布置,可適當增加次數.4,黨課教育每兩個月一次,全年不少于五次.社區黨員職責,學習制度

1,社區黨組織要組織社區黨員緊緊圍繞黨的中心工作和當前形勢加強政治理論學習.堅持“三會一課”制度.2,社區黨組織每季度要組織全社區黨員集中進行一次學習.3,要認真組織好社區黨員學習和討論,并有學習記錄.社區黨員電化教育制度

1,認真制定社區黨員電化教育年度播放收看工作計劃.以社區黨員活動室為主陣地,堅持陣地播放,每月不得少于一次.2,組織播放要事前發出通知,做到播前有提示,播后有討論,作好記錄,抓好信息反饋.要形成黨員電化教育季度匯報制度,及時分析播放收看情況,檢查播放收看的實際效果.3,播放工作采取集中為主,分散為輔的形式組織收看.根據社區實際,突出“準,新,快,活”的特點,抓好配合中心的及時播放,依托網點的定點播放,形勢教育的專題播放,宣傳典型的重點播放,組織活動的統一播放,把播放工作落到實處.4,黨員電化教育要適應社區和企業發展需要,結合黨員思想工作實際,有針對性,有重點地確定播放內容和方式,確保黨員電化教育收到實效.社區黨建聯席會制度

1,社區黨建聯席會由轄區內黨政機關,社會團體和主要企事業單位組成.2,社區黨建聯系會的主要任務是:研究決定社區黨建工作和事關社區全局性,社會性,群眾性,公益性活動等重大事項;整合社區資源,協調落實聯席會形成決議,決定的事項,實現共駐共建.3,聯席會由社區黨總支負責召集,并確定中心議題,每季度召開一次,如有特殊情況也可臨時召開.社區黨總支應在會議召開之前一周提前通知成員單位黨組織.4,社區黨總支要按期召開聯席會,會前要深入到支部和成員單位黨組織進行調查研究,做到議題有針對性,時效性和可操作性;成員單位要按時參加聯席會,對形成的決議,決定要認真貫徹落實.社區黨建聯席會章程

第一章 總則

第一條 馬家莊社區黨建聯席會(以下簡稱聯席會)是由社區黨總支與社區屬地單位各級黨組織自愿組成的以實現社區建設共同目標為目的的區域性黨建工作聯合體.第二條 聯席會是街道社區黨建協調委員會(以下簡稱協調會)的重要組成部分,在社區黨總支和協調會雙重領導下,繼續發揮協調委員會在社區黨建工作中的職能作用.第三條 聯席會的工作指導思想是:以鄧小平理論,“三個代表”重要思想為指導,聯合本地區所屬單位,部門,圍繞社區建設,發揮優勢,為社區服務,自覺發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用.第二章 主要職能和任務

第四條 聯席會的主要職能是:組織,指導,協調本社區黨的建設工作.第五條 聯席會的主要任務是: 1,組織學習鄧小平理論,“三個代表”和黨的基本知識,貫徹落實黨的路線,方針,政策.2,研究制定本社區黨的建設總體規劃和實施方案,建立相應的社區黨建工作制度.3,組織本社區所屬單位開展共建活動.4,組織聯席會成員單位進行黨建信息,經驗交流,組織表彰“爭

先創優”工作先進集體和優秀個人.第三章 組織機構

第五條 聯席會設會長1人,委員9-11人,由各單位黨組織負責人組成.會長由社區黨總支書記擔任.聯席會設辦公室.辦公室主任由社區黨總支組織委員擔任,負責聯席會日常工作.第六條 聯系會辦公室的主要任務是:貫徹落實聯席會制定的工作方案及提出和交辦的各項工作任務.第四章 會議制度

第七條 建立聯席會會議制度.聯席會全體會議由聯席會會長負責召集.聯席會每半年召開一次,研究,布置當前和今后一個時期的工作任務,同時做好經驗總結.第八條 社區黨建聯席會成員單位要帶頭搞好本單位,本部門的黨建工作.積極參加聯席會召集的有關會議,主動承擔聯席會確定的各項工作任務,結合實際,有針對性地開展工作.第五章 附則

第九條 本章程由聯席會討論通過后實施.第十條 本章程由聯席會負責解釋.社區黨員學習制度

1,社區黨組織要組織社區黨員緊緊圍繞黨的中心工作和當前形勢加強政治理論學習.堅持“三會一課”制度.2,社區黨組織每季度要組織全社區黨員集中進行一次學習.3,要認真組織好社區黨員學習和討論,并有學習記錄.社區黨員職責：

1,宣傳貫徹黨的路線,方針,政策,落實社區黨組織的決定,決議.2,積極參加社區黨組織的各種會議和活動,履行黨員義務.3,堅持實事求是,堅持民主集中制,堅持黨的群眾路線,自覺接受群眾的監督.4,切實開展批評與自我批評,弘揚新風尚,堅決同各種消極腐敗現象作斗爭.5,認真組織并參加社區各種服務隊,志愿者活動.社區工作職責

1, 向廣大婦女宣傳婦聯黨的路線方針,政策,帶領廣大婦女積極參與社區的三個文明建設.2, 負責上傳下達工作信息,掌握各婦代會服務站工作,活動進展情況,起到橋梁和紐帶作用.3, 負責向婦聯匯報,溝通工作情況,督促檢查各服務站工作開展.4, 負責培養和選樹下崗工及志愿者個人和集體的先進典型總結工作.5, 為婦女兒童辦好事,維護婦女兒童合法權益.6, 開展“三八”紅旗手(集體)和“五好”家庭活動.7, 配合有關部門對婦女進行計劃生育和婦幼保健的宣傳教育工作.社區居務公開制度

為擴大基層民主 ,維護和保障居民群眾合法權益,實現居民的自我管理,自我教育,自我服務,根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的規定,結合社區實際,制定社區居委會居務公開制度.1,居務公開內容:社區居民委員會辦事程序公開;財務公開;計劃生育工作公開;城市居民最低生活保障工作公開;社區居委會干部工作責任目標和生活補貼公開;社區居民(代表)會議對社區干部的評議情況公開;社區服務,求助熱線公開;社區建設重大事項公開;居民群眾關注的熱點,難點事項公開.2,居務公開程序:廣泛聽取和征集居民的意見,列出公開項目;社區居委會確定公開的內容;提交社區居民(代表)會議審議通過;社區居委會指定專人張榜公布,公開內容存檔備查;接受群眾的咨詢和監督并認真整改.3,居務公開時間和方式:社區居委會各項收支情況,每半年向社區居民(代表)會議報告一次,接受社區居民(代表)的監督.社區各單位捐資興辦公共事業,適時向社區居民(代表)會議和集資單位報告資金使用情況.享受最低生活保障情況及財務收支情況每月公布一次,其他內容視情況適時公布.公開的形式:設立社區居務公開欄;召開社區居民代表會議;設立居務公開監督信箱和監督電話,接受社區成員投訴;確定社區居民委員

會公開日,接受社區單位,社區成員咨詢.其中,以公開欄公布為主要形式.4,居務公開的管理:建立和完善民主決策制度.凡屬居務管理的重大事項以及群眾關注的熱點,難點問題的處理,都應提交居民會議或居民代表會議討論,廣泛征求群眾意見,實行民主決策.社區居委會的工作,每年都要向居民會議或居民代表會議報告,并接受民主評議和民主測評.社區居民委員會主任職責

社區居委會主任主持居委會全面工作,主要職責是: 1,負責黨和國家的各項方針政策在社區居民委員會的貫徹實施.團結,組織,領導社區居委會成員認真履行所擔負的職責,對社區居民(代表)會議負責,并報告工作,自覺接受社區成員的監督.2,召集和主持居民會議,居民代表會議,居委會成員會議,居委會主任會議等,討論本社區重大事項和有關問題.3,組織制定年度,季度工作計劃和各項工作措施,組織居委會成員和內設的各委員會,社區服務站,居民小組,執行居委會決議,落實工作計劃.4,對居委會工作進行總結檢查,并負責向居民會議或居民代表會議報告工作.5,協助政府及其派出機關完成各項工作任務

6,組織協調居委會和各方面的關系,整合社區資源,促進社區共建.7,認真研究,反映居民的意見,要求和建議,組織開展社區服務活動,滿足居民群眾的需求.8,管理好社區居委會的固定資產.9,以身作則,模范遵守社區各項規定和社區居民(代表)會議的各項決議,決定,完成各項工作任務.組織社區居委會成員開展

政策業務學習,掌握相關政策和業務知識,提高社區居委會成員整體素質.社區居民委員會副主任職責

社區居委會副主任在社區居委會領導下,協助主任完成分管的工作任務,主要職責是:

1,協助居委會主任處理日常事務,協助主任布置,檢查和總結工作,受居委會主任的委托,召集,主持有關會議.2,制定分管工作的年度,季度工作計劃和工作措施,抓好工作計劃的落實.3,組織分管的內設委.社區居民委員會委員職責

1,社區居委會委員在社區居民委員會領導下,負責分管的內設委員會的日常工作.2,協助居委會主任,副主任開展工作,積極完成居委會安排的工作任務.3,組織分管的內設委員會成員開展工作.4,協調與分管的內設委員會相關的工作關系.5,聽取并及時向居委會反映居民的意見,要求和建議.社區居民委員會工作職責

社區居民委員會是黨領導下的社區居民實行自我教育,自我管理,自我服務,自我監督的群眾性自治組織,由社區居民會議或者社區居民代表會議選舉產生,對社區居民會議或者社區居民代表會議負責并報告工作.社區居民委員會主要工作職責是: 1,宣傳憲法,法律法規和國家的政策,維護居民的合法權益,教育居民履行依法應盡的義務,愛護公共財產,開展多種形式的社會主義精神文明建設活動.2,制定社區建設計劃和社區管理制度,并提交社區居民(代表)會議審議;辦理本居住地區居民的公共事務和公益事業.3,調解民間糾紛.4,協助維護社會治安,組織評選安全文明小區,安全文明樓院等.5,協助人民政府或者它的派出機關做好與居民利益有關的公共衛生,計劃生育,優撫救濟,青少年教育等項工作.6,與轄區單位等加強溝通和聯系.組織,協調社區成員開展便民利民服務,組織志愿者服務隊伍,為社區老年人,殘疾人,優撫對象和社會困難戶等特殊群體提供義務服務和低償服務,抓好社區衛生,社區環境,社區治安,社區教育,社區文化等社區工作,實現社區居民(代表)會議確定的各項目標.7,向人民政府或者它的派出機關反映居民的意見,要求和提出建議.8,定期向社區居民(代表)會議報告工作,接受監督和評議.“五必談、五必訪”制度

為進一步加強我思想政治工作，堅持以人為本，密切聯系群眾，充分調動干部職工的積極性和主動性，特制定“五必談、五必訪”工作制度。

一、主要內容

1、座談、定期分析制度。鴻強科技黨委每季專題分析干部職工思想狀況，結合機構改革、重大事件及時召開座談會征求群眾意見，傾聽群眾呼聲，專題研究解決干部職工的思想方面疑惑和家庭生活困難。

2、“五必談、五必訪”制度。即在改革政策出臺重大工作部署時必談，黨員、干部、職工思想有情緒時必談，干部、職工崗位職務變動退休時必談，黨員干部職工受到處分時必談，部門或干部職工間出現不團結現象時必談；在黨員、干部、職工遭遇天災人禍時必訪，親人去逝時必訪，本人家屬重病住院時必訪，家庭生活困難時必訪，家庭發生重大矛盾糾紛時必訪。

3、慰問制度。對特困家庭、軍屬、傷殘軍人等每年定期進行慰問，對在職及離退休干部實行生日祝賀。

二、有關要求

1、責任領導和部門：根據各自工作職責做好相關工作。

2、領導和各責任部門要注重掌握干部職工的思想動

態，傾聽群眾的呼聲，關心干部職工疾苦冷暖，及時為干部職工解決實際困難，有針對性地做好思想工作。

樓院黨員活動制度

一、每月第一個周六為黨員活動日。討論本地區需要解決的熱難點問題，研究部署黨組織工作，開展黨內各項活動。

二、組織黨員開展“三會一課”活動。定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。

三、召開組織生活會。按照上級黨組織確定的生活會內容，認真組織準備，開好民主生活會，并做好記錄。

四、開展有教育意義的活動。組織黨員參觀學習，收看電教片、紀錄片、電視節目，開展各類技能競賽活動。

五、開展形式多樣的黨員服務活動。組織黨員參加醫療服務、治安巡邏、綠色環保、家電修理、扶貧幫困、政策宣傳、民事調解等志愿服務活動。

六、開展豐富多彩的文化活動。組織開展文藝演出、書法攝影作品展、節日慶典、趣味文體競賽、征文和演講比賽等黨員群眾喜聞樂見的文化活動。

七、做好黨員活動影像、圖片、文字等資料的整理存檔工作。

流動黨員管理制度

1、黨員外出務工經商或從事其他正當職業，應事先向原所在黨支部報告。

2、黨員外出時間在6個月以上，且有固定地點的，將其組織關系轉至所在地區或單位黨組織。

3、黨員臨時或季節性外出且無固定地點的，組織關系仍由原黨組織管理，并需申請核發《流動黨員活動證》。

4、正式黨員3人以上集體外出，且地點相對集中的，建立臨時黨小組。黨組織可通過網絡、電話等形式對流動黨員進行管理，如談心、學習教育、信息交流、意見反饋等。

5、外出黨員和臨時黨小組負責人應主動經常與原黨支部保持聯系，定期向黨員聯系人匯報本人近期的思想、工作、生活與學習情況，外出黨員接到原黨支部有重要活動通知后，應按時返回。

6、黨員持《流動黨員活動證》在外出所在地或單位黨組織參加黨的組織生活，但不享有表決權、選舉權和被選舉權。

7、對外來務工經商的黨員，積極接受他們的黨組織關系和黨員身份證明件，安排他們參加黨的活動和過組織生活。

社區無職黨員設崗定責制度

一、社區無職黨員設崗定責是指未擔任社區干部，具有履職能力的社區黨員設置崗位，明確職責，發揮作用的制度。

二、社區黨組織本著“按需設崗、因事設崗、以崗定責、責任到人”的原則，按照一人一崗或一崗多人進行設置。根據居民的需求可設“提供就業信息崗”、“民事糾紛調解崗”、“治安防范巡邏崗”、“環保衛生監督崗”、“居務公開監督崗”、“社區文化宣傳崗”、“未成年人教育崗”、“法制宣傳崗”和“文體活動崗”等崗位。

三、由社區黨組織在黨員大會上公布崗位名稱、工作職責，再由黨員結合自身實際選擇崗位，黨組織根據申報情況進行討論審定，確定上崗人選，頒發上崗證書。

四、社區黨組織要與上崗黨員簽訂責任書，并把上崗黨員的姓名、職責、聯系方式等情況通過公開欄或召開會議等形式向社區群眾公布，接受監督。

五、社區黨組織要結合黨員民主評議，采取個人述職、群眾測評和支部考評相結合的方式對無職黨員上崗履職情況進行考核并通報。

第二篇：社區黨建工作制度

《社區黨建工作制度》簡介：

社區黨支部工作職責

1、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，執行黨中央、上級組織和本組織的決議、決定，團結

《社區黨建工作制度》正文開始>> 社區黨支部工作職責

1、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，執行黨中央、上級組織和本組織的決議、決定，團結、組織黨內外的干部和群眾完成社區擔負的各項任務。

2、領導社區自治組織和群眾組織，支持和保證其依照法律、法規和各自的章程開展工作，協調好各方面的關系。

3、加強社區的思想政治工作和精神文明建設。

4、組織、協調轄區單位黨組織和黨員參加社區建設，對轄區內的非公有制經濟組織、社會團體和社會中介組織實行政治領導。

5、加強黨組織自身建設，對黨員進行教育、管理和監督，做好發展黨員工作。

6、做好社區工作者的教育和管理工作。

7、密切聯系群眾，搞好社區服務，反映群眾的意見和要求，維護群眾的合法權益。社區黨支部議事制度

為了更好地堅持黨的民主集中制原則，實現社區黨支部決策的制度化、科學化和民主化，提高議事和工作效率，正確領導和實施社區發展規劃，特制定本制度。

1、社區黨支部原則上每季度召開一次議事會，特殊情況時，可以臨時召開。

2、會議時間和議題應于會前1~3天確定并通知與會人員。

3、會議由社區黨支部書記負責召集和主持，特殊情況下可委托總支其他成員召集和主持。

4、根據會議的內容和需要，社區黨代表和居民代表可參加會議或列席會議。

5、議事范圍：傳達學習各級重要文件、指示和會議精神，研究貫徹落實具體意見和措施；安排部署社區黨建、文化、衛生、治安、服務等重要工作的任務目標和措施；其他重要事項。

6、社區黨支部議事會決定的事項和表決結果，由會議主持人當場宣布，并安排專人作好記錄，整理歸檔。

社區黨員管理制度

1、社區黨員應當接受社區黨組織的領導和管理，按照社區黨組織的部署要求，積極認真地做好社區的各項工作。

2、黨員應該參加支部組織開展的各項活動，按時參加“三會一課”，過好組織生活，因事不能參加的黨員，事先必須請假。黨員必須履行黨章規定的義務，在各項工作中起先鋒模范作用。

3、社區黨組織要有計劃地組織黨員參加學習培訓，主要開展黨的基本知識、政治理論、政策法律、科技文化和業務技能學習，做到內容豐富、形式靈活、效果明顯。

4、社區對黨員實行登記建卡管理，黨員因工作變動等原因流動時，必須及時按規定做好組織關系接轉。

5、黨員必須按中組部文件規定自覺按月足額繳納黨費，特殊情況時不能超過3個月。

6、社區內單位在職黨員要積極參與社區建設，社區黨組織要定期把在職黨員在居住社區的表現情況向其所在單位黨組織反饋。

7、社區黨員必須按規定參加支部民主生活會和民主評議活動，積極開展批評與自我批評。

8、黨員無正當理由，連續6個月不繳納黨費或不參加組織生活，或不做黨所分配的工作的，經支部大會討論決定，進行組織處理。

“三會一課”制度

“三會一課”是指支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課教育。

1、支部黨員大會每季不少于一次，根據工作需要，提前或適當增加大會次數。

2、支部委員會會議每月召開一至兩次。

3、黨小組會每月召開一至兩次，如果遇到黨支部有專門布置，可適當增加次數。

4、黨課教育每兩個月一次，全年不少于五次。

社區黨員電化教育制度

1、認真制定社區黨員電化教育播放收看工作計劃。以社區黨員活動室為主陣地，堅持陣地播放，每月不得少于一次。

2、組織播放要事前發出通知，做到播前有提示，播后有討論，作好記錄，抓好信息反饋。要形成黨員電化教育季度匯報制度，及時分析播放收看情況，檢查播放收看的實際效果。

3、播放工作采取集中為主、分散為輔的形式組織收看。根據社區實際，突出“準、新、快、活”的特點，抓好配合中心的及時播放，依托網點的定點播放，形勢教育的專題播放，宣傳典型的重點播放，組織活動的統一播放，把播放工作落到實處。

4、黨員電化教育要適應社區和企業發展需要，結合黨員思想工作實際，有針對性、有重點地確定播放內容和方式，確保黨員電化教育收到實效。

社區黨建聯席會制度

1、社區黨建聯席會由轄區內黨政機關、社會團體和主要企事業單位組成。

2、社區黨建聯系會的主要任務是：研究決定社區黨建工作和事關社區全局性、社會性、群眾性、公益性活動等重大事項；整合社區資源，協調落實聯席會形成決議、決定的事項，實現共駐共建。

3、聯席會由社區黨支部負責召集，并確定中心議題，每季度召開一次，如有特殊情況也可臨時召開。社區黨總支應在會議召開之前一周提前通知成員單位黨組織。

4、社區黨支部要按期召開聯席會，會前要深入到支部和成員單位黨組織進行調查研究，做到議題有針對性、時效性和可操作性；成員單位要按時參加聯席會，對形成的決議、決定要認真貫徹落實。

社區黨員推介服務中心工作職責

為了更好地服務黨員，服務群眾，創新服務方式，把黨的工作全面滲透到服務社區居民群眾工作生活的各個環節，河西社區黨總支特成立黨員推介服務中心，其主要職責是：

1、推薦下崗（失業）黨員再就業。建立社區黨員信息采集制度，掌握下崗（失業）黨員基本情況，廣泛搜集就業信息，提供就業培訓和法律服務，深入開展社區黨員“帶頭再就業、帶領下崗職工再就業”活動。

2、推薦優秀黨員進入企業領導崗位。及時向轄區企業、社會中介組織和用人單位介紹所屬優秀黨員進入領導崗位，讓其充分發揮先鋒模范作用。

3、推薦積極分子加入黨組織。注重從社區居委會成員、小區負責人、居民代表和非公有制經濟組織、社會團體、社會中介組織中培養入黨積極分子,發展新黨員。

4、推薦社會青年就業。負責協調、幫助廣大社會青年尋求就業崗位，拓展就業渠道，維護社會穩定。

5、為社區黨員和居民群眾提供便民利民服務。積極配合相關部門，認真做好城市低保、勞

動保障、計劃生育、子女入學、社會青年入伍、就業等政策宣傳和咨詢服務，方便黨員和居民群眾。

6、組織開展社區黨員志愿者服務活動。建設一支以社區黨員為骨干、社區居民為基礎的社區志愿者隊伍，廣泛動員、組織社區黨員、居民群眾參與社區環境整治、幫貧濟困、社會救助等志愿者服務活動。

社區黨支部書記工作職責

1、負責召集黨員大會，結合本社區實際，認真傳達貫徹執行黨的路線方針政策和決議、決定、指示，研究安排總支委員會工作，將支部的重大問題及時提交支委會或聯席會討論決定。

2、做好經常性的思想政治工作，抓好精神文明建設，切實調動黨員干部和居民的積極性。

3、檢查黨支部的工作計劃、決議的執行情況和出現的問題，按時向總支委員會和上級黨組織報告工作。

4、經常與下屬支部和社區自治組織、社區中介組織、社區群眾組織負責人交流情況，保持密切聯系，支持他們的工作，協調社區多方面的關系，充分調動各方面的積極性。

5、抓好支部委員會的學習和自身建設，按時召開民主生活會，充分發揮集體領導作用。支部副書記協助支部書記開展工作，書記不在時，由副書記主持支部日常工作。

社區黨支部副書記職責

1、協助黨總支書記工作。

2、著重抓好黨的組織建設、思想建設、制度建設和作風建設。

3、按照制度要求，抓好黨員的學習教育、反腐倡廉、聯系居民群眾等工作，積極發揮黨員的先鋒模范作用。

4、分管統戰、共青團、婦聯、工會等群團工作。

社區黨支部組織委員職責

1、了解和掌握社區黨支部的組織狀況，根據工作需要，提出黨支部的劃分和調整意見。

2、檢查、督促黨員過好組織生活，了解掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員、紀檢委員對黨員進行思想和紀律教育，收集、整理黨員的模范事跡，向總支提出表揚和獎勵建議。

3、負責入黨積極分子的培養、教育和考察，按照黨員發展工作方針和原則，提出發展黨員的意見。

4、具體辦理黨員發展、預備黨員轉正手續和黨員組織關系接轉手續，收繳黨費；做好黨員和黨組織的統計工作。

5、負責黨員電化教育和電教設備管理工作。

社區黨支部宣傳委員職責

1、了解掌握黨員和群眾的思想狀況，及時宣傳黨的路線、方針、政策，提出宣傳教育工作計劃和意見。

2、組織黨員學習黨的基本理論、基本知識和時事政策，組織黨課學習，做好思想政治工作。

3、圍繞社區的中心工作，開展多種形式的宣傳教育活動，活躍黨員和群眾的文化體育生活。

4、搞好黨報、黨刊的發行工作，抓好社區的宣傳陣地建設。

社區黨支部紀檢委員職責

1、定期抓好黨員的政治學習，對黨員開展思想、紀律和黨風廉政教育。

2、督促抓好民主理財、區務公開及各項規章制度的落實。

3、經常了解黨員思想，收集黨員的意見和建議，督促支部的民主生活會的召開。

4、協助上級紀委抓好黨員干部違紀案件的查處。

第三篇：社區黨建工作制度

XX社區黨建工作制度

一、社區黨支部委員會議事規則

1、黨支部委員會要認真貫徹執行民主集中制原則，堅持和完善集體領導和個人分工負責相結合的制度，支部姿員要按照分工，認真負責地做好工作。

2、黨支部委員會一般每月召開一次，如有特殊情況可隨時召開。

3、黨支部委員會會議必須有半數以上的委員到會方能舉行，根據議題需要，可以邀請有關人員列席。

4、黨支部會議的議題，由支部書記根據不作直接確定，其他委員擬提交會議討論的問題，應事先與支部書記溝通。

5、黨支部委員會議召開的日期、議題及有關事項要提前通知與會人員，與會人員要按會議通知要求，認真做好發言準備。

6、支委會決定重大問題，要經過充分討論堅持少數服從多數的原則。

7、會議要做好記錄，決議形成后按照分工認真組織實施。會議研究具有保密性的內容，與會同志要嚴守機密。

二、社區黨支部委員會議事范圍

1、從社區實際出發，研究制定貫徹黨的路線、方針、政策和街道黨工委工作要求的具體措施

2、討論和決定社區建設中的重大問題和居民群眾關心的熱點、難點問題。

3、討論、檢查社區黨的思想、組織、作風、制度建設情況。

4、討論和決定向街道黨工委的請示、報告、總結等重要事宜。

三、社區黨支部聯席會工作制度

1、社區黨支部聯席會議由社區黨支部書記、社區居委會委員會主任、駐社區單位負責人、社區內的知名人土、社區工作者參加。

2、社區黨支部聯席會議由社區黨支部書記召集。

3、社區黨支部聯席會議的主要議題包括：通報近期工作進展情況；傳達貫徹上級黨委有關指導性的工作意見、指示；對社區服務等重要事項進行協商、協調；研究其他有關事項。

4、社區黨支部聯席會議可以定期召開，也可根據工作需要隨時召開。

第四篇：社區黨建工作制度

社區黨建工作制度

社區黨總支工作職責

1、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，執行黨中央、上級組織和組織的決議、決定，團結、組織黨內外的干部和群眾完成社區擔負的各項任務。

2、領導社區自治組織和群眾組織，支持和保證其依照法律、法規和各自的章程開展工作，協調好各方面的關系。

3、加強社區的思想政治工作和精神文明建設。

4、組織、協調轄區單位黨組織和黨員參加社區建設，對轄區內的非公有制經濟組織、社會團體和社會中介組織實行政治領導。

5、加強黨組織自身建設，對黨員進行教育、管理和監督，做好發展黨員工作。

6、做好社區工作的教育和管理工作。

7、密切聯系群眾，搞好社區服務工作，反映群眾的意見和要求，維護群眾的合法權益。

社區黨總支議事制度

為了更好地堅持黨的民主集中制原則，實現社區黨總支決策的制度化、科學化和民主化，提高議事和工作效率，正確領導和實施社區發展規劃，特制定本制度。

1、社區黨總支原則上每季度召開一次議事會，特殊情況時，可以臨時召開。

2、會議時間和議題應于會前1—3天確定并通知與會人員。

3、會議由社區黨總支書記負責召集和主持，特殊情況下，可以委托總支其他成員召集和主持。

4、根據會議的內容和需要，社區黨代表和居民代表可參加會議或列席會議。

5、議事范圍：傳達學習各級重要文件、指示和會議精神，研究貫徹落實具體意見和措施；安排部署社區黨建、文化、衛生、治安、服務等重要工作的任務目標和措施；其他重要事項。

6、社區黨總支議事會決定的事項和表決結果，會議主持人當場宣布，并安排專人作好記錄，整理歸檔。

社區黨員管理制度

1、社區黨員應當接受黨組織的領導和管理，按照社區黨組織的部署要求，積極認真地做好社區的各項工作。

2、黨員應該參加支部組織開展的各項活動，按照參加“三會一課”，過好組織生活，因事不能參加的黨員，事先必須請假。黨員必須履行黨章規定的義務，在各項工作中起先鋒模范作用。

3、社區黨組織要有計劃地組織黨員參加學習培訓，主要開展黨的基本知識、政治理論、政策法律、科技文化和業務技能學習，做到內容豐富、形式靈活、效果明顯。

4、社區對黨員實行登記建卡管理，黨員因工作變動等原因流動時，必須及時按規定做好組織關系接轉。

5、黨員必須按中組部文件規定自覺按月足額繳納黨費，特殊情況時不能超過3個月。

6、社區內單位在職黨員要積極參與社區建設，社區黨組織要定期把在職黨員在居住社區的表現情況向其所在單位黨組織反饋。

7、社區黨員必須按規定參加支部民主生活和民主評議活動，積極開展批評與自我批評。

8、黨員無正當理由，連續6個月不繳納黨費或不參加組織生活，或不做黨所分配的工作的，經支部大會討論決定，進行組織處理。

“三會一課”制度

“三會一課”是指支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課教育。

1、支部黨員大會每季不少于一次，根據工作需要，提前或適當增加大會次數。

2、支部委員會會議每月召開一次至兩次。

3、黨小組會每月召開一至兩次，如果遇到黨支部有專門布置，可適當增加次數。

4、黨課教育每兩個月一次，全年不少于五次。

第五篇：社區黨建工作制度

社 區

建 工

.作 制度 黨

社區黨組織工作制度

及時向居民群眾宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律法規及上級的決議，團結、組織黨員和群眾完成本居民區所擔負的各項任務。

加強黨組織的自身建設，搞好黨員的教育、管理和監督，做好發展黨員工作，發揮黨員在社區工作中的先鋒模范作用。

按照鎮黨委的要求，做好社區干部的教育、培養、考核和監督工作。

密切聯系群眾，反映群眾的意見和要求，做好群眾工作，搞好各項服務。

抓好社區的精神文明建設，教育居民遵紀守法，保證和促進社區經濟的發展和穩定。

搞好社區的文體活動，豐富社區的業余文化生活。

黨總支書記工作職責

1、組織和發動黨員和群眾結合本社區的具體情況完成上級組織交給的各項工作任務。

2、了解和掌握黨員的思想、工作和學習情況，做好經常性的思想政治工作，把思想政治工作做好社區的各項工作中去。

3、負責安排總支的各項工作，重大問題及時提交黨員大會討論，按時向鎮黨委報告工作。

4、與駐區單位黨組織保持聯系，交流駐區工作人員的工作情況，充分調動各方面的積極性。

5、組織開展好社區的各項公益活動。

社區黨總支組織委員工作職責

1、組織和掌握各總支的組織狀況，提出劃分黨小組的意見。

2、了解和掌握黨員的思想狀況，搜集和整理黨員的模范事跡。

3、提出組織生活的內容和要求，配合總支書記制定“三會一課”制度，檢查督促“三會一課”制度的落實情況。

4、協助宣傳委員抓好黨員教育。

5、了解積極分子的情況，提出發展黨員的意見，做好組織發展工作。負責對積極分子和預備黨員的培養教育和考察工作，辦理吸收新黨員和預備黨員的轉正手續。

6、負責日常的組織和管理工作，如收繳黨費、黨員統計、組織關系接轉等。

黨總支宣傳委員工作職責

1、了解黨員的思想情況，提出宣傳教育工作的意見，制定學習計劃。

2、針對黨員的思想實際，組織黨員學習黨的路線、方針、政策，學習黨的基本知識和科學文化業務知識，完成上級布置的學習任務。

3、圍繞每個時期工作的中心任務，開展宣傳工作，并負責對本單位的宣傳報道工作。

4、組織開展好文藝體育活動，推進精神文明建設。

黨總支紀律委員工作職責

1、負責對黨員進行遵紀守法和共產主義思想道德教育，提高黨員的思想覺悟。

2、負責檢查黨員的執紀情況，負責對違反黨紀的人和事進行調查，實事求是地提出處理意見。

3、受理黨員的申訴和控告，及時向總支和上級匯報工作。

4、考察和了解受處分黨員改正錯誤情況，教育和鼓勵他們正確認識和以實際行動改正錯誤。

5、經常向上級紀檢部門如實匯報黨風黨紀情況。

黨總支書記辦公會議事制度

1、書記辦公會可根據工作需要隨時召開。

2、主要醞釀提交總支討論決定的問題，了解和掌握落實組織決定的事項工作的進展情況，解決日常工作中遇到的問題。

3、書記辦公會由書記召集并主持。書記不在時可委托副書記召集并主持。

社區黨小組長職責

黨小組長是黨小組的負責人，是黨的基層工作骨干。黨小組長在黨總支的領導下，組織本小組的黨員積極開展各種活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用，保證各項任務的完成。

黨小組長一般由所在黨小組的黨員推選產生，也可由黨總支指定。黨小組長應是正式黨員。

l、組織黨員認真學習黨的路線方針政策，學習黨的基本知識和科學、文化、技術知識；

2、組織黨員貫徹執行黨總支的決議和上綴黨組織的指示，給黨員分配工作，指導黨員的活動，并檢查黨員執行決議的情況。

3、按時召集和主持開好黨小組會，嚴格黨的組織生活，認真開展批評和自我批評；

4、組織黨員做好群眾工作，及時向黨總支反映群眾的要求意見和本小組的情況；

5、做好黨員的思想政治工作，掌握了解每個黨員的思想、工作和學習情況，使黨員的思想教育工作更有針對性。

6、按時收繳黨費。

社區總支委員會議事規則

l、總支委員會要認真貫徹執行民主集中制原則，堅持和完善集體領導和個人分工負責相結合的制度，總支委員要按照分工，認真負責地做好工作。

2、總支委員會一般每月召開一次，如有特殊情況可隨時召開，會議由總支書記召集、主持或委托總支副書記召集、主持。

3、總支委員會會議必須有半數以上的委員到會方能舉行，根據議題需要，可以邀請有關人員列席。

4、總支委員會的議題，由總支書記根據工作需要確定，其他委員擬提交會議討論的問題，應事先與總支書記溝通。

5、總支委員會議召開的日期、議題及有關事項要提前通知與會人員，與會人員要按會議通知要求，認真做好發言準備。

6、總支委員會議事范圍:從社區實際出發，研究制定貫徹黨的路線方針政策和街道黨工委指示精神的具體措施、意見；討論決定社區建設中的重大問題和居民群眾關心的熱點、難點問題；討論、檢查社區黨的思想、組織、作風、制度建設情況；討論決定向街道黨工委的請示、報告、總結等重要事宜。

7、總支委員會決定重大問題，要經過充分討論，堅持少數服從多數的原則。形成的決議必須有應到會半數以上委員贊同；如果對處理重大問題和決定重要事項出現分歧，不應匆忙做出決定，待進一步調查研究統一認識后再作決定，也可將有爭議的事項向街道黨工委報告；在緊急情況下，黨總支委員會不足半數時處理的重大問題，事后應向下次總支委員會報告。

8、會議要做好記錄，決議形成后按照分工認真組織實施，會議研究具有保密性的內容，與會同志要嚴守機密。

黨總支擴大會議制度

一、社區黨總支擴大會議每半年召開一次，由社區黨總支召集，社區“共駐共建”單位黨組織負責人參加。

二、社區黨總支擴大會議的議題是傳達上級有關社區工作會議精神，向與會人員報告社區黨組織工作，討論今后一個時期社區黨組織工作并形成決議。

三、社區黨總支擴大會議召開前，由社區黨總支將要召開會議的內容、解決的問題以書面形式形成討論稿送達駐區單位黨組織負責人關征求意見。根據征求上來的意見，對工作報告進行進一步修改。

四、駐區單位黨組織負責人因故不參加擴大會議，事先要將有關問題的意見轉達給社區黨總支。

五、社區黨總支擴大會議通過形成的決議，要以書面形式通報駐區各單位，同時，通報前期社區黨建和共駐共建情況，并備案。

社區黨組織議事會制度

一、黨總支委員會要認真貫徹執行民主集中制原則，堅持和完善集體領導和個人分工負責相結合的制度，總支委員要按照分工，認真負責的做好工作。

二、黨總支委員會一般每月召開一次，如有特殊情況可隨時召開，會議由總支書記召集、主持或委托總支其他委員召集、主持。

三、黨總支委員會會議必須有半數以上的委員到會方能舉行，根據議題需要，可以邀請有關人員列席。

四、黨總支委員會的議題，由總支書記根據工作需要確定，其他委員擬提交會議討論的問題，應事先與總支書記溝通。

五、黨總支委員會議召開的日期、議題及有關事項要提前通知與會人員，與會人員要按會議通知要求，認真做好發言準備。

六、黨總支委員會議事范圍：從社區實際出發，研究制定貫徹黨的路線方針政策和街道黨委指示精神的具體措施、意見；討論決定社區建設中的重大問題和居民群眾關心的熱點、難點問題；討論、檢查社區黨的思想、組織作風、制度建設情況；討論決定向街道黨委的請示、報告、總結等重要事宜。

七、支委會決定重大問題，要經過充分討論，堅持少數服從多數的原則。形成的決議必須有應到會半數以上委員贊同；如果對處理重大問題和決定重要事項出現分歧，不應匆忙做出決定，待進一步調查研究統一認識后再作決定，也可將有爭議的事項向街道黨委報告；在緊急情況下，黨總支委員會不足半數時出力的重大問題，事后應向下次總支委員會報告。

八、會議要做好記錄，決議形成后按照分工認真組織實施，會議研究具有保密性的內容，與會同志要嚴守機密。

向駐區單位黨組織定期通報工作制度

一、在職黨員到社區登記、報到后，要在8小時以外主動接受社區黨組織的管理與監督，根據自己的特點和愛好，主動到社區內進行各種有益活動。

二、社區黨總支領導及各總支書記要積極協調社區在職黨員開展活動，為其提供發揮作用的舞臺。

三、社區黨總支要經常收集在職黨員在社區的工作生活和做貢獻情況。

四、在職黨員在社區活動情況，每半年社區黨組織要向其所在單位黨組織通報一次。對在社區表現突出的在職黨員，社區黨組織要對其進行表彰。對表現較差的，要進行通報批評，鼓勵先進，激勵后進，使在職黨總支書記在社區活動盡快納入規范化管理的軌道。

在職黨員社區活動反饋制度

1、社區黨組織在做好在職黨員社區活動登記的同時，通過社區監督員、入戶調查、召開聯席會議等形式，對活動情況進行綜合評價。

2、社區黨組織將在職黨員在社區的表現情況進行匯總。

3、社區黨組織每季度向在職黨員所在單位黨組織集中反饋一次情況。

4、駐區單位黨組織在社區黨組織反饋情況的同時，將在職黨員在單位的表現情況向社區黨組織介紹，以便社區黨組織全面了解黨員情況。

黨組織共駐共建制度

1、建立由社區黨總支書記和各基層黨組織書記組成的社區黨建工作聯席會，聯席會由社區黨總支書記主持，每季度召開一次，主要研究討論在共建中遇到的新情況、新問題，制定解決問題的具體辦法和措施。

2、社區黨組織要做好對駐區單位黨組織的指導、組織和協調工作駐區單位黨組織要主動配合，并對所屬單位黨組織和黨員參加社區黨建工作提出具體要求。

3、社區黨組織要充分利用駐區單位的場地、設施、資金、人才等資源優勢，實現資源共享；駐區單位要根據實際情況，每年必須向社區黨總支至少做2件實事。

4、各單位各級黨組織在發展黨員、開展創建精神文明單位、社會治安綜合治理先進單位和評選“先優”及選拔作用干部時，都要主動征求所在社區黨總支的意見；社區黨總支要嚴格把關，并做好備案記錄。

社區黨總支思想政治工作制度

l、經常分析、研究黨員和群眾思想狀況，針對存在的問題和薄弱環節制定工作目標和措施。

2、建立思想政治工作責任制，總支書記做好總支一班人思想政治工作，總支委員做好黨員思想政治工作，黨員做好責任區內群眾思想政治工作。

3、把做好思想教育工作和解決實際問題結合起來，通過為群眾辦實事、辦好事，增強思想政治工作的效果和說服力。

社區黨總支民主生活會制度

一、社區黨總支委員會每年召開一次民主生活會。

二、會前應指派專人廣泛征求黨員群眾對總支的工作意見。

三、總支書記在簡要總結前段工作的同時，向支委反饋近期黨內外群眾的意見和建議。

四、各總支委員匯報近期工作情況和思想狀況，開展批評與自我批評。

五、根據黨員群眾的意見和建議提出整改措施，解決存在的突出問題。

六、會議應有完整的記錄，并整理成文，上報鎮黨委。

新轉入黨員登記、談話制度

一、登記

1、新轉入社區的離、退體黨員憑縣委組織部開具的黨組織關系介紹信根據家庭所在位置到所在社區報道。

2、在職黨員憑《在職黨員到社區報道登記表》到社區報道，并認領服務崗位。

3、新轉入社區報道的黨員報道時要填寫登記表，便于社區了解該黨員的職業特點和個人資料。

4、凡是應轉入社區報道的黨員必須憑縣委組織部開具的組織關系介紹信在有效時間內到社區報道，不在規定時間內到社區報道的，將采取組織手段對其進行批評教育，時間超過半年仍不到社區報道，按自動脫黨處理。

二、談話

1、社區黨總支要經常和新轉入社區的黨員談話，了解其工作和生活情況。

2、社區黨組織要積極組織新轉入黨員開展活動，為其提供發揮作用的舞臺和途徑。

3、各社區黨總支書記要定期找新轉入黨員談話，收集新轉入黨員在社區的工作、生活和做貢獻情況，廣泛聽取社區居民意見，結合掌握的情況，及時向黨組織溝通反饋。

社區黨總支工作制度

l、宣傳貫徹黨和國家的方針政策、法律法規，執行上級黨組織的決議，研究決定本社區在建設、管理和服務中的重大問題，團結、組織社區黨員和群眾完成本社區擔負的各項任務。

2、加強黨組織的自身建設，加強社區新經濟組織、新社團組織的黨建工作和各類黨員的教育、管理和監督，做好發展黨員工作，充分發揮黨組織和黨員在社區各項工作中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。

3、牽頭協調社區各級黨組織，搞好社區黨建，組織轄區單位黨組織開展結對共建活動，發動社區黨員參加社區建設和為群眾服務活動。

4、加強對社區議事委員會和社區居委會以及工青婦等群眾社團組織的領導，支持和保證社區居委會依法履行職責，協調好各方面關系。

5、抓好社區居委會干部的選拔、培養、教育和考核工作。

6、進一步加強精神文明建設和群眾思想政治工作，密切聯系群眾，傾聽群眾呼聲，切實解決熱點難點問題。

黨總支建設制度

１、堅持學習馬列主義、毛澤東思想，學習黨的路線、方針、政策，不斷提高黨總支的戰斗力。

２、堅持黨的政治路線和思想路線，要教育全體黨員自覺地維護黨的利益，遵守黨的紀律。

３、發揚黨內民主，正確對待不同意見。要講真話，言行一致，對人對事開誠布公，坦誠以待。

４、接受群眾的監督，在政治上、生活上不搞特殊化，勤勤肯肯為人民服務，甘當人民公仆。

５、堅持黨性，杜絕派性；切實保障黨員的利益，做實事求是的模范。６、發揮黨總支的戰斗堡壘作用，?帶領黨員和群眾同一切錯誤傾向和壞人壞事作斗爭。

７、黨總支成員要為全體同志作表率，自覺接受群眾監督。

黨建目標管理制度

為了不斷增強黨的凝聚力、戰斗力，使社區黨建工作走向制度化、規范化，做到從嚴治黨，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，特制定本管理制度。

1、思想建設方面

（1）各總支、黨小組要積極組織黨員學習、宣傳、貫徹黨和國家的各項方針、政策。用鄧小平理論和“三個代表”重要思想統一全體黨員的思想。

（2）用《黨章》規范每個黨員的行動，把端正黨風，提高黨員素質工作落到實處。

（3）發揚主人翁精神，關心集體，勤政為民。

（4）堅持個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央的原則。堅決同黨中央保持高度一致。

2、制度建設方面

（1）每個黨員要嚴格遵守《中國共產黨章程》，履行黨員的權利和義務，工作在先，享樂在后。

（2）堅持“三會一課”制度，每月召開一次總支大會，每兩月召開一次支委會專題研究黨建工作。每周五上午全體黨員集體組織政治學習，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的章程以及黨的路線、方針、政策為主要內容。因工作在外不能參加集體學習的同志也要堅持自學。

（3）抓好黨員管理和黨風黨紀教育，按照上級黨組織的要求，開好領導干部和全體黨員的民主生活會。對照共產黨員量化考核標準，搞好黨員民主評議。在職黨員參評率要達到100%。

（4）嚴格執行計劃生育國策，不超計劃生育。（5）自覺遵守各項規章制度。

3、組織建設方面

（1）堅持民主集中制原則，各總支成員要按各自的分工，積極開展工作。（2）總支要建立四冊、四簿，即“黨員花名冊”、“入黨積極分子登記冊”、“黨費收繳登記冊”、“黨員活動室財產登記冊”、“黨員學習記錄簿”、“黨員大會記錄簿”、“支委會記錄簿”、“黨員活動室活動記錄簿”。（3）發展黨員要遵照“堅持標準，保質保量，改善結構，慎重發展”的方針，做好入黨積極分子的考察、培養和教育，做到成熟一個發展一個，不搞突擊，嚴格按照發展黨員程序辦事。

（4）做好預備黨員的培養工作，力爭全部按期轉正；對已申請入黨的積極分子加強培養，嚴格按照程序要求接納。

4、作風建設

圍繞扶貧開發工作，認真抓好思想政治教育，支持和協助行政領導開展工作，增強黨員服務意識、奉獻意識，發揚黨的優良作風，務實工作，不斷創新，提高工作效率。

（1）總支成員要帶頭轉變作風，抓好職工的思想政治工作，把總支真正建設成為堅強的戰斗堡壘。

（2）黨員特別是黨員領導干部，要帶頭搞好團結，工作中相互支持，相互補臺，密切配合，自覺維護集體領導權威。

（3）遵守規章制度，工作不推諉扯皮、不當老好人。（4）勇于開展批評和自我批評。

（5）熱愛集體，關心同志，愛護公物，厲行節約。堅決同腐敗行為作斗爭。

黨員活動站管理制度

一、社區黨員活動站是社區黨組織對廣大黨員、干部、入黨積極分子進行有計劃、分類型、多功能的教育陣地。是廣大黨員干部學政治、學理論、學科學、學技術和開展黨內組織生活的主要場所。

二、黨員活動站工作人員要有強烈的事業心和責任感，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策及決議，傾聽黨員呼聲，自覺為加強基層黨的建設服務，為提高黨員素質服務。

三、黨員活動站工作人員要加強電教設備的管理，做到合理存放，科學保管，確保安全、高效，并且由專人管理，人員變動時，要做好交接班手續。

四、黨員活動站工作人員要認真制定學習培訓和電教片的播放計劃。黨員培訓要按照計劃嚴格執行，確保各班次和學習落到實處。播放電教片要建立《黨員電化教育記錄簿》，落實專人確保播放，收看工作及時到位。

五、黨員活動站每次辦班和播放電教片，工作人員要做好記錄，同時，要愛護電教設備，出現故障要及時進行維修，不準將電教設備挪作它用。

社區黨員活動制度

1、社區黨員的理論學習每月進行一次，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習科學文化和技術知識，提高為人民服務本領。

2、每次學習社區黨員要做好學習記錄，做到記錄規范、完整。

3、社區黨員要積極參加社區組織的各項文體活動，既鍛煉身體又陶冶情操，做到寓教于樂。

“三會一課”制度

l、總支黨員大會

會期:設黨小組的總支一般每季度召開--次總支黨員大會，不設黨小組的總支原則上每月召開一次，特殊情況可提前或推后。

內容:傳達學習黨的路線方針政策和上級黨組織的決議指示；聽取和審議總支委員會工作報告，討論工作計劃、措施；討論決定重大問題，包括:發展黨員、預備黨員轉正、對黨員的表彰和處分等；選舉總支委員會和出席上級黨代會的代表。

2、總支委員會

會期:每月召開一次，特殊情況可隨時召開。

內容:研究貫徹執行上級黨組織和黨員大會的決議，研究制定總支工作計劃、措施和總結，研究審查發展黨員、預備黨員轉正，召開總支成員的民主生活會。

3、黨小組會

會期:一般每月一次，特殊情況可隨時召開。

內容:學習黨的方針政策及有關文件；討論貫徹總支決議及黨員應承擔的任務；匯報思想工作等情況，民主評議黨員；討論發展黨員和預備黨員轉正工作。

4、黨課

黨課每季度--次，一年不少于4次。黨課內容包括:黨的基本知識、黨的路線、方針、政策，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，并結合形勢任務和黨員思想工作實際進行學習教育。

黨員教育制度

１、黨員教育的基本內容。堅持對黨員進行系統的馬列主義、?毛澤東思想的基本理論教育；黨的基本路線和黨的基本知識教育；黨規黨法教育；黨的優良傳統和黨員標準教育；形勢任務教育。

２、黨員教育的目標。通過經常性、系統化教育，?提高黨員的政治理論水平和明辨是非能力，增強執行黨的路線、方針、政策的自覺性，?充分發揮黨員的先鋒模范作用。

３、黨員教育遵循的原則。理論聯系實際；自學與輔導相結合。４、黨員教育的方式方法。運用正反典型，進行對比教育；?每天抽出半小時堅持經常教育；每半年上一次黨課進行專題教育；定期過組織生活，進行有針對性的教育；開展各種活動，進行形象化的教育。

５、黨員教育措施。制定學習制度；確定學習內容；制定學習規劃；?領導帶頭講黨課；定期檢查總結。

黨員學習制度

1、認真組織學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想精神，提高政治理論水平。

2、積極宣傳和貫徹落實黨的各項路線、方針、政策，及時學習傳達上級各黨組織的決定、決議。

3、堅持周二、周五學習制度，總支做好考勤記錄，作為年終考核每個黨員的依據。

4、黨員學習堅持集中學習和黨員個人自學相結合，根據總支工作學習實際，采取行之有效的學習形式、方法和措施，切實提高黨員的政治、業務素質。

5、抓好離退休、離崗老黨員的學習教育工作，針對老黨員體弱多病，集中學習有困難的實際，總支開展定期不定期走訪、座談活動，組織學習。

民主評議黨員工作制度

一、民主評議黨員工作每年一次，結合年終總結進行。

二、民主評議黨員應遵循3個基本原則: ①實事求是原則。在民主評議過程中，堅持擺事實、講道理，既不降低黨員標準，又不過高要求。

②民主公開原則。要尊重黨員的民主權利，引導黨員充分發表意見，認真聽取黨內外群眾的意見，對不合格黨員的組織處置意見應當與本人見面，并允許申辯。

③平等原則。黨員在《黨章》規定的黨員條件面前人人平等，無論對普通黨員還是對領導干部，都要一視同仁，嚴格要求。

三、民主評議黨員包括6個方面：

①是否具有堅定的共產主義信念，能否堅持四項基本原則，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度--致。

②是否認真學習黨的基本理論，學習科學文化知識，積極宣傳和執行黨的路線方針政策，模范地做好本職工作。

③是否堅持全心全意為人民服務的宗旨，正確處理國家、集體、個人利益間的關系，吃苦在前，享受在后，勇于奉獻，充分發揮先鋒模范作用。

④是否密切聯系群眾，關心群眾疾苦，反映群眾呼聲，認真做好黨員責任區工作。⑤是否遵紀守法，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，保持清正廉潔，勇于同各種腐敗現象作斗爭。

⑥是否堅決執行覺的決議，按規定參加黨的組織生活和交納黨費，自覺開展批評與自我批評。

四、民主評議黨員工作在街道黨工委領導下，以總支為單位有計劃、有步驟地進行。

①學習教育。對黨員普遍進行理想信念、權利義務和黨的宗旨教育，同時學習了解民主評議黨員的方法、內容和要求，提高認識，端正態度。

②自我評價。組織黨員對照黨員標準和評議內容，聯系本人實際，總結個人在學習、思想、工作等方面的情況，肯定成績，查找問題與差距，制定措施，明確今后努力方向。凡有一定文化程度的黨員都應當認真寫好個人總結材料，經黨總支審定后，由黨員在總支黨員大會上進行自我總結。

③民主評議。召開黨總支或黨小組會，進行民主評議，在評議中要認真開展批評與自我批評，還要采取適當方式，聽取黨內外群眾意見。

④組織鑒定。召開總支委員會，根據黨內外群眾的意見，進行實事求是地綜合分析，做出評價，反饋給本人，并向總支大會報告。

⑤實施獎懲。對模范作用突出的黨員，結合“創先爭優

”活動報請街道黨工委予以表彰；對評議中定為不合格黨員，由所在總支按照有關政策，區別情況，提出處理意見報街道黨工委審批。

年老病重黨員管理制度

一、社區年老病重黨員因身體條件差，可不參加社區黨總支組織斬黨員活動日的活動。但社區黨總支必須定期向年老病重黨員定期反饋總支活動情況，讓其了解社區的各項工作。

二、社區黨總支組織的黨小組會、總支黨員大會，年老病重黨員原則上必須參加，但因身體條件無法參加的，總支要把黨小組會、總支黨員大會研究的議題發至這些黨員的手中，并征求意見，會議的決議要及時向其通報。

三、年老病重黨員因病外出的時間在六個月以上的，須辦理《流動黨員活動證》，到外是所在社區登記并參加相應的活動。

四、外出時間在6個月以內的，必須將外出時間、地點、事由向所在總支報告并登記。定期用電話和書信與總支溝通情況。

五、對無故不參加黨的組織生活，不與黨組織聯系，時間在6個月以上的，按《黨章》規定進行處理。

黨員量化考核制度

1、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的方針、政策、黨的基本知識和科技文化業務知識，參加政策理論、業務、文化學習率達90%以上，并有學習筆記和心得體會（出差、外出學習請假者例外）計8分，在崗無故不參加者不得分。

2、在思想、政治上與黨中央保持一致，在工作中帶頭執行黨的方針、政策記7分。有危害黨的路線、方針、政策和不利于團結的言行發現一次者不得分。

3、認真履行黨員義務，自覺遵守黨的紀律，按期交納黨費、服從組織分配，充分發揮黨員的先鋒模范作用，每半年向黨總支匯報一次思想工作和群眾關心的焦點問題，每年交一篇思想匯報材料，記17分。逾期不交黨費者扣10分，不服從組織分配不得分，不發揮黨員作用扣3分，不交匯報思想材料扣2分。

4、堅持過組織生活，參加組織生活在95%以上的記15分，參加總支大會、黨小組會、組織生活會每下降5%扣1分，聽黨課每少一次扣3分（出差、病事假例外）。

5、接受群眾監督，積極開展批評和自我批評記7分，工作中有缺點錯誤，不能接受批評和自我批評者扣4分。

6、完成工作任務，每月出勤達到規定天數，不曠工記10分。完全全年工作任務50%以上80%以下的扣2分，50%以下的扣3分。出勤率達不到規定天數扣5分，無故曠工不得分。遲到、早退一次扣1分。

7、維護社會安定，不違法，不參與賭博和封建迷信活動記7分，發現違法行為不得分，參加一次封建迷信和賭博活動扣4分。

8、廉潔奉公，不以權謀私，不違紀，能正確處理國家、集體、個人三者利益的關系，正確對待個人得失，記14分。如發現以權謀私，違紀者扣8分，不能正確對待個人得失者扣4分。

9、堅持安全第一的方針，在各自直接負責的工作范圍內不發生各種責任事故記7分，造成重大事故的直接責任者不得分，間接責任者扣5分。

10、帶頭搞好計劃生育，樹立移風易俗的社會風尚，記8分。有違犯計劃生育政策行為的不得分。

發展黨員制度

1、認真落實“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴把入黨關，確保新黨員的質量。

2、發展對象必須是政治堅定、思想進步、業務過硬、作風正派的優秀分子。

3、發展對象入黨前要首先進行政治審查，總支至少派兩名正式黨員，深入發展對象所在單位進行座談了解，掌握該同志配偶、家屬以及其它社會關系方面，是否政治堅定，歷史清白。

4、發展對象入黨前必須進行短期培訓，使他們具有共產主義信念，擁護黨的綱領，忠實履行黨員義務。

5、發展對象每季度向總支書面匯報自己的工作，學習情況和思想狀況。

6、堅持個人自愿申請，總支注重考察的方法，確定培養入黨和積極分子，同時，由個人聘請或總支指定1—2名培養人對其進行培養。

7、對總支推薦的發展對象，培養人和入黨介紹人要履行好職責，認真考察、加強教育、保證質量。

8、加強預備黨員教育、管理和考察，做好預備黨員的轉正工作。

9、總支按照黨員發展規劃，每年至少發展1—2名新黨員，同時做好調入調出黨員組織關系接轉及新黨員接收工作。

黨建聯系點制度

1、為了加強黨員干部的監督管理，促進黨風廉政建設，總支在基層組織工作中實行黨建工作聯系點制度。

2、總支委員定期深入總支，掌握黨員的思想、學習和工作情況。

3、每年對基層組織工作中的扶貧活動、文明服務質量以及黨風廉政建設情況等進行深入調研，認真思考，積極探索和加強黨建工作的新思路、新方法和新舉措。

4、定期不期地走訪社區居民，向廣大居民和社會群眾發放意見表，征詢他們對社區干部，特別是黨員干部執行政策、廉政建設等方面的意見和建議。

在職黨員社區報到登記制度

1、機關、企事業單位的所有在職黨員都要持縣委組織部統一印制的在職黨員社區登記卡(分主卡和和回執兩欄)，到居住地社區黨組織報到登記。

2、社區黨組織將報到登記卡填好后，將主卡留存。主卡記載在職黨員的基本情況和職業特長、聯系方式、服務意愿等情況。

3、回執由社區黨組織簽字蓋章后交在職黨員所在單位黨組織，便于其所在黨組織掌握報到情況。

在職黨員社區活動登記制度

1、社區在職黨員到社區報到后，要定期參加“八小時”以外的社區活動。

2、社區黨組織要為在職黨員開展活動搞好服務。

3、社區黨組織要把在職黨員在社區的表現如實、客觀地填寫在職黨員活動登記表上。

4、社區黨組織要把在職黨員服務情況建立規范的檔案，并實行微機化管理，以備上級黨組織和駐區單位黨組織查詢。

黨組織關系接轉制度

凡是駐區單位應轉入社區的離退休黨員，由原所在單位提供應轉入社區黨組織人員名單。這些黨員必須在2005年6月末前到縣委組織部輸黨組織關系轉移手續。

駐區各單位離退休黨員組織關系轉入社區必須憑借縣委組織部開具的黨組織關系介紹信到社區黨總支辦理黨組織關系接轉手續。

各單位離退休的黨員必須根據組織關系介紹信在有效的時間內到社區報道，不按規定時間報道的，將對其在一定范圍內通報。組織部已開具介紹信但超半年時間不到社區報道的，按自動脫黨處理。

社區黨組織要加強黨組織關系的管理，建立檔案做到出入有序。

教育培養入黨積極分子制度

1、對總支確定的入黨積極分子，總支及時對入黨積極分子的個人及家庭情況搞好政治審查，要確定兩名正式黨員做為考察寫實人，對該積極分子進行培養考察和寫實。

2、入黨積極分子每季度要寫一篇思想匯報，如實向組織匯報思想、工作和學習情況。

3、入黨積極分子的培養考察寫實人要定期和積極分子談話，了解其入黨的動機是否明確，態度是否端正。同時，了解其思想、工作和生活情況，做好思想政治工作，幫助其在思想上盡快成熟。

4、入黨積極分子要及時參加鎮黨委和社區黨總支舉辦的積極分子培訓班，提高思想政治覺悟。

流動黨員管理制度

一、黨員因各種理由要求外出流動的，應在外出流動前向所在黨組織提出申請，經同意并按有關規定辦理手續后方可流動。黨員要嚴格遵守黨的組織紀律，未經同意不得擅自離職。

二、黨組織要支持人才和勞動力的合理流動。對學非所用、用非所長或自謀職業、帶頭創業的黨員，如本人提出轉移黨員組織關系，不能用限制黨員轉移組織關系等辦法阻止其合理流動。

三、黨員個人與所在單位在能否流動問題上發生爭議時，應通過充分協商妥善處理。達不成協議的，個人和單位均可向當地的人事、勞動仲裁機構提請仲裁。黨組織應根據仲裁結果確定是否辦理轉移黨員組織關系手續。

四、黨員外出流動前，必須向所在黨總支報告外出原因、外出地點、外出時間、從事活動的內容以及外出后與黨組織的聯系方式等。黨總支要建立外出流動黨員登記制度，在黨員流動前對其進行黨員管理基本要求等方面的教育，并根據黨員外出時間長短、地點是否固定等情況，進行分類管理。

五、黨員三人以上集體外出，同在一個單位或地點相對集中，時間在六個月以上的，外出前所在黨組織應組織他們建立臨時黨總支或黨小組，指定負責人，出具有關證明，介紹給所去地方或單位的黨組織。臨時黨總支或黨小組負責人應定期向原單位黨組織匯報黨員外出后的思想、工作情況。

六、黨員單獨外出，有固定地點或單位，時間在六個月以上的，應將組織關系轉到所去居住地或單位黨組織，外出六個月以內或長期外出但流動性大，暫時無法轉移組織關系的黨員，要領取《流動黨員活動證》，到所去地方參加組織生活。時間在三個月以內的，仍在原黨組織參加黨的組織生活。

七、因公出國出境的黨員，其組織關系按照有關規定辦理；因私出國出境的黨員，其組織關系保留在原單位黨組織，黨費可在出國出境前一次交齊，也可委托其他黨員或親屬定期代交。在條件允許的情況下，黨員應自覺與黨組織保持聯系，定期匯報思想和工作情況。出國出境定居的黨員和出境超過假期一年以上的黨員，停止黨籍，其組織關系和檔案材料轉到縣或相當縣一級黨委組織部門保存備查。

八、下崗職工黨員已經再就業的，應將組織關系轉到再就業單位的黨組織。再就業單位沒有黨組織的，可將組織關系轉至居住地街道黨組織，或由上級黨組織安排其歸屬某個基層黨組織，并參加那里的組織生活。暫沒有再就業的下崗職工黨員，可把組織關系轉到企業再就業服務中心黨組織，或居住地街道黨組織。

九、流動黨員持有相應的手續后，應及時到外出居住地或所去單位的黨組織接轉組織關系，或與之取得聯系，積極參加那里的黨組織生活。原單位黨組織要指派專人與流動黨員保持經常性聯系，及時了解流動黨員在思想、工作、生活等方面的情況，通報黨總支對黨員的要求。持《流動黨員活動證》外出流動的黨員返回后，黨總支要及時查驗《流動黨員活動證》。

十、凡有正式黨員三人以上的鄉鎮企業、民營企業、私營企業、股份制企業、合資企業、外資企業、經濟開發區、集貿市場等經濟組織以及居委會、個體勞協、人才（勞動力）中介機構等組織中必須建立黨的基層組織，黨員不足三人的，可建立聯合黨總支，負責接收、管理外地流入的黨員。

十一、凡是按照有關規定轉來的黨員組織關系，有關地方和單位黨組織不得拒絕接收。對外來流動黨員，在接收黨員關系，驗證其黨員身份后，應及時將他們編入相應的黨組織，并登記造冊，報上級黨組織備案。

十二、對流入到本地本單位時間在半年以上的黨員，用人單位或街道（鄉鎮）黨組織要通知他們將組織關系轉入。對沒有轉入黨員組織關系，又沒有出具黨員證明信或《流動黨員活動證》的，黨組織不得承認其黨員身份，不得安排其參加黨的組織生活。

十三、開具黨員證明信或持《流動黨員活動證》外出的流動黨員，在原所在黨組織享有表決權、選舉權和被選舉權，其原所在黨組織召開黨員大會進行選舉時，如外出黨員確因情況特殊無法到會，經黨員大會同意，可不計算為應到會人數。

十四、沒有轉移組織關系的流動黨員應回原所在黨組織參加一年一度的民主評議黨員活動。因特殊情況無法返回參加民主評議的，必須向黨總支寫出書面自我總結材料，接受黨員和群眾的評議，黨總支負責將評議結果轉達黨員本人。

十五、流動黨員持黨員證明信和《流動黨員活動證》在外流動期間，應定期向原所在黨組織匯報思想和工作情況，按時交納黨費。持《流動黨員活動證》的黨員，可將黨費交到所去的流入地黨組織。

十六、對外出不向黨組織報告，長期不轉移組織關系，不交納黨費，不參加組織生活，不與黨組織取得聯系的流動黨員，黨組織應按照黨章和民主評議黨員的有關規定，給予其必要的組織處置。處置時必須做到事實清楚、理由充分、處理恰當、手續完備。

十七、本制度同時適用于退伍軍人、大中專畢業生中尚未落實工作單位的黨員的管理。

黨費收繳、使用和管理的規定

按照黨章規定向黨組織交納黨費，是共產黨員必須具備的起碼條件，是黨員對黨組織應盡的義務。黨費收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。為了適應形勢發展的要求，進一步加強和改進黨費收繳、使用、管理工作，現作如下規定。

一、黨費收繳

第一條 按月領取工資的黨員，每月以工資總額中相對固定的、經常性的工資收入(稅后)為計算基數，按規定比例交納黨費。

工資總額中相對固定的、經常性的工資收入包括：機關工作人員(不含工人)的職務工資、級別工資、津貼補貼；事業單位工作人員的崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼；機關工人的崗位工資、技術等級(職務)工資、津貼補貼；企業人員工資收入中的固定部分(基本工資、崗位工資)和活的部分(獎金)。

第二條 黨員交納黨費的比例為：每月工資收入(稅后)在3000元以下(含3000元)者，交納月工資收入的0.5％；3000元以上至5000元(含5000元)者，交納1％；5000元以上至10000元(含10000元)者，交納1.5％；10000元以上者，交納2％。

第三條 實行年薪制人員中的黨員，每月以當月實際領取的薪酬收入為計算基數，參照第一條、第二條規定交納黨費。

第四條 不按月取得收入的個體經營者等人員中的黨員，每月以個人上季度月平均純收入為計算基數，參照第一條、第二條規定交納黨費。

第五條 離退休干部、職工中的黨員，每月以實際領取的離退休費總額或養老金總額為計算基數，5000元以下(含5000元)的按0.5％交納黨費，5000元以上的按1％交納黨費。

第六條 農民黨員每月交納黨費0.2元-1元。學生黨員、下崗失業的黨員、依靠撫恤或救濟生活的黨員、領取當地最低生活保障金的黨員，每月交納黨費0.2元。

第七條 交納黨費確有困難的黨員，經黨支部研究，報上一級黨委批準后，可以少交或免交黨費。

第八條 預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨費。

第九條 黨員一般應當向其正式組織關系所在的黨支部交納黨費。持《中國共產黨流動黨員活動證》的黨員，外出期間可以持證向流入地黨組織交納黨費。

第十條 黨員工資收入發生變化后，從按新工資標準領取工資的當月起，以新的工資收入為基數，按照規定比例交納黨費。

第十一條 黨員自愿多交黨費不限。自愿一次多交納1000元以上的黨費，全部上繳中央。具體辦法是：由所在基層黨委代收，并提供該黨員的簡要情況，通過省、自治區、直轄市黨委組織部，中央直屬機關工委、中央國家機關工委組織部，國務院國資委黨委、中央各金融機構黨委組織部，鐵道部政治部、民航總局黨委組織部，解放軍總政治部組織部轉交中央組織部。中央組織部給本人出具收據。

第十二條 黨員應當增強黨員意識，主動按月交納黨費。遇到特殊情況，經黨支部同意，可以每季度交納一次黨費，也可以委托其親屬或者其他黨員代為交納或者補交黨費。補交黨費的時間一般不得超過6個月。

第十三條 對不按照規定交納黨費的黨員，其所在黨組織應及時對其進行批評教育，限期改正。對無正當理由，連續6個月不交納黨費的黨員，按自行脫黨處理。

第十四條 黨組織應當按照規定收繳黨員黨費，不得墊交或扣繳黨員黨費，不得要求黨員交納規定以外的各種名目的“特殊黨費”。

總支發展黨員制度

一、認真落實“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴把入黨關，確保新黨員的質量。

二、發展對象必須是政治堅定、思想進步、業務過硬、作風正派的優秀分子。

三、發展對象入黨前要首先進行政治審查，總支至少派兩名正式黨員，深入發展對象所在居民區進行座談了解，掌握該同志配偶、家屬以及其它社會關系方面，是否政治堅定，歷史清白。

四、發展對象入黨前必須進行短期培訓，使他們具有共產主義信念，擁護黨的綱領，忠實履行黨員義務。

五、發展對象每季度向總支書面匯報自己的工作，學習情況和思想狀況。

六、堅持個人自愿申請，總支注重考察的方法，確定培養入黨和積極分子，同時，由個人聘請或總支指定1-2名培養人對其進行培養。

七、對總支推薦的發展對象，培養人和入黨介紹人要履行好職責，認真考察、加強教育、保證質量。

八、加強預備黨員教育、管理和考察，做好預備黨員的轉正工作。

九、總支按照黨員發展規劃，做好總支黨員的發展工作，同時做好調入調出黨員組織關系接轉及新黨員接收工作。經常分析、研究黨員和群眾思想狀況，針對存在的問題和薄弱環節制定工作目標和措施。?

黨員電教化制度

一、根據的建設和中心工作的需求，加強黨員教育，提高黨員思想、政治素質，進一步樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。

二、黨組織加強對總支播發收看工作的組織指導，制定黨員電化教育計劃，認真抓好黨員電教片的收看工作；

三、嚴格播放收看記錄，播放前要先通知，播放中要保持場內安靜，不得隨意退出，播放收看要做到有 專人負責，認真記錄播放收看內容，及時組織討論；

四、專職電教工作者要牢記黨的宗旨，努力學習，自覺加強黨性修養，熱愛本職工作，潛心鉆研業務，掌握電化教育專業技術，不斷提高政治素質和業務水平；

五、電教設備必交專人負責管理，建立設備、器材登記制度，不得隨意外借、出租設備，嚴格遵守操作規程，做到“五防”即防盜、防震、防潮、防火、防塵并做好定期維護保養工作；

六、嚴格審查制度，嚴禁播放和翻錄黃色淫穢及其它不健康錄像，如有違者嚴重追究當事人和社區領導的責任。

社區黨建帶團建工作制度

一、社區黨組織要加強黨對社區工作的領導，把握堅定的政法方向，自覺地用黨的理論、路線、方針、政策指導社區團的建設。

二、社區黨組織要在保證團組織按照《團章》獨立開展工作的同時，做到“六帶”，即：從思想上帶、組織上帶、班子上帶、隊伍上帶、作風上帶、工作上帶，從而在加強黨建工作中直接帶領和推動團的工作。

三、社區黨組織要從本單位的實際情況出發，支持團組織按照有關法規、章程獨立開展工作。

四、社區黨組織要在加強班子建設的同時，認真抓好團組織的自身建設。

五、社區團組織要在加強自身建設的同時，認真抓好團的作風建設，教育和帶動社區廣大團員青年做好工作。

六、社區黨總支每季度召開一次黨建帶團建工作例會，研究黨建帶團建工作。

七、社區團組織每季度向黨組織匯報一次工作。

八、社區黨組織研究有關團的工作時，團組織負責人要列席參加。

黨員電化教育有關制度

1.黨員電化教育的主要任務 2.黨員電化教育工作制度 3.黨員電化教育播放員工作職責 4.黨員電教設備使用管理規定 5.黨員電化教育組織情況

黨員電化教育的主要任務

一、根據黨員教育的任務和目標，配合其它教育形式，利用電化教育手段，對黨員進行馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的教育，提高黨員的理論水平和思想素養。

二、對黨員進行黨的“一個中心，兩個基本點”的基本路線教育，提高黨員全面貫徹執行黨的基本路線的自覺性和堅定性。

三、對黨員進行黨的基本知識教育，使黨員在社會主義現代化建設中發揮先鋒模范作用。

四、宣傳先進黨組織和優秀共產黨員的模范事跡，使黨員學有榜樣，增強黨性觀念，提高黨在群眾中的威信。

五、傳播市場經濟和科學技術知識，幫助黨員提高為人民服務的本領。

黨員電化教育工作制度

一、明確指導思想。黨員電化教育必須堅持為宣傳、貫徹黨的基本路線服務，為提高黨員的素質和加強基層黨組織建設服務。

二、認真制訂計劃。根據黨的建設和形勢發展的需要，圍繞黨員教育的總體安排，認真制訂電教工作計劃，保證及時、有效地組織黨員收看電教片。

三、嚴格工作紀律。要建立電教片播放收看記錄簿，實行專人負責，認真把好播放、收看的各個環節。播放前要事先通知，集中播放時要嚴格點名，播放中要保持場內安靜，播放后要組織討論，確保教育取得實效。播放、收看和討論情況，要及時向黨委電教領導小組反饋。

四、加強工作領導。成立電教工作領導小組，加強對播放收看工作的組織指導，按計劃組織好片源，負責審定把關，確保黨員電化教育正常進行。明確一名專（兼）職播放員，具體負責電化教育的落實。

黨員電化教育播放員工作職責

一、電化教育播放員在電教工作領導小組領導下開展工作，播放員必須熱愛本職，努力學習，鉆研業務，不斷提高政治素質和業務水平。

二、根據播放計劃，認真組織播放和收看，提高黨員收看率。播放過程要抓好播放前通知、播放中維持秩序、播放后組織討論三個環節。注重實際，講求播放收看的教育效果。

三、做好信息的收集、反饋工作，點好名，填寫好《黨員電化教育工作手冊》。

四、管好電教設備。要定期維護、保養。做到“五防”：即防盜、防震、防潮、防火、防塵。“三不準”：即不準轉借、出租，不準用于營業，不準播放不健康的片子。

黨員電教設備使用管理規定

一、建立設備、器材登記制度，各種設備、器材均按名稱、型號、數量、價格、啟用時間等入帳。電教工作人員因工作調動，要認真辦理好移交手續。

二、電教設備必須專人負責，不得隨意外借，要嚴格遵守國家有關規定，嚴禁播放和翻錄黃色、淫穢及不健康的錄像，如有違反，要追究當事者和播放點領導的責任。

三、電教設備使用要嚴格遵守操作規程，工作結束后，及時切斷電源，以防觸電和損壞電器設備的事故發生。

四、要按規定對設備、器材進行定期維護、保養，不得帶故障強行工作，不得隨意拆卸設備、器材或改變機器的性能和用途。

黨員電化教育組

織情況

電教點：松苑社區

名 稱：黨員活動室

黨員電教工作小組專兼職

組 長：季玉紅

成 員：梁立三

播放員：梁立三

黨員電教播放員職責

一、認真學習、努力實踐江澤民總書記提出的“三個代表”，全面貫徹黨在新時期的各項路線、方針、政策。

二、在所在的黨組織和上級電教部門的指導下，負責本地、本單位黨員電化教育工作，全面落實黨組織提出的黨員電化教育工作的各項任務。

三、傳達貫徹上級有關黨員電教工作的文件精神，結合本地、本單位實際、制定具體實施意見，并認真組織落實。

四、制定播放收看計劃，定點定期組織黨員收看電教片。

五、做好電教片播放前的預看審查工作，嚴把音像教材政治內容和信號質量關。

六、認真填寫“三簿一冊”（播放收看登記簿、討論登記簿、信息反饋登記簿、黨員點名冊）及有關表格，定期召開黨員座談會，收集反饋意見，總結成書面材料報上一級黨員電教部門。

七、負責黨員電教片源庫建設，充分發揮各類電教片在黨員教育中的作用。

八、負責電教設備、器材的管理、使用、維護和保養，保證設備正常運轉。

九、為上級黨員電教部門提供有效的典型事跡和制片素材，協助上級黨員電教部門搞好制片工作。

十、刻苦學習政治理論知識和業務知識，努力鉆研專業技術，提高自身政治業務素質。

黨員電教片播放收看制度

一、黨員電教片的播放和收看，必須在黨員電教機構具體組織下，積極、穩妥地開展，有效地對黨員進行教育。

二、認真制訂播放計劃。根據黨建形勢發展的需要，圍繞黨員教育的總體安排，每年就播放收看的內容、片源、時間、對象等做出具體計劃，保證黨員每一個月能看到一次以上黨員電教片。

三、嚴格播放、收看的審批把關，播放計劃和選用的教材，要經過黨委組織部門審定，未經審查的電教片一律不準組織播放。

四、嚴格播放制度和收看紀律。播放前，要事先通知，嚴格點名，保證黨員收看人數的落實；播放中，要嚴格收看紀律，適時做好輔導講解，布置討論題目；播放后，要組織座談討論，引導黨員深化認識，提高覺悟。要按照填寫《黨員收看電教片反饋意見表》，逐級上報。

五、基層播放點要建立播放收看電教片的“三簿一冊”，即電教播放登記簿、討論登記簿、信息反饋簿、黨員點名冊，每半年檢查一次，并將播放收看情況列入黨建工作考核內容，確保播放、收看落到實處。

六、黨員電教機構要加強對播放收看工作的組織指導，要組織充足的片源，保證需要，協調各個環節的工作，逐步形成排片、傳遞、放像、收看、討論、信息反饋、檢查評比等一整套完整的工作程序。

黨員電教設備使用管理制度

一、黨員電教設備、器材和音像帶等均要建立帳目，認真登記造冊，嚴格出入庫手續。

二、電教設備要由專人管理，并建立設備使用檔案，設備的名稱型號、機號、價格、啟用時間、維修情況均須填寫清楚，在管理人員變動時，要及時辦好移交手續。

三、黨員電教設備要專用于黨員教育，不能挪作它用，一般不準外借，特殊需要時，須經有關領導批準，貴重設備要派人隨機作業。

四、電教工作人員要熟悉掌握電教設備、器材的性能和操作規程后，方可獨立作業。使用設備時，嚴格遵守操作規程，違者要追究個人責任。

五、電教設備、器材必須轉搬、輕放，注意防火、防盜、防塵、防潮、防高溫和防磁等，定期對設備進行檢查、保養和維修，確保設備時時處于良好的工作狀態。

黨員干部入戶聯系群眾制度

一、進入社區的黨員要按照“雙崗雙管雙責”責任制的要求主動接受社區黨組織的領導，在崗下責任區內經常深入到社區了解社情民意，經常與群眾開展談心談話活動。

二、經常了解群眾的思想、生活等情況，及時解決群眾的困難和要求，在生活上對群眾給予關心和幫助，積極為群眾做好事、辦實事，成為群眾的貼心人。

三、每次入戶聯系群眾，要通過記民情日記的方式翔實地記錄下來，內容要具體，情況要記清，做到既有實際情況，又有客觀分析，同時提出解決問題的辦法和措施。

四、黨總支將定期對社區黨員干部入戶聯系群眾的情況進行檢查和抽查，對入戶聯系群眾做得不好的黨員、干部要進行通報批評，并把入戶聯系群眾工作做為每年民主評議黨員的一項重要內容，依此作為評選“先優模”的重要依據。

廉政勤政工作制度

為加強社區工作的廉政勤政建設，確保社區干部廉潔奉公，服務群眾，樹立執政為民的良好形象，特制定松苑社區干部廉政勤政工作制度。

一、立黨為公，聽從指揮。廣大社區干部要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持黨的路線、方針、政策，做到立黨為公、言行一致。認真貫徹落實上級的決議、決定，做到有令則行、有禁則止，在執行上不打折扣，在落實上不推諉扯皮。

二、牢記宗旨，端正作風。社區干部要時刻牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，密切聯系群眾，解決好群眾普遍關心的熱點和難點問題。想群眾之所想，急群眾之所急。干部之所盼。工作上要積極開拓進取，勇于改革創新，勤奮敬業，務求實效，要堅持群眾路線，經常深入實際調查研究，切實為群眾排憂解難，做好事，辦實事。生活上要嚴于律己，心胸開闊，經常自省，剖析自己，查找差距，虛心接受來自各方面的意見，不準對群眾的意見漠然置之或利用職權打擊報復。

三、拒腐防變，廉潔從政。社區干部要公私分明，嚴格規范自己的言行，不準利用職權謀取私利或為子女、親友謀取好處。在各項工作中不準攙雜個人好惡，講人情，看關系，杜絕吃拿卡要等不正之風，做到為政清廉。

黨員服務區聯系戶制度

1、為了弘揚黨的優良傳統，密切黨群關系，促進黨建工作，形成相互聯系，上下暢通的良好局面，總支實行聯系戶制度。

2、黨員聯系戶制度，主要是離退休老黨員行動不便的或因病弱殘疾家庭困難的黨員，由指定人員定期送政策上門，進行談心交流，及時掌握黨員的思想狀況，證詢和聽取對總支工作的意見和建議。

3、黨員聯系戶制度堅持“以老帶新，以強還弱”的原則，采取幫扶措施，結成對子，一個黨員幫一個，一個黨員帶一個。

4、對已確定的黨員聯系戶，要按要求建立健全各項工作記錄。

5、總支所聯系的黨員戶中，如有特困黨員戶急需幫助的，必須建立健全幫扶檔案，制定幫扶措施，幫助解決其工作生活中的實際困難。

6、總支委員應以身作責，積極參加幫扶活動，帶頭堅持黨員聯系戶制度，充分發揮表率作用。

共產黨員行為規范

一、帶頭講黨性，自覺接受社區黨組織的領導，對社區黨組織分配的各項工作，要不打折扣地去完成。

二、積極學習并模范遵守國家法律、法規和政策，教育社區居民遵紀守法，自覺履行應盡的義務。

三、要到崗下責任區經常聯系居民，征求意見，當好“五大員”及時解決群眾生活中遇到的實際困難，自己解決不了時，要及時向社區黨組織反映，以保證問題及時解決。

四、要帶頭宣傳黨的路線、方針和政策，使社區居民能夠及時了解黨和政府的決議、決定，以保證政令暢通。同時要帶頭執行社區黨組織的決定，保證社區各項工作順利進行。

五、要按時參加社區黨的組織生活，如實向黨組織匯報思想、工作和學習情況，開展批評與自我批評。

六、帶頭改進作風，思想上求實創新，工作上振奮精神，生活上勤儉辦事。

七、帶頭堅持原則，用黨章嚴格規范自己的言行，戒除不良嗜好和行為，敢于同不良現象作斗爭。

社區黨總支聯系群眾制度

l、黨總支委員經常深入居民住戶了解群眾對總支工作的意見要求，特別是在開展某項工作之前，要深入居民中進行走訪，聽取群眾的意見反映，在逢年過節之際要對老弱病殘和困難戶進行慰問。

2、社區黨總支、黨小組成員在廣泛聯系群眾的基礎上，必須定點聯系2-3戶，了解聯系戶的生活狀況、人口結構及就業思想狀況，每月走訪不少于l次。

3、黨總支每季度召開一次居民群眾座談會，聽取大家對總支工作和社區建設的意見和建議。

4、利用黨員責任區，組織黨員深入了解居民群眾的思想動態、家庭鄰里關系和生活服務需求，幫助他們排憂解難，黨員要定期向黨組織匯報。

黨員匯報制度

?? １、黨員每月向黨總支至少做一次思想匯報。

??? ２、黨總支每季召開一次黨員大會，聽取黨員思想工作匯報。??? ３、半年內匯報一次黨員情況。

??? ４、年終黨員向黨總支提交一份簡要書面匯報材料。