第一篇：黨建工作制度2015

黨建工作制度

一、落實領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。將黨建工作列入本單位工作大局通盤考慮，制定出領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建工作責(zé)任制。黨支部主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，并確定一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)直接抓黨的建設(shè)工作。其他班子成員按照工作分工，明確任務(wù)、落實責(zé)任。

二、健全工作機構(gòu)。站黨務(wù)工作機構(gòu)為站辦公室，三、明確工作目標(biāo)。制定出屆期黨建工作規(guī)劃，明確黨建工作目標(biāo)和努力方向。同時，結(jié)合本單位所在行業(yè)領(lǐng)域特點和黨員隊伍現(xiàn)狀，分年度制定黨建工作具體計劃，明確黨建工作目標(biāo)、任務(wù)、措施、責(zé)任人和時限。

四、建立專題議事制度。每半年專題研究一次黨建工作，針對本單位黨的建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題，研究制定改進措施。

五、建立健全黨務(wù)公開制度、黨內(nèi)情況通報和反映制度，重大決策征求意見制度、民主監(jiān)督制度等，不斷推進黨的建設(shè)民主化、公開化、規(guī)范化。每年年底向局黨組報告一次全面工作情況和民主集中制執(zhí)行情況。

六、班子按期換屆，由黨員代表大會或黨員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期4年。選舉工作嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定和程序進行。

黨建工作責(zé)任制度

一、抓好黨的自身建設(shè)，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，制定年度計劃，實行目標(biāo)管理，任務(wù)落實到人。

二、每月召開一次黨員會議，學(xué)習(xí)有關(guān)文件，傳達上級有關(guān)會議精神，總結(jié)分析黨建工作情況，研究安排下一月黨建工作。

三、每月召開一次黨員會議，交流工作情況，學(xué)習(xí)有關(guān)文件，布臵黨建工作任務(wù)。

四、年底召開黨員會議，報告支部工作。

五、支部成員應(yīng)對干部職工進行幫助，經(jīng)常分析工作情況，加強個別指導(dǎo)。

黨支部工作職責(zé)

一、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、知識政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。

二、組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識。

三、對黨員進行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強黨性，嚴(yán)格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

四、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想政治工作。

五、充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵和支持他們在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中貢獻自己的聰明才智。

六、對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視在工作第一線和青年中發(fā)展黨員。

七、監(jiān)督黨員干部和其它任何工作人員嚴(yán)格遵守國法政紀(jì)，嚴(yán)格遵守國家的財政經(jīng)濟法規(guī)和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。

八、教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪作斗爭。

黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

一、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，進行黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。站黨支部每年要舉辦1-2次黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，集中全體黨員干部學(xué)習(xí)率達到100%。

二、認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)，支部每半年要通報一次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活情況，并向上級黨委報告，及時了解領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和工作情況。

三、對于群眾意見較大的黨員干部要及時談話教育或采取必要的組織措施，按照有關(guān)規(guī)定及時查處黨員的違紀(jì)行為。

四、搞好黨員干部的自查自律工作。結(jié)合年度民主評議黨員和干部考評工作，對全體黨員的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行自查，要求副科級以上黨員干部寫出書面自查報告，裝入黨員個人檔案，并報上級黨組織。

五、年內(nèi)要召開一次黨員大會，聽取檢紀(jì)員報告工作。黨支部對機關(guān)干部的任免、調(diào)整、獎懲提出意見和建議。

六、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立和維護機關(guān)良好的風(fēng)氣。黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，黨支部要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用 黨建工作監(jiān)督檢查制度

一、組建由黨支部成員組成的監(jiān)督檢查組，對站黨支部黨建工作進行監(jiān)督檢查。

二、明確五項監(jiān)督檢查內(nèi)容，落實監(jiān)督檢查職責(zé)。即幫助黨支部對照黨建目標(biāo)責(zé)任書，擬定全年黨建工作計劃；參加并監(jiān)督檢查開展好“三會一課”和專題主生活會；監(jiān)督檢查黨支部完成黨組織設(shè)臵調(diào)整、黨員管理、黨務(wù)公開等工作；監(jiān)督檢查黨支部按照上級黨組織的要求，夯實基礎(chǔ)工作；為黨員干部解決工作、生活中的困難和問題。

三、制定三項制度，確保監(jiān)督檢查見實效。即建立考核制度，要求監(jiān)督檢查組各成員每月至少深入科室檢查或指導(dǎo)黨建工作一次，并詳細(xì)記錄每月的監(jiān)督檢查要點和開展情況，確保監(jiān)督檢查組成員能切實擔(dān)負(fù)起檢查指導(dǎo)的責(zé)任；建立例會制度，黨支部每季度將召開一次黨建工作監(jiān)督檢查組工作會議，圍繞黨建“創(chuàng)建”目標(biāo)，破解工作中的難題，推動血站黨建工作上新臺階；建立工作任務(wù)“菜單”制度，根據(jù)上級黨組織對黨建工作的要求，站黨支部每季度下發(fā)一次黨建工作任務(wù)計劃“菜單”，要求監(jiān)督檢查組成員圍繞“菜單”切實負(fù)起責(zé)任，確保黨建工作落到實處。

黨建工作考核制度

根據(jù)上級黨組織的要求，為加強血站黨支部建設(shè)，切實搞好黨建工作，促進黨支部各項工作順利開展，積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用與共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，特制定本考核辦法。

一、組織機構(gòu)

為確保支部黨建工作考核的順利進行，成立站黨支部黨建工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，站黨支部書記、站長董鈞銘同志任組長，副縣級紀(jì)檢員周英同志、副站長周訓(xùn)文同志擔(dān)任副組長，黨支部委員任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)考核工作辦公室，副站長周訓(xùn)文同志任主任，楊敏同志任專干，負(fù)責(zé)對站黨支部黨建工作考核檢查的具體工作。

二、考核、計分

1、考核對象。站黨支部。

2、考核內(nèi)容。組織機構(gòu)、作風(fēng)建設(shè)、三會一課、黨員發(fā)展、黨員管理、黨員評議（創(chuàng)先爭優(yōu)）、組織生活、會議記錄、活動開展、黨費收繳共10項。

3、計分方式。以上內(nèi)容，每項計分為10分，總分共計100分。

4、考核辦法

黨建工作考核，采取半年考核與年度總考的方式進行，結(jié)合平時黨建考核工作辦公室對黨支部的日常管理工作情況進行不定期抽查作出實事求是的評價。半年考核時間為每年7月，年度總考時間為次年元月，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長任主考，考核工作辦公室協(xié)助，根據(jù)半年考核和年度總考的結(jié)果，判定支部為合格或不合 格。分?jǐn)?shù)界定為：70分以上為合格，69分以下（含69分）為不合格，不合格必須限期進行整改。

三、相關(guān)要求

1、黨支部要高度重視黨建工作的考核，并做好對考核工作的督促、檢查和指導(dǎo)工作。要對照考核指標(biāo)認(rèn)真抓好支部的工作，通過考核進一步規(guī)范黨支部工作，真正發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，將實踐“三個代表”思想落實到具體行動中。

2、考核將堅持公正、公平、實事求是的原則，客觀評價支部黨建工作的實際情況。

3、本辦法由黨建工作考核辦公室負(fù)責(zé)解釋。

黨建工作落實制度

按照上級黨組織的要求，結(jié)合無償獻血工作實際，細(xì)化黨建工作任務(wù)，切實抓好血站黨建工作各項任務(wù)的落實，特制定本制度。

一、開展好“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。

二、理順領(lǐng)導(dǎo)班子的管理體制。

三、要抓好黨建工作的學(xué)習(xí)。

四、加強業(yè)務(wù)骨干隊伍建設(shè)。

五、做好黨員的發(fā)展和管理工作。

六、選好配強黨務(wù)工作者。

黨務(wù)公開制度

我站根據(jù)上級黨組織的有關(guān)精神要求，為規(guī)范全站的黨務(wù)工作，實行黨務(wù)公開工作制度。

一、指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大、十六大、十六大四中、五中全會精神，按照“兩個條例”的要求，將黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)落到實處，以黨內(nèi)民主推進全站的民主政治建設(shè)，提高黨建工作規(guī)范化水平，進一步密切黨群關(guān)系，不斷增強站黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、公開的內(nèi)容：按照依法公開、真實可信的要求，凡是群眾關(guān)心的黨內(nèi)熱點問題、容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公的事項，只要不涉及黨內(nèi)的秘密，都要最大限度的公開。

1．黨的組織設(shè)臵和人員分工，黨組織年度工作計劃、工作目標(biāo)為固定公開內(nèi)容。

2、黨支部重大決策、決定、決議的醞釀、擬定、出臺及落實情況。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況。領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核情況，民主生活會征集意見、開展批評和自我批評、整改情況，領(lǐng)導(dǎo)干部述廉情況，重要情況通報和報告等。

4、干部制度執(zhí)行情況。干部考察預(yù)告、任前公示、競 聘上崗、獎懲情況以及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的公開事項。

5、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況。領(lǐng)導(dǎo)干部購建房、辦理婚喪喜慶事宜、子女出國學(xué)習(xí)、配偶和子女從業(yè)等個人重大事項報告 情況，執(zhí)行不準(zhǔn)收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定情況，執(zhí)行通信工具管理規(guī)定情況，出國（境）和跨省考察情況，執(zhí)行公車使用管理規(guī)定情況，使用招待費情況。

6、組織建設(shè)情況。黨員發(fā)展情況，入黨積極分子情況，民主評議黨員、黨費收繳情況等。

7、考核情況。黨務(wù)工作考核情況和受表彰情況。

8、監(jiān)督情況。違法違紀(jì)問題查處和信訪監(jiān)督情況，實施黨內(nèi)監(jiān)督程序化、制度化的具體辦法和措施。

9、群眾認(rèn)為有必要公開的黨內(nèi)其它事項。

三、公開的程序：按照“事前公開、征求意見——決策公開、民主討論——結(jié)果公開、接受監(jiān)督”的程序，將黨務(wù)公開工作貫穿于黨內(nèi)重要事務(wù)的醞釀、決策、實施的全過程。黨支部在討論決定事項、制定目標(biāo)任務(wù)之前，要充分征求黨員群眾的意見，利用黨員大會、支部會議活動等載體集思廣益，形成初步方案，經(jīng)討論后，將最終結(jié)果向廣大黨員群眾公開。人事任免、干部培養(yǎng)等內(nèi)容按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作 條例》要求執(zhí)行。

四、公開的時間和形式：公開的時間，根據(jù)內(nèi)容分為常年公開、定期公開、適時公開三種。做到重大決策、目標(biāo)任務(wù)常年公開，經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐步公開，臨時性工作隨時公開。公開的形式以設(shè)立黨務(wù)公示欄為主。具體工作中，從實際效果出發(fā)，區(qū)別不同內(nèi)容，選擇黨內(nèi)會議、文件、談話活動、回復(fù)函詢等形式進行公開。

五、監(jiān)督與考核：將黨務(wù)公開工作作為黨風(fēng)廉政責(zé)任制和黨建工作的重要內(nèi)容，切實搞好公開公示，及時了解黨員群眾的反映，為認(rèn)真落實黨務(wù)公開制度提供基礎(chǔ)保障。

1．黨組織書記為黨務(wù)公開第一責(zé)任人，要切實履行職責(zé)，確保 9 公開及時準(zhǔn)確，同時黨務(wù)公開與政務(wù)公開結(jié)合起來，及時解答群眾的疑問和要求。

2．設(shè)立黨務(wù)公開檢舉意見箱，及時了解群眾反映和接受群眾的檢舉。同時把黨務(wù)公開是否規(guī)范、及時作為年度考核的內(nèi)容，確保黨務(wù)公開工作責(zé)任落實到位。

黨內(nèi)組織生活會制度

黨內(nèi)組織生活會制度是加強黨員教育和管理的有效途徑，是保持共產(chǎn)黨員先進性教育的重要形式。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性的需要和市中心血站黨員隊伍的實際，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的規(guī)定，現(xiàn)對本站的黨內(nèi)生活會制度作如下規(guī)定：

一、黨員大會。站黨支部原則上每年召開一次黨員大會，傳達上級黨組織有關(guān)文件和指示精神；向黨員通報血站黨建工作情況，提出做好血站黨建工作要求或表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

二、黨支部會議原則上每周召開一次，傳達上級黨組織有關(guān)文件和要求；通報和部署本周工作。傳達貫徹中央、省委、市委及局黨組的有關(guān)文件和指示精神；組織黨支部成員學(xué)習(xí)黨的基本理論，中央、省委、市委領(lǐng)導(dǎo)同志講話；聽取各位支部成員的工作匯報；審批新黨員發(fā)展和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；分析黨員思想狀況；檢查工作計劃的執(zhí)行情況，安排部署今后的工作以及討論應(yīng)由黨委會決定的事項。

三、民主生活會。站黨支部原則上每年召開一次民主生活會。聽取黨員匯報思想，進行交心通氣，開展批評與自我批評，統(tǒng)一認(rèn)識，增強團結(jié)，改進工作。

四、黨課。原則上每半年安排一次黨課。除站黨支部統(tǒng)一安排的黨課外，各位黨員應(yīng)根據(jù)自身情況自行安排黨課自學(xué)。

黨內(nèi)民主管理制度

一、建立健全黨內(nèi)民主管理制度，定期召開黨員會議，使全體黨員干部都能參與黨支部管理，保障黨員干部的民主權(quán)利。

二、黨員會議制是在站黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，黨員干部實行民主權(quán)利，參加民主管理的一種正常渠道和法定的基本形式，對站黨支部重大問題進行討論和審議，對站黨支部工作提出意見和建議，對涉及黨員干部職工切身利益的問題作出決定，監(jiān)督評議黨員干部職工。

三、站黨支部每年要向黨員會議報告黨支部工作，聽取全體黨員的意見和建議，自覺接受監(jiān)督，支持黨支部開展的工作

四、站黨支部成員加強對黨員的領(lǐng)導(dǎo)，保證黨員會議向正確的方向發(fā)展。

五、黨員會議是黨員民主管理的形式，是黨員干部發(fā)揚民主、確立主人翁地位、調(diào)動全體黨員干部職工積極性、促進黨群干群之間的團結(jié)的重要措施，是黨內(nèi)民主科學(xué)管理體制中職責(zé)權(quán)相統(tǒng)一的責(zé)任制。

六、健全民主管理檔案，每年向全體黨員干部通報一次各項工作的落實情

“三會一課”制度

“三會一課”是指黨員大會、黨支部委員會、黨小組會和黨課。按照黨章要求，各基層黨組織必須堅持好“三會一課”制度。

一、黨員大會

1、黨員大會一般每季度召開一次。

2、黨員大會由書記或副書記主持召開。

3、黨員大會的主要內(nèi)容是：聽取和審查支部委員會的工作報告；研究貫徹上級黨組織的決議、指示；討論接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；評選優(yōu)秀黨員；討論對犯錯誤黨員的處分和處臵不合格的黨員；選舉支部委員會；選舉出席上級黨代會的代表等。

4、黨員大會的議題應(yīng)事先通知黨員。會議要充分發(fā)揚民主，對討論決議事項，應(yīng)按民主集中制的原則形成決議。

二、黨支部委員會

1、黨支部委員會一般每月召開一至兩次，遇到重大問題可以隨時召開。

2、黨支部委員會由支部書記或副書記主持。

3、黨支部委員會的主要內(nèi)容是：研究貫徹上級黨組織的指示、決定和工作部署；研究支部工作計劃和總結(jié)；分析黨員、群眾的思想狀況，研究黨員和職工思想政治工作；聽取支部委員和黨小組長的工作匯報；討論發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；討論對黨員的獎懲等。

4、按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，建立并完善各項議事規(guī)則和決策程序，凡屬重大問題，都應(yīng)集體討論決定，并做好記錄。

5、黨支部會必須有應(yīng)到會人員半數(shù)以上方能舉行。會后要及時將會議情況向未參加會議的成員通報。

三、黨小組會

1、黨小組會每月召開一次。

2、黨小組會由黨小組長主持。

3、黨小組會的主要內(nèi)容是傳達貫徹上級黨組織的指示、決議，研究落實措施；組織黨員學(xué)習(xí)政治理論和黨的基本知識；討論對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和發(fā)展黨員、預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正；評選優(yōu)秀黨員；討論對違紀(jì)黨員的處分；開展以批評與自我批評為主要內(nèi)容的談心活動等。

4、黨小組會的重點是開好民主生活會，主要內(nèi)容是聽取黨員思想、作風(fēng)和廉潔勤政、學(xué)習(xí)、工作情況匯報；圍繞一個時期黨和國家的重大決策，向組織表明自己的政治立場，交流思想；開展批評與自我批評。

5、黨小組會要有專人做好記錄。

四、黨課

1—2個月上一次黨課，黨支部成員每年至少講一次黨課。內(nèi)容根據(jù)上級黨委部署或自行確定。要結(jié)合中心工作，結(jié)合本部門工作任務(wù)，結(jié)合黨員思想實際進行。要采取靈活多樣的授課方式，積極采用現(xiàn)代化手段，強化黨課效果。

同時，建立使用好“四簿一冊”，即支部會議記錄簿、黨員大會記錄簿、黨小組會議記錄簿、黨課記錄簿和黨員登記冊，確定專人進行記錄和保管，記錄內(nèi)容要分門別類、具體翔實，載明會議時間、地點、與會人員、會議議題和所作決議等，做到黨員的各種活動情況、作出的決議都有據(jù)可查。重大決策征求意見制度

為切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揚黨內(nèi)民主，密切聯(lián)系群眾，加強黨外監(jiān)督，充分發(fā)揮干部職工的工作積極性，現(xiàn)對重大決策征求意見制度規(guī)定如下：

一、征求意見的事項

凡是涉及“三重一大”即：重大問題決策、重大人事任免、重大項目安排、大額度資金審批的事項在研究決定之前，要廣泛征求群眾意見。具體征求意見的事項主要包括：

1、血站及血液事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

2、血站各項規(guī)章制度；

3、站黨政工團工作計劃；

4、血站精神文明創(chuàng)建工作；

5、有關(guān)人事調(diào)動、調(diào)整，干部的推薦、培養(yǎng)、使用和管理監(jiān)督，干部培訓(xùn)、考核、任命、免職；

6、干部職工的津貼、晉級晉職、評優(yōu)選先；

7、站重大的經(jīng)費開支、財務(wù)預(yù)決算、基建項目；

8、政務(wù)公開工作；

9、血站內(nèi)部管理體制改革工作；

10、其他需要征求意見的問題。

二、征求意見的形式

堅持貫徹全心全意依靠干部職工干事業(yè)的思想，讓干部職工參與血站及血液事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃的制定，參與決策，實現(xiàn)由被動接受管理向主動參與管理的轉(zhuǎn)化。

1、溝通信息渠道，采取設(shè)立站長信箱、通過站長接待日、個別談心、召開征求意見會等形式，聽取干部職工對血站及血液事業(yè)發(fā) 15 展工作的意見和建議，尤其是在站重大決定形成之前，要幾上幾下，廣泛聽取各方意見，充分采納合理化建議，使決策更具有科學(xué)性。

2、定期召開干部職工代表座談會，廣泛聽取意見和建議。

3、堅持每年召開兩次干部職工代表大會，審議通過站長工作報告，工作計劃、規(guī)章制度等重要文件。

4、大力推行政務(wù)公開制度，通過召開各種會議、設(shè)立政務(wù)公開專欄，及時公布政務(wù)、財務(wù)活動中的重要事項。

三、對群眾意見的處理

1、及時召開專題會議研究收集到的群眾意見，對其中合理合法的意見要積極采納，對其中不合法、不合理或暫時不能實現(xiàn)的意見和建議，要落實專人向群眾做好解釋工作，以求得群眾的理解和支持。

2、重大問題研究決策后，要進行公示，在公示期間再次征求群眾意見；如果群眾有不同意見，則還要召開專題會議研究，如果群眾沒有不同意見，待公示期滿后才能實施。

3、在實施過程中，要自覺接受群眾監(jiān)督，對違規(guī)違紀(jì)者要及時查處。

黨員紀(jì)律

一、政治紀(jì)律：指黨組織和黨員，必須堅持四項基本原則，堅定不移地貫徹黨的路線、方針、政策。政治上與黨中央保持高度一致。

二、組織紀(jì)律：個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央。

三、財經(jīng)紀(jì)律：必須遵守國家制定的財務(wù)、經(jīng)濟政策和制度。

四、群眾紀(jì)律：堅持全心全意為人民服務(wù)宗旨。

五、保密紀(jì)律：指黨和國家規(guī)定的政治經(jīng)濟、軍事和科技成果等不得公開的，必須嚴(yán)守秘密。

六、宣傳紀(jì)律：必須宣傳黨的路線、方針、政策和決議。

七、認(rèn)識紀(jì)律：指選拔任用干部必須遵守黨和國家規(guī)定的原則、方針和政策。

八、外事紀(jì)律：按照獨立自主、完全平等、互相尊重、互不干涉內(nèi)政的原則發(fā)展我黨同各國黨派的關(guān)系。

黨員管理制度

做好日常的黨員管理工作，是站黨支部的基本任務(wù)之一，也是加強黨支部建設(shè)的主要一環(huán)。

一、要求黨員必須按時參加黨支部活動，積極發(fā)言，做好記錄。

二、黨員必須認(rèn)真執(zhí)行黨的決議，努力完成黨組織交給的各項任務(wù)。

三、黨員必須按規(guī)定主動按時交納黨費。

四、黨員每月至少要向黨支部匯報一次思想、工作情況，反映群眾正當(dāng)要求，做好群眾的思想工作。

五、每半年召開一次生活會，開展批評與自我批評。

六、支部要認(rèn)真對每個黨員的思想、工作情況進行考察，每年中、年末分別進行初評和總評。每個黨員在年中、年末都要寫出總結(jié)，記入本人檔案。

七、黨員必須做好本職工作，杜絕差錯事故的發(fā)生。黨內(nèi)情況通報和反映制度

為進一步完善黨支部民主集中制工作制度，就黨支部聽取黨內(nèi)情況反映和向黨內(nèi)通報有關(guān)重要工作事項，作如下規(guī)定：

一、黨支部要經(jīng)常聽取支部成員和黨員干部的意見，及時研究和解決他們提出的問題。黨支部要讓黨員對黨支部決定的重大事項和部分事務(wù)有必要的了解和參與。

二、黨支部班子及成員的民主制度、工作作風(fēng)、重大問題決定和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的情況，應(yīng)定期或不定期地通過黨支部反饋情況，了解信息，加強民主監(jiān)督。

三、黨支部決定的重大問題，一般情況可向支部或全體黨員通報結(jié)果或征求意見。黨支部民主生活會和黨支部成員個人述職征求意見、自查的問題、梳理的意見及整改的措施等，除另有規(guī)定的情況外，應(yīng)向站內(nèi)全體黨員通報。

四、黨支部黨內(nèi)情況反映和通報制度，結(jié)合黨支部民主生活會和“下評上”活動，一般情況半年進行一次。并由黨支部書記明確專人負(fù)責(zé)，作好記錄。

黨費收繳制度

共產(chǎn)黨員按照黨章規(guī)定向黨組織交納黨費，是增強黨的組織觀念、履行黨員義務(wù)的重要內(nèi)容。每個黨員都要按照《中共中央組織部關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》（以下簡稱《黨費收繳規(guī)定》），及時、自覺地交納黨費。

一、黨員交納黨費的比例

1．在崗黨員：根據(jù)《黨費收繳規(guī)定》，按照機關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革后的工資構(gòu)成，工資收入(稅后)每月3000元(含)以下的按0.5%，3000-5000元(含)的按1%，5000-10000元(含)的按1.5%，10000元以上的按2%的比例交納黨費。

2．離退休人員黨員：根據(jù)《黨費收繳規(guī)定》，每月以離退休費總額或養(yǎng)老保險金總額為計算基數(shù)，5000元及以下的按0.5%、5000元以上的按1%交納黨費。

3．黨員工資收入發(fā)生變化后，從按新的工資收入為基數(shù)，按照規(guī)定比例交納黨費。

4．黨員自愿交納黨費不限。自愿一次多交納1000元以上的黨費，全部上繳中央

二、黨員應(yīng)自覺交納黨費

黨員應(yīng)當(dāng)增強黨員意識，主動按月交納黨費。如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納時，經(jīng)黨支部委員會同意，可以委托其他黨員代為交納或預(yù)交、補交，預(yù)交、補交的時間一般不得超過6個月。預(yù)備黨員從支部大會通過其為預(yù)備黨員之日起交納黨費。

三、對黨員不交納黨費的處理

對不按規(guī)定交納黨費的黨員，黨支部應(yīng)及時對其進行批評教育，限期改正。對無正當(dāng)理由連續(xù)6個月不交納黨費的黨員，按自行脫黨處理。黨支部書記向黨員報告工作制度

為進一步發(fā)揚黨內(nèi)民主，將基層黨組織工作臵于全體黨員的監(jiān)督之下，充分調(diào)動全體黨員參與管理的積極性，特制定黨支部書記向全體黨員報告工作制度。

一、黨支部書記向黨員報告工作，一般是每年年底結(jié)合工作總結(jié)同時進行。同時，也可以在某項全局性重要工作結(jié)束時進行專題報告。

二、報告工作原則上在支部大會進行。

三、報告人通常是書記本人，涉及專項工作也可由分管委員報告。

四、報告工作的主要內(nèi)容：包括黨支部班子自身建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、黨員思想建設(shè)、廉政建設(shè)以及日常工作完成情況，并提出下一階段的工作意見等等。

五、報告工作之前，要召開黨支部委員會認(rèn)真研究報告內(nèi)容。報告內(nèi)容要實事求是，有針對性。報告結(jié)束后，要組織全體黨員認(rèn)真討論，廣泛征求意見。黨支部要認(rèn)真聽取和研究黨員提出的意見和建議，采取有利措施進一步改進工作。

六、黨支部書記向黨員報告工作，可吸收入黨積極分子參加，以便了解黨的工作，加深對黨的認(rèn)識。

黨員服務(wù)群眾制度

建立健全使廣大黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制，在理論上不斷深化認(rèn)識，在實踐中不斷探索創(chuàng)新。本站黨支部從實際出發(fā)，在構(gòu)建永葆先進性長效機制的過程中，緊緊圍繞抓好群眾利益、抓牢聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的載體創(chuàng)新，按照“貴在體現(xiàn)長效”的要求，著力于察民情、知民意、分民憂、解民難，制度了本制度。

一、建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度。按照落實責(zé)任、聽取廣大干部職工的意見、原則性與靈活性相統(tǒng)一的原則，區(qū)分情況，根據(jù)政策，積極妥善解決相關(guān)問題，加強同廣大干部職工的聯(lián)系。

二、完善干部職工參與重大決策機制。建立重大問題集體決策向全站干部職工公示和責(zé)任追究的機制，完善職工代表大會制度。

三、完善干部職工參與監(jiān)督評議機制。完善評議制度，啟動干部職工評價站黨支部工作，職工代表直接參與監(jiān)督評議考評打分，對黨員干部的工作作風(fēng)、行業(yè)風(fēng)氣、廉政勤政等方面每年進行一次評議。

四、建立黨員干部參與基層采血工作的長效機制。

五、切實解決全體干部職工工作和生活中遇到的困難。把建設(shè)“學(xué)習(xí)型血站”工作進一步引向深入，通過思想上、工作上樹立學(xué)習(xí)型風(fēng)氣。

六、站黨支部結(jié)合無償獻血工作實際，建立村寨幫扶工作。定期到幫扶村寨——紫云縣板當(dāng)鎮(zhèn)小寨關(guān)村進行慰問幫扶，解決村民生產(chǎn)生活中遇到的困難。

黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定

兩個務(wù)必

1、務(wù)必繼續(xù)保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)；

2、務(wù)必繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)。

四大紀(jì)律

1、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律；

2、嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律；

3、嚴(yán)格遵守黨的經(jīng)濟紀(jì)律；

4、嚴(yán)格遵守黨的群眾工作紀(jì)律。

五個不許

1、不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；

2、不許“跑官要官”；

3、不許放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)和職務(wù)影響，經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益；

4、不許參與賭博；

5、不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。

五個堅決

1、堅決維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一；

2、堅決同以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持一致；

3、堅決貫徹中央的決策和部署；

4、堅決維護以胡錦濤為總書記的黨中央權(quán)威；

5、堅決確保政令的暢通。

五個決不允許

1、決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見;

2、決不允許公開發(fā)表同中央的決定相違背的言論;

3、決不允許對黨的決策部署陽奉陰違;

4、決不允許以任何形式泄漏黨和國家的秘密;

5、決不允許傳播政治謠言。

八榮八恥

1、以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥；

2、以服務(wù)人民為榮、以背離人民為恥；

3、以崇尚科學(xué)為榮、以愚昧無知為恥；

4、以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥；

5、以團結(jié)互助為榮、以損人利己為恥；

6、以誠實守信為榮、以見利忘義為恥；

7、以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥；

8、以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。

八項要求

1、要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、各行其是；

2、要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；

3、要依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；

4、要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益；

5、要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；

6、要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；

7、要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；

8、要務(wù)實為民，不弄虛作假、與民爭利。

黨員發(fā)展工作制度

一、發(fā)展黨員以“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”為方針，堅持個別吸收原則，成熟一個，發(fā)展一個。

二、對沒有聯(lián)系人的入黨積極分子，黨組織要指定一至兩名正式黨員做其培養(yǎng)聯(lián)系人，黨支部至少每半年對要求入黨積極分子進行一次考察，并將考察情況載入考察表。

三、要求入黨的積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，經(jīng)站黨支部會議討論同意，可列為發(fā)展對象。

四、對發(fā)展對象，要進行政治審查，審查合格后方可發(fā)展入黨。

五、發(fā)展對象須經(jīng)為期5—7天或不少于四十個小時的短期集中培訓(xùn)，因客觀原因不能集中進行培訓(xùn)的，應(yīng)安排他們學(xué)習(xí)指定的文件，并搞好輔導(dǎo)；未經(jīng)培訓(xùn)的，不能發(fā)展入黨。

六、發(fā)展28周歲以下的青年入黨，一般應(yīng)從團員中發(fā)展，發(fā)展團員入黨，一般應(yīng)經(jīng)團組織推薦。

七、發(fā)展新黨員以“一線、一流、青年”為重點，文化程度一般在中專以上。

八、預(yù)備黨員必須面對黨旗進行宣誓，由黨支部組織儀式。

九、黨支部每季度聽取一次預(yù)備黨員的工作思想?yún)R報，并進行討論和反饋。預(yù)備黨員預(yù)備期滿本人提出書面申請后，及時討論其轉(zhuǎn)正問題，不得拖延。

黨內(nèi)表彰獎勵制度

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》和《中華人民共和國憲法》第十八條“一切國家工作人員必須效忠人民民主制度，服從憲法和法律，努力為人民服務(wù)”的規(guī)定，貫徹中央、省委、市委相關(guān)文件精神，為了不斷地提高黨員干部的社會主義覺悟，發(fā)揚工作積極性和創(chuàng)造性，防止和糾正黨員干部的違法失職行為，以切實保證我市無償獻血事業(yè)的健康發(fā)展，現(xiàn)在對于黨員干部的表彰獎懲問題，作以下規(guī)定：

一、全體黨員干部必須堅決地執(zhí)行國家的各項政策、法律、法令，遵守單位的決議、命令和規(guī)章制度，切實地完成單位交給的各項工作任務(wù)，愛護和保衛(wèi)公共財產(chǎn)，保守機密，樹立勤儉樸素、謙虛謹(jǐn)慎、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)。

二、凡黨員干部有下列表現(xiàn)的，應(yīng)該予以獎勵：

（一）忠于職責(zé)，成績優(yōu)良，遵守紀(jì)律，起模范作用的；

（二）在工作上有發(fā)明、創(chuàng)造，提出合理化建議，對于單位效益有顯著貢獻的；

（三）防止或者挽救事故有功，使單位和群眾利益免受重大損失的；

（四）愛護公共財產(chǎn)，節(jié)約公共財產(chǎn)有重大成績的；

（五）同嚴(yán)重的違法亂紀(jì)行為堅決斗爭，有顯著功績的；

（六）其他應(yīng)該予以獎勵的。

三、獎勵分為： 記功、授予獎品或者獎金、通令嘉獎四種。這幾種獎勵可以單獨作用，也可以同時并用。

四、記功、授予獎品或者獎金，由本單位或者上級機關(guān)給予；通令嘉獎，由省、市工作主管部門給予。

對于工作人員的獎勵，應(yīng)該在會議上或者公示欄上宣布。

五、黨員干部有下列違法失職行為，尚末構(gòu)成犯罪的，應(yīng)該予 以紀(jì)律處分，如果情節(jié)輕微，經(jīng)過批評教育后，也可以免予處分。

（一）違反國家的政策、法律、法令和單位的決議、命令、規(guī)章、制度的；

（二）玩忽職守，貽誤工作的；

（三）不服從上級決議、命令，壓制批評，打擊報復(fù)的；

（四）弄虛作假，欺騙組織的；

（五）撥弄是非，破壞團結(jié)的；

（六）喪失立場，包庇他人的；

（七）貪污盜竊公共財產(chǎn)的；

（八）浪費公共財產(chǎn)，損害公共財物的；

（十）泄露機密的；

（十一）腐化墮落，損害單位形象和威信的；

（十二）其他違反國家法律法規(guī)的。

六、紀(jì)律處分分為：警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、開除留用察看、開除八種。

七、站黨支部對于違反紀(jì)律的工作人員，在追究紀(jì)律責(zé)任和給予紀(jì)律處分的時候，必須本著嚴(yán)肅和慎重的方針，按照所犯錯誤的性質(zhì)和情節(jié)的輕重，參照本人平常的表現(xiàn)和對錯誤的認(rèn)識程度，分別予以適當(dāng)?shù)募o(jì)律處分或者免予處分。

對于違反國家紀(jì)律，使單位和群眾的利益遭受到一定的損失，仍然可以繼續(xù)從事現(xiàn)在崗位的人員，可以給予警告、記過、記大過、降級處分。

對于嚴(yán)重違反紀(jì)律，造成單位和群眾觀點利益的重大損失，不能繼續(xù)從事本職工作的人員，可以給予降職或者撤職處分。如果無職可降或者無職可撤的，也可以給予降級處分。

對于嚴(yán)重違法失職，屢教不改，或者蛻化變質(zhì)，不可救藥，不適合繼續(xù)在本單位工作的，可以給予開除處分。對于其中的某些人 28 員，為了使其有最后悔改的機會，也可以根據(jù)具體情況，從寬處理，給予開除留用察看處分。

八、黨員干部違犯法律，情節(jié)輕微，不追究法律責(zé)任的，可以給予適當(dāng)?shù)募o(jì)律處分，或者經(jīng)過批評教育后免予處分。

黨員干部經(jīng)人民法院判處管制、徒刑或者剝奪政治權(quán)利的，其職務(wù)自然撤銷。對于被判處徒刑宣告緩刑的人員，其職務(wù)也自然撤銷。

九、站黨支部發(fā)現(xiàn)所屬黨員干部違反紀(jì)律，應(yīng)該給予紀(jì)律處分的時候，必須迅速處理，不得無故拖延，一般應(yīng)該從發(fā)現(xiàn)錯誤之日起，半年以內(nèi)給予處分。如果情節(jié)復(fù)雜，或者有其他特殊原因，至遲不得超過兩年。

十、站黨支部處分任何工作人員，需向上級黨組織上報備案，應(yīng)該對其所犯錯誤的事實認(rèn)真進行調(diào)查對證，并且經(jīng)過站黨支部會議討論，作出書面結(jié)論。在討論的時候，應(yīng)該通知受處分人出席申述意見。紀(jì)律處分經(jīng)決定或者批準(zhǔn)生效后，應(yīng)該書面通知受處分人，并且記入本人檔案。

黨員干部犯了嚴(yán)重的錯誤，在處分沒有決定或者批準(zhǔn)以前，不宜從事現(xiàn)在工作崗位，上級黨組織或者站黨支部可以先行停止其職務(wù)。

十一、黨員干部對所受紀(jì)律處分不服的時候，應(yīng)該在接到通知后一個月內(nèi)，向紀(jì)檢室要求復(fù)議，并且有權(quán)直接向黨組織申訴。紀(jì)檢室對于受處分人的申訴，應(yīng)該認(rèn)真處理。對于受處分人給上級黨組織的申訴書，必須迅速轉(zhuǎn)遞，不得扣壓。但是在復(fù)議或者申訴期間，不停止處分的執(zhí)行。

十二、本規(guī)定適用于本站全體黨員干部職工。

十三、本規(guī)定由紀(jì)檢室解釋。

十四、本規(guī)定自公布之日起施行。

黨員考核評價制度

為進一步提高我站共產(chǎn)黨員的思想政治素質(zhì)，始終保持黨員的先進性，增強黨員的組織紀(jì)律觀念和服務(wù)意識，不斷發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》對黨員的權(quán)利和義務(wù)的有關(guān)規(guī)定和上級黨組織相關(guān)要求，結(jié)合我站黨員的實際情況，特制定此項考核制度，以激勵先進，鞭策后進。

一、管理辦法

考核工作由站黨支部負(fù)責(zé)統(tǒng)一部署、全面安排，下設(shè)考核評審小組，由站黨支部書記擔(dān)任組長，紀(jì)檢員任副組長,各科室負(fù)責(zé)人（黨員）擔(dān)任組員。

二、考核時間

實行年度考核制，每年12月對黨員進行綜合考核。

三、考核對象

本站全體黨員（包括正式黨員和預(yù)備黨員）。

四、考核內(nèi)容和措施

考核對每個黨員的思想狀況及日常表現(xiàn)進行綜合評價。設(shè)基準(zhǔn)分60分，其中思想政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、工作情況、日常行為規(guī)范各占15分。

（一）黨員的思想政治素質(zhì)（1）支部會議出勤率：基本分3分

①遲到、早退一次各扣0.5分，以此類推，四次（含）以上得0分。

②無故缺席一次扣1分，兩次（含）以上扣2分。（2）支部會議的表現(xiàn)情況：基本分3分

①提出有建設(shè)性提議并獲支部成員肯定和采納的加1分。（3）支部活動的表現(xiàn)情況：基本分4分 ①無故缺席一次扣1分，兩次（含）以上扣3分。（4）思想?yún)R報情況：基本分（預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)每三個月至少交一篇思想?yún)R報，正式黨員此項為滿分）5分

①思想?yún)R報要求主題思想突出，有獨到見解或有創(chuàng)造性建議。出現(xiàn)抄襲現(xiàn)象扣1分/篇。

(二)黨員的學(xué)習(xí)

1、黨員應(yīng)該進一步加強理論學(xué)習(xí)，積極參加各種理論學(xué)習(xí)活動，并將學(xué)習(xí)體會以心得的形式向組織匯報，心得的上交原則上以自愿的原則，無故不參加理論學(xué)習(xí)或不交（遲交）理論文章者，扣0.5分/次，并相應(yīng)進行黨內(nèi)通報。預(yù)備黨員在考察期內(nèi)，理論心得在國家級、省級、市級雜志、報刊上發(fā)表的，依次加5分/篇，3分/篇，1分/篇。

2、黨員要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立牢固的敬業(yè)思想，刻苦努力，帶動周圍的同志共同進步。

3、黨員在《安順工作》或其它刊物上發(fā)表一篇報道加1分/篇，在省級報刊、雜志、網(wǎng)站上發(fā)表分別加3分/篇，國家級加5分/篇。

4、在各種理論刊物上發(fā)表論文加分情況參照報道執(zhí)行。

（三）黨員的工作情況

1、積極參加各項工作，有強烈的責(zé)任心和吃苦奉獻精神，不計個人得失，把全局利益擺在首位。

2、黨員應(yīng)積極參加黨支部組織的各項活動，在組織活動中有表現(xiàn)突出，受到上級通報表揚的加1分/人/次。

（四）黨員的日常行為規(guī)范

1、自覺遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)格遵守國家的法律和法規(guī)，保守黨的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從黨的分配，積極完成黨的任務(wù)。

2、認(rèn)真遵守我站各項規(guī)章制度，對于黨員的違紀(jì)現(xiàn)象予以

加重處理。在按照相關(guān)規(guī)定處理的同時，相應(yīng)扣考評分，支部通報批評扣考評分3分/人/次。

3、黨員應(yīng)該注重自身影響，帶頭搞好個人及科室衛(wèi)生，發(fā)揮模范帶頭作用。所在科室的不良衛(wèi)生情況被站領(lǐng)導(dǎo)批評的，對相應(yīng)黨員扣考評分1分/人/次。

五、考核評價及相關(guān)處理措施考核結(jié)果以優(yōu)秀、合格、不合格三級評定

1、綜合考評分?jǐn)?shù)列前兩名的評定為優(yōu)秀

2、綜合考評分?jǐn)?shù)在50分以下的評為不合格。

3、正式黨員評定等級為不合格者，經(jīng)支部會議討論，給予黨內(nèi)通報批評一次，如兩次以上（含）不合格視具體情況，處以黨內(nèi)相應(yīng)紀(jì)律處分。

4、預(yù)備黨員評定等級為不合格，經(jīng)支部會議討論，延長其預(yù)備期，情節(jié)嚴(yán)重的取消其預(yù)備黨員資格。

黨員考學(xué)、述學(xué)、評學(xué)制度

一、全站黨員干部每年年底參加考學(xué)、述學(xué)、評學(xué)活動。

二、學(xué)習(xí)考核內(nèi)容：

1、知識掌握情況，包括參加集中政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和站黨支部的學(xué)習(xí)情況，以及自學(xué)本崗位業(yè)務(wù)知識情況。

2、學(xué)習(xí)表現(xiàn)，包括參加集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和站黨支部的學(xué)習(xí)情況，自學(xué)必讀書籍、讀書筆記、撰寫學(xué)習(xí)心得體會情況。

3、學(xué)習(xí)成果，包括在黨報黨刊、政工信息中發(fā)表的理論文章、調(diào)研報告、工作體會等及運用理論正確決策、解決問題、促進本職工作的能力和效果。

三、學(xué)習(xí)考核方法。采取平時考核和年終考核相結(jié)合的方式進行，每年底進行一次綜合考核。考核步驟是：

1、填寫《考學(xué)、評學(xué)、述學(xué)情況登記表》；

2、全體黨員在全站干部職工會議上述學(xué)、評學(xué)；

3、查閱干部個人的學(xué)習(xí)記錄與資料；

4、由站黨支部對考核者進行評議鑒定，并確定考核結(jié)果的等次，分優(yōu)秀、合格、不合格三個檔次。

四、考核結(jié)果的運用。考核結(jié)果作為評優(yōu)評先和提拔使用的依據(jù)。考核不合格者，當(dāng)年不能參加評優(yōu)評先。

五、凡不按規(guī)定參加考學(xué)、述學(xué)、評學(xué)的干部，其學(xué)習(xí)考核結(jié)果為不合格檔次，并提出批評。

黨員聯(lián)系群眾制度

黨員聯(lián)系群眾制度是密切黨群關(guān)系的有效措施，是一項富有成效的思想政治工作。每位黨員要聯(lián)系一名以上的職工群眾，以保持黨組織同群眾的經(jīng)常聯(lián)系。

一、主要聯(lián)系對象：一是入黨積極分子，對這類聯(lián)系對象，主要是幫助他們提高對黨的認(rèn)識，考察對黨的方針政策的理解和執(zhí)行情況，供黨支部參考；二是經(jīng)濟困難的職工，主要是關(guān)心他們的生活情況，幫助他們解決生活中遇到的問題；三是幫教對象，要經(jīng)常關(guān)心和教育他們遵紀(jì)守法，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)化。

二、聯(lián)系內(nèi)容：宣傳黨的路線、方針、政策，傾聽群眾對黨組織的意見、建議或要求，幫助群眾提高思想覺悟，不斷加強黨同群眾的密切聯(lián)系。

三、黨員聯(lián)系群眾可采取個別走訪，談心等方法，也可利用召開座談會的形式，傾聽群眾的意見，較準(zhǔn)確地掌握聯(lián)系對象的思想狀況，心理活動，工作要求等，以便有針對性地修訂工作計劃。幫助群眾提高覺悟，解決他們的實際困難，激發(fā)工作熱情。

四、黨員每兩個月至少與聯(lián)系對象談一次話，開展批評與自我批評，肯定成績，找出不足，鼓勵進取，并及時傾聽黨組織匯報聯(lián)系群眾的情況。

五、談話后要認(rèn)真做好談話記錄。

六、黨支部每年集中檢查一次此項制度的落實情況，并把檢查結(jié)果做為評選“排頭兵”活動的主要依據(jù)。

黨員培訓(xùn)制度

為提高全體黨員干部素質(zhì)，增強黨性觀念，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，特制定本制度。

一、根據(jù)形勢和任務(wù)需要，我站全體黨員必須根據(jù)站黨支部的統(tǒng)一安排，參加政治理論的學(xué)習(xí)，努力學(xué)好馬克思主義的基本理論，黨的基本路線和基本知識。

二、參加學(xué)習(xí)的黨員，須接受政治理論學(xué)習(xí)考勤制度的統(tǒng)一管理，做到有事請假，不遲到、不早退(遲到、早退兩次作一次曠課論處)，曠課兩次以上按不合格處理。

三、上課認(rèn)真聽講，做好學(xué)習(xí)筆記。積極參加討論，討論前寫好發(fā)言提綱；在科室討論的基礎(chǔ)上，選派代表在政治理論學(xué)習(xí)會上交流。

四、嚴(yán)格要求自己，自覺加強黨性鍛煉。聯(lián)系個人思想實際，認(rèn)真寫好學(xué)習(xí)心得。

五、站黨支部將黨員參加政治理論培訓(xùn)的情況作好記錄，作為年度考核存入檔案。

黨員上黨課制度

1、黨課是用講課的方式對黨員進行教育的一種方法，是黨內(nèi)教育的最經(jīng)常、最基本的形式。

2、黨課內(nèi)容主要是以黨章為基本教材，系統(tǒng)地向黨員講授黨的基本知識，使黨員增強黨的觀念。

3、黨課須對黨員進行馬克思列寧主義、毛澤東思想基本理論、鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論、江澤民同志的“三個代表”重要思想教育和黨的重大方針、政策的教育，進行經(jīng)常性的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，使黨員保持共產(chǎn)主義的純潔性，不斷提高理論政策水平。

4、黨課教育要緊密結(jié)合黨的中心工作，聯(lián)系本單位的工作實際和黨員的思想實際，以統(tǒng)一黨內(nèi)認(rèn)識，推動當(dāng)前工作。

5、站黨支部要認(rèn)真制訂年度黨課教育計劃，確定每黨課的時間、內(nèi)容、形式及主講人。

6、站黨支部根據(jù)年度黨課教育計劃做到一個季度安排1—2次黨課，出席對象有全體共產(chǎn)黨員、發(fā)展對象，亦可吸收入黨積極分子或黨外群眾參加聽講。

7、黨課的主講人必須按照確定的主題認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真講課，并布臵適量的思考題。

8、全體共產(chǎn)黨員必須認(rèn)真聽好黨課，做好筆記，接受教育，達到應(yīng)有的教育效果，沒有特殊情況的，不得請假，也不得遲到或早退。

黨員談心制度

堅持黨員談心制度，是加強黨的思想建設(shè)的重要形式，通過談心活動，黨支部可了解黨員的思想動態(tài)，解決黨員思想上、認(rèn)識上存在的問題，確保黨員在思想上、行動上與黨中央和上級的要求一致。同時，黨內(nèi)同志之間、領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)者之間可及時溝通思想，消除隔閡，增進了解，加強團結(jié)，促進各項業(yè)務(wù)活動的正常開展。

一、組織形式

黨員談心以黨支部為基本單位，由黨支部書記對全體黨員定期進行談心。

二、談心時間

黨支部書記每季度對全體黨員談心一次，如發(fā)現(xiàn)黨員思想和工作中出現(xiàn)異常時，應(yīng)及時與黨員談心。

三、談心內(nèi)容

了解黨員學(xué)習(xí)、工作、思想和生活情況，征求黨員對支部工作及本單位業(yè)務(wù)工作的意見和建議，解答黨員提出的疑難問題，指出或批評黨員思想中存在的問題，并幫助克服解決。

四、談心應(yīng)堅持的原則

一是平等原則，領(lǐng)導(dǎo)者要放棄架子，以平等的心態(tài)和黨員相處，不盛氣凌人。二是誠懇原則，要對人誠心實意，要想別人說心里話，首先自己說心里話。三是契而不舍原則，要不怕麻煩，不怕碰釘子，不怕反復(fù)。四是藝術(shù)性原則，要善于選擇時機，善于掌握分寸，要有進有退，有理有節(jié)，找準(zhǔn)問題。

黨員學(xué)習(xí)制度

堅持學(xué)習(xí)制度是黨支部向黨員灌輸革命理論的主要渠道，是提高黨員綜合素質(zhì)的重要途徑，是加強黨性鍛煉和修養(yǎng)的前提，是黨支部思想政治建設(shè)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型血站的重要內(nèi)容。

一、學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，當(dāng)前和今后一個時期要把重點放在帶領(lǐng)黨員深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的十六大文件和“三個代表”重要思想上。

2、學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策。

3、學(xué)習(xí)十六大通過的新黨章和黨的基礎(chǔ)知識。

4、學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識與業(yè)務(wù)工作有關(guān)的各種業(yè)務(wù)知識。5學(xué)習(xí)時事政治，及時了解國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟、軍事、文化形勢。

二、學(xué)習(xí)要求

1、黨員的集體學(xué)習(xí)在無特殊情況下，每周保證1次。

2、黨支部成員的集體學(xué)習(xí)在無特殊情況下，每月保證 1 — 5 小時。、全體黨員無特殊情況，不準(zhǔn)擅自不參加學(xué)習(xí)。不能按時參加學(xué)習(xí)的應(yīng)提前向紀(jì)檢員請假。

三、學(xué)習(xí)方法

1、做到長期規(guī)劃與近期安排相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，正規(guī)培訓(xùn)與個人自學(xué)相結(jié)合。、學(xué)習(xí)要始終貫徹理論聯(lián)系實際的原則，著眼于提高黨員的政治水平、思想水平和業(yè)務(wù)水平，著眼于努力解決本單位和本職工作中的實際問題。、黨支部在年初和年終要做好每半年的政治學(xué)習(xí)計劃。4、每次學(xué)習(xí)應(yīng)事先明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目的以及主講人。主講人必須認(rèn)真做好備課，力求保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。

發(fā)展新黨員制度

一、支部堅持把組織發(fā)展工作列入重要議事日程，堅持發(fā)展黨員工作的方針和原則，制訂發(fā)展黨員工作計劃，做到每半年討論發(fā)展工作一次，每兩年至少發(fā)展一名黨員。三年以上不發(fā)展黨員的，支部書記必須向上級黨組作出檢查并說明原因。

二、黨支部保持15名入黨積極分子隊伍常數(shù)，經(jīng)常吸收他們參加黨課等形式的活動，增加他們的黨的基礎(chǔ)知識，并分配一定工作，在實際工作中接受考察鍛煉。

三、支部指定兩名黨員培養(yǎng)一名積極分子，要使積極分端正入黨動機，樹立共產(chǎn)主義理想；指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)鄧小平理論，在市場經(jīng)濟中鍛煉成長，奮發(fā)向上，盡快成熟。

四、嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)謹(jǐn)重發(fā)展”的方針，按黨章規(guī)定，做好接受新黨員工作。

群眾監(jiān)督制度

為接受群眾監(jiān)督，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，遏制不正之風(fēng)，規(guī)范全站黨員干部工作作風(fēng)，樹立良好的血站社會形象，特制定本制度。

一、全體黨員干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律、法規(guī)，以及工作態(tài)度、服務(wù)意識、職業(yè)道德和工作作風(fēng)情況，要隨時向干部群眾公開，接受監(jiān)督。

二、在紀(jì)檢室設(shè)立舉報電話，并將舉報電話號碼向全站公開。

三、建立信訪接待制度。指定紀(jì)檢室負(fù)責(zé)信訪工作，紀(jì)檢員要虛心聽取職工群眾意見和呼聲，紀(jì)檢室要及時處理群眾來信、來訪和各類舉報電話，并進行反饋，必要時可將結(jié)果公布于眾，接受監(jiān)督。

四、實行群眾監(jiān)督黨員的辦法。做到群眾監(jiān)督干部；下級監(jiān)督上級；經(jīng)常有意識地走出去，請進來，廣泛征求意見；定期召開會議，接受監(jiān)督。

五、接受紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督。對每次來檢查工作，要熱情接待，認(rèn)真匯報，虛心聽取他們的意見，自覺接受他們的批評和工作指導(dǎo)。

六、進行行風(fēng)目標(biāo)管理的群眾測評，每年進行一次，采取開座談會的形式進行，公布測評結(jié)果，同時要與干部職工的業(yè)績評比和獎金掛鉤，好的表揚，差的批評，發(fā)現(xiàn)問題限期改正。

征求群眾意見制度

為貫徹黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，拓寬反映站情民意的渠道，提高直接面對干部群眾的服務(wù)質(zhì)量，改進工作作風(fēng)，特制定本制度。

一、征求意見的形式。站黨支部除繼續(xù)延續(xù)先進性教育活動集中學(xué)習(xí)期間的個別談話、召開座談會、發(fā)放征求意見表、到采血一線等形式廣泛聽取干部群眾意見外，還在紀(jì)檢室設(shè)立征求意見點。

二、征求意見的內(nèi)容。通過廣泛聽取干部群眾意見，了解他們想什么、盼什么，要求黨員干部做什么；了解他們對站黨支部的工作哪些滿意，哪些不滿意；了解他們對今后的工作有什么好的意見和建議。

三、征求意見的要求。征求的意見由紀(jì)檢室負(fù)責(zé)統(tǒng)計、解決，并注意保密。既要傾聽到群眾的呼聲，又要保護群眾反映問題的積極性。

四、征求意見的處理。干部群眾反映的意見或建議，應(yīng)認(rèn)真對待，經(jīng)站黨支部會議研究后拿出處理意見，能解決的馬上解決，及時給予處理，并將解決情況及時反饋給干部群眾或提意見人，或在適當(dāng)范圍公示。

第二篇：黨建工作制度

*****公司黨建工作制度匯編

編 序

為加強公司黨委和基層支部與黨員隊伍建設(shè)，促使全體黨員提高黨員意識，規(guī)范言行，增強黨性修養(yǎng)，促進公司黨建各項工作的順利開展，積極探索新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，認(rèn)真貫徹落實總書記系列講話精神，達到“提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務(wù)人民群眾，促進各項工作”的目的。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》等制度，經(jīng)公司黨委會議研究，特制定各項制度。

第一章 總則

1、為了加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強公司黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定，結(jié)合公司黨建工作實際情況，特制定本制度。

2、黨委以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表重要思想”及總書記系列重要講話精神位指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的基本路線，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作方針。

3、黨委堅持圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營活動開展黨建工作，支持公司經(jīng)營組織工作，與公司經(jīng)營組織構(gòu)筑“統(tǒng)一目標(biāo)，作用互補，相互監(jiān)督，共同發(fā)展”的工作機制，推進公司持續(xù)發(fā)展。

4、黨委努力實踐“三個代表”，實現(xiàn)“上級黨組織滿 意、企業(yè)經(jīng)營組織滿意、職工群眾滿意”的工作目標(biāo)。

第二章 黨的組織設(shè)置

1、公司設(shè)黨的委員會。委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，任期三年。黨委對黨員大會負(fù)責(zé)并報告工作。

2、黨委設(shè)書記一人，副書記一人，委員五人，副書記負(fù)責(zé)黨建日常工作。

3、黨委本著高效和有利于加強黨的建設(shè)的原則，設(shè)立辦公室，配備必要的工作人員，處理黨建的日常工作。

4、黨委下設(shè)三個黨的支部委員會。支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生。

5、黨支部設(shè)書記一人，組織委員一人，宣傳委員一人。支部可根據(jù)實際工作需要申請增設(shè)其他委員名額，但支部委員會人數(shù)最多不超7人。

6、黨支部下設(shè)黨小組。黨小組設(shè)組長一人，由所在小組黨員選舉產(chǎn)生。

第三章 工作職責(zé)

黨委工作職責(zé)

一、黨委要按照總攬全局，協(xié)調(diào)各方的原則，充分發(fā)揮黨委政治核心作用，具體指導(dǎo)基層黨支部工作，加強黨的基層黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、思想政治建設(shè)及黨組織自身建設(shè)工作。

二、宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行縣委、縣政府和集團黨委的決議、決定，團結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員干部職工，努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)部門下達 的各項工作任務(wù)。

三、討論決定重要工作規(guī)劃、重大工作部署、人事任免、重大改革措施以及關(guān)系公司利益的重大問題。

四、黨委要按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的各項規(guī)定，對黨支部和黨員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。

五、領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作，指導(dǎo)工會、共青團、女工委、武裝部等群眾組織工作。

基層黨支部工作職責(zé)

黨支部在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織本支部黨員圍繞中心任務(wù)開展工作，確保各項任務(wù)完成。

一、積極宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力完成黨委交給的各項工作任務(wù)。

二、圍繞黨的中心工作，做好黨員學(xué)習(xí)教育工作，堅持“三會一課”制度，嚴(yán)格黨的組織生活，加強對黨員的管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強黨性觀念。

三、積極做好入黨積極分子的教育和培訓(xùn)，按照發(fā)展黨員十六字方針，做好黨員發(fā)展工作。

四、密切聯(lián)系群眾，協(xié)助黨委做好群眾思想政治工作。

五、完成上級黨委臨時交辦的其他工作。

黨小組工作職責(zé)

黨小組在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，組織本組黨員開展各項工作，執(zhí)行黨支部的決議，確保各項任務(wù)完成。

一、組織本小組的黨員進行政治理論和時事政治的學(xué)習(xí)；

二、定期召開黨小組會議，交流思想，溝通工作，開展批評與自我批評，布臵組織交給的各項工作；

三、檢查和指導(dǎo)黨員責(zé)任區(qū)的工作，在工作中要勇于開拓，富于創(chuàng)新；

四、密切聯(lián)系群眾，及時溝通職工，了解職工對組織的要求，掌握黨員在群眾中的表現(xiàn)情況；

五、定期向支部匯報黨員的思想、學(xué)習(xí)和工作情況，有針對性地做好黨員的思想政治工作；

六、及時、認(rèn)真地做好積極分子、預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育和鑒定寫實工作；

七、在支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，做好發(fā)展黨員的基礎(chǔ)性工作；

八、按時收繳黨費；

九、開展黨員的文體活動。黨委委員工作職責(zé)

一、黨委書記主要職責(zé)

1、主持黨委全面工作，負(fù)責(zé)制定黨委工作計劃，安排黨委工作，主持召開黨員大會和黨委會議，將黨委工作中的 重要問題及時提交黨委會議，參與討論和決定公司行政工作中的重大問題。

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示及黨員大會、黨委委員會的決議、決定，檢查黨委工作計劃、決議的執(zhí)行情況，向黨員大會和上級黨組織報告工作。

3、負(fù)責(zé)抓好黨委自身的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。負(fù)責(zé)組織黨委委員的學(xué)習(xí)，按時召開黨委的民主生活會，充分發(fā)揮黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。加強對黨委工作的指導(dǎo)，了解黨委建設(shè)情況，檢查督促黨委的工作。

4、經(jīng)常了解掌握黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況及群眾的思想狀況，發(fā)動黨委成員和黨員做好思想政治工作。

二、黨委副書記主要職責(zé)

黨委部副書記協(xié)助書記開展工作，書記因公外出時，由副書記主持黨委的日常工作。

三、組織委員主要職責(zé)

1、協(xié)助黨委書記組織開展貫徹黨的路線、方針、政策和上級決定、決議的活動，對黨委的組織工作提出建議。

2、了解和掌握黨委的組織狀況，按計劃組織黨委和檢查督促黨支部過好組織生活。按黨章和上級有關(guān)選舉工作的規(guī)定，積極做好黨委改選的組織工作。

3、收集和了解黨員的思想、學(xué)習(xí)、工作等情況和支部組織工作方面的情況。對支部的組織建設(shè)提出建議，并在黨委討論決定后負(fù)責(zé)組織實施。收集、整理黨員的模范事跡，5 組織評選優(yōu)秀黨員等活動。

4、根據(jù)黨委的實際情況，提出民主評議黨員工作的意見及安排，具體組織評議黨員的工作。

5、了解入黨積極分子的情況，組織對積極分子的培養(yǎng)、教育、考察，提出切實可行的發(fā)展工作計劃，經(jīng)黨委討論通過后主持實施。按照發(fā)展黨員的工作程序，審查和辦理吸收新黨員及預(yù)備黨員考察和轉(zhuǎn)正的手續(xù)。

6、做好黨員的組織管理工作。組織黨員鑒定和考核。黨員組織關(guān)系，檢查收繳黨費和接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系的工作，定期向黨員公布黨費收繳情況，組織好黨員統(tǒng)計。

四、宣傳委員主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)黨的路線、方針、政策和上級組織的決議、決定的宣傳工作，提出宣傳教育工作的意見，按照黨委決議，開展多種形式的宣傳教育活動。提出思想政治工作的計劃和措施，協(xié)助書記抓好思想政治工作。

2、圍繞黨的中心工作，根據(jù)實際情況，擬定黨員教育計劃，與工會、團組織、婦聯(lián)工作負(fù)責(zé)人共同擬定對本單位干部職工進行政治理論、形勢任務(wù)教育計劃及政治學(xué)習(xí)計劃安排，經(jīng)黨委討論通過后，主持實施。

3、配合行政負(fù)責(zé)人對所屬工作人員進行職業(yè)道德紀(jì)律教育，鼓勵其做好本職工作，了解和掌握涌現(xiàn)出來的先進事跡和先進人物，宣傳他們的事跡和經(jīng)驗，提出獎勵和表揚的建議。

4、協(xié)調(diào)本單位工會、共青團、婦女等組織開展群眾性 6 文化娛樂體育活動。

五、紀(jì)檢委員主要職責(zé)

1、協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)黨紀(jì)工作，根據(jù)上級紀(jì)檢監(jiān)察部門和公司黨委的安排，對黨員進行黨風(fēng)和黨紀(jì)教育。

2、檢查了解支部和黨員執(zhí)行黨章、準(zhǔn)則、條例，貫徹黨的路線、方針、政策及上級決議和遵守黨紀(jì)的情況，對違紀(jì)黨員及時提出處理意見，按照規(guī)定的權(quán)限辦理處理手續(xù),考察了解受處分黨員的情況。

3、保障黨員民主權(quán)利，受理黨內(nèi)外群眾對黨員違紀(jì)的檢舉、控告和申訴。

4、經(jīng)常向黨委及上級紀(jì)檢部門匯報和反映本單位的黨風(fēng)、黨紀(jì)情況。

5、處理非黨員干部職工的違紀(jì)案件。

六、安全生產(chǎn)委員主要職責(zé)

1、認(rèn)真落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定和上級黨委、政府及公司黨委關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署。

2、配合企業(yè)負(fù)責(zé)人加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，將安全生產(chǎn)工作納入公司發(fā)展規(guī)劃，制定并組織實施安全生產(chǎn)中長期發(fā)展規(guī)劃、計劃和政策措施，及時安排部署和研究解決安全生產(chǎn)重點工作及事項。

3、建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核體系，逐級分解下達安全生產(chǎn)考核指標(biāo)，逐級簽訂責(zé)任書，嚴(yán)格考核、嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。

4、加強安全生產(chǎn)監(jiān)管保障能力建設(shè)，建立并落實安全 7 生產(chǎn)隱患及風(fēng)險點排查治理動態(tài)監(jiān)管制度，確保安全防護、安全設(shè)施、應(yīng)急救援裝備、事故隱患排查治理、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全教育培訓(xùn)、安全監(jiān)管工作等不斷得到加強和提升。

5、鼓勵、支持開展群眾性安全生產(chǎn)活動和各種安全文化建設(shè)活動，培育先進的安全文化理念，充分發(fā)揮安全文化的引領(lǐng)和推動作用。

6、強化監(jiān)督和舉報工作。鼓勵職工監(jiān)督和舉報生產(chǎn)安全事故和安全隱患。認(rèn)真落實安全生產(chǎn)“紅線”管理制度。

七、青工委員主要職責(zé)

1、在黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的青年、工會工作。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委關(guān)于工會、共青團工作的指示和要求，圍繞黨的中心工作，指導(dǎo)工會、團組織積極開展工作，充分發(fā)揮黨的助手作用。

3、指導(dǎo)工會、團組織加強對團員青年職工的政治思想教育，教育團員青年做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義新人。

4、教育團員和青年努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識，熱愛本職工作，精通業(yè)務(wù)，積極為實現(xiàn)黨的十八大提出的奮斗目標(biāo)做貢獻。

八、綜治委員

1、在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織、協(xié)調(diào)公司社會治安綜合治理工作。

2、掌握分析公司的治安形勢和工作動態(tài)，重大問題及 時提請黨委研究解決。

3、指導(dǎo)、督促企業(yè)普法教育和法制宣傳工作，加強民主法制建設(shè)，積極推進公司依法治理工作。

4、調(diào)動各單位、各方面力量積極參與綜合治理工作，形成群防群治、齊抓共管的合力。

5、經(jīng)常研究分析公司綜合治理情況，及時疏導(dǎo)、化解各類矛盾糾紛。

6、督促公司各單位落實人防、技防、物防等各項治安防范措施，組織開展群防群治工作。

7、開展調(diào)查研究，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，組織開展公司社會治安綜合治理的創(chuàng)建、達標(biāo)活動。

基層黨支部組成人員工作職責(zé)

一、黨支部書記主要職責(zé)

黨支部書記在黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部黨員大會、支部委員會決議，負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作。其主要職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)召集支部委員會和支部黨員大會；結(jié)合本單位的具體情況，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。

2、了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。

3、檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向支 部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

4、經(jīng)常同行政以及工會和共青團等群眾組織保持密切的聯(lián)系，交流情況，支持他們的工作，充分調(diào)動各方面的積極性。

5、抓好支部委員的學(xué)習(xí)，按時召開委民主生活會，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部委員傳報集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

二、黨支部組織委員主要職責(zé)

1、了解和掌握支部的組織狀況，根據(jù)需要提出黨小組的劃分和調(diào)整意見，檢查和督促黨小組過好組織生活。

2、了解和掌握黨員的思想狀況。協(xié)助宣傳委員、紀(jì)律檢查委員對黨員進行思想教育和紀(jì)律教育；收集和整理黨員的模范事跡材料，向支部委員會提出表揚和鼓勵的建議。

3、做好發(fā)展黨員工作，了解入黨積極分子情況，負(fù)責(zé)對入黨積極分子進行培養(yǎng)、教育和考察，提出發(fā)展黨員的意見，具體辦理接收新黨員手續(xù)；做好對預(yù)備黨員的教育、考察，具體辦理預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)。

4、做好黨員管理工作，根據(jù)本支部實際情況，做好民主評議黨員工作；認(rèn)真搞好評選先進黨支部、先進黨小組和優(yōu)秀黨員活動，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系；收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況；做好黨員和黨組織的統(tǒng)計工作。

三、黨支部宣傳委員主要職責(zé)

1、了解掌握黨員和群眾的思想狀況，根據(jù)不同時期黨的工作重心和任務(wù)，根據(jù)上級黨委的指示，宣傳黨的路線、10 方針、政策，提出宣傳教育工作的計劃和意見。

2、組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本知識和時事政策，組織黨課學(xué)習(xí)，做好思想政治工作。

3、圍繞本單位的中心工作，開展多種形式的宣傳鼓動活動，活躍黨員和群眾的文化體育生活。

4、充分利用廣播、電視、黑板報等宣傳工具，開展宣傳鼓動工作。

四、黨小組組長主要職責(zé)

1、按照黨支部的要求，組織好黨員的學(xué)習(xí)。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識。

2、組織黨員貫徹執(zhí)行支部的決議和上級的指示，分配黨員的工作，指導(dǎo)黨員活動，保證完成黨支部布臵的任務(wù)。

3、按時召集和主持黨小組會，嚴(yán)格黨的組織生活，經(jīng)常開展批評和自我批評。

4、組織黨員做群眾工作，及時反映群眾的意見和要求。

5、了解黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況，作好黨員的思想政治工作，并及時向黨支部反映本小組情況。

6、積極協(xié)助支部作好發(fā)展黨員工作。按時收繳黨費。

黨委辦公室工作職責(zé)

黨委辦公室是黨委日常辦事機構(gòu)，協(xié)助黨委做好黨的組織、宣傳、督查等工作，其職責(zé)范圍是：

1、協(xié)助黨委領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，貫徹執(zhí)行公司黨委的 11 指示、決定。

2、根據(jù)黨委工作部署和要求，深入實際，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，研究政策，向領(lǐng)導(dǎo)傳遞綜合信息和反饋各方面動態(tài)，為黨委決策和指導(dǎo)工作提供可靠依據(jù)和有價值的意見和建議。

3、掌握各部門、各基層黨組織貫徹執(zhí)行黨委決議的情況及進程，做好協(xié)調(diào)和督促工作。

4、組織、安排黨委各種會議、學(xué)習(xí)和重要活動。

5、負(fù)責(zé)黨委文件及文字材料的起草工作。

6、負(fù)責(zé)黨內(nèi)文件的處理工作，做好機要、保密工作，管理黨委印鑒。

7、檢查各黨支部、科室貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委決議的情況。

8、完成公司黨委及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。黨委辦公室主任工作職責(zé)

一、根據(jù)黨委辦公室的職責(zé)范圍，主持辦公室的全面工作。

二、按照黨委安排，負(fù)責(zé)組織傳達上級文件、指示，起草黨委各類文件，做好審核把關(guān)工作。重要文件要親自執(zhí)筆。

三、負(fù)責(zé)檢查、落實黨委各種會議和重要活動的準(zhǔn)備工作和組織工作。

四、根據(jù)黨委指示，發(fā)布會議紀(jì)要或會議決議，具 12 體負(fù)責(zé)督促、檢查各部門、各單位貫徹執(zhí)行黨委的決議，掌握其貫徹執(zhí)行情況，及時向黨委匯報，對于發(fā)現(xiàn)的問題要提出解決措施和意見。

五、負(fù)責(zé)閱批、處理上級黨委下達的文件，做好黨委文件的會稿工作。

六、組織力量深入基層，調(diào)查研究，為黨委決策當(dāng)好參謀。

七、協(xié)助黨委領(lǐng)導(dǎo)抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的思想政治工作。協(xié)調(diào)黨委與公司行政、工會等之間的工作關(guān)系。

八、抓好辦公室的自身建設(shè)，關(guān)心辦公室全體同志的思想、學(xué)習(xí)工作和生活，定期總結(jié)辦公室工作。

九、完成黨委和黨委領(lǐng)導(dǎo)同志交辦的其他工作。

黨委辦公室干事主要職責(zé)

黨委干事在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)是：

1、做好黨委工作情況綜合、信息傳遞、文件處理、檢查督辦等工作。

2、起草黨委計劃、工作總結(jié)、會議通知、政審、鑒定材料等。

3、協(xié)助黨委辦公室主任做好入黨積極分子的培養(yǎng)、考察、發(fā)展以及黨員的教育與管理工作。

4、負(fù)責(zé)接待和處理黨員、職工的來信來訪工作。

5、負(fù)責(zé)黨委統(tǒng)計報表和黨費收繳等工作。

6、做好黨委文書歸檔和檔案管理工作。

7、完成黨委辦公室主任交辦的其他工作。

第四章 工作制度

黨委會會議制度與議事規(guī)則

一、議事決策范圍

1、討論制定貫徹落實上級的各項方針、政策的意見和措施；完成上級下達的工作任務(wù)的措施；貫徹落實有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)重要講話和批示精神。

2、討論事關(guān)公司全局性、政策性的問題，包括規(guī)模較大的投資、工程、土地等項目，金額較大的財、物問題和有關(guān)全公司利益和干部職工切身利益等重大問題。

3、研究公司機構(gòu)設(shè)臵，確定兩委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工、調(diào)整，以及有關(guān)人員的錄用、推薦、任用、調(diào)整、獎懲、返聘等問題。

4、制定整體工作規(guī)劃、計劃；研究加強黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想政治工作的重點及安排意見。

5、研究本單位敏感事項工作制度和程序的制定與修改。

6、研究決定黨組織向上級報告的重要事項。

7、其它需要黨總支會議研究決定的事項。

二、議事決策程序

1、會議時限：召開黨委會議一般每月召開一次，緊急 14 情況隨時召開。

2、會議組織：由黨委書記主持召開，黨委書記較長時間離開公司，會議由副書記主持，會后向黨委書記匯報，重大問題要及時匯報。黨辦負(fù)責(zé)將開會的時間、地點、議題提前通知與會人員，并做好準(zhǔn)備工作。黨辦主任或干事作會議記錄，并形成會議紀(jì)要。

3、會議議題：由黨委書記根據(jù)工作需要和委員的建議事先擬定，無議題不開。重要議題事先要有預(yù)案，應(yīng)提前通知黨委成員做好必要準(zhǔn)備；會議的有關(guān)材料應(yīng)同時送出席會議人員。特殊原因或不宜提前送達的，可在會場分發(fā)。

4、參會人員：會議由黨委委員參加，人數(shù)必須達到三分之二以上方可開會。黨委委員因故不能參加會議，要提前向黨委書記請假，并可用書面形式表達意見。根據(jù)會議內(nèi)容，經(jīng)黨委書記同意，可邀請有關(guān)人員列席，列席人員可以發(fā)表自己的意見，但沒有表決權(quán)。

5、議程要求：黨委會議討論多個事項，應(yīng)按急緩和重要程度排列逐項進行；推薦、提名干部和決定人員獎懲事項，應(yīng)逐個進行。

6、會議表決：遵照民主集中制原則，與會人員要暢所欲言，充分發(fā)表意見，重大事項要進行表決，按少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決議。對于意見分歧較大的問題，除緊急情況外，應(yīng)暫緩形成決議，待充分交換意見或向上級請示后，進行復(fù)議，再形成決議。

7、會議落實：會議決議由黨辦負(fù)責(zé)向有關(guān)方面?zhèn)鬟_，并按要求督促檢查，保證決議的貫徹執(zhí)行。

8、會議紀(jì)律：要嚴(yán)肅會議紀(jì)律。與會人員有義務(wù)帶頭貫徹執(zhí)行會議決議，有不同意見，可以在黨委內(nèi)部交換，或向上級反映，不得在職工中散布，更不得違反決議。會議討論過程中涉及到的不應(yīng)當(dāng)對外公開的內(nèi)容及委員個人發(fā)表的意見，不得對外泄露。

三會一課制度

一、“三會一課”是黨員的重要組織生活內(nèi)容，每個共產(chǎn)黨員必須按時參加。

二、支部黨員大會。每季度至少召開一次，由支部書記主持，主要是傳達上級黨組織的指示；進行工作總結(jié)和部署；吸收或處臵黨員；選舉新的支部委員會；討論決定重大問題，并形成有效決議。

三、支部委員會議。每月至少召開一次，由支部書記主持。主要是討論制定貫徹上級黨組織指示和決定的措施；研究黨員管理工作；對黨支部的重要事項作出安排。

四、黨小組會。每月至少召開一次，由黨小組長主持。主要是學(xué)習(xí)、傳達上級黨組織的文件和重要指示精神；了解黨員思想和工作情況，布臵相關(guān)工作，醞釀討論發(fā)展新黨員。

五、黨課。原則上每季度上一次黨課。黨課的內(nèi)容要根據(jù)中心任務(wù)和上級安排，針對黨員思想狀況確定。黨課的形式要多樣化，每次黨課，應(yīng)提前確定內(nèi)容，并安排好主講人，確保黨課教育質(zhì)量。民主生活會制度

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，進一步健全黨內(nèi)民主生活，加強黨內(nèi)民主監(jiān)督，切實抓好公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，增進團結(jié)、形成合力，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》及有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

1、黨委民主生活會由黨委書記主持，參加黨委民主生活會的人員為黨委委員。

2、黨委民主生活會的基本內(nèi)容主要有：（1）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策和決議的情況；（2）貫徹民主集中制，分工負(fù)責(zé)，協(xié)作共事，講政治、講團結(jié)的情況；（3）艱苦奮斗、遵紀(jì)守法、勤政廉政，對錯誤傾向進行批評的情況；（4）按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況；（5）改進作風(fēng)，深入實際，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，為群眾辦實事的情況；（6）加強對黨員思想教育的情況；（7）針對征求到的基層單位和黨員干部群眾的意見，黨委班子成員開展自我批評，重點檢查在黨性黨風(fēng)方面存在的問題；（8）上級黨組織安排的專題民主生活的內(nèi)容；（9）需要列入黨委民主生活會的其它重要問題。

3、認(rèn)真做好黨委民主生活會的會前準(zhǔn)備工作。一要根據(jù)公司中心工作和各部門工作中存在的主要問題，制定方案，確定重點議題，提前告知與會人員；二要采取多種形式，17 廣泛征求黨員群眾的意見和建議，并將意見匯總整理提前反饋參加會議人員或在會上進行通報；三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到互相談心，溝通情況，交換意見，并準(zhǔn)備好個人書面材料；四是民主生活會時間確定后，提前一周報上級黨委。

4、黨委民主生活會應(yīng)遵循“團結(jié)-批評-團結(jié)”的原則，充分發(fā)揚民主，開展積極的思想斗爭，增強政治性和原則性；領(lǐng)導(dǎo)班子成員要圍繞中心議題，交流思想認(rèn)識，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出糾正意見和整改措施，以實事求是，開誠布公，與人為善的態(tài)度開展批評，達到統(tǒng)一思想，互相監(jiān)督，共同提高的目的；自我批評要開門見山，嚴(yán)于律己，不護短，不遮掩；同時，注意不能把民主生活會開成匯報會或工作會。

5、加強民主生活會的成果運用；對會上檢查和反映出的問題，需要在一定范圍內(nèi)公布的，可采取適當(dāng)方式公布；對需要解決的問題和整改措施，按領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工或會議決議，督促有關(guān)部門落實；對會上提出的重要問題，需要上級組織匯報；會后15日內(nèi)，按規(guī)定向上級組織報送會議情況和會議記錄。

6、民主生活會每年召開一次，可根據(jù)需要增加次數(shù)。

7、與會人員因故不能到會時，應(yīng)在會前提交書面發(fā)言，會上由他人代為宣讀，會后由主持人或主持人委托他人將會議情況、批評意見轉(zhuǎn)告他人。

8、根據(jù)有關(guān)規(guī)定和會議議題，可邀請有關(guān)人員列席會議。列席人員可以對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員提出批評或建議。

黨支部組織生活會

黨支部組織生活會是黨的組織生活會的一種形式，也是通過開展批評與自我批評、互相監(jiān)督、互相幫助、分清是非、溝通思想、總結(jié)經(jīng)驗，統(tǒng)一認(rèn)識，達到提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的一個重要途徑。根據(jù)黨章的有關(guān)規(guī)定和本公司支部的實際情況，特制定本制度：

一、黨支部組織生活會每半年召開一次，根據(jù)實際情況需要，也可以隨時召開。支部書記要深入調(diào)查，確立會議的主題，做好會前準(zhǔn)備工作。

二、黨支部組織生活會要堅持思想性、政治性和原則性，認(rèn)真開展批評與自我批評。對同志的缺點和錯誤，要從團結(jié)的愿望出發(fā)，經(jīng)過批評達到新的團結(jié)。對自己的缺點和錯誤，要嚴(yán)于解剖，達到互相幫助、互相監(jiān)督、總結(jié)經(jīng)驗、統(tǒng)一思想的目的。

三、黨支部組織生活會對以下問題進行檢查、總結(jié)、統(tǒng)一認(rèn)識，開展批評與自我批評。

1、完成黨組織交給的任務(wù)，履行黨員義務(wù)情況；

2、平時工作、學(xué)習(xí)、生活中處理國家、集體、個人利益情況；

3、學(xué)習(xí)政治理論，不斷地進行思想修養(yǎng)和改造的情況；

4、執(zhí)行黨的紀(jì)律，遵紀(jì)守法的情況；

5、開展積極思想斗爭，自覺地同錯誤思想和行為作斗爭的情況。

四、步驟：組織學(xué)習(xí)、談心談話征求意見、撰寫簡要對照檢查材料、召開支委會開展批評與自我批評、召開黨員大會進行批評評議，支部點評、列出問題清單并督促整改等。

五、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加專題民主生活會，還要參加所在支部的組織生活會，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督。

意識形態(tài)工作責(zé)任清單制度

為認(rèn)真貫徹落實《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則的通知》（陽辦發(fā)【2016】22號）文件精神，切實推進公司各項工作部署落到實處，特制定本制度。

一、黨委、支部主體責(zé)任清單

公司黨（委）支部對本單位、本區(qū)域意識形態(tài)負(fù)主體責(zé)任，對意識形態(tài)工作負(fù)總責(zé)。

1、把握正確方向，認(rèn)真貫徹落實黨中央、省委、市委、縣委、集團黨委和公司黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

2、將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，第一時間傳達 學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的精神和要求，把意識形態(tài)工作納入重點工作進行安排部署和推動落實。把意識形態(tài)工作納入黨員干部培訓(xùn)、黨組織生活會、民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。

3、每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入綜合目標(biāo)考核體系，每年至少開展一次意識形態(tài)工作專題督查，每半年對意識形態(tài)領(lǐng)域情況進行一次通報。每半年向上級黨組織專題匯報一次意識形態(tài)工作情況，重大情況第一時間報告。

4、切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán)。加強本單位、本區(qū)域網(wǎng)絡(luò)信息管控，堅決守好用好意識形態(tài)陣地。

5、領(lǐng)導(dǎo)、組織對意識形態(tài)重大問題的處臵。對錯誤思潮和錯誤言論要敢抓敢管、敢于亮劍，理直氣壯地加以批駁。加強對堅持錯誤思想的意見領(lǐng)袖、敏感人物、“異見分子”等重點人物的教育引導(dǎo)，做好轉(zhuǎn)化工作。按照屬地管理原則及時做好輿論引導(dǎo)管控和突發(fā)公共事件輿情處臵工作。

6、加強宣傳思想文化隊伍建設(shè)。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系服務(wù)知識分子制度，團結(jié)引導(dǎo)服務(wù)知識分子傳遞正能量。選優(yōu)配強宣傳思想工作班子，加強隊伍管理和教育，培養(yǎng)造就一支具有“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)”的意識形態(tài)工作隊伍。

7、嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。對管轄范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)意識形態(tài)工作主體責(zé)任履行不到位的情況，要嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。

二、黨（委）支部班子成員、經(jīng)理層成員、分公司負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”清單

以上人員根據(jù)工作分工，按照意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管范圍的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1、黨（委）支部書記是本單位、本區(qū)域意識形態(tài)工作第一責(zé)任人，要旗臶鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓好意識形態(tài)工作。黨（委）支部宣傳委員是意識形態(tài)工作直接責(zé)任人，協(xié)助黨（委）支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨（委）支部班子成員、經(jīng)理層成員、分公司負(fù)責(zé)人根據(jù)工作分工，按照意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管范圍的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、根據(jù)上級關(guān)于意識形態(tài)工作的部署和要求，及時召開分管范圍的意識形態(tài)工作專題會議，傳達學(xué)習(xí)意識形態(tài)工作最新精神，結(jié)合實際作出具體安排部署。

3、對分管范圍內(nèi)出現(xiàn)的重大突發(fā)公共事件和網(wǎng)絡(luò)輿情事件，要第一時間靠前指揮、現(xiàn)場處臵、組織發(fā)聲，妥善處理好各類重大輿情事件。

4、每年對分管區(qū)域、部門的意識形態(tài)工作至少開展一次督促指導(dǎo)和工作檢查。每年至少聽取一次分管區(qū)域、部門的意識形態(tài)工作情況匯報。

5、每年至少到分管區(qū)域、部門等基層單位進行一次理論輔導(dǎo)。每年至少與所聯(lián)系的知識分子開展一次交心談心，做好團結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作。

6、把分管范圍的意識形態(tài)工作情況和本人履行意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”情況納入民主生活會對照檢查材料和年終個人述職述責(zé)報告的重要內(nèi)容。

7、做好上級部門和上級黨組織交辦的其他意識形態(tài)工作事項。

三、相關(guān)職能部門責(zé)任清單

下列部門除切實履行好意識形態(tài)工作主體責(zé)任之外，還要履行好意識形態(tài)工作的職能責(zé)任。

1、黨（委）支部辦公室：是本單位、本區(qū)域意識形態(tài)工作的綜合職能部門，對意識形態(tài)工作負(fù)有重要責(zé)任。每年至少兩次向本單位黨組織班子會專題匯報意識形態(tài)工作情況；及時傳達學(xué)習(xí)上級黨組織關(guān)于意識形態(tài)工作的重要精神，及時掌握意識形態(tài)領(lǐng)域新情況新動態(tài)，推動意識形態(tài)工作常態(tài)化；配合上級黨組織每年至少開展一次意識形態(tài)工作專題督查；扎實推進社會主義核心價值觀建設(shè)，深化核心價值觀宣傳教育和培育踐行，強化先進典型示范引領(lǐng)，創(chuàng)新基 層思想政治工作；推進基層宣傳文化陣地建設(shè)，配齊配強基層宣傳文化工作隊伍，加強基層思想政治工作，夯實意識形態(tài)工作基層基礎(chǔ)。

2、紀(jì)委、紀(jì)檢組：把落實中央、省委、市委、縣委、集團黨委和本單位黨組織關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。

3、群團組織：工會組織要做好廣大職工思想政治工作，不斷提高職工隊伍整體素質(zhì)。共青團組織要有針對性地開展團員思想政治教育，引導(dǎo)廣大團員牢固樹立社會主義核心價值觀。

四、責(zé)任追究

黨（委）支部領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育、責(zé)令作出書面檢查、通報批評、組織處理和紀(jì)律處分。

1、對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)，重大思想輿論斗爭組織開展不力的；

2、在處臵意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的；

3、管轄范圍內(nèi)發(fā)生公共突發(fā)事件和對重大網(wǎng)絡(luò)輿情處臵不力，造成嚴(yán)重影響的；

4、對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定 決議和政策的言論放任不管、處臵不力的；

5、管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的；

6、管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)有一定規(guī)模非法宗教傳播活動的；

7、組織、參與迷信活動，造成不良影響的；

8、管轄范圍內(nèi)有文藝作品、文化演藝活動和社會宣傳活動傳播不良內(nèi)容，造成惡劣社會影響的；

9、管轄范圍內(nèi)黃賭毒盛行，社會風(fēng)氣不正的；

10、其他未能切實履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、黨（委）支部書記要認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任，結(jié)合實際親自部署、細(xì)化任務(wù)、制定措施、統(tǒng)籌推進，認(rèn)真抓好意識形態(tài)工作責(zé)任清單制度的貫徹執(zhí)行。黨(委)支部要成立意識形式工作領(lǐng)導(dǎo)小組，自覺擔(dān)負(fù)起意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，切實做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

2、黨（委）支部要堅持黨管意識形態(tài)工作原則，加強聯(lián)動協(xié)商，形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、相關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的工作合力和格局。

3、本制度自下發(fā)之日起施行。

中共山西陽城陽泰集團竹林山煤業(yè)有限公司委員會

黨費收繳管理制度

(草案)為加強黨員自覺按規(guī)定交納黨費，提高黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，根據(jù)中共中央組織部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理》的通知精神，結(jié)合公司實際情況，特制定以下制度：

一、黨費核實基數(shù)。

（1）在崗黨員以每月工資總額中相對固定部分（基本工資、績效工資、安全獎等）（稅后）作為計算基數(shù)。

（2）內(nèi)退黨員以每月工資總額中相對固定部分作為黨費計算基數(shù)。

（3）不在崗黨員以公司當(dāng)年最低工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)作為黨費計算基數(shù)。

（4）退休黨員以每月實際領(lǐng)取的離退休費總額作為黨費計算基數(shù)。

（5）其它活的部分（如：獎金部分）將根據(jù)上級要求來 核實黨費。

（6）原則上黨費基數(shù)逐月進行核實。如黨員工資收入增加或減少，需及時重新核實基數(shù)。

（7）黨費核實基數(shù)，由支部以工資表形式，加蓋公司財務(wù)章，經(jīng)支部書記簽字后，一式兩份報公司黨委備案。

二、黨費核定比例。

每月應(yīng)領(lǐng)工資收入（稅后）在3000元以下（含3000元）者，交納月工資收入的0．5％；3000元以上至5000元（含5000元）者，交納1％；5000元以上至10000元（含10000元）者，交納1．5％；10000元以上者，交納2％。

三、黨費核算公示。

1、黨費核算：黨費核算由各支部組織進行。根據(jù)上報的黨費核算基數(shù)（工資表）和核定比例，核算出支部黨員個人月繳納額，形成《黨費核實表》。

2、黨費公示：支部要及時采取適當(dāng)?shù)姆绞剑瑢⒓由w財務(wù)章的黨費核算基數(shù)表（工資表）、黨費核定比例、黨費核實表，在本區(qū)域醒目位置，進行公示。

3、黨費核定：經(jīng)公示，職工無異議后，支部要將支部書記簽字并加蓋支部公章的黨費核定表，一式三份上報公司黨委備案。

四、黨費繳納時限。

1、各支部所有黨員每月20號以前按照當(dāng)月核實的黨費標(biāo)準(zhǔn)自覺向所在黨支部交納一次黨費。

2、支部每季度未18號以前要向公司黨委上交一次黨費，公司黨委每季度未25號以前要向陽泰集團黨委上交一次黨 費。

3、預(yù)備黨員從支部大會通過其為預(yù)備黨員的當(dāng)月起交納黨費。

4、黨員無正當(dāng)理由連續(xù)6個月不交納黨費的，?按自行脫黨處理。

五、黨費檔案資料。

（1）黨費核實臺賬。收集整理黨費核實表、核實依據(jù)（工資表）、黨費交納額核實公示情況說明等。

（2）黨費收繳臺賬。支部在收繳黨費時，要認(rèn)真準(zhǔn)確地完成黨費收繳登記表（附黨費交納名細(xì)表）、黨費收繳臺賬、季度黨費交納說明，做到黨費收繳登記表（附黨費交納名細(xì)表）、黨費收繳臺賬與支部明細(xì)帳、黨費收據(jù)四統(tǒng)一。黨費收繳登記表內(nèi)容包括：支部名稱、黨員數(shù)、月應(yīng)交黨費、月實交黨費、交納時間、交款人姓名等項目。黨費交納名細(xì)表內(nèi)容包括：黨員姓名、月工資總額、月應(yīng)交黨費、月實交黨費、交納時間、收款人姓名、備注等。季度黨費交納說明包括：寫清楚截止日期、黨員數(shù)、新增減黨員姓名、月應(yīng)交黨費、黨費核實表等。黨費收繳臺賬內(nèi)容包括：序號、黨員姓名、月工資總額、交納比例、月交黨納、季交納額、全年應(yīng)交額，季實交情況（第一、二、三、四季度）、全年實交額、備注等。黨費收繳臺賬每年年底存檔一次。

六、定期內(nèi)部檢查。各支部對黨員交納黨費情況要做到每半年自查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理，公司黨委每年10月份前對各支部黨費工作進行一次檢查，及時解決存在的問題。

七、定期情況通報。各支部要在年終或七一將黨費收繳情況在黨內(nèi)公布一次全面通報，接受監(jiān)督。

八、組織管理考核。各支部要把黨員按期繳納黨費情況，做為黨員評議、考核、推優(yōu)、任用的重要依據(jù)之一。

黨日活動制度

為貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，嚴(yán)格公司黨員教育管理監(jiān)督，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，結(jié)合實際，制定本制度。

一、黨支部結(jié)合本區(qū)域?qū)嶋H情況，每月確定一天（也可兩天）為支部黨日活動，不能隨意更改或取消。

二、黨日活動主要用于召開黨的會議、進行黨的教育、開展組織生活、處理黨務(wù)工作。主要內(nèi)容包括：

1、學(xué)習(xí)貫徹上級黨組織的指示、決定；

2、開展黨員教育培訓(xùn)、組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識；

3、開展黨的組織生活，組織評議黨員，聽取黨的思想?yún)R報，開展批評與自我批評，檢查黨員工作、學(xué)習(xí)及完成任務(wù)的情況等；

4、討論接收新黨員，研究培養(yǎng)、教育、考察入黨積極分子工作，履行新黨員的入黨手續(xù)，講座預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；

5、選舉黨支部委員會和選舉出席上級黨代會的代表；

6、報告支部工作，討論支部工作計劃，研究支部建設(shè)的重要問題等；

7、組織黨員開展聯(lián)系服務(wù)群眾活動和志愿服務(wù)活動，學(xué)習(xí)交流先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡，等等。

三、黨日活動一定要突出黨性，堅持政治性、思想性、原則性與方式方法靈活性、多樣性的統(tǒng)一。

四、黨日活動要突出問題導(dǎo)向，注重解決問題，堅持解決黨支部自身建設(shè)問題與解決群眾反映強烈問題的統(tǒng)一。

五、黨日活動每次要突出一個主題，圍繞中心任務(wù)，精心確定內(nèi)容，做到科學(xué)安排，準(zhǔn)備充分，提高實效。

六、公司黨委要加強對支部黨日活動經(jīng)常性的檢查、督促和指導(dǎo)。

中心組學(xué)習(xí)制度

為了進一步加強黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，切實提高公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治素質(zhì)、理論水平和管理能力，實現(xiàn)中心組理論學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化，特制定中心組學(xué)習(xí)制度。

一、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容

學(xué)習(xí)內(nèi)容突出理論學(xué)習(xí)，主要是學(xué)習(xí)總書記系列講話精神，學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針、政策，同時學(xué)習(xí)關(guān)于市場經(jīng)濟和企業(yè)管理知識，以及相關(guān)的法律、法規(guī)。努力提高班子成員的思想理論水平和政策水平，增強政治敏銳性和洞察力。

二、學(xué)習(xí)的方式方法

主要采取集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，集中討論與專題輔導(dǎo)相結(jié)合，理論與實踐相結(jié)合的方式。

集體學(xué)習(xí)要根據(jù)各個時期的中心工作，突出重點，劃分專題，在認(rèn)真研讀的基礎(chǔ)上，進行深入的學(xué)習(xí)討論，討論前要做好準(zhǔn)備，確定中心發(fā)言人，必要時可以邀請專家、學(xué)者輔導(dǎo)。每個班子成員都要擠時間堅持自學(xué)，結(jié)合思想工作實 際，學(xué)以致用，做到學(xué)習(xí)有計劃、讀書有筆記，討論有提綱。

三、學(xué)習(xí)的基本要求

1、結(jié)合公司工作實際，把學(xué)習(xí)理論與調(diào)查研究、科學(xué)決策與改造主觀世界，加強黨性鍛煉緊密結(jié)合，努力提高運用理論指導(dǎo)實踐的自覺性。

2、正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在規(guī)定的學(xué)習(xí)時間內(nèi)，要預(yù)先安排好各自的工作，排除干擾。確因特殊情況不能參加學(xué)習(xí)，除要履行請假手續(xù)外，還要抽出時間自己補課，把學(xué)習(xí)任務(wù)落實到實處。

3、班子成員要把參加理論學(xué)習(xí)的情況作為民主生活會的一項主要內(nèi)容進行總結(jié)檢查，要理論聯(lián)系實際，以中心工作和正在做的事情為基礎(chǔ)，著眼于實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和創(chuàng)造性地開展工作。

4、加強理論學(xué)習(xí)，要特別注重主觀世界的改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持群眾路線，堅持為人民服務(wù)的宗旨，學(xué)習(xí)運用馬克思主義的立場、觀點、方法，分析和解決公司發(fā)展過程中遇到的問題。

四、學(xué)習(xí)的保證措施

1、建立領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)責(zé)任制，由黨委書記任中心組學(xué)習(xí)組長，黨委辦公室具體組織。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月安排一次集體學(xué)習(xí)，個人自學(xué)每月不少于20小時。

3、建立學(xué)習(xí)考勤、考核制度，班子成員必須保證學(xué)習(xí)時間，每人每年要撰寫1-2篇質(zhì)量較高的體會文章，年終公 31 布學(xué)習(xí)簽到、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得匯總情況。

領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度

為加強黨員教育，提高黨員素質(zhì)，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作學(xué)習(xí)、研究和實踐水平提升，根據(jù)《黨章》和《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》的規(guī)定，制定本制度。

第一條 黨課由黨委和支部分級負(fù)責(zé)組織，年初制定本級全年黨課計劃。

第二條 黨委（支部）書記為黨課主講人，每季度至少講一次黨課。班子成員、黨員骨干每年至少講一次黨課。也可邀請上級領(lǐng)導(dǎo)和先進典型黨員講黨課。

第三條 黨課講授范圍：黨委書記在班子成員范圍內(nèi)講黨課，也可根據(jù)需要在適當(dāng)場合為公司全體黨員講黨課；支部書記為支部全體黨員講黨課。班子成員或黨員骨干在同級范圍內(nèi)講黨課，提倡到下一級或公司其它支部講黨課。

第四條 講黨課要做到“四結(jié)合”，即：講黨課與推進

黨組織建設(shè)相結(jié)合，增強黨的戰(zhàn)斗力；講黨課與精神文明法制建設(shè)相結(jié)合，增強黨的凝聚力；講黨課與工作實際相結(jié)合，增強黨課實效；講黨課與解決實際問題相結(jié)合，增強黨的感召力。

第五條 黨課內(nèi)容主要圍繞《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)問責(zé)條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和總書記系列講話精神以及黨的各項方針政策、黨的相關(guān)理論知識，結(jié)合當(dāng)前形勢任務(wù)和公司中心工作、黨組織建設(shè)和黨員干部存在問題等進行。

第六條 授課人在授課前要精心組織黨課材料，積極開展調(diào)查研究，了解黨員干部群眾的思想動態(tài)，了解黨員關(guān)心的熱點、難點問題，圍繞當(dāng)前形勢任務(wù)，結(jié)合實際工作確定黨課主題，認(rèn)真撰寫講稿或提綱，既要有理論指導(dǎo)，又要有實際事例，做到說理透徹、觀點鮮明、有的放矢、理論聯(lián)系實際，確保授課的質(zhì)量和效果。

第七條 黨課組織單位為黨委辦公室和支部辦公室。第八條 黨課安排計劃、黨課講稿及黨課記錄，由黨課組織單位建檔，全部要在黨委辦公室備案，列入個人黨建工作進行考核。

第九條 本制定解釋權(quán)歸公司黨委辦公室。第十條 本制度自下發(fā)之日起正式實施。

黨建工作紀(jì)實制度

為切實加強公司各級黨建工作責(zé)任制的落實，真正發(fā)揮好黨組織在企業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)堡壘作用，特制定本制度。

一、黨建紀(jì)實人員為：公司黨委委員、支部委員、黨小組長及助理以上班子成員、分公司負(fù)責(zé)人。

二、黨建紀(jì)實內(nèi)容為：本人參加上級組織黨建工作會議；負(fù)責(zé)組織開展或參與的本級各類黨建工作會議；安排部署和監(jiān)督檢查分管黨建工作情況；落實黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”情況（黨組織書記落實黨風(fēng)廉政第一責(zé)任人職責(zé)“四個親自”：重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦），以及與相關(guān)人員的談心、談話情況。

三、黨建工作記錄：黨委統(tǒng)一印制黨建工作筆記本，由本人錄寫，作為專項工作考核的主要依據(jù)。

四、工作類別分為：參加上級會議、工作研究部署、日常監(jiān)督巡查。關(guān)于黨風(fēng)廉政方面的事項，要在主題欄內(nèi)特別注明“黨風(fēng)廉政安排”、“廉政談話”等字樣。

五、組織召開黨建工作會議要嚴(yán)格按“三會一課”要求 34 進行。其中，每月至少召開一次黨組織委員會議，每季度至少進行一次黨建工作專題研究（包括對黨風(fēng)廉政建設(shè)和群團工作的研究）。

六、以工作筆記為依據(jù)，黨組織書記每季度填寫《黨組織書記基層黨建工作清單》，報上級黨組織審閱備案。

黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核辦法

為了貫徹從嚴(yán)管黨治黨要求，推進公司各級黨建工作責(zé)任全面落實，強化黨組織和黨員在企業(yè)發(fā)展中的作用發(fā)揮，根據(jù)職責(zé)分工和黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作目標(biāo)任務(wù)，特制定本考核辦法。

一、考核對象

1.黨建工作考核對象：公司黨委成員、各支部及支部書記。

2.黨風(fēng)廉政建設(shè)考核對象：公司兩委成員；各支部班子及支部書記；各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及分公司負(fù)責(zé)人。

二、考核時間

每季度末對各考核對象的黨建工作和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行一次階段檢查督促；每半年對各考核對象進行一次小考核；年末進行綜合考評考核。

三、考核內(nèi)容

1.黨建工作：黨組織日常工作、黨建工作安排內(nèi)容、專項黨建工作安排內(nèi)容及上級和公司黨委各項黨建工作制度規(guī)定內(nèi)容。具體以黨建工作目標(biāo)為準(zhǔn)。

2.黨風(fēng)廉政建設(shè)工作：廉政教育與談話、權(quán)力運行、作風(fēng)紀(jì)律、“三重一大”等黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度的落實與執(zhí)行等內(nèi)容。具體以黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)為準(zhǔn)。

四、考核辦法

1.實行百分制量化考核辦法，對各考核對象分類制定詳細(xì)的考核計分細(xì)則，分別進行考核。

2.黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)為分項考核，綜合匯總。黨建考核實得+分黨風(fēng)廉政建設(shè)實得分2為每次的考核匯總得分結(jié)果。

3.考核結(jié)果的形成：半年考核結(jié)果占考核的50%，年末考核占考核的50%。

4.考核成績分四個等級：85分（不含85分）以下為“不合格”；85分至90分（不含90分）為“合格”；90分至95分（不含95分）為“良好”；95分以上為“優(yōu)秀”。

五、考核原則

以事實為依據(jù)，堅持公平、公正、公開的原則。

六、考核形式

聽取報告、查看資料、個別座談、走訪調(diào)查和民主測評、綜合評定打分。

七、考核機構(gòu)

由公司黨委組織成立考核組，黨委副書記任組長，成員由黨辦、紀(jì)檢監(jiān)察、財務(wù)、審計、工會等部室人員擔(dān)任。

八、考核結(jié)果的運用

1.對領(lǐng)導(dǎo)干部的考核結(jié)果，與工作目標(biāo)考核兌現(xiàn)掛鉤：經(jīng)公司黨委會議確定的考核結(jié)果傳送至企業(yè)管理辦公室，作為目標(biāo)考核兌現(xiàn)的依據(jù)（班子成員兼任支部書記的考核結(jié)果以對本支部的考核結(jié)果為依據(jù)，班子成員屬總公司的考核結(jié)果以對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的考核結(jié)果為依據(jù)，班子成員屬分公司的考核結(jié)果以對分公司的考核結(jié)果為依據(jù)，各分公司負(fù)責(zé)人的考核結(jié)果以對分公司的考核結(jié)果為依據(jù)，同時記入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案）。

2.與黨員星級評定、評先評優(yōu)、干部推薦掛鉤：

（1）與黨員星級評定掛鉤。考核結(jié)構(gòu)為“不合格”的，根據(jù)實際情況，當(dāng)年評星標(biāo)準(zhǔn)只能為“二星級”以下。對評為二星級的黨支部和黨員，取消當(dāng)年一切評先評優(yōu)的資格；若連續(xù)兩年被評為“二星級”（含二星級）以下的黨員，列入不合格黨員處臵范圍。

（2）與干部推薦掛鉤。考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的，優(yōu)先向上推薦。

3.考核結(jié)果為“不合格”的，或排位末位的支部和分公司，綜合工作不能被評為本先進集體，由公司黨委書記對其負(fù)責(zé)人進行誡勉談話，責(zé)令限期整改。

4.對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)果為“不合格”或民主

測評中不合格票數(shù)達30%以上的領(lǐng)導(dǎo)干部，由公司黨委書記或紀(jì)委書記對其進行誡勉談話。

5.考核情況存入領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案和黨建工作檔案。

6.考核結(jié)束匯總后，考核組將考核情況向公司黨委匯報并向各支部書記、總公司各部室分管領(lǐng)導(dǎo)及各分公司負(fù)責(zé)人作出意見反饋，存在明顯問題的責(zé)成被考核對象進行整改。

發(fā)展黨員工作制度

為進一步規(guī)范公司發(fā)展黨員工作，保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，結(jié)合縣委組織部相關(guān)工作要求和公司實際情況，特制度本制度。

一、發(fā)展黨員總要求

1、按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的發(fā)展黨員工作總要求，堅持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。

2、堅持入黨自愿原則和個別吸收原則，慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，有計劃地進行。

3、發(fā)展黨員要認(rèn)真落實縣委組織部“群眾推薦、黨委

考察、支部票決、全程公示”的總要求，嚴(yán)格做到“三推四審五公示”。

二、發(fā)展黨員流程

（一）入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育

1、宣傳發(fā)動：

（1）黨支部向廣大職工進行黨的政治主張方面的宣傳引導(dǎo)，提高他們對黨的認(rèn)識。

（2）接受進步職工的入黨申請。

（3）在一個月內(nèi)指定專人同入黨申請人談話，了解基本情況。

2、確定入黨積極分子

（1）推薦優(yōu)秀（干部）職工

①推薦工作每年年初進行，優(yōu)秀干部職工在入黨申請人中產(chǎn)生。②推薦會議由黨支部組織召開。③參會人員為黨員代表、人大代表、政協(xié)委員、中層以上管理人員、職工代表。參加人數(shù)達到應(yīng)到會人數(shù)的三分之二以上方可進行。④按推選得票多少，確定出本優(yōu)秀（干部）職工 名，推薦結(jié)果必須在本區(qū)域公示7天。

（2）確定入黨積極分子

①在推薦優(yōu)秀干部職工會議后10日內(nèi)進行。②由黨支部組織召開全體黨員會議，以無記名投票的方式從公示后無異議的優(yōu)秀（干部）職工中推薦入黨積極分子3名，按得票多少排名，并在本區(qū)域公示7天。③公示無異議后，由支委會研究確定入黨

積極份子，經(jīng)黨支部書記簽字后報黨委備案。④黨支部組織入黨積極份子填寫《入黨積極份子申請登記表》。

3、培養(yǎng)、教育、考察：

（1）黨支部指定1—2名正式黨員作為入黨積極份子的培養(yǎng)聯(lián)系人。

培養(yǎng)聯(lián)系人的主要任務(wù)是：①向入黨積極分子介紹黨的基本知識；②了解入黨積極分子的政治覺悟、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和家庭情況等，做好培養(yǎng)教育工作，引導(dǎo)入黨積極分子端正入黨動機；③及時向黨支部匯報入黨積極分子情況；④向黨支部提出能否將入黨積極分子列為發(fā)展對象的意見。

（2）黨支部應(yīng)當(dāng)采取吸收入黨積極分子聽黨課、參加黨內(nèi)有關(guān)活動，給他們分配一定的社會工作以及集中培訓(xùn)等方法，對入黨積極分子進行馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系教育，黨的路線、方針、政策和黨的基本知識教育，黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)、作風(fēng)教育以及社會主義核心價值觀教育，幫助他們端正入黨動機，確立堅定的理想信念。

（3）積極分子每季度向黨組織進行一次思想?yún)R報。（4）黨支部每半年對入黨積極分子進行一次考察，并據(jù)實填寫《培養(yǎng)考察登記表》和《陽城縣入黨積極分子和新黨員寫實考察登記表》。

4、建立入黨積極分子檔案。黨支部應(yīng)將入黨積極分子考察寫實登記表、政審、申請書、思想?yún)R報、自傳等相關(guān)材

料，列入積極分子檔案。

5、對入黨積極分子實行動態(tài)管理。支部每年年初對入黨積極分子隊伍進行一次整頓，把符合條件的同志補充進來，把不符合條件的調(diào)整出去，并將名單報黨委。

（二）確定發(fā)展對象

1、列為發(fā)展對象：①支部每年確定1名發(fā)展對象；②每年年初由黨支部組織召開全體黨員會議（可與確定入黨積極分子一并進行，也可根據(jù)情況分別進行），在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，以無記名投票方式在培養(yǎng)一年以上的入黨積極份子中確定。③投票排名及確定結(jié)果要在本區(qū)域公示7天，經(jīng)支部書記簽字后報黨委備案。

2、確定入黨介紹人：由黨組織指定兩名正式黨員作為發(fā)展對象的入黨介紹人，入黨介紹人一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任，也可由黨組織指定。受留黨察看處分、尚未恢復(fù)黨員權(quán)利的黨員，不能作入黨介紹人。

入黨介紹人的主要任務(wù)是：①向發(fā)展對象解釋黨的綱領(lǐng)、章程，說明黨員的條件、義務(wù)和權(quán)利；②認(rèn)真了解發(fā)展對象的入黨動機、政治覺悟、道德品質(zhì)、工作經(jīng)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況，如實向黨組織匯報；③指導(dǎo)發(fā)展對象填寫《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》，并認(rèn)真填寫自己的意見；④向支部大會負(fù)責(zé)地介紹發(fā)展對象的情況；⑤發(fā)展對象批準(zhǔn)為預(yù)備黨員后，繼續(xù)對其進行教育幫助。

3、進行政治審查：①由支部指派2-3名正式黨員對發(fā)展對象進行政治審查。②政治審查內(nèi)容主要包括對黨的理論和路

線、方針、政策的態(tài)度，政治歷史和在重大政治斗爭中的表現(xiàn)；直系親屬和與本人聯(lián)系密切的主要社會關(guān)系的政治情況。③政治審查方式主要為聽取本人介紹、查閱有關(guān)材料、函調(diào)。④審查時需完成《陽城縣發(fā)展黨員政審表》、《陽城縣干部職工計劃生育情況審查表》、《政審報告》、《培養(yǎng)考察情況報告》等。⑤凡是未經(jīng)政治審查或政治審查不合格的，不能發(fā)展入黨。

4、入黨前集中培訓(xùn)：培訓(xùn)時間不少于3天（或不少于24個學(xué)時）。主要學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等文件。未經(jīng)培訓(xùn)，除特殊情況，不能發(fā)展入黨。

5、上級指標(biāo)分配確定：黨委根據(jù)上級黨委分派指標(biāo)和公司黨員發(fā)展情況，對三個支部進行整體平衡，確定最終的發(fā)展對象。

6、對本未被吸收為預(yù)備黨員的發(fā)展對象，優(yōu)先列為次年支部發(fā)展對象。

（三）接受預(yù)備黨員

1、預(yù)審、填寫志愿書：

（1）支部委員會將確定的發(fā)展對象的入黨材料送黨委審核，黨委審核后報上級黨委預(yù)審。

（2）經(jīng)上級黨委審查合格后，黨委通知發(fā)展對象所在支部，并發(fā)放《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》。

（3）未來三個月內(nèi)將離開公司的發(fā)展對象，一般不辦理接收預(yù)備黨員手續(xù)。

2、接收預(yù)備黨員會議：

42（1）支部召開討論接收預(yù)備黨員的支部大會，有表決權(quán)的到會人數(shù)必須超過應(yīng)到會有表決權(quán)人數(shù)的半數(shù)。

（2）支部大會討論接收預(yù)備黨員的主要程序是：

①發(fā)展對象匯報對黨的認(rèn)識、入黨動機、本人履歷、家庭和主要社會關(guān)系情況，以及需向黨組織說明的問題；

②入黨介紹人介紹發(fā)展對象有關(guān)情況，并對其能否入黨表明意見；

③支部委員會報告對發(fā)展對象的審查情況；

④與會黨員對發(fā)展對象能否入黨進行充分討論，并采取無記名投票方式進行表決。

贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能通過接收預(yù)備黨員的決議。因故不能到會的有表決權(quán)的正式黨員，在支部大會召開前正式向黨支部提出書面意見的，應(yīng)當(dāng)統(tǒng)計在票數(shù)內(nèi)。

支部大會討論兩個以上的發(fā)展對象入黨時，必須逐個討論和表決。

支部大會決議主要包括：發(fā)展對象的基本情況、主要表現(xiàn)；黨支部大會對其的基本評價、表決情況（支部黨員數(shù)、到會黨員數(shù)、其中有表決權(quán)的黨員數(shù)、表決時同意人數(shù)、不同意人數(shù)和棄權(quán)人數(shù)及表決結(jié)果）應(yīng)到會和實際到會有表決權(quán)的黨員人數(shù)；表決結(jié)果；通過決議的日期；支部書記簽名、蓋章。

3、黨委派人談話：對發(fā)展對象作進一步了解，肯定成績，指出缺點、提出希望，并將談話情況和意見如實填寫。

并向黨委匯報。

4、上報審批：

（1）黨支部應(yīng)當(dāng)及時將支部大會決議寫入《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》，連同本人入黨申請書、政治審查材料、培養(yǎng)教育考察材料等，一并報黨委，黨委再報上級黨委審批。

（2）黨委集體討論表決，將結(jié)果反饋報批黨委；黨委反饋給黨支部，黨支部及時通知本人并在黨員大會上宣布。

5、入黨宣誓：黨支部組織預(yù)備黨員面向黨旗進行入黨宣誓。

（四）預(yù)備黨員教育、考察和轉(zhuǎn)正

1、黨支部應(yīng)當(dāng)及時將上級黨委批準(zhǔn)的預(yù)備黨員編入黨小組，參加黨內(nèi)活動。

2、黨支部應(yīng)當(dāng)通過黨的組織生活、聽取本人匯報、個別談心、集中培訓(xùn)、實踐鍛煉等方式，對預(yù)備黨員進行教育和考察。預(yù)備黨員每半年以書面形式向黨組織匯報一次自己的思想和工作情況。

3、預(yù)備黨員的預(yù)備期為一年。預(yù)備期從支部大會通過其為預(yù)備黨員之日算起。

（1）預(yù)備黨員預(yù)備期滿，黨支部應(yīng)當(dāng)按照黨員標(biāo)準(zhǔn)全面衡量，及時討論其能否轉(zhuǎn)為正式黨員。認(rèn)真履行黨員義務(wù)、具備黨員條件的，應(yīng)當(dāng)按期轉(zhuǎn)為正式黨員；需要繼續(xù)考察和教育的，可以延長一次預(yù)備期，延長時間不能少于半年，最長不超過一年；不履行黨員義務(wù)、不具備黨員條件的，應(yīng)當(dāng)取消其預(yù)備黨員資格。

44（2）預(yù)備黨員違犯黨紀(jì)，情節(jié)較輕，尚可保留預(yù)備黨員資格的，應(yīng)當(dāng)對其進行批評教育或延長預(yù)備期；情節(jié)較重的，應(yīng)當(dāng)取消其預(yù)備黨員資格。

（3）預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員、延長預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格，應(yīng)當(dāng)經(jīng)支部大會討論通過和上級黨組織批準(zhǔn)。

4、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正

（1）提交轉(zhuǎn)正申請：預(yù)備期滿，預(yù)備黨員向所在黨支部提出書面轉(zhuǎn)正申請。

（2）黨小組提意見：黨小組提出對預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的意見。

（3）征求黨內(nèi)外群眾意見：黨支部征求黨內(nèi)外群眾意見。

（4）支委會審查：支委會綜合各方面意見提出是否轉(zhuǎn)正意見。

（5）黨員大會討論轉(zhuǎn)正：

①預(yù)備黨員匯報在預(yù)備期間的表現(xiàn)；②支委會介紹考察情況，提出轉(zhuǎn)正的意見；③與會黨員討論，發(fā)表意見；④進行表決，形成決議。

討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的支部大會，對到會人數(shù)、贊成人數(shù)等要求與討論接收預(yù)備黨員的支部大會相同。

（6）上級黨組織審批：支部將入黨材料報黨委，黨委上報上級黨委審批（在三個月內(nèi)審批），審批結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時通知黨支部。

（7）宣布轉(zhuǎn)正結(jié)果：黨支部書記應(yīng)當(dāng)同本人談話，并

將審批結(jié)果在黨員大會上宣布。

黨員的黨齡，從預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起。（8）預(yù)備黨員轉(zhuǎn)入與轉(zhuǎn)出：

①預(yù)備期未滿的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)入公司工作，原所在黨組織應(yīng)當(dāng)及時將對其培養(yǎng)教育和考察的情況，認(rèn)真負(fù)責(zé)地介紹給我公司黨委。

黨委應(yīng)當(dāng)對轉(zhuǎn)入的預(yù)備黨員的入黨材料進行嚴(yán)格審查，對無法認(rèn)定的預(yù)備黨員，報縣級以上黨委組織部門批準(zhǔn)，不予承認(rèn)。

對轉(zhuǎn)入的預(yù)備黨員，在其預(yù)備期滿時，如認(rèn)為有必要，可推遲討論其轉(zhuǎn)正問題，推遲時間不超過六個月。轉(zhuǎn)為正式黨員的，其轉(zhuǎn)正時間自預(yù)備期滿之日算起。

②對預(yù)備期內(nèi)調(diào)離我公司工作的預(yù)備黨員，支部要及時將對其培養(yǎng)教育和考察的情況，認(rèn)真負(fù)責(zé)地介紹給其所到單位黨組織。

（五）入黨材料歸檔

1、實行發(fā)展黨員“一人一檔”制度，對群眾推薦、支部票決、公示等所有原始資料都要裝檔封存，妥善安全保管。

2、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，黨支部應(yīng)當(dāng)及時將其《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》、入黨申請書、政治審查材料、轉(zhuǎn)正申請書和培養(yǎng)教育考察材料，交黨委，由黨委交上級黨委存入本人人事檔案。

三、發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律

（一）黨委、各支部應(yīng)當(dāng)把發(fā)展黨員工作列入重要議事 46 日程，納入黨建工作責(zé)任制，作為黨建工作述職、評議、考核和黨務(wù)公開的重要內(nèi)容。

（二）發(fā)展黨員工作必須嚴(yán)格《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，切實做到“六不準(zhǔn)”，即：不準(zhǔn)違反程序好展黨員、不準(zhǔn)降低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員；不準(zhǔn)在發(fā)展黨員上搞個人說了算；不準(zhǔn)在發(fā)展黨員工作中弄虛作假；不準(zhǔn)對職工反映的問題臵之不理；不準(zhǔn)在發(fā)展黨員工作上吃拿卡要。

（三）支部書記是發(fā)展黨員工作的直接責(zé)任人，要親自主持自定發(fā)展黨員計劃，指定專人做好發(fā)展黨員的各項具體工作，把好發(fā)展黨員“入口”關(guān)。

四、其它

（一）本制度由公司黨委負(fù)責(zé)解釋。

（二）本制度如與中央或縣級組織部門相關(guān)規(guī)定發(fā)生不一致的，按上級規(guī)定執(zhí)行。

（三）本制度自2014起開始施行。

黨員信息管理制度

為了加強公司黨員信息的集中、統(tǒng)一管理，根據(jù)《黨章》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合具體實際，特制定本制度。

總 則

一、本制度所指黨員為組織關(guān)系在本公司的所有正式黨員和預(yù)備黨員。

二、黨員信息實行“支部具體負(fù)責(zé)，黨委集中掌握”的管理原則。黨支部負(fù)責(zé)信息的收集、核實、匯總、上報、建檔以及組織關(guān)系的一級辦理。黨委負(fù)責(zé)黨員信息的集中掌握和外報。

三、實行黨員編號管理。編號規(guī)則為：

信息建立

四、黨員信息分為集體信息和個人信息，以電子和紙質(zhì)兩種方式分類建檔。

五、集體信息為全體黨員的整體信息展示，主要包括：黨員名冊、個人基本信息冊、黨員增減變動情況明細(xì)表、黨員組織關(guān)系變動存根（回執(zhí)）等。

六、個人信息為黨員個人基本情況和日常具體表現(xiàn)記錄。包括兩大類：

1、個人基本信息。包括上級要求的黨員基本情況登記表、黨員信息采集表和內(nèi)部的黨員個人檔案信息登記表、黨員黨籍信息卡，以及內(nèi)外組織關(guān)系流轉(zhuǎn)手續(xù)復(fù)印件。此類信息永久留存。

2、個人信息。包括個人承諾、廉政背書、心得體會、學(xué)習(xí)筆記、考核考評情況、《黨員個人言行清單》等所有涉及個人的事項。此類信息一年更新一次。

七、黨員從被吸收為預(yù)備黨員之日起，建立個人檔案，一人一檔案。

信息變動

八、公司黨員因工作崗位變動導(dǎo)致的組織關(guān)系變動，由支部間出具變動手續(xù)，報黨委備案。

九、組織關(guān)系內(nèi)部變動：黨員在公司工作崗位發(fā)生變動且在新崗位工作滿3個月、崗位相對固定后，組織關(guān)系由原所在支部轉(zhuǎn)入新支部。流程：新支部向原支部出具《竹林山煤業(yè)黨員組織關(guān)系流轉(zhuǎn)函》并留存根—原支部收到后向新支部出具《竹林山煤業(yè)黨員組織關(guān)系介紹信》留存根—新支部收到介紹信后留存并進行信息核實登記后，將回執(zhí)送交原支部—原支部向新支部移交黨員個人檔案，雙方填寫《黨員個人檔案接轉(zhuǎn)表》—向黨委（黨委）報送黨員信息變更表。

十、組織關(guān)系外部變動：

（一）組織關(guān)系轉(zhuǎn)出：黨員離開公司，組織關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)出。流程：接收單位出具同意接收函—支部向公司黨委（支部）出具轉(zhuǎn)出介紹信并留存根—黨委（支部）接收介紹信后留存并向支部送交回執(zhí)—黨委（支部）向集團黨委出具轉(zhuǎn)出介紹信并留存根，拿回回執(zhí)。

（二）組織關(guān)系轉(zhuǎn)入：黨員由外單位調(diào)入我公司工作，組織關(guān)系由外單位轉(zhuǎn)入。流程：支部向黨員原屬黨組織出具同意接收函—黨員原屬黨組織將其組織關(guān)系逐級介紹至陽泰集團黨委—陽泰集團黨委向公司黨委（黨委）出具介紹信—公司黨委（黨委）收到介紹信后將回執(zhí)送回陽泰集團黨委，49 并向支部出具介紹信、留存根—支部收到介紹信后將回執(zhí)送交公司黨委（黨委）。

十一、黨員停薪留職：黨員按公司規(guī)定申請停薪留，支部負(fù)責(zé)督促填寫《黨員停薪留職審批表》和《黨員停薪留職承諾》，同時協(xié)商將組織關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)出。

信息更新報備

十二、支部負(fù)責(zé)黨員所有信息的及時更新，并將變動情況以電子和紙質(zhì)兩種方式，按規(guī)定時限報黨委（黨委）備案。

十三、各類信息的更新報備時限及要求見附表。

黨內(nèi)談心談話制度（試行）

第一條 制訂本制度的依據(jù)。為加強公司黨建工作，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，制訂本制度。

第二條

黨內(nèi)談心談話范圍。黨組織班子成員之間、班子成員與普通黨員之間的經(jīng)常性對話。

第三條 建立黨內(nèi)談心制度的目的和意義。進一步加強黨員隊伍的思想政治工作，及時掌握黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活和家庭情況，真正體現(xiàn)黨組織的關(guān)心、理解和愛護。

第四條 談心活動的方式和要求。

（一）采用“一對一”個別談話方式，不包括開會和集體談話。

（二）實行分級負(fù)責(zé)談的辦法：黨組織書記與班子成員

第三篇：黨建工作制度

1、黨建工作責(zé)任制

2、密切聯(lián)系群眾制度

3、組織生活制度 4，發(fā)展黨員制度

5、民王評議黨員制度

6、黨務(wù)公開制度

7、黨員干部述職述廉制度

8、個人重大事項報告制度

9、“三會一課”制度

1、黨風(fēng)廉政和反腐敗工作制度

2、支部班子配備齊全，分工明確

3、定期開展活動，發(fā)展新黨員。

第四篇：黨建工作制度

黨建工作制度

（黨組（黨委）議事決策制度）

1、決定重大問題，在進行集體研究決策前，要先將相關(guān)情況在內(nèi)部進行通報。使班子成員有充分的思考時問，相互協(xié)商、交換意見，避免準(zhǔn)備不充分、倉促議事的現(xiàn)象。

2、凡是黨組織決策重大問題重要事項，要召開咨詢會、座談會、聽證會，或通過個別訪談的方式，邀請領(lǐng)導(dǎo)、專家、下級單位負(fù)責(zé)人和部分群眾代表參加，反復(fù)征求意見。

3、重大問題和重要事項必須由會議決策。黨組成員必須全部參加會議，表決時，同意人數(shù)必須達到到會人數(shù)的三分之二才算通過。

4、決策形成后，在執(zhí)行過程中，黨組織要嚴(yán)格執(zhí)行程序，確保不省略、不顛倒其中任何一個環(huán)節(jié)，確保決策執(zhí)行的科學(xué)化和民主化。

5、集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)祀結(jié)合。黨組決策形成后，明確每個領(lǐng)導(dǎo)成員所負(fù)的責(zé)任，做到事事有人管，人人有專責(zé)，在其職權(quán)范圍內(nèi)迅速處理，遇事敢于負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)各個方面抓好落實。

6、重大問題未經(jīng)黨組織討論表決而作出決定的小人有責(zé)任制止，并向上級黨組織反映情況，提出糾正意見。

黨建工作責(zé)任制

1、每年年初制定黨建工作總體規(guī)劃及總體目標(biāo)任務(wù)，規(guī)劃緊緊圍繞服務(wù)單位發(fā)展這個中心，把黨的建設(shè)和單位實際緊密結(jié)合起來。根據(jù)總體規(guī)劃和總體目標(biāo)任務(wù)，制定具體目標(biāo)任務(wù)，分階段組織實施，抓住重點，實行分類指導(dǎo)。

2、落實上級黨組織制定的規(guī)劃，結(jié)合本級黨組織實際，明確班子成員分工，制定班子成員個體目標(biāo)任務(wù)。

3、黨組織定期督促、檢查、考核本級領(lǐng)導(dǎo)班子成員“責(zé)任區(qū)”和下屬黨支部（小組）黨建工作。

4、黨組織定期召開專題例會，討論黨建工作制度，針對黨建工作中存在的問題，一次會議一個議題，采取現(xiàn)場觀摩，交流經(jīng)驗，分析問題等方式方法，有針對性地突破工作瓶頸。

5、建立黨建工作聯(lián)系點制度。黨組織成員要分別在各黨支部（小組）建立聯(lián)系點，進行幫扶指導(dǎo)，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在一線指導(dǎo)黨建工作成為一項經(jīng)常性工作。同時，各黨支部（小組）成員聯(lián)系普通黨員群眾，形成“縱向到底、橫向到邊”的黨建工作格局。

6、黨組織書記親自抓好一個“責(zé)任區(qū)”和一個聯(lián)系點，并聯(lián)系一個黨員和貧困戶，以點帶面，推動整體黨建工作。

7、明確“黨組織集體責(zé)任、書記第一責(zé)任、副書記具體責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任”四個責(zé)任主體。

8、黨組織要落實黨組織的各項活動經(jīng)費，組織黨務(wù)干部進行系統(tǒng)的集中培訓(xùn)，規(guī)范黨組織辦公室的硬件建設(shè)，配齊配全電教設(shè)備等，抓好黨建相關(guān)制度上墻。

密切聯(lián)系群眾制度

1、以支部所屬建制為聯(lián)系范圍，按照入黨聯(lián)系人聯(lián)系對應(yīng)入黨積極分子，其他黨員分別聯(lián)系普通群眾的原則，每位黨員至少聯(lián)系1名群眾。支部所在單位黨員數(shù)多于群眾數(shù)時，可以按黨小組聯(lián)系群眾。

2、黨員要虛心聽取所聯(lián)系群眾的意見和要求，并及時向黨組織反映，結(jié)合自身實際，開展服務(wù)承諾活動，努力為群眾排憂解難。

3、開展談心活動。黨員要經(jīng)常主動找所聯(lián)系群眾交心談心、交流思想。做到每2個月對所聯(lián)系群眾談一次話。向他們宣傳解釋黨的路線、方針、政策和決議，隨時掌握所聯(lián)系群眾的思想狀況、家庭生活情況，及時幫助解決他們的困難和問題。

4、各級黨組織每年召開一次群眾座談會，聽取關(guān)于“黨員聯(lián)系群眾制度”的落實情況，并對“黨員聯(lián)系群眾工作”進行民主評議。

5、應(yīng)將黨員聯(lián)系群眾“一幫一、一對一”結(jié)對情況逐級上報。上級黨組織定期檢查黨員聯(lián)系群眾工作落實情況。

組織生活制度

1、按照黨章規(guī)定：“每個黨員不論職務(wù)高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織活動，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，不允許有任何不參加黨的組織生活，不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。”

2、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要過好雙重組織生活，既要參加所在黨支部、黨小組的組織生活會，又要參加黨委（黨組）單獨召開的組織生活會和民主生活會。

3、黨員因外出學(xué)習(xí)、進修，半年之內(nèi)可持黨員證明信在所在單位參加組織生活，臨時出差不能參加組織生活的，回單位后補課，并向組織匯報學(xué)習(xí)、思想、工作情況。

4、黨員因長期患病不能參加正常的組織生活的，黨組織可指定專人負(fù)責(zé)聯(lián)系，向他們傳達組織生活的內(nèi)容，聽取他們的意見和要求。患精神病的黨員，患病期間，可暫停他們的組織生活，保留其黨籍。

5、根據(jù)離、退休黨員年老體弱的特點，安排他們過組織生活要適當(dāng)，保持每月一次支部（小組）會。

6、受留黨察看處分的黨員，察看期間仍要參加組織生活（但無表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)）；支部大會決定開除黨籍或取消預(yù)備黨員資格的人，在未經(jīng)黨委批準(zhǔn)之前，仍可參加組織生活；支部通過接收為預(yù)備黨員，在黨委批準(zhǔn)入黨后，才能參加組織生活。

7、黨員無故二至三個月不參加組織生活的，除提出批評、幫助外，本人必須在支部會上作深刻檢查；四到五個月無故不參加組織生活的，除本人檢查外，要根據(jù)情況給予一定的黨紀(jì)處理；如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個月以上不參加組織生活的，就被認(rèn)為自行脫黨，支部應(yīng)決定予以除名，報上級黨組織審批。

第五篇：黨建工作制度

黨建工作制度

黨風(fēng)建設(shè)制度

1、領(lǐng)導(dǎo)班子堅持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，行動上與黨中央保持高度一致。

2、堅持“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，強化黨員教育管理，嚴(yán)格黨的紀(jì)律。

3、堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)習(xí)方法，加強黨員的理想、宗旨、黨風(fēng)、黨紀(jì)、廉政等方面的教育，著力提高黨員的綜合素質(zhì)。

黨日活動制度

1、堅持按計劃開展黨日活動，每兩周開展一次，并將情況填入《黨日活動手冊》。

2、堅持“三會一課”制度，每半年召開一次民主生活會。

3、每個黨員必須自覺參加黨日活動，無特別理由不遲到早退或請假。

三會一課

1、認(rèn)真制定“三會一課”計劃，每月上旬安排半天開展活動，支部委員按計劃輪流上好黨課，并注意黨課形式的多樣化。

2、支部大會、支委會由支部統(tǒng)一安排，做到會議主題明確，目的、任務(wù)、要求具體，不圖形式，注重實效。3每個黨員要置身于組織和群眾的監(jiān)督之中，自覺參加“三會一課”活動，無故不參加者，支部給予批評教育，直至黨紀(jì)處分。

黨費收繳制度

1、黨員必須自覺交納黨費。

2、以黨員每月工資總額為基數(shù)，按一定的比例交納黨費。400元以下的交0.5%；401—600元交1%；601——800元（交個人收入調(diào)節(jié)稅后）交1.5%；801——1500元（交個人收入調(diào)節(jié)稅后）交3%。

3、對無正當(dāng)理由連續(xù)六個月不繳納黨費者，作自行脫黨處理，經(jīng)支部大會討論通過后，予以除名，并報上級黨組織批準(zhǔn)。

4、嚴(yán)格按時按規(guī)定上交黨費，支部每季度向上級黨組織上繳一次黨費。

民主生活會制度

1、支部按時召開民主生活會，一般每半年召開一次。

2、黨員必須自覺參加民主生活會，民主生活會召開期間，因故不能參加者，必須提前向主持人請假，不得無故缺席。

3、民主生活會要求議題明確，準(zhǔn)備充分，不走過場，切實解決問題，注重實際效果。

4、民主生活會應(yīng)堅持實事求是，理論聯(lián)系實際，堅持民主集中制原則，與會人員要暢所欲言，充分揭露矛盾，大膽開展批評與自我批評，并對力求解決的問題提出整改方案。

黨內(nèi)外監(jiān)督制度

一、健全黨內(nèi)生活，在黨內(nèi)形成個原則性很強、政治空氣很濃而又生動活潑的政治局面。切實做到思想統(tǒng)一、政治堅強、組織純潔、同心協(xié)力、使之成為富有戰(zhàn)斗力的堅強堡壘。

二、黨委必須堅持集中領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，重大問題集體講座決定，實行一人一票的民主表決程序，日常工作分管權(quán)限處理。

三、黨委每半年召開一次民主生活會，支部每季度召開一次民主生活會，進行思想?yún)R報、學(xué)習(xí)文件，開展批評與自我批評。對存在的問題及時通報整改措施，接受群眾監(jiān)督。

四、黨委委員和黨支部委員，要按時參加所在支部、小組的活動，過好雙重組織生活。

五、尊重黨員的民主權(quán)利，保障黨員正確行使黨內(nèi)選舉權(quán)、重大問題決策權(quán)和批評監(jiān)督權(quán)。

六、提高黨務(wù)、政務(wù)活動的透明度，做到辦事原則、辦事程序、辦事結(jié)果向群眾公開。

七、共產(chǎn)黨員要自覺的把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，自學(xué)接受黨紀(jì)的約束。

黨員廉潔制度

一、每個黨員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅決執(zhí)行關(guān)于懲治腐敗保持廉潔的有關(guān)規(guī)定。

二、端正經(jīng)營活動中的指導(dǎo)思想，自覺抵制商品流通領(lǐng)域里的不正之風(fēng)，做到“放不失控”、“管不失策”。黨員干部要以身作則，嚴(yán)于律已，見利不忘義，有權(quán)不謀私。

三、對黨員、干部、員工進行思想和宗旨教育，提高黨員的黨性觀念，進行法紀(jì)教育，增強黨員遵紀(jì)守法的自覺性，進行反腐敗教育，堅定黨員清正廉潔，拒腐防變的決心，進行職業(yè)道德教育，樹立常在河邊走，就是不濕鞋的信心。

四、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，做到厲行節(jié)約，嚴(yán)格按財務(wù)制度辦事。嚴(yán)禁大吃大喝、公款請客送禮、行賄、受賄、索賄，鋪張浪費、私事公辦等不良傾向。

五、加強黨員精神文明建設(shè)，移風(fēng)移俗，禁止婚喪喜事大操大辦及封建迷信活動，樹立良好的社會風(fēng)尚，提倡文明、健康、儉樸、科學(xué)的生活方式。

民主考評黨員制度

一、按照省委組織部《民主評議黨員和妥善處置不合格黨員工作暫行條例》，為加強黨員教育管理和監(jiān)督，由黨委統(tǒng)一安排，支部每年對黨員進行一次民主評議。

二、黨員評議可結(jié)合一年一度的“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，由黨支部提名，報黨委決定，表彰先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。嚴(yán)肅查處黨員中違紀(jì)現(xiàn)象，處置不合格黨員。

三、黨支部根據(jù)黨員個人的“爭優(yōu)”計劃分別對黨員進行考評。檢查黨員的先鋒模范作用、組織分配工作的完成情況、以及是否有違犯黨紀(jì)國法的行為等方面。

四、考評采取個人自評、小組互評、支部測評和黨委評審相結(jié)合的方法，把定量評與定性評結(jié)合起來。考評結(jié)果劃分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。

黨日活動日制度

一、認(rèn)真制定黨日活動計劃，每個黨員都要積極參加黨組織生活秦好并保存黨員活動原始記錄，由活動主持人負(fù)責(zé)監(jiān)督。

二、加強黨員的管理和監(jiān)督，定期組織豐富多彩的黨內(nèi)活動，做到三會一課，一月一次小組生活會，黨支部每半年召開一次民主生活會，每季度召開一次黨員大會，進行思想?yún)R報，學(xué)習(xí)文件，開展批評與自我批評。

三、每月的黨員活動日，每個黨員必須準(zhǔn)時參加，黨日活動時間，其內(nèi)容不得脫離主題。

四、沒有正當(dāng)理由，黨員連續(xù)三次不參加組織生活，不能評為優(yōu)秀黨員；連續(xù)六個月不參加組織生活，也不向組織匯報思想工作情況的黨員，作自動脫黨處理。

黨員培訓(xùn)制度

一、堅持三會一課制度，加強黨員的自身建設(shè)，不斷提高黨員的政治素質(zhì)。

二、每年集中一周時間（晚上），對黨員分期分批進行輪訓(xùn)。對黨員進行時事政治理論的教育（20小時）。

三、黨委每半年對各支部委員、黨小組長進行一次培訓(xùn)。學(xué)習(xí)黨在不同時期的指導(dǎo)思想、學(xué)習(xí)精神，時間一天（8小時）。

四、每年對全體黨員進行一次學(xué)習(xí)考試，成績登記在冊，作為評議黨員的依據(jù)之一。

創(chuàng)優(yōu)爭先制度

一、開展評選優(yōu)秀黨員活動，是黨對加強管理的重要工作。

二、黨委每年結(jié)合黨的中心任務(wù)和本公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，制訂評

選優(yōu)秀黨員的規(guī)定和條件。

三、創(chuàng)建黨員模范崗和黨員責(zé)任區(qū)活動。

四、發(fā)動黨員積極參加創(chuàng)先進黨支部和一流班子，爭當(dāng)優(yōu)秀黨支

部，爭當(dāng)優(yōu)秀黨員、爭當(dāng)技術(shù)能手、爭當(dāng)創(chuàng)效標(biāo)兵、凝聚力工程等活動，可以以支部、小組為單位，運用多種形式，要融思想性、知識性、趣味性于一體，講求實效。

五、每半年進行一次檢查，每年“七一”進行一次總結(jié)和表彰活動。

黨員管理制度

黨員管理是黨組織按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，通過一定的方式和手段，使黨員認(rèn)真履行義務(wù)，正確行駛權(quán)利的活動。其具體工作主要是：根據(jù)黨員數(shù)量、分布和流動情況，建立黨的組織；對黨員進行教育、審查和鑒定；嚴(yán)格黨員的組織生活，加強監(jiān)督和整頓紀(jì)委發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，表彰優(yōu)秀黨員，清除黨內(nèi)腐敗分子，嚴(yán)肅處置不合格黨員等。

黨建工作制度

中共湖北博盈投資股份有限公司委員會是公司的政治核心。主要任務(wù)是：正確貫徹執(zhí)行黨的組織路線，加強黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)，堅持和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高黨的戰(zhàn)斗力，使黨委成為領(lǐng)導(dǎo)社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的堅強核心，并保證黨的政治路線的實現(xiàn)。

一、認(rèn)真組織黨政領(lǐng)導(dǎo)班子全體干部和廣大員工的政治理論學(xué)習(xí)，提高全體干部員工的政治素質(zhì)，認(rèn)真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，努力使黨的主張變?yōu)閺V大干部員工的自覺行動。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是黨的核心問題，以培養(yǎng)、吸引、用好人才為基本環(huán)節(jié)，進一步加強改進人才隊伍建設(shè)，努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的良好局面。

三、堅持“以人為本”的精神開展黨建工作，把關(guān)心員工作為黨委工作的重要內(nèi)容，用對員工的情換取員工對黨委的愛，通過關(guān)心人、幫助人去教育人、激勵人。

四、堅持黨的組織原則。民主集中制原則是黨的根本原則，加強黨的自身建設(shè)，每個黨員和干部都要自覺加強黨的組織觀念和紀(jì)律觀念，堅持執(zhí)行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央的組織原則，不允許任何人凌駕于黨組織之上。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，建立健全保證監(jiān)督的各項制度，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、吸引力，充分發(fā)揮政治核心作用。

五、堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，提高黨員質(zhì)量。黨員隊伍的建設(shè)是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)，貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，建設(shè)一個好的黨員隊伍。

六、黨委每季度召開一次黨支部書記會議，聽取對黨建工作的意見的反映，專題研究黨務(wù)工作。黨支部每兩個月召開一次黨建工作會議，專門研究黨支部工作的開展。

民主生活會制度

一、民主生活會制度是黨內(nèi)開展積極的思想斗爭，提高黨員干部隊伍的思想政治素質(zhì)，樹立正確的世界觀和人生觀，在建立社會主義市場經(jīng)濟體制的過程中，防止和抵制各種腐朽思想文化影響的侵蝕，保證黨的先進性和純潔性的重要措施。

二、黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員民主生活會每年召開一次。通過批評與自我批評，溝通思想，提高政治素質(zhì)，自覺遵守黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

三、黨員每年至少要參加一次民主生活會，民主生活會可與民主評議黨員相結(jié)合，總結(jié)成績，找出差距，提出下一奮斗目標(biāo)。

三會一課制度

一、支部黨員大會每季度至少召開一次，也可以根據(jù)工作需要，提前召開或適當(dāng)增加大會的次數(shù)。凡經(jīng)黨員大會討論的問題，都要在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，形成決議。同時，確定專人做好記錄。

二、支委會每月召開一次，如遇特殊情況也可隨時召開。會議由黨組織書記主持，書記不在或出缺時，由副書記召集主持。每次會議必須有三分之二以上委員出席方能召開。

三、黨小組每月召開一至二次，如遇特殊情況，按黨組織要求可增加或延遲召開，每次黨小組會，黨小組長應(yīng)認(rèn)真掌握中心議題，組織黨員展開討論。

五、黨課一般1—2月開展一次。聯(lián)系實際，采取多種形式，使黨員真正受到啟發(fā)和教育。

民主評議黨員制度

一、民主評議黨員，要求按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內(nèi)外群眾的評議及黨組織的考核，對每個黨員在各項工作中的表現(xiàn)和作用作出客觀的評價，并通過組織措施，達到激勵黨員、純潔黨組織、整頓黨員隊伍的目的。

二、堅持實事求是的原則。在評議中，要堅持做到擺事實，講道理，對照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，不搞上綱上線，蓄意整人。

三、堅持民主分開的原則。在評議中，要尊重黨員的民主權(quán)利，讓廣大黨員充分發(fā)表意見，并認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾的評議意見。對不合格黨員的組織處理意見要與個人見面，并允許申辯。

四、堅持平等原則。要做到黨員評議標(biāo)準(zhǔn)面前人人平等，不論黨員還是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都有要一視同仁，嚴(yán)格要求。

五、民主評議黨員一般每年進行一次。可在“七一”期間結(jié)合評比表彰一并進行，也可在年終結(jié)合工作總結(jié)進行。

發(fā)展新黨員制度

一、支部堅持把組織發(fā)展工作列入議事，堅持發(fā)展黨員工作的方針和原則，制訂發(fā)展黨員工作計劃，做到每半年討論發(fā)展工作一次。兩年未發(fā)展黨員的，黨組織書記必須向上級黨委作出檢查并說明原因。

二、每個支部要保持2—3名入黨積極分子常數(shù)，采取多種形式培訓(xùn)入黨積極分子，使他們了解黨的基礎(chǔ)知識。同時分配一定工作，讓他們在實際工作中接受考察鍛煉。

三、支部指定兩名黨員培養(yǎng)一名積極分子，引導(dǎo)積極分子端正入黨動機，樹立共產(chǎn)主義理想。指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)鄧小平理論，實踐“三個代表”要求。

四、嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，堅持工作程序，實行發(fā)展黨員公示制，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。

黨員“十要十不要”

“十要”

1、要帶頭學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策，做“三個代表”忠實實踐者；

2、要遵守黨的紀(jì)律、國家的法律法規(guī)，積極完成黨組織分配的工作；

3、要出色完成本職工作任務(wù)，爭做單位先進工作者；

4、要積極為單位發(fā)展出謀劃策，分憂解維；

5、要經(jīng)常與黨組織保持聯(lián)系，向黨組織匯報自己的思想、工作、生活情況；

6、要及時、足額繳納黨費；

7、要密切聯(lián)系群眾，反映群眾呼聲，維護單位的整體利益和干部群眾的合法權(quán)益；

8、要配合單位黨組織做好干部群眾的思想政治工作，幫助干部群眾解決工作和生活上的實際困難。

9、要自覺維護單位形象，積極倡導(dǎo)并參與精神文明建設(shè)活動；

10、要帶頭執(zhí)行國家的計劃生育政策。

“十不要”

1、不要信謠傳謠，做有損黨和國家利益、形象的事；

2、不要信教或參與任何宗教活動；

3、不要參與單位、社會非組織的活動；

4、不要參加封建迷信活動；

5、不要組織和參與大操大辦活動；

6、不要參與集體上訪、鬧事的活動；

7、不要參與賭博活動；

8、不要拒交、遲交、少交黨費；

9、不要游離于黨組織之外，擅自行動；

10、不要不思進取，把自己等同于甚至落后于普通群眾。黨組織書記主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)單位黨組織全面工作，召集黨員大會和黨組織委員會議；

2、組織全體黨員學(xué)習(xí)貫徹落實上級組織的決議和指示；

3、積極宣傳黨的路線、方針、政策，引導(dǎo)和監(jiān)督單位把黨的方針、政策同本單位實際結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作；

4、經(jīng)常聯(lián)系干部群眾，支持單位在國家政策允許范圍內(nèi)開展工作，對單位發(fā)展的重大問題獻計獻策；

5、圍繞單位中心工作，策劃組織開展黨建主題活動，做好經(jīng)常性的思想政治工作，協(xié)調(diào)單位內(nèi)部各方面工作的關(guān)系，為干部群眾排憂解難；

6、加強黨員的教育、管理、監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。定期組織黨員過組織生活，及時足額交納黨費。做好培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作，及時把符合條件的優(yōu)秀群眾吸收到黨內(nèi)來；

7、幫助建立健全工會、共青團等群團組織，支持其按照有關(guān)法律法規(guī)和各自章程獨立自主地開展工作；

8、在單位干部群眾的支持下，創(chuàng)造性地開展單位精神文明創(chuàng)建活動。

黨組織職責(zé)

1、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針和政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部群眾，努力完成單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)；

2、組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識；

3、對黨員進行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強黨性，嚴(yán)格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員履行義務(wù)，保障黨員權(quán)利不受侵犯；

4、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想政治工作；

5、充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵、支持他們在改革和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中貢獻自己的聰明才智；

6、對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視在生產(chǎn)、工作一線和青年中發(fā)展黨員；

7、監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴(yán)格遵守國法政紀(jì)，嚴(yán)格遵守國家的財政經(jīng)濟法規(guī)和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益；

8、教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭；

9、領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團等群眾組織，支持、領(lǐng)導(dǎo)他們依照法律和各自章程獨立自主地開展工作，并主動幫助他們解決實際困難；

10、完成上級黨組織分配的其它工作。

黨員的義務(wù)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

二、貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用。

三、堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做貢獻。

四、自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決議，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。

五、維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違兩面派行為和一切陰謀詭計。

六、切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。

七、密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當(dāng)利益。

八、發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，提倡共產(chǎn)主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危急時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。

黨員的權(quán)利

一、參加黨的有關(guān)會議，閱讀黨的有關(guān)文件，接受黨的教育和培訓(xùn)。

二、在黨的會議上和黨報黨刊上，參加關(guān)于黨的政策問題的討論。

三、對黨的工作提出建議和倡議。

四、在黨的會議上有根據(jù)地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負(fù)責(zé)地揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀(jì)的事實，要求處分違法亂紀(jì)的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。

五、行使表決權(quán)、選舉權(quán)，有被選舉權(quán)。

六、在黨組織討論決定對黨員的黨紀(jì)處分或作出鑒定時，本人有權(quán)參加和申辯，其他黨員可以為他作證和辯護。

七、對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直到中央提出。

八、向黨的上級組織直到中央提出請求、申訴和控告，并要求有關(guān)組織給予負(fù)責(zé)的答復(fù)。