第一篇：關于各棟成立新一屆學生宿舍管理委員會的通知

關于各棟成立新一屆學生宿舍管理委員會的通知

為了加強校園文明建設，推進學生社區自主、民主管理，規范校園宿舍管理，更好地解決學生生活中的問題，學生處社區管理中心研究決定在各棟學生宿舍重新組建宿舍管理委員會。

一、組織機構、定位及職責

各樓棟設一名樓長，各樓層設兩名層長。

院自律會宿管部負責對宿舍管理委員會各成員的考核，報學生社區管理中心審核并上報。

各樓長負責組織、安排、督促本樓各層長開展日常工作并向院自律會宿管部匯報。各層長在樓長的領導下，具體負責檢查宿舍衛生，管理宿舍紀律，評比文明宿舍、登記違紀情況、宣傳社區文化、做好安全防范工作、協助開展社區各項活動等工作。

二、運行模式

（1）為保持宿管會穩定，以便更好的開展日常管理工作，各樓層長原則上任期二年，一年一測評。

（2）樓層長在大三實習前和實習結束后要站好最后一班崗（理想狀態）。

（3）各層長的選拔由學生到各系報名由各系部推薦，具體指標參見樓層長來源明細。

（4）各棟樓長的選拔由各棟層長自行商議，民主表決，在層長中產生。

三、要求

各系部推薦學生原則上不得在學校及班級擔任學生干部職務。

四、待遇

（1）年度測評合格者頒發聘書，優秀者除頒發聘書外并推優推先，授予“社區工作積極分子”、“服務之星”等榮譽稱號。

（2）樓層長的綜合測評加分，樓長綜合測評最高加2分，層長最高加1.5分。

（3）在社區出版的報紙、雜志等刊物上優先宣傳以擴大影響力。

五、指導老師

由學生處社區管理中心胡建超主任、劉杰老師擔任。

學生處社區管理中心

2010年10月26

第二篇：關于成立學生宿舍管理委員會的通知

關于成立學生宿舍管理委員會的通知

各教學系：

為深化學院學生宿舍定置管理工作，凸顯學生自我教育、自我管理和自我服務的主體地位，不斷增強學院育人功能，建設清潔、文明、安全、寧靜的校園環境，營造積極、健康、快樂、向上的育人氛圍，促進學生綜合素質不斷提升，經研究決定，成立學生宿舍管理委員會(以下簡稱宿管會)。

一、組織機構

宿管會內設：行政部、資源部、宣傳部、衛生部。

二、崗位設置

宿管會設主任一名，副主任兩名。設行政部部長一名、資源部正副部長各一名、宣傳部設部長一名、衛生部部長一名，副部長兩名。干事若干名。

三、隸屬關系

學生宿舍管理委員會由學生會宿管部升級而來，主要負責學生宿舍日常管理，強化宿舍管理職能，與學生會級別相等，行政隸屬學生會，由學生處直接負責與管理。各系成立相應的宿舍管理組織，全面建立宿舍管理網絡架構。

四、工作職責

1、學生宿舍管理委員會是在學生處的指導下，加強委員會自身組織建設，指導各系宿管會及各宿舍樓樓長、層長共同做好宿舍文化建設的各項工作：

（1）做好學生宿舍管理委員會自身的建設工作，抓好管理委員會干部的形象塑造工程。

（2）積極建立、健全和完善各項規章制度，并對規章制度的落實情況進行檢查督促。

（3）根據學生處工作計劃制定委員會學期工作計劃，把握工作方向，每學期進行工作總結；根據學期工作計劃制定每月的工作計劃，并在每月進行工作總結。

（4）統籌學院宿舍樓（層）資源，及時傳達、執行學生處安排的各項工作任務，主動向學生處匯報工作情況和申請工作指示。

（5）加強與學院其他學生組織的聯系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為學生服務；加強與其他學校同類組織的溝通交流，互通有無，提高工作水平；加強與社會的聯系，積極利用校外資源為學生服務。

（6）定期召開學生宿舍管理委員會例會，聽取工作匯報，總結工作經驗，樹立典型，及時發現并解決問題。

（7）經常深入宿舍，對樓長、層長的各項工作進行檢查督促；掌握、了解學生干部的工作和思想情況，做好“上情下達、下情上傳”的溝通和協調工作。

（8）領導和督促各樓長、層長開展安全檢查、紀律檢查、校園文化建設、各類活動組織、校園學風建設、校園精神文明建設等工作，營造積極、健康、快樂、向上的校園氛圍。

（9）及時發現并妥善處理宿舍內各類突發事件。

（10）做好宣傳工作，對于宿管會的最新信息以短信、海報等多種方式進行宣傳，為學生宿舍管理委員會開展工作營造良好的輿論氛圍。

（11）做好宿舍管理委員會物品的保管和各類檔案材料的整理、存檔工作。

（12）積極做好學院的其他各項精神文明建設工作。

五、考核獎懲

1、學生宿舍管理委員會學生干部的考核由指導老師負責，并報學生處審核備案。

2、對表現合格的管理委員會干部應在綜合素質測評中給予加分，工作成績突出且符合評獎條件的干部，參評學院“優秀學生干部”，指標由學院單列。

3、對不稱職或失職造成不良后果者，學生處將根據相關規定進行處理。

學生處

二〇一二年二月二十二日

第三篇：關于成立學生宿舍管理委員會的通知

關于成立學生宿舍管理委員會的通知

各教學系：

為深化學院學生宿舍定置管理工作，凸顯學生自我教育、自我管理和自我服務的主體地位，不斷增強學院育人功能，建設清潔、文明、安全、寧靜的校園環境，營造積極、健康、快樂、向上的育人氛圍，促進學生綜合素質不斷提升，經研究決定，成立學生宿舍管理委員會(以下簡稱宿管會)。

一、組織機構

宿管會內設：行政部、資源部、宣傳部、衛生部。

二、崗位設置

宿管會設主任一名，副主任兩名。設行政部部長一名、資源部正副部長各一名、宣傳部設部長一名、衛生部部長一名，副部長兩名。干事若干名。

三、隸屬關系

學生宿舍管理委員會由學生會宿管部升級而來，主要負責學生宿舍日常管理，強化宿舍管理職能，與學生會級別相等，行政隸屬學生會，由學生處直接負責與管理。各系成立相應的宿舍管理組織，全面建立宿舍管理網絡架構。

四、工作職責

1、學生宿舍管理委員會是在學生處的指導下，加強委員會自身組織建設，指導各系宿管會及各宿舍樓樓長、層長共同做好宿舍文化建設的各項工作：

（1）做好學生宿舍管理委員會自身的建設工作，抓好管理委員會干部的形象塑造工程。

（2）積極建立、健全和完善各項規章制度，并對規章制度的落實情況進行檢查督促。

（3）根據學生處工作計劃制定委員會學期工作計劃，把握工作方向，每學期進行工作總結；根據學期工作計劃制定每月的工作計劃，并在每月進行工作總結。

（4）統籌學院宿舍樓（層）資源，及時傳達、執行學生處安排的各項工作任務，主動向學生處匯報工作情況和申請工作指示。

（5）加強與學院其他學生組織的聯系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為學生服務；加強與其他學校同類組織的溝通交流，互通有無，提高工作水平；加強與社會的聯系，積極利用校外資源為學生服務。

（6）定期召開學生宿舍管理委員會例會，聽取工作匯報，總結工作經驗，樹立典型，及時發現并解決問題。

（7）經常深入宿舍，對樓長、層長的各項工作進行檢查督促；掌握、了解學生干部的工作和思想情況，做好“上情下達、下情上傳”的溝通和協調工作。

（8）領導和督促各樓長、層長開展安全檢查、紀律檢查、校園文化建設、各類活動組織、校園學風建設、校園精神文明建設等工作，營造積極、健康、快樂、向上的校園氛圍。

（9）及時發現并妥善處理宿舍內各類突發事件。

（10）做好宣傳工作，對于宿管會的最新信息以短信、海報等多種方式進行宣傳，為學生宿舍管理委員會開展工作營造良好的輿論氛圍。

（11）做好宿舍管理委員會物品的保管和各類檔案材料的整理、存檔工作。

（12）積極做好學院的其他各項精神文明建設工作。

五、考核獎懲

1、學生宿舍管理委員會學生干部的考核由指導老師負責，并報學生處審核備案。

2、對表現合格的管理委員會干部應在綜合素質測評中給予加分，工作成績突出且符合評獎條件的干部，參評學院“優秀學生干部”，指標由學院單列。

3、對不稱職或失職造成不良后果者，學生處將根據相關規定進行處理。

學 生 處

二〇一二年二月二十二日

第四篇：學生宿舍管理委員會工作總結

學生宿舍管理委員會2015-2016辦公室工作總結

時光荏苒，歲月如梭，風雨兼程中，宿舍管理委員會又告別了執著奮斗堅持的一學期。這一個學期里，宿舍管理委員會高度重視學院學生的寢室安全工作，一方面積極開展大范圍、大力度的檢查工作，以確保我校全體學生的住宿安全，另一方面開展比較有特色的“寢室文化節”等各項活動，在期末時還舉辦了“相寢相愛，因你而在”雙旦晚會，豐富同學課余生活的同時營造了一個積極向上，安全第一的學習環境，回首這一個學年，我們“碩果累累”。

第一部分——成員招納

宿舍管理委員會以“服務大家”為宗旨;以“整治衛生環境，排除安全隱患”為奮斗目標。在新的學期進行了新成員的招納。舍委會分別在一二食堂設立了納新點，大一新同學對于此次納新興趣濃厚。在納新的周末進行了人員的面試，辦公室很快的將人員信息進行統計.收錄，同時將新成員分到各個舍。

第二部分——日常工作

辦公室負責著舍委會的日常工作以及全體成員的考勤情況，及時收集，整理，更新舍委會人員的個人資料。同時辦公室進行各類文書工作、檔案整理和管理工作、數據統計和分類處理工作，協助宿管主任制定宿管委工作計劃，各項評比工作總結及月末總結，配合其他部門完成相關工作。并負責文明寢室評比數據處理，配合文明寢室評比最后衛生審查工作。辦公室作為舍管會的樞紐，在主任的帶領下，招新后不久，考察期過后，進行了各部部員選拔，雖然每個部員對工作不熟悉，但他們懷著滿腔的熱情，發揚不懂就問的精神，積極的做好每項工作，使宿管會得以正常快速的運轉。同時在周末的宣傳部的Word文檔，Excel表格的培訓使辦公室的部員掌握了電腦表格的應用。

舍委會工作是每個委員平時愛崗敬業的表現，也是我們踐行責任賦予我們使命而付出的不懈努力。在工作中，難免會遇到這樣那樣的問題，有時還會得罪人，受到學生的威脅。但是只要我們踏實認真工作，有理可說，慢慢做好學生思想工作，這樣我們的工作才能順利進行 第三部分———寢室文化評選

“倡揚文明之風，共創和諧寢室”優秀寢室評比大賽，要求各寢室彰顯個性，在以整潔、衛生為基礎的前提條件下對寢室進行美化設計，其美化風格以及主題，全由同學們自己的創造力所決定。

宿管委在各位老師的大力支持下，在各位同學的積極配合下，本次活動取得圓滿成功準確做出相關數據，清晰到每個寢室的分數。其它部門也積極協助工作，宣傳部做好了前期宣傳工作，將宣傳板報張貼到每個公寓樓下，宣傳工作做得很到位。

回顧和總結一學期的工作歷程，我們要感謝給我們悉心指導的所有老師們，感謝各個所有成員的配合。在工作中的不足之處出我們會慢慢改進，我們會繼續加強自身素質提高和組織紀律性的建設。我們將會在今后的工作中更加努力，不斷學習和完善自我，不斷進取。同時，在縮管會成立以來也存在不少問題，工作上的失誤和不足，主要是我們對一些問題的認識不夠明確，經驗不足。遇到復雜事情時，沒有找到正確的處理方法。

以上就是我們宿管會在成立以來的工作總結。我始終相信宿舍管理委員會的未來會在努力堅持中變得更加美好，宿管的明天，會更加的燦爛。

辦公室 金雨琦

2016年1月30日

第五篇：學生宿舍管理委員會宗旨

成立學生宿舍管理委員會的宗旨

我校學生宿舍管理委員會是由學生宿舍樓長、室長中產生，隸屬于學校校政教處、住校生管理組，在政教處的指導下，協助各專業部學生會、后勤總務處開展工作。學生宿舍管理委員會以“自我教育、自我管理、自我服務”為宗旨，主要任務是調動廣大學生參與宿舍民主管理的積極性，全心全意為廣大同學服務，發揮橋梁和紐帶作用，努力把學生宿舍建設成“文明、整潔、安全、舒適的學生之家”。

學生宿舍管理委員會章程

總則

1.學生宿舍管理委員會（以下簡稱宿管會），是在學校領導、住校生管理組老師指導下，具有相對獨立性，以學生為主的管理機構。

2.宿管會在認真配合學校和住校生管理組對學生宿舍進行管理的同時，積極配合學校各部門開展各種適合廣大學生的有益的活動,培養同學們良好的生活習慣，創造良好的生活環境。

成員的條件和吸收方法

1.學校學生會和專業部學生分會指定一位副部長為委員會成員。

2.由各專業部學生會推薦兩名承認并愿意遵守本章程，能熱心參與宿舍管理工作，勤奮學習的本專業部學生參加委員會。

3.委員會采取公開招聘、競爭上崗的方式吸收愿意遵守本章程，能熱心參與宿舍管理工作在校學生。

機構及職能

1.宿管會領導機構由主任、副主任、主任秘書，各部部長和委員組成，每屆任期一年。設置主任1名、副主任3名、秘書1名、部長4名、副部長4名和委員若干名

2．主任由住校生管理組指定人選擔任并報政教處備案，主任對住校生管理組直接負責，統籌安排一切工作和活動。宿管會由各部部長（衛生部、紀檢部、文體部、宣傳部）組成，向主任負責，管理本會參加宿管會的委員。

權利與義務

委員的權利

1.委員有選舉權與被選舉權。

2.委員有權參與學校學生“文明宿舍”的檢查評比工作，參加學校學生宿舍管

理。

3.委員有對宿管會的工作和建設所提出疑問的權利，有權利要求責任性的答復。

4.委員對宿管會內有關規定和各項工作的決議，如有意見，在堅決執行的前提下，可保留，向上一級領導機構提出。

5.委員所擔任的職務將在個人的綜合測評中予以記錄。

6.要求退出委員會的委員，必須先和相關部長商量，并向主任遞交申請書，經批準，即可退出。

委員的義務

1.委員有遵守本章程和文明宿舍評比管理條例的義務。

2.委員有服從宿管會決議的義務。

3.委員有積極參加宿管會內各項活動，盡職盡責地做好各項工作的義務。

獎懲制度

1.每學期宿管會將評出部分在宿管會內工作積極，表現出色，對宿管會有突出貢獻的積極分子予以表彰并發證書。

2.對未能遵守本章程，違反宿管會紀律，損害宿管會聲譽的委員，視情節輕重給予內部批評、內部警告和取消委員資格的處分。

3.對委員的獎勵和處分，將和學期學生干部工作業績掛鉤，直接影響到學生評選優秀干部、優秀學生和獎學金的評比。

工作職責

—、宿管會主任、副主任職責

負責宿管會的日常工作，參與學生宿舍民主管理，加強與學校各部門的聯系，接受建議和指導。主任、副主任,負責中心重大問題的決策,統籌,計劃,并協調各部日常工作,對各部進行評估和考核,并定期向住校生管理組匯報宿管會工作情況。協調各方面關系，傳達上級指令，及時反饋信息，配合專業部的住校生管理工作，領導宿管會全體成員配合學校其他相關部門管理好宿舍。

二、文體部職責

文體部負責學校各項大型文化活動的策劃、組織、統籌、安排、實施等。對專業部學生會或各住宿區域所組織的學生公寓文化活動進行指導、監督、協調；各項活動進行

評估，考核，使文化創建工作滿足住校學生的需要，豐富廣大同學的課余生活，陶冶情操，提高學生宿舍的文化氛圍。

目標：

1、使學生住宿生活充滿活力，豐富和諧氣氛。

2、提高同學們的身體素質。

具體工作：

1、舉辦住校生的文體活動。

2、扣住住校生休息時間，舉辦特色活動。

3、扣住周末，舉行定期活動。

4、鼓勵同學積極參加體育活動。

5、幫助同學開辟文體活動的環境。

6、完成領導交給的其它任務。

三、宣傳部職責

宣傳部負責把握正確的思想方向和輿論導向，利用廣播、海報、板報等媒介認真及時完成宣傳工作；對各部門值勤情況（嚴重事件）及時通報；對校內宿舍內亂張貼現象進行糾查。把握同學思想動態，協助學校對同學思想進行正確引導；為同學們的生活、學習提供信息服務；定期開信息箱整理上報同學建議和意見，匯總上報各部檢查信息，傳遞各部對各寢室各班各專業部的考評信息。積極收集各班各區域各專業部住校生信息，定期出版住校生期刊。協助文體部搞好住校生文娛體育活動，做好住校生文體活動宣傳工作。

目標：

1、貫徹校及有關部門政治思想工作精神，加強宣傳力度。

2、培養同學們的業余愛好。

3、使公寓文化生活別開生面。

具體工作：

1、定期開展文化科學宣傳活動，負責組織集會，做好住校生安全、衛生、健康宣傳工作。

2、督促各部利用好報刊宣傳欄等，進行深入細致的工作。

3、疏通知識思想之路，以利其傳播。

4、貫徹宿管會指示，結合專業部住校生工作做好宣傳工作。

5、參加其它部門的工作，協調各方面關系。

6、完成領導交給的其它任務。

四、衛生部職責

1、衛生部負責深入同學寢室、了解日常情況，定期對宿舍進行檢查、評比并及時公布評比結果。

2、協助管理老師對宿舍的內務衛生進行指導，每天按要求定時進行檢查，并將檢查結果書面匯報給管理老師。

3、檢查各寢室衛生值日安排情況是否正常并作好記錄。

4、配合管理老師和其他各部維護公寓的正常秩序和室員的合法權益。

目標：

1、使公寓更加溫馨、舒適，真正成為“家”。

2、營造出衛生、安靜、和諧的生活氛圍。

具體工作：

1、配合各管理站做好寢室、公共設施檢查等各項工作。

2、定期開展衛生檢查、評比活動。

3、深入了解同學們生活情況，幫助同學解決生活疑難問題，并作記錄，及時向上級反映情況。

4、完成領導交給的其它任務。

六、紀檢部職責

紀檢部負責宣傳文明規范，維護寢室及校園內秩序，對各種違紀現象加以制止并及時上報。為住校生創造良好的學習環境和安定的校園生活。維護學校正常的教學教育秩序。為同學們營造安靜、和諧的生活氛圍。

目標：

1、調節好同學間的關系，使同學相處融洽。

2、確保同學們的人身及財產安全。

具體工作：

1、做好巡視工作，處理突發事件，及時向上級反映情況。

2、配合各區域管理老師做好查房工作。

3、做好安全防范工作。

4、保持與門衛、軍事教官、管理老師、密切聯系。

5、完成領導交給的其它任務。

七、各宿管分會成員的職責同上