第一篇：安全管理員崗位責任制

安全管理員崗位責任制

一、積極主動抓好礦區安全生產工作;堅持安全第一，預防為主的方針。

二、主管礦區生產、人事、安全保衛工作（包括領用爆炸物的安全管理）。

三、組織全礦人員學習《礦山安全法》，提高全員安全意識。執行安全法規條

例不打折扣，對進入礦區人員做好進工區和離工區登記，無關人員嚴禁進入施工區內。

四、全面掌握礦區不安全因素，發現不安全因素，及時排除。

五、負責安排生產人員、安全管理人員跟班下井，并排表公布，完成出井登

記。

六、堅持生產服從安全的原則，嚴格按操作規程辦事，杜絕盲目生產，杜絕

違章作業，對危及工人生命安全的重大事故隱患，有權責令停產，并立即向上級匯報。

七、進入工作現場應首先排險，觀察洞內是否有地質災害發生的可能（如塌

方、冒頂、透水）。

八、上班時第一個進入工作現場，組織排險，做到無安全隱患時，方能作業。

下班時最后一個離開工作現場，檢查排除安全隱患，絕對不能把不安全因素留給后上班人。

九、上班及時檢查電路、通風、照明、電話網絡及出入通道是否安全暢通。

十、對有較大危險因素的生產現場和有關設施、設備上、采空區、禁行區，設置明顯的安全警示標志；嚴禁非專業技術人員違規操作機電設備。

十一、認真組織安全教育學習和安全作業培訓，并經常組織人員做應急救援模擬

演練工作。

十二、積極配合、服從上級安全管理部門的安全檢查；發現問題，立即整改。

十三、發生事故，應第一個趕到現場，及時組織救援、及時報告，協助查處。

十四、認真做好安全生產記錄和安全交接班記錄。

林周縣財勝公司程巴銅礦山五工區

2012年 07月 10 日

第二篇：機電設備管理員安全生產崗位責任制

機電設備管理員安全生產崗位責任制

1、在礦調度的領導下，做好礦井設備的管理。

2、建立設備臺賬，辦理日常各單位機電設備的領用發放、交接驗收手續。

3、負責日常各單位設備的記錄以及相應的帳目、卡片、牌板的變動管理。

4、負責礦上各區域內設備的檢查、核對和設備的現場跟蹤管理。

5、新進設備的驗收，外委修理及設備、租賃設備的調撥等工作，負責聯系、提運及帳目和手續的辦理。

6、負責每月２５號前，下達機修作業計劃，落實計劃的完成情況，監督設備的維修質量及入庫驗收，并對機修作出考核。

7、經常深入現場，了解和檢查設備的使用、維護、安裝、撤除等情況，并對全礦井機電設備的使用情況，提出改進意見和合理化建議。

8、嚴格執行國家法律法規和上級有關安全管理規定。

倉庫保管員安全生產崗位責任制

一、堅守工作崗位，不準擅離職守，一切服務于生產，提高管理水平。

二、認真辦理出入庫手續，做到帳實相符，嚴格執行鐵礦的各項規章制度，嚴格審批執行交舊領新制度。

三、認真學習有關業務常識，熟悉掌握各種材料的性能，做領發及時無誤。

四、庫內材料存放整潔新舊分明，好壞分清，搞好庫內外的清潔衛生，加強安全設施，做好防火，防盜安全工作。

五、及時向領導反映庫內材料的進、銷、存情況，保證材料的正常供應。按月、季、年填寫庫存材料的進、銷、存報表，做到準確及時。

六、嚴格材料整理，嚴禁廢舊材料亂丟亂扔。

一、負責有關安全生產方針、政策和上級有關安全生產的規定、命令、決定、通知、通報等執行情況和典型經驗的研究工作。

二、負責及時批轉、印發上級和本單位的有關安全生產的文件、報表等。

三、負責全礦的安全生產會議的報告起草和會務準備工作。

四、督促檢查各科室業務保安責任制的貫徹落實情況，并隨時向礦長匯報工作。

五、負責上級檢查及外來賓客的接待等工作。

六、負責定期組織對各工序及職工食堂、宿舍的安全、衛生檢查工作。

1、對本班組的安全生產工作負全面責任，是本班組安全生產的第一責任者。

2、認真學習“三大規程”和本礦一系列安全性文件，并在實際工作中嚴格執行。

3、全面掌握當班的安全生產情況，每班兩次向調度室匯報，隨時解決安全生產中的各種問題，特殊情況及時匯報調度室。

4、負責本班組安全生產的指揮、平衡、協調工作，抓好作業規程和技術措施的現場落實，堅持正規操作，做到不安全不生產。

5、堅持現場交接班制度，全面掌握上一班的安全生產情況，組織好本班的安全生產，并為下一班的安全生產創造條件，不留隱患。

6、嚴格執行各項規章制度，堅持正規循環作業，杜絕延點現象，正點交接班。

7、抓好當班的質量標準化和文明生產工作。

8、制止“三違”現象，做到本人不違章，身邊無“三違”。

9、嚴格執行國家安全法律法規和上級有關安全管理規定。

10、保質保量的完成上級領導交辦的各項工作任務。

電工安全生產崗位責任制

1、在礦調度的領導下，保質保量地完成任務。

2、必須了解和熟悉所用電器設備性能，操作規程和維修常識。

3、嚴格執行保安規程和作業規程及各種安全制度，檢修或處理事故時必須嚴格執行停送電制度。

4、負責電器設備的失爆、完好、電纜懸掛、皮帶保護、信號暢通。

5、發生事故應隨叫隨到，積極進行處理，減少事故影響時間。

6、嚴格遵守勞動紀律，工作時間不做任何與工作無關的事情。

7、嚴格執行各項規章制度，堅持正規操作，保質保量完成領導交辦的工作。

第三篇：食品安全管理員崗位責任制

食品安全管理員崗位職責

在上級部門的領導下，貫徹執行食品安全法等法律法規的規定，認真落實食品安全管理規章制度，并做好以下工作：

1、制定并執行本單位食品安全管理制度，探索和推行先進管理規范和手段。

2、定期組織開展本單位食品安全自查和管理，并做好記錄。對違反法律規定和不符合衛生要求的行為進行批評、制止，嚴重者及時向單位領導匯報，并提出處理意見。

3、組織從業人員進行食品安全法律和衛生知識培訓。定期開展內部考核。組織從業人員進行健康檢查，督促患有礙食品衛生疾病和病癥的人員調離相關崗位。

4、定期組織開展場所內外環境衛生清潔，組織檢查場所條件、設施設備的維護保養。

5、主動接受市場監管部門的培訓考核，積極配合有關部門的監督檢查。發現食品狀況有發生食品安全事故潛在風險的，建議單位領導立即停止食品生產經營，并及時向市場監管部門報告。

6、有關法律、法規、規章、規范性文件確定的其他餐飲服務食品安全管理。

第四篇：停車管理員崗位責任制

停 車 場 管 理 員 崗 位 責 任 制

1、執勤時要堅守崗位，保持高度警惕，不抽煙、不喝酒、不睡覺、不打鬧、不聊天或做其他與勤務無關的事情，待人要態度和藹，講究禮貌，文明執勤。

2、具備良好的服務意識和安全意識，著裝整齊、儀容干凈整潔、禮貌待人。

3、具有強烈的責任心，對工作認真負責，堅守原則，認真辦事。

4、嚴格執行交接班制度，按時按規定交接班，不得遲到、早退，更不能誤班、漏班。若有遲到、早退現象，罰款30元/次，從當月工資中扣除。

5、工作人員如有特殊情況需請假，必須提前向相關領導人員提出申請。值班期間，要堅守崗位，認真執勤，嚴格履行崗位責任，無特殊情況，不得擅自離崗。

6、認真檢查出入的人員及車輛，嚴禁小商小販、推銷人員、閑雜人員等進入。

7、嚴禁貯裝易燃、易爆危險品的車輛進入。

8、認真檢查出入車輛，指揮車輛按規定路線行駛，停放在指定位置，不準亂停亂放，確保通道暢通無阻，避免造成交通擁堵。

9、認真巡查，負責好院內的正常交通秩序和日常安全。

10、服從上級的指令和工作安排，熟悉本職崗位的任務與要求，認真貫徹執行安全崗位責任制，做好本職工作，確保公司安全。

11、發現不安全因素應立即查明情況，排除險情，并及時向上級報告。

12、遇到緊急、突發性事件，及時向上級匯報。

13、妥善保管配發的安保器械，不得丟失和擅自使用。

14、認真完成領導交辦的其他任務，對管區內的商戶做好公司的規章制度及治安保衛的宣傳工作。

16、完成公司交辦的其他工作。

第五篇：電梯管理員崗位責任制

電梯管理員崗位責任制

電梯管理員要建立以日常巡查工作為中心的崗位責任制，通過電梯管理員管理員日常有效的管理巡查工作，保障電梯的安全運行，具體要求如下。

一、日常工作

（1）認真學習安全生產法、特種設備安全監察條例、北京市電梯安全監督管理辦法、電梯日常維護保養規則、電梯安裝維修作業安全、電梯安裝、改造、重大維修和維護寶的自檢規則、電梯監督檢驗規程、電梯監督檢驗和定期檢驗規則，熟練掌握有關法律條款、技術要求。

（2）每日巡檢電梯及電梯機房，發現問題及時和維保單位聯系。巡檢中重點強調以下工作。①檢查電梯停靠平層問題、門鎖控制系統的靈敏度和可靠性、轎廂對講系統的通暢及是否和可充電電源連接、應急照明的正常使用、年檢合格證的張貼、是否有乘客須知、緊急停梯控制盒的管理、轎廂的衛生、對講系統使用說明等② 電梯機房內檢查機房的衛生、空調是否正常使用、是否有受困人員救援圖、是否有電梯停層圖、是否有電梯機房管理責任制等制度、應急燈正常使用、是否有防雷裝置等③電梯三類鑰匙的管理是否得當，能否嚴格按照鑰匙管理制度辦事。（3）維保單位進行日常維修保養，對所做的項目進行監督，對維修保養項目簽字確認。

（4）在巡查中發現問題及時處理，情況緊急時有權停止電梯的使用，并向上級主管領導報告。對出現的電梯故障、事故要向上級領導作出書面匯報。

（5）對電梯故障，馬上通知維保單位到現場處理。遇火災、地震等災害時馬上疏散乘梯人員，停止電梯運行。

（6）檢查電梯各類操作的人員的操作證和單位的許可證。

二、定期工作

（1）落實電梯的檢驗計劃，提前一個月向技術質量監督局提出申請。

（2）根據電梯目前運行的情況，結合國家、地方技術標準要求、維保公司、技術質量監督局的意見，作出電梯大修、改造、更換的計劃。

（3）組織做好電梯使用管理基礎工作，檢查電梯檔案資料的收集、整理和歸檔工作情況；參與制訂電梯安全管理制度。（4）抓好操作人員的安全教育、節能培訓和考核工作，組織電梯故障情況的演練。