第一篇：宿舍管理員崗位責任制考核細則

宿舍管理員工作考核細則（試行）

為了提高依法治校的水平，建立正常的管理秩序，促進良好校風的形成，形成良好的育人環境，特制定本細則：

1．定時（每天晚上）、不定時（夜間每周至少一次）檢查宿舍人數，填好填全《通洋初中住校生檢查記載表》，貼好請假條，督促班主任簽名，每周五下午放學前上報政教處，未按時上報的扣每人0.5分／次。

2．每周二下午例行打掃除時，加強對宿舍區的巡視和督查，周三早讀課檢查各宿舍的衛生情況，并評出較差的，及時報值周老師扣分。否則，扣每人0.5分／次。

3．正常檢查宿舍區的紀律和衛生，保證24小時整潔、有序。否則，扣管理員每人0.5分／次。

4．加強宿舍區域公物的管理與督查，發現公物有安全隱患時，應及時落實賠償和維修。否則，扣管理員每人0.5分／次。

5．按時開關大門，未能及時開關的，扣0.5分/次。

6．認真檢查學生晾曬的衣物，如果學生衣物被盜，扣管理員0.5分/次。

7．及時發現宿舍區某些不正常現象，若學生被鎖在宿舍里沒有能及時開門，扣管理員0.5分/次。

8．在宿舍區堅決杜絕罵人、皮麻、打架現象的出現，若學校領導或值周老師查出宿舍區有打架現象而管理員未發現或雖發現但未及時匯報的，扣0.5分／次。

9．宿舍區必須有專人值班，不得兼顧。學生午休期間，管理員必須在工作狀態，即不停地巡邏，違者一次扣0.5分。

10．學生在宿舍區期間(不含休息時),管理員必須在工作狀態,即在不停地巡邏,如果沒有巡查或做其它事情(含看電視、上網、閑談、洗臉、刷牙、上廁所等)發現一次扣0.5分。

11．正常督查學生有無使用明火的現象，有無使用電爐、熱得快等電器，有無觸摸電燈、電線、開關等設備，發現問題及時制止和處理。否則，扣管理員0.5分／次。

12．加強宿舍的巡邏和督查，如有學生私自離開宿舍區或有外來人員在宿舍過夜，或有學生打牌、下棋、看小說等，被領導查出，而管理員未發現或雖發現但未匯報的，有一次扣管理員0.5分。

13．必須把學生的安全擺在頭等重要的位置，予以高度重視。凡在宿舍區發生重大安全事故的，實行一票否決，取消責任人評優晉升資格，績效考核為最后一名，并將依據教育部12號令追究宿舍管理員的責任。

14．宿舍管理員必須根據學校作息時間調整，及時協調好宿舍的供水供電。否則，扣管理員0.5分／次。宿舍管理員工作由值班領導、值周老師或政教處主任檢查記載，報政教處匯總。以上扣分都納入《通洋初中教職工崗位責任制考核細則》考核，累計積分，不封頂，最后根據總積分的多少，實行績效工資的浮動。

射陽縣通洋初級中學2013年8月28日

第二篇：員工宿舍管理員崗位責任制

員工宿舍管理員崗位責任制

1、員工宿舍管理員在辦公室主任的領導下 工作；

2、嚴格執行員工宿舍管理制度,；

3、在執行規定的基礎上，合理分配員工住房；

4、保管員工宿舍的鑰匙，不隨便進出員工宿 舍，保證安全；

5、負責員工宿舍的衛生清潔工作，廁所、樓梯、欄桿及

走廊，做到窗明幾凈，無灰塵、無污垢；

6、樹立以人為本的思想，關心員工的生活所需，解決好積極反應員工的合理要求；

7、負責員工生活區、洗澡堂內的環境衛生清掃，隨時保持無垃圾、無灰渣；

8、注意了解人員來往情況，保證員工宿舍的安全；

9、完成公司領導臨時交給的其他任務。

第三篇：宿舍管理員量化考核細則

加華學校

生活教師量化考核細則

為了貫徹“教育育人，環境育人，服務育人”的理念，提高宿管的管理水平和管理能力，使學校生活區的管理工作上一個新臺階，特制訂本考核細則。

一、考核細則具體操作：宿管每月按分折算，按考核項目逐一考核，直接采取扣分制，每分1元，直接從津貼中扣除，每期結束時，轉換成績效得分，作為評優評級的依據之一。

二、考核項目和評分細則：

1、按規定時間要求學生起床、洗漱，離開宿舍，及時清查各宿舍有無留宿人員，按要求統一管理。（10分）

2、監督并協助學生搞好宿舍衛生，保持物品整齊統一擺放。（5分）

3、搞好個人衣被、洗漱物品及日常用具的清潔衛生。（5分）

4、保持走廊、廁所、水池衛生，杜絕學生向走廊或垃圾桶內傾倒臟水，監督學生勿將垃圾倒入水池。（5分）

5、按時間規定搞好門窗及空調的管理工作（根據氣候變化，搞好宿舍通風，空調溫度按規定設置）。（5分）

6、在上課期間，所有人員禁止進入宿舍，如有特殊情況，需經班主任假條批準后方可入內，每周三、四收1——4年級學生衣物由班主任老師收齊，集體洗滌。

7、上課后仔細檢查登記每個宿舍內床、空調、墻面、及廁所、水池等基本設施的損壞情況，及時登記上報，并跟蹤解決處理情況。（5分）

8、上下課在宿舍區走廊燈光、消防栓、門窗、墻面、廁所、水池等基本設施的損壞情況，及時登記上報，并跟蹤解決處理情況。（5分）

9、上下課期間，如有家長或親朋來訪，必須經主管部門同意，并做好登記工作（來訪時間、學生姓名、宿舍及離開時間）。如有家長在宿舍期間，要緊密關注，與家長溝通要熱心主動（盡量說普 1

通話），時刻展示職工良好的精神面貌。上課期間所有來訪人員一律不得進入宿舍，下課期間，由受訪學生到門口領入，并做好登記工作。（5分）

10、著裝要嚴格按照學校規定，不穿奇裝異服，不濃妝艷抹，不染發，不穿高跟鞋，保持簡樸大方的工作形象。（5分）

11、下課期間，保持巡邏狀態，嚴密觀察本區域各宿舍動態，嚴禁進入教師休息室休息。（15分）

12、下課期間，保持與各宿舍溝通，善于發現學生思想問題，搞好室員間的團結，盡全力將學生之間的矛盾及學生個人的不良思想情緒在萌芽狀態給予化解。做好登記，并向主管部門匯報。（5—20分）

13、如在宿舍內發現學生酗酒、抽煙、打牌、爭吵、打架等嚴重突發事件，應及時制止，并聯系主管領導來宿舍協助處理。（10—50分）

14、嚴禁學生在宿舍內是用道具、高功率電器（電吹風、夾板、熱得快、電飯鍋等），不得私拉電線、電源、明火（酒精爐、蠟燭、打火機等）。（20分）

15、禁止學生在休息期間大聲喧嘩，如有發現，應及時制止，對不服從管理的學生應做好登記，并上報班主任和值班代班。（5分）

16、嚴禁學生互竄宿舍，更不允許他人在宿舍留宿，如有發現，應及時制止，對不服從管理的學生應做好登記，并上報主管部門。（5分）

17、宿管應經常督促學生將貴重物品及現金交給學校保管，對明顯不聽勸告的學生應向主管及時匯報。（10分）

18、上下樓梯及在濕滑路面活動時注意安全，如發現意外傷害學生，應及時給予幫助，嚴重者立即聯系主管部門協助處理。（5分）

19、遇學生在打開水時，應反復提醒學生檢查瓶底、手柄是否松動，注意提水方式，防止操作不當，造成傷害。（5分）

20、積極引導學生愛護公共財物、公共衛生，不亂寫亂畫，不亂倒垃圾，如有發現應及時制止，對于不聽勸阻的學生要立即聯系主管部門協助處理。（5分）

21、做好學生衣被等晾曬管理工作，安規定開放陽臺，如遇突發天氣，應主動幫助學生收好衣被等。（5分）

22、禁止學生在陽臺、樓頂及其他危險區域逗留，做好安全防范工作。（5分）

23、夜間休息后，應按時查房，查房時應當面點到，對于未按時回宿舍的學生，應查明原因，對情況不明者，應立即聯系主管協助調查，并做好記錄工作。（20分）

24、夜間在學生睡覺前，應保持巡邏狀態，在學生睡覺后，應實行不定時突擊檢查。（10分）

25、學會使用消防器材及其他安全救護常識。如遇到用電或其他原因引起的火災等突發事故，應及時打開消防通道，緊急疏散學生，積極主動參與撲救工作。（5分）

26、嚴格遵守作息時間安排，不得擅自離崗，不隨意請假，有特殊情況，應向主管部門請假，經批準并在做好工作交接后方可離崗。（20分）

27、要善于學習，總結經驗，努力提高自身修養和管理水平。（5分）

28、不得以任何理由使用學生任何物品，不得收受學生及家長任何禮品或現金。（20分）

29、退學學生在整理行李時，必須由班主任親自監督，經核實后，方可攜帶行李離校。（10分）

30、宿管手機要按時充電，保持24小時通話狀態。（5分）

31、確保學生喝水，每2小時檢查保溫桶。(10分)

32、確保低年級學生每隔一天洗腳，每周至少洗一次澡。

33、每周下午打1——2次藥，晚自習開窗通風后一小時方可進入。

二、本細則自2013年9月起實行。

臨邑加華學校

2013-9-1

第四篇：宿舍管理員職責與考核

學生宿舍管理員崗位職責

在總務處的領導下，做好學生公寓的各項管理、服務工作及安全保衛工作。

1、熱愛本職工作，按時上崗。堅持原則，嚴格執行學生公寓管理規章制度，保持高度的警惕性和責任感，負責管理區域內的安全防范工作和過道、樓梯及周邊環境衛生工作。

2、了解公寓學生的基本情況，熟悉學生管理工作老師及聯系方式。

3、實行全天24小時值班制，節假日照常上班。按規定時間準時值班并做好當班記錄，并在值班情況欄上簽名。

4、禁止閑人進入值班室，禁止做與值班無關的事。嚴禁任意叫人頂班，嚴禁隨意離崗。

5、執行學校半封閉管理規章制度，按時開關學生公寓大門，關閉時原則上禁止人員出入。發現公物丟失或損壞的作好記錄，并及時報告總務處，同時將內務衛生檢查情況公布在黑板上。每晚按規定關閉公寓樓大門并巡視樓內，督促學生按時休息。

6、執行來訪登記制度，對來訪人員應查看其有效證件，詢問來訪目的，辦理登記手續后方可進入學生公寓樓。嚴禁異性人員進入宿舍內，認真檢查進出人員攜帶的物品，對可疑人員要盤問，午休及晚上21：30后不接待來訪，禁止學生留宿外來人員，禁止推銷及收廢品人員進入公寓樓。

7、檢查和督促學生佩戴校牌出入學生公寓樓，制止學生在學習、休息時間進行阻礙他人學習和休息的活動，制止學生的不文明行為，制止學生酗酒、打架斗毆、搓麻將、打麻將牌、賭博等，敢于同壞人壞事作斗爭，若遇突發事件，及時報告學校領導。

8、負責宿舍內的衛生管理與寶潔，維護學生公寓區內的秩序，規范物品的堆放，制止亂停亂放。

9、保持值班室內清潔、衛生、整齊，搞好值班室周圍的環境衛生。禁止任何人在公寓樓內外墻體張貼廣告、標語等，發現后要及時清理掉。

10、監督學生愛護宿舍公共設施，發現問題及時報告總務處。制止學生隨意移動或搬走宿舍公共設施。

11、及時反映學生住宿方面存在的問題，樹立服務意識。

12、嚴格管理，熱情服務，注重情感教育。

13、完成領導臨時交辦的其他工作任務。

學生宿舍管理員考核辦法

1、宿舍管理員是老師，應為人師表，服裝整潔、語言文明，不得穿背心、拖鞋在校園內走動，違者一次扣5分。

2、管理員實行24小時值班，不得脫崗，值日領導查崗，違者一次扣10分。

3、、除學生家長外，校外人員不得進入宿舍樓（男家長不得上女生樓），違者一次扣5分；晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生，違者一次扣10分；嚴禁男女生互串宿舍，發現一次扣5分。

4、負責按照規定的作息時間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提前，違者按影響程度一次扣5分。

5、負責對住宿生的歸寢、宿舍衛生等進行日常檢查，并詳細登記；例行就寢巡查，維持就寢紀律，及時督促、提醒學生上課、打掃衛生。不檢查或對違紀不管一次扣10分，管理不力一次扣5分；學生打架不制止或制止不力一次扣10分。

6、負責宿舍各樓層（包括磁磚、樓梯、樓梯扶手）、洗手間（大小便池每一周用潔廁凈徹底清洗一次）衛生的打掃和保潔，宿舍門前綠化區的除草和澆水，要求及時到位，發現不合格一處或不及時扣10分。

8、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、亂使用熱水器燒水等違紀行為及時發現和制止，并上報總務處，不及時制止或知情不報一次扣10分。

第五篇：食品安全管理員崗位責任制

食品安全管理員崗位職責

在上級部門的領導下，貫徹執行食品安全法等法律法規的規定，認真落實食品安全管理規章制度，并做好以下工作：

1、制定并執行本單位食品安全管理制度，探索和推行先進管理規范和手段。

2、定期組織開展本單位食品安全自查和管理，并做好記錄。對違反法律規定和不符合衛生要求的行為進行批評、制止，嚴重者及時向單位領導匯報，并提出處理意見。

3、組織從業人員進行食品安全法律和衛生知識培訓。定期開展內部考核。組織從業人員進行健康檢查，督促患有礙食品衛生疾病和病癥的人員調離相關崗位。

4、定期組織開展場所內外環境衛生清潔，組織檢查場所條件、設施設備的維護保養。

5、主動接受市場監管部門的培訓考核，積極配合有關部門的監督檢查。發現食品狀況有發生食品安全事故潛在風險的，建議單位領導立即停止食品生產經營，并及時向市場監管部門報告。

6、有關法律、法規、規章、規范性文件確定的其他餐飲服務食品安全管理。