第一篇：2011年度督查工作開展情況匯報

市***********

關(guān)于2011年度督查工作開展情況的匯報 2011年，市****督查工作在市委、政府督查室的支持指導下，堅持突出重點，注重實效的原則，豐富督查工作內(nèi)涵，強化控制違法生育和統(tǒng)籌解決***問題的措施，繼續(xù)保持低生育水平穩(wěn)定，全市全年主要******指標完成情況均好于去年。

一、提高認識，完善督查工作模式

2011年是“十二五”開局之年，我委黨組在過去工作的基礎上，對督查工作高度重視。一是先后四次召開委黨組會研究督查工作，及時調(diào)整充實人員力量，配備了專職督查人員，明確由監(jiān)察室主任專職負責抓督查工作。督查工作人員多次參加由領(lǐng)導主持召開的各種會議，緊貼委領(lǐng)導的工作思路抓督查，跟隨委領(lǐng)導現(xiàn)場辦公抓督查；二是制定了《市****督查工作辦法》，對督查工作任務、程序、承辦要求、結(jié)果運用等方面進行了規(guī)范。同時，為了確保督查工作取得實效，我們制定了《市****督查工作細則》，對督查工作的各個流程環(huán)節(jié)都提出了明確要求，實行了精細化管理，為督查工作順利開展提供了制度保障。三是對上級交辦的各類督查事項和委黨組內(nèi)重要工作部署，由主要領(lǐng)導提出具體督查要求，分管領(lǐng)導全程督辦，形成了主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導具體

抓，辦公室總協(xié)調(diào)，各處室各負其責的督查工作組織體系，為督查工作順利開展提供了組織保障。

二、完善機制，提高督查工作效能

一是促使督查事項全面落實。建立三項落實機制：全過程跟蹤機制，對于重大決策和重要問題，既督查過程，也督查結(jié)果。在階段性督查的基礎上，進行動態(tài)跟蹤督查，通過現(xiàn)場調(diào)研，電話督辦等形式，及時掌握督查事項的辦理情況，促進決策的落實和問題的解決。領(lǐng)導協(xié)調(diào)機制，對于承辦科室在辦理督查事項中遇到的困難和問題，由委領(lǐng)導出面協(xié)調(diào)解決；遇到重大問題的，通過召開主任辦公會議研究解決，確保督查事項落到實處。通報制度，在委內(nèi)部對督查事項及其進展情況進行通報，促進了督查事項的按時辦理。二是健全督查考核機制。為提高督查工作的權(quán)威性，我們將督查工作完成情況納入年終目標考核。根據(jù)考核辦法，對在督查工作中成績突出的科室和個人予以通報表揚，對督查工作落實不力的科室和個人進行通報，通過獎優(yōu)懲劣，進一步提高了全體人員重督查、抓落實的自覺性。

三、強化程序，提升督查工作質(zhì)量水平

（一）明確督查任務。堅持“四個圍繞”開展督查工作：一是圍繞上級交辦事項抓督查。今年共主辦和協(xié)辦上級交辦事項10余件，全部按要求完成，并及時進行了反饋。二是圍繞市人大代表建議、市政協(xié)提案抓督查。三是圍繞委重點工作

目標抓督查。我委分別在6月和11月，由市******領(lǐng)導小組重要成員單位抽調(diào)的業(yè)務骨干人員成立督查組，深入13個縣市區(qū)及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，采取不打招呼、直接進村入戶走訪群眾、檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作設施、查閱檔案資料、召開座談會、現(xiàn)場交換意見等方式，對縣、鄉(xiāng)、村三級的基礎性工作、服務水平、依法行政等工作進行集中督查。四是圍繞群眾反映問題抓督查。今年共接待群眾來訪來信多件（次），全部立項進行了督查，及時對群眾反映的問題進行了回復，群眾滿意率100%。

（二）細分督查職責。我們在開展督查工作中，主要劃分了以下幾方面職責：一是授予了督查人員督促檢查職責，使督查人員有權(quán)、有職、有責。二是明確了承辦科室的職責。要求承辦科室按規(guī)定辦理督查事項，對不按規(guī)定辦理應負的責任也予以明晰。三是劃分了聯(lián)合承辦科室各自職責。對涉及多個部門、多個內(nèi)容的督查事項，分別明確了牽頭科室和協(xié)辦科室的職責，要求相關(guān)部門各負其責，互相配合，共同辦好督查事項。

（三）優(yōu)化工作流程。將督查工作中的接收、登記、擬辦、批示、轉(zhuǎn)辦、承辦、催辦、反饋、注結(jié)各個環(huán)節(jié)都做了程序化的規(guī)定，使每一環(huán)節(jié)都具體量化，使每一個環(huán)節(jié)都有規(guī)可循，確保了督查事項的高效有序辦理。

雖然全市******部門的督查工作取得了一些成績，但是從

全系統(tǒng)督查工作來看，發(fā)展不平衡，存在一些問題。一是整個系統(tǒng)內(nèi)督查工作隊伍和水平還有待于進一步加強。特別是人員的配備和督查人員調(diào)查研究、綜合分析、解決問題的能力提高方面，以及增加相互學習交流的機會等方面，還有許多工作要做；二是督查工作的制度規(guī)范還有待于完善，督查的方式方法與決策落實實踐結(jié)合的還不夠緊密。

今后，我*將繼續(xù)配合市委、政府督查室做好******督查工作，加強與市委、政府督查室以及各相關(guān)部門督查人員的溝通交流，進一步完善******督查工作各項制度。

第二篇：關(guān)于開展學校安全督查工作的匯報

2015年關(guān)于開展學校安全督查

工作匯報

2015年9月5日

關(guān)于開展學校安全督查工作匯報

一直以來，我校認真貫徹落實關(guān)于校園安全工作的各項要求，將創(chuàng)建平安校園工作列為學校的頭等大事，在學校領(lǐng)導的高度重視和各部門的支持、配合下，我校的安全工作做到了層層落實，責任到人，防范措施齊備，制度健全。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、領(lǐng)導重視

我校領(lǐng)導一直高度重視校園安全工作，反復強調(diào)?安全責任重于泰山?、?安全工作重在常規(guī)管理?，牢固樹立了?安全穩(wěn)定是大局，安全工作無小事?的觀念，對應對突發(fā)性事件以及對校園治安管理、消防安全、食品衛(wèi)生安全、重大疫情防控等各項涉及安全的工作都專門成立了相應的領(lǐng)導機構(gòu)。

學校成立了以徐慧璇校長為組長，劉慧敏主任為副組長，鄒燕、黃麗梅、胡志媚、付樂豐為組員的學校安全工作領(lǐng)導小組。一年來，學校安全工作領(lǐng)導小組根據(jù)上級部門對安全工作所提出的要求，結(jié)合學校各個時期的工作任務和安全方面出現(xiàn)的新情況，多次召開專項會議對學校安全工作進行研究和部署，并多次組織行政領(lǐng)導及相關(guān)人員排查安全隱患，采取整改措施，制訂規(guī)章制度，從而為學校的安全工作奠定了堅實的基礎。

我校的安全工作堅持實行?誰主管，誰負責?的原則，自上而下一級抓一級，自下而上一級對一級負責。根據(jù)學校 1 安全工作的具體形勢，在徐校長統(tǒng)一指揮下，把涉及師生安全的各項內(nèi)容認真分解，落實到人，每一項工作都有對應的專（兼）管人員、主管領(lǐng)導和分管劉主任去抓，做到了層層任務明確，責任落實，形成了全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。

我校的安全工作做到了常抓不懈，不僅工作日抓安全穩(wěn)定工作，雙休日、節(jié)假日也一樣狠抓安全穩(wěn)定工作不松手，安排人員值班，校領(lǐng)導和部門主要負責人親自輪流帶班，并要求相關(guān)教職工二十四小時開通手機，保持信息暢通，做到召之即來，隨時開會應對突發(fā)之事。

二、制度建設

（一）建立和完善各項安全管理制度。學院建立了較完善的安全工作的制度，這些安全管理制度的制定為消除各種安全隱患、應對各種潛在的風險提供了制度保障。

（二）大力推行安全穩(wěn)定包保責任制。我校安全工作的指導思想是依靠全體師生員工實行群防群治。我們的基本做法是大力推行包保責任制，教職工方面，各部門各單位，層層簽署安全工作責任書，學生方面也簽訂安全責任書，做到全面覆蓋，不留死角，不漏一人，從而大大提高了師生員工的安全意識，有效地維護了我校長期安全的局面。

（三）成立處置突發(fā)事件應急領(lǐng)導小組，制定應急預案，應對各種突發(fā)事件。為確保學校的安全與穩(wěn)定，有效處置各種突發(fā)事件，我校成立了以徐慧璇校長為組長、教導主任劉慧敏為副組長、各職能部門主要負責人為成員的?校園突發(fā) 2 事件應急處置工作領(lǐng)導小組?，制訂了處置多種突發(fā)性事件的應急預案，從而建立了指揮統(tǒng)一、反應迅速、處置有力的應急處置機制，能夠最大限度降低突發(fā)事件的危害，維護并長期保證校園的穩(wěn)定，從而保障學校各項工作的正常進行。

三、安全教育工作

為了持久地維護校園安全穩(wěn)定，我校不斷加強對教職工和學生的安全教育，加大?平安校園?創(chuàng)建力度，千方百計為學校構(gòu)建一個堅實可靠的安全管理平臺，促進學校安全工作不斷登上新臺階。

（一）強化教職員工的安全責任意識。學院通過講座學習等各種途徑和措施不斷強化教職工安全責任意識，提高各級管理人員的安全管理水平和能力。

（二）加大對學生安全教育的力度。一是教育學生正確認識網(wǎng)絡，不去營業(yè)性網(wǎng)吧上網(wǎng)；二是加強對學生的心理健康教育和法制教育，積極主動、超前化解學生心理問題，引導學生正確處理同學之間的矛盾，從源頭上遏制校園暴力事件的發(fā)生；三是對學生進行防火、防電、防雷擊、防溺水、防交通事故等方面的安全教育，提高學生的安全意識，謹防發(fā)生人身安全事故；四是認真開展以提高學生自護、自救、防災、逃生能力為主題的教育，使學生掌握基本的避險、救生和報警方法，增強學生的安全防范能力，自覺遠離危險環(huán)境。除了安全教黑板報等多種形式廣泛宣傳有關(guān)安全的法律法規(guī)，不斷增強師生的法律意識，防止安全事故的發(fā)生。即 3 使在放假期間，我校仍不斷與學生家長聯(lián)系，敦促家長做好學生安全監(jiān)護，確保學生假期安全。

四、安全管理工作

（一）安全防范工作是學校安全工作的重中之重。工作現(xiàn)狀：加強對學生的安全管理首先必須做到有章可循，有規(guī)可依。根據(jù)《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于進一步加強中小學和幼兒園安全防范工作的通知》（粵府辦“2015”40號）貫徹落實情況，我校制訂了工作方案，建立安全管理長效機制，有專門的安全管理機構(gòu)、配備專職的安全管理人員。這項活動開展必將大大改變我校學生安全管理的面貌，推動學生安全管理工作更上一個新臺階。學校校門、有圍墻、監(jiān)控、有專業(yè)保安。

存在問題：學校的保安年紀偏大。

下一步工作思路：進一步加強安全防范工作。

（二）創(chuàng)建平安校園是學校工作的重點。

工作現(xiàn)狀：根據(jù)《廣東省教育廳 廣東省綜治辦 廣東省公安廳關(guān)于進一步深化?平安校園?創(chuàng)建工作的通知》（粵教保“2015”4號）貫徹落實情況，我校制定了平安校園工作方案，專人專職，切實做好平安校園工作，創(chuàng)建一個平安和諧的校園。

存在問題：沒有創(chuàng)建工作經(jīng)費。

下一步工作思路：請上級主管部門下?lián)芄ぷ鹘?jīng)費，做好進一步深化?平安校園?工作，（三）夏季消防檢查開展情況。

工作現(xiàn)狀：我校根據(jù)上級會議精神，有針對性地開展內(nèi)容豐富、形式多樣的消防安全教育，不斷提高全體師生的消防安全意識。

1.利用假前，學校領(lǐng)導和班主任教師對學生進行深入細致的安全知識講解和學習，帶動全校師生對安全知識的重視和預防。

2.廣泛利用學校多媒體.校園櫥窗、教室黑板報、手抄報，等途徑，大力宣傳消防方面的知識。教育師生人人都有維護消防安全的義務，做到人人都知道火警報警電話119，人人熟知消防自救常識和安全逃生技能。

3.每月開展1次安全疏散演練，提高了全校師生的消防意識，通過消防滅火、緊急疏散、自救逃生等演練，切實增強了師生消防意識和自防自救能力。

存在問題：學校在技防、物防、人防方面仍存在一些問題：學校（幼兒園）在技防、物防、人防方面仍存在一些問題：部分滅火器未能及時檢測，或過期，壓力不足，沒有及時進行檢修；消防水源缺乏，沒有消火栓。

下一步工作思路：針對上述問題，消防設施損壞、停用的要及時修復、啟用，對滅火器材不足、損壞或失效的要及時增配、更換。

（四）突發(fā)事件風險隱患排查和整改第一階段開展情況。

工作現(xiàn)狀：2015年6月初，我校按照市教育局《連州市教育局關(guān)于印發(fā)2015年全市基礎教育系統(tǒng)突發(fā)事件風險隱 5 患排查和整改工作實施方案的通知》的要求，對本校各個方面展開了嚴格的突發(fā)事件風險隱患排查。

存在問題：

排查中發(fā)現(xiàn)存在的隱患是： 自然災害類：易受暴雨天氣影響。

公共衛(wèi)生事件類：校園生活是密集型的，各類傳染病易傳入校園，教室未進行紫外線消毒。

下一步工作思路：由于多種因素的影響，我校安全工作形勢依然十分嚴峻，校園周邊環(huán)境治安整改工作仍有待進一步完善，對此，我們認真分析和勇于正視學校安全及校園周邊環(huán)境治安整治工作中存在的問題。我們將采取強有力措施，進一步深化專項整治，搞好學校安全和治安工作。

（五）“護校安園”工作開展情況。

工作現(xiàn)狀：學校緊緊圍繞?進一步強化社會各方力量組織動員、進一步強化安全隱患排查整改、進一步強化校園‘三防’建設、進一步強化高危人員管控、進一步強化校園周邊巡控?等?五個強化?重點措施，加強協(xié)作，密切配合，全力做好校園安全各項工作。

1、進一步強化社會各方力量組織動員，全面形成校園安全管理合力。在黨委、政府領(lǐng)導下，堅持專群結(jié)合、依靠群眾，廣泛動員社會各方力量共同參與。充分發(fā)揮綜治（法制）副校長的職能作用，指導和督促學校加強安全管理工作。積極協(xié)調(diào)財政等部門加大校園的投入力度，落實經(jīng)費、裝備等各項安全工作保障。加強與工商、城管、衛(wèi)生等部門的協(xié) 6 作，加大清理整治力度，進一步凈化校園周邊治安環(huán)境。

2、進一步強化安全隱患排查整改，及時堵塞校園安全漏洞。以?查問題、找隱患、促整改?為重點，建立經(jīng)常性的隱患排查機制。對本校內(nèi)部保衛(wèi)力量、守衛(wèi)防護裝備、安全管理制度、安全防范設施、應急處置機制等不間斷地進行檢查，對校園周邊的環(huán)境及時進行清查。對發(fā)現(xiàn)的問題隱患，立即落實整改，跟蹤落實整改情況；對周邊存在的治安亂點，限期進行整治解決；對存在的重大隱患、突出治安問題，實行掛牌督辦，并報告地方黨委、政府。

3、進一步強化?三防?建設，著力筑牢校園安全屏障。（1）全面加強人防建設。指導本校保安員，配齊安全叉（鋼叉）、橡膠棍等必要的安全防護裝備。配備專門的值班人員，確保24小時有人值班。（20推動技防設施建設。校園配備重點部位視頻監(jiān)控。(3)全面加固物防設施。進一步加強物防設施建設，確保校門、圍墻及重點部位物防設施符合安全要求，確保校園各項封閉管理措施到位。

4、進一步強化周邊巡控，不斷織密校園安全網(wǎng)絡。結(jié)合綜合警務改革，將校園及周邊納入網(wǎng)格化巡邏的必巡點，加大巡邏防控力度，在上放學等重點時段、重點路段組織警力或輔警維持交通秩序。對校園及周邊形跡可疑、有違法犯罪嫌疑的人員，進行嚴格盤查；對正在實施危害師生安全的各類違法犯罪嫌疑人，及時采取有力措施，果斷處置。充分依托群防群治力量，開展校園周邊治安防控工作，注意發(fā)現(xiàn)學生上放學期間出現(xiàn)的可疑情況、人員，并及時報告、報警，7 協(xié)助處置各類涉校涉生突發(fā)事件。

存在問題：視頻監(jiān)控和報警裝置均未值班記錄。下一步工作思路：跟蹤督促整改，確保消除隱患。

（六）學生防溺水工作開展情況。

工作現(xiàn)狀：學校認真開展了以?杜絕溺水事故?為主的安全隱患專項治理活動，結(jié)合學校實際，實施了一系列的防溺水安全教育措施。

1、召開一次?珍愛生命，預防溺水?主題班會。通過例舉觸目驚心的案例向同學們闡述溺水事故的危險性和嚴重后果，要求學生做到?六不?，即不私自下水游泳；不擅自與同學結(jié)伴游泳；不在無家長帶領(lǐng)下游泳；不到無安全實施、無救護人員的水域游泳；不到不熟悉的水域游泳；無成年人監(jiān)護下，不要到河邊、水塘邊玩耍。

2、開辟一個?珍愛生命，預防溺水?黑板報宣傳專欄，讓學生直面防溺水警示案例，了解防溺水知識，進一步提高學生安全意識和自護自救能力。

3、教導處利用每周升旗禮國旗下講話對學生進行防溺水安全教育。

4、通過多種形式深入開展教育宣傳活動，通過校訊通發(fā)送短信對家長進行防溺水知識宣傳教育。指導家長切實履行好監(jiān)護責任，做好孩子的安全監(jiān)管和教育，尤其是雙休日、節(jié)假日的安全監(jiān)管。

5、與家長簽訂一份《學生防溺水安全責任書》。發(fā)放到每位學生家長手中，要求家長切實承擔起監(jiān)護責任，多關(guān)注孩子的活動，保持警惕性，保障孩子生命安全。

6、做好1530安全提醒。經(jīng)過一星期的學習，同學們的安全警覺有所松懈，面對假日到來，私自結(jié)伴游泳的念頭也許會滋生，學校在學生未離校前，利用1530周五放學前的安全提醒，提醒學生注意防溺水安全，過一個愉快的周末。

7、出版一期防溺水安全手抄報專欄，對學生進行多種形式的安全教育。

存在問題：少數(shù)回執(zhí)單不是由學生家長簽字，存在僥幸心理。

下一步工作思路：按照?誰主管，誰負責?原則，進一步樹立?安全是第一責任和第一質(zhì)量?的理念，切實加強領(lǐng)導，進一步把預防溺水的各項措施落到實處，不斷提高師生的安全防范意識。

（七）食品衛(wèi)生安全情況。

工作現(xiàn)狀：?民以食為天、食以安為先?，食品安全既是師生關(guān)注的熱點問題、同樣也是學校力抓的重點問題，我校牢固樹立了以人為本的思想理念，堅持從維護、保障廣大師生的切身利益出發(fā)，提高認識、統(tǒng)一思想，增強對食品安全的參與意識，普及食品安全知識。

為切實加強對本次活動的組織領(lǐng)導，成立了以校長為組長的食品安全宣傳活動領(lǐng)導小組，做到了統(tǒng)一組織和有效實施。

努力提高食品安全法制意識。充分利用各種信息平臺開展廣泛的宣傳活動，向家庭、師生普及食品安全法律知識；通過制作手抄報、懸掛安全教育橫幅和張貼宣傳標語、教師利用?1530?進行食品安全教育等多種方式，對在校學生進行食品安全科普知識教育，提高學生食品安全意識，引導學生形成科學、合理、健康的飲食習慣。利用升旗儀式，開展了一次食品安全教育會。對全體師生進行食品安全知識進行教育，大力營造?食品安全?的輿論氛圍。教育學生不要去購買三無食品。

存在問題：還有少數(shù)孩子去流動攤檔購買食品。下一步工作思路：通過形式多樣的宣傳教育，提高學生食品安全意識。

（八）校舍安全情況。

工作現(xiàn)狀：建立校舍防范臺風、泥石流、洪災等相關(guān)措施制度，校舍安全管理職責落實和校舍安全管理規(guī)章制度健全情況，通過班會對學生防災減災知識教育。

存在問題：學校北教學樓三樓走廊天花板、唐德玉樓三樓天花板掉落。

下一步工作思路：進行修繕工作，消除安全隱患。

（九）暑假期間安全工作情況。

工作現(xiàn)狀：學校對安全隱患進行自查、排查，全面出擊，不留死角。首先由各年級進行自查，然后學校領(lǐng)導小組對全校的辦公室、檔案室、多媒體室等進行拉網(wǎng)式檢查；檢查的主要內(nèi)容為：

1、各辦公室檔案室、多媒體室的防火、防盜、10 防汛、防雷擊以及用電安全措施，明確要求師生注意用電安全，做到無人時確認全部關(guān)閉電源，努力消除隱患。我校對學校周邊可能發(fā)生火災隱患的情況進行了排查，未發(fā)現(xiàn)異常情況。為了防備假期暴雨，我校對樓房屋頂進行了排查，未發(fā)現(xiàn)任何問題，假期中不會發(fā)生滲漏現(xiàn)象。

2、針對學生假期中可能出現(xiàn)的游泳問題，我校在考試前召開的全校師生大會中就進行了強調(diào)，同時各班在考試前的班會中同樣加以強調(diào)，在與家長簽訂的責任狀中也重點強調(diào)了這個問題

3、我校對校園內(nèi)所有電路進行了排查，未發(fā)現(xiàn)異常情況。

4、教師暑期外出情況。暑假前，學校緊緊圍繞確保師生安全這個主題，全面開展安全教育。各項用電安全措施和防盜措施齊全，無安全隱患。同時，做好安全值班工作，以預防突發(fā)事故和惡性事故的發(fā)生。

存在問題：暑假期間學校修繕工作，外來人員自由進出學校。

下一步工作思路：值日教師和保安應加強學校出入車輛和人員的登記工作以及流動人口的管理。

（十）禁毒工作開展情況。

工作現(xiàn)狀：拓寬宣傳教育渠道，豐富宣傳教育形式，加強與校外機構(gòu)的聯(lián)合使全體家長和師生員工人人知禁毒，人人參與禁毒。學校利用開學典禮、家長會、網(wǎng)絡資源、升旗儀式等等途徑對禁毒工作大力宣傳，開展多種形式的禁毒教育。

我校緊抓住6月26日國際?禁毒日?這一契機，學校 11 舉行毒品知識專題講座、出黑板報、墻報等活動。為使學生初步了解毒品的危害，如何預防毒品等知識，使學生對毒品的危害，如何預防毒品等有了一個初步的了解。

1、開辟 ?學校禁毒資料宣傳?欄。努力營造校園禁毒氛圍，為學生打造一片純凈的天空。

2、在2015年6月底前出好禁毒專題黑板報、手抄報。我校抓住手抄報、黑板報這樣一些宣傳教育陣地，各班以禁毒教育為主題，并進創(chuàng)作。同學們?yōu)榱顺龊煤诎鍒蟆⑹殖瓐螅藚⒖紝W校下發(fā)的有關(guān)材料，好多班級還主動向老師請教、上網(wǎng)絡查閱資料。這樣，很多同學就對毒品有了一個比較全面的認識。

3、進行禁毒教育。為了進一步深化同學們對毒品危害的認識，在6月26日各班精心組織實施一次以禁毒教育為主題的班會，并要求形式多樣，講究實效。通過各種形式形式的教育，同學們深深認識到一定要?珍愛生命，遠離毒品?。

存在問題：學生認識不深。

進一步工作思路：加強禁毒教育，使學生對毒品的危害有進一步的認識。

（十一）開學安全工作情況。

工作現(xiàn)狀：在8月29日教師會議后進行安全大檢查，學校修繕工作尚未完成，很多建筑垃圾存在安全隱患，徐校長督促相關(guān)人員加快進度完成修繕清潔工作，在9月1日前排除了相關(guān)的安全隱患。在開學典禮上進行開學第一課有關(guān)安全的宣傳教育，各班在教室舉行了形式多樣的安全第一課 12 宣傳教育。在9月2日舉行了五六年級學生的安全疏散演練。

存在問題：北教學樓三樓和唐德玉樓三樓天花板掉落，北教學樓二（4）班花圃瓷片脫落，存在安全隱患。

下一步工作思路：進行修繕工作，消除安全隱患。學校安全工作既是一項重要的工作職責，更是一項重大的政治責任。沒有學校的安全穩(wěn)定，就沒有了學校辦學的基本條件，校的教學活動便無從談起。我校每一次的安全檢查都使安全穩(wěn)定工作的水平得到了提升和發(fā)展，也使我校的教學秩序、工作秩序和生活秩序得到了進一步鞏固。我們將以這次安全大督查為契機，進一步鞏固和優(yōu)化我校的安全穩(wěn)定局面，確保廣大師生員工擁有一個更加良好、安全、穩(wěn)定的教學、學習、工作和生活環(huán)境，努力辦一所黨和政府真正放心、人民真正滿意的學校。

連州鎮(zhèn)實驗小學

2015年9月5日

第三篇：關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動督查匯報

關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動督查的匯報

第X督查組 X年X月X日

根據(jù)市創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室的統(tǒng)一安排，X月X日至X日，我組在市XX的帶領(lǐng)下，采取查材料、看現(xiàn)場、聽匯報的形式，對XX等支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行督查，現(xiàn)將督查情況匯報如下。

一、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況

自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，各單位黨組織迅速動員并有序開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

（一）組織領(lǐng)導方面。大多數(shù)單位黨組織都切實加強領(lǐng)導，及時制定活動方案、成立領(lǐng)導機構(gòu)、落實專兼職工作人員，為活動的有序開展提供了有力保障。XXX成立了鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組和辦公室，制定下發(fā)了《XXX深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，并根據(jù)《XX領(lǐng)導干部掛鉤聯(lián)系表》和《XXX領(lǐng)導干部一掛三聯(lián)工作安排表》建立了鎮(zhèn)領(lǐng)導創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點，其它單位也相應制定了本支部的活動方案成立了領(lǐng)導小組。

（二）明確活動主題和載體。XX黨委及各黨支部都能圍繞?在XXXXXX?這個大主題結(jié)合本單位工作的實際提出了鮮明有特色的主題和載體。XX鎮(zhèn)黨委以?XXXXX?為主題，?實施‘工業(yè)強鎮(zhèn)、商貿(mào)富鎮(zhèn)、旅游旺鎮(zhèn)’戰(zhàn)略，建設亮美和諧XXX?為載體開展活動；XX村支部以?XXXX?為主題，以?XXXX?為載體開展活動；XX社區(qū)支部以?XXX?為主題，以?利XXXXXX?為載體開展活動；XX公司支部以?XX?為主題，以?XXX?為載體開展活動。

（三）黨員公開承諾。按照一個支部一個承諾，一個黨員一個承諾確立了黨支部、黨員承諾事項。X村、X社區(qū)把黨支部和黨員承諾制成宣傳板進行了公開；X鎮(zhèn)黨委黨員結(jié)合崗位特點，公開承諾 1 事項XX條，通過承諾并踐諾，全鎮(zhèn)黨組織為群眾辦好事實事 XXXX多件。

（四）開展黨員?亮牌示范?活動。各黨支部黨員通過亮牌亮身份在工作崗位中爭當優(yōu)秀標兵，通過典型引領(lǐng)，把黨員身份亮出來，使黨員的先進性看得見、摸得著。XX單位黨員亮出了?黨員示范崗?紅色標志，帶動全市XX行業(yè)的黨員比貢獻、創(chuàng)佳績；XX社區(qū)設置了?黨員服務卡?、黨員責任區(qū)和黨員先鋒崗開展?假日先鋒崗，服務在社區(qū)?活動，許多黨員紛紛加入到活動中；XX社區(qū)和七星社區(qū)?愛心超市?拓展了社區(qū)服務功能等。

（五）宣傳方面。部分黨組織利用板報、簡報、網(wǎng)絡媒體、橫額等宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動。XXX等單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的特點、亮點被XXX創(chuàng)先爭優(yōu)簡報和XX新聞媒體刊登。XX等黨支部通過宣傳欄向本單位宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動，宣傳本單位的先進典型。

二、存在問題及建議

總體上看，各黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，有力地推動了中心工作，但也存在一些突出問題。一是個別黨組織對開展活動重視不夠，認識不夠，存在麻痹思想，以工作忙為借口，把活動與工作分開，沒有找準活動與工作結(jié)合的結(jié)合點，沒有完全處理好推動活動開展與推進實際工作的關(guān)系。二是有些支部主題和載體沒有經(jīng)過認真提煉，沒能真正體現(xiàn)本單位的特點。有個別企業(yè)支部的主題和載體還沒有確定。三是少數(shù)黨組織開展活動存在形式化。有的開展了活動卻沒有材料，或是有材料的并沒有真正開展活動。四是少數(shù)黨組織和黨員承諾質(zhì)量有待提高。部分黨員的承諾與崗位工作聯(lián)系不夠緊密，內(nèi)容原則籠統(tǒng)，操作性不夠強。五是活動宣傳氛圍不濃。

針對督查發(fā)現(xiàn)的問題，建議我市創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室的指導組加強對各單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動多指導，引導各黨支部提高認識、統(tǒng)一思想，確保活動緊緊圍繞中心工作、服務大局；督促基層黨組織和 黨員提升承諾質(zhì)量，切實提高承諾踐諾的實效性；進一步落實黨員服務群眾的舉措，使活動取得惠民的明顯成效。尤其是加強對非公有制黨組織開展活動的指導。

第四篇：語言文字工作開展情況督查匯報

語言文字工作情況匯報

為認真貫徹《中華人民共和國國家通用語言文字法》和《山東省實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》，切實做好我市二類城市語言文字迎評工作，根據(jù)區(qū)語委辦印發(fā)的《關(guān)于迎接山東省二類城市語言文字評估工作實施方案》和《關(guān)于做好全區(qū)黨政機關(guān)、新聞媒體、公共服務行業(yè)、教育系統(tǒng)工作人員普通話培訓與測試的通知》要求，我局高度重視語言文字工作，通過建立工作機構(gòu)，完善工作制度，加強宣傳、推廣、普及普通話和用字規(guī)范化等各項工作，積極營造良好的語言文字環(huán)境，較好地發(fā)揮了公共服務部門的窗口作用，樹立了行政機關(guān)的良好形象。現(xiàn)將我局語言文字工作開展情況匯報如下：

一、領(lǐng)導重視，組織得力

為認真搞好我局語言文字工作，局領(lǐng)導班子高度重視，將其列入了重要議事日程。一是局黨政主要領(lǐng)導召開了多次專題會議，研究工作思路，制定工作方案，并提出了“講普通話，用規(guī)范字”等具體要求。二是成立了語言文字工作領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)。局長親自擔任組長，其他班子成員任領(lǐng)導小組成員，并從相關(guān)科室抽調(diào)人員組成了語言文字工作辦公室，負責具體工作，形成了推動語言文字工作進展的良好工作機制。三是組織機關(guān)工作人員學習了《語言文字工作委 員會辦公室關(guān)于迎接山東省二類城市語言文字評估工作實施方案》和《人民政府辦公室關(guān)于加強城市社會規(guī)范用字管理的通知》等文件，向相關(guān)企業(yè)傳達了文件精神。

二、工作主動，氛圍濃厚

我局在宣傳和推行語言文字規(guī)范化工作中，注重與日常各項工作相結(jié)合，做到彼此協(xié)調(diào)，互相促進。

我局作為服務經(jīng)濟發(fā)展的重要窗口部門，規(guī)范自身語言文字顯得尤為重要。經(jīng)領(lǐng)導小組研究，除要求機關(guān)人員在接待客商、會議發(fā)言時必須講普通話、用規(guī)范詞外，還要求日常交流時注意使用規(guī)范語言。同時，所有科室產(chǎn)生的文字材料一律由語言文字工作辦公室負責文字審核。加大人員培訓力度，組織全局40歲以下的工作人員參加學習培訓。

公共服務行業(yè)交流空間廣，服務人群多，社會影響大。在公共服務行業(yè)推廣普通話、規(guī)范用字，對增強從業(yè)人員素質(zhì)，改善服務質(zhì)量，提升工作效率，提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益，優(yōu)化投資軟環(huán)境，塑造城市形象，有著十分重要的意義。我局作為公共服務行業(yè)牽頭部門之一，建立完善了區(qū)內(nèi)主要商貿(mào)、餐飲企業(yè)語言文字工作聯(lián)絡員制度，指導企業(yè)開展自查，規(guī)范服務業(yè)從業(yè)人員語言文字。明確責任，定期調(diào)度，有效推動了商貿(mào)、餐飲行業(yè)語言文字規(guī)范化工作，營造了良好的迎查氛圍。

三、成績顯著，效果明顯 通過積極推廣普通話、規(guī)范公文，我局的語言環(huán)境明顯優(yōu)化，文字工作水平明顯提升，服務質(zhì)量和行政能力大有提高；商貿(mào)、餐飲行業(yè)語言文字更加規(guī)范，服務形象有了新的改觀。

語言文字工作是一項長期、持續(xù)的工作，今后，在局機關(guān)內(nèi)部和商貿(mào)、餐飲行業(yè)，將繼續(xù)采取有力措施，鞏固已有成果，將語言文字工作推向深入，不斷增強規(guī)范使用語言文字的意識，提高語言文字水平，努力推動語言文字工作再上新臺階。

第五篇：季度工作督查匯報

2015年一季度工作督查匯報

公司督察組：

我公司將針對檢查內(nèi)容作如下匯報，請審查： 一、一季度公司會議紀要的落實情況

1月4日第一次會議紀要中，按照進一步強化資金使用事宜的要求，我公司每月準時上報資金計劃進行審批。針對2015年經(jīng)營管理事宜，配合上報了我公司2015年經(jīng)營目標和各項財務預算；針對公司工效掛鉤管理辦法的修訂完善提出了我公司的意見；針對嚴肅勞動紀律事宜，我公司修訂考勤管理制度，配備考勤機，加大考勤力度，進一步嚴肅勞動紀律約束，強化勞動紀律，加大檢查、考核及整治力度，同時嚴格按照集團公司員工優(yōu)化配置工作進度及要求推進我公司內(nèi)退及協(xié)商解除勞動合同事宜，截止目前已內(nèi)退3人，協(xié)解3人，辭職1人，10月還有1人到期內(nèi)退，同時做好了辦公資產(chǎn)交接。此階段，除3人病、傷假，3人產(chǎn)假外，其他員工未出現(xiàn)消極怠工或頻繁請假等現(xiàn)象。提前籌備了公司兩會相關(guān)工作。

1月12日第二次會議紀要中，我公司總經(jīng)理召集部門長及以上人員在內(nèi)部工作會上對公司中層領(lǐng)導干部工作作風提出的要求進行了傳達。針對加強制造業(yè)市場訂單事宜，我公司始終將狠抓市場訂單工作放在突出位置，由總經(jīng)理親自掛帥，主動出擊、落實責任，千方百計加大市場開拓力度，努力爭取訂單。

1月19日第三次會議紀要中，我公司按照做好節(jié)前安全大檢查事宜要求，高度重視春節(jié)前安全生產(chǎn)工作，切實做好安全生產(chǎn)隱患排查，在做好生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，高度重視防火防盜工作。同時，高度重視資金計劃工作，進一步提高資金使用的計劃性、準確性及規(guī)范性，對于重大資金的計劃及使用，根據(jù) 合同、回款等情況，提前上報、盡早安排，以保證公司生產(chǎn)經(jīng)營有序進行。

1月26日第四次會議紀要中，針對繼續(xù)做好公司“兩會”籌備工作中提出的為確保本次會議順利召開的工作要求，我公司負責人及主管會計再次整理了2015年財務預算，并對相關(guān)數(shù)據(jù)進行復審，明確每一項費用的合理性及產(chǎn)生依據(jù)。

2月9日第六次會議紀要中，針對做好集團公司大宗物資集中采購申報準備工作要求，我公司積極配合做好相關(guān)大宗物資數(shù)據(jù)采購量的匯總及統(tǒng)計工作，并按集團公司要求及時上報。按照要求發(fā)放了2015年春節(jié)福利，同時認真做好了節(jié)前安全大檢查和值班安排工作。

2月25日第七次會議紀要中，按照抓好市場營銷工作的要求，我公司認真做好集團公司內(nèi)部7.48MW光伏補容項目供貨合同簽訂工作，抓緊落實資金以確保快速啟動生產(chǎn)，切實做好供貨，目前已全部交付。按照《公司安全紅線管理辦法實施細則》的要求，我公司嚴格執(zhí)行，加大宣傳力度及落實范圍，組織了學習，張貼制度牌、條幅，制作板報，參加了安全生產(chǎn)部組織的考試。

3月2日第八次會議紀要中，按照落實全年目標任務的相關(guān)措施的要求，我公司隨即組織召開專題會議，對適應我公司的市場營銷、產(chǎn)品質(zhì)量、精細化管理、銷售激勵機制等生產(chǎn)經(jīng)營措施進行研討，并制定出切實可行的方案與措施，已上報公司研究指導。

3月9日第九次會議紀要中，為積極推進市場化改革工作，我公司向股份提報了存在的困難、問題及應對措施等內(nèi)容。根據(jù)集團公司政策法規(guī)管理部要求，我公司及時、準確地在紅盾信息網(wǎng)上對工商營業(yè)相關(guān)信息進行補充更新，同時為適應公司發(fā)展，變更營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍，顯得更為全面。

3月16日第十次會議紀要中，我公司按要求完善了2015年經(jīng)營工作匯報材料，正確認識集團公司工作安排及要求，積極應對，主動作為；進一步拓寬思 路，真正拿出切實有力的經(jīng)營舉施；加大預付賬款和其他應收款的清理整頓。

3月23日第十一次會議紀要中，我公司組織營銷、采購人員認真學習集團公司下發(fā)的關(guān)于營銷精細化管理、集中采購、備品備件采購等系列文件精神，并認真梳理出集團公司在上述工作中的要求及流程，確保按要求嚴格執(zhí)行。進一步規(guī)范我公司付款申請的填報流程及填報內(nèi)容，要求經(jīng)辦人必須詳細、規(guī)范填寫付款合同名稱（全稱）、合同編號、付款種類方式等內(nèi)容，并明確要求嚴禁涂改。關(guān)于寧夏意科公司高沙窩光伏發(fā)電項目0.88MW供貨合同事宜，以“款到發(fā)貨”為原則，嚴格按照合同條款規(guī)范執(zhí)行。

3月30日第十二次會議紀要中，按照強化各單位現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)事宜的要求，我公司高度重視生產(chǎn)現(xiàn)場安全文明管理工作，切實加強車間現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理工作，及時開展現(xiàn)場安全文明管理整改、整治活動，以實現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場管理的科學化、規(guī)范化、文明化、安全化、常態(tài)化。根據(jù)中鋁寧夏能源集團公司啟動“問責執(zhí)行力”專項工作的通知文件要求，我公司認真根據(jù)《中鋁寧夏能源集團“問責執(zhí)行力”專項工作監(jiān)督檢查辦法》等相關(guān)文件，重點在安全文明生產(chǎn)、勞動紀律等方面認真落實好公司問責執(zhí)行力專項工作，不走過場、不擺花架子，實實在在通過開展、落實此項工作，切實提高公司經(jīng)營管理水平、責任落實能力以及整體執(zhí)行效率。

二、生產(chǎn)經(jīng)營完成情況及存在的主要問題和困難

一季度我公司順利完成了陜光伏靖邊10MWp和集團太陽山、紅寺堡、寺口子、高沙窩共7.36MWp補容支架生產(chǎn)任務，股份計劃經(jīng)營部對我公司的經(jīng)營目標考核情況是：利潤總額目標值6.6萬元，實際虧損19萬元；收入660萬元，實收82.1萬元；產(chǎn)量9.5MWp，超額1MWp，生產(chǎn)質(zhì)量和安全生產(chǎn)方面也略微有所扣分。

生產(chǎn)經(jīng)營中存在的主要問題和困難有：

（一）市場大，獲取訂單能力卻很弱。例如3月進行的中民投鹽池支架投標，盡管前期準備工作沒少做，報價居中，但是最終比我們價格略高的廠家都中標了。說明價格并非是中標的唯一決定因素。

（二）車間面積遠超出需要，廠房折舊、成本攤銷、固定及運營成本太高，產(chǎn)品種類單一，生產(chǎn)加工設備簡單，不能滿足現(xiàn)有支架市場種類的生產(chǎn)需要，大部分產(chǎn)品需要外協(xié)，利潤空間太小，盈利難度非常大。

（三）由于公司資金緊張，原材料采購進度受資金影響較大，供貨商供貨積極性不高，無形增加采購成本。

（四）公司人員變動大，內(nèi)退3人，協(xié)解3人，辭職1人，病、產(chǎn)假4人，目前在崗員工不足35人，生產(chǎn)人員有限，生產(chǎn)與售后服務人員嚴重不足，外協(xié)費用無形增加。

三、“三型”黨組織創(chuàng)建、“落實責任 敢于擔當”主題大討論活動和“問責執(zhí)行力”專項工作的開展情況

3月，根據(jù)公司開展“抓三型、抓基礎、抓作風，保障改革發(fā)展”主題活動實施方案，結(jié)合我公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的新形勢、新任務，確定了我公司的“三型”組織創(chuàng)建類型及創(chuàng)建方案。我公司成立了以黨支書任組長的創(chuàng)建學習型黨組織領(lǐng)導小組，雖然公司在集團補容過程中，項目相對分散，無法組織集中學習，但是通過QQ平臺進行網(wǎng)上學習、交流。同時，在日常會議中，進行宣貫，按照要求加強黨員的模范帶頭作用，結(jié)合本公司的工作特點和創(chuàng)建類型，創(chuàng)新載體，提高開展多種形式的創(chuàng)建活動，著力提升服務能力和水平，推動創(chuàng)建活動不斷深入。

根據(jù)公司深入開展“落實責任 敢于擔當”主題大討論活動實施方案，我公司緊緊從活動目的、意義和主要活動內(nèi)容出發(fā)，針對經(jīng)營班子成員和中層干部 開展“四查四看”，組織參加了公司干部大會，簽訂了全年生產(chǎn)經(jīng)營目標責任書，撰寫心得體會，擬定了我公司2015年工作目標、重點工作實施措施及進度安排，通過設置征求意見箱、發(fā)放征求意見表的形式，深入征集職工對公司領(lǐng)導班子、班子成員在“落實責任 敢于擔當”方面存在的意見建議，并反饋本人。同時，學習中鋁活動簡報，取長補短。

4月，根據(jù)公司開展“問責執(zhí)行力”專項工作實施方案，我公司認真學習領(lǐng)會，結(jié)合實際貫徹實施。根據(jù)工作目的，組織問責對象對問責內(nèi)容進行了學習，按照專項工作時間、步驟，已完成了第一階段宣傳教育，梳理重點工作，對問責執(zhí)行力專項工作進行全面部署，組織宣傳學習相關(guān)規(guī)定和制度，向公司領(lǐng)導發(fā)放告知卡，并組織問卷考試，同時，經(jīng)常性地正式或非正式地開會研究解決“問責執(zhí)行力”的難題，由總經(jīng)理督導，綜管部負責落實各項工作的執(zhí)行情況。目前正在開展第二階段對照檢查，自查自糾工作。針對專項督辦的重點工作，我公司主要涉及勞動紀律、安全文明生產(chǎn)和會議紀要重點工作完成情況。我公司安裝考勤機，嚴格把控違反勞動紀律的行為；生產(chǎn)中規(guī)范進行安全文明生產(chǎn)方面的整治和監(jiān)督；在沒有障礙的前提下，按時完成會議紀要安排的重點工作。四、六型班組的創(chuàng)建、對標和名師帶徒工作開展情況

為強化公司基礎管理，拓寬班組建設工作思路，培養(yǎng)造就技能精湛、作風優(yōu)良、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的高素質(zhì)職工隊伍，根據(jù)公司爭創(chuàng)“六型”班組活動實施方案，我公司參照“六型”班組的建設標準及評價考核內(nèi)容，制定了我公司的班組安全管理標準化、班組安全責任制和班組學習培訓制度，安排生產(chǎn)部組織實施。2013年就向集團申報了“六型”班組，可遲遲未達標，也未反饋未達標原因，我公司無從改善，同時無法進入對標行列。

我公司自2013年開始搞名師帶徒活動時就積極做這方面的工作，上報的結(jié) 對子對象沒有成為公司工會的重點結(jié)對子對象，但我公司一直堅持做好師徒培養(yǎng)工作，2015年因唯一結(jié)對子的師傅內(nèi)退，徒弟也即將內(nèi)退，我公司正在醞釀新的結(jié)對子對象，將盡快選定“師”“徒”，按要求簽訂師徒協(xié)議、明確師徒職責、制定和落實培訓計劃、定期自評和小結(jié)，爭取工作不脫節(jié)，努力達到活動目標和效果。

目前，生產(chǎn)的不連續(xù)嚴重影響和制約著六型班組創(chuàng)建和名師帶徒活動的開展。

五、職工思想動態(tài)情況

公司時刻關(guān)注并及時掌握職工思想動態(tài)，形成由分工會向黨支部匯報的長效機制，隨時化解發(fā)現(xiàn)的職工思想問題和不穩(wěn)定因素。

公司機構(gòu)較小，人員結(jié)構(gòu)簡單，加之公司業(yè)務不斷，思想波動較小。員工也是干勁十足，大都能按時或提前完成任務。現(xiàn)有的考核機制，考核工資總額較低，更無法體現(xiàn)加班費，只能想法給大家換休，會逐漸形成大家的惰性，這對公司的長遠發(fā)展是不利的。

新環(huán)境下，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，職工思想總體還算穩(wěn)定，分工會認為這得益于領(lǐng)導的個人魅力和敬業(yè)精神，大家在工作中體現(xiàn)出了積極向上的一面，任勞任怨，保質(zhì)保量地完成了各項生產(chǎn)任務。

一季度生產(chǎn)任務飽滿，但利潤考核虧損近20萬，掛了黃牌，隨著內(nèi)退、協(xié)解、辭職人員的增加，工作壓到了在職人員身上，員工工資卻沒增長，多干活工資不增反降，極大影響了員工情緒和工作積極性，為此黨政工經(jīng)常做正確引導，4月24日召開專題會向公司員工進行解釋。

綜上，請公司審查并指導我公司的各項工作。

光伏應用設備制造分公司

2015年4月29日