第一篇：督查科工作規范

區委辦公室督查科工作規范

一、工作職責

督促檢查是黨委辦公廳（室）的一項重要職責，是為黨委服務的重要內容。區委辦公室督查科是協助區委抓落實的辦事機構，協助區委對全區各級黨組織落實黨的方針政策和區委重大決策、重要工作部署的情況進行綜合調度、巡視檢查、組織協調、督辦催辦的職責。

㈠辦理中央、省、市委領導同志批示事項的查辦落實，以及對區委領導批示、交辦事項進行督促檢查。

㈡對區委重要文件精神、重要會議議定事項的落實情況進行督促檢查。

㈢辦理市級以上新聞媒體對本區工作提出的批評、建議事項的督促檢查。

㈣在認為應當督查的其他問題，在報經領導批準后進行督查。

㈤負責《督查專報》、《臺兒莊督查》編發工作。

㈥完成領導交辦的其他工作。

二、目標管理制度

㈠對黨的方針、政策和黨委重大決策、重要工作部署貫徹落實情況的督查，不管采取什么方式，必須做到事事有著落，件件有回聲；對領導批示事項的查辦必須在規定時間內辦結，辦結率保證100%。

㈡全科人員要具有立黨為公的政治素質；明辨是非的識別能力；雷厲風行的工作作風；忍辱負重的奉獻精神；實事求是的思想品格；謙虛謹慎的職業情操；埋頭若干的敬業精神。

㈢編報市委督查室的《督查專報》在保證完成市級領導批示的基礎上，平均每月4期，下發各鎮（街）、區直各部門的《臺兒莊督查》保證全年編發12期。

三、工作任務

㈠上級領導機關和領導同志批示交辦的督查事項。

㈡對區委重大決策部署、研究決定的重大事項以及每個時期確定的重點任務貫徹落實情況的督促檢查。

㈢區委重要文件中涉及的需要督促落實的事項，以及明確要求匯報的事項。

㈣區委領導同志的批示件。

㈤上級新聞單位的批評意見或建議。

㈥其他需要督促檢查的事項。

四、工作程序

㈠擬辦送審。對督查事項提出具體擬辦意見，報送分管主任審定；重大事項需報辦公室主任或分管書記審定。

㈡立項下達。督查事項經領導審定后，正式立項。按照督查件順序編號、登記，寫明來文單位、收文日期、交辦時間，明確承辦單位和限結日期，向承辦單位下發督查事項通知單。內容比較復雜的督查事項，可先分解為若干具體事項，然后再立項下發督查通知。原則上，未經領導批準，不得自行立項督查。

㈢催辦督查。督查通知發出后，及時進行查詢，掌握初步辦理的情況，同時根據時限要求和不同情況，通過電話、發催辦單、面催等形式督辦。緊急事項，要隨時進行督辦。對辦理情況，要不定期進行通報。

㈣審核報結。認真審核承辦單位的辦結報告，主要看督查事項是否落實，處理意見是否符合黨的政策和國家的法律法規，文書格式是否規范等。不符合要求的，通知承辦單位進行補辦和重新辦理。辦結報告審核合格后，專項或綜合報告有關領導或上級督查部門。

㈤立卷歸檔。辦結報告經領導審閱后，整理立卷，交專人保存，定期將卷宗移交機關檔案室保存。

五、資料管理制度

㈠文件管理。視發文單位，分別建立文件傳閱夾。對需要長期保存的文件，定期檢查。

㈡刊物管理。所有刊物，逐一登記，分類放置。內部刊物，整理放入專用資料盒。

㈢督查資料管理。日常編發的各種督查刊物，應及時存檔，發現短缺或遺漏及時查詢補齊，并定期裝訂成冊。

㈣對剩余可過期資料，嚴格按照有關規定，及時進行清理、銷毀。

六、工作交流制度

㈠加強與省委辦公廳督查處、市委督查室的聯系。經常保持電話聯系，經常請示工作，階段性的工作應登門匯報，并有針對性地請有關領導和同志來指導工作。

㈡加強與區委辦公室其他各科室的工作聯系，及時收集、掌握其他科室的信息、調研成果、資料等。科內人員平時要加強交流與協作，促進整體工作水平的提高。

第二篇：督查科工作職責

督查科主要工作職責

督查科作為信訪局業務職能科室，基本任務是組織搞好中央、省、聊城市委和臨清市委關于信訪工作的決策、部署在本地貫徹落實情況的督促檢查；承擔上級部門和市委、市政府領導批示、交辦重點信訪事項的督查督辦。具體職責是：

1、承擔中央、省、聊城市和臨清市領導交辦的信訪事項及其他重大信訪事項的督查督辦工作。

2、對信訪法規在本地區的貫徹落實情況進行檢查督導。

3、對市委、市政府關于信訪工作的決策、部署落實情況進行督導檢查。

4、對中央、省、聊城市聯席會議辦公室和上級黨委政府信訪局交辦信訪事項的督查督辦。

5、對進京赴省到聊信訪事項和市級領導接訪的信訪事項進行督查督辦。

6、加強與市聯席會議辦公室及督查專員協調配合，形成督促檢查工作合力。

7、對各鎮辦事處、市直各部門辦理信訪事項的工作進行檢查、協調和指導，加強調查研究，總結經驗，探索規律。

8、重大活動及社會敏感期間的穩控工作督查督辦。

9、組織、承辦信訪督查督辦業務例會。

10、認真研究實施改進工作建議權、完善政策建議權和

行政處分建議權。

11、承辦局領導交辦的其他重要事項。

第三篇：督查科工作職責

督查科工作職責

一、目的由于建設工程質量的復雜性及重要性，觸動企業的神經樞鈕，一個工程的失 敗，就可能導致企業發展停滯不前、財務危機、甚至瀕臨破產。所以施工項目的首要任務是質量管理，核心是建立有效的質量體系，通過質量策劃、質量控制、質量保證、質量改進，確保質量方針、目標的實施和實現。督查科擔負的使命就是一個組織以質量為中心，宣傳、教育以全員參與為基礎，督促檢查項目的質量，使每一個工程都必須做到有計劃、有措施、有執行、有檢查、有總結，促使整個管理工作循序漸進，保證工程質量不斷提高。

二、工作職責

1、編制與完善質量督查的制度、要求、計劃，確定目標值。督促各項目部 按期實現。

2、協助領導組織推動公司的質量管理工作，切實貫徹執行質量管理的相關策政和制度。

3、組織協助有關部門制訂或修改質量操作規程和有關制度，并進行督促、檢查。

4、參加質量事故的調查處理，獨立進行事故登記、統計、分析、預測的事故報告，確定相關責任人的獎懲方案。

5、經常對施工人員進行質量管理的宣傳教育、培訓，不斷提高員工質量意 識。

6、督促施工人員認真執行質保體系與施工規范，并監督其執行情況，嚴把工程質量關。

7、復核主要項目的施工方案論證，提出不同看法及意見。

8、擁有質量否決權。

三、質量監查管理步驟

1、根據全面質量管理的基本要求，結合施工項目的實際情況，提出并分析 階段的質量管理目標，以及實現目標的具體措施和辦法。

2、制訂全過程的質量監督、檢查，從施工準備工作開始，到施工過程、竣

工交付、維修養護。

3、分析現狀，找出存在的質量問題，并用數據加以說明。

4、掌握質量特性，分析產生質量問題的各種因素。

5、針對影響質量問題的主要因素，檢查項目部制訂的計劃和措施的可行性，并監督計劃與措施的目標、期限、分工的落實。

6、按照公司及項目部制定的質量目標、質量標準、操作規程，對具體的實施情況監督、檢查，并提出書面整改意見。

7、通過檢查施工現場作業過程，作業結果將實際工作與計劃內容相對比，通過檢查，看是否達到預期效果，找出施工中存在的問題和異常情況。

三、質量監控

1、施工前實行三不放過原則。沒有施工方案不放過，沒有施工準備不放過，沒有技術措施不放過。

2、出現質量問題堅持三不放過原則。原因未查清不放過，責任未明確不放過，措施未落實不放過。

四、質量事故處理程序

1、發生質量事故后，督查員協助項目部迅速展開制定補救性施工方案，使損失降到最低點并在24小時之內，根據現場實際情況獨立完成事故報告，同時呈報督查科負責人、總經理。事故報告內容包括：

①事故發生的工程名稱、部位、時間、地點。

②事故經過及主要狀況和后果。

③事故原因的初步分析判斷及估計損失金額。

④現場已采取的控制事態的措施。

2、事故調查：調查事故發生的原因，展開深入的調查分析，做好現場記錄劃清責任人，如實提供情況和資料，獨立完成調查報告，48小時內呈報督查科、負責人、總經理處。

3、事故責任：督查科根據事故性質、損失大小，情節輕重對責任人向總經理上報參考性的處罰書面意見。

4、恢復施工：根據項目部制訂的施工方案，嚴格監督質量標準的執行，檢查各項技術措施落實，做好全過程的記錄、復檢，確保質量安全問題不留隱患。

第四篇：城管督查工作規范

城管督查工作規范

一、為保障督查人員履行職責指定本規范。

二、督查大隊人員為專職督查人員。督查人員在督查工作中，必須堅持實事求是、公平、公正、公開原則，嚴格按章辦事，并接受監督。

三、督查人員要熟悉督查辦法、督查職責、城管法律法規。

四、執行督查任務應遵守以下行為規范。

（一）由督查大隊制訂督查計劃，堅持日常巡查制度，根據工作需要，可以采取明查與暗查相結合的督查方式。

（二）執行督查任務時，人數不得少于兩人。

明查時要求督查人員穿著制服，并佩帶督查標志，必要時出示督查證。

暗查時要求督查人員穿著便裝，并攜帶督查證件，在查處城管人員違規違紀行為時，必須出示督查證件。

（三）在督查過程中，督查人員可通過攝像、拍照和錄音等手段，獲取資料或證據。

（四）督查信息詳細記錄，相關資料或證據保存齊全。

五、督查工作紀律

（一）模范遵守國家法律、法規。

（二）認真履行城管法律法規。

（三）隊容嚴整，著裝規范。

（四）服從命令，聽從指揮。

（五）忠于職守，盡職盡責。

（六）堅持原則，不徇私情。

第五篇：督查室(科)工作職責

1.督促檢查省人民政府和市人民政府重要決策和重要工作部署的貫徹落實情況。

2.督辦落實省政府和市政府領導同志批示及交辦事項。

3.承擔市政府領導同志開展督促檢查的組織協調及服務工作。

4.圍繞黨的路線方針政策和市政府工作部署開展督查調研，及時反饋貫徹落實情況,聯系和指導縣級人民政府辦公室和市直各部門督查工作業務。

5.參與市政府、市政府辦公室或領導同志有關重要文稿的起草和市政府有關會議的服務工作。