第一篇:工商管理畢業論文題目
工商管理專業畢業論文題目匯總
F-001、企業文化建設研究
F-002、中國傳統管理思想與現代企業管理 F-003、現代公共關系在企業管理中的應用 F-004、西方管理思想流變研究
F-005、企業無形資產研究
F-006、企業文化縱橫談
F-007、精神勞動與精神產品生產的管理
F-008、人本管理思想在企業管理中的應用研究 F-009、科學管理思想在企業管理中的應用研究 F-010、中外管理思想比較研究
F-011、國有企業與國有資產管理研究 F-012、中國證券市場發展的研究
F-013、中國股市發展研究
F-014、當前宏觀政策的變動與我國經濟結構調整 F-015、民營銀行發展的難點與對策
F-016、民營經濟的產業選擇
F-017、民營經濟的制度創新
F-018、民營企業與技術創新
F-019、資本運營研究
F-020、居民投資問題研究
F-021、知識產權保護問題研究
F-022、企業商標保護戰略研究
F-023、著作權保護問題研究
F-024、消費者權益保護問題研究
F-025、反不正當競爭難點與對策
F-026、廣告管理問題研究
F-027、科學發展觀與綠色經濟
F-028、科學發展觀與生態環境保護
F-029、科學發展觀與綠色科技
F-030、企業營銷戰略
F-031、企業產品創新
F-032、產品定價策劃
F-033、營銷渠道策劃
F-034、廣告策劃
F-035、企業戰略策劃
F-036、農業現代化問題研究
F-037、農業產業化問題研究
F-038、企業戰略策劃
F-039、企業市場研究
F-040、市場經濟研究
F-041、農民增收問題研究
F-042、農村經濟發展問題研究
F-043、電子商務與現代物流發展
F-044、我國第四方物流發展決策支持
F-045、6Sigma管理方法在現代企業管理的運用 F-046、電子商務環境下顧客忠誠度的培養
F-047、中國企業品牌管理研究
F-048、企業內部控制制度研究
F-049、建立企業全程信用管理系統研究
F-050、加入WTO后我國農產品市場營銷的對策 F-051、企業人本管理研究
F-052、電子商務條件下供應鏈管理的研究
F-053、試論電子商務對第三方物流的要求
F-054、試析數字產品的定價策略
F-055、關于福建省發展物流業的幾點思考
F-056、電子商務環境下的第三方物流探討
F-057、我國第三方物流是社會分工發展的產物 F-058、在線廣告模式研究
F-059、試析電子商務激活展會經濟
F-060、第四方物流在中國的發展現狀
F-061、我國第三方物流發展現狀及對策
F-062、3PL和4PL的協調發展
F-063、基于企業生命周期的人力資源管理
F-064、新經濟下的人力資源管理
F-065、淺談國有企業的人力資源管理
F-066、民營企業如何吸引、保留優秀人才
F-067、對高校開設職業生涯規劃課題的思考
F-068、我國培訓市場的現狀及發展趨勢
F-069、如何激勵知識型員工
F-070、人力資源管理的發展進程及新趨勢
F-071、“入世”對我國人力資源管理和開發的挑戰及對策 F-072、企業如何開展員工的職業生涯管理工作 F-073、企業變革中的阻力
F-074、企業信息化中的組織問題
F-075、企業信息化中的文化問題
F-076、核心競爭力與企業文化
F-077、如何培養企業核心競爭力
F-078、有效克服信息化中的阻力
F-079、高新技術企業的營銷特點
F-080、網絡經濟中的品牌
F-081、企業生產過程中逆向物流管理
F-082、電子商務時代網絡物流建設
F-083、電子商務產權問題
F-084、精益生產模式在我國企業中的作用
F-085、企業人本管理討
F-086、淺談企業經營中的信用建設
F-087、知識經濟時代企業技術創新
F-088、企業網絡促銷
F-089、WTO下企業電子商務的營銷管理創新
F-090、知識經濟與管理創新
F-091、我國電子商務發展趨勢
F-092、電子商務與網上書店
F-093、中國企業實施營銷戰略的現實意義
F-094、中小企業的廣告策劃分析
F-095、便利商店營銷優勢探析
F-096、針對年輕人產品的廣告心理分析
F-097、中小企業的電子商務的選擇
F-098、中國企業跨國經營戰略研究
F-099、對外直接投資與企業競爭力研究
F-100、企業國際競爭力研究
F-101、民營企業對外直接投資問題研究
F-102、企業經營者激勵與約束機制研究
F-103、公司治理機制研究
F-104、人力資本理論與經營者激勵
F-105、跨國公司競爭力研究
F-106、綠色會計問題研究
F-107、可持續發展問題研究
F-108、綠色國民經濟核算體系
F-109、綠色壁壘問題研究
F-
110、環境稅收問題研究
F-111、稅收制度改革
F-112、品牌經營
F-113、知識產權濫用問題研究
F-114、企業公民的培育
F-115、廣告策略
F-116、網絡誠信問題研究
F-117、網絡信用建設問題研究
F-118、網絡文明建設問題研究
F-119、網絡道德建設問題研究
F-120、企業信息化問題研究
F-121、電子商務對國民經濟信息化的影響
F-122、企業信息化與電子商務
F-123、企業信息化與營銷創新
F-124、企業信息化與管理創新
F-125、WTO對中國電子商務的影響
F-126、電子商務與物流管理平臺構建與應用
F-127、企業電子化與商務整合策略研究
F-128、決策支持系統在電子化企業中的應用
F-129、企業間信息系統平臺的開發與構建
F-130、物流管理的應用技術研究和實施
F-131、談電子交易之中的CA認證
F-132、企業信息化與電子商務投資決策
F-133、談企業流程再造與組織變革
F-134、論海峽西岸物流建設
F-135、試論電子物流的發展
F-136、淺議物流信息化建設
F-137、加快我省物流發展的思考
F-138、高校管理信息化系統的建設
F-139、入世后我國零售業發展的思考
F-140、入世后我國商業企業面臨的挑戰及對策分析 F-141、我國農村零售業的現狀及發展思路
F-142、我國社區零售商業的發展思路和經營策略
F-143、我國中小城市商業零售業發展的現狀和趨勢分析 F-144、商業企業零售戰略研究
F-145、論我國城市新居民區零售業的發展
F-146、特許經營的風險及防范
F-147、關于發展我國商業連鎖經營的思考
F-148、我國發展特許經營的現狀、問題及發展對策 F-149、我國百貨店的經營現狀及創新研究
F-150、我國會展經濟研究
F-151、我國專業市場創新研究
F-152、我國區域商業規劃研究
F-153、臺灣商圈研究
F-154、臺灣特許經營的現狀、問題及發展對策 F-155、臺灣零售業的發展
F-156、臺灣百貨店的經營現狀及創新研究
F-157、企業價值鏈管理研究
F-158、產業集群與企業價值鏈管理
F-159、企業社會資本研究
F-160、中國企業跨國經營問題
F-161、民營企業經營管理模式研究
F-162、職業經理人與企業制度創新
F-163、閩臺經貿合作研究
F-164、農村土地制度改革研究
F-165、農產品流通組織創新研究
F-166、福建中小企業發展研究
F-167、臺灣農業發展研究
F-168、民營企業的發展問題
F-169、民營企業的投融資現狀與對策研究
F-170、福建省供貨商與超市的關系研究
F-171、福建省民營企業創品牌的做法、存在的問題與對策 F-172、企業的空間結構與空間行為研究
F-173、從商業流通形式的發展談福建發展商品流通的舉措 F-174、試論能源瓶頸制約下的工業發展思路
F-175、發展資本市場推動福建民營企業的國際化 F-176、談國有股減持的短期效應與長期效應
F-177、經濟全球化條件下的儒學管理
F-178、企業中“跳槽”現象的原因及舉措分析 補:
1、我國企業人力資本開發研究
2、我國企業人力資本管理研究
3、我國公司治理結構研究
4、我國企業人力資本流動問題研究
5、經營者薪酬結構問題研究
6、縣域經濟問題研究
7、我國中小企業集群化問題研究
8、中小企業融資的國際比較
9、我國商業銀行發展中間業務問題研究
10、西方國有企業改革的經驗及其對我國的啟示
1、我國企業經營的外部環境研究
2、我國民營企業社會保障問題研究
3、我國國有企業資產流失問題研究
4、我國商業銀行風險管理問題研究
5、我國商業銀行個人金融業務發展研究
6、論家族式管理向現代化企業管理轉變的途徑
7、我國經營者年薪制問題研究
8、勞動力過剩條件下的非正規就業問題研究
9、企業并構中的政府行為分析
10、技術創新與企業競爭力關系探析
第二篇:工商管理畢業論文題目
工商管理畢業論文題目
一、論文說明
【論文金老師特別提醒】以下題目均為示例題目,供大家寫作參考使用。因為已經在互聯網公開,為了避免重復和抄襲,寫作時最好能稍加改動,比如換個寫作方向或者換個研究對象,都是可行的。論文中遇到什么問題也可以與我一起交流探討。
二、論文參考題目
工商行政管理方式轉變探討
基層工商行政管理部門公務員素質研究 服務生長管理
縣級工商行政管理部門職能轉換研究 創建服務型工商管理模式的路徑選擇 工商行政管理自由裁量權問題研究 自由裁量權的工商行政管理運用研究 工商行政管理制度實證分析 工商注冊登記管理系統的設計與實現 工商行政管理社會化研究 工商行政管理執法環境研究
垂直管理體制下工商機關與地方政府的關系研究 提高工商行政管理部門執行力研究
工商行政管理在我國企業信用管理體系構建中的功能研究 工商行政管理部門的職能定位研究 基于服務視角的工商行政管理職能研究
“九五”期間大連市工商管理培訓評估的實證研究 高校本科應用型人才培養模式研究 基層工商行政管理部門市場監管職能研究 工商行政管理視角下不正當競爭行為的懲治與預防 本科院校工商管理類專業人才培養模式研究 縣級工商行政管理部門對C2C電子商務的監管研究 上海工商行政管理部門公務員職位分類研究 關于工商行政管理地位職能的新思考
基層工商行政管理部門強化職能到位存在的問題及對策研究 地級市工商行政管理部門公務員職位分類研究 江蘇省工商管理本科教學體系調研與創新研究 論工商行政管理自由裁量權及其立體控制 C/S與B/S方式相結合的工商管理信息系統 基于工作流的工商行政管理系統的研究與實現 工商管理院系建筑設計研究 工商行政管理自由裁量權的運用研究 工商行政管理機關反壟斷執法若干問題研究 工商管理學科主干理論的演進
昆明市工商行政管理部門市場監管研究 工商行政管理市場監管政策執行研究 煙草行業工商協同營銷沖突管理研究 工商行政管理部門對電子商務的監管研究 我國工商行政管理行政約談制度研究 工商銀行濟南分行績效管理體系設計 工商行政管理部門職能轉變研究
基于ASP.NET技術的工商管理系統的設計與實現 中外工商行政管理工作比較研究
云南省工商行政管理干部學校發展戰略研究 廣州市工商行政管理機關行政效能建設問題研究 基層工商行政管理機關的公務員培訓存在問題與對策研究 吉安市工商行政管理系統企業信用監管體系研究 工商行政管理法治研究
基于WEB2.0的在線工商行政管理系統開發
中國工商銀行信貸管理機制存在的弊端及改革的思路 地方工商行政管理機關與電子商務中的商標權保護 論工商行政管理執法自由裁量權的控制 湖南省工商行政管理行政指導實踐情況調查 工商管理人才測評體系研究
基層工商行政管理部門市場監管中的問題研究 論工商部門經濟戶口管理效能的提升 上海基層工商所長培訓項目管理應用研究 工商行政管理電子監察系統的設計與實現 湖南省工商行政管理系統人力資源規劃研究 LW工商分局員工績效管理研究 工商銀行信用卡客戶服務管理研究
攀枝花市地稅局個體工商戶定期定額管理軟件系統的設計與實現 工商銀行聊城分行績效管理體系設計 政府職能部門的依法行政問題研究
昆明空港經濟區工商行政管理職能轉變研究 增城區工商行政管理部門電子政務建設研究 工商行政管理機關黨風廉政建設問題研究 基于平衡計分卡的基層工商所績效管理研究 內蒙古工商銀行學校培訓管理的幾點思考 工作流技術在網上工商管理系統中的應用研究 工商行政管理執法人員不良執法心理研究 工商銀行數據中心(上海)問題管理流程再造 工商銀行信用風險管理研究 哈爾濱市工商行政管理企業信用監管研究 工商銀行湖南省分行社會責任管理機制研究
服務型工商視角下的廣州市企業注冊登記管理對策研究 行政處罰聽證制度研究
工商行政管理中科學精神和人文精神有機融合的哲學闡釋 廣州市工商行政管理機關食品安全突發事件應急處置機制研究 上海工商行政管理部門支持浦東配套改革政策研究 工商銀行濟南分行業務運營風險管理系統的設計與實現 工商銀行授信審批業務操作風險管理研究 廣州工商銀行庫存現金集約化管理研究
工商銀行BJ分行個人客戶關系管理(PCRM)研究 中國工商銀行操作風險管理案例研究 工商行政管理執法權限沖突的法律思考
螺螄灣國際商貿城個體工商戶管理信息系統的分析與設計 網絡經濟管理中的制度建構研究
濰坊工商職業學院學生綜合測評管理系統的設計與實現 消費者權益保護中的政府行為研究
市場監管視角下工商行政管理法律問題研究
基于風險管理理論的商業銀行全面風險管理框架設計研究 關于完善我國工商行政管理體制的若干思考 中國工商銀行云南省分行營業部績效管理研究 基于價值鏈整合的工商銀行客戶關系管理研究 基于供應鏈管理的新型工商關系及其構建 北京市工商銀行信用卡風險監控管理研究 工商銀行沈陽市分行房地產信貸的風險管理研究 公共管理視角下的個體工商戶放松管制研究 聊城市工商行政管理系統CIS設計探索與研究 分布式工商檔案管理系統的構建
平衡計分卡在我國商業銀行績效考核管理中的應用研究 基于BPR的工商行政管理部門業務流程設計與優化 個人銀行業務營銷管理研究
工商行政管理系統公務員績效考評體系構建研究 改進治理方式 重塑政府職能
現行法律法規環境下工商行政管理機關對電子商務的監管問題研究 工商銀行湖南省分行人力資源管理信息系統研究 基于Web Services的工商管理系統的設計與實現 工商行政管理CMS系統的設計與實現
中國工商銀行內蒙古自治區分行信息系統管理方案設計 地方工商行政管理部門流通領域食品安全監管問題研究 中國工商銀行新疆區分行營業部信用卡業務風險管理研究 中國工商銀行阜康支行個人VIP客戶關系管理研究 沈北工商分局績效考核改進項目設計與管理研究 基層工商行政管理研究:問題與對策
工商行政管理工作中的責任風險與規避對策研究 徐州市工商銀行房地產金融業務風險管理研究 工商行政管理行政處罰裁量權自我控制機制研究 地方工商行政管理體制改革研究
工商行政管理部門在農村消費者權益保護中的職能研究 基于UML的工商管理信息系統的分析和研究 工商管理部門在食品安全監管中的職能分析 工商行政管理職能定位研究 工商行政管理依法行政研究
新巴塞爾協議下我國工商銀行信用風險管理研究 工商行政管理部門在營造公平市場經濟環境中的責任研究 股份制改革后工商銀行人力資源管理模式重構 工商行政管理功能與作用研究
工商銀行數據中心問題管理流程再造研究 企業風險管理審計研究 工商銀行X市分行房地產項目貸款風險管理研究 工商銀行吉林省分行匯率風險管理問題研究 基于知識管理的重慶工商銀行辦公自動化系統 清前期工商管理法律思想試析
長沙工商銀行房地產開發貸款的風險管理研究 安徽工商管理學院MBA會計學課程教學改革研究 工商管理部門治理商業賄賂面臨的困難及其對策 AACSB工商管理類專業認證體系的系統研究 中國工商銀行理財業務的管理分析 江西省工商行政管理部門機構改革研究
我國工商管理類本科生就業能力和實踐能力培養研究 工商銀行吉林省分行信用風險管理研究 基于工商行政管理視角的企業信用監管研究 工商行政管理部門加強市場監管有關問題的研究 網絡條件下洛陽市工商行政管理職能研究 大連市工商管理信息化發展對策研究
曼谷工商管理旅游學院的漢語教學現狀、問題及對策 工商行政管理中企業信用監管問題研究 工商銀行信息科技風險管理體系建設研究 工商行政管理方式轉變探討
基層工商行政管理部門公務員素質研究 服務生長管理
縣級工商行政管理部門職能轉換研究 創建服務型工商管理模式的路徑選擇 工商行政管理自由裁量權問題研究 自由裁量權的工商行政管理運用研究 工商行政管理制度實證分析 工商注冊登記管理系統的設計與實現 工商行政管理社會化研究 工商行政管理執法環境研究
垂直管理體制下工商機關與地方政府的關系研究 提高工商行政管理部門執行力研究
工商行政管理在我國企業信用管理體系構建中的功能研究 工商行政管理部門的職能定位研究
文山工商銀行個人信貸管理系統的研究與分析 工商管理部門對網絡傳銷的治理研究 “霸王條款”的工商行政管理調研報告 中國工商銀行松原分行信用風險管理分析 工商管理視野下網絡交易的法律監管 工商銀行小額固定資產管理系統設計與實現 高職工商企業管理專業就業競爭力研究 基于六西格瑪管理法的政府業務流程再造研究
M市工商行政管理系統公務員績效考核制度構建及運行研究 工商管理部門治理商業賄賂面臨的困難及其對策 中國工商銀行全面風險管理體系的研究 工商銀行興順支行信用風險管理問題研究
基層工商行政管理部門食品安全監管現狀及對策分析 基于Web GIS的武漢市工商銀行網點分布管理系統設計研究 撫順市服務型工商建設研究
基于.Net的工商案件管理信息系統的設計與實現 工商銀行上海分行個人住房貸款風險管理研究 中國工商銀行甘肅省分行市場營銷管理現狀及對策研究 工商行政管理與企業信用監管
食品安全監管中的工商行政管理職能研究 地方政府工商行政指導的實踐、問題與對策 黑龍江省工商行政管理系統行政成本調查報告 工商銀行鹽城亭湖支行個人客戶關系管理研究 湖南省工商銀行國際貿易融資業務風險管理研究 商品交易市場監管的工商行政管理主導與多元力量介入研究 中國工商銀行L分行授信風險管理研究 網絡交易監管研究
工商銀行HZ分行“80后”員工的管理問題與培養策略研究 工商銀行甘肅省分行績效管理改進研究 商業銀行信用風險及其管理研究 《工商管理課程介紹》英譯實踐報告 電子政務與政府職能轉變
工商銀行G分行公司信貸業務風險管理研究 工商銀行客戶關系管理(CRM)體系的應用研究 網絡經濟誠信危機的治理機制創新研究 工商銀行沈陽分行信貸風險管理現狀及對策研究 以企業法定代表人信用監管促進企業信用提升 淺談高校人力資源管理 秦工商管理研究
基于貢獻矩陣的商業銀行客戶管理模式研究 泰安市工商局工商綜合信息系統設計與實現 基于GIS的工商管理信息系統的設計與實現 基于UML的本溪市工商管理信息系統的設計與實現 基于EVA的中國工商銀行寧波分行績效管理研究 工商銀行公司信貸抵質押品管理策略研究
工商銀行包頭市昆區支行IT服務管理的設計與實施 工商銀行濰坊分行員工管理系統的研究與設計 工商管理機關網絡商品交易監管研究 商業銀行個人汽車消費信貸風險管理研究 企業信用建設中工商行政管理的作用研究
第三篇:工商管理畢業論文題目
工商管理畢業論文題目:
1.中小企業營銷或戰略管理問題的調查(案例)、分析和研究
2.中國企業分銷網絡的設計與管理
3.轉型時期中國企業營銷升級對策研究
4.世界經濟一體化背景下中小企業的營銷創新
5.整合營銷傳播與企業品牌形象塑造研究
6.促銷策略的整合運用
7.企業品牌策略研究
8.顧客關系管理研究
9.企業競爭力與競爭策略研究
10.品牌創建中的傳播(廣告)問題研究
11.當前廣告活動的新特點、新變化
12.網絡廣告理論與應用研究
13.廣告策劃與策略
14.企業營銷創新的思路、戰略、策略研究
15.消費者行為與企業營銷研究
16.企業競爭力評價指標體系研究
17.博弈論等經濟理論在市場營銷中的應用
18.公共關系與企業良好形象的建立
19.公共關系危機預防處理
20.CIS與企業形象的塑造
21.現代企業營銷中的CIS導入
22.價值鏈管理
23.電子商務戰略研究
24.市場營銷研究方法
25.品牌定位、品牌個性與品牌傳播研究;
26.中小企業營銷現狀與營銷創新研究。
27.品牌傳播中的信用問題研究。
28.中小企業營銷信息平臺構建。
29.中國企業營銷國際化的途徑研究。
30.新產品的營銷手段研究
31.國際化和本土化狀態中環境要素的分析
32.促銷組合策略及其運用
33.行業營銷競爭分析(實例,如:移動通訊業、國有四大銀行與新興股份制銀行等)
34.企業營銷危機(實例分析、理論研究)
35.中國中小零售企業營銷創新
36.廣州零售發展現狀分析
37.跨國公司中國本地化營銷分析
38.管理創新效果的實證研究
39.大中小型企業分類方法與企業規模結構研究
40.企業規模結構與區域經濟發展之關系
42.外商投資區位的空間變動研究
43.企業決策與控制的相互關系問題研究
44.中國連鎖商業發展現狀、問題及對策
45.信息時代中國商業面臨的挑戰及對策
46.特許經營在我國發展的現狀、問題及前景
47.經濟全球化背景下中國零售業發展思考
48.零售業態發展與中國零售格局變化
49.國內連鎖企業發展中存在的問題及對策
50.公司治理結構的發展新趨勢企業管理創新研究
51.人力資本演化進程研究
52.人力資本價值評估研究
53.企業交易成本與管理成本的關系研究
54.現代批發商業地位、作用、發展問題研究
55.企業物流問題
56.我省物流發展環境、規模、現狀、條件等問題的研究
57.農產品流通問題探討
58.新時代下企業員工激勵機制的討論
59.試論質量管理與企業文化的關系
60.新時代下企業家的領導理念探討
61.企業質量改進的系統管理
62.提升企業競爭力的因素分析
63.供應鏈管理中的信息化問題研究
64.供應鏈管理的激勵機制建立
65.企業內部物流系統設計研究
66.小物流企業的整合研究
67.ERP系統應用的困難與對策探討
68.知識經濟時代下企業管理的改革
69.企業內部經營管理機制探討
70.企業文化研究
71.企業核心競爭力的培育
72.企業激勵機制的探討
73.員工績效評估模式的選擇
74.探討國企改革——建立和完善公司治理結構
75.中小企業核心競爭力的培育
76.探討企業的文化管理模式
77.我國企業國際化道路的選擇
78.如何改善民營企業的外部環境和內部條件
79.試論企業危機管理
80.期權定價理論及其在房地產投資決策中的應用
81.企業發展中管理倫理道德問題研究
82.企業并購戰略中整合問題研究
83.如何構建企業核心競爭力
84.如何構造市場進入壁壘但又規避管制
85.網絡時代的網絡效應研究
86.中國民營企業文化戰略的實證研究
87.上市公司多文化發展戰略的績效研究
88.中小企業發展問題研究
89.中小企業競爭力的現狀、問題及對策研究
90.民營企業的文化塑造研究
91.中小企業中的誠信管理
92.中小企業創新方法研究
93.中小企業品牌管理研究
94.中小企業戰略模式
95.企業競爭力綜合分析
96.戰略選擇與戰略評價
97.如何打造房地產企業的核心競爭力
98.物業管理行業現狀及發展
99.價值轉移中的企業戰略轉型研究
100.人力資源管理工作外包研究
101.關于國有企業薪酬實施中的幾個問題
102.員工招聘的方法與技術研究
103.人力資源管理技術方法研究
104.企業績效評價調查研究
105.非營利組織員工績效管理研究
106.企業人力資源管理的有效性研究
107.中小企業人力資源管理績效研究
108.人力資源管理柔性化研究
109.人才柔性流動存在的問題及對策
110.論人力資本投資與企業競爭力
111.跨國企業推動我國人力資本投資的作用分析
112.企業變革與企業競爭力的關系研究
113.我國企業薪酬體系現狀及問題分析
114.我國企業激勵機制研究
115.論中小企業競爭力培養
116.企業人力資源的成本分析
117.全球化條件下中國人力資源核心競爭力的選擇 118.知識經濟時代的人力資源開發
工商管理專業本科畢業論文題目:
中小企業品牌經營誤區及創名牌戰略研究
家族企業制度創新中出現的代理問題及其對策研究 民營企業人力資源管理的誤區及其對策
我國中小企業員工培訓的誤區與對策研究
家族企業人力資源管理中的問題及對策
試論企業管理中情感管理的若干問題
家電業分銷渠道變革與渠道管理策略
民營企業可持續發展中的問題及對策探析
淺探我國中小企業文化建設存在的問題及對策 企業知識型員工流失的原因與對策
中小企業人力資源管理的誤區及其對策研究
淺談我國家族式企業人力資源管理的問題及對策研究 淺析網絡營銷的若干問題的對策研究
企業內部管理溝通問題與對策研究 中國零售業的現狀及發展前景
淺談民營企業文化的誤區及其對策 試論領導魅力對中小企業管理的影響力 中小企業面臨的培訓問題以及解決方法 中小企業員工培訓及對策
我國零售業的發展及其核心競爭力的塑造 公司高層管理者腐敗的根源、特征與對策 淺析企業品牌的建立與管理
第四篇:工商管理畢業論文參考題目
嘉興職業技術學院信息與管理分院 10級工商企業管理專業畢業(設計)論文
指導教師及選題指南
一、畢業論文格式與規范要求
將發送至班長郵箱或上傳至班級群共享里
二、畢業論文(設計)的指導教師
李玉明(644455)
張浩(677171)
鐘在明(630218)
張興梅(692983)徐黎源(692890)馬濤(667939)張妍(645302)
方成民(661376)
請同學們根據自己專業方向及興趣,與相應的指導老師聯系初步確定好指導老師,由班級匯總后將匯總表(電子稿)交工商管理教研室(44390655@qq.com)
三、選題要求
選題應以就業為導向,以“工學結合”為形式,以“頂崗實習”為基礎,強調課題的真實性及崗位的針對性。題目應當與實習企業結合、與專業結合、與實習崗位結合,提高適用性,能解決實際問題或今后工作中可能遇到的問題,不能太空洞,避免重復。
四、選題指南(僅供參考,定題目及開題待實習單位定好后結合在實習單位的實習崗位來確定)工商管理參考題目
1、中小企業如何吸引和留住人才(以某企業為例)
2、企業(公司)績效考核體系的調查與分析(以某企業為例)
3、企業員工培訓與開發實踐(以某企業為例)
4、XX企業(公司)績效考核體系的設計與思考
5、民營企業人才需求特征調查研究(以某企業為例)
6、企業人力資源管理中存在的問題及解決方案(以某企業為例)
7、企業員工激勵問題探討(以某企業為例)
8、某企業質量管理狀況調查研究(以某企業為例)
9、如何實現有效的采購管理(以某企業為例)10關于企業實施名牌戰略問題的研究(以某企業為例)1
11、企業成長研究(以某企業為例)
12、網絡經濟時代的管理變革(以某企業為例)
13、全面質量管理方法在企業中的運用(以某企業為例)
14、企業系統質量控制的應用(以某企業為例)
15、先進制造技術條件下的質量管理(以某企業為例)
16、論組織怎樣做才能實現管理科學化(以某企業為例)
17、如何提升企業核心競爭能力(以某企業為例)
18、企業如何實施“走出去”戰略(以某企業為例)
19、對某企業價值鏈分析:存在的問題及對策 20、淺談中小企業的技術創新戰略(以某企業為例)
21、連鎖超市發展戰略、模式分析研究
22、論我國企業如何正確選擇和實施多元化發展戰略
23、人民幣升值對企業的影響(以某企業為例)
24、××行業發展現狀及存在問題分析
25、××企業經營現狀和對策分析
26、××企業的營銷渠道管理策略分析
27、關于高新技術產業化問題的探討——以××企業為例
28、百貨超市化的動因和出路淺析——以××企業為例
29、由重生產向重營銷轉型──對服裝業未來發展模式的重新認識 30、淺談商品零售業的營銷管理——以××企業為例
31、我國服裝業存在的問題及其結構調整
32、基于SWOT分析的××零售業戰略性思考
33、談中國服裝業的競爭策略
34、對發展嘉興農村連鎖超市的思考
35、×餐飲企業發展趨勢及其問題研究
36、對增強商貿企業核心競爭力的思考——以××企業為例
37、對批發業改革與創新的思考——以××企業為例
38、對連鎖經營存在的問題及對策的探討——以××企業為例
39、對(×市)超市發展的理性思考
40、企業ERP應用的現狀、問題及對策——以××企業為例
41、淺談品牌戰略(或策略)——以××品牌為例
42、對多元化經營戰略的全方位思考——以××企業為例
43、關于品牌運營的幾個問題
44、加強民企品牌形象建設的探討——以××民營企業為例
45、品牌延伸的問題與對策——以××品牌為例
46、淺談品牌壽命
47、談業務外包在電信企業的運用與管理
48、SWOT分析法在職業生涯決策中的運用淺析
49、對企業實施品牌戰略的理性思考——以××企業為例 50、淺析企業人才的“留”與“流——以××企業為例
51、公司人力資源管理實踐和員工感情承諾的相關性分析——以××企業為例
52、關于企業員工無效率流動的博弈分析
53、企業使命與員工績效關系探討
54、中小企業人才流失的主要原因及對策
55、中小型家族企業人力資源管理探析——以××家族企業為例
56、企業經營者薪酬激勵的主要問題及對策分析
57、××企業人才隊伍建設問題分析
58、×企業人力資源管理現狀分析
59、民營企業管理人才需求狀況與問題分析 60、人才市場上的信息不對稱及其對策 61、企業人員招聘過程中的問題及對策 62、企業文化建設狀況淺析——以××企業為例 63、中小企業融資障礙及對策分析——以××企業為例 64、企業學習型組織構建探析——以××企業為例 65、如何打造企業的核心競爭力淺議——以××企業為例 66、全面質量管理在企業中的應用——以××企業為例 67、人力資本的激勵機制在××企業中的運用
68、如何以人為本,推動組織變革與發展——以××企業為例 69、××企業客戶關系管理的應用研究 70、淺議家族企業管理探討 71、企業人才激勵與薪酬管理 72、淺議定價策略與技巧
第五篇:工商管理專業畢業論文參考題目
工商管理專業畢業論文參考題目
1論企業管理基層(中層、高層)人員選拔與培訓機制建設(可結合實例進行分析)2領導的個人品格與企業文化關系典型案例研究
3中國汽車市場發展存在的問題分析 4項目成本費用控制管理研究
5“殼”資源重組有關問題的研究(可結合上市公司典型案例進行分析)
6論成長型(科技型、勞力密集型)中小企業的生存和發展之道
7我國企業重組中存在的問題分析(可結合實例進行分析)
8我國企業如何正確選擇和實施多元化發展戰略(結合企業實例進行分析)9中國企業的民族品牌策略研究淺論組織行為學在企業管理中的應用 11 論生產型企業產品成本的控制與管理 12 論現代企業的管理激勵機制建設現代公司專業技術人員績效評估體系研究中小企業如何建立和實施成功的營銷戰略(實證分析)論我國零售物流企業如何迎接國際化挑戰論企業的綠色生產經營 17 論企業的社會責任論汽車制造業的品牌經營策略 19 創業公司的人才激勵機制研究 20 房地產企業品牌經營策略研究6σ管理方法在現代企業管理的運用 22 教育品牌經營策略研究 23 淺議企業內部控制環境優化民營企業的現代企業制度建設問題研究 25 論X類型企業的人性化管理我國中小高新技術企業發展問題研究 27 論現代企業應具備的環保意識 28 我國產業集群式發展模式分析我國上市公司中的獨立董事制度建設 30 論如何提高我國企業的國際競爭力 31 論現代企業制度下的中國企業文化建設 32 論我國古代管理思想在現代企業中的應
用
論企業的危機管理
論中國企業管理人才的選拔與培養 35 國有企業組織結構分析
中國勞動力市場發展趨勢分析 37 管理本土化問題研究
我國連鎖經營發展對策思考
經濟轉型階段國有企業職工激勵機制重構研究
國有大中型企業薪酬機制研究
基于知識管理的企業創新發展模式研究 42 國有商業企業經營模式創新研究 43 論企業如何創建名牌
論知識經濟時代的企業人力資源開發戰略
論國有資產重組與國企活力再造 46 我國手機市場的競爭格局分析 47 國內企業人力資源競爭現狀分析 48 跨國企業的治理結構和借鑒 49 企業文化在企業發展中的作用 50 企業戰略并購行為研究 51 中小企業發展戰略研究
企業管理能力評價和提升研究 53 國有企業發展必須以人為本 54 中國企業走向國際化的戰略思考
中國城鎮發展模式的若干思考(以典型城鎮為例)
國有企業要走創新之路 57 企業CIS的導入研究 58 論企業產權制度改革
現代商業連鎖經營問題分析與發展對策思考
民營企業發展問題研究
國有企業人才流失的原因與解決對策 62 現代企業競爭與合作行為研究 63 西方國家公司治理模式比較研究 64 住宅產業現代化研究
中國民營企業如何提高競爭力 66 探索中小企業的國際化經營之路
從××企業的決策效果看決策的原則、依據及影響因素
以某企業為例淺析長壽企業的成功秘訣探析
我國家電市場發展中存在的問題分析 70 論零售企業的供應鏈管理 71打造企業核心競爭力
72淺談建設企業文化對民營企業的重要性 73MBO對國企改革影響
74管理層收購(MBO)的效率分析
75當代中國家族企業與美、日、歐家族企業比較研究
76現代公司——當代中國家族企業轉型的目標模式
77從家族企業接班人的選擇看其發展
78奉行以消費者為中心觀念的企業與奉行以社會長遠利益為中心觀念的企業對比研究79武漢市城市經濟圈的構建與發展研究 80國有電力企業人才管理研究
81以TCL為例對企業國際化的戰略分析 82海爾集團的國際化經營之路
83中國手機市場競爭分析與國產品牌發展戰
略
84淺析我國西部地區農村城鎮化模式選擇 85基于歐萊雅品牌差異化運作的研究 86我國房地產中介服務的問題及對策 87家樂福連鎖經營問題分析 88XX市住宅產業化初探
89溫州民營制鞋企業提升核心競爭力的研究 90微軟中國管理本土化研究 91淺析中國移動通信的品牌戰略 92論關系營銷讓我國壽險業的應用 93從管理視角探析福特公司長壽原因 94探討企業文化對東風公司發展的影響 95論上海房價的國家政策調控效果 96萬科地產品牌經營策略研究
論諾基亞如何在手機行業中處于不敗之地 98六西格瑪在IBM公司的應用研究
99我國企業知識型員工激勵機制的問題與對策
索尼企業文化在自身發展中的作用
注意事項:1、2、3、以上論文選題僅供參考,可以自擬論文題目,和指導教師商量后確定。
以上提供的是論文選題方向,實際選題時,范圍盡量小,內容盡量具體,要“小題大做”。在論文寫作中,可運用案例分析、社會調查、定量分析、實證研究等各種方法來充實論文內容。