第一篇：研發(fā)部會議總結(jié)

*******研發(fā)部會議總結(jié)

7月27日下午，***、***、***及研發(fā)部全體成員共聚***研發(fā)辦事處，總結(jié)七月工作，部署八月工作。

首先，認(rèn)清現(xiàn)實。由于前期客戶***公司目前深陷環(huán)保“泥潭”，加之我事業(yè)部前期產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一，客戶群狹小，導(dǎo)致我事業(yè)部現(xiàn)狀極不樂觀。急需擴展產(chǎn)品體系，以滿足不同客戶的不同需求，同時也將我事業(yè)部帶出困境。這需要市場部積極拓展客戶群，研發(fā)部積極開發(fā)新產(chǎn)品。兩部門相互配合，協(xié)同工作。

第二，前期工作總結(jié)。

1、市場拓展情況總結(jié)。主管市場開拓的***與***積極拓展客戶群。在他們的不懈努力下，爭取到了四五家單位，列為我事業(yè)部潛在客戶目標(biāo)群。***他們出差五天四夜，卻只有一張住宿報銷憑證。為了節(jié)省時間以接觸更多的潛在客戶，其余三夜他們均在火車上度過。他們這樣的工作態(tài)度值得****事業(yè)部每位成員學(xué)習(xí)。如果每位成員都以這樣的工作態(tài)度參與到事業(yè)部的建設(shè)與發(fā)展中，相信我們****事業(yè)部可以很快擺脫困境，步入正軌。

2、研發(fā)部開發(fā)情況總結(jié)。之所以將市場部爭取的四五家單位列為潛在客戶目標(biāo)，主要是因為我事業(yè)部的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一，滿足不了多樣化的客戶需求。所以研發(fā)部的責(zé)任重大。前期的研發(fā)調(diào)研時間相對較長，研發(fā)步調(diào)比較慢。由于時間緊，任務(wù)重，壓力大就不言而喻了。前期研發(fā)部成員工作態(tài)度積極，值得肯定?，F(xiàn)在***平臺開發(fā)已經(jīng)進入實質(zhì)性階段。***封閉式產(chǎn)品已經(jīng)進入調(diào)試階段，***開放式產(chǎn)品正在測試中。

第三，八月份工作展望。

1、研發(fā)部要在八月份上旬將***、***產(chǎn)品推進到生產(chǎn)線；八月份上旬***封閉式產(chǎn)品要進入生產(chǎn)線；八月份中旬推出***并進入到生產(chǎn)線進行生產(chǎn)；***產(chǎn)品進入測試階段并爭取在八月份下旬進入生產(chǎn)線。以爭取建立結(jié)構(gòu)優(yōu)化，體

系完整的產(chǎn)品系列。

2、市場部繼續(xù)跟進客戶，了解市場需求，積極反饋信息。爭取擴大客戶群體，將潛在客戶轉(zhuǎn)化成事業(yè)部真正的客戶。

第四，由于研發(fā)部組建不久，各種制度不完善，管理體制存在諸多不合理的部分，所以希望各位成員積極配合，積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策，以爭取早日建立體制完善、管理合理的研發(fā)部。

第五，集團公司決心。集團公司領(lǐng)導(dǎo)層對****事業(yè)的市場前景有著樂觀的預(yù)計，對****事業(yè)部的發(fā)展前景信心十足。積極決策****事業(yè)部的建設(shè)，前期資源投入力度很大，投入熱情也比較強烈。

****事業(yè)的建設(shè)要以市場為主導(dǎo)，客戶需求為風(fēng)向標(biāo)。研發(fā)思路要圍繞市場的拓展，滿足市場多樣化需求。我們的目標(biāo)是建立平臺完善，產(chǎn)品體系完整的，能滿足不同客戶需求的****事業(yè)。我們一定要堅定信心，腳踏實地，高效快速的完成任務(wù)、達(dá)到目標(biāo)。

第二篇：2011上半年研發(fā)部會議總結(jié)

金宏威公司研發(fā)體系2011上半年工作會議的感想 2011年8月12日到2011年8月14日，金宏威研發(fā)部全體成員共聚惠州羅浮寶田國際度假會議中心，總結(jié)2011年上半年的工作，部署下半年的工作計劃，以及今后研發(fā)人員怎么樣來迎合公司的發(fā)展步伐。

首先，要認(rèn)清公司的發(fā)展方向，理解公司此的任務(wù)和目標(biāo)，為了達(dá)到這個目標(biāo)而貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。今年是公司由一個區(qū)域性的公司向全國性的公司的轉(zhuǎn)變，并且也是公司堅持轉(zhuǎn)型和擴張，引領(lǐng)和提升重要的一年。公司致力于綠色能源、智能電網(wǎng)、低碳經(jīng)濟、自有產(chǎn)品的研發(fā)（電力）等方面。

這點我深有體會，剛來公司報道時，公司的企業(yè)文化深深的吸引了我。從哪個時候開始，讓我在心里就有所轉(zhuǎn)變。一個公司的發(fā)展的方向就對于一個公司來說是很重要，而公司抓住了這個千載難逢的機會，順應(yīng)國家提出的智能電網(wǎng)改革、綠色能源和低碳經(jīng)濟都是社會發(fā)展的趨勢。只有跟緊社會的發(fā)展方向，公司才有更加的發(fā)展壯大、才能走得更遠(yuǎn)。而只有這樣，公司的每一位員工才會更加努力為了美好的未來而更加努力的奮斗。

其次，公司的劉總總結(jié)了研發(fā)體系目前的現(xiàn)狀，以及研發(fā)今后從哪些方面所有做出的努力和發(fā)展。要清楚行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)，提升自由的產(chǎn)品的競爭力，先關(guān)注業(yè)績，后關(guān)注業(yè)務(wù)。其中我覺得讓我感覺最深的如何看待奮斗的目的。分為三個層次，第一：喊口號的積極；第二：奮斗的體力；第三：內(nèi)心的奮斗。

對于每一位員工來說。一方面要將自己需要融入公司的整個團隊之中，另外一個需要提高自己自動學(xué)習(xí)能力。為了公司和個人都需要好好的奮斗自己的力量，奮斗不是一句口號，不是隨隨便便就叫做奮斗，也不是日夜不停地加班才叫奮斗，然后自己在公司當(dāng)中，能夠覺得能夠成就自我，感受到喜悅的奮斗，從內(nèi)心當(dāng)中不僅感受學(xué)習(xí)知識的快樂，而且是解決問題之后輕松的笑容。

第三，是關(guān)于每個部門的領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)報告以及優(yōu)秀員工的報告，整體上介紹了各個部門的現(xiàn)狀和今后的發(fā)展規(guī)劃。每個部門領(lǐng)導(dǎo)都用富有信心的語言闡述了部門的目前狀況以及今后需要改進的地方，其中在這個總結(jié)當(dāng)中，最令人難以忘懷的是優(yōu)秀員工講述“金宏威”各個版本的真實的故事。

對于每一位員工來說，都是金宏威的一份子，都需要為金宏威默默的貢獻(xiàn)自己的光和熱，相信公司會讓你得到合理的回報。自己的言行舉止都反映了公司的形象。在公司的整個發(fā)展當(dāng)中，都會有無數(shù)的優(yōu)秀的員工為了公司的發(fā)展默默的貢獻(xiàn)自己的力量。了解到很多員工出差為了接觸更多的潛在客戶，都是用誠摯的心靈打開客戶的心靈。他們這樣的工作態(tài)度值得每一位員工學(xué)習(xí)。我們公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)跨度很大，研發(fā)部的責(zé)任重大。前期的研發(fā)沒有很好的流程，時間都比較緊急，任務(wù)重，壓力大就不言而喻了。經(jīng)常會把設(shè)備拿到一些測試機構(gòu)進行測試。我覺得研發(fā)部員工的工作態(tài)度積極，值得肯定。如果每位員工都以這樣的工作態(tài)度好好的努力工作，相信我們研發(fā)部會蒸蒸日上。

我作為公司新進的一位員工，不僅是對于自己的工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，好好的努力，還要不斷和旁通部門進行溝通和交流，才能真正的體會到工作的責(zé)任心和榮譽感。

第三篇：2016半年會議總結(jié)-研發(fā)部.docx--鄭汶

1、口號：團結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實、勤奮

2、在過去的半年，公司做出了一個重大轉(zhuǎn)折，從項目到運營平臺。是因為發(fā)現(xiàn)我們做項目沒有競爭力。但是，從決定做平臺，到平臺beta發(fā)布才1個月時間。雖然很快，但是其實我們丟失了很多?？焓呛苤匾?，但磨刀不誤砍材功。好的想法，好的規(guī)劃，是否能打動人？

3、研發(fā)部下半年的目標(biāo)：做好以往項目的售后維護以及三分網(wǎng)產(chǎn)品的迭代升級。

1）、在大目標(biāo)的前提下，設(shè)定短期目標(biāo)

2）、設(shè)定目標(biāo)后，不再做任何調(diào)整，這樣才能眾心成城 3）、產(chǎn)品迭代不能隨便轉(zhuǎn)移重心 4）、研發(fā)人員進行“升級優(yōu)化”

4、研發(fā)部的職責(zé)就是提供一切的技術(shù)支持

第四篇：研發(fā)部工作計劃總結(jié)

篇一：研發(fā)部20xx年終總結(jié)及20xx年計劃

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間20xx年離我們而去，來公司將近8年，這些年里公司經(jīng)歷過不少波折和坎坷，在各部門的努力和公司的支持下20xx年終于看到了希望，在過去的一年里開發(fā)部積累不少經(jīng)驗，也學(xué)到很多知識，新產(chǎn)品開發(fā)有所進步，但開發(fā)速度還是比較緩慢，將開發(fā)部在20xx年的工作做一回顧，以便彌補不足，更新觀念，為20xx年里能取得更大的成績，使開發(fā)部的工作在新的一年里能夠有所突破。在各部門的互相支持和幫助下，研發(fā)部在本產(chǎn)品完成狀況總結(jié)如下：

一、完成新開發(fā)產(chǎn)品共5項36款：

1.導(dǎo)熱塑料P56燈杯1項共13款：

二、完成優(yōu)化更新產(chǎn)品共2項12款：

1.投光燈產(chǎn)品1項共7款：

三、完成電源優(yōu)化共8款：

四、配合外界控制電源優(yōu)化共3款：

1．P56-220V-18WRGB開關(guān)控制電源1款；

2．地埋燈P20-220V-3WRGB內(nèi)控制電源1款；

3．P56RGB同上控制電源更新二代1款；

研發(fā)部20xx年計劃

回顧過去一年的工作，與公司的要求還是有一定的差距，特別現(xiàn)在科技發(fā)展，知識更新，研發(fā)部在新的一年里必須加強對外技術(shù)交流，鞏固專業(yè)知識，要有新觀點、新理念、新方向，新產(chǎn)品開發(fā)加快步伐，走得更快一些，開發(fā)部在新的一年里做好如下工作計劃：

一、強化技術(shù)管理

降低生產(chǎn)成本，要求全體技術(shù)人員熟悉公司管理制度和各項體系文件，做好和各部門的接口工作，交流思想，統(tǒng)一對過程控制的認(rèn)識，為生產(chǎn)一線做好服務(wù)，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、高效益的生產(chǎn)目標(biāo)，使公司獲得更好的經(jīng)濟效益。

二、加強產(chǎn)品開發(fā)管理

嚴(yán)格按TSxx949體系程序執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)管理，通過過去一年的體系加強建設(shè)，開發(fā)部每位人員都能積極參與到產(chǎn)品開發(fā)過程中的評審，對設(shè)計的結(jié)構(gòu)，工藝，電路，通過會議的形式共同討論方案的可行性，選擇設(shè)計機構(gòu)合理，安全可靠，生產(chǎn)效率高，最低成本的設(shè)計方案，設(shè)計圖紙和文件通過自審，互審，專審后發(fā)放，保證圖紙和資料的準(zhǔn)確無誤，以免造成不必要的損失。

三、開發(fā)目標(biāo)

以戶外水底燈產(chǎn)品為開發(fā)目標(biāo)，PAR56產(chǎn)品延伸開發(fā)為支撐，多品種，多層次化開發(fā)，光源選擇中小功率新品種LED為重點，電源驅(qū)動部分需要不斷創(chuàng)新，降低成本提高效率，保持LED燈具工作的穩(wěn)定性，耐久性，RGB控制方面多為智能化入手創(chuàng)新改善。

四、開發(fā)計劃

1.以客戶需求產(chǎn)品為開發(fā)開始，以客戶滿足要求為結(jié)束，提供給客戶滿意的產(chǎn)品，2.全面、認(rèn)真貫徹公司方針、政策及各項規(guī)章制度，及時的完成上級下 達(dá)的開發(fā)工作任務(wù)，3.定期有針對性的對相關(guān)部門進行技術(shù)討論、宣傳及指導(dǎo)，達(dá)到上傳下達(dá)，標(biāo)準(zhǔn)一致的共識，4.根據(jù)客戶要求及業(yè)務(wù)提供的相關(guān)質(zhì)量信息，對現(xiàn)有的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)資料、技 術(shù)資料及參數(shù)進行完善、修訂。

5.開發(fā)供應(yīng)渠道，改變某些原材料只有單一供應(yīng)商的現(xiàn)狀，建立多渠道、多點備選的供應(yīng)機制，以備在供應(yīng)渠道中的各項突發(fā)事件，目的就是要多建立幾家合格供應(yīng)商作為儲備一確保供貨的安全性與及時性：

6.對市場新產(chǎn)品的可行性開發(fā)計劃，根據(jù)產(chǎn)品特性及客戶需求運用結(jié)合，適時對以市場調(diào)研比較為主導(dǎo)的開發(fā)理念，開展新產(chǎn)品開發(fā)計劃：

篇二：研發(fā)部20xx年終總結(jié)20xx年計劃

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間告別了20xx年，迎來了充滿希望的20xx年，在過去的一年里，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下和各部門的互相幫助下，研發(fā)部在本工作完成狀況總結(jié)如下：

在過去的一年里開發(fā)部工作進展得比較勝利，第一部分完成新產(chǎn)品開發(fā)，真對壁掛式泳池?zé)糸_發(fā)為主，開發(fā)有壁掛式水泥池?zé)?，壁掛式膠膜池?zé)?，壁掛式玻纖池?zé)艄踩棧诙糠滞瓿晒井a(chǎn)品的溫升測試，溫升報告的制作，提供測試報告108份，第三部分完成開發(fā)部內(nèi)部文件的制訂和產(chǎn)品技術(shù)承認(rèn)書的整理，完成制作產(chǎn)品技術(shù)承認(rèn)書共122份，第四部分完成原有產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)上的改良，功能上的優(yōu)化，進一步產(chǎn)品上的完善；

關(guān)于客戶回饋的不良狀況和往年相比有著明顯的降低，客戶退回來的不良樣品開發(fā)部有進行詳細(xì)的分析，大部分是用戶使用不當(dāng)所引起，小部分是產(chǎn)品本身的問題，產(chǎn)品本身的問題開發(fā)部有著進一步的改進，用戶使用不當(dāng)要求業(yè)務(wù)員與客戶溝通上多提供燈具操作方面的指引。

開發(fā)部不足之處，對新產(chǎn)品開發(fā)新思維能力掌握得不夠，產(chǎn)品燈具實地運用，實地裝配，實地現(xiàn)場施工等相關(guān)信息了解得太少，在這些方面開發(fā)部還需要不斷地加強，有機會要求多去實地現(xiàn)場考察，多了解燈具實際使用情況，多與外界同行交流，多參觀展會，多參加技術(shù)講座和技術(shù)培訓(xùn)，開闊視野，了解對手及了解行業(yè)最新動向，了解相關(guān)信息與掌握最新技術(shù)，挖掘新思路，提高開發(fā)人員的開發(fā)能力。

在20xx年里研發(fā)部工作完成事項如下：

一、完成新開發(fā)產(chǎn)品共3項27款：

二、完成優(yōu)化更新產(chǎn)品共3項20款：

三、完成電源優(yōu)化共4款：

四、配合外界控制電源優(yōu)化共4款：

研發(fā)部20xx年計劃

隨著公司與同行業(yè)者在市場競爭力的不斷強大，公司對各部門的管理及新產(chǎn)品開發(fā)會有更高的要求，為了使各部門更能跟隨公司發(fā)展的需要，開發(fā)部在新的一年里做好如下工作計劃：

一、開發(fā)方針

“持續(xù)創(chuàng)新，穩(wěn)步開拓，精益求精！”

LED技術(shù)日新月異，只有不斷創(chuàng)新才能獲得持續(xù)的競爭力，任何一項新技術(shù)的應(yīng)用都需要用充分的實踐檢驗后方可投入市場，精益求精，要求做得更專業(yè)。

二、開發(fā)目標(biāo)

以戶外運用照明產(chǎn)品為核心，水底泳池?zé)舢a(chǎn)品為支撐，多品種，多層次化開發(fā)，在結(jié)構(gòu)外形方面要求不斷的創(chuàng)新，吸引更多的用戶眼球，光源選擇以中功率仿科瑞封裝LED進一步開發(fā)，電源部分需要不斷改善，降低成本提高效率和加強LED工作的穩(wěn)定性，功能方面重點從智能控制化入手開發(fā)。

三、開發(fā)計劃

1.以客戶需求產(chǎn)品為開發(fā)開始，以客戶滿足要求為結(jié)束，提供給客戶滿意的產(chǎn)品，2.全面、認(rèn)真貫徹公司方針、政策及各項規(guī)章制度，及時的完成上級下 達(dá)的開發(fā)工作任務(wù)，3.定期有針對性的對相關(guān)部門進行技術(shù)討論、宣傳及指導(dǎo)，達(dá)到上傳下達(dá)，標(biāo)準(zhǔn)一致的共識，4.根據(jù)客戶要求及業(yè)務(wù)提供的相關(guān)質(zhì)量信息，對現(xiàn)有的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)資料、技 術(shù)資料及參數(shù)進行完善、修訂。

5.開發(fā)供應(yīng)渠道，改變某些原材料只有單一供應(yīng)商的現(xiàn)狀，建立多渠道、多點備選的供應(yīng)機制，以備在供應(yīng)渠道中的各項突發(fā)事件，目的就是要多建立幾家合格供應(yīng)商作為儲備一確保供貨的安全性與及時性：

6.對市場新產(chǎn)品的可行性開發(fā)計劃，根據(jù)產(chǎn)品特性及客戶需求運用結(jié)合，適時對以市場調(diào)研比較為主導(dǎo)的開發(fā)理念，開展新產(chǎn)品開發(fā)計劃。

第五篇：公司研發(fā)部實習(xí)總結(jié)

篇一：研發(fā)部 實習(xí)報告

實習(xí)報告

2011年12月，我加入xx公司，成為一名實習(xí)生，開始了我的工作生涯。轉(zhuǎn)眼半個月過去，我將對我實習(xí)期間的所見、所知、所感做個總結(jié)。

我加入的是研發(fā)部，由于臨近年末，研發(fā)部的工作不是很多。且研發(fā)工作需要扎實的理論和車間實踐基礎(chǔ)，因此，這半個月我的主要工作是了解工廠的運作和各人員的分工，以最快的速度融入到這個大集體中。實習(xí)期間，我做的工作主要有書寫培訓(xùn)學(xué)校項目申報計劃書，參與實驗室組建及儀器購買，在織造車間學(xué)習(xí)噴水織機開機，參加公司生產(chǎn)部的早會，參與倉庫盤庫以及協(xié)助書記舉辦團拜會等。此外，我實時關(guān)注公司發(fā)生的事，不懂就問，不懂就學(xué)，努力充實自己，以期盡快跟上大家的腳步。

進來公司，讓來感受最深的是公司每天7點準(zhǔn)時開早會。到會的有董事長、總經(jīng)理以及生產(chǎn)部各個管理人員，開會時生產(chǎn)部各管理人員及時匯報車間中一天所發(fā)生的事，提出問題，尋求解決方案。每次的會議，我都能學(xué)到很多書本中無法學(xué)到的東西。另外，董事長在早會中的講話，更是讓我受益匪淺。許多道理之前都懂，但是沒有做，也沒有和生活、生產(chǎn)緊密聯(lián)系起來。董事長的話，讓我明白了很多，以下是我總結(jié)的幾點：1.要做事，先做人；2.學(xué)會從小事中感悟；3.身為管理人員，要能以身作則；4.任何事有自己的想法，學(xué)會判斷；5.管理者要學(xué)會理解和包容，經(jīng)得起表揚，更要經(jīng)得起批評；6.管理在于執(zhí)行，作為管理者應(yīng)具有強的執(zhí)行能力；7.工作中，要善于學(xué)習(xí)，及時消化，并勇于創(chuàng)新。這僅是董事長管理精神的一小部分，相信在今后的工作中，我還能學(xué)到更多。

此外，我還需向公司匯報下我下一年實習(xí)的計劃。首先，我將跟著生產(chǎn)部的管理人員，學(xué)習(xí)訂單、采購、整合、牽經(jīng)、穿綜、織造、檢驗、染色以及出柜這整個過程的運作，中間會出現(xiàn)的問題，以及處理解決這些問題的辦法。其次，我們的實驗室即將投入使用，作為一名研發(fā)部的一員，應(yīng)該充分利用現(xiàn)有的資源為公司帶來效益。對原料進行跟蹤，對現(xiàn)有的原料及其成品進行測試、分析比較，最后得到何種原料更適合我們公司使用，進一步采購優(yōu)良的原料，以降低成本和提高織造效率，為公司帶來更大的收益。最后，我希望我能向工藝方面發(fā)展，以后的工作是以工藝設(shè)計和提花設(shè)計為主。

最后，xx是一個年輕的公司，正在不斷壯大，公司投入了大量資金，建造

新的辦公樓、廠房，公司為我們提供了良好的工作和生活環(huán)境，我們也將盡自己最大的努力來回報公司，希望以后的日子，我可以與xx共同成長。篇二：研發(fā)部實習(xí)小黃本

3月9日，實習(xí)第一天，研發(fā)部

初步接觸物聯(lián)網(wǎng)，在技術(shù)人員的幫助和引導(dǎo)下，學(xué)習(xí)和了解物聯(lián)網(wǎng)，參與調(diào)試基于zigbee的智能農(nóng)業(yè)大棚的模擬操作，實現(xiàn)采集農(nóng)業(yè)大棚內(nèi)的溫度、濕度信號、co2濃度、ph值以及光照、土壤水分等環(huán)境參數(shù)

答疑：問：zigbee在物聯(lián)網(wǎng)中的特殊作用是什么? 技術(shù)人員答:zigbee通過采用組播的方式，在一個zigbee網(wǎng)絡(luò)中分幾個組，每一個組分配一個組頭負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)器進行通信。采用路由器或者終端節(jié)點。然后協(xié)調(diào)器負(fù)責(zé)通過串口接收pc機下達(dá)的命令。當(dāng)協(xié)調(diào)器接收到pc機的命令后，講啟動索要的數(shù)據(jù)命令，即向網(wǎng)絡(luò)中廣播命令，命令網(wǎng)絡(luò)中的設(shè)備向協(xié)調(diào)器發(fā)送數(shù)據(jù)。

3月10日，實習(xí)第二天，研發(fā)部

答疑 問：藍(lán)牙小車是怎么判斷轉(zhuǎn)彎的？

技術(shù)人員答：是利用超聲波避障，單片機從控制口發(fā)一個 10us以上的高電平，就可以在接收口等待高電平輸出，一有輸出就可以開定時器計時，當(dāng)此口變?yōu)榈碗娖綍r就可以讀定時器的值，此時就為此

次測距的時間,方可算出距離，如果距離小于設(shè)定的值小車采取轉(zhuǎn)彎避障。

3月13日，實習(xí)第三天，研發(fā)部

幸運的我們，今天被安排使用altium designer 09軟件進行usb-rs232-rs485轉(zhuǎn)換器的pcb制圖

答疑 問:關(guān)于pcb制版里面的阻焊層擴展規(guī)則

答;通常阻焊層除焊盤或過孔外，整面都鋪滿阻焊劑。阻焊層的作用就是防止不該被焊上的部分被焊錫連接，回流焊就是靠阻焊層實現(xiàn)的。板子整面經(jīng)過高溫的錫水，沒有阻焊層的裸露電路板就粘錫被焊接了，而有阻焊層的部分則不會粘錫。阻焊層的另一個作用就是起到提高布線的絕緣性，防氧化和美觀。

3月14日，實習(xí)第四天，研發(fā)部

由于生產(chǎn)部分新來了一大批貨物，需要人手幫忙，于是我們被安排去進行中控器半成品的焊接，安裝。

答疑 問：焊接之虛焊

答：

3月15日，實習(xí)第五天，研發(fā)部

整理pcb封裝元件庫，然后進行物聯(lián)網(wǎng)zigbee的調(diào)試以及發(fā)掘缺點和不足之處 答疑：基于zigbee的物聯(lián)網(wǎng)控制農(nóng)業(yè)大棚：找到的問題：

需要水泵水位調(diào)節(jié) 篇三：研發(fā)部個人工作總結(jié)心得

研發(fā)部個人工作總結(jié)心得 研發(fā)部個人>工作總結(jié)心得

一元復(fù)始，萬象更新。日月輪回，時勢變遷。過去的已成歷史，只有展望未來，才能造就時勢英雄。回首2013，總結(jié)2013，才能展望2014，造就2014。

雖說之前在學(xué)校的假期有踏進過社會工作，但有同學(xué)的陪伴和老師的帶領(lǐng)，工作中卻是難以體會到真正的社會。來到公司大概一個半月左右的時間，卻還是沒有體會到真正的企業(yè)工作生活，稍感到些少失望，或者說沒有真正學(xué)到多少工作上的知識，沒有前人的帶領(lǐng)和指點，全靠自己查資料自學(xué)，感覺學(xué)起來很是吃力，前一個月幾乎每天都是最晚回去的一個，整天對著電腦屏幕目不轉(zhuǎn)睛眼睛倍感疼痛。不單要熟悉了解led的相關(guān)知識，還要補學(xué)電子硬件的知識，更要加強軟件編程的學(xué)習(xí)，比我期望中的更累更煩，難以消化。這也是為什么學(xué)校要要求學(xué)生出去實習(xí)，這是一個了解學(xué)習(xí)的過程，也是讓學(xué)生更好的從學(xué)校過度到社會的一個過程?；蛟S你對我了解不多，你曾問我對電子感不感興趣，只能說我曾看電子知識，電子制作，忘了時間忘了吃飯忘了睡覺，只因?qū)λ鼭夂竦呐d趣。或者說我的知識面不是很廣，太多的東西都需要去學(xué)習(xí)，去了解，甚至是鉆研，但興趣就是動力，有興趣才能學(xué)好?；蛟S我的興趣更偏向于軟件編程，我之前所期望的工作是嵌入式軟件編程研發(fā)，雖也是辛苦，但待遇高，興趣所在，發(fā)展前景甚是樂觀。但畢竟選擇了一行就要愛一行，有自己的興趣所在，就必會對得起自己的興趣，把工作做好。

2014年，任務(wù)重大，我害怕我會被壓倒，一個人工作，無形的壓力會折磨我憔悴的身軀，我希望可以有個人一起工作，一起探討，一起學(xué)習(xí)，工作之余能有些調(diào)心劑。研發(fā)工作，最缺的是時間，不是沒有制定計劃，而是往往解決問題時不知不覺溜走了時間；研發(fā)工作，最費的是精力，或許是一個小問題，往往也讓人絞盡腦汁，廢寢忘食，這也是為何我面試的時候要強調(diào)禮拜要有雙休假期，被折磨一周需要時間恢復(fù)精力。或許我經(jīng)驗不足，但我勤奮好學(xué)，所謂說勤能補拙，在學(xué)校里我不比別人差，在社會工作上我也不能輸給別人。

在萬馬奔騰的今年，自己會盡最大的努力做到一馬當(dāng)先，希望公司與個人都能夠馬到成功。千言萬語不多言，行動才能證明一切。以上是我個人在公司前段時間的小小總結(jié)以及個人心得。

篇四：企業(yè)實習(xí)心得

摘要

從6月24—30號這段期間里，我們09國貿(mào)班的全體同學(xué)在學(xué)院的組織下，分別到鴻智、信威、信達(dá)證券、國聯(lián)水產(chǎn)等四家企業(yè)公司進行了參觀實習(xí)。在實習(xí)中，我們通過參觀企業(yè)的日常運作來深入了解各企業(yè)的組織生產(chǎn)、經(jīng)營和管理，從而加深我們對企業(yè)的認(rèn)識，為進一步學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)課及專業(yè)課打下一個良好的基礎(chǔ)，也為我們?nèi)蘸螽厴I(yè)投身于社會作更好的準(zhǔn)備。

在實習(xí)中，雖然我們都只是在看人做，聽人說，知識粗略參觀每個企業(yè)的生產(chǎn)車間，觀看企業(yè)的成長視頻等，未能親身感受，具體操作。但透過實習(xí)，加深了我們對企業(yè)經(jīng)營的基本認(rèn)識，讓我們深刻認(rèn)識到一個企業(yè)的經(jīng)營、管理的困難所在，一個企業(yè)的成功更是來之不易。企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展離不開公司的科學(xué)管理、產(chǎn)品的質(zhì)量保證以及工作人員的辛勤勞動，離不開公司上下對企業(yè)的大力支持。更重要的是，我們都清楚明白到，在工作中，我們要學(xué)會把理論與實際緊密地聯(lián)系在一起，要用理論知識武裝自己，并通過實踐獲取更多的經(jīng)驗。

一、企業(yè)實習(xí)的第一站：湛江鴻智電器有限公司

在參觀企業(yè)的文化介紹廳時，我們清晰的了解到該公司的發(fā)展歷程、生產(chǎn)營銷戰(zhàn)略、核心競爭力、企業(yè)文化等等。其中最讓我印象深刻的是該公司所設(shè)立的企業(yè)愿景，該企業(yè)對其發(fā)展有一個非常科學(xué)，詳細(xì)的規(guī)劃，這是我們在參觀其他企業(yè)里所沒有看到的。這讓我們深深地體會到，要想企業(yè)有更好的發(fā)展，有更大的進步，設(shè)定目標(biāo)與規(guī)劃愿景是必不可少的，只有有了明確的目標(biāo)，才能有更大的動力向前邁進。

對該企業(yè)的文化有了一定的了解之后，我們參觀了企業(yè)的生產(chǎn)線和研發(fā)部，粗略了解了企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn)制作過程，從而對企業(yè)的發(fā)展有更進一步的的了解。在生產(chǎn)車間里面，我們看到了產(chǎn)品從開始的每一個零部件、到組裝、到包裝、最后到成品的輸出，每一個步驟都是進行地非常的嚴(yán)謹(jǐn)，不容得半點的出錯。我們都知道生產(chǎn)車間是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的主戰(zhàn)場，生產(chǎn)車間的有序科學(xué)進行，能為企業(yè)的發(fā)展帶來巨大的利益。

報社會。

對鴻智電器有限公司參觀實習(xí)完畢后，我們同學(xué)都有很大的收獲。我們都清楚地知道，一個企業(yè)發(fā)展的成功總是來之不易。企業(yè)的資本，企業(yè)的技術(shù)開發(fā)能力，企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略，以及企業(yè)的員工素質(zhì)，這些都是影響企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的原因。而鴻智電器就是因為能在這些方面全力以赴，做到最好，它的發(fā)展才能像現(xiàn)在那樣穩(wěn)步前進，蒸蒸日上。

二、企業(yè)實習(xí)的第二站：信威集團

為了對信威集團有更深入的了解，貴公司讓我們觀看了有關(guān)該集團的成長視頻，并邀請了相關(guān)高層人員為我們介紹企業(yè)發(fā)展并給我們解答疑問。在這個短短的交流里，我們確實是獲益良多。其中該集團的外銷部的一名員工給我們講解該公司的發(fā)展情況時給我的感受是最深的。他讓我們明白到，要想成為一名優(yōu)秀的外貿(mào)人員，必須要具備相關(guān)的專業(yè)知識，這要求我們在大學(xué)的學(xué)習(xí)期間，我們必須要把學(xué)習(xí)抓好，扎實學(xué)好相關(guān)專業(yè)知識。同時，他還提到非常重要的一點就是要提高英語水平。我們知道在進行對外貿(mào)易，我們所接觸的產(chǎn)品上有非常多的英文專業(yè)術(shù)語，而且在與外國合作者的交流上，流利的英語口語水平也是不可或缺的。

對于所產(chǎn)產(chǎn)品主要銷售給歐美國家的信威集團，應(yīng)著重重視業(yè)務(wù)開發(fā)這一方面，要貼合市場實際，并且要強調(diào)國際業(yè)務(wù)的時效性，更重要的是懂得換位思考，全面了解市場需要，提高市場競爭力。

三、企業(yè)實習(xí)的第三站：信達(dá)證券股份限公司

作為發(fā)起人，于2007年9月設(shè)立的證券公司。公司注冊地在北京市，注冊資本為15.11億元人民幣，擁有68家營業(yè)網(wǎng)點，全資控股信達(dá)期貨有限公司。

公司業(yè)務(wù)范圍包括證券經(jīng)紀(jì)；證券投資咨詢；與證券交易、證券投資活動有關(guān)的財務(wù)顧問；證券承銷與保薦；證券自營；證券資產(chǎn)管理等項業(yè)務(wù)資格。

如今隨著經(jīng)濟體制改革的深化，我國的金融市場也不斷地發(fā)展和完善，參與金融投資的投資者日益增多，投資已成為一種人們的一種理財手段。特別是股票投資，已經(jīng)成為人人關(guān)心的熱門話題。在這次企業(yè)實習(xí)當(dāng)中，我們也選擇了信達(dá)證券作為一個實習(xí)單位，希望由此來加強我們對金融投資的認(rèn)識，并充分了解當(dāng)今社會的金融形勢。

來到信達(dá)證券的第一步，我們就在向一些股民學(xué)習(xí)如何在網(wǎng)絡(luò)上進行各種股票交易。而且我們還透過大屏幕學(xué)習(xí)了如何看懂股票趨勢圖，如何看股票行情等。即使是短時間的學(xué)習(xí)，我們還是領(lǐng)悟了不少。例如在買入股時，最少也要買一手（即100股），但在賣出時則可以一股一股地賣；股票趨勢線的白色線在黃色線之上時代表什么，之下又是代表什么等等。

在聽完該公司的專業(yè)人員為我們詳細(xì)講解有關(guān)金融投資方面的知識后，我們都認(rèn)識到自己在這方面的知識是非常貧乏的。投資是一門很深奧的學(xué)問，要想深入了解，我們必須掌握更多的專業(yè)知識，要不斷地學(xué)習(xí)，要隨著社會進步的步伐不斷前進。

四、企業(yè)實習(xí)的最后一站：湛江國聯(lián)水產(chǎn)開發(fā)股份有限公司

湛江國聯(lián)水產(chǎn)開發(fā)股份有限公司成立于2001年，通過構(gòu)筑種苗、飼料、養(yǎng)殖、加工及銷售縱向一體化產(chǎn)業(yè)鏈，采取規(guī)?；?jīng)營策略，憑借領(lǐng)先的食品安全管理能力、高效的供偶應(yīng)效率及業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢，業(yè)已成為全球知名的水產(chǎn)品供應(yīng)商。

早在企業(yè)實習(xí)之前，我們對國聯(lián)水產(chǎn)這一響當(dāng)當(dāng)?shù)拿钟辛私狻５?jīng)過這次企業(yè)參觀后，我們對國聯(lián)水產(chǎn)這一名字更是有了深刻的印象，深刻了解到了國聯(lián)水產(chǎn)的輝煌成就以及在它的成功道路上所經(jīng)歷的各種磨練。

參觀的第一步，我們在帶領(lǐng)下來到了該公司的監(jiān)控辦公室。公司在國內(nèi)水產(chǎn)行業(yè)首先推行“2211”電子化監(jiān)管模式，通過周密的錄像關(guān)查，督促生產(chǎn)車間的每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確切保障了產(chǎn)品的質(zhì)量，有力地保障了消費者的食品質(zhì)量安全。

在這次企業(yè)參觀中，最令我印象深刻的是該公司的副經(jīng)理給我們播放了有關(guān)國聯(lián)的幾個成長視頻以及親身為我們講解相關(guān)企業(yè)問題。多年來，國聯(lián)水產(chǎn)對蝦出口額一直位居國內(nèi)同行業(yè)的首位，研發(fā)的“國聯(lián)1號”蝦苗、國聯(lián)水產(chǎn)飼料已成為廣大養(yǎng)殖戶最放心的品牌。公

司年出口創(chuàng)匯超億美元，占中國對蝦出口美國市場總額的40%，出口位居國內(nèi)同行業(yè)的首位。在觀看完視頻后，我們都體會到了貴公司在這些年來活的如此驕人的成績，除了歸功于公司的先進技術(shù)和高素質(zhì)的生產(chǎn)員工，更重要的是國聯(lián)對產(chǎn)品質(zhì)量的重視。在面對美國反傾銷的控訴下，公司上下全不畏懼，團結(jié)一致，以他們高質(zhì)量的產(chǎn)品向全世界證明自己的實力，并在2004年12月1日贏得反傾銷零關(guān)稅的勝利。

國際品質(zhì)，聯(lián)通世界，這就是國聯(lián)水產(chǎn)名字的解釋。公司集種苗、養(yǎng)殖、加工產(chǎn)為一身，形成了科學(xué)完整的生產(chǎn)模式，國聯(lián)從一開始只面對國外市場，到如今逐步打開國內(nèi)市場，進入大型超市貨架，通過品牌宣傳使國聯(lián)產(chǎn)品成為家喻戶曉的好產(chǎn)品。國聯(lián)走過的十年，經(jīng)歷了無數(shù)風(fēng)風(fēng)雨雨，但他們憑借自身強大的企業(yè)實力將各種困難逐個沖破。相信在未來的十年，20年甚至是更長的時間了，國聯(lián)能越走越好，為湛江，為國家，為社會大眾謀取更大的福利！

五、成長分享，經(jīng)驗交流

在外出企業(yè)實習(xí)結(jié)束后，老師還悉心為我們安排了04級的師兄師姐給我們做經(jīng)驗交流，讓我們對自己未來工作有有更充分的認(rèn)識以及做更準(zhǔn)確地定位。

在交流會上，四位來自04級的學(xué)長為我們講解了他們從畢業(yè)到現(xiàn)在的工作經(jīng)驗以及他們的工作感受，并分別給我們提出了很多寶貴的建議。從四名學(xué)長的發(fā)言中，我們可以總結(jié)出這么幾點，是很值的我們學(xué)習(xí)和借鑒的：

1、必須牢固掌握自己本專業(yè)的專業(yè)知識。四位學(xué)長都分別提到了，等到他們畢業(yè)投身于社會工作時，他們才意識到專業(yè)知識在他們的工作崗位上是如此的重要。只有有了相關(guān)的的專業(yè)知識，我們才能更好地應(yīng)對在工作上的困難，才能更好地用理論聯(lián)系實際，提高工作效率；

2、提高英語水平。我們都知道，國際經(jīng)濟與貿(mào)易這一專業(yè)，學(xué)習(xí)的是與外貿(mào)方面有關(guān)的知識，我們以后的工作環(huán)境大部分是一些外資企業(yè)，我們需要與國外廠家，國外產(chǎn)品打交道。因此，如果沒有較好的外語水平，我們不可能做好各種外貿(mào)工作，不可能成為一名優(yōu)秀的外貿(mào)人員；

3、在工作中要學(xué)會接受失敗的磨練。記得交流會上，一位師兄說的很對，只有接受失敗的磨練，我們才有更大的動力去為成功奮斗；

4、不要計較工資的高低。在工作中我們不能總計較工資的多少，更重要的是我們要重視工作所給我們帶來的經(jīng)驗。

總結(jié)

回顧接近兩個星期的企業(yè)實習(xí)，我們確實獲益良多。實習(xí)中，我通過認(rèn)真地做好各種筆記，積極提出自己不明白的問題等方式，對四家公司的日常管理工作的開展有了進一步的了解，分析了個公司業(yè)務(wù)開展的特點、方式、運作規(guī)律。同時，對每家公司的服務(wù)品牌、企業(yè)使命以及企業(yè)精神都有了初步了解。讓自己對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)有了更深入的了解，也對當(dāng)今社會發(fā)展趨勢有了基本的認(rèn)識，以為自己未來的職場生涯作更好的規(guī)劃。

面對著中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展，國內(nèi)外經(jīng)濟日趨變化，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)，社會對于人才的要求也越來越高這一形勢，作為

大學(xué)生的我們，不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學(xué)其他知識，不斷地從各方面武裝自已，全面提高自身的綜合素質(zhì)和能力，以為自己事業(yè)的成功打下良好的基礎(chǔ)。

篇五：2015公司實習(xí)報告

2015公司實習(xí)報告

第1篇：公司實習(xí)報告 深圳市安泰信電子有限公司是一家從事電子儀器、通訊測試設(shè)備開發(fā)、生產(chǎn)、銷售的專業(yè)性企業(yè)，是中國最大、也是唯一的一家生產(chǎn)工業(yè)民用射頻分析儀的企業(yè)。

很榮幸我能夠成為xx年武漢大學(xué)電子信息學(xué)院赴深圳安泰信公司實習(xí)的學(xué)生中的一員。十多年的寒窗苦讀，終于可以派上用場了。

大學(xué)生一直生活在學(xué)校的這座象牙塔內(nèi)，與外面社會接觸的機會十分的少，而社會正是一個可以磨練一個人意志的地方。短期的實習(xí)可以讓我短暫的接觸到社會，認(rèn)識一些社會生活的一些基本準(zhǔn)則。帶著一股年輕的沖勁，我踏上了進入我那漫長的職業(yè)生涯的第一塊試驗田。

深圳是一個有著特殊活力和熱力的城市，吸引著一批批的創(chuàng)業(yè)者。一天注冊上千家公司且有不斷上漲的趨勢，然而，一個公司的存活年限卻不到兩年，就在這充溢著競爭和壓力城市，每天都有歡笑與淚水，有人悲傷的關(guān)掉倒閉的公司，也同樣有人歡喜地淘到了自己的第一桶金。是什么能夠使安泰信這樣一個民營的公司在這樣激烈的競爭中脫穎而出，并且打出成為超一流的電子測量儀器的企業(yè)的目標(biāo)？我開始思索這個問題，并且從企業(yè)組織的培訓(xùn)和自己的實習(xí)觀察中找到了些答案。

一流領(lǐng)先的技術(shù)支持

安泰信電子有限公司是中國最大、技術(shù)實力最強的電子儀器制造公司之一，產(chǎn)品包括射頻微波、直流穩(wěn)壓電源、高級拆焊工具三大系列。

目前已順利通過iso9001認(rèn)證，3c，ce認(rèn)證，并獲得深圳市高新技術(shù)項目企業(yè)的稱號。他現(xiàn)在有兩個產(chǎn)品開發(fā)部門和一個微波儀器研究所。主要從事射頻、微波技術(shù)產(chǎn)品的開發(fā)應(yīng)用，已取得十幾項國家專利。

研發(fā)部的張志友（大家親切地稱他為張工）曾在我們實習(xí)期間給我們上了一堂生動的專業(yè)知識培訓(xùn)課，系統(tǒng)的給我們介紹了公司研發(fā)的ads7000數(shù)字存儲示波器和at5011頻譜分析儀的相關(guān)原理及使用。這次培訓(xùn)課讓我感受到我們所學(xué)的專業(yè)的特殊魅力，也深切體會到科技就是生產(chǎn)力這句話的含義，我明白安泰信走到今天與他擁有一批高素質(zhì)的電子儀器研發(fā)和制造人員是分不開的。

強大周全的銷售服務(wù)

安泰信在中國大陸有最強大的電子儀器銷售與客戶服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

然后，該負(fù)責(zé)人以一份安泰信０７年營銷計劃書，給我們系統(tǒng)地講解了一個公司應(yīng)該如何確定自己的獨特的市場定位和及銷售策略，了解他們公司的現(xiàn)狀和將來的籌劃。這些都增進了我們的知識面，開闊了我們的視野。對于銷售這個職位，遠(yuǎn)比我想象的艱難許多，通過生動形象的講解讓我明白做為一名出色的銷售人員需要有前瞻性，并能敏感地捕捉核心經(jīng)銷商所提供的市場信息，而且自己本身需要有很大的信息量，價值觀和價值取向廣泛化，而且對于客戶一定要耐心，并且不斷與客戶溝通聯(lián)系，加強合作，所有的這些能力是要在不斷的實踐中提升的。

在這次培訓(xùn)中，該負(fù)責(zé)人的自信和樂觀給我留下了深刻的印象，特別是他長遠(yuǎn)的眼光和特殊的思維方式讓我佩服。他讓我看到安泰信具有很強大的銷售網(wǎng)絡(luò)和優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，建立起了自己的品牌，并不斷的擴大自己的知名度。同時也讓我清楚的明白，atten的品牌在市場上還未充分推廣，而且更重要的是，他的目光放在了前方，用發(fā)展的目光看到了目前的局勢意味著這個品牌還有很深的上升空間，在銷售上還有潛力可以挖掘。安泰信人始終本著誠信、務(wù)實、開拓、制造精品的經(jīng)營理念，不斷完善自我，為用戶提供更完善的產(chǎn)品及服務(wù)，我感受到了一種不斷前進的力量，正是這樣的力量不斷推動安泰信的發(fā)展與壯大。

凝聚人心的企業(yè)文化

在安泰信公司發(fā)給我們的《實習(xí)員在生產(chǎn)中心實心守則》中，明確規(guī)定了，要認(rèn)真領(lǐng)會深圳安泰信電子有限公司的企業(yè)文化。這讓我對企業(yè)文化的內(nèi)涵產(chǎn)生了思索。

一個民族有它自己的民族文化，一個企業(yè)同樣也需要有它自己的企業(yè)文化。企業(yè)文化的建設(shè)不是可有可無的，而是企業(yè)生存發(fā)展所必需的。當(dāng)企業(yè)面臨各種各樣的挑戰(zhàn)時，又需要企業(yè)中所有的人能夠群策群力，團結(jié)一致，共度難關(guān)。對于沒有進行企業(yè)文化建設(shè)的企業(yè)來說，平時一盤散沙，遇事就會各想各的心事，而沒有人真正地為企業(yè)的發(fā)展進行過認(rèn)真的思考，換句話說，就是沒有把自己融于企業(yè)之中。由此可見，企業(yè)文化的建設(shè)是企業(yè)生存和發(fā)展的必要保證。同時做為一名員工，當(dāng)一個公司的理念與個人理念相襯相合才能發(fā)揮最大的功效。

安泰信公司的文化歸結(jié)于一個字，就是人。它要求把員工和客戶的利益放在首位，管理中的上下級關(guān)系只是一種勞動的分工，不是一種統(tǒng)治與被統(tǒng)治的關(guān)系。企業(yè)的經(jīng)營管理堅持三個上帝，即：市場、顧客和員工！這種注重人，強調(diào)群體的企業(yè)文化有助于造成人在社會組織中的中心地位，激發(fā)人的積極性，對內(nèi)有利于協(xié)調(diào)組織內(nèi)部各部門的關(guān)系，以及培養(yǎng)人的群體意識，增強組織內(nèi)部的向心力和凝聚力，對外又能塑造高雅的企業(yè)形象，增進企業(yè)的經(jīng)濟效益。將員工，客戶與公司緊密相聯(lián)的企業(yè)文化真不失為安泰信贏得成功的一步妙棋。

積極有效的激勵機制

在安泰信生產(chǎn)車間實習(xí)期間，每個車間的休息處都張貼著一些關(guān)于電子元器件及電子技術(shù)的相關(guān)知識，方便員工在休息的時候也能用心的學(xué)習(xí)。公司定期舉辦電子知識的考試，檢測員工的知識水平，對于成績突出的員工給予加薪升職的獎勵。這一舉措大大激發(fā)了員工的積極性，很多員工在休息時也不忘學(xué)習(xí)，不斷給自己充電。

第2篇：軟件公司實習(xí)報告

一、實習(xí)目的根據(jù)所學(xué)課程的理論知識，結(jié)合企業(yè)的運營實際，掌握軟件開發(fā)的一般過程，軟件的生命周期和作為一個開發(fā)人員應(yīng)該具備的基本能力，并撰寫實習(xí)報告。使學(xué)生進一步鞏固所學(xué)理論知識，同時提高觀察問題、分析問題、解決問題的能力。

二、企業(yè)實習(xí)地點

深圳市百盛佳信息咨詢有限公司

三、實習(xí)時間

20xx年12月5日——20xx年4月5日

四、實習(xí)內(nèi)容

1、java軟件開發(fā)

五、實習(xí)總結(jié)

在internet飛速發(fā)展的今天，互聯(lián)網(wǎng)成為人們快速獲取、發(fā)布和傳遞信息的重要渠道，它在人們政治、經(jīng)濟、生活等各個方面發(fā)揮著重要的作用。目前系統(tǒng)的架構(gòu)一般有c/s架構(gòu)和b/s架構(gòu)，但是c/s架構(gòu)的應(yīng)用系統(tǒng)，每升級一個版本，客戶端都需要自己下載更新，而b/s架構(gòu)不需要，因為它是基于瀏覽器的。因此b/s架構(gòu)的應(yīng)用系統(tǒng)，在internet上的地位顯而易見，它已成為政府、企事業(yè)單位信息化建設(shè)中的重要組成部分，從而倍受人們的重視。

計算機將具備更多的智能成分，它將具有多種感知能力、一定的思考與判斷能力及一定的自然語言能力。除了提供自然的輸入手段（如語音輸入、手寫輸入）外，讓人能產(chǎn)生身臨其境感覺的各種交互設(shè)備已經(jīng)出現(xiàn)，虛擬現(xiàn)實技術(shù)是這一領(lǐng)域發(fā)展的集中體現(xiàn)。今天人們談到計算機必然地和網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系起來，一方面孤立的未加入網(wǎng)絡(luò)的計算機越來越難以見到，另一方面計算機的概念也被網(wǎng)絡(luò)所擴展。二十世紀(jì)九十年代興起的internet在過去如火如荼地發(fā)展，其影響之廣、普及之快是前所未有的。從沒有一種技術(shù)能像internet一樣，劇烈地改變著我們的學(xué)習(xí)、生活和習(xí)慣方式。全世界幾乎所有國家都有計算機網(wǎng)絡(luò)直接或間接地與internet相連，使之成為一個全球范圍的計算機互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)。人們可以通過internet與世界各地的其它用戶自由地進行通信，可從internet中獲得各種信息。人們已充分領(lǐng)略到網(wǎng)絡(luò)的魅力，internet大大縮小了時空界限，通過網(wǎng)絡(luò)人們可以共享計算機硬件資源、軟件資源和信息資源。網(wǎng)絡(luò)就是計算機的概念被事實一再證明，被世人逐步接受。

（一）、實習(xí)過程遇到的困難

1、一進入企業(yè)，就馬上被分配開發(fā)任務(wù)，我的任務(wù)是質(zhì)量信息管理系統(tǒng)的一個功能點，pdi退改車，有新增，刪除，查詢，審核，統(tǒng)計的操作。該系統(tǒng)使用的是

struts2+spring+ibates模式，一開始什么都不知道，oracle數(shù)據(jù)庫沒用過，jquery框架沒有用過，ibates框架沒用過。所以給我的開發(fā)帶來了很大的困難。

2、在第二個項目中，我的開發(fā)任務(wù)是，一線通管理系統(tǒng)中的設(shè)備查詢，設(shè)備修改，還有一些報表的功能，發(fā)運環(huán)節(jié)主要異常事件，銷售部工單月統(tǒng)計報表，儲運部工單月統(tǒng)計報表等等，這些報表功能都需要有折線圖和餅狀圖，還要有導(dǎo)出excel的功能，而我對于如何生成折線圖或餅狀圖，如何導(dǎo)出excel，從未接觸過，這些都是這次開發(fā)中的難點。

3、在益凌進銷存系統(tǒng)中，也就是第三個項目，因為是剛剛開始，所以主要的任務(wù)是做設(shè)計，就是把那些業(yè)務(wù)流程圖轉(zhuǎn)化為靜態(tài)網(wǎng)頁。這事看起來好像不難，不就是做靜態(tài)網(wǎng)頁嘛！當(dāng)初我是這樣想的！可是到真正做的時候，就發(fā)現(xiàn)了其實并不是想象中的那么簡單，例如，如何抽象數(shù)據(jù)字段，也就是說，別人給你一張真實的業(yè)務(wù)表，你該如何把那些有用的字段顯示在你的界面上，業(yè)務(wù)流程中的每個點之間又有沒有關(guān)系，這些都需要你去想的問題。初次接觸，所以做起來也很棘手。

（二）、如何解決問題：

作為一個開發(fā)人員，遇到這些問題是在所難免的，因為很多技術(shù)都在不停的更新，你要不斷的去學(xué)習(xí)，要有學(xué)習(xí)新知識的能力，而且如今網(wǎng)絡(luò)資源是如此的豐富，只要在internet上搜索一下，很多問題都會迎刃而解。oracle數(shù)據(jù)庫簡單的應(yīng)用，jquery框架和ibaties框架的應(yīng)用也是通過網(wǎng)絡(luò)資源一邊學(xué)習(xí)一邊應(yīng)用來實現(xiàn)我的目的的，當(dāng)然

也少不了跟同事的溝通。對于那個報表中用到的折線圖和餅狀圖，我們采用了一個叫jfreechat的框架，關(guān)于如何應(yīng)用，也是從網(wǎng)上獲取相關(guān)例子，然后經(jīng)過我們的加工，就很順利的解決了問題。通過這次，感覺收獲還是挺大的。對于進銷存管理系統(tǒng)的設(shè)計問題，我壓根就什么都不懂，看了一段時間的業(yè)務(wù)流程圖，還是不知道要做什么，要在網(wǎng)頁界面上體現(xiàn)哪些字段，每個界面之間又有什么聯(lián)系，這些都不太明白。這些東西要靠自己想的，項目負(fù)責(zé)人跟我說了，之后他就跟我說了一大堆如何抽象字段，要把每個業(yè)務(wù)點的關(guān)系理清，然后再通過他們的關(guān)系抽象有用的字段。聽他說了之后，恍然大悟，原來是這么一回事。之后，每次遇到不懂的，就馬上去和他溝通。完成了這些設(shè)計，我感覺我對軟件開發(fā)，又有了更深的認(rèn)識，同時也讓我意識到溝通在軟件開發(fā)中真的是一件很重要的事。

六、實習(xí)心得

經(jīng)過為期4個月的專業(yè)實習(xí)，令我更深一步的了解和學(xué)習(xí)了軟件開發(fā)的一般過程，不再是以前那樣，都不知道軟件開發(fā)是什么東西。對于一個應(yīng)用系統(tǒng)他們?yōu)槭裁匆敲炊嗳藖碜?，而這么多人一起做，代碼又是如何進行管理的。對于每一個應(yīng)用系統(tǒng)，企業(yè)到底用到哪些技術(shù)，他們?yōu)槭裁匆x擇這些技術(shù)，我們開發(fā)人員的主要任務(wù)是什么等等，這些概念都漸漸的清晰。人，孰能無過，過而改之，善莫大焉！沒有誰，在編寫代碼的過程中永遠(yuǎn)不會犯錯，即使他非常的厲害，那也是從不斷的犯錯過程中鍛煉出來的，但亦有犯錯的時候，因為需求是不斷的改變的，即使你當(dāng)時沒錯，但需求改了之后，你的代碼不符合需求，那也是你的錯。有錯那當(dāng)然就要調(diào)試咯，以前老是害怕出錯，找不到問題所在是件令人煩惱的事。但是當(dāng)調(diào)試的錯誤多了之后，你就會發(fā)現(xiàn)，每當(dāng)一看到相類似的錯誤之后，你就會立即知道這個錯誤是什么原因造成的！所以，我們不應(yīng)該害怕出錯，應(yīng)該把調(diào)試錯誤當(dāng)成一種提高個人能力的方式。對于測試人員發(fā)回來的bug我們要認(rèn)真的對待，造成這種bug就證明了我們的思路還是不怎么的清晰，所以有必要再去看看相關(guān)的資料。溝通是人與人之間傳遞信息的途徑，好的溝通能很完美的傳達(dá)你的思想，你的見解。在企業(yè)中，每一個系統(tǒng)的開發(fā)過程一般來說都不是一個人從頭做到尾的，一般都有分工的，如此一來，溝通就必不可少了，因為你要把你做的工作，你為什么這樣做，告訴別人，別人才更好的去完成他的任務(wù)。

這次實習(xí)，是進行實戰(zhàn)性工作，學(xué)到了很多東西，我相信對以后的生活和工作都有很大的幫助。

第3篇：房地產(chǎn)開發(fā)公司實習(xí)報告

邁進大學(xué)已經(jīng)是的第三個年頭，站在我們面前的就是那個向往已久的工作社會。我們的心已經(jīng)開始飛進那里，我們高興，我們興奮，因為我們終于可以在這個巨大的舞臺上展現(xiàn)自我。我們可以回報社會，我們可以服務(wù)國家，但是我們又害怕又膽怯，我們常常會捫心自問我們準(zhǔn)備好了嗎？是的，我們在校園里生活了數(shù)十載，而社會與校園是完全不同的兩個世界，也許我們不能完全立刻適應(yīng)這激烈殘酷的社會。所以我們選擇一個過渡的橋梁，把我們平穩(wěn)的送上社會的大舞臺，這就是專業(yè)實習(xí)。

我的專業(yè)是工程管理，只要關(guān)于工程的都有可能成為我的工作，我選擇了一個房地產(chǎn)信息充足的企業(yè)來豐滿自己幼嫩的翅膀——陜西綠迪投資控股集團有限公司下設(shè)的錦業(yè)地產(chǎn)開發(fā)公司。

實習(xí)的一個月很快就要結(jié)束了，再回首這豐收的一個月，我們感到十分的欣慰它使我們在實踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，也打開了視野增長了見識，為我們即將走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。為了表達(dá)自己收獲的喜悅，我將分開幾個部分講一下自己的感受，報告實習(xí)的情況。

一、實習(xí)公司介紹

xxx地產(chǎn)開發(fā)公司隸屬于陜西綠迪投資控股集團，是國內(nèi)最早從事房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)且具備最全面開發(fā)資質(zhì)的中介服務(wù)機構(gòu)之一，xxx地產(chǎn)開發(fā)公司以陜西為依托業(yè)務(wù)范圍輻射全國，具有技術(shù)力量雄厚，信息靈敏，可靠服務(wù)，行為規(guī)范，規(guī)模信譽良好的優(yōu)勢。公司的分財務(wù)部、策劃部、工程部、銷售部等部門。公司的主要業(yè)務(wù)包括前期市場調(diào)查，前期策劃房地產(chǎn)投資分析可行性研究，房地產(chǎn)投資的資金融通，項目的規(guī)劃，設(shè)計、審批、驗收、綠化、房地產(chǎn)市場營銷策劃等。

xxx地產(chǎn)開發(fā)公司與國土資源部，建設(shè)部財政部，省及地方房地產(chǎn)管理部門等建立了良好的業(yè)務(wù)聯(lián)系，能及時準(zhǔn)確地了解國家各項政策法規(guī)，并融會貫通尤其與各省市土地管理部門關(guān)系密切，有協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力和經(jīng)驗。

二、實習(xí)方式介紹

能在這么有實力的房地產(chǎn)公司實習(xí)我十分的高興，這就像給與了我一個巨大的舞臺，讓我在上面有機會揮灑自己的才華，演繹自己的青春，我也十分的珍稀這樣來之不易的機會，好好的向同事們學(xué)習(xí)增長自己的知識與經(jīng)驗。

把我實習(xí)時間分為了兩個階段：第一階段（前二個星期）的實習(xí)任務(wù)主要是了解房地產(chǎn)公司的運作情況，做一些辦公室工作；第二階段（后三個星期）的工作地點改在售樓部，主要任務(wù)是協(xié)助其他同事銷售樓盤。下面分為兩個階段介紹我的實習(xí)生活和學(xué)習(xí)收獲。

第一階段，辦公室工作：我到該公司報到的時候，公司正在發(fā)展二期項目的前期市場調(diào)查，所以我在辦公室里主要配合其他同事收集匯總各方面資料以及對每一步工作做小結(jié)。同時我還做一些自己力所能及的工作，比如打印文件、接聽電話等等日常性的工作，這些工作比較瑣碎，但是它需要非常細(xì)致的完成，在工作期間我沒有出現(xiàn)過大的失誤，應(yīng)該說還是比較理想的完成了任務(wù)。

在工作之余，與同事的交流中，我從他們那里了解到了很多書本上課堂里學(xué)不到的東西，也正是在這兩個星期里，我基本上了解了一個房地產(chǎn)開發(fā)公司的業(yè)務(wù)流程。以前，房地產(chǎn)曾是我們課后討論的熱門對象，但是我們?nèi)f萬沒有想到的是：這是個中國經(jīng)濟發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)，是核心部分。開發(fā)商并不是我們想象中的一個機構(gòu)龐大，人員眾多的公司。我所實習(xí)的單位是xx市錦業(yè)地產(chǎn)開發(fā)公司，是一家實力較強的房地產(chǎn)開發(fā)商，在xx地區(qū)的主要人員也不過一、二十人，分為財務(wù)部、策劃部、工程部、銷售部等部門，他們是公司的主心骨，從一個項目的前期市場調(diào)查開始，住宅小區(qū)的規(guī)劃，設(shè)計、審批、驗收、綠化、銷售等程序，在他們有條不紊的分工合作下順利進行著，直到房屋全部銷售完畢后，一個項目才真正的完成。與此同時，一個項目從無到有，從市場調(diào)查到住宅小區(qū)的建成以及戶主的入住，他們先后要和設(shè)計院、建筑公司、監(jiān)理公司、物業(yè)公司等公司合作，在我看來，開發(fā)商是構(gòu)成一個項目的樞紐，是它連接了各個部門，最終使得一個個環(huán)境優(yōu)美的住宅小區(qū)呈現(xiàn)在我們的眼簾。該公司準(zhǔn)備開發(fā)的二期項目與之前開發(fā)的一期項目同在一個地段。此地段的房價由幾年前的每平方米不到一千上漲到每平方米 五、六千。該公司準(zhǔn)備開發(fā)的二期項目與之前開發(fā)的一期項目同在一個地段。此地段的房價由幾年前的每平方米不到一千上漲到每平方米三、四千。目前公司正在對二期項目進行前期的市場調(diào)查，這是一個長期的工作，對于整個項目開發(fā)是否成功起著關(guān)鍵作用，它包括區(qū)域房地產(chǎn)市場調(diào)研，類比競爭樓盤調(diào)研，各類物業(yè)市場調(diào)研，項目功能與主題定位分析，目標(biāo)客戶定性調(diào)查，目標(biāo)客戶定量調(diào)查，市場定位分析和價格定位分析，項目可行性總評估分析內(nèi)容。這部分主要由策劃部，工程部和銷售部完成，大家配合得很好，調(diào)查順利的進行著。

三、實習(xí)心得

這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。