第一篇：蘭州交通大學研究生教育質量督導辦法(試行)

蘭州交通大學研究生教育質量督導辦法（試行）

第一章 總則

第一條 研究生教育質量督導是學校研究生教育質量保障體系的重要組成部分，主要任務是代表學校對學位與研究生教育活動全過程進行監(jiān)督、檢查和指導，并為學校學位與研究生教育的改革與創(chuàng)新提供咨詢，促進優(yōu)良教風、學風和育人環(huán)境的形成。

第二條研究生教育督導應堅持實事求是、客觀公正的原則，運用科學的評價標準與方法，實現(xiàn)研究生教育督導與質量評估工作常態(tài)化、規(guī)范化和制度化，促進研究生培養(yǎng)質量的不斷提高。

第二章 組成機構

第三條學校成立研究生教育質量督導委員會，聘任7名左右的督導專家組成，設主任一人，副主任一人；下設研究生教育質量督導辦公室，負責督導委員會日常工作。

第四條研究生教育質量督導委員會成員應具備以下條件：

1．熱心研究生教育事業(yè)，有較強的責任心和奉獻精神，認真負責，作風正派，秉公辦事；

2．熟悉國家學位與研究生教育的有關法律法規(guī)、方針政策和學校的規(guī)章制度，有較高的政策水平；

3．具有現(xiàn)代教育思想和教育理念、高層次人才培養(yǎng)的教育觀和質量觀。具有較高的學術水平、研究生教學和培養(yǎng)工作經(jīng)驗，工作認真負責，有較強的工作能力。

4．應具有碩導資格，完整指導過一屆研究生，年齡在70周歲以下，身體健康，能保證督導工作時間，按時完成各項督導任務。

第五條各研究生培養(yǎng)單位應根據(jù)各自的情況，建立研究生教育質量督導分委會，開展本單位研究生教育質量督導工作。

第三章 主要職責

第六條督導委員會在主管校長領導下，主要履行以下工作職責：

1．對研究生教育的各個環(huán)節(jié)進行日常檢查，及時向研究生院反饋發(fā)現(xiàn)的問題；

2．對研究生教育的各個環(huán)節(jié)進行專題研究和總結；

3．每學期初督導委員會應向研究生院提交本學期督導工作計劃，根據(jù)本學期研究生教育工作安排確定若干督導重點。

4．實行例會制度，每月召開一次，提交督導工作記錄，反饋檢查結果，就督導過程中存在的共性問題進行討論，并提出改進建議。

5．定期編制督導工作簡報，匯總督導工作中發(fā)現(xiàn)的問題和值得推廣的經(jīng)驗，并跟進其整改情況和推廣情況。

6．參加研究生院組織的學科建設、評優(yōu)評先、教改立項和教學評價等工作。

第七條督導專家主要采取下列方式開展工作：

1．實地檢查：在招生復試、課堂教學、論文開題、中期考核與論文答辯等環(huán)節(jié)應深入現(xiàn)場進行督導檢查。

2．組織座談：以召開教師、導師和研究生座談會，或采取個別訪談等方式，暢通督導信息渠道。

3．問卷調查：編制問卷向教師、導師和研究生了解情況或意見；

4．查閱資料：查閱復試材料、教學文檔、答辯材料等。

5．撰寫報告：研究分析影響研究生教育質量的普遍性問題，提出解決問題的建議，撰寫督導報告。

第四章工作考核

第八條學校在每學期末根據(jù)督導工作計劃對督導專家進行考核。對于工作成績突出者，給予表彰和獎勵；對未能完成工作任務者，酌減其報酬直至辭退。

第九條學校按學期支付酬金。

第五章 附則

第十條研究生教育活動的各個環(huán)節(jié)都應向督導專家開放，培養(yǎng)單位應主動邀請督導專家參加，如實提供相關材料，配合和支持督導工作的正常開展。

第十一條 培養(yǎng)單位和教師應根據(jù)督導專家提出的意見和建議采取相應的改進措施。

第十二條 培養(yǎng)單位和教師如對督導專家意見有異議，可在收到督導意見15個工作日內向督導委員會提出復議，督導委員會應在15個工作日內及時研究并予以最終答復。

第十三條 各研究生教育質量督導分委員會應參照本辦法，結合實際，制定本單位研究生督導工作實施細則。

第十四條 本條例自公布之日起施行，由研究生院負責解釋。

第二篇：蘭州交通大學研究生考試科目

蘭州交通大學研究生

一、報名條件

（一）全國統(tǒng)考（包括學術型碩士和全日制工程碩士）

符合下列條件者，可以報名參加國家組織的全國統(tǒng)一招生考試：

1、中華人民共和國公民。

2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，愿為社會主義現(xiàn)代化建設服務，品德良好，遵紀守法。

3、考生的學歷必須符合下列條件之一：

（1）國家承認學歷的應屆本科畢業(yè)生；

（2）具有國家承認的大學本科畢業(yè)學歷的人員；

（3）獲得國家承認的高職高專畢業(yè)學歷后，經(jīng)2年或2年以上（從高職高專畢業(yè)到2011年9月1日，下同），達到與大學本科畢業(yè)生同等學力，且符合招生單位根據(jù)本單位的培養(yǎng)目標對考生提出的具體業(yè)務要求的人員；

（4）國家承認學歷的本科結業(yè)生和成人高校應屆本科畢業(yè)生，按本科畢業(yè)生同等學力身份報考；

（5）已獲碩士學位或博士學位的人員，可以再次報考碩士生，但只能報考委托培養(yǎng)或自籌經(jīng)費的碩士。在校研究生報考需在報名前征得所在培養(yǎng)單位同意。

（6）自考生和網(wǎng)絡教育學生須在報名現(xiàn)場確認截止日期前取得國家承認的大學本科畢業(yè)證書方可報考。

4、年齡一般不超過40周歲（1971年8月31日以后出生者），報考委托培養(yǎng)和自籌經(jīng)費的考生年齡不限。

5、身體健康狀況符合國家和招生單位規(guī)定的體檢要求。

（二）工商管理碩士（MBA）和工程管理碩士（MEM）

1、符合（一）中第1、2、4、5各項的要求。

2、大學本科畢業(yè)后有3年或3年以上工作經(jīng)驗的人員；獲得國家承認的高職高專畢業(yè)學歷后，經(jīng)5年或5年以上，達到與大學本科畢業(yè)生同等學力的人員；已獲碩士學位或博士學位并有2年或2年以上工作經(jīng)驗的人員。

（三）推薦免試

經(jīng)教育部批準，我校有推薦和接收優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生免初試攻讀碩士學位研究生的資格，具體要求及申請辦法可登陸我校研究生學院網(wǎng)站（http://yjsc.lzjtu.edu.cn）查詢。接收推薦免試生的工作由研究生學院負責。推薦免試生須在國家規(guī)定的報名期限內到報名點辦理報名手續(xù)。

二、報名注意事項

（一）網(wǎng)上報名：報考2011年碩士生一律采取網(wǎng)上報名方式。

1.網(wǎng)上報名日期：2010年10月10日—31日每天9：00-22:00（請盡早上網(wǎng)登錄，避免高峰時段網(wǎng)絡堵塞，逾期不再補報，也不得再修改報名信息）。

應屆本科畢業(yè)生可提前報名，時間為2010年9月25日至9月29日（每天9：00-22:00）。

2.考生自行登錄“中國研究生招生信息網(wǎng)”（公網(wǎng)網(wǎng)址：http：//yz.chsi.com.cn，教育網(wǎng)址：http://yz.chsi.cn）瀏覽報考須知，按教育部、考生所在地省級高校招生辦公室、報考點以及報考招生單位的網(wǎng)上公告要求報名，凡不按公告要求報名、網(wǎng)報信息誤填、錯填或填報虛假信息而造成不能考試或復試的，后果由考生本人承擔。在上述報名日期內，考生可自行修改網(wǎng)報信息。

3.網(wǎng)上報名填寫報考信息時注意事項：

（1）考生只填報一個招生單位的一個專業(yè)。待考試結束，教育部公布進入復試基本分數(shù)要求后，如無法考取所報志愿的招生單位，考生可通過“中國研究生招生信息網(wǎng)”調劑服務

系統(tǒng)了解其他招生單位的生源缺額信息并根據(jù)自己的成績再填報調劑志愿。

（2）應試的外國語語種我校均為英語。

（3）同等學力的報考人員，應按招生單位要求如實填寫學習情況和提供真實材料。

4、已被我校接收的推薦免試生，不得再參加統(tǒng)考。否則，將取消推免生資格，列為統(tǒng)考生。

（二）所有考生(含推薦免試生)均須到報考點進行現(xiàn)場確認網(wǎng)報信息，并繳費和照相。

1、報考點現(xiàn)場確認時間：2010年11月10日至11月14日。逾期不再補辦。

2、現(xiàn)場確認地點：

考生到本人所在的省、自治區(qū)、直轄市高校招生辦公室公告指定的報考點確認。

3、確認程序：

（1）考生持本人身份證（現(xiàn)役軍人持“軍官證”、“文職干部證”等部隊有效身份證件）、學歷證書（普通高校和成人高校應屆本科畢業(yè)生持學生證）和網(wǎng)上報名編號，由報考點工作人員核對，考生確認本人網(wǎng)報信息。

（2）考生按規(guī)定繳納報考費（考生辦理報考手續(xù)繳納報考費后，不再退還）。

（3）報考點按規(guī)定采集考生本人圖像信息。

注：我校同時為甘肅考區(qū)考點，只接收安寧區(qū)應屆本科畢業(yè)生和西北師大教工報考。報考工商管理碩士和工程管理碩士的考生必須到招生單位所在地省級教育招生考試管理機構指定的考場應試。

三、考生資格審查

我校審查考生網(wǎng)上報考信息后，對符合報考條件的考生發(fā)放準考證,屆時請登錄研招網(wǎng)下載。我校將在復試時對考生學歷證書等報名材料原件及考生資格進行再次審查，對弄虛作假、不符合教育部規(guī)定者，不予復試。對弄虛作假者（含推薦免試生），不論何時，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定取消報考資格、錄取資格或學籍。

四、初試科目及時間

2011年1月1日-14日，考生憑網(wǎng)報用戶名和密碼登錄研招網(wǎng)下載打印《準考證》，招生單位不再給考生寄發(fā)《準考證》。考生憑下載打印的《準考證》和本人有效身份證件參加初試。2011年1月15日至1月16日（超過3小時的考試科目在1月17日進行）。

考試時間以北京時間為準，上午8:30-11:30,下午14:00-17:00（1月11日8:30至14:30）。1月15日上午 思想政治理論

1月15日下午 外國語

1月16日上午 基礎課

1月16日下午 專業(yè)基礎課

1月17日 考試時間超過3小時的考試科目

每科考試時間一般為3小時；建筑設計等特殊科目考試時間最長不超過6小時。初試方式均為筆試。

五、體格檢查：

碩士生體檢工作在復試階段組織進行，體檢標準參照普通高校招生體檢標準執(zhí)行。

六、復試和錄取

（一）復試和復試形式

1、復試是入學考試的一部分，是對初試達到參加復試基本要求的考生，在綜合運用所學知識的熟練程度、分析問題和解決問題的能力、口頭表達能力和實踐技能以及在初試中暴露出來的知識缺陷等方面進行的進一步的考查。

2、我校根據(jù)國家教育部確定的復試的基本要求（即分數(shù)線），對上線考生進行專業(yè)課筆

試、口試和實踐技能的考核。外國語聽力及口語測試在復試進行，成績計入復試成績。

3、推薦免試生須參加復試。

4、對同等學力考生，將全面、嚴格復試，并采用筆試形式考核2門或2門以上本科主干課程。

（二）錄取及錄取形式

1、我校根據(jù)國家下達的招生計劃，考生入學考試的成績（含初試和復試）并結合其平時學習成績和思想政治表現(xiàn)、業(yè)務素質以及身體健康狀況確定錄取名單。思想品德考核不合格者，不予錄取。

2、在經(jīng)過復試和政審后，我校根據(jù)“德、智、體全面衡量，擇優(yōu)錄取、保證質量，寧缺毋濫”的原則，確定錄取名單。委托培養(yǎng)和自籌經(jīng)費碩士生，與國家計劃碩士錄取標準相同。

3、參加統(tǒng)考的考生可被錄取為國家任務定向或非定向碩士生，也可被錄取為委托培養(yǎng)或自籌經(jīng)費碩士生。

4、招收定向或委托培養(yǎng)碩士生均實行合同制。考生被錄取前，招生單位、用人單位和擬錄取為定向或委托培養(yǎng)碩士生的考生之間，必須分別簽定定向培養(yǎng)或委托培養(yǎng)合同。

七、學習年限

全日制碩士研究生學習年限一般為2年半至3年。

八、畢業(yè)生就業(yè)

定向或委托培養(yǎng)碩士生回定向或委托單位。非定向和自籌經(jīng)費碩士生畢業(yè)時采取畢業(yè)研究生與用人單位“雙向選擇”的方式，落實就業(yè)去向。學校及所在省、自治區(qū)、直轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門負責辦理相關手續(xù)。

九、其他注意事項

（一）請密切關注我校研究生學院網(wǎng)站（http://yjsc.lzjtu.edu.cn）上的招生信息及通知。

（二）蘭州交通大學教職工網(wǎng)報時請在“備用信息2”欄中填寫“蘭州交通大學職工”。

（三）以上信息如遇國家政策調整，則以調整后的相關規(guī)定為準。

（四）我校2011年碩士研究生招生人數(shù)預計為1100人，具體招生數(shù)待國家招生規(guī)模下達后確定。

（五）考生在初試中，如有一門初試科目缺考或違紀，則該考生所有初試科目試卷均不評閱。

學校代碼：10732 地址：甘肅省蘭州市安寧西路88號

郵編：730070

網(wǎng)址：http:///

研究生學院網(wǎng)址：http://yjsc.lzjtu.edu.cn

電話及傳真：0931-4938103 E－mail：yzb@mail.lzjtu.cn

第三篇：蘭州大學研究生教學督導管理辦法(試行)

附件：

《蘭州大學研究生教學督導管理辦法（試行）》

第一章總則

第一條 為進一步深化我校研究生培養(yǎng)機制改革,全面提高研究生培養(yǎng)質量,規(guī)范研究生教學管理，健全研究生培養(yǎng)質量保障制度，特制定本辦法。

第二條 本辦法適用于蘭州大學在讀研究生。

第二章督導組的組成第三條學校成立“研究生教學督導組”，對全校研究生教學及培養(yǎng)過程進行指導、監(jiān)督、檢查和評估。

第四條督導組由9-11人組成，設組長1人、副組長2人、秘書1人，秘書人選由督導組聘任、管理。

第五條督導員聘任條件：

1、督導員要求具有較高的學術水平并長期從事研究生教學、指導工作，具有豐富的研究生教學指導經(jīng)驗。

2、熱愛研究生教育，愿意承擔研究生教學督導工作。

3、具有較強的責任心，有較為充裕的時間和精力保證教學督導工作的開展。

第六條督導員聘任辦法：

1、督導員由學校遴選、聘任，聘期為三年。

2、在聘期內，教學督導員因特殊情況可提出辭聘申請；對不能履行工作職責者，學校有權進行人員調整。

第七條 督導員工作職責：

1、根據(jù)工作實際制定并實施《蘭州大學研究生教學督導組工作細則》。

2、開展研究生教學及教學管理督導工作。

3、對研究生培養(yǎng)、學位授予等各個環(huán)節(jié)進行檢查和評估。

4、參與研究生教學改革項目的調研、論證及項目實施情況的檢查評估。

5、定期參加教學督導會議，匯集、分析各種教學及管理信息，并向學校提交督導報告。

第三章督導內容

第八條 檢查教學內容是否符合國家的教育方針和政策；是否符合培養(yǎng)方案、教學計劃和教學大綱的要求。

第九條檢查教師的教學態(tài)度、教學方法和教學效果以及教師為人師表和學風情況。

第十條檢查課程考核與考試工作是否嚴格、規(guī)范。

第十一條檢查論文開題、中期考核、論文送審、論文答辯等環(huán)節(jié)是否嚴格、規(guī)范。

第十二條檢查教學管理規(guī)章制度是否健全、執(zhí)行是否規(guī)范；教學保障是否到位。

第四章 督導方式

第十三條深入教學第一線，對全校研究生教學工作進行隨機性檢查。

第十四條 召開任課教師、導師、管理人員座談會和研究生座談會了解教學信息。

第十五條深入研究生培養(yǎng)單位和開課單位了解研究生培養(yǎng)情況和課程建設情況。

第十六條定期召開督導例會，將督導員提供的內容材料匯集整理，形成教學督導簡報。

第十七條 對需要及時解決的問題，形成書面督導意見及時反饋到研究生院。

第十八條 教學督導以集體方式和個人方式結合進行。

第五章督導要求

第十九條 督導組應按照全面督導、突出重點的原則，根據(jù)學校研究生培養(yǎng)目標制訂督導計劃。

第二十條 督導員應加強學習和自身修養(yǎng)，熟悉教學管理的各項規(guī)章制度，依據(jù)學校有關文件，開展督導工作。

第二十一條 督導員每學期聽課時數(shù)應不低于12課時，并根據(jù)學校需要開展專項督導活動。

第二十二條 督導組每學期至少召開一次督導例會，并向學校提交督導簡報。

第六章督導保障

第二十三條學校安排專項經(jīng)費用于督導員津貼和開展督導工作。

第二十四條督導組根據(jù)本條例開展工作，學校各單位和教師、學生應積極配合，不得拒絕、干擾教學督導工作。

第二十五條督導組督導意見將作為研究生指導教師選聘、研究生培養(yǎng)工作考核的重要依據(jù)。

第二十六條學校相關單位對教學督導組提出的督導意見、建議，應予以充分重視并及時協(xié)調解決。

第七章附則

第二十七條本辦法自通過之日起實行，由研究生院負責解釋。

第四篇：暨南大學研究生中期考核試行辦法

暨南大學研究生中期考核試行辦法

為了深化研究生教育改革，實行獎勵與淘汰相結合的機制，激勵研究生積極向上，勤奮向學，全面提高我校研究生的培養(yǎng)質量，促進研究生德、智、體全面發(fā)展，根據(jù)國家教育部和國務院學位辦有關文件精神，決定在我校實行研究生中期考核制度，進行篩選分流。試行辦法如下：

一、碩士研究生(以下簡稱碩士生)

碩士生的中期考核應在入學后第三學期的前兩周進行。參加考核的碩士生應填寫《暨南大學研究生中期考核表》，由學科組、主管研究生工作的系（所、中心）領導和研究生工作秘書組成考核小組，對碩士生進行嚴肅認真的考核。

(一)中期考核內容

中期考核的內容包括：政治思想表現(xiàn)、學位課程成績和所修的總學分、科研實踐能力、科研成果等情況。

考核結果分為：優(yōu)秀、良好、合格、不合格四等。

(二)中期考核的標準及篩選分流

1.按時完成培養(yǎng)方案所規(guī)定的學習任務，具有一定的科研工作能力，德智體全面發(fā)展的碩士生，中期考核為合格，可進入學位論文工作階段。

2.少數(shù)能夠提前完成培養(yǎng)計劃規(guī)定的學習任務，課程考核成績優(yōu)秀，科研能力突出，德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀碩士生，可作為提前攻讀博士學位的選擇對象。

3.屬下列情況之一的，中期考核結果為“不合格”。不合格者，應終止學習，不能進入學位論文工作，按肄業(yè)處理：

（1）思想品德較差、組織和學習紀律松弛、表現(xiàn)不好，經(jīng)教育仍無悔改的。

（2）碩士學位課程成績有一門不合格，重修后仍不合格的；或非學位課程重修仍不及格。

（3）無特殊原因，未按個人培養(yǎng)計劃要求修滿學分的。

（4）學位課程成績平均未達到75分；或在課程學習中明顯缺乏自學能力；或在科研能力方面查閱文獻及分析問題、解決問題能力較差的。

(三)中期考核實施程序

1.研究生按照思想品德、課程考試成績、科研能力、科研成果和身體狀況等方面進行自我鑒定；登陸學生空間填寫并打印《暨南大學研究生中期考核表》，送導師。

2.導師根據(jù)研究生個人總結，結合平時對研究生的了解、課程考試成績以及篩選分流條件，對該生的篩選分流提出具體意見，送所在學科組。

3.學科組、主管研究生工作的系(所、中心)領導和研究生工作秘書組成考核小組，對每位研究生進行考核。思想品德的考核，可召開研究生座談會或研究生黨支部或團支部會議；業(yè)務能力的考核，是對研究生的基礎理論、實踐與創(chuàng)新能力、分析問題和解決問題的能力等進行考核（形式可自定），要求考核小組對每位研究生進行公平公正的考核，評定考核結果，并提出具體的篩選分流意見，系(所、中心)領導簽字。

4.系(所、中心)研究生工作秘書將學生考核結果上網(wǎng)在教務系統(tǒng)上確認提交。

5.研究生部將擬出終止學習的研究生名單報主管校長批準，并報國家教育部備案。

研究生論文工作期間可再行篩選分流，由指導教師或研究生本人提出，經(jīng)碩士點和系院審查后，送研究生部審核，報主管校長批準。

(四)篩選分流后碩士生的安排

l.中期考核結果為合格以上的碩士生，將進入碩士學位論文工作階段，繼續(xù)攻讀碩士學位。

2.被推薦提前攻讀博士學位的碩士生，按《暨南大學關于優(yōu)秀碩士生提前攻讀博士學位的暫行辦法》執(zhí)行。

3.凡中期考核結果為不合格的碩士生，將終止學習，予以退學，按《暨南大學研究生學籍管理辦法》處理。

4.對終止學習的碩士生，如其修完研究生全部課程、考試成績符合要求并取得規(guī)定學分，發(fā)給其研究生肄業(yè)證書；如未修完研究生全部課程，考試成績符合要求但未取得規(guī)定學分，可視情況發(fā)給肄業(yè)證書或學習證明。

二、博士研究生(以下簡稱博士生)

博士生中期考核一般在入學后第三學期初進行。

(一)博士生中期考核的內容：

中期考核的內容包括：政治思想表現(xiàn)、學位課程成績和所修的總學分、科研實踐能力、科研成果等情況。

考核結果分為：優(yōu)秀、良好、合格、不合格四等。

(二)中期考核的標準及篩選分流

1.按時完成培養(yǎng)方案所規(guī)定的學習任務，具有獨立從事科研工作的能力，德智體全面發(fā)展的博士生，中期考核為合格，方可進入博士學位論文工作階段。

2.屬下列情況之一的，中期考核結果為“不合格”。

（1）思想品德較差、組織和學習紀律松弛、表現(xiàn)不好，經(jīng)教育仍無悔改的。

（2）博士學位課程有一門考試不合格的。

（3）無特殊原因，未按個人培養(yǎng)計劃要求修滿學分的。

（4）在學習期間明顯缺乏獨立從事科學研究的能力。

(三)中期考核實施程序

參照碩士生中期考核程序執(zhí)行。

(四)篩選分流后博士生的安排

1.中期考核合格者繼續(xù)進行博士學位論文工作；

2.中期考核不合格的，不宜再作為博士生培養(yǎng)，應終止其攻讀博士學位的學習，予以退學，按《暨南大學研究生學籍管理辦法》處理。其中，沒有獲得碩士學位的，可改做碩士學位論文。

三、研究生中期考核的管理

研究生中期考核由研究生部統(tǒng)一布置，院系按規(guī)定時間組織進行。學院應于每年11月底前將考核結果匯總于《暨南大學研究生中期考核情況匯總表》報研究生部培養(yǎng)管理辦公室備案，并做好后續(xù)的跟蹤工作。

四、碩博連讀研究生的中期考核，可結合博士生資格審查一并進行，按碩博連讀研究生培養(yǎng)的要求執(zhí)行。

五、專業(yè)學位研究生的中期考核按相應的培養(yǎng)規(guī)定和培養(yǎng)方案的要求執(zhí)行。

六、本辦法適應于2009級及以后研究生。

第五篇：北京交通大學研究生兼職輔導員工作試行辦法

北京交通大學研究生兼職輔導員工作試行辦法

為進一步加強和改進研究生德育及管理工作，全面提高研究生的綜合素質，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的高素質人才，具體落實《中共中央 國務院關于加強和改進大學生思想政治教育的意見》，根據(jù)教育部《關于進一步加強高等學校學生思想政治工作隊伍建設的若干意見》（教黨[2000]21號）、《關于加強和改進研究生德育工作的若干意見》（社教政[2000]3號）等有關文件精神，特制定我校研究生兼職輔導員工作試行辦法。

一、研究生兼職輔導員工作的重要性

研究生輔導員是從事研究生思想政治教育與管理工作的主體，肩負著培養(yǎng)學生健全的政治思想素質、道德素質與心理素質，幫助研究生健康成長以及進行一系列日常管理等工作的重任。研究生輔導員的工作，直接影響到研究生思想道德素質的提高和正確的世界觀、人生觀與價值觀的形成以及整個人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。根據(jù)我校實際情況，加強研究生兼職輔導員工作，可以彌補因編制限制造成的研究生專職輔導員人數(shù)不足的問題，充實研究生德育工作隊伍，提高研究生德育工作整體水平。因此，我們必須從培養(yǎng)高素質的社會主義事業(yè)的建設者和接班人的高度來認識研究生兼職輔導員工作的重要性。

二、研究生兼職輔導員的選拔與聘任

（一）研究生兼職輔導員不占學校編制，主要從高年級（二年級以上）的品學兼優(yōu)的碩士生或博士生以及青年教師中選拔。具體選拔條件如下：

1．堅決擁護黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，政治思想素質過硬，中共黨員；

2．熱愛思想政治工作，有一定的德育和管理工作經(jīng)驗； 3．業(yè)務能力強，具有敬業(yè)精神，在學習、科研中成績優(yōu)良，并能保證有一定的時間從事兼職輔導員工作；

4．身體素質好；

5．品學兼優(yōu)的貧困研究生在同等條件下優(yōu)先考慮；

1．根據(jù)研究生的特點，加強對研究生的行為管理，使研究生養(yǎng)成良好的學風與生活習慣；

2．根據(jù)學校的相關制度，協(xié)助做好研究生的獎、懲、貸、困補、“三助”等日常管理工作；

3．協(xié)助學院研究生工作組完成有關工作； 4．完成上級主管部門交給的各項工作任務。

（三）加強自身建設，不斷提高自身素質與工作水平。1．自覺加強理論學習，不斷提高理論水平；

2．積極參加各種業(yè)務培訓與學習活動，不斷提高業(yè)務水平；

3．積極開展理論研討與工作總結等活動，不斷提高科研能力與工作水平。

四、研究生兼職輔導員的培養(yǎng)

（一）崗前培訓：研究生兼職輔導員經(jīng)選拔后，在正式上崗前必須進行業(yè)務培訓，具體培訓方案由研究生工作部制定。

（二）日常培訓：采取“請進來、走出去”的辦法，每年定期或不定期地對兼職輔導員進行培訓。在條件許可的情況下，要有計劃地選送兼職輔導員到校外進行業(yè)務知識學習、業(yè)務技能培訓與交流，不斷提高研究生兼職輔導員隊伍的整體素質。

（三）崗位鍛煉：學校制訂研究生兼職輔導員崗位職責，并進行相應的考核與評估，促進兼職輔導員通過崗位工作接受鍛煉。

五、研究生兼職輔導員的管理與考核

（一）研究生兼職輔導員的聘任、考核等工作主要由各學院負責，各學院在兼職輔導員中選拔學院研究生德育工作助理一名，協(xié)助學院主管領導管理研究生兼職輔導員隊伍。研究生工作部主要負責崗位設置、崗位職責制訂、業(yè)務培訓等工作，并對這支隊伍實行統(tǒng)一的動態(tài)管理，確保整個隊伍的動態(tài)平衡。

（二）對研究生兼職輔導員的考核主要從德、能、勤、績、效等方面進行，具體辦法另行制定。根據(jù)考核結果，學校每年