第一篇：工商管理學院文明督導隊管理條例[推薦]

南昌工程學院工商管理學院文明督導隊

管理條例

第一條：南昌工程學院工商管理學院文明督導隊（以下簡稱“督導隊”）

是在工商管理學院團委領導、指導下工作的學生群眾組織。

第二條：督導隊從屬于工商管理學院團委紀檢部，其宗旨是：堅持馬

列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為根本指導思想，堅持四項基本原則，全心全意為全院學生服務，代表全院廣大學生的利益，參與全院學風建設、學生行為文明建設等方面的民主管理，促進全院學習風氣、學生文明行為諸方面的全面進步。

第三條：督導隊的任務

（一）、加強我院團委、學生會與廣大學生的聯系，促進學生與學生工作部門的協作與理解，發揮橋梁紐帶作用，在維護安定團結的前提下，維護學生的正當權利。

（二）、加強同校文明督導隊及其他院（系）的聯系與交流，開闊知識視野，提高工作的水平，全面提升、促進督導隊的工作。

（三）、配合我院的學風建設工作，積極主動的開展各類督促、勸導的活動，促進我院形成良好的學習氛圍。

（四）、及時發現并向上級部門反映不文明現象，同時對于不文明現象做出科，學的勸導為我院學生形成文明的作風而不斷努力。

（五）、嚴格執行“三早”、夜不歸宿、社區衛生等工作的檢查，促使我院學生形成良好的習慣。

第四條：督導隊機構設置及職責

（一）、督導隊設隊長一名、副隊長兩名。職能部門設秘書組、督導組，各組設組長及成員若干。

（二）、督導隊隊長職責

1、隊長由院團委紀檢部部長擔任，全面負責督導隊的工作，主持召開督導隊會議，傳達我院學生工作、院團委及上級組織的有關文件精神及工作安排。

2、幫助、督促、協調督導隊各小組的工作，提高工作效率。

3、負責制定督導隊的工作目標和各階段的實施計劃并及時向上級部門匯報工作。

4、依照有關制度對督導隊成員進行考核，對消極對待工作的督導隊的成員，有權提出警告，并報請院團委辭退有關人員。

（三）、督導隊副隊長職責

1、副隊長由院團委紀檢部副部長及表現優秀的督導隊成員擔任，協助隊長做好督導隊的有關工作，隊長缺席時行使隊長職責。

2、負責分管有關小組的工作。

（四）、秘書組工作職責

1、負責內部文件、制度及相關工作報告的起草，加強內部檔案文件的管理，做好內部會議記錄并存檔，同時協助各小組管理好小組檔案，促進內部工作走向制度化、專業化。

2、負責集中整理、購買、發放內部的日常辦公用品，加強對內部辦公經費的管理，對收入、支出作詳細的記錄，做到財務公開、公

正、透明。

3、收集、整理督導隊對檢查結果的記錄，及時匯報督導隊隊長。

4、負責督導隊對內對外的接待工作，積極籌劃督導隊對內對外的交流。

5、負責內部各小組之間工作的協調，提高組織凝聚力、戰斗力。

6、負責對內部有關決議、制度的執行情況進行檢查監督，并將相關情況及時匯報到隊長處。

7、負責內部干部的日常簽到考核，強化干部隊伍，提高工作效率，同時協助宣傳組對內部成員進行工作先進個人評比、表彰；對違反學校有關規章制度及本條例的內部成員，有權對其批評處理，并及時匯報到隊長處。

8、完成上級交辦的相關工作。

（五）、督導組工作職責

1、配合我院的學風建設工作，加強檢查監督，并積極主動的開展各類督導的活動，提高廣大學生的學習興趣，促進我院形成良好的學習氛圍。

2、負責“三早”、夜不歸宿、社區衛生等工作的檢查，促使我院學生形成良好的習慣。

3、了解、收集我院廣大學生對于學生工作的意見、建議，并及時將科學合理的建議、意見向上級匯報。

4、協助其他小組完成督導隊的有關工作。

5、各成員在平時參加紀檢部組織的查早活動中，在接到通知后準時到達指定地點，并在接下來的查早工作中認真做好自己的工作，不徇私舞弊。

6、在接到通知要查自己專業時，不走漏消息，不事先通知本專業的同學關于該日查早的消息。

第五條：督導隊的組織形式及成員待遇

（一）、督導隊的組織原則是民主集中制。

（二）、督導隊的一切工作以我院團委及學生工作的相關管理規定為行為準則，嚴格遵守學校的相關規章制度。

（三）、成員產生及退出

1、各組長由表現優秀的成員擔任，享受院學生干部的待遇。

2、成員由全院學生志愿報名，以志愿者身份加入，根據表現加志愿服務卡的服務時間2—4小時/次，期末加綜合測評分1—2分/人。

3、隊員退出組織須向組長提出書面報告，經隊長審批后方可退出。

第六條：管理制度

（一）、會議制度

1、為提高督導隊的工作質量，每學期至少召開三次全體會議，各督導組兩周召開一次會議。

2、會議的主要內容為隊伍工作計劃、總結，并對近期工作狀態進行通報，部署近階段的工作任務，交流工作經驗、信息等。

3、成員每次應積極到會并做好會議記錄，不得無故遲到、早退、缺席。

4、會議過程中，成員須自覺將通訊設備關閉或調為震動，不得無故打斷會議進程。

（二）、請假制度

1、督導隊成員應遵守我院團委、學生會的各項規章制度，在會議、活動過程中自覺簽到。

2、督導隊的各類通知以電話、短信（收到請回復以便確認）和相互轉告等方式相結合的進行。

3、開會如需請假須提前請假，并須由隊長同意簽字后方可生效，如有特殊情況，及時向隊長說明理由并不叫請假條。

（三）、獎懲制度

為了提高文明督導隊的成員的工作積極性和工作效率，以期能更好的為學院和同學服務，現制定相關表彰制度表彰在平時工作優秀的文明督導隊成員個人和表現突出積極的成員所屬班級：

1、對于表現優秀的成員，根據組長意見和活動和日常量化考核給予“先進個人”的表彰。

2、根據其表現情況加志愿服務小時和綜合測評分，體現出差異化。

3、對于會議無故遲到、早退達3次者，給予其內部通報批評；通報達3次者，給予開除隊伍的處分。

4、對于不能按時完成工作、對工作消極抵觸或不參加活動的成員考慮開除隊伍。

5、對于違反了我院的各項規章制度的成員，視情節輕重按有關規定給予相應的紀律處分；對于違反了學校的各項規章制度的成員，直

接考慮開除隊伍的處分。

二、關于表彰表現突出積極的成員所屬班級規定：

1、視各專業班級參加文明督導隊的成員人數的多少而定。

2、該專業參加文明督導隊的成員在工作中表現良好，并且工作積極，態度端正

3、該專業在紀檢部和文明督導隊查早時，積極配合。

在做到以上幾點時，可經過組織考核認定，可業班級優秀班集體稱號并頒發獎狀，在工商管理學院內通報表揚。成員可以為班集體爭光。相反視情節給予個人批評和勸退處理。

第七條：本條例自頒發之日起開始施行。

第八條：本條例最終解釋權歸工商管理學院團委紀檢部。

第二篇：mh工商管理學院文明督導隊管理條例slo

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南昌工程學院工商管理學院文明督導隊

管理條例

第一條：南昌工程學院工商管理學院文明督導隊（以下簡稱“督導隊”）是在工商管理學院團委領導、指導下工作的學生群眾組織。第二條：督導隊從屬于工商管理學院團委紀檢部，其宗旨是：堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為根本指導思想，堅持四項基本原則，全心全意為全院學生服務，代表全院廣大學生的利益，參與全院學風建設、學生行為文明建設等方面的民主管理，促進全院學習風氣、學生文明行為諸方面的全面進步。第三條：督導隊的任務

（一）、加強我院團委、學生會與廣大學生的聯系，促進學生與學生工作部門的協作與理解，發揮橋梁紐帶作用，在維護安定團結的前提下，維護學生的正當權利。

（二）、加強同校文明督導隊及其他院（系）的聯系與交流，開闊知識視野，提高工作的水平，全面提升、促進督導隊的工作。

（三）、配合我院的學風建設工作，積極主動的開展各類督促、勸導的活動，促進我院形成良好的學習氛圍。

（四）、及時發現并向上級部門反映不文明現象，同時對于不文明現象做出科，學的勸導為我院學生形成文明的作風而不斷努力。

（五）、嚴格執行“三早”、夜不歸宿、社區衛生等工作的檢查，促使我院學生形成良好的習慣。

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第四條：督導隊機構設置及職責

（一）、督導隊設隊長一名、副隊長兩名。職能部門設秘書組、督導組，各組設組長及成員若干。

（二）、督導隊隊長職責

1、隊長由院團委紀檢部部長擔任，全面負責督導隊的工作，主持召開督導隊會議，傳達我院學生工作、院團委及上級組織的有關文件精神及工作安排。

2、幫助、督促、協調督導隊各小組的工作，提高工作效率。

3、負責制定督導隊的工作目標和各階段的實施計劃并及時向上級部門匯報工作。

4、依照有關制度對督導隊成員進行考核，對消極對待工作的督導隊的成員，有權提出警告，并報請院團委辭退有關人員。

（三）、督導隊副隊長職責

1、副隊長由院團委紀檢部副部長及表現優秀的督導隊成員擔任，協助隊長做好督導隊的有關工作，隊長缺席時行使隊長職責。

2、負責分管有關小組的工作。

（四）、秘書組工作職責

1、負責內部文件、制度及相關工作報告的起草，加強內部檔案文件的管理，做好內部會議記錄并存檔，同時協助各小組管理好小組檔案，促進內部工作走向制度化、專業化。

2、負責集中整理、購買、發放內部的日常辦公用品，加強對內部辦公經費的管理，對收入、支出作詳細的記錄，做到財務公開、公

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正、透明。

3、收集、整理督導隊對檢查結果的記錄，及時匯報督導隊隊長。

4、負責督導隊對內對外的接待工作，積極籌劃督導隊對內對外的交流。

5、負責內部各小組之間工作的協調，提高組織凝聚力、戰斗力。

6、負責對內部有關決議、制度的執行情況進行檢查監督，并將相關情況及時匯報到隊長處。

7、負責內部干部的日常簽到考核，強化干部隊伍，提高工作效率，同時協助宣傳組對內部成員進行工作先進個人評比、表彰；對違反學校有關規章制度及本條例的內部成員，有權對其批評處理，并及時匯報到隊長處。

8、完成上級交辦的相關工作。

（五）、督導組工作職責

1、配合我院的學風建設工作，加強檢查監督，并積極主動的開展各類督導的活動，提高廣大學生的學習興趣，促進我院形成良好的學習氛圍。

2、負責“三早”、夜不歸宿、社區衛生等工作的檢查，促使我院學生形成良好的習慣。

3、了解、收集我院廣大學生對于學生工作的意見、建議，并及時將科學合理的建議、意見向上級匯報。

4、協助其他小組完成督導隊的有關工作。

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5、各成員在平時參加紀檢部組織的查早活動中，在接到通知后準時到達指定地點，并在接下來的查早工作中認真做好自己的工作，不徇私舞弊。

6、在接到通知要查自己專業時，不走漏消息，不事先通知本專業的同學關于該日查早的消息。

第五條：督導隊的組織形式及成員待遇

（一）、督導隊的組織原則是民主集中制。

（二）、督導隊的一切工作以我院團委及學生工作的相關管理規定為行為準則，嚴格遵守學校的相關規章制度。

（三）、成員產生及退出

1、各組長由表現優秀的成員擔任，享受院學生干部的待遇。

2、成員由全院學生志愿報名，以志愿者身份加入，根據表現加志愿服務卡的服務時間2—4小時/次，期末加綜合測評分1—2分/人。

3、隊員退出組織須向組長提出書面報告，經隊長審批后方可退出。第六條：管理制度

（一）、會議制度

1、為提高督導隊的工作質量，每學期至少召開三次全體會議，各督導組兩周召開一次會議。

2、會議的主要內容為隊伍工作計劃、總結，并對近期工作狀態進行通報，部署近階段的工作任務，交流工作經驗、信息等。

3、成員每次應積極到會并做好會議記錄，不得無故遲到、早退、缺席。

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4、會議過程中，成員須自覺將通訊設備關閉或調為震動，不得無故打斷會議進程。

（二）、請假制度

1、督導隊成員應遵守我院團委、學生會的各項規章制度，在會議、活動過程中自覺簽到。

2、督導隊的各類通知以電話、短信（收到請回復以便確認）和相互轉告等方式相結合的進行。

3、開會如需請假須提前請假，并須由隊長同意簽字后方可生效，如有特殊情況，及時向隊長說明理由并不叫請假條。

（三）、獎懲制度

為了提高文明督導隊的成員的工作積極性和工作效率，以期能更好的為學院和同學服務，現制定相關表彰制度表彰在平時工作優秀的文明督導隊成員個人和表現突出積極的成員所屬班級：

1、對于表現優秀的成員，根據組長意見和活動和日常量化考核給予“先進個人”的表彰。

2、根據其表現情況加志愿服務小時和綜合測評分，體現出差異化。

3、對于會議無故遲到、早退達3次者，給予其內部通報批評；通報達3次者，給予開除隊伍的處分。

4、對于不能按時完成工作、對工作消極抵觸或不參加活動的成員考慮開除隊伍。

5、對于違反了我院的各項規章制度的成員，視情節輕重按有關規定給予相應的紀律處分；對于違反了學校的各項規章制度的成員，直

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接考慮開除隊伍的處分。

二、關于表彰表現突出積極的成員所屬班級規定：

1、視各專業班級參加文明督導隊的成員人數的多少而定。

2、該專業參加文明督導隊的成員在工作中表現良好，并且工作積極，態度端正

3、該專業在紀檢部和文明督導隊查早時，積極配合。

在做到以上幾點時，可經過組織考核認定，可業班級優秀班集體稱號并頒發獎狀，在工商管理學院內通報表揚。成員可以為班集體爭光。相反視情節給予個人批評和勸退處理。第七條：本條例自頒發之日起開始施行。

第八條：本條例最終解釋權歸工商管理學院團委紀檢部。

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第三篇：文明督導隊事跡

城市的啄木鳥，社區的美容師

——咸陽北路街道文明督導隊先進事跡

按照《關于建立“百支千人城管文明督導隊伍”的實施方案》的相關要求，咸陽北路街道辦事處精心謀劃，積極組織，迅速發動社區力量，成立了160人的社區城管文明督導隊。各社區巡邏隊、精神文明督導隊、平安志愿者等各類志愿者隊伍近500余人也廣泛參與其中，共同開展城市市容管理、文明督導活動。

結合“鞏固治理成果，共建文明城市”的奮斗目標，發揚“同在一方熱土，共建美好家園”的主人翁精神，志愿者積極參與城市管理，宣傳奮戰300天市容環境綜合整治取得的豐碩成果，宣傳市容管理，特別是城市執法工作的要點難點，讓市民了解并理解市容環境綜合整治和綜合執法的各項工作，引導市民自覺維護城市環境，摒棄不文明行為，提高文明素質，從而進一步提升我街城市管理水平和轄區整體文明程度。

自建隊至今一個月的時間，我街聯合綜合執法部門，組織社區居委會和城管文明督導隊開展大型宣傳活動4次，出動宣傳車一輛，擴音設備一套，在街域范圍內巡回播放宣傳。期間，發放宣傳材料1000余份，張貼宣傳布標，利用社區宣傳櫥窗、黑板報、電子顯示屏等宣傳工具，營造 “全民參與城市管理” 濃厚的氛圍。共計1200余人次參加了活動，達到了廣泛動員和宣傳教育的目的。

為了更好地將這項工作行之有效的開展下去，街辦事處在各文明督導隊之間建立了應急聯絡機制，將文明督導隊、社區居委會、街城管科、街執法大隊有機的串聯起來，形成了一套集報告、決策、處理于一體的快速反應機制，將發現的問題盡可能地消滅在萌芽狀態，做到快速發現，快速解決。同時要求各文明督導隊制定巡查制度，本著就近方便的原則，分片包干，發現問題，及時勸導，對不能立即解決的問題，及時匯報。

社區文明督導隊在日常巡查中盡職盡責，深入到老百姓的點滴生活當中，善于第一時間發現問題，并能夠及時正確的進行處理。例如：七0七所社區文明督導隊，在巡視中發現大風過后，有兩株大樹傾倒，壓在電線上，造成安全隱患，督導隊員在組織大家維護現場的同時迅速通知社區居委會，居委會將問題及時匯報有關部門的領導，使問題很快得到了解決，受到了群眾的一致好評。他們看到小區有很多養狗的市民存在不文明行為，于是將情況及時上報，并幫助居委會和執法大隊的同志制作了文明養犬方便用紙的小制作，掛在垃圾桶旁，以此引導居民文明養犬；福源社區文明督導隊在巡視中發現有一居民家中常年無人居住，但從此經過就會聞到很濃的煤氣味，于是將此事反映給居委會，居委會迅速聯系多個部門，協同配合，消除了安全隱患；清源社區文明督導隊，發起了爭當文明市民簽字活動，在社區中掀起了愛護社區、爭當文明市民的高潮，當場收到好建議110余條。

16支社區文明督導隊的辛勤付出換來的不僅僅是居民群眾生活環境的改善與變化，更是對咸陽北地區和諧與穩定的有力保障。他們作為“城市的啄木鳥”正在踐行著志愿精神，為提升紅橋的市容環境水平，改變紅橋的形象定位貢獻著自己的力量。

咸陽北路街道辦事處 2011-4-22

第四篇：文明督導隊規章

勤工助學基地文明督導隊規章制度試行辦法

在學校的計劃指導下，在本學期初開始實行勤工助學基地文明督導隊制度。文明督導隊主要對學校勤工助學基地各個崗位進行檢查，對其工作狀態進行評估、督察，實施對各個崗位的管理。通過行之有效的督導管理，使勤工助學基地更加有效的運作下去，同時也為了讓勤工助學崗位上的學生更加文明工作，熱情助學。

具體實施細則：

一：督導隊將不定期對各個崗位（包括各亭子，各個店）進行督導。

二：督導隊主要檢查內容：各個崗位管理者的基本工作狀態、工作態度以及工作穿著。店面的衛生情況、整潔情況以及管理者工作穿著將是督導重點。

三：對于受督導的各個崗位的管理者，以下方面須要遵守：

1：工作時不許玩游戲機，不許自帶筆記本電腦用于網上聊天和游戲。

2：穿著要整體大方，不得穿拖鞋，染發。男生不得留過長的頭發，不得穿耳洞戴首飾。3：工作時要熱情大方，吃苦耐勞，接待要主動積極。

4：隨時維護店面的清潔整齊。

5：其他。

四：對于相關沒有遵守以上第三條中規則的管理者，文明督導隊有權利也有義務予以指出，并作出一定的懲罰。

五：對于督導隊成員，以下方面須要遵守：

1：以身作則，穿著大方。

2：對待工作認真負責，嚴厲認真處理每件事情，并做好記錄在檔。

3：定期做好總結工作。

六：督導隊成員若違反規定或是沒有完成好工作的，各崗位管理者有權利提出并要求更換督導成員。

上海理工大學勤工助學管理中心

2008年2月29日

第五篇：文明督導隊考核制度

校園文明督導隊量化考核辦法

一、考核目的提高校園文明督導隊的工作效率，加強校園文明督導隊的督導作用以及影響力，營造良好的校園氛圍。

二、考核方式

由校自律會在規定期間進行不定時抽查來監督，并根據情況進行加分或者減分，并按周進行通報。

三、檢查時間與標準

1.檢查時間：

周一到周五下午：4:15-6:45晚上：9:10-10:00

周六、周日上午：10:00-12:00下午：3:00-5:00晚上：9:00-10:00

2.檢查標準：

（1）各學院在規定時間提前5分鐘到崗，校自律會在規定檢查時間進行不定時抽查，各學院在檢查時間未到崗視為缺勤。

（2）規定時間結束后才可離開崗位，上崗期間必須穿紅馬甲。

（3）在崗期間不得玩手機，不得吃零食，不得打鬧，聊天，不得戴耳機聽音樂看視頻。檢查時要人員分散，不得集中在一點，在工作區域內要進行走動檢查。發現不文明現象及時勸阻并記錄拍照，遇到不文明現象不進行勸阻的視為工作不認真。

（4）各學院在進行人員換崗時，若下一班次檢查人員沒有及時到崗，在崗人員要等到下一班次人員到來時才可離開。

（5）將當天的檢查結果在22:10前報到校自律會辦公室(B6-104),如果檢查中出現問題及時向校自律會反映。

四、量化考核標準

1.缺勤一人扣5分，遲到、早退扣3分。

2.工作期間違反以上檢查標準的每一次扣2分，其中檢查標準的第（5）條視情節進行扣分。

3.各學院拍攝校園文明照片，所拍照片一經采納每張給予加1分，照片以電子形式發到校自律會紅馬甲信息平臺郵箱（1963861371@qq.com）。分值情況基礎分為一百分，扣完為止，若總分超過一百分不累計加分。每周對各學院所得最后分數進行排名，通報全校。

山東科技大學大學生自律委員會

二〇一四年三月