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向世明簡介

時間:2019-05-14 14:40:27下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《向世明簡介》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《向世明簡介》。

第一篇:向世明簡介

畢業于重慶工業職業技術學院,是在計算機行業中少數從專科學校畢業而有重大作為的人才之一,不得不說這是一個奇跡。

2010年參加教育部第二批國家級骨干教師培訓班,學習計算機技術與網絡;

2010年下半年赴新加坡南洋理工學院學習并交流NYP辦學理念和教學管理;

2011年赴大連理工大學擔任國內骨干教師訪問學者,進行“無線對等網絡路由算法優化”課題研究;

2011年參與中美兩國政府教育交流富布賴特-海斯項目“中國歷史文化考察團”接待工作;政治面貌:中共黨員、民盟盟員,畢業于重慶工業職業技術學院計算機系,擔任計算機系教研室主任、教工黨支部書記、分工會主席,致力于職業教育研究、計算機教育研究和計算機專業教學,愛好程序設計,主要從事人才培養,動態網站建設等課程教學,指導相關課程實習實踐環節、畢業設計、畢業論文等。

2010-2012年被學院聘為骨干教師;2010年被學院評為“優秀黨員”;2011年被評為“優秀工會工作者”;

2013年度考核10次確定為“優秀”;全國計算機信息高新技術考試考評員。公開發表論文數篇,其中《Research on Query Optimization Technology inDistributed Database》被收錄進EI檢索;主編、副主編《計算機應用教程》等教材;主持市級教改課題《在社會實踐中培養大學生非智力因素的方法研究》;主研市級教改課題《高職社會實踐和素質教育的研究與實踐》;主持院級課題《學院計算機實驗實訓統籌平臺研究》、《學院科研項目后期MIS系統研究》;主研院級課題《學院技能鑒定智能OA系統研究》;參與市(省)級實訓基地項目《計算機應用與軟件技術實訓基地》建設,獲得市級財政撥款150萬元。

第二篇:世邦簡介

世邦集團簡介:

世邦集團成立於 1980 年,旗下擁有海空運承攬、船舶代理、國際複合運輸及國際物流等事業處,擁有二十八年的國際複合運輸經驗,讓世邦多年來皆榮膺天下雜誌臺灣服務業前五百大企業的殊榮。目前世邦集團更積極整合旗下海陸空運事業,隆重推出 「一條龍服務」- 以世邦集團多年來在「國際物流」領域深耕累積的精實專業,為顧客包辦貨物從出廠到客戶端交貨,所有必要的海、陸、空運及相關文件流程。

未來,世邦將透過海陸空運的整合,配合「放眼國際、佈局全球」之積極策略,致力成為卓越超群的整合性物流業者。

經營理念:

以客為尊、服務親切、品質滿意

立基臺灣、放眼世界、永續經營

開創商機、利潤共享、企業家庭

競爭優勢:

豐富的經驗 — 28 年國際複合運輸經驗

可靠的企業 — 連續數年入選天下 500 大企業

全方位服務 — 海、陸、空運全方位國際物流 「一條龍服務」

現代化設備 — 領先業界的貨物追蹤(Tracking)系統

卓越的服務 — 25 個海外分公司、154 個海外代理商、近千位位世邦精英

世邦企業始創于1983年,在臺灣經二十幾年的不斷努力、永續經營,現企業已涵蓋海運行業的所有相關業務,包括船務代理,國際貨物承攬,內陸運輸,船舶中介,倉儲,物流等。順應臺灣與大陸兩岸的交流發展,更好地服務大陸的業務,在大陸,世邦企業又設立“廈門世邦集運有限公司”,其是經國家外經貿部批準的一級國際貨代企業,也是交通部注冊NVOCC,是中國國際貨代協會的成員。廈門世邦集運有限公司是為適應兩岸直航設立的重要服務窗口。我公司依托總公司的綜合優勢,貫徹執行總公司的“誠信、安全、快捷、盡心、盡力、盡責地為客戶服務”的經營理念,以專業、誠信的服務,為您提供海運、空運、海空聯運之進出口貨物訂艙、報關、運輸、倉儲、保險等代理業務。l專人代辦轉口報關,中轉服務及提供清關、門到門專業運輸l提供中國各主要港口經高雄、香港、新加坡中轉或直航世界各地的運輸服務l提供世界各地出口至中國各地的運輸服務;l可簽發全程提單往世界各地,使您立足中國暢通全球。●可提供全程空運、海空聯運、陸空聯運、監管貨物等多種運輸服務我分公司依托臺灣母公司的豐富資源和良好的管理系統。●在廈門作為KMTCLINE、中外運的訂艙代理,提供廈門至韓國、日本偏港及東南亞服務。●我司作為馬士基、中海、萬海、PampO、的重要合作伙伴,提供直航美線的服務。●世邦空運已和國內外多家航空公司簽約,代理網絡遍及世界各地,為客戶提供完善周到的服務。

第三篇:浙江明筑新材料有限公司董事長徐世虎簡介

浙江明筑新材料有限公司董事長徐世虎簡介

“橫心鐵膽取天下,拼搏生命笑對天。”這是浙江明筑新材料有限公司董事長的至理名言。

徐世虎是明筑董事長兼國內營銷中心總經理,也是臺州市人大代表,臺州市優秀企業家,天臺縣工商聯執委,天臺縣企業家協會理事、天臺縣企業信用促進會副會長。

徐世虎先生說:做人需要有夢想,做企業更要敢于夢想,有激情和夢想才能成就事業。做最大的木珠門簾企業、做全球最大的景觀裝飾企業、實現上市??明筑企業的領頭人徐世虎先生為自己編織了一個個夢想,一步步實現自己夢想。正因為目標清晰,徐世虎先生說:“我平常只做五件事,第一,平衡。平衡工作、家庭、生活、健康、學習、喜好等時間的努力;第二,人才。一個人想要實現偉大的夢想,就要打造一個優秀的團隊,引進相同理念,共同價值觀的優秀人才,培養人才;第三,威望。是自己有充分決定資產、人才的權力;第四,創新。包括產品、技術、管理、商業模式和營銷模式創新;第五,責任。對自己的行為負責。”

遠景展望

改良全球空間環境,打造綠色、和諧的社會,是全體明筑人的奮斗目標。我們有夢想有激情,為了夢想不斷拼搏創新。盡管近年來明筑業績不俗,09年的產值已經達到了1.5億元,但這1.5億僅僅是一個開始,我們的下一目標是實現明筑上市,徐世虎先生曾經給我們算過這樣一筆賬,目前明筑主要做的是外銷,每年僅與意大利客戶簽約訂單就將近1億元,而意大利總人口才四五千萬,使用景觀樹葉的人數僅占總人口的1%,由此推斷國內的市場有多大!為了這一目標,明筑專門聘請了國內最優秀的品牌營銷專家、管理專家量身定制戰略規劃并長期跟蹤指導,從而實現改良全球的空間環境的偉大夢想。

實現夢想十大理由

做最大的木珠門簾企業、做全球最大仿真植物企業、實現上市? ?總經理為自己編織了一個個夢想,一步步實現自己的夢想。每個人都有自己的夢想,為

何有人能夠實現,而有些人的夢想一輩子都只能是夢想?他給我們講述了為何他總能圓夢的十大理由:

第一、夢想的歸屬者。夢想是否屬于自己,得非常肯定。

第二、夢想的清晰度。只有清晰地認識夢想,才會熱愛它,想要實現它。第三、夢想的務實性。夢想是否具備實現的條件。

第四、實現夢想的熱情度。一個人非常有熱情,非常投入,就會發揮超常的能力。

第五、實現夢想的路徑。夢想是一個漫長的過程。一定要分成若干個小步驟。而且一定要知道現在在哪里,接下去想去哪里,怎么去。

第六、實現夢想的人才。要實現夢想,有沒有找到幫忙實現夢想的人?當務之急是培養人才。要讓他們很有激情,天天努力工作。

第七、實現夢想的代價。一個人要實現偉大夢想,要付出巨大的代價。而且代價永遠付不完,因為夢想在不斷前進中。

第八、實現夢想的毅力。要砍倒一棵大樹,需要天天砍。給自己一個規劃,每天重復做。

第九、夢想本身的價值和重要性。一個成功的人,是為自己創造價值;一個偉大的人,是為他人帶來價值。

第十、通過夢想實現的過程滿足自我。實現夢想的結果不重要,關鍵是過程的快樂。

第四篇:余世明先進事跡介紹

余世明先進事跡介紹

余世明,男,漢族,現年48歲,十堰市丹江口市人。大學學歷,理學學士,現任竹溪縣委書記。

近年來,余世明帶領竹溪38萬群眾,高舉生態文明建設大旗,搶抓退耕還林、天然林保護等林業重點工程實施的歷史機遇,退、還、封、撫、育、管多措并舉,加大生態建設力度,促進綠色增長。在湖北省實施的“綠滿荊楚”行動中工作,全縣上下快速行動,超前謀劃,積極創新載體,豐富行動內容,立足“百里綠廊”、“百里果廊”、“百里景廊”建設,發揚敢啃硬骨頭的精神,在財政貧窮,深度受貧困的狀況下,全面推進行“政府主導、市場運作、社會參與”的多元投入機制,共整合項目資金2億元,撬動民間資本達3億元,引進造林業主100多個,全力推動宜林荒山造林工作,提前1年實現綠色全覆蓋的工作目標。時任湖北省委書記李鴻忠,省委副書記、省長王國生,省林業廳廳長劉新池先后到竹溪調研,對竹溪采取“政府主推、鄉鎮主導、市場主體、部門聯動、全民參與”多元化推動,捆綁項目資金投入國土綠化的作法都給予了充分肯定。2016年3月,竹溪縣被國家綠化委員會授予“全國綠化模范縣”稱號,2018年3月,竹溪縣再次被湖北省人民政府授予“綠滿荊楚行動先進縣”。

“綠水青山就是金山銀山。”去年以來,按照省委、省政府實施精準滅荒三年行動統一部署,竹溪縣委繼續秉承和發揚“竹溪人精神”,將精準滅荒工作與產業建設、鄉村振興、精準扶貧、“三廊”建設有機結合起來,堅持精準規劃、精準部署、精準施策、精準發力,舉全縣之力推進精準滅荒工作。先后投入勞力20萬人次,機械300多臺套,演繹了一場精準滅荒的大決戰。通過今年6月全省組織的精準滅荒試點核查,竹溪精準滅荒再次首戰告捷,全縣已完成精準滅荒6萬多畝,占三年任務的60%以上,面積核實率和合格率均在90%以上,在全省精準滅荒工作中樹立了典范。正是余世明同志有他果敢的作風、過硬的素質、勇于擔當的作為,使竹溪干部群眾在建設和諧美麗的竹溪征途上闊步前進,在脫貧攻堅和鄉村振興的發展戰略中,奮力譜寫著竹溪生態文明建設輝煌的篇章!

第五篇:李世明--培訓體會

培訓體會

李世明

我早就盼望著來到高新區,來到單位,開啟全新的工作與生活。上班第一天,我抱著興奮的心情來到了高新區管委會,接著開始了我期望的培訓。

培訓的第一天,我們參觀了高新區實驗中學、四寶山地區、城鄉發展規劃展覽館、創業服務中心、精細化工和高分子材料產業創新園以及生物醫藥產業創新園。這整個流程一路下來,完全可以用“驚訝”或”驚喜”來形容我的心情。我一直覺得,淄博的發展在山東的各城市中名列前茅,高新區作為高新技術產業聚集地,發展情況上更勝一籌。盡管我已經有了這樣的心理準備,但是高新區的面貌狀態和它的發展規劃,著實出乎我的想象,讓我很驚喜。我們高新區的實驗中學,基礎設施建設和各種人文關懷項目的設置,屬于省內一流的序列,放在全國,都屬于高規格高標準的中學;四寶山地區今日的生態環境,完全讓人想象不到以前曾是個礦區廠區,我們的生態環境建設已經放在重要位置并且取得了優良的成績;我們的創業服務中心和兩個創新園,是如此一個高端的技術服務平臺,完全可以與北京、上海等發達城市的新工業園區的服務平臺相媲美。我內心深處升騰起了深深的自豪感,作為一個新的高新區人,我感到榮幸之至,更加堅信自己選擇來高新區是正確的,更加榮幸高新區接納了自己。我對高新區的未來,對自己在高新區的未來充滿了希望!

第二天的培訓內容是素質拓展。經過前段時間的接觸,我們與各位新同事相識,并且融洽相處。我們參加了信任背摔、斷橋、電網和求生墻項目,深深地認識到我們作為一個團隊,信任和團結是多么重要。團結使我們的力向著一個方向作用,產生共同的合力,完成團隊的共同目標。同時,我們每一個人在團隊中也承擔著不同的任務,統籌規劃對于團隊任務的達成也有著至關重要的利益。我還認識到,我們要對身邊的同事進行人文關懷,多為他人喝彩加油,互幫互助,互相扶持,為了團隊利益的最大化而努力。

從周一開始,各個部門的領導為我們介紹了他們部門的職能、工作內容、特點等等,讓我們有了一個大概的認識。更重要的是,各位領導履歷豐富,經驗多見識廣,在授課中傳授了很多的經驗與心得體會,讓我們感觸頗深。在佩服各位領導才能本領的同時,也暗自下決心,自己也要努力工作,不管在什么位置與職位,真誠希望有朝一日能獲得像各位領導那樣的成績,做出像各位領導那樣的貢獻,為高新區美好的明天獻出自己的力量。

培訓結束后,我們將要踏入各自的工作崗位了,我將從以下幾方面進行努力。1.繼續保持勤奮學習的態度。我們離開了學校,結束了學校的學生生涯,但與此同時,我們又開始了另一個學生生涯,因為社會是一所沒有圍墻的大學。在工作中,保持學習的態度,學會更好的承擔責任與義務,學會奉獻。2.珍惜工作機會,刻苦工作。盡快調整自己,努力在自己的工作崗位上做出應有的貢獻。3.堅定為人民服務的信念。小政府,大服務,我們工作的性質就是服務。我要始終抱著為人民服務,為社會服務的態度來工作。4.加強黨性鍛煉,注重優良作風的養成。5.強化大局意識、責任意識、主動意識、創新意識和奉獻意識。

我期待開始我的工作生活,期待接下來的任務,期待將來的挑戰。我將服從高新區管委會的安排,帶著激情投入到工作中,踏實努力的做好本職工作,為高新區管委會奉獻自己的力量,為高新區的美好明天而努力奮斗。

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