第一篇:關于全市工商行政管理人員著裝規范化有關要求的通知
關于全市工商行政管理人員著裝規范化
有關要求的通知
各縣市局、市直各單位、機關各科(室)、協(學)會:
為規范全市工商行政管理人員著裝行為,樹立良好的執法、辦事形象,現就著裝有關要求通知如下:
一、基層工商所的工商行政管理人員和市、縣(區)局機關直接從事市場監管、行政執法工作的工商行政管理人員上崗時,應著裝。
二、機關其他人員在下列場合應著裝:
(一)參加重大集體活動及上級組織集會;
(二)外出執行公務;
(三)上級機關來局檢查工作;
(四)要求著裝的其他場合。
三、應著裝人員因非公務外出、節假日及女同志懷孕期間,應穿著便裝。
四、著裝時應按規定佩戴帽徽、肩章、領花。男同志大檐帽帽檐前緣與眉同高,女同志大檐帽稍向上傾;應扣好領鉤、衣扣,不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子;冬、夏、春秋制服不得混穿,不得在制式服裝外加罩便服。內衣下擺不得外露;男、女長袖立領襯衣做外衣穿著時,應佩戴肩章和制式領帶,下擺應扎在褲腰內;穿著短袖開領夏衫,應佩戴肩章和領花,下擺不得扎在褲腰內;男、女長袖立領夏衫與春秋服配套穿著時,應佩戴制式領帶。
五、著裝時,應穿便鞋、皮鞋(含涼鞋,穿涼鞋應前不漏趾后不漏跟),鞋跟高度女同志不得超過4厘米,男同志不得超過3厘米。風紀要嚴整,男同志不準留大包頭、大鬢角和胡須;女同志不準戴外露飾物(耳環、手飾、項鏈),不得濃妝艷抹、染指、染彩發。
六、著裝時應保持服裝的整潔,做到儀表端正,舉止文明。
七、不準著裝到營業性歌舞廳、餐館參加娛樂活動或宴請。
八、著裝人員制服因公損壞(丟失)的,由個人出書面報告說明原因,視情況予以補發;因個人保管不善損壞(丟失)的不予補發。
九、在未經批準或特殊要求情況下,發現應著裝人員未按規定著裝,應及時予以糾正,進行批評教育,情節嚴重者要給予紀律處分。各單位應定期檢查各自著裝情況,市局人教科將不定期進行檢查。
以上要求,請各單位組織人員認真學習,嚴格管理。
第二篇:關于全市工商行政管理人員著裝規范化有關要求的通知
關于全市工商行政管理人員著裝規范化
有關要求的通知
各縣市局、市直各單位、機關各科(室)、協(學)會:為規范全市工商行政管理人員著裝行為,樹立良好的執法、辦事形象,現就著裝有關要求通知如下:
一、基層工商所的工商行政管理人員和市、縣(區)局機關直接從事市場監管、行政執法工作的工商行政管理人員上崗時,應著裝。
二、機關其他人員在下列場合應著裝:
(一)參加重大集體活動及上級組織集會;
(二)外出執行公務;
(三)上級機關來局檢查工作;
(四)要求著裝的其他場合。
三、應著裝人員因非公務外出、節假日及女同志懷孕期間,應穿著便裝。
四、著裝時應按規定佩戴帽徽、肩章、領花。男同志大檐帽帽檐前緣與眉同高,女同志大檐帽稍向上傾;應扣好領鉤、衣扣,不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子;冬、夏、春秋制服不得混穿,不得在制式服裝外加罩便服。內衣下擺不得外露;男、女長袖立領襯衣做外衣穿著時,應佩戴肩章和制式領帶,下擺應扎在褲腰內;穿著短袖開領夏衫,應佩戴肩章和領花,下擺不得扎在褲腰內;男、女長袖立領夏衫與春秋服配套穿著時,應佩戴制式領帶。
五、著裝時,應穿便鞋、皮鞋(含涼鞋,穿涼鞋應前不漏趾后不漏跟),鞋跟高度女同志不得超過4厘米,男同志不得超過3厘米。風紀要嚴整,男同志不準留大包頭、大鬢角和胡須;女同志不準戴外露飾物(耳環、手飾、項鏈),不得濃妝艷抹、染指、染彩發。
六、著裝時應保持服裝的整潔,做到儀表端正,舉止文明。
七、不準著裝到營業性歌舞廳、餐館參加娛樂活動或宴請。
八、著裝人員制服因公損壞(丟失)的,由個人出書面報告說明原因,視情況予以補發;因個人保管不善損壞(丟失)的不予補發。
九、在未經批準或特殊要求情況下,發現應著裝人員未按規定著裝,應及時予以糾正,進行批評教育,情節嚴重者要給予紀律處分。各單位應定期檢查各自著裝情況,市局人教科將不定期進行檢查。
以上要求,請各單位組織人員認真學習,嚴格管理。
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第三篇:工商行政管理人員著裝規定
工商行政管理人員著裝規定
第一條為加強工商行政管理隊伍建設,規范工商行政管理工作人員著裝行為,根據《工商行政管理制式服裝管理辦法》,特制定本規定。
第二條工商行政管理人員著裝,是指工商行政管理人員按照規定,穿著全國工商行下管理機關統一的制式服裝,佩戴統一的標志。
第三條工商行政管理著裝人員必須按本規定著制式工商行政管理服裝,佩戴標志,保持儀容嚴整、著裝整齊、舉止端莊的儀表形象。
第四條 工商行政管理著裝人員上崗時,應穿著工商行政管理制服。
第五條 有下列情形之一的,不得著裝:
(一)工作時間非因公外出的;
(二)到經營性場所消費的;
(三)女性工商行政管理著裝人員懷孕后體型發生顯著變化的;
(四)因涉嫌違法亂紀被停職、接受審查的;
(五)辭職、調離工商行政管理機關或者被辭退、開除公職的;
(六)其他不宜或者不需要著裝的情況。
第六條 著工商行政管理制服應按規定佩戴帽徽、肩章、領花、胸徽。不得佩戴其他與工商行政管理執法人員或者執法公務員無關的標志。
第七條 工商行政管理人員著裝時,應當戴制式工商帽(除不宜戴帽外)。男性工商行政管理著裝人員大檐帽前緣與眉同高,女性工商行政管理著裝人員卷檐帽前緣稍后傾。戴冬帽時,護腦下緣應當距眉一至二指。在室內脫帽后應當將其掛在衣帽鉤上(帽徽朝下)。立姿可以將帽用左手托夾于左腋下(帽頂向體外側,帽徽朝前)。
第八條 嚴格遵守下列規定:
(一)扣好領鉤、衣扣,不得歪戴帽、披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿。
(二)夏服、春秋服、冬服不得混穿,制服與便服不得混穿,著春秋服必須內穿制式衫衣,并扎系制式領帶。
(三)男、女長袖立領衫衣作外衣穿著時,下擺應扎在褲腰內,扎制式領帶;著短袖立領夏服時,下擺應扎在褲腰內;著短袖開領下服時,下擺不扎在褲腰內。
(四)不得系扎圍巾,不得染指甲、染彩發、化濃妝;不準戴外飾物。
(五)男性工商行政管理著裝人員不得留長發、大鬢角、剃光頭或者蓄胡須。
(六)應當舉止文明。不得邊走邊吃東西,扇扇子;不得背手、袖手、插兜、搭肩、挽臂、攬腰;不得嬉笑打鬧、高聲喧嘩;不得席地倒臥;不得在公共場所以及其他禁止吸煙的場所吸煙。
(七)應當隨身攜帶工商行政管理機關統一制發的執法證件。
(八)通常著工商行政管理制服時應穿皮鞋(含涼鞋),鞋跟高度女同志不得超過4厘米,男同志不得超過3厘米;不得赤腳穿鞋或赤足。
第九條 兩名以上工商行政管理執法人員著裝巡查或外出時,應當兩人成行、三人成列,威嚴有序。
第十條季節換裝的時間,應當根據當地氣候情況由各省、自治區、直轄市工商行政管理局統一規定。
第十一條工商行政管理制服不得擅自拆改或者借給非工商行政管理人員;工商行政管理著裝人員調離、退休,其帽徽、肩章、領花、胸徽等工商行政管理標志一律交回本人所在單位制服管理部門。
第四篇:關于印發《江蘇省工商行政管理人員著裝管理規定》的通知
關于印發《江蘇省工商行政管理人員著裝管理規定》的通知
省各直屬工商行政管理局:
根據國家工商行政管理總局關于制服管理和著裝管理的有關規定,結合2006年工商制服換發工作和我省的實際情況,省局制定了《江蘇省工商行政管理人員著裝管理規定》。現印發給你們,請認真貫徹執行。(此件發至縣級工商行政管理局)
二○○六年六月二十二日
主題詞:工商 著裝 管理 通知
抄送:國家工商行政管理總局
江蘇省工商行政管理局辦公室 2006年6月22日印發
打印:徐永琴 校對:范紅軍 校核:李寶湖
共印:220份
江蘇省工商行政管理人員著裝管理規定
第一條 為了加強全省工商行政管理隊伍正規化建設,進一步規范全省工商行政管理人員的著裝行為,樹立工商執法人員的良好形象,根據國家工商行政管理總局《工商行政管理人員制服管理和發放辦法》(工商人字[1998]第170號),結合我省實際,特制定本規定。
第二條 工商行政管理人員著裝,是指符合國家工商行政管理總局規定著裝范圍的工商行政管理人員按照規定,穿著全國工商行政管理機關統一的制式服裝。
第三條 未列入著裝范圍的在編在職人員因工作需要可借用公用服,借用時機是臨時執行市場監督檢查任務、參加大型集會或在工商業務窗口工作時。
第四條 工商行政管理人員有下列情形之一的,不得著裝:
(一)工作時間非因公外出的;
(二)非工作時間未執行公務的;
(三)因涉嫌違法違紀被停止執行職務、接受審查的;
(四)因辭職、調離工商行政管理機關或者被辭退、開除公職的;
(五)身軀明顯傷殘、女同志因懷孕體形顯著變化等不宜著裝的。
第五條 工商行政管理著裝人員(以下簡稱著裝人員)執行公務時必須按照下列規定著裝,保持儀容嚴整、著裝整齊、舉止端莊的儀容形象:
(一)除在辦公室、宿舍內或者其他不宜戴帽的情形外,應當戴制式帽,按規定佩戴帽徽、肩章、領花、胸標;
(二)男性著裝人員戴大檐帽時,帽檐前緣應當與眉齊高;女性著裝人員戴卷檐帽時,帽檐前緣應??沿成水平狀;
(三)男、女長袖立領襯衣做外衣穿著時,應佩戴軟肩章、制式領帶和高分子樹脂胸標,下擺應扎在褲腰內;穿著短袖開領夏衫,應佩戴軟肩章、高分子樹脂胸標,下擺不得扎在褲腰內;穿著短袖立領夏衫,應佩戴軟肩章、高分子樹脂胸標,下擺應扎在褲腰內;
(四)著春秋服時,應配套穿著內穿立領長袖襯衣,系制式領帶,佩戴硬肩章、領花和金屬胸標;
(五)著冬服時,應配套穿著內穿立領長袖襯衣或半高領毛衣,佩戴硬肩章、領花和金屬胸標,穿著內穿立領長袖襯衣時,應系制式領帶;
(六)著防寒服時,防寒服內應著冬服,佩戴防寒服硬肩章和金屬胸標;
(七)著大衣時,大衣內應著冬服,佩戴大衣硬肩章、領花,不佩戴胸標;
(八)著夏服時,男同志戴夏季大檐帽,女同志戴卷檐帽。著春秋服、冬服、防寒服和大衣時,男同志戴春秋季大檐帽,女同志戴卷檐帽;
(九)胸標佩戴于衣服左胸處。著夏服佩戴高分子樹脂胸標時,胸標位于口袋上方正中位置,胸標下沿應與衣服口袋上沿相距約一公分。
第六條 著裝人員著裝時,應當嚴格遵守下列規定:
(一)不同制式制服不得混穿,制服不得與便服混穿;
(二)不得歪戴大檐帽和卷檐帽,不得披衣、敞懷、拂袖、卷褲腿。春秋服和冬服內著襯衣或者毛衣時,襯衣和毛衣不得外露;
(三)不得在外露的腰帶上系掛鑰匙或者飾物;
(四)不得赤腳穿鞋或者赤足。著裝時,穿黑、棕色皮鞋,不得穿其它顏色皮鞋,男同志鞋跟不得高于3厘米,女同志鞋跟不得高于4厘米;
(五)男性不得留長發、大鬢角和胡須;女性不得戴外露飾物(耳環、手飾、項鏈),不得濃妝艷抹、染指甲、染彩發;
(六)除工作需要或者眼部有嚴重傷疾外,不得戴有色眼鏡。
第七條 著裝人員著裝時,應當舉止文明。不得袖手、背手、插兜,不得邊走邊吃東西、扇扇子,不得搭肩挽臂。
第八條 著裝人員著裝時,不得在公共場所以及其他禁止吸煙的場所吸煙;除參加重大禮儀性活動需要外,不得在公共場所飲酒;非因工作需要,不得進入營業性娛樂場所。
第九條 著裝人員不得圍觀和參與社會游行、示威、靜坐等活動,不得傳抄、張貼、私藏非法印刷品,不得組織和參與集體上訪。
第十條 著裝人員著裝依照法定程序進行行政執法活動時,應當隨身攜帶行政執法證。第十一條 著裝人員應當愛護和妥善保管制服、帽徽、領花、肩章、胸標等,不得變賣、出租、抵押、偽造、變造或者擅自拆改,不得贈送、轉借給非著裝人員。著裝人員調離、退休,其帽徽、肩章、領花、胸標等工商行政管理標志一律上交。
第十二條 季節換裝的時間和著裝要求,應根據當地氣候情況由省各直屬局統一規定。第十三條 各級工商行政管理局要加強對著裝紀律執行情況的監督,定期或不定期地進行檢查,對不按本規定著裝的工商行政管理人員,情節輕微的,可當場進行批評教育和糾正,情節嚴重、影響惡劣或屢教不改的,應作出相應的處罰。
第十四條 本規定自2006年7月1日起執行,由江蘇省工商行政管理局負責解釋。
第五篇:工商行政管理人員演講稿
工商行政管理人員演講稿(精選多篇)
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我叫吳荻。今天我演講的題目是《讓追求承載夢想起航》。
剛剛走上工作崗位的我,懷揣著夢想,希望把自己在學校所學的知識更好地服務于人民,服務于社會,服務于我所夢想的工商事業。八圩分局作為我工作的起點,地處長江之濱,每天看著江水潮起潮涌,聽著江水拍打著江堤,年輕的我從這里揚帆起航。
可理想與現實總是存在著差距,面對基層工作中具體瑣碎的工作,站在江邊土地上的我,看著千帆競發的江水,我迷茫過,彷徨過,一直在思考:我這
條船將駛向何方?
在分局我被安排負責信息報送工作,由于缺乏工作經驗,上報的材料經常不盡如人意。我開始意識到,工作了就和在學校完全不一樣,要學會進入另外一種角色,不再是被動式的灌輸,而是要主動地學習和摸索,要堅持學以致用、用以促學、學用相長,把不斷地學習作為拓寬思路和開展工作的重要方法。“天下之難事,必作于易;天下之大事,必作于細”,只有從最基層的工作做起,從最簡單的業務著手,在最基礎的工作上用心,才能在平時的工作中干得好,在大事上看得出,在關鍵的時候頂得住。
我埋下頭,向有著豐富工作經驗的同事請教,向工商行政管理類書本學習,從最簡單的案卷裝訂做起,從學習運用二版軟件處理案件流程操作起。慢慢的,我報送的信息開始能得到肯定,平時一些思考探討的文章能有幸被刊登至《泰州工商》,這一點點的進步匯成了我繼續
不懈追求的動力。感謝我的領導和前輩們在我的工作中給予幫助,讓我不氣餒、不放棄,讓我這條小船在工商行政管理這條大江里走上了正常的航道。
除了注重實踐工作,我也在工作之余不斷系統加強基本理論的學習,緊緊圍繞總局黨組提出的:努力做到“四個統一”、更新“四個理念”、加強“四化建設”、推進“四個轉變”、實現“四高目標”的要求,認真貫徹市局黨組的具體部署,努力提升“五力”,通過市局開展的“三治三提”作風整訓活動,不斷提升自己履職盡責的意識和能力,從而深刻領會工商行政管理的職能定位、根本目的、工作目標和基本要求。
我開始能夠更好的立足崗位,立足于當前的大形勢,融入工商人的角色,并結合自身實際情況,自查不足,自加壓力,自覺改進。在最近的企業年檢工作中,雖然轄區內企業較多,但我已能夠較好地協助巡查組長對于企業進檢驗,仔細核對審查企業提供的材料,及時有效發現案源線索,實現監管職能。
司馬光說“凡百事之成也在敬之,其敗也必在慢之”,這句話告訴我,做事要有恭敬之心,既要敬事,也要敬人,也就是要全心全意地為人民服務。有一次,一位老人來辦理企業年檢,我負責接待了他,由于我是新人,老人擔心我能否及時順利地為他辦理年檢。但是在接下來的過程中,我熟練的對他提交的年檢材料進行審查,向他展示網上年檢流程,并幫助其順利完成網上年檢。與此同時,我也盡我所能為老人提供更為優質的服務,我見老人年事已高,便給他提供了座位和茶水,把他提出的問題及時向領導匯報,當場給予反饋,以便老人能迅速辦理完年檢。老人在年檢結束后,對我的感激地說:謝謝小姑娘,感謝你幫我及時順利地辦完年檢。得到老人的肯定,讓我感到了作為工商人的自豪,雖然肩上的擔子很重,但是工作卻更有動力。正是這一句句肯定的聲音成了我新征程上無比的動力,正是這一
句句鼓勵的話語給了我迎風破浪的力量。
“盛年不再來,一日難再晨。及時當勉勵,歲月不待人”,一直以來我的夢想是成為一名優秀的工商人,雖然曾有過迷茫和彷徨,但所幸有領導和同事的幫助,經過不斷努力,終于找到了追求的方向。
如果說希望猶如高高揚起的帆,那么不懈的追求就如同承載著滿滿夢想的船。我擁有希望,亦懷揣夢想,我愿和這條船上所有滿懷熱情的工商人,一起乘風破浪,為工商行政管理事業的明天譜寫新的篇章。
謝謝大家!
白駒過隙,我進入工商隊伍已經半載。這半年里,我從象牙塔進入到社會之中,我從一名學生轉變為一名工商行政管理人員,從初出茅廬,到現在了解了許多業務,可以順利完成工作的轉變。這半年里,也許不算很長時間,但對于我作為一個新公務員而言,是進入學習
和適應的黃金期。經過這半年的工作,我的思想有了很大轉變,也穩定下來,沒有學生時期的浮躁,沒有了象牙塔里面的依賴。這與我工作中的同事密不可分。
他們是工作中的伙伴、前輩、老師。他們愛崗敬業,他們無私奉獻,他們個個業務熟練,以服務為宗旨,為地方跨越發展盡心盡責。他們有個共同點——他們都是中國共產黨員。在工商大家庭與這寫優秀黨員干部一起工作,使我思想日益成熟,慢慢地變為一個不浮不躁,不急于求成得工作者。在他們身上,我看到了什么是“國徽頭上戴,責任肩上挑”的工商精神。
初進工商的9月份到11月份,我接觸到的第一個任務就是建立和全運行食品安全臺賬。為了能夠回溯食品流通渠道,保證食品安全,為了使人民吃得健康,能夠順利完成上級驗收。紅盾標志不分節假日地奔波于各個批發商。工商黨員干部的盡心盡責,我歷歷在目。
他們向批發商解釋政策和規定;不厭其煩地回答批發商對軟件的咨詢;樂此不疲地指導批發商運用軟件;幫助批發商解決所有問題困惑。他們的耐心和盡責,變換成批發商們臉上的笑容我記憶猶新。
加班已成自然,鄉村里的一些批發戶識字不多,對電腦操作也很不數量,我們的黨員干部幫助他們錄入食品目錄時坐在電腦前一坐就是4個多小時,批發戶們都看得心疼,為我們的黨員干部端水送茶,可我們的黨員干部連水都忘了喝。直到全部錄入完畢,杯子里的水還是那么多。有時批發戶的一個電話求助,我們的黨員干部馬上過去店里幫忙解決,指導操作;碰到一些由老人經營的批發商店,我們的黨員干部還幫組他們清點一屋子二十幾類,一百多種的商品,為建立食品臺帳目錄做準備。
食品安全臺賬的全覆蓋,全運行很好地幫助批發商的進出貨管理,也保證了人民食品的安全。批發商的笑容和通
過上級驗收,是對我們工商黨員干部最大的肯定。
2014年3月11日,日本發生里氏9.0級地震,之后的福島核電站發生泄漏。經過國內不法分子炒作,使得我國國內食鹽價格一度翻了幾十倍,引起了民眾的
恐慌,也擾亂了正常經濟秩序。這時候,我們的黨員干部再一次出現在了第一線,通過精心組織,統一領導。紅盾衛士第一時間出現在了各大市場,各個商場。一家家走訪經營者,對惡意囤積、哄抬食鹽價格的不法商人堅決打擊,嚴厲查處,穩定了我縣食鹽價格,維護了正常的經濟秩序;同時加大宣傳力度,向民眾、商家宣傳解釋,消除民眾恐慌。
多少擾亂經濟市場秩序的不法分子遭到我們紅盾衛士的嚴懲,多少偽劣商品被我們紅盾衛士銷毀,多少危害人民食品安全的案件被我們紅盾衛士查處。哪里需要紅盾,紅盾就出現在哪里。這就是工商黨員干部的風采,堅持以鄧
小平理論和“三個代表”重要思想為指導、踐行科學發展觀為目標、以服務人民,服務地方經濟為宗旨,立足崗位做奉獻,服務發展求先行。每位工商黨員干部懷著飽滿的熱情,昂揚的斗志,務實的作風,以自己的實際行動提供優質的服務,發揮著自己的光芒,為黨旗爭輝,為紅盾添彩,以實際行動來迎接中國共產黨建黨90周年。
文章標題:贊頌工商行政管理演講稿
各位領導,同志們:
你們好!
我今天演講的題目是:青春因奉獻而美麗。
秋收的季節,風光旖旎,美麗如畫。這時的山美,這時的水美,這時的人更美。在這個美不勝收的季節里,我們豪情滿懷收獲著希望。朋友們的歡笑與自信,像勾劃出的點點音符,奏響了秋天的樂章,像撒播下的粒粒種子,孕育著明天的輝煌,像編織的道道彩虹,烘托
出一幅幅靚麗多姿的秋收圖。
秋收的季節,生機勃勃,欣欣向榮。我們的工商事業正處于發展之中,希望與艱辛同在,機遇與挑戰并存。只有靠著一批批奮發有為、銳意進取的工商人的辛勤耕耘和無私奉獻,才能收獲金秋的碩果,才能品嘗豐收的喜悅,才能到達勝利的彼岸!
沒有涓涓細流的匯集,哪有浩瀚無邊的海洋?如果市場是艘船,那么工商就是風帆、是發動機。工商兒女匯聚的巨大力量推動共和國經濟的航船乘風破浪、揚帆萬里。工商工作者肩負著維護國家法律尊嚴的重任,職業光榮,使命神圣,責任重大。可是有人卻說:“工商、工商、吃喝隊伍”。也有人給我們這樣的畫像:“頭戴大蓋帽,只會要要要,身穿藍制服,只管罰罰罰”。面對這樣的誤解和偏見,我們并沒有氣餒,而是從內強素質外樹形象做起,優化服務,誠信監管,推行親情化服務,拉近與經營者的距離。以良好的形象,文明的舉止,熱情的服
務,贏得經營者的尊重和理解。只要您是真誠的,哪怕拋下的是一片樹葉,您也終將聽到回音。經過我們的不懈努力,與經營者之間建起了一座連心橋,達到了心與心的溝通,情與情的互動。于是又有人送給我們這樣的寫照“不求高官厚祿,不圖特殊享受,甘愿清廉忙碌,熱心奉獻付出”。
經濟建設的年代,是與金錢打交道的年代,在這樣的年代里,不容置疑絕大多數經營者遵紀守法,依法經營,但也不能否認,金錢的誘惑足以使不少人挺而走險,為了能從一頭牛的身上剝下三張皮來,他們不怕罰款,不怕坐牢,甚至不惜殺頭,他們能錢色利誘,讓國徽蒙塵;他們能威迫恐嚇,讓紅盾暗淡;他們能明打暗殺,叫懦夫膽寒;有多少執法人員被拖下污水;有多少經濟衛士被致傷殘甚至殘遭殺害。但是,追求理想、追求進步,是人生永恒的主題,也是一名共產黨員的基本要求。建黨八十多年來,在每個時代諸如焦裕祿、任長霞、郭英賢等英雄兒女,靠著對黨的堅定信念和無限忠誠,譜寫了一曲曲奉獻之歌。他們清正廉潔一身正氣的公仆精神,令我們感動,他們是黨和人民的驕傲,也是我們學習的榜樣。
一位哲人曾經說過:人生沒有草稿,篇篇都是正文。是的,我身邊的共產黨員們正用他們的一言一行,以最昂揚的斗志、最無私的奉獻譜寫著人生篇章。他們沒有驚天地泣鬼神的舍生取義,沒有震天撼地的豪言壯語,沒有光芒四射的耀眼光環,有的只是共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
我的身邊就有這樣一位優秀的工商兒女。她十五年如一日,堅守在工商工作的第一線,立足本職,秉公執法,默默奉獻,把工商工作當事業干,在平凡的崗位上,做出了不平凡的業績。她就是我局城關工商所副所長張海嵐,一位平凡而樸實的女性,用自己的實際行動踐行著“三個代表”重要思想,用孜孜不倦的努力詮釋著對工商事業的無比熱愛,用強烈的事業心和責任感體現著一
名共產黨員的先進性,用進取和奉獻之筆譜寫了一曲曲優美感人的青春之歌。
*月是縣局完成全年任務的關鍵時期,作為主持工作的副所長,一刻也不能離開工作。當時,女兒排練的文藝節目正好要在全縣匯演,別的孩子的媽媽都去了,可她由于工作關系,沒有兌現陪孩子去演節目的諾言,等加完班,次日早晨回到家時,看到的情景讓她永遠難忘,孩子和衣而睡,沒有卸裝,臉蛋上的淚痕清晰可見,小小的嘴巴似乎在說:“媽媽您為什么不來看我演的節目呢”?在工作中,她始終堅定共產黨員的理想信念,在思想上自覺的筑起拒腐防變的道德防線,做到秉公執法。為工商事業奉獻青春,是她最大的心愿和執著的追求。
青春如詩,歲月如歌,點滴事跡造就了一支光榮的工商隊伍,心血與汗水塑造了共和國紅盾衛士的光輝形象。
“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。”就讓我們從這里開始,用丹心與赤
誠譜寫一曲新時代的奉獻之歌!就讓我們從這里起步,用執著與追求唱響一首新世紀的西部放歌!讓青春的火焰在奉獻中盡情燃燒!
謝謝大家
《贊頌工商行政管理演講稿》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀贊頌工商行政管理演講稿。
工商行政管理人員職業道德規范 政治堅定,忠于職守;執法為民,高效服務;依法監管,公正維權;嚴守禁令,廉潔勤政。
關于全市工商行政管理人員著裝規范化
有關要求的通知
各縣市局、市直各單位、機關各科、協會:
為規范全市工商行政管理人員著裝行為,樹立良好的執法、辦事形象,現就著裝有關要求通知如下:
一、基層工商所的工商行政管理人員和市、縣局機關直接從事市場監管、行政執法工作的工商行政管理人員上崗時,應著裝。
二、機關其他人員在下列場合應著裝:
參加重大集體活動及上級組織集會;
外出執行公務;
上級機關來局檢查工作;
要求著裝的其他場合。
三、應著裝人員因非公務外出、節假日及女同志懷孕期間,應穿著便裝。
四、著裝時應按規定佩戴帽徽、肩章、領花。男同志大檐帽帽檐前緣與眉同高,女同志大檐帽稍向上傾;應扣好領鉤、衣扣,不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子;冬、夏、春秋制服不得混穿,不得在制式服裝外加罩便服。內衣下擺不得外露;男、女長袖立領襯衣做外衣穿著時,應佩戴肩章和制式領帶,下擺應扎在褲腰內;穿著短袖開領夏衫,應佩戴肩章和領花,下擺不得扎在褲腰內;男、女長袖立領夏衫與春秋
服配套穿著時,應佩戴制式領帶。
五、著裝時,應穿便鞋、皮鞋,鞋跟高度女同志不得超過4厘米,男同志不得超過3厘米。風紀要嚴整,男同志不準留大包頭、大鬢角和胡須;女同志不準戴外露飾物,不得濃妝艷抹、染指、染彩發。
六、著裝時應保持服裝的整潔,做到儀表端正,舉止文明。
七、不準著裝到營業性歌舞廳、餐館參加娛樂活動或宴請。
八、著裝人員制服因公損壞的,由個人出書面報告說明原因,視情況予以補發;因個人保管不善損壞的不予補發。
九、在未經批準或特殊要求情況下,發現應著裝人員未按規定著裝,應及時予以糾正,進行批評教育,情節嚴重者要給予紀律處分。各單位應定期檢查各自著裝情況,市局人教科將不定期進行檢查。
以上要求,請各單位組織人員認真學習,嚴格管理。