第一篇：民族工作上半年工作總結

上半年，全縣民族宗教工作以“三個代表”重要思想為指導，以“三觀”教育為契機，牢牢把握民族團結和宗教穩定兩大主題，真抓實干，銳意進取，取得新成效。

一、以“三觀”教育為突破口，努力推進各項工作

（一）狠抓“三觀”教育，提升隊伍素質 今年以來，我們按照全州統一布暑，將“三觀”教育活動作為轉變作風，求真務實，開拓創新的突破口，緊緊圍繞“五個結合”深入開展“三觀”教育活動，對照目標找差距，創新思維強措施，深入剖析轉作風，為完成各項工作目標奠定了堅實地基礎。一是將“三觀”教育與中心工作相結合，突出發展主題；二是將“三觀”教育與日常工作相結合，完善工作機制；三是將“三觀”教育與創辦特色亮點相結合，理順工作思路；四是將“三觀”教育與自身建設相結合，創新部門形象；五是將“三觀”教育與自查自糾相結合，整治工作作風。通過“三觀”教育，發展思路進一步明晰，工作措施進一步扎實，立足本職爭先創優的積極性進一步增強。

（二）狠抓“亮點”建設，形成規模優勢 基地建設是民族工作的特色和亮點。鑒于多種原因，我縣基地建設在全州長期居于落后地位。今年以來，我們進一步調整思路，主攻難點，以全州東大門野三關鎮為重心，加大投入力度，推進以木龍埡民族團結進步示范村為中心的基地建設，取得顯著進步。一是在示范村建設上完成了木龍埡村委會陣地建設；于四月份組織村兩委班子赴建始、利川參觀考察示范村建設情況，學習經驗，轉變觀念；農家樂庭園及特色民居建設有序進行；公路提檔升級開始啟動；產業結構調整初見成效。己建成三元雜交牲豬繁殖基地，培植100頭規模養殖大戶1個，50頭以上規模養殖大戶3個，30頭以上規模養殖大戶10個。二是民族衛生基地、民族教育基地建設再創佳績。民族醫院、民族中學多次獲縣委、政府表彰。三是電腦農業推廣應用基地逐步規范和完善，功能得到逐步發揮。初步形成了以野三關為中心，具有幅射效應的特色亮點示范區。

（三）狠抓項目建設，規范資金管理 我們在民族專項資金項目上，吸取以往的經驗教訓，合理使用，嚴格管理，受到了上級好評。一是在項目建設上，科學合理地安排項目，堅持項目布局與扶貧幫困相結合；堅持上級扶持與自力更生相結合；堅持經濟效益與社會效益相結合；堅持資金扶持與科技扶持相結合；堅持項目論證與監督管理相結合，使項目發揮了應有效益。現已完成2008年項目申報的各項準備工作。二是在資金管理上，通過建章立制，跟蹤檢查，內部審計，建檔規范等一系列措施，使資金管理達到了規范化、科學化的標準。出臺了《縣民宗局民族專項資金管理辦法》共五章二十二條。在今年上半年全省扶貧資金審計中，我局資金管理得到了省審計組的充分肯定，認為：使用合理、管理規范，值得推廣。為今后爭取資金扶持及政策性項目奠定了基礎。

（四）狠抓宗教事務，完善長效機制 宗教工作無小事，縣委、政府高度重視。今年，縣委常委多次聽取民族宗教工作匯報，專題研究民族宗教工作，并形成了專題會議紀要。六月中旬召開了鄉鎮和縣直各部門主要領導參加的民族宗教工作會議，就民族宗教工作作了安排布暑。我們始終把依法管理宗教事務作為各項工作的重中之重，嚴格按“三個絕不允許”的要求，認真抓好各項工作。一是及時完成了宗教場所的年檢與宗教信徒的登記造冊、宗教基層組織的改選、節假日宗教場所的安全監督等日常管理工作。州民委李主任、縣委常委譚顯艾等領導親臨各宗教活動場所，調查研究，檢查督辦各項工作落實情況，現場解決實際困難和問題。今年四月，我局會同縣統戰部、公安等部門分四個組到各鄉鎮進行調研，形成了詳實的調研報告，為縣委決策宗教事務，提供了第一手資料。二是按照全縣宗教工作會議安排，我局與縣統戰部聯合發文，就進一步充實和完善縣、鄉、村三級工作網絡作了具體要求。目前，縣與鄉鎮、鄉鎮與村、村與組三級均已簽訂了目標責任狀,明確了各級的職責、義務和獎懲措施，切實做到了宗教工作常年有人抓，抓就抓落實。

（五）狠抓扶貧開發，服務中心工作 按照縣委、縣政府的總體要求，我局與縣經管局、質監局、港航管理所等單位，對口幫扶野三關鎮高陽寨村。我局先后組織機關干部職工深入村組及農戶進行走訪調查。自3月以來，共組織人員下鄉幫扶達39天96人次。截止目前，我局為高陽寨村辦了五件實事。一是突擊移栽煙葉500畝，為今年全村脫貧打下了基礎；二是已修通進村公路8公里；三是副科級以上領導一幫一對口幫扶落實到位。組織干部職工捐款4000余元；爭取公路修建資金2.5萬元；四是舉辦了80余人參加的村組干部及農戶科技帶頭人培訓班；五是加強村兩委班子建設。使高陽寨村的“整村推進”扶貧開發工作有序進行，受到了縣委、政府及扶貧領導小組的好評。

（六）狠抓民族文化，促進產業發展 一是組織相關部門修改《恩施自治州自治條例》，搜集整理意見16條；二是組織神龍溪推介活動,形式成果；三是按照全州統一安排，籌備民族服飾展銷活動；四是組織人員參與武陵山區民歌大賽和全國第十屆推新人大賽；五是支持、引導巴東縣樂鄉民族文化發展有限公司發展。該公司是全州第一家以民族民間文化挖掘、搜集；民間藝術傳承與推廣，民族民間文化書籍、音像、光盤編撰、出版；巴東地方戲曲文化教研、培訓為主體經營內容的民營文化企業。該公司的成立，對推動我縣民族民間文化產業化建設，弘揚民族民間文化，加快精神文明建設，將起到促進作用。

（七）狠抓自身建設，啟動機關搬遷 機關搬遷是長期困擾我局的突出問題。我局將這一問題作為“三觀”教育整改的重要內容。上半年，我局在抓好黨風廉政建設、社會治安綜合治理、計劃生育工作的同時，以啟動機關搬遷為重點，多渠道尋求支援。通過多方努力，已與北京市民委、省民委進行了必要的溝通及交流。在省民宗委郭大孝主任的大力支持下，我局組織專班到北京市民委、國家民委及有關部門進行匯報，請求支持。北京市民委準備近期來巴東回訪，并有支持意向。目前，機關搬遷前期準備工作已經完成，預計在7月中旬可破土動工。

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第二篇：民族工作

民族事務局2010年 工作實績匯報材料

東勝區民族事務局（2010年11月13日）

尊敬的各位領導：

根據《鄂爾多斯市民委系統2010年工作目標考核責任狀》要求。我局結合地區實際，認真安排部署，深入組織實施，民族、宗教、蒙古語文工作取得了明顯成效。下面，我就東勝區2010年民族宗教工作開展情況匯報如下，請各位領導給我們的工作多提出寶貴的意見和建議。請各位領導、同志們評議!

一、共性目標

（一）強化機遇意識，科學規劃基層組織建設。從中央到地方對基層組織繼續深入開展學習實踐科學發展觀，開展創先爭優活動作出了新的部署，這是加快創建學習創新型、高效服務型、爭先創優型、廉潔奉獻型民族宗教部門的難得契機。我局按照區委部署，部門一把手親自抓黨建，堅持以“創先爭優”基本要求謀劃自身發展，以新的理念認識民族宗教部門在政府與少數民族和信教公民間的橋梁性作用和重要職能，以新的思路推進服務型民族宗教部門的建設和發展，以新的措施維護和

發展各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發展的”大好局面，開創黨建與政風行風相結合，黨建與少數民族和信教公民的滿意度相結合，黨建與規范行政執法相結合的大黨建工作格局，將我局建設成為重塑政府形象的新陣地、提高服務和效率的新平臺，少數民族和信教公民表達利益的新空間，讓群眾滿意，領導放心。通過努力，第三季度在回收500份向社會各界發放的測評票時，滿意占99.5%，基本滿意占0.5%，單位平均得99分，我局政風行風建設工作再次得到了社會的肯定。（以上包括黨建、政風行風、行政執法等內容）

（二）強化導向意識，營造良好的輿論環境。隨著數字城管的不斷推廣，政府信息的不斷公開，政務信息的傳播日趨加快。為牢牢把握社會輿論輿情的正確導向，宣傳黨的路線、方針、政策，主動引導社會輿論輿情熱點，我局投入了大量的人力物力，加快本單位政務網絡內容更新速度，加大宣傳報道力度，實現了惠民政策和非涉密信息的全部媒體公開，全年利用各類媒體向社會公開信息近30條，工作動態70多期，調研報告5篇，向上級反映輿情的信息24條，使信息公開、政務網建設真正成為了服務群眾和上級、提高工作效率的有效方法和重要途徑。（以上包括政務公開、政務網建設、精神文明、各類信息任務的內容）

（三）強化首創意識，開啟民族宗教工作新局面。創新是工作的靈魂。我局采取獎勵機制，調動每個人的創新意識，取得了良好效果。為進一步增強民族宗教工作的科學性、針對性、創造性和政策性，聘請了市委黨校奇海林教授等4名鄂爾多斯地區著名學者為政策顧問，為促進民族宗教工作出謀劃策；為進一步推行職權公開、陽光民委，制訂了《行政執法流程圖》并報法制辦核準，推動了我局行政執法規范化、文明化進程；不斷探索推進民族工作新舉措，民族政策惠及面不斷擴大。“養老金”延伸至城市，民族特色產業踏上了集約化發展道路。

二、業務目標

（一）民族工作呈現長足發展良好態勢。依據“大城市，小農村”的區域特征，按照鄂爾多斯市核心城區總體規劃，做大做強我市“民族工作排頭兵”的總體格局。

---加大對邊緣人群的幫扶救助力度，實現“弱有所助”。一是努力實現少數民族“住有所居”。今年在分配經適房和廉租房等保障性住房時與住房保障辦初步達成了向少數民族中低收入家庭傾斜的共識，為逐步實現少數民族“居者有其屋”又邁出了一步。此項工作正在實施中。（2008年區政府提出每年為少數民族安排100套保障性住房，力爭利用三年時間解決主體少數民族住房問題，后因房價、付款方式等因素制約，使這項政策難以得到落實，截止目前，僅僅解決了63套，還有700多戶需解決）二是加大少數民族醫療救助，力爭實現“病有所醫”。對42戶因病返貧或因病致貧的困難少數民族給予了

3.5萬元的臨時性救助。三是關注“老齡化”問題，實現“老有所養、老有所為”。為農村65歲以上、城市70歲以上無固定收入的少數民族老人每年發放1200元和600元補助；籌措3萬元，組織參加了鄂爾多斯市第四屆原生態蒙古族老年文藝匯演，并獲集體三等獎。四是幫助困難少數民族就業，實現其“勞有所得”。爭取上級資金7.5萬元，采取“先持證、后上崗”的措施，對50名農村和城市青壯勞動力進行實用技能培訓，此項工作正在實施中。另外對45歲以上城市無固定收入勞動力和農村種養殖戶進行了科技技能培訓，以提高其就業和生產能力，受訓人達120人次。

---加快發展民族教育事業，確保少數民族“學有所教”。一是改善民族學校辦學條件，提高教師工資待遇。每年區財政安排10萬元民族教育專項補助金，專門用于解決民族學校教學設施配套及民族特色教育需要。并出臺優惠政策，為蒙古族幼兒園教師平均提高了兩檔工資。二是為解決隨著城市框架的拉大，部分學前幼兒上入園難問題，投資6千多萬元在鐵西區新建了一所蒙古族幼兒園。二是加大少數民族學生助學力度。按照小學生每月100元/人，中學生每月120元/人，蒙語授課的少數民族中小學生的助學金標準在此基礎上再提高50元，蒙古語授課幼兒每月30元標準按時、足額發放了助學補貼。區財政安排75萬元為蒙古族專、本科學生每年各發放3000元、5000元助學金。

---大力推動民族經濟健康發展。為推進我區民族特色產品加工業向集約化、產業化、規模化發展，為更多的少數民族提供創業、致富機遇，政府以會議紀要的形式確定2011年在罕臺鎮撖家塔村實施少數民族創業項目，目前園區設計、征地等前期工作已結束。項目包括養殖區、特色企業區、特色產業區等三個功能區。項目的建成可解決近300人的就業。（此項目也得到了上級業務部門的極大支持，市民委為此項目配套了100萬元）為《蒙純乳業發展項目》和《建設街道打造民族特色社區項目》爭取到自治區發展資金40萬元，另外為扶持自主創業爭取到市級項目資金10萬元；及時向上級反映了民族貿易和民族特需商品生產優惠政策的執行中存在問題和困難，經我局多次協調，內蒙古大力神清真食品企業的貼息貸款優惠政策得到了落實。從2010年6月起，大力神每月可獲得24300元的貸款貼息。

---建立數據庫，探索民族工作新道路。在城市建設步伐加快，城市少數民族人口日益增長，各民族間的政治、文化、經濟交流更加頻繁的新形勢下，我局不斷探索開展民族工作的新方法，建立了少數民族基本情況數據信息系統。數據庫共錄入7865戶、26875名少數民族的基本狀況。為突出今后民族工作重點，提高決策的科學性和可操作性提供了事實依據。（將依據第六次人口普查及時更新）---尊重少數民族風俗習慣，保障少數民族合法權益。

一是精心組織籌備了兩個盛會。圓滿完成了自治區第七屆民運會和鄂爾多斯市國際那達慕期間，我局承擔得民運會閉幕式、部分賽事和接待東勝賽區穆斯林來賓等任務。二是在全國各地因清真食品企業違規操作，頻發群擊事件的背景下，我局會同相關部門，對我區清真食品企業大力神進行了5次檢查，并提出了4項整改意見，確保了社會環境的穩定。---民族團結進步月活動開展得有聲有色。認真組織實施了東勝區民族團結進步月系列活動。以喜聞樂見的形式，展現了“民族和諧、宗教穩定”的東勝形象，“民族團結”精神更加深入人心。

（二）大力推進蒙古語言文字工作規范化、制度化、現代化建設。一是注視蒙古語文，使之成為推薦、培養少數民族干部的的一項重要指標。今年在舉辦全區少數民族后備干部培訓班時將是否懂蒙古語作為考核培訓對象一項重要指標，從全區100多名少數民族后備干部中選定了27名蒙漢兼通后備干部在鄂托克前旗進行了體驗式培訓。二是設臵機構，加強翻譯工作。按照上級業務部門要求和我區實際，經我局多方爭取于3月份成立了東勝區蒙古語文翻譯中心。致使東勝區大型會議材料和文件翻譯率達到了100%。另外該中心于10月份翻譯并在《鄂爾多斯日報》刊登了《黨和國家民族政策宣傳教育提綱》全文。全年翻譯各類會議材料、提案議案、廣告牌匾等近15萬字。三是結合“創城”、“創衛”工作，大力開展創建社會市面用文蒙漢并用示范街（路）活動，加強“翻譯、審批、制做”三環節的管理，建立印章網上審批系統。年內對城區主要街道、鎮區、旅游景區和109、210國道沿線的近1萬多副不規范牌匾進行檢查，全年下達整改通知書180份，已清理整頓牌匾160多副。全區市面蒙漢兩種文字并用情況大為改觀，并逐步趨于規范、標準，為全自治區第七屆少數民族傳統運動會和鄂爾多斯國際那達慕的舉辦營造了良好的市面用文環境。四是轉變工作方式，提高工作效率。4月社會市面蒙漢語并用審批辦公室入住東勝區行政審批大廳以來，為廣大群眾提供方便快捷的服務的同時極大的提高了工作效率，全年新審批牌匾3000多幅。五是狠抓源頭管理，強化對制作企業的指導和培訓。為了從源頭上杜絕不規范牌匾的出現，對城區所有的牌匾制作企業、刻字店進行詳細調查，并登記造冊，3月份對其負責人進行了集中培訓，同時與負責人簽訂規范制作牌匾責任狀，按照“誰制作、誰負責”的原則強化了源頭管理。本次培訓班共有41家企業63人參加。六是積極搜集民間古籍藏品。自籌62萬元整理、出版了17世紀蒙古佛教古籍叢書--《蓮花寶藏史》和《鄂爾多斯民歌經典》。

三、工作措施

---認真調研，突出重點。民族宗教工作牽涉的領域廣，千頭萬緒。因此，我局結合區委、政府的工作重點，經過深

入細致調查研究,了解掌握民族宗教基本情況，以城市民族工作為重點，形成“圍繞重點工作，有計劃、有步驟地開展各項工作”的良好局面，真正把有限的精力、財力用在刀刃上。近年來，我局結合東勝區“大城市、小農村”實際情況，積極探索少數民族扶貧工作新途徑，建立健全新的工作機制，從過去的改善農村生產、生活的扶貧方式轉變到“城鄉統籌兼顧”的扶貧模式，積極引導農村少數民族適應城市化的新發展，保障進城少數民族基本生產生活需求。不斷完善城市少數民族救助體系，幫扶困難少數民族力度進一步加大，取得了一定成效。

---注重創新，力求實效。創新是工作的靈魂。我局采取獎勵機制，設臵創新獎，調動每個人的創新意識，提高干部職工在實踐中找出路、尋機遇的能力，克服“少部分人想問題，出主意，眾人旁觀”的現象，取得良好效果。以服務少數民族和信教群眾為總旨，提出了一些有建設性的意見、建議，得到區委、政府和上級部門領導極大地支持。通過認真組織實施后，得到了群眾的廣泛認可。如：少數民族創業示范基地建設。

---加強學習，提高素質。精干的工作隊伍首先有良好的素質。面對干部職工的理論水平和工作能力參差不齊，我局利用每周二下午時間，加強理論、業務知識的學習。以定課題、輪流領學等方式，督促每個職工寫體會、講感受，對

學習認真、表現突出的職工采取物質獎勵，調動干部職工學習的積極性。經過一年來的學習實踐，干部職工的推動民族宗教工作科學發展的謀劃能力、破解制約民族宗教工作科學發展的創新能力、處臵民族宗教突發事件的應急決斷能力明顯提高。

---維護團結，加強協作。團結就是力量，協作才能出成績。我局領導班子時刻關心職工的工作、學習、生活，主動熱情地幫助解決困難，做到公平對待、公正評價。關系到個人切身利益的事都做到公開、公正、公平。嚴格執行政務、財務公開制度，發揚民主，推行“三重一大”決策制度，嚴禁個人獨斷，做到決策民主。

---完善制度，合理布臵。發展要靠好制度，因此我局從制度建設上抓起，認真實施考評考核工作，形成“制度促進工作，工作完善制度”的良好局面。首先在用人機制上，抵制“論資排輩”，推行重要崗位競爭上崗機制。其次，在利益分配上，實行與實績掛鉤制度，徹底杜絕“混日子、無作為、擺資格”的消極現象，確保干部職工以積極向上的良好精神面貌投入到工作。工作量化公平、布臵合理，建立“人人有擔子”的工作分工機制，克服“部分人干、部分人閑”現象的出現。

第三篇：XX年民族事務局工作總結及XX年工作思路（推薦）

XX年民族事務局工作總結及XX年工作思路

XX年，我局在縣委、縣政府的領導和市民委的幫助指導下，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實全國、全區、全市民族工作會議精神，圍繞“改革、發展、穩定”大局，按照縣委、縣政府提出的“積極改善民生，著力促進社會和諧，建設開放富裕和諧新**”的要求，突出“共同團結奮斗，共同繁榮發展”的民族工作主題，以開展繼續解放思想大討論為契機，積極開展各項工作，為我縣民族團結，經濟繁榮，社會進步發揮了積極的作用。現將一年來的工作情況總結如下：

一、XX年主要工作

認真開展繼續解放思想大討論活動，增強民族工作干部的思想解放意識和創新意識。我局根據縣委、縣政府和市民委的統一安排，認真組織開展繼續解放思想大討論活動，并以開展大討論活動為契機，繼續解放思想，創新觀念，轉變工作作風和方式方法，克服困難，積極深入基層調查研究，完成了《保護和發展民族傳統文化》、《民族與旅游》等專題調研文章。

搞好民族政策宣傳、發展民族文化等各項事業。

1、廣泛開展民族法制宣傳教育活動。我們緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和群眾關心的熱點難點問題，不斷創新 宣傳載體，組織開展民族法制宣傳教育活動。通過新聞宣傳、社會宣傳、文化活動等形式和載體，廣泛宣傳中央、自治區和南寧市民族工作會議精神，宣傳《民族區域自治法》、《國務院若干規定》等黨的民族政策、法規，宣傳民放團結進步的先進典型、民族地區發展成就，散發宣傳資料13000多份，解答群眾提出問題15條，懸掛橫額16條。9月1日至9月15日，根據我縣實際情況，在全縣范圍內組織開展“XX年民族法制宣傳周”活動。9月5日我們在陸斡鎮舉行“**縣民族法制宣傳活動文藝匯演”。由農民和學校師生組成的業余文藝隊表演了豐富多彩的表現民族團結、民族進步的文藝節目，并通過有獎問答的形式廣泛宣傳民族知識和民族法律法規。當天散發宣傳材料2500份。同時我局協助縣老干局舉辦“九九重陽文藝晚會”，在晚會上大量宣傳、散發民族政策、法規的宣傳資料，從而加深了廣大干部群眾對民族知識、政策的了解。

根據自治區黨委辦公廳、自治區人民政府辦公廳桂辦發[XX]66號文件精神，為了全面貫徹落實科學發展觀，喜迎自治區成立50周年大慶，大力宣傳黨和國家的民族政策以及自治區成立50年來經濟各方面所取得的輝煌成就，宣傳民族團結進步先進典型，11月上旬，我局認真做好縣委、縣政府的參謀，完成了XX年“民族團結月”活動方案，協助縣委、政府在全縣范圍內開展形式多樣、豐富多彩的活動。通 過開展“民族團結月”活動，進一步鞏固和發展了平等、團結、互相、和諧的社會主義民族關系，為自治區成立50周年大慶營造穩定、和諧的社會環境。

2、按照上級民委的部署，繼續會同有關部門切實做好古籍搶救搜集整理和保護工作。今年，我局在縣史志辦、文體局等有關單位的大力支持下，繼續加大古籍搶救搜集整理和保護工作力度。深入鎮村、學校及起鳳山等進行調查搜集，共完成上報古籍搶救搜集整理簡目53條，較好地完成了上級民委交給的工作任務。

3、嚴格執行少數民族發展資金管理制度，認真實施少數民族發展資金項目建設。

年初完成了XX年少數民族發展資金項目——陸斡鎮仁合村韋朝屯基礎設施建設，鑼圩鎮玉泉村《駱垌舞》，兩江鎮龍英村龍母文化，民族中學繡球基地建設等項目的檢查驗收工作。

XX年上局下達給我縣少數民族發展資金項目三個—馬頭鎮全蘇村壇鳳屯修路5萬元，兩江鎮龍英村龍母文化5萬元，縣民族中學繡球基地1萬元。項目下達后，我局經常深入項目點指導群眾開展工作，認真抓好項目的實施，對項目質量嚴格把關，同時對項目資金嚴格按有關規定進行管理，確保資金專款專用。目前所有項目工作量仍已完成過半，現正在抓緊實施當中，預計XX年1月底可完成全部項目建設。

著力抓好民族工作示范點工作。陸斡鎮仁合村韋朝屯是市、縣民族工作示范點，經過三年的投入改造，目前已見成效。今年我們主要完成幾項工作：一是幫助該屯建設農田灌溉抽水站和魚塘改造；二是完善屯文化活動室的辦公桌椅等配置；三是請專家到該屯給群眾傳授農業科學種養技術；四是發動群眾修建1500米三面交水利渠道。如今的韋朝屯已成為我縣一個生活富裕、民族團結、社會和諧、環境優美的社會主義新農村典范。

4、認真做好XX年少數民族發展資金項目申報工作。根據上級的要求和我縣的實際情況，我局在深入調查研究的基礎上，認真做好少數民族發展資金和民族工作經費項目申報工作，共向上級申報項目6個。

5、做好少數民族優秀特困生申報工作，爭取上級資金資助我縣少數民族優秀特困生完成學業。XX年我局深入各村、社區及學校了解有關少數民族優秀特困生情況，從被大專院校和**縣級高中錄取的新生中分別選出10名優秀大學生和7名優秀高中生向上級推薦，為他們爭取入學學費補助，鼓勵他們安心地完成自己的學業。

6、協助市民委做好開展少數民族干部配備情況調研活動。

認真完成日常工作

1、做好少數民族成份變更工作。按照國家、自治區相 關文件的規定，經過嚴格審查，今年共辦理變更少數民族成份44份。

2、經常深入壯漢雙語教學點了解情況。我縣共有“雙語”教學點5個，目前在校教師135人，學生1981人。為做好“雙語”教學實驗工作，今年5—6月份，我們會同市民委到5個教學點，通過問卷調查、座談和訪談等方式，全面了解當前壯漢雙語教學的現狀，為今后加強和鞏固“雙語”教學工作給上級決策提供有力的第一手材料。

3、做好支教點工作。根據縣委、縣政府的要求，從今年起我局到府城小學開展結對子支教活動。局領導經常深入該校了解情況，為學校出謀獻策，同時，我們還拿出3000元資金給學校購買教學用具和文體用品，幫助他們解決實際問題，為提高教學質量起到了積極的作用。

4、完成縣委、政府交辦的各項工作。

存在的問題

XX年，我局各項工作雖然取得了一定成績，但還存在著一些問題：深入基層調查研究做得還不夠全面；宣傳《民族區域自治法》等民族政策和法律法規力度還有待加強；如何參與少數民族干部的培養和選撥推薦工作仍需進一步探索；參與縣委、政府各項中心工作和協助有關職能部門工作質量還有待提高等。存在的這些問題，我局將在今后的工作中加以解決。

二、XX年工作計劃

1、繼續認真開展解放思想大討論和科學發展觀學習活動；認真學習和貫徹中央、自治區、南寧市民族工作會議精神，圍繞縣委、縣政府的工作目標開展民族工作。

2、深入基層，深入群眾，認真開展調查研究，積極幫助少數民族聚居區解決生產和生活特殊困難。繼續努力爭取少數民族發展資金項目，切實為民辦實事好事等工作。

3、協同有關部門組織少數民族傳統體育項目訓練，力爭在南寧市少數民族傳統體育運動會的各項比賽中取得好成績。

4、開展挖掘和保護民族民間民谷文化遺產的各項工作；積極協助做好全縣壯漢雙語教學及民族文化活動，配合市民委做好縣民族中學少數民族傳統體育項目示范基地的建設工作。

5、圍繞縣委、縣政府的中心工作，積極提供有關民族工作的意見和建議，在社會主義新農村建設中發揮民族工作部門應有的作用。

6、加強自身建設，轉變工作作風，強化服務意識。

第四篇：民族研究院“學風建設年”工作總結

重傳統、促改革、努力培養實踐性創新人才 ——民族研究院2012年學風建設工作總結

學風是學生思想道德品質、學習精神與綜合素質的重要體現，是學生成長的基礎和前提，學風建設是高校校風建設的重要內容，優良的學風是提高教學質量、建立良好校風的重要條件。為了進一步加強學風建設，不斷激發學生學習的積極性和主動性，培養出更多高水平、高素質的人才，民族研究院認真貫徹落實《西藏民族學院加強學風建設實施方案》文件精神，按照學校“進一步深化教育教學改革，營造良好育人氛圍，強化教師工作責任，激發學生學習積極性，促進學生全面發展，提高育人質量”的工作方針要求，多措并舉，進一步加強學風建設力度，強化學生的自律意識，在全院形成了教師愛崗敬業、精于執教，學生勤奮好學、努力鉆研的良好學風。現將本院2012年學風建設工作總結如下：

一、成立學風建設領導小組，扎實開展工作，為學風建設的順利實施提供堅實的組織保障。為使學校制定的學風建設實施方案落到實處，民。

以考試驗學風，在學生中形成積極向上的良好學習風氣。

學院特別重視學生學習風氣的培養，注重樹立學習典型，優化學習氛圍，號召大學生努力把自己塑造成一個德智體美全面發展的學生。本院從單位實際出發，提出了“傳、促、引”的三字方針，以榜樣的力量感召學生，希望他們樹立遠大的理想，組織考取博士、碩士研究生的同學和考取公務員的學生代表為大學生傳授學習經驗和學習技巧，促使學生迅速掌握與大學教學相適應的學習方法，邀請赴對口支援院校交流學習歸來的院內外優秀學生做交流報告，引導大學生從入校起就養成良好的學習習慣。

學院定期召開學生代表座談會，了解教師課堂教學和課后實踐情況，并將學生的意見及時反饋給任課老師，使任課老師能夠根據學生需求適時對教學內容和教學方式進行充實調整。針對個別班級存在不良班風的情況，學院及時召開學生干部座談會，找出班級學風上存在的問題并針對各班情況采取針對性措施，使學生的學習風氣有所改變。

嚴格科學管理是優良學風建設的重要保障，為了更好地規范和引導學生學習，本本院在本科生中施行了導師制度，由專業教師對學生進行個別幫扶，在監督學生學業的基礎上，與之建立友誼，在生活上關心、心理上撫慰、行為上規范，通過長時間的潛移默化，改變學生的不良行為，取得了很好的效果。在課堂教學方面，為確保課堂秩序的順暢，學院對學生課堂考勤一直長抓不懈，嚴格將學生課堂考勤制度與學生違紀處分緊密結合，要求教師上課前點名并做好記錄，將其作為學生平時成績的依據之一。同時要求各班學生教學信息員對每堂課進行課堂考勤，每周匯總交班主任簽字確認后報教學科研辦公室統一公布考勤情況，對于經常曠課的學生，及時由班主任進行個別談話，屢教不改者，在全院范圍內給予通報批評、警告、嚴重警告等處分，本本院已先后通報批評了兩批經常曠課的學生，通過有力的警示教育，使學生的課堂出勤率大幅度攀升。在學生上晚自習方面，本院制定了《學生晚自習管理暫行規定》，每天晚自習時間都安排教學科研辦公室專人負責學生晚自習的考勤，記入《民族研究院學生晚自習情況記錄表》，作為獎懲依據，確保各班級晚自習的順利進行,保證同學們有一個安靜的學習環境。

本院作為科研教學型單位，注重發揮科學研究方面的優勢，在大學生中營造熱愛學術研究的氛圍。充分發揮國家民委、西藏自治區研究基地的作用，邀請劉世哲、麻國慶、秦紅增、石碩、張澤洪、鞠實兒、彭文斌、劉志揚等國內外著名專家學者來校講學，為全院師生奉獻了數場生動、精彩、高層次的學術講座，使全院師生了解了學術界的最新學術動態，極大地開闊了學生的學術眼界，激發了學生的學術熱情，吸引了一批學生走上了學術研究之路。嚴抓考風是提升學風的關鍵，每次期末考試前，本院都會召開班主任會議強調考試紀律，給學生打好杜絕考試作弊的“預防針”，督促學生認真復習、積極備考、誠信考試。同時，要求全體教師不得給學生劃定考試重點、考試范圍，消除學生的僥幸心理，從而樹立正確的考試風氣。本院重視補考和重修工作，對重修輔導過程進行全面檢查，要求重修指導老師嚴格把關，按規定的學時給學生輔導，使學生能有效利用重修機會掌握基本知識點，做到輔導不降標準、考試不走形式，以考促學，盡可能地讓學生學到更多的知識。

四、加強課外實踐力度，提高學生的社會實踐能力，努力培養創新性人才。課堂外的實踐活動對良好學風的形成也是不可或缺的。

第五篇：民族醫藥人才培養工作工作總結

民族醫藥人才培養工作總結

為進一步加強我院民族醫藥人才培養和隊伍建設，不斷提高整體素質和服務水平，從根本上解決因人才缺乏而引起的“看病難、看病貴”等問題，經我院領導班子一致同意，決定由醫務科承擔全院民族醫藥人才培養工作，現將我院此項工作總結如下：

一、明確培養目標，突出選派進修學習人員的特點 在總體方向上，我院以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，始終把為民族醫藥培養實用型、技能型衛生人才作為醫院發展的基本方針，無論是專業的選派，還是進修學習時間的確定，都是以維西醫醫療工作的實際需求為依據，同時按照醫院目前發展的需求為導向，以技能培養為重點，努力突出選派進修學習人員的動手能力，醫院的主要目標是要培養醫務工作者的“一種觀念、三種素質、八種能力”。一種觀念，即建立為病人身心健康服務的整體觀念。三種素質，即良好的思想道德素質，科學文化素質和身心素質。八種能力，即良好的人際溝通和交往能力；體現人文關懷和實施身心健康的醫療能力；對常見疾病病情變化和常用藥物療效、心理反應的觀察能力；對急、危、重癥病人的初步應急處理能力和配合搶救能力；規范、熟練的基礎醫療操作能力；基本的計算機操作能力；運用保健知

識進行健康教育的能力；獲取新知識的意識和創新能力。為全面達到上述目標，我院還要求選派學員兼修心理咨詢、現場急救與自救、心電圖診斷、X—光片診斷、推拿按摩等課程，以擴大醫務工作者適應就業競爭和未來工作的能力。

二、醫師隊伍建設

嚴格按照我縣人才培養實施方案的各項要求，選派學歷高、能力強、表現好并取得執業助理醫師資格證書的醫務人員到上級醫院進修學習維醫藥知識，確保質量及培養效果。

為圓滿完成民族醫藥人才培養工作，我院進行了長期人才培養規劃。開展了醫德醫風培訓，將醫德醫風培訓納入衛生工作的重要日程，使醫德醫風培訓經常化、制度化、規范化。在實施過程中建立并規范了醫生每周集體學習制度，以政治理論為重點，加強醫生的醫德醫風修養。開展專業知識培訓，針對現有醫務工作者的專業結構和自身特點，有計劃地利用每月的例會，進行在職培訓。主要有專業培訓、技能培訓等，不斷提高醫生的理論基礎、使用醫療器械的能力，為醫生更好地運用現代化醫療設備創造條件。開展青年醫生培訓，我院對新分配的青年醫生，從三方面進行培養提高。一是任崗前，開辦青年醫生崗前培訓。對青年醫生進行醫德醫風、行業作風的培訓，以盡快適應衛生工作崗位，杜絕了年輕人的年輕氣盛、沖動行為，從源頭上制止了醫療安 2

全事故隱患。二是開展“一幫一”結對子活動，讓有經驗的老醫生傳授經驗，帶動青年醫生快速成長。三是在工作過程中，開展各種形式的醫療技能比賽。包括基本理論、基本技能、基本操作等方面。鼓勵醫生進修學習，參加學術交流，鼓勵醫生在職攻讀大專、本科學位等。制定了一系列激勵措施，以提高醫生在職或脫產學習期間的各項待遇，極大地提高了我院醫生的技能水平和學歷水平。

三、狠抓中醫實訓技能訓練，推廣中醫適宜技術 實踐是檢驗真理的唯一標準，醫務工作是一門理論與實踐結合相當緊密的特殊崗位，要求醫生既要有豐富的理論知識，又要有嫻熟的實訓技能。而我院是面對全院培養民族醫藥衛生人才，往往一名衛生人員不但要承擔西醫醫生和護士甚至醫技人員的工作，還要有提供維醫診療、維醫適宜技術服務，這更要求我們在培養民族醫藥人才時，加強實訓技能顯得尤為重要。

四、生活保障

民族醫藥人才培養和隊伍建設勢在必行，由于醫院地處老城區，是正在逐步發展的醫院，經濟基礎不穩定，但為保證選派進修學習人員的正常生活學習，我院還是在進修學習人員學費和后勤服務上給予充分照顧。在民族醫藥人才隊伍建設上，我院還采取了崗前培訓、崗前自學、待崗“充電”

等多種形式，使每一個醫務人員都能熟練掌握本崗位的基本知識和基本技能。實行了服務逆向追蹤制，任務上墻，逾期追究。使衛生工作由“要我做、派我做”轉變為“我要做，我去做”。在社會化服務方面也做了大量卓有成效的工作，不但提高了我院醫療技術工作的服務質量，降低了服務價格，也促進了我院各項工作的發展。

我院自2011年以來，在縣衛生部門及院黨委的大力支持正確領導下，經過廣大職工的辛勤耕耘、艱苦奮斗，全院職工團結拼搏，改革創新，特別是近年來在深化醫藥衛生體制改革中的大膽探索、銳意改革，走出了一條自己的成功之路。遵循醫學教育規律，結合培養實用型人才的實際，我院以服務工作為宗旨，以市場需求為導向，以能力培養為本位，以特色專業求發展，從嚴治院，質量立院；臨床緊密結合，實訓實習重視實踐；倡導院內文明，開展禮儀教育，全面提升素質；我院選派進修學習人員方向正確，管理理念先進，培養目標明確，進修學習人員特色鮮明。

綜上所述，我院在今年工作中有能力、有實力、有魄力承擔和做好民族醫藥專業人才培養工作，為庫車縣老城片區醫療衛生事業的發展例行自己的責任，作出應了有的貢獻。庫車縣維吾爾醫醫院門診