第一篇：監獄長在犯人減刑、假釋獎勵大會上的工作報告

各位領導，各位來賓，全體干警和犯人：

千禧龍年、又一盛事。今天，我們在這里又一次隆重地召開二000年六月份犯人減刑、假釋獎勵大會。我代表**監獄黨委和三百多名干警，兩千多名犯人向光臨大會的各位領導和各位來賓表示最熱烈的歡迎，向光臨大會的新聞工作者和曾給予我們熱情關懷和大力支持的社會各界朋友，犯人家屬表示誠摯的謝意，向那些即將得到政府依法記功、立功、減刑、假釋和即將獲得自由走向新生的學員，表示最衷心的祝賀。

**監獄在市委、市政府、市政法委、市司法局和省監獄管理局的親切關懷和正確領導下，在市中級人民法院、市檢察院、**地區檢察院的大力支持、幫助下，監獄工作始終堅持以鄧小平理論和黨十五大精神為指導，以講學習、講政治、講正氣為龍頭，以《監獄法》、《刑法》為執法重要依據，以鞏固和提高現代化文明監獄成果，以實現監獄黨委提出“21343”工程為奮斗目標，以抓班子隊伍建設為核心，突出班子火車頭效應，強化干警內練素質、外樹形象，注重提高執法水平，以抓監管改造工作為重點，突出叫響“安全第一、穩定至上”。強化措施防范，注重提高罪犯改造質量，以抓改革生產經營方式為突破口，突出招商引資，抑外揚內，強化“一人一崗一責制”制度的落實，注重實施基地拉動策略，提高生產經營指標；以抓日常行政管理為基礎，突出運做的規范化、標準化，強化服務意識，注重提高綜合管理水平。我們大慶監獄黨委一班人，帶領廣大干警堅持樹立政治意識，大局意識，責任意識，發揚“嚴字當頭，求實進取”的監獄精神全力以赴，全方位，全天候地開展工作，較好地完成了上半年各項工作指標，實現“四無”。取得了突出的成績。讓我代表**監獄黨委再一次向各位領導、兄弟單位、全體干警、犯屬同志們表示衷心地感謝！同時也向自覺改造、從嚴改造、在監獄事業發展做出努力的全體學員表示衷心的感謝！現將二000年上半年監管改造工作報告如下：

1、黨委重視，全員防范，把監管安全穩定工作當做重中之重的大事來抓；以講政治的高度，確保監管安全穩定。

我們十分清醒地認識到，監管安全穩定是監獄事業振興的根本保證，是頭等大事，這一重中之重大事誰搞不好，都將是人民的罪人。所以，我們時刻把監管安全穩定印在腦里，永不淡忘；抓在手上，永不放松；落實在行動上，干出成效，不出庇漏。我們大慶監獄結合自己的實際，實施了“一把手工程”，加強對監管安全穩定工作的集體領導，落實了監管安全穩定工作的承包制，實行一級抓一級，一級對一級負責。統一思想，擺法到位。能否把監管安全穩定工作擺在首要位置上是對領導干部是否講政治的一個重要考驗。因此，監獄黨委在抓監管安全穩定工作上，思想非常明確，始終把監管穩定工作擺在一切工作的首位，貫穿于一切工作的全過程，并提出了監管安全無小事、監管安全無戲言，怎么抓都不過份的工作思想。搶前抓早。明確任務，責任到位，“責任重于泰山”，在抓監管安全工作上，監獄領導班子業務指導思想是非明確的，按照領導目標管理責任制，監獄、監區（業務科室）、分監區及干警層層、人人簽訂了監管安全責任壯，落實了監管安全工作層層、人人承包制，監獄領導班子成員全部承包基層監區，業務科室領導也承包監區，監區領導承包分監區，分監區落實了干警包班。外役勞動時，我們規定了帶工干警每天必須對所承包的外役犯人簽定責任壯，對監獄的要害部位如：鍋爐房、配電間、槍彈庫、禁閉室、團聚室等制定了責任制，落實了專人負責，做到人人身上有責任、人人身上有指標、人人身上有擔子，責任到人，獎懲兌現。落實制度，檢查到位，監獄黨委始終把檢查制度的落實情況作為監管安全檢查的重要內容，做到檢查嚴細，重點突出。監獄領導以身作則，率先垂范，經常吃住在單位，深入監內各部位檢查督促監管穩定工作。監獄的主要領導就是這樣的無私奉獻、勤奮工作。起到了頭雁作用。在監獄主要領導的影響下，其他黨委成員在分管本職工作的同時，也把監管安全工作當成大事抓，抓緊抓好，形成了齊抓共管的局面。采取措施、防范到位。只有建立完善的監管安全綜合防范體系，采取有力措施才能發揮整體防范功能。今年黨委又提出了“21343”工程目標，這一目標又規劃了監獄發展前景，具體內容是：“2”是搞好兩個堅持：堅持一個指導思想：鞏固、創新、提高、發展、依法、科學、文明、安全；堅持一個宗旨：團結、務實、廉潔、高效、奉獻。“1”是圍繞一個中心：安全第一，穩定至上。“3”是強化三項建設：強化班子建設，強化隊伍建設，強化各項基礎工作建設。“4”是實現四個突破：監內自動巡視報警系統要有突破，電化教學系統要有突破，心理矯漢科學系統要有突破，罪犯規范化管理系統要有突破。“3”是鞏固三項基礎：鞏固監區防護建設基礎，確保監內安全穩定。鞏固“三區”環境建設基礎，確保**監獄環境清潔優雅，政治氛圍。鞏固工農業基地建設基礎，確保干警和學員，生活上最大限度的改善。

現在，全監上下，正全力以赴在具體運作，希望全體干警和學員繼續發揚成績，年底取得“21343”目標全部實現。

2、各職能科室發揮作用，監區配合、通力協作，確保了監管安全穩定。

全監上上下下重視監管改造工作，處處體現監管改造工作，事事落實監管改造工作的安全與穩定這一大目標。

獄政科突出在監管改造工作中抓大、抓主、抓重，充分發揮職能科室在職能管理上的指揮、實施，監督的管理職能。注重從全監宏觀管理上出思路、出政策、出方法、提高決策管理職能和科學水平。揚棄以往那種事事巨細、遇事介入。一管到底的直接簡單帶有濃厚感情色彩的管理方式，進而促進獄政工作從全監監管改造工作的實際出發保持充沛的精力，“抓主題、想大事”當好領導的決策參謀。有效地提高了監管改造工作的質量。今年獄政工作明顯的特點是不像過去那樣風風火火、忙忙碌碌，而是一派儒警風范，這不僅是工作方法和形象的改變，也是工作內涵的變化……、突出重點、駕御全局，同樣是獄政工作在監管改造工作中發揮職能特點的有效途徑。

獄偵工作根據自身工作特點注重抓小、抓細、抓隱患、抓苗頭，提高預防能力、強化偵破力度。抓好獄情調查案情清，做到心中有數獄情明。危犯布控措施得力、耳目靈通、信息暢通、破案及時、辦案準確。無愧于監管改造工作的偵察標兵稱譽。千里之堤潰之蟻穴，說明了小隱患大問題，證明了不抓小、不抓隱患、不抓預防、就會出大事，有后患……。這不僅僅是對監管改造工作思維的突破，充分證實了在監獄黨委“21343”工程目標的激勵下，監管改造工作各司其職、各負其責、工作到位、發揮角色的重要作用和重大突破。

抓大放小留有工作的較大空間，抓小深入充滿了工作的機遇，正是在這種監管改造工作的特殊環境條件下，我們善于從監管改造工作的實際出發，從思維到實踐創造了2000年監管工作的新特點。即加強監管工作的基層組織建設，充分發揮以監區為主體的監管改造工作新經驗。激勵和調動分監區和監區二級組織監管改造工作的積極性和主動性。改變以往二級基層組織在監管改造工作中缺乏主動權、盲目被動接受的工作局面，加強二級基層組織的組織建設和思想建設。堅持優秀干部放到基層、監管精力傾注基層、獎勵政策傾斜基層、財力物力投入基層、領導干部提拔基層、工作經驗出自基層。使監管改造工作真正落實到基層、落實到人員，落地有聲、基礎鞏固。

在一線艱辛工作的各監區監管干部面對冷酷的崗位環境，單乏的工作條件在完成繁重的生產任務工作中堅持生產服務監管，監管工作促進生產。滿腔熱情的在錯綜復雜的監管改造環境，情況多變的獄情人員狀態下，始終保持監管工作的激情和旺盛的精神。“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始見金”凈洗眼睛、硬堅脊梁、牢立腳跟，實踐證明，監區和分監區二級基層組織無愧于**監獄監管改造工作的中流砥柱。

教改工作是監管改造工作的基礎，堅持以三大教育為載體，特別注重將思想教育作為“以改造人為宗旨”的根本教育。舍得花氣力、舍得下工夫、舍得投入、注重將文化教育作為思想教育的基礎，注重在素質教育上創新突破的“五位一體”的課堂教育和以個別教育，輔助教育、社會教育、相互教育、自我教育為內容的“五位一體”的課外教育。

在教改工作實踐中善于思索，不斷探索教改工作的新方法、新思路今年教改工作有一個明顯特點，就是善于“借東風、因勢利導”結合監內外的政治形勢和任務要求，借助這些形勢和任務的強大政治優勢采取形式多樣、豐富多彩、靈活寓教的方式及時配合宣傳和教育。緊緊圍繞黨委提出的“12345”工程目標和“大監管”的戰略思想，堅持正確的輿論導向，堅持因勢利導、強化教育，堅持講究實效、不拘形式有效地促進了罪犯的思想轉化，積極促進了監管秩序的安全與穩定。

科學的手段和教育意識是提高教育素質的關鍵所在。教改工作實踐中，在黨委和監獄領導的積極倡導和支持下，一方面積極采用電化教育、心理咨詢、心理矯治、微機管理等科學的教育手段。另一方面拓寬思路，改變傳統的教育意識，探索在社會主義市場經濟條件下“三大教育”的工作模式。經驗告訴我們：一個好的教育者首要的是自己的形象和人格的力量，一個沒有自身素質的教育者絕不可能使被教育者真正受到理性的教育。在對罪犯的教育中除了警、犯這個界線必須保持清醒的政治頭腦和警覺區分外，教育人應該首先交人，交人就應該首先交心，交心就應該尊重人。沒有對罪犯的人權尊重和以誠相待，真誠相助就不可能達到真正的教育轉化的目的。所以，在教改工作實踐中，教改科特別強調培養和強化干警的自身素質和人格力量。教改工作是監管工作的基石。正是因為有了教改科全體干警勤奮扎實的基礎工作才形成了監管改造工作的創新局面。

生活衛生科按照省局提出的工作要求堅持犯伙管理標準化，飲食配餐規范化加大農副產品的自種、自養、自加工、提高主副食自給率。有效地保障了監管改造工作的物質條件，創建了良好的監管改造生活及衛生環境。

監獄醫院以創建國家“一級甲等醫院”工作為核心，強化監獄醫院規范化管理，做到了杜絕甲類傳染病，乙類傳染病控制在2‰以下，降低標準控制指標1‰，全面提高治愈率，努力降低升病率和病死率，治療有效率為發病人數的98%以上，較好地完成了工作目標，為監管安全服務做出一定的成績。病犯監區，為病犯的康復治療創造了積極的條件和環境。充分體現了大慶監獄做為現代化文明監獄對罪犯尊重人權，發揚人道、依法治監的良好的監管改造工作素質。

在**監獄工作的每個干警都要圍繞著監管改造工作這個“中心”轉，都要跟著監管改造工作這個“中心”干。這是辛監獄長對監管改造工作的一再要求，也是監獄黨委對監管改造工作形成的共識。政委***同志一再強調：機關科室要為監管改造科室服務，黨政宣傳工作要為監管改造工作服務，機關科室人員要學監管、懂監管、會監管做監管改造工作的內行，否則就不是一個稱職的機關工作人員，也就不是一個合格的大慶監獄干警。正是在這樣一個全監上下把監管工作的安全穩定放在第一位的強大思想輿論導向和職責明確、分工落實下才形成了齊抓共管、協力相助的工作效果。機關各科室結合科室工作職能充分發揮職責作用，一心一意圍著“中心”轉，認認真真跟著“中心”干，各監區、分監區鼎立配合，確保了上半年監管安全穩定，實現了“四無”，我們一定保持這一良好的勢頭，一定全年實現“四無”。

在總結監管改造工作時，我們十分清醒地認識到：

一、成績和經驗都是相對的，誰墨守成規、誰以不變自居、誰就被時代而淘汰，所以我們需要的是在成績的基礎上樹立創新意識，更加努力工作。同時，隨著形勢的發展和黨對監獄工作以及法律賦予監獄工作新的要求，將站在新的高度揚棄過去的成績，向新的更大的成績努力。

二、正視現實、認清形勢克服在監管改造工作中存在的各種差距尤為重要。首先對監管改造工作的重要性的認識在干警隊伍中摻差不齊，那種說起來重要，做起來忘掉、動了感情就不要的情況并不是見不到。在這個問題上各級領導干部必須保持清醒的政治頭腦、以身作則、決不含糊、決不動搖。其次，在監管改造工作的持續發展中還存在不平衡的狀態，工作相對存在著獄領導重視、中層忽視、基層輕視的客觀反映。工作缺乏雷厲風行，職責落實不到位。在其次，部分干警對監管改造工作的職責、任務缺乏應有的素質，工作不適應、教育不得力。應該認識到我們的監管干部不是保管員、不是守門員、更不是更夫。要主動學會監管、善于監管、勇于監管、主動監管、絕不可放松對自己的嚴格要求、履行的職責。

三、要珍惜和維護來之不易的監管工作的安全與穩定的形勢和工作局面。保持廉潔，珍惜人民警察的榮譽和形象，自覺的抵制和克服不良傾向和消極因素的影響，按照監獄黨委提出的“內練素質，外塑形象”的要求，努力培養二個能力即分析問題和解決問題的能力。不斷適應和提高在社會主義市場經濟條件下履行監管改造工作職責的能力。

在總結工作之時，我們深切感受到多年來，省監獄管理局、省司法廳、**市政府、市司法局、新聞界以及各界、各級組織、各級領導對我們工作的關懷。同志們、朋友們對我們工作的支持是我們取得監管改造工作成績的堅強后盾。這里也有犯人親屬、家屬積極配合協助教育、促進改造所做出的成績。在監管改造工作最關鍵、最需要的時刻駐監武警部隊官兵對我們的工作給予了極大的支持和配合，促進了監管安全與穩定，促進監管改造工作的順利進行。所有這一切都將在大慶監獄的監管改造工作史上增添光彩的一頁。讓我們記住榮譽、不忘艱辛、爭取更大的成績。

二、存在的問題

1、個別罪犯改造態度不端正，缺少悔罪感，無視監規監紀，無視政府的善心，無視家人的盼望，混刑度日，抗改意識強。

2、個別罪犯不象犯人樣子，自由散漫，打架斗毆，喝酒鬧事，私藏現金，以錢、煙為賭資進行賭博的違紀現象還時有發生。

3、個別罪犯改造意識不強，出工不出力、投機取巧，逃避勞動改造。

4、個別罪犯搞意識，無事生非或不冷靜，改造思想不純，服法不認罪。

三、幾點希望

1、希望減刑、假釋的犯人要珍惜來之不易的改造成果，珍惜特殊園丁的心血，莫望昨日鐵窗淚，牢記過去沉痛教訓，要正確對待社會，對待人生，做遵紀守法、自食其力，成為社會上有用的好公民，萬萬不可感情用事了，重蹈履轍、重新犯罪。要做一個真正的有良心的人，要對得起父母的養育，要對得起政府的挽救之情，要讓自己不白活一生。

2、希望受到減刑的犯人要再接再厲，進一步強化自我改造意識，堅持用《監獄法》、《罪犯改造行為規范》嚴格要求自己，遵守監規監紀，在犯人當中起到規范帶頭作用，用你們得到的政府的獎勵去影響你們的同犯，共同加強改造步伐，早日回歸社會。

3、希望沒有授予減刑獎勵的犯人要端正態度，認真查找不足，爭取盡快取得好的改造成績。

4、我也要鄭重告誡那些不認罪，抗拒改造和違犯監規的罪犯，你們要認清形式，徹底清醒，老老實實地接受改造，不要辜負親人對你們的期盼，要真心、有誠意、有恒心、有信心，積極改造、早日回歸社會。

各位領導、各位來賓、全體干警、全體犯人：

2000年監獄的全面工作正在緊鑼密鼓地進行，雖然困難很多，但我們堅信，有上級領導支持，有兄弟單位和犯屬同志們的幫助，有我們不懈的努力，我們一定保持清醒的頭腦和理智的思維，一定實現“21343”工程目標，向上級領導交一份滿意的答卷。

最后，祝各位領導、各位來賓、新聞界朋友、全體同仁身體健康、工作順利，祝愿減刑釋放的犯人別忘了趕路，要走好路，同時也予祝全體犯人改造順利、前途光明、早奔新生！

謝謝！

第二篇：監獄長在犯人減刑、假釋獎勵大會上的工作報告

文章標題：監獄長在犯人減刑、假釋獎勵大會上的工作報告

各位領導，各位來賓，全體干警和犯人：

千禧龍年、又一盛事。今天，我們在這里又一次隆重地召開二000年六月份犯人減刑、假釋獎勵大會。我代表**監獄黨委和三百多名干警，兩千多名犯人向光臨大會的各位領導和各位來賓表示最熱烈的歡迎，向光臨大會的新聞工作者和曾給予我們熱情關懷和大力支持的社會各界朋友，犯人家屬表示誠摯的謝意，向那些即將得到政府依法記功、立功、減刑、假釋和即將獲得自由走向新生的學員，表示最衷心的祝賀。

范文搜網-http://www.tmdps.cn**監獄在市委、市政府、市政法委、市司法局和省監獄管理局的親切關懷和正確領導下，在市中級人民法院、市檢察院、**地區檢察院的大力支持、幫助下，監獄工作始終堅持以鄧小平理論和黨十五大精神為指導，以講學習、講政治、講正氣為龍頭，以《監獄法》、《刑法》為執法重要依據，以鞏固和提高現代化文明監獄成果，以實現監獄黨委提出“21343”工程為奮斗目標，以抓班子隊伍建設為核心，突出班子火車頭效應，強化干警內練素質、外樹形象，注重提高執法水平，以抓監管改造工作為重點，突出叫響“安全第一、穩定至上”。強化措施防范，注重提高罪犯改造質量，以抓改革生產經營方式為突破口，突出招商引資，抑外揚內，強化“一人一崗一責制”制度的落實，注重實施基地拉動策略，提高生產經營指標；以抓日常行政管理為基礎，突出運做的規范化、標準化，強化服務意識，注重提高綜合管理水平。我們大慶監獄黨委一班人，帶領廣大干警堅持樹立政治意識，大局意識，責任意識，發揚“嚴字當頭，求實進取”的監獄精神全力以赴，全方位，全天候地開展工作，較好地完成了上半年各項工作指標，實現“四無”。取得了突出的成績。讓我代表**監獄黨委再一次向各位領導、兄弟單位、全體干警、犯屬同志們表示衷心地感謝！同時也向自覺改造、從嚴改造、在監獄事業發展做出努力的全體學員表示衷心的感謝！現將二000年上半年監管改造工作報告如下：

1、黨委重視，全員防范，把監管安全穩定工作當做重中之重的大事來抓；以講政治的高度，確保監管安全穩定。

我們十分清醒地認識到，監管安全穩定是監獄事業振興的根本保證，是頭等大事，這一重中之重大事誰搞不好，都將是人民的罪人。所以，我們時刻把監管安全穩定印在腦里，永不淡忘；抓在手上，永不放松；落實在行動上，干出成效，不出庇漏。我們大慶監獄結合自己的實際，實施了“一把手工程”，加強對監管安全穩定工作的集體領導，落實了監管安全穩定工作的承包制，實行一級抓一級，一級對一級負責。統一思想，擺法到位。能否把監管安全穩定工作擺在首要位置上是對領導干部是否講政治的一個重要考驗。因此，監獄黨委在抓監管安全穩定工作上，思想非常明確，始終把監管穩定工作擺在一切工作的首位，貫穿于一切工作的全過程，并提出了監管安全無小事、監管安全無戲言，怎么抓都不過份的工作思想。搶前抓早。明確任務，責任到位，“責任重于泰山”，在抓監管安全工作上，監獄領導班子業務指導思想是非明確的，按照領導目標管理責任制，監獄、監區（業務科室）、分監區及干警層層、人人簽訂了監管安全責任壯，落實了監管安全工作層層、人人承包制，監獄領導班子成員全部承包基層監區，業務科室領導也承包監區，監區領導承包分監區，分監區落實了干警包班。外役勞動時，我們規定了帶工干警每天必須對所承包的外役犯人簽定責任壯，對監獄的要害部位如：鍋爐房、配電間、槍彈庫、禁閉室、團聚室等制定了責任制，落實了專人負責，做到人人身上有責任、人人身上有指標、人人身上有擔子，責任到人，獎懲兌現。落實制度，檢查到位，監獄黨委始終把檢查制度的落實情況作為監管安全檢查的重要內容，做到檢查嚴細，重點突出。監獄領導以身作則，率先垂范，經常吃住在單位，深入監內各部位檢查督促監管穩定工作。監獄的主要領導就是這樣的無私奉獻、勤奮工作。起到了頭雁作用。在監獄主要領導的影響下，其他黨委成員在分管本職工作的同時，也把監管安全工作當成大事抓，抓緊抓好，形成了齊抓共管的局面。采取措施、防范到位。只有建立完善的監管安全綜合防范體系，采取有力措施才能發揮整體防范功能。今年黨委又提出了“21343”工程目標，這一目標又規劃了監獄發展前景，具體內容是：“2”是搞好兩個堅持：堅持一個指導思想：鞏固、創新、提高、發展、依法、科學、文明、安全；堅持一個宗旨：團結、務實、廉潔、高效、奉獻。“1”是圍繞一個中心：安全第一，穩定至上。“3”是強化三項建設：強化班子建設，強化隊伍建設，強化各項基礎工作建設。“4”是實現四個突破：監內自動巡視報警系統要有突破，電化教學系統要有突破，心理矯漢科學系統要有突破，

第三篇：監獄長在犯人減刑、假釋獎勵大會上的工作報告

文章標題：監獄長在犯人減刑、假釋獎勵大會上的工作報告

各位領導，各位來賓，全體干警和犯人：

千禧龍年、又一盛事。今天，我們在這里又一次隆重地召開二000年六月份犯人減刑、假釋獎勵大會。我代表**監獄黨委和三百多名干警，兩千多名犯人向光臨大會的各位領導和各位來賓表示最熱烈的歡迎，向光臨大會的新聞工作者和曾給予我們熱

情關懷和大力支持的社會各界朋友，犯人家屬表示誠摯的謝意，向那些即將得到政府依法記功、立功、減刑、假釋和即將獲得自由走向新生的學員，表示最衷心的祝賀。

xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn/**監獄在市委、市政府、市政法委、市司法局和省監獄管理局的親切關懷和正確領導下，在市中級人民法院、市檢察院、**地區檢察院的大力支持、幫助下，監獄工作始終堅持以鄧小平理論和黨十五大精神為指導，以講學習、講政治、講正氣為龍頭，以《監獄法》、《刑法》為執法重要依據，以鞏固和提高現代化文明監獄成果，以實現監獄黨委提出“21343”工程為奮斗目標，以抓班子隊伍建設為核心，突出班子火車頭效應，強化干警內練素質、外樹形象，注重提高執法水平，以抓監管改造工作為重點，突出叫響“安全第一、穩定至上”。強化措施防范，注重提高罪犯改造質量，以抓改革生產經營方式為突破口，突出招商引資，抑外揚內，強化“一人一崗一責制”制度的落實，注重實施基地拉動策略，提高生產經營指標；以抓日常行政管理為基礎，突出運做的規范化、標準化，強化服務意識，注重提高綜合管理水平。我們大慶監獄黨委一班人，帶領廣大干警堅持樹立政治意識，大局意識，責任意識，發揚“嚴字當頭，求實進取”的監獄精神全力以赴，全方位，全天候地開展工作，較好地完成了上半年各項工作指標，實現“四無”。取得了突出的成績。讓我代表**監獄黨委再一次向各位領導、兄弟單位、全體干警、犯屬同志們表示衷心地感謝！同時也向自覺改造、從嚴改造、在監獄事業發展做出努力的全體學員表示衷心的感謝！現將二000年上半年監管改造工作報告如下：

1、黨委重視，全員防范，把監管安全穩定工作當做重中之重的大事來抓；以講政治的高度，確保監管安全穩定。

我們十分清醒地認識到，監管安全穩定是監獄事業振興的根本保證，是頭等大事，這一重中之重大事誰搞不好，都將是人民的罪人。所以，我們時刻把監管安全穩定印在腦里，永不淡忘；抓在手上，永不放松；落實在行動上，干出成效，不出庇漏。我們大慶監獄結合自己的實際，實施了“一把手工程”，加強對監管安全穩定工作的集體領導，落實了監管安全穩定工作的承包制，實行一級抓一級，一級對一級負責。統一思想，擺法到位。能否把監管安全穩定工作擺在首要位置上是對領導干部是否講政治的一個重要考驗。因此，監獄黨委在抓監管安全穩定工作上，思想非常明確，始終把監管穩定工作擺在一切工作的首位，貫穿于一切工作的全過程，并提出了監管安全無小事、監管安全無戲言，怎么抓都不過份的工作思想。搶前抓早。明確任務，責任到位，“責任重于泰山”，在抓監管安全工作上，監獄領導班子業務指導思想是非明確的，按照領導目標管理責任制，監獄、監區（業務科室）、分監區及干警層層、人人簽訂了監管安全責任壯，落實了監管安全工作層層、人人承包制，監獄領導班子成員全部承包基層監區，業務科室領導也承包監區，監區領導承包分監區，分監區落實了干警包班。外役勞動時，我們規定了帶工干警每天必須對所承包的外役犯人簽定責任壯，對監獄的要害部位如：鍋爐房、配電間、槍彈庫、禁閉室、團聚室等制定了責任制，落實了專人負責，做到人人身上有責任、人人身上有指標、人人身上有擔子，責任到人，獎懲兌現。落實制度，檢查到位，監獄黨委始終把檢查制度的落實情況作為監管安全檢查的重要內容，做到檢查嚴細，重點突出。監獄領導以身作則，率先垂范，經常吃住在單位，深入監內各部位檢查督促監管穩定工作。監獄的主要領導就是這樣的無私奉獻、勤奮工作。起到了頭雁作用。在監獄主要領導的影響下，其他黨委成員在分管本職工作的同時，也把監管安全工作當成大事抓，抓緊抓好，形成了齊抓共管的局面。采取措施、防范到位。只有建立完善的監管安全綜合防范體系，采取有力措施才能發揮整體防范功能。今年黨委又提出了“21343”工程目標，這一目標又規劃了監獄發展前景，具體內容是：“2”是搞好兩個堅持：堅持一個指導思想：鞏固、創新、提高、發展、依法、科學、文明、安全；堅持一個宗旨：團結、務實、廉潔、高效、奉獻。“1”是圍繞一個中心：安全第一，穩定至上。“3”是強化三項建設：強化班子建設，強化隊伍建設，強化各項基礎工作建設。“4”是實現四個突破：監內自動巡視報警系統要有突破，電化教學系統要有突破，心理矯漢科學系統要有突破，罪

犯規范化管理系統要有突破。“3”是鞏固三項基礎：鞏固監區防護建設基礎，確保監內安全穩定。鞏固“三區”環境建設基礎，確保**監獄環境清潔優雅，政治氛圍。鞏固工農業基地建設基礎，確保干警和學員，生活上最大限度的改善。

現在，全監上下，正全力以赴在具體運作，希望全體干警和學員繼續發揚成績，年底取得“21343”目標全部實現。

2、各職能科室發揮作用，監區配合、通力協作，確保了監管安全穩定。

全監上上下下重視監管改造工作，處處體現監管改造工作，事事落實監管改造工作的安全與穩定這一大目標。

獄政科突出在監管改造工作中抓大、抓主、抓重，充分發揮職能科室在職能管理上的指揮、實施，監督的管理職能。注重從全監宏觀管理上出思路、出政策、出方法、提高決策管理職能和科學水平。揚棄以往那種事事巨細、遇事介入。一管到底的直接簡單帶有濃厚感情色彩的管理方式，進而促進獄政工作從全監監管改造工作的實際出發保持充沛的精力，“抓主題、想大事”當好領導的決策參謀。有效地提高了監管改造工作的質量。今年獄政工作明顯的特點是不像過去那樣風風火火、忙忙碌碌，而是一派儒警風范，這不僅是工作方法和形象的改變，也是工作內涵的變化……、突出重點、駕御全局，同樣是獄政工作在監管改造工作中發揮職能特點的有效途徑。

獄偵工作根據自身工作特點注重抓小、抓細、抓隱患、抓苗頭，提高預防能力、強化偵破力度。抓好獄情調查案情清，做到心中有數獄情明。危犯布控措施得力、耳目靈通、信息暢通、破案及時、辦案準確。無愧于監管改造工作的偵察標兵稱譽。千里之堤潰之蟻穴，說明了小隱患大問題，證明了不抓小、不抓隱患、不抓預防、就會出大事，有后患……。這不僅僅是對監管改造工作思維的突破，充分證實了在監獄黨委“21343”工程目標的激勵下，監管改造工作各司其職、各負其責、工作到位、發揮角色的重要作用和重大突破。

抓大放小留有工作的較大空間，抓小深入充滿了工作的機遇，正是在這種監管改造工作的特殊環境條件下，我們善于從監管改造工作的實際出發，從思維到實踐創造了2000年監管工作的新特點。即加強監管工作的基層組織建設，充分發揮以監區為主體的監管改造工作新經驗。激勵和調動分監區和監區二級組織監管改造工作的積極性和主動性。改變以往二級基層組織在監管改造工作中缺乏主動權、盲目被動接受的工作局面，加強二級基層組織的組織建設和思想建設。堅持優秀干部放到基層、監管精力傾注基層、獎勵政策傾斜基層、財力物力投入基層、領導干部提拔基層、工作經驗出自基層。使監管改造工作真正落實到基層、落實到人員，落地有聲、基礎鞏固。

在一線艱辛工作的各監區監管干部面對冷酷的崗位環境，單乏的工作條件在完成繁重的生產任務工作中堅持生產服務監管，監管工作促進生產。滿腔熱情的在錯綜復雜的監管改造環境，情況多變的獄情人員狀態下，始終保持監管工作的激情和旺盛的精神。“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始見金”凈洗眼睛、硬堅脊梁、牢立腳跟，實踐證明，監區和分監區二級基層組織無愧于**監獄監管改造工作的中流砥柱。

教改工作是監管改造工作的基礎，堅持以三大教育為載體，特別注重將思想教育作為“以改造人為宗旨”的根本教育。舍得花氣力、舍得下工夫、舍得投入、注重將文化教育作為思想教育的基礎，注重在素質教育上創新突破的“五位一體”的課堂教育和以個別教育，輔助教育、社會教育、相互教育、自我教育為內容的“五位一體”的課外教育。

在教改工作實踐中善于思索，不斷探索教改工作的新方法、新思路今年教改工作有一個明顯特點，就是善于“借東風、因勢利導”結合監內外的政治形勢和任務要求，借助這些形勢和任務的強大政治優勢采取形式多樣、豐富多彩、靈活寓教的方式及時配合宣傳和教育。緊緊圍繞黨委提出的“12345”工程目標和“大監管”的戰略思想，堅持正確的輿論導向，堅持因勢利導、強化教育，堅持講究實效、不拘形式有效地促進了罪犯的思想轉化，積極促進了監管秩序的安全與穩定。

科學的手段和教育意識是提高教育素質的關鍵所在。教改工作實踐中，在黨委和監獄領導的積極倡導和支持下，一方面積極采用電化教育、心理咨詢、心理矯治、微機管理等科學的教育手段。另一方面拓寬思路，改變傳統的教育意識，探索在社會主義市場經濟條件下“三大教育”的工作模式。經驗告訴我們：一個好的教育者首要的是自己的形象和人格的力量，一個沒有自身素質的教育者絕不可能使被教育者真正受到理性的教育。在對罪犯的教育中除了警、犯這個界線必須保持清醒的政治頭腦和警覺區分外，教育人應該首先交人，交人就應該首先交心，交心就應該尊重人。沒有對罪犯的人權尊重和以誠相待，真誠相助就不可能達到真正的教育轉化的目的。所以，在教改工作實踐中，教改科特別強調培養和強化干警的自身素質和人格力量。教改工作是監管工作的基石。正是因為有了教改科全體干警勤奮扎實的基礎工作才形成了監管改造工作的創新局面。

生活衛生科按照省局提出的工作要求堅持犯伙管理標準化，飲食配餐規范化加大農副產品的自種、自養、自加工、提高主副食自給率。有效地保障了監管改造工作的物質條件，創建了良好的監管改造生活及衛生環境。

監獄醫院以創建國家“一級甲等醫院”工作為核心，強化監獄醫院規范化管理，做到了杜絕甲類傳染病，乙類傳染病控制在2‰以下，降低標準控制指標1‰，全面提高治愈率，努力降低升病率和病死率，治療有效率為發病人數的98以上，較好地完成了工作目標，為監管安全服務做出一定的成績。病犯監區，為病犯的康復治療創造了積極的條件和環境。充分體現了大慶監獄做為現代化文明監獄對罪犯尊重人權，發揚人道、依法治監的良好的監管改造工作素質。

在**監獄工作的每個干警都要圍繞著監管改造工作這個“中心”轉，都要跟著監管改造工作這個“中心”干。這是辛監獄長對監管改造工作的一再要求，也是監獄黨委對監管改造工作形成的共識。政委***同志一再強調：機關科室要為監管改造科室服務，黨政宣傳工作要為監管改造工作服務，機關科室人員要學監管、懂監管、會監管做監管改造工作的內行，否則就不是一個稱職的機關工作人員，也就不是一個合格的大慶監獄干警。正是在這樣一個全監上下把監管工作的安全穩定放在第一位的強大思想輿論導向和職責明確、分工落實下才形成了齊抓共管、協力相助的工作效果。機關各科室結合科室工作職能充分發揮職責作用，一心一意圍著“中心”轉，認認真真跟著“中心”干，各監區、分監區鼎立配合，確保了上半年監管安全穩定，實現了“四無”，我們一定保持這一良好的勢頭，一定全年實現“四無”。

在總結監管改造工作時，我們十分清醒地認識到：

一、成績和經驗都是相對的，誰墨守成規、誰以不變自居、誰就被時代而淘汰，所以我們需要的是在成績的基礎上樹立創新意識，更加努力工作。同時，隨著形勢的發展和黨對監獄工作以及法律賦予監獄工作新的要求，將站在新的高度揚棄過去的成績，向新的更大的成績努力。

二、正視現實、認清形勢克服在監管改造工作中存在的各種差距尤為重要。首先對監管改造工作的重要性的認識在干警隊伍中摻差不齊，那種說起來重要，做起來忘掉、動了感情就不要的情況并不是見不到。在這個問題上各級領導干部必須保持清醒的政治頭腦、以身作則、決不含糊、決不動搖。其次，在監管改造工作的持續發展中還存在不平衡的狀態，工作相對存在著獄領導重視、中層忽視、基層輕視的客觀反映。工作缺乏雷厲風行，職責落實不到位。在其次，部分干警對監管改造工作的職責、任務缺乏應有的素質，工作不適應、教育不得力。應該認識到我們的監管干部不是保管員、不是守門員、更不是更夫。要主動學會監管、善于監管、勇于監管、主動監管、絕不可放松對自己的嚴格要求、履行的職責。

三、要珍惜和維護來之不易的監管工作的安全與穩定的形勢和工作局面。保持廉潔，珍惜人民警察的榮譽和形象，自覺的抵制和克服不良傾向和消極因素的影響，按照監獄黨委提出的“內練素質，外塑形象”的要求，努力培養二個能力即分析問題和解決問題的能力。不斷適應和提高在社會主義市場經濟條件下履行監管改造工作職責的能力。

在總結工作之時，我們深切感受到多年來，省監獄管理局、省司法廳、**市政府、市司法局、新聞界以及各界、各級組織、各級領導對我們工作的關懷。同志們、朋友們對我們工作的支持是我們取得監管改造工作成績的堅強后盾。這里也有犯人親屬、家屬積極配合協助教育、促進改造所做出的成績。在監管改造工作最關鍵、最需要的時刻駐監武警部隊官兵對我們的工作給予了極大的支持和配合，促進了監管安全與穩定，促進監管改造工作的順利進行。所有這一切都將在大慶監獄的監管改造工作史上增添光彩的一頁。讓我們記住榮譽、不忘艱辛、爭取更大的成績。

二、存在的問題

1、個別罪犯改造態度不端正，缺少悔罪感，無視監規監紀，無視政府的善心，無視家人的盼望，混刑度日，抗改意識強。

2、個別罪犯不象犯人樣子，自由散漫，打架斗毆，喝酒鬧事，私藏現金，以錢、煙為賭資進行賭博的違紀現象還時有發生。

3、個別罪犯改造意識不強，出工不出力、投機取巧，逃避勞動改造。

4、個別罪犯搞意識，無事生非或不冷靜，改造思想不純，服法不認罪。

三、幾點希望

1、希望減刑、假釋的犯人要珍惜來之不易的改造成果，珍惜特殊園丁的心血，莫望昨日鐵窗淚，牢記過去沉痛教訓，要正確對待社會，對待人生，做遵紀守法、自食其力，成為社會上有用的好公民，萬萬不可感情用事了，重蹈履轍、重新犯罪。要做一個真正的有良心的人，要對得起父母的養育，要對得起政府的挽救之情，要讓自己不白活一生。

2、希望受到減刑的犯人要再接再厲，進一步強化自我改造意識，堅持用《監獄法》、《罪犯改造行為規范》嚴格要求自己，遵守監規監紀，在犯人當中起到規范帶頭作用，用你們得到的政府的獎勵去影響你們的同犯，共同加強改造步伐，早日回歸社會。

3、希望沒有授予減刑獎勵的犯人要端正態度，認真查找不足，爭取盡快取得好的改造成績。

4、我也要鄭重告誡那些不認罪，抗拒改造和違犯監規的罪犯，你們要認清形式，徹底清醒，老老實實地接受改造，不要辜負親人對你們的期盼，要真心、有誠意、有恒心、有信心，積極改造、早日回歸社會。

各位領導、各位來賓、全體干警、全體犯人：

2000年監獄的全面工作正在緊鑼密鼓地進行，雖然困難很多，但我們堅信，有上級領導支持，有兄弟單位和犯屬同志們的幫助，有我們不懈的努力，我們一定保持清醒的頭腦和理智的思維，一定實現“21343”工程目標，向上級領導交一份滿意的答卷。

最后，祝各位領導、各位來賓、新聞界朋友、全體同仁身體健康、工作順利，祝愿減刑釋放的犯人別忘了趕路，要走好路，同時也予祝全體犯人改造順利、前途光明、早奔新生！

謝謝！

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第四篇：監獄長在犯人減刑、假釋獎勵大會上的工作報告

監獄長在犯人減刑、假釋獎勵大會上的工作報告

監獄長在犯人減刑、假釋獎勵大會上的工作報告

各位領導，各位來賓，全體干警和犯人：

千禧龍年、又一盛事。今天，我們在這里又一次隆重地召開二0六月份犯人減刑、假釋獎勵大會。我代表監獄黨委和三百多名干警，兩千多名犯人向光臨大會的各位領導和各位來賓表示最熱烈的歡迎，向光臨大會的新聞工作者和曾給予我們熱情關懷和大力支持的社會各界朋友，犯人家屬表示誠摯的謝意，向那些即將得到政府依法記功、立功、減刑、假釋和即將獲得自由走向新生的學員，表示最衷心的祝賀。

那一世范文網-http://監獄在市委、市政府、市政法委、市司法局和省監獄管理局的親切關懷和正確領導下，在市中級人民法院、市檢察院、地區檢察院的大力支持、幫助下，監獄工作始終堅持以鄧小平理論和黨十五大精神為指導，以講學習、講政治、講正氣為龍頭，以《監獄法》、《刑法》為執法重要依據，以鞏固和提高現代化文明監獄成果，以實現監獄黨委提出“21343”工程為奮斗目標，以抓班子隊伍建設為核心，突出班子火車頭效應，強化干警內練素質、外樹形象，注重提高執法水平，以抓監管改造工作為重點，突出叫響“安全第一、穩定至上”。強化措施防范，注重提高罪犯改造質量，以抓改革生產經營方式為突破口，突出招商引資，抑外揚內，強化“一人一崗一責制”制度的落實，注重實施基地拉動策略，提高生產經營指標；以抓日常行政管理為基礎，突出運做的規范化、標準化，強化服務意識，注重提高綜合管理水平。我們大慶監獄黨委一班

人，帶領廣大干警堅持樹立政治意識，大局意識，責任意識，發揚“嚴字當頭，求實進取”的監獄精神全力以赴，全方位，全天候地開展工作，較好地完成了上半年各項工作指標，實現“四無”。取得了突出的成績。讓我代表監獄黨委再一次向各位領導、兄弟單位、全體干警、犯屬同志們表示衷心地感謝！同時也向自覺改造、從嚴改造、在監獄事業發展做出努力的全體學員表示衷心的感謝！現將二0上半年監管改造工作報告如下：

1、黨委重視，全員防范，把監管安全穩定工作當做重中之重的大事來抓；以講政治的高度，確保監管安全穩定。我們十分清醒地認識到，監管安全穩定是監獄事業振興的根本保證，是頭等大事，這一重中之重大事誰搞不好，都將是人民的罪人。所以，我們時刻把監管安全穩定印在腦里，永不淡忘；抓在手上，永不放松；落實在行動上，干出成效，不出庇漏。我們大慶監獄結合自己的實際，實施了“一把手工程”，加強對

監管安全穩定工作的集體領導，落實了監管安全穩定工作的承包制，實行一級抓一級，一級對一級負責。統一思想，擺法到位。能否把監管安全穩定工作擺在首要位置上是對領導干部是否講政治的一個重要考驗。因此，監獄黨委在抓監管安全穩定工作上，思想非常明確，始終把監管穩定工作擺在一切工作的首位，貫穿于一切工作的全過程，并提出了監管安全無小事、監管安全無戲言，怎么抓都不過份的工作思想。搶前抓早。明確任務，責任到位，“責任重于泰山”，在抓監管安全工作上，監獄領導班子業務指導思想是非明確的，按照領導目標管理責任制，監獄、監區、分監區及干警層層、人人簽訂了監管安全責任壯，落實了監管安全工作層層、人人承包制，監獄領導班子成員全部承包基層監區，業務科室領導也承包監區，監區領導承包分監區，分監區落實了干警包班。外役勞動時，我們規定了帶工干警每天必須對所承包的外役犯人簽定責任壯，對

監獄的要害部位如：鍋爐房、配電間、槍彈庫、禁閉室、團聚室等制定了責任制，落實了專人負責，做到人人身上有責任、人人身上有指標、人人身上有擔子，責任到人，獎懲兌現。落實制度，檢查到位，監獄黨委始終把檢查制度的落實情況作為監管安全檢查的重要內容，做到檢查嚴細，重點突出。監獄領導以身作則，率先垂范，經常吃住在單位，深入監內各部位檢查督促監管穩定工作。監獄的主要領導就是這樣的無私奉獻、勤奮工作。起到了頭雁作用。在監獄主要領導的影響下，其他黨委成員在分管本職工作的同時，也把監管安全工作當成大事抓，抓緊抓好，形成了齊抓共管的局面。采取措施、防范到位。只有建立完善的監管安全綜合防范體系，采取有力措施才能發揮整體防范功能。今年黨委又提出了“21343”工程目標，這一目標又規劃了監獄發展前景，具體內容是：“2”是搞好兩個堅持：堅持一個指導思想：鞏固、創新、提高、發

展、依法、科學、文明、安全；堅持一個宗旨：團結、務實、廉潔、高效、奉獻。“1”是圍繞一個中心：安全第一，穩定至上。“3”是強化三項建設：強化班子建設，強化隊伍建設，強化各項基礎工作建設。“4”是實現四個突破：監內自動巡視報警系統要有突破，電化教學系統要有突破，心理矯漢科學系統要有突破，罪犯規范化管理系統要有突破。“3”是鞏固三項基礎：鞏固監區防護建設基礎，確保監內安全穩定。鞏固“三區”環境建設基礎，確保監獄環境清潔優雅，政治氛圍。鞏固工農業基地建設基礎，確保干警和學員，生活上最大限度的改善。現在，全監上下，正全力以赴在具體運作，希望全體干警和學員繼續發揚成績，年底取得“21343”目標全部實現。

2、各職能科室發揮作用，監區配合、通力協作，確保了監管安全穩定。全監上上下下重視監管改造工作，處處體現監管改造工作，事事落實監管改造工作的安全與穩定這一大目標。

獄政科突出在監管改造工作中抓大、抓主、抓重，充分發揮職能科室在職能管理上的指揮、實施，監督的管理職能。注重從全監宏觀管理上出思路、出政策、出方法、提高決策管理職能和科學水平。揚棄以往那種事事巨細、遇事介入。一管到底的直接簡單帶有濃厚感情色彩的管理方式，進而促進獄政工作從全監監管改造工作的實際出發保持充沛的精力，“抓主題、想大事”當好領導的決策參謀。有效地提高了監管改造工作的質量。今年獄政工作明顯的特點是不像過去那樣風風火火、忙忙碌碌，而是一派儒警風范，這不僅是工作方法和形象的改變，也是工作內涵的變化……、突出重點、駕御全局，同樣是獄政工作在監管改造工作中發揮職能特點的有效途徑。

獄偵工作根據自身工作特點注重抓小、抓細、抓隱患、抓苗頭，提高預防能力、強化偵破力度。抓好獄情調查案情清，做到心中有數獄情明。危犯布控措施得

力、耳目靈通、信息暢通、破案及時、辦案準確。無愧于監管改造工作的偵察標兵稱譽。千里之堤潰之蟻穴，說明了小隱患大問題，證明了不抓小、不抓隱患、不抓預防、就會出大事，有后患……。這不僅僅是對監管改造工作思維的突破，充分證實了在監獄黨委“21343”工程目標的激勵下，監管改造工作各司其職、各負其責、工作到位、發揮角色的重要作用和重大突破。

抓大放小留有工作的較大空間，抓小深入充滿了工作的機遇，正是在這種監管改造工作的特殊環境條件下，我們善于從監管改造工作的實際出發，從思維到實踐創造了監管工作的新特點。即加強監管工作的基層組織建設，充分發揮以監區為主體的監管改造工作新經驗。激勵和調動分監區和監區二級組織監管改造工作的積極性和主動性。改變以往二級基層組織在監管改造工作中缺乏主動權、盲目被動接受的工作局面，加強二級基層組織的組織建設和思想建設。堅

持優秀干部放到基層、監管精力傾注基層、獎勵政策傾斜基層、財力物力投入基層、領導干部提拔基層、工作經驗出自基層。使監管改造工作真正落實到基層、落實到人員，落地有聲、基礎鞏固。在一線艱辛工作的各監區監管干部面對冷酷的崗位環境，單乏的工作條件在完成繁重的生產任務工作中堅持生產服務監管，監管工作促進生產。滿腔熱情的在錯綜復雜的監管改造環境，情況多變的獄情人員狀態下，始終保持監管工作的激情和旺盛的精神。“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始見金”凈洗眼睛、硬堅脊梁、牢立腳跟，實踐證明，監區和分監區二級基層組織無愧于監獄監管改造工作的中流砥柱。

教改工作是監管改造工作的基礎，堅持以三大教育為載體，特別注重將思想教育作為“以改造人為宗旨”的根本教育。舍得花氣力、舍得下工夫、舍得投入、注重將文化教育作為思想教育的基礎，注重在素質教育上創新突破的“五位一

體”的課堂教育和以個別教育，輔助教育、社會教育、相互教育、自我教育為內容的“五位一體”的課外教育。在教改工作實踐中善于思索，不斷探索教改工作的新方法、新思路今年教改工作有一個明顯特點，就是善于“借東風、因勢利導”結合監內外的政治形勢和任務要求，借助這些形勢和任務的強大政治優勢采取形式多樣、豐富多彩、靈活寓教的方式及時配合宣傳和教育。緊緊圍繞黨委提出的“12345”工程目標和“大監管”的戰略思想，堅持正確的輿論導向，堅持因勢利導、強化教育，堅持講究實效、不拘形式有效地促進了罪犯的思想轉化，積極促進了監管秩序的安全與穩定。

科學的手段和教育意識是提高教育素質的關鍵所在。教改工作實踐中，在黨委和監獄領導的積極倡導和支持下，一方面積極采用電化教育、心理咨詢、心理矯治、微機管理等科學的教育手段。另一方面拓寬思路，改變傳統的教育意

識，探索在社會主義市場經濟條件下“三大教育”的工作模式。經驗告訴我們：一個好的教育者首要的是自己的形象和人格的力量，一個沒有自身素質的教育者絕不可能使被教育者真正受到理性的教育。在對罪犯的教育中除了警、犯這個界線必須保持清醒的政治頭腦和警覺區分外，教育人應該首先交人，交人就應該首先交心，交心就應該尊重人。沒有對罪犯的人權尊重和以誠相待，真誠相助就不可能達到真正的教育轉化的目的。所以，在教改工作實踐中，教改科特別強調培養和強化干警的自身素質和人格力量。教改工作是監管工作的基石。正是因為有了教改科全體干警勤奮扎實的基礎工作才形成了監管改造工作的創新局面。

生活衛生科按照省局提出的工作要求堅持犯伙管理標準化，飲食配餐規范化加大農副產品的自種、自養、自加工、提高主副食自給率。有效地保障了監管改造工作的物質條件，創建了良好的監

管改造生活及衛生環境。

監獄醫院以創建國家“一級甲等醫院”工作為核心，強化監獄醫院規范化管理，做到了杜絕甲類傳染病，乙類傳染病控制在2‰以下，降低標準控制指標1‰，全面提1 2 下一頁

第五篇：監獄長在犯人減刑、假釋獎勵大會上的工作報告

監獄長在犯人減刑、假釋獎勵大會上的工作報告

文章標題：監獄長在犯人減刑、假釋獎勵大會上的工作報告

各位領導，各位來賓，全體干警和犯人：

千禧龍年、又一盛事。今天，我們在這里又一次隆重地召開二000年六月份犯人減刑、假釋獎勵大會。我代表**監獄黨委和三百多名干警，兩千多名犯人向光臨大會的各位領導和各位來賓表示最熱烈的歡迎，向光臨大會的新聞工作者和曾給予我們熱情關懷和大力支持的社會各界朋友，犯人家屬表示誠摯的謝意，向那些即將得到政府依法記功、立功、減刑、假釋和即將獲得自由走向新生的學員，表示最衷心的祝賀。

第1文秘網-http:// **監獄在市委、市政府、市政法委、市司法局和省監獄管理局的親切關懷和正確領導下，在市中級人民法院、市檢察院、**地區檢察院的大力支持、幫助下，監獄工作始終堅持以鄧小平理論和黨十五大精神為指導，以講學習、講政治、講正氣為龍頭，以《監獄法》、《刑法》為執法重要依據，以鞏固和提高現代化文明監獄成果，以實現監獄黨委提出“21343”工程為奮斗目標，以抓班子隊伍建設為核心，突出班子火車頭效應，強化干警內練素質、外樹形象，注重提高執法水平，以抓監管改造工作為重點，突出叫響“安全第一、穩定至上”。強化措施防范，注重提高罪犯改造質量，以抓改革生產經營方式為突破口，突出招商引資，抑外揚內，強化“一人一崗一責制”制度的落實，注重實施基地拉動策略，提高生產經營指標；以抓日常行政管理為基礎，突出運做的規范化、標準化，強化服務意識，注重提高綜合管理水平。我們大慶監獄

黨委一班人，帶領廣大干警堅持樹立政治意識，大局意識，責任意識，發揚“嚴字當頭，求實進取”的監獄精神全力以赴，全方位，全天候地開展工作，較好地完成了上半年各項工作指標，實現“四無”。取得了突出的成績。讓我代表**監獄黨委再一次向各位領導、兄弟單位、全體干警、犯屬同志們表示衷心地感謝！同時也向自覺改造、從嚴改造、在監獄事業發展做出努力的全體學員表示衷心的感謝！現將二000年上半年監管改造工作報告如下：

1、黨委重視，全員防范，把監管安全穩定工作當做重中之重的大事來抓；以講政治的高度，確保監管安全穩定。我們十分清醒地認識到，監管安全穩定是監獄事業振興的根本保證，是頭等大事，這一重中之重大事誰搞不好，都將是人民的罪人。所以，我們時刻把監管安全穩定印在腦里，永不淡忘；抓在手上，永不放松；落實在行動上，干出成效，不出庇漏。我們大慶監獄結合自己 的實際，實施了“一把手工程”，加強對監管安全穩定工作的集體領導，落實了監管安全穩定工作的承包制，實行一級抓一級，一級對一級負責。統一思想，擺法到位。能否把監管安全穩定工作擺在首要位置上是對領導干部是否講政治的一個重要考驗。因此，監獄黨委在抓監管安全穩定工作上，思想非常明確，始終把監管穩定工作擺在一切工作的首位，貫穿于一切工作的全過程，并提出了監管安全無小事、監管安全無戲言，怎么抓都不過份的工作思想。搶前抓早。明確任務，責任到位，“責任重于泰山”，在抓監管安全工作上，監獄領導班子業務指導思想是非明確的，按照領導目標管理責任制，監獄、監區（業務科室）、分監區及干警層層、人人簽訂了監管安全責任壯，落實了監管安全工作層層、人人承包制，監獄領導班子成員全部承包基層監區，業務科室領導也承包監區，監區領導承包分監區，分監區落實了干警包班。外役勞動時，我們規定了帶工

干警每天必須對所承包的外役犯人簽定責任壯，對監獄的要害部位如：鍋爐房、配電間、槍彈庫、禁閉室、團聚室等制定了責任制，落實了專人負責，做到人人身上有責任、人人身上有指標、人人身上有擔子，責任到人，獎懲兌現。落實制度，檢查到位，監獄黨委始終把檢查制度的落實情況作為監管安全檢查的重要內容，做到檢查嚴細，重點突出。監獄領導以身作則，率先垂范，經常吃住在單位，深入監內各部位檢查督促監管穩定工作。監獄的主要領導就是這樣的無私奉獻、勤奮工作。起到了頭雁作用。在監獄主要領導的影響下，其他黨委成員在分管本職工作的同時，也把監管安全工作當成大事抓，抓緊抓好，形成了齊抓共管的局面。采取措施、防范到位。只有建立完善的監管安全綜合防范體系，采取有力措施才能發揮整體防范功能。今年黨委又提出了“21343”工程目標，這一目標又規劃了監獄發展前景，具體內容是：“2”是搞好兩個堅持：堅持

一個指導思想：鞏固、創新、提高、發展、依法、科學、文明、安全；堅持一個宗旨：團結、務實、廉潔、高效、奉獻。“1”是圍繞一個中心：安全第一，穩定至上。“3”是強化三項建設：強化班子建設，強化隊伍建設，強化各項基礎工作建設。“4”是實現四個突破：監內自動巡視報警系統要有突破，電化教學系統要有突破，心理矯漢科學系統要有突破，監獄長在犯人減刑、假釋獎勵大會上的工作報告