第一篇：中醫院院長在縣中醫藥學會會員代表大會上的工作報告

文章標題：中醫院院長在縣中醫藥學會會員代表大會上的工作報告

中醫院院長在縣中醫藥學會會員代表大會上的工作報告

搶抓機遇再創輝煌

各位領導、各位代表、各位同仁：

我受**縣中醫藥學會籌備組的委托,作本屆會議的工作報告,主要談三個方面的內容。

一、**縣中醫藥學會組建過程

為了加強**中醫藥工作，推動全縣衛生事業健康、穩步發展，今年縣衛生局把成立“**縣中醫藥學會”列入全年工作計劃，5月份，縣衛生局李局長親自帶領縣局醫政股、縣中醫幾位同志去我省中醫工作開展較好的六安市中醫藥學會和霍山縣中醫藥學會學習考察，了解其學會及中醫工作開展情況。回來后，并指定縣中醫院著手“**縣中醫藥學會”籌建工作，同時，縣衛生局醫政股對全縣中醫、中藥從業人員狀況進行了一次全面摸底，在縣衛生局和縣中醫院做了大量前期準備工作后，9月24日，縣衛生局正式成立了**縣中醫藥學會籌備組；9月30日在縣衛生局召開了籌備組第一次全體成員會議，會議通過了**縣中醫藥學會理事會侯選人名單，討論了《**縣中醫藥學會章程》（草案），并決定于10月20日即今天召開**縣中醫藥學會第**會員代表大會。為了確保本次會議順利召開，按照有關規定我們還先后辦理了科協報批和民政局登記手續，借此機會，我要向為本學會成立給予全力支持的科協和民政局領導表示感謝，按學會章程規定，今天我們在此召開第一次會員代表大會，宣布**縣中醫藥學會正式成立。

二、**縣中醫藥發展狀況[范文搜網文章-http://www.tmdps.cn]

中醫藥是中華民族的傳統優秀文化，是我國衛生事業的重要組成部分，而我省中醫藥曾在祖國中醫藥史上扮演過很重要的角色，中醫界常說“北有華佗，南有新安”便是。地處南北之間、長江流域的**受南北學術流派的影響，擁有了得天獨厚的發展優勢，**衛生界就曾出現一大批富有臨床經驗、在民間享有很高聲望的老中醫，他們運用中醫的辨證施治，自創了許多單方、驗方，服務于廣大城鄉居民，為保障人民健康作出了巨大貢獻；目前，仍有部分老中醫專家工作于臨床一線。盡管有如此優勢，但在1990年之前**縣中醫事業發展停滯了。1990年以前，**縣既無冠以中醫院名稱的醫院，更無1張中醫病床，鄉鎮衛生院中醫科、中藥房齊全的廖廖無幾，中醫、中藥似乎從**衛生大舞臺上退出了。1990年由政府牽頭，成立縣中醫院籌備組，掛起了“**縣中醫院門診部”牌子，但實有人員4名，辦公場所還是租借的，中醫藥發展仍不樂觀；1998年在衛生局的積極推動下，**縣中醫院在當年5月1日正式掛牌成立，**縣中醫藥工作者終于擁有了自己的發展基地；1999年縣中醫院通過省、市專家組的評審驗收，被核準為二級中醫院。尤其是近幾年來，隨著國家和省有關發展中醫藥政策的相繼出臺，縣委、政府也加大了對中醫發展的扶持力度，衛生局更制定了許多加速中醫藥發展的措施，對中醫、中藥建設投入逐年增加，中醫、中藥工作者又重新在**衛生工作中占有了一定的位置；一批中青年工作者嶄露頭角，成為所在單位的醫療骨干；有的科研成果獲得了省、市認可。縣中醫院也迎來了從無到有、一年上一臺階的新局面。目前在職職工161人，本科學歷21人，專科學歷50多人；高級職稱5人，其中副主任中醫師2人、西醫內科副主任醫師1人、兒科副主任醫師1人、眼科副主任醫師1人；臨床主治醫師7人，其中外科主治醫師1人、骨傷科主治醫師2人、中醫主治醫師1人、五官科主治醫師1人、主管中藥師1人、主管護師1人。為加快人才隊伍建設，中醫院每年選派5名以上有大專以上學歷、執師資格的醫護骨干去三級醫院進修，有的已學成歸來，添補了醫院醫療空白。中醫院醫療科室設置合理、醫技科室科科有骨干、醫療設備上規模上檔次。中醫有中醫內科、中醫婦科、骨傷科、針灸科、推拿科、肛腸科、肝膽脾胃病專科、結石專科等，西醫有內科、外科、婦產科、兒科、五官科、眼科、口腔科、心血管病專科、糖尿病專科等，醫技科室有檢驗科、放射科、CT室、B超室、心電圖室、胃鏡室、膀胱鏡室等。大外科已能開展顱內血腫清除術、甲狀腺次全切除術、胃癌根治術、胃大部切除術、膽囊摘除術、膽總管切開取石加T管引流術、脾切除術、前列腺摘除術、子宮全切術、子宮次全切除術、剖宮產術、椎間盤突出髓核摘除術、股骨頭置換術、四肢骨折切開復位內固定術等。中醫院本著“讓您看好病、讓您看得起病”，以技術精、服務優、收費低，服務于廣大患者。尤其是在去年抗擊非典及“龍卷風”襲擊中，以縣中醫院醫療骨干為主的廣大中醫藥工作者，為確保我縣無一例“非典”患者出現、災后無重大疫情發生，作出了自己的貢獻，中醫藥工作者再次贏得了人們的贊譽。目前我縣擁有中醫、中藥工作者近5

第二篇：中醫院院長在縣中醫藥學會會員代表大會上的工作報告

文章標題：中醫院院長在縣中醫藥學會會員代表大會上的工作報告

中醫院院長在縣中醫藥學會會員代表大會上的工作報告

搶抓機遇再創輝煌

各位領導、各位代表、各位同仁：

我受**縣中醫藥學會籌備組的委托,作本屆會議的工作報告,主要談三個方面的內容。

一、**縣中醫藥學會組建過程

為了加強**中醫藥工作，推

動全縣衛生事業健康、穩步發展，今年縣衛生局把成立“**縣中醫藥學會”列入全年工作計劃，5月份，縣衛生局李局長親自帶領縣局醫政股、縣中醫幾位同志去我省中醫工作開展較好的六安市中醫藥學會和霍山縣中醫藥學會學習考察，了解其學會及中醫工作開展情況。回來后，并指定縣中醫院著手“**縣中醫藥學會”籌建工作，同時，縣衛生局醫政股對全縣中醫、中藥從業人員狀況進行了一次全面摸底，在縣衛生局和縣中醫院做了大量前期準備工作后，9月24日，縣衛生局正式成立了**縣中醫藥學會籌備組；9月30日在縣衛生局召開了籌備組第一次全體成員會議，會議通過了**縣中醫藥學會理事會侯選人名單，討論了《**縣中醫藥學會章程》（草案），并決定于10月20日即今天召開**縣中醫藥學會第**會員代表大會。為了確保本次會議順利召開，按照有關規定我們還先后辦理了科協報批和民政局登記手續，借此機會，我要向為本學會成立給予全力支持的科協和民政局領導表示感謝，按學會章程規定，今天我們在此召開第一次會員代表大會，宣布**縣中醫藥學會正式成立。

二、**縣中醫藥發展狀況[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn/]

中醫藥是中華民族的傳統優秀文化，是我國衛生事業的重要組成部分，而我省中醫藥曾在祖國中醫藥史上扮演過很重要的角色，中醫界常說“北有華佗，南有新安”便是。地處南北之間、長江流域的**受南北學術流派的影響，擁有了得天獨厚的發展優勢，**衛生界就曾出現一大批富有臨床經驗、在民間享有很高聲望的老中醫，他們運用中醫的辨證施治，自創了許多單方、驗方，服務于廣大城鄉居民，為保障人民健康作出了巨大貢獻；目前，仍有部分老中醫專家工作于臨床一線。盡管有如此優勢，但在1990年之前**縣中醫事業發展停滯了。1990年以前，**縣既無冠以中醫院名稱的醫院，更無1張中醫病床，鄉鎮衛生院中醫科、中藥房齊全的廖廖無幾，中醫、中藥似乎從**衛生大舞臺上退出了。1990年由政府牽頭，成立縣中醫院籌備組，掛起了“**縣中醫院門診部”牌子，但實有人員4名，辦公場所還是租借的，中醫藥發展仍不樂觀；1998年在衛生局的積極推動下，**縣中醫院在當年5月1日正式掛牌成立，**縣中醫藥工作者終于擁有了自己的發展基地；1999年縣中醫院通過省、市專家組的評審驗收，被核準為二級中醫院。尤其是近幾年來，隨著國家和省有關發展中醫藥政策的相繼出臺，縣委、政府也加大了對中醫發展的扶持力度，衛生局更制定了許多加速中醫藥發展的措施，對中醫、中藥建設投入逐年增加，中醫、中藥工作者又重新在**衛生工作中占有了一定的位置；一批中青年工作者嶄露頭角，成為所在單位的醫療骨干；有的科研成果獲得了省、市認可。縣中醫院也迎來了從無到有、一年上一臺階的新局面。目前在職職工161人，本科學歷21人，專科學歷50多人；高級職稱5人，其中副主任中醫師2人、西醫內科副主任醫師1人、兒科副主任醫師1人、眼科副主任醫師1人；臨床主治醫師7人，其中外科主治醫師1人、骨傷科主治醫師2人、中醫主治醫師1人、五官科主治醫師1人、主管中藥師1人、主管護師1人。為加快人才隊伍建設，中醫院每年選派5名以上有大專以上學歷、執師資格的醫護骨干去三級醫院進修，有的已學成歸來，添補了醫院醫療空白。中醫院醫療科室設置合理、醫技科室科科有骨干、醫療設備上規模上檔次。中醫有中醫內科、中醫婦科、骨傷科、針灸科、推拿科、肛腸科、肝膽脾胃病專科、結石專科等，西醫有內科、外科、婦產科、兒科、五官科、眼科、口腔科、心血管病專科、糖尿病專科等，醫技科室有檢驗科、放射科、CT室、B超室、心電圖室、胃鏡室、膀胱鏡室等。大外科已能開展顱內血腫清除術、甲狀腺次全切除術、胃癌根治術、胃大部切除術、膽囊摘除術、膽總管切開取石加T管引流術、脾切除術、前列腺摘除術、子宮全切術、子宮次全切除術、剖宮產術、椎間盤突出髓核摘除術、股骨頭置換術、四肢骨折切開復位內固定術等。中醫院本著“讓您看好病、讓您看得起病”，以技術精、服務優、收費低，服務于廣大患者。尤其是在去年抗擊非典及“龍卷風”襲擊中，以縣中醫院醫療骨干為主的廣大中醫藥工作者，為確保我縣無一例“非典”患者出現、災后無重大疫情發生，作出了自己的貢獻，中醫藥工作者再次贏得了人們的贊譽。目前我縣擁有中醫、中藥工作者近500人，鄉鎮設中醫診所62個，其中取得中醫執師、執助資格者146人，中藥師23人，全縣設有50多家中草藥店，中醫藥年收入超1000萬元，年添置設備投入約300萬元，中醫床位達100多張。為了進一步推動**中醫藥事業的發展，衛生局今年再出大手筆，決定成立“**縣中醫藥學會”，并以此為抓手，集廣大中醫藥工作者之智慧，使**中醫藥事業發展再上

新臺階。

三、學會今后工作計劃

各位領導、各位代表、各位同道，自今天起，**縣中醫藥學會成立了，**縣中醫藥工作者又有了新的活動舞臺，這雖是每位中醫藥工作者欣慰的大事，但如何振興**中醫藥？同樣是每位中醫藥工作者需要思考、實踐的義務；如何開展好學會工作？借這塊陣地，來推動**中醫藥發展，更需要每位學會工作者獻計獻策，所以，我們每位學會工作者在激動之余，更應感到責任重大、使命神圣。在此，我想談談自己的幾點想法，請同志們指正。

1、抓好繼承創新，豐富中醫內涵

今年初吳儀副總理在全國中醫藥工作會議上講話時指出，要樹立科學的發展觀，堅持中醫藥繼承創新。學會成立后，我們要把繼承創新作為首要任務來抓。通過開展學術交流，探求新的理念，來豐富我們的中醫理論。并借助現代科技手段，進一步規范中醫的診療，在交流和實踐中不斷整理和驗證具有臨床療效的單方、驗方，運用于臨床，服務于廣大患者，進一步豐富中醫內涵。

2、加快中醫隊伍建設，培養農村中醫藥實用人才

任何一種學術思想的形成和發展離開人是不行的，同樣，中醫藥需要發展，加強隊伍建設是關鍵，為此我們要借學會這塊陣地，大力加強中醫藥人才培養，全面提升我縣中醫隊伍的整體素質，尤其要抓好名老中醫學術經驗的繼承工作和農村中醫藥實用人才的培養，按照

縣衛生局有關文件精神，加大傳、幫、帶力度，從中醫院選派一批具有專科以上學歷的青年醫師，到基層醫院接受老中醫指導，同時，也可邀請名老中醫到中醫院坐診，盡快完善中醫院高級、中級、初級三級指導體系，培養和造就一批新名醫、學科帶頭人，特別要造就一批優秀的中青年中醫藥工作者，為我縣中醫隊伍注入新的活力，開創**中醫藥事業的新局面。

3、強化中醫專科專病建設，鞏固和完善農村三級中醫醫療網絡。

眾所周知，中醫藥在治療常見病、多發病，特別是某些疑難重病方面，有很多獨到之處，有著廣闊的服務空間。當前，中醫藥正面臨新的發展前景，我們要抓住有利時機，從廣大農民對醫藥費用的承受能力還很有限的實際出發，充分發揮中醫藥診療手段簡便、成本相對低廉的優勢，強化中醫專科專病建設，積極在農村推廣中醫藥實用性技術，鞏固和完善農村三級中醫醫療網絡，進一步擴大中醫藥在**衛生事業發展中應盡的作用。

4、堅持中西醫結合，增強防病治病能力

黨和國家領導曾強調：要堅持中西醫并重的衛生工作方針，中醫、西醫互相補充，共同發展，為人民群眾提供更加完善有效的醫療保健服務，特別在當今世界經濟競爭日趨激烈、科學技術飛速發展的形勢下，要增強中醫藥防病治病的能力，就必須堅持中西醫結合，運用現代科技手段，逐步實現中醫診療的規范化，促進中醫藥的現代化發展。

5、爭取支持力度，推進**中醫藥事業健康發展

中醫藥是中華民族的燦爛瑰寶，是我國衛生事業的特色和優勢。新中國成立以來，黨和國家領導人都曾對發展中醫藥作出過重要指示；2003年10月1日《中華人民共和國中醫藥條例》的頒發實施，更是本屆政府組建成后公布的第一部行政法規，它為進一步發展中醫藥事業提供了法制保障。今天，我們又在此召開了**縣中醫藥學會第**會員代表大會，這一切足以證明，**中醫藥發展迎來了最有利的時機，為此我們更要積極行動起來，爭取一切支持，獲得全社會的認可，切實推進**中醫藥事業健康快速發展。

各位代表，本次會議召開，我深覺責任感、使命感之重，縣委、政府對振興**中醫的殷切希望，縣衛生局要振興**中醫的決心，已迫使我們每位中醫人，勇敢地站出來，積極接受這份挑戰；快速地行動起來，完成振興**中醫的使命。我相信，在上級領導的大力支持下，在同仁們的共同努力下，在今天的大好的形勢下，**中醫藥事業一定能發展。讓我們攜起手來，搶抓機遇，再創**中醫藥事業的輝煌。

謝謝大家！

《中醫院院長在縣中醫藥學會會員代表大會上的工作報告》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀中醫院院長在縣中醫藥學會會員代表大會上的工作報告。

第三篇：工會會員代表大會上的工作報告

堅持科學發展觀

動員組織職工為****水利事業的和諧發展而努力奮斗

——在****局第四屆工會會員代表大會上的工作報告（二○○六年十月三十一日）

各位代表、同志們：

四川省*****局工會第四屆會員代表大會，是在深入學習貫徹黨的十六屆五中、六中全會和中國工會十四大精神，全面實踐“三個代表”的重要思想，是在貫徹落實省水利廳黨組“樹立科學發展觀，促進水利行業大發展”的精神，推動****水利事業的和諧發展的新形勢下召開的。這次會議的主要任務是：學習貫徹黨的十六屆六中

全會，回顧總結五年來的工會工作，提出今后五年的工會工作任務，選舉產生第四屆工會委員會領導機構。

局第三屆工會委員會于2001年9月28日經工會會員代表選舉，四川省水電工會川水電工[2001]54號批復產生。委

員會共設委員7人，其中兼職工會主席1人。局工會下設辦公室負責日常工作，有兼職工會干部4人，并設有4個

分工會。按照《工會法》及《中國工會章程》有關基層工會工作委員會任期的規定，本屆工會已于2006年9月任

期屆滿，應按時進行換屆選舉。

下面，我受第三屆工會委員會的委托，就第三屆委員會任期內的工作作如下報告，請予審議。

本屆工會委員會任期內工作回顧

五年來（2001年～2005年），本屆工會在省水電工會和局黨委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為

指導，認真學習貫徹黨的十六大、中國工會十四大精神，圍繞局黨政的中心工作和省水電工會的工作要求，認

真履行工會的維護、建設、參與、教育的四項基本職能，結合****局的工作任務和特點，動員組織全局職工為

****水利事業的發展建功立業，在全體會員的努力下，五年來，****水利經濟快速發展，管理水平不斷提高，職工收入逐年提高，精神文明建設取得可喜成績，工會工作在促進****局三個文明建設中取得了顯著的成績。

一、動員組織全體會員為****水利事業作貢獻，****水利事業取得了新的成績

五年來，局工會在黨委的領導下，組織動員全體會員，圍繞****改革與發展的奮斗目標，全體會員努力工

作，我局三個文明建設取得了新的成績：

（一）****水利經濟得到新的發展，五年來，實現水費收入***萬元，實收水費**萬元，與前五年相比，增

加***元；

（二）抗旱保豐收取得的新的成績，五年來，共向灌區提供有效水量***萬立方米，年均供水***萬立方米；其

中年均向灌區城市生活及工業供水***萬立方米，保證了城市生活、工業用水；年均提供農業灌溉用水***萬立

方米，灌區水稻年年及時滿栽滿插，為灌區農業的豐收，為社會的穩定作出了應有的貢獻。

（三）工程管理水平得到新的提高，五年來，我局加強了對所管工程及附屬設施的維護、管養和部分病害的工

程的整治建設，共投入管養防洪經費**萬元，完成水毀、病害工程整治、專項防汛經費、供水計量設施經費共

***萬元，實施了****灌區續建配套與節水改造工程，完成***水庫錐形閥改造、****水庫洪水預報調度系統建

設、團、聯干渠部分計量設施改造，建成了****辦公自動化系統，***水庫除險加固已加緊實施，工程管理水平

上了一個新的臺階。

（四）防汛保平安取得了新的成效，五年來，我局每堅持防汛工作行政首長責任制和技術負責人責任制，狠抓

了防汛工作各個環節，堅持晝夜24小時防汛值班制度和領導帶班制度，加強工程防汛安全大檢查，洪水預報調

度系統建設，確保了****水利工程安全度汛，降低了灌區人民的洪災損失，為灌區經濟社會安全作出了突出貢

獻。

（五）黨的建設和職工隊伍建設取得新的進步，五年來，我局加強黨的建設、精神文明建設、領導班子建設、黨風廉政建設、職工隊伍建設，開展了局、所班子“四好”活動，“黨員先鋒工程”活動、“保持共產黨員先

進性”教育活動、“創建學習型單位、學習型黨組織”活動、創先爭優活動、“愛局如家”教育活動等活動，局班子“四好”活動被省廳表彰為“有成效”的領導班子，在“創建學習型組織、爭做知識型技能型職工”活

動中被四川省創爭領導小組表彰為先進單位；保持了四川省衛生先進單位、四川省綜治模范單位、四川省文明

單位、四川省文明灌區等榮譽稱號；職工隊伍思想穩定，整體素質有了明顯的提高。

（六）職工的工作、生活環境得到新的改善，收入逐年增長，五年來，累計投入257萬元資金改善了局、所辦公、交通、生活條件，配備了電腦等現代化的辦公設施，職工2005年底的年收入與2001年底比，增長了約40，年

均增長約8。

二、堅持科學發展觀，圍繞中

心，服務大局，全面履行了工會職能

（一）以創建學習型單位為契機，提高職工隊伍整體素質

1、局工會認真貫徹省總、省水電工會開展創建學習型單位活動的精神，結合貫徹局黨委開展創建學習型單位、學習型黨組織的意見，積極組織職工開展“創建學習型組織、爭做知識型技能職工”活動，組織女職工開展“

女職工素質提升工程”活動，工會組織開展了我局創建學習型單位活動的調查研究，對創建學習型單位的內涵、重要意義進行理論研討，總結和分析我局創建學習型單位的經驗，分析查找存在的問題，并針對問題，為局

黨政提出建議和對策，推進了我局下一階段創建學習型單位的各項工作。2005年，我局被省創爭工作領導小組

評為“創建學習型組織、爭做知識型技能職工”活動示范單位。

2、以提高職工思想道德素質為目標，加強職工的思想教育。五年來，局工會及各分工會利用職工政治學習和工

會活動時間，加強職工的政治理論學習：一是開展了“三個代表”重要思想、黨的作風建設以及十六大以來的路線、方針、政策的學習，貫徹省委提出的“三個轉變”和廳黨組提出的“三個轉化”的精神和開展了學習《

公民道德建設實施綱要》的活動；二是在全局開展了向水利英模汪洋湖、高安澤、張宇仙同志的學習活動，三

是開展了“愛局如家”教育活動，引導職工“熱愛****、建設****”；四是扎實開展“四五”普法工作；五是

組織職工廣泛、深入學習《事業單位人員聘用制改革實施意見》和《水利工程管理體制改革實施意見》的精神，增強職工的改革意識和對改革的心理承受能力，為我局順利進行人員聘用制改革奠定了堅實的思想基礎。

3、以提高職工業務素質為目標，加大職工教育培訓力度。在局黨政的大力支持下，工會會員積極參加了財務、工程管理、安全生產、水政執法、工程測量、文秘、人事統計、工會工作、先教活動等業務知識培訓，每年平

均參加培訓的會員達100多人次，局行政年均投入資金10萬余元。

4、辦好職工讀書室，創造良好的讀書條件。為方便職工學習，每年為職工訂閱了10余種報刊和80余種圖書雜志，購買200多種（類）業務書籍，局圖書室現有圖書5000余冊，做到了定期開放，保證職工借閱。各分工會都建

有職工讀書室，購買和訂閱了報刊雜志、書籍，為全局職工創造良好的學習條件。

（二）圍繞中心開展工會工作，履行建設職能促進各項工作

以經濟建設為中心是全局的中心工作，組織動員全體會員，按照工會工作自身的特點，服務于經濟建設這一中

心，完成各項工作任務，也是工會工作的中心任務，五年來，局工會結合自身實際開展工會工作，促進了全局

各項工作的開展。

1、組織全體會員認真開展提合理化建議活動，為單位的發展獻計獻策。五年來，全體會員在“職工提合理化建

議”、“我為****發展作貢獻”、“獻計策、創佳績”等活動中，共提合理化建議115條，采納實施了61條，此外，還開展了“女職工提合理化建議”活動，充分體現了全體會員的主人翁精神，增強了職工的責任感，促

進了各項工作的開展。

2、開展以春灌放水為主要內容的勞動競賽活動，競賽活動以體現為灌區人民服好務為宗旨，在團結渠管理所連

續幾年開展了春灌放水勞動競賽，通過競賽活動，增強了職工的服務意識，規范了工作制度，提高了管理水平，為圓滿完成春灌任務，確保灌區農業豐收作出了積極努力。

3、積極組織女職工參加中華全國總工會提出的“女職工建功立業工程”、“女職工素質提升工程”活動，樹立

女職工愛崗敬業、勤奮工作的工作作風，進一步提高女職工的科學文化和業務技能素質。

4、組織職工參加創省級文明單位的活動，按照局黨委的安排部署，局工會組織了一系列活動，開展了”五好文

明家庭”的評比表彰和建設文明庭院活動，局工會結合實際，制定了文明庭院的標準，通過檢查評審，評選了

文明庭院，在各分工會建立了職工讀書室，改造職工活動室，增添了娛樂器材，美化職工工作生活環境。

（三）加強民主管理，深入推進事務公開

1、開展民主管理，發揮職代會的作用。五年來，我局認真貫徹廳黨組、省水電工會關于全心全意依靠職工辦好

企事業的精神，加強民主管理，充分發揮職代會作用，堅持把每年年終的總結大會與職工代表大會結合起來召

開，職工代表參加年終總結大會，聽取領導工作報告，審議或決定單位重大決策或涉及職工切身利益的事項，維護職工的民主權利。2003年，我局召開了職工代表大會，審議并通過了我局《人員聘用制管理實施辦法》、

第四篇：計生協會員代表大會上的工作報告

發揮協會作用，做好計劃生育工作XX居委會計生協第四次會員代表大會上的工作報告

（2012年7月24日）

各位代表：

我受XX居委會第三屆計生協會理事會的委托，向本次大會報告第三屆理事會工作開展情況，請予審議。

一、工作回顧

我居委會第三屆計生協會在城關鎮黨委、鎮政府的領導和重視下，廣大會員始終堅持“帶頭、宣傳、服務、監督、參與交流”的原則，廣泛開展活動，積極協助政府抓好計劃生育工作，充分發揮群眾的“橋梁和紐帶”作用，取得了一定的成績，回顧過去，主要開展了以下工作：

（一）組織健全，基層協會建設得到發展

幾年來，我居委會計生協會按要求配備了專職會長、秘書長；轄區居民組成會員小組，另外會員聯系戶網絡建設有了較大的發展。計生協會在協助政府做好人口和計劃生育工作，推動經濟發展，促進社會穩定和精神文明建設等方面，發揮了積極作用。

（二）發揮協會優勢，開展“三生服務”

基層協會的理事和會員，生活在群眾之中，他們把宣傳黨的計劃生育方針政策，傳播科學知識同幫助群眾解決實際困難結合起來。多年來，協會充分發揮群團優勢，積極開展：“生活、生育”服務活動，1

取得了可喜得效果。

（三）積極參與計生工作，充分發揮協會作用

對計劃生育工作實行民主參與和民主監督，是計生協的一項重要任務，也是協會工作人員的職責和權利。近幾年，我們協會人員參與抓好計劃生育工作。

二、工作意見

（一）切實加強基礎協會的自身建設

基層協會要根據上級計生協提出的合格協會標準，完善各項規章制度，按照“便于組織，活動經常”的要求，把活開展到組上，任務落實到理事、會員肩上，工作做到群眾之中，形成活動網絡體系，圍繞計劃生育工作和群眾需要獨立自主地定期開展活動。

（二）參與建立計劃生育利益導向的工作

在認真總結過去經驗的基礎上逐步推廣，組織會員在參與中發揮帶頭作用、模范作用。

（三）進一步發揮民主參與、民主監督的作用

民主參與、民主監督是黨和群眾路線在計生工作中的具體體現，是黨和國家賦予群眾組織的權利和義務。所以我們抓好以下幾項工作，一是參與監督計生法律法規的執行情況。二是參與監督考核、評估計生工作。三是參與監督制定人口計劃、指標發放工作。

發言人：XXX2

第五篇：公司工會會員代表大會上的工作報告

貫徹群眾路線

深化民主管理 全力推動東莞軌道交通事業再上新臺階

——在公司工會會員代表大會上的工作報告

工會主席 吳俊泉（2014年6月26日）

各位代表、同志們：

受公司工會委托，我代表公司工會委員會向大會作工作報告，請予以審議。

一、2013年以來工會工作回顧

2013年以來，在上級工會和公司黨支部的正確領導下，公司工會始終堅持以黨的十八大精神、?三個代表?重要思想和科學發展觀為指導，貫徹落實黨的群眾路線，緊緊圍繞公司發展和工程建設目標，結合工會自身實際，加強組織建設，深化民主管理，努力營造和諧環境，為公司發展再上新臺階發揮積極作用。

（一）加強民主管理，維護職工合法權益

一是堅持和規范職代會制度。按照《公司職工代表大會 試行辦法》的相關要求，召開了公司第一屆二次職工代表大會，審議通過了《集體合同》、《女職工權益保護專項集體合同》等5項文件，對職工代表提出的6條提案，采納了3條提案，部分采納1條提案（具體見會議材料）。

二是充分發揮廠務公開的作用。嚴格落實《公司廠務公開管理辦法》，深入推行廠務公開制度，堅持把公司經營管理、業務生產、重大決策以及涉及職工切身利益的重大問題，通過廠務宣傳欄、公司內網等向全體職工公開。

三是認真履行維權工作職能。有效維護職工薪酬福利、勞動安全衛生、休息休假、教育培訓等合法權益，公司工會與公司簽訂了《集體合同》和《女職工權益保護專項集體合同》，2013年6月8日順利通過了市人力資源局的審核備案，兩份合同正式生效。

四是積極開展合理化建議活動。全面貫徹落實職代會精神，組織開展2013年合理化建議活動，共收集整理合理化建議15條，采納建議5條，部分采納5條。

五是加強愛心互助基金管理。本著關愛職工，為困難職工排憂解難的宗旨，積極開展愛心捐贈和困難幫扶活動。通過愛心互助基金，幫助1名職工解決生活困難。

（二）圍繞企業發展中心任務，深化勞動競賽活動 一是開展重點工程勞動競賽活動。結合2號線工程建設良好環境，充分發揮職工主力軍作用。2013年9月下旬至年 底，配合市總工會開展?奮戰一百天，全力實現目標?重點工程勞動競賽活動，設備部獲評?東莞市工人先鋒號?，設備部車輛室朱翔獲評?東莞市職工技術標兵?。此外，2013年5月，工程部部長李海峰被授予?東莞市勞動模范?稱號。

二是開展服務明星評選活動。按照全國城市軌道交通企業工會聯委會要求，積極組織開展?建工‘十二五’、創新促發展‘五比五看’服務明星?評選活動，工程部土建室葉森立榮獲2013‘五比五賽’勞動競賽?服務明星?稱號。

三是開展工作成果評比活動。深入推進創先爭優，組織開展以?學先進、見行動、作貢獻?為主題的2013工作成果評比活動，通過網絡展示、實物展示和最終評比，質安部安全模塊、設備部車輛室、總工室新線策劃室等10個參評單位分別獲得一、二、三等獎和鼓勵獎。

四是開展工會先進個人評比活動。為激勵全體職工工作積極性，推動工會工作再上新臺階，組織開展了工會先進個人評比活動，從?優秀工會工作者?、?工會積極分子?和?優秀女職工?等三個方面綜合評比，孫海濤、倪海忠、唐力軍等10名同志評為2013?工會先進個人?。

五是積極參與質量安全管理。參與安全生產管理，發揮工會組織重要職能，配合展開2號線工程季度安全生產檢查活動；做好省總工會關于?防暑降溫?的督查迎檢等工作。

（三）突出文化建設，助力企業發展

一是開展宣傳教育活動。每月向市總工會、公司各部門報送《工會工作簡報》；配合創辦《東莞軌道》內刊；參與編制《公司報告》；開展了?同建大家庭、共筑軌道夢?員工家屬座談會；舉辦了有參建單位參加的?筑軌道夢想、展建設風采?攝影比賽；全面強化工會宣傳教育工作，搭建職工交流平臺，促進企業文化建設。

二是加強對外交流力度。加強與全國城市軌道交通企業工會聯委會及廣州、香港等地鐵同行業工會的工作交流，取長補短，拓展工作思路。

三是完善?職工之家?建設。在公司本部增設員工活動室，在運營分公司設置分公司職工書屋；開展總經理贈書和員工捐書活動；對《公司勞動爭議協商調解辦法》、《薪酬管理辦法》等5項涉及員工切身利益的規章制度進行討論并提出意見；2013年8月，迎接了市總工會 ?全國模范職工之家?的檢查，公司工會榮獲?全國模范職工之家?稱號。

四是開展文化體育活動。定期組織開展足球、羽毛球、籃球、乒乓球等體育活動；2013年1月參加由市體育局主辦的?健康共享、幸福東莞?迎春長跑活動；3月開展?三八?婦女節早春踏青交流活動；5月開展公司運作四周年慶登山比賽；7月參加東莞市?企業杯?足球比賽；10月舉辦首屆乒乓球比賽；12月開展了第四屆職工拔河比賽；2014年 月組織舉辦員工文藝匯演；2月舉辦元宵晚會；3月瑜伽興趣班開課；4月書畫興趣小組成立；5月健走活動小組成立，開展司慶登山比賽；6月太極拳興趣班開課。

（四）認真履行維權職責，民主之利惠及公司全員 一是切實關心職工。開展幫扶求助活動，及時對患病、住院和生活困難的職工給予關心慰問，對家庭困難職工建立幫扶檔案，實行動態管理；針對運營年輕員工人數多的特點，重視職工思想動態，關心新入司大學畢業生，開展中秋、元宵節慰問活動，關注職工身心健康。

二是保障女工權益。依法實施女職工勞動保護，積極開展工會女職工委員會工作，組織育齡婦女計生健康檢查，按時為女職工繳納生育保險；對懷孕女職工，合理安排工作，保障身心健康；每月為全體女職工發放女工保健費。

三是維護職工勞動保障權益。依法加強勞動合同管理，2013年以來至目前，新簽訂勞動合同433人、續簽75人、依法解除27人；每月按時足額支付職工工資；保障職工正常休息時間；依法參加社會保險；嚴格按照國家職業衛生標準要求，為職工提供良好工作環境；依法建立規章制度，完善職工獎懲和考核制度，為職工職業發展提供良好平臺。

2013年以來，公司工會工作取得了一定成績，離不開市總工會、公司黨支部堅強領導、高度重視和大力支持，離不開各部門密切配合、全體職工積極參與。在此，我謹代表公 司工會表示衷心的感謝！我們在肯定成績的同時，也清楚地認識到工作中存在的問題和不足：工會工作與公司迅速發展的要求仍有差距；和諧企業、文明單位、?職工之家?等建設仍有大量工作要做；工作方式方法有待進一步創新、提高；職工業余活動開展還不夠豐富多彩，職工參與活動的積極性仍需大力提高。上述問題需要引起我們的高度重視，并在今后的工作中努力加以不斷改進提高。

二、下階段工會工作開展思路

當前，是公司全面推進2號線工程建設的攻堅之年，也是啟動新線建設、抓緊運營籌備的關鍵時刻。圓滿完成2014年目標任務，確保實現2015年2號線運營開通，公司工會將繼續發揮工會職能，團結和帶動全體職工緊緊圍繞公司的各項工作部署，拓展思路，銳意創新，為實現公司可持續發展作出新的貢獻。下階段，公司工會主要從以下四個方面開展工作：

（一）著力加強工會組織自身建設

一是加強學習培養。深入學習貫徹黨的十八屆三中全會、總書記系列重要講話、中國工會十六大和中央、省委、市委關于工會工作的重要指示精神。結合公司群眾路線教育實踐活動方案，加強工會組織建設和人才培養，提高理論水平，增強服務意識，強化工作作風，從而進一步提高工會履職能力。

二是完善組織架構。加強組織管理，完善公司工會聯合會組織機構，成立公司本部、運營分公司兩個基層工會，配備專職工會干部，增強團隊活力，進一步發揮工會組織積極作用。

三是優化廠務公開方式。開展?工會組織亮牌子、工會主席亮身份?活動，充分利用公司局域網、宣傳欄、內刊、手機短信等多渠道，開展廠務公開活動，著力提升廠務公開的廣度和深度。

四是嚴把財務經審監督。穩妥推進工會經費收繳工作，建立完善工會經費管理和公開制度；規范工會經審工作，加強經審干部培訓，認真履行經審委員會審查、審計監督職能，努力提高審計工作質量和水平。

（二）著力推進民主管理工作創新深化

一是充分發展職工代表的作用。增強職工代表聯系職工的自覺性、經常性和有效性，引導職工代表圍繞生產經營的薄弱環節、制約企業發展的瓶頸問題，廣泛尋計問策、集思廣益，群策群力改善公司經營管理，推進工程建設。

二是參與重大事項決策。廣納群言，廣集民智，組織職工代表對企業擬決策的?三重一大?和涉及職工切身利益的事項進行調研討論和論證，真正把企業依靠職工，職工以企 業為家的指導方針落到實處。

三是積極探索民主管理的新方法。針對工作實踐中的重點難點，積極探索民主管理、民主監督的新路徑，將民主管理、合理化建議、廠務公開和黨風廉政建設有效結合在一起，推進企業民主管理工作不斷深化發展。

（三）著力實現工會工作和生產經營全面融合 一是與企業生產經營管理相融合。積極參與公司生產經營，引導職工明企情、議企事、促企興。充分發揮職工主力軍作用，繼續深入開展?奮戰一百天、全力實現目標?勞動競賽、工作成果評比等活動，齊心協力推進公司各項工作的開展。

二是與和諧勞動關系建設相融合。充分發揮工會在穩定員工隊伍中的重要作用，暢通職工表達和參與渠道，拓寬企業與職工溝通互信平臺；完善?信訪接待日?制度；抓好職工合法權益兌現檢查；改善職工生活條件，按照公司《過渡性集體宿舍管理辦法》規定，盡可能解決業務骨干及生產一線、低收入人員臨時宿舍問題；組織召開職工家屬座談會，聽取職工家屬心聲，爭取最大地支持；加強?愛心互助基金?管理，最大限度做好困難幫扶。

三是與員工技能培訓相融合。將企業需要與職工成才結合起來，加強職工技能培訓，推動崗位成才，會同業務經營、生產管理等部門開展技能比武；同時，探尋職工勞動技能晉 升與市職業技能鑒定中心考試結合方式，推動職稱評定、績效考核、崗位晉升等系列工作。

（四）著力開展喜聞樂見文體活動

結合公司企業文化建設，深化落實《工會文體活動管理辦法》，廣泛開展職工文體活動，成立各類興趣活動小組，多渠道、多形式的豐富職工業余生活；定期日常性地組織開展體育活動；舉辦趣味運動會、第二屆軌道交通籃球比賽；開展軌道交通建設攝影比賽；培養文娛骨干，組建文娛團隊；參加市總工會、軌道交通行業聯委會組織的各項活動。以文化打造企業品牌，以文化形成企業合力，努力營造和諧企業良好氛圍。

各位代表，新的形勢任務對軌道公司工會工作提出了更高的要求。讓我們振奮精神、開拓進取，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以公司工會聯合會成立為動力，不斷深化創新工會工作，努力實現好、維護好、發展好職工群眾根本利益，充分發揮職工群眾的積極性、主動性和創造性，為推進公司跨越式發展、爭創一流企業作出更大貢獻！

謝謝大家！

0