第一篇：刁春和會長在第六次會員代表大會上做第五次理事會工作報告

刁春和會長在第六次會員代表大會上做第五次理事會工作報告

發布日期：2010-12-23 17:23:08

承包商會刁春和會長向大會做了《認清形勢 明確目標 推動對外承包工程和勞務合作行業升級發展》的主題報告。報告總結了三年來的行業發展和商會工作，分析了當前面臨的形勢和發展目標，提出了承包商會理事會下一階段的任務。

報告指出：三年來，對外承包工程和勞務合作業務發展成績顯著。對外承包工程實現跨越式發展，實現“兩增長、兩突破、一增強”，即業務規模和大型復雜項目數量大幅增長，市場和多元化和高端業務取得新突破，中國承包商的國際競爭力繼續增強。對外勞務合作業務穩中有升。作為“走出去”最成熟的方式和最重要的載體，對外承包工程和勞務合作在拉動國民經濟發展，促進雙邊經濟、政治關系等方面發揮了越來越顯著的作用。

三年來，在商務部黨組的關心指導下，在廣大會員企業的參與支持下，承包商會認真履行職責，從體制機制建設、自律體系建設、服務能力建設、常設機構建設等幾方面開展了一系列的探索和努力。通過積極引入民主辦會機制推動了承包商會的快速發展，更加暢通了企業反映訴求的渠道，增強了企業參與承包商會工作的積極性；通過加強制度建設，落實民主協調，有力維護了市場經營秩序；通過積極反映訴求、拓展服務領域、加強宣傳，不斷提升專業化服務能力和水平；推進行業信用體系建設和企業社會責任建設，促進企業“軟實力”的提升；加強商會常設機構建設等。三年來，承包商會的工作得到各有關方面的認可。在行業內的影響力和號召力不斷增強，會員企業參與商會工作和活動的熱情日益高漲；先后被民政部評為“全國性行業協會商會評估”5A級行業協會和“全國先進社會組織”；商務部陳德銘部長亦親臨承包商會視察指導工作，對商會近年來的進步提出表揚并對今后的發展提出殷切希望。

未來幾年，我國對外承包工程和勞務合作業務的發展方式必須完成以規模擴張拉動向質量效益增長拉動的轉型，實現業務發展方式的有效轉變。報告提出承包商會在今后幾年的主要任務是：在科學發展觀的指導下，帶領全體會員企業緊緊圍繞我國經濟和商務工作大局，以促進行業發展方式轉變為工作主線，加強行業自律，提高服務水平，完善治理結構，增強自身能力，建設民主化、市場化的行業組織，促進對外承包工程和勞務合作事業更好更快發展。一是加強研究與引導，為行業發展爭取良好環境；二是加強行業自律體系建設，促進公平競爭和分工合作；三是突出重點，繼續提升專業化的服務水平；四是繼續深化法人治理結構改革，加強商會的組織和能力建設。

商務部陳健副部長出席承包商會第六次會員代表大會并講話

發布日期：2010-12-23 17:24:26

中國對外承包工程商會第六次會員代表大會近日在北京舉行，來自全國各地的210余家會員企業的代表參加了會議。商務部陳健副部長，承包商會名譽會長烏蘭木倫，外交部、建設部、民政部民間組織管理局和國家開發銀行、進出口銀行、中國銀行、出口信用保險公司等機構的領導也應邀出席會議。

陳健副部長在大會開幕式上做了講話，他肯定了承包商會三年來的工作，在分析當前對外承包工程和勞務合作發展形勢與特點的基礎上，對我國對外承包工程企業轉變業務發展方式，實現企業升級，提高國際競爭力等提出了具體的指導意見，并對承包商會下一階段的工作提出了提出了殷切的希望和要求。他指出，承包商會要堅持和深化民主建設；切實提高商會議事水平；要落實有效的，科學的制度保證；要不斷與時俱進和大力創新。

第二篇：信用聯社社員代表大會上理事會工作報告

第一屆理事會工作報告

——在聯社第二屆社員代表大會第一次會議上

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（2007年1月10日）

各位代表、同志們：

受聯社第一屆社員代表大會理事會的委托，我向大會作工作報告，請各位代表審議。

三年工作的簡要回顧

2003年實行統一法人改革以來，本屆理事會在重慶市聯社、合川區委、區政府的正確領導下，在人行合川支行和銀監合川辦事處的指導、監督下，在各位代表和社會各界的關心支持下，以改革的精神、創新的思路、扎實的工作，一手抓改革，一手抓發展，緊緊圍繞重慶市聯社下達的經營任務和聯社第一屆社員代表大會確定的目標，認真履行理事會的各項職責，帶領全體員工團結拼搏、求真務實、銳意進取，堅持服務“三農”的宗旨, 充分發揮農村金融主力軍的作用，以產權制度改革和完善法人治理結構為重點,實現了各項業務的持續穩定健康發展。全區信用社資金實力較快增長，資產質量明顯提高，經營效益穩步提升，資本實力及抗風險能力進一步增強，實現了社會效益和自身效益“雙贏”的可喜局面。

目前，我聯社共有機構網點102個，其中有27個信用社，1個營業部，74個信用分社；有在職員工683人。在近10家金融機構激烈的競爭中，聯社的存、貸款規模均居合川各金融機構之首，取得了連續10年盈利的成績，成為重慶市農信社系統內存貸規模最大的一家聯社，是全國農信社中唯一被中央文明委授予“全國精神文明行業先進單位”和“全國文明單位”的縣級聯社。

一、科學決策能力進一步提高

一是進一步加強了章程和理事會議事規則的學習，提高了按章程決策、履行職責的能力。二是理事會成員加強了對國家金融方針、政策的學習，認真分析了國家及地方經濟走勢和經濟特點，樹立科學的發展觀，確立了業務發展為第一要務的思路。三是認真開好每次理事會，審議通過了業務經營計劃、經營班子工作報告、財務預算、決算方案、利潤分配方案等。四是聯社將上級下發的有關文件、制度以及聯社內部制定的辦法措施等及時送到非員工理事手中，使其熟悉、掌握信用社業務經營管理情況，理事會成員的業務分析能力、判斷決策能力進一步提高。

二、資金實力進一步增強

聯社以深化改革和加快發展為動力，以提高市場份額為目標，組織資金做到了早計劃、早安排、早落實，進一步加大宣傳力度，完善考核辦法，多方面開展文明優質服務活動，取得了較好成效。2006年末，各項存款余額達**元，比年初增加**萬元，增幅達16.07%，比2003年末增加228504萬元，增幅達65.58%；存款余額市場份額為43.23%，存款增量市場份額達39.84%，均居全區各金融機構首位。

三、信貸支持地方經濟發展的水平進一步提高

近年來，聯社牢固樹立“以支農為己任，靠支農求發展”的思想，充分把握改革與發展的機遇，與時俱進調整市場定位，由以“三農”為主調整為“立足農村，占領城鎮，服務城鄉，促進三化，支持縣域經濟不斷發展”的工作思路。一方面，切實貫徹落實了“做合川最大最優零售銀行”的戰略目標，努力做好了農戶小額信用貸款、社區居民小額信用貸款、個體工商戶貸款、私營企業主貸款、行政事業單位人員貸款、住房按揭貸款等，個人類貸款業務得到較好拓展。另一方面，認真落實“366金融服務計劃”，扎實推進中小企業貸款工作，積極做好了公司類貸款的營銷工作，公司類貸款有了新進展。2006年末，各項貸款余額為**萬元，市場份額達58.01%，比年初增加**萬元，增幅為7.18%，比2003年末增加**萬元，增幅達60.19%。其中:農業貸款余額**萬元，占貸款總額的**%，占全區農業貸款的**%，農戶小額信用貸款余額**萬元，占貸款總額的**%，個人類貸款余額為**萬元，占貸款總額的**%，公司類貸款余額為**7萬元，占貸款總額的**%。

四、資產質量進一步好轉

建立了以防為主、管防并重的風險控制約束機制；狠抓了新增貸款質量，從源頭上控制新增不良貸款；采取強有力措施清收不良貸款，確保不良貸款余額和占比的雙降，努力減少風險資產余額。2006年末，聯社不良貸款余額為**萬元，占比為6.79%，比2003年末下降了**萬元，下降了10.71個百分點；資本凈額**萬元，比2003年末增加了**萬元；資本充足率為**%，比2003年末上升了9.39個百分點。

五、經營效益進一步提高

改革以來，國家從營業稅、所得稅、保值補貼、央行票據發行等方面給予了農村信用社大力的扶持，通過我們自身的努力，經營狀況進一步改善，財務狀況明顯好轉，盈利能力呈逐年提高的趨勢，正逐步走上可持續發展道路。2006年末，賬面利潤為**萬元。2003年至2005年分別實現賬面利潤**萬元、**萬元、**萬元。

六、改革工作進一步深化

一是基本形成了決策、執行、監督相互制衡有效的法人治理結構。在深化改革的實踐中，我們堅持邊實施，邊探索，邊完善，循序漸進，積極推進了法人治理改革進程。二是抓緊落實了“土地換和平”工作。通過與政府有關部門協商，聯社組織各信用社對原基金會貸款和因公舉債貸款分期分批進行了移交，于12月底前已到位資金**萬元，剩下的**萬元余款正在加緊落實中。三是票據兌付各項準備工作基本完成，正積極爭取早日兌付。聯社專門成立了票據兌付辦公室，嚴格按照人民銀行和銀監會兌付指導意見、兌付要點的有關精神，全面做好了資料整理、完善工作，力爭明年一季度實現7432萬元票據兌付目標。四是正積極準備組建農村合作銀行。

七、經營管理機制進一步完善

一是強化了約束機制，實行授權經營。理事會對理事長授權、理事長對聯社主任授權、聯社主任分別對副主任、聯社職能部門和信用社（部）授權，信用社（部）對分社授權。二是實行了貸款責任追究制度,嚴格做到貸款“三查”、違規必究。三是建立健全了成本費用機制，有效控制成本費用開支，強化財務管理。四是逐步建立實施了財務可持續的利潤分配機制。五是推行勞動用工制度改革，初步形成了優勝劣汰、能進能出、能上能下的競爭激勵機制。六是推行薪酬制度改革，制定和實行了網點簡易核算與考核辦法，建立了以績效掛鉤的薪酬管理激勵機制。七是加強了“三道防線”建設，全面實施內部監督，風險控制能力逐步加強。通過全面實施內控管理，風險防范能力明顯加強，聯社在重慶市聯社內控制度綜合評價中，2004年被評為“二類聯社”，2005年被評為“一類聯社”；在重慶市等級聯社考核中，2004年和2005年都被評為“一級聯社”；按銀監部門風險預警評價標準，聯社2004年和2005年被評為“A級聯社”。

八、股金分紅水平進一步提高

在保證消化歷史包袱和增強信用社發展后勁，不超過銀監及重慶市聯社關于分紅上限（10%）的前提下，聯社利潤分配既維護了投資者的利益，又兼顧了信用社業務經營的持續發展，經聯社理事會、社員代表大會討論通過，資格股和投資股每年均按最高分紅水平進行分紅，確保了社員的收益目標實現。

各位代表、同志們，這些成績的取得，是在重慶市聯社、合川區委區政府的正確領導下，人民銀行合川支行、合川銀監辦的監督指導下，全體代表的關心支持下取得的，是理事會的正確決策、經營班子認真貫徹執行，全體員工努力奮斗的結果。在此，我謹代表第一屆理事會向關心支持信用社改革發展的各級領導表示衷心的感謝！向在座的各位代表，并通過你們向全區信用社全體干部員工，特別要向常年奮戰在第一線的員工，表示親切的慰問和衷心的感謝！

在看到成績的同時，我們也清醒地看到，理事會在把握機遇、分析形勢、掌握情況、決策導向以及開展業務經營管理等方面，與重慶市聯社、合川區委區政府、人民銀行、銀監部門、廣大社員代表的要求相比，與廣大員工的期望相比，都還存在不小的差距，主要表現為：一是雖然我們的存貸規模較大，業務發展較好，但是我們的資產質量還不高，按貸款五級分類，不良貸款占比達35%；二是我們不規范證券投資全額收回難度較大；三是在執行聯社的決策上，在執行內控制度上，還有較大的差距；四是我們干部、員工的思想作風、工作作風和我們農村經濟的發展要求相比，和新農村建設的要求相比，和我們清理代辦站后，要把我們的服務迅速跟上的要求相比，還有很大的差距；五是我們現在的思想、工作作風和過去的老農金相比，差距更大。

2007年工作目標及打算

當前，農村信用社的改革和發展既面臨難得的機遇，也面對嚴峻的挑戰。從機遇看，一是經過新一輪宏觀調控，農村經濟、縣域經濟呈現出加快發展的勢頭，為農村信用社的發展提供了有利條件；二是黨的十六屆五中全會提出建設社會主義新農村的戰略任務，以服務“三農”為已任的農村信用社將有著更大的用武之地；三是各級政府對農村信用社改革的扶持政策逐步得到落實，全社會關心、支持農村信用社發展的良好環境正在形成，農村信用社的地位也不斷提高；四是通過深化改革，農村信用社活力增強，經營管理走向規范，抗風險能力提高。五是我們還有一個其他金融機構所不能比擬的優勢，那就是50多年來，我們與廣大農戶的聯系越來越緊密，關系越來越融洽，感情越來越深厚，我們已經成為聯系農民最好的金融紐帶和農村金融的主力軍，通過我們信用社的努力，支持了一大批中小企業的發展，解決了農民大量的生產、生活上的困難，農村信用社在農村市場占有份額最大，為信用社的進一步發展壯大提供了一個巨大的舞臺。從挑戰看，一是按照我國加入WTO的承諾，今年將全面放開外資銀行的進入，將進一步推動中國金融業的競爭；二是國有商業銀行深化改革，機制、手段和業務創新步伐加快；三是國家開發銀行和農業發展銀行兩家政策性銀行紛紛出招農村市場，前者已向多個區縣政府綜合授信，后者更是聲稱要做支持新農村建設的主力軍；四是農業銀行“整體改制，擇機上市”股改思路也已基本確定，農業銀行總行楊明生行長明確表示“縣域金融將是農行下一步改革發展的重點，要充分發揮在縣域商業金融中的主渠道作用”，2006年重慶農行明顯加大了對縣域經濟的支持，在有的區縣甚至超過了信用社，下一步還將在場鎮發放個體工商戶貸款。五是郵政儲蓄銀行將與我們在客戶、市場等多個業務領域展開短兵相接的競爭。郵政儲蓄在農村市場的工作力度越來越大，工作成效也越發明顯；六是外部監管環境趨嚴，監管要求更高，對農村信用社的發展是新的嚴峻考驗。面對機遇和挑戰，農村信用社要生存和發展，必須進一步增強信心，搶抓機遇，勇于競爭，艱苦奮斗，把挑戰變成動力，把機遇變成現實，實現農村信用社更好更快的發展。

從農村信用社面臨的形勢和肩負的任務出發，在2007年，我們必須加倍努力工作，永不自滿，永不懈怠，永不停滯，開拓創新，勇往直前，以全新的工作思路、全新的工作方法、全新的精神面貌，創造新的輝煌業績。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞全面建設小康社會的目標，認真貫徹黨的十六屆五中全會和中央經濟、農村工作會議精神，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，牢固樹立科學發展觀，緊緊抓住農村信用社改革機遇，以強化“三農”服務為宗旨，以“質量、效益、制度、規模”為工作主線，以央行票據兌付為中心，以提高資產質量、防范貸款風險為核心，堅持做最大零售業務銀行的市場定位不動搖，堅持以員工隊伍建設為根本，以改革創新為動力，以精細化管理為重點，優化資源配置，調整資產結構，努力實現綜合實力明顯增強、資產質量顯著改善、經營狀況根本好轉、業務經營實現持續和諧發展的奮斗目標，為地方經濟的快速、協調、健康發展作出更大的貢獻。

二、工作目標

（一）業務發展目標：各項存款必成計劃**億元，力爭計劃** 億元；新增貸款**億元；百元貸款收息率達到**%，利息收回率達到**%；新發信合卡**張;pOS消費額達到**萬元;實現中間業務收入**萬元。

（二）風險控制目標：不良貸款絕對額下降**萬元;風險控制測評等級保持A級；無重大經濟案件、刑事案件、責任事故發生。

（三）經營效益目標：計劃利潤**萬元。

（四）改革工作目標：力爭實現央行專項票據兌付；法人治理、轉換經營機制取得實質性進展；力爭組建農村合作銀行。

（五）管理工作目標：力爭創建成為農村合作金融信用區；確保一級聯社等級、內控制度綜合評價為一類聯社。

（六）社員收益、員工收入目標：社員股金分紅保持相對穩定；員工收入力爭比上年增長。

三、主要工作及措施

（一）要加強理事會自身建設，提高對重大事項的科學決策水平

在深化農村信用社改革和建設社會主義新農村關鍵時刻，新一屆理事會更覺任務的繁重、職責的重大。為此，理事會將繼續保持奮發有為的精神狀態，以過硬的自身建設，提高理事會成員的綜合素質，強化理事會的職能。動實招，辦實事，求實效。始終做到思想不放松，精神不懈怠，認認真真地加強學習，勤勤懇懇地履行職責，從建立現代企業產權制度、組織制度、經營管理制度出發，努力提高對重大事項的科學決策能力。

（二）要強化人本管理，不斷提高隊伍素質

人才資源是第一資源，人才是構成企業核心競爭力的重要因素。一是要進一步加強黨風廉政建設，正確看待權力與責任。“公生明，廉生威”。我們要加強思想道德、廉政文化建設，增強防腐拒變能力。嚴格執行黨和國家、重慶市聯社廉潔自律規定，工作上不缺位、不越位、不篡位，正確履行好崗位責任。二是要在全區信用社進一步開展整肅社風、改進工作作風的活動。聯社班子成員要分片參加各社民主生活會，要經常深入基層調查研究，了解、幫助信用社解決經營管理中存在的具體問題；聯社機關科室內部、科室之間要相互配合，營造寬松、和諧的工作氛圍，嚴禁相互推諉，拉小圈子，給基層信用社起好表率作用，努力為基層信用社搞好服務；在全體員工中要大力開展“講團結、比奉獻、賽成績”活動，引導職工始終樹立艱苦奮斗、勤儉辦社的作風，充分調動全體員工的主觀能動性。三是要進一步抓好員工的教育培訓。在培訓內容上要突出金融法規、各項制度、電腦知識和經營理念等內容，努力培養造就一批政治過硬、品質優良、業務素質高的員工隊伍。要適時舉辦公文寫作、計算機基礎知識、信貸管理、會計出納基本制度等培訓班，培訓面要達到全區在職職工總人數的70%以上。四是聯社將建立人才資源信息庫，將人才進行分類管理，選拔優秀員工進入后備干部庫，為信用社的持續發展培養人才。五是要為貢獻大的員工提供優越的工休環境。2007年，聯社將設立管理、組織資金、清貸收息、服務等方面的標兵，組織其分批次地開展好外出進修學習交流活動，形成積極的正面導向。

（三）要切實轉換經營機制，扎實推進改革步伐

一是要不斷完善法人治理結構。完善農村信用社法人治理結構是農村信用社深化改革、促進發展的重要內容，是農村信用社增強自身發展活力，抵御風險，適應市場競爭環境的重要步驟，是農村信用社實現可持續發展的根本保證。為此，理事會將不斷提高議事決策能力，明確工作職責，規范工作程序。二是要以轉換經營機制為主線，全面推行勞動用工、薪酬改革。要繼續以勞動用工制度、分配制度等改革為主線，推進經營機制的轉換，激發經營管理的內在活力和動力。要全面實行績效決定薪酬的分配制度，制訂較為合理的工資制度改革具體實施辦法，真正發揮薪酬制度的激勵作用，充分調動廣大員工的積極性。

（四）要強力推進制度執行，夯實各項管理基礎

一是要強化制度建設，促進合規經營。要繼續完善各項規章制度，對全區信用社現有的規章制度進行清理、修訂、完善，最大限度地防范和規避金融風險。同時狠抓規章制度的落實，提高制度執行力，增強全員的風險意識。二是要加大檢查力度，使各項管理制度落到實處，確保農村信用社穩健發展。三是要規范業務操作流程。尤其是在信貸、財務、風險管理等業務領域，必須做到操作規范、權責明確。四是要加強信貸管理，不斷提高信貸資產質量。對形成的不良貸款逐筆認定責任，落實貸款問責制，建立貸款約束機制，確保新增貸款質量。五是要加強財會管理，不斷提高經濟效益。要強化增收措施，向規模要效益，向收入多元化要效益，向提高資金利用率要效益，向壓縮非生息資金要效益，向清理陳欠利息要效益。要嚴格壓縮支出。要在績效掛鉤、確保職工收入與效益同步增長的前提下，加強費用管理，最大限度地壓縮費用支出。六是要抓好人事管理工作，進一步優化網點人員配置。七是要加強稽核管理，強化稽核保障體系。要建設一支業務素質強、工作效率高的稽核監察隊伍。不斷改進稽核方法，健全稽核工作質量考核和責任事故處罰制度。八是要加強內控機制建設，治理違規行為和經濟案件。

（五）突出抓好兩個中心工作，努力實現票據兌付和組建合作銀行的目標

實現央行票據兌付和組建農村合作銀行是我聯社今年的兩項中心工作。一是要做到“兩個確保”，實現票據兌付。為實現票據兌付目標，全區信用社必須做到“兩個確保”，即確保不良貸款余額及占比只能降不能升；確保資本充足率只能升不能降。二是要積極組建農村合作銀行。理事會要按照重慶市聯社的統一安排，堅持以合作制為基礎，引入股份制要素，進一步明晰產權關系，提升組織層次，完善產權制度和法人治理，穩步推進農村合作銀行組建工作。

（六）加強信貸管理，防化信貸風險

不良貸款嚴重制約了信用社的健康發展和各項經營指標的完成，影響了信用社的發展進程。為此，要從思想上提高認識，痛下決心，強力攻堅，把加強信貸管理和不良貸款清收工作列為今年工作的重中之重，努力改善信貸資產質量。一是要嚴把出口關，防范信貸風險。要牢固樹立五級分類風險管理意識，嚴格執行貸款“三查”制度，對亂放貸款或貸款造成較大損失的要從嚴追究責任，堅決杜絕逆程序發放貸款的行為，特別是要嚴禁違規操作和越權放貸，嚴禁化整為零發放冒名貸款，嚴禁發放跨區域貸款。二是要進一步落實貸款責任制。要嚴格執行貸款損失責任追究制度，對造成不良貸款數額較大的直接責任人，該下崗清收的下崗清收，并視其清收情況，追究相應責任。三是要強化清收措施，化解信貸風險。要加大清收力度，切實維護信用社債權。在清收工作中，要多策并舉，敢于碰硬，不怕壓力和阻力；要積極爭取當地黨政的支持，采取得力措施全面落實債權，千方百計維護債權；要依靠法律手段清收，對各種“賴債戶”和“釘子戶”貸款，要按照相關法律程序，依法起訴。同時，積極處理抵貸資產變現，減少資金損失，降低不良貸款。四是要加大不良貸款考核力度。

（七）要切實做好“三防一保”工作

要堅持人防、物防、技防相結合的方針，抓好安全保衛制度的落實；不斷加強對職工的安全教育；進一步加大檢查力度，查堵安全管理工作中的漏洞；要努力提高全體員工的防范意識和防范技能；加強對重要崗位人員的管理；要重點加強運鈔、守庫、營業期間等關鍵環節的檢查，確保信用社員工人身安全、資金安全，全年無事故。

各位代表、同志們，改革發展的大好形勢令人鼓舞，市場同業的激烈競爭催人奮進。做好農村信用社的改革和發展工作，責任重大，使命光榮。我相信，只要我們團結一致、眾志成城、搶抓機遇、扎實苦干、乘勢而上，繼續發揚開拓進取、頑強拼搏的奮斗精神，積極主動地做好各項工作，我們就一定能夠克服前進道路上的一切艱難險阻，就一定能實現央行票據兌付和組建合作銀行的奮斗目標！最后，祝大家身體健康、工作愉快、家庭幸福、萬事如意！

謝謝大家！

第三篇：工會會員代表大會上的工作報告

堅持科學發展觀

動員組織職工為****水利事業的和諧發展而努力奮斗

——在****局第四屆工會會員代表大會上的工作報告（二○○六年十月三十一日）

各位代表、同志們：

四川省*****局工會第四屆會員代表大會，是在深入學習貫徹黨的十六屆五中、六中全會和中國工會十四大精神，全面實踐“三個代表”的重要思想，是在貫徹落實省水利廳黨組“樹立科學發展觀，促進水利行業大發展”的精神，推動****水利事業的和諧發展的新形勢下召開的。這次會議的主要任務是：學習貫徹黨的十六屆六中

全會，回顧總結五年來的工會工作，提出今后五年的工會工作任務，選舉產生第四屆工會委員會領導機構。

局第三屆工會委員會于2001年9月28日經工會會員代表選舉，四川省水電工會川水電工[2001]54號批復產生。委

員會共設委員7人，其中兼職工會主席1人。局工會下設辦公室負責日常工作，有兼職工會干部4人，并設有4個

分工會。按照《工會法》及《中國工會章程》有關基層工會工作委員會任期的規定，本屆工會已于2006年9月任

期屆滿，應按時進行換屆選舉。

下面，我受第三屆工會委員會的委托，就第三屆委員會任期內的工作作如下報告，請予審議。

本屆工會委員會任期內工作回顧

五年來（2001年～2005年），本屆工會在省水電工會和局黨委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為

指導，認真學習貫徹黨的十六大、中國工會十四大精神，圍繞局黨政的中心工作和省水電工會的工作要求，認

真履行工會的維護、建設、參與、教育的四項基本職能，結合****局的工作任務和特點，動員組織全局職工為

****水利事業的發展建功立業，在全體會員的努力下，五年來，****水利經濟快速發展，管理水平不斷提高，職工收入逐年提高，精神文明建設取得可喜成績，工會工作在促進****局三個文明建設中取得了顯著的成績。

一、動員組織全體會員為****水利事業作貢獻，****水利事業取得了新的成績

五年來，局工會在黨委的領導下，組織動員全體會員，圍繞****改革與發展的奮斗目標，全體會員努力工

作，我局三個文明建設取得了新的成績：

（一）****水利經濟得到新的發展，五年來，實現水費收入***萬元，實收水費**萬元，與前五年相比，增

加***元；

（二）抗旱保豐收取得的新的成績，五年來，共向灌區提供有效水量***萬立方米，年均供水***萬立方米；其

中年均向灌區城市生活及工業供水***萬立方米，保證了城市生活、工業用水；年均提供農業灌溉用水***萬立

方米，灌區水稻年年及時滿栽滿插，為灌區農業的豐收，為社會的穩定作出了應有的貢獻。

（三）工程管理水平得到新的提高，五年來，我局加強了對所管工程及附屬設施的維護、管養和部分病害的工

程的整治建設，共投入管養防洪經費**萬元，完成水毀、病害工程整治、專項防汛經費、供水計量設施經費共

***萬元，實施了****灌區續建配套與節水改造工程，完成***水庫錐形閥改造、****水庫洪水預報調度系統建

設、團、聯干渠部分計量設施改造，建成了****辦公自動化系統，***水庫除險加固已加緊實施，工程管理水平

上了一個新的臺階。

（四）防汛保平安取得了新的成效，五年來，我局每堅持防汛工作行政首長責任制和技術負責人責任制，狠抓

了防汛工作各個環節，堅持晝夜24小時防汛值班制度和領導帶班制度，加強工程防汛安全大檢查，洪水預報調

度系統建設，確保了****水利工程安全度汛，降低了灌區人民的洪災損失，為灌區經濟社會安全作出了突出貢

獻。

（五）黨的建設和職工隊伍建設取得新的進步，五年來，我局加強黨的建設、精神文明建設、領導班子建設、黨風廉政建設、職工隊伍建設，開展了局、所班子“四好”活動，“黨員先鋒工程”活動、“保持共產黨員先

進性”教育活動、“創建學習型單位、學習型黨組織”活動、創先爭優活動、“愛局如家”教育活動等活動，局班子“四好”活動被省廳表彰為“有成效”的領導班子，在“創建學習型組織、爭做知識型技能型職工”活

動中被四川省創爭領導小組表彰為先進單位；保持了四川省衛生先進單位、四川省綜治模范單位、四川省文明

單位、四川省文明灌區等榮譽稱號；職工隊伍思想穩定，整體素質有了明顯的提高。

（六）職工的工作、生活環境得到新的改善，收入逐年增長，五年來，累計投入257萬元資金改善了局、所辦公、交通、生活條件，配備了電腦等現代化的辦公設施，職工2005年底的年收入與2001年底比，增長了約40，年

均增長約8。

二、堅持科學發展觀，圍繞中

心，服務大局，全面履行了工會職能

（一）以創建學習型單位為契機，提高職工隊伍整體素質

1、局工會認真貫徹省總、省水電工會開展創建學習型單位活動的精神，結合貫徹局黨委開展創建學習型單位、學習型黨組織的意見，積極組織職工開展“創建學習型組織、爭做知識型技能職工”活動，組織女職工開展“

女職工素質提升工程”活動，工會組織開展了我局創建學習型單位活動的調查研究，對創建學習型單位的內涵、重要意義進行理論研討，總結和分析我局創建學習型單位的經驗，分析查找存在的問題，并針對問題，為局

黨政提出建議和對策，推進了我局下一階段創建學習型單位的各項工作。2005年，我局被省創爭工作領導小組

評為“創建學習型組織、爭做知識型技能職工”活動示范單位。

2、以提高職工思想道德素質為目標，加強職工的思想教育。五年來，局工會及各分工會利用職工政治學習和工

會活動時間，加強職工的政治理論學習：一是開展了“三個代表”重要思想、黨的作風建設以及十六大以來的路線、方針、政策的學習，貫徹省委提出的“三個轉變”和廳黨組提出的“三個轉化”的精神和開展了學習《

公民道德建設實施綱要》的活動；二是在全局開展了向水利英模汪洋湖、高安澤、張宇仙同志的學習活動，三

是開展了“愛局如家”教育活動，引導職工“熱愛****、建設****”；四是扎實開展“四五”普法工作；五是

組織職工廣泛、深入學習《事業單位人員聘用制改革實施意見》和《水利工程管理體制改革實施意見》的精神，增強職工的改革意識和對改革的心理承受能力，為我局順利進行人員聘用制改革奠定了堅實的思想基礎。

3、以提高職工業務素質為目標，加大職工教育培訓力度。在局黨政的大力支持下，工會會員積極參加了財務、工程管理、安全生產、水政執法、工程測量、文秘、人事統計、工會工作、先教活動等業務知識培訓，每年平

均參加培訓的會員達100多人次，局行政年均投入資金10萬余元。

4、辦好職工讀書室，創造良好的讀書條件。為方便職工學習，每年為職工訂閱了10余種報刊和80余種圖書雜志，購買200多種（類）業務書籍，局圖書室現有圖書5000余冊，做到了定期開放，保證職工借閱。各分工會都建

有職工讀書室，購買和訂閱了報刊雜志、書籍，為全局職工創造良好的學習條件。

（二）圍繞中心開展工會工作，履行建設職能促進各項工作

以經濟建設為中心是全局的中心工作，組織動員全體會員，按照工會工作自身的特點，服務于經濟建設這一中

心，完成各項工作任務，也是工會工作的中心任務，五年來，局工會結合自身實際開展工會工作，促進了全局

各項工作的開展。

1、組織全體會員認真開展提合理化建議活動，為單位的發展獻計獻策。五年來，全體會員在“職工提合理化建

議”、“我為****發展作貢獻”、“獻計策、創佳績”等活動中，共提合理化建議115條，采納實施了61條，此外，還開展了“女職工提合理化建議”活動，充分體現了全體會員的主人翁精神，增強了職工的責任感，促

進了各項工作的開展。

2、開展以春灌放水為主要內容的勞動競賽活動，競賽活動以體現為灌區人民服好務為宗旨，在團結渠管理所連

續幾年開展了春灌放水勞動競賽，通過競賽活動，增強了職工的服務意識，規范了工作制度，提高了管理水平，為圓滿完成春灌任務，確保灌區農業豐收作出了積極努力。

3、積極組織女職工參加中華全國總工會提出的“女職工建功立業工程”、“女職工素質提升工程”活動，樹立

女職工愛崗敬業、勤奮工作的工作作風，進一步提高女職工的科學文化和業務技能素質。

4、組織職工參加創省級文明單位的活動，按照局黨委的安排部署，局工會組織了一系列活動，開展了”五好文

明家庭”的評比表彰和建設文明庭院活動，局工會結合實際，制定了文明庭院的標準，通過檢查評審，評選了

文明庭院，在各分工會建立了職工讀書室，改造職工活動室，增添了娛樂器材，美化職工工作生活環境。

（三）加強民主管理，深入推進事務公開

1、開展民主管理，發揮職代會的作用。五年來，我局認真貫徹廳黨組、省水電工會關于全心全意依靠職工辦好

企事業的精神，加強民主管理，充分發揮職代會作用，堅持把每年年終的總結大會與職工代表大會結合起來召

開，職工代表參加年終總結大會，聽取領導工作報告，審議或決定單位重大決策或涉及職工切身利益的事項，維護職工的民主權利。2003年，我局召開了職工代表大會，審議并通過了我局《人員聘用制管理實施辦法》、

第四篇：中醫院院長在縣中醫藥學會會員代表大會上的工作報告

文章標題：中醫院院長在縣中醫藥學會會員代表大會上的工作報告

中醫院院長在縣中醫藥學會會員代表大會上的工作報告

搶抓機遇再創輝煌

各位領導、各位代表、各位同仁：

我受**縣中醫藥學會籌備組的委托,作本屆會議的工作報告,主要談三個方面的內容。

一、**縣中醫藥學會組建過程

為了加強**中醫藥工作，推

動全縣衛生事業健康、穩步發展，今年縣衛生局把成立“**縣中醫藥學會”列入全年工作計劃，5月份，縣衛生局李局長親自帶領縣局醫政股、縣中醫幾位同志去我省中醫工作開展較好的六安市中醫藥學會和霍山縣中醫藥學會學習考察，了解其學會及中醫工作開展情況。回來后，并指定縣中醫院著手“**縣中醫藥學會”籌建工作，同時，縣衛生局醫政股對全縣中醫、中藥從業人員狀況進行了一次全面摸底，在縣衛生局和縣中醫院做了大量前期準備工作后，9月24日，縣衛生局正式成立了**縣中醫藥學會籌備組；9月30日在縣衛生局召開了籌備組第一次全體成員會議，會議通過了**縣中醫藥學會理事會侯選人名單，討論了《**縣中醫藥學會章程》（草案），并決定于10月20日即今天召開**縣中醫藥學會第**會員代表大會。為了確保本次會議順利召開，按照有關規定我們還先后辦理了科協報批和民政局登記手續，借此機會，我要向為本學會成立給予全力支持的科協和民政局領導表示感謝，按學會章程規定，今天我們在此召開第一次會員代表大會，宣布**縣中醫藥學會正式成立。

二、**縣中醫藥發展狀況[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn/]

中醫藥是中華民族的傳統優秀文化，是我國衛生事業的重要組成部分，而我省中醫藥曾在祖國中醫藥史上扮演過很重要的角色，中醫界常說“北有華佗，南有新安”便是。地處南北之間、長江流域的**受南北學術流派的影響，擁有了得天獨厚的發展優勢，**衛生界就曾出現一大批富有臨床經驗、在民間享有很高聲望的老中醫，他們運用中醫的辨證施治，自創了許多單方、驗方，服務于廣大城鄉居民，為保障人民健康作出了巨大貢獻；目前，仍有部分老中醫專家工作于臨床一線。盡管有如此優勢，但在1990年之前**縣中醫事業發展停滯了。1990年以前，**縣既無冠以中醫院名稱的醫院，更無1張中醫病床，鄉鎮衛生院中醫科、中藥房齊全的廖廖無幾，中醫、中藥似乎從**衛生大舞臺上退出了。1990年由政府牽頭，成立縣中醫院籌備組，掛起了“**縣中醫院門診部”牌子，但實有人員4名，辦公場所還是租借的，中醫藥發展仍不樂觀；1998年在衛生局的積極推動下，**縣中醫院在當年5月1日正式掛牌成立，**縣中醫藥工作者終于擁有了自己的發展基地；1999年縣中醫院通過省、市專家組的評審驗收，被核準為二級中醫院。尤其是近幾年來，隨著國家和省有關發展中醫藥政策的相繼出臺，縣委、政府也加大了對中醫發展的扶持力度，衛生局更制定了許多加速中醫藥發展的措施，對中醫、中藥建設投入逐年增加，中醫、中藥工作者又重新在**衛生工作中占有了一定的位置；一批中青年工作者嶄露頭角，成為所在單位的醫療骨干；有的科研成果獲得了省、市認可。縣中醫院也迎來了從無到有、一年上一臺階的新局面。目前在職職工161人，本科學歷21人，專科學歷50多人；高級職稱5人，其中副主任中醫師2人、西醫內科副主任醫師1人、兒科副主任醫師1人、眼科副主任醫師1人；臨床主治醫師7人，其中外科主治醫師1人、骨傷科主治醫師2人、中醫主治醫師1人、五官科主治醫師1人、主管中藥師1人、主管護師1人。為加快人才隊伍建設，中醫院每年選派5名以上有大專以上學歷、執師資格的醫護骨干去三級醫院進修，有的已學成歸來，添補了醫院醫療空白。中醫院醫療科室設置合理、醫技科室科科有骨干、醫療設備上規模上檔次。中醫有中醫內科、中醫婦科、骨傷科、針灸科、推拿科、肛腸科、肝膽脾胃病專科、結石專科等，西醫有內科、外科、婦產科、兒科、五官科、眼科、口腔科、心血管病專科、糖尿病專科等，醫技科室有檢驗科、放射科、CT室、B超室、心電圖室、胃鏡室、膀胱鏡室等。大外科已能開展顱內血腫清除術、甲狀腺次全切除術、胃癌根治術、胃大部切除術、膽囊摘除術、膽總管切開取石加T管引流術、脾切除術、前列腺摘除術、子宮全切術、子宮次全切除術、剖宮產術、椎間盤突出髓核摘除術、股骨頭置換術、四肢骨折切開復位內固定術等。中醫院本著“讓您看好病、讓您看得起病”，以技術精、服務優、收費低，服務于廣大患者。尤其是在去年抗擊非典及“龍卷風”襲擊中，以縣中醫院醫療骨干為主的廣大中醫藥工作者，為確保我縣無一例“非典”患者出現、災后無重大疫情發生，作出了自己的貢獻，中醫藥工作者再次贏得了人們的贊譽。目前我縣擁有中醫、中藥工作者近500人，鄉鎮設中醫診所62個，其中取得中醫執師、執助資格者146人，中藥師23人，全縣設有50多家中草藥店，中醫藥年收入超1000萬元，年添置設備投入約300萬元，中醫床位達100多張。為了進一步推動**中醫藥事業的發展，衛生局今年再出大手筆，決定成立“**縣中醫藥學會”，并以此為抓手，集廣大中醫藥工作者之智慧，使**中醫藥事業發展再上

新臺階。

三、學會今后工作計劃

各位領導、各位代表、各位同道，自今天起，**縣中醫藥學會成立了，**縣中醫藥工作者又有了新的活動舞臺，這雖是每位中醫藥工作者欣慰的大事，但如何振興**中醫藥？同樣是每位中醫藥工作者需要思考、實踐的義務；如何開展好學會工作？借這塊陣地，來推動**中醫藥發展，更需要每位學會工作者獻計獻策，所以，我們每位學會工作者在激動之余，更應感到責任重大、使命神圣。在此，我想談談自己的幾點想法，請同志們指正。

1、抓好繼承創新，豐富中醫內涵

今年初吳儀副總理在全國中醫藥工作會議上講話時指出，要樹立科學的發展觀，堅持中醫藥繼承創新。學會成立后，我們要把繼承創新作為首要任務來抓。通過開展學術交流，探求新的理念，來豐富我們的中醫理論。并借助現代科技手段，進一步規范中醫的診療，在交流和實踐中不斷整理和驗證具有臨床療效的單方、驗方，運用于臨床，服務于廣大患者，進一步豐富中醫內涵。

2、加快中醫隊伍建設，培養農村中醫藥實用人才

任何一種學術思想的形成和發展離開人是不行的，同樣，中醫藥需要發展，加強隊伍建設是關鍵，為此我們要借學會這塊陣地，大力加強中醫藥人才培養，全面提升我縣中醫隊伍的整體素質，尤其要抓好名老中醫學術經驗的繼承工作和農村中醫藥實用人才的培養，按照

縣衛生局有關文件精神，加大傳、幫、帶力度，從中醫院選派一批具有專科以上學歷的青年醫師，到基層醫院接受老中醫指導，同時，也可邀請名老中醫到中醫院坐診，盡快完善中醫院高級、中級、初級三級指導體系，培養和造就一批新名醫、學科帶頭人，特別要造就一批優秀的中青年中醫藥工作者，為我縣中醫隊伍注入新的活力，開創**中醫藥事業的新局面。

3、強化中醫專科專病建設，鞏固和完善農村三級中醫醫療網絡。

眾所周知，中醫藥在治療常見病、多發病，特別是某些疑難重病方面，有很多獨到之處，有著廣闊的服務空間。當前，中醫藥正面臨新的發展前景，我們要抓住有利時機，從廣大農民對醫藥費用的承受能力還很有限的實際出發，充分發揮中醫藥診療手段簡便、成本相對低廉的優勢，強化中醫專科專病建設，積極在農村推廣中醫藥實用性技術，鞏固和完善農村三級中醫醫療網絡，進一步擴大中醫藥在**衛生事業發展中應盡的作用。

4、堅持中西醫結合，增強防病治病能力

黨和國家領導曾強調：要堅持中西醫并重的衛生工作方針，中醫、西醫互相補充，共同發展，為人民群眾提供更加完善有效的醫療保健服務，特別在當今世界經濟競爭日趨激烈、科學技術飛速發展的形勢下，要增強中醫藥防病治病的能力，就必須堅持中西醫結合，運用現代科技手段，逐步實現中醫診療的規范化，促進中醫藥的現代化發展。

5、爭取支持力度，推進**中醫藥事業健康發展

中醫藥是中華民族的燦爛瑰寶，是我國衛生事業的特色和優勢。新中國成立以來，黨和國家領導人都曾對發展中醫藥作出過重要指示；2003年10月1日《中華人民共和國中醫藥條例》的頒發實施，更是本屆政府組建成后公布的第一部行政法規，它為進一步發展中醫藥事業提供了法制保障。今天，我們又在此召開了**縣中醫藥學會第**會員代表大會，這一切足以證明，**中醫藥發展迎來了最有利的時機，為此我們更要積極行動起來，爭取一切支持，獲得全社會的認可，切實推進**中醫藥事業健康快速發展。

各位代表，本次會議召開，我深覺責任感、使命感之重，縣委、政府對振興**中醫的殷切希望，縣衛生局要振興**中醫的決心，已迫使我們每位中醫人，勇敢地站出來，積極接受這份挑戰；快速地行動起來，完成振興**中醫的使命。我相信，在上級領導的大力支持下，在同仁們的共同努力下，在今天的大好的形勢下，**中醫藥事業一定能發展。讓我們攜起手來，搶抓機遇，再創**中醫藥事業的輝煌。

謝謝大家！

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第五篇：中醫院院長在縣中醫藥學會會員代表大會上的工作報告

文章標題：中醫院院長在縣中醫藥學會會員代表大會上的工作報告

中醫院院長在縣中醫藥學會會員代表大會上的工作報告

搶抓機遇再創輝煌

各位領導、各位代表、各位同仁：

我受**縣中醫藥學會籌備組的委托,作本屆會議的工作報告,主要談三個方面的內容。

一、**縣中醫藥學會組建過程

為了加強**中醫藥工作，推動全縣衛生事業健康、穩步發展，今年縣衛生局把成立“**縣中醫藥學會”列入全年工作計劃，5月份，縣衛生局李局長親自帶領縣局醫政股、縣中醫幾位同志去我省中醫工作開展較好的六安市中醫藥學會和霍山縣中醫藥學會學習考察，了解其學會及中醫工作開展情況。回來后，并指定縣中醫院著手“**縣中醫藥學會”籌建工作，同時，縣衛生局醫政股對全縣中醫、中藥從業人員狀況進行了一次全面摸底，在縣衛生局和縣中醫院做了大量前期準備工作后，9月24日，縣衛生局正式成立了**縣中醫藥學會籌備組；9月30日在縣衛生局召開了籌備組第一次全體成員會議，會議通過了**縣中醫藥學會理事會侯選人名單，討論了《**縣中醫藥學會章程》（草案），并決定于10月20日即今天召開**縣中醫藥學會第**會員代表大會。為了確保本次會議順利召開，按照有關規定我們還先后辦理了科協報批和民政局登記手續，借此機會，我要向為本學會成立給予全力支持的科協和民政局領導表示感謝，按學會章程規定，今天我們在此召開第一次會員代表大會，宣布**縣中醫藥學會正式成立。

二、**縣中醫藥發展狀況[范文搜網文章-http://www.tmdps.cn]

中醫藥是中華民族的傳統優秀文化，是我國衛生事業的重要組成部分，而我省中醫藥曾在祖國中醫藥史上扮演過很重要的角色，中醫界常說“北有華佗，南有新安”便是。地處南北之間、長江流域的**受南北學術流派的影響，擁有了得天獨厚的發展優勢，**衛生界就曾出現一大批富有臨床經驗、在民間享有很高聲望的老中醫，他們運用中醫的辨證施治，自創了許多單方、驗方，服務于廣大城鄉居民，為保障人民健康作出了巨大貢獻；目前，仍有部分老中醫專家工作于臨床一線。盡管有如此優勢，但在1990年之前**縣中醫事業發展停滯了。1990年以前，**縣既無冠以中醫院名稱的醫院，更無1張中醫病床，鄉鎮衛生院中醫科、中藥房齊全的廖廖無幾，中醫、中藥似乎從**衛生大舞臺上退出了。1990年由政府牽頭，成立縣中醫院籌備組，掛起了“**縣中醫院門診部”牌子，但實有人員4名，辦公場所還是租借的，中醫藥發展仍不樂觀；1998年在衛生局的積極推動下，**縣中醫院在當年5月1日正式掛牌成立，**縣中醫藥工作者終于擁有了自己的發展基地；1999年縣中醫院通過省、市專家組的評審驗收，被核準為二級中醫院。尤其是近幾年來，隨著國家和省有關發展中醫藥政策的相繼出臺，縣委、政府也加大了對中醫發展的扶持力度，衛生局更制定了許多加速中醫藥發展的措施，對中醫、中藥建設投入逐年增加，中醫、中藥工作者又重新在**衛生工作中占有了一定的位置；一批中青年工作者嶄露頭角，成為所在單位的醫療骨干；有的科研成果獲得了省、市認可。縣中醫院也迎來了從無到有、一年上一臺階的新局面。目前在職職工161人，本科學歷21人，專科學歷50多人；高級職稱5人，其中副主任中醫師2人、西醫內科副主任醫師1人、兒科副主任醫師1人、眼科副主任醫師1人；臨床主治醫師7人，其中外科主治醫師1人、骨傷科主治醫師2人、中醫主治醫師1人、五官科主治醫師1人、主管中藥師1人、主管護師1人。為加快人才隊伍建設，中醫院每年選派5名以上有大專以上學歷、執師資格的醫護骨干去三級醫院進修，有的已學成歸來，添補了醫院醫療空白。中醫院醫療科室設置合理、醫技科室科科有骨干、醫療設備上規模上檔次。中醫有中醫內科、中醫婦科、骨傷科、針灸科、推拿科、肛腸科、肝膽脾胃病專科、結石專科等，西醫有內科、外科、婦產科、兒科、五官科、眼科、口腔科、心血管病專科、糖尿病專科等，醫技科室有檢驗科、放射科、CT室、B超室、心電圖室、胃鏡室、膀胱鏡室等。大外科已能開展顱內血腫清除術、甲狀腺次全切除術、胃癌根治術、胃大部切除術、膽囊摘除術、膽總管切開取石加T管引流術、脾切除術、前列腺摘除術、子宮全切術、子宮次全切除術、剖宮產術、椎間盤突出髓核摘除術、股骨頭置換術、四肢骨折切開復位內固定術等。中醫院本著“讓您看好病、讓您看得起病”，以技術精、服務優、收費低，服務于廣大患者。尤其是在去年抗擊非典及“龍卷風”襲擊中，以縣中醫院醫療骨干為主的廣大中醫藥工作者，為確保我縣無一例“非典”患者出現、災后無重大疫情發生，作出了自己的貢獻，中醫藥工作者再次贏得了人們的贊譽。目前我縣擁有中醫、中藥工作者近5