第一篇：經濟目標責任完成情況

經濟目標責任完成情況*********

二Ο一О年

2010年山東省**院****分院與***院簽訂的2010年度工作目標責任書，簽訂基本目標經濟目標測繪生產合同總額305萬元。結算總收入200萬元。職工年人均內部結算總收人8,05萬元，生產成本率不超過37%，在今年上半年完成經濟目標100萬，下半年需要完成100萬從目前情況看任務很艱巨。

文明建設與安全生產保密工作，做好雙基雙建達標工作力爭今年完成，做到了車輛、儀器設備、保密工作無事故，干部職工無違法違紀事件。

加強黨員、干部廉政建設工作無違紀案件和受到紀律處分刑事處分。嚴格遵守財經紀律，無弄虛作假、私設小金庫實現帳目公開公正。

近兩年分院結算收入情況達到了經濟目標和人均目標。所承接的測繪工程和項目成果均符合國家規范和設計要求。

第二篇：上半年經濟目標完成情況匯報材料（范文）

黃陵石化制品廠2014年

上半年經濟目標完成情況匯報材料

2014年我廠緊緊圍繞“依托主業、服務主業、開拓創新、追求卓越”的指導思想，嚴格按照公司四屆一次職代會精神的要求，多措并舉，按“以月保季、以季保年”的思路，精心組織生產，創新工作思路，開展“黨的群眾路線教育實踐活動”黨建為亮點，實現生產經營穩步發展。根據年初簽訂的《2014經濟目標責任書》，現將我廠上半年各項經濟目標任務完成情況匯報如下：

一、經濟技術類

我廠在制定上半年計劃時考慮到春節和4月份延安煉油廠及延安石油化工廠停產檢修等原因，按月度分解計劃，上半年偏少一些，具體計劃如下：計劃生產455萬條；內、外銷售共450萬條；實現經營收入1328萬元；實現利潤總額114萬元。現將上半年實際完成情況匯報如下：

1、生產塑編包裝袋445.81萬條，完成半年計劃445萬條的100%；

2、銷售塑編包裝袋477.94萬條，其中內銷438.05萬條，外銷39.89萬條，完成半年計劃450萬條的106%；產品出廠合格率為100%；

3、實現經營收入1329.47萬元，完成半年計劃1328萬元的100%；

4、實現利潤總額162.76萬元，完成半年計劃114萬元的143%；

5、單位平均成本為2.29元/條。

二、管理類

1、對標管理：

（1）1月份，按要求上報了對標管理工作計劃，對標工作領導小組落實責任、詳細分解各項指標。

（2）每月8日前按時向公司企管部報送上月對標動態。

（3）在6S管理工作中，結合車間特色班組建設初步實現 “工作內容指標化、工作要求標準化、工作步驟程序化、工作考核數據化和工作管理系統化”的班組文化建設目標。（4）我廠在上半年對現已使用的各類標準以及需要修訂、制定的標準進行了全面地完善和梳理。截止目前已經編制好8項技術標準和3項工作標準，主要原因是從4月份標準化編寫培訓完畢后，我廠將一季度編制好的標準經老師審核后還有欠缺的地方，目前正在完善修改當中。剩余的標準我廠將會盡快編制，計劃于12月份編制完成。同時全面推行HSE體系建設。

2、安全環保管理：

無生產死亡事故發生，無環境影響事件發生。

3、人力資源管理：

（1）根據人力資源的四定要求，我廠已制定了“四定方案”，按四定方案中的崗位序列表對人員配備和崗位進行了具體的調整，并按要求完善了各崗位說明書。

（2）勞動合同和勞務派遣合同簽訂率未達100%，其原因為：我單位人員流動性較大，工作不穩定，根據我廠相關制度，新入廠職工未滿6個月不得簽訂勞務派遣合同，目前我單位共有13人未簽訂勞務派遣合同；足額按時交納各項社保，保證了勞動者的合法權益。

（3）嚴格按照工貿公司下發的用工總量和人力資源配置辦法執行。

（4）嚴格按照公司下發的工資總額進行使用，按照人力資源部核定各類獎金數額發放。每月嚴格按照工貿公司人力資源部的具體要求報備工資表和月報表等。

（5）規范工資管理，完善工資獎金發放辦法。

（6）所有工資支出全部從工資專戶支出，職工工資一人一卡。

（7）工資分配與績效掛鉤，初步完成了績效考核管理辦法草案。

4、其他專項管理：

（1）維穩工作：上半年未發生上訪及其他群體性事件。

（2）檔案管理：已將2013年檔案收集齊全完整、整理規范。

（3）保密工作：由綜合辦公室負責涉密文件的收發、傳閱、復印、歸檔。

（4）法律事務：我廠目前沒有設置法律事務機構，只有一名兼職法律事務工作人員，但沒有拿到證書。上半年沒有發生任何糾紛案件，6月初法律事務工作人員參加了公司的法律知識培訓，每月進行一普法教育宣傳或法律業務培訓。

（5）科技管理：上半年在拉絲過程中加入納米輔料，但拉出來的絲韌性不好，易斷裂，效果不好；造粒機購買申請上報公司后未得到批復，所以沒有購買。4月7日，由陜西省輕工業研究設計院高分子材料研發中心獨力研發的PP編織袋涂膜料在我廠現場涂覆試驗成功。新涂膜料價格比原來所用涂膜料每噸可節約10%資金，進一步降低了單位成本，提高了經濟效益，同時也達到了節能減排、節能增效的目的。

（6）制度、流程管理：按照2013年制度、流程建設計劃，上半年完成三項流程建設，包括費用報銷流程、公文辦理流程和人事調動流程；5月份，我廠申請新增的安全機動部、生產企管（經營）部和財務計劃部三個部門才剛設立，新增部門的崗位職責和責任劃分還沒有明確，所以使得績效考核辦法草案未按計劃編寫完成，截止目前績效考核管理辦

法草案初步完成。

（7）標準化建設：1月份，我廠結合實際制定了標準體系建設工作實施方案。該方案明確了工作任務和工作步驟，各車間、各部門將嚴格按照此方案的要求進行標準化體系建設工作。同時成立了以廠領導為核心的標準化工作領導小組，按照年初制定的標準化建設計劃嚴格執行。

（8）招標工作：我廠在工作中按照《陜西延長石油工貿有限公司招標管理辦法》和《陜西延長石油工貿有限公司合同管理辦法》制度執行，不存在100萬元以上標的的招標工作。

黃陵石化制品廠二〇一三年七月二日

第三篇：2014年目標責任完成情況匯報 - 副本

2014年產業和基礎設施提升工程完成情況

匯 報 材 料

尊敬的各位領導：

下面，我就xx鎮2014年“111122”產業提升工程和“111245”基礎設施提升工程完成情況做簡要匯報。

2014年，在縣委、縣政府的正確領導下，在各級、各部門的大力支持下，鎮黨委、鎮政府緊盯“111122”產業發展和“111245”基礎設施建設目標責任，大力推進產業結構調整和經濟發展方式轉變，全面推進基礎設施建設，取得了顯著成效。

一、“111122”產業提升工程完成情況

2014年，在往年產業結構調整優化的基礎上，注重加快林果、蔬菜、中藥材產業的發展，努力轉變經濟發展方式，著力推進集約規模經營，闖出了一條產業轉型升級、特色發展之路。

1、林果產業得到提升。認真總結近年來發展林果經濟的經驗教訓，認真解決品種單

一、產量低下、管理落后等問題，林果產業得到全面提升。2014年，在xx村發展核桃種植100畝，在xx村發展核桃種植100畝，在xx村發展核桃種植13.2畝，在xx村發展梨樹種植48.5畝，通過典型示范、以點帶面、全面推進林果產業發展。

2升工程雖然取得了一定的成績，但還存在一些困難和問題，主要表現在：一是結構調整差異大，區域進展不平衡。由于群眾接受程度不同，山區村社產業調整步伐相對滯后，尚未形成主導產業，農民增收難度較大；二是科技投入仍然不足，農產品加工、銷售渠道不暢，投入產出比率低，品牌優勢沒有充分發揮出來；三是服務體系作用發揮不夠。主要是信息服務、產品營銷、技術支撐等方面不靈活、不緊密，產業鏈條延伸不夠，效益不高；四是城鎮化水平低，農村基礎設施不完善，公共服務均衡化程度還不高，統籌城鄉發展任務繁重。針對這些問題，我們將積極采取有效措施，充分運用“四種思維”方式，找準發展標桿，強化爭先進位意識，加大投資力度，做大做強特色產業，努力在產業培育和基礎設施等方面再創佳績，再出亮點，努力推動全鎮經濟社會跨越發展。

以上匯報如有不妥之處，敬請批評指正。謝謝大家！

第四篇：衛生局責任目標完成情況自查報告

衛生局責任目標完成情況自查報告

市委、市政府:

xx年年，市衛生局在市委、市政府的正確領導和省衛生廳的具體指導下，認真貫徹黨的十七大精神，深入學習實踐科學發展觀，認真履行職責，突出工作重點，精心組織實施，圓滿完成了市委、市政府下達的目標任務，實現了全市衛生工作持續快速協調健康發展，為全市經濟社會發展做出了積極貢獻。根據宛發〔xx年〕17號、宛辦〔xx年〕43號文件精神，我局對xx年年責任目標完成情況進行了認真自查。全年目標分值1000分，自查得1177.5

分。現將有關自查情況報告如下：

一、主要業務工作目標完成情況

按照宛發〔xx年〕17號文件，市委、市政府下達我局業務工作目標共13項。基礎分600分，自查得745分。

（一）公共衛生和醫療服務體系建設（基礎分50分，自查得65分）按照市委、市政府“抓項目、戰危機、保增長”的要求，抓住中央擴大內需，增加項目投資的機遇，從項目政策跟蹤、項目篩選推介、項目資金爭取和項目規范建設等各個方面加大工作力度，使衛生項目工作實現了突破性進展，取得了顯著成效。

共爭取到中央四批新增醫療衛生基礎設施建設項目110個，總投資32470萬元，新增建筑面積159480平米。對1個重點中醫院（市張仲景國醫院）、6個縣級人民醫院（南召、鄧州、社旗、桐柏、唐河、鎮平）、69個鄉鎮衛生院、5個社區衛生服務中心、29個村衛生室進行了基礎設施建設。爭取省資金1044萬元，建成了1044個標準化村衛生室。同時，爭取省以上資金7340萬元，對4個縣級中醫院、5個婦幼保健院、266個鄉鎮衛生院、1849個村衛生室進行了設備配置。所爭取到的項目是歷年來最多、成效最大的一年。為確保項目順利實施，我局建立了局領導班子成員聯系項目制度、項目協調會制度、項目情況報告制度和項目進展督查制度。對爭取到的衛生項目，對項目承建單位下達了目標責任書，明確了項目目標任務、責任人、時限要求及獎懲措施。對重點項目實行定期督查，要求在保證工程質量的前提下，確保按規定工期按時完工。對滯后項目實行了專門督查，及時通報督查結果，限期整改。切實加強了衛生應急建設，公共衛生安全得到有效保障。圍繞“一案三制”（突發事件應急預案，應急管理體制、機制和法制）建設，不斷完善了全市突發公共衛生事件應急處理機制，健全了全市突發公共衛生事件應急預案，組織開展了全市衛生應急人員培訓與演練，加強應急醫療物資儲備，做到平戰結合、種類齊全，數量合理，有效提高了突發公共衛生事件預警和應急處置能力。

（二）疾病預防控制（基礎分50分，自查得65分）

針對我市傳染病防治工作面臨的新形勢、新任務，進一步夯實基礎，突出重點，加強監測分析，實行科學防治，全面落實了法定傳染病防治措施。在實現100%疫情網絡直報基礎上，進一步提高了疫情報告的質量，確保了疫情信息及時、準確，為超前應對各種疫情提供了可靠依據。全市傳染病疫情總體穩定，重點傳染病未發生大的流行。

切實加強艾滋病、結核病防治工作。艾滋病防治工作進一步健全了預防控制體系和醫療救治體系，認真實施了高危人群行為干預和母嬰阻斷、單陽配偶傳播措施，全面落實“四免一關懷”政策，切實開展了艾滋病疫情監控和救治工作。至xx年年12月底，我市新確認感染者533例，累計確認者5951例，其中現癥病人

2738例，存活感染者1058例，死亡2155例。同時，提高了全市艾滋病病人及感染者新農合住院報銷比例和低保補助標準，為全市保持社會政治大局穩定做出了應有貢獻。結防工作以結核病防治項目為龍頭，以強化結核病歸口管理為手段，以提高結核病發現率和治愈率為重點，落實各項政策措施和技術措施，進一步提高了結核病防治水平。全市繼續保持dts覆蓋率100%，保持新涂陽肺結核病人發現率達70%以上，新涂陽肺結核病人治愈率在85%以上，共登記治管新涂陽病人3976例，超額完成省定3966例的xx目標任務。

突出抓好手足口病和甲型h1ni流感防控工作。針對今年手足口病疫情發病早、分布廣、變化快的嚴峻形勢，及時成立專項組織，開展技術培訓，實行科學防治，加強疫情監測，落實救治措施，強化督導檢查，有力、有序、有效推進了各項防控措施的落實，最大限度地降低了患兒發病率、重癥患兒死亡率，有效提高了治愈率，受到了省衛生廳的高度評價和充分肯定。全年全市共報告手足口病6959例，死亡3例。在突如其來的甲型h1n1流感全球大流行形勢面前，我局在第一時間作出反應，制定了應急預案，組織開展了應急防控大演練，舉辦了甲型h1n1流感病例轉運技術骨干培訓班，加強了物資儲備和技術準備，啟動了市傳染病院病區建設，確定了醫學觀察場所，加強了疫情監測報告管理，建立了分級集中定點救治制度，對確診患者積極開展了治療工作。截止12月底，我市經實驗室診斷甲型

h1n1流感186例，死亡3例。

第五篇：縣委辦公室目標責任完成情況匯報

縣委辦目標責任完成情況匯報

過去的一年，在縣委的堅強領導和市委辦公室的精心指導下，縣委辦公室認真貫徹落實習近平總書記“五個堅持”的要求，緊扣縣委中心工作，秉承“文經我手無差錯，事交我辦請放心”的理念，按照“勤于政務、辦好事務、精準服務”的總體要求，建機制、轉作風、強素質、聚合力，著力強化參謀輔政、綜合協調、督促檢查、后勤保障等職能職責，“三服務”水平穩步提升，辦公室工作呈現出“政務工作創新發展、事務工作保障有力、服務工作周到精細、總體工作有序推進”的良好局面。

一、謀全局，抓重點，參謀輔政水平進一步提高

堅持把當好參謀助手、提高政務水平作為辦公室工作的核心，按照“決策前抓調研、決策中抓服務、決策后抓落實”的思路，努力在強化參謀上尋求新突破，在促進決策上多出新點子，在以文輔政上提升新水平，參謀助手作用充分發揮。一是文稿撰寫有新提升。堅持高效、優質、創新，緊扣領導思路、政策法規、上級決策部署和縣情實際，深入挖掘、精心提煉縣委推進中心工作的措施和辦法，堅持精心構思、字斟句酌、反復推敲，努力使每份文稿既符合上級要求，又切合工作實際，既貼近領導思路，又能獲得群眾認可。20**年，共起草縣委十*屆*次全會報告等重要文稿*余篇。二是辦文質量有新突破。堅持“以文立室”，全面提高公文辦理質量，全面貫徹落實《黨政機關公文處理工作條例》，嚴把文件審簽、校核、打印、收發、傳閱、批辦、督辦和管理等“八大關口”，嚴格落實首辦負責、限時辦理、責任追究等制度，認真把好政策法律關、文字關、格式關。一年來，累計發文*余件，退文*余件，完成并上報報備規范性文件*余件。三是調查研究有新成效。本著“貼近領導搞調研、服務決策謀大事”的思路，切實改進調查研究方式，圍繞貫徹落實中省市縣重要會議精神、追趕超越、六大攻堅戰等熱難點問題，深入基層開展專題調研。形成高質量調研理論文章*篇，脫貧攻堅模式探索、現代農業園區建設、三變改革、供給側結構性改革等調研文章在《**》刊物上發表。四是信息報送有新亮點。充分發揮黨委信息主渠道作用，切實履行站崗放哨和參謀助手職能，按照講政治、重質量、求創新的要求，拓寬信息渠道，增強信息時效，提高信息處理能力，有效實現了“常規信息提質量，問題調研信息提深度，緊急信息提時效”三大目標。全年累計采編信息*期*條，每日**主要活動信息*期，被省委信息采用*條，《*信息》采用*條，信息工作再次位居全省前列、全市第一。

二、重統籌，強協調，綜合保障能力進一步增強

充分發揮縣委辦公室牽頭抓總作用，認真履行“統攬全局、協調各方”的職責，著力強化上傳下達、溝通內外、協調左右的綜合協調能力，嚴謹、規范、高效地做好各項保障工作。一是協調服務積極主動。堅持早謀劃、早部署、早落實，正確處理“謀大事”與“抓小事”的關系，建立縣委領導每周活動安排制度和各股

室周工作安排制度，嚴格落實縣委、人大、政府、政協四套班子辦公室聯席會議制度，確保工作高效率、高標準運轉。全年協調組織了全市重大項目觀摩、**縣首屆**大會等大型活*余次，沒有出現疏漏和失誤，得到了領導的充分肯定和部門的高度認可。二是會議服務注重創新。堅持會前調研、會中服務、會后總結，深入貫徹落實中央八項規定精神，持續開展精文減會，采取合并套開的方式盡量減少開會的次數，全年牽頭組織或協調組織重大會議*余場次，沒有出現失誤和紕漏，充分展示了**形象。三是后勤服務認真負責。按照“優質、高效、安全、有序”的原則，將精細化管理落實在財務管理、車輛管理等各個方面，從大處著眼、小處著手，周密安排好每個實施步驟，統籌考慮各個關聯要素，精密細致地做好辦文辦會、公務接待、跟班服務、后勤供應、財物管理等各項事務性工作，出色完成了中省市領導來商調研等接待活動，實現了接待零失誤、服務零差錯。

三、嚴督查，強落實，各項工作成效進一步顯現

緊緊圍繞縣委中心工作，聚焦縣委工作大局，服務工作大局，各項工作成效進一步顯現。一是督查工作創出新特色。創新督查方式，探索建立“四個四”督查機制，圍繞全委會、常委會、書記辦公會、常委專題會“四會”決議事項、人大代表建議和政協委員提案、領導批辦交辦事項、群眾關心的熱難點問題，開展督查活動*余次，印發督查通報*期，下發白色跟班單*張，督查專報*張，有力推動了中、省、市、縣決策部署的落實。二是保密機要工作

得到新提升。全力支持保密機要規范化建設，建立了全市一流的保密機要機房，嚴格落實密級文件（載體）管理，深入開展保密宣傳月活動、保密知識測試等項活動，在全縣機關單位開展網絡保密管理、定密管理和涉密人員管理、信息公開保密審查等專項保密檢查活動，扎實做好縣委工作會、中、高考等重大會議活動的保密工作，全縣未發生失泄密事件，干部群眾的保密意識進一步提高。三是信訪維穩工作取得新水準。聚焦信訪工作接待、登記、閱批、接訪、督辦、答復“六個環節”，落實專人負責信訪接待處置工作，努力將矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態，遏制集體上訪和越級上訪。全年接待群眾來訪*余次，跟蹤督辦信訪件*余件，辦結率達100%，妥善處置部分群眾纏訪、鬧訪等非正常上訪事件，保障了縣委機關工作有序高效運轉。四是脫貧攻堅工作實現新進展。一年來，我辦不斷加大工作力度，創新工作舉措，以群眾增收為重點，以全面脫貧為目標，扎實做了一些打基礎、利長遠、惠民生的工作。集中精力對*組和*組的通組路進行了硬化；新修聯戶路、入戶路*公里，完成硬化庭院*㎡；啟動了*組的安全飲水工程，對全村*公里主干道進行了拓寬升級。對*戶危房戶實施了危房改造，對*組群眾住房實施房屋墻體涂白和美化工程；在群眾集聚區新建垃圾池*個、配備垃圾桶*個，配齊保潔人員，形成戶清理、組集中、村清運的良好格局。引進*公司聯合村辦茶業合作社探索實行“村企聯建”，目前，已在*村*組流轉土地*畝，種植高端白茶*畝，改造低產茶園*畝，全村*戶貧困戶成為第一批股民，脫貧產業已初具規模，逐步成為群眾穩定增收脫貧的主渠道。同時，先后開展道德講堂、技能培訓、脫貧政策宣講*場次、脫貧攻堅送戲下鄉一場次；評選孝老愛親、愛崗敬業、好公婆好兒媳等道德模范*名。并在村主干道新建村莊樓牌*處，文化墻近*處，張貼《村規民約》、脫貧標語*0余處，營造了濃厚脫貧氛圍，弘揚了新風尚，村風民俗顯著改善。五是招商爭資工作取得新突破。成立招商引資領導小組，由主要領導親自抓，一名正科級領導具體抓，其他人員協力抓，全年實現招商引資到位資金*萬元，超額完成全年招商引資任務。

四、強管理，聚合力，機關管理水平進一步提升

一年來，我們深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持把加強黨的建設，著力鍛造一流團隊作為做好辦公室各項工作的重中之重，聚力打造縣委的“堅強前哨”和“鞏固后院”。一是全面加強機關黨的建設。深入踐行新時代黨的建設總要求，全面從嚴治黨，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，持續深化“**”主題活動，深入推進“三會一課”、民主評議黨員等制度的落實，堅持把黨建工作與中心工作同部署、同檢查、同考核，引導辦公室干部職工深入學習黨章黨規、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，積極鉆研公文寫作、會務組織等業務知識，立足崗位做貢獻，努力爭當“四講四有”合格黨員。全年開展各類集中學習*場次，研討交流*場次，人均撰寫學習筆記*萬字、撰寫心得體會*篇，理論文章及調研報告

*篇，評選表彰先進集體*個，先進個人*人。二是全面加強各項制度建設。圍繞科學規范，修訂完善帶值班、重要文稿討論、作風建設、政務干部交流研討學習、財務管理、過錯追究等工作制度，各股室分別制定了貼合實際、提質提效的工作制度，形成了用制度管人、按制度辦事的良好格局，各項工作有序高效運轉。三是全面加強干部隊伍建設。按照“政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為”的領導班子建設要求，全面加強縣委辦公室班子的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，人才、統戰、依法行政等目標任務圓滿完成。按照“提筆能寫、開口能講、遇事能辦”的要求，嚴格落實政務人員夜讀、跟班學習、周三集體學習研討日和科級領導一對一幫帶等制度，創新開展政務干部“專題業務研究”活動，努力讓每名干部都成為業務過硬、能說善干的行家里手，配合縣委推薦提拔重用干部*人，從基層選拔*名優秀干部進入辦公室跟班學習，有力推進了中央和省市縣委各項決策部署的貫徹落實。四是全面加強黨風廉政建設。全面落實黨風廉政建設責任制，扎實開展紀律作風整頓、警示教育、換屆紀律教育、“抓黨建轉作風促脫貧”專項整治等4項活動，認真學習《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、中央八項規定及市委“十條意見”，開展《條例》《準則》知識測試、嚴肅換屆紀律專題民主生活會等警示教育活動。全年召開黨風廉政建設專題工作會*次，主任辦公會議*次，開展專題廉政警示教育*次，黨風廉政建設“兩個責任”全面落實，在*月份，全縣組織的“兩個責任”專項檢查中，縣委辦公室被評為優秀等次。

五是全面加強巡察問題整改。積極配合縣委巡察工作，對照巡察組的反饋意見和問題，深入分析原因，查找癥結，逐項研究，逐條落實，有力促進了辦公室各項工作。在巡察反饋問題整改工作中，修訂完善制度6項，召開巡察反饋問題整改落實專題民主生活會1次，階段匯報9次，總結匯報1次，主要負責人匯報1次，13項整改任務已全面完成。對提交的問題線索，召開專題會議進行研究，已按相關規定全部核查到位。六是全面加強辦公環境改善。完善機關辦公設施，進一步優化全體干部職工辦公條件。為各辦公室檢修電路、暖氣管道，維修桌椅，更換燈管，配備電暖氣，解決辦公電腦、打印機等必要的辦公設施；改善值班環境，清理長期堆放值班室的雜物，安裝儲物柜，更換電熱水器,安裝洗手盆，購買床單、被罩、冬季厚棉被等，值班環境得到了提升。七是全面加強職工關懷關愛。充分發揮工會組織職能作用，加強對職工的人文關懷，定期看望慰問離退休職工，主動關心生病、生活困難職工，幫助職工解決實際困難，營造溫馨和諧的大家庭氛圍。同時，以開展省級文明機關創建、全國文明城市創建活動為契機，大力踐行社會主義核心價值觀，組織干部職工參加“脫貧攻堅送戲下鄉”、“走基層、進園區、搞調研、迎新春”等系列活動，干部職工的凝聚力向心力戰斗力顯著增強。

20**年，我們將在縣委的堅強領導下，不忘初心，牢記使命，身在兵位、胸為帥謀，以夙夜在公的干勁、沖鋒陷陣的拼勁、抓

鐵有痕的韌勁，緊貼縣委重大決策和重要工作部署，緊貼辦公室工作的性質和特點，以“五個堅持”為工作指南，以“三項機制”為動力，以“六個堅決”為準則，大力推進政務、服務、事務三大創新，提升辦文、辦會、接待三個水平，扎實做好服務領導、服務機關、服務基層三個服務，奮力實現在全市辦公室系統爭一流，全省有位次的目標，努力為建設**作出新的更大貢獻。