第一篇：2013年駐礦員總結

山西澤州天泰和瑞煤業有限公司

駐礦安監員安全工作總結

2013年以來，我所駐煤礦認真貫徹落實上級部門文件、會議精神，全面認真落實“人人都是通風員”活動及學習貫徹“礦長保護礦工七條規定”，開展了“三個敬畏”主題活動，每周堅持一次以礦長牽頭的安全隱患排查，強化安全管理，夯實安全基礎，營造良好的安全生產氛圍，確保了今年建設安全無事故。現就本人今年完成主要安全工作匯報如下：

一、加強監管力度，杜絕非法違法現象

1、在建設期間，嚴格按照縣局批復項目進行作業。杜絕了違法生產、違法建設、違法銷售等現象。

2、嚴格按上級明文規定，杜絕非法違法現象發生。

二、加強隱患排查治理力度，強化現場管理

1、嚴格監督礦領導及施工隊領導雙帶班下井制度，杜絕了領導未帶班的現象。

2、監督礦領導外出請假制度。杜絕礦領導脫崗的情況。

3、嚴格監督執行了“預測預報、有掘必探、先探后掘、先治后采”的探放水原則及探放水安全確認移交簽字制度。確保了礦井2013年度未出現任何水患現象。

4、監督每月安全無事故措施的執行情況，確保了2013年安全建設無事故。

5、日常工作中，認真貫徹監督各項安全技術措施、工作方案、上級部門檢查問題的落實情況以及內部隱患排查的整改情況，達到了全部落實。

6、嚴格監督落實各項活動的貫徹實施。確保了全面貫徹落實上級文件精神。

三、恪盡職守，堅守崗位

本人堅守崗位，認真執行駐礦員的有關規定，每月堅持至少18次入井安全檢查，查出各類隱患共 60 余條，采取不定時和夜查相結合的辦法深入井下各作業地點，發現隱患及時處理，現場能及時整改的，解決在現場，現場不能及時整改的，責令礦方限期整改，并跟蹤落實。同時，對地面各崗位也不定時的進行了多次突查，提高了各要害場所的工人上崗質量。

四、今后工作計劃

1、認真貫徹落實各級安全文件、會議精神。

2、加大安全培訓教育力度，提高全員安全生產意識。

3、加大隱患排查治理力度，對各級檢查問題及時整改回查落實，加大對“三老”問題、“三違”人員的查處力度，深入監督各項活動的開展情況。

4、嚴格監督礦領導帶班制度及礦領導外出請假制度。

5、堅守崗位，確保和瑞煤業安全建設無事故。

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山西澤州天泰和瑞煤業有限公司

安監員：李志勇

二0一三年八月二十五日

第二篇：駐礦員的辛酸

駐礦員的辛酸

我是一名駐礦員，作為駐礦員的稱呼誕生較晚，我知道是在2007年，當時是我出生的縣城，縣政府發文招聘知道的，發文是按事業編制招聘的（同工同酬），很有誘惑，作為農村長大的我經過考試、體檢、簽訂勞動合同如愿以償進入駐礦生涯。

進入工作崗位后，不斷學習提高自身能力，為保護每一個礦工的生命安全付出了青春，在每一年尾時，看到每一個礦工回家團結，這就是一個駐礦員的最大成績，領導長說安全只有“昨天沒有明天”，因為昨天安全了，明天還是未知，所以駐礦員就重復著一樣的工作，保證好一秒、一分、一時、一天、一月、一年的安全，每一天、每一年都是新的開始。

在每一次看到煤礦安全事故報道是，心里的壓力無形增大和無比的痛心，在看到一些評論是那么的無情，所有的努力和付出都是“0”，都是失職、瀆職、有時還有腐敗，可有幾個了解煤礦生產，煤礦多數是在井下生產，巷道開采、空間狹小、設備多，要解決通風、頂板、供電、運輸、排水、壓風、防塵還有瓦斯治理等等，要保證每一個環節運行正常，安全的三要素誰都知道，（人的不安全行為，物的不安全狀態，環境的不安全因素），可是井下是要生產煤的，是一個動態管理過程，天天都有變化，每一個環節都不能出現失誤，這樣的規范要求有多少人體會呢？

在說一說作為一名駐礦員的待遇，每月領取一千三百元的工資，如此廉價的勞動力，和一個洗碗工一樣，如此低廉的報酬沒有一級政府給以解決，行業內流行的話就是：“拿著賣鹽巴的錢，卻操著賣白粉的心；”總結最好的是：“駐礦員是干什么工作的，人也見不到，錢也見不到。”因為駐礦員工作兩個星期回家一次，在家兩晚上，一上班就是24小時在礦上，在加上工資低廉，所以家人的評價就是“不見人，也不見錢”。在物價如此貴的社會，駐礦員應該何去何從，駐礦員如此加班加點保衛煤礦安全工作，《勞動法》對于駐礦員是無用的，最后的成績都是政府領導有方，誰會為駐礦員說一句公道話，誰會為駐礦員現在境況買單，誰會考慮駐礦員生活窘迫，沒有一個好的團隊，沒有每一個人的辛勤努力，領導講講話開開會就把所有工作做好了，看看現在境況，駐礦員為了煤礦的安全生產付出十多年的努力，到現在隨著國家去產能政策，煤礦個數逐年減少，駐礦員那么多，成為一個地方政府的負擔，可沒有一級政府為駐礦員今天的境況買單，可是駐礦員也為了當地煤礦的安全發展出過力流過汗，沒有功勞也應該有苦勞啊。

一個駐礦員的心聲

第三篇：駐礦班駐礦員崗位職責

駐礦班駐礦員崗位職責

1、嚴格遵守公司、部門和班組的各項規章制度，快速高效地完成部門交辦的各項工作任務。

2、完成所駐礦點監裝監運的日常工作。

3、嚴格按照制度和標準完成工作任務，及時解決煤炭裝、運過程中出現的量、質問題，監督煤炭裝運過程中煤質合格。

4、駐礦員須嚴格執行準運單發放程序，并認真、準確填寫煤炭準運單，嚴禁涂改。

5、駐礦員須在紅色封條上認真、準確、詳細填寫車號、編號、監裝人、日期，并監督封條粘貼規范、有效。

6、駐礦員須認真妥善保管一次性黃色塑料扎帶，嚴格執行發放程序，并對應車號登記扎帶編號、數量、日期；記錄須完整、規范，留存備查。

7、加強對運輸公司的監督管理，確保煤炭運輸車輛正確、規范使用封條和扎帶。

8、監裝結束后，對當天的裝車車數、噸數、裝車煤質情況及時向部門相關崗位人員短信匯報。

9、積極參與班組的安全學習、業務培訓、民主生活以及公司工會、燃料管理分工會組織的各項文體活動。

10、按時完成領導交辦的各項工作任務。

第四篇：駐礦員工作總結

駐礦安監員安全工作總結

進入七月份以來，我所駐煤礦認真貫徹落實上級部門文件、會議精神，全面認真落實“先抽后采、監測監控、以風定產”的十二字瓦斯治理方針，著力構建“通風可靠、抽采達標、監控有效、管理到位”瓦斯治理體系，深入開展 “一通三防”大會戰，以通風瓦斯治理、防治粉塵和防滅火管理為重點，以礦井防治水、雨季“三防”、火工品管理為主軸，加大隱患排查治理力度，強化安全管理，夯實安全基礎，營造良好的安全生產氛圍。現就主要安全生產情況匯報如下：

一、加強監管力度，杜絕非法違法現象

1、在建設期間，嚴格按照縣局批復項目進行作業。由于該礦井地質構造復雜，針對實際情況，及時采取有效措施，穩扎穩打始終把安全放在第一位，在同礦方各級領導的共同努力下，克服了重重困難，達到了安全無事故的滿意成績。

2、嚴格按上級明文規定，杜絕非法違法現象發生。

二、加強隱患排查治理力度，強化現場管理

1、由于該礦井地質構造復雜，結合現場實際，及時制定特殊地段的安全技術措施及補充完善作業規程，并認真貫徹學習，現場嚴格按照作業規程、措施執行，確保了現場安全施工。

2、由于該礦井兩個下山巷坡度大，運輸環節復雜，先

后完善了“一坡三擋”等安全設施。同時，對安全設施不定期的進行了專項檢查，確保其安全有效、靈敏可靠，并嚴格執行“行車不行人、行人不行車”制度。

3、按制定方案，繼續深入開展“一通三防”大會戰工作。目前各項工作有續開展，穩步推進，已組織實施到第二價段。在此期間完成了人員定位系統聯網工程通過市局驗收，更換網絡機柜1臺，整改涮白密閉墻16道，更換滅火器25臺，增設霧化水幕6組，管路防腐300多米等工作。當月壓風系統、防塵灑水系統、人員定位系統、監控系統防滅火共計投資約19.5萬元。

4、嚴格執行“有掘必探，先探后掘”的探放水原則，要求礦方在井下各作業面采用長探與班探相結合的方式進行了探放水，特別是七月份軌道大巷和膠帶下山巷頂板都相繼出現了淋水，及時要求礦方停止作業，對這兩個面頂板淋水重新進行了補探，確認無異常情況后才開始作業。

5、嚴格落實雨季“三防”工作，及時補充完善防洪物資，加強24小時防汛調度值班，密切注意當地氣象部門的天氣預報，掌握汛情險情，嚴格執行井下停風停電撤人制度和暴雨、大雨撤人制度。

6、當月對井上、下火工品進行了兩次專項檢查，對存在的問題要求礦方都及時進行了整改。同時，放炮作業地點嚴格執行“三人聯鎖”放炮管理制度。

三、恪盡職守，堅守崗位

當月本人出勤27天，請假3天。入井18次，查出各類隱患共 70 余條，采取不定時和夜查相結合的辦法深入井下各作業地點，發現隱患及時處理，現場能及時整改的，解決在現場，現場不能及時整改的，責令礦方限期整改，并跟蹤落實，對重復出現的“三老”問題要求礦方對相關責任人進行了加倍處罰。同時，對地面各崗位也不定時的進行了多次突查，提高了各要害場所的工人上崗質量。

四、下月工作計劃

1、認真貫徹落實各級安全文件、會議精神。

2、加大安全培訓教育力度，提高全員安全生產意識。

3、加大隱患排查治理力度，對各級檢查問題及時整改回查落實，加大對“三老”問題、“三違”人員的查處力度，深入開展“安全生產年”活動各項工作。

4、按制定方案，深入開展“一通三防”大會戰，重點做好瓦斯治理工作。

5、根據上級文件要求，繼續做好雨季“三防”和礦井防治水工作。

二0一一年七月十九日

第五篇：駐礦安全監管員管理辦法

煤礦駐礦安監員管理制度

為進一步落實煤礦駐礦安全監管員（以下簡稱駐礦安監員）責任，規范駐礦安監員日常管理工作，結合我縣實際，特制定以下管理制度。

第一條

本制度所稱駐礦安監員為正式在編派駐轄區煤礦履行安全生產監督工作職責的事業編制國家工作人員。由縣安監局統一管理。

第二條 駐礦安監員在縣安監局的統一領導、業務指導和監督管理下開展工作，要嚴格遵守單位的各項規章制度，并服從工作安排。

第三條 熟悉國家煤礦安全生產及煤礦行業有關法律法規、方針政策，堅持原則、不徇私情、廉潔自律，具有履行煤礦安全生產監督管理工作的能力，熱愛煤礦安全監督管理工作，維護自身及單位形象。

第四條 駐礦安監員必須接受各級安全監督管理部門、煤礦安全監察機構、煤炭行業管理部門、煤礦安全包保組以及社會的監督。

第五條

正常生產礦井的駐礦安監員采取定點駐礦方式，由縣安監局統一安排，每礦至少派駐2名駐礦安監員，確保24小時有駐礦安監員駐礦。停產停建礦井的駐礦安監員采取巡查監管方式，每礦至少派1名駐礦安監員負責巡查監管。

第六條 駐礦安監員的崗位職責要求及考核細則

(一)督促所駐煤礦認真貫徹落實煤礦安全生產監督管理的有關規定，跟蹤監督煤礦企業對上級有關部門查出的安全隱患進行整改，并做好整改記錄。

(二)駐礦期間，發現所駐煤礦違法違規行為的要及時制止，同時將有關情況向鄉鎮（街道辦事處）安監站和縣安監局匯報并做好處理記錄。

處）安監站和縣安監局匯報。

(十一)駐礦期間發現險情要立即作出決定并要求煤礦嚴格執行，緊急情況下必須立即撒出井下作業人員，并及時向鄉鎮（街道辦事處）安監站和縣安監局匯報。

(十二)嚴格請銷假制度，有事必須按程序向駐礦中心和縣安監局分管領導請假，且自行書面委托所駐煤礦的其它駐礦安監員代班，持雙方簽字認可的委托書和請假條報批。請假一天的必須經駐礦中心負責人批準，請假超過一天的必須經駐礦中心負責人簽字后報縣安監局分管領導審批。如遇特殊情況可電話請示安監局分管領導，后補辦請假手續。

(十三)監管部門和行業主管部門檢查時，由當班駐礦安監員陪同檢查。

(十四)駐礦安監員每月駐礦時間不得少于20天（含外出培訓及參加會議時間），下井檢查次數不得少于15次，（其中夜班入井檢查不得少于5次），并詳實記錄每次入井檢查時間、路線及檢查情況以備查。下井記錄不真實，存在弄慮作假的，發現一次扣發當月工資，并取消當月下井補貼。

(十五)督促煤礦加強現場管理。

1、督促煤礦井下放炮必須嚴格落實“一炮三檢”和“三人連鎖”等放炮制度，在能通往放炮地點的各通道口安全位置處派專人設置警戒，設警戒線并掛警示牌板。

2、督促煤礦嚴格執行“預測預報、有掘必探、先探后掘、先治后采”和“物探先行，鉆探驗證”的原則。的依據。

(二)駐礦安監員1年考核不合格的，扣發部分或全部崗位冿補貼并進行崗位調整，連續2年考核不合格的解聘辭退。

(三)考核內容包括：個人理論和業務知識學習情況、所駐煤礦事故情況、發現和制止煤礦違法違規情況、督促煤礦隱患整改情況、廉潔自律情況等。

(四)縣安監局主要負責駐礦安監員的考核，駐礦安全監管中心負責現場跟蹤采集駐礦安監員在崗情況及入井記錄，安監局煤監股日常檢查反映的情況也納入考核。

(五)駐礦安監員由縣安監局每年進行業務知識考試，考試不及格的調離崗位或予以辭退。

(六)違反廉潔自律規定和不能正確履行駐礦安監員職責的駐礦安監員必須及時清理出駐礦安監員隊伍。

第九條

駐礦安監員的權利和義務

（一）有權參加所駐煤礦的工作例會和安全生產工作會議，調閱所駐煤礦安全生產有關文件資料和檔案，并做好記錄。

（二）有權制止所駐煤礦違法開采、違章指揮、違章作業等行為，并及時向縣安監局匯報。

（三）有權制止所駐煤礦隱瞞重大隱患和生產安全事故情況。

（四）有義務向煤礦企業宣傳國家、省、地及管委會有關煤礦安全生產法律、法規、規定。

（五）有義務幫助和指導所駐煤礦開展安全文化建設工作，促進煤礦

第十三條

本辦法自印發之日起施行。

惠水縣煤礦駐礦安全監管中心 二○一四年九月十九日