第一篇：駐礦安全監(jiān)管員工作職責(zé)及管理辦法

駐礦安全監(jiān)管員工作職責(zé)及管理辦法（討論稿）

按照---------安全生產(chǎn)委員會《關(guān)于印發(fā)<地方煤礦駐礦安全監(jiān)管員管理試行辦法>的通知》文件要求，結(jié)合我縣煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管工作實(shí)際，特制定駐礦安全監(jiān)管員工作職責(zé)及管理辦法如下：

一、崗位職責(zé)

（一）工作報(bào)告制度。駐礦安全監(jiān)管員每天如實(shí)填寫安全監(jiān)管日志和《駐礦安監(jiān)員煤礦安全檢查表》，并及時(shí)將所駐煤礦企業(yè)存在的重大安全隱患和問題報(bào)告煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人和縣局安全監(jiān)管組，每周一和每月3號前書面報(bào)送所監(jiān)管煤礦的周、月安全生產(chǎn)情況評估報(bào)告和周、月工作小結(jié)。

（二）加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)管。加強(qiáng)對所監(jiān)管煤礦“采、掘、機(jī)、通、運(yùn)”等重要生產(chǎn)環(huán)節(jié)的現(xiàn)場監(jiān)管和安全檢查，隨時(shí)掌握煤礦安全生產(chǎn)狀況。每月入井檢查次數(shù)不得少于20次（其中夜間入井檢查不得少于6次），并對每次入井的檢查時(shí)間、路線及檢查情況作詳實(shí)記錄備案。

（三）嚴(yán)格工作紀(jì)律。駐礦安全監(jiān)管員每周在煤礦駐礦時(shí)間不得少于5天，工作時(shí)間不少于40個(gè)小時(shí)（含培訓(xùn)和按要求在外開會時(shí)間，節(jié)假日加班可調(diào)休），并嚴(yán)格執(zhí)行考勤紀(jì)律和請假銷假制度，嚴(yán)禁脫崗漏檢。

二、工作職責(zé)

（一）監(jiān)督所駐煤礦貫徹落實(shí)有關(guān)法律法規(guī)和國家、省、市、縣有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定的執(zhí)行情況和對安全監(jiān)管指令的執(zhí)行落實(shí)情況等，監(jiān)督和指導(dǎo)煤礦企業(yè)依法依規(guī)進(jìn)行建設(shè)，并跟蹤監(jiān)督安全隱患整改情況；

（二）監(jiān)督所駐煤礦嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行煤礦安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)管理制度、采掘作業(yè)計(jì)劃和專項(xiàng)安全技術(shù)措施等，按有關(guān)規(guī)定控制入井人數(shù)情況；

（三）監(jiān)督所駐煤礦推進(jìn)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況；

（四）監(jiān)督所駐建設(shè)煤礦嚴(yán)格按批準(zhǔn)的《開采設(shè)計(jì)方案》、《安全專篇》組織施工建設(shè)，嚴(yán)禁邊建設(shè)邊生產(chǎn)；

（五）監(jiān)督檢查所駐煤礦現(xiàn)場安全狀況，檢查發(fā)現(xiàn)煤礦存在井下停電停風(fēng)、瓦斯超限、突水危險(xiǎn)、大面積冒頂和突出礦井未嚴(yán)格按照《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》執(zhí)行等緊急情況危及井下作業(yè)人員安全時(shí)，要立即通知現(xiàn)場指揮人員停止作業(yè)，迅速撤離現(xiàn)場作業(yè)人員，要求煤礦企業(yè)立即整改，并向縣安全監(jiān)管局及煤礦包保工作組報(bào)告。

（六）所駐煤礦發(fā)生生產(chǎn)安全事故，立即向縣安全監(jiān)管局報(bào)告；

（七）嚴(yán)格檢查所駐煤礦礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度執(zhí)行情況。認(rèn)真檢查制度的建立執(zhí)行及礦級領(lǐng)導(dǎo)入井登記情況：檢查是否在井下交接班、是否有現(xiàn)場交接記錄，檢查礦燈、自救器發(fā)放及入井檢身記錄等。

（八）檢查所駐煤礦安全隱患排查治理情況：是否對存在的安全隱患進(jìn)行公示，是否完善隱患排查治理方案，（確保責(zé)任人、措施、質(zhì)量、資金、完成時(shí)限“五到位”）。

（九）督促煤礦企業(yè)完善安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”（監(jiān)測監(jiān)控、人員定位、緊急避險(xiǎn)、壓風(fēng)自救、供水施救、通信聯(lián)絡(luò)）和綜合信息化管理系統(tǒng)的安裝建設(shè)。

（十）監(jiān)督所駐煤礦嚴(yán)格按《防治水規(guī)定》堅(jiān)持“預(yù)測預(yù)報(bào)、有疑必探、先探后掘、先治后采”和“物探先行、鉆探驗(yàn)證”的原則，現(xiàn)場驗(yàn)收前探情況，并在煤礦前探鉆桿現(xiàn)場清點(diǎn)驗(yàn)收登記冊上簽署意見，對未實(shí)施“前探”的煤礦一律不允許有任何掘進(jìn)作業(yè)。

（十一）對未嚴(yán)格按照《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》進(jìn)行管理的突出礦井或按突出管理的礦井，必須督促煤礦企業(yè)完善防突機(jī)構(gòu)和管理制度，配齊安全裝備，進(jìn)一步完善安全設(shè)施設(shè)備，嚴(yán)格按照“四位一體”進(jìn)行區(qū)域綜合防突措施和局部綜合防突措施。

（十二）監(jiān)督所駐煤礦遵照“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”的原則，根據(jù)本礦實(shí)際制定落實(shí)“一通三防”的各項(xiàng)措施；加強(qiáng)對煤礦瓦斯治理的監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)煤礦瓦斯超限作業(yè)或瓦斯傳感器失真等監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行不正常，應(yīng)立即撤出煤礦井下作業(yè)人員，責(zé)令煤礦制定措施進(jìn)行處理，確保煤礦安全生產(chǎn)，并及時(shí)將情況上報(bào)縣煤安局。

（十三）監(jiān)督所駐煤礦嚴(yán)格進(jìn)行全員安全培訓(xùn)和安全管理人員、特殊工種崗位人員持證上崗情況及新工人崗前培訓(xùn)情況；

（十四）及時(shí)制止煤礦“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，監(jiān)督煤礦對安全隱患及時(shí)予以整改；負(fù)責(zé)每天對礦井存在的安全隱患進(jìn)行公示，并填寫“警示牌”，全面記錄各級監(jiān)督檢查人員對煤礦的工作檢查，并監(jiān)督煤礦落實(shí)整改指令內(nèi)容。

加強(qiáng)對煤礦“監(jiān)測監(jiān)控、壓風(fēng)自救、供水施救、通信聯(lián)絡(luò)、人員定位、緊急避險(xiǎn)”六大系統(tǒng)及綜合信息化管理系統(tǒng)平臺運(yùn)行的監(jiān)督管理工作，有效防范煤礦事故和降低事故傷害程度，促進(jìn)煤礦安全、健康發(fā)展。

完成縣安全監(jiān)管局安排的其他工作任務(wù)。

三、權(quán)利和義務(wù)

（一）每天必須參加所駐煤礦的工作例會和安全生產(chǎn)工作會議，調(diào)閱所駐煤礦有關(guān)文件資料和檔案，并做好相關(guān)記錄；

（二）有權(quán)制止所駐煤礦違法開采、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律行為；

（三）有義務(wù)向煤礦企業(yè)宣傳有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、國家和省、市、縣有關(guān)安全規(guī)定；

（四）有義務(wù)幫助和引導(dǎo)所駐煤礦開展安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建，促進(jìn)煤礦企業(yè)及其相關(guān)人員強(qiáng)化安全意識、提高安全素質(zhì)。

四、駐礦安全監(jiān)管員請銷假及其它管理辦法

（一）所有請假人員，不論請假時(shí)間長短，按請假程序批準(zhǔn)同意后，均需本人電話告知鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站、分片監(jiān)管組長說明請假情況。

1、請假1天由本人寫出書面請假條，經(jīng)煤礦監(jiān)管組負(fù)責(zé)人簽批，并由請假人電話告知鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站站長，請假條交局辦公室登記備案后方能離礦。假滿后及時(shí)電話告知局辦公室和監(jiān)管組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）安監(jiān)站銷假，否則按曠工處理。

2、請假2天及以上的，本人寫出書面請假條，經(jīng)縣煤礦安全監(jiān)督管理局分片監(jiān)管組負(fù)責(zé)人審查同意，并報(bào)煤安局領(lǐng)導(dǎo)審簽同意后，假條交局辦公室登記備案，安排代班后，方可離礦，請假人要電話告知鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站。

3、請假超期回礦的，超期時(shí)間按曠工處理，并按規(guī)定進(jìn)行處理，凡一個(gè)季度內(nèi)查出2次未經(jīng)請假擅自離崗的，作待崗處理，待崗期間只發(fā)生活費(fèi)600元，并在縣局進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。待崗期間仍有不假行為的，予以解聘。一年內(nèi)出現(xiàn)兩次待崗的，予以解聘。

（二）各駐礦安全監(jiān)管員在礦工作期間或請假離礦期間，必須保證24小時(shí)通信暢通。若請假到達(dá)手機(jī)無信號的地方，要將聯(lián)系方式告知辦公室值班人員作好記錄。凡是手機(jī)關(guān)機(jī)或設(shè)置移動“小秘書”呼叫轉(zhuǎn)移，以及其他原因聯(lián)系不上的，一次扣工資及津貼100元，依次計(jì)扣，每月累計(jì)3次（含3次以上的，作待崗一個(gè)月的處理（待崗期間，只發(fā)生活費(fèi)600元），造成后果，依法追究機(jī)關(guān)責(zé)任。

（三）駐礦安全監(jiān)管員在駐礦工作期間，凡對生產(chǎn)建設(shè)活動中的隱患或重大問題制止處置有功的，給予獎勵(lì)；發(fā)現(xiàn)舉報(bào)一項(xiàng)以前未曾發(fā)現(xiàn)的重大隱患，對生產(chǎn)建設(shè)過程中突發(fā)事件處置有功者，將作為年終考核評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

（四）駐礦安全監(jiān)管員在駐礦期間嚴(yán)格按照本管理辦法要求做好駐礦安全監(jiān)管工作，月考核發(fā)現(xiàn)存在對所駐礦基本情況不清，不認(rèn)真履責(zé)的，扣發(fā)本人工資及津貼200元。考核中發(fā)現(xiàn)存在所駐煤礦基本情況不清，不認(rèn)真履責(zé)的，視情況給予批評、警告，直至予以解聘，駐礦安全監(jiān)管員駐礦期間不履職導(dǎo)致事故發(fā)生的，移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)追究責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

（五）在崗駐礦安全監(jiān)管員匯報(bào)工作必須使用礦上座機(jī)進(jìn)行匯報(bào)，礦上無座機(jī)的，要用礦上法人、礦長或工程師的手機(jī)進(jìn)行匯報(bào)（特殊情況除外），凡是違反此規(guī)定的，一次扣工資100元，依次計(jì)扣，每月累計(jì)達(dá)3次以上的，作待崗一個(gè)月處理（待崗期間，只發(fā)生活費(fèi)600元），經(jīng)核查不是所駐煤礦座機(jī)、老板、礦長或工程師的手機(jī)進(jìn)行匯報(bào)的，按辦公室記錄累計(jì)處理。

五、駐礦安全監(jiān)管員崗位培訓(xùn)。

（一）崗前培訓(xùn)。新招聘駐礦安全監(jiān)管員上崗前，必須由縣安全監(jiān)管局進(jìn)行崗前培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可正式上崗；

（二）崗位輪訓(xùn)。根據(jù)政策、法規(guī)的更新，針對駐礦安全監(jiān)管員在工作中遇到的實(shí)際問題，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn);

（三）培訓(xùn)內(nèi)容。煤礦安全法律法規(guī)、崗位職責(zé)任務(wù)、工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德和區(qū)域內(nèi)煤礦主要災(zāi)害特點(diǎn)及防治基本知識等。駐礦安全監(jiān)管員在每期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，遲到或早退兩次作曠工一天處理，一個(gè)月曠工達(dá)三天的作待崗處理

七、有下列嚴(yán)重違紀(jì)行為之一的，應(yīng)注銷駐礦安全監(jiān)管員資格證并予以辭退。

（一）對發(fā)生傷亡事故隱瞞不報(bào)告的；

（二）利用崗位職責(zé)之便，向煤礦索要錢物、謀求個(gè)人私利或?yàn)樗诉`法犯罪提供方便的；

（三）工作期間飲酒或酒后上崗的；

（四）涉嫌犯罪的。

六、工作考核

（一）周考核制度。

1、由縣安全監(jiān)管局對駐礦安全監(jiān)管員工作績效實(shí)施周考核。有下列行為之一的，視為周考核不合格。

（1）對安全隱患整改督促不力的；

（2）發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律等行為未及時(shí)報(bào)告或采取制止措施的；（3）不履行請假銷假報(bào)告制度，擅離工作崗位的。（4）不按時(shí)上報(bào)周工作小結(jié)的。

2、在一個(gè)季度內(nèi)，如駐礦安全監(jiān)管員周考核一次不合格的，給予警告；二次不合格的，給予嚴(yán)重警告；三次不合格的，注銷駐礦安全監(jiān)管員資格證并予以辭退。

（二）年度考核制度。縣安全監(jiān)管局根據(jù)駐礦安全監(jiān)管員周考核和實(shí)際工作情況進(jìn)行年度考核，考核劃分為優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)等級，考核結(jié)果由縣安監(jiān)局備案。

1.優(yōu)秀：嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作中遇到的問題，督促安全隱患整改效果明顯，安全狀況明顯好轉(zhuǎn)，出色完成工作任務(wù)；

2.合格：較好履行崗位職責(zé)，工作積極，按規(guī)定要求完成工作任務(wù)；

3.不合格：工作中不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，難以適應(yīng)工作要求的；工作責(zé)任心不強(qiáng)，不能按時(shí)保質(zhì)完成年度工作任務(wù)的；不服從工作安排，違反規(guī)章制度發(fā)生違法違紀(jì)的；在工作中造成嚴(yán)重失誤的；無故不參加年度考核，經(jīng)教育后仍拒絕參加的。

（三）在年度考核中獲優(yōu)秀等次的駐礦安全監(jiān)管員，由縣安全監(jiān)管局提請縣政府給予一定物質(zhì)獎勵(lì)；年度考核不合格的，注銷駐礦安全監(jiān)管員資格證并予以辭退；

（四）在防止煤礦生產(chǎn)安全事故或者在事故搶險(xiǎn)救災(zāi)過程中有突出貢獻(xiàn)的或成績特別突出或連續(xù)二年考核獲優(yōu)秀的駐礦安全監(jiān)管員，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，可授予榮譽(yù)稱號，并給予一定的物質(zhì)獎勵(lì)。在縣、鄉(xiāng)安全監(jiān)管部門、煤炭行業(yè)管理部門公開招考國家工作人員時(shí)，同等情況下可由縣局推薦用人單位優(yōu)先錄用。

第二篇：駐礦安全監(jiān)管員管理辦法

煤礦駐礦安監(jiān)員管理制度

為進(jìn)一步落實(shí)煤礦駐礦安全監(jiān)管員（以下簡稱駐礦安監(jiān)員）責(zé)任，規(guī)范駐礦安監(jiān)員日常管理工作，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定以下管理制度。

第一條

本制度所稱駐礦安監(jiān)員為正式在編派駐轄區(qū)煤礦履行安全生產(chǎn)監(jiān)督工作職責(zé)的事業(yè)編制國家工作人員。由縣安監(jiān)局統(tǒng)一管理。

第二條 駐礦安監(jiān)員在縣安監(jiān)局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理下開展工作，要嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，并服從工作安排。

第三條 熟悉國家煤礦安全生產(chǎn)及煤礦行業(yè)有關(guān)法律法規(guī)、方針政策，堅(jiān)持原則、不徇私情、廉潔自律，具有履行煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的能力，熱愛煤礦安全監(jiān)督管理工作，維護(hù)自身及單位形象。

第四條 駐礦安監(jiān)員必須接受各級安全監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)、煤炭行業(yè)管理部門、煤礦安全包保組以及社會的監(jiān)督。

第五條

正常生產(chǎn)礦井的駐礦安監(jiān)員采取定點(diǎn)駐礦方式，由縣安監(jiān)局統(tǒng)一安排，每礦至少派駐2名駐礦安監(jiān)員，確保24小時(shí)有駐礦安監(jiān)員駐礦。停產(chǎn)停建礦井的駐礦安監(jiān)員采取巡查監(jiān)管方式，每礦至少派1名駐礦安監(jiān)員負(fù)責(zé)巡查監(jiān)管。

第六條 駐礦安監(jiān)員的崗位職責(zé)要求及考核細(xì)則

(一)督促所駐煤礦認(rèn)真貫徹落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的有關(guān)規(guī)定，跟蹤監(jiān)督煤礦企業(yè)對上級有關(guān)部門查出的安全隱患進(jìn)行整改，并做好整改記錄。

(二)駐礦期間，發(fā)現(xiàn)所駐煤礦違法違規(guī)行為的要及時(shí)制止，同時(shí)將有關(guān)情況向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）安監(jiān)站和縣安監(jiān)局匯報(bào)并做好處理記錄。

處）安監(jiān)站和縣安監(jiān)局匯報(bào)。

(十一)駐礦期間發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情要立即作出決定并要求煤礦嚴(yán)格執(zhí)行，緊急情況下必須立即撒出井下作業(yè)人員，并及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）安監(jiān)站和縣安監(jiān)局匯報(bào)。

(十二)嚴(yán)格請銷假制度，有事必須按程序向駐礦中心和縣安監(jiān)局分管領(lǐng)導(dǎo)請假，且自行書面委托所駐煤礦的其它駐礦安監(jiān)員代班，持雙方簽字認(rèn)可的委托書和請假條報(bào)批。請假一天的必須經(jīng)駐礦中心負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，請假超過一天的必須經(jīng)駐礦中心負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)縣安監(jiān)局分管領(lǐng)導(dǎo)審批。如遇特殊情況可電話請示安監(jiān)局分管領(lǐng)導(dǎo)，后補(bǔ)辦請假手續(xù)。

(十三)監(jiān)管部門和行業(yè)主管部門檢查時(shí)，由當(dāng)班駐礦安監(jiān)員陪同檢查。

(十四)駐礦安監(jiān)員每月駐礦時(shí)間不得少于20天（含外出培訓(xùn)及參加會議時(shí)間），下井檢查次數(shù)不得少于15次，（其中夜班入井檢查不得少于5次），并詳實(shí)記錄每次入井檢查時(shí)間、路線及檢查情況以備查。下井記錄不真實(shí)，存在弄慮作假的，發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)當(dāng)月工資，并取消當(dāng)月下井補(bǔ)貼。

(十五)督促煤礦加強(qiáng)現(xiàn)場管理。

1、督促煤礦井下放炮必須嚴(yán)格落實(shí)“一炮三檢”和“三人連鎖”等放炮制度，在能通往放炮地點(diǎn)的各通道口安全位置處派專人設(shè)置警戒，設(shè)警戒線并掛警示牌板。

2、督促煤礦嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)測預(yù)報(bào)、有掘必探、先探后掘、先治后采”和“物探先行，鉆探驗(yàn)證”的原則。的依據(jù)。

(二)駐礦安監(jiān)員1年考核不合格的，扣發(fā)部分或全部崗位冿補(bǔ)貼并進(jìn)行崗位調(diào)整，連續(xù)2年考核不合格的解聘辭退。

(三)考核內(nèi)容包括：個(gè)人理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)情況、所駐煤礦事故情況、發(fā)現(xiàn)和制止煤礦違法違規(guī)情況、督促煤礦隱患整改情況、廉潔自律情況等。

(四)縣安監(jiān)局主要負(fù)責(zé)駐礦安監(jiān)員的考核，駐礦安全監(jiān)管中心負(fù)責(zé)現(xiàn)場跟蹤采集駐礦安監(jiān)員在崗情況及入井記錄，安監(jiān)局煤監(jiān)股日常檢查反映的情況也納入考核。

(五)駐礦安監(jiān)員由縣安監(jiān)局每年進(jìn)行業(yè)務(wù)知識考試，考試不及格的調(diào)離崗位或予以辭退。

(六)違反廉潔自律規(guī)定和不能正確履行駐礦安監(jiān)員職責(zé)的駐礦安監(jiān)員必須及時(shí)清理出駐礦安監(jiān)員隊(duì)伍。

第九條

駐礦安監(jiān)員的權(quán)利和義務(wù)

（一）有權(quán)參加所駐煤礦的工作例會和安全生產(chǎn)工作會議，調(diào)閱所駐煤礦安全生產(chǎn)有關(guān)文件資料和檔案，并做好記錄。

（二）有權(quán)制止所駐煤礦違法開采、違章指揮、違章作業(yè)等行為，并及時(shí)向縣安監(jiān)局匯報(bào)。

（三）有權(quán)制止所駐煤礦隱瞞重大隱患和生產(chǎn)安全事故情況。

（四）有義務(wù)向煤礦企業(yè)宣傳國家、省、地及管委會有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定。

（五）有義務(wù)幫助和指導(dǎo)所駐煤礦開展安全文化建設(shè)工作，促進(jìn)煤礦

第十三條

本辦法自印發(fā)之日起施行。

惠水縣煤礦駐礦安全監(jiān)管中心 二○一四年九月十九日

第三篇：駐礦安監(jiān)員工作職責(zé)

駐礦安監(jiān)員工作職責(zé)：

1、監(jiān)督煤礦依法辦礦，有效防止

非法違法生產(chǎn)、建設(shè)行為。

2、監(jiān)督煤礦建立健全安全生產(chǎn)

相關(guān)制度、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配齊安全生產(chǎn)管理人員和設(shè)備 設(shè)施。

3、監(jiān)督煤礦嚴(yán)格執(zhí)行礦級領(lǐng)導(dǎo)帶 班下井制度。

4、監(jiān)督煤礦對檢查出的隱患，嚴(yán)

格按照“五落實(shí)”要求進(jìn)行整 改;煤礦拒不執(zhí)行監(jiān)管監(jiān)察部門 指令的，及時(shí)向縣級安監(jiān)部門報(bào)告。

5、監(jiān)督煤礦嚴(yán)格按照核定生產(chǎn)能

力和核定下井人數(shù)要求組織生 產(chǎn)、建設(shè)，嚴(yán)禁“超能力、超 強(qiáng)度、超定員”。

6、監(jiān)督煤礦嚴(yán)格執(zhí)行井下密閉啟

封報(bào)批制度，嚴(yán)格落實(shí)探放水 措施。

7、監(jiān)督煤礦停電停風(fēng)、瓦斯超限 立即停止作業(yè)，撤出人員。

8、監(jiān)督煤礦嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的采掘

工作面?zhèn)€數(shù)組織生產(chǎn)、建設(shè)，并按照作業(yè)規(guī)程要求進(jìn)行支護(hù)，嚴(yán)禁空頂作業(yè)。

9、監(jiān)督煤礦健全通風(fēng)、排水、壓

風(fēng)、供電、監(jiān)測監(jiān)控、人員定 位、提升運(yùn)輸、瓦斯抽采等系 統(tǒng)，并確保運(yùn)行正常。

第四篇：駐礦安全監(jiān)管員管理試行辦法

貴州省地方煤礦駐礦安全監(jiān)管員管理試行辦法

第一條 根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《貴州省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱駐礦安全監(jiān)管員是由產(chǎn)煤縣（市、區(qū)、特區(qū)）人民政府（以下簡稱縣政府）負(fù)責(zé)派駐地方煤礦，由縣（市、區(qū)、特區(qū)）安全監(jiān)管局（以下簡稱縣安全監(jiān)管局）具體管理，協(xié)助縣安全監(jiān)管局對所駐煤礦安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理的非在編專職人員。

第三條 駐礦安全監(jiān)管員招聘對象。

（一）身體健康，體態(tài)勻稱，口齒清晰，年齡在19歲至45周歲之間的中國男性公民；

（二）具有高中（或中專，含）以上文化程度，品德良好，廉潔自律，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則；

（三）熟悉國家、省有關(guān)煤礦安全法律法規(guī)，掌握煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，有煤礦井下1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有履行煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理能力，自愿從事煤礦安全監(jiān)督管理工作。

第四條 駐礦安全監(jiān)管員招聘辦法。

（一）駐礦安全監(jiān)管員作為特殊工種人員，由省安全監(jiān)管局組織執(zhí)業(yè)資格考試，根據(jù)實(shí)際情況向社會公開招考，考試合格后頒發(fā)駐礦安全監(jiān)管員資格證，由用人單位在具有上崗資格的人員中擇優(yōu)聘用。可根據(jù)需要，由有關(guān)產(chǎn)煤市、縣組織具備第三條要求的人員報(bào)考駐礦安全監(jiān)管員;

（二）對中職（或中專，含）以上學(xué)校煤礦主體專業(yè)畢業(yè)并具有井下工作經(jīng)驗(yàn)，具有國有重點(diǎn)煤礦工作經(jīng)歷，擔(dān)任過煤礦礦（井）長、區(qū)隊(duì)長、安檢員等職務(wù)的,可優(yōu)先聘用;

（三）用人單位應(yīng)與個(gè)人簽訂勞動合同；

（四）具體招考和聘用辦法由省安全監(jiān)管局商有關(guān)部門和地方政府制定實(shí)施。

第五條 駐礦安全監(jiān)管員崗位管理。

（一）駐礦安全監(jiān)管員與所駐煤礦無隸屬關(guān)系;

（二）每個(gè)煤礦一般派駐1名駐礦安全監(jiān)管員，駐礦安全監(jiān)管員持證上崗，采取定點(diǎn)駐礦或分組駐礦方式，定期實(shí)行輪崗交流;

（三）對于被關(guān)閉的煤礦，在達(dá)到關(guān)閉標(biāo)準(zhǔn)后，該礦駐礦安全監(jiān)管員的工作由縣安全監(jiān)管局負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)配安置;

（四）駐礦安全監(jiān)管員應(yīng)接受各級安全監(jiān)管局、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)、煤礦企業(yè)和社會監(jiān)督。

第六條 駐礦安全監(jiān)管員崗位職責(zé)。

（一）工作報(bào)告制度。駐礦安全監(jiān)管員每天定時(shí)將監(jiān)管內(nèi)容按要求填報(bào)縣安全監(jiān)管局，嚴(yán)格執(zhí)行日報(bào)告、周報(bào)告、月報(bào)告制度，每周、每月定期對所監(jiān)管煤礦安全生產(chǎn)情況進(jìn)行評估。縣安全監(jiān)管局每周將所轄煤礦安全生產(chǎn)評估情況匯總報(bào)市安全監(jiān)管局。市安全監(jiān)管局每月將所轄煤礦安全生產(chǎn)評估情況匯總報(bào)省安全監(jiān)管局。具體報(bào)告制度由省安全監(jiān)管局負(fù)責(zé)制定實(shí)施;

（二）加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)管。駐礦安全監(jiān)管員必須按要求對所駐煤礦進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)管，擬訂需監(jiān)管計(jì)劃報(bào)縣安全監(jiān)管局備案，每月入井檢查次數(shù)不得少于15次（其中夜間入井檢查不得少于5次），并對每次入井的檢查時(shí)間、路線及檢查情況作詳實(shí)記錄備案;

（三）嚴(yán)格工作紀(jì)律。駐礦安全監(jiān)管員每周在煤礦駐礦時(shí)間為5天，不少于40個(gè)小時(shí)（含培訓(xùn)和按要求在外開會時(shí)間，節(jié)假日加班可調(diào)休），并嚴(yán)格執(zhí)行考勤紀(jì)律和請假銷假制度，嚴(yán)禁脫崗漏檢。第七條 駐礦安全監(jiān)管員工作職責(zé)。

（一）監(jiān)督所駐煤礦貫徹落實(shí)有關(guān)法律法規(guī)和國家、省有關(guān)規(guī)定情況，跟蹤監(jiān)督安全隱患整改情況；

（二）監(jiān)督所駐煤礦嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行煤礦安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)管理制度、采掘作業(yè)計(jì)劃和專項(xiàng)安全技術(shù)措施等，按有關(guān)規(guī)定控制的入井人數(shù)情況；

（三）監(jiān)督所駐煤礦推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況；

（四）監(jiān)督所駐基建煤礦或整合技改煤礦嚴(yán)格按批準(zhǔn)的《開采方案設(shè)計(jì)》、《安全設(shè)施設(shè)計(jì)》組織施工建設(shè)，嚴(yán)禁邊建設(shè)邊生產(chǎn)；

（五）監(jiān)督檢查所駐煤礦現(xiàn)場安全狀況，檢查發(fā)現(xiàn)煤礦存在井下停電停風(fēng)、瓦斯超限、突水危險(xiǎn)、大面積冒頂?shù)染o急情況危及井下作業(yè)人員安全時(shí)，要立即通知現(xiàn)場指揮人員停止作業(yè)，迅速撤離現(xiàn)場作業(yè)人員，要求煤礦企業(yè)立即整改，并向縣安全監(jiān)管局報(bào)告；現(xiàn)場指揮人員、煤礦企業(yè)拒不執(zhí)行的，要立即提請縣安全監(jiān)管局嚴(yán)肅處理；

（六）所駐煤礦發(fā)生生產(chǎn)安全事故，立即向縣安全監(jiān)管局報(bào)告；

（七）省、市、縣安全監(jiān)管局安排的其他工作任務(wù)。

第八條 駐礦安全監(jiān)管員的權(quán)利和義務(wù)。

（一）有權(quán)參加所駐煤礦的工作例會和安全生產(chǎn)工作會議，調(diào)閱所駐煤礦有關(guān)文件資料和檔案，并做好相關(guān)記錄；

（二）有權(quán)制止所駐煤礦違法開采、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律行為；

（三）有義務(wù)向煤礦企業(yè)宣傳有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、國家和省有關(guān)安全規(guī)定；

（四）有義務(wù)幫助和引導(dǎo)所駐煤礦開展安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建，促進(jìn)煤礦企業(yè)及其相關(guān)人員強(qiáng)化安全意識、提高安全素質(zhì)。

第九條 駐礦安全監(jiān)管員合法權(quán)益。

（一）駐礦安全監(jiān)管員的工資（含補(bǔ)貼）由縣政府負(fù)責(zé)解決，不得低于所在縣國家工作人員平均工資（含補(bǔ)貼）水平，建立正常的工資（含補(bǔ)貼）增長機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制；

（二）駐礦安全監(jiān)管員被聘用期間，依法享受工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及人身意外傷害保險(xiǎn)；

（三）對阻撓駐礦安全監(jiān)管員正常工作，威脅、打擊報(bào)復(fù)、侮辱、謾罵甚至毆打駐礦安全監(jiān)管員的，要進(jìn)行批評和制止；情節(jié)嚴(yán)重的，要及時(shí)移送公安機(jī)關(guān)嚴(yán)肅處理；

（四）努力為駐礦安全監(jiān)管員創(chuàng)造有利的工作條件，提供必要的通訊、工作設(shè)施、設(shè)備和生活保障。享有下井補(bǔ)助（參照國家煤礦安全監(jiān)

察員下井補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），充分調(diào)動和發(fā)揮工作積極性。對于駐礦安全監(jiān)管員中事跡突出的先進(jìn)典型，要給予表彰獎勵(lì)。

第十條 駐礦安全監(jiān)管員崗位培訓(xùn)。

（一）崗前培訓(xùn)。新招聘駐礦安全監(jiān)管員上崗前，必須由縣安全監(jiān)管局進(jìn)行崗前培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可正式上崗；

（二）崗位輪訓(xùn)。根據(jù)政策、法規(guī)的更新，針對駐礦安全監(jiān)管員在工作中遇到的實(shí)際問題，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn);

（三）培訓(xùn)內(nèi)容。煤礦安全法律法規(guī)、崗位職責(zé)任務(wù)、工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德和區(qū)域內(nèi)煤礦主要災(zāi)害特點(diǎn)及防治基本知識等。

第十一條 駐礦安全監(jiān)管員工作考核。

（一）周考核制度。

1.由縣安全監(jiān)管局對駐礦安全監(jiān)管員工作績效實(shí)施周考核。有下列行為之一的，視為周考核不合格。

（1）對安全隱患整改督促不力的；

（2）發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律等行為未及時(shí)報(bào)告或采取制止措施的；

（3）不履行請假銷假報(bào)告制度，擅離工作崗位的。

2.在一個(gè)季度內(nèi)，如駐礦安全監(jiān)管員周考核一次不合格的，給予警告；二次不合格的，給予嚴(yán)重警告；三次不合格的，注銷駐礦安全監(jiān)管員資格證并予以辭退。

（二）考核制度。縣安全監(jiān)管局根據(jù)駐礦安全監(jiān)管員周考核和實(shí)際工作情況進(jìn)行考核，考核劃分為優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)等級，考核結(jié)果報(bào)省、市安全監(jiān)管局備案。具體工作績效考核和獎懲實(shí)施細(xì)則由縣政府制訂實(shí)施。

1.優(yōu)秀：嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作中遇到的問題，督促安全隱患整改效果明顯，安全狀況明顯好轉(zhuǎn)，出色完成工作任務(wù)； 2.合格：較好履行崗位職責(zé)，工作積極，按規(guī)定要求完成工作任務(wù)； 3.不合格：工作中不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，難以適應(yīng)工作要求的；工作責(zé)任心不強(qiáng)，不能按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)的；不服從工作安排，違反規(guī)章制度發(fā)生違法違紀(jì)的；在工作中造成嚴(yán)重失誤的；無故不參加考核，經(jīng)教育后仍拒絕參加的。

（三）在考核中獲優(yōu)秀等次的駐礦安全監(jiān)管員，由縣安全監(jiān)管局提請縣政府給予一定物質(zhì)獎勵(lì)；考核不合格的，注銷駐礦安全監(jiān)管員資格證并予以辭退；

（四）在防止煤礦生產(chǎn)安全事故或者在事故搶險(xiǎn)救災(zāi)過程中有突出貢獻(xiàn)的或成績特別突出或連續(xù)二年考核獲優(yōu)秀的駐礦安全監(jiān)管員，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，可授予榮譽(yù)稱號，并給予一定的物質(zhì)獎勵(lì)。在縣、鄉(xiāng)安全監(jiān)管部門、煤炭行業(yè)管理部門公開招考國家工作人員時(shí)，同等情況下可由用人單位優(yōu)先錄用。

第十二條 有下列嚴(yán)重違紀(jì)行為之一的，應(yīng)注銷駐礦安全監(jiān)管員資格證并予以辭退。

（一）對發(fā)生傷亡事故隱瞞不報(bào)告的；

（二）利用崗位職責(zé)之便，向煤礦索要錢物、謀求個(gè)人私利或?yàn)樗诉`法犯罪提供方便的；

（三）工作期間飲酒或酒后上崗的；

（四）涉嫌犯罪的。

第十三條 駐礦安全監(jiān)管員被注銷上崗資格證書予以辭退的，3年內(nèi)不得參加駐礦安全監(jiān)管員招考，不得在全省范圍內(nèi)煤炭行業(yè)從事安全生產(chǎn)管理、技術(shù)咨詢等相關(guān)工作。

第十四條 各地可根據(jù)本地實(shí)際情況，制定本地區(qū)地方煤礦駐礦安全監(jiān)管員管理實(shí)施細(xì)則。

第十五條 本辦法自2010年8月1日起執(zhí)行。為保障工作的連續(xù)性，原有的駐礦安全監(jiān)管員給予一年的過渡期。

第五篇：2011駐礦安監(jiān)員管理辦法

關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)駐礦安監(jiān)員管理的辦法的

通 知

公司各煤礦：

為進(jìn)一步強(qiáng)化煤礦安全監(jiān)管工作，切實(shí)落實(shí)煤礦駐礦安監(jiān)員制度，強(qiáng)化駐礦安監(jiān)員的責(zé)任，確保駐礦安監(jiān)員履職到位。經(jīng)公司總經(jīng)理會議研究決定，從下發(fā)之日起實(shí)行本辦法。

特此通知

進(jìn)一步加強(qiáng)駐礦安監(jiān)員管理的辦法

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共山西省委山西省人民政府加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范煤礦駐礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員(以下簡稱駐礦安監(jiān)員)工作，充分發(fā)揮煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理隊(duì)伍作用，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本辦法。

第一條：駐礦安全監(jiān)管員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家煤礦安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持原則，不徇私情，廉潔自律，作風(fēng)正派；

(二)掌握煤礦安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，具有履行煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的能力；

(三)身體健康，年齡在50歲以下，具有涉煤專業(yè)中專以上文化程度(或同等學(xué)歷)，從事煤礦管理工作不少于5年；

(四)有井下工作經(jīng)驗(yàn)，以及具有國有重點(diǎn)煤礦工作經(jīng)歷或曾擔(dān)任過煤礦區(qū)、隊(duì)長職務(wù)的人員，優(yōu)先俜用。

第二條：駐礦安監(jiān)員是由公司通風(fēng)安全部管理的具有行使煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職權(quán)的專職人員，與所駐煤礦無隸屬關(guān)系。

笫三條：駐礦安監(jiān)員實(shí)行公司公開考錄、先行試用、合格聘用制度。采取定點(diǎn)駐礦或分組駐礦方式，由公司通風(fēng)安全部統(tǒng)一管理，每礦至少派駐1名駐礦安監(jiān)員。

第四條：駐礦安全監(jiān)管員應(yīng)履行下列職責(zé)：

(一)監(jiān)督所駐煤礦貫徹落實(shí)國家和各級政府有關(guān)煤礦安全規(guī)定的情況，跟蹤監(jiān)督煤礦對上級有關(guān)部門查出的安全隱患整改情況；

(二)監(jiān)督所駐煤礦安全生產(chǎn)管理制度、采掘計(jì)劃、入井規(guī)定的人數(shù)、煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和專項(xiàng)安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況；

(三)監(jiān)督所駐煤礦采掘工程進(jìn)展情況和隱蔽工程的違規(guī)施工生產(chǎn)情況；

(四)對煤管煤監(jiān)部門查處煤礦安全違法行為，依法作出現(xiàn)場處理決定或提出實(shí)施行政處罰的意見，要督促整改到位，跟蹤檢查；

(五)督促煤礦企業(yè)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加大安全投入，建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、完善企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和技術(shù)安全措施；

(六)督促煤礦企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)煤礦安全隱患排查制度，特別是存在國務(wù)院446號令規(guī)定的重大安全隱患要跟蹤督查、盯緊盯牢、隨時(shí)報(bào)告；

(七)督促煤礦企業(yè)加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理工作，特別是煤礦“一通三防”和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。監(jiān)督煤礦嚴(yán)格按已公布的采、掘工作面組織生產(chǎn)，嚴(yán)禁超能力、超強(qiáng)度、超定員生產(chǎn)。督促煤礦強(qiáng)化瓦斯治理和瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)行；

(八)每月月底前向公司書面匯報(bào)所駐煤礦的安全生產(chǎn)情況，重大情況必須立即報(bào)告公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)；

(九)監(jiān)督檢查所駐煤礦現(xiàn)場安全狀況，發(fā)現(xiàn)煤礦存在重大隱患危及人員安全時(shí)，要立即通知現(xiàn)場指揮人員停止作業(yè)，迅速撤離現(xiàn)場作業(yè)人員，要求該煤礦立即整改，并向公司報(bào)告。拒不執(zhí)行的，要立即提請公司嚴(yán)肅處理；

(十)參與組織領(lǐng)導(dǎo)安全大檢查，監(jiān)督事故隱患排查，提出改進(jìn)安全工作意見，監(jiān)督有關(guān)部門及時(shí)解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問題；

(十一)監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取和使用情況；(十二)督促企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)按《工人職員傷亡事故報(bào)告規(guī)程》及時(shí)參加組織事故調(diào)查，分析原因，追究責(zé)任，督促事故單位按期上報(bào)，并對防范措施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

(十三)監(jiān)督檢查安全設(shè)備、設(shè)施、裝臵和儀器的使用。監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量及與安全有關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量；

(十四)監(jiān)督管理職工安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)；

(十五)監(jiān)督檢查災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃的編制、演習(xí)和執(zhí)行。定期檢查本礦救護(hù)人員的戰(zhàn)斗能力；

(十六)監(jiān)督煤礦實(shí)施全員安全培訓(xùn)和安全管理人員、特殊工種崗位人員持證上崗情況及新工人崗前培訓(xùn)；

(十七)認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和嚴(yán)格執(zhí)行各級煤炭監(jiān)管部門作出的煤礦安全生產(chǎn)指令、決定；

(十八)所駐煤礦發(fā)生生產(chǎn)安全事故，要立即向公司報(bào)告。第六條：駐礦安監(jiān)員考核獎懲辦法：

(一)駐礦安監(jiān)員實(shí)行全天24小時(shí)駐礦，每月入井次數(shù)不少于18次；

(二)駐礦安監(jiān)員要嚴(yán)格執(zhí)行請假銷假報(bào)告制度，請假2天以內(nèi)的由集團(tuán)公司通風(fēng)安全部長批準(zhǔn)，請假2天以上由集團(tuán)公司安全副總經(jīng)理批準(zhǔn)。全年請假累計(jì)不得超過20天；

(三)駐礦安監(jiān)員必須按規(guī)定對所駐煤礦進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，每月下井檢查次數(shù)不得少于18次，其中早班、中班、夜班分別不得少于6次，每次入井時(shí)間不少于6小時(shí)。每少一次，扣工資50元，全月下井不足10次的，按當(dāng)月工資的50%進(jìn)行懲處；

(四)駐礦安監(jiān)員必須保證每天24小時(shí)通訊暢通，保證上級領(lǐng)導(dǎo)及公司的各項(xiàng)指令及時(shí)傳達(dá)；

(五)駐礦安監(jiān)員每月規(guī)定4天休息日，4天休息日不能連到一塊，每星期休息一天，休息時(shí)要提前報(bào)集團(tuán)公司調(diào)度指揮中心。如有特殊情況須向公司安全副總經(jīng)理請示；

(六)駐礦安監(jiān)員必須按時(shí)參加各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或煤炭行業(yè)行政主管部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)成績納入月份、季度或考核。考核不合格的，取消駐礦安監(jiān)員資格；(七)駐礦安監(jiān)員要嚴(yán)格執(zhí)行日工作情況報(bào)告制度，將每天所駐煤礦存在的隱患排查整改、違章處理等情況除向所駐煤礦

企業(yè)負(fù)責(zé)人書面告知外，還要使用礦固定電話向集團(tuán)公司調(diào)度指揮中心執(zhí)行兩匯報(bào)（上午8:00—9:00，下午17:00—18：00）。每月有一次不匯報(bào)的扣除當(dāng)月工資50元，二次不匯報(bào)扣除當(dāng)月工資的5%，三次不匯報(bào)扣除當(dāng)月工資的10%；

(八)對國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理制度，采掘計(jì)劃、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和專項(xiàng)安全技術(shù)措施的監(jiān)督落實(shí)不到位，每次罰駐礦安監(jiān)員100元；

(九)發(fā)現(xiàn)所駐礦違法違規(guī)行為、“三違”行為，沒有立即制止、糾正和匯報(bào)，每次罰駐礦安監(jiān)員100元；

(十)對所駐礦隱患整改情況跟蹤、監(jiān)督、落實(shí)不到位，每次罰安監(jiān)員100元；發(fā)現(xiàn)所駐礦對隱患整屢教不改的，未及時(shí)向集團(tuán)公司安監(jiān)部報(bào)告，罰責(zé)駐礦安監(jiān)員100元；

(十一)不及時(shí)向集團(tuán)公司安監(jiān)部及安全指揮中心報(bào)告所駐礦安全生產(chǎn)事故情況，每次罰駐礦安監(jiān)員100元；

(十二)每天填寫《駐礦日志》。每次下井現(xiàn)場檢查后，要將下井的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理意見等有關(guān)情況記錄到日志上。發(fā)現(xiàn)一次未填寫《駐礦日志》或填寫內(nèi)容不全，每次罰駐礦安監(jiān)員50元；

(十三)駐礦安監(jiān)員每次入井必須對所經(jīng)路線進(jìn)行全面細(xì)致的檢查、詳細(xì)填寫《安監(jiān)三定表》，對限期整改的問題做好跟蹤處理，并在《安監(jiān)三定表》做好復(fù)查記錄。未認(rèn)真填寫《安監(jiān)三定表》或《安監(jiān)三定表》中沒有做好復(fù)查記錄，每次罰50

元；

(十四)每月5日前向公司通風(fēng)安全部書面報(bào)告上月駐礦工作情況、駐礦日志、隱患排查表。未及時(shí)報(bào)告或報(bào)告質(zhì)量不符合要求，每次罰駐礦安監(jiān)員200元；

(十五)對查出的限期整改問題和重大事故隱患，礦方拒不接受或不積極采取措施按期整改的，駐礦安監(jiān)員必須及時(shí)向集團(tuán)公司集團(tuán)公司安監(jiān)部及安全指揮中心匯報(bào)。未及時(shí)匯報(bào)的，每次罰駐礦安監(jiān)員200元；

(十六)各安監(jiān)員駐礦單位負(fù)責(zé)對駐礦安監(jiān)員的日常管理和月出勤情況、下井檢身記錄的統(tǒng)計(jì)，每月初5日前將上月駐礦安監(jiān)員考勤情況書面報(bào)告公司通風(fēng)安全部；

(十七)各礦在考核駐礦安監(jiān)員出勤時(shí)，要實(shí)事求是，不得弄虛作假。報(bào)告駐礦安監(jiān)員出勤時(shí)，必須由礦長簽字。公司將定期和不定期對駐礦安監(jiān)員駐礦情況進(jìn)行核查，凡發(fā)現(xiàn)駐礦日志和出勤報(bào)告不相符的要進(jìn)行批評教育，進(jìn)行必要的懲處，凡檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)駐礦安監(jiān)員不在駐礦單位又未請假經(jīng)同意的，每發(fā)現(xiàn)一次，扣除工資100元，二次發(fā)現(xiàn)不在駐礦單位的，扣除當(dāng)月工資的30%，三次發(fā)現(xiàn)不在駐礦單位的按當(dāng)月的60%進(jìn)行懲處，并將情況通報(bào)派出單位，取消駐礦安監(jiān)員資格；

(十八)公司負(fù)責(zé)對駐礦安監(jiān)員進(jìn)行考核，并將駐礦工資與駐礦安全掛鉤，所駐煤礦凡發(fā)生一次死亡1人安全事故，按當(dāng)月工資的50%對駐礦安監(jiān)員進(jìn)行懲處，發(fā)生死亡1人安全事故兩

次的，取消駐礦安監(jiān)員資格，扣除駐礦安監(jiān)員1月的駐礦工資;所駐煤礦發(fā)生瓦斯死亡事故，按當(dāng)月駐礦工資100%對駐礦安監(jiān)員進(jìn)行懲處。違紀(jì)違規(guī)的，將依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對全年未發(fā)生安全死亡事故的駐礦監(jiān)督員將通過各種形式進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，并給予適當(dāng)?shù)莫剟?lì)；

(十九)公司通風(fēng)安全部每季度對駐礦安監(jiān)員的工作情況進(jìn)行一次考核，年終進(jìn)行全面考核和總結(jié)，依據(jù)考核情況，對駐礦安監(jiān)員作出獎懲決定。對不稱職的安監(jiān)員調(diào)離工作崗位；

(二十)根據(jù)工作需要，可對駐礦安監(jiān)員實(shí)行定期輪崗交流制度。

第七條：駐礦安監(jiān)員具有下列權(quán)利和義務(wù)：

(一)有權(quán)參加所駐煤礦的安全生產(chǎn)工作會議，并做好相關(guān)記錄；

(二)有權(quán)制止所駐煤礦違法開采、違章指揮、違章作業(yè)行為，并及時(shí)向所屬單位報(bào)告；

(三)有權(quán)制止所駐煤礦隱瞞重大隱患和生產(chǎn)安全事故情況；

(四)有義務(wù)向煤礦企業(yè)宣傳國家煤炭安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)反映現(xiàn)場安全管理情況和不安全因素。

第八條：駐礦安監(jiān)員應(yīng)當(dāng)自覺接受上級公司、煤礦和社會的監(jiān)督。

第九條：駐礦安監(jiān)員由公司考核開支。

第十條：公司應(yīng)為駐礦安監(jiān)員依照國家有關(guān)政策規(guī)定為其辦理工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)。

第十一條：所駐煤礦應(yīng)為駐礦安監(jiān)員提供必要的工作和生活條件。

第十二條：所駐煤礦要切實(shí)維護(hù)和保障駐礦安監(jiān)員的合法權(quán)益和人身安全。

第十三條：駐礦安監(jiān)員在工作中業(yè)績突出，有下列情形之一的，提請公司或政府給予表彰獎勵(lì)。

(一)認(rèn)真履行職責(zé)，考核評比成績優(yōu)異的；

(二)所駐煤礦全年無死亡事故、輕重傷事故顯著下降、安全狀況明顯好轉(zhuǎn)的；

(三)對所駐煤礦隱患排查整改督促有力，隱患明顯減少的；

(四)在防止煤礦事故或者在事故搶險(xiǎn)救災(zāi)過程中，貢獻(xiàn)突出的。

第十四條：由于駐礦安監(jiān)員不認(rèn)真履行職責(zé)，所駐煤礦發(fā)生傷亡事故，或同一隱患多次檢查仍然存在的，由公司主管部門予以行政處罰。

第十五條：駐礦安監(jiān)員有下列行為之一的，根據(jù)情節(jié)，由公司依照有關(guān)規(guī)定應(yīng)予以警告、撤職、開除等行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法交于司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

(一)對所駐煤礦安全生產(chǎn)工作監(jiān)督檢查不力，對擅自布臵采掘工作面、違規(guī)施工隱蔽工程不予制止，存在重大隱患不報(bào)告的；

(二)對所駐煤礦重大隱患應(yīng)發(fā)現(xiàn)未及時(shí)發(fā)現(xiàn)的；(三)制止違章不力，所駐煤礦發(fā)生傷亡責(zé)任事故的；(四)所駐煤礦發(fā)生傷亡事故未按規(guī)定及時(shí)報(bào)告，或?qū)t報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)不制止的；

(五)接受所駐煤礦饋贈的報(bào)酬、禮品、禮金、有價(jià)證券的；(六)參加所駐煤礦安排或者支付費(fèi)用的宴請、娛樂、旅游、出訪等活動的；

(七)利用職務(wù)便利謀取私利的；

(八)不履行請假銷假制度，擅離工作崗位的。

第十六條：駐礦安監(jiān)員因不遵守工作紀(jì)律、不履行工作職責(zé)、安全監(jiān)管不力被開除的，公司再不錄用。

第十七條：本辦法自下發(fā)之日起施行。附表：大莊公司駐礦日志

二Ｏ一一年八月二十日