第一篇：煤礦駐礦安監員考試試題答案

答案五

一、填空

1、毫秒延期，130毫秒2、20，1/3以上，5秒

3、裝藥，放炮4、1/2，0.5m5、0.3m6、分組

7、毫秒爆破

8、爆破工，瓦斯檢查工

9、最后，安全

10、兩側，0.3m11、隨用隨掛，固定

12、懸掛，接觸13、20m，灑水

14、懸空，接觸

15、腳線，短路

16、電雷管，炸藥

17、停風；撤出人員，切斷電源

18、水淋，撞擊

19、切斷電源，離合器

20、煤礦安全規程、作業規程、操作規程

二、選擇題

1、A；

2、B；

3、B；

4、B；

5、B；

6、A；

7、B；

8、B；

9、C；

10、B；

11、A；

12、A；

13、B；

14、C；

15、B

三、判斷題

√、×、×、×、×、√、×、√、√、√、四、簡述題

1、安全生產責任制的內容，概括地說，就是企業各級生產領導，應對本單位的安全生產中的安全工作負起的責任；各級工程技術人員、職能科室和生產工人，在各自的職責范圍內應對安全工作負起的責任。

2、（1）工作面煤壁應采直、采齊，及時打好貼幫支柱，減少頂板對煤壁的壓力；

（2）采高大、煤質松軟時，除打好貼幫柱外，還應進行背幫；（3）合理進行放炮，必要時以鎬助炮，（4）要及時進行支護；（5）煤壁不得留有傘檐；（6）采用煤壁固化技術。

3、（1）建立完善的防塵灑水管路系統；（2）進行煤層注水；（3）噴霧灑水（4）風流凈化；（5）放炮用水炮泥；（6）沖洗巷幫；（7）濕式打眼；（8）采空區灌水；

（9）隔爆水棚；（10）刷白巷道；（11）個人防護。

4、《煤礦安全規程》規定：掘進巷道應采用礦井全風壓通風或局部通風機通風，不得采用擴散通風。局部通風機和掘進工作面的電器設備，必須有風電閉鎖裝置。局部通風機停止運行時，應立即切斷局部通風機供風巷道中的一切電源。低瓦斯礦井掘進工作面的局部通風機，可采用裝有選擇性漏電保護裝置的供電線路供電，或采用與采煤工作面分開供電。

第二篇：駐礦安監員交流材料

駐礦安監員交流材料

各位領導、同事：

大家好！我叫XXX，于2013年9月通過統一招考到XXX縣安監局XX安監站從事安全監管工作，根據安排現駐XX煤礦，首先非常感謝省局能為我們駐礦安監員提供這次相互交流、學習的機會，我倍感榮幸但更多的是誠惶誠恐，因為在座的都是德高望重的領導和經驗豐富的同事。現將駐礦以來的工作情況及感受匯報如下，不當之處,敬請大家批評指正。

我們都知道，煤礦駐礦安監員是受政府委托，派駐煤礦進行現場安全監管的人員，是加強和落實煤礦安全生產監管工作的重要手段，是確保煤礦實現安全生產的第一道防線。身為駐礦安監員的我們，在工作中不斷思考和探索，如何做好一名稱職的駐礦安監員？本人有以下幾點認識。

一、端正態度，堅定信心，樹立高度的責任感和使命感

（一）提高認識，強化責任

我認為駐礦安監員就是駐守在煤礦安全監管前沿陣地的“哨兵”，是安全生產的第一道防線，這道防線如果不牢，就會給煤礦企業、給礦工弟兄帶來災難，給社會帶來極壞影響，所以我們必須認清自己所在崗位的重要性，“在一天崗，就負一天責”，發揮好安全監管前沿陣地“哨兵”的作用。

（二）加強業務知識學習，努力提高業務素質和工作能

1力。

要做一名合格的駐礦安監員可不容易，煤礦采、掘、機、運、通幾大系統方面的知識必須具備，還有眾多的法律法規、行業標準，以及隨著社會經濟的發展，新技術、新設備、新工藝不斷涌入煤礦安全生產領域，對煤礦安全監管工作的要求越來越高，我感覺我需要學習的東西太多太多，所以我始終嚴格要求自己，在工作中我們必須樹立“學習、學習、再學習”的觀念，只有利用一切可以利用的時間來提高業務素質，才能適應煤礦安全監管工作的需要。

二、恪盡職守，全力以赴，做好當前工作

(一）認真了解所駐煤礦的基本情況

要當一名合格的駐礦安監員，我們必須準確掌握所駐煤礦的基本情況：煤礦主要管理人員是誰、煤礦井下采掘布置情況、主要工作地點分布、作業場所安全狀況等等這些問題都需要我們花大量精力去研究。首先我們要對所駐煤礦主要管理人員進行研究，只有懂得怎樣與煤礦主要管理人員進行溝通和交流，從心理上消除煤礦管理人員對安全監管工作的排斥，盡快和他們交上朋友，讓煤礦主要管理人員從感情上接納我們，使他們愿意對我們說真話、講真情，我們才能從這些管理人員的口中了解到煤礦安全生產真實情況，如果對煤礦的基本情況沒有準確的掌握，就找不到安全監管工作的重點，監管工作就會事倍功半，效率就會受到嚴重影響。所以我認為做好煤礦主要管理人員的工作，是我們駐礦安監員履行監管職責的重要組成部分。其次，在與煤礦主要管理人

員加強溝通、交流的基礎上，全面掌握所駐煤礦的基本情況，針對存在的問題及時開展安全監管工作，我們才能保住一礦平安。

（二）認真跟蹤隱患整改落實情況

安全監管無小事，我們要把煤礦存在的“小”問題都當作“大”事情來抓，始終認為“小”問題不處理就會釀成“大”錯誤，作為駐礦安監員，必須高度重視對煤礦企業安全隱患自查自糾工作的監督，認真負責地落實上級政府及監管監察部門所提出的隱患或問題，按要求實施現場監管，確保隱患及時整改到位，把可能引發安全事故的不安全因素消滅在萌芽狀態。

總之，“放松安全監管，就有可能導致事故發生，就是對人民的犯罪；對違法違規生產行為的不抓不管，就是失職瀆職”。作為一名安監工作者，要始終把保證人民群眾的生命財產安全放在首位；我們要“常想肩負的職責，時常警戒自己，做個清白之人，不存貪贓之念、不干枉法之事”，只有這樣才能真正做好安全監管工作。

以上是我自駐礦以來的一些認識，不當之處，請大家多多指教，謝謝！

XXXX年X月XX日

第三篇：2011駐礦安監員管理辦法

關于印發進一步加強駐礦安監員管理的辦法的

通 知

公司各煤礦：

為進一步強化煤礦安全監管工作，切實落實煤礦駐礦安監員制度，強化駐礦安監員的責任，確保駐礦安監員履職到位。經公司總經理會議研究決定，從下發之日起實行本辦法。

特此通知

進一步加強駐礦安監員管理的辦法

為認真貫徹落實《中共山西省委山西省人民政府加強煤礦安全生產工作的意見》進一步加強和規范煤礦駐礦安全生產監督管理人員(以下簡稱駐礦安監員)工作，充分發揮煤礦安全生產監督管理隊伍作用，結合我公司實際，制定本辦法。

第一條：駐礦安全監管員應當具備下列條件：(一)認真貫徹執行國家煤礦安全生產的有關規定，堅持原則，不徇私情，廉潔自律，作風正派；

(二)掌握煤礦安全生產有關規定和標準，具有履行煤礦安全生產監督管理工作的能力；

(三)身體健康，年齡在50歲以下，具有涉煤專業中專以上文化程度(或同等學歷)，從事煤礦管理工作不少于5年；

(四)有井下工作經驗，以及具有國有重點煤礦工作經歷或曾擔任過煤礦區、隊長職務的人員，優先俜用。

第二條：駐礦安監員是由公司通風安全部管理的具有行使煤礦安全生產監督管理職權的專職人員，與所駐煤礦無隸屬關系。

笫三條：駐礦安監員實行公司公開考錄、先行試用、合格聘用制度。采取定點駐礦或分組駐礦方式，由公司通風安全部統一管理，每礦至少派駐1名駐礦安監員。

第四條：駐礦安全監管員應履行下列職責：

(一)監督所駐煤礦貫徹落實國家和各級政府有關煤礦安全規定的情況，跟蹤監督煤礦對上級有關部門查出的安全隱患整改情況；

(二)監督所駐煤礦安全生產管理制度、采掘計劃、入井規定的人數、煤礦安全規程、作業規程、操作規程和專項安全技術措施的執行情況；

(三)監督所駐煤礦采掘工程進展情況和隱蔽工程的違規施工生產情況；

(四)對煤管煤監部門查處煤礦安全違法行為，依法作出現場處理決定或提出實施行政處罰的意見，要督促整改到位，跟蹤檢查；

(五)督促煤礦企業落實企業安全生產主體責任，加大安全投入，建立健全企業安全生產管理機構、完善企業安全生產責任制、安全生產規章制度和技術安全措施；

(六)督促煤礦企業嚴格落實煤礦安全隱患排查制度，特別是存在國務院446號令規定的重大安全隱患要跟蹤督查、盯緊盯牢、隨時報告；

(七)督促煤礦企業加強安全基礎管理工作，特別是煤礦“一通三防”和安全質量標準化建設工作。監督煤礦嚴格按已公布的采、掘工作面組織生產，嚴禁超能力、超強度、超定員生產。督促煤礦強化瓦斯治理和瓦斯監控系統正常運行；

(八)每月月底前向公司書面匯報所駐煤礦的安全生產情況，重大情況必須立即報告公司安全生產管理機構；

(九)監督檢查所駐煤礦現場安全狀況，發現煤礦存在重大隱患危及人員安全時，要立即通知現場指揮人員停止作業，迅速撤離現場作業人員，要求該煤礦立即整改，并向公司報告。拒不執行的，要立即提請公司嚴肅處理；

(十)參與組織領導安全大檢查，監督事故隱患排查，提出改進安全工作意見，監督有關部門及時解決檢查中發現的問題；

(十一)監督檢查安全技術措施經費的提取和使用情況；(十二)督促企業領導按《工人職員傷亡事故報告規程》及時參加組織事故調查，分析原因，追究責任，督促事故單位按期上報，并對防范措施執行情況進行監督檢查；

(十三)監督檢查安全設備、設施、裝臵和儀器的使用。監督檢查工程質量、設備質量及與安全有關的產品質量；

(十四)監督管理職工安全教育和安全技術培訓；

(十五)監督檢查災害預防與處理計劃的編制、演習和執行。定期檢查本礦救護人員的戰斗能力；

(十六)監督煤礦實施全員安全培訓和安全管理人員、特殊工種崗位人員持證上崗情況及新工人崗前培訓；

(十七)認真貫徹落實國家有關煤礦安全生產的法律、法規、標準、規程和嚴格執行各級煤炭監管部門作出的煤礦安全生產指令、決定；

(十八)所駐煤礦發生生產安全事故，要立即向公司報告。第六條：駐礦安監員考核獎懲辦法：

(一)駐礦安監員實行全天24小時駐礦，每月入井次數不少于18次；

(二)駐礦安監員要嚴格執行請假銷假報告制度，請假2天以內的由集團公司通風安全部長批準，請假2天以上由集團公司安全副總經理批準。全年請假累計不得超過20天；

(三)駐礦安監員必須按規定對所駐煤礦進行安全監督檢查，每月下井檢查次數不得少于18次，其中早班、中班、夜班分別不得少于6次，每次入井時間不少于6小時。每少一次，扣工資50元，全月下井不足10次的，按當月工資的50%進行懲處；

(四)駐礦安監員必須保證每天24小時通訊暢通，保證上級領導及公司的各項指令及時傳達；

(五)駐礦安監員每月規定4天休息日，4天休息日不能連到一塊，每星期休息一天，休息時要提前報集團公司調度指揮中心。如有特殊情況須向公司安全副總經理請示；

(六)駐礦安監員必須按時參加各級安全生產監督管理部門或煤炭行業行政主管部門組織的業務培訓，培訓成績納入月份、季度或考核。考核不合格的，取消駐礦安監員資格；(七)駐礦安監員要嚴格執行日工作情況報告制度，將每天所駐煤礦存在的隱患排查整改、違章處理等情況除向所駐煤礦

企業負責人書面告知外，還要使用礦固定電話向集團公司調度指揮中心執行兩匯報（上午8:00—9:00，下午17:00—18：00）。每月有一次不匯報的扣除當月工資50元，二次不匯報扣除當月工資的5%，三次不匯報扣除當月工資的10%；

(八)對國家有關法律、法規、規程、標準和集團公司安全生產管理制度，采掘計劃、作業規程、操作規程和專項安全技術措施的監督落實不到位，每次罰駐礦安監員100元；

(九)發現所駐礦違法違規行為、“三違”行為，沒有立即制止、糾正和匯報，每次罰駐礦安監員100元；

(十)對所駐礦隱患整改情況跟蹤、監督、落實不到位，每次罰安監員100元；發現所駐礦對隱患整屢教不改的，未及時向集團公司安監部報告，罰責駐礦安監員100元；

(十一)不及時向集團公司安監部及安全指揮中心報告所駐礦安全生產事故情況，每次罰駐礦安監員100元；

(十二)每天填寫《駐礦日志》。每次下井現場檢查后，要將下井的時間、地點、經過路線、發現的問題及處理意見等有關情況記錄到日志上。發現一次未填寫《駐礦日志》或填寫內容不全，每次罰駐礦安監員50元；

(十三)駐礦安監員每次入井必須對所經路線進行全面細致的檢查、詳細填寫《安監三定表》，對限期整改的問題做好跟蹤處理，并在《安監三定表》做好復查記錄。未認真填寫《安監三定表》或《安監三定表》中沒有做好復查記錄，每次罰50

元；

(十四)每月5日前向公司通風安全部書面報告上月駐礦工作情況、駐礦日志、隱患排查表。未及時報告或報告質量不符合要求，每次罰駐礦安監員200元；

(十五)對查出的限期整改問題和重大事故隱患，礦方拒不接受或不積極采取措施按期整改的，駐礦安監員必須及時向集團公司集團公司安監部及安全指揮中心匯報。未及時匯報的，每次罰駐礦安監員200元；

(十六)各安監員駐礦單位負責對駐礦安監員的日常管理和月出勤情況、下井檢身記錄的統計，每月初5日前將上月駐礦安監員考勤情況書面報告公司通風安全部；

(十七)各礦在考核駐礦安監員出勤時，要實事求是，不得弄虛作假。報告駐礦安監員出勤時，必須由礦長簽字。公司將定期和不定期對駐礦安監員駐礦情況進行核查，凡發現駐礦日志和出勤報告不相符的要進行批評教育，進行必要的懲處，凡檢查時發現駐礦安監員不在駐礦單位又未請假經同意的，每發現一次，扣除工資100元，二次發現不在駐礦單位的，扣除當月工資的30%，三次發現不在駐礦單位的按當月的60%進行懲處，并將情況通報派出單位，取消駐礦安監員資格；

(十八)公司負責對駐礦安監員進行考核，并將駐礦工資與駐礦安全掛鉤，所駐煤礦凡發生一次死亡1人安全事故，按當月工資的50%對駐礦安監員進行懲處，發生死亡1人安全事故兩

次的，取消駐礦安監員資格，扣除駐礦安監員1月的駐礦工資;所駐煤礦發生瓦斯死亡事故，按當月駐礦工資100%對駐礦安監員進行懲處。違紀違規的，將依照有關規定嚴肅處理。對全年未發生安全死亡事故的駐礦監督員將通過各種形式進行通報表揚，并給予適當的獎勵；

(十九)公司通風安全部每季度對駐礦安監員的工作情況進行一次考核，年終進行全面考核和總結，依據考核情況，對駐礦安監員作出獎懲決定。對不稱職的安監員調離工作崗位；

(二十)根據工作需要，可對駐礦安監員實行定期輪崗交流制度。

第七條：駐礦安監員具有下列權利和義務：

(一)有權參加所駐煤礦的安全生產工作會議，并做好相關記錄；

(二)有權制止所駐煤礦違法開采、違章指揮、違章作業行為，并及時向所屬單位報告；

(三)有權制止所駐煤礦隱瞞重大隱患和生產安全事故情況；

(四)有義務向煤礦企業宣傳國家煤炭安全生產的有關規定，及時反映現場安全管理情況和不安全因素。

第八條：駐礦安監員應當自覺接受上級公司、煤礦和社會的監督。

第九條：駐礦安監員由公司考核開支。

第十條：公司應為駐礦安監員依照國家有關政策規定為其辦理工傷保險、養老保險、醫療保險、人身意外傷害保險。

第十一條：所駐煤礦應為駐礦安監員提供必要的工作和生活條件。

第十二條：所駐煤礦要切實維護和保障駐礦安監員的合法權益和人身安全。

第十三條：駐礦安監員在工作中業績突出，有下列情形之一的，提請公司或政府給予表彰獎勵。

(一)認真履行職責，考核評比成績優異的；

(二)所駐煤礦全年無死亡事故、輕重傷事故顯著下降、安全狀況明顯好轉的；

(三)對所駐煤礦隱患排查整改督促有力，隱患明顯減少的；

(四)在防止煤礦事故或者在事故搶險救災過程中，貢獻突出的。

第十四條：由于駐礦安監員不認真履行職責，所駐煤礦發生傷亡事故，或同一隱患多次檢查仍然存在的，由公司主管部門予以行政處罰。

第十五條：駐礦安監員有下列行為之一的，根據情節，由公司依照有關規定應予以警告、撤職、開除等行政處分。構成犯罪的，依法交于司法機關追究刑事責任。

(一)對所駐煤礦安全生產工作監督檢查不力，對擅自布臵采掘工作面、違規施工隱蔽工程不予制止，存在重大隱患不報告的；

(二)對所駐煤礦重大隱患應發現未及時發現的；(三)制止違章不力，所駐煤礦發生傷亡責任事故的；(四)所駐煤礦發生傷亡事故未按規定及時報告，或對遲報、漏報、謊報、瞞報不制止的；

(五)接受所駐煤礦饋贈的報酬、禮品、禮金、有價證券的；(六)參加所駐煤礦安排或者支付費用的宴請、娛樂、旅游、出訪等活動的；

(七)利用職務便利謀取私利的；

(八)不履行請假銷假制度，擅離工作崗位的。

第十六條：駐礦安監員因不遵守工作紀律、不履行工作職責、安全監管不力被開除的，公司再不錄用。

第十七條：本辦法自下發之日起施行。附表：大莊公司駐礦日志

二Ｏ一一年八月二十日

第四篇：某某縣煤礦駐礦安監員管理辦法

某某縣煤礦駐礦安監員管理辦法第一章總則第一條為了進一步規范我縣煤礦駐礦安全監督員（以下簡稱駐礦安監員）的管理，有效發揮駐礦安監員在煤礦安全生產管理中的作用，根據《中華人民共和國安全生產法》、《四川省安全生產條例》、《四川省人民政府關于切實加強煤礦安全生產工作堅決遏制重特大事故的緊急通知》（川府發電〔2007〕33號）、《四川省人民政府辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作的通知》（川辦函〔2011〕166號）和《關于進一步加強煤礦駐礦安全監督員管理的指導意見》（川安辦〔2012〕135號）等法律、法規和文件的有關規定，特制定本辦法。第二條本辦法所稱駐礦安監員是某某縣煤礦駐礦安全監督員。第三條縣安監局、各安監站所在鄉（鎮）人民政府行使對安監員的管理和考核職責。對駐礦安監員的管理，實行“安全績效考核”、“異地交流”的管理制度。第二章聘用條件第四條熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產黨的領導，擁護并遵守國家《憲法》。第五條熱愛礦山安全監督管理工作，熟悉國家有關煤礦安全生產的法律、法規、規章、標準、規程，并能較為熟練地應用于實際工作中。第六條有較強的事業心和責任心，身體健康（具備從事煤礦井下作業身體條件），愛崗敬業，遵紀守法，廉潔奉公。第七條從事煤礦工作或煤礦安全監管工作3年以上，或者具有煤礦相關專業中專及以上文化程度。第八條自身素質良好，年齡在50周歲以下的男性公民。有豐富的煤礦安全管理知識經驗或取得中級技術職稱的，年齡可適當放寬至55周歲。第九條具備基本的煤礦安全生產技術知識，了解煤礦重大災害防治和搶險救災的基礎知識。第十條經相關培訓，取得上崗資格證。第三章工作職責第十一條駐礦安監員必須按照國家法律、法規和規章制度，對所派駐煤礦實施安全生產監督管理。第十二條駐礦安監員必須履行下列職責：

（一）及時向所駐煤礦傳達上級有關安全工作會議精神和文件要求，督促煤礦企業及時貫徹落實國家有關煤礦安全生產的法律、法規、規章、標準、規程，督促煤礦落實各級政府及主管部門作出的煤礦安全生產指令、要求、決定。

（二）督促煤礦企業落實企業安全生產主體責任、建立健全企業安全生產管理機構、建立完善安全生產責任制和相關規章制度，監督和審查煤礦按規定提取、使用安全費用和維簡費。

（三）對所駐煤礦企業實施日常性的安全檢查和重點檢查，及時掌握煤礦安全生產狀況；重點監督所駐煤礦“一通三防”、頂板管理和水害防治工作，發現重大安全隱患或威脅職工生命安全等緊急情況時，有權要求企業立即停止作業、撤出作業人員或采取其他必要的安全措施，并將緊急情況和處理措施及時報告縣安監局和所在鄉（鎮）人民政府。

（四）采取果斷措施，堅決打擊非法生產、違法違規建設，防止“三超”組織生產，嚴防違章指揮、違章作業、違反勞動紀律，監督煤礦企業落實“以風定產”、采掘工作面和最大班作業人數公示制度，嚴格按縣安監局核定的采、掘工作面和入井人數組織生產建設。監督礦井嚴格井下密閉、柵欄管理及啟封報批制度，發現違法、違規情況，立即制止并報告所在鄉（鎮）人民政府和縣安監局。

（五）監督煤礦嚴格執行礦級領導帶班下井制度，督查煤礦企業礦長、技術負責人審簽煤礦相關報表，同時對煤礦上報縣安監局材料進行審簽。

（六）參與并督促煤礦企業做好安全培訓、新工人崗前培訓，督促煤礦企業及時培訓安全管理人員、特殊工種崗位人員，做到持證上崗；每月參加所駐煤礦的班前會不少于10次。

（七）督促煤礦企業加強安全基礎管理工作，特別是安全質量標準化工作；督促建設礦井安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，督促技改煤礦嚴格按照有關部門審批的《設計方案》、《安全專篇》進行施工。

（八）督促煤礦企業嚴格落實煤礦安全隱患排查制度，及時治理隱患。對煤礦安全生產中的違法行為，要依法、依規作出現場處理決定和實施行政處罰，并督促整改，跟蹤落實到位。

（九）及時向上級煤礦安全監管部門報告所駐煤礦安全事故。

（十）完成縣安監局和地方人民政府臨時交辦的事務。第四章工作制度第十三條所有駐礦安監員每月下井不少于15次（其中夜間入井檢查不少于5次），到所監管礦檢查間隔時間不超過5天，安監站長每月下井不少于10次，每次入井檢查必須制作現場檢查筆錄，將時間、檢查路線及檢查情況詳細記錄在案，對存在隱患作出現場處理決定。第十四條根據工作需要定期或不定期對駐礦安監員進行異地交流，各安監站每年根據實際情況對站內變更監管礦井進行交流。每位安監員負責監管的煤礦，安監站要掛牌公示，記入檔案。第十五條安監站長編制每月監管計劃。每周按時上報安全檢查周報；于次月5日（遇節假日順延）前書面向縣安監局報告所駐煤礦企業的安全生產情況，并抄送所派駐的鄉（鎮）人民政府。第十六條安監站長必須建立片區煤礦安全例會制度。每周定期對片區所轄煤礦進行安全形勢總結、分析、安排部署工作，研究煤礦的安全隱患治理情況，學習安全生產方面的法律法規，邀請所駐鄉（鎮）任命政府相關負責人參加。第十七條駐礦安監員要每天填寫《工作日志》，對礦井存在的較大及重大隱患登記在煤礦安全隱患記錄卡中，并報告安監站。第十八條嚴格執行請假消假報告制度，嚴禁空崗、漏崗、脫崗。駐礦安監員必須保證每天24小時通訊暢通，保證上級領導及主管單位的各項指令及時傳達。第五章權利與義務第十九條依法履行職責時，任何煤礦企業和個人不得以任何借口干涉、拒絕、阻撓。對阻撓駐礦安監員正常工作，威脅、打擊報復、侮辱、謾罵甚至毆打駐礦安監員的行為，縣安監局或鄉（鎮）人民政府將嚴肅處理，情節嚴重要的及時移送公安機關嚴肅處理。第二十條有權參加所駐煤礦的工作例會和安全生產工作會議，調閱所駐煤礦有關文件、圖紙、資料和檔案；有權進入所駐煤礦作業場所進行檢查。第二十一條有權制止所駐煤礦違法開采、違章指揮、違章作業、違反勞動紀律行人。第二十二條有權依法享受基本工資、績效工資、津貼補助和社會保障。駐礦安監員基本工資和津貼補助：基礎工資880元/月、生活補助費100元/月、交通（通訊）補助費100元/月、勞保50元/月、崗位津貼250-350元、下井補助25元/礦次。駐礦安監員聘用期間依法享受工傷保險、養老保險、醫療保險以及人身意外傷害保險。第二十三條有義務向縣安監局報告所駐煤礦相關安全生產情況和違法違規生產建設情況。第二十四條有義務向煤礦企業宣傳煤礦安全生產方面的法律法規和政策規定。第六章監督管理第二十五條縣安監局和所駐鄉（鎮）人民政府對駐礦安監員依法履職情況進行監督管理。鄉（鎮）人民政府負責駐礦安監員出勤考核、下井天數考核、工作設施、設備和生活保障，縣安監局負責技術指導、駐礦安監員培訓以及工資發放。鄉（鎮）人民政府對履職不到位的駐礦安監員，可提出人員調整或解聘建議意見。第二十六條縣安監局和鄉（鎮）人民政府負責對駐礦安監員實行月考核和考核，具體安全績效考核及獎懲制度詳見《**縣煤礦駐礦安監員績效考核及獎懲制度》。第二十七條駐礦安監員未按規定嚴格履行職責，導致煤礦發生安全事故，特別是較大及以上事故，存在違法違紀行為的予以解聘。第二十八條本辦法自發布之日起施行。

第五篇：修訂稿：煤礦駐礦安監員招聘公告

煤礦駐礦安監員招聘公告

為進一步加強我市煤礦安全監管工作，根據《貴州省地方煤礦駐礦安全監管員管理試行辦法》和2010年11月22日市長辦公會精神，決定面向社會公開招聘福泉市煤礦駐礦安全監管員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取自愿報名，考試考核相結合的辦法擇優聘用。

二、招聘崗位及名額

（一）福泉市安監局駐煤礦礦安監員28名（僅限男性）。

（二）本公告所稱駐礦安全監管員是由福泉市人民政府負責派駐地方煤礦，由福泉市安全生產監督管理局具體管理，協助福泉市安全生產監督管理局對所駐煤礦安全生產進行監督管理的非在編專職人員。

三、招聘條件

（一）熱愛煤礦安全監管工作，熟悉國家有關煤礦安全生產的法律、法規、規章、規程和標準，并能熟練應用于煤礦安全生產監督管理工作中；

（二）具有初中以上文化程度且從事煤礦井下實際工作1年以上，身體健康，年齡在20—46周歲的公民（持煤炭專業學校畢業文憑的可放寬到48周歲以內）；

（三）擁護黨的路線、方針、政策，能認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，有較強的責任心和事業心，原則性強，自愿從事駐礦安監員工作；

（四）遵守紀律、廉潔奉公，能依法進行煤礦礦井安全 生產監督管理，敢于同煤礦安全生產“三違”現象作斗爭。

四、駐礦安監員監督管理

（一）駐礦安監員實行垂直管理，由市市安監局直接領導和實施監督管理；

（二）由市市安監局負責報省安監局培訓后持證上崗；聘用合同實行一年一簽制。

（三）市安監局與駐礦安監員簽訂安全生產目標管理責任制，對駐礦安監員實行定期考核評定，對不認真履行職責的給予批評教育或予以解聘；

（四）市安監局對駐礦安監員報告的重大安全隱患以及有關的緊急情況要認真做好記錄，并及時采取措施果斷處置；

（五）所駐煤礦礦長對駐礦安監員是否認真履行職責，是否每天對礦井存在的安全隱患進行了公示，是否填寫“警示牌”，月底要簽署意見，以備市安監局考核檢查；

（六）駐礦安監員下井監督檢查時，要取得入井檢身員、當班礦長的簽字認可，當月的入井天數由所駐煤礦礦長簽字認可，以備市安監局考核；

（七）駐礦安監員要遵守所駐煤礦的各項規章制度，盡職盡責，與所駐煤礦共同搞好本礦的安全生產工作。

五、駐礦安監員職責

聘用后每名駐礦人員負責監管1對煤礦。

（一）依照《安全生產法》、《煤炭法》、《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》（國務院令446號）、《煤礦安全規程》和其它有關安全生產法律、法規、規章、標準，對煤礦安全實施監督檢查；

（二）經常深入煤礦井下采、掘、機、運、通等重要生 產作業現場進行安全檢查，每月入井天數不少于15天，出勤天數不少于23天（屬國家法定節假日停產放假等特殊原 因除外），隨時掌握煤礦安全生產狀況，并定期每天向市安監局匯報，重特大情況必須立即報告，必要時可越級報告；

（三）監督煤礦貫徹落實國家、省、州、市有關安全生產的法律、法規、政策、制度情況，監督煤礦對上級下達的關于安全生產的指示、決定和規定的執行落實情況，監督和指導煤礦企業依法進行安全生產；

（四）監督煤礦企業建立健全安全生產責任制及各項安全生產管理制度；監督煤礦嚴格執行采掘計劃和煤礦安全規程、作業規程、操作規程；監督和指導煤礦按有關規程、規范、規定做好安全基礎工作和安全技術工作；監督煤礦是否按照核定生產能力組織生產，是否執行省、市入井人數的規定，是否存在多頭掘進或布置多個采煤工作面，是否按批準的采區設計組織施工作業；

（五）監督煤礦領導、企業負責人和生產經營管理人員帶班下井制度的落實；

（六）監督煤礦遵照“先抽后采、監測監控、以風定產”的方針，結合本礦實際制定并落實“一通三防”的各項措施，監督煤礦企業監測監控系統是否正常運行，抽放系統是否按規定和要求抽放，瓦斯檢查制度是否落實；

（七）監督煤礦制定防治水措施，執行有掘必探的原則，搞好探放水管理。

（八）監督煤礦全員安全培訓工作情況，安全管理員、特殊工種崗位人員持證上崗情況及新工人崗前培訓情況；

（九）現場監督檢查中發現重大安全隱患和危及礦工生命安全的緊急情況時，有權要求立即停止作業，并及時撤除相關人員或采取其它必要的安全措施；礦方不執行駐礦安監員的檢查和處理意見的，駐礦安監員必須立即向市安監局 報告，市安監局應立即采取措施并對煤礦企業實施行政處罰；

（十）及時制止“三違”和“三超（超能力、超通風、超定員）”現象，對省、市、市煤礦監管部門下達的監管監察指令以及煤礦企業每次下井檢查發現的安全隱患，監督煤礦認真編制《隱患整改方案和安全技術措施》，并督促煤礦掛牌限期整改。責成煤礦企業將每次排查的安全隱患在煤礦進口顯示處對外公示，整改完成一項銷除一項，直到銷號完備為止；

（十一）按時參加市安監局召開的安全生產例會，及時向所駐煤礦傳達會議精神。

六、駐礦安監員工資福利待遇

（一）駐礦安監員的工資及經費納入市財政預算；

（二）駐礦安監員經聘用后，工資及福利待遇由市安監局負責管理，統一支付；

（三）駐礦安監員的工資：

駐礦安全監管員工資每月3000.00元（含“五險一金”，即：“工傷保險、養老保險、醫療保險、人身意外傷害保險及生育保險”和“住房公積金”），由市政府納入財政開支；每月暫扣總工資的10%作為駐礦安全監管員的年終考核基金，年終考核合格者全部返還，年終考核不合格者所扣的10%工資用于獎勵考核優秀的駐礦安全監管員；

（四）由所駐煤礦為駐礦安全監管員創造有利的工作條件，提供必要的通訊、工作設施、設備和生活保障。享有下井補助（參照國家煤礦安全監察員下井補助標準執行，由煤礦負責），充分調動和發揮工作積極性。對于駐礦安全監管員中事跡突出的先進典型，要給予表彰獎勵。

（五）駐礦安監員聘用期間，能認真履職，出色完成安全生產任務的；或能及時發現并督促煤礦排除重大安全隱患，采取果斷措施避免重特大事故發生的；或對安全生產作出突出貢獻的；市安監局與煤礦企業簽訂責任狀，由企業重獎。

七、報名時間及要求

（一）報名時間：從公告之日起至2010年12月31日止。

（二）報名地點：福泉市安監局。

（三）報名要求：

1、報名人員須18至46周歲，身體健康；

2、報名時需持身份證、畢業證書原件及復印件，交身份證復印件2份，初中（含）以上畢業證書復印件2份，同底版1寸近期免冠照片2張。

八、本公告由福泉市安監局負責解釋

聯系人：范建國、宋國 聯系電話：0854—2222851

附：福泉市煤礦駐礦安監員招聘領導小組人員名單

福泉市煤礦駐礦安監員招聘領導小組

二〇一〇年十一月二十五日 關于成立福泉市煤礦駐礦安監員

招聘領導小組的通知

為進一步加強我市煤礦安全監管工作，根據《貴州省地方煤礦駐礦安全監管員管理試行辦法》和2010年11月22日市長辦公會精神，決定面向社會公開招聘福泉市煤礦駐礦安全監管員28名，為了此項工作順利進行，特成立“福泉市煤礦駐礦安監員招聘領導小組”，組成人員如下：

組 長：陳仁堂（副市長）副組長：譚義勇（副調研員）成 員：范建國（市安監局局長）

（市財政局副局長）

（市監察局副局長）

（市人勞局副局長）（市煤炭局副局長）

范永貴（市安監局副局長）

領導小組辦公室設在市安監局，范建國同志兼任辦公室主任，負責此次招聘任務的日常工作。