第一篇：在全縣目標管理會議上的講話

在全縣目標管理會議上的講話

同志們：

今天的會議，是經縣委常委會、縣政府常務會反復研究后，決定召開的一次非常重要的會議，主要是回顧總結我縣2005年目標管理工作，隆重表彰2005年目標管理獲獎單位，安排部署2006年的目標管理工作，動員全縣上下進一步解放思想、搶抓機遇、團結拼搏、務實創新，努力推動縣域

經濟持續健康快速發展。稍后，縣長還要做重要講話，下面，根據縣委、縣政府的安排，我先講幾點意見。

關于目標管理工作

一、2005年目標管理工作簡要回顧

2005年，市委、市政府下達我縣責任目標共7大類36小項，我們全部完成或超額完成。主要經濟指標如地區生產總值完成83.2億元，同比增長15％；全社會固定資產投資完成27億元，同比增長93.5％，財政一般預算收入完成1.65億元，同口徑增長52％；招商引資完成9.7億元，吸引外資416萬美元，外貿出口106萬美元等等，市委、市政府主要領導在不同場合多次肯定表揚我縣的整體工作。縣委、縣政府下達各鄉鎮責任目標共25項，整體完成較好的22項，占目標總數的88％。下達縣直單位黨建和社會發展共同目標10項，整體完成較好的9項；下達經濟目標2項，整體完成較好的1項；下達業務目標476項，完成442項，占業務目標總數的93.3％。

總的來看，2005年，全縣的目標管理工作達到了預期目的，取得了可喜成績，縣級目標管理工作自區劃以來首次獲得許昌市先進單位，招商引資單項評比，由歷年來的倒數第一、第二名，躍至全市第四名。這些成績的取得，離不開縣委、縣政府的正確領導和方方面面積極配合，也與我們在以下幾個方面的工作努力分不開。一是目標設置更加合理。在各鄉鎮和縣直各單位的目標設備中突出經濟目標，兼顧黨建、社會發展及其他目標，達到了物質文明、精神文明的統一；二是加壓驅動。最典型的是在經濟目標的分配上，無論是市下達縣目標還是縣下達各鄉鎮和縣直各單位目標，大家均感到壓力非常大。2005年，市下達我縣gdp、固定資產投資、招商引資、利用外資指標比2004年分別提高了2個、9個、19個、356個百分點。實踐證明，這些指標并不是高不可攀的，經過全縣上下的共同努力，我們完成了，并且完成的很好。也就是說，有壓力才有動力，只要目標設置科學合理，壓力越大，完成工作任務的動力就相應增大；三是目標督查力度進一步加大。去年，我們繼續實行了縣級領導分包鄉鎮、分包重點項目責任制，對各鄉鎮、各單位招商引資工作實行了單項管理、單項考核，堅持做到了月督查、月通報，對市、縣重點項目、500萬元責任項目等重點工作周周督查。通過不斷加強和完善督導機制，及時解決了目標運行中存在的問題，保證了各項目標的順利完成。同時，縣委、縣政府嚴格按照《2005年目標管理實施意見》的有關規定，對那些工作不力、完成責任目標較差的單位負責人，采取了組織手段，在今天的會議上，又對先進和落后單位分別進行了通報表彰和批評。

在肯定成績的同時，我們還要清醒地看到，目標管理工作還存在一些問題，主要是：鄉鎮之間、縣直單位之間目標完成的程度不平衡，一些單位主要目標全部完成或超額完成，而個別單位幾乎每項目標都不能完成。突出表現在以下三個方面：一是招商引資。縣直單位中有62個完成或超額完成了目標任務，其中公路局、企業服務局、環保局、國土局、計生委、供電局、民政局7個單位完成任務都在200％以上，但有3個單位引資為零。二是500萬元責任項目。16個鄉鎮中只有湛北鄉、汾陳鄉、紫云鎮足額完成了兩個500萬元責任項目，其余13個鄉鎮均沒有足額完成，其中有一個鄉鎮只有一個項目，且投資額不到400萬元；38個縣直單位中只有企業局、環保局、教體局、計生委等13個單位足額完成責任項目任務，還有25個單位項目投資額不足500萬元，其中有9個單位幾乎沒有進展。三是縣直單位業務目標。去年，個別單位共有34項業務目標未完成任務，一些主要業務目標如重點建設項目完成較差，直接影響了全縣的經濟發展。造成上述問題的原因主要是個別單位對目標管理工作重視不夠，對本單位承擔的目標任務沒有采取切實可行的措施落實，既不分解落實責任，主要領導平時也不管不問，只在年終檢查時突擊應付；其次是個別單位對完成目標信心不足，有畏難情緒，特別是在項目建設、招商引資等全局性工作上，不積極、不主動，講條件、找理由，推卸責任。

二、居安思危，自加壓力，增強完成責任目標的信心和決心

今年，全縣目標管理總的指導思想就是“跳起來摘子”。年初縣委全會、縣人代會確定的目標和市下達縣各項工作目標基本上是吻合的。說實話，今年我們的各項工作任務都很繁重，這是形勢所迫，我們的底子差，沒有加倍的付出，就不會有超常的發展。去年我們取得了一些成績，這個成績，在全

市還不是第一，與全省、全國的先進縣（市）比差距就更大，所以，在目前情況下，大家要克服兩種情緒，一是自滿情緒，吃老本，我們沒有多少老本可吃；二是畏難情緒，知難而退。對各鄉鎮、縣直單位2006年的目標分解意見，是經過縣委、縣政府研究同意的，所定工作目標，特別是經濟目標如項目建設、招商引資、工商稅收等，比去年增幅較大，這樣的安排，既體現

了縣委全會加快發展的主題，又體現了速度和效益的統一，是符合實際、切實可行的。目前我縣正處在經濟快速發展的關鍵時期，大家要時刻認清形勢，增強壓力感和責任感，扎實工作，確保圓滿完成全年目標任務。

三、突出重點，強化督查，狠抓工作落實

一是要突出工作重點。目標管理涉及到方方面面的工作，列入目標體系的都是比較重要的，要弄清哪些是階段性工作，哪些是常年性工作，要分清輕重緩急，突出工作重點，階段性工作突擊抓好，常年性工作常抓不懈。就全縣大局而言，今年的工作重點就是招商引資和社會穩定，需要時刻抓，不放松。各鄉鎮、各單位要與縣委、縣政府的決策保持高度一致，圍繞經濟建設和社會穩定這個大局，理出本地本單位今年的工作思路和工作重點，下大力氣抓緊抓好、抓細抓實。

二是要加大對目標的監控督查力度。首先，縣委、縣政府要加大督查的力度。堅持每月召開經濟運行分析會，跟蹤全縣主要目標的運行情況，實施宏觀綜合調控。其次，要充分發揮部門督查的作用，縣委辦、政府辦及目標辦要把跟蹤督促檢查放到重要位置，每季度都要對各單位的目標完成情況進行一次嚴格的督查，重點工作每月、每周都要督查，隨時掌握目標的運行情況。要注意發現和研究解決目標運行中存在的困難和問題，積極作好各方面的協調和反饋工作。其三，要加大通報批評的力度。對工作落實不力，目標完成較差的單位，該通報批評的要堅決通報批評，決不姑息遷就。要防止平時不干，年終弄虛作假、玩數字游戲的現象發生。各單位要對所承擔的目標經濟進行分析和預測，準確掌握情況，做到心中有數，采取積極可行、切實有效的措施，確保完成目標任務與時間同步。

三是要不斷完善目標管理工作機制。今年，除對計劃生育、社會治安綜合治理、安全生產實行一票否決外，重點工作如項目建設、招商引資等加重分值，這些工作完不成或完成不好，不論其它工作做得如何好，都不能當先進。另外，加大獎懲力度。根據縣委、縣政府研究的意見，今年的目標管理不但有榮譽獎，還有物質獎，年終考評既與組織考核掛鉤，又與公務員考核掛鉤。希望各單位會后要立即把所承擔的目標進行量化分解，落實到單位和個人，使人人肩上有擔子，個個身上有責任，同心協力

第二篇：在全街道農村干部會議上的講話

在全街道農村干部會議上的講話

同志們：

今天全街道農村干部會議的任務是：深入貫徹開發區黨工委、管委會經濟工作會議和經濟工作調度會議精神，回顧總結前期工作，研究分析當前形勢，安排落實下步工作任務和措施，進一步統一廣大農村干部思想，動員街道上下，凝神聚力，搶抓機遇，乘勢而上，趕超跨越，奮力開創全街道穩定發展的新局面。

8月中旬，街道黨委辦事處領導班子做了調整，馮啟波書記提拔為經濟開發區黨工委委員、管委會副主任，負責鄄城濰坊工業園工作；我接任街道黨委書記工作；崔玉山同志任開發區行政審批中心主任，正科級實職；王麗君同志任街道黨委副書記、辦事處主任，范敏同志任黨委副書記、紀委書記；王剛同志任黨委委員，辦事處副主任；董德俊同志任黨委委員，武裝部長。今天的會議也是街道新領導班子和全體農村干部見面會，這次街道班子調整，所有領導班子成員都得到了提拔或重用，這充分體現了黨工委、管委會對街道工作的支持和肯定，對農村工作的支持和肯定。這次班子調整，也是對街辦整個機關團隊以及廣大農村干部班子團結干事的肯定和表彰，這個肯定和表彰的獲得來源于在座的各位 機關干部、各位村支部書記、村主任和村兩委成員的共同努力，在此，我代表老班子馮啟波書記和崔玉山書記以及新班子五位成員向大家多年的關心支持表示衷心的感謝！馮啟波書記8月13日就到鄄城赴任了，因為走的急沒能安排和大家見面，我同時轉達馮書記的邀請，他歡迎所有在座的村兩委干部方便時到菏澤鄄城濰坊工業園參觀做客。下面根據街道黨委辦事處研究的意見，我講三個方面的問題。

一、進一步解放思想，抓機遇，高定位，切實增強跨越發展的緊迫感和責任感

經濟區的使命就是發展經濟，年初，黨工委、管委會提出了“一四四六”的工作思路，提出了三個新定位，受到了市委市政府的充分肯定，其中三個新定位就是經濟區要成為中心城區的休閑娛樂區、高新技術產業延伸區、濱海新城的居住區。今年以來，在這一思路的指導下，我們對照街辦工作分工，比較圓滿地完成了各項任務。

一是基層組織建設明顯增強。農村班子建設是全區穩定和發展的基礎，街道抓住第九屆村委會換屆這一契機，嚴格程序、做好保障，確保了大批想為群眾辦實事、謀發展的好人能人選入村兩委班子。換屆前，十多個村原先都存在班子問題、穩定問題，通過換屆選舉使這些問題得以大力改善。今年我們還加強了干部培訓工作，街辦組織全區農村支部書記、村主任分別到外地的江蘇、臨沂等地以及濰坊本地的高 新、奎文、寒亭、濰城等地參觀學習，使大家開闊了眼界、解放了思想、學習了經驗、堅定了信心。結合參觀考察，在6月份舉辦了村兩委換屆后的首次入黨積極分子集中培訓，聽取了黨校教授講解以及先進支部書記經驗介紹，對大家起到了很好的啟發和提高作用。我們加強了干部考核。干部考核是提高干部工作效率、調動干部積極性的有效措施，對07年制定的《農村工作評價考核獎勵辦法》進行了修改，在年終固定考核的基礎上，加入臨時性考核，確保對干部的考核真正起作用、出效果。現在，農村領導班子從年齡、班子團結、工作能力、工作積極性等方面有了較大的提高。今年上半年，街辦先后對47個村的村居春季綠化、環境衛生、亂搭亂建整治、嚴禁公路打場曬糧、夏季防汛等工作進行考核，基層班子戰斗力明顯增強，展現了濃厚的干事創業氛圍和良好的精神風貌。

二是社會穩定保持良好狀態。從8月上旬開始，為更好地保障奧運會在我國順利召開，我區也根據要求開展了領導干部大接訪活動，活動前我們廣泛做了宣傳，為傾聽群眾呼聲做了積極的準備工作，一個多月時間 ？，我區不存在面上的社會矛盾，社會穩定保持良好狀態，主要是我們全力做好了三方面的工作：

1、全力解決群眾關注的焦點問題。征地拆遷產生的問題是近年來影響穩定的主要因素，根據黨工委、管委會意見，街辦從維護人民的根本利益出發，全力 解決遺留問題，將全部征地補償款給付到位，不欠老百姓一分錢。

2、針對村民待遇、戶口、宅基地等熱點難點問題，街辦堅持一村一策，通過村民會議公決形式，寫入村規民約，依靠村民自治，公開公正處理村務。在解決問題的同時，倡樹正氣，嚴厲打擊歪風邪氣，對違法犯罪一概不予姑息，形成了上下一心、干事創業的良好氛圍。

3、著力化解社會矛盾，改善民生。今年通過就業招聘洽談會，已為企業招聘各類人才200余人。與此同時，加強對農民工的技能培訓，先后開辦了數控機床、服裝裁剪、電氣焊維修、微機操作、美容美發等15個實用技術培訓班，今年已轉移農村勞動力500余人，就業安置率達到90%以上。健全村民的生活保障，積極推動社會低保的提標、擴面，城市低保標準由原來的190元/月提高到現在的260元/月，農村低保實際補助由11元/月提高到55.6元/月。積極推廣農村合作醫療制度，全區農村居民的參合率達到100%，已累計為就醫群眾報銷醫療費170多萬元。進一步加強村務管理，實行村務公開、雙代管、招標公示等方式，讓老百姓的錢花的透明、花的安全，讓群眾能夠真正放心。

三是計生工作常抓不懈，穩步推進。計劃生育是基本國策，計生法規是高壓線：對分管的干部來講是高壓線，工作出問題必定被追究；對違法生育戶來講是高壓線，違法生育制裁沒有空子可鉆，是黨員的開除黨籍，是公職人員的辭退，是群眾的要征收高額社會撫養費。近幾年來，我區計生工作在大家的共同努力下，打下了很好的基礎，違法生育及時跟上查處，計外生育苗頭及時進行了制止，上半年抽調人員對友誼社區進行了一次拉網式檢查，驗證了我區計生工作是扎實的，截止到8月30日，全區出生287人，合法生育率100%，各項指標均在控制范圍內。

四是重點工作完成較好。項目進地工作進展順利，今年以來，我們已經完成了北外環拓寬、白浪河改造、高新園建設、鳶飛路開通等工程的拆遷工作，這些項目的沿線各村做了大量工作，目前為止已完成所有拆遷工作；舊村改造工作受大氣候影響進展相對遲緩，但也穩步推進，大家關心的李家莊子舊村改造工程，現已與工商銀行和新的開發商進行了深入洽談，項目將很快復工。東南片區的三娘廟、邢石、雙廟、店子等村進展迅速，其中三娘廟村已順利完成了第一期拆遷，下一步，重點是進行招商工作；基礎設施建設完成較好，目前為止，全區已有 個村完成了自來水戶戶通工程，個村的道路得以硬化，村修建了文化大院。

總的來講，前期工作社會穩定，任務完成得很好，但也存在一些問題，比如重點工作推進力度不夠，比如個別村的班子戰斗力不強等，這些問題歸根結底是思想問題：思想不解放，就沒有高的工作目標，就不會有創新思路；思想不解放，就沒有創業的動力和壓力；思想不解放，就沒有高的眼 界、寬的胸懷，就不能有高層次的團結；思想不解放，就會在發展大潮下裹足不前，不能依靠發展解決矛盾，以至于遺留問題得不到解決，新的問題不斷出現，班子缺乏戰斗力，群眾不擁護。所以說問題的根源在思想，只有從上到下各級干部都解放了思想，管委會的發展思路才能得以貫徹，才能抓住機遇，取得快速發展。

目前我們農村工作面臨發展的大好形勢，從市、區規劃講，北環路以南均被列為濰坊市市區，明年五一北環路通車，玄武街改建為城市道路。目前我們正在通鳶飛路、修虞河路、泰祥街，消除高速路阻隔，加強與市區溝通，提高了地力。從資源優勢來講，一是地理位置優越，環境優美；二是土地資源豐實，老村莊建設用地即有存量9000余畝。

二、抓好三項核心工作，推進農村工作全面快速發展 舊村改造、項目進地、招商引資是我們下步的核心工作，務必抓緊抓實，抓出成績。

一是抓好舊村改造工作。

1、繼續加大宣傳力度，營造良好氛圍。利用召開會議、外出參觀學習等各種方式強化宣傳力度，為舊村改造工作營造良好的氛圍。

2、強化工作領導，加強對現有項目督促力度。變街辦指導為街辦主導。街道辦事處設立舊村改造指揮部，專人負責，一包到底，督促開發商加大投入，提高進度，督促各村盡快拆遷。

3、探索制定激勵機制，調動干部群眾的積極性。制定群眾拆遷激勵政策，設置激勵資金用于獎勵拆遷戶，切實調動農村干部群眾拆遷的積極性。對開發商要盡全力搞好服務，落實優惠政策，同時又要制定對開發商的約束措施，防止開發商侵占村民的合法權益。

4、全面發動、重點推進。根據各村的地理位置，調整推進策略，在大力推進各村舊村改造的同時，力爭東王、西賈、小賈、東小營、辛正、三娘廟等六個村盡快開工建設。

5、開發方式多樣化。除了原有的合作開發方式外，還可考慮由村莊自己開發、街辦有關部門以合理方式進行融資開發等方式進行，實現開發方式的多樣化。

二是抓好項目進地工作。

1、強化組織領導。包靠項目的干部要各負其責，在工作上與項目發生沖突，一切要為項目讓路，一切要以項目為中心。各包靠干部要對項目真正盯 上靠上，解決實際問題，保證項目進地工作高標準、快進度地推進。

2、加強調度和監督。根據項目的實際情況，隨時進行工作調度，研究問題，出謀劃策。同時強化監督責任，定期和不定期對項目進行督促檢查，嚴格按照黨工委管委會的規定期限兌現政策。

3、認真做好群眾工作。要深入到每一戶摸底排查，務必把工作做實做細，維護群眾利益，搞好群眾保障。要堅持依法進地、和諧進地，及時解決征地農民的實際困難，解決各種矛盾糾紛，防止發生不穩定因素。

三是抓好招商引資工作。

1、充分立足街辦工作特點，吸引資質良好、實力雄厚的開發商。街辦設專人進行招商引資，全面負責招商引資工作的推進。發動全員招商，調動全體工作人員的積極性，爭取能夠實現多點突破。同時積極籌劃方案，爭取工作人員能夠帶著項目招商，以增加對開發商的吸引力。

2、積極發展村級經濟。將村里的閑置地用于開發村級工業園，籌建標準廠房。制定激勵政策，鼓勵村民積極發展村級經濟，實現農村經濟新的增長點。

3、立足于全區現代服務業和高新技術產業，有重點的進行招商引資。圍繞現代服務業重點引進一些中介、評估、金融、證券、保險、酒店等項目。圍繞高新技術產業，重點引進新材料、新能源、電子信息、配套加工、機械加工等項目。

三、切實做到執政為民，抓隊伍、樹形象，為經濟社會發展提供有力保障。

（一）抓好機關運行體制改革，激發全員活力

1、領導干部合理分工。整合街辦領導資源，突出把街道的重點工作抓好，加強班子團結，統籌街道的工作部署，使整個街道形成團結、高效、拼搏、務實的工作氛圍。

2、加強農村基層工作。在政策上、資金上向農村工作、社區工作傾斜。根據農村工作人員的現狀，將現有的6個工作片合并為3個農村社區，即虞河、泰祥和清源社區，盡量整合資源要素，強化人員配置。挑選農村工作經驗豐富、執行力強、素質全面的干部，結合農村社區建設，擔任社區黨總支書記，實行完全放權、完全負責。

3、完善管理機制。對所有干部，要定崗定責，加強考核，針對每個人的特點，最大限度發揮其長處。制定完善干部考核評價制度，做到人人身上有壓力，肩上有任務，提升干部隊伍整體素質。要著力健全三個體系，即目標、責任和考核體系，實現三者的有機統一。

（二）抓好農村班子建設

（三）抓好廉政建設

（四）搞好群眾生活保障

第三篇：在目標管理聯合考核會議上的講話

在目標管理聯合考核會議上的講話

各位領導、同志們：

新年伊始、萬象更新之際，今天，我們迎來了區委、區政府各機關部門聯合組成的2007黨政機關目標管理考核小組，來全面考核我街道2007目標任務完成情況，這充分體現了區委、區政府樹立正確政績觀，狠抓科學發展，發揮考核機制的激勵、導向和監督作用，促進經濟社

會又好又快發展的信心和決心，也是對我們工作的莫大鼓舞和鞭策，增強了我們做好基層各項工作的責任感和緊迫感。在此，我代表xx街道黨工委、辦事處對大家的到來表示熱烈的歡迎！

為迎接區委、區政府對2007黨政機關目標管理的考核，我街道切實加強領導，成立了迎接考核籌備領導小組，并召開了協調會議，認真研讀考核意見和考核細則，精心部署迎檢工作，將考核要求逐條進行分解落實，落實責任到各部門，具體到人。各黨政主要領導又結合各自分工召開了部門籌備會議，針對考核細則逐條強化要求，細化材料，精心準備。街道上下齊心協力，以積極的姿態、充分的準備迎接考核。

應該說，今年以來，我街道在區委、區政府的正確領導下，團結帶領廣大干部群眾，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以迎接十七大召開、貫徹十七大精神和落實省市區優化發展的決策部署為工作主線，圍繞年初確定的目標任務，積極應對宏觀調控力度加大、城市化推進加速、經濟社會轉型加快的新形勢和新要求，搶抓機遇，攻堅克難，狠抓落實，扎實工作，在科學發展、優化發展的道路上邁出了堅實的步伐，經濟社會發展繼續保持勢頭趨好、結構趨優、協調和諧、民生改善的良好態勢。沒有最好，只有更好。我們所取得的成績，離區委、區政府對我們的要求、離我們街道加快城市化進程、加快優化發展步伐的要求、離老百姓的期望還有差距，這就需要我們在今后的工作中不斷開拓進取。我們真誠的歡迎在座各位領導通過今天的聯合考核，對我們的工作給予批評指正，提出寶貴意見。我們將認真貫徹落實，深入整改，不斷完善，使我街道的各項工作更上一個新臺階。

第四篇：在全公司紀委書記會議上的講話

同志們：

我們召開這次會議，主要是系統學習胡錦濤同志在中紀委六次全會上的重要講話和中紀委六次全會精神，研究如何貫徹落實集團本資料權屬xiexiebang.com，放上鼠標按照提示查看xiexiebang.com更多資料公司黨風廉政建設工作會議確定的各項工作任務。會上大家集體學習了胡錦濤同志的重要講話、中紀委六次全會公報和中紀委《關于紀委協助黨委組織協調反腐

敗工作的規定（試行)》。下面，我講三個方面的問題。

一、要進一步學習領會胡錦濤同志的重要講話和中紀委六次全會精神，不斷增強工作使命感、責任感和緊迫感

胡錦濤同志在中紀委第六次全會上發表的重要講話，站在歷史和全局的高度，堅持實事求是的思想路線，分析了形勢，明確了任務，提出了要求，內涵極其深刻。吳官正同志代表中紀委常委會提出的全面履行黨章賦予的職責，不斷開創反腐倡廉工作新局面的工作報告，全面部署了今年黨風廉政建設和反腐敗工作的任務。中紀委頒發的《關于紀委協助黨委組織協調反腐敗工作的規定（試行）》對紀委工作進行了明確定位，是今后紀檢監察部門必須遵照執行的針對性文件。學習好、領會好、落實好這“三個文件”，這是我們紀檢監察干部需要認真對待和貫徹落實的重要任務。要想工作有新起色、新成色，首先思想認識要有新高度、新境界。當前首要的是要進一步統一思想，提高認識，切實把思想統一到文件精神上來。

一是深刻領會學習貫徹黨章是新形勢下反腐倡廉工作的需要。胡錦濤同志的重要講話，緊密聯系黨的建設特別是黨風廉政建設和反腐敗工作的現實需要，提出要把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為全黨的一項重大任務來抓。為什么把學習、遵守、貫徹、維護黨章提到這么高的高度，我認為，一是黨章的重要。國有國法，黨有黨章。黨章是把握黨的正確政治方向的根本準則，是堅持從嚴治黨方針的根本依據，是黨員加強黨性修養的根本標準，是規范和制約全黨行為的總章程，是我們立黨、治黨、管黨的總章程，在黨內具有最高的權威性和最大的約束力。能不能真正有效地學習黨章、貫徹黨章、遵守黨章、維護黨章，關系到增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力，關系到黨的執政地位和保持黨的先進性，關系到黨的事業的興衰成敗和黨的生死存亡。歷史和現實都表明，只有堅決維護黨章的最高權威，按照黨章的要求教育管理黨員干部，才能維護黨的團結統一、完成黨的各項任務提供堅強保證。二是目前在學習、遵守、貫徹、維護黨章方面存在問題，有些方面甚至非常嚴重。胡總書記在講話中首先肯定了反腐倡廉的總體形勢后，指出了違紀違法案件在一些地方和部門仍然呈多發態勢、損害群眾利益的問題仍然比較突出、黨內不正之風仍然比較嚴重、反腐倡廉工作仍然存在薄弱環節等問題。當前，要通過學習貫徹黨章，著力解決黨風廉政建設中存在的突出問題，幫助黨員干部進一步堅定理想信念，進一步加強黨性修養，進一步發展黨內民主，進一步嚴明政治紀律，進一步強化監督制約，進一步加強制度建設。針對存在的問題，特別強調“各級紀律檢查委員會的任務不只是處理案件，更重要的是維護黨規黨法，切實把我們的黨風搞好”，同時提出在這方面存在的不夠全面、不夠落實的問題，認識上需要進一步深化，工作上也有一些亟待研究和解決的問題。所以，我們學習、遵守、貫徹、維護黨章是全黨的一項重要任務，維護黨的章程和其他法規是黨章賦予紀檢機關的職責。對此我們要有高度的政治敏銳性和深刻的洞察力，深刻領會講話精神實質，深刻認識當前反腐倡廉的形勢和紀檢部門擔負的神圣使命，做學習、遵守、貫徹、維護黨章的模范，做黨的忠誠衛士。

二是深刻領會協助黨委組織協調反腐敗工作是對紀檢監察部門的充分信任。十六大黨章已經將紀委協助黨委組織協調反腐敗工作確立為紀委的一項主要任務，這次中紀委又專門制定下發了《關于紀委協助黨委組織協調反腐敗工作的規定（試行）》，進一步明確了紀委的工作定位。怎么來認識這個問題？我認為，這既是黨風廉政建設和反腐敗工作的需要，又是對我們紀檢監察部門的充分信任。紀委協助黨委進行組織協調，有利于調動反腐敗各職能部門的力量，形成反腐敗的整體合力，從這個角度來看，對紀委的地位和作用又提到了一個新的高度。同時，按照協助、組織、協調的要求，目前在實際工作中還存在一些問題，既有其他方面的問題，也有紀檢部門自身的問題。主要是認識不到位、職責不清楚、任務不明確和缺乏有效保障措施等問題，這就從一定程度上影響了紀委協助黨委組織協調反腐敗工作的順利開展。為適應反腐倡廉形勢和任務發展的需要，回應依法執政和依法治國方略以及建設社會主義政治文明對反腐倡廉制度化、法制化的要求，解決紀委在協助黨委組織協調反腐敗工作中存在的突出問題，充分發揮各級紀委和反腐敗有關部門的職能作用，形成反腐敗整體合力，提高反腐敗工作效率，保證反腐敗工作順利進行，中紀委發布施行了這部統一的、具有權威性的有關規范紀委協助黨委組織協調反腐敗工作的黨內法規，使紀委協助黨

委組織協調反腐敗工作進一步制度化、規范化、法制化。我認為這一《規定》立意高遠，責任重大，任務繁重，要求明確。這么重的責任、這么重的任務由紀檢監察部門去完成，既說明了中央對反腐倡廉工作的高度重視，也充分體現了對紀檢監察部門的大力支持。我們一定要把握深刻內涵，深入理解精神實質，放心、放膽、放手開展組織協調工作，做到認識到位、工作到位。

三是深刻認識新形勢新任務對紀檢部門的要求更高了。胡錦濤同志在講話中諄諄告誡和要求我們廣大紀檢干部，增強政治責任感和工作緊迫感，發揚光榮傳統，堅持與時俱進，努力成為加強學習的模范、真抓實干的模范、嚴格自律的模范。吳官正同志也明確指出進一步增強責任感和緊迫感，不斷提高紀律檢查工作的能力和水平。特別是要全面履行黨章賦予的職責和組織協調反腐倡廉工作，這決不是常規性的“要求”，也不是一般性的“規定”，更不是一時性的“號召”，而是中央對紀檢監察部門在指導思想上的與時俱進，是中紀委對今后紀檢監察工作的最新定位，是帶有戰略性、根本性、方向性的意見。從組織協調規定來看，過去如果有人說黨風廉政建設工作是我們紀委的事，可能大家還不能接受，現在看這個問題說的就很明確了，而且這是首次明確，是由中央同意、中紀委作出的，這不是哪個人的隨意談話。特別是在組織協調的主要任務上，對決策層面、執行層面、協調層面、督促檢查層面都對紀委的職責作了明確規定，可以說在反腐倡廉工作中紀委要牽頭抓、組織抓、協調抓、直接抓，任務量更大了，工作面更廣了，要求更高了。這就要求我們不負重托，牢記使命，要求再嚴些，標準再高些，切實增強工作責任感和緊迫感，以適應新形勢新任務的要求。

二、要講求實效，認真扎實地開展好“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐教育活動

中紀委六次全會提出在紀檢干部中開展“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題教育實踐活動后，省、市紀委也都提出了要求，集團公司黨風廉政建設會議上也進行了安排部署。當前我們要結合全公司開展的“六觀”教育活動，把這項活動作為重要任務切實抓緊、抓好、抓出成效。

1、要充分認識開展這項活動的重要意義。在各級紀檢干部中開展的這項主題教育實踐活動，是中紀委作出的一項重大決策部署，是新形勢下加強反腐倡廉工作、提高紀檢監察干部素質的重大舉措。聯系我們的實際，開展這項活動很重要，也很必要。這項活動開展得好不好，關系到今年目標任務能否實現的問題，關系到紀檢干部能不能履行職責、組織協調好反腐倡廉工作的問題。特別是我們應看到，全公司紀檢監察干部與“三個代表”的要求相比，與肩負的重大使命相比，與廣大群眾的期望相比，紀檢干部隊伍的整體素質還需要進一步提高，尤其是在思想水平和業務能力方面還存在著不少差距。如果不下大決心、花大氣力認真加以解決，既不利于紀檢部門的形象，也不利于反腐倡廉工作的開展。對此，我們一定要提高認識，以這次活動為契機，認真解決存在的問題，不斷提高自身素質，為更好地適應新形勢新任務的要求打好基礎。要求所有紀檢干部都要按照集團公司紀委的要求，認真抓好落實。

2、要聯系實際開展對照檢查。這項活動能不能開展得扎實有效，很重要的一個方面就是要緊密聯系思想、工作、作風、形象，對照黨章檢查是否符合要求，是否符合崗位要求，是否符合形勢任務要求，從中找準存在的突出問題，查找自身存在的不足，真正認識到自己的差距，要求都要召開一次專題民主生活會，認真開展批評與自我批評。找準存在的問題和不足，從思想上深刻分析原因，并制定切實整改措施，進一步加強思想作風建設，提高自身素質，不斷適應新形勢新任務的要求。

3、要邊對照邊整改，以新的思想和作風抓好落實。這項主題教育的成效如何，歸根到底看整改。要在活動中邊學邊改，邊改邊學，在學中改，在改中學。要針對查找的不足，制定切實可行的整改措施，明確時間、內容、措施、意見。要把制度建設作為整改的一項重要工作，靠健全、完善和落實制度，鞏固、擴大整改成果。要以新的思想、新的行動、新作風推進工作，體現到抓好工作的落實上，以此保證各項目標任務的完成。

同志們，搞好今年反腐倡廉工作任務艱巨，責任重大，需要我們全體紀檢干部緊而又緊地圍繞目標任務，務實創新地抓好工作落實，繼續保持干事創業、奮發有為的良好精神狀態和不達目的、決不罷休的頑強斗志，努力把全公司黨風廉政建設工作推向新階段。

第五篇：在全街道2009年目標管理大會上的講話

乘勢而上再攀新高

凝心聚力沖刺全區目標管理七連冠

---在全街道目標管理大會上的講話

（2009年2月5日）

同志們：

今天的目標管理大會既是總結表彰會，也是一個硬化責任、鞭策奮進、鼓勁加壓的動員部署會。新的目標要求我們要始終高揚“鑄造精氣神，亮劍爭第一”的主旋律，進一步鼓足干勁，振奮精神，乘勢而上，再攀新高，凝心聚力的沖刺全區目標管理“七連冠”。剛才，黨工委副書記、辦事處主任趙杉同志代表黨工委、辦事處對2008年工作進行了全面總結，布臵了2009年主要任務，我完全同意。同時，黨工委、辦事處與各單位簽訂了新一年目標責任狀，對2008先進單位和先進個人進行了表彰獎勵，在此，我代表街道黨工委、辦事處向獲獎的單位和個人表示熱烈的祝賀！借此機會，我再強調三點。

一、進一步強化發展意識，始終保持永攀新高的目標追求 街道“六連冠”成績的取得，核心一條就在于我們始終堅持“高起點定位，高目標追求，高強度推進”的發展理念，通過一系列高目標的制定和實現，全街道干群的發展信心日益高漲，超常發展的勢頭空前迅猛。當前，我們的奮斗目標已經十分明確，就是沖刺2009年全區目標管理“七連冠”，在全市鄉鎮街道分檔競賽中保三進二，但是我們也要清醒地認識到，鄉鎮街道分檔 1

競賽保三進二將比我們沖刺全區目標管理“七連冠”更難，更加激烈，周邊鄉鎮爭創一流、強勢發展的氛圍很濃、勢頭很猛，發展稍有懈怠就有可能掉隊落伍。全街道上下只有增強時不我待、寢食難安的危機意識，牢記“各項目標不拿第一就是落后”的發展要求，保持自加壓力、負重奮進的志氣，保持迎難而上、遇難而進的勇氣，保持不甘落后、后發趕超的銳氣，爭先進位，奮發有為，以更高的目標求發展，以更快的步伐求跨越，才能牢牢把握發展的主動權，在激烈的競爭中搶占先機。各單位、各部門要不斷強化發展意識，強化目標意識，以更高的發展定位挖掘潛力、激發動力、凝聚合力，把加快發展的號角吹得更響，把加快發展的氛圍造得更濃，把加快發展的步子邁得更快。要充分調動和激發廣大干部群眾的積極性、主動性和創造性，團結和帶領“一班人”一起干、拼命干，拼字當頭、搶字當先，干字為本，拿出真著子，亮出真本領，在拼搶中集聚資源，在全街道“比學趕幫超”的濃烈氛圍中奮力趕超，不斷把項里經濟社會推向新的更高的發展水平。

二、進一步強化效率意識，始終保持激情迸發的精神狀態 良好的精神狀態出生產力、出戰斗力、出競爭力，是做好一切工作的基礎。特別是在面對壓力、迎接挑戰的情況下，我們要按照區委、區政府提出的“人一之，我十之”的精神狀態，只要有勇于爭先的闖勁、敢于創優的拼勁、堅忍不拔的韌勁，就會產生無比巨大的工作魄力、永不衰竭的工作活力、無窮無盡的工作動力，就能在激烈的競爭中搶占先機、拔得頭籌、贏得主動。

必須堅持搶抓機遇不懈怠。機遇可遇不可求，機遇是一種寶貴的資源和財富。優勢總是在搶抓機遇中放大，差距總是在喪失機遇中拉開。當前，我們街道正處在最為有利、最為難得、最為關鍵的重要戰略機遇期，城市發展，開發區建設等天時、地利、人和皆備。全街道上下特別是三套班子領導、招商尖刀隊和居委會主要干部一定要強化機遇意識、拼搶意識，努力在宏觀調控中挖掘機遇、在南北產業轉移中搶抓機遇、在策應扶持中捕捉機遇，不耽誤、不遲疑、不猶豫，真正做到發展的機會不錯過，發展的節拍不放慢，發展的腳步不停滯。

必須堅持加快發展不動搖。要始終保持清醒的頭腦、高昂的斗志、創業的激情，堅定科學發展、加快發展不動搖。要始終堅持以“一切為了大項目。為了大項目的一切”為抓手，推進項目幫辦工作，提升主導產業發展新水平；以“大項目拉動周邊配套設施建設”為重點，加快項目建設，創造工業投入新業績；以“親商、選商、招大商、大招商”為關鍵，實現招商引資再突破；以開發區為平臺，推進載體建設，拓展運河和黃河沿線開發新空間；以“精致、宜居、現代化”為方向，加快恒力工業園、吳中工業園、紡織工業園和糧食物流園區功能配套建設，打造城市經濟新亮點，營造服務經濟新環境。同時,要在加快發展中，更加注重經濟與社會的和諧，更加注重社會利益關系的和諧，更加注重人與自然的和諧，全面建設和諧項里。

必須堅持勇爭一流不放松。爭先是一種方向、一種精神、一種作風，是一種工作第一、事業為重的價值取向，更是一種自我加壓、追求卓越的精神境界。六年來，我們項里街道連續位居全區綜合考評排名第一，實現了“六連冠”。這個成績來之不易，包含著街居干部和6萬人民的辛勤汗水。俗話說，爭第一艱難，保第一更難。全街道黨員干部要振奮精神，繼續發揚“萬眾一心、戰天斗地、攻堅克難、志在發展”的恒力精神，爭先恐后干事業，千方百計上項目，全心全意抓服務，確保實現全區目標綜合考評 “七連冠”。

三、進一步強化責任意識，始終保持狠抓落實的工作作風 應該說，今年的發展任務相當繁重，對我們來講，最大的職能就是轉變作風、提高效率、強化服務，最大的考驗就是求真務實、狠抓落實。

狠抓落實，必須要咬定目標。全街道各級干部要切實增強目標意識，定了就干、咬住不放，一抓到底、抓出成效，努力使全年目標變成全街道的共同行動，變成加快發展的現實業績。要細化目標，強化措施，將目標迅速落實到具體單位和具體責任人，轉化為各級干部的領導責任和工作責任，做到思想層層發動、目標層層分解、任務層層落實，使人人肩上有擔子、人人身上有指標、人人心中有壓力。

狠抓落實，必須要突出重點。一是要主攻招商引資，在招大引強上做大文章。街道上下一定要變挑戰為機遇，化壓力為動力，以“快”創造效率，以“搶”創造機遇，以“盯”創造奇跡。要牢固樹立“招商引資永無止境、工業突破沒有低潮”的觀念，始終把招大引強作為加快發展的主抓手，積極開展“服務大項目，幫辦大項目”活動，各招商尖刀隊要繼續發揚“四千四萬”精神，確保引進投資5000萬元以上工業項目兩個，億元以上投資項目1個，完成引資額2億元。二是要千方百計壯大居級經濟實力，在開源節流上做足文章。我發現部分居委會的集體經濟十分薄弱，表現突出的就是關口居委會。當然，這里既有歷史原因，也有主觀原因。窮則思變，要增強創收意識，要在中心城市大發展、大建設、大拆遷過程中尋求生存空間，我認為這是擺在每個居委會“兩委”面前首要問題。在解決集體收入問題上，項里居委會、南關居委會就做的比較好，有著超前的意識，南關居委會有自己的物業管理人員，這條路子很好，永陽居委會也有這個計劃。其他居委會也要向他們學習，探索創收路子，尋找生存空間。當然，創收路子很多，這就要求各居委會要多動腦筋，尋找多種創收渠道，增加集體收入，早日走出困境。

狠抓落實，必須要強化服務。宿城經濟開發南區和宿遷學院坐落項里街道是我們的榮耀。最終獲得最大收益的也是我們項里街道。因此，為開發南區、宿遷學院服務是我們義不容辭的責任和義務。一是為開發南區服務，以前做的很好，今后還要更上一層樓，提高服務質量，擴大服務范圍。要從服務開發南區征地拆遷工作向支持項目建設方面延伸；從服務開發南區環境保潔工作向優化投資環境方面延伸；從服務開發南區平安創造工作向為企業輸送技術工人方向延伸。二是為宿遷學院服務，主要是為宿遷學院打造優良的校園周邊安全環境，讓老師舒心教學，讓學生安心學習。對于宿遷學院東門小商小販堵門經營、影響交通問題，項里居委會要采取科學合理、商販能夠接受的疏散渠道，拿出學院滿意、商販接受、居委會又能創收的解決方案。

狠抓落實，必須要嚴格考核。作風實不實，關系到事業的興衰成敗。在作風建設上，要大力倡導五種精神：一要求真務實。街居干部務必大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，緊緊圍繞黨工委、辦事處確定的發展目標，從大局、從長遠、從維護群眾利益的高度來做工作，以務實的舉措，付諸實踐，見諸行動，在苦干、實干、快干中見實效、求發展、樹政績、謀進步。二要敢于負責。每個干部都要愛崗敬業，恪盡職守，敢于負責，敢于碰硬，堅決摒棄那種在原則問題上采取“事不關己、高高掛起”的態度以及奉行“你好我好大家好”的處事哲學，在問題、矛盾面前敢于接觸，敢抓敢管，一抓到底。三要無私奉獻。“崗位就是責任，干部就是奉獻”。作為黨的干部，人民的公仆，面對組織的重托和期望，不論在什么崗位都要盡心盡責，全身心投入工作，這是一個干部必備的職業素質，干工作要先考慮國家集體利益，群眾利益，而不是先考慮小團體、本部門、本單位、個人的利益，要以大局為重，以民生為本，在各自崗位上實實在在的干出成績來。四要攻堅克難。由于我們項里街道處于特殊的地理位臵，因征地拆遷補償引發的矛盾比較多，闖過去海闊天空，退一步難上加難。各級干部都要有加快發展的緊迫感、責任感、迎難而上、知難而進，把矛盾和問題解決在自己分管或主管的范圍內。今后，凡是出現因為干部作風問題而引發的群體性上訪，要嚴肅追究當事人和有關領導責任。五要優化服務。街居兩級干部特別是一樓服務大廳工作人員，要著裝整潔、掛牌上崗、語言文明、接待熱情、辦事快捷，嚴禁態度生冷、辦事拖拉、語言粗俗等現象發生。要以全區創建省雙擁“四連冠為目標，以科學發展觀為

指導，積極為武警、人武多辦實事，經常開展共建活動；要提高街道辦事處雙擁軟硬件設施，建立社區雙擁工作網絡，切實做好新時期雙擁工作。

要進一步嚴肅工作紀律，對街道黨工委的中心工作和每個時期的重點工作，都要聞風而動，雷厲風行，決不能推萎扯皮，拖拖拉拉，甚至陽奉陰違。要繼續實行目標倒逼法，落實定目標、定措施、定人頭、定責任、定時間的“五定”要求，對交辦的任務反復地盯，頻繁地壓，盯出干勁，壓出動力。要竭盡全力，不遺余力，只為成功想辦法，不為落后找理由，卓有成效地開展工作。街道督查辦要在紀工委的帶領下，加大督查力度，嚴查不落實的事，重罰重處不落實的人，努力打造一支作風硬、工作實、執行力強的項里干部隊伍。

同志們：一年之計在于春，希望街道上下，特別是各級領導干部要圍繞黨工委、辦事處的統一部署，不斷強化“加壓、趕超、協調、落實、學習、團隊”五種精神，把各項工作抓到實處，為圓滿完成和超額完成09年各項目標任務而努力奮斗！

我們講話完了，謝謝大家！