第一篇：安徽省委常委會提出改進工作作風三十條

安徽省委常委會提出改進工作作風三十條

為貫徹落實中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，12月27日上午，省委書記張寶順主持召開省委常委會，討論通過省委省政府關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定，明確提出了6個方面30條具體要求。

一要改進調查研究。

省委省政府負責同志每年深入基層調研時間不少于30天。調研要明確主題，帶著問題，多到困難較多、條件較差的地方去，多到矛盾較集中、群眾意見較多的地方去，多研究問題、解決困難，防止走形式、走過場。統籌安排調研活動，省委省政府負責同志不要集中或輪番到一個市、一個點、一條線路去調研。簡化陪同接待，嚴格控制各級隨行工作人員，不張貼懸掛標語橫幅，不制作電子顯示屏，不插彩旗，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草和水果香煙，不組織專場文藝演出，不贈送各類紀念品或土特產，不到轄區邊界、高速公路出口、車站迎送，不安排接見合影。深化“五級書記帶頭大走訪”活動，深入基層結對幫扶，定期開展帶案下訪。嚴格執行警衛范圍和警衛規格，一律不得封山、封園、封路，不清場閉館，不得停止、限制正常的生產經營活動，最大限度減少對群眾的影響。

二要精簡會議活動。

嚴格會議活動審批程序，凡以省委省政府名義召開的全省性會議，須經省委常委會議、省政府常務會議批準。每月第1個完整周為“無會周”。未經省委省政府批準，不在市任職的省委省政府負責同志一律不出席剪彩、開竣工儀式和各類節慶、研討會、論壇活動。除重要法定會議和少數重要會議外，以省委省政府名義召開的全省性會議，時間不超過2天；部門召開的全省性會議，不請市、縣(市、區)黨委、政府負責同志參加，時間不超過1天。改進會議活動形式，除必須當面對接的全省性工作會議外，盡量以電視電話會議或視頻會議召開；嚴格控制部門到基層召開全省性會議；工作會議一律不擺花草、不制作背景板。全面清理和規范檢查評比考核表彰活動，減輕基層負擔。

三要精簡文件簡報。

從嚴控制省委省政府下發的文件數量，各部門報送省委省政府的簡報原則上只保留一種。壓縮文件簡報篇幅。文件要突出指導性、針對性和可操作性，簡報要重點反映重要動態、經驗、問題和工作意見建議等內容，減少一般性工作情況匯報。加快推進機關信息化建設，逐步實現公文網絡傳輸和網上辦理。嚴格文稿發表，除省委省政府統一安排外，個人不公開出版著作，不發賀信、賀電，不題詞、題字。

四要規范因公出國(境)管理。

嚴格出國(境)計劃審核，重大事項須經省委外事工作領導小組集體研究決定，嚴禁借考察之名旅游，嚴禁攤派、轉嫁出國(境)費用。省委省政府負責同志原則上6個月內不得分別出訪同一國家(地區)。每次出訪不超過3個國家(包括經停國家)，公務活動應占在外日程的三分之二以上。

五要改進新聞報道。

根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道。按照精簡務實、注重效果的原則，簡化職務稱謂，壓縮數量、字數和時長。除省黨代會、省黨代表會議、省“兩會”等作全面報道外，其他省委省政府會議活動作一次性報道。省委省政府主要負責同志調研時，不刊發側記、特寫、綜述等。規范重大專項工作新聞報道，優化會見活動新聞報道，規范其他新聞報道。

六要厲行勤儉節約。

嚴格控制“三公經費”支出，省委省政府負責同志在省內調研、出席省內會議，不安排宴請，一律安排自助餐或工作簡餐，不喝酒，不上高檔菜肴；調研一律住普通套房或單間。嚴格遵守車輛配備使用管理的各項規定，在不造成浪費的前提下逐步換乘國產自主品牌汽車。嚴格控制會議活動經費，未按程序審批的各類會議活動，財政部門不得核撥經費。從嚴控制黨政機關辦公樓等樓堂館所建設、維修、裝修，嚴禁借建造業務用房之機違規建設辦公用房。嚴禁為領導干部超標準購買、建造、裝修住房。

會議認為，作風問題關系人心向背，關系黨的前途命運。

全省各級領導干部要認真學習貫徹中央八項規定和省委省政府規定，結合下一步開展的以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，切實改進作風，密切聯系群眾，扎實做好各項工作，為推進興皖富民大業、全面建成小康社會提供堅強保障。

會議強調，全省各級各部門要嚴格對標，從嚴要求，結合自身實際，抓緊制定更加細化、便于操作的實施辦法。要嚴格執行規定，不變通，不例外，不走樣，務求取得實實在在的效果。要強化領導帶頭，省委常委和省級干部要身體力行、率先垂范。要加強監督檢查，實行嚴格的領導責任制和責任追究制。要從現在做起，把規定要求落實到當前各項工作中，以改進作風的實際成效樹立形象、取信于民。

會議還研究了 《省委省政府負責同志出席年度工作會議的有關建議》。會議強調，要按照務實高效的原則，進一步規范領導同志出席會議活動，切實提高會議的質量和效率。(通訊員 宗禾)

第二篇：山東省委常委會改進工作作風十條實施辦法

山東省委常委會改進工作作風十條實施辦法

近日，山東省委召開常委會議，研究制定省委常委會落實中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定的十條實施辦法。會議一致同意省委常委會關于落實中央政治局八項規定的十條實施辦法?；鶎诱{研不搞層層多人陪同

辦法要求,要扎實深入開展調查研究。省委決策和省委常委部署重要工作之前,都要采取各種形式進行調研和論證,做到不調研不決策。建立定期研究重大問題制度,每年召開1至2次高層次務虛會,對事關全局的重大問題集思廣益,進行前瞻性研究,把握指導工作主動權。

省委每年確定若干重大課題,由常委帶隊深入調研,提出對策,增強工作針對性和指導性。省委常委每年到基層調研的時間不少于兩個月。

要改進調研工作作風。堅持實事求是原則,鼓勵如實反映情況,多聽不同意見,營造講真話、講心里話的良好氛圍。

要切實減輕基層負擔,省委常委不集中、不在同一時間到一個市縣(市、區)、一個點、一條線路調研。堅持輕車簡從,不搞層層多人陪同。

有的全省會議可直接開到基層

辦法要求,要減少會議提高效率。省委常委要帶頭減少會議,嚴格控制各種紀念會、表彰會、研討會和座談會。對部門召開的工作會議,省委、省政府主要負責同志不出席,分管同志不必每次都參加。能用文件、電話等形式解決問題的,不召開會議；內容相近、時間靠近、與會人員重疊的會議,可合并套開或接續召開。

未經省委批準,不在市任職的常委不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇等,在市任職的常委出席上述活動從嚴掌握。

要改進會議形式,嚴格控制會議規模和參會人員,全省性會議可視情采用電視電話會議形式召開,有的會議可直接開到基層。

要提高會議實效,注重解決實際問題。開會講短話、講管用的話,力戒空話、套話。要降低會議成本,各類會議嚴格執行有關規定,不得提高食宿標準。要精簡文件提高質量,凡國家法律法規和黨內法規已作出明確規定的,一律不再制發文件。

簡化接待 不邊界接送不清路

辦法強調,要禁止鋪張浪費。省委常委要帶頭發揚艱苦奮斗作風,從嚴要求自己,到基層自覺做到“五個一律”。一律不提特殊要求,不做特別安排；一律在定點政務接待賓館住宿,不住超規格套房,房間不配高檔生活用品；一律不接受宴請,自助餐也要節儉,不上高檔菜肴,人數較少或不具備自助條件的安排份飯；一律不到高檔娛樂場所和健身場所；一律不接受地方贈送的各類紀念品和土特產。

要反對搞形式講排場。省委常委要帶頭簡化接待工作,嚴格要求和監督各地做到“十不”。地方負責同志不到邊界接送,不張貼懸掛標語橫幅,不打電子屏幕,不組織群眾迎送,不安排禮儀人員,不鋪設迎賓地毯,不獻花插彩旗,不擺花草和豪華用品,不組織專場文藝表演,不安排接見合影。

省委常委外出考察或調研,不安排警車開道,不違反交通信號,沿線不騰道、不清路,不在收費站預留專用通道,不封山封園封路,不清場閉館,不干擾群眾正常生活。

會議活動經費 省審計部門要審查

辦法提出,要改進規范新聞報道。省委、省政府主要負責同志出席的重要會議活動,可安排在報刊、電視節目重要位置,文字稿不超過1000字,電視播出時間不超過2分鐘；其他常委出席的全省性會議活動,文字數和電視播出時間酌減。常委出席部門會議和各類議事協調機構召開的會議,原則上不報道。除經省委批準外,省委常委參觀展覽、觀看一般性文藝演出以及出席其他文藝活動,不作報道。常委給部門、地方的指示、批示等,一般不報道。除省委統一安排外,省委常委個人不公開出版著作、講話,不發賀信、賀電,不題詞、題字。

辦法強調,要加強廉潔自律。省委常委要帶頭改進工作作風和密切聯系群眾,確保把各項要求執行到位,做到言必信、行必果。省委常委要嚴格要求親屬和身邊工作人員,嚴格執行住房、車輛配備等工作和生活待遇的規定。

要堅持原則,從嚴把關,對各項規定特別是量化規定、剛性要求務必不折不扣地執行。省審計部門要對會議活動等經費使用情況進行審查。

第三篇：阜陽市常委會通過改進工作作風36條

阜陽市常委會通過改進工作作風36條

2013-1-10 07:38| 發布者: 王俠| 查看: 2056| 評論: 0 摘要: 為認真貫徹落實中央和省委、省政府關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定，1月9日上午，阜陽市委書記宋衛平主持召開市委常委會議，討論通過市委、市政府關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定，明確提出了8個方面...為認真貫徹落實中央和省委、省政府關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定，1月9日上午，阜陽市委書記宋衛平主持召開市委常委會議，討論通過市委、市政府關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定，明確提出了8個方面36條具體要求。

一要改進調查研究。市委、市政府負責同志的調研要明確主題，既要到工作開展好的地方去總結經驗，又要到困難多、條件差、矛盾集中的地方調研情況、解決問題。創新調研方式，選擇典型蹲點調研，倡導不打招呼、不作安排的調研。減少陪同人員，嚴格控制各級隨行工作人員人數。簡化接待工作，不張貼懸掛標語橫幅，不制作電子顯示屏，不插彩旗，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草、水果和香煙，不組織專場文藝演出，不贈送各類紀念品或土特產，不到轄區邊界、高速公路出口迎送，不安排警車引導。深化“五級書記帶頭大走訪”活動，深入農村、企業、社區基層開展走訪。創新聯系群眾方式，深入開展接待群眾來訪、帶案下訪和結對幫扶活動。

二要大力精簡會議。嚴格會議審批，全市性會議須經市委常委會議、市政府常務會議批準。減少會議數量，能合并的會議合并召開，實行“無會周”制度。控制會議規格，限制會議規模，改進會議形式，提高會議效率，必須召開的會議，盡量開小會、開短會。工作會議一律不擺花草、不制作背景板、不放氣球、不制作彩虹門、不懸掛宣傳標語。

三要嚴格規范公務活動。減少事務性活動，未經市委、市政府批準，不出席慶典、剪彩、奠基、開竣工儀式等節慶活動和商務性活動。規范警務活動，需要交通保障的，只安排引導車輛，不使用警燈、警報器。全面清理和規范檢查評比考核表彰活動，市級和市直各部門組織開展的檢查評比考核表彰活動，一律要經市委、市政府批準。

四要精簡文件簡報。減少文件簡報，壓縮文件簡報篇幅，各部門報送市委、市政府的簡報原則上只保留1種，《阜辦通報》和《阜陽政辦通報》一般只摘要刊登市委、市政府負責同志在有關會議上的講話。規范發文程序，凡屬部門職權范圍內的工作，由部門自行發文。提升文件簡報的質量，文件要突出指導性、針對性和可操作性。嚴格文稿發表，除市委、市政府統一安排外，市委、市政府負責同志個人不公開出版著作，不發賀信、賀電，不題詞、題字。

五要規范外出學習考察和因公出國（境）活動。控制外出學習考察活動規模，根據工作需要安排有必要、有針對性、有實效的專題專項外出學習考察活動。規范因公出國（境）活動，規范審批程序，嚴禁計劃外擅自組織外出學習考察、出國（境）等活動，嚴禁借考察之名旅游。

六要改進新聞報道。根據工作需要、新聞價值、社會效果確定是否報道，多留出版面、時段、畫面給基層一線和人民群眾。除市黨代會、市黨代表會議、市“兩會”等作全面報道外，其他市委、市政府會議活動作一次性報道。規范重大專項工作新聞報道，優化會見活動新聞報道。

七要厲行勤儉節約。嚴格控制“三公經費”支出，市委、市政府負責同志在市內調研、出席會議，必要時可安排自助餐或工作簡餐，不上酒水，不上高檔菜肴，一律住普通房間，同城不安排食宿。加大公務用車改革力度，繼續嚴格遵守車輛配備使用管理的各項規定。嚴格控制會議活動經費，嚴禁提高用餐、住宿標準，嚴禁組織高消費娛樂、健身活動。從嚴控制黨政機關辦公樓等樓堂館所建設、維修、裝修。

八要加強督促檢查。市委辦公室、市政府辦公室定期督促檢查，每年年底通報執行情況。各級紀檢、監察機關要把監督執行中央、省有關規定和本規定作為改進黨風政風的一項經常性工作來抓，審計部門每年要有計劃地對各地區各部門各單位會議活動等經費的使用情況進行審查。

會議認為，作風體現民心所向，關系黨的事業成敗。全市各地各單位要認真學習貫徹中央、省、市的有關規定，深刻領會精神實質，切實把思想和行動統一到中央、省委、省政府的要求和市委、市政府的部署上來，切實改進工作作風，密切聯系群眾，扎實做好各項工作，為打造“四個阜陽”、建設有實力有活力有競爭力的區域中心城市提供堅強保障。

會議強調，各級黨員領導干部要以身作則、率先垂范，帶頭改進工作作風，堅持從自身做起，從現在做起，充分發揮示范表率作用，帶動全市工作作風的轉變。各地各單位要制定貫徹落實的具體措施，嚴格抓好落實，建立長效機制，推動作風建設常態化，形成改進工作作風的良好氛圍和習慣。

通訊員 韋石

第四篇：淺談如何改進工作作風

結合工作實際談如何改進工作作風、提高工

作效率、改進工作方法

新世紀、新形勢、新任務要求我們要切實加強和改進工作作風，提高工作效率，不斷改進工作方法，這也是保持共產黨員先進性的內在要求。我們要聯系實際，抓住重點，貫徹落實科學發展觀，以改革發展為動力，不斷進行探索和創新，主動適應新形勢，適應社會發展的新要求。

如何改進工作作風，提高工作效率，改進工作方法我個人認為有以下幾點。

一、端正自己的工作態度。工作當中必須要對自己所從事的工作要有足夠的重視態度，當然，前提也是你必須熱愛自己目前所從事的工作，如果你選擇了自己從事的這份工作，你就應該在這份工作中找到自己的發光點，如果不熱愛自己的本職工作，你就干脆不要去選擇他，就像俗話說的那樣：今日不努力工作，明日努力找工作，如果連這種態度都沒有，那勢必會被工作所淘汰。

三、提高工作技能，掌握正確的適合自己的工作方法。工作技能的提高，一方面來源于知識的積累，一方面來源于自己的經驗，一方面來源于行業技術的追蹤?；畹嚼蠈W到老，做了這一行，就要喜歡和鉆研這一行。每個人，都需要在自己的工作崗位上不斷深入，不斷鉆研，不斷發展，這樣，才

不至于做事時被知識和業務技能的潰乏所束縛，才不至于因解決不了問題而困步不前

四、為工作制定規范、流程。所謂無規矩不成方圓，規范、流程，是工作很好的規矩。尤其在大型定檢前制訂工藝流程，就會在工作時，條理清晰，階段明確，工作流暢，工作中不會在不同專業工作中又互相影響的沖突。如果將分工明確到一定程度，使得工作流程呈現為流水線的形式，每個人便能將精力集中于一件事上，整體效率便會提高。定檢和大型工作前，前期如何準備，如何做工作準備前的交流，如何確定工作流程方案，形成一個工作流程。

六、明確的分工、精誠的合作。工作需要一個團隊，在這個團隊中，只有進行明確的分工，人員間精誠的合作，才能提高整個團隊的工作效率。在合作中，領導者要承擔好分工協調的任務，發揮各人的最大優勢，使每個人都能心情愉悅、高效率地工作。而對于團隊中的每一個人來講，要認真對等自己的工作，明白自己在團隊中的位置，清楚自己在項目（工作）中的環節，與團隊中人員多交流，多溝通，做好自己的工作，同時協助別人完成工作，營造良好的工作氛圍。

二、時刻總結工作的經驗?？偨Y經驗是一個好的工作習慣。每次工作結束后，冷靜下來總結一下是很有必要。把自己的工作理順一下，看一下自己的收獲，想一下自己的失誤，綜合一下自己的得失。總結一下，自己在哪方面還需要提高，在哪方面有經驗值得以后借鑒。而總結也并非一次性的，時刻總結自己，才能避免自己走以前走過的彎路，才能提高自己的工作經驗和閱歷，才能以自己的經驗指導自己走自己的捷徑從而提高工作效率。

總之，我們都在礦管這個大家庭中，我們每個人不論職務的高低都是家庭中的一份子，自己的一舉一動、一言一行不僅代表著自己，更代表著我們礦管局的整體形象，所以我們有責任、有義務為我們礦管局的明天而努力工作。

改進工作作風，可以從“五勤”、“五善”上求突破，通過全體干部扎實的工作作風，使干部職工真正做到為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。

——勤動腦，善思考。“思路決定出路，觀點決定未來”。遇事要開動腦筋，思考為什么、思考做什么、思考怎么做、思考怎么才能做好。一個地方、一個單位工作干得很出色是源于什么？源于干部職工素質的高低。工作老是干不上去，其主客觀因素又在哪里？怎樣才能把這些問題加以妥善解決？機會、機遇是否成熟都屬于思考的范圍，一但條件成熟就應馬上行動。

——勤動眼、善發現。要成為一位成功人士，我覺得應該做到宏觀要開闊、微觀要做細。細節決定成敗，要求我們眼觀六路、耳聽八方，要從細微中發現閃光點、從細微中找到薄弱點、從細微中摸索突破點、從細微中總結規律性，通過觀察找到“見人未所見，發人所未發，思人所未思，做人所未做”的工作路子。在具體工作中做到問題在一線發現、辦法在一線產生、困難在一線解決、經驗在一線總結，克服“一葉障目、不識泰山”的陋習，通過觀察把握住方向，為成功做到萬全準備。

——勤動腿、善調研。“基層工作沒得巧、深入基層是法寶”。干部要自覺養成沉入基層、深入基層、深入群眾、深入現場搞調查研究的習慣，遇事奔向基層、遇事深入基層、遇事接觸群眾、遇事同群眾商量，聽民之所求，察民之實情，順民之意愿，堅持一切從群眾中來，再到群眾中去，帶著對群眾的深情厚誼，堅持深入到困難多、矛盾多、群眾意見大的地方去調研、問良策、尋出路，在心里裝著群眾，一切從群眾出發，一切為了群眾，一切相信群眾，同情尊重老百姓，做老百姓的“自家人”；在感情上貼近老百姓、親近老百姓，做老百姓的“貼心人”；在行動上處處維護而不是損害老百姓的合法權益，做老百姓合法利益的“保護人”；深入實際體察民情、了解民意，做老百姓的“知情人”；客觀真實反映老百姓的疾苦，做老百姓的“代言人”；切實帶領廣大群眾增收所需，做老百姓致富奔小康的“引路人”。

——勤動嘴、善協調。干部要有正氣，干部要樹立正氣，不能明知不對、少說為佳；基層的真實情況要敢于直言，自己的真知灼見要敢于諫言，維護群眾合法利益要敢于代言，自己不能辦到而群眾又渴望解決的事情要敢于在適當的場合發言。屬于自己工作職責范圍內的事情，不管有多大困難，都要樹立自信，實事求是，協調各方，妥善處理，做到以法服人，以理服人，以德服人，以策服人。

——勤動手、善辦事?！昂捌粕ぷ?，不如做出樣子”。干部要善于把握各項工作發展規律，深刻體察鎮情，深刻體察村情、組情和社情，直面困難挑戰，堅持開拓創新，立足更高站位和更寬視野作出抉擇，開足馬力，上檔提速，使各項工作能夠開拓創新、求真務實、與時俱進、永立潮頭。要做到難事不怕難，實事要辦好，好事要辦實，對疑難雜事要精心準備、究根結底、精益求精、馬上行動，全力以赴去解決

提高工作效率

一、喜歡自己的工作。

要提高工作效率，首先，要確定自己對自己現在的工作是否滿意?？赡苡腥藭X得什么關系，其實不然。一個人，只有對自己的工作滿意，才會為了自己事業和追求去鉆研去投入，才會時刻不忘提高自己在工作上的技能，至少在情緒上真正提高自己的工作效率。喜歡你從事的工作，清楚地認識這份工作，明白自己工作的內容和涵義，明晰自己要做什么。

五、規劃好自己的時間，安排好自己的工作。

一個成功的人士必定對自己的時間有很好的規劃，每個人一天的時間至多不過24小時，而一般我們的工作時間定義在8小時，如何在這8小時內做好自己的工作，更有效地工作，時間規劃是非常重要的因素。對自己每天的工作一定要有認真的規劃，有哪些工作要做，要達到什么樣的結果，重要性各是怎樣，先后次序如何安排，如果未完成如何處理，等等，一定要合理規劃。只有合理規劃好了時間，安排好了工作，這一天才能有條不紊，才能高效。

提高工作效率，需要每個環節的合理有效的完成才能達到效果。效率提高了才能產生經濟效應，產生財富不管對個人對公司設都是一個個雙贏的結果。

社會保險工作是我市著力推進八項重點工作中的一項

第五篇：改進工作作風

圍繞改進作風，不斷加強自身建設

在新的一年里，我們要以奮發有為的精神狀態，認真履職，展現良好的精神風貌，塑造社區一流的良好形象。

強化學習，提高履職能力。重點學習和貫徹落實十八大精神，增強黨員干部的整體素質。加強對外交流，取長補短，轉變作風，相互借鑒，不斷改進工作。

我社區在區委、區政府和街道黨工委、街道辦事處的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發 展觀為指導，以“穩中求進”為發展總思路。

2013年是認真貫徹落實黨的十八大精神，深入貫徹落實科學發展觀，促進我社區經濟社會轉型跨越、健康發展的一年，我們以主人翁的責任感和使命感，密切聯系群眾，深入調查研究，為加快我社區轉型發展，做出新的更大的貢獻。