第一篇：職業技能實訓供應鏈管理

電大開放教育職業技能實訓

物流管理專業《供應鏈管理》練習題答案

1.倉儲裝備的核心是(貨架)。

2.集裝裝備的最大優點在于(減少裝卸次數)。

3.條形碼技術屬于D代做職業技能實訓：467270267,1789110829

4.在交通運輸領域其經營的對象分為人和物兩大類。其中“物”統稱為（貨物）。

5.具有使物流的職能更明確，能夠擴大企業物流經營的比重，增加企業物流活動，保證整體生產和營銷的協調等優點的組織結構是（）。

6.對客戶實行有差別的客戶服務，帶領自己的客戶群和其他物流企業，將其所在的整個物流市場推上新的服務平臺的階段是（）。

7.物流質量具體包含以下內容：（）、物品質量、工作質量、工程質量。

8.反映了倉庫的最大存儲能力的參數是（倉容）。

9.逆向物流由于()成為社會物流與企業物流的結合。

10.對一般客戶群提供()服務。

11.物流基礎模數尺寸為（）。

12.在產品和市場分類中，屬于戰略開發過程步驟的是（以上都是）

13.實體配送從屬于(銷售)過程，而不是獨立的物流系統。

14.企業供應物流是從外界(輸入物料及相關功能運作)啟動企業物流過程。

15.關系檔次是松散隨機、服務目標是客戶滿意度,這類的客戶是（）。

16.不屬于一般附加險的是（）。

17.18.物流存在于(制造)類型企業中。

19.由船舶、航空器載運入境并由原裝運輸工具載運出境的貨物是（）。

20.在現代制造業中，物流環節的(A和B)超過制造環節的加工成本。

21.實行網狀責任制的是（D）。

22.采購市場調查程序是（）。

23.抽樣調查法的根據是（）。

24.為確保調查結果的客觀性，抽樣調查主要采取（）。代做職業技能實訓：467270267,1789110829

25.()是采購作業成本分析的主要信息。

26.)是由于物料供應中斷產生的經營陛損失。

27.采購談判有三大影響因素，下面不是采購談判影響因素的是（28.混合化采購方式適用于(分級采購權限)。

29.預測基本方法按主客觀因素所起的作用可以分為(主)兩種。

30.普通采用的定性預測方法是（）。

31.工序檢驗通常不包括()D代做職業技能實訓：467270267,1789110829。

32.()屬于進貨檢驗形式。

33.物流預測應用的定量預測方法是（）。

34.采購談判的程序是（）。

35.采購認證的流程是（D代做職業技能實訓：467270267,1789110829）。

36.采購認證計劃編制有以下一些內容，①準備環境資料和認證計劃說明書，②接受開發批量需求，③綜合平衡需求與容量，④確定認證計劃，流程正確的是（）。

37.(絕對濕度)是單位體積空氣中所含水蒸氣的質量。

38.選擇搬運設備時一般不考慮()。

39.吸濕后固體不潮、不溶、不污染庫存商品，沒有腐蝕性的吸潮方法是()。

40.)是專門用來堆碼或提升貨物的機械。

41.()是保護層透明，耐候性好，防銹期長，適用于鋼、鐵、銅、鋁等金屬的防銹蝕材料。

42.)是適合于運送作業地點固定的大量小型貨物的機械。

43.垛距一般為0.5~0.8m，主要通道為（2.5—4米）。

44.將庫存商品分為若干部分，再按順序一部分、一部分地進行盤點，到了月末或期末則對每部分商品至少完成一次盤點的方法是(D代做職業技能實訓：467270267,1789110829

45.按裝卸及搬運兩種作業性質不同可分成（裝卸機械）和裝卸搬運機械。

46.在整個出庫業務程序過程中，兩個最為關鍵的環節是復核和(點交)。

47.按（）不同可分為叉車類、吊車類、輸送機類、作業車類、管道輸送設備類。

48.(點交)是劃清倉庫和提貨方兩者責任的必要手段。

49.按貨架的適用性分類，可分為通用貨架和（專用貨架）。

50.(是無上層裝置的托盤。

51.()不屬于分類儲存原則。

52.倉庫接收商品的憑證是入庫通知單和(訂貨合同副本)。

53.貨物保管作業中，()按貨物的種類和性質分類。

54.倉容定額是指在一定條件下，單位面積允許存放商品的(最高數量)。

55.（）就是對商品按分類內容進行有序編排，并用簡明的文字、符號或數字來代替商品的“名稱”“類別”。

56.(行政區域)設置不是影響倉庫面積有效率的因素。

57.長形的鋼材、鋼管及木方的堆碼，最好采用（）。

58.倉儲理貨部門按照配送計劃將客戶所需的商品進行分揀、加工和配送，進行適當的（）。

59.某項商品盤點后發現，實際庫存數為100件，但賬面庫存數為102件，則該商品的盤點數量誤差率為（-2%）。

60.(盤差損失率)不是計算盤點差錯率的指標。

61.（）的倉庫作業流程比較復雜。

62.關于貨位規劃的說法，不正確的是（D代做職業技能實訓：467270267,1789110829）。

63.某商品年度需求量10000件,年度存儲成本為商品單價20%,每次訂貨成本20元,每次訂貨量0～499件時單價5元,500～999件單價4.5元,1000件以上時單價3.9元則最佳量為（）。

64.滅火的基本方法有（）和分散法。

65.)是商品編碼的原則。

66.()是堆垛的基本要求。

67.以下屬于商品出庫的送貨形式特點的是()。

68.商品編碼的方法有（）。

69.常見的貨位編號方法有（）。

70.(嚴格驗收、安排儲存場所、加強倉庫溫濕度控制)屬于商品養護措施。

71.數量驗收的具體方法有（D代做職業技能實訓：467270267,1789110829）。

72.倉庫接收商品的憑證包括(發貨明細表、材料證明書、運單)。

73.驗收后對商品的型號（）等都應做好詳細的驗收記錄，并提出驗收的結論和處理意見。

74.商品到達倉庫后，倉庫人員應對商品進行檢驗，屬于檢驗的內容項目是（）。

75.庫房內部布置的主要目的是為了提高庫房內作業的靈活性和有效利用庫房內部的空間。下列說法中正確的是（76.擬定裝卸搬運作業計劃應考慮()。

77.物品儲存期間的變化與儲存的外界因素有密切關系，這些外界因素主要包括（人）。

78.貨物堆垛時要考慮提高倉容利用率，以下哪些是提高倉容利用率的最有效方法？（）

79.倉庫內部布置主要包括D代做職業技能實訓：467270267,1789110829)。

80.以下哪些選項是商品出庫的復核形式？（環環復核、交叉復核專職復核）

81.為了搞好商品養護工作，倉管人員必須研究（83.下列屬于倉庫貨物保管基本措施手段的是（）

84.倉庫管理系統由若干子系統構成，包括()。

85.庫存物品移動的規模經濟性要求倉庫作業活動盡可能實現（）。

86.庫存商品盤點作業的作用表現為()。

87.庫存物品的化學性質與物品存放質量的好壞緊密相關，與物品儲存相關的化學性質包括（、88.物品儲存規劃的方法是D）。

89.商品驗收的基本要求（及時、準確、嚴格、經濟）。

90.商品質量檢驗內容包括D代做職業技能實訓：467270267,1789110829 代做職業技能實訓：467270267,1789110829

91.(按商品流向分區分類、按不同貨主分區分類、按商品危險性分區分類)屬于貨物分區分類方法。

92.驗收作業流程包括（）、做好驗收記錄等

93.檢驗實物就是根據入庫單和有關技術資料對實物進行（）檢驗。

94.以下屬于商品出庫“三核”要求內容的是（95.按結構分類，常見托盤有(D

96.)是影響倉容定額的因素。

97.倉庫防火一般可建立四級管理制度，即（D

98.以下屬于商品出庫的自提形式特點的是(代做職業技能實訓：467270267,1789110829 代做職業技能實訓：467270267,1789110829）。

第二篇：辦公室管理(職業技能實訓)

職業技能實訓形成性考核辦公室管理（行政管理）

單選題

第1題：按照會議的規模分類，數人到數十人的會議算（小型會議）。

第2題：會議為議事而開，要討論的核心內容，即為會議的（議題）。

第3題：不屬于書面形式的會議通知的是（電話通知）。

第4題：電腦、投影、白板屬于會議的(演示設備)。

第5題：隆重典雅是(紀念會)會場的裝飾要求。

第6題：展覽會布置要求(新穎別致)。

第7題: 不屬于會場裝飾物的是(飲用水)。

第8題: 會議通訊錄的主要信息一般不包括(出生年月)。

第9題: 報告會“會務要點”說明有誤的是(報告會結束就算會完成了報告會所有工作)。第10題: 以與媒體單向溝通為主，重點在組織發言人將事先準備好的內容報告給記者們以期理解和支持并廣為宣傳的會型是(新聞發布會)。

第11題: 簽字儀式會場布置時不應該(準備好簽字雙方座位，主方座位居右)。第12題: “朝鮮核問題六方會談”是涉及朝、中、俄、韓、美、日六國之間的談判，這種多邊會談，應該將會場格局布置為(多邊形)。

第13題:董事會、院務會等會議屬于(工作會)。

第14題:會議簡報編寫要求“新”，指的不是(要提出新人)。

第15題:哪一項不屬于會議保健工作(會場設置保安人員)。

第16題:會議記錄主體部分是會議內容的記錄，這部分不包含(出席情況)。第17題:召開人代會應該在會場裝飾的花卉是(君子蘭，鐵樹，萬年青)。第19題:會議日程表屬于(會議程序性文件)。

第18題:在慶祝開業時，用的花飾形式是(花籃)。

第19題:會議日程表屬于(會議程序性文件)。

第20題:會議中心文件不包括(討論稿)。

第21題:制定會議的議程首先要明確(會議的目標)。

第22題:為了壓縮會議的時間，提高會議的效率，對于代表的口頭報告一般要求(只涉及最重要的項目或者需要集體進行討論的事項)。

第23題:小型會場內座位的安排，常以離會議主持人或主席位置近的座位為上座，而會議的主持人或會議主席的位置應置于(遠離入口處，正A門)的位置。

第24題:會場的整體布局要做到莊重、美觀、舒適，一般不用考慮會議的(時間)。第25題:會議信息從內容方面劃分可分為(指導性，宣傳性信息)。

第26題:會議文件分發傳遞的正確步驟是(登記，附清退目錄，裝封，發出)。第27題:會后不需要立卷歸檔的會議文件資料有(重份文件)。

第28題:會議決定事項的傳達要求是(即時到位)。

第29題:一般研討會、匯報會、座談會等小型會議最好用(精要)記錄法。

第30題:刻錄機的讀寫速度是用“倍速”表示的，8X表示每秒鐘能夠傳輸(1200KB)的數據。

第31題:“××省商業儲運公司關于××FC16SA大卡車存在嚴重質量問題要求賠償損失的()”，括號處應填寫的最恰當的文種是(商洽函)。

第32題:“人是能夠制造和使用生產工具的動物。”此句話所用的說明方法是(定義)。第33題:《國務院關于加強水土保持工作的通知》，其主題詞是(農業，水土保持，通知)。第34題:電話會議是一種以語言交流為手段的會議形式，無法實現的同步傳輸，因此需要(配置視頻設備)。

第35題:在召開電話會議時，人數較少的單位或個人，可(直接使用帶有免體提揚聲器的電話機)會議。

第36題:在會議文件審核修改之后，要由(主要領導或主管領導)進行終審。

第37題:與會人員交費的計算公式正確的表述是(預期的與會人員人數X交費額+預期陪同人數X交費額一交費折扣額)。

第38題:會議的主題除了要有切實的依據之外，還要(結合本單位的實際情況)。第39題:在會議經費使用情況進行監督和控制時，通過比較各項成本的預算和實際值的差額，并在結算表中計算出二者差額的方法稱為(損益平衡表法)。

第40題:在審核會議文件的具體內容時，首先要審核會議文件內容(是否偏離了會議的主題)。

第41題:會議文件的歸檔應(遵守檔案制度）

第42題:會議紀要的擬寫要求是(忠于會議的實際)。

第43題:舉辦會議既要確保會議質量，又應遵循(勤儉節約)的原則。

第44題:禮賓次序亦稱禮賓序列。它主要適用于在多邊性商務交往中如何同時兼顧(尊卑有序)

第45題:會談是指雙方或多方為各自利益，就某些實質性問題交流交換意見、達成協議等。會談的內容比較正式，而且(專題性)較強。

第46題:應邀赴家宴時，到達時間應該(稍晚幾分鐘)。

多項選擇題

第47題:會議的其他要素包括(全選)。

第48題:從系統工程的角度看，會議是組織運作中的一種管理方式。會議能在如下哪些方面發揮管理功能(全選)。

平等待人這兩項基本禮儀原則，處理實踐中難以回避的順序與位次的排列問題。第49題:以分散方式召開的會議包含(全選)。

第50題:“會海”的危害有(除開能獲得很多有益信息)。

第51題:提出會議議題有(除開由出席會議和由參加會議)種情況。

第52題:確定會議場所要做到(除開風景優美)。

第53題:日常辦公會、座談會等小型會議，宜采用的桌形有(除開多邊型)。

第54題:會前準備應注意的問題有(除開熱情服務)。

第55題:簽到方法主要有(全選)。

第56題:會議經費預算的原則為(除開不被制度約束..)。

第57題:分發會議文件時要注意(除開檢查與會者身份證)。

第58題:會議記錄內容包含對會議的描述，即要交代(全選)。

第59題:會議簡報的要求是(全選)。

第60題:會議通訊錄的主要信息包括(全選)。

第61題:做好會議后的檢查催辦工作必須依靠一整套科學的方法和制度來保障，包括(除開文件人手一份)。

第62題:工作會議的特點是(除開都是定期召開和參加人員很多)。

第63題:代表會議的特點是(除開從不進行選舉)。

第64題:與會人員一般包括(全選)等。

第65題:簽約必須在(除開簽約雙方無一人缺席 和安排簽約人宴會)的基礎上進行。第66題:五位公司高層開會討論公司重大人事變動事項，從會議規模和涉密角度看，這個會議應分別屬于(除開中型和公開)。

第67題:會議策劃方案一般包括會議(除開日程和議程)。

第68題:檢查會場布置的情況應注意的方面是(除開投票設施是否完善)。

第69題:在糾正會議檢查過程中所發現的問題時，要努力做到(除開不擴大和必須由領導)。

第70題:提交會議討論的文件如涉及有關單位和部門，事先要(除開由各部門和只由牽頭部門)。

第71題:會議營銷預算內容中一般包括(除開宴請聯誼的費用)。

第72題:會議的主辦方有時需要提前支付各種各樣的定金，其中包括(除開會議服務定金)。

第73題:提出會議預算方案，要擁有(除開人文觀念)。

第74題:會議的領導者和會務部門在進行會議組織時要堅持(除開細致性）

第75題:會議總結的目的在于(除開落實崗位和確定考評標準）

第76題:會議主持人評估的要素包括(除開領導能力)。

第77題:在多邊性商務活動中，人們經常采用的禮賓次序是：按來賓所在國或地區名稱的拉丁字母順序排列、(除開按與東道主的關系遠近排列)。

第78題:選擇恰當的會議地點要綜合考慮的因素有(全選)。

第79題:在確定會議住宿地點之前，應隨意抽查(除開一個商務間)的設備。

第80題:會議組織方在去接待會議的酒店做考察之前，應先具備以下條件

(除開報價方（酒店）是否已接到會議組織方的考察通知)。

第81題:會場的主席臺和場內座次一般根據(除開代表的性別)安排

第82題:會場的附屬性聲像設備包括(除開耳機和同聲傳譯)。

第83題:會議召開前，秘書一般應在會議主席的桌位上放置(除開會議會標)。第84題:會議議題性信息包括(除開會務管理文件和會議典型發言)。

第85題:會議簽到時發給與會人員的文件一般有(全選)。

第86題:提供給新聞單位的圖片、表格和音像資料要重點審核（除開是否已經過一定的技術管理和圖片和音像資料的成本）

第87題:會議安全保衛人員的職責包括(全選)。

第88題:影響接待規格的因素有(除開對方的要求)。

第89題:了解來訪者的基本情況，應包括其所在單位的全稱、(全選)、姓名、性別、身份、民族（國籍）、宗教信仰等。

第90題:在擬定接待計劃時，要與(除開來訪者和上級部門)溝通情況并報請上司審批。第91題:勞動標準法的構成為(除開集體合同法 和 勞動合同法)。

第92題:勞動保障法的構成為(除開勞動安全衛生標準法)。

第93題:勞動關系轉變為勞動法律關系的條件為(正確答案：存在調整勞動關系的法律范

疇和存在現實勞動關系)。

第94題:勞動法律關系主要包括的類型為(除開 勞動關系的現實形態和民事勞務關系)。

第95題:勞動法律關系的特征包括(除開勞動服務法律關系)。

第96題:勞動者成為勞動法律關系主體的前提條件是必須具有(正確答案：勞動權利能力和行為能力)。

第97題:

第98題:

勞動法律關系的構成要素分別為勞動法律關系的(除開歸宿和出發點法律通常將自然人分為(除開部分勞動行為能力和喪失行為能力)。)

第三篇：職業技能實訓管理會計

1(單A)銷售收入為20萬元，貢獻邊際率為60%，其變動成本總額為（）萬元。2(單C)單價單獨變動時，會使安全邊際（）

3(單 D)下列因素單獨變動時，不對保利點產生影響的是（）

4(單D)某企業每月固定成本1000元，單價10元，計劃銷售量600件，欲實現目標利潤800元，其單位變動成本為（）元。

5(單B)標準成本制度的重點是（）。

6(單A)與生產數量沒有直接聯系，而與批次成正比的成本是（）

7(多ABCD)本量利分析的前提條件是（）

8(多AB)本量利分析基本內容有（）

9(多 AC)安全邊際率=（）

10(多CD)從保本圖得知（）

11(多ABD)貢獻邊際率的計算公式可表示為（）

12(多ABC)下列各項中，能夠同時影響保本點、保利點及保凈利點的因素為（）

13(單B)企業上年銷售收入為2000萬元，利潤為300萬元，預計下銷售收入將增加100萬元，若銷售利潤率保持不變，則目標利潤為()。

14(單A)在長期投資決策評價中，屬于輔助指標的是()。

15(單B)一般說來，計件工資制下的直接人工費屬于()。

16(單D)在一般情況下，若銷售量不變，期末存貨量等于期初存貨量，全部成本法計算的凈收益()變動成本法計算的凈收益。

17(單 D)在財務會計中，應當將銷售費用歸屬于下列各項中的（）。

18(單A)按照管理會計的解釋，成本的相關性是指（）。

19(單A)階梯式混合成本又可稱為（）。

20(單D)將全部成本分為固定成本、變動成本和混合成本所采用的分類標志是()。21(單C)在歷史資料分析法的具體應用方法中，計算結果最為精確的方法是（）。22(單B)當相關系數r等于+1時，表明成本與業務量之間的關系是（）。

23(單B)在不改變企業生產經營能力的前提下，采取降低固定成本總額的措施通常是指降低（）。

24(單 C)單耗相對穩定的外購零部件成本屬于（）。

25(單D)下列項目中，只能在發生當期予以補償，不可能遞延到下期的成本是（）。

26(單B)為排除業務量因素的影響，在管理會計中，反映變動成本水平的指標一般是指（）。27(單 B)在管理會計中，狹義相關范圍是指（）。

28(單 C)在應用歷史資料分析法進行成本形態分析時，必須首先確定a，然后才能計算出b的方法時（）。

29(單C)某企業在進行成本形態分析時，需要對混合成本進行分解。據此可以斷定：該企業應用的是（）。

30(單A)在應用高低點法進行成本性態分析時，選擇高點坐標的依據是（）。

31(單A)下列應計入制造成本的是（）。

32(單 A)下列應計入期間成本的是（）。

33(單C)下列關于變動成本法描述正確的是（）。

34(單B)由于某項決策引起的需要動用本金現金、承兌匯票、有價證券等流動資產的成本是（）。

35(單A)產品的銷售收入超過其變動成本的金額稱為（）。

36(單B)大眾公司生產的A產品，每件售價120元，每件變動成本80元，固定成本總額30000元，全年業務量2000件。則保本點的銷售量為（）。

37(單C)根據現有的生產技術水平，正常的生產能力，以有效經營條件為基礎而制定的標準成本是（）。

38(單 A)企業每年需要對部件18000件，外購價格每件15元。該企業現有的生產車間有剩余生產能力，可加工該部件，加工成本資料如下：直接材料6元，直接人工4.5元,變動制造費用3元,固定制造費用2元,則A部件應()。

39(單 C)某人希望連續5年內的每年年末從銀行取款5000元，銀行年利率為5%，問此人第一年年初應一次存入多少錢，此題要用到（）

40(單C)用凈現值法判斷方案是否可行，則()。

41(多ABCE)作為客戶財富管家的理財規劃師，不僅要幫助客戶管理財富，還要幫助他們找到最適合且能最大限度增加財富的職業渠道。職業規劃是一切理財規劃的基礎，也可以說是理財規劃的最高境界。職業規劃是涉及()。

42(多ACDE)經典的職業規劃的理論有GinsBerg，GinsBurg，AxelreD AnD HermA理論。它認為影響職業選擇的因素主要有：()。

43(多ABD)職業選擇是一個發展的過程。這種過程起源于人的幼年，結束于青年時期。而現實階段跨了青少年中期和青年時期，它包含的三個階段是：()。

44(多 BCE)Super理論雖然為職業選擇的專業研究提供了理論基礎，但是隨著職業選擇理論的發展，這個理論也漸漸不能適應形勢，因為它忽略了()的因素。

45(多ABC)在HollAnD的職業象征理論建立在一系列假設基礎上，在這些假設中，可以將人歸類為()中的一種。

46(多 ABCD)約翰?霍倫的理論是建立在他稱之為人生定位這一概念的基礎之上的，在他的理論中人生定位被解釋為是建立在遺傳和對環境需求進行反應的個人生命歷史之上的一種發展的過程。霍倫的理論建立的假設條件：()。

47(多BDE)社會認識職業理論產生于阿爾伯特?班杜拉的社會認識論，并試圖說明文化、性別、遺傳天賦、社會關系和不可預料的人生事件這些可能影響和改變職業選擇努力的因素。以下是該理論的創立者的是：()。

48(多ABCE)社會認識職業理論假設職業選擇被個人發展的信念所影響，并通過以下四個主要渠道進行改變()。

49(單B)在管理會計中,狹義相關范圍是指()。

50(單 D)下列各項中,能反映變動成本法局限性的說法是()。

51(單D)在變動成本法下,銷售收入減變動成本等于()。

52(單B)如果本期銷售量比上期增加,其它條件不變,則可斷定變動成本法計算的本期營業利潤()。

53(單 A)在計算保本量和保利量時,有關公式的分母是()。

54(單 B)在其它因素不變時,固定成本減少,保本點()。

55(單A)經營杠桿系數等于1 ,說明()。

56(單C)已知上年利潤為10萬元,下一年經營杠桿系數為1.4,銷售量變動率為15%,則下一年利潤預測數為()。

57(單 A)在管理會計中,單一方案決策又稱為()。

58(單A)下列各項中,屬于無關成本的是()。

59(單B)現代企業會計分為兩大分支，一是財務會計，二是（）。

60(單 C)為排除業務量因素的影響，在管理會計中，反映變動成本水平的指標一般是指（）。61(單B)在應用高低點法進行成本性態分析時，選擇高點坐標的依據是（）。

62(單C)在變動成本法下，產品成本只包括（）。

63(多ACD)成本按其核算的目標分類為()。

64(多 AB)固定成本具有的特征是()。

65(多 DE)變動成本具有的特征是()。

66(多 ADE)下列成本項目中,()是酌量性固定成本。

67(多 AB)成本性態分析最終將全部成本區分為()。

68(多 ABCDE)成本性態分析的方法有()。

69(多ABC)在我國,下列成本項目中屬于固定成本的是()。

70(多 ABC)以下屬于半變動成本的有()。

71(多ABC)歷史資料分析法具體包括的方法有（）。

72(多BC)在相關范圍內保持不變的有（）。

73(多CE)下列各項中，屬于未來成本的有（）。

74(多 ABC)由于相關范圍的存在，使得成本性態具有以下特點，即（）。

75(多 CD)在應用回歸直線法時，只有當相關系數復合以下條件之一時才能繼續計算回歸系數，即（）。

76(多 ACD)下列各項中，一般應納入變動成本的有（）。

77(多BCD)下列關于管理會計說法正確的是（）

78(多 AB)下列屬于約束性固定成本的是（）。

79(多ABD)業務預算具體包括（）。

80(多 ABCD)現金預算包括（）。

81(多ABCD)預測分析的基本內容一般包括（）。

82(多ABCDE)理財師在制定詳盡的退休規劃之前，需要比較客戶退休后的資金需求和退休后的收入之間的差別。客戶的退休生活最終都要以一定的收入來源為基礎，其收入主要包括

()。

83(多 ABDE)通常客戶的退休后的資金需求與對客戶退休收入的預測之間會存在差距，理財規劃師應找出目前計劃中不合理的部分并加以修改，通常利用()途徑對退休養老規劃方案的進一步修改。

84(多 ABCDE)任何一項退休養老規劃都必須充分考慮經濟社會發展等客觀因素的影響，這些不以個人意志為轉移的影響因素大致可以包括以下幾個方面：()。

85(多 ABCDE)理財規劃師在建立退休養老規劃的過程中，必須建議養老計劃的客戶必須遵循以下的幾點原則()。

86(多BE)理財規劃師在建立退休養老規劃的過程中，必須建議養老計劃的客戶必須遵循一定的原則，以下是遵循彈性化原則的有：()。

87(多ACE)為了遵循“保證給付的資金滿足基本支出，報酬較高的其他投資滿足生活品質支出”原則。一般來說．滿足基本支出的保證給付的資金通常是()。

88(多 ABD)客戶之所以需要將自己的錢通過受托人的安養信托機制進行管理，是因為客戶有資產管理及資產保全的需求，而信托的機制滿足了他們的需求。而客戶對于管理財產有“三不”：()。

89(多ABDE)理財師在為客戶進行職業規劃的過程中，進行的SWOT分析包括()。

90(多ABCDE)DonAlD Super創建了一種具有六個階段的職業選擇理論，以下屬于這六個階段的是()。

91(多ACD)理財規劃師為客戶進行退休養老規劃的時候應當遵循保證給付的資金滿足基本支出的原則，下列屬于保證給付的資金的有：()。

92(多ABDE)張先生今年58歲，打算后年退休，退休前的收益率為10%，針對張先生的目前狀況，理財規劃師的理財建議適當的是：()。

93(多BCE)對公司效益良好，于今年成立了企業年金理事會，開始企業年金計劃，并分別委托一家基金管理公司作為投資管理人，一家商業銀行作為托管人和賬戶管理人。以下關于企業年金參與主體的關系，說法正確的是：()。

94(多ABE)一般而言，為了滿足客戶退休后的年平均收益率，理財師可以建議其購買()金融產品。

95(多BD)高先生今年36歲，打算65歲退休，考慮到通貨膨脹，他退休后每年生活費需要10萬元。高先生預計可以活到85歲，他首先拿出10萬元儲蓄作為退休基金的啟動資金，并打算每年年末投入1萬元固定資金。根據該案例，假定退休后的投資回報率為3%，以下說法正確的是：()。

96(多AC)接上題的案例，假定高先生退休前的年收益率為6%，關于高先生退休時的退休基金規模，說法正確的是：()。

97(多ABCDE)通常客戶在退休時的退休基金規模達不到退休后的資金需求，從而產生一定的資金缺口。為了彌補這一缺口，理財師可以建議客戶通過()等途徑來調整退休養老金規劃方案。

98(多ABC)我國目前的企業年金計劃均實行確定繳費計劃（DC計劃），()是退休時個人賬戶資產的組成部分。

99(多BE)企業年金是養老保險制度中的重要組成部分，這幾年得到迅速的發展完善。以下關于企業年金與基本養老保險的關系的描述，正確的是：()。

100(多BCD)標準成本控制系統的內容包括().2、采用高低點法分解混合成本時，高低點是指業務量的高低點。（對）

10、盈虧臨界點作業率與安全邊際率互補，兩者之和等于1。（對）

12、某企業只生產一種產品，月計劃銷售600件，單位變動成本6元，月固定成本1000元，欲實現利潤1640元，則單價應為（D）

11、降低固定成本會增加經營杠桿率。（錯）

14、多品種保本點有實物量表現形式和金額表現形式。（錯）

12、某企業只生產一種產品，月計劃銷售600件，單位變動成本6元，月固定成本1000元，欲實現利潤1640元，則單價應為（D）

A.16.40B.14.60C.10.60D.10.4011、降低固定成本會增加經營杠桿率。（錯）

3、變動成本法下，營業利潤隨銷售量同方向變動。（對）

15、如果產品的單價與單位變動成本上升的百分率相同，其他因素不變，則保本銷售量（B）

A.上升B.下降C.不變D.不確定

5、超過臨虧臨界點的銷售額即為企業的利潤。（錯）

18、單價單獨變動時，會使安全邊際（C）

A.不變B.不一定變動C.同方向變動D.反方向變動

1、根據盈虧臨界圖，我們可得如下結論：在銷售量不變的情況下，保本點越高（應改為低），盈利區三角面積有所擴大，虧損區三角面積縮小，它反映盈利有所提高。（錯）

9、在本量利分析中，必須假定產品成本的計算基礎是（B）

A.完全成本法B.變動成本法C.吸收成本法D.制造成本法

13、銷售量不變，保本點越高，則能實現的利潤（A）

A、越小B、不變C、越大D、不一定

17、當直接人工效率差異表現為正數時，表示的是由于工時上升引起的差異。（對）第50題(2)分在以時間為自變量的回歸直線預測中，若資料中的時間序列為奇數，為使修正的時間自變量為零，則X的間隔期為1。（正確）.16、超過保本點的銷售額既為企業的安全邊際額。（對）

9、在本量利分析中，必須假定產品成本的計算基礎是（B）

A.完全成本法B.變動成本法C.吸收成本法D.制造成本法

4、保本作業率與安全邊際率之間的關系是（D）

A.兩者相等B.前者一般大于后者C.后者一般大于前者D.兩者之和等于117、當直接人工效率差異表現為正數時，表示的是由于工時上升引起的差異。（對）在以時間為自變量的回歸直線預測中，若資料中的時間序列為奇數，為使修正的時間自變量為零，則X的間隔期為1。正確

如果一支證券的價格波動較大,該支股票風險較大,同時可以得知是整個證券市場的波動引起該股票價格的波動B

第42題: 當進行兩個或多個資料變異程度的比較時,如果單位和(或)平均數不同時,需采用()來比較.D

43(多ABD)職業選擇是一個發展的過程。這種過程起源于人的幼年，結束于青年時期。而現實階段跨了青少年中期和青年時期，它包含的三個階段是：()。

23、下列兩個指標之和為1的有（BD）

A.安全邊際率與貢獻邊際率B.安全邊際率與保本作業率

C.保本作業率與變動成本率D.變動成本率與貢獻邊際率

98(多ABC)我國目前的企業年金計劃均實行確定繳費計劃（DC計劃），()是退休時個人賬戶資產的組成部分。

第四篇：職業技能實訓 管理會計

第1題:銷售收入為20萬元，貢獻邊際率為60%，其變動成本總額為（）萬元。8 第2題:單價單獨變動時，會使安全邊際（）同方向

第3題:下列因素單獨變動時，不對保利點產生影響的是（）銷售價

第4題:某企業每月固定成本1000元，單價10元，計劃銷售量600件，欲實現目標利潤800元，其單位變動成本為（）元。10

第5題:標準成本制度的重點是（）。計算分析

第6題:與生產數量沒有直接聯系，而與批次成正比的成本是（）調整準備

第7題:本量利分析的前提條件是（）全部

第8題:本量利分析基本內容有（）除去 利潤 成本

第9題:安全邊際率=（）兩安全

第10題:從保本圖得知（）1 最短 2 安全邊際

第11題:貢獻邊際率的計算公式可表示為（）除去保本銷售量

第12題:下列各項中，能夠同時影響保本點、保利點及保凈利點的因素為（）除去 利潤 第13題:企業上年銷售收入為2000萬元，利潤為300萬元，預計下銷售收入將增加100萬元，若銷售利潤率保持不變，則目標利潤為()。315

第14題:在長期投資決策評價中，屬于輔助指標的是()。投資

第15題:一般說來，計件工資制下的直接人工費屬于()。變動

第16題:在一般情況下，若銷售量不變，期末存貨量等于期初存貨量，全部成本法計算的凈收益()變動成本法計算的凈收益。無關系

第17題:在財務會計中，應當將銷售費用歸屬于下列各項中的（）。非

第18題:按照管理會計的解釋，成本的相關性是指（）。決策

第19題:階梯式混合成本又可稱為（）。半固定

第20題:將全部成本分為固定成本、變動成本和混合成本所采用的分類標志是()性態 第21題:在歷史資料分析法的具體應用方法中，計算結果最為精確的方法是（）。回歸直線法

第22題:當相關系數r等于+1時，表明成本與業務量之間的關系是（）。完全正相關 第23題:在不改變企業生產經營能力的前提下，采取降低固定成本總額的措施通常是指降低（）。酌量

第24題:單耗相對穩定的外購零部件成本屬于（）技術

第25題:下列項目中，只能在發生當期予以補償，不可能遞延到下期的成本是（）期間費用

第26題:為排除業務量因素的影響，在管理會計中，反映變動成本水平的指標一般是指（）。單位

第27題:在管理會計中，狹義相關范圍是指（）業務量

第28題:在應用歷史資料分析法進行成本形態分析時，必須首先確定a，然后才能計算出b的方法時（）。散布圖法

第29題:某企業在進行成本形態分析時，需要對混合成本進行分解。據此可以斷定：該企業應用的是（）。多步

第30題:在應用高低點法進行成本性態分析時，選擇高點坐標的依據是（）。最高的業務量

第31題:下列應計入制造成本的是（）。制造費用

第32題:下列應計入期間成本的是（）。管理費用

第33題:下列關于變動成本法描述正確的是（）。固定不變

第34題:由于某項決策引起的需要動用本金現金、承兌匯票、有價證券等流動資產的成本

是（）。付現成本

第35題:產品的銷售收入超過其變動成本的金額稱為（）。邊際貢獻

第36題:大眾公司生產的A產品，每件售價120元，每件變動成本80元，固定成本總額30000元，全年業務量2000件。則保本點的銷售量為（）。750

第37題:根據現有的生產技術水平，正常的生產能力，以有效經營條件為基礎而制定的標準成本是（）。正常標準成本

第38題:企業每年需要對部件18000件，外購價格每件15元。該企業現有的生產車間有剩余生產能力，可加工該部件，加工成本資料如下：直接材料6元，直接人工4.5元,變動制造費用3元,固定制造費用2元,則A部件應()。自制

第39題:某人希望連續5年內的每年年末從銀行取款5000元，銀行年利率為5%，問此人第一年年初應一次存入多少錢，此題要用到（）年金現值指數

第40題:用凈現值法判斷方案是否可行，則()大于0

第41題:作為客戶財富管家的理財規劃師，不僅要幫助客戶管理財富，還要幫助他們找到最適合且能最大限度增加財富的職業渠道。職業規劃是一切理財規劃的基礎，也可以說是理財規劃的最高境界。職業規劃是涉及()。除了資產投資

第42題:經典的職業規劃的理論有GinsBerg，GinsBurg，AxelreD AnD HermA理論。它認為影響職業選擇的因素主要有：()。除去社會需求

第43題:職業選擇是一個發展的過程。這種過程起源于人的幼年，結束于青年時期。而現實階段跨了青少年中期和青年時期，它包含的三個階段是：()。除去 幻想 試驗

第44題:Super理論雖然為職業選擇的專業研究提供了理論基礎，但是隨著職業選擇理論的發展，這個理論也漸漸不能適應形勢，因為它忽略了()的因素。除去 年齡 國別

第45題:在HollAnD的職業象征理論建立在一系列假設基礎上，在這些假設中，可以將人歸類為()中的一種。除去1進取型和積極型 2現實型和鉆研型

第46題:約翰?霍倫的理論是建立在他稱之為人生定位這一概念的基礎之上的，在他的理論中人生定位被解釋為是建立在遺傳和對環境需求進行反應的個人生命歷史之上的一種發展的過程。霍倫的理論建立的假設條件：()。除去 人是理性的經濟人

第47題:社會認識職業理論產生于阿爾伯特?班杜拉的社會認識論，并試圖說明文化、性別、遺傳天賦、社會關系和不可預料的人生事件這些可能影響和改變職業選擇努力的因素。以下是該理論的創立者的是：()。除去GinsBerg 和 霍倫

第48題:社會認識職業理論假設職業選擇被個人發展的信念所影響，并通過以下四個主要渠道進行改變()。除去個人職業選擇

第49題:在管理會計中,狹義相關范圍是指()。業務量

第50題:下列各項中,能反映變動成本法局限性的說法是()。不符合第51題:在變動成本法下,銷售收入減變動成本等于()。貢獻

第52題:如果本期銷售量比上期增加,其它條件不變,則可斷定變動成本法計算的本期營業利潤()。大于

第53題:在計算保本量和保利量時,有關公式的分母是()。單位貢獻邊際

第54題:在其它因素不變時,固定成本減少,保本點()。降低

第55題:經營杠桿系數等于1 ,說明()。等于0

第56題:已知上年利潤為10萬元,下一年經營杠桿系數為1.4,銷售量變動率為15%,則下一年利潤預測數為()。12.1萬

第57題:在管理會計中,單一方案決策又稱為()。最長

第58題:下列各項中,屬于無關成本的是()。沉沒

第59題:現代企業會計分為兩大分支，一是財務會計，二是（）。管理會計

第60題:為排除業務量因素的影響，在管理會計中，反映變動成本水平的指標一般是指（）。變動成本率

第61題:在應用高低點法進行成本性態分析時，選擇高點坐標的依據是（）。最高的業務量和最高的成本

第62題:在變動成本法下，產品成本只包括（）。變動成本

第63題:成本按其核算的目標分類為()。除去 未來和 歷史

第64題:固定成本具有的特征是()。1 反比例 2 固定成本總額的不變性

第65題:變動成本具有的特征是()。1 正比例 2 單位變動成本的不變性

第66題:下列成本項目中,()是酌量性固定成本。除去1房屋2管理

第67題:成本性態分析最終將全部成本區分為()。變動 固定

第68題:成本性態分析的方法有()。全部

第69題:在我國,下列成本項目中屬于固定成本的是()。除去1工人2材料

第70題:以下屬于半變動成本的有()。除去1折舊2工資

第71題:歷史資料分析法具體包括的方法有（）。除去1階梯2定量

第72題:在相關范圍內保持不變的有（）1 單位變動成本 2 固定成本總額

第73題:下列各項中，屬于未來成本的有（）。1預算 2 標準

第74題:由于相關范圍的存在，使得成本性態具有以下特點，即（）。除去1不變2正比 第75題:在應用回歸直線法時，只有當相關系數復合以下條件之一時才能繼續計算回歸系數，即（）兩+1

第76題:下列各項中，一般應納入變動成本的有（）。除去1職工2臨時

第77題:下列關于管理會計說法正確的是（）除去主要

第78題:下列屬于約束性固定成本的是（）1 固定 2 管理

第79題:業務預算具體包括（）除去現金

第80題:現金預算包括（）。全部

第81題:預測分析的基本內容一般包括（）。全部

第82題:理財師在制定詳盡的退休規劃之前，需要比較客戶退休后的資金需求和退休后的收入之間的差別。客戶的退休生活最終都要以一定的收入來源為基礎，其收入主要包括()。全部

第83題:通常客戶的退休后的資金需求與對客戶退休收入的預測之間會存在差距，理財規劃師應找出目前計劃中不合理的部分并加以修改，通常利用()途徑對退休養老規劃方案的進一步修改。除去 增加

第84題:任何一項退休養老規劃都必須充分考慮經濟社會發展等客觀因素的影響，這些不以個人意志為轉移的影響因素大致可以包括以下幾個方面：()。全部

第85題:理財規劃師在建立退休養老規劃的過程中，必須建議養老計劃的客戶必須遵循以下的幾點原則()。全部

第86題:理財規劃師在建立退休養老規劃的過程中，必須建議養老計劃的客戶必須遵循一定的原則，以下是遵循彈性化原則的有：()1 最長的 2 而定

第87題:為了遵循“保證給付的資金滿足基本支出，報酬較高的其他投資滿足生活品質支出”原則。一般來說．滿足基本支出的保證給付的資金通常是()。除去1股票2風險投資 第88題:客戶之所以需要將自己的錢通過受托人的安養信托機制進行管理，是因為客戶有資產管理及資產保全的需求，而信托的機制滿足了他們的需求。而客戶對于管理財產有“三不”：()。除去最短的兩

第89題:理財師在為客戶進行職業規劃的過程中，進行的SWOT分析包括()。除去潛力 第90題:DonAlD Super創建了一種具有六個階段的職業選擇理論，以下屬于這六個階段的是()。全部

第91題:理財規劃師為客戶進行退休養老規劃的時候應當遵循保證給付的資金滿足基本支出的原則，下列屬于保證給付的資金的有：()。除去兩分紅

第92題:張先生今年58歲，打算后年退休，退休前的收益率為10%，針對張先生的目前狀況，理財規劃師的理財建議適當的是：()。除去提高

第93題:對公司效益良好，于今年成立了企業年金理事會，開始企業年金計劃，并分別委托一家基金管理公司作為投資管理人，一家商業銀行作為托管人和賬戶管理人。以下關于企業年金參與主體的關系，說法正確的是：()。除去1受托人是管理公司2委托人是年金理事會

第94題:一般而言，為了滿足客戶退休后的年平均收益率，理財師可以建議其購買()金融產品。除去1股票2偏股型

第95題:高先生今年36歲，打算65歲退休，考慮到通貨膨脹，他退休后每年生活費需要10萬元。高先生預計可以活到85歲，他首先拿出10萬元儲蓄作為退休基金的啟動資金，并打算每年年末投入1萬元固定資金。根據該案例，假定退休后的投資回報率為3%，以下說法正確的是：()。全部

第97題:通常客戶在退休時的退休基金規模達不到退休后的資金需求，從而產生一定的資金缺口。為了彌補這一缺口，理財師可以建議客戶通過()等途徑來調整退休養老金規劃方案。全部

第98題:我國目前的企業年金計劃均實行確定繳費計劃（DC計劃），()是退休時個人賬戶資產的組成部分。除去1統籌2社會

第99題:企業年金是養老保險制度中的重要組成部分，這幾年得到迅速的發展完善。以下關于企業年金與基本養老保險的關系的描述，正確的是：()。1 補充養老保險制度 2 可以建立企業年金計劃

第100題:標準成本控制系統的內容包括().除去執行

第五篇：職業技能實訓

《職業技能實訓

（一）》課程培訓資料

09級秋季開始，中央電大在部分開放教育專科專業中增設了《職業技能實訓

（一）》課程，引入國家職業資格標準及相應證書資源，設置5門統設必修課程和職業技能實訓課程，以推進學歷教育與非學歷教育的溝通，實現雙證或多證畢業。《職業技能實訓》分為《職業技能實訓

（一）》、《職業技能實訓

（二）》兩門課程，其中《職業技能實訓

（一）》為統設必修課程，按專業分別開設。《職業技能實訓

（二）》為統設選修課。

一、《職業技能實訓

（一）》課程內容

各專業的《職業技能實訓

（一）》課程，內容包含所屬專業5門證書課程的綜合學習、實訓練習。5門證書課程原則上設置為統設必修，其中3門核心雙證課程，在教學計劃中用★標記；2門輔助雙證課程，在教學計劃中用☆ 標記。

職業技能實訓(一)、(二)設在實踐課模塊。其中，《職業技能實訓

（一）》為中央統設必修；《職業技能實訓

（二）》為達到3級學生所設的統設選修課。

二、涉及的專業

以下專業在教學計劃中增設了《職業技能實訓

（一）》課程：

09秋、10春：會計學（財會方向）、工商管理（工商企業管理方向）、金融(貨幣銀行方向)；

10秋：在10春基礎上增加了行政管理、現代文員、學前教育、物流管理、物業管理、農村行政管理、鄉鎮企業管理、農業經濟管理、物業管理（專科）、計算機網絡技術（專科）。

11春：在10秋基礎上增加了、藥品經營與管理（新教務）（專科）、應用化工技術（新教務）（專科）、廣告（專科）等。

凡涉及職業技能實訓課程的專業，5門證書課程及《職業技能實訓(一)》的考試成績均必須達到60分及以上者方能畢業。

三、國家職業資格證書的獲取資格

1、五門證書課程和職業技能實訓(一)成績達到60分及以上者，可以申請獲取四級職業資格證書；

2、具備四級職業資格證書申請條件，同時3門核心雙證課程成績達85分以上、職業技能實訓(二)達到60分以上者，可以申請獲取三級職業資格證書。

各專業《職業技能實訓

（一）》課程的須在最后一門證書課程開設的當學期結束前完成形成性考核（具體時間見：各門證書課程形成性考核模塊）。其中09秋工商管理（工商企業管理方向）、金融(貨幣銀行方向)專業必須在2011年6月1日前完成5門證書課程的形成性考核。09秋會計學（財會方向）專業必須在2011年7月10日前完成5門證書課程的形成性考核。

“職業技能實訓

（一）” 5個模塊（5次形考任務）跨學期進行。每個模塊的形考在其對應的證書課程開設學期初布置，開設學期結束前完成。

四、操作步驟

（一）職業技能實訓平臺安裝

（教材《職業技能實訓指導手冊》P10—13頁）

運行隨書光盤中“autorun”文件，點“下一步”至安裝完成。

（二）實訓平臺的登錄

（教材《職業技能實訓指導手冊》P14—P17）１、運行桌面“職業技能實?..”圖標 ２、輸入學號、密碼（你的身份證號）

３、激活。“您尚未激活，請激活”點“確定”，輸入光盤套上的16位序列號，再點“激活”

4、“激活“成功后進入申請證書環節，需要申請證書的學員可以選擇馬上申請證書，也可以先無須申請證書，等考核合格后再申請。如果你不需要證書也可以不申請，不申請的話無須交納證書費，但考核還是得按時完成，因為職業技能實訓

（一）是中央電大開設的必修課。（三)實訓平臺的使用

（教材《職業技能實訓指導手冊》P18—P33）

整個實訓平臺主要是“實訓課程練習”和“形成性考核”兩塊，同時包括五個模塊，例如會計專科的五個模塊分別是：“基礎會計”““經濟數學基礎12”“中級財務會計

（一）”、“中級財務會計

（二）”、“管理會計”。各模塊都有近百個單選題、多選題和判斷題。各模塊都占一定的比率，課程最終成績由五個模塊按占分比合成。

1、實訓課程練習（練習模塊）

這一塊內容主要供大家自主學習使用：點擊“進入模塊”----點擊下載單機版軟件然后安裝，重新登錄單機版軟件，在進入模塊，點擊“開始作答”----選擇-----“提交并接下一題”，若選擇錯誤，則系統會提示你正確選項，然后你需要重新選擇正確答案方能進入下一題學習。（要注意的是模塊中出現的題目同樣會出現在“形成性考核”中，其實兩塊題目是一樣的，只是排列順序不一樣），因此實訓課程練習（練習模塊）中內容可以幫助你順利完成形成性考核（考核模塊）。完成的形考練習在網絡環境下上傳即完成。

2、形成性考核（考核模塊）

這一塊內容主要供大家考試用，你需要在規定的時間內（90分鐘）完成所有的題目。模塊考核可以“跨學期”，每個形成性考核模塊都有相應的時間期限，只要在要求時間期限前提交完成都可以，并且在時間期限前可以反復做，直到合格為止，系統會為你保留最后一次提交的成績，必須在單機版軟件安裝后重新登錄答題，完成后上傳答案即可。