第一篇：職業技能實訓5

實訓５《管理會計》等

1、在管理會計中,狹義相關范圍是指()。

[A]成本的變動范圍.[B]業務量的變動范圍[C].時間的變動范圍 [D]市場容量變動范圍B

2、下列各項中,能反映變動成本法局限性的說法是()。

[A]導致企業盲目生產[B]不利于成本控制[C].不利于短期決策 [D].不符合傳統的成本觀念[D

3、在變動成本法下,銷售收入減變動成本等于()。[A]銷售毛利[B]稅后利潤[C].稅前利潤 [D].貢獻邊際D

4、如果本期銷售量比上期增加,其它條件不變,則可斷定變動成本法計算的本期營業利潤()。

[A]一定等于上期[B]一定大于上期[C].應當小于上期 [D].可能等于上期B

5、在計算保本量和保利量時,有關公式的分母是()。

[A]單位貢獻邊際[B]貢獻邊際率[C].單位變動成本 [D].固定成本A

6、在其它因素不變時,固定成本減少,保本點()。[A]升高 [B]降低[C].不變 [D].不一定變動B

7、經營杠桿系數等于1 ,說明()。

[A]固定成本等于0 [B]固定成本大于0[C].固定成本小于0 [D].與固定成本無關A

8、已知上年利潤為10萬元,下一年經營杠桿系數為1.4,銷售量變動率為15%,則下一年利潤預測數為()。

[A]14萬 [B]15萬 [C].12.1萬 [D].12.5C

9、在管理會計中,單一方案決策又稱為()。

[A]接受或拒絕方案決策 [B]互斥方案決策[C].排隊方案決策 [D].組合方案決策A

10、下列各項中,屬于無關成本的是()。

[A]沉沒成本 [B]增量成本[C].機會成本 [D].專屬成本A

21、安全邊際的相對數指標是（）。

[A]安全邊際量 [B] 安全邊際額[C].安全邊際率 C保本作業率B

22、下列關于保本點的敘述正確的是（）。

[A]保本點右邊成本大于收入，是虧損區[B]保本點左邊成B本大于收入，是虧損區[C].保本點與虧損還是盈利無關[D]、在保本點上，成本等于收入，不盈不虧D

23、成本差異是指實際成本脫離（）的差異額。[A] 預算成本 [B]標準成本 [C].基期成本 [D]計劃成本 D

24、彈性預算鐵編制首先是確定適當的（）。[A]變動成本 [B]固定成本 [C].業務量 [D]利潤 C

25、安全邊際率=安全邊際÷()。[A]實際銷售量 [B]保本銷售量 [C].安全邊際額 [D]實際銷售額 B

26、從保本圖上得知，在保本點右邊()。[A]收入大于成本

[A]等于 [B]小于 [C].大于 [D]無關系 D

31、在財務會計中，應當將銷售費用歸屬于下列各項中的（）。[A]制造費用 [B]主要成本 [C].加工成本 [D].非生產成本 D

32、按照管理會計的解釋，成本的相關性是指（）。[A]與決策方案有關的成本特性 [B]與控制標準有關的成本特性[ C].與資產價值有關的成本特性 [D].與歸集對象有關的成本特性 A

33、階梯式混合成本又可稱為（）。[A]半固定成本 [B]半變動成本 [C].延期變動成本 [D].曲線式成本 A

34、將全部成本分為固定成本、變動成本和混合成本所采用的分類標志是()。[A]成本的目標

[B]酌量性固定成本 [C].技術性變動成本 [D].約束性變動成本 C

39、下列項目中，只能在發生當期予以補償，不可能遞延到下期的成本是（）。[A].直接成本 [B]間接成本 [C].產品成本 [D].期間成本 D 40、為排除業務量因素的影響，在管理會計中，反映變動成本水平的指標一般是指（）。[A]變動成本總額 [B]單位變動成本

[C].變動成本的總額與單位額 [D].變動成本率 B

41、在管理會計中，狹義相關范圍是指（）。[A]成本的變動范圍 [B]業務量的變動范圍 [C]..時間的變動范圍 [D].市場容量的變動范圍 B

42、在應用歷史資料分析法進行成本形態分析時，必須首先確定a，然后才能計算出b的方法時（）。[A]直接分析法 [B]高低點法

[D]制造費用 A

47、下列關于變動成本法描述正確的是（）。[A]隨業務量的增減變化而成正比例變化 [B]隨業務量的增減變化而成反比例變化 [C].不受業務量增減變動而固定不變 [D]以上說法都不正確。C

48、由于某項決策引起的需要動用本金現金、承兌匯票、有價證券等流動資產的成本是（）。[A]重置成本 [B]付現成本 [C].邊際成本 [D]機會成本 B

49、產品的銷售收入超過其變動成本的金額稱為（）。[A]邊際貢獻 [B]邊際貢獻率 [C].保本點 [D]、安全邊際 A 50、大眾公司生產的A產品，每件售價120元，每件變動成本80元，固定成本總額30000元，全年業務量2000件。則保本點的銷售量為（）。[A]600件 [B]750件

54、用凈現值法判斷方案是否可行，則()。[A]凈現值為負數可行 [B]凈現值=0可行 [C].凈現值大于0可行 [D]、凈現值小于0可行 C

55、作為客戶財富管家的理財規劃師，不僅要幫助客戶管理財富，還要幫助他們找到最適合且能最大限度增加財富的職業渠道。職業規劃是一切理財規劃的基礎，也可以說是理財規劃的最高境界。職業規劃是涉及()。[A]職業定位 [B]退休計劃 [C]職業成長 [D]資產投資 [E]更換工作 ABCE

56、經典的職業規劃的理論有GinsBerg，GinsBurg，AxelreD AnD HermA理論。它認為影響職業選擇的因素主要有：()。[A]真實需要 [B]社會需求 [C]教育因素 [D]情感因素 [E]個人價值 ACDE

57、職業選擇是一個發展的過程。這種過程起源于人的幼年，結束于青年時期。而現實階段跨了青少年中期和青年時期，它包含的三個階段是：()。

[A]在我們的文化中，人可以被歸類為：現實型、鉆研型、藝術型、社會型、冒險型和傳統型中的一種

[B]同時也存在著六種相對應的環境模型：現實型、鉆研型、藝術型、社會型、冒險型和傳統型

[C]人們尋找著能鍛煉自己的技術和能力的環境，表現他們的觀點和價值，并承擔合理的問題和角色 [D]個性和環境決定行為 [E]人是理性的經濟人 ABCD 61、社會認識職業理論產生于阿爾伯特?班杜拉的社會認識論，并試圖說明文化、性別、遺傳天賦、社會關系和不可預料的人生事件這些可能影響和改變職業選擇努力的因素。以下是該理論的創立者的是：()。[A]霍倫 [B]蘭特 [C] GinsBerg [D]布朗 [E] HACkett BDE 62、社會認識職業理論假設職業選擇被個人發展的信念所影響，并通過以下四個主要渠道進行改變()。[A]個人成就 [B]替代學習 [C]社會同化 [D]個人職業選擇 [E]生理狀態和反應

366、變動成本具有的特征是()。[A]變動成本總額的不變性 [B]單位變動成本的反比例變動性 [C].變動成本總額的不變性 [D].變動成本總額的正比例變動性 [E].單位變動成本的不變性 DE 67、下列成本項目中,()是酌量性固定成本。[A]新產品開發費 [B]房屋租金 [C].管理人員工資 [D].廣告費 [E].職工培訓費 ADE 68、成本性態分析最終將全部成本區分為()。[A]固定成本 [B]變動成本 [C].混合成本 [D].半變動成本 [E].半固定成本 AB 69、成本性態分析的方法有()。[A]直接分析法 [B]歷史資料分析法 [C].高低點法

[A]變動成本總額 [B]單位變動成本 [C]..固定成本總額 [D].單位固定成本 [E].總成本 BC 74、下列各項中，屬于未來成本的有（）。[A]變動成本 [B]固定成本 [C].標準成本 [D].責任成本 [E].預算成本 CE 75、由于相關范圍的存在，使得成本性態具有以下特點，即（）。[A]相對性 [B]暫時性 [C].可轉化性 [D].不變性 [E].正比例變動性 ABC 76、在應用回歸直線法時，只有當相關系數復合以下條件之一時才能繼續計算回歸系數，即（）。[A]r=-1 [B]r=0 [C]..r=+1 [D].r→+1

[D]、制造費用預算 ABD 81、現金預算包括（）。[A]現金收入 [B]現金支出 [C].現金多余或不足 [D]、資金的籌集和運用 ABCD 82、預測分析的基本內容一般包括（）。[A]銷售預測 [B]利潤預測 [C].成本預測 [D]、資金需要量預測 ABCD 83、理財師在制定詳盡的退休規劃之前，需要比較客戶退休后的資金需求和退休后的收入之間的差別。客戶的退休生活最終都要以一定的收入來源為基礎，其收入主要包括()。[A]社會保障 [B]企業年金 [C]商業保險 [D]投資收益 [E]兼職工作收入 ABCDE 84、通常客戶的退休后的資金需求與對客戶退休收入的預測之間會存在差距，理財規劃師應找出目前計劃中不合理的部分并加以修改，通常利用()途徑對退休養老規劃

[A]在條件允許的情況下，進行早期的強制性儲蓄是非常必要的 [B]退休養老規劃的制定，應當視個人的身心需求及實踐能力而定 [C]退休養老規劃準備的早，可以使資金的使用達到事半功倍的效果 [D]對于報酬較高的其他投資，將其用于提高生活品質的支出

[E]由于所在工作單位近期效益不佳，導致收入水平下降，可以對不確定的收入采取保守型預測[ BE 88、為了遵循“保證給付的資金滿足基本支出，報酬較高的其他投資滿足生活品質支出”原則。一般來說．滿足基本支出的保證給付的資金通常是()。[A]基本養老保險 [B]風險投資 [C]企業年金 [D]股票 [E]個人商業保險 ACE 89、客戶之所以需要將自己的錢通過受托人的安養信托機制進行管理，是因為客戶有資產管理及資產保全的需求，而信托的機制滿足了他們的需求。而客戶對于管理財產有“三不”：()。

[A]客戶預先安排好資金管理運用方式，以防將來行為能力退化，不能夠管理財產 [B]客戶為錢工作了大半輩子，退休后只想過悠閑生活，不想再為錢煩惱，不愿管理財產

[C]客戶不能以個人身份進行獨立投資

[D]客戶在特定領域非常專業，但對于投資理財卻不十分了解，退休理財卻把資金越理越少，不擅長管理財產 [E]客戶不了解資產的性質和如何配置 ABD

[A]定期定額投資，選擇1～2只管理良好的平衡型基金

[B]定期定額投資，1/3于小盤股票基金，1/3于大盤股票基金，1/3于長期債券基金 [C]提高退休后期望收益率，選擇股票投資 [D]適當降低期望收益率，做較為穩健的投資 [E]應盡制定買健康保險計劃 ABDE 94、對公司效益良好，于今年成立了企業年金理事會，開始企業年金計劃，并分別委托一家基金管理公司作為投資管理人，一家商業銀行作為托管人和賬戶管理人。以下關于企業年金參與主體的關系，說法正確的是：()。[A]該企業年金計劃中的受托人是基金管理公司 [B]該企業年金計劃中的受托人是企業年金理事會 [C]該企業年金計劃中的委托人是該家公司 [D]該企業年金計劃中的委托人是企業年金理事會 [E]該企業年金計劃中的管理人是基金管理公司 BCE 95、一般而言，為了滿足客戶退休后的年平均收益率，理財師可以建議其購買()金融產品。[A]長期債券 [B]貨幣市場基金 [C]偏股型基金 [D]股票 [E]短期國債 ABE 96、高先生今年36歲，打算65歲退休，考慮到通貨膨脹，他退休后每年生活費需要10萬元。高先生預計可以活到85歲，他首先拿出10萬元儲蓄作為退休基金的啟動資

399、我國目前的企業年金計劃均實行確定繳費計劃（DC計劃），()是退休時個人賬戶資產的組成部分。[A]個人繳費 [B]企業繳費 [C]投資收益 [D]社會統籌 [E]統籌賬戶 ABC 100、企業年金是養老保險制度中的重要組成部分，這幾年得到迅速的發展完善。以下關于企業年金與基本養老保險的關系的描述，正確的是：()。[A]所有企業都必須建立企業年金計劃 [B]效益良好的企業可以建立企業年金計劃

[C]企業可以選擇企業年金和基本養老保險之一建立 [D]企業年金和基本養老保險缺一不可 [E]企業年金是一種補充養老保險制度 BE 101、資金成本是構成企業資本結構中各種資金來源成本的綜合，它是指在新的投資項目中必須取得的不損害股東權益的最低報酬率。[A]對[B]不對 A 102、流動比率可以反映短期償債能力，一般認為，生產企業合理的最低流動比率是2。[A]A 對

[B]

不

對

103、資產負債率是資產總額除以負債總額。[A]對[B]不對 B 104、邊際成本是指產品的產量每增加或減少一個單位所引起的成本變動額。[A]對[B]

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第二篇：職業技能實訓

心之所向，所向披靡

第1題: 銷售收入為20萬元，貢獻邊際率為60%，其變動成本總額為（D 8）萬元。第2題: 單價單獨變動時，會使安全邊際（C 同方向變動）

第3題: 下列因素單獨變動時，不對保利點產生影響的是（A 銷售量）

第4題: 某企業每月固定成本1000元，單價10元，計劃銷售量600件，欲實現目標利潤800元，其單位變動成本為（A 7）元

第5題: 標準成本制度的重點是（B 成本差異的計算分析）。

第6題: 與生產數量沒有直接聯系，而與批次成正比的成本是（D調整準備成本）第7題: 本量利分析的前提條件是（ABCD）第8題: 本量利分析基本內容有（AD）第10題: 從保本圖得知（AC）第9題: 安全邊際率=（BD）

第11題: 貢獻邊際率的計算公式可表示為（ABD）

第12題: 下列各項中，能夠同時影響保本點、保利點及保凈利點的因素為（BCD）第13題: 企業上年銷售收入為2000萬元，利潤為300萬元，預計下銷售收入將增加100萬元，若銷售利潤率保持不變，則目標利潤為(B)。

第14題: 在長期投資決策評價中，屬于輔助指標的是(D)。

1在計算保本量和保利量時,有關公式的分母是()。

2與生產數量沒有直接聯系，而與批次成正比的成本是（）

3在歷史資料分析法的具體應用方法中，計算結果最為精確的方法是（）

4已知上年利潤為10萬元,下一年經營杠桿系數為1.4,銷售量變動率為15%,則下一年利潤預測

5下列因素單獨變動時，不對保利點產生影響的是（）6產品的銷售收入超過其變動成本的金額稱為（）

7下列項目中，只能在發生當期予以補償，不可能遞延到下期的成本是（）。

8某企業在進行成本形態分析時，需要對混合成本進行分解。據此可以斷定：該企業應用的 9在應用高低點法進行成本性態分析時，選擇高點坐標的依據是（）。10企業上年銷售收入為2000萬元，利潤為300萬元，預計下銷售收入將增加100萬元，若銷售利潤率保持不變，則目標利潤為()。

11在應用高低點法進行成本性態分析時，選擇高點坐標的依據是（）。12保本作業率與安全邊際率之間的關系是（）

13某企業每月固定成本1000元，單價10元，計劃銷售量600件，欲實現目標利潤800元，其單位變動成本為（）元。

14銷售收入為20萬元，貢獻邊際率為60%，其變動成本總額為（）萬元。

15根據現有的生產技術水平，正常的生產能力，以有效經營條件為基礎而制定的標準成本是（）

16下列應計入期間成本的是（）。

17在管理會計中,單一方案決策又稱為()。

18按照管理會計的解釋，成本的相關性是指（）。

19在本量利分析中，必須假定產品成本的計算基礎是（）21 20某企業只生產一種產品，月計劃銷售600件，單位變動成本6元，月固定成本1000元，欲實現利潤1640元，則單價應為（）23 21下列各項中,能反映變動成本法局限性的說法是()。25 22在其它因素不變時,固定成本減少,保本點()。27 23 在不改變企業生產經營能力的前提下，采取降低固定成本總額的措施通常是指降低（）。

24標準成本制度的重點是（）。

25如果產品的單價與單位變動成本上升的百分率相同，其他因素不變，則保本銷售量（）26單價單獨變動時，會使安全邊際（）27下列各項中,屬于無關成本的是()。

28在變動成本法下，產品成本只包括（）。34 29下列關于變動成本法描述正確的是（）。

30在一般情況下，若銷售量不變，期末存貨量等于期初存貨量，全部成本法計算的凈收益（）變動成本法計算的凈收益。37 31為排除業務量因素的影響，在管理會計中，反映變動成本水平的指標一般是指（）。32在財務會計中，應當將銷售費用歸屬于下列各項中的（）。

某人希望連續5年內的每年年末從銀行取款5000元，銀行年利率為5%，問此人第一年年初應一次存入多少錢，此題要用到（）

34如果本期銷售量比上期增加,其它條件不變,則可斷定變動成本法計算的本期營業利潤()35階梯式混合成本又可稱為（）。43 36企業每年需要對部件18000件，外購價格每件15元。該企業現有的生產車間有剩余生產能力，可加工該部件，加工成本資料如下：直接材料6元，直接人工4.5元, 變動制造費用3元,固定制造費用2元,則A部件應()。

37在變動成本法下,銷售收入減變動成本等于()。46 38由于某項決策引起的需要動用本金現金、承兌匯票、有價證券等流動資產的成本是（）。39根據現有的生產技術水平，正常的生產能力，以有效經營條件為基礎而制定的標準成本是（）。

40產品的銷售收入超過其變動成本的金額稱為（）。40單耗相對穩定的外購零部件成本屬于（）。

41下列應計入期間成本的是（）42階梯式混合成本又可稱為（）。

43某企業每月固定成本1000元，單價10元，計劃銷售量600件，欲實現目標利潤800元，其單位變動成本為（）元。

44下列各項中,能反映變動成本法局限性的說法是()。

45企業每年需要對部件18000件，外購價格每件15元。該企業現有的生產車間有剩余生產能力，可加工該部件，加工成本資料如下：直接材料6元，直接人工4.5元, 變動制造費用3元,固定制造費用2元,則A部件應()。

46標準成本制度的重點是（）。

47在本量利分析中，必須假定產品成本的計算基礎是（）

48如果本期銷售量比上期增加,其它條件不變,則可斷定變動成本法計算的本期營業利潤()。49如果產品的單價與單位變動成本上升的百分率相同，其他因素不變，則保本銷售量（50用凈現值法判斷方案是否可行，則()51下列因素單獨變動時，不對保利點產生影響的是（）

管理會計

1：銷售收入為20萬元，貢獻邊際效率為60%，其變動成本總額為（8）萬元 2：單價單獨變動時，會使安全邊際（同方向變動）

3：下列因素單獨變動時，不對保利點產生影響的是（銷售量）

4：某企業每月固定成本1000元，單價10元，計劃銷售量600件，欲實現目標利潤800元，其單位變動成本為（7）

5：標準成本制度的重點是（成本差異的計算分析）

6與生產數量沒有直接聯系，而與批次成正比的成本是（調整準備成本）

7：（多選）本量利分析的前提條件是（相關范圍及線性假設、產銷平衡和品種機構不變假設、變動成本法假設、成本性態分析假設）

8（多選）本量分析基本內容有（安全性分析、保本點分析）

9（多選）安全邊際率=（安全邊際量/實際銷售量、安全邊際額/實際銷售額）

10（多選）從保本圖得知（安全邊際越大，盈利面積越大、實際銷售量超過保本點銷售量部分即是安全邊際）

11（多選）貢獻邊際率的計算公式可表示為（一變動成本率、固定成本/保本銷售額、貢獻邊際/銷售收入）

12：（多選）下列各項中，能夠同時影響保本點，保利點及保凈利的因素為（固定成本額、單位貢獻邊際、貢獻邊際率）

13：企業上年銷售收入為2000萬元。利潤為300萬元，預計下銷售收入將增加100萬元，若銷售利潤率保持不變，則目標利潤為（315萬元）14：在長期投資決策評價中，屬于輔助指標的是（投資利潤率）15：一般來說，計件工資制下的直接人工費屬于（變動成本）

16：在一般情況下，若銷售量不變，期末存貨量等于期初存貨量，全部成本法計算的凈收益（無關系）變動成本法計算的凈收益

17：在財務會計中，應當將銷售費用歸屬于下列各項中的（非生產成本）18：按照管理會計的解釋，成本的相關性是指（與決策方案有關的成本特征）19：階梯式混合成本又可稱為（半固定成本）

20：將全部成本分為固定成本，變動成本和混合成本所采用的分類標志是（成本的性態）21：在歷史資料分析法的具體應用方法中，計算結果最為精確的方法是（回歸直線法）22：當相關系數r等于+1時，表明成本與業務量之間的關系是（完全正相關）

23：在不改變企業生產經營能力的前提下，采取降低固定成本總額的措施通常是降低（酌量性固定成本）

24：單耗相對穩定的外購零部件成本屬于（技術性變動成本）

25：下列項目中，只能在發生當期予以補償，不可能遞延到下期的成本是（期間成本）26：為排除業務量因素的影響，在管理會計中，反應變動成本水平的指標一般是指（單位變動成本）

27：在管理會計中，狹義相關范圍是指（業務量的變動范圍）

28：在應用歷史資料分析法進行成本形態分析時，必須首先確定a，然后才能計算出b的方法時（散布圖法）29：某企業在進行成本形態分析時，需要對混合成本進行分解，據此可以確定：該去也應用的是（多步分析程序）

30：在應用高低點法進行成本性態分析時，選擇高點坐標的依據是（最高的業務量）31：下列應計入制造成本的是（制造費用）32：下列應計入期間成本的是（管理費用）

33：下列關于變動成本法的描述正確的是（不受業務量增減變動而固定不變）

34：由于某項決策引起的需要動用本金現金、承兌匯票、有價證券等流動資產的成本是（付現成本）

35：產品的銷售收入超過其變動成本的金額稱為（邊際貢獻）

36：大眾公司生產的A產品，每件變動成本80元，固定成本總額30000元，全年業務量2000件，則保本點的銷售量為（750件）

37：根據現有的生產水平，正常的生產能力，以有效經營條件為基礎而制定的標準成本是（正常標準成本）

38：企業每年需要對部件18000件，外購價格每件15元，該企業現有的生產車間有剩余生產能力，可加工該部件，加工成本資料如下：直接材料6元，直接人工4.5元，變動制造費用3元，固定制造費用2元，則A部件應（自制）

39：某人希望連續5年內的每年年末從銀行取款5000元，銀行年利率為5%，問此人第一年年初應一次存入多少錢此題要用到（年金現值系數）40：用凈現值法判斷方案是否可行，則（凈現值大于0可行）

41：（多選）作為客戶財務管家的理財規劃師，不僅需要幫助客戶管理財富，還要幫助他們找到最適合且能最大限度增加財富的職業渠道，職業規劃是一切理財規劃的基礎，也可以說是理財的最高境界，職業規劃涉及（更換工作、退休計劃、職業定位、職業成長）42：（多選）經典的職業規劃的理論有GinsBerg,GinsBurg,AxelreD,AnD HermA理論，它認為影響職業選擇的因素主要有：（教育因素、真實需求、情感因素、個人價值）

43：（多選）職業選擇是一個發展的過程，這種過程起源于人的幼年，結束于青年時期，而現實階段跨了青少年中期和青年時期，它包括的三個階段是（探索階段、具體化階段、實施階段）

44（多選）Super理論雖然為職業選擇的專業研究提供了理論基礎，但是隨著職業選擇理論的發展，這個理論也漸漸不能適應形勢，因為它忽略了（婦女、不同種族、貧窮）因素 45（多選）在HollAnD的職業象征理論建立在一系列假設基礎上，在這些假設中，可以將人歸類為(冒險型和積極型、冒險型和傳統型、現實型和鉆研型)中的一種。

46：（多選）約翰?霍倫的理論是建立在他稱之為人生定位這一概念的基礎之上的，在他的理論中人生定位被解釋為是建立在遺傳和對環境需求進行反應的個人生命歷史之上的一種發展的過程。霍倫的理論建立的假設條件：()。人是理性的經濟人不對

47：（多選）社會認識職業理論產生于阿爾伯特?班杜拉的社會認識論，并試圖說明文化、性別、遺傳天賦、社會關系和不可預料的人生事件這些可能影響和改變職業選擇努力的因素。以下是該理論的創立者的是：(HACkett、蘭特、布朗)。

48：（多選）社會認識職業理論假設職業選擇被個人發展的信念所影響，并通過以下四個主要渠道進行改變(替代學習，個人成就，社會同化，生理狀態和反應)。49：在管理會計中,狹義相關范圍是指(業務量的變動范圍)。

50：下列各項中,能反映變動成本法局限性的說法是(不符合傳統的成本觀念)。51：在變動成本法下,銷售收入減變動成本等于(貢獻邊際)。52：如果本期銷售量比上期增加,其它條件不變,則可斷定變動成本法計算的本期營業利潤(一定大于上期)。

53：在計算保本量和保利量時,有關公式的分母是(單位貢獻邊際)。54：在其它因素不變時,固定成本減少,保本點(降低)。55：經營杠桿系數等于1 ,說明(固定成本等于0)。

56：已知上年利潤為10萬元,下一年經營杠桿系數為1.4,銷售量變動率為15%,則下一年利潤預測數為(12.1萬)。

57：在管理會計中,單一方案決策又稱為(接受或拒絕方案決策)。58：下列各項中,屬于無關成本的是(沉沒成本)。

59：現代企業會計分為兩大分支，一是財務會計，二是（管理會計）。

:60：為排除業務量因素的影響，在管理會計中，反映變動成本水平的指標一般是指（變動成本率）。

61：在應用高低點法進行成本性態分析時，選擇高點坐標的依據是（最高的業務量和最高的成本）。

62：在變動成本法下，產品成本只包括（變動成本）。

63：（多選）成本按其核算的目標分類為(責任成本、質量成本、業務成本)。

64：（多選）固定成本具有的特征是(單位固定成本的反比例變動性、固定成本總額的不變性)。

65：（多選）變動成本具有的特征是(變動成本總額的正比例變動性、單位變動成本的不變性)。

66：（多選）下列成本項目中,(職工培訓費、新產品開發費、廣告費)是酌量性固定成本。67：（多選）成本性態分析最終將全部成本區分為(變動成本、固定成本)。

68：（多選）成本性態分析的方法有(直接分析法、技術測定法、歷史資料分析法、高低點法、散布圖法)。

69：（多選）在我國,下列成本項目中屬于固定成本的是(廣告費、按平時年限法計提的折舊費、保險費)。

∫71：（多選）歷史資料分析法具體包括的方法有（散布圖法、高低點法、回歸直線法）。72：（多選）在相關范圍內保持不變的有（固定成本總額、單位變動成本）。73：（多選）下列各項中，屬于未來成本的有（預算成本、標準成本）。

74：（多選）由于相關范圍的存在，使得成本性態具有以下特點，即（暫時性、可轉化性、相對性）。

75：（多選）在應用回歸直線法時，只有當相關系數復合以下條件之一時才能繼續計算回歸系數，即（r=+

1、r—+1）。

76：（多選）下列各項中，一般應納入變動成本的有（單獨可算的包裝物成本、直接材料、按產量法計提的折舊）

77：（多選）下列關于管理會計說法正確的是（不要求精確，只計算近似值、采用會計的統計和數學的方法）

78：（多選）下列屬于約束性固定成本的是（固定資產折舊、管理人員工資）。79：（多選）業務預算具體包括（銷售預算、制造費用預算、生產預算）。

80：（多選）現金預算包括（資金的籌集和運用、現金的收入、現金多余或不足、現金支出）。81：（多選）預測分析的基本內容一般包括（銷售預測、資金需求量預測、成本預測、利潤預測）。

82：（多選）理財師在制定詳盡的退休規劃之前，需要比較客戶退休后的資金需求和退休后的收入之間的差別。客戶的退休生活最終都要以一定的收入來源為基礎，其收入主要包括(商業保險、兼職工作收入、企業年金、投資收益、社會保障)。

83：（多選）通常客戶的退休后的資金需求與對客戶退休收入的預測之間會存在差距，理財規劃師應找出目前計劃中不合理的部分并加以修改，通常利用()途徑對退休養老規劃方案的進一步修改。

進行更多高收益的投資、參加額外的商業保險計劃、提高儲蓄的比例、延長工作年限

84：（多選）任何一項退休養老規劃都必須充分考慮經濟社會發展等客觀因素的影響，這些不以個人意志為轉移的影響因素大致可以包括以下幾個方面：(經濟運行周期、人口結構、退休時間、性別差異、通貨膨脹的長期趨勢)。

85：（多選）理財規劃師在建立退休養老規劃的過程中，必須建議養老計劃的客戶必須遵循以下的幾點原則(全選)。

86：（多選）理財規劃師在建立退休養老規劃的過程中，必須建議養老計劃的客戶必須遵循一定的原則，以下是遵循彈性化原則的有：(退休養老規劃的制定應當視個人的身心需要及時間能力而定、由于所在工作單位近期效益不佳，導致收入水平下降。可以對不確定的收入采取保守型預測

87：（多選）為了遵循“保證給付的資金滿足基本支出，報酬較高的其他投資滿足生活品質支出”原則。一般來說．滿足基本支出的保證給付的資金通常是(個人商業保險、企業年金、基本養老保險)。

88：（多選）客戶之所以需要將自己的錢通過受托人的安養信托機制進行管理，是因為客戶有資產管理及資產保全的需求，而信托的機制滿足了他們的需求。而客戶對于管理財產有“三不”：(錯誤答案是客戶不了解資產的性質和如何配置、客戶不能以個人身份進行獨立投資)。89：（多選）理財師在為客戶進行職業規劃的過程中，進行的SWOT分析包括(優勢、機遇、挑戰、劣勢)

90：（多選）DonAlD Super創建了一種具有六個階段的職業選擇理論，以下屬于這六個階段的是(實施階段、確定階段、明細化階段、鞏固階段、退休準備階段)。

91：（多選）理財規劃師為客戶進行退休養老規劃的時候應當遵循保證給付的資金滿足基本支出的原則，下列屬于保證給付的資金的有：(基本養老保險、企業年金、個人商業保險。)92：（多選）張先生今年58歲，打算后年退休，退休前的收益率為10%，針對張先生的目前狀況，理財規劃師的理財建議適當的是：(錯誤答案：提高退休后期望收益率、選擇股票投資)。

93：（多選）對公司效益良好，于今年成立了企業年金理事會，開始企業年金計劃，并分別委托一家基金管理公司作為投資管理人，一家商業銀行作為托管人和賬戶管理人。以下關于企業年金參與主體的關系，說法正確的是：(該企業年金計劃中的委托人是該家公司、企業年金理事會、該企業年金計劃中的管理人時基金管理公司)。

94：（多選）一般而言，為了滿足客戶退休后的年平均收益率，理財師可以建議其購買()金融產品。

答案：短期國債、貨幣市場基金、長期債券。95：（多選）高先生今年36歲，打算65歲退休，考慮到通貨膨脹，他退休后每年生活費需要10萬元。高先生預計可以活到85歲，他首先拿出10萬元儲蓄作為退休基金的啟動資金，并打算每年年末投入1萬元固定資金。根據該案例，假定退休后的投資回報率為3%，以下說法正確的是（）采用先付年金法 AD 96：（多選）接上題的案例，假定高先生退休前的年收益率為6%，關于高先生退休時的退休基金規模，說法正確的是：()。后付年金法 AD 97：（多選）通常客戶在退休時的退休基金規模達不到退休后的資金需求，從而產生一定的資金缺口。為了彌補這一缺口，理財師可以建議客戶通過()等途徑來調整退休養老金規劃方案。答案：進行更高收益的投資、減少退休花銷、增加定期退休基金的投入、延長工作年限、提高儲蓄比例。

98：（多選）我國目前的企業年金計劃均實行確定繳費計劃（DC計劃），()是退休時個人賬戶資產的組成部分。答案：企業繳費、個人繳費、投資收益。

99：（多選）企業年金是養老保險制度中的重要組成部分，這幾年得到迅速的發展完善。以下關于企業年金與基本養老保險的關系的描述，正確的是：()。企業年金是一種補充養老保險的制度。效益良好的企業可以建立企業年金計劃。

100：（多選）標準成本控制系統的內容包括().成本差異的計算分析、標準成本的制定、成本差異的賬務處理。

評論，觀念，各有不同做好自己那份就好

第三篇：職業技能實訓

企業戰略是指企業為了適應未來環境的變化，尋求長期生存和穩定發展而制定的()的謀劃與方略。[A]總體性和長遠性

當整個行業日趨成熟時，行業成長變()，導致為了生存而產生的激烈競爭，利潤()。[D]慢，下降

()是影響企業戰略決策的首要外部條件。[C]政治法律環境

企業資源優勢具有()，企業要不斷投入以保持和創新其優勢[B]相對性和時間性

()屬于企業的基本活動[B]售后服務

在SWOT分析圖中，位于第Ⅱ象限的企業應采取()戰略。A扭轉型

差異化戰略的制定原則包括效益原則、適當原則和()。[B]有效原則

在一般競爭戰略中．()是選擇行業內一部分或某一些細分市場作為其目標市場和競爭的領域[C]重點戰略

()行業的特點是銷售增長緩慢，市場占有率競爭加劇[D]穩定行業

衰退行業的戰略制定包括()、合適定位戰略、迅速推出戰略[B]差異化戰略

企業經營戰略的實施是戰略管理工作的()。[A]主體

()是指預定的戰略目標或標準，是戰略控制的依據[C]戰略評價標準

安全余額越大，銷售額緊縮的余地就()，經營越()。[A]大，安全

當經營安全率低于()時，企業就要做出提高經營安全率的決策[D]20%

決策樹的分析程序包括①剪枝決策、②計算期望值、③繪制樹形圖，按照分析程序的順序排列正確的是()。[B]③②①

()又稱為“華德決策準則”。[A]悲觀決策標準

在一般競爭戰略中，()是選擇行業內一部分或某一些細分市場作為其目標市場和競爭的領域[C]重點戰略

PDCA循環法是將①計劃、②執行、③檢查、④處理四個階段周而復始地循環進行計劃管理的一種方式。將四個階段按順序排列正確的是()。[A]①②③④

建立合理有效的()是企業完成計劃任務的關鍵。[C]目標體系

市場營銷是企業經營管理的()。[B]中心環節

市場是()購買者和()購買者的總和[D]現實，潛在按照()不同，可將市場分為商品市場、服務市場、技術市場、金融市場、勞動力市場和信息市場[A]買方的類型

()提供的產品具有以下特性：不可儲存、無法轉售和不可觸知[C]技術市場

消費者市場是指所有為了()而購買商品或服務的個人和家庭所構成的市場[D]社會消費

在復雜的購買行為中，購買者的購買決策過程包括①引起需求、②收集信息、③評價方案、④決定購買、⑤買后行為。將以上過程排序正確的為()。[B]③②①④⑤

()是指企業的采購部門根據過去和許多供應商打交道的經驗，選取供貨企業，并訂購過去采購過的同類產業用品[A]修正重購

所謂()就是對本企業的營銷具有吸引力的、能享受競爭優勢的市場機會[A]企業營銷機會

()是指某一品牌或產品大類內由尺碼、價格、外觀及其他屬性來區別的具體產品[C]產品項目 產品組合的()是指產品大類中每種產品有多少花色、品種和規格[D]深度

()是指已獲得專利權并受法律保護的一個品牌或一個品牌的一部分[B]商標

下列不屬于投入期產品生命周期策略的是()。[A]改善產品策略

下列不屬于售前服務的是()。[C]提供零件

所謂銷售渠道是指產品由()向最終顧客移動過程中所經過的各個環節，或企業通過()到最終顧客的全部市場營銷結構[D]企業，中間商

渠道的()就是產品在從生產者流向最終顧客的整個過程中所經過的中間層次或環節[A]長度 企業()是指企業的聲譽、人力、財力和物力[B]實力

()，即企業在一定地區、一定時間內只選擇一家[中間商經銷或代理其產品[A]獨家性分銷

()是企業以一定的代價，通過各種傳播媒介，向可能的購買者傳遞企業產品或勞務信息，以擴大影響、增加銷售的一種手段[A]廣告

()不屬于人性的內容[D]社會屬性

20世紀二三十年代，美國哈佛大學教授埃爾頓?梅奧提出了()假說[A]社會人

()不符合人本管理思想[D]約束人

()對人力資本的理解不正確[C]人力資本是有形資本

()不屬于人力資本投資支出的形式[B]管理費用

()不屬于人力資源開發目標的特性[D]針對性

()不體現人力資源開發目標的整體性[D]目標設計的針對性

()是人力資源開發的最高目標[A]人的發展

()不屬于人力資源組織開發的方法[B]美國模式

()不屬于人力資源管理開發的手段[C]科技手段

在管理內容上，現代人力資源管理()。[C]以人為中心

在管理形式上，現代人力資源管理是()。[C]動態管理

在管理方式上，現代人力資源管理采取()。[C]人性化管理

在管理策略上，現代人力資源管理是()。[B]戰略與戰術相結合的在管理技術上，現代人力資源管理()。[B]追求科學性和藝術性

在管理體制上，現代人力資源管理屬于()。[A]主動開發型

在管理手段上，現代人力資在管理層次上，現代人力資源管理部門()。[A]以計算機為主 在管理層次上，現代人力資源管理部門()。[C]處于決策層

企業管理的核心是()。[C]人的管理

企業戰略的實質是實現()之間的動態平衡[A]外部環境[C]企業實力[D]戰略目標

企業外部調研的方法主要包括()。[A]獲取口頭信息[B]獲取書面信息[E]專題性調研

影響企業經營話動的效率因素很多，主要包括()。[B]生產率[C]各種投入要素的成本[D]工藝設計水平

[E]產能的利用程度

企業的總體戰略有()。[A]進入戰略[B]發展戰略[C]穩定戰略[D]撤退戰略

企業采取撤退戰略的主要方式有()。全選

決策科學化的要求包括()。全選

決策樹的構成要素包括()。[B]決策點[C]方案枝[D]狀態節點[E]概率枝

現代企業計劃職能的作用包括()。[A]使決策目標具體化[B]有利于提高企業的工作效率[C]為控制提供標準

目標管理的特點主要包括()。全選

按照交換對象不同，可將市場分為()。全選

影響消費者購買行為的主要因素有()。[A]文化因素[B]社會因素[C]個人因素[D]心理因素

按照消費者在購買決策過程中的作用不同，角色可分為()。全選

根據參與者的介入程度和品牌間的差異程度，可將消費者的購買行為分為()。[A]習慣性購買行為

[B]化解不協調的購買行為[C]尋求多樣化的購買行為[E]復雜的購買行為

組織市場是由各組織機構形成的對企業產品和勞務需求的總和，其類型可分為()。B]產業市場[C]轉賣者市場[D]政府市場

產業市場與消費者市場具有相似性，但產業市場有一些顯著的特點，包括()。全選

企業采購中心是指由所有參與購買決策的人員構成采購組織的決策單位，它通常包括的人員有

()。全選

影響產業購買者購買決定的主要因素有()。[B]環境因素[C]組織因素[D]人際因素[E]個人因素 包裝策略主要包括()全選

下列屬于成長期企業采取的營銷策略的是()。全選

下列屬于產品改良的是()。[A]品質改良[C]特色改良[D]式樣改良[E]附加產品改良

折扣折讓定價策略包括()。全選

心理定價策略包括()。全選

影響銷售渠道選擇的因素有()。全選

企業促銷策略包括()。全選

影響企業經營活動的效率因素很多，主要包括()[B]生產率。[C]各種投入要素的成本[D]工藝設計水平[E]產能的利用程度

在完全競爭條件下，短期企業勞動力需求決定的原則是()。([A]MRP=VMP[B]VMP=MP P[C]MC=W[E]VMP=MC

勞動力市場均衡的意義有()。[A]充分就業([B]同質勞動力有同樣工資[C]勞動力資源的最優分配 人口年齡結構對勞動力供給的影響主要表現在()。([B]勞動年齡人口占人口總體比重[C]勞動年齡組內部年齡構成貨幣工資的影響因素有()。([A]貨幣工資率[B]工作時間長度[E]工資制度

關于貨幣工資計算公式正確的是()。([A]工資標準×實際工作時間[B]計件工資率×合格產品數量[C]計件單價×合格產品數量

福利所具有的特征有()。([A]福利支付以勞動為基礎[B]法定性[C]企業自定性[D]靈活性

福利的支付方式分為()。([B]實物支付[C]延期支付

均衡國民收入等于()。([A]總供給[B]總需求[D]消費+儲蓄[E]消費+投資

失業類型分為()。([A]摩擦性失業[B]技術性失業[C]結構性失業[D]季節性失業

需求不足性失業具體表現形式為()。([C]增長差距性失業[D]周期性失業

常用的反映失業程度的指標有()。([B]失業率[E]失業持續期

對失業造成的影響，下列判斷正確的有()。[A]失業造成家庭生活困難([C]失業是勞動力資源浪費的典型形式[D]失業直接影響勞動者精神需要的滿足程度

政府支出包括()。([B]政府購買[D]轉移支付

勞動力市場的制度結構要素有()。([B]最低社會保障[D]最低勞動標準[E]工會

對就業總量影響最大的宏觀調控政策有()。([A]財政政策[C]貨幣政策[E]收入政策

擴張性的財政政策措施有()。([A]擴大政府購買[C]增加政府轉移支付[E]降低稅率

政府實施貨幣政策的主要措施包括()。([A]調節法定準備金率[D]調整貼現率[E]公開市場業務 擴張性的貨幣政策措施和作用有()。([A]增加貨幣供應量[B]降低利率[C]刺激投資和消費[D]增加總需求 收入政策在社會經濟中具有以下重要作用()[A]有利于宏觀經濟的穩定B]有利于資源的合理配置[C]有利于縮小不合理的收入差距[D]有利于限制收入分配不公問題及其危害

調控收入與物價的關系，控制工資收入增長過度誘發通貨膨脹的措施有()。([A]制定工資一物價指導線[B]在物價和工資增長過快且影響宏觀經濟穩定的情況下，對物價和工資進行管制以至于凍結[C]實施以稅收為基礎的收入控制政策，約束企業工資發放過度的行為

第四篇：職業技能實訓

有機化學基礎

第1題: 磷酸鹽比色法測洗滌劑中的磷酸鹽時，顯色好的溶液應在(1)h內比色完畢

第2題: 測定肥皂中乙醇不溶物含量時，干燥箱的溫度應須控制在(103+2C)。

第3題: 測定洗滌劑中的三聚磷酸鹽柱子洗脫應用(0.50)mol／L的氯化鉀溶液。

第4題: 肥皂中氯化物測定中所用的硫酸高鐵銨是(指示劑)。

第5題: 染發產品氧化劑含量測定時所用的標準滴定溶液為(KMn04)。第6題: 染發劑中氧化劑的測定原理是(氧化還原反應)。

第7題: 用銀鹽法測定化妝品的砷含量時，需用乙酸鉛浸泡的棉花是為了(消除干擾)。

第8題: 常見香水中的甲醇含量應不超過(2)g/L。

第9題: 在1mol／L HAc的溶液中，加入(0.1 mol／L HCI)使氫離子濃度增加最大。

第10題: 碳酸氫銨中的含氮量一般采用酸量法測定，滴定時選擇指示劑的原則是(C指示劉的變色…)

第11題: 下列敘述中，不正確的是(A，加入酚酞后不顯紅色的溶液就是酸性溶液)。

第12題: 在用酸堿滴定法測定HAc含量時，可選(A 氫氧化鈉溶液)。

第13題: 繪制酸堿滴定曲線的最終目的是(D選擇合適的指示劑)。

第14題: 雙指示劑法測混合堿時，加入酚酞作指示劑，消耗HCl標準滴定溶液的體積為12.30mL；加入甲基橙作指示劑，繼續滴定又消耗了HCl標準溶液21.45 mL，那么溶液中存在(B，Na2C03和NaHC03)。

第15題: 強酸滴定一元弱堿化學計量點時溶液的pH(小于7)。

第16題: 用分光光度計測定吸光度時，最好控制在(A，0.2~0.8)之間。

第17題:

Fe2+與鄰菲噦啉在pH為(A,2~9)時，能生成橙紅色絡合物，利用這一原理可測定試劑中的微量鐵

第18題: 在測定化學試劑中鐵的含量時，加入抗壞血酸的目的是(B,把Fe3+還原成Fe2+)。

第19題: 符合比爾定律的有色溶液稀釋時，最大吸收峰的波長位置(不移動,吸收值下降)。

第20題: 拿取比色皿時，應拿在(毛面)。第21題: 原子吸收光譜法中，常用(Ne)燈來校驗可見及近紅外區的波長精度。

第22題: 當比色皿的光面濺有溶液時，一定要用(專用擦鏡紙)擦凈。

第23題: 酸堿滴定法選擇指示劑時可以不考慮的因素是(指示劑相對分子量的大小)第24題: 氧化還原滴定中，基準物質三氧化二砷常用于標定(碘)標準滴定溶液。

第25題: 改變下列條件會影響氧化還原反應平衡常數的是(溫度)。第26題: 銀量法不能測定(硫酸鈉)。

第27題: 沉淀陳化的作用是(使小晶粒轉化為小晶粒)。

第28題: 用烘干法測定樣品中的水分含量，屬于稱量分析法的是(汽化法)第29題: 在重量分析中能使沉淀溶解度減小的因素是(同離子效應)。第30題: 沉淀中若雜質含量太大，則應采用(再沉淀)措施使沉淀純凈。第31題: 沉淀法對沉淀形式的要求是沉淀的溶解損失(大于等于0.2mg)。第32題: 沉淀重量法中，稱量物的摩爾質量越大，將使(沉淀越純凈)。第33題: 下列試劑中，能使BaSO4沉淀的溶解度增加的是(濃HCI)。

第34題: 沉淀掩蔽劑與干擾離子生成的沉淀(溶解度)要小，否則掩蔽效果不好。

第35題: 沉淀稱量法測定BaSO4的操作順序是(沉淀,過慮,洗滌,烘干,灼燒)。第36題: 在沉淀稱量法中用到的無灰濾紙又稱(定量濾紙)。

第37題: 下列說法中，違背非晶形沉淀條件的是(沉淀應放置過液,使沉淀陳化)。

第38題: 酸度計的輸入電路開路，輸入信號加不進去，則可能的問題是(電極引入線已繼)。

第39題: 在實際測定溶液pH時，都用標準緩沖溶液來校正電極，其目的是為了消除(不對稱電位)。

第40題: 測定農藥中的酸度時，苯二甲酸氫鉀標準溶液的作用是(校正PH計)。

第41題: 測定尿素中的氮含量時，加入硫酸銅的作用是(催化劑)。第42題: 測定煤炭中的揮發成分時，加熱用的設備是(馬弗爐)。第43題: 溶液的pH可通過(PH計)精密測定。

第44題:

pH玻璃電極膜電位的產生是由于(溶液中H+和玻璃膜水合層中的H+的交換作用)。

第45題: 用玻璃電極測量溶液的pH時，一般采用的定量分析方法是(直接比較法)。

第46題:

pH玻璃電極產生的不對稱電位來源于(內外玻璃膜表面特性不同)第47題: 如用雙電極測定溶液的pH時，所用的玻璃電極在使用前必須浸泡(24)h以上。

第48題: 用pH玻璃電極測定pH約為12的堿性試液，測得的pH比實際值(小)。

第49題: 玻璃電極的活化是為了(更好的地形咸水化層)。第50題: 下列選項中，(電流表)不是酸度計的組成部分 第51題: 校正酸度計時，一般需(2)個標準pH溶液。

第52題:

一般用(丙酮)來消除 對稱量法測有效磷時的干擾。

第53題: 測定氮肥碳酸氫銨時，加入H2SO4標準溶液的目的是(與碳酸銨反應過量部分用NaoH滴定)。

第54題: 測定穩定態ClO2含量時，應在(稀H2S04)介質中進行。

第55題: 測定化妝品的pH時，如甘汞電極失效，第57題: 蒸餾甲醇時不能用()直接加熱。那么測定值應(不一定)。

第56題: 測定醇產品時一般可選用(乙酰化法)。第57題: 蒸餾甲醇時不能用(電爐)直接加熱。

第58題: 技術指標上規定的閃點數值是指大氣壓在(101.3)kPa下的溫度值。第59題: 測定一熔點約170℃的物質，其最佳熔點浴載熱體為(液體石蠟,甘油)

第60題: 用毛細管測定物質的熔點時，熔點管內裝入試樣的高度應為(2~3mm)。第61題: 測定化妝品中微生物菌落總數時，培養溫度在(37C)。第62題: 甘露醇發酵實驗中，要在37℃下培養(24)h 第63題: 在做微生物檢驗實驗時，一般用(高壓消毒鍋)對玻璃儀器及試劑進行滅菌。

第64題: 化妝品中的綠膿桿菌測定，(革蘭氏陰性桿菌.)情況下可以報告樣品中有綠膿桿菌, 第65題:.化妝品中含酒精濃度(小于等于75%)者可不檢測微生物。第66題:.下列四個選項中，(有機物測定)不屬于理化檢驗。

第67題: 含水液體測定閃點前必須進行脫水，脫水劑一般用(無水硫酸鈉)。第68題: 用密度計法測得的是物體的(絕對密度)。第69題: 條件粘度的單位是(Pa?s)。

第70題: 絕大多數液體的折光率在(1.3~1.8)之間。

第71題: 由于KMnO4性質穩定，可作基準物直接配制成標準溶液。(錯)。

第72題: 企業可以根據其具體情況和產品的質量情況制訂適當低于國家或行業同種產品標準的企業標準。(錯)。

第73題: 銀量法測定氯離子含量時，應在中性或弱酸性溶液中進行。(錯)

第74題: 金屬指示劑是指示金屬離子濃度變化的指示劑。(對)

第75題: 表觀穩定常數是考慮了酸效應和配位效應后的實際穩定常數。(對)第76題: 加入沉淀劑越多，越有利于沉淀完全。(錯)第77題: 滴加標準滴定溶液的過程稱作滴定。(對)第78題: 用過的鉻酸洗液應倒入廢液缸，不能再次使用。(錯)第79題: 用洗滌液洗滌沉淀時，要少量、多次，為保證BaSO4沉淀的溶解損失不超過0.1%，洗滌沉淀每次用15～20mL洗滌液。(對)第80題: 用佛爾哈德法測定Ag+，滴定時必須劇烈搖動；用返滴定法測定CI時，也應該劇烈搖動。(錯)第81題: 電子天平一定比普通電光天平的精度高。(錯)第82題: 滴定終點與反應的化學計量點不吻合，是指示劑選擇不當造成的。(對)

第83題: 天平的分度值越小，靈敏度越高。

(對)第84題: 二苯胺磺酸鈉常用作氧化還原滴定中的指示劑。(對)第85題:

Na2S2O3標準滴定溶液是用K2Cr2O7直接標定的。(錯)

第86題: 兩電對的電位差越大、平衡常數越大，反應越完全。(對)第87題: 用間接碘量法測定膽礬含量時，可在中性或弱酸性溶液中用Na2S2O3標準溶液滴定反應生成的I2。(錯)第88題:

KMnO4標準滴定溶液測定染發劑中的氧化劑時，應加入H2SO4以保持被滴定液的酸性條件。

(對)第89題: 每次滴定最好從0.00mL刻度開始，這樣滴定時所消耗溶液的體積可由最終讀數直接讀出。(對)

第90題: 鈣指示劑配制成固體使用是因為其易發生封閉現象。(錯)第91題: 酸效應曲線的作用就是查找各種金屬離子所需的滴定最低酸度。(對)

第92題: 在沉淀分離時，對常量組分和微量組分都可以進行沉淀分離。(錯)第93題: 留樣間要通風、避光、防火、防爆、專用。

(對)

第94題: 鋇鹽接觸人的傷口也會使人中毒。(對)

第95題: 為防止低沸點的有機標準物質揮發，應保存在一般冰箱內。(對)第96題: 滴定分析所使用的滴定管按照其容量及刻度值不同分為：微量滴定管、半微量滴定管和常量滴定管三種。(對)第97題: 加、減砝碼必須關閉天平，取、放稱量物可不關閉。(錯)第98題: 企業可單獨制訂進出口標準。

(錯)第99題: 冷凍裝置中的主要設備壓縮機，必須與采用的冷凍劑和冷凍要求相適應。(對)

第五篇：職業技能實訓

《職業技能實訓

（一）》課程培訓資料

09級秋季開始，中央電大在部分開放教育專科專業中增設了《職業技能實訓

（一）》課程，引入國家職業資格標準及相應證書資源，設置5門統設必修課程和職業技能實訓課程，以推進學歷教育與非學歷教育的溝通，實現雙證或多證畢業。《職業技能實訓》分為《職業技能實訓

（一）》、《職業技能實訓

（二）》兩門課程，其中《職業技能實訓

（一）》為統設必修課程，按專業分別開設。《職業技能實訓

（二）》為統設選修課。

一、《職業技能實訓

（一）》課程內容

各專業的《職業技能實訓

（一）》課程，內容包含所屬專業5門證書課程的綜合學習、實訓練習。5門證書課程原則上設置為統設必修，其中3門核心雙證課程，在教學計劃中用★標記；2門輔助雙證課程，在教學計劃中用☆ 標記。

職業技能實訓(一)、(二)設在實踐課模塊。其中，《職業技能實訓

（一）》為中央統設必修；《職業技能實訓

（二）》為達到3級學生所設的統設選修課。

二、涉及的專業

以下專業在教學計劃中增設了《職業技能實訓

（一）》課程：

09秋、10春：會計學（財會方向）、工商管理（工商企業管理方向）、金融(貨幣銀行方向)；

10秋：在10春基礎上增加了行政管理、現代文員、學前教育、物流管理、物業管理、農村行政管理、鄉鎮企業管理、農業經濟管理、物業管理（專科）、計算機網絡技術（專科）。

11春：在10秋基礎上增加了、藥品經營與管理（新教務）（專科）、應用化工技術（新教務）（專科）、廣告（專科）等。

凡涉及職業技能實訓課程的專業，5門證書課程及《職業技能實訓(一)》的考試成績均必須達到60分及以上者方能畢業。

三、國家職業資格證書的獲取資格

1、五門證書課程和職業技能實訓(一)成績達到60分及以上者，可以申請獲取四級職業資格證書；

2、具備四級職業資格證書申請條件，同時3門核心雙證課程成績達85分以上、職業技能實訓(二)達到60分以上者，可以申請獲取三級職業資格證書。

各專業《職業技能實訓

（一）》課程的須在最后一門證書課程開設的當學期結束前完成形成性考核（具體時間見：各門證書課程形成性考核模塊）。其中09秋工商管理（工商企業管理方向）、金融(貨幣銀行方向)專業必須在2011年6月1日前完成5門證書課程的形成性考核。09秋會計學（財會方向）專業必須在2011年7月10日前完成5門證書課程的形成性考核。

“職業技能實訓

（一）” 5個模塊（5次形考任務）跨學期進行。每個模塊的形考在其對應的證書課程開設學期初布置，開設學期結束前完成。

四、操作步驟

（一）職業技能實訓平臺安裝

（教材《職業技能實訓指導手冊》P10—13頁）

運行隨書光盤中“autorun”文件，點“下一步”至安裝完成。

（二）實訓平臺的登錄

（教材《職業技能實訓指導手冊》P14—P17）１、運行桌面“職業技能實?..”圖標 ２、輸入學號、密碼（你的身份證號）

３、激活。“您尚未激活，請激活”點“確定”，輸入光盤套上的16位序列號，再點“激活”

4、“激活“成功后進入申請證書環節，需要申請證書的學員可以選擇馬上申請證書，也可以先無須申請證書，等考核合格后再申請。如果你不需要證書也可以不申請，不申請的話無須交納證書費，但考核還是得按時完成，因為職業技能實訓

（一）是中央電大開設的必修課。（三)實訓平臺的使用

（教材《職業技能實訓指導手冊》P18—P33）

整個實訓平臺主要是“實訓課程練習”和“形成性考核”兩塊，同時包括五個模塊，例如會計專科的五個模塊分別是：“基礎會計”““經濟數學基礎12”“中級財務會計

（一）”、“中級財務會計

（二）”、“管理會計”。各模塊都有近百個單選題、多選題和判斷題。各模塊都占一定的比率，課程最終成績由五個模塊按占分比合成。

1、實訓課程練習（練習模塊）

這一塊內容主要供大家自主學習使用：點擊“進入模塊”----點擊下載單機版軟件然后安裝，重新登錄單機版軟件，在進入模塊，點擊“開始作答”----選擇-----“提交并接下一題”，若選擇錯誤，則系統會提示你正確選項，然后你需要重新選擇正確答案方能進入下一題學習。（要注意的是模塊中出現的題目同樣會出現在“形成性考核”中，其實兩塊題目是一樣的，只是排列順序不一樣），因此實訓課程練習（練習模塊）中內容可以幫助你順利完成形成性考核（考核模塊）。完成的形考練習在網絡環境下上傳即完成。

2、形成性考核（考核模塊）

這一塊內容主要供大家考試用，你需要在規定的時間內（90分鐘）完成所有的題目。模塊考核可以“跨學期”，每個形成性考核模塊都有相應的時間期限，只要在要求時間期限前提交完成都可以，并且在時間期限前可以反復做，直到合格為止，系統會為你保留最后一次提交的成績，必須在單機版軟件安裝后重新登錄答題，完成后上傳答案即可。